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estamos no mercado há 10 anos presente em todo território nacional e mais cinco países como Ciclope se coloca uma plataforma tecnológica que conecta toda sua rotina de saúde segurança e meio ambiente e qualidade com aplicativos QR codes Inteligência Artificial e todos os recursos tecnológicos para entregar para você e o seu gestor informação disponível conhecimento do problema para tomar decisão em tempo real para saber e conhecer um pouco mais acesse nossas redes sociais [Música] fala pessoal muito boa noite bem-vindos a mais uma análise de risco eu sou o Thiago Oliveira e do meu lado aqui fala

aí Robson Souza Boa noite pessoal tudo bem pedi para quem não se inscreveu já se inscreve na Live é assim que a gente começa Toda vez é a mesma história e a gente espera contar com o apoio de todo mundo que já tá conectado na Live vou fazer uma Hoje hoje eu tô muito contente né porque eu tô com ídolo meu aqui né quer dizer cara que que eu já li algumas literaturas um exemplo a ser seguido meu vizinho lá de Campinas da região de Campinas hoje tá tá emocionante aqui vai ser vai ser uma

gravação de Fato muito especial para mim espero que todo mundo que tá conectado na Live goste hoje porque para mim tá sendo especial É isso aí Robinho temos aqui hoje Ivan rigoletto beleza Ivan tudo bem cara participar de Live assim ao vivo a gente nunca sabe para onde que a gente olha eu sei que é uma câmera aqui mas com vocês dois aqui atrás então meu peço perdão aí já se eu olhar para o lado errado da medida que a gente vai conversando aí né aqui é só fingir que não tem câmera a gente vai

conversando aqui é só fingir que não tem câmera eu e e e aproveitar o papo cuidado que daqui a pouco eu tô pondo o Pezão em cima da mesa aqui você sabe que esse espaço ele foi concebido justamente para isso cara pra gente falar de segurança de uma forma menos formal legal e é isso aí isso aí o pé na mesa vai dar uma não conformidade ergonômica mas tudo bem a gente a gente vai embora vamos ter haters aí falando olha não ergonomicamente correto mas pessoal lembre-se não estamos trabalhando e sim aqui né levando o

conteúdo aí de uma maneira descontraída eu sofri uma uma lesão uma inflamação importante no tendão de Aquiles do pé esquerdo e eu tô com uma tornozeleira aqui andando em São Paulo torci o pé era tendão e pela primeira vez na minha vida eu fiz uma ressonância o examezinho chato de fazer e então eu tô com uma tornozeleira aqui o pé tá enchendo um pouco então ainda bem que o carro automático se não não tinha conseguido chegar a Vera a primeira vez fez uma ressonância nunca nunca 5.5 primeiro pode deixar passar É isso aí eu vou

só antes de começar a fluir o papa que eu vou falar um pouquinho dos nossos parceiros nós temos alguns parceiros aí que ajudam a gente a tocar essa essa bagaça aqui né esse podcast é nós temos airplan airplan um parceiro nosso é uma empresa de tecnologia e gestão em saúde de segurança e meio ambiente né imagina você profissional de segurança do trabalho aí meio ambiente né saúde qualidade tem uma plataforma disponível para você aonde você consiga em tempo real fazer sua inspeção em campo ali utilizar todas as ferramentas que você tem que hoje a gente

tem na área de segurança saúde meio ambiente é Integradas numa plataforma só Então você tem lá as expressões de campo sem futebol que as caminhadas de segurança né as observações comportamentais você imagina ter tudo isso integrado numa plataforma e a partir do momento que você faz essas pessoas em campo através de um aplicativo ela já alimenta uma base de dados onde instantaneamente toda a empresa todos os níveis da empresa toda a liderança alta liderança média liderança tem acesso a esses instantaneamente consegue tomar as decisões essa plataforma é o Ciclope o Ciclope é uma é uma

plataforma digital onde é consolida dados em massa de segurança do trabalho e facilita a tomada de ação para mitigar aspectos para mitigar riscos né cuidar de aspectos impactos e é uma plataforma multifuncional que ela pode conversar com outras plataformas da sua empresa aí não tem aquele negócio de extrair dado em Excel para passar para outra para outro sistema então Ciclope Entra lá conhece airplan.com.br você vai ter acesso a alguma algumas alguns insights ali de como que funciona a plataforma né alguns tutoriais e você pode ficar sabendo como funciona o Ciclope entre em contato Pede uma

demonstração na sua empresa aí tenta se diferenciar como o profissional da área de segurança do trabalho beleza isso aí a gente tem também a cetrab pessoal a setrab a gente gosta bastante de falar da central é uma empresa que faz sugestão de medicina ocupacional há 23 anos no mercado uma empresa super consolidada aí com quatro grandes prédios próprios E aí você vê o que atende melhor a sua região ali na grande São Paulo tem em Guarulhos tem na Vila Mariana atenção Bernardo do Campo tem Osasco é o prédio de São Bernardo em especial ele tem

um centro de treinamento de NR10 de NR 35 é um dos treinos um centro de treinamento bem moderno aí bem atual que cumpre todos os requisitos para sair um profissional formado e preparado aí para para trabalhar o grande diferencial da setrab é que ela possui unidades móveis que ela vai até a sua empresa essas unidades junto com os profissionais para ganhar tempo em produt Então você não tem mais aquilo de se deslocar o seu profissional para para outro né para clínicas para fazer um tipo de exame e outra clínica para fazer outro tipo de exame

nisso seu você perde toda o dia de produtividade daquele seu colaborador porque ele passa o dia fazer um exame caridade imóvel ele vai até o seu ao seu ponto de trabalho ali ele se desloca durante alguns minutos faz os exames e pode voltar para a jornada de trabalho e produzir com segurança o que é mais importante tá bom pessoal Então você trab.com.br erplan conhece lá nossos parceiros e utilize abuse deles também e depois sua conta para a gente como é que foi tá bom beleza vamos tocar o papo aqui Robinho tem muito papo legal aí

com Ivan faz tempo que a gente tá faz tempo que a gente tá nessa nesse bate-papo aí né para ver olha eu queria começar a te agradecer pela paciência que você teve comigo de viabilizar esse dia de hoje para assim é um prazerão como o pessoal diz em Minas Gerais está aqui e tá podendo mais do que conversar com as pessoas que estão na Live conhecer vocês dois tá vocês vocês tomarem a iniciativa de fazer uma coisa super bacana gente vocês trouxeram pesos pesadíssimos aqui tá vocês trouxeram Rodrigo vais Vocês trouxeram Juliana Blade Vocês trouxeram

Adilson então vocês trouxeram gente muito muito boa para ficar nesses três mas eu tava vendo eu sou acho que a 48ª pessoa que vem aqui tô achando que eu furei fila de monte de gente ainda dia 13 ou dia 11 de Junho Falando nisso a gente faz um ano de existência hein um ano de programa aí trazendo conteúdo para toda essa galera que assiste que acompanha a gente a gente cresceu bastante graças a deus com todo o apoio dessa galera que é parceira hoje a gente tem um colega aqui ou de longo que tá aqui

ao vivo muita gente assistindo a Muito obrigado de longo pela sua presença agora eu tô crescendo crescendo nas milhares né eu tô crescendo conhecimento e conhecimento cara poder trocar isso aí como você falou a gente trouxe por exemplo Rodrigo cara um auditor fiscal ativo né a gente teve essa oportunidade a gente trouxe psicólogo do trabalho a gente trouxe vários temas Adilson Monteiro cara um safet designer de segurança né e a gente a gente vem trazendo isso a gente a ideia aqui do programa é mostrar que a segurança pode fazer mais do que vem fazendo porque

cumprir a legislação é o mínimo que a gente pode fazer né a lei tá lá você tem que atender e acabou isso não é fazer segurança como é que você constrói uma lei eu tô agora na no grupo de trabalho entre hepatite da NR 22 da mineração eu tô vendo isso de perto como é que você constrói vamos pegar o Congresso Nacional você tem desde a Extrema direita até extrema esquerda representada de Congresso qual vai ser o nível de consenso que você vai uma lei nasce quando a sociedade sente necessidade de alguma coisa então aciona

seus deputados a imprensa faz o seu papel e aí você tem um assunto sendo discutido no Congresso tá aí fake News e uma série de outros temas aí a regulação das redes sociais o que que acontece para você obter um consenso da Extrema direita extrema esquerda sobre um assunto Qualquer que seja ele esse consenso vai ser em cima do mínimo então quando a gente fala em cumprir uma lei compre uma Norma e comprei um regulamento a gente tá falando em atender aquilo que os meninos diversos segmentos da sociedade entender o que é o mínimo cara

então a sua frase foi perfeita você atender uma legislação cumprir Um NR é um ponto de partida nunca um ponto de chegada e essa confusão existe muito hoje né e a segurança pro Futuro ela tem que mudar um pouco isso isso é o nosso tema né a segurança do Futuro né Pois é isso isso a gente vai discutir bastante aqui né Thiago e é um tema importantíssimo você como especialista e uma abordagem legal você falar isso né como que se constrói uma lei da onde ela vem como que ela surge a gente tem ainda hoje

38 normas né algumas né algumas não não mais ativas né foram revogadas outras em adequação mas a gente por exemplo a última Norma NR 38 ela cara a gente tá falando de uma profissão né dos coletores de limpeza urbana de uma profissão que mata um trabalhador A cada 10 dias é exatamente isso a cada 10 dias morre um trabalhador que executa atividade de limpeza urbana reforma de túneis e etc tudo isso aí e a gente demorou tudo tudo isso a gente a constituição lá de 79 Demorou até 2020 2 para fazer para assinar a lei

Ela ainda tá ela tá em vigor ela tá ela tá em vigência mas ela ainda não está em vigor passa vigorar a partir de Janeiro 2023 então é esse tempo é isso que a gente tenta é isso que a gente não entende na verdade porque né tem algumas coisas que tem que acabar no Brasil no futuro se a gente pensar em segurança mencionou coletor de lixo tá 2010 cara 2010/2011 eu acompanhei coleta seletiva em porta no órgão em Vancouver no Canadá e Montreal também no Canadá no cara da francês e não existe a profissão coletor

de lixo Como existe aqui no Brasil a gente está regulando uma coisa que não devia nem existir que a outra frentista a gente sabe a gente sabe que a gasolina contém traços de benzeno e não é um problema da Petrobras é uma questão da química você não consegue separar a gasolina sem carrear alguns ppms ou algumas dezenas ou algumas unidades de PPM de benzeno então o que que acontece você tem exposição e frequência e você tem uma pessoa que é o frentista que abastece 60 carros por hora às vezes tá E você tem um usuário

Ivan que abastece o carro quatro vezes por mês tá Por que que o Ivan não pode abastecer o carro dele precisa de um frentista por que que eu preciso expor uma pessoa em uma semana aquilo que eu vou expor um cidadão comum durante todo o período da vida dele tá a um agente notadamente cancerígena alguns conceitos tem que mudar para segurança do futuro veja bem você de Norma qualquer país decente que se preza tem um acabou-se a palavra da moda agora né tem o arcabouço normativo no campo da segurança e que nem diz a grande

filósofa brasileira do Século 21 Juliet Freire e tudo bem Tem que ter mesmo tá você tem que ter uma regulamentação normativa no campo da segurança no trabalho a questão é que a gente não pode se prender só a essa normativa essa normativa ela tem que existir para servir de referência e não para servir de objetivo tá Ah meu objetivo é cena cumprir a norma de trabalho em altura socorro e nem dizia o Raul Seixas para o mundo que eu quero descer cara não isso não pode ser objetivo isso tem que se for objetivo tem que

ser objetivo para amanhã tá então são umas coisas assim que a gente eu não vim aqui discutir por exemplo insalubridade periculosidade mas é outra discussão onde viu você comprar a saúde de uma pessoa em que outro país isso existe e gente você compra saúde você paga o quê 30 40% 30% de salário mínimo salário mínimo conta 1200 r$ 1.200% de 1.200 da da da da conta 400 pau fazendo uma conta Redonda divide por 22 r$ 400 vai dar 20 e poucos reais quanto custa um Big Mac gente olha só o tamanho da questão a gente

tá comprando a saúde de uma pessoa pagando adicional de insalubridade e tá pagando esse tá pagando essa pessoa com um Big Mac por dia a sua saúde vale um Big Mac por dia Thiago a minha não tá então são coisas que espero que no futuro a gente consiga mudar aqui no Brasil existe muita gente que pensa que a gente pode evoluir em muitas coisas e normalização é uma delas tem muito a gente tá pegando muito nesse assunto né sobre se é que tem né uma diferença entre a dita segurança tradicional e a segurança a nova

segurança né nova forma de fazer segurança se é que existe uma nova forma né ou ela sempre existiu sempre teve aí só agora a gente está se dando conta de que o que a gente fazia antes era o básico né a gente tá fazendo o que a gente fazia antes era o bar já tem que começar pronto quando eu faço uma instalação aqui tudo já tem que estar pronto né E daqui para frente como que eu vou gerir isso poxa eu eu esperava esperava essa pergunta essa provocação do meio pro fim da vida ela veio

nos 10 minutos no primeiro tempo a gente fala Um abraço pro pessoal do faca na caveira mas eu sou eu incorporei para mim esses esses princípios essas a filosofia da Nova Visão de segurança escrevia um capítulo no livro escreveu a orelha me pauta faz mais de 10 anos na minha conduta aquilo que a gente se a gente chama das novas visões vou colocar no plural mas eu tenho algumas colocações eu acho que a segurança no trabalho e aí eu tô mudando de dor para não a segurança no trabalho é como se fosse eu gosto de

dizer isso já disse outras vezes é como se fosse uma prateleira de masterchef você tem um desafio e você vai lá na prateleira você pega os ingredientes e nem sempre que ganha é o melhor prato principal muitas vezes o que ganha melhor tempero tá e o tempero é feito de um pedacinho de cada coisa então eu sou hiper a favor de engenharia de resiliência de segurança dois de ergonomia da atividade Adoro esses temas mas eu acho que tem alguns momentos você não pode deixar por exemplo de medir taxa de frequência e taxa de gravidade porque

é isso que o acionista Vê tá você não precisa ter um objetivo de zero ninguém tá falando isso mas que você deve continuar medindo essas taxas é isso que acionista ver e toma a decisão de investir mais na empresa alma a empresa b então algumas coisas da segurança tradicional podem ser mantidas em comunhão em harmonia com várias das questões que a gente propõe para a segurança do Futuro que essencialmente são as novas visões tá até porque o trabalho tá mudando a relação das pessoas com o trabalho tá mudando e a gente não pode ficar preso

na segurança de 20 30 50 100 anos atrás tá mas mesmo assim você não constrói Na minha opinião o objetivo de quem vivencia e tem essa paixão pelas novas visões Eu acho que o nosso objetivo pelo menos o meu objetivo é ver as novas visões frutificarem é construir uma segurança do Futuro focada nas novas visões meu objetivo não é destruir a segurança tradicional até porque tem alguns momentos alguns elementos de alguma construção que ela vem sendo refinada ao longo do tempo eu tive oportunidade agora no ano passado de escrever dois artigos que o carsten Bush

a gente escreveu um publicou na proteção e um agente publicou numa revista mexicana chamada Seguridade industrial e a gente trata justamente isso será que os conceitos e o modelo lá do Rubens de 1930 100 Anos Atrás Será que tá tudo realmente ultrapassado tá muita gente que critica nem leu tá então o Leo aquilo que alguém escreveu a respeito do cara então é uma coisa difícil a gente foi buscar eu e o cárcen a gente foi buscar as referências do próprio raiz então a conclusão que a gente chega é o seguinte a parte numérica o mestre

do mestre esquece a parte numérica a parte numérica realmente não faz nenhum sentido mas talvez o conceito da linearidade também não faça sentido mais vários dos conceitos que que começam a ser abordados sem anos atrás Eles continuam válidos até hoje e tem outra o Heineken não escrevia para profissionais de segurança até porque nem tinha nem tinha no Brasil primeira primeira menção a profissional de segurança veio em 1944 na CLT e o Brasil quando hagens escrevia tinha 13 mil indústrias hoje tem mais de 320 330 mil Então era uma realidade diferente então e ele escrevia para

líderes chefe supervisores coordenadores de produção era esse que era o público do Age então para isso desenho fazer uma diferença incrível lá em 1930 então não tô aqui defendendo pirâmide triângulo modelo de dominó nada disso eu tô contextualizando e colocando que para a gente construir o futuro Vamos pensar no futuro não vamos pensar no passado não deixa o passado para lá o passado cumpriu o papel dele foi trazer nos trouxe até aqui exatamente é isso é e com essas mudanças que a gente tá tendo agora na indústria no comportamento nos acessos no acesso à informação

de modo geral isso está fazendo com que as pessoas na verdade com que as pessoas pensem diferente por consequência a gente tem aqui agir diferente para prevenir acidentes juntar elas né Sem dúvida Uma coisa que que a gente é que não é novo a própria Juliana fala que não é novo mas que é essa questão de associar o comportamento humano com a temática de segurança pode não ser novo no conceito mas no mundo real isso tem menos de 20 anos a gente começar a olhar como as pessoas se relacionam com um processo começar a prestar

atenção em quem tá lá na base da pirâmide quem realmente executa aquele procedimento que algum iluminado escreveu numa sala com ar condicionado música ao vivo e computador último time E aí o sujeito lá da ponta tem que isso não vai funcionar nunca tá e a gente fala tanto tempo disso e parece que não não é sempre tá acontecendo de novo né a gente volta volta Nesse Mesmo ciclo e tudo mais mas vai isso foi muito legal o que você falou o que você trouxe do passado até aqui mas aí eu venho com uma pergunta aqui

que é que é também que a gente sente no mercado hoje como que é a inserção da mulher hoje no mercado relacionado à saúde segurança Olha eu vou fazer uma perspectiva pergunta é ótima eu vou fazer uma perspectiva para você como professor tá eu dou aula no curso de engenharia de segurança da Universidade Paulista da Unip lá em Campinas a última turma foi a oito então dê aula para oito turmas a primeira turma tinha umas três garotas na terceira turma eu me lembro muito bem tinha duas não três três Se você pegar a turma 8

as mulheres eram maioria tá então e eu vejo isso eu trabalhei muito tempo na mineração e eu via a mineradora que tem muita gente muita mulher no nas operações tem 12 13 15%. isso não tá certo tá e eu vejo mais do que essa questão de diversidade e inclusão eu vejo uma necessidade de você incluir todos os segmentos aí todos os gêneros numa gestão de segurança eu acho que a gente o moço tem uma coisa que o mundo tá ensinando para a gente nos últimos 20 anos é justamente isso é que a diversidade de gênero

e a diversidade de culturas a diversidade de vigência ela só faz bem ainda mais insegurança a gente fala desenvolver as pessoas da base envolveu os trabalhadores os operadores de produção Porque que a gente não pode envolver as trabalhadoras as engenheiras todas as pessoas e tudo aquilo que a gente constrói uma coisa que a vida me ensinou é que tudo aquilo Tiago que a gente constrói com um pensamento mais diverso tem uma base mais sólida o alicerce mais forte Então por que que a gente não pode e não deve inserir quem quer que seja no processo

da segurança do trabalho a segurança do trabalho quando eu estudei é segurança da segurança do trabalho e ela era do engenheiro do técnico de segurança masculinos e hoje a gente percebe que a segurança no trabalho ela tem ergonomia ela tem psicologia ela tem Finanças ela tem com praia se ela tem engenharia de produto ela tem design Force e ela tem e também tem a segurança do trabalho então hoje a segurança do trabalho na segurança no trabalho ela é uma fatia de uma pizza e uma pizza que vai ser cada vez mais deliciosa volto no exemplo

do masterchef Robinho essa pizza vai ser mais gostosa na medida que essa pizza tiver mais ingredientes harmonizados tá então e como é que você harmoniza esses ingredientes diversidade e inclusão e tem uma uma pensadora uma ativista americana chama verná Mayers Eu gosto muito de uma frase dela que a diversidade é você convidar para festa inclusão e você é chamar para dançar tirar para dançar então na frase fantástica que permite a gente então a gente começou convidar para festa e tem muita gente já tirando para dançar não só os homens as mulheres mais enfim uma diversidade

aí é mais a mais completa e a mais mais e é engraçado que o a gente como profissional de segurança a gente acostumada a falar sobre Principalmente quando a gente vai investigar um acidente pelo menos ou vai montar um procedimento um grupo multidisciplinar né Mas aquele grupo multidisciplinar com o tempo ele vai ficando né E aí vem e aí o que você tá falando agora da diversidade ele vem totalmente de encontro aí você bota o chefe 5 6 engenheiros Engenheiros e chama uma pessoa do piso da fábrica de preferência um cipeiro isso não vai dar

certo um cara aqui não vai dar certo que não dá muito problema [Música] e que isso é bom o que você acha que o Executivo o cara ali o cara o que que você acha com executivo que cuida de saúde segurança deve ter hoje O que que você fala o primeiro ponto que você vai não para ser um executivo de segurança o cara precisa ter isso aqui Olha você ia falar uma coisa não não é porque veio bem de encontrar o que a gente tava falando que o que que ele precisa ter e onde que

ele pode chegar né como profissional de segurança né tá bom desde 2006 em 2006 eu trabalhava no Ministro química eu fui promovido a gerente para América Latina e eu passei a responder para o presidente da empresa então desde 2006 depois eu fui a diretora nessa empresa fiquei quase 5 anos como diretor sair passei um ano no setor público e aí eu entrei na mineração também posições executivas aí de diretoria E então com exceção de Talvez um ou dois anos desde 2006 eu reporto para presidente da empresa e eu acho que duas coisas primeiro um executivo

de segurança ele tem que ter paixão tá ele tem que ter paixão porque é um trabalho vocês todos sabem disso é um trabalho formiguinha o sucesso de hoje não garante uma vírgula do Sucesso de amanhã então é um trabalho de formiguinha é um trabalho que todo dia a gente teve o análise do acidente de aquela explosão na Inglaterra na década de 70 se eu não me engano 74 que uma das conclusões do pessoal do csb é que o pessoal não sabia o que eles não sabiam Então isso é isso é uma frase que a gente

vê na segurança no nosso dia a dia no meu no de vocês a gente fez quase todo dia tá muitas vezes a gente se depara com questões com situações que a gente não sabe o que a gente não sabe eu me deparei Mas algumas talvez dezenas de vezes com situações assim na minha carreira e então uma outra coisa além da Paixão de saber que errou errou ouvir a página aprendeu e toca para frente princípios do rock e uma outra coisa é que tomar decisão na área de segurança não é tão fácil Tá porque não são

só números eu acho que uma coisa é muito importante para executivo de segurança Eu fico às vezes preocupado quando eu vejo uma pessoa de 30 anos assumindo uma posição top em alguma organização e fico mais tranquilo quando eu vejo um Fábio Arruda um Adilson assumindo uma posição dessa o próprio Hugo porque porque da experiência profissional a gente traz a experiência de vida então é muito importante você saber se você vai postergar ou não uma decisão de investimento que vai melhorar a condição de uma atividade ou de uma área qualquer onde você não colocaria o seu

filho para trabalhar lá agora você só vai pensar assim quando você tiver um filho tá uma outra coisa quando você tem que às vezes que dispensar pessoas você não tá dispensando um número você não tá diminuindo um radical de 20 para 19 para 18 você tá dispensando uma pessoa que tem uma história de vida que lutou para chegar naquela posição tem uma família tem sonhos tem ambição tem vontade de crescer tá e muitas vezes Tem muita gente que Analisa essas questões como um número eu me lembro de uma história numa empresa que eu trabalhei e

que a gente tinha que reduzir o número de pessoas e um dos amigo meu até hoje e uma das pessoas chegou com uma planilha de excel e falou olha só eu consegui mostrei aqui vou reduzir tantas pessoas e você o que que você vai fazer eu falei responde para ele eu vou reduzir as pessoas que eu tenho que reduzir mas eu não tô sentindo nenhum orgulho disso tá então eu vou fazer a minha parte eu sou gerente dessa empresa o resultado financeiro não foi bom a gente está promovendo uma redução de pessoal eu tenho que

participar desse processo por dever de ofício mas eu não tô nem um pouco contente muito menos orgulhoso com isso tudo que tá acontecendo é a vida então a gente precisa aprender e aonde um profissional pode chegar hoje eu acho que existem ainda posições executivas muito legais e eu acho que o caminho Em algum momento ele sai do estudo da segurança e ele passa para o estudo de outras habilidades ou os tais do soft Skills Então você tem que ser uma pessoa você tem que saber de projeto tá eu tô agora entrando um pouco mais fundo

nessa área de entender a dinâmica ou a relação das metodologias de gerenciamento de projeto com a questão da segurança do trabalho porque porque tudo na segurança é um projeto uma outra habilidade que eu acho Super Interessante é habilidade de entender alguns aspectos psicológicos e como essa questão de fatores humanos funciona agora entender é diferente de escrever tá porque porque um engenheiro um engenheiro de segurança do trabalho a gente não estudou psicologia então a gente escrever sobre a psicologia eu fico um pouco com medo disso você pode ver eu nunca escrevi nada de Psicologia de água

e E por quê Porque não é minha praia simplesmente por isso não é primer para engenharia Então eu fico um pouco preocupado quando eu vejo eu vejo uma pessoa por exemplo o Adilson disse estudou para escrever sobre psicologia então ele consegue entender e escrever mas eu fico um pouco preocupado eu vejo muita gente falando de fatores humanos muita gente dando curso de fatores pode estar dando diagnósticos precipitados com base em nada né com base em achismos né Pega o Meu tornozelo eu achei que eu tinha torcido o pé dentro da minha lógica e da minha

experiência de ter jogado bola quando era mais novo e de ter torcido o pé algumas vezes eu achei que eu tinha que eu tinha torcido o pé eu tava com uma informação uma informação grave no tendão de Aquiles e eu quase me ferrei se eu não tivesse no hospital então é importante a gente saber o que buscado ponto de vista de conhecimento agora uma coisa que eu digo para grande maioria do pessoal que hoje é técnico de segurança é que vai até doer dizer isso doeu em mim mas vai doer porque é uma grande verdade

diploma não substitui experiência tá experiência na área da segurança do trabalho tem um valor incrível tá o diploma vai ajudar você a entender a experiência mas se eu tiver que admitir um profissional eu vou olhar muito mais a experiência do que o logotipo que tá no Diploma dele porque ele é o dela porque a experiência e a maneira da pessoa enxergar as questões e os valores que essa pessoa tão tem é muito mais importante elementos muito mais importantes do que muitas vezes um diploma numa escola de grife e qualquer coisa assim então conselho para as

pessoas aí Tiago é valorizar uma formação mais diversa valorizar uma formação que em algum momento saia um pouco da área da segurança mas não Jamais jamais jamais jamais deixar a experiência de lado porque ela compõe um elemento importantíssimo na formação de qualquer profissional na área de segurança Pô você tá fazendo o profissional de segurança está procurando um monte de coisa você tá se especializando uma pô quantas vezes nesse meio tempo aí você procurou alguma alguma aprimorar algum tipo de competência que não fosse de segurança de trabalho a sua atividade né Quanto quanto Você investiu nisso

aproveitar aqui a gente tá falando de experiência e a gente tá aqui com uma experiência absurda na nossa audiência eu quero mandar um abraço aí para galera que tá conectada né Adilson Caio Pimenta o cosmo eu Thiago Bernini aí Wesley a Fabrício enfim que demais Rezende Fabrício Fagner e todos esses que estão conectados Desculpa se correu aqui né eu não vou conseguir mandar um abraço para todo mundo mas muito obrigado pela pela conexão Muito obrigado pela audiência e é muito importante para a gente aqui isso mantém o nosso programa vivo aí né o Edmar tá

conectado é um apoiador é um cara apaixonado por segurança pessoal aproveitar também para pedir para quem não se quem não se inscreveu no canal se inscreve no canal curte a Live é muito importante para a gente que curta a Live porque ajuda com que a gente faça o conteúdo chegar para mais pessoas e trazer personalidades como essa né aqui ó que cara olha aqui ó Ivan aqui ó um livro tá aqui tá autografado tá pessoal então tô grafado aqui ó para gente um carinho especial a gente tá trazendo um mestre em saúde de segurança o

cara tá dando uma aula para gente sem sem cobrar nada né conteúdo gratuito né mostrando para todo mundo qual que é a visão futura da segurança é muito importante você compartilhar esse conteúdo com todo mundo que você conhece Vamos fazer vamos agir nessa corrente da Boa Informação para levar esse conteúdo para mais pessoas e no final de tudo salvar vidas porque a gente segurança do trabalho é essa linha né a gente sempre tá na prevenção a gente sempre tá cuidando de pessoas e salvando vidas e é isso que a gente faz o Robinho vamos contar

uma coisa de bastidor aí eu tinha trazido Três livros não era para cada um de vocês e o terceiro era para sortear eu acabei presenteando aí o Odilon que veio aqui quis até tirar foto comigo rapaz vamos combinar o seguinte sorteia dois mas você passa em casa para pegar esses dois e mandar para o pessoal depois eu te dou meu endereço você passa na minha casa você pega do nada combinadíssimo né ou vamos fazer assim cara vai lá em casa a gente faz um churrasco a gente tem um monte de coisa para falar na sua

casa vai lá a gente faz até um podcast de lá a gente faz ali grava uma live rapidinho você vai gostar lá tem tem uma uma área bem legal lá Gourmet e a gente faz um churrasquinho ali um churrasquinho do baiano eu sou Baiano né então eu faço um esqueminha ali que você vai gostar muito Eu só não tô praticamente não tô bebendo mais eu tô na coca-cola guaraná tem problema eu eu faço isso por você fica tranquilo esse problema não sacrifício de beber por você sem problema nenhum sem cerimônia nenhuma e vai aproveitando que

a gente deu uma descontraída tal eu vi que você um aqui na sua lapela que você tem um brochezinho né colorido não significa isso aí alguma coisa voltada à segurança é alguma que que é isso sim sim não é voltada à segurança obrigado pela pergunta Eu realmente gosto de usar esse negócio aqui quando eu posso ainda não sei se vocês acham meios novos para lembrar mais ou menos em 2000 o corpo de bombeiros aqui do Estado de São Paulo resolveu que ele ia sair do formato decreto e Ia publicar as famosas e tes como se

fossem normas da nfpa kdt instrução técnica sobrando determinadas coisas que o bombeiro do Brasil inteiro copiou esse conceito não necessariamente as normas tem muito bombeiro de muito estado que fez as próprias normas mas o conceito de ter um decreto mais enxuto e as normas regulando e na época o pessoal da eu gosto de chamar da engenharia do bombeiro tem um nome feio chama Sati setor de atividades técnicos é horrível eu prefiro chamar de engenharia porque quem tá lá e segura acidente do trabalho também E aí pessoal do do da engenharia lá de Campinas convidou algumas

pessoas para ajudarem a comentar da palpite a sugeria aí até mesmo escrever alguns pedaços da da das ETs e eu participei de alguns grupos lá com o pessoal do bombeiro de Campinas na época e com algumas outras pessoas também civis e depois a gente não teve isso era um trabalho voluntário E aí o corpo de bombeiros de Campinas ou então o Governador Mário Covas em 2000 criou instituiu a medalha centenária do corpo de bombeiros de Campinas foi em setembro de 2000 em janeiro de 2001 ele se afastou ele faleceu não sei quando mas no começo

de 2001 e eu recebi essa Medalha em 2002 e é super bonito por relevante de serviços prestados de São Paulo é seu povo Eu acho que eu não fiz nada disso eu só dei palpite em três a quatro normas lá e ia nas reuniões mas E aí foi um momento muito bacana eu tava viajando para os Estados Unidos ia fazer uma viagem ia ficar Ah acho que 4 5 semanas dos Estados Unidos eu tive que voltar em duas semanas porque medalha Cometa você só vê uma vez na vida então que legal foi a única que

eu ganhei 2002 foi aquele ano formando muito especial minha mulher tava grávida da nossa primeira filha Mariana que hoje é estudante de jornalismo aqui tá no terceiro ano da caspa ele mora aqui em São Paulo e foi muito bacana depois do colaborar com aquilo que foi o primeiro e o último também cavalo de pau na legislação de Corpo de Bombeiros que começou em São Paulo isso se disseminou pro Brasil eu me lembro dele palpite na na ET dos sprinklers na ET de ação de emergência e na ET de Treinamento empregada foram as três ETs aí

que na época eu participei Hoje ele teria a menor condição de fazer isso 20 anos depois foram todas sendo atualizadas eu acho que não tem mais daquela época Então mas foi muito bacana fazer parte dessa dessa história e é uma coisa que eu carrego com com muito orgulho e obrigado pela pergunta e aí você ganha você ganha esse pin você ganha aquele retângulozinho que os militares usam embaixo do bolso você ganha medalhona propriamente dita e uma medalhinha para usar com smoking a medalhinha para usar com Smoke Eu nunca usei porque usei Smoke uma vez só

na minha vida no baile de formatura da graduação e Janeiro de 1992 e foi a melhor coisa que eu fiz foi usar aquele smoking porque eu conheci a minha mulher é aquele dia eu não sei o que ela viu em mim acho que ela viu no Smoke em alguma coisa [Música] você tá comentando a cara dessa sua história aí com o Estado tem outras duas histórias que eu achei bem legal que nas conversas aí de bastidores uma foi do planejamento para você vir aqui uma com carnaval cara e a outra com com a cidade de

com com com Prefeitura de Campinas prefeitura essas suas contribuições elas vão pararam em 2002 né bom vamos contar a história da prefeitura primeiro depois eu conto a história do carnaval o Odilon até me perguntou falou Pô eu vi que você trabalhou um tempo na prefeitura como é que era segurança lá na verdade eu fui por um ano o coordenador de planejamento e gestão ambiental da Prefeitura de Campinas eu tava locado na Secretaria Municipal do verde meio ambiente e desenvolvimento sustentável foi uma experiência incrível talvez do ponto de vista profissional foi a melhor experiência da minha

vida e eu devo agradecer a duas pessoas eu devo agradecer em primeiro lugar a Silvia uma colega de formatura mais do que colega uma grande amiga que eu trago já 30 anos e e também o Rogério foi secretário que aceitou me incorporar ao time da prefeitura E lá eu fiquei um ano ajudando a implementar os planos da cidade tentando identificar potenciais sucessores para minha posição porque era um cargo condicionado eu não ia ficar lá para sempre e foi uma experiência interessante e hoje não me perguntou como é que era a segurança e é um pouco

diferente a segurança do trabalho o grupo da segurança do trabalho na prefeitura pelo menos naquela época era um grupo era um bando de heróis essa que é a grande verdade porque se você pegar uma empresa uma empresa tem as limitações geográfica tem cerca tem muro tem portaria tem entrada tem tudo cara Campinas é uma cidade de 1.3 milhão de habitantes 800 quilômetros quadrados 40% de reserva de Mata Nativa na região norte da cidade bairro você tem desde um Alphaville até um bairro da Periferia de qualquer grande metrópole do do mundo do Brasil então é uma

e você tem funcionários dispersos em tudo quanto é a atividade em tudo quanto é lugar funcionários próprios e funcionários terceiros tá então é uma loucura você gerenciar segurança do trabalho numa Prefeitura de uma cidade de médio para grande porte então Odilon eu cara é doido é doido eu eu não me considero capaz de encarar Um Desafio desse eu encarei o desafio do seu seu a pessoa do planejamento de gestão ambiental porque era uma coisa mais mais focada era uma coisa tinha tinha leite tinha decreto tinha portaria tinha uma série de instrumentos regulando Inclusive a minha

atividade então eu achei isso muito muito legal de ter essa experiência no setor público e de novo agradeço a Silvia aqui por ter aberto essa porta por ter construído essa ponte por ter me permitido por um ano servir a comunidade a sociedade do município onde eu nasci onde eu estudei minha vida inteira onde eu conheci minha esposa também de Campinas meus filhos nasceram em Campinas meus pais estão enterrados em Campinas então fica aqui o agradecimento a Silvia por ter me permitido por um ano servir a sociedade da cidade que eu vivo ai torce pro Guarani

também Guarani Ponte Preta ótimo jornalismo aqui em São Paulo minha filha entrou em seis universidades inclusive na minha inclusive na Unicamp minha filha esnobônica entrou em Ciências Sociais fala pai eu não quero estudar Ciências Sociais eu quero estudar Jornalismo e se eu quisesse estudar Ciências Sociais eu presto de novo falou para mim Caramba isso que é confiança você responde uma menina dessas Parabéns não sei se é é mas é eu senti que a menina tem tem personagem vou dormir com ela hoje no apartamento dela aqui em São Paulo mas o carnaval foi o seguinte ela

falou Ivan pai eu quero desfilar numa escola de samba falei tá bom aí eu peguei ela queria no rio eu falei não no rio não nós vamos adicionar em São Paulo do lado de casa e tudo aí eu peguei as escolas do grupo especial tirei Todas aquelas de time de futebol não quero confusão tá então saiu saiu vai vai gaviões dragões X9 Paulistana saiu todas peguei as que ficaram por último tirei as que ficaram por último sobrou algumas escolas sobre o rosa de ouro sobrou a Águia de Ouro sobre uma Mocidade Alegre É sobre o

Tucuruvi e o Tatuapé também queremos do do Tatuapé e aí eu comecei a telefonar e eu fui muito bem atendido pelo pessoal Cidade Alegre conhecer o Zé Luiz que é o chefe de uma das alas e comecei a participar de um pouquinho a distância do dia a dia da escola e comecei a pensar Poxa isso é um projeto um projeto nos modos do pmbok a escola ganhou carnaval E aí eu juntei com mais dois Engenheiros mais jovens a Talita e o Gustavo e a gente começou a tentar entender porque que a escola ganhou carnaval e

onde estava a relação com o gerenciamento de projetos aí a gente resolveu dar um tiro um pouco a gente resolveu voar um pouquinho mais alto e enquanto ninguém disse para você que você não vai conseguir vai atrás das coisas a gente submeteu um trabalho para o Congresso Brasileiro de gestão projetos e liderança do piemai do PM que é quem é responsável pelas edições do pmbok no mundo e para o Congresso Brasileiro ele foi aceito e a gente apresentou esse trabalho no congresso lá em Balneário Camboriú num trabalho de gerenciamento de projeto em escola de samba

foi um trabalho super reconhecido a gente já tem confirmado uma segunda apresentação do piá de São Paulo no PM de São Paulo num happy hour agora no final de Junho tá depois se o Marcelo Hirata tiver ouvindo ou ouvir algum dia essa Live se ele me autorizar eu divulga onde vai ser porque numa churrascaria aqui na Vila Mariana e vai cada um pago seu viu e e a gente tá namorando também de apresentar esse trabalho num evento regional do piamae em Brasília agora em agosto se der certo mas porque é incrível cara porque você quando

você estuda gerenciamento de projeto escola de samba Você estuda basicamente a gestão de tempo então aquele horário a escola vai ter que desfilar ruim ou boa agora quando você pega todas as áreas do conhecimento de gerenciamento de projeto gestão de equipe gestão de tempo gestão de mudança gestão de recursos cara tava chovendo quando a gente desfilou e a mocidade tomou 270 pontos ela ganhou com a pontuação máxima e a mancha ficou com 269,9 cara cara então qual foi a conclusão que a gente chegou que que de repente você e olha vou te dizer mais pouquíssimas

pessoas da Mocidade tinham agora já tem gente começando a se preparar melhor nesse nesse aspecto buscar mais informação mas pouquíssima gente tinha conhecimento e que existiam metodologias de gerenciamento de projeto isso foi super legal de de ver de transmitir e eu espero que isso cresça não só na Mocidade como no carnaval porque a escola que ganha um carnaval isso eu vi eu vi de lá de dentro Eu vi de lá da passarela do Sambódromo do Anhembi a escola que ganha não é a escola que tem o melhor samba ou melhor enredo a melhor fantasia a

melhor escola que tem o curso tem um conjunto é uma outra palavra bonita o mindset o modelo mental de gerenciamento de projetos se você encarar o carnaval com toda a delícia com toda a Maravilha que aquilo não sei se você já desfilaram alguma vez na vida você entrar no Anhembi no Sambódromo olhar para cima aquilo cheio de gente olhar por outro lado cheio de gente as pessoas cantando a música que você tá cantando cara olha deve ser a mesma sensação de um jogador de time de futebol pequeno disputando uma final de qualquer campeonato no Maracanã

ou no Morumbi num desses estados grandes lotado a sensação é incrível cara é adrenalina e a gente tá confirmadíssimo para o ano que vem para o carnaval do ano que vem também maravilhosa ninguém muita gente não sabe mas quando você desfila lá no carnaval você passa 15 minutos só né mas não são 60 minutos quando eu 13 14 minutos deu do começo até o final a escola uma hora mas são várias aulas né e todo todo esse projeto então muita gente não sabe disso e gerenciar isso é muito importante e a gente pode expandir isso

para o monte de outras áreas Então quando você o eu via muito eu vou dar uma volta aqui para tentar chegar nesse conceito mas o pessoal de stand up né Ele eles falam que uma piada perfeita ali é quando você vai pegando vários elementos que fazem parte do cotidiano mas que não são necessariamente ali daquela daquela rotina da situação e você consegue colocar treinar isso para para tirar o resultado né que é no caso do stand up a piada ali ou comentário e eu acho que não só na segurança como qualquer profissão né é isso

cara você conseguir elementos ali que não fazem parte da área de segurança do trabalho e conseguir complementar para o resultado final ali né formal as pessoas né É muito legal e é essa que vai ser a segurança do Futuro tá porque o trabalho tá mudando como ele é executado por quem ele é executado Qual é o objetivo principal tá eu gosto de fazer referência a um vídeo que eu uso muito em alzava em aula faz um tempinho que que eu não uso chamado dublê de eletricista é só você procurar você achar um vídeo muito triste

mas ali o menino ele define o que que é você ser um bom Funcionário é você se adepto daquela filosofia Não importa se o pato é macho eu quero ovo né então é aquela pessoa que resolve os problemas com bravura e com coragem e Justamente a segurança do futuro e as novas visões elas vêm questionar e questionar de uma forma Severa de uma forma correta esse esse modelo tá numa relação de trabalho a gente hoje a gente eu não ia nem falar disso eu dou aula disso já dei três quatro disciplinas em escolas diferentes sobre

SG sobre segurança mas quem é Ontem eu fiz uma pergunta para um para um guru meu o Oscar motomoura sobre a questão de segurança sustentabilidade no modelo do futuro e ele me falou que você já parou para pensar que quando a gente fala em social a gente fala em entender Quem são os stakeholders Você já parou para pensar que o principal stakeholder de uma organização do seu funcionário que se uma organização que é csg ela tem que valorizar a vida em todas as suas formas e a primeira vida a ser valorizada a vida do funcionário

tá então a segurança no futuro ela tem que assumir isso como princípio a gente falou de compliance compliance é ponto de partida não pode ser ponto de chegada a gente falou de capacitação das pessoas a gente falou de universalização da gestão da segurança a gente tem algumas coisas aqui que a gente não falou eu acho que é muito importante a gente construir um modelo como um modelo da pandemia no modelo da pandemia você tinha um médico que trabalhava no Instituto na Fiocruz ou aqui no Butantã aqui em São Paulo desenvolvia a vacina e você tinha

um médico do pronto-socorro que convencia a pessoa que não queria tomar vacina a tomar vacina qual dos dois é mais importante eu não sei qual dos dois foi mais importante para pandemia eu não sei se o médico a médico ou cientista que desenvolveu não tivesse capaz de em grupo desenvolver a vacina o daqui da ponta não ia ter feito o trabalho dele em compensação se a pessoa que dá ponto profissional médico enfermeiro auxiliar de enfermagem e todo mundo da cadeia não tivesse feito o papel dele não ia adiantar nada o outro ter desenvolvido a vacina

então o futuro da segurança passa por uma construção mista de gente que desenvolve teoria que desenvolve conceito e aqui eu vou citar a três pessoas eu vou citar o professor raully Rocha você tá o duka o Gustavo Ducati no processo final aí de de doutoramento e o Caio pimenta que um dia ainda vai ser talvez o maior pensador de segurança no trabalho do Brasil ele reúne todos os predicados para assumir essa posição ao longo do tempo e você tem também o pessoal da ponta que sou eu é o Adilson é a turma que que tá

lá na ponta os técnicos que trabalham para gente é que trabalha com a gente então a gente tem esse essa necessidade de ser capaz no futuro de aproximar a teoria da prática e começar a testar os modelos que essas pessoas desenvolvem com aquilo que a gente encontra no dia a dia no mundo real essa ponte Talvez seja o grande caminho da segurança do Futuro sermos capazes de construir essa ponte e eu espero ainda tá são o suficiente para ser capaz de de contribuir um pouquinho com essa construção É Uma Mente Brilhante aí a gente trouxe

ele aqui tem a parte 2 dele Cosmo também fez o mesmo comentário um abraço aí cai você é um querido tão esperando você de volta aqui muito bom você fazer isso você citou Os Pioneiros eu acho que os primeiros textos que eu li de segurança do trabalho eu lido cósmico anos atrás muitos anos atrás Um abração para você Cosmos se você tiver conectado me lembro com muita saudade com muito carinho do almoço que a gente compartilhou no summit da msa no ano passado aí foi um prazer conviver da sua companhia mesmo muito legal cara só

férias fazer uma mesa assim e colocar todo mundo cada um contribuindo aí com uma com um pedacinho para a gente formar aquele elefante no final e trazer tudo isso o que que te impede dinheiro Peppa não eu garanto que essas pessoas e mais algumas Gilmar Trivelato que prefiro esse livro e mais algumas pessoas o próprio leonídio Ribeiro que tem uma visão um pouco mais construído ao longo do tempo e várias das pessoas que você convidou bem agendado bem marcadinho com antecedência rolando uma pizza que pode ser rateada eu acho que você consegue organizar projeto a

gente vai fazer aí um evento presencial em um hotel em São Paulo programado Vamos marcar agenda de todas Viracopos de qualquer cidade do Brasil você desce em Viracopos imagina lá no helicóptero a gente conectado lá um abraço Davi de você um Querido Meu meu pupilo aí na viola Tamo junto meu querido é cara a gente vai fazer isso espero contar com você e Ivan Com todas essas histórias todo mundo que já passou aqui a gente tem um projeto de montar um book colocar todos todo mundo que passou aqui né colocar o que contribuiu para gente

a gente tem um monte de coisa boa para trazer mais informação mais qualidade fortalecer a corrente da boa informação e a gente vem assim vem ouvir ver você com essa paixão cara só motiva mais a gente né carinho você tá machucado você tá com pele lesionado você veio de Campinas enfrentou uma viagem para tá aqui falando com a gente e o caminho duas vezes duas vezes eu errei o caminho o ex e me orientou ao sacrifício que você fez isso não é inenarrável o carinho e a emoção que a gente tem aqui agora Eu é

que agradeço aí tá aqui com vocês e tá sendo para mim um experiência incrível poder compartilhar um pouquinho de como eu vejo a segurança do futuro como eu penso algumas das questões aí mais presentes aí no dia a dia dos profissionais de engenharia É isso aí oi para você a gente tá com tempo aqui né é pouco tempo como a gente falou é você não tem muita pergunta aí né ou eu falei muito bem eu falei muito mal cara tem muito mas é três páginas aí eu vou pedir Eu sempre peço depois que você poder

entrar na Live e responder as perguntas da Galera tem muita pergunta né uma participação ativa aí do cai do Cosmo da galera que tá aqui do Tiago enfim é mas E aí a gente vai eu vou fazendo eu sou egoísta vou fazendo as minhas perguntas minhas dúvidas mas assim você não sente muito tempo né Professor toda essa experiência cara se você tivesse que deixar uma mensagem aí do futuro da segurança se eu tivesse que falar alguma coisa assim para ajudar ainda mais essa galera que tá chegando a galera que tá aqui e ainda não entendeu

o que que é a nova visão O que que você deixaria aqui para a gente olha [Aplausos] eu acho que por muitos anos a gente olhou a segurança do trabalho como uma atividade periférica tá muitas pessoas da minha geração foram trabalhar na área de segurança por falta de opção e hoje eu vejo que trabalhar com segurança no trabalho é uma opção muito interessante eu diria que quem quisesse aperfeiçoar no lado prático tem um caminho gigante quem quiser se aperfeiçoar no lado acadêmico tem também um caminho gigante pode encontrar um programa de pós-graduação fazer um mestrado

fazendo doutorado tem espaço para isso ah mas não tem nenhum nenhuma escola de doutorado de segurança não não tem mas você tem professores que podem orientar professores e professoras em várias boas universidades no rio em Minas aqui em São Paulo em vários outros lugares no Rio Grande do Sul em Brasília você tem vários professores que podem trabalhar com as diversas áreas da segurança do trabalho eu ainda quero ver uma conexão e eu acho que para quem quiser tá na crista da onda no futuro que que a gente pode fazer de Inovar de inovação no campo

da segurança tá que que a gente pode muita gente questiona Thiago que as visões elas não são novas até isso até pode ser verdade tá mas o conjunto da obra e aplicação de conceitos que até então eram aplicadas em n outras áreas dentro de uma organização sendo aplicados na segurança isso traz a gente de uma posição periférica por uma posição onde a gente participa do processo de tomada de decisão no organização eu acho que quanto mais a gente vê isso e quanto mais espalhado for isso fora daquele ambiente onde as empresas trabalham com riscos aí

muito críticos como a própria indústria química a mineração o setor de transporte rodoviário quando isso começar a sair desse ambiente e passar pela segurança passar permear os processos de tomada de decisão das empresas em geral quer sejam indústrias prestadoras de serviço eu acho que esse é o caminho eu acho que quem puder pensar e planejar sua carreira aquilo vai fazer no sentido de buscar construir essas Pontes Robinho eu acho que o caminho para o futuro é esse às vezes pode demorar um pouquinho às vezes você pode demorar um pouquinho para encaixar aquilo que você pensa

num lugar que você gosta faz parte da vida isso aconteceu comigo aconteceu com nós três que tão com o nosso quarto que estamos aqui nessa sala aqui agora então entender que a gente tem que construir pontes com outras áreas de conhecimento e fazer cada um a sua parte cada um o seu pedacinho para a gente Inserir a segurança no trabalho nos processos de tomada de decisão das organizações Esse é o grande desafio porque o futuro vai ser isso futuro a segurança vai estar inserida a gente vai decidir onde a gente a gente vai estar se

a gente vai estar participando desse processo ou se a gente vai estar reclamando para o resto da vida legal né e é legal ver isso né porque eu gosto falou né Sempre foi tratado ali como um uma obrigatoriedade ou ter a área de segurança ali eu tenho minha operação por conta ali de uma tabela né com de acordo com meu número de funcionários eu tenho que ter um profissional de segurança ali então que muitas vezes ele foi né absorvido ali para fazer outras atividades dentro da da da organização cara era um pouco de importante isso

aqui né um pouco de portaria um pouco de almoxarifado um pouco de RH e Isso acabou né nem diria que tá acabando assim eu acho que quem tá fazendo ainda é porque não sabe que que mudou né ou tá deixando de fazer alguma coisa porque o cara não tem mais tempo né cara não tem mais tempo se ele fizer segurança ali ocupacional prevenção de incêndio cuidado com o programa cuidado o cara não tem mais tempo de fazer isso então naturalmente colocado no lugar dele aí graças a tecnologia graças a algumas informações e obrigações que que

fizeram ele sentar na cadeira lá para resolver Pois é eu preciso fazer uma última uma última não mais uma menção não sei quanto tempo a gente vai mais por mim a gente fica mais uma hora Se vocês quiser mas a minha família eu sou a terceira geração de italianos que vieram para o Brasil para instalar trilho e Mourão e ferrovias primeira geração que chegou numa universidade Eu sou filho de um operário que foi até o quarto ano primário e de uma professora primária do Estado que dá valor para a primeira e segunda primeira geração que

chegou na universidade da nossa família dos Paulo e rigoletos foi a minha e a gente vai continuar em segurança porque o meu filho tá no segundo ano de engenharia mecânica lá em Campinas Pedro fez 19 anos ontem e minha esposa também a Ângela ela tá terminando ela é engenheira de segurança também e arquiteta e ela tá terminando uma um mestrado em desenho Universal aplicado a esse processos e sistemas de evacuação de escolas de mais de 500 alunos para crianças até 6 anos de idade lá no Unicamp na faculdade de arquitetura então a segurança vai continuar

virou paixão eu não sei se fui eu quem mais levou para família mas é uma coisa que que chegou e não vai sair e eu sou muito feliz de ter caído na área de segurança porque é uma área apaixonante é uma área que te coloca para pensar o tempo todo nos desafios e a Mara que mexe com gente Tomara que mexe com gente e é uma área que aprender aprender a aprender com os erros Talvez seja esse o conselho principal da tua pergunta Robinho a respeito de conselho que eu posso dar mais um aprender com

os erros muito bom muito bom eu queria agradecer cara a presença e já é assim aí a gente os últimos episódios os últimos episódios a gente tá assim queria agradecer pela presença Espero que você volte em breve já vamos Episódio marcado foi sensacional tempo você vê o tempo voa é ainda mais para mim assim para gente aqui que que acompanha você a muito tempo né Às vezes você nem imagina que já impactou muito na nossa atividade Há alguma algum comentário algum algum texto né que a gente pegou ali de base para tomar a decisão então

foi muito legal muito obrigado viva muito obrigado mesmo o Robinho acha que o churrasco na casa do Robson vai ser que o cosmo tá falando aqui ó churrasco também não come muita carne não cara ele o cosmo come que nem um passarinho ele não o prato dele é pequeno agora quero ver como é que vocês vão fazer para sortear os dois livros aí mas como eu gosto de dizer isso não é problema meu a gente sorte já mostra como a gente fez o sorteio da cetrabra e a gente pegou um Jeitão de fazer sorteios agora

a gente tá trazendo a tecnologia aqui aliás isso é uma coisa legal um dos patrocinadores de vocês é justamente uma empresa que traz a inteligência de dados para para a gestão da segurança tem gente que acha isso muito americano agora eu pessoalmente eu gosto muito desse modelo de ferramenta para você poder gerenciar os seus dados e tomar algumas decisões a partir dos dados é bom a gente tomar decisão com base naquilo que a gente vê mas também eu costumo dizer que a função de um diretor diretor tem se você espremer a descrição de cargo de

um diretor Tem três coisas fazer pergunta analisadado e tomar decisão tá se você tem o dado E se o dado é acurado confiável ele complementa a pergunta ele complementa a interação com as pessoas e ele traz um elemento a mais dentro do conceito masterchef um tempero a mais para você produzir a melhor decisão agora se o soldado é porcaria e se a sua essa sua capacidade de conversar com as pessoas entender os processos da porcaria que que você espera da sua decisão é isso aí bom é nosso Patro cinador tem um software sensacional o Ivan

tá falando o nome do software é Ciclope eu tenho a experiência né eu tô fiz um treinamento estou fazendo ainda cara é assim é sensacional você ter todas as informações para tomar a decisão isso Meu é uma dor de muita gente e você toma melhor decisão baseada num dado no histórico Você sabe aonde que é a companhia onde que a empresa tá indo então tem um urso sensacional Desculpa ficar tentando levar essa Live mais para frente porque tá uma delícia tem um sujeito lá no Rio de Janeiro da Fiocruz o Washington ele estuda tá estudando

isso no doutorado dele grandes acidentes e tentar definir uma metodologia de Gestão de Risco e ele faz uma análise do caso da Challenger muito interessante e tem a ver com essa questão dos dados aí é quem tiver oportunidade de entrar em contato com Washington pedir para ele fazer a analogia entre o acidente da challenge e os a explosão da challenge rios e dados disponíveis é uma análise muito interessante e ele faz essa análise muito legal Às vezes mostra que você tá construindo o acidente através dos dados isso mesmo pessoal muito obrigado por quem ficou até

aqui se inscreve aí no canal divulga faz essa vamos fazer essa ação da né de espalhar a segurança aí por todos os caminhos a gente passe em mente espalhar essa semente aí contamos com vocês na próxima quinta-feira aí mandem o link da Live para os amigos para assistir essa palestra aí revigorante aí como Disseram no chat e é isso aí até a próxima quinta de verdade obrigado Mais uma vez cara valeu mas Odilon Bruno tá com a gente aqui aparece aí um abraço para galera hoje não vai lá no Linkedin as melhores análises de vagas

para essa SSD no Linkedin estão analisadas pelo Odilon lá no requeijão Bruno Valeu galera abraço