Como responder em uma entrevista "Qual é o seu maior defeito?"

olá pessoal tudo bem eu estava eu acho que escute de carreira empreendedorismo e hoje eu estou lançando o quadro de perguntas aqui no meu canal chamado descomplica rh que é isso eu vou responder às perguntas que gostei sempre quiseram fazer pagar mas nunca tiveram coragem e hoje vou começar com a pergunta que surgiu no linkedin pelo rodolfo que me segue lá na rede social ele perguntou o seguinte bell o que dizer na hora de uma entrevista quando o recrutador de pergunta qual o seu maior defeito eu achei essa pergunta incrível rhodolfo pode responder agora com

algumas dicas super importante está fica ligado a primeira coisa que você precisa entender é por que o recrutador faz essa pergunta de longe ele está querendo que você realmente seja 100% honesto com ele com todos os seus poderes ele não espera isso porque o recrutador nenhum é inocente na verdade o recrutador esfera de você é que você tem um senso de auto análise e auto observação dos seus comportamentos uma pessoa que consegue enxergar os seus defeitos têm um grau de responsabilidade maior perante a sua vida ela sabe exatamente onde ela precisa melhorar e o que

ela vai fazer em relação a isso então a primeira coisa que eu queria te dizer é o seguinte se a um recrutador viesse fazer esta pergunta e usar a palavra defeito ou seja imediatamente na hora da resposta responda com ponto de melhoria você já parou para diferenciar a palavra defeito de pontos de melhoria eu particularmente odeio essa palavra é feito pra mim quem tem defeito a geladeira microondas pessoas têm como josé melhorou na verdade todo mundo tem pontos a melhorar inclusive o recrutador que está fazendo essa pergunta quando você entende que você tem pontos de

melhorias e não defeitos você entende que não tem nada quebrado dentro de você você simplesmente tem alguns pontos que você precisa evoluir precisa melhorar defeitos ou até como se fosse algo imutável algo que você não conseguisse há dentro de você eu com recrutadora já não usa essa palavra defeito eu gosto de usar pontos de melhoria mas na hora da entrevista o encantador de perguntar qual será o efeito seja pode responder dizendo que o seu ponto de melhoria é três pontinhos então com esse pensamento de trocar o negativo que é o defeito por pontos de melhoria

que ao longo da evolução para o positivo eu vou te dar a segunda dica a segunda dica é 11 palavras que remetam ao que você quer melhorar e não o que você não tenha ainda vou te dar um exemplo digamos que o seu defeito seja ser impaciente você não vai responder isso o recrutador você vai responder pra ele que o seu ponto de melhoria é ser mais paciente entendeu como é o mesma coisa só que estou completamente diferente para quem está ouvindo e aí você pode usar essa dica em qualquer outra palavra por exemplo aí

uma pessoa descontraída não meu ponto de melhorias ter um pouco mais atenta bom então por exemplo se você é uma pessoa muito direta impulsiva você pode dizer que o ponto de melhoria a pensar um pouco mais antes de você falar as coisas e da isso vem pra terceira dica que eu vou te dar imediatamente após você falar qual é o ponto de melhoria você já emenda com a justificativa de como você encontrou esse ponto de melhoria e principalmente o que você já vem fazendo para melhorar quando gostei emenda a tua resposta já uma justificativa e

jamais foi o que você vem fazendo para melhorar isso imediatamente vai dar para o recrutador aquela sensação de que caramba essa pessoa se auto observa e ela está em constante evolução ela sabe que ela tem pontos de melhoria mas ela simplesmente aceitar isso como se fosse algo da personalidade dela ea quarta dica pode dá é conheça a empresa que você está fazendo a entrevista e principalmente quais são as competências para a sua função tome muito cuidado com essa com esse ponto de melhorias e ele um ponto crucial por exemplo dentro dos valores da cultura daquela

empresa ou então dentro da função que você vai exercer eu vou te dar um exemplo uma vez estava recrutando uma pessoa a área de rh na área que a pessoa tem que lidar com pessoas diretamente uma área super estressante que a logística de pessoal que trabalha embarcado e aí uma moça foi fazer entrevista comigo e quando perguntei para ela é qual seria um ponto de melhoria dela né ela disse que ela não sabe lidar com pessoas que na verdade ela preferia muito país está lidando com cachos e ficou gente que acha que ela foi pressionada

crédito que não é como é que uma pessoa que trabalha com gente vai dizer que prefere trabalhar com o caixa do que com gente então recapitulando as dicas que eu tenho pra vocês hoje um esquece esse negócio de defeito e foco em pontos de melhoria faça essa auto análise do que você precisa melhorar dentro dos seus comportamentos e tenha na ponta da língua qual é a justificativa para isso é a segunda dica saiba justificar exemplificando o porquê que você encontrou esse ponto de melhoria o que você já vem fazendo para mudar a última dica é

conhecer a empresa que você vai fazer entrevista e principalmente quais são as competências dentro da sua função não vai falar um ponto de melhoria que é crucial para aquela função que você está batalhando para conseguir e por último queria que você percebesse o quanto dentro de toda uma simples pergunta o processo de autoconhecimento é extremamente importante então o que eu proponho para você fazer nesse momento é uma folha de papel e escreve todos os seus pontos de melhoria que você considere importante e ao lado a justificativa do porquê como você descobriu isso e depois o

que você já vem fazendo para melhorar isso faça exercício agora se você descobrir que você não vem fazendo nada para melhorar isso se pontos de melhoria que interferem no teu coração o profissional entregação agora e já estabelece três coisas que você pode fazer essa semana ainda pra melhorar esses defeitos que você encontra dentro de você e que podem atrapalhar dentro de um processo de recrutamento rodou eu espero que eu tenha respondido à sua pergunta e eu sei que essa é a pergunta de outras pessoas também que deixaram mesmo comentário se você gostou desse vídeo da

online compartilha com as pessoas que você conhece que podem estar precisando dessa dica e se inscreve no meu canal toda semana eu vou colocar outras respostas para as perguntas que vocês vão fazer uma regata e que nunca tiveram coragem podem perguntar para mim um beijo gente uma boa semana uma semana produtiva e de muito alto conhecimento chateado