EP4: A Governança alinhada ao ESG | ESG: Conceito e Prática

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Meio&Mensagem
No quarto e último episódio da série ESG: Conceito e Prática, o diretor de desenvolvimento de negóci...
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em diante de uma sociedade com expectativas e cobranças cada vez maiores em relação às empresas o G da sigla SG corresponde às boas práticas de governança corporativa que englobam os aspectos ambientais e sociais no Quarto e último episódio da série e SG conceito e prática especialistas explicam sobre o que significa uma gestão empresarial alinhada ao conceito e o impacto disso para captação de Investimentos o dente esse dia quando a gente fala de um jeito de governança se refere muito ou modus Operandi da empresa Então como a empresa funciona como são as práticas como ela é
governada é com as políticas são implementadas e como escutar nessa transparência dessa gestão né E sempre importante pensar nos vários níveis iniciais e acho que é importante também quando essa roupa é melhor você tá muito clara de em todos os níveis gerenciais E desde a alta governança até os níveis mais inferiores a gestão que está funcionando e essa é a governança Como está sendo feito especialmente contar conectada com a ideia de esse G tem um propósito muito claro tem valores muito claro a transparente tá muito governança é um elemento a super importante tão tão importante
quanto os outros estão com social e contra o meio ambiente e é porque governança tem um papel fundamental em auxiliar a z kipizza as equipes executivas das empresas em elaborar esse plano inaugurar estratégia se preparar para o futuro trazer essa visão de longo prazo sua visão estratégica é um a importante que você tenha as políticas internas que você tem os sistemas que você tenha as políticas de remuneração mas também é importante que você tenha a membros do Conselho que tragam a experiência que tragam a ideias a para poder enfrentar os desafios do Futuro de acordo
com o Instituto Brasileiro de governança corporativa a disseminação do conceito se intensificou no Brasil ao longo das duas últimas décadas seguindo o movimento que começou no Reino Unido onde o primeiro código Q fala sobre boas práticas de governança foi lançado aproximadamente 30 anos com esforço crescente das empresas para se adaptarem às mudanças no consumo e seguir em sendo relevantes resta saber como funciona na prática uma gestão realmente alinhada ao esse G sendo a transparência uma das principais características desse movimento é muito importante quando isso é claramente uma prioridade e discutido desde a alta da alta
gestão da organização para que essas políticas esses valores seja algo está discutindo ele todo dia é o método de avaliação dos funcionários é baseado nisso os resultados da empresa tem um forte viés né Tem um componente muito claro de como nós priorizam essas decisões para os impactos com sendo gerados para o meio ambiente para a sociedade né do Social partir daí e na prática como eu falei a primeira acho que é ter a liderança essas pessoas com esses valores com essa habilidade claramente como parte do negócio diria que é é o primeiro. e pela certificação
gente sempre traz o ponto da Transparência que significa esses comprometimento se essa é essa priorização de negócios da da tá sempre no dia tá sempre no dia-a-dia do funcionamento da empresa e como se claramente comunicado pelo mercado comunicado para acionista empresa de Capital aberto como consumidores comunicado no site a gente vê uma porque é uma cobrança cada vez maior e necessária a voz transparência das políticas empresariais e o maior comprometimento dessas políticas empresariais de facto sociais na minha parte a gente tem aí uma serve Caldas sociais de falsa climáticas referentes ao racismo ambiental ver né
a necessidade que essas vezes de papo Se comprometa Quantos paus se é tão cada vez mais se perde e transparências e daí vem nesse estado está governando né Desse jesinho dessa dessa Tríade justamente para poder da visibilidade fazer uma hora acompanhamento sobre essa prática não existe um modelo único de governança que sirva para todas as empresas uma vez que elas possuem contextos culturas e identidades diferentes independente disso é necessário que todas atuem de forma ética e sejam comprometidas em cumprir as leis e as regulamentações aplicáveis É nesse contexto que entram em Ação os índices EA
certificações que criam métricas que impactam também o olhar dos investidores sobre determinadas empresas governança lugar só tem sido um tópico importante a e aqui na B3 e no mercado financeiro por mais de 20 anos né voltando em 2000 com a si mesmo novo mercado então eles têm sido um tópico muito importante para os investidores para as empresas e também três também ao longo de décadas a gente vem trabalhando nessa frente então é é natural que a gente tem a índices e que tenha ferramentas né para poder auxiliar tanto os investidores na tomada de decisão quanto
na contra o auxiliar as empresas na elaboração de estratégia na elaboração de um plano para o futuro que é um trabalho que a gente tem é ferramentas para que as empresas consigam medir o impacto socioambiental que elas estão gerando Então por meio da Bia que é o bi impacta acesso né É Nossa principal ferramenta de medição de impacto a empresa preencha o formulário e ela consegue entender e medir dentro de cinco Pilares totalmente e complementares Como são os impactos que ela está gerando para a sociedade englobando já falou um pouquinho né Essa parte é muito
importante porque a gente consegue ajudar esse eu a ferramenta pela empresa muitas vezes começar um caminho de medição de melhorar as práticas que conectam com SG uma forma muito clara o nosso processo de certificação gente queria ir uma uma linha de corte e que a gente de novo em conjunto com essas outras várias outras organizações que é uma empresa atingiu essa linha de corte em mínima não pode se esquecer certificado e tornar uma empresa B é importante trazer que se B vende benefícios é uma empresa que tá frisando o benefício que ela quer gerar para
a sociedade ela tá funcionando modelo de sucesso dela ela quer sim parte ativa dessa transformação como Economia mais inclusiva e equitativa E regenerativa então é muito importante que esse resultado está sendo medido né como você vai fazer essa mensuração do resultado você tá gerando por essas políticas e especialmente resultado o seu negócio né eu tô fazendo de dinheiro por meio desses produtos e serviços com disto o Guido E essas práticas de governança tem claramente um pacto para o resultado até você consegue ver por exemplo que nesses produtos que você tem claramente não tem uma pegada
nenhuma de carbono você tá priorizando Você tá dando mais benefícios estimula até o seu time a vender mais por mais se pode ter uma margem de lucro menor claramente o resultado que você tá priorizando essa temática esse ver eu esse benefício Acho que primeiro como a gente vê é claramente a empresa quer ela tá se importando ela tá fazendo algo que ela realmente acredita então esse benefício de ter essa esse me chama de né o autoconhecimento hoje eu vou terminar esse seu acesso a esse conhecer de entender o que ela tá fazendo e ter certeza
que os valores o que ela está promovendo que ela tem como objetivo de produto ou serviço para a sociedade tem claramente um propósito em claramente benefício de como está sendo tá acontecendo e também é para empresa como posicionamento aí pensando mais o nosso modelo tradicional de funcionamento da economia Tu é muito importante que ela consegue se pô e a pro mercado para consumidores para investidores para acionistas assim por diante uma empresa que sabe muito bem o benefício que ela tá com que ela tá gerando e para dar um exemplo mais claro de governança Como isso
acontece na prática né conectado nosso processo certificação a gente tem casos de empresas que elas colocam na remuneração variável e na medição de avaliação de cada um dos seus funcionários a pontuação da Bia tua pontuação do nosso bem pacas é super na nossa ferramenta estou pra gente a uma clara evidência de Como as empresas podem priorizar isso e colocar uma ferramenta de medição do impacto ação gerando na uma remuneração variável dos funcionários e imagina o efeito que isso gera uma atualização dentro da sua governança e medindo como os seus resultados podem ser influenciados pelo uma
medição do impacto socioambiental e como algumas ferramentas podem ajudar a ter comprometimento e o vai público né fica imagina com as promoções lá trata das informação publicamente Esse é um caminho para essa informação e presta finalização chegar e pensam como um todo né e esse foi o último episódio da série SG conceito e prática para saber mais sobre as abordagens das empresas a agenda SG Acesse as plataformas digitais do Meio mensagem [Música] E aí [Música] [Aplausos]
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