Mitos da Liderança - Como se tornar um líder 360° | JB Carvalho

hoje eu quero falar sobre liderança nós estamos Nessa onda nesse Flow já que o joh Max vai estar aí nós vemos mais de uma dezena de livros dele e ele é uma inspiração liderança deveria ser uma cadeira uma cátedra uma matéria uma disciplina nas escolas nas universidades é tanto para falar sobre lideran e hoje eu quero basear minha mensagem no livro a 360º que foi o livro do ano dos negócios do ano 2008 no mundo inteiro esteve no topo do New York Times enfim que é um livro do John Maxwell que é sobre liderar em

todos os sentidos liderança e influência e se você pensa que está liderando não tem ninguém te seguindo você só está passeando então nós precisamos aprender a liderar né foi perguntado pro John maxel um líder nasce Líder ele disse eu não conheço nenhum Líder que não nasceu em casa quando você chegar for almoçar você vai entender a piada eh e eu sou muito empolgado com isso né quem me conhece eu já estudo liderança há mais de 25 anos e é incrível como você pode aplicar isso na vida toda pessoa foi chamada para ser líder ainda que

você seja líder da sua casa como dona de casa é nós temos um grande chamado para desenvolver o mundo e todo problema é um problema de liderança faltam líderes e nosso trabalho é formar forjar preparar treinar equipar pessoas Gênesis 41 eu vou falar sobre liderança 360º eu vou falar rápido hoje eu não vou pregar vou ensinar então não Não pense que eu vou ser explosivo eu quero dar para você alguns conteúdos e algumas Chaves que vão virar dentro de você e nas próximas semanas meses e anos Isso vai fazer sentido na forma de resultados nós

somos práticos nesse sentido ah aquilo que você aprende tem que se transformar em uma ação e tem que se transformar logo porque senão você só perdeu o seu tempo você precisa realmente aplicar aquilo que você aprende e ter uma ação em 48 72 horas Quantos estão comigo aqui hoje amém Amém Gênesis 41 verso 33 diz portanto procure Faraó agora um homem entendido e sábio e o ponha sobre a terra do Egito 99% de toda a liderança não provém de cima mas da zona intermediária já dizia John Max depois que alguns desses pregadores motivacionais chamados de

coaches começaram a falar que todo mundo tem que ser líder dono da sua própria empresa eu fico imaginando o que que vai acontecer na sociedade se não tiver é a base para sustentar toda essa liderança há muito sofisma há muita gente vendendo levar você até um lugar onde eles nunca tiveram e tem muita gente fazendo isso entrando numa jornada num barco que não tem propósito senão com um fim em si mesmo e você tem eh não necessariamente que seu líder principal o presidente executivo para liderar eficientemente veja José José nunca foi o primeiro ele era

o 11º filho depois na casa detif ele era o segundo depois na prisão ele era o segundo e depois no Egito ele foi o segundo e todo tempo como segundo Ele alcançou o máximo do seu potencial então você não precisa de uma liderança posicional oficial para poder executar o seu chamado seu propósito você pode aprender impactar por sua liderança mesmo que se reporte alguém e que não seja o líder principal mas um líder eficiente e qual é a chave aprender a desenvolver sua influência diga comigo influência influência Ei liderança é influência influência do lugar em

que você se encontra na organização ou do ministério e tornar-se um líder 360º você pode aprender a gerenciar os que supervisionam a liderar lateralmente a seus companheiros e a guiar seus subordinados você pode liderar para cima você pode liderar por pro lado e você nunca vai conseguir fazer isso se você não atropelar o seu ego grande problema na matéria de liderança é o orgulho porque o orgulho não tem amigos mas primeiro nós vamos ver alguns dos mitos Nos quais muitas pessoas que não t uma posição superior em sua liderança acreditam primeiro o mito da posição

não posso não estou no topo ei ei olhe para mim liderança não é posição o principal conceito errôneo da liderança é a crença de que ela se dá somente quando você tem um título há muita gente que nos procura querendo ser pastores e eu falo você já é um pastor nós só queremos reconhecer o que você já faz porque nós não queremos liderança de fachada nós queremos gente que executa o seu chamado para depois Ser Reconhecido que está fazendo aquilo que nós realmente reconhecemos nele e não simplesmente eu quero ser um pastor para poder aparecer

e ter um título uma posição não não dá um lugar no topo não lhe faz líder de ninguém a gente pode dar uma carteirinha para você assim de é piada sem graça a lei da influência afirma a verdadeira medida da liderança é influência nada mais nada menos líderes aprendem a dinâmica de como fazer crescer sua influência diga crescer minha influência crescer minha influ entenda influência é afluência por um propósito tem gente querendo influência mas toda a fluência da influência existe por um não é por você pelo seu ego pela sua fotografia pela sua estética pela

sua textura pela sua plástica nós não queremos reproduzir isso influenciar os demais é uma questão de disposição e não de posição estão comigo ou não então nós temos jro e Moisés Você conhece essa história eu falei sobre a Lei da influência outro dia e Jetro sogro de Moisés não tinha uma posição dentro da estrutura de liderança de Israel ele não era ninguém dentro da estrutura de liderança quando o getro viu Moisés liderando mais de 1 milhão de antigos escravos expatriados e contrariados imediatamente tornou-se uma influência maior na vida de Moisés ele não tinha um título

de liderança uma posição de liderança mas influenciou o líder principal e finalmente influenciou toda a nação de Israel Jetro ajudou Moisés a mudar tanto sua maneira de pensar como seu modo de trabalhar e como resultado Moisés se tornou um líder eficiente então Moisés se tornou um homem de oração comunicou a visão desenvolveu um plano de ação selecionou e capacitou o líderes deu liberdade de fazer o trabalho e fez somente o que eles não podiam fazer isso a partir de um conselho uma chave que Jetro deu isso que um líder faz ele dá Chaves à pessoas

ele dá ferramentas à pessoas e de repente as pessoas passam por portas lideranças fazem quando você se alinha a liderança certa você vai ter um destino programado em que você vai colidir com as forças do seu chamado Quantos estão comigo aqui hoje me ajuda aí então se você acreditasse que poderia liderar eficientemente da sua posição atual segundo mito o mito do destino quando chegar ao topo aprenderei a gerenciar a liderar algumas pessoas parece pensar que se entrarem na cabine do comando de um avião o fato de estarem ali os tornará automaticamente um piloto que idiota

isso que tolice tornar-se um bom Líder é um processo que dura toda uma vida não há nada automático a respeito disso a boa liderança se aprende nas trincheiras você está sendo treinado Como José foi preparado se alguém não desenvolve suas habilidades de liderança é muito provável que acabe com problemas maiores como Saul que não desenvolveu ele foi ungido ao rei e Ficou ali estagnado parado Davi não aprendeu a lançar a funda com a mão lançou a funda com outra aprendeu a tocar piano era arpa da época né era um músico um compositor um estadista um

cientista político aprendeu muitas habilidades Ei o que você está fazendo Quais são as novas habilidades que você está aprendendo Quais são os livros que você está lendo Quais são os seminários que você está participando Obrigado pelo entusiasmo esse grito foi fo foi fera quando chegar a oportunidade e você não está pronto É muito tarde para se preparar Alguém disse que sucesso é quando a oportunidade se encontra com preparo e é José diante de Faraó o homem se preparou a vida inteira para aquela reunião ele estava pronto então temos Josué Josué serviu muitos anos sobre a

liderança de Moisés e a sua competência não se deu do dia paraa noite ele foi preparado durante muitos anos para poder desempenhar a tarefa enorme que lhe foi designada quando tomou a posição de liderança mais alta depois da morte de Moisés ele estava pronto para liderar com excelência então Josué 1:23 declara foi assim tomou Josué toda esta Terra segundo tudo o que o senhor tinha dito a Moisés e Josué deu em herança aos filhos de Israel conforme as suas divisões de tribos e a terra repousou da guerra que grande tributo para um líder que aprendeu

nas trincheiras através da obediência e fidelidade obediência e fidelidade nós vamos ver então algumas lições de Josué ele fez da obediência e da Lealdade suas prioridades principais obediência e lealdade lealdade não é o suficiente para você executar sua liderança mas deslealdade é o suficiente para desqualificar você para sempre é um sorriso pro seu irmão Josué nunca esperou para ver o que a multidão queria fazer porque o líder está um passo à frente da multidão um passo atrás de Deus um passo à frente da multidão um passo atrás de Deus um líder tem que estar à

frente das pessoas e ele aceitou suas responsabilidades atuou com decisão um líder tem que decidir quando chega a hora de decidir ele tem que ter uma resposta para o momento ele aprendeu com as suas experiências deu exemplo de valor deu exemplo de valor e viu o panorama o o overview a visão completa Então você tem a tendência de pensar algum dia quando eu for o líder principal eu vou aparecer terceiro mito o mito da influência se eu estivesse no topo as pessoas me seguiriam você pode conceder a alguém um título ou uma posição de liderança

Mas o que você não pode lhe outorgar é verdadeira liderança liderança não é título liderança não é diploma na parede liderança não é carteirinha não é carteirada a posição não faz o líder o líder Faz a Posição [Aplausos] a influência deve ser algo que se conquista influência não é forjado tem gente que tem dificuldade de liderar até mesmo seus subordinados que recebem salário para poder fazer isso quanto mais seus pares que não tem obrigação nenhuma R o seu Líder uma posição lhe dá uma oportunidade de provar sua liderança quando se passa tempo você ganhará seu

nível de influência para o bem ou para o mal Davi era o segundo e não se preocupava com isso e harmonia é quando o primeiro não é inseguro sobre a grandeza do primeiro e o segundo não deseja o lugar do primeiro Calebe foi o Colíder de Josué a vida inteira e ficou satisfeito com isso conquistou sua montanha e entrou pra história Então temos roboão quando Salomão morreu seu filho robão acendeu ao trono ele estava no pináculo do POD na posição mais alta que havia mas a grande maioria das pessoas não o seguiram e como resultado

da Sua má liderança a Bíblia tristemente diz dessa forma Israel se rebelou contra a dinastia de Davi e assim permanece até aos dias de hoje um líder fraco seu título e a sua posição não fizeram com que o povo seguisse ao contrário sua viagem do Poder trouxe como consequência o colapso de todo o seu reino ele dividiu o reino em duas partes 10 tribos ao norte duas tribos ao sul Mas por que que roboão falhou na sua liderança primeiro porque ele é egocêntrico segundo ele nunca havia aprendido a escutar os líderes sábios e experientes ele

ouviu as pessoas erradas terceiro Ele amava o poder mais do que amava pessoas quarto ele recusou o conselho quando não concordava com seus desejos pessoais quinto ele nunca compreendeu que el liderança é serviço algumas pessoas querem posição para mandar liderança é servir e quando você consegue servir você consegue comandar e ele não se relacionou com as pessoas ele era dessa lógica de manda quem pode obedece quem tem juízo roboão violou a a lei da conexão a lei da conexão estáem nas 17 leis dos trabalhos do trabalho em equipe um grande livro do John maxel também

que diz os líderes tocam o coração antes de pedir a mão das pessoas Quantos estão comigo Amém ele falhou em discernir e suprir as necessidades do seu povo quarto mito O Mito Da inexperiência quando chegar ao topo terei o controle alguma vez você já disse assim mesmo se eu estivesse encarregado disso as coisas seriam muito diferentes por aqui acho engraçado isso sem a experiência de ser a pessoa lá de cima da organização é quase certo que você subestime a quantidade de controle que você vai ter no topo as variáveis são muitas quanto mais alto você

avança mais se dará conta de que são muitos os fatores que controlam a organização não é uma equação tão fácil assim Então temos o Rei Saul que na lei do Topo que é também uma das leis uma das 17 leis do trabalho em equipe diz que a capacidade de liderança determina o nível de eficácia de uma pessoa e a capacidade de liderança a níveis de liderança e quando você não expande a sua liderança você se torna uma tampa na liderança das outras pessoas que estão ao seu lado pais que são a tampa diretores que são

a tampa gerentes que são a tampa pastores que são a tampa Imagine se eu continuasse sendo líder de 30 anos atrás eu estaria onde estava 30 anos atrás e se você for o o líder eh que você é hoje e você estivesse pronto como você está pronto hoje você estaria há 30 anos atrás Onde você está hoje eu gosto do Silêncio eu estou fazendo você pensar não é verdade e Deus tirou todos os bloqueios externos da vida de Saul para que Ele pudesse comandar quando ele se tornou o rei de Israel Deus lidou com as

situações exteriores mas saú lutou contra vários bloqueios internos e ele conspirou contra o seu destino ele se autosat ele se suicidou de maneira progressiva quando ele se matou no final da vida dele ele foi se matando ao longo da sua história porque primeiro ele estava cheio de medo e o medo conspirou contra ele e muitas vezes ele era impaciente e impulsivo e com frequência estava enfurecido de ciúmes e de inveja eu falei da lei da tampa no último domingo aqui quais são as tampas da sua liderança Saul tinha um grande problema com a ira e

ele enganou-se a si mesmo e aos demais e recusou a enfrentar a realidade devido ao fato de Saul nunca ter se livrado dos bloqueios da sua vida a influência do seu reino foi limitada e como resultado ele se destruiu e destruiu todos à sua volta pensar que a A vida lá em cima no topo da liderança é mais fácil é um problema sério as pressões são muitas estar no topo tem seus próprios problemas e desafios na liderança sem importar onde se está na organização o mais importante é a influência influência então que bloqueios existem atual

atualmente na sua liderança que Passos você pode dar para retirá-los e há pessoas próximas de você que podem fazer isso acontecer os destampados os levantadores de tampa quinto mito o mito da Liberdade eu est sendo rápido quando chegar ao topo Não terei mais limites é o mito muitas pessoas pensam que a liderança é uma passagem paraa liberdade então quando chegar ao topo terei conseguido quando finalmente terminar de subir a escada da organização vou ter tempo para descansar quando controlar a organização vou poder fazer o que quiser quando tiver o m do céu será o limite

tal Tais ideias são apenas fantasias é aquele livro jeito Harvard de ser feliz onde as pessoas estão sempre felizes no futuro e nunca no presente você tem que aprender a se contentar no presente a ser feliz agora com o que você tem ser feliz solteira para depois você ser feliz casada ser feliz com o dinheiro que você tem com os recursos que você tem e provar que você pode administrar os R 5.000 R 10.000 que você tem para depois quando você ganhar r$ 1.000 não viver aidade como você vive hoje com cinco ou com 10

aprenda a ser feliz hoje com o que você tem contente-se com o que você tem Diz Paulo e quando você aprende a ser feliz hoje você está pronto para ser feliz amanhã então há esse mito de quando eu tiver alguma coisa eu vou ser melhor não seja melhor e você vai ter o que você precisa quando avançar em uma organização o peso da sua responsabilidade aumenta e em muitos lugares Conforme você avança talvez você descubra que a quantidade de responsabilidade que assume aumenta muito rápido do que a autoridade que você recebe quanto mais acende mais

se espera de você a pressão é maior e o impacto das suas decisões são muito superiores então o estudo bíblico o caso aqui é Tiago e João Jesus ia para Jerusalém para ser exec ado e aparece a mãe de Tiago e de João pedindo que seus filhos recebessem um lugar de Honra no reino dos céus junto a Jesus e Jesus fala assim será que ela não sabe que eu tô indo morrer tanto os discípulos como suas famílias se preocuparam com posição e não com serviço sirva e você terá uma posição de destaque atenda a necessidade

das pessoas responda a dor das pessoas e você vai ganhar dinheiro quanto mais você for capaz de responder a dor das pessoas mais rico você fica eles perderam de vista a liderança servidora que Cristo ensinou em que o maior deve ser o servo de todos conforme as responsabilidades aumentam os direitos diminuem eu perdi muitos direitos inclusive de brigar no trânsito ainda que me fecha e tenta bater em mim eu perdi o direito de bater nele eu perdi tanto direito quando eu me tornei um líder e me tornei visível estou na vitrine eu não tenho direito

de errar porque o meu erro não ecoa ele reverbera porque quanto mais alto você está em posição mais você vai ser cobrado na sua liderança como Tiago diz não sejais mosis Mestres sabendo que maior Rigor vocês serão tratados um líder renuncia seus direitos e opiniões na medida em que cresce na liderança nós lideramos ao servir e servimos ao liderar reinamos com o coração de Servos e servimos com corações de Reis sexto o mito do potencial não posso alcançar meu potencial se não estou no topo John Max argumenta que as pessoas deveriam lutar para alcançar o

topo da sua eficácia e não o topo da organização você pode causar maior impacto de outra posição que não de o Executivo principal de uma organização Então temos José de novo ele tem um sonho e parecia algo bastante egoísta pensar que seus irmãos iriam se inclinar perante ele ele esperava estar na posição mais alta mas a jornada de desenvolvimento de liderança de José foi longa e difícil assim como a de todos nós José foi um escravo serviu a potifar depois foi preso antes de ser elevada a segunda posição mais importante em todo o Egito e

ele Manteve um espírito de excelência onde passou ele passou em cada fase e interpretou o sonho do faraó o rei o cobriu diversos reais pôs um anel oficial em seu dedo e permitiu que ele subisse no carro no carro reservado para o segundo em autoridade ele nunca alcançou o lugar principal do Egito mas como o segundo no poder usou sua influência autoridade para salvar o Egito e toda sua família seus sonhos se tornaram realidade Ele alcançou máximo que podia alcançar sem que tivesse a posição principal de liderança no livro segundo no comando do tiits e

Chris Jackson fazem uma lista de razões pelas quais José teve êxito primeiro o senhor estava com ele ele não renunciou à sua pureza moral ele não se distorceu não se desabilitou no caminho para exercer o Seu Chamado quando você se prostra diante de satanás para conseguir o que você quer você se desabilitou para ser uma referência de reproduzir o DNA certo na posição de liderança que você quer alcançar nós não queremos empresários que servem mamom para representar o reino de Deus nem tampouco políticos rendidos e e cooptados pela corrupção para representar os valores do Reino

de Deus nós não queremos simplesmente pais de famílias e mães que não sabem educar os seus filhos no temor do senhor e fazer deles modelos ou referências que nós queremos copiar nós estamos aqui para reproduzir um DNA nós estamos aqui para multiplicar quem nós somos e temos a ousadia de dizer como Paulo se de meus imitadores como eu sou de Cristo amém no caso de José seu serviço fiel ganhou o coração de seus líderes ele foi altruísta para observar que havia uns olhos tristes na cela da prisão do lado e serviu como um Libertador para

que se realizasse os sonhos dos demais faça os sonhos dos outros realizar e você vai ver o onde você vai chegar com isso seu trabalho é servir as pessoas seu trabalho é atender a demanda das pessoas e quando você consegue fazer isso você se capacita para o seu destino meu trabalho sempre foi abrir portas paraas pessoas e é incrível quantas portas você vê se abrir diante de você quando você faz esse trabalho de conectar pessoas à pessoas esses dia de uma pessoa que eu fiquei sabendo tentando me prejudicar tentando fechar portas para nós eu falei

que ele receba a mesma semente do que está plantando porque eu vou continuar abrindo portas para as pessoas Quantos estão comigo aqui hoje sétimo mito o mito do Tudo ou Nada se eu não posso chegar ao topo então não vou me preocupar em liderar a maioria dos líderes Nunca será o diretor geral o presidente algumas pessoas que definem o êxito como estar no topo estão totalmente enganadas devido a não estarem nessa posição ficam desiludidas se amarguram se tornam cínicas até se tornam um estorvo para organização começa a trabalhar contra é intrigas palacianas nós estamos em

Brasília né Eu já vi isso tanto e vejo todo o tempo você não tem de ser o líder principal para fazer a diferença seu trabalho pode ser liderado de uma zona intermediária você pode aprender essas habilidades e influenciar as pessoas em cada um dos níveis de sua organização mesmo que nunca chegue ao topo então nós temos Jonathan ele é filho de Saul o rei e ele chega para Davi e fala você é o escolhido você vai ser rei e eu serei o segundo contigo ele tem uma linhagem real ele diz assim Davi você é o

rei e eu vou te apoiar eu vou dar suporte a você eu vejo que Deus escolheu você e eu quero servir a você porque servindo a você eu vou servir a Deus algumas pessoas não querem se submeter a nada a ninguém vai pro céu e deixa de perturbar a gente algumas pessoas não gostaram disso para ir pro céu tem que morrer né Jonathan Estava à disposição de Davi era digno de confiança vulnerável responsável e ele nos ensina muitos princípios sobre liderar a servir primeiro aceite sua responsabilidade você não você não não descobre seu propósito na

vida quando você descobre o seu prazer mas quando você descobre o que você foi chamado a fazer sua responsabilidade e ser responsável é estar ali até que o serviço tenha sido terminado conheço o coração do líder principal eu gosto do que diz o Bill Johnson as pessoas me trazem sonhos ideias e planos eu não me interesso por elas até que elas descubram Qual é o meu sonho entenda a influência que José teve na vida de Faraó quando ele interpretou o sonho de Faraó a sua liderança cresceu de tal forma que Faraó esqueceu de tudo é

o sonho de toda pessoa ter um sócio administrador que que é ter um sócio administrador ele faz o serviço e você fica tranquilo porque você entregou nas mãos de alguém que você confia e sabe que o serviço está sendo bem feito aleluia Faraó tirou férias pro resto da vida porque ele tinha um José do seu lado Jesus nos dá os [Música] josés e foi isso que José fez cuidou das coisas como cuidou para si mesmo sendo fiel entendendo o sonho do seu Líder assim como Daniel teve influência sobre Nabuco donosor porque interpretou o sonho do

seu Líder diga seão interprete o sonho das pessoas interprete o sonho das pessoas terceiro anime o seu Líder ganha Confiança dos que lideram acima de você sirva os demais e agregue valor a eles eu conheço sua liderança não por aqueles que recebem salário para poder trabalhar para você mas por aqueles que não têm nenhum compromisso em atender os seus pedidos e atendem a si mesmo porque você as influencia amém Será que eu tô falando pro auditório errado hoje eu estou aqui para formar líderes treinar pessoas equipar pessoas daqui a 10 anos porque 10 anos não

pode ser o próximo ano pode mas depende do seu nível de engajamento para treinar e equipar ser preparado para aquilo que Deus está destinando você para liderar Amém sirva os demais agregue valor agregue valor todo tempo Paulo fala paraa Igreja de Éfeso sirva Porque Deus está vendo não como para servir as pessoas para as pessoas pessoas verem não é para ninguém ver Deus está vendo você sabe porque os chocolates Suíços são os melhores do mundo você sabe porque os relógios Suíços são os melhores do mundo porque eles vêm da Matriz da reforma protestante que eles

diziam trabalhar é adorar então se nós vamos fazer um chocolate nós vamos fazer um relógio nós vamos fazer para Deus que está vendo e o melhor será destacado a excelência glorificará o senhor comunique habilmente a visão do seu Líder abrace os sonhos do líder mantenha uma atitude positiva atitude positiva Acho que eu tenho que terminar que agora vou entrar na segunda parte da mensagem melhor terminar encerrar esse tópico e a gente volta a semana que vem deixa eu ver até que consigo chegar a meio-dia eu tenho que terminar 10 minutos quantos estão com fome ninguém

Então os princípios que os líderes 360º praticam para gerenciar os líderes que eles supervisionam John Marx tem uma frase interessante siga-me estou logo atrás de você Moisés aceitou o conselho do sogro e fez tudo o que ele havia sugerido ele não tinha uma liderança posicional Jetro mas ele tinha uma palavra de conselho o líder 360º deve adquirir habilidades para gerenciar os que estão em nível mais alto gerenciar o seu mesmo nível seus colegas e gerenciar os que estão a seu cargo seus subordinados os princípios de liderar no alto nível são gerencie a si mesmo excepcionalmente

bem as pessoas só podem seguir quem se lidera não sigam Líder que não tem controle de si mesmo aprenda a gerenciar você antes de gerenciar outros e as chaves são administração e disciplina pessoal nada deixará uma impressão positiva maior naqueles que são superiores a você do que sua habilidade de se gerenciar John maxel faz uma lista das seguintes áreas nas quais você deve se gerenciar Controle Suas Emoções administre o seu tempo tem gente que se o dia fosse de 48 horas ele ainda não tinha tempo porque o seu problema não é tempo o seu problema

é falta de organização do seu tempo gerencie suas prioridades porque o que você define que vem primeiro define o que virá segundo obviamente depois você pensa nisso administre sua energia você tem que saber seus limites guie seus pensamentos guie suas palavras administre sua vida pessoal se não posso gerenciar mim mesmo os demais não me seguirão se não posso gerenciar a mim mesmo os demais não me respeitarão se não posso gerenciar mim mesmo os demais não se associarão comigo então nós temos Paulo os líderes aumentam infinitamente o peso das suas palavras ao viver os princípios que

ensinam tô deixando você pensar Paulo obteve enorme credibilidade e influência ao praticar o que pregava quando esteve Diante do Rei agripa ele pediu para se defender ele conseguiu fazê-lo com credibilidade devido à Vida que vivia ele foi um exemplo de uma vida totalmente rendida a Cristo animou todos a seguir seu exemplo e entregou-se completamente à Obra do Senhor então o líder principal pode delegar muitas coisas mas não pode delegar sua responsabilidade final se no final de tudo deu errado o líder principal é o responsável demita o técnico da seleção brasileira ele é o responsável pelo

demita o presidente ô agora entenda um líder subordinado pode aliviar ou aumentar a carga do seu Líder você tem que mensurar as pessoas que trabalham com você se elas estão te ajudando ou estão te atrapalhando deixa eu correr Rute Noemi Eu acho que eu termino aqui porque foi ontem onde eui terminei de pregar ontem o Lucinho veio me mostrar o texto de que obed que é o avô de Davi pai de Jessé foi abraçado no colo de Rute e se tornou o filho dela ela perdeu os filhos e Deus lhe deu a restituição de Obede

Porque Deus sempre garante a você que vai lhe restituir e lhe resgatar eu tô que nem o Capitão América hoje eu poderia faar o dia inteiro fazendo isso na verdade eu nasci para fazer isso o que aconteceu com Boaz em relação a ele Estendeu o seu favor a Rute enquanto ela recolhia as espigas no campo dele eu falei isso ontem à noite né suas palavras revelam que ela fielmente servia a sua sogra que era viúva ela serviu a sua sogra que não tinha nada para dar para ela a não ser sua herança espiritual sua dinastia

e Boaz disse respondeu e disse bem me contaram tudo quanto Fizeste a tua sogra Esse é o seu currículo tá lá a descrição do que você fez depois da morte do teu marido como deixaste o teu pai e a tua mãe e a terra onde nasceste vieste para um povo que Dantes não conhecias se você lê o o livro de Rute dizia que ela recolheu as espigas desde o amanhecer até o entardecer quando todo mundo foi embora para casa ela estava trabalhando porque ela est tava fazendo para Deus que via mas alguém mais viu e

sempre existe alguém vendo você observando você que tem um poder Extraordinário de abençoar você e quando você faz para Deus não espere a promoção que vem dos homens porque certamente Deus é fiel para recompensar O que você está fazendo antes de estar pregando aqui nesse púlpito eu estava durante Dias semanas e mesos orando E jejuando magro que dava dó me preparando para as pressões posteriores que eu iria suportar e estou aqui por conta de todo esse tempo porque ninguém chega ao Ministério sem se preparar antes como Paulo 3 anos e meio no deserto da Arábia

como Moisés 40 anos no deserto Como Jesus 30 anos no anonimato e tem gente que já chega e fala quando é que eu vou pregar vai paraa parada de ônibus tem um púlpito lá e começa lá porque eu fiz isso eu ia pra faculdade chegava na parada eu pregava e era Engraçado que os irmãos que estavam comigo se afastavam D uns três passos pro lado falava assim não tem nada a ver com ele então esteja disposto a fazer o que os outros não fariam John Max ensina diferentes pontos para se tornar um líder 360º que

gerenci os líderes que o supervis Don então nós temos Gideão que tomou a difícil tarefa de pelejar contra os midianitas e seguiu os três passos para Vitória estava disposto a assumir sua responsabilidade quando você acha sua responsabilidade você achou sua missão no mundo previu resultados positivos e estava disposto a correr riscos e eu vou terminar eu vou terminar não administre somente lidere ué mas administrar não é de liderar nem sempre liderança é muito mais que administração administração é manter o que existe como está liderar é expandir as pessoas mais que projetos o movimento mais que

a manutenção A arte mais que a ciência a intuição mais do que uma fórmula Tem gente atrás de uma forma de uma forma de uma fórmula não é o discernimento é um relacionamento a visão mais do que um procedimento o risco mais do que a precaução a ação mais do que a reação as relações mais do que as regras quem é você é mais importante que o que você faz então resume-se a assim os administradores ocupam-se de procedimentos enquanto os líderes ocupam-se de pessoas fique de pé Gente esse a matéria é incrível quantos queriam se

aprofundar mais nisso dia 7 de Setembro Jão Marx eu vou gravar alguns vídeos vou deixar no lugar reservado para aqueles que a gente tá discipulando mentorando porque esse é um conteúdo que exige engajamento de quem quer porque não é quem simplesmente não tinha o que fazer e foi se envolver nessas coisas existe um preço a pagar é subir a montanha é destacar-se é vencer a inércia é vencer a gravidade para sair do chão você tem que se esforçar porque o o solo te puxa Então você tem que lutar contra a gravidade você tem que dar

o primeiro passo para sair de onde você está e quando você se move você vê as coisas acontecer Porque Deus sempre dá passos para você quando você deu Passos direção a ele é sempre assim há 36 anos atrás Deus falou comigo levanta-te põe-te de pé e eu Falarei contigo ou seja para eu falar com você você tem que se levantar JB você tem que fazer algo para que Deus se mova em sua direção a minha pergunta é o que que você vai fazer depois de ouvir tudo isso quais são as Quais são os livros que

você vai comprar lá na livraria agora quando você passar eu quero saber tudo de liderança Eu estou estudando liderança há 25 anos estou lendo livros de liderança de diversos autores e principalmente do John Maxon há 25 anos eu tenho mentores que me ensinaram sobre liderança eu estou construindo uma organização não a partir de tiros que eu dou sem saber para onde estou dando nós estamos treinando e equipando pessoas estamos expandindo comidade das Nações e outras organizações que nós temos a partir de princípios e princípios funcionam em qualquer lugar é como uma essência um elemento que

onde chega funciona resolve traz respostas e esses princípios de liderança PR Igreja São os mesmos princípios que você pode aplicar na sua família seu casamento certo você pode APAR PR você começar a ganhar dinheiro e tem pecado em ganhar dinheiro não tem pecado em não ganhar porque você não pode ajudar o pobre se você é [Música] pobre alguns estão escandalizado eu vou escandalizar você o resto da sua vida espero que você fique aí para ser escandalizado porque nós vamos criar uma nova sinapse no seu cérebro que vai cruzar o seu cérebro e vai quebrar essa

mentalidade religiosa crescer não é opcional eu chego no espelho olho para mim e falo JB você vai bem muito bem mas você precisa melhorar você tá quase glorificado mas só tá quase até o o até o humor o sorriso a graça faz parte de alguém que vive bem consigo se você é legalista rígido demais sinto dizer você precisa de cura as pessoas mais terríveis que eu conheço são as religiosas elas vivem de ódio de cancelamento de tentar ser advogados de Deus Deus não precisa de advogado Deus sabe se defender e quer defender você eu tenho

que terminar abraça seu irmão do seu lado fala ô como eu te amo diga eu te amo tanto que vou pagar seu almoço hoje fala para ele [Música] eu quero passar o resto da minha vida ensinando sobre liderança eu quero treinar equipes pessoas eu eu estou amando essa coisa de sala de aula meu Deus do céu equipar pessoas que estão ali porque se esforçaram se você não sabe eu tenho um grupo agora de gente que vem lá do do Sul pega anda não sei quantos tempo de carro pega um avião para poder participar de uma

reunião gente que vem lá do norte também eu quero dedicar minha vida para essas pessoas que estão pagando o preço Jesus disse não dê suas pérolas aos fcos ele está dizendo não dê o que você tem de mais valor paraas pessoas que não estão pagando preço por isso eu quero treinar líderes Esse é o meu chamado eu quero equipar pessoas eu quer eu quero arrumar 1 milhão de problemas para satanais 1 milhão de líderes que Vão destronar derrubar desconstruir vão acabar explodir as obras de satanás é para isso que eu estou aqui para aqueles que

se interessam para aqueles que querem pagar o preço para aqueles que vão subir à montanha quantos querem subir a montanha comigo aí Me ajuda aí mas para aqueles que querem só manter a pos tem gente que fica mantendo a pose né esse negócio de Brado de Vitória é muito pegando a mão do irmão não [Música] Alguém falou esses dias eu não gosto do Aru não não gosto do Aru então dá um outro grito que não seja O aru aleluia glória a Deus de Brado de júbilo Brado de Vitória faça alguma faça um [Aplausos] movimento pai

eu quero hoje liberar sobre essas pessoas essa linhagem essa dinastia esse alinhamento essa prospecção do Futuro queremos construir o que vimos como Josué Como José como Moisés que tinha uma mensagem eles tinham uma intuição eles tinham uma direção como Neemias que planejou tudo para ir e reconstruir os muros Queremos ser como esses hom da Bíblia que a bíbl escrita hoje nós seríamos personagens dela ah meu Deus do céu nós seríamos citados como referências de quem fez o bem quem transformou o mundo de quem fez a diferença e hoje que o mesmo espírito a mesma unção

de Neemias de José de Josué de Moisés de Abraão de Paulo esteja sobre nós sobre o menino de Belém aquele Davi senhor nós queremos o mesmo manto para derrubar gigantes para conquistar territórios para reinar para servir abençoa o teu povo nessa manhã abençoa o teu povo nesse dia e faz deles líderes que influenciam em todas as esferas líderes comprometidos cheios de credibilidade líderes de valor eu libero sobre você ações o espírito santo vai lhe inspirar a ter audes e movimentos e se você acha caro o conhecimento experimente a ignorância quanto ela vai custar para você

sai daqui Se inscreva na conferência Global saia daqui e se inscreva no John Maxwell saia daqui e compre livros e aprenda e Leia um livro por semana um livro A cada 15 dias pelo menos seja equipado seja treinado se desenvolva cresça floreça que o amor de Deus a graça de Jesus e a comunhão do Espírito Santo seja sobre todos um ótimo dia