O que aprendi (até o momento) trabalhando para o exterior

trabalhar como desenvolvedor para gringa pode ser o sonho de muita gente que tá assistindo esse vídeo aqui hoje por isso eu reuni alguns pontos do que eu aprendi pelo menos até o momento trabalhando pro exterior eu acho que quando a gente fala de trabalho pro exterior Talvez o o final desse ponto sempre caia na questão dos salários toda vez que a gente pensa em trabalhar pro exterior a gente sempre pensa nos salários altos que o exterior te possibilita né e de fato F quando a gente pensa em trabalhar paraa gringa os nossos salários realmente eles

aumentam né eles eles se tornam muito maiores do que se a gente pensar em trabalhar para empresas aqui do Brasil isso acontece principalmente pelo tipo de contrato que é feito quando você trabalha pro exterior né então assim existem dois grandes contratos aí para quem não nunca talvez soube disso existem dois grandes contratos que você pode trabalhar pro exterior o primeiro deles eu acho que talvez seja um dos mais comuns que é você trabalhar como PJ PJ basicamente você é uma empresa a empresa te contrata contrata o seu serviço né então te contrata o seu serviço

de desenvolvedor E aí a partir disso ela te paga normalmente em dólar então é daí que surgem os grandes salários na tecnologia quando a gente fala de trabalho pro exterior Porque pensa comigo se você recebe 000 quando você faz essa conversão isso se torna r r 25.000 é muito din dinheiro é cinco vezes mais então realmente o salário ele fica muito maior porque tem essa questão da conversão mas quando a gente fala também de contrato PJ a gente tem que levar em consideração que primeiro de tudo isso pode o contrato ele pode mudar de empresa

para empresa então podem ser que tenham empresas que contratem PJ e que tenham benefícios como férias remunerada ou algum tipo de de bônus ali mas isso depende do contrato o contrato p J ele normalmente não prevê ali férias remunerada não prevê 13º essas coisas que a CLT tem então isso pode ser um contra aí para algumas pessoas então tem que levar isso em consideração pró salários muito bons porque tem essa conversão Direta do Dólar pro real mas também tem que ver aí a questão do contrato né os benefícios que o contrato tem porque às vezes

podem ter menos benefícios né apesar do salário mais alto e aí existe uma outra forma de você ser contratado que é LT sim tem como você ser contratado CLT trabalhando pro exterior a forma disso acontecer é que a empresa que tá te contratando ela precisa ter uma sede aqui no Brasil Então ela precisa ter um escritório para ser o representante legal da empresa aqui no país então é o meu caso por exemplo eu trabalho pro exterior mas a empresa que me contrata que me paga é a empresa que está sediada aqui no Brasil então o

escritório do Brasil me paga né faz todo meu minha contratação mas eu trabalho com a empresa internacional Então dessa forma eu consigo ser CLT quando a gente fala CLT Mesmo trabalhando pro exterior eh apesar de ter ali as deduções de imposto e tudo mais a gente ainda sim tem salários maiores se for comparar com os salários trabalhando para empresas aqui do Brasil Óbvio que não são tão altos quanto trabalhando como PJ porque a gente não recebe em dólar a gente recebe em real já com dedução de imposto mas o salário é um pouco mais alto

sim do que comparado com empresas aqui do Brasil e aí também tem aí né Tem esse contra que não é tão alto mas tem os pró que aí entram aquelas aqueles benefícios que a gente conhece da CRT férias remuneradas 13º Vale Alimentação blá blá blá BL BL blá aquela coisa toda então cabe você se você quer trabalhar pro exterior cabe você buscar o contrato que faça mais sentido né pra sua realidade porque que você gosta e tudo mais tem gente que prefere trabalhar como PJ ter um pouco menos de segurança ali porque o o CLT

tem uma certa segurança entre aspas Mas prefere ganhar um salário maior E aí você tem que ver o que se encaixa melhor com o seu momento de vida o que você gosta né da forma que você gosta de trabalhar porque existem essas duas grandes opções aí e aí o segundo ponto é a questão que eu percebi bastante assim que foi talvez a maior mudança que eu percebi né trabalhando para uma empresa do Brasil e depois trabalhando para uma empresa dos Estados Unidos que é a questão do investimento no funcionário a gente tem uma ideia de

que pelo menos Aqui no Brasil tem uma ideia de Ah não vou investir muito no funcionário porque se eu investir no funcionário ele vai sair e vai para outra empresa de fato isso pode acontecer né a gente tem esse pensamento muito comum porque isso de fato acontece muita gente que se desenvolve numa empresa depois busca alg melhor e e vai para outra empresa mas as empresas pelo menos dos Estados Unidos ali a empresa que eu trabalho e outras empresas que eu já conversei com amigos que trabalham para elas eu percebi uma coisa em comum que

eles investem muito nos funcionários então investe muito em conhecimento pros funcionários investe muito no bem-estar dos funcionários eu acho que esses dois pontos né investir em conhecimento e investir em bem-estar eles formam um um um aglomerado muito positivo para você continuar na empresa porque você tá se desenvolvendo intelectualmente E você tá recebendo um ambiente de trabalho ali que seja um ambiente saudável de se trabalhar mas né Nem tudo obviamente são Maravilhas quando a gente pensa que a empresa tá te oferecendo recursos para você desenvolver profissionalmente ela espera o mesmo nível de entrega né de código

ou que você trabalha ali então a gente tem que pensar que existe esse ponto muito positivo que você tem acesso a muito curso você tem acesso a muito treinamento você tem acesso a reembolso de certificação ou até mesmo a empresa paga a certificação para você fazer você tem muito acesso a esse tipo de de de conteúdo né para você se desenvolver Mas você tem que lembrar que tudo isso vem com um preço você tem que entregar a altura do que eles estão te entregando Então se eles te entregam um alto nível de conhecimento eles esperam

que a sua entrega seja no mesmo nível então tem esse ponto aí para tomar cuidado porque não dá para fazer uma gambiarra ali qualquer e entregar qualquer coisa porque eles estão esperando uma uma entrega boa Porque eles estão te oferecendo recursos bons para você chegar no nível bom de entrega certo então isso pode ser um ponto positivo ou negativo Dependendo da forma que você trabalha Eu por exemplo buscava um lugar que tivesse esse tipo de desenvolvimento pessoal ali de carreira no profissional e eu encontrei isso na empresa que eu trabalho então para mim não é

um não é um ponto negativo ter toda essa cobrança porque eu tô fazendo uso desse conhecimento que eles estão me entregando ali desses cursos desses Treinamentos e aí eu consigo utilizar isso no meu trabalho também e fazer uma boa entrega e aí quando a gente fala também de trabalho pro exterior a gente não pode deixar de lado a questão do inglês eu sei que talvez muitas pessoas aqui ten um receio de trabalhar pro exterior por achar que não vão dar conta do inglês né de trabalhar em inglês de conversar de fazer reunião e tudo mais

eu entendo porque apesar de eu saber inglês eu saber falar saber entender saber escrever saber me comunicar em inglês no geral Eu também tinha esse receio eu achava que mesmo sabendo inglês eu não conseguiria dar conta no dia a dia do trabalho e uma coisa muito curiosa aconteceu quando eu decidi dar essa chance a mim mesma de tentar de ver se realmente eu não conseguia mesmo uma coisa que eu percebi que foi muito positiva é que o inglês ele não é esse bicho de sete cabeças igual a gente imagina quando a gente não tá imerso

ali num trabalho onde a gente usa o inglês todos os dias na primeira reunião que eu entrei com o time né o time Eli é uma parte brasileira e uma parte indiano no que eu trabalho quando eu entrei na primeira reunião eu não entendia nada que os indianos falavam apesar de saber inglês e eu fiquei desesperada porque só martelou aquilo tipo Putz Eduarda Será que você vai dar conta de trabalhar todos os dias em inglês você não tá entendendo o que o pessoal tá falando isso foi no começo da reunião no final da reunião eu

já tava entendendo o que eles estavam falando foi questão de acostumar ao sotaque né indiana acostumar a forma que eles falam a a aos vícios de linguagem que muita que a gente costuma ter né com outra linguagem e uma coisa que eu percebi é que a gente não precisa ter um inglês perfeito né a gente às vezes não vai para um emprego não tenta um emprego no exterior porque a gente acha que a gente precisa chegar naquele nível de falar igual um americano fala mas na verdade não é bem assim quando a pessoa ti contrata

ela né Principalmente quando a gente fala de sei lá um americano te contratando ele entende que o inglês não é a sua língua Nativa então ele não espera que você saiba falar o inglês da mesma forma que ele fala isso aconteceu e e me deu um um clique assim na minha cabeça quando eu fui numa reunião no trabalho com uma Americana e ela tava conversando com a gente né tinha mais gente na reunião e ela tava conversando com a gente e ela falou uma coisa muito interessante que ela falou pô eu acho muito incrível como

vocês que são brasileiros conseguem falar inglês né conseguem falar a língua de vocês e falar o inglês porque eu só sei falar inglês então às vezes a gente coloca essa pressão de ter que saber o inglês perfeito ter que saber a gramática perfeita e na verdade não eh na verdade a gente saber falar uma segunda língua já é muito incrível e você saber se comunicar bem e a outra pessoa te entender é mais que o suficiente para você trabalhar pro exterior um outro ponto que eu acho muito interessante que eu venho gostando muito de trabalhar

pro exterior também é a questão de uma visão Global assim quando a gente trabalha pro exterior isso muitas vezes faz a gente trabalhar com várias culturas diferentes com pessoas de culturas diferentes essas culturas fazem as pessoas pensarem também de formas diferentes Então isso é muito interessante Principalmente quando a gente precisa resolver algum problema ou trocar uma ideia ali fazer um Brainstorm de alguma coisa porque normalmente vão surgir formas diferentes por exemplo de resolver um problema ou de pensar em uma ideia porque existe todo esse Panorama cultural e essa forma diferente de pensar de cada pessoa

então essa troca de cultura é muito interessante não só em questão de trabalho mas também quando a gente a gente acaba se tornando amigo ali né Ou pelo menos colega mais próximo das pessoas que a gente trabalha e também é muito legal a gente conhecer da cultura das outras pessoas né de conhecer como que as pessoas vivem como que é a cultura deles qual que é o prato típico deles isso é uma coisa muito interessante também quando a gente fala de trabalhar né para pro exterior Pelo menos é uma parte que eu venho gostando bastante

de entender Qual que é a comida típica o que que as pessoas como que as pessoas pensam para resolver um problema diferente como que é a linha de raciocínio que elas usam tudo isso vem por causa das diferentes culturas que a gente tem no trabalho no exterior Vale deixar aqui também Que Nem tudo são flores né quando a gente fala de trabalhar para o exterior para trabalhar para uma empresa de um outro país a a gente tem que levar em consideração que talvez você tenha um contrato de trabalho onde você trabalhe no mesmo fuso que

a empresa Então pode acontecer que você tenha que trabalhar talvez de madrugada ou talvez você acorde muito mais cedo ou muito mais tarde para começar a trabalhar e o seu horário seja um horário meio bagunçado ali no sentido de horário comercial talvez o seu horário seja Trabalho de madrugada Talvez seja acordar às 6 da manhã para começar a trabalhar e isso pode acontecer no trabalho eh no exterior também tá então tem que levar isso em consideração porque Nem tudo são as mil maravilhas a gente tem né um pouco dessa cobrança um pouco maior porque tem

um investimento maior no funcionário a gente pode ter esse problema com o fuso horário não é não é uma regra né obviamente tudo que eu falei aqui no vídeo por exemplo eu trabalho no horário comercial Trabalho das 8 às 5 da tarde mas isso vem por causa do meu contrato de trabalho que é a CLT e a el tem umas regrinhas ali em relação ao horário também então como eu disse lá no começo do vídeo Você tem que ver as empresas interior e ver o que encaixa melhor com você porque pode ser que a empresa

no exterior esteja te pedindo para trabalhar num horário que você não consegue trabalhar muito bem sei lá de madrugada ou acordar mais cedo né 5 6 da manhã ali então tem que levar isso em consideração porque a gente não pode pensar só no alto salário ali a gente tem que pensar em todo o resto que envolve para você executar um bom trabalho e o fuso horário com certeza é um deles mas como eu disse trabalhar pro exterior ele tem ali seus pontos positivos tem seus pontos negativos né tem suas dificuldades Nem tudo são as 1000

Maravilhas Assim como eu trabalhar pro Brasil ten os seus pontos positivos seus pontos negativos cabe você ver o que faz mais sentido na sua carreira cabe você ver se você gosta né se você quer tentar isso você realmente tem essa vontade de trabalhar para fora se você quer colocar seu inglês para jogo quer trabalhar com times internacionais Eu por exemplo até o momento tive muitas experiências muito positivas eu não tive nenhum ponto assim que eu falo Nossa isso aqui eu não gostei eu acho que a única questão realmente é esse essa questão do fuso porque

tem hora que você precisa da pessoa ali que é tá na Índia e ela já tá dormindo então você não vai incomodar obviamente a pessoa então é mais questão de se ajustar e se adaptar a uma realidade diferente trabalhando pro exterior né então Eh se acostumar a fazer reunião em inglês se acostumar com esse fuso horário né de ter um horário ali que você pode contar com a pessoa que tá em outro país então tem essas adaptações a tem um pouco dessa saí da zona de conforto né de trabalhar numa empresa aqui do Brasil que

a gente tem normalmente de conhecer nossos colegas tem a mesma cultura o mesmo idioma e tudo mais mas da minha parte assim até o momento foram só experiências positivas que eu tive eh tá sendo uma um momento de sair realmente da zona de conforto entender que eu tenho que me adaptar algumas coisas mas todas as adaptações que eu venho fazendo T sido muito positivas e foi realmente tudo por um crescimento profissional muito grande que eu tive nos últimos meses então com certeza trabalhar pro exterior tá me ajudando muito a essa questão de me desenvolver profissionalmente

e realmente assim é um ponto que eu não tenho a reclamar pelo menos até o momento se eu tiver algum ponto que eu acho que seja uma reclamação aí um ponto válido pra gente falar de contras eu trago para vocês em outro vídeo mas eu também quero ouvir de vocês vai que tem alguém que tá me assistindo que já trabalha pro exterior também eu quero que você compartilhe a sua jornada como que tá sendo como que é trabalhar pra empresa no exterior que você tá trabalhando os pró os contras e porque isso com certeza também

ajuda quem tem essa vontade de trabalhar pro exterior e como sempre a gente se vê no próximo vídeo Um beijo e até lá