Unknown

E aí [Música] E aí [Música] oi oi o Olá muito bom dia a todos bom dia a todas seja muito bem vindos ao nosso último dia do seminário aposentadoria especial p p LT Cat aqui no canal é seu online eu sou Éder Santos eu comer o chimarrão aqui estou apresentando Esse seminário pela primeira vez no SBT online seminário para desvendar as atualizações e os pontos críticos desse benefício que é bastante polêmico aposentadoria especial esse evento começou na segunda-feira e se Estendeu ao longo da semana e hoje hoje nosso nosso último dia de evento o gente

tem um convidado especial para fechar com chave de ouro e que conhece demais esse assunto hoje a gente vai falar sobre as diferenças entre a legislação trabalhista e previdenciária de SP e também sobre esocial Afinal o ppp vai fazer baixo e daqui alguns dias né parecida dia treze de outubro PP vai fazer parte de social Então esse benefício vai ganhar cada vez mais importância e você profissional de SP não pode ter dúvida na hora de se explorar seu cliente sobre esse benefício Afinal as empresas vão ficar muito muito expostas quando a social entrar em vigor

e qualquer informação errada pode causar problemas da empresa no futuro e esse objetivo desse seminário né gente trouxe a boa parte dos maiores especialistas no assunto para dirigir essas duas eu quero que vocês comentem ali no chat o quê que vocês quem tá acompanhando desde o começo o que que tá que dia que tá achando nesse desse evento até agora se tá ajudando vocês a história ser as duvidas que vocês tinham comente ali no chat o que eu vou vendo que está presente com a gente aqui nessa nossa última ver se ela achou o tio

amanhã e disseminar tô vendo Diego Diogo Nascimento podia Diogo Jardel tá por aí também a Tatiana Calisto a Sônia Miranda Sônia todos os dias o Carlos tá aí a Maria Cristina o Joselito de Fortaleza presente nesse magnífico seminário obrigar Joselito Mariano Bernardo Taiane Oi Fabiano Barros Ofício Jardim Luiz Carlos Duarte Jamerson O Marco baselite o João Ramos está presente também a Luane Luiz Eduardo João Maria tem vários aqui que eu me lembro desde o primeiro dia de seminário Daniele Oi Carlos Sousa sobe também some Bom dia o que Durval também presente todos os dias só

pênis Osmar o André Luiz também me lembro dele a Helen o Júlio César Nilson Tiago Rafael Moraes bem Rafael Wanderley Eduardo Rogério Gallo e a Regiane Pinheiro Rejane seja muito bem vindos a todos Então nesse nosso último dia de seminário como o nosso convidado especial que eu não gostava ele só quer dar o cercadinho então iniciais hoje depois da apresentação do Rogério é a gente eu vou mostrar como se emitir certificado de participação para que certificado gratuito de participação para todos vocês e eu também quero pedir para vocês compartilharem compartilhar essa nossa Larga esse nosso

evento aí na tira uma o print coloca missões MA o RS data e marca também essa Extra Online que a gente vai repostar vocês no Instagram os ajude então compartilhar o link aqui embaixo desse vídeo tem o link de compartilhamento você pode compartilhar nos grupos WhatsApp os ajude a espalhar esse conteúdo que muitos profissionais precisam ter Eles não sabem disso né eles não sabem que não sabem dos pontos críticos da aposentadoria especial então é muito importante a gente Compartilhar esse conhecimento que os convidados estão trazendo para gente ao longo dessa semana essa semana começou a

segunda como eu já mencionei segundo a gente teve Adriane bramante falando sobre os aspectos jurídicos na terça-feira o turfe o mestre lhe Messias estava aqui falando sobre caracterização dos aspectos técnicos na caracterização da aposentadoria especial na quarta-feira de manhã eu estava com meu parceiro Edvaldo Gregório falando sobre a tributação de SSP relacionada com aposentadoria especial EA fiscalização da receita que tá cobrando a é uma contribuição ali bilionária relacionado ao paciente o wi-fi na quarta-feira à noite eu estive com Gilmar Trivelato falando sobre os critérios de avaliação dos agentes cancerígenos o Gilmar deu um show de

conhecimento técnico ontem de manhã estava com invulgar menos um ano e falando sobre elaboração de laudo técnico em várias dúvidas foi muito interessante mesmo e hoje eu tô aqui com ele foi meu primeiro mestre na legislação previdenciária de PPP até Kate o SG social também ele que tirou um pouco do meu Capricho e esclarecer as dúvidas que eu tinha quando eu comecei a estudar o assunto Ele é engenheiro de segurança do trabalho EA perito quer dizer for perito né faz os 30 anos que ele trabalhou o cabelo quase 30 anos como perito Federal ele é

o fundadora criador e fundador da RS data Oi e ele é um cara que manja muito do assunto e vai compartilhar um pouco do conhecimento dentro com vocês e é Rogério Luiz Balbino o seu Rogério Balbino seja muito bem-vindo ao nosso seminário muito obrigado por ter aceito o convite e o Rogério a quem não te conhece então quem que é o Rogério combinou Qual que é a história dele com aposentadoria especial para obter de Kate e social muito bom dia bom dia Éder Bom dia a todos os demais que estão participando aí do evento bom

É eu já tô aí no no mercado há mais de 35 anos né gente começa com a meio idoso na na realidade o eu brigo muito na área de segurança do trabalho sobre a situação dos Engenheiros para engenheiro de segurança tem que entender de tudo que assunto né Tu sabe como é que é a médico advogado tem essa especialidade nós não temos esse privilégio perante a sociedade digamos assim é seu o pancada que realmente sou especializado muito na parte de aposentadoria especial e na parte de insalubridade e periculosidade que é melhor pro sempre trabalhei lógica

de tempo conhecimento em outras áreas mas eu brinco ainda que a ppci Cipa Só que eu não quero saber disso não é a água não quer amigo ver e realmente eu iniciei 86 fazendo perícias trabalhistas como perito oficial fiquei lá oito anos fazendo isso para ir lá e só sentir na parte de consultoria cê perito Assistente como empresas né e 2014 tive o privilégio de fazer parte junto ao governo né na criação da parte de segurança o trabalho no esocial né então eu tô lá desde 2014 com Tô tentando fazer a melhorar essa história rapidinho

excelente e Bob no eu comecei a 2015 foi a primeira vez que eu fiz um curso com ele e eu tava comentando com ele anteriormente e 2015 naquela época que eu comecei a estudar o assunto para me tornei tinha me Tornado essentia me tornado em 2013 tinha me Tornado sócio e gestor de uma Assessoria segurança trabalho e eu tava muita dúvida entre ppa-rp Kate Que relato de salubridade e naquela época foi fazer um curso que o Balbi novo e o Bob nordsee naquela época que mais de noventa porcento dos profissionais de saúde e segurança do

trabalho segurança e saúde celular contra o SG mais de noventa porcento dos profissionais Eles não sabiam não sabiam a diferença da legislação trabalhista e previdenciária DS de SST confundiam LT Cat com Lorde sobriedade e salubridade com aposentadoria especial e de lá para cá para o mesmo as coisas mudaram um pouquinho como é que tu chega isso aí depois de 16 anos Ah pois é cara na verdade eu não sei se é para ti de seis anos que eu falei escondido né eu diria que melhorou as redes sociais ajudou muito alguém que nas redes sociais a

gente tem que ser o Claro que tem ali também que tem muita bobagem a gente sabe disso mas ainda tem uma boa parcela dos profissionais fazendo confusão é impressionante e imagina se um profissional que deveria ter domínio da área que estamos falando da nossa área tendem a legislação agora tu imagina softhouses lendo desenvolvimento de sistemas Como é que tão tá pior e essa sinto bem muito fé e esse Esse seminário vai ajudar Então essa é a nossa apresentação vai ajudar quem ainda tem dúvidas todas as diferenças das legislações vai ajudar bastante que o cabelo é

justamente esse tema que ele vai passar para a gente essa manhã Ele preparou apresentação ele vai começar também sobre sobre esocial a aposentadoria especial p p e vai ter caixa e contar no no espacial e isso vai gerar uma exposição enorme para as empresas e aqueles profissionais que não entendem do assunto podem entrar causando per podem causar prejuízo para as empresas então é importante a gente dirimir todas as duas que a gente tiver ao longo dessa nossa dessa nossa amanhã o Bob não vai passar apresentação e depois a gente vai ficar aqui como sempre tirando

dúvidas com vocês essas foi colocado no chat né Então o texto A medida que ele começar a apresentação vocês podem colocando as dúvidas aí que eu vou pescando e depois da apresentação dele a gente continua esse esse debate por aqui ó menor quando tu quisesse começar é continuar já tá até lá no ar o que ela chega Beleza então vamos lá então vamos iniciar temos aqui então pessoal eu vou falar um pouco sobre a questão de um contexto geral só que a parte da diferença dessas duas legiões vou entrar as por obra na que isso

aí faz parte praticamente dever social e eu tenho muitas lâminas que eu gosto mesmo quando eu tenho pouco tempo eu tento botar bastante leves eu passo um pouco mais rápido posso disponibilizar essa apresentação depois ali através do Ela guarda medem se faz em contato com ele e ele eu vou deixar uma cópia para ele então a ideia pegar o princípio das coisas que eu vou tá falando aqui nós vamos deixar um tempo para nós falar eu tô aqui disponível até o meio-dia se for necessário tem problema nenhum então vamos lá com essa história diferença entre

as legislações trabalhista e previdenciária sem assistir aí nós temos o que SST no esocial e agora a sua empresa está preparada e eu já vem o essencial Ok informação oficial do esocial vocês tem que entrar nesse site hoje o que que nós temos publicado é que a primeira fase de SST entra para o grupo 1 das empresas piloto dia treze de outubro pessoal nós estamos falando menos de 30 dias eu vejo hoje empresas que não tem nada e Presas no primeiro bloco e são empresas grandes isso me assusta muito achando que o governo e adiar

que vai logar que vai fazer isso vai fazer aquilo e não tem nada disso ontem menos tivemos uma reunião por Leon as empresas de software House solicitar essa reunião para debater algumas dúvidas porque eu tenho falado muito a respeito das empresas de software aos que acham que a área de segurança do trabalho é uma coisa muito simples e uma das maiores erros que fiz A grande maioria dessas empresas é fazer um só pela entre aspas digamos assim e assim que o prato atende social e não se faz um software para atender especial nós temos que

ter um só a minha ingestão de acordo com a nossa legislação e se de preferência também seria interessante ter a legislação internacional que todos nós sabemos sobre a desatualização que tal nossos a gente na nossa legislação então eu sempre digo assim o ideal hoje né mas teremos ter uma parte de tem deixa a trabalhista previdenciária e ainda uma Norma de gestão escolar ou usar os termos na seja a os e assim por diante conforme a necessidade mas eu posso tá passando alguma coisa para vocês o seguinte em cima dessas reuniões que nós estamos tendo Eu

participo lá do jeito que confederativo da o piloto até dias de 2014 e 2017 foi criado o grupo de SST das empresas pilotando que ocorre dentro esse grupo para a gente discutir os assuntos né quem acompanha o esocial sabe o quanto foi simplificado desde o início até a situação que nós estamos o disco uma briga pleito das empresas das Confederações e fosse o mais simples possível Infelizmente o mais simples possível que a gente conseguiu infelizmente as empresas não tem uma boa gestão que é o ppp é um documento pessoal que a gente tá falando que

desde 2004 tem a obrigatoriedade de forma e dizer não só falando há mais de 17 anos e ninguém o ninguém aquela amor de Deus amado boa parte das empresas que diria que a grande maioria tem dificuldade de fazer esse documento é Ah pois bem então dia Três de Outubro inicia o grupo 1 o que o Governo está dando nesse momento é tipo de uma dilatação para o envio do eventos 2220 que a parte do vaso e no 2240 e a parte dos agentes nocivos o dia três de janeiro de 2022 agora podem dia três de

janeiro mas a Kate já ocorreu um acidente no dia treze e vai ter que enviar por aqui é o 22 10 Então veja bem nós temos somente esses três eventos de SSP nesse momento da nisso não quer dizer que no futuro não vai entrar parte trabalho evidente que vão é para outras coisas então tá tudo certo que já 13 entra as empresas para os eventos da do azul e dos agentes nocivos vão poder mandar no dia três de Janeiro e como as informações do dia treze é só uma dilatação a obrigatoriedade do envio mais fotos

e informações do dia três e outra coisa que é importante que eu vejo muitas perguntas a gente tava gente eu fiz um azul lá no Setembro agora nesse dia eu tenho que mandar essa informação pessoal o esocial somente vai aceitar informações que é um espelho do dia treze de Outubro a única coisa que vai ter se uma alteração e função desse nessa dilatação é a questão do documento ppp que será fornecido em papel ainda vai ter uma sobrevida até no dia dois de Janeiro 2022 e a partir do dia 13 a partir do dia três

de Janeiro será tudo através de eletrônico onde muitos de vocês já a ouvir falar do aplicativo que tem a carteira de trabalho digital que temos hoje no aplicativo do celular que a gente pode acessar e lá vai ter essas informações ou não praticamente está contando que no dia três quando for mandado essas informações todo o trabalhador já vai receber na sua carteira de trabalho digital as informações do ppp que eles eles vão saber os agentes a descrição que a empresa mandou aguentar tudo informar pode ter algum alguns problemas certamente porque não tem alguns ajustes muita

informação entra Então as empresas têm que estar preparada para a qualidade da informação que nós vamos ter que mandar então cuidar muito com isso então só revisão da ppp em papel vai ter uma sobreposição do eletrônico que dia três de Janeiro uma das informações do ppp né que antes da gente mas com os dados a partir de 13 de outubro e é diferente de outubro dois de janeiro vai ter mais sobreposição do eletrônico com o papel pode falar essas informações que eu tô passando para vocês já tá uma já Tá circulando já têm autorização para

falar sobre isso mas não tem nada oficial ainda não foi publicar quinta-feira da semana que vem teremos uma reunião do GTA confederativo e lá devem confirmar todas as informações mas ainda vai levar um tempo para e a publicação infelizmente você já estão acostumado ao longo do tempo que as publicações oficiais acabam demorando um pouco então vamos lá e social Pessoal é um sofre é um só te de SST e esses eh e nada das temos que saber sobre a gestão dos resíduos dos Apaixonados Será que a minha empresa tá fazendo isso e nem realmente cara

o que a gente tinha área desse de segurança do trabalho principalmente a de segurança Não digo nem a parte de saúde para admitir essa já tinha alguma coisa envolvida nas empresas maior dizendo que tinha um ambulatório e esse ambulatório recebi informações de RH né através do próprio só vai fazer controle da periodicidade dos azuis dos exames então alguma coisa essa parte de saúde já tava acostumada operar só agora área de segurança sempre foi levada a segundo plano Isso é uma realidade e até hoje isso acontece É lógico que temos exceções mas a grande maioria infelizmente

não nessa situação e a partir de segurança nunca teve acostumado mas o que tava o melhor do que tinha muitos eltinho alguma coisa mais para poder trabalhar com esses dados e ainda segurança fornecida para do ambulatório da saúde uma planilha dizer todos os dias que tirar da ser boa tá que fosse aí o médico fazia Qual exame que havia necessidade é pegar uma cidade nos Estados era isso que nós tínhamos não passaram alguns casos atuais também aí as empresas de Shopping House online show pessoal com entrada do PP que foi lá em 2004 infelizmente toda

aquela obrigatoriedade para as empresas de não foi cobrar e foi e desleixado se foram analisar as empresas começar a se preocupar um pouco mais com ppp quando começar o vídeo falar sobre o esocial e nós somos falando aí de sete anos atrás E aí começa a se preocupar com mais antes ninguém dava muita atenção até mesmo do bebê para dar entrada no pessoal para sua aposentadoria se fosse o caso porque veja bem a empresa tem obrigação de fornecer esse documento todo ano e só vou falar mais a grande também Mas vejamos aqui empresas de Shopping

House HP nossas empresas grandes né arte de folha toda se você chora na amizade o que que mudou usuário que opera em sistema de foro para área de esocial é só o dia a dia dele é igual não vou praticamente nada só foi aberto em campo vai dizer para mandar envio das informações e essas informações estão aonde tão dentro do sistema da gestão da folha e é isso afinal não temos hoje na segurança e eu vejo hoje as empresas de só Ferraz elas não tem normal na área de segurança o trabalho ela é sua e

até hoje as legislações A grande maioria delas elas não entendem o que que é um nível de ação o que que é limite elas porque elas não tem pessoas Expert com conhecimento perdão coloque a um conhecimento para poder desenvolver um sistema são poucas que tem isso e elas acabam solicitando aos seus clientes para atender informações para elas desenvolver agora fico chega no cliente de uma empresa grande ramo profissional e o profissional também não tem esse conhecimento imagina como é que isso acaba surgindo outras acabam dizendo que tem um modo lá dele de Segurança ao trabalho

tal a empresa contratar a empresa se não tudo bem Me apresenta deixa eu ver como é que é o sistema está não cometi se o que tu quer que eu faço falta não tem um blog tem um banco de dados por que atravessa as suas franqueadas o que empresa vai passamos representantes da empresa e passando informações como deve ser construído essas franqueadas dessas grandes empresas acabam montando Só que tem um problema o desenvolvimento de sistema responsabilidade de quem é a responsabilidade do desenvolvimento de sistema vai funcionar depois porque normalmente não voltar atrás sistema de Olha

esse é um problema folha quem vai responder vai ser o cara que desenvolveu agora análise a Chester acaba passando a responsabilidade para a empresa e quem tem a responsabilidade da empresa contratante nem e não mais a empresa e fornecedora de software e chão gramblr e veja bem que nem eu falei antes eu ainda deixo aqui Ministério do Trabalho e INSS nome internacional da chave do Mistério economia agora já tá mudando do ministério do trabalho mas para as pessoas entenderem benção das três horas legislações impede que nossos netos Ministério trabalho pessoal é na parte VII da

portaria 3214 eu quero superar é uma legislação de gestão de valores ultrapassados que são os valores-limite que estão lá de 76 da cgh e foi publicada uma portaria 3214 68 mas foi embasada em cima da aceji hd66 imagina quanto tempo que nós estamos falando sobre isso aí nós somos quase cinquenta anos mais de 40 anos em cima list aí o INSS o INSS não é uma Norma de gestão INSS simplismente é uma uma nova e vai determinar se a é feito é uma acção positiva se tem direito ou a empresa tem que recolher o acréscimo

da lipanor aqui né para poder subsidiar Sua aposentadoria ela não faz gestão ela se Embasa muito em cima do ministério do trabalho sobre a partir de gestão que a questão do fornecimento do IPI e ele como é que eu forneci como é que eu registo todas as parte fica no Ministério do Trabalho para que o INSS é a MIB se utilizada no trabalho ela ainda clica agentes diferentes ela tem uma O Anexo 4 do decreto 3048 promoção logo em seguida a respeito sobre isso também então EA movimentar nacional é uma Norma de gestão o mar

com os valores atualizados E aí eu pergunto qual norma que vai fazer gestão e eu vejo grandes empresas esquecendo Ministério trabalhado esquecendo INSS só aplicando a norma internacional E por quê Porque ele sabe que essa outra parte da nacional é outra passada e eles têm que se preocupar que Trabalhador em toda a certeza só que eles esquecem que no momento que eles aplicam a minha Internacional e estão sendo mais rigorosos nas suas avaliações E aí pessoal e social as informações que eu vou ter que mandar para o governo é como se fosse uma declaração de

imposto de renda deu até uma reunião lá do dia ter confederativo tinha o lote que era da Receita Federal e também Em lista de espera acha que é uma declaração de imposto de renda ele disse não Rogério Isso aqui é uma confissão mesmo tu tá com fechando o teus dados e é essa preocupação que nós temos que tomar cuidado Será que não estados que eu tô mandando para lá com o correto é a mesma coisa quando for fazer a partir do Imposto ainda tô quase todos ajuste para fazer tudo certinho para não ter problema agora

tudo vai colocar Nutella declaração de imposto de renda pois assim para pagar mais mas ser bonzinho com o governo Vou botar aqui você mais rigoroso comigo mesmo e vou pagar mais não vai fazer um mínimo tudo que é possível para dentro da legislação aqui não te com promessa e por que que na área de o trabalho as pessoas estão começando Só se embasar só na Norma internacional esquecer as nossas que são mais brandas para empresa eu não tô dizendo Então hoje praticamente orienta assim que cara Faça pelo Ministério trabalho Faça o seu laudo estima da

tela e touch do INSS e faça sua gestão da Norma Internacional e logo trabalhar novo mas essa informação da nossa internacional fica ou você mas ele não tem que ir para apresentar nem para fiscalização receita beija velha eu brigo muito aí até Weber entre falou saúde segurança e logo corrigiu segurança onde tem uma coisa que eu bata muito forte mesmo lá no comitê gestor junto com Maia junto com o Leon todos eles nas apresentação dentro Eu não sei como é que tá hoje faz muito tempo que eu não vejo mas ele sempre voltava os alunos

segurança na frente só que chegou um tempo que ele estava com a saúde segurança é mais falando segurança e saúde tanto que eu bati Por que será a lei que trata sobre isso Ela disse segurança e saúde porque as pessoas falam saúde primeiro por causa do Trabalhador em e fico pensando na saúde do trabalhador e essa nossa preocupação só que quando nós estamos falando em saúde ocupacional é um pouco diferente de uma saúde pública que é das pessoas quando nós estamos falando em saúde ocupacional nós temos que pensar no ambiente de trabalho o meu ambiente

de trabalho ele que ser salubre E aí quem é que me deixa o ambiente de trabalho insalubre é a segurança porque se eu tiver um agente nocivo e eu substitui e-tron a gente net eu tô deixando nenhum ambiente ssobre é de quem faz isso é a partir de engenharia galera gerente segurança horário junto com os técnicos segurança todos os profissionais essa área então o pessoal sempre é segurança e saúde do trabalho e outra coisa que se ouve muito o melhor software dessa nossa área pessoal é o que faz o aço mais rápido como começar a

considerar construídos sabes pode que se preocupado nada de criança é só como eu falei lá no início começou mais na parte de saúde medicina e Ino até hoje em dia a ver com a verdade com sintonia clínicas como que eles ganham dinheiro nos exames o tanto que muito chega o ferro oferecer operado em graça e é isso não só absurdo porque eles querem sistema de faturamento eu uma vez até falando mostrando o sistema que nós temos e nós temos lá por uma consultoria não nesse Rogério gostei muito dessa sistema vai sugestão tal mas só tem

um problema ele é complicado para fazer o Asus porque antes de fazer o arranjo eu tenho que reconhecer o a gente tem que botar o a gente lá dentro para depois fazer o Asus óbvio o Zoológico a gente tem que se adaptar nós tivemos que fazer um módulo separado lá que a gente ama essa SP Express para poder fazer um azo não vinculado a gente quero que eles queriam assistir não da gestão que eu faço isso como é que eu vou saber a origem das informações vaso Luigi's a gente tem que entender tem que ter

uma base sólida tem começar pelo ambiente de trabalho reconhecendo a mente trabalhos a gente que eu tenho para depois arte de mentir né A última coisa deixa eu tive nenhum ambiente de trabalho essa lubri eu consegui meu analisar ou eliminar outros agentes sim o trabalhador adoecer foi não tem um ambiente de trabalho foi lá fora ou seja a minha meu papel Está correto e sendo o salão do meio ambiente a partir de medicina vai fazer isso aquela no beabá não sei vai precisar se manifesta praticamente nada Oi e aí que eu faço outra roupa Google

onde que eu começo o sofre pela engenharia eu pelo menos ele e o infelizmente a grande maioria dos Ossos começar pela medicina por causa disso que eu tô falando agora que ali que começou que a linha e da vaquinha bom e depois agora para a entrada do esocial que nós temos que mandar os agentes tem que ter gestão Sabe aquela informação da correta aí a coisa começou a complicar deixa velha eu vou comprar um apartamento vou fazer uma analogia O que é o Verifica o primeiro quando eu vou comprar um apartamento acabamento iluminação ventilação ou

por um acaso Alguém já foi ver um apartamento e pediu análise do solo e cálculos tudo tudo eu acho que é uma pergunta muito importante porque o que acontece quando um casal novo a questão de comprar um apartamento e chega no local EA fazendo uma brincadeira mulher hora em um apartamento assim dizer é esse que eu quero e na e o cara já se assusta né meu Deus do céu Rota das obras tá não vamos fazer um financiamento ele tá pedindo emprestado aquele povo chora vovó Fátima dívida para o resto da vida mas tá vivendo

bem agora o que que ela usou ela olhou a casca no apartamento ou a beleza do apartamento a posição se aperta do shopping perdendo Então essas coisas que a gente diz a posição dos ocorre agora e o cálculo estrutural as análises de solo desse prédio foi averiguado Ok se não foi veja bem o que pode acontecer isso a gente sabe nessa circunstância que eu posso principalmente em Santos dizer qualquer coisa na nossa vida nós temos que ter uma base sólida do contrário se vocês lembram no palace 2 E essas pessoas investir em todas as suas

patas seu patrimônio sua vida ficaram devendo o naji Nahas agora o deputado já falecido e ele não entender jogo todo mundo e aí vai cobrar de quem bom então pessoal qualquer coisa na nossa vida que nenhuma é forte até na criação de nossos filhos se não tivermos uma base sólida nosso poderemos ter problema e a mesma coisa na construção do software não posso começar pela medida a medida é consequência e lembrem medicina ou achou lá eu tô falando dentro das empresas primeiro vem engenhari me falado isso vamos entrar numa parte do diferença das duas legislações

na parte do ministério trabalhos à parte trabalhista e na parte previdenciária eu já vem nós temos a portaria 3214 a sobre insalubridade e periculosidade e temos ou na parte Previdenciário decreto 3048 de 99 que trata sobre a atividade especial que caracteriza insalubridade e periculosidade tem que ir na nr15 nr16 onde vai ter a relação dos agentes nosso time das circunstâncias e vão caracterizar ou não a atividade da pessoa como insalubre ou perigosa aqui é o que nós tratamos sobre perícias de insalubridade e periculosidade not x trabalho é mas veja bem na parte da atividade especial

essa tá lá no decreto 3048 no Anexo 4 do Anexo 4 pino Rosa gente esquivam caracterizar como atividade especial ou não e a parte previdenciária de um nome para esse logo LP Katia e já a trabalhista não deu nome Bruno alguma Sila é laudo de insalubridade periculosidade e infelizmente pessoal o que que eu vejo e as pessoas consumirem isso acha que ela explicar que logo de insalubridade o Mc Kátia apenas um blog para caracterizar ou não atividade especial agora o laudo de insalubridade e periculosidade a outra então eu o mundo quando eu tenho tudo isso

as pessoas em dizer o seguinte Deus abençoe duas nas Nações cada uma tem a sua finalidade e as pessoas têm mania de misturar veja bem na trabalhista vão dar um exemplo dos agentes óleos e graxas óleos e graxas e pode ser insalubre bom graças pode ser atividade especial a forma de avaliação nessas duas funções é igual bom então o a gente que tem nos dois pode ficar a Candida e a forma de navegação é igual o ruído pode ser is a loop e o ruído pode ser atividade especial mas a forma Vai devagar são é

diferente e pode dar resultado diferente é isso eu vou mostrar mais adiante um exemplo umidade por exemplo outro umidade é uma gente pode caracterizar a atividade especial pode caracterizar insalubridade agora umidade não característica mais atividade especial lógica nós temos decreto 53.831 lá de 64 e até 53 de 97 caracterizava umidade como atividade especial só que depois atualmente Quando entrou decreto 3048 99 não caracteriza mais então você que pessoas buscam essas informações o mesmo para eletricidade que era mesmo essa Constância de acordo com aquele decreto 64 também da parede 97 também caracterizado só que tinha que

ser exposto acima de energia elétrica 250 vamos e agora eletricidade hoje ela pode caracterizar periculosidade mas não caracteriza mais atividade especial aí nós temos o agente nesse ano que é uma gente um agente químico que não caracteriza insalubridade mas ele pode caracterizar a atividade especial E também temos a liminar que quer um Esse é um pepino digamos assim que surgiu que eu vou explicar mais detalhadamente a grande aí a gente vai falar Então veja bem nós temos duas legislações onde cada uma tem seu rol de Agentes que caracterizam não caracteriza insalubridade e periculosidade na outra

caracterize o nome caracteriza atividade especial e ainda por cima temos uma questão da exposição a esses agentes e veja bem quando é um a gente quantitativo queiras não vamos curtir o problema quando é qualitative aí vem a questão do habitual e permanente e a justiça do trabalho habitual e permanente habitual e intermitente é considerado está louco e até mesmo perigoso apesar de dizer que é só permanente né o problema da Justiça do Trabalho é como ela trata a interpretação do habitual e permanente que ela que só se tanto que chegou a previdência eu vou fazer

um decreto para dizer o que que é habitual e permanente que eu vou falar mais adiante também agora o INSS para poder caracterizar a exposição somente a vitória em permanente ela não aceita habitual e intermitente e nenhum pra chamá-lo assim como quase eu não também não vai ser e sobe perigoso e o problema é a gente trabalha até ocasional as regras atenta dizer que habitual e permanente Então esse é o nosso problema que a gente tá muito acostumado na questão trabalhista sobre a questão da justiça e trabalha hoje nós somos muito acostumada na justiça do

trabalho e até alguém entrar com uma ação pedindo o ppp na justiça do trabalho infelizmente os advogados não defendem como deve defender juízes não entendem então é um problema de toda nação e praticamente todas as profissões que nós vamos falar juiz confunde profissional com fonte advogado confunde empresário confunde é impressionante é só que agora nós temos que ter o cuidado do que que nós estamos passando por que mandar informações do governo através do esocial vai ser um problema sério sinal no celular o que que nós estamos banana Bom dia nega há mais ou menos o

que eu fiz falir anti aqui eu estou reforçando Qual a diferença do LT Cat na parte da previdência para o laudo do TP ar livre nova insalubridade e periculosidade da base trabalhistas Veja Bem pessoal eu botei laudo do PPA entre as para encher a sublinhar porque não existe o nome lá o do é para gravar pessoas gravarem que é outro LOL que não tem nada a ver com a liberdade política uma coloquei muitos profissionais estão usando essa sigla para diferenciada que é laudo insalubridade periculosidade mas também não foi dado este nome mas trabalhista na verificação

é uma maneira de diferenciar e a gente fazer a pergunta a diferença decisões lá alguns pessoal é basicamente a relação dos agentes nocivos. Que eu expliquei anteriormente a finalidade de carnaval mano eu tenho que pagar insalubridade periculosidade boa se ela doa e o outro eu pago o governo se a pessoa tava tem direito a aposentadoria especial bom então não tem como está eu até brinco as vezes que tá outra coisa que eu brinco muito também aplicação se tu tiver dois pega de segurança aqui nessa parte da parte de trabalhista e previdenciária e tenho das técnicas

assim bota um em cada sala e diz tu vai cuidar da parte trabalhista E tu vai cuidar da parte preta e diária estudem se aprofundem mas só sobre isso e por favor não deixa eles conversar porque ele só misturar é só nossa realidade isso aí tá por osmose de tanto que se falou na parte trabalhista e essas confusões que acontecer outra questão vocês viram que eu botei o pé pegar quando o barulho da chuva dedos das duas legislações porque pegar um programa não é logo e agora lembra que eu falei lá no início que a

parte da Previdência ela é punitiva não é gestão ela um enquadra não enquadra então toda a parte do PP que eu vou dar preenchendo ele vazia ele embasado em cima do frete grati é o problema de quanto faz o LT Cat que não vai dizer o quanto faz o que deve ter cartão laudo tu não vai por exemplo tem um nível de ruído elevado Tu vai dizer que forma é seu protetor auricular e teve uma atenuação gritando ou evitando menos tanto ficou abaixo beleza pessoa não tem direito a atividade especial agora Aonde que tá escrito

que eu forneci o IPI Eo tremei que eu registrem que eu tenho evidência do uso pessoal isso tá no meu programa que é o pegar por isso que a pato previdenciária tem uma correlação para parte trabalhista que é a parte de gestão o Lab que eu vou poucos tem se repetido eu sei que aquele meu lado Então essa é importância do PP ar e agora vem aquela pergunta famosa que infelizmente ainda escuto muito isso vai pegar pode substituir LP Kate pessoal isso é a maior asneira que tem a mas o cara da Previdência lado oposto

diz que pode aqui você já foram na legislação a mas a instrução normativa que tu tá mostrando o Rogério disse de pode instrução normativa da hierarquia das leis e onde é que ela ela lá embaixo quem é que escreve a instrução normativa auditores fiscais dentro do governo seus interesses veja bem olha só o que diz a instrução normativa no artigo 20 poderão ser aceitos Em substituição ela e práticas eu não vou pegar eu não tenho a liberdade eu vou te pegar um outro documento para substituir o ele da caixa ou ainda de forma complementar desde

que contém os elementos informativos bate constitutive relacionados no artigo 262 olha só o que quer dizer tigão posso substituir aplicativo o documento descreve os elementos que constam relacionados no artigo 262 e aqui lá para que Ele atende não deseja olha aqui embaixo no artigo 26 um envelope Pera aí que eu posso substituir não é assim ele tá dizendo que antes de pegar esses problemas só que são exemplos da onde que eu posso pegar mas eu tenho que ter de acordo partir de 262 aí eu vou arrumar tio de 262 e o que nos diz lá

na análise do laudo tecla web pecado quando apresentado deverá ser verificado que conta os seguintes elementos informativos mas que é aquele que tá dizendo a parte dela esse para mim se eu tiver teclado já tem que ter as seguintes informações veja bem e identificação da gente nos estudar Padre causar dano à saúde e integridade física arrolado na legislação previdenciária o que já fez um cafezinho em cima da legislação previdenciária seu papel foi feito em cima da legislação do trabalho este não na Previdência eu não posso usar o que pagar e é isso que acontece outra

coisa que eu tenho que ir tem que ter conclusão dualité Kátia a Olá pessoal Pepper é programa não é lá uma e outra mais importante tem que ter assinatura do médico do trabalho ou engenheiro de segurança lá porque eu não pode assinar E aí se eu tiver essas informações eu volto e para substituir tu é Kátia veja bem laudo técnico pericial da Justiça do Trabalho pessoal algum perito já se vazou em cima do next4 para fazer uma perícia ou ela né Essa aqui tiver 16 e ninguém se dá conta ninguém ver a legislação todo só

ouviu falar pode substituir Então pessoal Cuidem com que vocês estão fazendo que poderão responder isso muito sério além de tudo isso pessoal webcad em cima de uma lei i e essa tá aí ela é que fala e que tem e fala também sobre o laudo preferido para aquela logo pega as condições de aumentar trabalho expedido por médico do trabalho engenheiro de segurança é isso que eu preciso e depois sair falando sobre ppp que é o que vai entrar agora aqui é o que que é uma coisa muito simples pode Colaborar o trabalhador pessoal e as

empresas de limpeza informações porque porque não sabe que o trabalhador está fazendo uma dentro da sua unidade o que que eu preciso além do pagar atividade do Trabalhador setores e cargos que ele foi nas posições a gente mas algum os detalhes mas o principal é isso aí E por que que não consegue ter um bebê porque nunca registrou adequadamente Às vezes o cara entra lá com uma pessoa cálculo carnatal quando ele tá fazendo outra coisa mas a calculado tira daqui manda para matar esposa para esposo aqui ninguém Legista diz que não consegue tirar o PP

e outra coisa o bebê deverá ser entregue uma vez eu amo quem é que fazer isso aqui então perder magnética um e social sob pena de multa cachorro é uma coisa que eu vejo muito principalmente Consultores dizer que que preenche ela tfip ao computador pessoal Quem determina o código da sefip é um profissional engenheiro ou médico do trabalho que é o que fez um ele terá que assinou a quem funciona LT cat quer uma conclusão e lá vai dizer se o cara tem direito a 15 20 ou 25 anos aí vai dizer roupa de frio

o que que aconteceu computador vai sumir e não pode ser VIP é o fatos o cara tem dois contratos que daí vez de aí já muda em vez de um dois três quatro cinco seis sete oito vai ter que ver essa parte e outra coisa que aqui o ppp deve ser assinado representante Legal ou seu preposto não tem que ser hoje ele tem que ter isso você não representante Legal ou seu precoce Olha só assumir a responsabilidade sobre a fidedignidade das informações fiel transcrição dos registros administrativos Oi e a veracidade das demonstrações ambientais dos programas

mestre de responsabilidade da empresa E aí olha a último parágrafo terceiro a prestação de informações falsas no PPP constitui crime pode serão falsificação de documento público Sabe aquela história pouco cara que botou aqui nível de ruído de 82 me bota 88 também bota nova enterro que eu passo isso é crime cadeia Oi e a gente sabe muito bem Como isso acontece outra coisa pessoal informações constante para bebê são de caráter privativo do Trabalhador constitui crime práticas discriminatórias decorrentes da sua exigibilidade por outrem ou divulgação para terceiros que quer dizer isso sabe aquela história de um

advogado Ligar para a empresa opera o PP de fulano de tal só o advogado dele e a empresa às vezes fornece Aí deixei um dia o Pepeu trabalhador lá na vida está meio fazer então já deve ter advogado lá naquele ponto que advogado um trabalhador para pegar outro advogado entrou com uma queixa-crime contra a empresa que deu as informações para outro outra questão de Justiça do Trabalho eu falei antes no início E se for trabalhador que botar o PPA lá dentro do processo trabalhista empresa deveria entrar o seu advogado pediu para desinchar em água e

Documento porque aquele documento é Previdenciário pela atenção da Justiça do Trabalho e novamente para questão que ele coloca ali para refletir de insalubridade e periculosidade e eu já não sei que a gente como é que vai pegar o PP se ele se baseia em cima na net 4 e na internet tem que tirar esse documento a única coisa que tem ali do documento são os períodos de trabalho descrição das tarefas a Barros A gente não são diferentes Oi e o pior de tudo é que às vezes eu vejo a empresa anexam PP no trabalhador sei

e sem anuência do Trabalhador se eu sou advogado do reclamante naquele momento eu entrou com uma queixa-crime no momento que a empresa que eu vejo aquele documento no processo no processo é público e as pessoas não dão bola para o PP pessoal é uma das coisas mais importantes que tem e eu e lembrando esocial vai ser o CPP é isso que vocês têm que se dá conta e entender a diferença das legislações junta mental e aqui eu só vou ter que são dos Ventos ainda o nome semelhante e só isso não entrou porque não tem

ainda na legislação uma tabela de vez que geram nomes elegantes e possa se colocado dentro de um sócio Ah e outra coisa que nós temos que lembrar aqui ó esse gente é PPR do ppp é a relação dos agentes químicos e o agente físico ruído fica ao alcance dos livres de ação Olá seja exemplo do ruído 79 eu não mando e eu só vou mandar o que tiver acima do nível de ação a partir do livro de ação hot 80 Parte de 80 tem que mandar de 80 81 82 83 eu tô vendo gente querendo

mandar somente acima de 85 almocei não existe abaixo E aí assim vai dormir 20 Não bonificação isso vale para os químico também ali relação a gente químicos o meu agente físico ruído Depois tem uma aula prática aqui outra página usar um tem um problema sério é que na instrução normativa quando foi consumido isso nós não tinha os limites ainda para vibração e lembra calor Olá pessoal como é que eu vou fazer isso é uma outra discussão que teve um prato muito não se não tá ali então se tem vibração tem que mandar pessoal lá na

mesa de vocês da minha sala agora tem vibração é muito baixo aqui passando agora então não vai ter que ser que tem vibração que acabou aqui também tem calor Paulo navegação Ah amor não sei se ele entender melhor o calor hoje nós temos uma vez ação que determinou o nível de ação dele ele o limite e um nível de ação só que não tá escrito o subintendente né uma questão lógica E se eu começar a botar dia que todos tenham calor em todos têm vibração mistura ficar baixo ótimo pode os bebês que a gente está

colocando aqui abaixo e dá a que foi para fazer uma medição assim de vibração não vai ter que sabe aqui na minha minha mãezinha E aí praticamente nunca vai ter aquela questão da pessoa que não está exposta a resposta a vibração mas é muito baixo é acima do nível de assalto Oi aqui é mais ou menos que eu coloquei essa lâmina Lembrando que os documentos que não devemos matar é por 20 anos eu nunca a parte da multa da portaria passou muito tempo perdão a parte da multa do aplicativo que é passou muito tempo de

ser atualizada em pelo menos uma pontaria a primeira vez que eu tenho de registro que eu localizei depois de muito feliz que saiu a parte do PPA em 2004 foi aqui e essa Fortaleza no norte de Janeiro 2019 mundo que fala que o PT a multa pela não emissão do ppp o mesmo às vezes a limite quero ver totalmente fora do contexto que a mesma coisa basicamente time só e pode ocorrer a partir de 2411 com 28 anos 241.000 pessoal borra PP uma grande empresa pode ter um trabalhador ele tem uma multa acima de 240

mil a multa pela na emissão da LP cativou É verdade mal formada de 24 mil e 2019 Eu só coloquei aqui que tem a parte de possa fazer a consulta também mas também já logo em seguida houve atualizar um padrão Spirit e já passou para 2 519 200 51025 meu a questão do PP muito pesadas e às vezes eu tô tô dizendo que as empresas porque na área de segurança a gente vê muita calma baratinho aquele lá faz a parte de segurança Será que estão dando atenção das multas que podem e se não pegar um

bom profissional na área assim como o que era Raia vamos começar ative não o atual perdão atual 2021 não localizei ainda velho vamos lá tem alguma coisa trabalhar com esse favor de a sistema Burger aqui eu tenho um exemplo real do que que acontece um emprego livre de um moído pessoal Olha só isso mesmo local real que eu encontrei é o mesmo setor o mesmo não houve modificações e as medições que estão que essa empresa fez olha só começou em novembro é bem 2004 94 para estar indo para 9087 a 2007/2009 não à disposição quer

ver abaixo um dia 80 E se a gente botar abaixo um dia que fosse 79/94 nós estamos cantando aí mais de 15 desse ideia mais de 15 deste mês de diferença no mesmo local o quanto é que tá o erro de tudo isso é aquela história que eu vejo muitas pessoas média humano não viu o anterior Será que houve uma mudança porque deu uma bolsa vídeo já deve tá errada é isso aqui é a parte mais importante que vocês vão ter que é os valores os agentes que vocês vão mandar revisem tenho certeza que aquilo

se não vai ter problema sério é aquela questão da Vitória permanente que eu falei que a justiça do trabalho eu até brinco um pouco a respeito disso né se a gente vai pegar um porteiro de um prédio que o portão do estacionamento ele vai lá arruma duas vezes começa com uma latinha de graça um pedacinho de parar de madeira e passar na nas correntes na Roldana para não ficar rangendo Eu já vi perito dizendo que aquilo era a Vitória permanente que fazia parte da rotina dele mesmo que fosse uma vez por mês e chama chuva

foi por isso que aí para a Previdência fez o primeiro esse decreto esse assistir outubro 2013 a dizer o que que é habitual e permanente Então aqui tem toda uma explicação eu não vou tá falando detalhe que vai ser um pouco tempo isso só me diferenciar é isso mas o que é importante aqui é que nesse decreto vídeo por conta 2013 foi a primeira vez que se fala em a gente reconhecidamente nessa não será suficiente para comprovação efetiva do bastante trabalhar só que não tinha relação à em uma relação dos agentes só saiu isso esse

foi a primeira coisa que colocaram aí vem com a portaria ministerial no ano seguinte de um ano depois de outono 2014 o alienante a totalidade fez uma coisa que ela se embasou em cima da iarc e da OMS lá eles tem os limites a que diz que não basta não precisa até o limite e fez essa tabela quebra o grupo uma Shopping número caixa agora veja bem e o problema daqui Eles voltaram a tabela dizer disser que fosse cânceres na favela essa tabela basta a simples presença Ok só que eles Esqueceram de uma coisa pessoal

e esses a gente que estão com sono ali que tem o número Caio que são cancerígeno humano é 15 20 ou 25 anos e eles não disseram aqui eu fiz um na tabela dos agentes alienar os a gente daí narcísicos a gente lá na e quatro mil verde e se a gente tem las três e amarelo tem na nr15 Elane linak de laranja tem no Anexo 4 e na lennart não tem nenhum e eles Esqueceram de determinar cada Gente esse era de 15 20 ou 25 anos autorregulamentação Não posso utilizar isso para aposentadoria especial a

Aline falou da seguinte forma lá Peraí Rogério bem aqui o benzendo me conta lá como 25 anos e os outros só porque ontem tu vai dizer que todos têm não posso utilizar e as pessoas não se dão conta de ti E como sabe que muitos problemas nessa parte de baixo a simples presença aí vem o decreto lá no passado 10 410 né de 30 de junho e passou a valer dia 1º de julho de 2020 e determinar o que que é iluminação que que meu paralisação que começou a esclarecer as coisas de uma forma mais

coerente já ou seja por exemplo aqui vamos a relação dos agentes químicos físicos biológicos ou Associação de Agentes considerados para fins de concessão aposentadoria especial é aquela constante do Anexo 4 Somente Ela E aí depois também fala que iam fazer uma atualização Periódica do sistema Nordeste quatro isso nunca acontece vai variar né aqui também fala repete a questão do habitual e permanente né eu já falava na outra portaria para que a eu comentei que a previdência tem que fazer um decreto para dizer o que que é igual permanente para mim bastava a consulta Laura ela

e lá na hora dizendo que quer baixar o permanente clareia muito claro a justiça do trabalho distorce tudo e a Previdência e fazer isso senão as coisas estariam muito complicado avaliação qualitativa e tem que ser habitual e permanente e Aquiles determinam ainda tá bem claro que que o profissional tem que fazer tem que fazer a circunstância dessa exposição ocupacional todas as fontes e possibilidade de liberação os meios de contato ou exposição dos trabalhadores via de absorção intensidade e frequência a situação do contacto tem que ter o profissional para determinar se aquele exposição aqui a gente

fala está ativo é habitual e permanente ou não é uma outra parte no outro logo né reforça México trabalha ninguém ele de segurança não é qualquer um os a gente reconhecidamente cancerígeno problema de estados pela secretaria especial da Previdência e trabalho sério Econômica serão avaliados em conformidade com disposto parar que tal tal cabo tchau caso sejam adotadas as medidas de controle prevista na legislação trabalhista aqui para falei para você que a legislação trabalhista é a gestão certo apesar que eu tenho que usar os agentes da previdenciária mas eu tenho que me reportar trabalhistas a gestão

e que ele não é nem a nossa cidade será besta caracterizada a efetiva exposição ou seja ora mesma luz no filho todo ah e também volto tem que encontrar informação sobre a existência tecnologia para pedir coletiva e individual Alisson eficaz erótico que não tiver isso tem as infrações e vejam também que a empresa legal elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico o documento eletrônico e vence o Chile deverão ser contemplados atividades desenvolvidas durante o período laboral garantindo ao trabalhador o acesso às informações nele contidas Ou seja aquele que eu falei para vocês o governo já

tá fazendo o aplicativo que vai consultar todas as informações que vocês vão mandar para social Massafera digital tu tava lá não vai ter acesso e outra que é muito lá o governo também já tem desenvolvido outro sistema de Inteligência Artificial e vai cruzar todas as informações que vocês vão mandar esse exemplo imagina uma marcenaria 11 a empresa de marcenaria todas tão dizer que tenha todos uma boa parte dela está dizendo que tem nível de ruído 88 89 90 95 e daqui a pouco essa questão dizer que nem vai mesmo tempo pode ser que não tenha

onde mas certamente algumas tô mentindo e a like e o sistema vai começar alertar e as empresas não tem problema O que é mais para falar sobre cooperativa de trabalho e empresa contratada sob a responsabilidade de quem de fazer os pipes a cooperativa não é a pessoa né Olá aqui é o mapa tabela que eu faço para vocês ter um acompanhamento sobre a parte de aposentadoria a evolução a datas igual o sim pagamento eu vou passar rápido aqui que nosso sete também tá meio curto não temos muito tempo aqui o coloquei mostrando para vocês que

o decreto 53.831 lá de 64 ele fala em aumento de 80 decibéis aí mais instrução normativa que eu falei da hierarquia das leis é muito superior no governo de quem é que monta a instrução normativa sob quando os fiscais eles disse que não é mais 80 decibéis é 80 desse 10 o decreto 80 decibéis porque isso eu vou mostrar para vocês logo adiante a diferença de 80 decibéis de 80 10 10 a aqui é só evolução do comida ao longo do tempo tá que a minha bebê depois passou a dever a e o agente nocivo

ruim um exemplo tem uma escala né a opção nós temos a chuva ABC de eliminar de eliminar e e aqui a parte mais importante acho que vou fazer variação na escala da evolução são as como utilizada nas mensagens e dividiam ele de acordo com o critério que tá precisando usar uma turma outra depende da gente está acostumado muito na curvar e na forma bebê apenas que é linear é uma curva e linear vai fazer a medição de e colo da menina e agora quando nos separamos como critério o que consta apenas do ver devemos interpretar

como delinear ou seja de B é igual determinar isso é por questões que o homem lá no passado antes de 98 vamos falar daqueles eclética até Chico de três de 97 da classe 53 831 em 83080 79 ele falava em bebê e dar uma diferença muito grande nas imediações no passado é mais ou menos para mostrar isso para vocês Oi gato mostra exatamente a diferença por quê que dá mais tenho três medições e mostrando embaixo frequências médias frequências e altas frequências e takuwa e ali na África o bebê e aqui é de BH e eu

tenho três medições só para mostrar para vocês as diferenças de um ônibus na motorista motor a diesel né corte de tubos e passar a vapor com prancha de surf ou seja baixa frequência média frequência de alta freqüência veja bem motorista de ônibus o IPVA a mesma versão do mesmo momento o que tá sem linhar e o que tá sendo in the linear e olha a diferença que dá superior a vinte e cinco decibéis em números absolutos e você sabe o quê que isso representa mas como vou explicar pelo juiz que não certo momento eu vou

estar medindo numa numa metodologia que deu 106.1 e que no dia seguinte está dando 80.9 ele não entende eu já tive até problemas com Juiz da vara federal chamando para tentar entender essas coisas que eu tentava explicar para ele no PP aquela que ele quer aquela informação do passado eo atual lá é quatro água dizia para ele que eu não posso fazer isso e essa é uma informação a hora veja aqui o histograma tá aqui é do bem diferente a diferença é um ponto dois apenas na mesma então no mesmo momento com equipamentos que medem

a Helena errada ao mesmo tempo aqui tá o histograma e aqui é alta e dá uma diferença de cinco e Por que então já é outra metodologia aqui tá estou Grand agora por que que são as fez por causa dessas diferenças que dão que depende do local de medição e das frequências e aqui vocês vão entender melhor baixas frequências tá vendo a parte vermelha que acabar onde baixa frequência a diferença culinária é muito grande bom e é isso que nós temos que cuidar quando é média frequência diferença é mínima Quanto que deu um ponto dois

e aqui nas altas podem até 10 se fosse uma comida puro de 20 mil essa Lógico que não é baleado no bairro de medo então aqui deu uma diferença de chip e pô por isso que dá essas diferenças naquela medida de uma situação mudou aí nós temos alguns dosimetria só que muitos Você já conhece sobre a questão da palavra aplicação Mas o que eu quero falar que são os critérios de avaliação E aí NH ó eu não tenho dúvida de como eu vou configurar meu equipamento dosímetro o que tá escrito critério referente 85 nível linear

de integração 80 que minha missão incremento de duplicação de dose de Aguá 3egenda homem desisto a cgh mesma coisa dela ela escreve na legislação já a instrução normativa para prefeitos aqui o dia que é para questão de medição da n h o a cgh digestão e Internacional aqui nós estamos na instrução normativa que a parte previdenciária eles falam metodologia e procedimentos de avaliação dos agentes nocivos saber se perdendo aqui ó beleza maravilha é igual não pera aí ele tem dois limites de tolerância estabelecidos E aí garoto e veja bem eu tenho essa forma que eu

uso com a Paty para Vanessa que é onde que eu vou ver a tabela a gente às vezes se confunde muitas pessoas acha qual o limite de tolerância do livro favorito na questão trabalhista a 85 não pessoal é a tabela dos bichos tanto tempo que eu tô exposto e essa tabela é taxativa o que eu faço essa forma sem sobre ter principalmente que ficou duas horas 82 despede quanto tempo eu posso ficar eu boto duas horas vou para tabela vou verificar 82 não tem se não tem é zero Esse é cego essa medição de 82

não entra na fórmula O que quer dizer isso e essa missão não vai entrar na composição ou seja em nível de Pop é 85 o Ou seja é 85 85 e cinco porque aqui eu tiro fator de dobra de 85 8 horas a metade do tempo quatro horas da 90 atende Lara sim bom e as pessoas mostram que eu já vi até equipamento que diz a portaria 3214 8085 sim não é 85 85 sem da onde que a gente tira isso pessoal acho que saber a origem da onde que vem a nossa portaria ela veio

em cima da CG hd66 Oi E essa era a tabela que foi mandado pelos profissionais afundar sempre lá para o governo do Ministério trabalho na fazenda tabela daquela época é isso se vocês pegar a revista da Bela ó do número 21 de setembro 2010 em toda explicação da onde que saiu a origem de tudo isso tem precisar depois eu vou passar por ela também que ele pode passar para vocês eu tenho ela aí a parte que trata sobre essa matéria em PDF deixa bem Aqui fala em 1681 milho dele nem ele próprio certamente seriam e

em uma identidade S10 só que caminho dela essa tabela lá no trabalho certo então lapela aí é só no Brasil eu 8:00 mas 16 horas e cortar uma por isso que na tabela não aparece isso pessoal quando a gente porta vale o que está escrito é a questão da, os mais antigos a gente sabe que tem uma bela discussão no Congresso onde que se uma lei tinha, não tinha bebido andava interpretação totalmente que a gente consegue ver na origem também aqui o seu fôlego uma delas que a última uma vírgula muda tudo se o homem

soubesse o valor que tem a mulher andaria de quatro a sua procura Olha se você for mulher certamente colocou a, depois de mulher ou seja se o homem soubesse o valor que tem a mulher andaria de quatro a sua procura mas se você for homem colocou a, depois de tem ou seja se o homem soubesse o valor que tem a mulher andaria de quatro a sua procura o que não quero dizer com isso pessoal vale o que está escrito e infelizmente a lei tá errado pode é uma suco fazer livro de corte em 85 com

bordo mas pessoal é o que tá nossa tabela é nível que não tem para baixo 85 é taxativa vale o que está escrito toda projeto não tá pensando no trabalhador Isso é uma desculpa dar o rei do mar em baixo e quando você tem chefe da testa me faça pergunta ele vai ser mais eu tivesse pensando no trabalhador eu não ia usar a portaria Porque o fato de dobra aqui é cinco já cgh o a Fundações que faltou de dobra 3 bom então por isso que eu digo cada legislação utilizo ela parte de trabalhista previdenciária

e gestão gestão é 80 que aqui vou mostrar para vocês essas três correntes portaria e a parte de trabalhista minha nessa parte para lixar e foi bastante desgastante aumento dessa jogar e esses são os critérios utilizados até as sinaleiras que as críticas que ocorrem vermelho porque aqui na portaria não é 85/81 INSS pessoal se trata aqui o limite de tolerância não é mesmo que a questão do limite de tolerância ela tá portaria eu vou com limite de tolerância da companhia é a tabela a tabela fator de dobra é cinco aí o pessoal olha para mim

de cima Rogério manual da Previdência diz que é 3 Olá pessoal manual é legislação quem é que escreve o manual e essa pergunta contentores fiscais que se interessa ocorreu e interesse dele e eles fazem interpretação que eles querem nós temos que entender o que é que nós estamos cartão Então vamos ver como estava a diferença muito grande aqui tem um áudio transmitidos praticamente de 8 horas e a união segundo deu 27230 ele as leituras pelo critério de trabalho pelo critério da Previdência pelo critério da gestão de internacional nós temos essas respostas veja bem 79.90 abaixo

do nível dessa não tenho nem um risco aqui e agora foi tratado com o novo projeto vai ser ferir depois vem um risco e é necessário 81. 3 e a cgh até 86 tampa dois melhor CH e NH óptico acima do limite tá ali daquele falando do STF de nosso 8º ele já imaginou pino das empresas ocorrendo utilizando a questão mais vigorosa que eu falei lá no início pois bem aqui já passa você entender o que que é nível de corte livro de corte 85 despreza toda essa leitura que tá xô ver ah da livro

de quatro 80 despreza essa aqui é que para uma entra no palco para outra não entra e aqui ainda temos a sem livro de copo proximamente são no ambiente de trabalho e o bebê já cd85 Packs de bateria 14 mil deles com a mesma missão é aquele que eu ia quando vai com os clientes e na medicina é muito simples porque só tem um a gente eu vou fazer tá usando é uma sequência lógica quando eu vou chegar a parte de segurança para montar um sistema a pessoa olha para ver mas vem diluir daí eu

peço para tu quer para insalubridade porque atividade especial a questão O que é para conforto acústico tu quer para poder linha e essas regras a coisa contigo aqui eu só quero mostrar rapidamente sobre a questão que as empresas têm muito Mania e fazer grupo homogêneo eu tenho uma certa restrição por quê Hoje nós estamos aqui você pode mecânico Eu tenho cinco mecânicos mais um deles solta e os outros não são iguais e manda os sistemas de ERP da parte de folha trata tudo concêntricos como se fosse tudo igual isso ela tem um shopping clame Às

vezes o mecânico eletricista som trata tudo igual não sei teve curso agora para não entrar na segurança do trabalho e se eu não espanhol problema a semana de trabalho não é dado atenção segurança do trabalho chocada tem um a gente diferente já é diferente do outro se ele faz uma coisa mais especial vai dizer quais são as atividades que ele fala é diferente Ele é uma pessoa as pessoas criam grupo homogêneo bota para as pessoas também certo o grupo A Gente Tá certo então tira o PEP de todas as pessoas que estão nesse grupo A

gente pode exatamente bota certo se não tem problema a investir da conta disso agora no sistema eu lógica folha trata como mecânico Será que o sistema posso fazer nossos anos passam assim para ter outras maneiras carga desenvolvida que é o cara não que ele tá fazendo ele é um mecânico que faz todas as tarefas dos outros mecânicos Mas além disso ele solta então é um bocado desenvolvido fica aí que parei de sol mas na hora de tirar o app vai aparecer no Pânico que nem os outros aqui a descrição vai estar toda a descrição dos

Rose mais sobrando e também nos a gente que todos os mercados têm e mais os agentes da solda marcações na amizades pode calor fumos metálicos e agora gosta de fazer isso que tiras Aqui passa para lá vai para cá pessoal fazer grupo homogêneo não é tão simples assim e isso pode virar uma bola de neve e vocês nunca mais se entendem o que que foi criado o grupo homogêneo lá no passado porque as avaliações eram muito caras eu tinha um setor que eu sentia eu pelo meu conhecimento não aguenta mais ou menos semelhante então vou

fazer uma dosimetria aqui para essas dez pessoas uma só e menos cuscuz então avaliar os a gente para o grupo onde ele ok mas na hora de lançar os dados dos agentes nem que eu repita o valor dá mais trabalho Inicial sim mas eu vou ter a real situação de cada trabalhador e não se esqueça que isso vai para Capela digital em cada um aí tá vendo que o outro faz o quê que ele fazia ele tem pressa em sua mão flecha e o sped o esocial é uma ponta o evento é como é social

é uma ponta e todos os Pet eu digo que é sempre é como se o sped fácil e social e o esocial fosse o SSD é uma ponta de tudo mas se é um problemão ao mundo todo para todo mundo porque ninguém conhece e quando ele que ninguém conhece sempre tem essa é a grande maioria não conhece a filha da parte de segurança do trabalho a arquitetura não é social isso aqui eu peguei da Margarida que faz parte lá do comitê gestor Ela mostrou esse aqui eu botei vermelho Será que eu tô mandando o meu

valor né Sistema faz uma duplo chefe para saber se eu posso mandar Será que trabalha validando meus arquivos e validades e podem meus atos é o que eu brinco mas quem é o profissional que vai uma grande empresa que vai acampar fazer medições de ruído ainda na normalmente eu peço vai lá não vai para uma planilha nossa tudo para dosimetria tal beleza e o que que é o engenheiro faz isso a igreja de segurança mas essa nossa realidade na grande maioria faz de polpa querer dizer assim essa nacionalidade confia no Sine e agora quem é

que vai pegar aquele dado que o técnico botou na planilha e vai alimentar o sistema não sei que alguns chegar não viu eu faço isso tá mas uma boa parte quem é É o estagiário que não tá fazendo nada bota está já para alimentar só ele aí o técnicos tem um livro que agora de chocolate 69 o engenheiro tá tranquilo tá tranquilo porque não tinha nem fazer alguém me creme já fazer nada Oi e o técnico escreveu 79 só que o set dele é meio arredondado parece um móvel estagiário botou 99 e o sistema me

deu um alerta aqui 99 é preciso fazer audiometria preciso da treinamento de fornecer protetor auricular e que todas as informações da te mandar para social como é que o nome da conta que foi 99 em vez de 69 daqui a dez anos já tô com um passivo enorme um trabalhador já tá vendo e ele vai reclamar na empresa quando se disca e vamos buscar tem um advogado que conhece muito bem e tem os provetes eu vejo muitas pessoas falando curso dxml as pessoas tentando entender e Isabela remédio pessoal é praticamente a parte de programação para

vocês entenderem que quer um xll aqui em cima botei ó a qualquer coisa tinha até que eu coloquei aqui 1060 que nem existe mais mas como se fosse um arquivo x ou XL l a gente fosse o Ponto doc docx dá dois cliques abririam um arquivo no último e aqui te dá dois cliques amei essa parte aqui embaixo que a partir de leitura e pesquisa seus XLR isso aí é parte de programação nós somos os lábios como exemplo eu dou aqui quando até questão da comunicação do acidente lá nos FM dos como faz cola tabela

de dos layouts e as pessoas querem entender isso aqui só que vai programação já que eu vou fazer as regras dentro do sistema para nós vamos botar aqui no usuários mas o interessa é aqui e pelo menos fique achuria de alguma coisa diferente para saber o que que é obrigatório o que que não é e rapidamente para você entender a trajetória até chegar hoje a tabela 24 Qual foi inicialmente que a tabela 7 que a primitiva lá em 2014 só falar fatores de risco e depois só em frente a tabela 21 22 23 e foi

um 2015/2016 Julho tirou aquelas fecha e codificada a 23 e atrás era muito embasado em cima da cgh nas obrigado a noite sobre isso depois a loucura que aconteceu na tabela 23 28 e o pai MDL lá em 2018 que veio isso e2020 por fim é aqui estamos hoje isso aqui daria para contar toda uma história tudo que aconteceu ao longo desses sete anos lá mas não é o nosso objetivo e já ama já quase uma hora e meia aqui falando mas acho importante também para ter um outro problema que acontece muito com os Consultores

e de computadores i um beijo nele tá uma briga ferrenha pelo Brasil quem vai fazer a mensagem ele aqui vai mandar os dados para o esocial o contador olha para mim e diz eu não entendo nada dessas teclas cor e tem que mandar e já consultoria antes não eu faço um levantamento humano não consultou o computador ele que se vire para mandar e essa briga fica grande de quem tá no meio de tudo isso já é o cliente é o responsável de tudo que ele comprar os outros dois e você quer algumas palestras cursos tô

comendo misto tem alguns computadores e eles ficam preocupados e até querendo uma cidade como o nosso contador de chegar agora aqui na cidade nenhum outro touro Clínica vai mandar os dados mostram que mandar então muito preocupada Aí eu disse o seguinte vamos fazer uma analogia dentro da empresa consegue emitir pronto É como os consultórios consultoria né a situação aí tu vê o seguinte administrativo é o contador produção empresa eu e o Sérgio é consultoria é essa é a relação aí tu vai ver é o chefe de que manda é a produção ou administrativo Olá pessoal

alguém pode prestante logo quem interessa tem que mandar é o contador agora bom seu computador quem manda aí uma mas essa briga continua para mim os dois brigando consultoria e contador aí chega um terceiro conjunto na outra consultoria e olha para o contador de diz a senhora esocial mensagem iria não te preocupa eu mando tu vai mandar aí Tira o que a responsabilidade do contador de mandar essa informação mas o que que ele quer esse novo consultou ele chegou com bom sistema de gestão ele chega apontador assim eu só quero uma coisa o teus clientes

Olá pessoal se liga essa nova consultoria Na cidade grande o reúne todos os computadores diz que vai tirar toda a preocupação no computador e só disse que só quer os seus clientes o que que vai acontecer a consultoria da região Vale é porque essa nova chegou lá ele só quer na realidade Mundinha só os clientes lógico computador eu acabei de passar os carros isso também não tem como saber entendem a oportunidade que temos hoje que consultamos e essa é a nossa realidade a pesada interna contador tem que mandar mas ele vem alguém e diz que

faz isso meu Deus ele vai fazer de tudo para chegar para o cliente dele que é o quê de bom gente confiança cara não interessa quanto Cobra um pouco mais a Anitta não vai te incomodar se não aqui que vai ter problema certo uso de assinatura eletrônica SST rapidinho Olá é só pensa em 2009 já te falava em sistema eletrônico na nr-6 através desta portaria de número 107 e Vinte e Cinco de Agosto 2007 2009 Extra fornecimento trabalhador poderá votar livros fichas ou sistemas eletrônicos as empresas ainda ficam preocupados com pessoal daí agora em abril

de 2019 chega a portaria 2011 que diz que os documentos já podem já podem deve ser assinados eletronicamente aqueles documentos e o que eles tão dizendo aqui vejam bem pessoal o a tinta cedo a forma de assinatura guarda e apresentação de documentos previstos no artigo 1º é inicialmente facultativa tornando-se obrigatória nos seguintes prazos contados contados da vigência da portaria a portaria foi que abriu 2019 é o que diz aqui cinco anos para micro empresas e micro empreendedores individuais ou seja lá em abril 2024 não começou ainda vai ser obrigatório no entanto a empresas de pequeno

porte pessoal o ano que vem abriu o ano que vem e para as demais empresas pessoal já é obrigatório Me liga aí para se dando conta hoje excepcionalmente poderá ser aceita apresentação documento de papel quando a geração doméstico ou em formato digital se mostrar comprovadamente inviável EA empresa tem que provar que não consegue já tá valendo e como funciona Mach Natura eletrónico biometria e rapidamente rapidamente uma triangulação é o seguinte tu tem um aparelho biométrico tu vai botar o teu dentro para digital os esse aparelho está ligado no computador né no shopping e vai captar

pontos da tua digital que são chamadas de minúcias e mais ser extraído da tua digital vai para dentro do computador que cria o item B que que é o template e vai ser armazenado no banco de dados depois a pessoa vem para se identificar ela coloca o dedo no aparelho de leitura digital que vai pra dentro do banco de dados e vai fazer uma triangulação vai identificar um indivíduo sempre assim né aquela é a explicação do que eu falei então gostaria de falar um pouquinho que as pessoas falam muito sobre a questão da parece uma

ficha de EPI em papel Oi e ele disse que não foi ele o juiz a nomear um perito grafotécnico que vai fazer um laudo e depois de entrega para o juiz que e vai dizer o seguinte no lado 95% nem a probabilidade se foi ele ou não que assinou como é que você faz na parte digital e não tem um chegar com papel e dá para o juiz é o que tu vai fazer é imprimir um documento lá 200 dia que gastei logo mais aquilo tudo banco de dados do sistema a nesse caso o juiz

terá de nomear um perito IPI como conhecimento em banco de dados que vai verificar alguma cuidado junto com os backups para pegar digital desse cara também vai fazer um comparativo e vai dizer com 99,9 por cento se foi ele o nome é muito mais seguro que assinatura e cópia parametrizações aconselhados na própria rapidamente aquilo que eu falei para vocês eu não tenho necessidade mas orienta e pelo menos as novas internacional para fazer a gestão e Essa gestão não apresentar para esocial e nem para fiscalização gestão interna é interessante te todos os agentes dentro do sistema

ou seja não tem que tá pegando a portaria mim para saber quais são os limites já tá dentro do sistema eu vou gritar de acordo com a Net para o agente que eu tô tratando e já vem os limites dos a gente não se vê outra coisa e sistema é importante ele poder separar as legislações aqui a umidade por exemplo ele só vai constar E emperrar e essa missão e agora a pessoa tivesse dando arranjar eu quero contar no LT Cat ppp ele pode abrir e ganhamos trabalhista e previdenciária aí eu amei um alerta segundo

Anexo 4 decreto 3048 não existe enquadramento na legislação previdenciária para este falta de deseja continuar e época o interesse outra questão ruim do pescoço você ouve muito juízes banana ISS dizer que o Vitor não é habitual e permanente e por isso que a pessoa não tem direito que ela trabalha um tempo no escritório e o resto dentro da produção pessoal comido sempre é habitual e permanente não existe ruído habitual e intermitente Só existe o momento mais baixo mais alto que vai me interessar a dose posso falar e no campo e baixo máximo macieira com a

gente disputando Sabiá e da Kátia por dentro da empresa por uma hora 110 deste 10 eu já foi exposto para minha dose ultrapassou os 100 porcento ficou muito acima de 85 até acima de 90 bom então para vocês nunca esquecer que realmente sempre a Vitória permanente tem duas situações que eu posso dizer para vocês que poderia ser habitual e intermitente é entrar numa câmara a maior acrescentando ele dentro das 8 horas eu dou um pulinho no espaço que é exemplo dele voltar dentro das 8 horas é a importância do sistema pelo menos de dois Campos

para mim alimentar os agentes trabalhista e previdenciária não lhe Recomendo um terceiro canto eu falei o sistema já me dá um enquadramento automático que eu tenho o IPI eo ruído que ela sempre fica foi nesse dentro daquilo charme da entropia não e salubre quando defeito zero agora se eu não tem um registro de ficha ali deixa de ser ficar já me disse que me chamou em grau médio e diz que pode ficar sistema me dá um pagamento automático e facilita E aí o sistema tem medo de ruído muito alto e eu dei protetor auricular e

desmarca beleza resolver não sistema também é tanto aquele protetor auricular que eu vou nesse nesse caso aqui 108 113 de um quarto Grande até 910 tipo 91 de fogo e para cima eu não tá dizendo que o ipe não é eficiente até de tomar outras medidas que a gestão que eu vou fazer a importante aqui essa parte de viagem análises que a gente aumenta né Só precisamos quantos eu realizei hoje estão previstos quatro são normais alterar-se ali esse tipo de informação é importante para nós consumo de ter estão acontecendo isso várias outras pode deixar para

vocês entenderem pó demandas judiciais ppp pessoal aqui é um caso de risco elétrico eu fiquei muito juízo determinando que se colocaram disco elétrico app atualmente para vocês tem como testar dizer que não pode ir e depois falta uma sentença final e a empresa não tiver mais o que fazer vai lá e coloca ele já tive casa assim que eu coloquei em Gmail né mas votei observação ou determinação judicial apesar do Decreto não deve ser terminar ficar daquela explicação mas aquele empresa tentou se defender não faz nada disso né dizendo que era forte consumidora nomeado perito

perito acaba empatando a minha empresa acabou levar uma multa diária eles têm raiva 10 que parece que não se defender outra questão fala elaboração é muito comum e isso só a empresa fornecer um mestre de 40 coisas mais antiga dessa gente aqui por causa dessa ele não está disposto passou um tempo na época do PPL descobrir como colega recebeu e a empresa de um enquadramento ou poeira de carvão uma operador de empilhadeira ele foi lá em São esse pão novo para novo documento que era o ppp é empresa não tinha a mínima noção do que

tinha falecido pela antigamente a entrada acabou se aposentando menos não conseguiu converter aquele período da empresa me diga nome pouco a mão aposentadoria abaixo a qual a empresa deu um outro documento para ele ele deu entrada no INSS acabou conseguindo aumentar a aposentadoria dele só que aquele aumento passou a valer daquele momento que ele entrou em todo aquele pedido que ele ficou desamparada que foi deixe que ele deu a primeira entrada da segunda para revisão ele perdeu Ele entrou com uma ação regressiva contra empresa a empresa teve que pagar uma diferença de Moraes o mês

Shopping de preencher um documento errado imagina se ele não tivesse aposentado dia tem que pagar essa diferença é superior a 1.000 o resto da vida e repito a importância de um simples documento ppp como é tratado pelas empresas é um dos documentos mais importantes que nós temos esclarecimento Justiça Federal as vezes que a empresa fornece né que pede memória de cálculo lembro que a memória de cal ou só teve exigência a partir daí ele 57 10 de outubro de dois mil e um outro maior problema que acontece hoje quando entrou P pessoal deixou de existir

os outros formulários Então a partir de 2004 só existe PP Mas se a pessoa trabalhou antes não só tem um pé para preencher aqueles dados só que acontece seguinte pessoal eu não sou dos documentos anteriores sv40 Essa quinta 30 dias em que tinha um menos rampas para o pvp atual e eu não sou de acordo com a nossa legislação da Carta Magna que a empresa não é obrigada a fornecer dar informações de idade que não é exigido na época o ou seja o seu pai trabalhou antes de 2004 eu não preciso preencher todos os campos

da ppp eu vou preencher exatamente opção eram necessários e aqui eu tenho um exemplo Vamos beber onde está todo Enia eu só devo preencher partir de 2004 antes disso não preciso ir bem linda Ah obrigado por medo já tive muito retorno de juízo e a gente briga e Nossa e comprova essa um exemplo para você pois bem pessoal já Estou finalizando essa frase é utilizado em Há muitos agora na área de segurança ela veio para ficar ou seja atendida sua empresa antes de enviar essas informações ao esocial faça a gestão dos seus processos de aplique

o PDCA e só você tem que planejar fazer checar checar muito essa mais importante saber o que que tá mandando depois que mandou foi esse gel vai aceitar a Yasmim para garantir a consistência da informação que vocês estão mandando e a responsabilidade de vocês pessoal responsabilidade dos profissionais da área é muito importante porque o dono da empresa vai dizer o contratempo nacional e ele me mandou mandar essa informação e vocês podem responder por isso Oi e já estão equipe multidisciplinar é aquilo que a gente fala no Pião a direção de integrações saber o que está

acontecendo pessoal principalmente segurança e medicina que não se conversa e ainda parte de lagarto é muito importante expressão fundamentais mas eu acho que tu da empresa tem que ir planejamento de conversa qualquer informação pessoal que precisar tá aqui meus dados tem ler meu celular às vezes eu não respondo as pessoas me manda informação se eu não responder às vezes eu tô viajando passa um tempo acaba esquecendo até explicam as vezes eu esqueço WhatsApp eu tenho pavor porque WhatsApp aquela coisa imediata né mas isso tem uma informação não consegui responder manda o e-mail e mesmo em

meio às vezes a gente esquece vai para vai ter mais entrando outros e médias Pet Eu não passei aí dentro de 23 dias viu O que é bem então eu tô indo lá para baixo aí a gente dá uma lida Esquece quando vê tá lá embaixo já não vai ver mais então Agradeço todos agora vamos ver as perguntas dúvidas e o que eu puder responder eu respondo para não souber fique devendo e vão procurar para responder posteriormente excelente ou já tem muito muito elogio aí pela bênção Parabéns pela apresentação Como eu disse pessoalmente a fechar

com chave de ouro Esse seminário e foi cumprido né foi cumprido chave de ouro conhecimento pessoal tava elogiando muito algumas desenho podia ficar 12 horas aqui 12 horas Levar tanto tempo é Estude bastante comentário várias discussões ali no chat eu pessoalmente o que vocês acharam apresentação aqui até agora e coloque as suas dúvidas também que a gente possa vai ficar mais um pouquinho aqui para a gente tirar dúvidas e sobre apresentação Tem bastante gente pedindo também o Rogério falou que depois vai me passar então todos que se inscrever no evento e aqui tá no grupo

do WhatsApp do eventos que vem por e-mail a gente vai enviar depois da apresentação e quem não por acaso não se inscrever e receber apresentação lá no nosso site esta online.com.br tem um link para se inscrever no evento e se inscreve no evento e depois vocês vão receber essa apresentação Aqui tem bastante tem bastante elogio aqui Rogério mas que tinha uma discussão que é que eu acho que cabe porque conhece muito bem dessa história do ruído e da aposentadoria especial acima dos limites teve mais discussão no chat eu queria te perguntar a tua opinião né

O ruim do país salubridade é quando tá assim os limites se a proteção é individual IPI é mostra-se eficaz até decisão judicial que os caracteriza insalubridade + no caso da aposentadoria especial é é pouco diferente Ok qual é o tempo posicionamento desse tempo que tu quiser falar também sobre como foi a construção da área né um brinquedo que parece quando comecei a participar lá no GP 2014 que começa assim como as coisas são construídas né começa a ver as pessoas aquele que eu falo né mas funciona relativa também tinha essa ideia aves relação de gostam

a bateria aquilo era tudo tudo interessa é impressionante e essa questão do ruído aí deu um grande amigo meu que a gente não consegue falar sobre parte técnicas né porque daí sai forro Faísca para tudo que é lado porque o nosso entendimento são totalmente faltar nós somos amigos que o Paulo Rogério de Albuquerque e tu conhece também ele ele tem que ele viesse bem esquerda né e o que que ocorre eu penso na época porque isso aí como é que chegou àquela conclusão do ruído sobre o STF é uma decisão sobre um processo nada origem

simples um cara que entrou contra a Previdência que pode discutir dizer que pena eficaz e esse aquilo foi até o STF vai pilhando que são vai eles pegam um julga e vale para todos e neste dia do julgamento para o Rogério foi lá no ministério e que ele é ele era até da parte do esocial ele que era o cabeça na SSP lá no início é para mudança de governo ele cai e entra outro né hum E aí eu sei que ele foi lá falar com o ministro fux levam que ele é muito argiloso tá

pessoal ele ele tem mestrado doutorado só para ter uma ideia o fato não é Pepe e Bruno país Quando lança o PT assumiu é uma essa diversidade São Paulo Rogério todo o fato né é uma coisa louca que isso acontece nós vamos porque e é muito inteligente não é engenheiro e nesse mestrado doutorado ele não é bom deixar de usar as coisas como ele quer ele foi para o Supremo faltou o Vinícius fogo nos intervalos lado essas cotação desde o autor para o ministro colocar no forno o vídeo e ficou falando um pouco mais alto

nós ter que saber que botar um protetor auricular fala na frequência da voz humana tu prática meio de escuta a mesma coisa Antenor né e ele reduziu isso aí não funciona nada Eu recomendo isso O que faz uma prática na frente dele e deixa concordou com ele cima daquele já tinha dado um dossiê de 28 aulas mostrando tpi não vale nada mas não vale nada não livre o Brasil que realmente as pessoas moto protetor não dá treinamento não acompanha ele já vai fazer nada por isso o que ele falou Tá certo tá grande vai ver

não vale nada acho que esse é o de botar nesse parecendo dele que tem gente vai pegar só isso disse que a gente for Bela decisão do supremo que eu vou mandar também para tia eu perguntei esse falecido Paulo Rogério vou mandar decisão toda do acordo no STF e vou mandar um parecer que eu fiz também ia deixar um três coisas para essas coisas assim se eu me esqueci tu me coloca depois Aqui as pessoas pelo menos ver aí tá entender isso porque a surpresa também não desculpe não é eficaz ele disse que o nome

o simples a simples informação não tô comendo que nem um bebê dizendo que aí ficar é o suficiente é mas como deve interpretação a Previdência de interpretação dessa decisão consciente não fosse eficaz está dando aposentar a receita tá indo para cima das empresas pegando os últimos cinco anos que recolhimento Então essa loucura que tá acontecendo as empresas agora a seguir tá começando fazer um trabalho vai trabalhar nesse vídeo para defender as empresas né porque o problema também pede assim a noite ficas agora eu vou subir certa eu vou começar a ver algumas empresas grandes aí

que tu desce da o PC ar ela tivesse feito bem adequado para mostrar todas elas têm medo E por que será que tá bem feito também não adianta nada disso imprimir ficar inventando essas coisas que não tem dentes vai ficar brigando e isso é uma realidade é uma coisa muito louca que acontece não tá aí porque o pessoal acha simplesmente modelo protetor resolver o problema não pa tu ter que tem todas ele tem esses E aí é mais ou menos por aí que a gente vê o problema eu entendo as empresas eles profissionais para ver

fica assim a de orientar a empresa agora um profissional quando vai fazer o seu lado ele não pode desligar acordo com o Supremo profissional não usa legislação Richer cada aos advogados e não é nossos profissionais da área de segurança do trabalho mas tenho que dizer que tem dentro de casa contra o valentão que ela tem uma meia respeito disso falando a própria agora 10 410 já fraca bem claro sobre isso pensa tudo isso e aquela questão Bom dia ter mandado processo volta para empresa provac é né Tu sabe que tem sistemas hoje e não tem

nem opção de desmarcar que não é eficaz no PVP sai tudo na casa e esse é o problema eu não no nosso sistema teve gente que pediu isso eu fui ele pode parametrizar para sair machucado mas contém deixam fornecer uma ferramenta Esse é um resumo do Boitatá lote esse terminar sem chover na área cabe um judicial review né só que grande parte desse entendimento foi também uma estão as empresas que não estavam lá presente fazer um homem também ficou logo e só de um lado levo aí e as empresas a escola Sempre tu sabe que

não sabe aquela história do deputado quem é que nome que ajuda um deputado a se eleger a empresa para resolver um problema particular Depois que resolver o problema particular dela larga Deputado o sindicato Serv assim eu acredito que em breve vai ser discutido que eu olhei também a área ninguém disse que o efeito ninguém é coloca na área um dos ministros coloca aqui amor ele é absolutamente eficaz até alguns deles Pergunta a gente tá discutindo Periferia é Tecnicamente aplicação não faça perguntas não não é assim não é discussão que tá aqui escutando até que eu

das coisas isso não Passas com teclado não tem que ter evidências que comprovem porque senão todo mundo irá declarar E o bebê ia ficar uma loucura assina às vezes ela bom então uma coisa que eu posso falar o que é um processo que tinham que um lado tem o advogado do reclamante que queria dizer que não é e no outro lado quem é o procurador do INSS o estilo interessa e bota dormir entendeu projeto tem interesse do outro lado é uma auditora da da Previdência E aí Os Procuradores eu não tô dirigindo aqui não eu

tô botando interrogação é o tema lindo aquilo que a gente amadurecer mas é importante que nem vou cortar esse alto ali que ele ficar tchau técnico nessas coisas judiciário tem que orientar o cliente né dependendo da conclusão do lado tem que orientar o cliente ó a mesma usando logo é essa mas pode ser seja judicializado e pode ter essa decisão mas é importante deixar claro esse daquele LT Tati laudo técnico vários aspectos técnicos aspecto legal e orienta o cliente sobre possíveis repercussões na justiça e também da Receita Federal da cobrança é essencial o financiamento da

posso ver especial o povo lá então tem mais para lavar tem bastante pergunta aqui a pé até que horas tu tá liberado aí Rogério então tranquilo vou ficar mais um pouquinho aqui então pessoal que tem tem 130 pessoas ainda aí pessoal está bastante interessado e qual o decreto o regulamentação refere que tb é como beber né Isso é que é um conceito né é conceito étnico na lista não está em decreto regulamentação isso é parte externa quer pegar livros técnicos na área de ruído e vibração eu tô sabendo né que é o nosso papo aí

pode até alguém pegar um livro dele vai ver isso lá é só beber a linear como é beber numa curva ou aos e daí e nos decretos é de 64 tá meio de hoje 80/79 tava só ele pega bebê então a interpretação a interpretação é essa Alex Alex Vieira O que quer dizer quando ali na que consta o agente Porém não tem o número não se aplica o número caso não se aplica e como é que como é que é tirar mencionou isso né Babilônia material mesmo apresentação porque no manual do da aposentadoria especial do

INSS até meus na instrução normativa diz somente que estão no Anexo 4 o número caso é mais o decreto não não disse é só que é só número que tem número caso é e também não faz sentido você só que eles que tem número caso aqui que eu não tô perto de bebidas alcoólicas como é que tu ia fazer eu vou beber bebida alcoólica tá curtinho aposentadoria especial por isso que ele só o que tem número braço e aquilo que eu falei cara ali naquele não determinou que os agentes só o tempo de aposentadoria faltam

entrada Ah então não posso lá enquanto não está regulamentado eu não posso dar aí as pessoas vão vida cresce 2013 bem desculpa a portaria depois de dois Militar foi tudo armado internamente é isso falar jogada dele está velho é aquela história da MDF de negócio deixar em 2014 já que ele tem a questão dos treinamentos até lembra parte que fazer o treinamento saber onde ele abre o estudo tosse tudo que não serve o jogo aqui não é menstruação e por isso que a gente conseguiu tirar e aquele O Dia 2013 8123 para me engana de

2013 e o Detran ele antes anos ter está valendo de crédito você maneira 4882 que tem alterado o 30488 e o aluguel então poder o daqui até 48 anos tinha metodologia da fundacentro e limites de Claro da PM Arquivo Nacional faça isso que eu tenho que eu não posso me esquecer eu fiz um estudo de desde o início das instruções normativas primeiras dizia coloquei = 5 e numa delas sobre aquilo que eu Satanás tira isso não vamos voltar quem boa três lá eu só vou agora na uma nota quiseram mudar a legislação pelos meandros né

assim né mato e taca causa acaba causando essa confusão que a gente tem o nosso mercado aqui o caso devemos interesses assim que alguém quer mudar a legislação de outras formas o Carlos Cabral e pergunta-lhe para o ruído aposentadoria que 3 ou psíquico o Rogério já falou e vou mandar o convite da origem aí para as pessoas totalmente mais disso O Tufi Também deixou bem claro isso na terça-feira que teve aqui com a gente né E ele disse methodology procedimento da fundacentro metodologia uma cores é o equipamento para usar vai colocar no no nível auditivo

o trabalhador o tipo de equipamento toda essa metodologia de n ha-1 da fundacentro mas o limite e o que é é intrínseco do início de mudar o que tu muda limite e tu não pode mudar o limite porque o limite é um da nr15 a legislação é Clara o decreto até o próprio Anexo 4 do decreto 3048 MM acionamento de lixo por dentro do calor e limite da funciona expressamente que é da portaria 3214 então limite sempre foram limite da portaria 3214 R15 né então é nunca te vi nunca poderia ter sido o que é

três porque a conta certo não tem esse papel de um político só que causar essa confusão infelizmente ainda e isso é percurso na nossa área de SST inclusive dentro do INSS tu tem até uma historinha na imobilidade de de duas consultas que uma grande empresa fez ao INSS e pedir a mesma empresa e duas unidades comunidade fez o consulta pelo INSS era ok = 3 e a outra pediu se o que é igual a 5 para uma né duas pediu sei o que era três a cinco e uma recebeu três e outras é meu signo

é que as pessoas entendeu pega um auditor ele Abreu deixe de medo que eu tenho é aí fizeram manual aí o pessoal vai para matar no Marrom da presidente na nova legislação a é exatamente igual pergunta que eu tenho Balbinot é muito comum na nossa área que esses profissionais é antigamente era mais comum agora na tão comum tem gente que faz a pele ficar ti conclusão de insalubridade periculosidade aposentadoria especial a gente faz inclusive PVA com obstáculos ao é isso recomendo que insalubridade e periculosidade seja colocado em nosso separado ou pode ser tudo junto como

é que tu recomenda que sejam fez apresentar às vezes esses lados e nesse dia um grande problema que entende aí vem uma fiscalização tu tá mostrando tudo cara cada cara Cada Macaco No Seu gato tem um documento para cá um documento para cá um documento para cá tudo separar eu posso ter as avaliações desde que eu tenho uma avaliação bem logo consolidando a informação para botar dentro até pegar o grande vai Aleksandro eu acho que era até tivemos uma reunião com o jogo do GTA e tem uma empresa aqui na espera ainda não tem tempo

aí tá botando agora é só um pouquinho Pede para ela não tá em agosto já tá com muita gente tá se falando que tu fez um bom para pegar tu já tem uma gerar É só uma questão de ajuste da que ninguém vai estar fazer a compra você encontrou verde e quando voltando um pouquinho dessa questão de legislação trabalhista e previdenciária porque tu sabe que a menos que serve falamos por exemplo a gente quis que nós temos lá na net 4 todos os agentes então Anexo 4 que tem uma correlação na net 11 e tem

limite eu vou usar o limite do anexo 1 senão eles são qualitativos uma outra coisa que eu vou já deitar que já me lembra ele não pisar com mais falando e acaba esquecendo qualquer um que deu maior problema e biológicos cara hospital por exemplo cada semana o hospital tem uma análise rolamento para doenças infecto contagiosa tem tem as pessoas que ficam lá na que cuidar daquela hora tem esse pessoal Tem atividade especial o hospital tem a área não o que que ela faz quando eu tenho caixa faz uma Sara pega um quarto e jovem então

ok é habitual e permanente não mas a trabalhista diz que sim mas a Previdência não é esse não é não a gente A grande maioria dos hospitais vão mandar sem a exposição a gente está ficou louco não consegue entender o que penso muito na trabalhista biológico e não tem o judiciário que tem mais mal o tema recente 205c navegando que aqui no caso biológicos o juiz entender que não precisa eu preciso ser permanente pode ser intermitente da até mais essa essa confusão mas não tem Exatamente é por isso que a gente tem que se atentar

para que tiver ventilação dos aspectos técnicos depois quando tem que conhecer sempre acho que a gente tem que conhecer como se Ah tá tá decidindo para ela tentar o quente ó essa minha conclusão mas tem juízo entendendo diferente não pode ser que se for judicializado isso aí pode ser que tem alguma exceção diferente mais técnico e legal né que é uma coisa que não tem mais de como limpeza de banheiro é uma turma será comercializado em Gramado agora eu digo o meu cliente cara e não é só vou ver agora se o cara entra na

justiça para assumir até teve uma o comentário aqui da su lá 448 TST que equipara a coleta industrialização de lixo e tem gente perguntando também e para aposentadoria especial como fica e já ele tá tá equiparando Bom dia não não tem nenhuma atividade ele estava lá semelhante a essa atividade continente para insalubridade mais e menos ainda para apresentar e debater em cima disso a rua osmário tributa IPI para agentes ideológico pode ser considerado eficaz problemas Bom vamos lá faz muito tempo que não tem mais trabalho com alguns né é aquele que a gente eu não

tenho conhecimento né o técnico aquelas as multas atualizadas em 2021 a portaria 477 da receita West Katy passou a 26 mil né a partir de 26 mil e o bebê de 2 o 620 265.000 é que a gente não tem terça-feira de pesquisar obrigado e atualizando nosso sistema exatamente perguntado sobre o esocial ponto crítico que tu ver para os profissionais de SST assim o que que tu vê mais outro crítico para prestar serviço de assistência social Serra garantia e qualidade de informações é o processamento da precisar de sorte muita gente agradável só que eu vou

precisar de sorte vai precisar de software é só não tem como fazer social em software e eu sei que eu sou dono de uma empresa de solta Mas essa é a realidade de ter o cara hoje querer fazer as coisas do Papel o menor que ele seja e eu até tenho uma política que desde hoje até no Brasil empresas né e e também colocar no sistema para atender pequenos Eu sei que dá uma doação Mas é uma maneira de Eu também ajudar tem um sistema de gestão na infelizmente a mas eu sei que tem gente

que não gosta o que é trabalhoso né gestão e saborosa fazer o contraste com problema tem mais e esocial tá entrando reviso os agentes que vão ser mandados essa questão e nem tu dissesse o cara tá mandando meu Hospital agente geológico a gente pega não tem ainda isolamento não tem vícios não manda isso porque tá lá a identificando isso pode complicar então saber exatamente o que tem que mandar e o que forma esses aquela informação é correta é isso Hoje não dá porque o profissional vai responder sobre isso porque a empresa pode falar empresa pode

ser multada e botar uma ação regressiva colocar o prestador de serviço o e mesmo ela pode comprar é bicho para funcionar não existe a possibilidade é bem gente falando sobre isso e já então Pessoal vocês vão ter muita responsabilidade a partir de agora comer social entrar em vigor porque vai ficar muito exposto não é boba não vai as informações vão ficar lá o trabalhador vai ter acesso pelo meu INSS ele vai poder dar para advogada que elas informações que o advogado treinado vai enxergar as inconsistências além da Receita Federal Claro mas o advogado quando cada

trabalhador do zero tem um cristalizador é isso vai gerar muita na minha pena baixar a muita muita vida justicialização muita empresa vai sofrer por ter informação inconsistente de má qualidade social informações que ela para sempre né bobona depois que você envia tu pode depois de ver um novo e ver mais o histórico permanece permanece lá é aquele a oportunidade a surgir vai melhorar bastante para a área mas a mecha uma faculdade mesmo eu vou fazer uma pergunta sabendo Bezerra se o contador contratar só para o lançamento da parte de SST todas as vezes podemos usar

o software dele mesmo fica um pouco Como funciona essa parte da tecnologia de integração a pena que tem o pessoal tem bastante dúvida assim sobre essa parte cara os óculos e normalmente nessas empresas de contabilidade é de chorar lógico debate chamado Vai lá vai alimentar outro entender manualmente tem problema nenhum pode levar levantamento que foi feito É mas o que eu tô vendo nesses possa é que Limpo tiro em casa agora aqui né a pessoa disse tu quer botar um nível de oliva 83 não consegue só falta de 85 para cima e é muito desconhecimento

e é Olha eu não sei que vai acontecer nós tivemos marcar mesmo aqui no escritório aqui dentro da empresa falando sobre isso de o que tá acontecendo Eu achei que a coisa não fosse não foto porque nós não tá ficando é caminhões além de grandes empresas têm problemas sérios de sistema mais sérios agora olha alimentar onde isso a responsabilidade de computador comparativa JD Elite rapper gente vai dizer o seguinte muito disso como é que tá dizendo alimentar ousados e gestão tem aí a gestão da informação que eu mandei hoje vou mandar amanhã ainda não está

correlacionado mas agora é uma oportunidade de trabalho lógico vai cair dele vai ajudar e a pergunta aí essa parte da como é que tá funciona RS data com os os outros software de contabilidade estão abertas integração o custo de integração com o software de contabilidade é é acessível assim como é que tá essa parte tecnologia de integração entre os sócios antes de integração com Shopping nos olhos assim ó período a sabemos negociar nós estamos trabalhar muito bem que já ouviu falar sobre a questão do BX eu deixei esse dia para buscar essas informações e não

depender do outro só ela tem jogo de interesse até ali por trás tá isso facilitaria muito para todo mundo buscar essas informações mas realmente hoje Se tu quer fazer uma integração dele algum software de contabilidade junto com o contador tem um custo para isso só que o problema é que é feito um boicote Amp dentro da empresa de softwares que toda empresa de software acha que ela vai fazer tudo Oi tá fazendo bobagem mas ela não tá chegando quando para de contabilidade aquele short que ela está criando ela vai ter que responder e elas fazem

de porque elas consegue fazer eu já tive situações dentro de empresas e tivemos que comprar contratar empresa terceira para fazer integração com que a empresa não tava a fim de acabar dificultando a integração mas quando é uma grande empresa tem condições financeiras que fazer né agora quando realmente na nossa área de consultoria a coisa complica um pouco a única coisa que a gente tem que pedir para o que pelo menos tira as informações que isso é possível tirar em Excel certo nosso sistema Tem uma parte que tu consegue fazer uma formato de ficção que pode

fazer uma parametrização fazer uma alimentação muita gente gosta de fazer gestão por por essa planilha ou não não Oriente é um ajuda que pode facilitar para não fazer tudo manualmente cada eu sei que alguns shopping nós temos o choque O que é bem maior tem então eu sei que algumas empresas de olhar ela queria maior atende muito mais aos ruim Olá tudo bem o problema de cada um tem que resolver o mercado a dificuldade que eu vejo que só que elas só que começou pela pequena né E tu não pode deixar que eu tenho certeza

eu vi que gosta de lançamento lá para maternidade foi um alívio nada é que eles são expert em medicina e esse aqui é um problema assim como muitos outros na Pode ser que seja o mal só eu falei que ele é complicado né seis anos ele é muito complicado para operar lógico todos tem suas dificuldades pagar nenhum só tele centros em todo tempo como vai ter uma retina vai ter o nosso tema atividade ali e tem o problema é que cada profissional tem que entender que quando vai pegar um solta primeiro lugar aonde se solta

é mais antigo certo aqueles que caíram de paraquedas a oferecendo baratinho cuida depende o que tá sendo feio não que não fez de novo mas quem é que fica por trás disso entendeu o prof a beleza Marina segundo onde é que esse short está hospedado é um servidor esse servidor Pelo menos tem uma 27001 lá para controlar Hoje nós estamos desenvolvendo até 27001 aqui dentro por causa das grandes empresas né mas o servidor tem que ter segurança Eu soube de um caso mão e chegou aqui para nós quando desses horta conhecido no mercado perdeu mano

dizer antes foi hackeado oi e daí a responsabilidade de quem bom então esses são os cuidados sabe o que tá pegando isso é fundamental tu é irmã pode pegar uma chave de fenda para fechar aqui o Fernando quem é a responsabilidade pelo lançamento das informações da gestão de segurança e saúde das empresas Vargas SP e contador ou junto para lhe dar pessoal eu fui bem caro uma mensagem dados é o profissional e já fazendo mensajeria In These é o contador mas toda essa responsabilidade é da empresa porque ela compra Cobal pagamento vai pagar duas vezes

entendeu a responsabilidades em Regente Feijó e ele lembra que eu falei né vai ver aquela consultoria que diz que vai fazer tudo para o nosso sistema e assume essa responsabilidade dos computadores dentista onde eu sei que aqui na região não queria me tu sabe que eu praticamente não vou mais poder para pequena entendeu cabeça disso né mas aqui na minha região teve alguém que veio aqui e pediu para fazer uma parceria comigo porque as conta muito com Pedro então colaborado dele Carol tá bom fazer uma coisa eu deixei ele vai fazer uma coisa que estão

começando a fazer consultoria para construir porque cara tem muita console aí o funcionar aqui preciso de apoio que eles ficam em dúvida realmente boa a coisa começar E é isso que tá acontecendo mas a responsabilidade sempre CNPJ mas o ele muito a informação porque o problema do computador o próprio cliente dele não passa as informações quando eu quero tá trabalhando há dois meses lá dentro até essas coisas não adianta não vai mudar isso é cultura agora quando a processar ele cuida o máximo do que que ele tá fazendo e ele tem que pedir vai vir

para mandar um e-mail cadelas informações logo uma mudança não houve esse aqui E isso ele tem que fazer é isso galera é o sempre é importante ressaltar que para a nossa audiência que tem vários níveis de procuração na rede social e tem um dos grupos é o grupo DST Pronto pode fazer uma procuração que eu tenho cliente ela ficar responsável só pelo envio dos eventos do grupo de SST no esocial então isso vai ser possível pessoal estar assessoria da SSP e eu tive um recomendo é que eu acho que o Balbino também O que é

esteja pronto para todos os tipos de situação se o cliente quiser que o envio direto esteja pronto Se quiser que envie para o contador as informações e contador passa mensagem ele fique pronto eu acho que vai ter todo tipo de cliente dela ela vai ter que todo tipo de cliente todo tipo de solução por quanto mais mais soluções se tiver para apresentar para o cliente melhor é classificar responsável pelo envio podem cobrar pouquinho mais porque é uma responsabilidade crédito é oportunidade né então vamos pedindo o nosso último dia que cenário eu agradeço demais a tua

participação é tu foi o dia que mais durou de câmeras tipo que o conteúdo foi extremamente relevante bastante interessante também eu agradeço a primeira vez aqui não é sexta online que veio outras outras vezes que outras Lages agora comecei no esocial a gente vai fazer várias largas aqui conte que sobrou e social e o que que tu deixasse eu tô recado final aqui para nossa na saúde o personagem de segurança saúde que todos assistindo aqui chegou a vaquejada mas agora é só minhas palavras finais para todo mundo agora a primeira realmente agradecer a tia de

pela oportunidade diz que eu faço parte lá do GT confederativo e depois comecei a coordenar o grupo das empresas piloto eu me comprometi a também tá passando essas informações para todos sempre à disposição quando eu puder responder você quer que sabe que a demanda é muito grande as vezes atrapalha um pouco também tempos né e e dizer para pessoal a oportunidade está aparecendo para todo mundo o estúdio virgem selecione quem vai escutar quando alguém diz alguma coisa aonde isso tá comprovado sempre tente quando dentro botar minhas coisas aqui tá escrito aqui faz aqueles que tens

o é deixar me disse que a gente tenta ser o mais correto Apesar furando sair disso por quem mas exatamente às vezes que tem uma questão correta Tecnicamente Mas juridicamente pode dar um problema detectar preparada para orientar os nossos clientes onda não empresa tendo o cara travada que esteja aqui que era uma empresa que tá trabalhando empresa atinja sua empresa se o sistema realmente faz digestão Nossa mecânico PG e isso vai dar para pegar começou mal uma época porque ele é praticamente o que eu já era né e deveria ser e não é risada muito

quatro você comprou e o GR é uma coisa que agora está obrigando até as planilhas identificação e vai trabalhar ele tenho que tem algum fiscal no país quer não vou nem falar né Vamos né e atende o profissional chega com as suas empresas mostrem o que que é se tiver dúvidas levem a nossa ainda falta muito para chegar lá em cima a gente tem dificuldade de mostrar eu achei uma engenheira que uma grande empresa e Rogério gostaria de botar o sistema não adianta estão lá com sistema que não consigo operar e mas não adianta o

valor é muito buscar a parte mais fácil Zap né para tu não tá osso sistema não entrar Essas coisas acontecem mas eu acho que ao longo do tempo vai começar a ver que a nossa área vai crescer e todo mundo vai ajudar né tem que participar não é chegar final de semana tô indo embora conheço aquilo não tem horário né a gente é 24 por certo que a gente tava essa é a nossa ideia e e novamente agradecer a ti e o pessoal que até esse momento aqui já passamos no meio dia e agradecer apertar

e dar uns escutando e fico à disposição Muito obrigado e a gente agradece pelo compartilhamento rico dessa amanhã eu só eles parabeniza vocês aqui pela interação e pela testado para a gente A grande maioria estava com a gente aqui em todos os dias e seminário Então parabéns pelo comprometimento de vocês também e não se esquece o que esses semna vai ficar no nosso canal no disponível a sempre né no nosso canal do YouTube Então se vocês quiserem revista e conteúdo vai tá lá disponível e nos ajudem a compartilhar para que mais profissionais têm acesso a

esse conhecimento e que as coisas fiquem mais claras na área de na nossa área porque tem muita confusão Eu acho que a partir desse seminário de acho quando os especialistas ajudamos a a geremia as um pouco dessa confusão e aqueles profissionais que não tão confuso desprezava lá assistir o seminário essa estão lá partir entendeu porque o curte as coisas são daquele jeito né Oi loirão então mais uma vez muito obrigado pessoal bom resto de semana para vocês um bom nesta sexta-feira Um bom fim de semana e nos vemos a próxima vez que você dá um

play aqui um vídeo do acesso online tchau para vocês e um bom fim de semana