O QUE SÃO STARTUPS (Tudo O Que Precisa Saber)

Se você quer entender de verdade o que é Startup de um simples e prático, Assista este vídeo e descubra agora mesmo até porque esse é um tema que vem se destacando cada vez mais no mercado e atraindo muitos investimentos. Antes de começar, você que receber dicas e informações para montar seu negócio próprio? Então se inscreva nesse canal e fique por dentro de tudo o que você precisa saber para abrir sua própria empresa.

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Mas afinal, o que é uma startup? Em poucas palavras, startup é uma empresa recém-formada que está apenas começando a se desenvolver. As Startups geralmente são pequenas e inicialmente financiados e operados por um indivíduo ou pequeno grupo de fundadores.

Por exemplo de outras pessoas. Essas empresas oferecem um produto ou serviço que atualmente não está sendo oferecido no mercado. Ou então que os fundadores acreditam que está sendo oferecido de maneira inferior ou não adequada.

As Startups tem uma alta taxa de falhas, principalmente porque os fundadores e investidores consideram apenas a idéia do negócio, mas esquecem também de olhar e procurar a experiência da equipe na hora do gerenciamento e gestão da empresa. Isso é só um jeito técnico de falar, mas os fundadores sabem que definir uma startup é muito mais complexo que isso. Uma startup é uma empresa que está tentando fazer algo inovador.

E aqui vão as principais características de uma startup. 1- Foco no crescimento. Um recurso que a maioria das pessoas parece concordar com a definição de uma startup é o foco no crescimento.

As pequenas empresas podem ficar felizes em permanecer pequenas para sempre, mas uma startup não. Seu objetivo é ser um gigante no mercado em algum momento. Todas as startups, por sua própria natureza, começam pequenas.

Mas nem todas as pequenas empresas são Startups. A diferença com as startups é que o objetivo delas não é mais ser uma startup em algum momento no futuro. Elas querem ser grandes.

Enquanto muitos proprietários de empresas pequenas estão mais do que felizes que elas permaneçam pequenas, do jeito que estão e saudáveis. 2- Resolver um problema. Uma startup é uma empresa que nasceu para resolver um problema.

E não simplesmente preencher um espaço com pouco potencial a ser explorado. 3- Buscar um ajuste de produto/mercado. Uma Startup é uma empresa que procura um ajuste de produto no mercado, tentando identificar seus clientes reais, quais os produtos e serviços que eles compram, a que preços e com que freqüência fazem essas compras.

Além de aumentar o capital quando necessário, os fundadores de uma startup gastoam muito tempo rastreando e tentando melhorar algumas metas principais, incluindo o valor médio da vida útil do cliente por vida útil do cliente e duração média do ciclo de vendas. 4- Preencher uma lacuna no mercado. Uma definição de uma startup começa com o objetivo de ocupar uma lacuna no mercado.

Resumidamente, uma startup é definida como qualquer empresa o negócio recém formado e em crescimento rápido que visa atender às necessidades de uma lacuna no mercado relevante. 5- Mudar a maneira como as coisas são tradicionalmente feitas. Enquanto muitas pessoas associam startup a jovens, os jovens fundadores na verdade não são um elemento essencial para a definição de uma startup.

O incrível do termo startup é que ele realmente não tem limites definidos. Existe uma linha comum que conecta a maioria das startups, uma missão ou objetivo de interromper, alterar o aprimorar a mentalidade tradicional de qualquer setor em que estejam. Então, trabalhar em uma Startup não tem limite de idade.

O mais importante é acreditar em uma ideia nova e revolucionária. Se estiver gostando desse vídeo até aqui, já deixa seu like pra ajudar a gente a trazer mais conteúdos desse tipo pra você, combinado? E já se inscreve também aqui no canal para ficar por dentro de todas as novidades que a gente vai trazer também.

6- Ser uma empresa em seus estágios iniciais. Uma startup é uma empresa nova que está nos estágios iniciais de marca vendas e contratação. As Startups geralmente exigem que os funcionários desempenhem muitas funções de trabalho diferentes, com ferramentas menos robustas, sem reconhecimento de nome, pouca ou nenhuma renda até.

E, às vezes, até com pouco planejamento, geralmente em circunstâncias que muitas empresas acham impossível de trabalhar. 7- Ser uma casa para os "loucos". Uma parte absolutamente essencial de uma startup é a equipe.

Muitos especialistas apontam que essa etapa é composta por um grupo de rebeldes, infratores das regras e pensadores não convencionais que você pode encontrar, convencer e inspirar a criar mudanças evolucionárias. Essas pessoas selecionadas são na verdade as "loucas". Elas vêem o mundo de um ângulo diferente e não tem medo de falhar.

Eles desconsideram "o que é" e "o que poderia ser" e arriscam seus meios para atingir esse objetivo independentemente das probabilidades. 8- Trabalhar em direção a um objetivo comum inovador. Uma startup é uma organização em que os indivíduos estão trabalhando juntos em direção a um objetivo comum.

E esse objetivo geralmente é altamente inovador por natureza. 9- Ser enxuta e adaptável. Uma Startup não está totalmente formada e completa, mas ainda persegue vigorosamente a grandeza por meio do esforço enxuto e adaptável.

As startups são fortemente definidas por suas ações de execução, não apenas por suas idéias. 10- Ser completamente independente. Uma empresa completamente independente mesmo, sem vínculos com negócios já estabelecidos no mercado.

11- Buscar um modelo de negócio sustentável. Startup é uma organização formada para procurar um modelo de negócio repetível e escalável. É quando uma pessoa ou grupo de pessoas está tentando descobrir uma ideia e depois executá lá com o objetivo de se tornar um modelo de negócio sustentável.

Ter um negócio sustentável significa que você está conseguindo faturar mais dinheiro do que o negócio precisa para funcionar. 12- Fazer mudanças. Uma startup é uma decisão consciente de formar um grupo de pessoas com o único objetivo de promover mudança no mundo real.

Essa mudança significa criar um ativo de geração de valor e agregação de valor e onde não havia antes. A ideia é enriquecer não apenas as pessoas comprometidas com a visão, mas o mundo em geral no processo. 13- Ser repetível e escalável.

Essa é uma das principais características de uma startup. Uma startup busca um modelo de negócio que seja possível ser repetível e escalável. Ou seja, repetível porque é importante conseguir vender um mesmo produto de maneira ilimitada.

E escalável porque é essencial crescer, mas de uma maneira que aumente sua receita consideravelmente, sem aumentar seus cursos na mesma proporção. Assim, sua margem de lucro será cada vez maior e escalonável. Então, para fechar esse vídeo, o que é uma Startup?

Em poucas palavras, uma startup é uma empresa que está tentando fazer algo novo ou inédito. É um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhando em condições de extrema incerteza. Mas tenha em mente que o modelo de negócio é como a startup gera valor.

Ou seja, como transforma seu trabalho em dinheiro. Ser repetível significa ser capaz de entregar o mesmo produto ou serviço novamente em escala potencialmente ilimitada. E, por fim, ser escalável é a chave de uma startup: significa crescer cada vez mais sem que isso influencie no modelo de negócios.

Crescer em receita, mas com os cursos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior, acumulando lucros e gerando cada vez mais fonte para a empresa. E aí, pronto para montar uma Startup?

Se ficou alguma dúvida ou queira deixar uma sugestão, deixe aqui nos seus comentários. Esperamos que tenha gostado desse vídeo e que ele tenha esclarecido de verdade o que é uma startup. E não deixe de se inscrever nesse canal para ficar por dentro de tudo de como montar um negócio próprio.

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Um abraço e até a próxima!