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E aí [Música] E aí E aí E aí [Música] E aí [Música] E aí [Música] Olá Olá Olá Olá muito boa noite a todos boa noite a todas sejam bem-vindos e bem-vindas ao assistir online sejam bem-vindos a mais um aulão de terça aqui no canal ST online toda terça-feira a gente tem um aulão online ao vivo aqui no canal sobre um tema importante da gestão de SST toda terça-feira às 21 horas aqui no YouTube e hoje não podia ser diferente o tema do aulão de hoje é quente o tema jonde hoje é um falar um

pouco sobre higiene ocupacional vou falar um pouco sobre agente nocivo ruído vou falar um pouco sobre a variação do agente nocivo ruído para fins de pgr prevenção e para fins de LT gás para fins de laudo conteúdo muito interessante muito prático para vocês que são Profissionais de Saúde segurança trabalho que trabalho elaboração de laudos a elaboração do programa pgr garanto que esse conteúdo vai ser requisito para vocês e eu quero que vocês comentem aí no chat quem tem presente comente aí no chat também aonde vocês estão vendo comente aí se tem tecla de segurança quero

ver se tentarem segurança aí quero ver se tem engenheiro de segurança do trabalho aí já já eu chamo o nosso professor nessa noite ele quer ele é fera em higiene ocupacional ele é fera em elaboração de PPRA ltcat ele vai trazer um conteúdo excepcional para você nessa noite mas antes eu quero ver quem tá presente com a gente aqui é o Gustavo tá começando agora tá conversando agora Gustavo seja bem-vindo nem chamei nosso professor ainda a Sayonara que é computador e tecnólogo é bom ver um contador aqui presente com a gente Carlos Alberto que a

técnico de segurança do trabalho Paulo Roberto da presente também boa noite Paulo O Elo Oi Helô Ilson de Cocal do Sul de Santa Catarina perto de mim hoje estou aqui em Floripa Carlos Alberto Boa noite Carlos Alberto Caruaru tem gente de todo o Brasil tem o Daniel Ribeiro de Seara Santa Catarina de Curitiba o r Mara A Giovana é de Palhoça aqui do meu lado boa noite Gilvânia seja bem-vindos seja bem-vindos o Diogo Araújo engenheiro de segurança de Aracaju Sergipe vivaludi Boa Vista Caliane TST João Adair também acontece de sejam todos muito bem vindos e

muito bem-vindas Marcelo Maracanã conclusão de curso carta informando então vamo pega de segurança é isso Marcelo seja muito bem-vinda então esse conteúdo e se a longe terça-feira aqui no nosso canal SST online sobre o tema bastante interessante o tema é a avaliação do agente nocivo ruído para o LT Cat e para o pgr os aspectos técnicos e legais ou subindo apresente também com ele não chamar entrou nosso professor para começar oficialmente nosso salão ele quer para acertar produzindo conteúdos aqui no acesso tem um ele é genes ocupacional higiene e segurança ele é mestre Geni e

passa na é bastante e vai compartilhar um conteúdo rico com a gente essa noite eu e vocês vão aprender bastante ele é meu parceiro o senhor Tiago Francisco Tiago Francisco seja muito bem vindo ao SSD online seja muito bem-vindo à ao longe texto aqui no Extra online para quem por acaso não conhece Tiago Francisco Quem que é o Tiago Francisco e qual que é a história dele com a higiene passional o periférico é o pecado Boa noite meu amigo pessoal boa noite primeiramente é um prazer estar aqui né mas SP online pela primeira vez né

Espero eu que de muitas né então é o assunto hoje é um assunto é o direito um pouco polêmico mas a gente vai pontuar cada item aí para entender qualquer diferença do critério que a gente utiliza uma avaliação de ruído para a legislação trabalhista e também para a ação previdenciária e eu acho que a maioria das pessoas que me conhecem sabe que eu amo higiene ocupacional não é um assunto que eu gosto eu estudo e falando rapidamente da minha trajetória né como que esse deu a minha trajetória na sala de génio funcional Eu comecei no

ano de 2002 né já já se vão 20 anos já já experiência aí eu comecei como técnico em segurança do trabalho depois eu conheci o curso técnico em meio ambiente fiz é um curso de auditor interno da ISO 9001 14001 e antiga coxas né 11 18001 depois disso eu fiz engenharia ambiental depois que eu fiz engenharia ambiental eu fiz em engenharia de segurança do trabalho e depois que eu fiz engenharia segurança trabalho eu fiz uma pós-graduação em higiene ocupacional e depois da pós-graduação e me tornei membro se você ação Brasileira de higienistas ocupacionais depois disso

eu me tornei membro da aia né na América Industrial rádio Nossa se acham é o acelerar isso me tornei genes são certificados E terminei agora o curso de engenharia Agronômica o que que eu já de Agronômica porque a área de higiene ocupacional nas ciências agrárias ela é muito complexa hoje parecer que não mas é agrotóxico é o tipo de ruído do plantio é diferente do tipo de ruído da colheita o mesmo Vale configuração e a parte de de fertilizantes e não é uma área assim bem desafiadora e o que eu vou explicar aqui é muito

simples de fazer é muito fácil entender o grande problema que parece um mistério é porque começa lá na nr15 que que acontece nr-15 ela tem uma tabela do Além Você já viu os valores pronto sem indecisão em decibel né esse mas só que a nr-15 ela não demonstra da onde que veio aquela tabela e a nr-15 é tem um parágrafo E é claro Qual que é o limite de tolerância para ruído mas num contexto é muito confuso isso acaba é meio que enganando a gente né então assim para a gente poder começar a falar sobre

o vidro é importante é só falando é moído aí já passou é importante a gente separar duas coisas profissional de saúde e segurança do trabalho é muito importante de entender a questão científica primeiro e depois que ele entendeu a questão científica aí a legislação tem os seus critérios específicos aí fica eu faço atender a legislação primeiro ponto é eu vou falar aqui o limite de tolerância para ruído não é 85 decibéis a primeira regra é essa limite de tolerância para ruído não é a 85 decibéis segunda regra o limite de tolerância para ruído não depende

do tempo e terceira regra o decibel não é uma unidade de medida para ruelo Oi e a quarta regra o equipamento para auxiliar a exposição ocupacional ao ruído não é o decibelímetro tá Ah então tá são quatro verdades Inconveniente não é rateado eu aprendi no curso der o que era o contrário do que você acabou de falar eu aprendi na engenharia de segurança do trabalho que é um contrário do que você acabou de falar vamos falar com você pontuar o primeiro. É o limite de tolerância para ruído não é 85 decibéis Então qual que é

o limite de tolerância para ruído limite de tolerância para ruído é 100 porcento de doses no primeiro entendimento que a gente tem que ter é esse sem por cento de dose é o limite de tolerância para ruído e o nível de ação corresponde a metade do limite de tolerância no caso concluído que seria cinquenta por cento de dose Então se ultrapassou e sem por cento de 12 considera-se o limite ultrapassado se não ultrapassou 100 porcento de dose não ultrapassou o limite de tolerância para ruído o mesmo Vale comido de ação livro de ação e cinquenta

por cento se eu trocar a sua cinquenta por cento é de dose ultrapassou o nível de ação se não ultrapassou 50 por cento de dose não tá passou o nível da sola bom então se eu falar que não trabalhador tem que eu exposto a duzentos e cinquenta por cento de dose considera-se o limite ultrapassado porque o limite é 100 porcento de dose seu limite é se a intensidade né considerando a dose foi de 101 por cento ultrapassou o limite de tolerância se foi noventa porcento não ultrapassou o limite de tolerância Então a primeira regra é

essa a gente tem que entender que o limite técnico e legal mais bonito assim por cento de dose Então é isso já tá explicado O que explica a segunda afirmação que eu fiz anteriormente e o limite de tolerância para ruído não depende do tempo E aí eu sei que muitos profissionais deve tá pensando assim não mas a tabela da nr15 fala que para 8 horas eu posso estar exposto a 85 decibéis e lá fala e eu posso ficar esposa para 90 desse 10 é em quatro horas Como assim no depende do tempo vamos lá é

se eu falar que um trabalhador ficou exposto a 90 decibéis 95 desse 10 isso por si só não me diz nada a E agora se eu falar que um trabalhador ficou exposto a cento e oitenta por cento de dose logo eu já concluo e ultrapassou 100 porcento de dose então ultrapassou se o limite de tolerância Aí eu te pergunto tá ele ficou exposto a cento e oitenta por cento de Dose Mais qual foi o tempo um pouco importa nesse caso eu não preciso saber qual que foi o tempo que o trabalhador esteve exposto para mim

poder afirmar que o limite for ultrapassado exemplo 180 é maior do que 100 Então se ultrapassou sem o limite de tolerância foi ultrapassado que acontece que a tabela da nr15 ela só trouxe só trouxe os valores lá 85 né 9095 mas não informou o critério é a fórmula para chegar nesse nessa conversão de 12 para decibel Ok então hoje é muito comum se alguns se alguém fala assim a ele ficou exposto para 90 desse 10 aí é de maneira equivocada muitos profissionais já raciocino e 90 maior do que 85 então provar solenemente o que nem

sempre é verdade porque senão trabalhador depois posto a 90 decibéis durante quatro horas vai dar exatamente 100 porcento de vozes então não te passou o limite só que do jeito que tá escrito lá na nr15 é é a tendência da esmagadora maioria dos profissionais de saúde e segurança do trabalho associar Esse é o tempo como que nessa social tempo é 85 posso ficar exposto a 8:00 90 eu posso ficar exposto a quatro horas 95 eu gosto de ficar esposa duas horas sem desse 10 eu posso ficar esposo só uma hora só que o raciocínio Não

é esse o que é o determinante é a tosse de ruído Então é se você conhece a dose você já dá para saber se o ultrapassou o limite ou não E então essa segunda regra Relembrando a primeira reta no limite de tolerância para ruído sem por cento de dose e a segunda regra o limite de exposição o limite de tolerância para ruído não depende do tempo então duas regrinhas básicas agora é importante é o ponto lá que a dose ela é um conceito linear ou se a dose um conceito linear por uma regra de três

simples eu posso fazer Projeção de dose quando que eu faço Projeção de dose quando eu tenho que retirar o equipamento antes de terminar a medição e às vezes isso acontece Às vezes você tem horário e Você Precisa calibrar o equipamento ou então você tá com mais de um equipamento avaliando engolido não dá tempo de você retirar Todos Nesse caso se ainda existe exposição logo ido vamos supor que o trabalhador fica exposto durante oito horas ao agente físico ruído mais em algum motivo você teve que retirar após 6 horas de medição nesse caso por uma regra

de três simples você consegue fazer projeção a dose e quando eu falo que a dose é é linear o efeito do ruído nesse caso o organismo tem uma certa linearidade também quanto mais tempo expostos sem proteção adequada é maior e mais rápido tende a seu dano né no caso do aparelho auditivo então a gente não pode para mim foi um dia isso o limite não depende do tempo porém é as consequências são função do tempo de exposição dá muita importância para isso porque eu tô falando de duas coisas diferentes Ok terceira regrinha o poder entender

a diferença do critério é da legislação trabalhista e da legislação previdenciária é que eu decibel não é uma unidade de medida tá o decibel ele é uma escala logarítimica e para não ficar muito grande essa escala convencional os utilizar a décima parte do Bel então quando fala decibel é uma escala logaritmo para ter uma compreensão melhor do resultado porque senão os limites seriam variar muito então utilizou-se a décima parte do Bel decibel e uma outra confusão do pessoal faz também é o nome do equipamento né o nome correto do equipamento chevrole ar o ruído é

mente tortini a pressão sonora ofertado pelo avaliado que no caso seria o áudio dosímetro né é um medidor integrador de nível de pressão sonora bordado pelo avaliado e fica aqui o áudio sozinho outro na região denominada zona auditiva e tem o medidor integrador de nível de pressão sonora cortado pelo avaliador que é o digamos assim o apelidado de se ver lembro que é o próprio avaliador que utiliza ele ok tendo em mãos a dose eo tempo de exposição é você consegue calcular tudo que você precisa tanto com a legislação trabalhista quanto para a legislação previdenciária

e se você pegar a fórmula do LG a fórmula do TW a a fórmula do nível de Exposição normalizado então a fórmula do nível de Exposição você vai ver que o que muda na fórmula é a 12 e o tempo é disposição então se você anotou ali o tempo de exposição ou no caso do nem né que é o tamanho da jornada e a dose você consegue calcular tudo que você precisa e é Que Tem trabalhado no Brasil em relação à exposição ocupacional ao ruído em E aí a gente vai voltando para questão trabalhista na

da nr15 quando O que é o limite de tolerância sem por cento de dose isso está escrito lá na nr15 só que de uma maneira diferente lá fala e quando você tem um somatório lá das fontes não deve exceder a umidade essa unidade corresponde a 100 porcento que no caso é sem por cento de dose em toma fórmula que muito utilizada na conversão da dose in the sebel é na nossa legislação trabalhista é a fórmula do LG bom então tem uma dose e o tempo exposição você consegue converter qualquer dose in decibel Lembrando que ultrapassou

100 porcento tá passou limites então na fórmula do LG é muito simples é Antigamente os áudio dosímetros poucos recursos poucas tecnologias alguns deles só forneciam a dose e o tempo no caso da medição que seria correspondente aí de maneira adequada ao tempo de exposição então com base nisso é da para converter quando eu comecei a encher funcional e os medidores de nível de pressão sonora que utilizavam ele só fornece uma dose o tempo de leite são Eu mesma não tava era o equipamento fornece ia também e com base nisso eu consegui a calcular o William

vej'eu tentacular posteriormente né alguns anos depois quando vem a norma de higiene ocupacional e legal a 01 eu já consegui a calcular Por uma questão de fórmula mesmo é um nível de Exposição e também um nível de Exposição normalizado é uma coisa que é importante a gente entender que existem conceitos na avaliação da exposição ocupacional e eles podem ser iguais mas eles podem ser completamente diferente por exemplo é tempo de medição é um conceito tempo de exposição é outro conceito e tamanho da jornada é outro conceito Oi e para avaliar ruído a gente avalia é

o tempo de exposição tá pode ser que haja uma coincidência que o tempo de exposição seja igual ao tempo de medição foi o tempo que você realizou a medição e o tamanho da jornada por exemplo tamanho da jornada 8 horas o tempo de medição foi 8 horas e é o tamanho da jornada é 8 horas então você tem três conceitos que por uma coincidência na medisol eles tiveram todo o todo mundo mesmo tempo só que existem casos e esses conceitos é na prática eles vão ser diferentes você vai ter um tempo de medição que pode

ser inferior ao tempo de exposição e vice-versa e esses mesmos podem ser diferentes do tamanho da jornada e aí vem a pergunta Tá como que eu tempo eu tenho que trabalhar ruído e às vezes o pessoal confunde muito isso eu tenho que avaliar durante todos os ciclos de disposição Então se o trabalhador fica exposto apenas duas horas é ao agente físico ruído e depois ele não vai ter mais nenhuma exposição imagina que seja um ambiente administrativo Não há necessidade de você avaliar a jornada inteira ou então 75 por cento da jornada isso daí não vai

interferir em praticamente nada no resultado bom então uma confusão que é muito comum é avaliado durante toda a jornada tá Tiago tá errado avaliar toda a jornada não tá mas aí vem a seguinte pergunta eu preciso então isso daí é um outro conceito partindo para praticantes da gente entrar na questão da legislação previdenciária falar é do LP caixa você precisa comprar um equipamento adequado né que seja um equipamento Classe 2 Classe 2 é ele tem uma precisão de mais ou menos um desses perna que a exigência para que ele seja Classe 2 você tem que

fazer aquele bração Inicial EA calibração final uma calibração Inicial você faz antes de começar a avaliação EA calibração final você faz após é realizar a medição na avaliação da exposição ocupacional ao ruído Qual a diferença entre a calibração Inicial EA celebração final ela não pode ultrapassar mais do que mais ou menos um este Bela Ok feito isso é uma questão da legislação trabalhista então quando eu falo legislação trabalhista a gente é Vamos considerar também a norma regulamentadora nr-1 que fala gerenciamento de risco nas disposições Gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais o limite é 100 porcento

de doses e aplicação das fórmulas é simples em quando a gente vai lá para o LT Cat com o objetivo da gente faz o LP Kate né laudo técnico de condições do ambiente de trabalho é para você a legislação previdenciária e quando você pega o critério legal hoje e nós temos de ruído é a norma critério técnico desculpa por terra é a norma é Norma de higiene ocupacional nho-01 e lá ainda ho01 existe os critérios para configuração é o áudio dosímetros E aí é uma outra confusão que é feito também porque na legislação previdenciária você

deve utilizar critério da Norma de higiene ocupacional nho-01 porém com os limites da norma regulamentadora nr15 E aí que vem aquela pergunta né que tá em todo lugar há três ou que cinco Primeiro vamos entender o que que é o que é sim né a quando você entende a o anexo de ruído da norma regulamentadora nr15 você vai ver lá que começa com 85 [Música] e quando passa para 90 você diminui o tempo de exposição porque eu quero dizer com isso não é toda vez que você dobra dose você é um lembra se cinco desse

10 e reduz-se pela metade do tempo exemplo 85 8:00 90 quatro horas 95 duas horas sem uma hora 105 30 minutos então quando você analisa nr-15 você vai observar que o que cinco melhor que o que né porque ele é igual a 5 esse que ele também é conhecido como fdd quer dizer fator de duplicação de dose ou então id e que o incremento de duplicação de dose ou então que no caso da nr15 o que ele é igual a senha do Super Mário Por uma questão simples mesmo Matemática Simples o número dele a gente

já observa e o fator de troca né ou então fator de dobra também conhecido ele é igual assim é quando você pega a metodologia da nho-01 esse Patrol essa taxa de troca ela é igual a 3 E no entanto a nho-01 é uma referência é demérito para você fazer a coleta é no caso da intensidade do agente físico ruído então lá tem os critérios agora não LT Cat você vai seguir o critério ainda gala 01 porém com os limites de tolerância da nr15 Então o que ele é igual assim só quem tem um problema devido

ao fato do que se é igual a 5 eu não posso utilizar diretamente e as fórmulas que estão na nho-01 porque lá você tem o logaritmo na base 10 aí você tem que fazer um ajuste nessas fórmulas E aí vai aparecer é uma constante que é a constante 16,60 e um o que que essa constante quer dizer toda vez que aparece a constante 16,5 61 quer dizer que a taxa de troca né o implemento de publicação ou fator de duplicação o fator de dobra como ela é conhecido também ele é igual a cinco então para

isso você tem que ajustar essas fórmulas alterar essas fórmulas a base do logaritmo é conseguir calcular uma taxa de troca = 5 o que a partir daí Aí você consegue atender a legislação previdenciária que no caso agora eu tô falando do Wellington Kate e aí o que é interessante é o seguinte o LT Cat que vai servir de base para preencher os dados do perfil profissiográfico Previdenciário o resultado que você tem que fornecer é na sigla nem n&n que quer dizer nível de Exposição normalizado o que que essa palavra normalizado quer dizer Tipo nem faz

Ele pega qualquer jornada qualquer jornada de trabalho e ele vai fazer uma equivalência sempre para 8 horas ou seja para qualquer tamanho de jornada e e a intensidade no qual o trabalhador foi exposto Ele sempre vai fazer um ajuste de uma normalização ou melhor é desculpa a palavra na linha equivalência né ele vai fazer uma normalização para como se fosse para uma jornada de 8 horas para que isso pra ficar mais fácil entender o parâmetro por causa dessa jornada diferente Oi Kátia Como que o cálculo nem aí tem a fórmula ajustada troquei = 5 que

não é a mesma fórmula que está lá na Norma de higiene ocupacional nho-01 no qual você vai precisar apenas de dois paramos que é a dose de ruído que é o limite técnico e legal é o melhor o limite técnico legal para o ruído é 100 porcento de dose então na fórmula Você vai precisar da dose de ruído E no caso do nem né do tamanho da jornada é um o combate o tempo de exposição e nesse caso é adequado que seja igual ao tempo de medição Com base no tempo na disposição e na dose

você consegue calcular as fórmulas é na Norma de higiene ocupacional e legal fazer um lugar primeiro você vai calcular o ele é é o nível de Exposição tá E ele equivale a um LG ou quase no ele é o seu pai após seu resultado do livro exposição você consegue calcular na fórmula o nem é o nível de Exposição bizarra então quando eu falo que é importante o profissional saúde e segurança do trabalho entender a questão científica primeiro que depois fica fácil a partir do momento que ele Bom dia 12 O que que é uma dose

de ruído que o limite técnico e legal assim por cento de dose e Com base no resultado da dose e do tempo de exposição ele consegue calcular o LG G consegue calcular o TW a e só que eu deixo oscilação previdenciária pede informações que ele vai precisar do nível de Exposição e do livro disposição normalizado de posse da dose de ruído do tempo exposição ele vai conseguir calcular também agora é importante quanto vai elaborar um alicate é que preenche as informações que são exigidas no preenchimento do LT Cat como por exemplo deve ter caráter coletivo

se ele é individual é quais são os equipamentos e o que podem diferir os resultados e preencher todos aqueles critérios que são exigidos é na elaboração do LP Kate Lembrando que o LT caixa porque senão legal só pode ser candidato né origem e de segurança do trabalho e o médico do trabalho agora técnico de segurança do trabalho ele tem condição de realizar uma avaliação da exposição ocupacional ao ruído e forneça resultados e vão atender tanto laudos de insalubridade quanto laudos técnicos de condições do ambiente de trabalho a resposta é sim tudo isso que eu acabei

de falar para vocês aqui agora é quando eu era apenas técnico em segurança do trabalho e eu já sabia eu já fazia eu não poderia fazer laudo de insalubridade e nem o LT Cat Por uma questão legal acho que é uma questão técnica e científica após estudar né buscar esse conhecimento eu já fazia e hoje eu não tenho preocupação é nem com ele pegar Telecom aula de solubilidade O que é eu faço relatório de avaliação da exposição opcional e nesse relatório de avaliação da exposição ocupacional ao ruído eu já coloco todas as informações e vão

ser necessárias tanto mal LT Cat muito um laudo que o time salubridade em tom Como que é o critério técnico o limite é 100 porcento de dose tá se a gente tem que entender que é importante conhecer o tempo de exposição que nesse caso é interessante que você seja igual ao tempo de medição Thiago não foi igual foi menos então eu posso projetar a dose do ruído para ter esse valor aí projetado e para o LT Cat o resultado fornecido tem que ser e nem ligo disposição normalizado e a fórmula que vai normalizar jornadas de

trabalho diferente de 8 horas para 8 horas em um O Éder tá por aí E aí e o pai está sem áudio sem áudio eu sinto por aqui depois nessa aula de ruído aspecto técnico aspecto legal é comente aí pessoal que vocês estão achando da tem muita gente mas também para meio tonta e com tantos conceitos relacionados ao ruído mas é importante muito trazer essas partes técnicas né Tiago porque o pessoal mesmo às vezes fica meio perdida sem com tantas sopa de letrinha do ruído na avaliação do Rio muita gente chega assim é de qual

que eu uso o aparelho mostrou a tem um leque tem a ler LG GT w a l e nem qual que eu vou usar se o pessoal fica muito Perdida na isso porque não sabe dos conceitos eu acho que trazer esse conceitos é nessa aula foi foi muito bom como é que vai ficar as coisas especialmente aquele aquele conceito quebrou o neném da Live O que é um erro é muito comum acionária né achar que o limite de tolerância do ruído é 85 DB a do limite tolerância é sempre tem por cento da dose né

sempre sempre sempre da dose essa questão assim a terra dessa canagem que eu falo porque na nr15 que eu reconheço um grande avanço Citroen 78 era o que melhor insistir da higiene ocupacional né só que a gente já tem mais de 40 anos mas aqui não passa por revisão por atualização alguns anexos e assim o grande problema é quando você começa raciocinando sobre o ruído com decibel E aí você tem uma dificuldade danada para conseguir raciocinar idosa depois de raciocinar em 12 é muito mais simples é muito mais fácil após por de 100 eu tô

passando limite a simples assim não tem mais outro critério a Mas qual que foi o tempo de medição eu coloco o tempo da jornada ou com o tempo de exposição não importa bastantes em outra passou a dose E aí que aí vêm as fórmulas para poder demonstrar as grandezas né utilizando-se o deste Belo o desafio tem a velha polêmica do que três aqui cinco aí também aqui isso é uma guerra Nossa área né cara isso aí é é uma guerra da gente aqui nem no INSS se posiciona também né porque o INSS podia a portaria

lá e dizer não é fatores duplicação cinco fator três a ninguém se posiciona porque nesse dentro do governo tem se fosse a lente Divergente e fica essa guerra Nossa naquele três Deus que defendem que precioso defende que cinco na tua opinião ali que é o fator de duplicação de dose para o LT Cat né para o Hélio para fins de LT Cat e fatores aplicação de doses para fins de pegy copo vou utilizar ele que representa Versículo Partes dltk como eu falei agora pouco na minha Live ontem também e agora a pouco com colega Eu

até gostaria de fazer uma live falando sobre como funciona a cabeça do higienista ocupacional a do técnico de segurança do engenheiro de segurança são completamente diferente o curso eles ocupacional faz o que ele atua não tem nada a ver com a maneira como engenheiro de segurança do trabalho técnico de segurança trabalha já vou explicar tá que esse daí é bem é bem confuso Qual que é o norte do higienista ocupacional é a saúde do Trabalhador primeira regra é a saúde Então quando você utiliza por exemplo de preto da cgh lembrete de cgh tem uma declaração

de princípios e um dos princípios que está escrito lá é o seguinte não se deve considerar a viabilidade técnica ou Econômica para adotar esses limites então isso bom e é o princípio básico da higiene ocupacional EA saúde não é a legislação trabalhista EA previdenciária tá é a saúde do Trabalhador E aí as vezes eu comento porque o higienista ocupacional profissional se ele tem certeza que tem um risco ele não mede ele não vai fazer medição não vai perder tempo fazendo medição se o higienista ocupacional tem certeza de que não tem o risco ele também não

vai perder tempo fazendo missão Oi Tiago então quando é que é que o higienista ocupacional faz medição quando ele tem dúvida da exposição bom então para fazer uma medição é na zona Certeza então por um serviço que funcionou fazer uma medição ele tem que tá na dúvida porque se já tem o risco ele não tem que medir ele tem que agir tá esse é um princípio básico da higiene ocupacional aí vem meus colegas assim um bom que eu sou técnico de segurança sou engenheiro de segurança foi realiza né que possa sobre o exemplar porque eu

te conhece a cabeça de cada um vai ser pelas três aí vem os colegas engenheiro de segurança e fala o Thiago mas que aberração é essa que você tá falando como é que eu vou fazer com meu LT Cat como é que eu vou fazer com meu lado de celebridades não abrem uma coisa coisa outra coisa é outra coisa a gente faz a medição para provar algo que muita das vezes é óbvio ou então que muita das vezes é obscuro bom então a beijo som é para isso é para tomar um juízo de tolerabilidade expressando

grandezas para comparar com critério preexistente não apareceu sirvo agora falar em uma Brincadeiras à parte é Oi e o jogo Genius ocupacional ou não o foco dele é a saúde Então existe um conceito diferente de pensar mesmo aí respondendo à sua pergunta I wish list ocupacional ele vai escolher o quê três fala Thiago O que que você trabalha o que que você usa no dia a dia para suas interpretações o que 3 tem dúvida nenhuma porque ele é muito mais restritivo então ele vai proteger Mas trabalhar tu agora trazendo o que eu já li vou

ter crédito o que eu já li na Norma de higiene ocupacional é um critério técnico tá é qual que é a minha interpretação o que cinco tanto para pgr completa Grande Recife Ok Tiago Mas tem uma grande linha que defende o que 3 tá eu entendo só que o meu entendimento quando fala-se que vai utilizar o critério da nho-01 o critério porém com os limites da nr15 aí quando fala com os limites da nr15 você exclui esse pedacinho da era a única que a taxa de próprio fator de troca o que 3 tenho muitos colegas

inclusive Gênesis que tem um entendimento diferente do meu em relações agora o que que eu aconselho e faz o seguinte tenta adquirir um equipamento que te dá os dois braços duas só que aí você tem que tomar muito cuidados Como que eu faço hoje eu faço as duas medições mas na hora de entregar para o cliente eu te entrego o que sim só vou amanhã ele me fala assim Thiago mudou agora legislação vai esse jeito que três Desde quando a empresa começou aí eu tenho a medição por que que eu não entrego o quê três

infelizmente Olha eu já vi muito é mau profissional da perícia utilizar o que 3 na caracterização de ação na verdade e por que que eu utilizou que é três Porque nas medições que eu fiz tive que três Então hoje eu só entrei porque senha agora eu enquanto engenheiro de segurança você falar Santiago estamos contratando Evangelista queremos a visão degeneração vamos aqui é 3 e tudo a semente né eu penso eu penso agora é pai então segunda opinião do Tiago a legislação previdenciária e trabalhista em determina é o fator explicação de doses 5 né tanto pais

de Kate como o pgr Na minha opinião a grande dúvida é eu acho que fica na questão do desgaste porque depois que tem ppp bem o esocial aí e muitas vezes pode ser que que 3 pode ultrapassar o limite utilizando fator de educação três ultrapassam em mente O que significa abaixo do limite por isso que é que que é bastante é importante sair e na minha opinião também Tiago eu vou dizer a minha opinião aqui porque é um tem uma polêmica ele e eu também não vou eu não vou ficar em cima do muro né

a legislação Previdência Fala sobre LT Cássia legislação previdenciária ela fica na Disney é claro decreto 3048 que os limites de tolerância são aqueles que estão no anexo que estão no decreto 3048 no Anexo 4 e e quando não tiver na relação trabalhista não é riquinha seria como o limite tolerância a gente não tem um limite de tolerância no Anexo 4 procure dente tem nenhuma 35 de liberar como a gente viu aqui para o nosso amigo de água Francisco limite tolerância do ruído não é 85 DB a é 100 porcento a dose Então tá faltando a

norma Diz ela a nova previdência a dizer você falou explicação de dose 3 ou 5 e como ela disse que o limite tolerance o Dener 15 parâmetros quando está ausente do Decreto 148 Então tem que usar o parâmetro da nr15 que é fatores publicação dose symptom Eu também entendo que a legislação diz nos diz não tanto claramente assim né mas tipo 2 obrigação de doses é a 5 né mas eu acho que esse aí também o problema é dele é o seguinte a nossa legislação você pega um contexto histórico dela ela foi montada é direito

que com muito jogo de interesse por trás você pega os limites para benzendo por exemplo a gente tem duas vezes para benzeno né você tem lá para siderurgia E você tem precisar mais setores né então se essa questão do ruído é científicamente falar nada muito fácil resolver é uma maneira bem simples né Eu precisaria utilizar se mais cálculos mais ferramentas estatísticas aqui até para demonstrar isso mas assim é simples Eu só que fica essa salada de pizza aí né não é claro aí vazou o manual do INSS de aposentadoria especial que era um documento interno

base Hoje vamos começar a utilizar aquilo e se cobriu kit a fórmula que não era legal ali então assim é um problema é confusa com que os por isso que eu falei assim o meu entendimento é esse falei que outros colegas também da engenheira colocar o tem entendimento diferente só que do jeito que tá hoje tá mais para você interpretar de maneiras de cinzas É verdade e é o próprio governo se posiciona Porque mesmo dentro do governo tem tão a nossa sorte e Thiago O que é a nr-15 está sendo revisados anexo agora está em

consulta pública Os anexos o circo e logo logo o anexo 1 também vai estar sendo revisados vai ficar alinhado com a nho-01 e daí não vai ter essa discussão aí que a gente perde tempo discutindo isso aí e esquece o campo da prevenção net a Assim espero que eu vou colocar umas perguntas Aqui tem bastante pergunta pessoal já pode colocando ali bastante pergunta eu vou colocar a pergunta aqui do nosso amigo Marcos Gonçalves diz que não perde nenhuma Live aqui e pego tuas gás tem prazo de avaliações quantitativas o trabalho em órgão público e tem

as de kart coletivo eu já emendando nessa pergunta Tiago a questão da qual a frequência tipo recomenda-se que sejam feitas as avaliações as coletadas amostras a cada ano como é que tu vê isso a frequência para fazer o exame lá Curitiba eu acho que você nunca mais vai me chamar para fazer Live respostas agora para frente vamos lá é tem outro mito vou chamar de mito na higiene ocupacional é de quanto em quanto tempo eu devo fazer uma avaliação e o repetir avaliação né quem vai te dar essa resposta é o próprio ambiente de trabalho

imagina uma empresa que eu fiz uma campanha de avaliação não mudou nada absolutamente nada nessa empresa nos próximos cinco anos eu não tenho que fazer a medição de novo a Tiago vai ser um rolamento lá que vai desgastar Natal tá beleza é muito é eu não vou falar que é desprezível isso né mas é muito difícil você ter uma situação desce agora o que tem que preocupar é o seguinte é utilizando o critério adequado para fazer essas menções o que que vem a ser um critério adequado eu fiz de 6 a 10 amostras eu considerei

um desvio-padrão de 1,22 um coeficiente variação de 10 porcento álcool próximo disso beleza eu considerei trabalhei com percentil 95 Ou seja a meu índice de erro o baixíssimo pequeno então se eu fiz uma campanha assim e não mudou absolutamente nada nada por mês trabalho posso fazer um ano dois três quatro cinco até mais do que agora só são higienista conservador eu vou acompanhar é ano após ano se eu posso até fazer medições para mim ver como que eu comportamento de tendência daquele grupo de Exposição similar mas Resumindo se eu não mudei um ambiente de trabalho

se não se eu não coloquei mais nenhum equipamento logo se eu não retirei não justifica se fazer novamente sal agora eu reconheço que tem empresas É principalmente multinacionais que tem procedimentos internos específicos de fazer campanhas de avaliação a cada dois anos ou a cada três anos e partindo do ponto de vista técnico se não teve alteração significativa neste trabalho na nem precisa fazer a medição agora para isso você tem que ter uma confiabilidade estatística da sua campanha de medição que é muito interessante isso é muito também dá quando eu fiz o curso com o Fantasy

também ele abriu os olhos que é muito do olhar e da desse julgamento do profissional né que é tipo correndo confio no teu taxi foi fez uma boa estratégia de amostragem eu acho que é que nós almoça o representativo da exposição então eu gasto não mudou nada ambiente trabalho fez a coisa não daqui um ano vai estar a mesma aparecida né né né Tiago então eu isso isso que curso fantasia ele que me abriu ali então e tem outro outra questão interessante também que a pergunta que o Mário fantasia Inclusive fala né que a pergunta

de um milhão de dólares né quantas medições aí entra estatística de novo se você fez uma medição um dia típico de trabalho numa um personagem que a gente chama de expositor de maior risco Oi e o valor deu abaixo do nível de ação existe uma probabilidade de noventa e cinco porcento de todo o restante do grupo também vai dar baixa na libertação então tem casos que uma medição só Já resolvi o problema agora tá em casa que você faz o nove medição e não resolve três eu abaixo lembro de ação 3D eu acima do nível

de ação e três deu acima do limite tolerância Então quando você tem esses casos Sim aí você vai ser conservador se ultrapassou o nível de ação já existe uma probabilidade maior do que 5 porcento do que algum outro dia para ultrapassar o limite de tolerância então é importante o gerência operacional ele tem que estudar estatística tem que estudar estatística tem que conhecer um processo de trabalho e as satis tica ela não é para tomar decisão ela é para e ligar na tomada de decisão o que tem muita das vezes eu já por exemplo eu já

vou lhe empresa que eu tinha um desvio padrão muito alto eu vou descartar as medições não eu entendi que aqui na característica daquele processo tem um desvio padrão me diga site bem interessante mesmo vamos colocar mais umas perguntas aqui Tiago uma gente uma perguntas né é bom comentar um pouquinho sobre o novo anexo da proposta de texto anexo da nr-15 anexo 11 nacional dos agentes químicos lá lá tenha uma estratégia amostragem uma recomendo lá três mínimo três amostras representativas da jornada HD de um grupo de Exposição né a França traz o que que tu acha

dessa já deu uma olhada no novo anexo da nr15 eu confesso ainda não tive tempo de olhar ele mas vamos lá três medição a gente tem um critério do La Roche e nem que fala de 6 horas das amostras no entanto aí entra o julgamento profissional o termo que você acabou de utilizar agora a pouco imagina se eu fiz a as ações do determinado grupo as três eleições deram acima para mim não justifica o tem que continuar fazendo outras medicações ali considerado que essas medições foram realizadas em dias típicos de trabalho então para ver não

justifica fazer mais medição se eu já posso concluir com três lições e a norma europeia também a ele 6897 me engano ela fala sobre isso fez três medições e não ultrapassou sua mãe é 10 10 por cento do do limite precisa fazer mais é Ela traz assim ó fez quatro e na ultrapassou aquela porcentagem não me lembro elas Ela traz uma graduação assina fiquei que necessitam aqui a outra Norma assim é relativamente nova né foi de 2016/17 hoje o que que acontece é que eu acredito que nós vamos caminhar para o Brasil né talvez você

já tá até na proposta de revisão da NR 15 é o nível de ação ele não é um é um padrão é engessado e por exemplo quanto mais você aumenta o desvio padrão mais você tende a cair no livro de ação então aquele cinquenta por cento ali é de terminou o serviço para distribuição lognormal mas o que a gente tem que considerar esse ponto mais variados é o seu processo - controle você tem então mais rigoroso você tem já ser com essas ações Então hoje eu entendo que a gente vai caminhar para isso ajudar junto

com esse excelente ele tem uma pergunta que sobre e o que é membro da BH ontem quantos higienistas certificados da VH ó que existem no Brasil atualmente Tiago sobra é nível superior que o rock né e genes ocupacional certificado são 88 nó a nível com essa diferença muito corpo até que a calculadora aqui ó se eu colocar em notação científica 88 / já está com 210 milhões né É e o pa o Brasil está precisando né de higienistas ocupacionais é que tem conhecimento especialmente conhecimento técnico em que tá trazendo aqui né Tiago é estatística também

que anda muito junto os conteúdos feita nosso nossas redes tu mencione que uma uma ciência é uma arte né É multidisciplinar e tem que conhecer um pouquinho de estatística em conhecer Ok de saúde te conhecer porque toxicologia tem que conhecer várias referências tem que ser CDC ficará multifacetado Ah é Ah é tanto sério aqui depois eu faço mais invenção são 88 higienistas ocupacionais certificas e 25 técnicos de higiene ocupacional certificado é é a área que eu acho mais promissora é da área de saúde e segurança do trabalho eu acho que em primeiro lugar e higiene

ocupacional e depois ergonomia então assim é pra você ter ideia toda semana eu recebo proposta para mim deixar a empresa que eu montei para tornar gerente ou diretor teve a três semanas atrás 1 mês atras foi todo dia todo dia na segunda na terça na quarta na quinta na sexta proposta então é uma área promissora mas tem que gostar de estudar né que é igual e física-química toxicologia estatística biologia fisiologia bom então assim encostar estudar mas é uma área muito muito professora e desses 88 A grande maioria tem mais de 70 anos de idade tá

então já é aquele profissional que já está estabilizado muito deles feita de universidades né professores universitários então o restante que sobra a onde se eu fosse uns 20 muitos deles estão com as teorias então na área privada se tem poucos profissionais certificados ou com os mesmos estão precisando gente ó se qualifique que tem a nossa área já tá bombando né nossa nossa área de saúde e segurança vive um grande momento e vou aproveitar as oportunidades aí porque deu 88 higienista certificado a maioria está acessórios que aposentando digamos assim olha o mercado gigantesco que têm nessa

e a Maria já é aposentado já é eu pergunto você mal Roberto aqui Paulo R eu acho que ele é pau de gasto qual a participação da Adega ou em relação a elaboração da Norma uma legislação né que faz parte lá pegar eu sei que é aberta ó sobre o anexo o anexo da conexão 11 12 13 da nr15 que tá sendo discutido agora tenho consulta pública a consulta pública terminou no final de Julho EA BH ó pediu el e para para entender um pouquinho mais se prazo até agosto até o final de agosto eu

falei esse mês ela poder dar mais participar mais ativamente nessa dessa proposta então eu sei que a Adega Olha é participa ativamente né sempre uma fundacentro né nesses termos de higiene ocupacional ela participa que tem fala um pouquinho para nós né porque é membro do a BH o que não conhece o quê que é a brega.org coma a participação delas no mundo é relacionar Adega ó ela surgiu no ano de 1994 é a sigla BH ou não quer dizer Associação Brasileira de higienistas ocupacionais pega uma associação que congrega é profissionais que atuam em higiene ocupacional

Então hoje no Brasil é nossa única Associação é voltada para higiene ocupacional i e na verdade eu acredito ser a única né Eu acho que já teve uma outra em São Paulo para não me lembro agora o nome mas eu não a BH ó ela tem um processo de filiação de membros né você faz o processo de admissão existe um comitê específico para analisar suas experiências elas são voltadas legenda opcional E aí eles vão decidir se cometer se vai te aceitar como membro não deu você tem que entrar numa das categorias de lembro ainda que

seja membro apoiador entendeu o membro estudante só paga as modalidades você tem um membro afiliado membro efetivo cada um tem o seu critério de admissão e anualmente acontece no Congresso Brasileiro de higiene ocupacional acontecer a prova de certificação é para você poder fazer a prova tem alguns critérios você tem que ter mais de dois anos de formado você tem que ter uma C em horário extracurricular é também você tem que comprovar experiências em vários Campos da Engenheiro opcional alguns deles até como docência também ingênua profissional e quando você aprovado para fazer a prova quer dizer

que seja percorreu é um grande caminho quando você aceita como membro você já pode ficar feliz assim não eu sou o higienista ocupacional informação quando você aprovado por fazer a prova quer dizer que você passou todos aqueles critérios para poder fazer a prova e aí quando você passa na prova né que hoje estão apenas 88 canais regulares a é é meio que um atestado de que você sabe trabalhar um mínimo mínimo necessário para higiene ocupacional e eu acho que tem mais a ver com o campo do sonho né de falar assim olha o certificado não

tem por isso e atrás eu acho que é mais a nessa questão e abre portas né abre oportunidades sim questão de serviço eu sou a prova viva disso então a participação da BH uma relação à laboração da Norma a legislação lá em 94 muito muito das pessoas que constituíram a pega hora né eles eram profissionais da fundacentro Então hoje quando você olha aqui para história da BH o sempre teve uma grande proximidade Nascimento ah e hoje o mega Ó tem feito elaborado menções tem tem buscado a participação mais efetiva nessa questão de influência é E

como que eu falo essa palavra adequada tem influenciado né essas questões para poder entrar no meio daquilo que é melhor para a sociedade Tá mas às vezes a gente ouvir algumas cobranças alguns posicionamentos mas quando você pega o objetivo de uma associação não é isso entendeu então essa questão aí eu acho que é foca muito nessa questão de como que nós vamos escolher nossos representantes no governo seja ele federal estadual que as pessoas que conseguem né através de votos né é Trazer isso para gente entendeu e eu assim eu vejo a ação conjunta hoje de

fiscalização né hoje eu vejo CREA junto com o Ministério do Trabalho Quem sabe daqui alguns anos atrás pegar o talvez o interesse papel que hoje não é o papel dela né eu orientando né Tecnicamente tipo uma fiscalização preventiva assim né até agora tem muito muito muito conhecimento técnico em os profissionais apega ao tomada pelos profissionais eles tem muito conhecimento técnico pode compartilhar com a gente né Tu viu só tem 88 certificado quer dizer que o conhecimento entre higiene ocupacional conhecimento se mais mais profundo que entulho e outros em gerenciar certificados tem muito poucas cabeças né

gente tem que tentar expandir isso aí né que é de alguma forma assim é o pênis Você sempre foi visto como aquele cientista maluco né E muita das o peso na sala dele como assim como eu falo Engenheiro operacional meio que ela tá chegando ao Esse daí é muito específica muito complexa muito difícil vamos focar na segurança deixa o pessoal da higiene lá de maneira isolada né mas graças a Deus esteja mudou muito fala que eu vou falar pelos últimos 20 anos literaturas técnicas há 20 anos atrás é só se falava no nome no Brasil

inteiro e até conterrâneo aqui de Minas Gerais que outro filho né palavra dinheiro no bolsonaro o livro do filme esses a língua e cursos de higiene ocupacional só era somente uma revista revista tradicional no Brasil então cursos presenciais hoje bem muito profissional influenciado tem muito humano por exemplo você vai lá no meu canal no YouTube lá tem quase 800 vídeos né é para falar de gênero bolsonaro funcionário Então hoje está mais acessível mas precisa melhorar muito quando você faz uma pesquisa base no Linkedin quando você digita lá segurança do trabalho você consegue chegar 700 mil

pessoas né que tem alguma relação quando você digita higiene ocupacional vai dar algo em torno de duas mil Aí você pega o Brasil que tem 19 milhões 230 mil empresas é aí quando você começa a correlacionar o esocial legislação previdenciária trabalhista e o papel do estilista então assim não dá para atuar em segurança sem sem saber o basicamente você não vai ficar cada dia mais difícil ter sucesso na segurança sem conhecer Engenheiro postal e não dá para ir aí eu digo mais não dá para por exemplo trabalhar com esse social e por exemplo e aqui

é o grande a galinha a galinha de ordo jogos de ouro SST uma para elaborarem ter caixão da palavra ao lado de São Bernard colaborar pgr sem ter conhecimento de Gelo e parcelamento um mínimo necessário fazer isso até de mostrar de saber saber um pouquinho do que o Thiago a trouxe para a gente essa noite pacto pode né mais trabalhar se esse conhecimento eu acho que não vai encher ela fica acontece existe muita preocupação com o lançamento dos dados não é social mais pouca preocupação com a qualidade qualidade que o grande segredo né e a

qualidade dessas informações que mais para frente lá vai dar com problemas Quando tiver qualidades não tiver conhecimento e higiene profissional o que é o termo que que a gente utiliza você não consegue destruir aquela informação você pode gente ficar mas agora informação vou clamar exatamente né é o social funciona como empilhamento ajudando uma coisa em cima da outra coisa que está embaixo ela não é apagada apenas tem uma coisa nova em cima então gente é muito cuidado se eu errar é um exemplo eu não tô aqui com a ter pegado mas quer ver um exemplo

que é muito fácil errar na higiene ocupacional para que você não conhece imagina aqueles áudios dosímetros confio se passa por dentro da camisa né para evitar pontos de agarramento coloca aqui na zona auditiva coloca no cinto do lado só depois você liga o equipamento se você liga o equipamento aquele atrito que da da camisa pela ele já dá um já vai dar um alguns Picos e é muito comum Às vezes o profissional deixar um microfone cair no microfone cair de uma altura de 20 cm criança de qualquer parte na mesa você já vai ter um

pico e acima de 115 Então você vai praticamente informar o resultado que não é a realidade que o 12 muito parado é uma perguntinha lá que a maioria dos 12 anos tem ultrapassou 115 aí vai falar assim aí de repente a maioria da o melhor dia todo se o trabalhador pode ter ficado esposo para o nível de pressão sonora e de abaixo do livro de ação né abaixo de 50 por cento de doses e por um critério de 8:00 ser a 80 decibéis mas às vezes um jeito de colocar ou seja ligar o áudio do

centro Antes de iniciar a medição já pode ser um problema então se o curso que o gerente é chato entendeu gerência ele é de cumprir procedimentos protocolos para pagar tudo certinho tem que ser né tem que ser eu tô tem mais um tempinho o Tiago para pegar mais umas duas TV online o pergunta o Paulo Henrique que eu acho que é uma pergunta como uma dúvida comum também sobre o certificado de calibração do equipamento especialmente dose dosimetria medidor de pressão sonora referente ao certificado de calibração de um aparelho de dosimetria tem validade sim preciso calibrar

De quanto em quanto tempo tem uma resposta para essa pergunta nosso amigo Paulo Henrique chata essa na hora que eu respondo é essa você não vai nem querer fazer a próxima vamos lá é do e vamos falar uma questão legal primeiro né uma questão de bom senso prazo definido não existe não existe um prazo definido a norma de higiene ocupacional em legal 01 ela determina que tem que ser de acordo com a periodicidade definida pelo fabricante e o fabricante que vai determinar Qual que é a velocidade que você vai fazer a calibração do áudio do

centro é só que a maioria dos Fabricantes Não fala isso no manual E aí o que que acontece como chamar de certificado de nascença né nem sei se existe essa palavra Mas a partir do momento que o áudio do centro nasceu ele para colocar em operação chuva intensa que ele já atende todos os critérios básicos de resposta ao estímulo do equipamento né então não teria necessidade de calibrar tá é existem empresas que fica até cinco anos tem que lembrar um áudio do Senhor E agora o que é um critério que determina a necessidade de fazer

uma calibração de óleo de Fazenda primeiro você tem que acompanhar o comportamento daquele equipamento ele sofreu algum dano eletromecânico já é o suficiente para você mudar ele por uma calibração se a resposta dele não está adequada imagina que você tá no lixo administrativo Eu ainda tô marcando 9095 desse 10 vocês não existe uma coerência é na resposta do equipamento Aí sim já é um motivo para você mandar ele para calibração agora já acordo com a prática daquele equipamento você pode quando higienista né enquanto profissional de acordo com o ambiente de trabalho as características da minha

de trabalho as características de uso você criar procedimentos de periodicidade de calibração e e agora o calibrador aí as férias aí existe é um consenso entre os genes aí e anualmente você deve para liberar porque é ele que vai demonstrar se você vai equipamento tá com a resposta adequada ou não agora é ver o grande problema que eu vejo é o seguinte principalmente empresa certificada na ISO 9001 ou na 45001 essas normas elas terminam que tem que ter um controle né de qualidade dos equipamentos e aí tem empresa que escreve lá no procedimento dela que

o áudio dos link vai ter que ser calibrada no mede aí né o historial da ISO que você nunca lembrou um aumento você toma uma não conformidade mas isso foi uma coisa que você criou então isso acontece muito a vamos lembrar todo anualmente é utilizado gente vai equilibrar um ano depois logo por que que que aconteceu que justifique eles equilibrado então é referente ao certificado de calibração de aparelho de dosimetria tem validade é específica falando que é humano dois três não tem existe uma recomendação na ilegal a zero hora que eu falei tem que ser

de acordo com o fabricante quando o fabricante não tem eu preciso seguir alguma coisa não necessariamente mas por uma questão técnica você vai acompanhar como que eu comportamento desse equipamento Então o que é certo é isso outra coisa que é proibido gente não existe prazo de validade em certificado de calibração a NBR que fala sobre isso você 1701 25 comece o na hora que o outro tem que ter prazo de validade para calibração de equipamentos outra coisa que é importante a oração é que seja feito empresa acreditada RBC que acreditar da na Rede Brasileira de

calibração Inmetro é que de fato passou por uma uma certificação entendeu então é certificados que são rastreáveis é não é um critério que eu trabalharia colocar livro tomando para calibração externa né em laboratórios que são acreditados estão lá no site lá no Inmetro que aquela empresa é a creditada para aquele tipo de Jeff lição antivibração um excelente Esse é o mito de cada ano e calibrar então foi muito bom que aparece mito aí eu acho que essa essa essa noite a gente quebrou foi quebrar as vários mitos ali na na higiênico nacional nós vamos colocar

o Arley Arley César Souza Thiago quando Recomendo o PCA o nível de ação ou Se ultrapassar o limite de tolerância Qual é a orientação tem que dar para o nosso amigo Warley César essa é a pergunta é fácil mas a resposta não é não viu pergunta direto fácil que eu falo assim ela é com muito compreensível né no nível de ação e os ultrapassar o limite de tolerância e se eu falar que você pode recomendar um PC a sem ter ruído como é que fica Bom vamos lá mais mais um né existem as substâncias que

são ototóxicas são substâncias químicas que podem causar perda auditiva então para recomendação de um pc a já não é só mais o ruído que você vai considerar a importante você considerar agente químico que tem essas características e até mesmo medicamentos nem medicamentos que são notórios então anamnese lá se o médico do trabalho não ser cá esse daí né fica difícil até estabelecer um nexo causal e depois então você tem que conhecer o processo quais são as substâncias químicas e é na prática eu tenho visto muitas pessoas trabalhar acima do libertação para recomendar o PC Ah

tá mas quando a gente fala do uso aí eu remeto muito uma equivalência com proteção respiratória né com programa de proteção respiratória Porque a partir do momento que você tem um usuário de proteção respiratória ainda que seja o usuário voluntário ele vai ter que passar por tratamento ele vai ter que passar por mensagem de pregação Fit test Fiat cheque verificação da criação e o entendo que Deva dar o mesmo tratamento usuário de proteção auditiva tem que passar por treinamento ele tem que saber que por exemplo ele não pode limpar nenhum tipo de protetor de tiro

seja ele capa de canal seja ele devia ser são é pré-moldado então montável né é sem treinamento e esse treinamento eu entendo que deve dia para fazer parte de um programa de conservação auditiva a gente não pode esquecer os casos de suscetibilidade individual teremos indivíduos que mesmo que o ruído esteja abaixo do nível de ação Podem sim ter perdas auditivas então é o que que eu recomendaria né se existe alguma exposição ainda que por um curto período de tempo a ao agente físico o mito ainda que se tenha resultados abaixo do nível de ação Eu

recomendo que se tem um PCA e por exemplo é falar de trauma acústico tem Exposições ocupacionais ouvido que pode gerar trauma acústico Mas quando você vai pegar uma dosimetria repente os valores que apontam lá você não vai dar nem muita atenção então eu comparo o protetor auditivo o seguinte é o guarda-chuva eu falei que eu gosto de guarda-chuva né eu comparo o guarda-chuva que é o seguinte um protetor auditivo se você ficar 30 minutos por exemplo eu não vou usar valores reais são só colar os próximos aqui de cabeça agora não lembro se um protetor

de ti vo que atende enrolar 22 é desse mês né você ficar sem usar ele 30 minutos um dia você vai reduzir aqueles 22 a 3 desse 10 só que ele até no outro ele protegeu quando chego Como assim a mesma coisa que uma pessoa fica em 8 horas de chuva ela ficou com guarda-chuva 7:30 os outros 30 minutos ela tirou o guarda-chuva na chuva olhou do mesmo jeito entendeu a intendência minha recomendação é se existe qualquer tipo de exposição o ocupacional ruído ideia estudos então tem a possibilidade de eu tra passado o limite de

tolerância eu recomendaria o pessoal na verdade eu recomendo pressionar recomendaria né porque eu também trabalho nessa área Eu recomendo o PCA agora existe um uma grande maioria que só trabalha acima do nível de ação a excelência pessoal a gente vai já quase dez e meia aqui você tem um pouquinho mais a nossa salão Mas o conteúdo merecia negócio do debate foi bom porque braços vários mitos aqui Tiago eu te agradeço por ter trazido tanto conteúdo técnico aqui relevante quebrar alguns mitos e paradigmas desse nosso aulão de terça aqui e brevemente vai ter mais aulão aqui

do Tiago os nossos canais o que tem gente já pedindo a fácil sobreviver bastante já que já pedi ele faz um sobre calor e vamos Vamos divulgar então a higiene ocupacional o dia que o Thiago quer apaixonado pelas are gente comente aí no chat então que vocês acharam nosso aulão de terça e Thiago Eu eu vejo sempre as palavras finais do professor né então o que que tu tem o aos sinais para quem quer se tornar um engenheiro e passional que aumente a maioria Nossa audiência que técnica de higiene e segurança após finais tu tem

que pagar aparecer esse pessoal que tá se formando se formou na ainda não conhece higiene passam ao fundo tu como higienista é experiente que tu tem a dizer para nossos colegas primeiro higiene ocupacional na área de fascinante né Eu até brinco que isso vicia tá não começa não porque depois não tem volta né é uma área muito apaixonante amarga muito legal uma área que de maneira natural vai te forçar a estudar a vai te induzir e estudar quando você sabe uma coisa você vai querer saber mais tem aquele momento de frustração Nossa fiz errado a

vida inteira mas toda vez que você começa a descobrir como que eu certo você vai apaixonando aí e assim é todo profissional de saúde e segurança do trabalho é precisa conhecer gênero nacional e mesmo que ele não vai a atuar uma higiene se ele vai contratar serviços de higiene ocupacional então assim ele precisa entender daquilo que Ele tá contratando é uma área muito boa é uma área que paga bem paga muito bem é uma área para quem tá na área privada preciso especializar pode ter grandes oportunidades especializado em higiene profissional para quem tem consultoria é

uma assim é muito rentável muito rentável mesmo dá muito dinheiro se você souber trabalhar bem o engenheiro profissional e assim eu entendo o que é o futuro da saúde e segurança do trabalho né duas horas à higiene ocupacional principalmente e depois a ergonomia então é uma área muito bacana uma área que você não tem que ter pressa de aprender né A cada dia que você escutar um pouquinho você vai e você vai ver o tanto que você evoluem até mesmo de uma semana para outra tá bom minha mensagem é essa gente estuda higiênico ao porque

é bacana e é rentável e pode te proporcionar promoções aí no no seu trabalho é isso Você trabalha no Sesi show certo ter área privada um Excelente excelente Tchau então muito obrigado Mais uma vez pense conteúdo os print que tu passou para nossa agência gratuitamente aqui essa noite pessoal a gente agradece vocês O Privilégio da ausência de você essa interação legal no chat as perguntas aqui lembrando que toda terça-feira às 21 horas tem aulão aqui não é sexta online ao longo começa assim como Tiago então o ser mal perde por esperar a nota aí na

tua agenda já terça-feira que vem às 21 horas tem outro salão aqui na festa em um ano ok uma boa noite para todo mundo então e Um bom resto de semana ainda que tem bastante coisa para ver nessa semana aí eu Bom resto de semana não esquece de se inscrever no canal ativa o Sininho para receber notificação quando uma nova larga entra no ar e amanhã tem Live aqui as 8 horas às 18 e 36 e 6 da tarde com Gilmar Trivelato a gente vai conversar sobre essas alterações nos anexos dosagem I da NR 15

a nova 10 saúde e salubridade então a gente se vê amanhã Tiago Muito obrigado de novo pessoal boa noite e tchau nos vemos amanhã tchau um abraço o Opa agora agora