Trabalho em equipe reflexão.

[Música] as perguntas mais freqüentes no ambiente de trabalho geralmente são quem é o culpado quem fez isso quem foi por conseguinte as respostas aparecem não fui eu não tenho culpa não sei de nada eu nem estava aqui e assim por diante basta surgir um problema qualquer ou alguma coisa dar errado e lá vem a pergunta seguida da esperada resposta não é raro que os acusadores de plantão estejam alertas para denunciar isso é coisa de fulano beltrano é quem costuma fazer isso não disse que não ia dar certo eu sabia que isso ia acontecer assim passam

os dias os meses e os anos sempre à procura de culpa cd culpados no entanto dizem a razão eo bom senso que melhor seria encontrar a solução do problema e depois buscar as causas sempre com o intuito de evitar que ocorra novamente uma equipe que agisse dessa maneira desarmada e comprometida com a tarefa faria o trabalho fluir de forma harmônica e séria em vez de enterrar vez ou outra para uma busca a pretensos culpados em uma equipe que pensa mais em buscar culpados do que encontrar soluções a criatividade é quase nula e as pessoas não

ousam sair dos limites que lhes foram traçados para não correr riscos o colaborador que trabalha com confiança na sua equipe certo de que quando errar terá o apoio dos demais para encontrar o caminho certo será uma pessoa inovadora criativa desarmada e sincera por outro lado no ambiente em que a todo momento correm o risco de serem denunciados punidos agredidos com palavras e gestos as pessoas ficam cada vez mais inseguras tenebrosas o ambiente se torna falso e respirável quando a equipe madura e seus membros são responsáveis discutem-se problemas e soluções com tranqüilidade sem melindres sem acusações

de cunho pessoal com análise sincera do desempenho dos taifeiros e da tarefa o que geralmente ocorre é que as pessoas se acusam reciprocamente em vez de avaliar a actividade e envidar esforços para fazer o melhor existem também as pessoas imaturas que levam tudo para o campo pessoal e se me lembram quando ouvem críticas ao seu trabalho é importante considerar tudo isso e começar a agir com maturidade em prol da atividade e para o bem de todos trabalhar numa equipe madura e consciente da importância de cada um de seus membros é o grande diferencial para se

conseguir um bom desempenho de todos ea excelência do trabalho em vez de acusadores parceiros em vez de desleixo descuido e temor somente colaboração o ser humano é naturalmente experimentador inovador ousado quando reprimido torna-se falso dissimulado propenso a sabotar o trabalho dos outros quando ouvido valorizado considerado orientado liberta sua criatividade e produz coisas belas e nobres pense nisso e aja de forma madura com seus pares você cresce e os outros também afinal a vida na terra é um aprendizado constante e só cresce quem tem humildade para aprender discernimento para ensinar e sobretudo por agem de renovar

atitudes para melhor [Música]