O jeito que a sua empresa trabalha não está funcionando | Podcast EAG #202

o improviso nunca leva ninguém a excelência a preparação vai te dar mais segurança de 1 a 10 o quanto você está preparado para isso tá começando mais um podcast empresa autogerenciável o podcast que vai ajudar você dono ou dona de uma pequena média empresa a tirar sua empresa do Caos através de uma equipe Auto gerenciável Meu nome é Rogério Valentim eu sou a Tati de Angela e eu sou Marcelo Germano bom no episódio aqui de hoje a gente tem uma pessoa extremamente especial aqui né A Tati Angela carinhosamente chamado de Tati é empresária palestrante podcastle

do vida memorável sim autora do best-seller em produtividade Com títulos faça o tempo trabalhar para você e faça o tempo enriquecer você além de ser fundadora do Instituto empresa de Treinamento sem Company desenvolvimento de alta performance e produtividade e liderança inspiradora o currículo da Tati não para por aí não ela tem mais de 15 anos de estudo em produtividade com certificações nas universidades mais renomadas do mundo como Harvard game Haiti o raio e Atlanta mas antes da gente começar aqui antes da gente abrir o tema Eu tenho um recado importante para você que já acompanha

a gente ou está ouvindo a gente pela primeira vez quero pedir para você deixar aqui no YouTube seus comentários deixa a pergunta sobre negócio gestão processos vendas que nós vamos responder e as que mais se destacarem nos Episódios que vão dando sequência aqui então não perca a oportunidade toda semana nós traremos para vocês empresários as nossas histórias os conhecimentos que a gente tem aqui através do podcast que podem ajudar vocês na nas vossas empresas então conto com vocês capricha aí na pergunta que a gente vai vai responder para vocês e na gravação de hoje nossa

nossa convidada vai entregar muito conteúdo para você para você fazer o tempo trabalhar para você mesmo como produtividade resultado Mas vamos lá meu fã por que que você trouxe a Tati aqui só falar mais alguma show de bola bom quando a gente vai falar né o nosso ativo mais valioso é incrível nosso ativo mais valioso Por incrível que pareça não são nossos bens né é o tempo né a nossa hora o nosso bem mais valioso o ativo mais valioso que a gente tem é o tempo né e acaba acontecendo que as pessoas falam eu não

tenho tempo eu não tenho tempo eu não tenho tempo e eu falo né para mim tempo esse sinônimo de vida porque a vida acontece no tempo né não tem como acontecer a vida se não for no tempo e quando a pessoa fala eu não tenho tempo ela tá falando para mim eu não tenho vida né E por que que eu trouxe a Tati eu conheci a Tati logo quando eu entrei no marketing digital por volta de 2017 2018 no evento do Conrado Adolfo Grande Mestre Conrado Adolfo e até então não conhecia a trajetória da tarde

quando fui ver ela teve uma ascensão meteorica né foi executiva muito cedo e enfim aí começou a traçar o caminho dela de empreendedorismo E desde então a gente tá sempre se encontrando nos ambientes que a gente está né seja no Platinum com Rocha lá com o João J enfim e aí os nossos caminhos estão sempre se cruzando e a gente foi desenvolvendo ali uma amizade ao longo desse tempo então eu trouxe à tarde para ela pegar e falar com a gente sobre não só sobre né como que a gente vai fazer o tempo trabalhar o

nosso favor mas também a Tati tem uma outra especialidade que ela é palestrante e ela ensina as pessoas a palestrar né e pode ser que você falhar mas não tem interesse em palestrante né mas Com certeza você tem interesse em fazer uma apresentação memorável quando você for fazer um processo de venda quando você for buscar um investidor quando você for buscar um cliente novo e a Tati ensina a fazer apresentações memoráveis então Tati se apresenta do jeito que você gosta de se apresentar e Vamos bater um papo sobre uma comunicação memorável e sobre vamos fazer

o tempo trabalhar para gente ai que legal obrigada uma honra tá aqui quando você foi falando tudo foi passando um filme pela minha cabeça falei meu Deus do céu porque a gente vai se encontrou em tanto evento em tantas ocasiões que eu falei nossa nem lembrava que era lá do evento do Conrado e aí passou um filme pela minha cabeça bom para me apresentar Tem uma parte que eu falo assim eu valorizo muito as pessoas talentosas Mas eu vejo também que nada vence nada para uma pessoa que tem sonho sabe onde quer chegar e não

desiste nunca e eu sou a própria a prova viva disso tudo porque olha a pessoa mais improdutiva da face da terra e por que que eu era produtiva quem não conhece um pouco diz que eu tenho um perfil dominante influente e o influente ele é o oposto da produtividade o influente é uma pessoa que odeia rotina ou dei a agenda odeia planejamento e tudo isso ajudando a produtividade obviamente né uma pessoa que é gosta de arte e aí é bom porque tem um lado criativo muito bom só que em termos de disciplina de constância é

um calo no nosso pé né eu precisei contra tudo assim do meu perfil porque eu queria ter resultado então eu falei assim não se é para bater meta eu comecei a minha carreira na área de vendas falei se é para bater meta e se é para o seu número um super competitiva eu vou vencer todos os meus limites aqui eu vou conseguir então foi onde eu mergulhei muito o fundo na produtividade me especializei para mim isso me ajudou a sair de um salário de r$ 500 como vendedora para um salário de 50 mil reais por

mês como executiva comercial e aí depois resolvi empreender tal e o que que acontece foi quem dando palestra treinamento nas empresas levando tudo que tinha dado certo para mim que tinha funcionado para mim para todo o time da empresa nós conseguimos assim multiplicar 10 vezes mais o resultado da empresa só aplicando algumas estratégias que a gente vai compartilhar aqui acerca da produtividade só que aí quando eu comecei a dar muitas palestras em grandes empresas como Votorantim Unilever Banco do Brasil e comecei a rodar e tipo com menos de 30 anos é o mercado era né

agora já tá mudando mas era o mercado muito mais masculino e eu consegui estar ao lado de grandes palestrantes em grandes eventos palestra em Harvard palestra em estádio de futebol e aí as pessoas começaram a perguntar Tati que que você que que você faz para ser muito bem paga com palestras está nesses eventos e na época como eu falo de produtividade eu falei não é foco não vou ensinar sobre isso não vou montar um produto ensinar a ser palestrante não queria de jeito nenhum até com uma pessoa contratou um processo de mentoria individual comigo ele

era um grande exe tal cheguei lá na mentoria individual que que ele queria focar ser você nas palestras me ensina e me mostra tudo que você faz e aí eu ensinei para ele deu muito certo ele começou a prestar em grandes eventos foi quando eu resolvi montar o mentor em grupo o curso online e agora me posicionei também como mentora de palestrantes então e aí a parte das palestras também pega nessa questão das nossas fraquezas esconde as nossas maiores fortalezas eu era muito tímida muito até hoje assim é muito frio na barriga sabe até hoje

foi meu Deus do céu para que que eu me desafio tanto assim é tão mais confortável né tipo já ganho bem já tá tudo mais consolidado não preciso ficar o tempo todo me desafiando só que sempre é o frio na barriga é mão gelada é perna tremendo só que eu aprendi as técnicas para você disfarçar timidez e vi que a recompensa quando você consegue levar sua voz a sua mensagem para o mundo a recompensa ela supera todo esse medo que a gente tem do julgamento de se expor então conseguir vencer a minha timidez e hoje

falar para grandes plateias né e me consolidar muito forte no digital também então eu falo que a minha fraqueza de produtividade a minha fraqueza de timidez hoje é o que ajuda as pessoas o que é bom também que eu tive que desenhar uma técnica para mim então se funcionou para mim essa técnica funciona para qualquer pessoa que legal isso mostra que existem ferramentas né Eu gosto de falar de método né mas a gente tem métodos e ferramentas para quase tudo que a gente tem de problema na vida né então sempre você tem método e ferramenta

para se tornar produtivo você não consegue se comunicar direito você tem medo de ferramenta para poder ter uma comunicação efetiva eu acho que para tudo na vida a gente vai ter métodos e ferramentas e aí e aí eu quero falar um pouquinho sobre isso e eu pensei numa coisa que agora Tati Olha que interessante né tanto quando a gente vai falar de produtividade quando quanto quando a gente vai falar de comunicação de fazer palestra de fazer a apresentação a gente vai ter uma coisa que normalmente a gente chama de sabotadores né O que que essa

bota a produtividade o que que sabota a comunicação o sabotadores são os mesmos ou para produtividade é um e para comunicação a outro como que é isso daí Ótima pergunta na produtividade Eu percebo que o sabotador é muito o prazer imediato então prazer imediato de eu ficar nas redes sociais não me deixa focar naquilo que interessa Hoje eu tava até em reunião com meu time comercial falando sobre isso eu falei assim nossa é às vezes a gente não bate as metas porque porque você quer fazer a tarefa que é gostosinha de ser feita enquanto a

tarefa que é eficaz que assertiva que vai direto no ponto para gerar resultado essa a gente procrastina então eu comecei a falar eu falei assim olha o que tem que gerar a satisfação plena é o resultado final não pode ser aquele prazer imediato de eu fazer a tarefa gostosinha ou de me perder em meio ao que aparece no dia a dia e em termos de comunicação também tá relacionado a isso só que aí nesse caso é a intenção é o ganho de eu vou ficar no comodismo é o ganho de Eu não vou usar não

vou me desafiar riscar porque quando você tá falando para um grande público vai ter julgamento vai aparecer pessoas que vão te amar inclusive é uma das coisas que eu falo muito falei assim tem pessoas que vão te amar por algo que você faz e tem pessoas que vão te odiar por essa mesma coisa que você faz então Não tem essa de agradar todo mundo quem quer ser tudo para todos acaba não sendo nada para ninguém então aí Tati por exemplo um dia me falaram assim eu sou muito entusiasmada no dia a dia tal e eu

tenho uma forma de cumprimentar que foi natural não foi intencional dessa forma o meu é muito assim oi eu chego brinco e é gente e uma pessoa falou Tati você lida com muito executivos com muitas empresários isso aí não é muito formal você tem que buscar Olá tudo bem Eu falei cara não vai ser eu vai ficar muito forçado esse negócio lá quando eu vejo é mais forte que eu quando eu vejo já fiz o Oie só que aí eu vejo na minhas redes sociais as pessoas Nossa eu ouvi um oi lembrei de você as

pessoas me encontra e falou e é tarde então assim virou já uma marca registrada minha que se eu for tirar por conta de um feedback já era esses dias chegaram para mim e falou assim nossa Tati você é muito alegre o tempo todo assim né me criticando eu peguei e falei gente mas é ruim ser alegre é ruim ser de bem com a vida ele chegar ao lado bom a filha do Rufino uma vez falou meu pai é irritantemente feliz né É isso aí exatamente então assim as mesmas coisas que vai fazer alguém te amar

vai fazer alguém te odiar e se você ficar mudando o tempo todo para agradar todo mundo você vai deixar de ser quem você é vai perder a sua essência e é uma das coisas que eu trabalho muito na comunicação como que a gente pode buscar a nossa singularidade e explorar Nossa singularidade ao nosso respeito não é sobre até do treinamento de oratória né é o pessoal tem resistência porque fica aquele negócio robotizado tal tem gente não tem nada a ver tem que ser oratória natural humanizado com sua essência com seu jeito mas de uma maneira

que todos queiram ouvir é uma coisa interessante ó bom você falou tem Oi eu tenho tá feliz e aí tá feliz é eu tava lá beleza eu não falo tudo bem Tá feliz né e o legal que quando você perguntar feliz você dá uma oportunidade pra pessoa falar se ela está ou não feliz então tem pessoas que automático Responde sim estou feliz tem pessoas que respondeu eu sou feliz e às vezes a pessoa fala meu hoje eu não tô feliz e aí a gente acolhe quando a pessoa fala hoje eu não estou feliz a gente

acolhe é mesmo comandante me diz aí o que que aconteceu né E aí a gente aprende a colher esse tipo de coisa é uma abordagem diferente do E aí tudo bem né está feliz enfim e eu gosto de dizer que o importante é o seguinte nem todo dia a gente está feliz né mas a gente tem que ser feliz né então é ser né Você é feliz lógico que as pessoas felizes tem dias que são tristes mas não quer dizer que elas são tristezas que são tristes né é uma frase que minha mãe sempre me

fala sobre isso que ela fala assim Tati os pássaros não cantam só quando eles estão felizes Mas eles cantam para ficar felizes e eu adotei isso para minha vida eu falei é isso tem dia que a gente não tá afim de fazer nada a entender que a gente não acorda bem e aí você escolhe ser feliz ou escolhe está de bem com a vida quando vê as coisas melhoram verdade deixa eu falar de comunicar eu queria conversar por produtividade mas eu me engajei aqui na comunicação né você falou muito de às vezes na comunicação quando

a gente vai se apresentar Isso serve para o empresário que como que é vender um casal produtiva o empresário que apresentar a empresa dele quer apresentar o produto ele quer vender a ideia dele para o colaborador então o tempo inteiro a gente tá se comunicando tá se apresentando para as pessoas e tem esse negócio do julgamento dos outros né então às vezes a pessoa não faz alguma coisa com medo do que o outro vai falar e eu me lembro que Ou vai tentar modelar alguma coisa porque a gente aprende modelar né Mas vai ter vai

tentar modelar alguma coisa que não é a essência então por exemplo eu vou falar como eu comecei pensa que eu sou uma pessoa super introvertido eu não sou tímido eu sou introvertido eu acho que tem uma diferença Sutil aí entre timidez e introversão né mas eu sou introvertido E aí quando eu vou começar a fazer minhas primeiras palestras para poder enfim meus treinamentos fazemos cursos eu comecei eu aprendi um negócio na programação neurolinguística a gente aprende modelagem né Pega alguém modela tem até um tédio super famoso que ele fala fake until make né finjo até

se tornar realidade e isso então são técnicas são técnicas que funcionam mas por exemplo a minha referência quando eu comecei era o Rodrigo Cardoso grande amigo Rodrigo um abraço se tiver ouvindo grande amigo Rodrigo Cardoso baita palestrante queridão foi com ele para o Tony Robbins e aí eu via ele eu falava nossa eu queria performar igual ele e aí eu ia tentar modelar ele cara não funcionou eu sentia que ali eu não tava entregando Minha Essência ali eu não tava sendo quem eu nasci para ser sabe E aí depois com o tempo eu fui dentro

da Minha Essência eu fui descobrindo Como tirar o melhor aquilo que eu faço né na mesa na Minha Essência porque tem pessoas que naturalmente são pessoas tem um to m de voz mais alto é mais expansivo no gestos é um jeito mas não é o único jeito existem outras maneiras e aí eu fui me encaixando nisso daí encontrei minha Essência no jeito do que como eu faço as coisas as minhas as minhas apresentações Então dentro de uma comunicação efetiva né Eu acho que não tem caixinha né Eu acho que a pessoa pode ser muito eficiente

sendo quem ela é mas eu acho que a primeira coisa que tem eu eu penso da seguinte maneira entre a gente e a plateia Existe alguma coisa e esse alguma coisa que existe entre a gente a plateia é uma voz na nossa cabeça que vai estar falando um monte de coisa né então a voz vai estar falando Ah você não é bom suficiente ou o que você falou foi ridículo ninguém tá prestando atenção Ixi uma pessoa lhe levantou Não tão gostando a gente tem essas vozes que estão ali né como que a gente faz para

silenciar essas vozes ou dominar essas vozes que eu acho que todo mundo que tá assistindo em alguma algum momento da vida entre sei lá né pedir uma uma mulher em namoro ou um rapaz em namoro enfim né ou pediram um emprego ou pedir uma promoção ou fazer uma venda de um produto teve essa voz né fazendo apresentação na empresa tem essa voz aqui atrapalhando como que a gente Domina isso daí para poder ter uma comunicação efetiva legal você vai falar já vivi várias ideias aqui de coisas legais para a gente Tá mas primeiro como silenciar

essa voz a preparação vai te dar mais segurança e essa segurança você vai vai te permitir ouvir a voz do bem em vez da voz do mal e uma coisa que eu aprendi também isso na psicologia com estudos da neurociência é que a voz do mal ela tem uma função muito positiva que é de nos proteger Então ela fica ali em alerta para que a gente possa ter prudência e aí o que que eu faço é conversar com as minhas próprias vozes né então isso é um estudo que traz mesmo da ciência psicólogo sabem sobre

isso que é você conversar com você que quando vier a voz do maus fala Olha obrigado por me avisar só que aí agora eu vou escolher E aí é intencional eu vou ouvir a voz do bem a voz de vai lá Tati você consegue você é capaz e aí eu escolho ouvir a voz do bem estando preparada isso vai me dar mais recurso mais subsídio para conseguir ouvir a voz do mal é voz do bem eu me lembro quando eu era pequeno tinha um desenho que tinha um diabinho de um lado um anjinho do outro

né Aí você olha e fala assim isso aqui é o diabinho E aí você olha fala isso então legal diabinho obrigado agora deixa é isso estou sabendo tô ciente disso aí agora deixa só o vídeo cá deixa e assim essa questão até do negativo é positivo é quando eu fiz um curso em Harvard e eles mostraram um estudo que eles fizeram no laboratório que serve inclusive para casais tá qualquer tipo de relacionamento interpessoal dentro da empresa Olha que legal eles mostraram que a cada situação negativa que acontece vamos falar negativa num relacionamento tal você precisa

de cinco coisas positivas para neutralizar não é nem para ficar com o saldo positivo não é para neutralizar Então pensa que em tudo nossa vida você tá ouvindo um monte de coisa boa nas redes sociais aí vem um Hater detona com você qual que é a nossa tendência natural olhar mais para o negativo olhar mais para que ele é um Hater mas poxa você teve sem elogio sem comentários positivos para que que você tá olhando para o Hater porque esse é o normato ser humano O que é negativo ele acaba tendo um peso muito maior

no relacionamento a mesma coisa porque que os casais se separam obrigam por coisas tão pequenas porque foi uma coisa negativa aí depois pesou na bola precisa ser flores precisa ser chocolate precisa ser uma noite romântica assim por coisas positivas já sabe hein aí depois tem que ser cinco coisas neutralizar não é nem para ficar com os outros positiva então assim a gente tem essa tendência forte de ouvir mais a voz do mal só que aí de forma consciente a gente fala não eu vou ouvir mais a voz do bem tô ciente tô sabendo na voz

do mal mas deixa eu ouvir mais tudo bem e pequenas vitórias vai também nos dando mais senso de capacidade a cada vez que eu me desafiei e eu consegui e essa coleção de vitórias vai te dando condições né de continuar para frente agora uma coisa que você falou mas sabe o que eu acho bem legal é o seguinte é uma das coisas que eu existem vários tipos eu falo de palestrantes mas aqui eu vou usar existem vários tipos de comunicadores para servir para quem não quer ser palestrante também as pessoas pensam que ser palestrante por

exemplo é só ser o Anthony Robbins aí Tem gente que fala não Tati não tem vontade de ser palestrante não Por mais que essa pessoa esteja no palco direto por mais que ela esteja falando para grandes plateia direto ela fala que ela não é palestrante eu falei cara você tá no palco palestrando não tem essa né uma pessoa não fala porque criou um estereótipo que para ser palestrante tem que ser o Tony Robbins e não é e aí o que que eu fiz eu linki Sete Tipos de palestrantes então por exemplo tem aquele palestrante que

é mais cientista ou palestrante cientista ele vai trazer dados ele vai trazer pesquisas ele vai trazer estatísticas e tem pessoas que vão se conectar mais Daniele é um palestrante cientista Barbosa e é um dos professores mais bem pagos e palestrante muito renomado não só nos Estados Unidos mas o mundo é o nosso amigo Cristian Barbosa Ele também é mais cientista o recado Amorim ele é um cientista com humor né então a gente tem um palestrante mais filósofo Mário Sérgio Cortella Clóvis de Barros eleandro karnal então o filósofo ele tem uma outra pegada ele tem um

outro Jeitão de fazer mas todos são agradáveis todos são incríveis tem um palestrante artista que aquele que faz mágica é aquele que traz humor né Tem um palestrante É tem bastante Tortelli que aquele que conta histórias do início ao fim Maurício ousado um amigo nosso faz muito isso né que ele conta que ele ficou perdido uma caverna por 48 horas e aparece a dele do início ao fim é uma história só que você tira Várias insights Vários aprendizados práticos para vida ou seja existem vários tipos de palestrante quando você fala ah eu me encaixo mais

nesse Beleza você vai entender o seu ponto forte aí é um momento de autoconhecimento e aquilo que é predominante você pode Ah para usar esse seu favor vai ser a sua marca registrada vai ser a sua singularidade então não tem essa de Ah eu preciso ser a pegada do Rodrigo Cardoso é mais uma pegada Tony Robbins que é Paulo Vieira também que é uma pegada mais em Power é aquela pegada de pular no pau que aquela pegada de falar né não é você vê um cientista um cientista não fala igual Tony nunca é totalmente diferente

então quando você entende a sua singularidade respeita quem você é você começa a entender que todos têm pontos positivos teve uma vez que eu fui fazer uma palestra eu tava apavorada antes de entrar no palco porque o parece grande foi antes de mim ele era um palestrante mais artista então ele fez o povo rir ele cantou o povo dava gargalhada eu falei cara eu não sou tão engraçada assim ninguém vai gostar da minha palestra porque eles não vão rir eles vão ficar estáticos lá me ouvindo e eu entrei eu entreguei a palestra de produtividade no

final uma pessoa que virou para mim e falou assim é melhor palestra que eu já vi na vida eu falei cara tá vendo e eu tava me achando assim o show lá da barata me achando ninguém vai ser a pior palestra do evento e não sabe então assim o que agora o que que a gente tem que saber qualquer apresentador qualquer comunicador tem uma estrutura igual uma relação uma redação cada um tem o seu Jeitão de escrever a sua identidade só que ela tem que ter introdução meio e fim e aonde algumas pessoas pecam fala

meio coisa com nada assim aleatório sabe um negócio assim onde sem sem introdução aí lembra de um negócio que esqueceu você fala mas pera aí eu não tô conseguindo acompanhar a linha de raciocínio tá tá meio confuso essa fala então a pessoa tem que desenvolver essa linha de raciocínio e é por isso que eu desenhei cinco passos que toda palestra ou toda apresentação mesmo numa reunião tô numa reunião de trabalho eu uso esse cinco passos que ele tá tocando um projeto ele tem que apresentar esse projeto o resultado do projeto para os diretores da empresa

ele pode usar esses cinco passos um empresário que vai apresentar um projeto para um cliente porque ele quer fechar uma conta grande ele pode usar esses cinco passos então ele é válido não só para quem faz palestra para qualquer pessoa em qualquer situação que até uma comunicação quer gerar emoção que enfim vender alguma coisa dá para usar o cinco passos acabou de falar inclusive se você tá no palco se você tá entregando alguma coisa você tá fazendo uma palestra né sabe dias me colocaram numa roubada também né Eu entrei depois do Derrick aí o Derek

surfa onda gigante em Nazaré e é cego meu já tem uma história de superação e o cara detona na palestra ela além dessas duas ele faz duas coisas ali ele chega lá e anda pelo Palco se comunica para caramba a galera fica toda emocionada aí vem eu depois que jeito é Um Desafio me senti o chulé da barata agora com essa técnica já vai resolver mas o roteiro inclusive ele serve para gravação de vídeo no YouTube para podcast para tudo sabe que que é o roteiro toda conversa tem que ter uma abertura impactante Esse é

o primeiro passo e é uma abertura impactante pode ser uma frase de impacto pode ser uma pergunta que leva a pessoa a refletir não precisa ser grande pode ser bem objetivo só que tem que ser algo que você chama a atenção das pessoas porque se eu não faço uma mentoria impactante Às vezes tem pessoas que falam falam e parece que não falou nada não é uma abertura impactante igual quando a gente vai numa palestra e você vê as vezes a pessoa agradecendo é legal você fazer um elogio legal agradecer vai ter pessoas que se pede

fala assim Ah estou muito feliz de estar eu não podcast às vezes pode acontecer também a pessoa fala nossa eu tô muito feliz de estar aqui olha Obrigada admiro demais seu trabalho você sabe que né é muito importante aqui quantas pessoas incríveis estão ouvindo e tal pessoa fica cinco minutos falando negócio fala meu Deus do céu vamos vamos ao ponto lá qual que é o conteúdo né você não vem aqui só ficar agradecendo elogiando então assim abertura impactante é aquele momento que você já chega e fala nossa que Impacto quero ouvir logo depois da abertura

impactante vem a grande promessa a grande Promessa é uma manchete é uma Redline igual a manchete de revista que em uma frase você fala porque vale a pena a pessoa te ouvir então por exemplo numa palestra de produtividade eu sempre falo eu vou te mostrar como que você pode ganhar quatro horas a mais por dia no final desse podcast a gente pode mostrar para a pessoa como que eles podem ganhar 4 horas a mais essa promessa hein como você pode já ficou a Redline já já deu a Redline de graça para nós eu vou te

ensinar nesse podcast e ganhar 4 horas a mais por dia exatamente e a gente tem a do lembra do que ele fala que você só precisa de quatro horas por dia para Executar tudo que Matheus poderes aqui é a diferença ele ele faz uma continha E ele fala que sobra quatro horas no dia então entra o que você dorme que você demora para fazer sua higiene pessoal né essas coisas foram 10 horas né oito que você dormiu Teoricamente né uma hora para entre tomar um banho de manhã um boa noite escovar os dentes de manhã

à noite né aí separa para almoçar foi mais uma hora então ele vai somando né E você vai pro trabalho você trabalha mais 8 horas você tem um tempo de isso aí a gente já tá em 19 né Aí você tem um tempo de deslocamento entre de onde você vai até o trabalho e de volta né você tem esse tempo de deslocamento deu 20 horas sobrou quatro e ele fala a diferença do Sucesso tá no que você faz nessas quatro horas nessas quatro horas você tem que cuidar da tua família você tem que ver enfim

cuidar dos seus filhos você tem que estudar você tem que treinar você tem que sério ajuda as pessoas ganharem quatro horas a mais por dia eliminando ladrões do tempo e ele já fala agora vamos fazer uma coisa útil nessas quatro horas aí nessas quatro horas aí essas quatro horas que você vai ganhar é o que vai fazer diferença para você chegar onde você quer chegar exatamente muito bom então o segundo é a grande promessa a grande Promessa é essa Manchete por exemplo na produtividade é essa de quatro horas no de palestra fala assim como que

você vai ganhar 15 mil reais por hora falando sobre o que você ama é uma promessa então você vai pensando assim o que que a promessa para valer a pena eu ouvi essa pessoa durante a reunião ouvir essa pessoa no vídeo sabe na reunião Pode ser até a temática da pauta né nessa reunião quer sair com esse resultado com essa transformação E aí a pessoa fala beleza então vamos um objetivo Claro terceiro passo tem que vir histórias e aí você fala Tati mas numa reunião como que é uma história não é a sua história de

vida inteira Tem gente que fala ai Tati eu quero ser palestrante que eu tenho uma história linda eu falo tá mas isso não é suficiente tem que ter uma história linda tem que ter um método né tem que ter outras coisas também então assim não é sobre contar história de vida inteira mas é sobre contextualizar por exemplo toda reunião que eu faço com meu time eu trago algum exemplo para contextualizar eu conto alguma história não preciso ser uma história minha pode ser uma história de uma outra empresa pode ser um case de sucesso pode ser

história de um colaborador que se destacou que vai ser exemplo para todo mundo inclusive esses dias eu fui anunciar uma notícia ruim na minha empresa era uma notícia que ia sair dois líderes que o time inteiro adorava esses dois líderes sabe eu falei como que eu vou Anunciar a saída desses dois líderes no mesmo dia sem a gente baixar a nossa produtividade Essa era minha pergunta e eu tava parecendo lá em Miami no dia entrei no Zoom aí eles moreno que era amiga nossa tava do meu lado né A gente tava no Uber nós vamos

eu falei isso eu vou entrar numa então agora e eu preciso dar uma notícia ruim aqui a votar bom Tati eu fico aqui de boa e pode fazer a reunião tá vindo acompanhando tudo não vou te interromper foi beleza entrei no Zoom e fui fazer reunião com o time e fiquei lá sei lá uns 30 minutos ou uma hora nem lembro fiquei lá falando com eles na hora que eu desliguei a reunião aí Isis virou para mim e falou assim você acabou de fazer uma palestra para o seu time aí eu é tão natural para

mim que eu nem tinha percebido né eu falei ah é aí ela pegou e falou assim meu Deus ele saíram mais motivados do que tristes avó até eu me motivei só de ouvir a reunião porque eu sei que basicamente essa estrutura e eu contextualizei eu trouxe a história de sucesso eu mostrei que pessoas passam pela nossa vida e que dá para a gente continuar crescendo mesmo sem elas tal então antes de ir direto ao ponto e trazer a notícia ruim que seria um baque eu fiz toda uma preparação trouxe a notícia ruim e depois mostrei

os próximos passos os sonhos os planos já divide tarefa já definições e a gente saiu de lá todo mundo motivado empenhado sabendo que é o que aí faz parte da vida e vão sair mesmo né então eu falei assim qualquer reunião ela não precisa ser reunião intensa ela não precisa ser aquela reunião desgastante Se você usar essa estrutura e todo palestrante todo comunicador ele tem uma pegada de inspiração eu falo por mais que seja uma palestra técnica eu tenho alunos por exemplo de direito tributário tá de como que eu faço uma promete direito tributária que

é tão técnico Dá para colocar motivação no meio inspiração no meio e entregar todo passo a passo de forma técnica também e parece que a gente faz isso porque porque a gente dá o passo a passo a pessoa ter resultado mas tem que ter um combustível tem que ter um ânimo porque é igual Todo mundo sabe que para emagrecer é só diminuir a comida é comer saudável e para academia todo mundo sabe mas por que que as pessoas não fazem isso elas estão motivadas a fazer então sempre tem que ter os dois ingredientes Porque para

mim a motivação é como combustível sem combustível só Ferrari não vai andar a gente precisa desse combustível o quarto é um método que seria esse passo a passo mesmo na reunião seria a própria pauta da reunião é o método e por fim o Grand Finale o encerramento é importante ele ser inspirador também o encerramento tem uma frase de Maia que eu gosto muito que ela diz assim as pessoas esqueceram que você disse elas esqueceram que você fez mas elas nunca esqueceram que você as pessoas sentir então quando a gente toca o coração quando a gente

toca emoção das pessoas aí sim nós nos tornamos inesquecíveis memoráveis na vida delas e aí a ideia é essa Gran Finale que é a última coisa memória do ser humano é curta última coisa que ele vai lembrar é do Encerramento e o encerramento nunca pode ser então é isso que é o que o pessoal mais erra né no final de qualquer apresentação de relatório de qualquer palestra Então é isso cara você fez uma apresentação brilhante você vai encerrar só com Então é isso né então dê pelo menos uma frase de estímulo sei lá pega a

frase do Walt Disney Eu gosto do impossível que ela concorrência menor e é com essa frase que a gente vai finalizar a reunião de hoje bora com tudo muito obrigada entendeu é uma coisa assim que você termina em Alto Estilo é gran Finale mesmo não é para ser um negócio meio chocho meio triste no final então usando essa estrutura de cinco passos dá para você aplicar em qualquer coisa então eu vou fazer uma consultoria aqui aproveitar que eu tô aqui vou fazer uma consultoria mas antes de fazer a consultoria deixa eu falar uma coisa aqui

sobre o storytelling tá quando quando eu comecei a pensar em montar o que que eu montei o EJA né quando eu entrei para o marketing digital eu tinha duas empresas e eu tinha agenda livre eu tinha tempo tendo duas empresas mas sem funcionários né eu tinha agenda livre já tempo e aí as pessoas é incrível né e as pessoas como você consegue me ensina me ensina me ensina e aí eu entrei para o digital entendi que a gente consegue monetizar o nosso conhecimento se a gente colocar isso num método não passo a passo e eu

falei vou criar o Egeo mas eu fiquei um ano no fazendo trabalho de base um pouco mais de um ano quase dois anos fazendo trabalho de base pesquisando estudando fazendo mentoria com quem já tinha feito isso nos Estados Unidos enfim Fiquei fazendo o meu trabalho pesquisando as melhores referências e uma as crenças que eu pesquisei foi um cara chamado noeltic e esse cara foi Responsável profundar a universidade corporativa da GR em Cotton viu e a universidade corporativa da GR e no porque no ano passado no ano passado no século passado quando era Presidente ele foi

eleito se ou do século né e uma das coisas que ele atribui a isso é porque eles tinham uma universidade corporativa que formava muita gente boa e quem era responsável por isso era esse não é o tique para pôr esse cara se ele é responsável por formar e os executivos que formados Na GR eles trabalhavam quando saía da jéia trabalhava nas empresas da fortnite a 100 maiores da revista Fortune né então ali foi um bom celeiro de liderança de forma líderes e eu fui estudar para ver o que que tinha e uma das coisas que

ele tem ele tem uma forma inclusive é uma das fórmulas que a gente utiliza na metodologia do ege ele fala que todo bom Líder ele tem que ter um conteúdo que é histórias que ele vai contar para o time não é inventar história ele tem que ter as histórias ele tem que documentar as histórias para ele usar as histórias no momento certo então no conteúdo de liderança você tem que ter histórias que podem ser suas histórias uma dificuldade que você teve como você superou e pode ser as histórias outras histórias que ajuda a motivar aí

uma vez a gente tava numa situação difícil lá no escritório né E aí eu contei a história da vaquinha no presépio do precipício com essa história que jogava Quem então a gente eu a gente tinha a casa tinha caído a gente tinha perdido uma vaquinha literalmente né eram um dos nossos maiores clientes eram um cliente que estava com a gente muito tempo né ele dava muita previsibilidade estabilidade pra gente e aí perdemos esse cliente e aí ficou todo mundo Decepcionado arrasado Não sei o quê aí eu peguei fui para empresa eu peguei um avião foi

para São Paulo meu time de gestores lá e acontece história né conta a história da vaquinha quem tiver ouvindo a gente quiser saber a história da vaquinha no precipício É só colocar no Google que vai ter história lá e você vai saber mas essa história motivou O time né então o conteúdo a gente nasceu ouvindo história a gente cresce ou vendo história e o storytelling seja as nossas histórias ou as outras ele é ferramenta de liderança contar histórias É lógico a gente tá falando de a história certa no momento certo né É o remédio adequado

para o momento adequado contar a história é uma coisa Fundamental e aí você no teu controle de liderança tem que mapear as suas histórias mapear as histórias que você ouviu para você poder contar ela no momento certo a gente gravar um podcast agora né antes de gravar isso aqui a gente grava um outro podcast tem bastante história né uma história é importante isso desenvolver essa habilidade do storytelli e a gente não tá na época não é nem só do historia do storie porque histórias vendem muito né então eu falo assim vendedor tem que contar história

líder tem contar histórias quer vender sua ideia você quer convencer alguém que é inspirar a história não tem como fugir história gera conexão né muita história já era comunicação conexão com as pessoas bom eu falei que queria uma consultoria né então por exemplo você falou que tem que ter um grande final uma das coisas que eu tenho trabalhado muito é o seguinte quando a gente vai falar para um público que é dono de empresa que é empresário e a gente sabe a realidade da empresa brasileira né então a realidade da Empresa Brasileira é um empresário

ele é quase que quase que olha o que eu vou falar aqui né você falou abertura impactante Então é quase que um irresponsável é importante é verdade né Ele é quase que eu ia responsável ele começa fazendo tudo errado sabe ele começa tudo errado ele começa sem fluxo de caixa ele começa contratando de qualquer ele começa a ser processo ele começa fazendo as coisas tudo errado essa é a maioria dos empresários começam dessa maneira então muitas vezes para a gente aumentar quando a gente vai falar sobre gestão de empresa eles acham que gestão é um

negócio que dá para deixar de amanhã para amanhã você vai falar de Cultura eles acham que cultura não vira a ponteiro enfim né então para a gente acessar o empresário eu tenho que trazer ele para um nível de consciência então é um soco atrás do outro basicamente é isso né se a pessoa vai ouvir uma palestra para mim outro dia eu fui fazer uma palestra para médico eu fiquei uma semana assim Eram todos os médicos donos de clínicas e clínicas que estão bombando é cara ganham dinheiro né não é um cara que você pensa um

médico é um cara que estudou para caramba é um cara que estudou muito no mínimo 11 anos para ser médico né então são pessoas inteligentes pessoas que ganham muito dinheiro e aí eu falei meu que que eu vou falar para esses caras que esses caras não sabe eu vou entender que meu O que é básico para mim para não são muito avançado liguei para três médicos amigos meus que fizeram meu treinamento cara qual que era atuador qualquer uma problema que você acha que o médico eu liguei para três os três falaram a mesma coisa eu

falei bom Beleza então vou falar de Finanças médico é ruim com Finanças empresariais né E aí eu tenho todo uma narrativa que já preparada para falar de Finanças Mas como eu te disse é um soco atrás do outro é um soco atrás do outro porque você vai mexe põe o dedo na ferida mostra para o cara o cara fala meu Deus eu faço isso faço isso faço isso faço isso faço tudo errado então isso já tá no meu conteúdo de maneira natural mas eu tenho me preocupado cada vez mais de ela não só elevar o

nível de consciência mas ele levar motivação porque só bater também O cara chega uma hora que apanhou tanto que você não levanta a motivação a energia da palestra cai o negócio cai né E aí eu tô procurando um jeito de fazer uma virada para sair do dar porrada e gerar uma esperança sabe e gerar uma esperança para acabar de um jeito assim vai acabar com o cara falar uau né quero preciso é isso que eu quero como que eu faço essa transição do mostrar para o cara a ferida colocar o dedo e dar uma torcidinha

que a gente faz o bastante isso né põe o dedo porque aí o nível de concentração e leva mas sair com um sinal de esperança com Gran Finale sim uma coisa que eu faço além da narrativa que você trouxe então por exemplo você trouxer um Story de um médico que deu certo que volta por cima tal isso aí já vai inspirar e a pessoa fala nossa se ele conseguir eu também consigo mas uma coisa que eu falo muito para o meu time quando eu vou pegar pesado né como vai ser bronca atrás de bronca Porque

tem dia que é assim tem dia fala nossa Tati é toda inspiradora Então as reuniões dela e não tem hora que eu puxo para valer E aí o que que eu falo é falei gente liderar quando tudo tá favorável quando tu tá fácil qualquer um consegue não é mérito de ninguém agora você liderar um time desafiador você vai mostrar o líder que você é vender quando tudo tá fácil o mercado tá favorável não é mérito de ninguém agora você bater metas e vender horrores quando tudo desafiador você vai mostrar o vendedor que você é então

você pode trabalhar isso com o médico também mostrar para o médico falou assim olha eu sei que é uma dor de muita gente mas é a sua chance de se destacar é a sua chance de diferenciar no mercado e aí trazer algumas frases de impacto algumas narrativas de exemplos de pessoas que colocaram isso em prática e conseguiram ter algum sucesso algum êxito porque as pessoas elas não gostam de apoiar o tempo todo mas um pouquinho a pessoa precisa né para acordar para a vida mas aí na hora que você mostra assim mas eu tô aqui

com a solução eu tô aqui com o remédio e aí se você fizer isso e se isso você vai viver um momento de Glória você vai ser a referência do seu mercado tudo isso vai fazer a pessoa sonhar porque ela sai do abismo em que ela está e ela consegue enxergar a luz no final do túnel ela consegue ver e falar Nossa então tá então tem perspe é só seguir o seu método e eu vou poder viver uma vida de abundância Que Eu nunca experimentei antes eu vou que eu descobri o mundo de possibilidades e

realizações que até então não conhecia Ótimo então é isso que eu quero e aí ele vai ficar motivado a entrar em Ação legal legal eu me lembro que eu terminava as palestras né enfim Esses dias eu tava revendo né e eu falava que a grande empresa pequena empresa que fez a coisa certa exatamente [Música] empresa é pequena empresa que fez a coisa certa me lembrou do faixa preta né a faixa preta que não desista e vamos falar então um pouquinho de deixa só só repassar os passos tá então você vai ter uma abertura impactante uma

promessa Redline um storytelling onde você vai contar a narrativa a jornada do Herói né um método aí o metodologia que vai resolver aquilo e você termina em grande estilo com um gran Finale para não falar então é isso exatamente E aí o que que a gente tem que fazer esse aí é o roteiro ele é o esqueleto é a base né quem é comunicador mais profissional mais avançado vai inserindo adereços durante esse processo que que seria os adereços quanto mais analogias e metáforas você usar Mas você vai conseguir abrir e entrar a sua comunicação então

o que que eu faço quando eu vou preparar uma reunião ou preparar um vídeo para o YouTube que seja uma live eu faço roteiro que é a base para ter início meio e fim aí depois eu penso em qual momento cabe alguma analogia em qual momento posso colocar uma metáfora um toque de humor ou trazer uma demonstração bom vou trazer é um meme um vídeo que complemente isso porque também uma coisa que é legal da comunicação é que a cada 7 minutos tem que ter uma quebra de estado o que que faz às vezes uma

pessoa ter um roteiro brilhante mas não consegui prender a atenção das pessoas é porque já é um desafio a questão da oratória da pessoa conseguir fazer a entonação de voz aumentar subir às vezes falar mais rápido e mais devagar isso aí já é Um Desafio né todo mundo que tá pronto para isso se você ainda fica falando por horas e horas sem uma quebra de Estado A pessoa cansa A pessoa cansa exatamente Então tem que ter uma quebra de estado e aí vai desde interação com o público de fazer perguntas de contar uma história de

trazer uma analogia de trazer um vídeo de mudar igual vocês tiverem ideia Brilhante de ser duas pessoas de roxo no podcast que aí é um bate-papo aí toda hora muda a voz se fosse só eu falando o tempo todo se fosse aí fica mais desafiadora ainda a gente aprender a atenção da galera legal quebra de estado cinco segredinhos aí para quebrar estado que estado que você usa eu uso muito a interação com público então é sim ou não aquela questão né quem aqui quer ganhar quatro horas a mais por dia eu então é isso aí

também algumas perguntas com interações na palestra em si não é bom você dar um microfone para as pessoas porque tem pessoas vão querer palestrar no seu lugar então no máximo deixar falar uma palavra e uma palavra O que que significa produtividade para você né eu faço muita diferença entre estar ocupado e ser produtivo que que é estar ocupado que quer ser produtivo Então vou fazendo a interação é vídeos só que vídeo também tem que ser curto porque vai ser um vídeo foi extenso ele também já fica monótono tem que ser algo de um minuto alguns

segundos ali a questão da entonação de voz é uma quebra de Estado então em algum momento eu acelerar Barack Obama faz isso muito bem eu vira e mexe uso o exemplo de bom aqui em vários vídeos dá para ver em momento eles falando eles falando bem mais alto muda muito né demais ele é muito bem treinado ele usa a técnica sem a favor dele de uma forma linda Sublime de ver então a entonação de voz é uma forma de quebra de estado o toque de humor porque é uma coisa que eu gosto de fazer numa

qualquer palestra qualquer comunicação é mexer com as emoções então quando ela palestra que a pessoa sorri e chora na mesma palestra você conseguiu fazer os montes e os vales sabe é fiquei incrível então mexer com as emoções seja por meio de Tortelli seja por meio do humor isso aí tudo vai ser quebra de estado Só tem que ser policial para ser a cada 7 minutos pelo menos se for menos melhor ainda mas mais tipo fiquei 15 minutos falando sem nenhuma quebra de estado né por isso que é muito comum em alguns eventos falar vira para

pessoa que tá do seu lado e fala tal palavra ou repete aqui comigo é uma quebra de estado também eu faço assim olha para pessoa do lado e fala me dá um sorriso quebra o estado funciona bastante eu lembro fala pessoal do lado tem Uma Mente Milionária o pessoal virava eu tenho uma mente ou faz o Hi Five tudo isso é uma quebra de estado também só que aí entra aquela história que a gente falou não combina com todo mundo tem gente falar eu não gosto disso não gosto de ficar levando abraço colega do lado

então você não precisa ir por esse caminho né eu faço na minha palestra nem tem Hi Five e eu gosto mas não é tanto meu estilo faz um Hi Five então o que que eu uso eu uso os outros elementos aí eu rodo um vídeo eu conto uma piada Apesar que não é meu forte mas eu fiz curso de stand up né E aí eu descobri no curso de stand up que é uma coisa que eu acredito muito o improviso nunca leva ninguém excelência eu defendo isso tem gente falar eu sou bom de improviso e

tal Ah o que é isso é bom mas não te leva a excelência você quer excelência você testa você prepara você treina antes isso aqui eu gostei muito o improviso nunca leva ninguém a excelência exatamente no mundo corporativo a gente aprende né que o improviso ou provisório se torna definitivo essa é uma lei universal está fazendo um negócio na tua empresa você não tem condições de fazer tudo ou por conta da correria você foi lá e deu uma improvisada você fala assim ah vamos fazer desse jeito aqui até a gente melhorar isso aí O provisório

vira definitivo para o resto da vida você vai fazer daquele jeito aí meu você nunca vai chegar na excelência quando você pega uma coisa que você fez provisória você não volta para cuidar dela E aí esse improviso não vira excelência todas arrumadas é terrível e na comunicação as pessoas improviso achando bonito não sou bom de improviso tal é óbvio que quanto mais repertório você tiver melhor você vai ter cartas na manga para improvisar mas assim viver de improviso é correr risco demais você pode dar sorte em algum momento ou não o improviso do stand up

é um improviso preparado né os caras são extremamente preparados para improvisar nos momentos que que eles vão enfrentar aí quando eu fiz curso de stand up eu percebi isso aí tipo vai no evento de um evento que eles falam assim a plateia vai participar aí faz o troca ou define Qual que é o cenário que eu estou ele já treinaram tudo não tem nenhum cenário que você vai escolher que ele já não tenha treinado antes sabe então assim eles estão treinados para o improviso e isso foi uma constatação que eu cheguei inclusive nas piadas tem

humorista que ele faz o show só para testar a piadas depois que as piadas estão validadas aí que ele começa a fazer os show de stand up mesmo e aí foi algumas para validar tem várias sem Graças até então você vê assim nossa esse humorista renomado tal ele erra para caramba a gente acertar só que ele é no local que pode um ambiente seguro para ele errar é a mesma coisa que a gente tem que fazer com a comunicação com as também que eu lembrei da Ary Toledo eu fui assistir várias vezes ali Toledo aqui

no era 13 de Maio tinha tinha um teatro na 13 de Maio eu queria é isso aí e aí o Wellington leite se apresentava lá direto eu fui lá algumas vezes assistir ele né mas não tinha improviso ali não ali era tudo treinadinho bonitinho até o time até o momento todo e aí por isso que eu consigo na minha palestra colocar toque de humor Apesar de eu não sei engraçado naturalmente porque eu criei a técnica eu entendi como funciona treinei treinei treinei E aí as pessoas ri na minha palestra falei gente isso é um milagre

eu Sou péssima de amor é só uma coisa que eu faço às vezes para chamar atenção eu percebo que as pessoas começam a se distrair ou vai pegar um celular vai pegar um WhatsApp né Aí eu pego e falo assim cara agora eu vou falar Os Três Passos né e é o seguinte presta atenção que o terceiro passo é o mais importante aí eu olho Se Eles continuam distraído eu falo agora olha para a pessoa do lado e fala pra pessoa do lado cara presta atenção que o terceiro passo é o mais importante né são

três ele tem que esperar o terceiro né então isso quebra padrão também e traz atenção para o que você vai falar já tá fazendo certinho já tem algumas coisas técnicas algumas coisas é feeling que a gente vai pegando de tanto fazer né o Tati e e produtividade né você falou que se manter o culpado né e ser produtivo Fala um pouquinho isso daí é Parkinson Lady Parkinson [Música] o que que acontece eu vejo que muitas pessoas confundem Está com agenda lotada com você produtiva Nossa então não tem tempo para nada eu trabalho o dia inteiro

minha agenda tava arrotada de coisas e aí eu me lembro de um presidente do Itaú que ele fez uma reunião no em Janeiro no início do ano assim com time e ele falou assim eu quero esvaziar as agendas dos executivos porque o que que um líder precisa fazer essa é como mais tarde é mano entendeu é ter duas empresas mais de 100 colaboradores e ainda tô com um tempo sobrando porque um líder o que que ele faz ele tá o tempo todo monitorando pensando em novas estratégias ele não pode estar ali apagando incêndio e tá

no dia a dia do negócio e eu percebo que tem muito mais pessoas ocupadas hoje do que pessoas produtivas e o que que é a produtividade produtividade é resultado é o quanto efetivo é o quanto de resultado que eu Gero E aí na minha palestra até conta uma história do meu primo Murilo que ele era muito mais ele trabalhava menos estudava menos que eu e tinha mais resultados que eu e aí eu falei que com esse primo eu entendi como que foi funciona a fórmula da produtividade que é o seguinte é o nível de energia

que eu coloco para realizar determinada tarefa e o nível de resultado que eu tenho se eu coloco muita energia e se eu tenho pouco resultado é óbvio que eu não sou uma pessoa produtiva agora A questão está se eu colocar muita energia e tiver muito resultado que que as pessoas pensam é produtivo que teve muito resultado só que eu coloquei muita energia para isso tem fases da vida você tá montando sua empresa você está desbravando em determinado mercado tem fase da sua vida que tá tudo bem você coloca muita energia para ter muito resultado agora

verdadeira produtividade é quando a gente descobre e-mails seja por meio da automação seja sabendo delegar aquela diferença entre delegado Então existe a questão de como que eu faço para colocar menos energia e maximizar todos os meus resultados Isso sim é verdadeira produtividade E é isso que eu fico buscando na minha vida no meu dia de o tempo todo Como que eu posso fazer mais com menos como que as coisas possam depender cada vez menos de mim E aí entra a estratégia aqui de ganhar mais horas por dia porque as pessoas elas estão sem tempo até

as pessoas do operacional estão sem tempo porque eu fiz um mapeamento existem mais de 28 ladrões do tempo ou seja a gente está sendo assaltado todos os dias e não percebe E aí eu fui ver quais são os ladrões o tempo né entre os 28 tem os principais que a procrastinação esse negócio de deixar para depois aquilo que eu deveria fazer agora a desorganização a falta de planejamento e aí tem um que eu chamo de chefe da quadrilha o chefe da quadrilha ele chama-se interrupções já parou para observar quantas vezes que as pessoas vão interrompidas

no dia a dia eu falei é gritante E aí eu fiz um cálculo existe um estudo da neurociência que mostra o seguinte cada vez que nós somos interrompidos a gente pede de sete a 14 minutos para se concentrar novamente naquilo que a gente tá fazendo então tem pessoas que fala que é isso Tati tá maluca comigo isso não acontece então é simples imagina que você tá ali na frente do e-mail respondendo um e-mail E aí alguém pergunta para você vamos almoçar junto você fala assim ou não coisa rápida né só que quando você volta para

o e-mail que você tem que fazer o que você tava fazendo exatamente e isso e às vezes você tava com uma ideia brilhante Você fala Nossa eu ia responder isso aqui aí na hora que você tá lendo pela segunda vez o e-mail retrabalho veio outra pessoa toca o telefone toca o telefone você vai atender era engano coisa rápido também mas aí que que você faz você vai para o mesmo e-mail e tem e-mails que o pessoal gastaria 5 minutos para resolver mas ela fica 3 horas na frente ela não consegue avançar é por isso que

muitas pessoas falam Ah eu gosto de trabalhar fora do horário de expediente porque aí rende parece que algumas pessoas falam ai de casa eu trabalho melhor porque rende porque tem menos interrupções Então qual que é o segredo se eu reduzir as interrupções eu ganho mais tempo e aí eu fiz um cálculo matemático Então esse negócio de ganhar quatro horas a mais por dia não é do não existe uma lógica por isso que é o seguinte se a gente perde de 7 a 14 minutos para a gente se concentrar numa tarefa E aí eu falei calcule

em média quanto tempo vocês são interrompidos eu comecei a fazer pesquisa nas empresas coloquei 27 vezes porque assim é o menor que eu já vi tem gente que é interrompido 60 vezes no dia 90 vezes no dia tem gente que deveria ser telefonista atendente menos Líder sabe E aí eu peguei e falei bom então vamos pegar essa pessoa que foi interrompida só 27 vezes 27 vezes 7 a 14 minutos peguei uma média de 10 minutos para facilitar o cálculo significa que todos os dias ela está perdendo ou deixando de produzir 4 horas e 30 minutos

por dia falei que que você faria com quatro horas e trinta minutos a mais e aí tem pessoas que fala ai cara deixarei até dar interrompida e tem pessoas que fala ai Tati mas eu tenho que responder o celular o tempo todo a gente já tá aqui no podcast uma hora e tá conseguindo ficar sem celular ninguém vai morrer em uma hora sabe exatamente aqui é diferenciado não vou a gente não fica você pega um avião você fica depende depende agora tá tendo internet né agora da tua blusa aí quase parecida ela tem internet só

para texto e tem uma outra companhia que tem outra cor aí e ela tem internet livre não dá para falar das marcas não tem duas companhias que tem uma tem texto eu vim hoje mandando texto para o Rogério e tem uma que tem internet mesmo [Música] agora mas antigamente a gente não vivia sem e ninguém as pessoas elas estão dependentes elas estão viciadas nisso e tipo eu tenho que responder em tempo real eu tenho que responder na hora não eu coloco um horário três vezes ao dia o horário de ver claro que se for vendedor

Ele trabalha com isso então vendedor atendente Beleza o trabalho dele é sem interrompido o dia inteiro e interrompe as pessoas o dia inteiro Esse é o trabalho dele agora se o seu trabalho é mais administrativo é mais estratégico se você só trabalha de liderança você ficar Full Time nas redes sociais que que significa que significa você tá resolvendo problema de outras pessoas você tá resolvendo coisas importantes e não importantes tudo ao mesmo tempo e você não tá sumindo o controle da sua própria vida então eu coloco horários estabelecidos para poder acessar o WhatsApp não fico

com ele aberto o dia inteiro né então por exemplo de manhã eu faço primeiras minhas prioridades e depois eu vou olhar o WhatsApp e entender as prioridades de outras pessoas Inclusive eu já tenho uma mensagem no meu WhatsApp que o WhatsApp não é importante já coloca lá pessoal achar que eu vou responder errado porque tem gente que acha Tati você é a mulher do tempo né Você é mulher da produtividade Então você vai ter que responder o WhatsApp imediatamente quando eu te mandar falei é por isso que eu não respondo imediatamente eu tô focada nas

minhas prioridades naquilo que eu fiz na agenda naquilo que eu planejei naquilo que eu sei que vai ajudar a atingir os resultados da empresa objetivos da empresa e no meu WhatsApp chega coisas importantes mas chega milhares aliás é muito mais coisas não importantes do Que coisas importantes que chegam no WhatsApp e a gente acaba tendo que ver tudo para poder chegar no naquilo que realmente importa é esse tipo de coisa que você falou Tati é o Pilar da indústria né se você for ver o que a indústria faz o tempo todo fazer mais coisas com

menos energia no pé da letra né se pegar eletrodomésticos né quanto gastava uma geladeira produzida há 20 anos atrás para fazer o mesmo efeito que ela faz hoje elas têm o dobro do tamanho e gastar uma metade da energia quanto gastava por quilômetro rodado um carro há 20 anos atrás quando ele gasta hoje né então fazer isso é ser produtivo né exatamente mas antes de você fazer a próxima pergunta deixa eu comentar uma coisa aqui com vocês né para o comandante que tá ouvindo a gente aqui se ele tá ouvindo esse episódio aqui sente que

a empresa dele precisa de ajuda para crescer para ficar mais organizada e gerar resultados maiores é mais eficaz o programa é geomet do que vai ajudar você a chegar lá a gente pega na sua mão viu É isso aí já são mais de seis mil empresários Em 200 segmentos diferentes que confiaram no EAG e viram as suas empresas se transformar independente do motivo para crescer para organizar para sair do Caos então na descrição desse Episódio aqui você vai encontrar um link Quero convidar você para clicar lá se inscrever depois de ouvir todo esse bate-papo aqui

com a Tati e tem mais coisa ainda vindo nessa conversa aqui A Tati tá entregando tudo então eu quero que você aproveite mas assim que acabar vai lá no link da descrição e clica no link se inscreve aqui para o programa agir que a gente vai pegar na sua mão certo meu fã É isso aí show de bola então vai lá aproveita se inscreve lá a gente vai pegar na tua mão a gente vai fazer até um diagnóstico então a empresa que você vai adorar receber esse diagnóstico para entender Qual que é a realidade do

seu negócio Quais são os principais problemas e o plano de ação tá então aproveita para se inscrever aí Eu tenho algumas perguntas aqui eu até coloquei uma ordem uma ordemzinha nelas aqui para eu poder não esquecer tá mais produtivo olha só a gente falou de interrupções é o chefe da quadrilha né e eu aprendi ao longo do da jornada que a gente tem duas coisas que vão vão impedir a gente de ser 100 porque é assim ó tem uma pergunta mágica quando quando a gente começa a estudar se preparar para fazer mentoria para lidar com

o empresário para destravar né a gente muitas vezes tem que destravar a pessoa que tá travado então a gente aprende técnicas né a gente não faz isso na inspiração porque a gente descobriu são técnicas que é estudada então tem uma pergunta mágica que a gente faz é assim né quando o cara quer muito alguma coisa cara eu quero muito organizar minha empresa para sair do Caos beleza né o cara falou quero muito e você vai perguntar assim né de 1 a 10 o quanto você tá preparado para isso né então é uma pergunta de um

a 10 quanto você tá preparado para para isso né E às vezes o cara fala 10 o cara fala oito né se o cara falar 10 eu falei por que que não é oito Por que que é 10 e não é oito eu quero o cara me explica porque que é 10 né E quando o cara fala oito eu falo e por que que não é 10 o que que falta para ser 10 né a gente tá buscando o GAP porque é assim se fosse 10 ele já tinha uma empresa organizada já tinha uma empresa

funciona a gente tá tá buscando o GAP E aí eu entendi o seguinte tem duas coisas que faz não ser um 10 tem duas coisas que faz não ser um 10 uma é obstáculos externos as interrupções o chefe da quadrilha a outra são os obstáculos internos Então você falou aqui de procrastinação desorganização falta de planejamento isso tudo obstáculo interno falta de planejamento porque a pessoa Às vezes não faz agenda e ela fica lembrando Nossa eu não posso esquecer de fazer esse negócio meu deus do céu eu não falei com aquele cliente nossa eu tenho que

fazer aquilo lá eu tenho toda a gente é interrompido com pensamentos internos com pensamentos internos isso E aí a gente tem planos para interrupção a gente tem lá vamos fazer um plano de contingência para as interrupções então se você trabalha num jeito mais visual você vai lá e coloca uma plaquinha uma bandeirinha vermelha tipo tô ocupado você põe uma plaquinha lá né gênio trabalhando não interrompa né é enfim você vai criar estratégias para evitar as interrupções cato celular coloca no modo avião faz um pomodoro vão ter várias coisas para as interrupções que são distrações externas

agora como que a gente lida com as distrações internas eu sei algumas coisas mas eu queria ouvir de você como que lida com essas distrações internas inclusive se é fera nessa área também né eu tava estudando seu material lá para empresa eu falei nossa tem tudo a ver produtividade é a gente tem tudo a ver e a questão da interna é muito a questão de anotar agenda por exemplo eu tinha uma cliente que ela falou assim tá tipo perdendo um sono à noite eu nunca tive insônia não sei o que que tá acontecendo comigo E

aí eu fui fazer um meio que uma sessão de coach com ela perguntando o que que tava acontecendo eu entendi ela tava muito preocupada muito ansiosa com as coisas que acontecer ficava lembrando de coisas e tal e aí eu falei olha vamos fazer um experimento deixa um caderno do seu lado e tudo que você for lembrando você vai anotando nesse caderno E você vai fazer o seguinte trabalho mental assim a partir do momento que eu anotei nesse caderno tá sob controle eu não vou esquecer amanhã quando eu tiver a condição de resolver esse aqui eu

vou resolver agora eu vou dormir para descansar e amanhã até essa condição então só dela passar para o caderno foi melhor porque às vezes a gente não anota Você lembra o negócio você fica eu não posso esquecer eu não posso esquecer e aquela história da pnl ou não existe quando você fala não pense em um elefante rosa não tem como já pensou Então Ah eu não posso esquecer que que acontece esquece a Lei de Murphy nessa hora então se você não quer realmente esquecer coloca na agenda coloca um despertador coloca um alerta Define um horário

que você vai fazer aquilo e aí você descansa sua mente então eu vejo que os pensamentos acelerados eles fica porque a gente usa demais a gente sobrecarrega esse HD interno que é a nossa mente Então esse é um ponto do externo você já citou aí as soluções que eu falo mas uma coisa que eu falo muito porque aquela questão assim Nunca confunda atividade com realização então a pessoa fala ah atividade É só colocar uma plaquinha Mas isso não necessariamente vai gerar resultado não vai gerar realização Então qual que seria o processo para que isso de

fato funcione de uma maneira eficiente primeiro você tem que fazer um acordo de convivência com as pessoas Então seja no trabalho seja em casa faça um acordo de convivência e essa coisa de convivência é sobre você primeiro sensibilizar as pessoas mostrar o impacto que o impacto negativo que isso está tendo seu trabalho explica para ele Esse estudo da neurociência olha toda vez que a gente interrompido ou muda de uma tarefa para outra a gente pede 7 a 14 minutos calcula com a pessoa e mostra os prejuízos que tá tendo E aí quando você mostra isso

fala assim olha eu vou colocar uma placa aqui aqui em casa pode ser aquele favor não perturbe de um hotel quem tá no trabalho a gente se inspira muito naquelas plaquinhas de rodízio né então é verde significa uma bandeirinha verde Tem várias maneiras Verde significa interrompa com moderação porque é o foco é reduzir drasticamente as interrupções a gente já sabe o prejuízo já sabe o dano que isso gera Então veja em tempo com moderação vermelho significa só em caso de vida ou morte não me interrompe de jeito nenhum e tem que ficar assim discrepante porque

que acontece as pessoas se acostumam com a placa vermelha as pessoas se acostumam com uma escrita um letreiro Não perturbe e ela se acostuma elas ignoram isso se eu faço um acordo de convivência se eu crie o hábito de colocar isso em prática esse tem algum sistema de sinalização em que de longe a pessoa vê isso eu consigo reduzir drasticamente teve caso assim de pessoas fala Tati eu trabalho de um mês que tava pendente que eu não consegui resolver eu consegui fazer em uma semana foi incrível e só esse ladrão do tempo já fez a

pessoa ganhar quatro horas 30 minutos fora os outros ladrões né então é um trabalho realmente de conscientização e tem que disciplina para tudo isso legal então obstáculos externos a gente pode utilizar de ferramentas né existem técnicas técnica de você colocar cronômetro horário para trabalhar focado é perfeito também algumas áreas Eu gosto do pomodoro eu gosto muito para a área criativa é muito bom para comercial testei não foi o melhor para área comercial a gente fez momentos de silêncio então de X a x horas é proibido alguém conversar com alguém Até porque eu vim do ramo

comercial né eu falo comercial tem um negócio que eles fazem um momento terapia durante o trabalho então assim você liga para um cliente o cliente rejeitou obrigou falou não tal aí ele desligado já peguei no meu departamento a rodinha do pessoal Compartilhando os melhores casos ou os casos mais inusitados né eu falo Nossa o cliente falou agora para mim tal e vai contar a conversa inteira aí o outro liga Nossa que um cliente divertido que cliente engraçado Olha o que que ele me falou tal e aí a pessoa não consegue fazer metade do trabalho então

assim momento de silêncio entre o time é claro que eles vão estar fazendo maior barulho lá ligando comemorando vendas tal mas não pode conversar com a pessoa que tá do lado para que todos permaneçam focados Esse é um exercício e um outro exercício que a gente faz principalmente para líderes é a pessoa construir uma pauta porque por exemplo eu trabalhava no sistema presencial que era de baias e eu como líder ficava lá junto com o pessoal por mais que ficava um pouquinho mais afastado mas eu via todo mundo e todo mundo me via ele tinha

uma dúvida eles levantavam na cadeira deles e eles iam até a mim para fazer a pergunta aí me interrompia fazia uma única pergunta coisa simples que poderia ser depois nada urgente voltava para o lugar deles e aí o que que acontecia toda hora eu era interrompida e tinha pessoas que me interrompeu cinco vezes durante o dia eu falei já pensou se você escreveu uma pauta e me interrompe uma única vez para falar sobre os cinco assuntos é muito melhor então a gente começou a ver a questão das pautas também para interromper uma vez só legal

legal e você começou falando lá sobre não foi esse termo que você usou Deixa eu voltar aqui mas eu entendo isso como gratificação antecipada você usou Prazeres imediatos né Por que que as pessoas procrastinadoras elas tendem a ficar no que você falou o a procrastinação é um dos é um dos vilões né então gente a procrastinação é um deles e a gente tem esse negócio da gratificação antecipada ou como que você falou aí pra eles imediatos né tem o experimento lá do do marshmallow né como eles se relaciona com prazer imediatos e ou gratificação antecipada

como que é chamado e o sucesso no futuro no longo perfeito se eu não lembrar de tudo você vai me complementando aí mas a história do marshmello basicamente é eles eram experimento com crianças né eles perceberam o seguinte deixava o marshmallow um doce aqui para criança é maravilhoso deixar ele na frente só que dava um comando Ó você vai ficar por x tempo olhando para esses minutos dois minutos olhando para esse marshmallow e você não pode comer se você ficar sem comer ele por esses dois minutos você vai ganhar o dobro você vai chegar e

vai ter dois Marshmallows para você comer à vontade agora você comer agora você vai ter só esse e não vai ganhar mais e aí eles fizeram experimento com várias crianças algumas não resistiam e comia e ficava só com outras que conseguiam resistir ganhava o dobro depois de um tempo já na fase adulta Eles foram ver como que estavam essas pessoas e eles perceberam que a criança que conseguia resistir para ganhar o dobro era muito mais bem sucedidas na carreira na vida enquanto aquelas que eram imediatistas e não conseguia resistir não tiveram tanto sucesso tanto êxito

então a gente percebe que sim é Um Desafio você falar não as suas vontades não assim mesmo mas a recompensa quando você sabe esperar sabe o momento certo é muito maior isso é uma coisa que eu falo muito para as pessoas assim até nas minhas lives tal Porque eu falo assim gente Ou você escolhe pagar o preço agora ou a conta vai chegar depois não tem escolha Às vezes você falar eu quero viver o prazer imediato tal só que aí uma hora a conta chega de você não ter dinheiro para dar o melhor para sua

família você não ter dinheiro para poder desfrutar de grandes viagens de poder realizar os seus sonhos a conta vai chegar às dívidas os boletos vão chegar Então hoje eu escolho pagar o meu preço e aí quando eu escolho pagar o meu preço amanhã eu posso ter a Liberdade Não Tem Preço ter a liberdade de escolher a recompensa viajar para os melhores lugares frequentar os melhores restaurantes porque porque eu paguei o preço hoje por escolha própria Então a gente tem um livre arbítrio Será que algumas pessoas preferem pagar depois e pagar depois você não tem liberdade

nenhuma você é obrigada a pagar a dívida né Obrigada até que ele dá com os boletos Então essa questão da produtividade ela trabalha muito isso como que eu posso ter força disciplina para resistir aos Prazeres a tentação exatamente até a tentação de não fazer nada né porque é mais confortável a lei do menor esforço exatamente eu posso que que criativa é bom só que quando é em excesso a questão é excesso igual a pessoa fala Ah Tati Netflix é um ladrão do tempo eu falo Depende se for em excesso é mas para vocês parecer para

você relaxar inclusive sai um estudo na vocêsa falando que profissionais de sucesso tem tempo dedicado a um hobby então é importante ter tempo dedicado a um hobby é importante ter um final de semana a importância ter tempo de ócio criativo de lazer ninguém tá falando para você não pegar o Instagram rede social a gente usa muita rede social nosso favor só que a gente sabe a hora certa de usar e o tempo que você deve ficar lá né tava até no estudo das pessoas reclamando então sem tempo aí foi ver tem um aplicativo do celular

que médico quanto tempo de rede social e tá sem tempo tá mais tempo daqui a pouco na rede social um texto do dia ele passa dormindo no texto do dia deveria estar trabalhando mas a gente não sabe né e agora nas redes sociais então sobra tempo mais para mais nada e aí você falou Qual que seria assim como lidar né duas soluções para lhe dar com a procrastinação a primeira solução é sobre ter um objetivo muito Claro porque às vezes o que que é motivo a Tati a fazer aquilo que ela não tá afim de

fazer mas ela sabe que é importante é quando eu sei aonde eu quero chegar eu tenho um objetivo Eu tenho um propósito muito claro então isso me faça sair da cama cedo mesmo quando São Paulo tá friozinho isso me faz ter enfrentar coisas de ter que desligar alguém mesmo quando ninguém quer desligar um colaborador Pior que ele seja né a gente fica fugindo ainda mais para uma pessoa querida uma pessoa agradável mas isso me faz fazer coisas que eu não tô afim em prol de um resultado maior porque eu sei onde eu quero chegar eu

tenho clareza de qual é o meu objetivo Então esse é um dos pontos e o segundo ponto que que eu faço comigo eu dificulto aquilo que é gostoso e eu facilito aquilo que aparentemente é chato Como assim Tati uma coisa que eu já fiz hoje não preciso mais mas em rede social Teve uma época que eu desinstalei as redes sociais no meu celular se eu quisesse entrar eu ia lá para internet tinha que colocar login senha todas as vezes porque eu não deixava login sem a salvo Para quê Para dificultar porque aí quando tá difícil

entrar na rede social você já reduz a entrada se é fácil tipo eu abro meu aplicativo a meu celular já tá lá facinho aí você entra em qualquer minuto então eu dificulta aquilo que é por exemplo doce eu sou apaixonada em doce sou formiga em forma de gente eu dificulta não compra o doce lá para casa se eu vou comer na rua em algum lugar mas lá em casa não pode ter doce eu não sei quando eu ganho aí acaba com acaba com a minha dieta e o que que eu faço para facilitar aquilo que

é chato por exemplo academia eu vou para academia na marra na força do ódio porque eu sei que é importante eu sei que é necessário mas não é prazeroso para mim não é divertido para mim para academia o que que eu faço eu já deixo separada Principalmente quando eu vou para academia de manhã tem dia que eu falo assim nossa vou dormir até com a calça já vou a meia vai ficar aqui do lado tênis vai ficar aqui do lado facinho para não ter que pensar porque se eu tiver que acordar Escolher a roupa que

eu vou vestir aí eu vou arrumar desculpa daqui a pouco eu vou atrasar e falar quer saber vai dar só 30 minutos de academia nem vou hoje Qualquer coisa vai ser motivo para justificar então eu facilito eu facilito fazer minha academia do prédio com personal trainer para criar sistema de blindagem e evitar a procrastinação uma coisa que eu faço eu me forço me comprometendo com outras pessoas tem um estudo de Napoleão rio que fala que quando você se compromete com outras pessoas aumenta em 95% a chance de você realizar então o que que eu faço

em termos de livro Criei um grupo de Estudo de Livro como meu time Eu amo ler Só que eu nunca arrumo tempo para ler Aí como eu criei o grupo de estudo eu sei que naquela data às vezes eu paro a noite né às vezes eu falo meu Deus do céu um dia antes igual você não me deixa pra última hora mas você faz no final mais ou menos faz exatamente vai criar Esse sistema de blindagem mesmo para que você consiga fazer aquilo que não era sua prioridade Mas você sabe que é importante deveria ser

a prioridade total é tornar atraente O que é difícil e dificultar o que porque a lei do menor esforço né a gente sempre vai para a lei do menor esforço qual que tem o menor esforço meu pegar o celular e entrar no Instagram é zero esforços e é bom é gostoso né então a gente faz bastante aí você tem que dificultar isso eu por exemplo quando eu vou para o quarto eu deixo o celular no banheiro eu não levo o celular porque você está o tempo inteiro acessando o celular se você deixar eles lá então

enfim são os requisitos que a gente vai usando para melhorar isso agora Tati deixa eu falar uma coisa eu trabalhei com muita gente trabalhei não a gente trabalha com muita gente jovem e eu vejo o jovem querendo provar toda hora né eu falo que eu tenho muita experiência ser jovem porque eu sou jovem há bastante tempo e eu vejo o jovem querendo provar para mim toda hora e quando eu tinha 24 anos e enfim eu comecei a contratar pessoas eles também falaram isso para mim né falavam eu consigo fazer duas coisas ao mesmo tempo é

o multitarefa eles querem provar que não eu consigo eu consigo conversar no telefone e fazer o meu trabalho né esse negócio de multi-tarefa né multitarefa produtivo como que é isso daí não existe multi tarefa e eu falo isso nas minhas palavras que eu falo assim gente eu sou mulher eu defendia o fato que mulher sabe fazer três coisas ao mesmo tempo quatro coisas ao mesmo tempo que não consegue mulher dá conta e aí eu descobri que não estudos é impossível fazer com excelência duas coisas ao mesmo tempo ou seja eu até consigo fazer duas coisas

ao mesmo tempo mas com excelência não e aí você vê eu tava vindo para cá E aí um carro nos fechou E aí o Cadu meu Deus o carro doido tal que a gente olhou ele tava com celular na mão e era homem e a gente pegou e falou assim não era para ser barbeiro né porque a mulher também não é mas tem esse estereótipo né se fosse mulher vai ver e tal eu posso né esse seria ótimo gente qual era o homem ali dirigindo e tal fechou a gente numa curva que não havia necessidade

mas por quê Porque tava no celular ou seja eu dava para fazer duas coisas dá mas com excelência não e é daí que vem o seu trabalho eu faço um teste pessoal eu falei assim me manda um WhatsApp agora sobre o assunto tal e fala comigo sobre outro assunto eu quero ver você falando e escrevendo assuntos diferentes ao mesmo tempo ninguém consegue fazer isso eu já tentei né eu tô falando com você a palavra que eu falo que você é que eu começo a escrever pera aí essa palavra não era para mim aqui não então

não dá para fazer excelência e aonde vem um retrabalho e tem um estudo da Universidade de steinfort que é muito forte muito bom esse mudou porque eu era multitarefa esse mudou a minha vida a partir do momento que eu vi esse estudo que mostrou o seguinte se a gente insistir muito em ser multitarefa a gente consegue ter mais resultado a gente consegue expandir no nosso cérebro a área da multitarefa e ficar cada vez melhor nisso só que como Nem tudo são flores a medida que a gente expande a nossa capacidade multitarefa a gente diminui outras

capacidades do cérebro como por exemplo a de Inteligência Emocional aí hoje a gente começa a entender né Por que que as pessoas andam tão irritadas estão intolerantes hoje em dia porque reduz a inteligência emocional reduz a criatividade porque ele diminui também o nosso poder de reflexão e a gente fica viciado em irrelevâncias viciados em pequenas tarefas do dia a dia que não acrescenta nada então você quer são quatro coisas negativas para uma coisa meia boca porque ninguém vai ser muito bom em fazer várias coisas ao mesmo tempo e uma coisa que as pessoas confundem Uma

vez eu tava dando treinamento numa empresa ela falou assim nossa mas todo tempo nosso Líder fala que a gente tem que ser multitarefa porque a gente tem vários clientes aí eu peguei foi pera aí multipro projetos é uma coisa vários clientes é uma coisa multi-tarefa é outra você pode atender vários clientes Você pode ter vários projetos mas não ao mesmo tempo no sentido de como que você vai falar com dois clientes ao mesmo tempo não dá você vai pegar dois telefones e conversar com os dois ao mesmo tempo tem que ter seus Clones para isso

então não é multitarefa é multi projetos e até para multipla projeto é funcionar você precisa ter uma gestão do tempo uma agenda muito definida ali porque é muito comum a gente não querer fechar por exemplo com agências Por que que a gente não quer fechar com agências ou terceirizados porque aí eles têm tantos clientes que eu fico deixado de lado né que por mais que ele seja experts Eles não conseguem dar atenção devida para mim então é Um Desafio também tem vários clientes e vários projetos rodando ao mesmo tempo uma barreira então de pensamento não

dá para fazer as coisas ao mesmo tempo mas a gente pode fileirar e ao passo que você vai terminando cada uma você faz a próxima e podem ser tarefas diferentes e você pode fazer com excelência mas separando fazendo uma coisa de cada vez eu falo isso para o meu filho direto filho faz uma coisa cara ele tá jogando e tá no celular e tá funcionando fala no celular ou joga né Você pode influerar faz uma coisa de cada vez é exatamente isso e na hora que você falou do seu filho lembrei do acho que foi

Valdez do levique um palestrante ele comentou do da geração nova né a geração Y ele falou nossa é impressionante né tá fazendo um dever de casa na frente da televisão ouvindo o som dando palpite na conversa da mãe ainda passando no pé do cachorro tudo ao mesmo tempo né maluco Só que aí o que que a gente tem visto nunca se falou tanto de estresse nunca falou tanto de burnalti de depressão nunca viu todas exatamente nunca viu tantas pessoas com TDH então assim aí a gente começa a entender os efeitos Cola dessa Nova Era que

tenta fazer tudo ao mesmo tempo não nos faz bem o ser humano foi feito para fazer uma coisa de cada vez e se você quer ser mais produtivo é o poder do foco focar no significa aí eu sou uma pessoa focada eu foco em 10 coisas ao mesmo tempo não foca é uma coisa de cada vez e aí qual que é o segredo para quem tem vários projetos ou para quem tem várias tarefas no dia justamente isso faço um depois faço outro e vai dando até aquele sentimento de Missão cumprida Nossa realizei essas não tem

realização maior que você esticando Nossa mais uma tarefa cumprida executei isso aqui resolvido isso aqui resolvido mas é uma coisa de cada vez na sequência legal é isso daí é um lance de trabalhar agenda a gente quando termina o programa o primeiro encontro do programa EAG a gente ensina como trabalhar a questão de projetos na agenda e é uma coisa muito simples pô o cara tem um projeto aquele projeto só vai acontecer se você colocar ele na agenda senão ele não acontece não você precisa bloquear o dia na tua agenda para trabalhar aquele projeto e

acabou e no dia que você tá trabalhando naquele projeto é só aquele projeto enfim ou no dia ou no bloco que você determinou para aquele dia você trabalha aquele projeto porque senão não acontece né A gente entra no dia o dia começa a atropelar é um boleto para pagar é a briga com o filho com a filha com o namorado com a esposa com o pai com a mãe é um monte de coisa com o cliente reclamando pronto se você não trabalhou a agenda você perde nessa nesse piloto automático aí e aí a produtividade vai

vai embora né por isso que a gente vê com uma ideia engavetada há anos ela fala nossa eu tive essa ideia eu ia fazer isso mas não faz né e a gente que evitar nos mesmos masterminds aí eu uso mas tem mais como se fosse meu chefe sabia porque a gente que é empresário não tem ninguém que manda na gente né então às vezes você vai procrastinando e nem vê aí eu uso umas temaide eu criei o meta entre um e outro encontro E aí eu fico assim eu tenho que chegar lá com esse resultado

aqui porque me incomoda sou muito competitiva né também incomoda todo mundo falando Nossa tô tendo resultado nessa área Tô tendo resultado nisso nisso eu falei porque eu não tô fazendo ainda gente tá funcionando para todo mundo eu tô perdendo tempo então por exemplo esse ano eu defini que eu vou fazer a internacionalização falei vou internacionalizar aí eu fui no encontro aí eu vi um monte de gente até nacionalizando dando certo e tal e eu parada né Eu só curtindo as coisas do dia a dia eu falei o quê Vou colocar prazo e aí aquela questão

de jogar o chapéu do outro lado e depois você correr para ir buscar que aí eu peguei e falei vou colocar um prazo vou colocar uma data e aí eu não sei o que que eu vou fazer até lá não Ainda bem que agora tem inteligência artificial que nos ajuda né já vou pegar a Tati ali para a tela do Z todo e vamos para o próximo passo muito bom vamos lá deixou contar uma outra coisa aqui para os comandantes né antes de passar aqui infelizmente a gente vai chegar na hora dos Comandos mas antes

de explicar para você o que que são os comandos Tati para o comandante que tá aqui assim que que acabar esse episódio com a Tati aqui você vai poder se você tiver acompanhando a gente olhando pelo assistindo no YouTube pelo computador vai aparecer um QR Code aí eu assistindo na TV pelo Youtube tem um QR Code você clicar nesse QR Code ele vai aparecer um caminho para você e você vai comentar e ag se você tiver no celular você vai clicar no link que tem na descrição E aí você vai comentar e ag ou se

você for no Instagram e fizer um comentário EAG você vai receber a possibilidade de preencher um diagnóstico 360 da sua empresa e eu vou falar para vocês esse diagnóstico que tá no estado da arte na marketing digital tem esse termo né tá no estado da arte em todos os aspectos Ele é bonito visualmente falando ele tá muito bem construído Então você não vai precisar de ajuda você vai conseguir ler o diagnóstico da sua empresa entendeu o que tá acontecendo e ter alguns planos de ação que você pode fazer para resolver isso tá bonito pela forma

do conteúdo a facilidade que tem de preencher e a velocidade com que você tenha devolutiva Então ela tem tecnologia tem um capricho do time que desenvolveu isso aqui em parceria com a gente e você vai ter acesso a um diagnóstico de totalmente gratuito basta você fazer isso aqui que eu falei fazer o comentário EAG e de escola a de amor g de gato tudo junto e você vai ter acesso lá o time preparou para você esse diagnóstico certo meu funk Legal vamos passar para os comandos comando é o que a gente chama de Insight de

sacada qual que foi né o Insight a sacada que você teve a gente chama de Comandante de comando porque a gente fala com os comandantes Então os comandantes tem que estar no comando Qual o comando você pega aqui da de toda essa esse nosso bate-papo onde a gente deu o passo a passo onde a gente falou de vários temas aqui comunicação e produtividade eu tenho alguns aqui que eu fui anotando ao longo da nossa conversa Então um comando que eu peguei ali logo no começo foi pequenas vitórias né a gente poder olhar para as pequenas

vitórias é um comando que ele tem um poder de transformação gigantesca né O Wesley ainda lá no lugar ele fala que é excelência ela é você fazer pequenas coisas triviais somadas né isso daí que vai trazer excelência Então se a gente vai ter no pequenas vitórias Acordei né trabalhei uma respiração consegui cuidar da é uma pequena Vitória levantei escovei os dentes fui para academia treinei uma pequena Vitória voltei da academia fiz minha oração uma pequena Vitória peguei um livro li 15 minutos é uma pequena Vitória e a gente se acostumar com essas pequenas vitórias no

final do dia isso que vai trazer excelência Então esse foi um comando que eu peguei né Eu gostei dos cinco passos né abertura promessa storytella em método e Gran Finale eu anotei aqui ainda é o improviso nunca leva ninguém a excelência então foi um comando que eu peguei aqui e eu peguei o outro comando o chefe da quadrilha é a interrupção lidar com o chefe da quadrilha tem outros aqui mas agora vou deixar um pouquinho para vocês senão eu roubo os comandos de todo mundo aqui aqui o meu já foi mas eu tenho um que

você falou aqui nada é capaz de parar uma pessoa que sabe claramente onde ela quer chegar e nunca des exato isso para mim pegou que legal muito bom uma coisa que Duda nossa conversa que ficou Claro é aquela questão do dificultar aquilo que é prazer imediato e facilitar aquilo que é chato mas que precisa ser feito né Então como que a gente pode criar Esse sistema de blindagem para que a gente possa ter disciplina porque uma frase que eu tenho muito é você nunca vai ser extraordinário em nada antes ser constante e ser constante não

é uma tarefa fácil né porque é sobre repetição e principalmente para mim que tem para eu ter realmente criativa repetição às vezes é chata desgastante só que a repetição ela ajuda no DNA da empresa você tem que repetir a mesma comunicação sempre para o time a repetição te ajuda a construção do seu brandings sociais você não repete com Constância as coisas você perde até o direito autoral Esses dias eu tava brincando eu falei gente eu criei uma frase e aí eu falei poucas vezes de repente a pessoa gostou dessa começou a repetir repetir repetir a

frase virou dela entendeu porque quem repete mais Toma Posse então a repetição ela é crucial para tudo é para o seu branding é para o DNA da sua empresa e é para sua consistência e disciplina repetição a gente falou muito disso hoje né ah que legal sintonia o segredo tá na repetição né repetir repetir repetir repetir isso daí vai trazer é igual eu vou para academia né você vai fazer basicamente durante 10 anos os mesmos exercícios com algumas variações diferentes mas tá repetindo Ali você vai fazer supino você vai fazer agachamento você vai fazer Leg

press você vai fazer a passada você vai fazer o trícep Zumbis é repetição Quando você vai ver o músculo o corpo toma uma forma que você gostaria mas só vem com a repetição show de bola show de bola e Tati quem quiser achar você ou a pessoa que quer ser mais produtiva ou que quer ter uma comunicação melhor fazer uma mentoria para poder Enfim fazer grandes apresentações para clientes ou mesmo se tornar palestrante Como que essa pessoa te acha ah eu tô em todas as redes sociais então tem Instagram tem o YouTube e tudo tá

pelo meu nome só que o Tati tem um h no ti então é ta T Hi e o deande é complicadinho mas eu acho que vai estar descrito aqui né vai ficar mais fácil o pessoal então eu soletrar descrito então qualquer rede social procura ali tá te dando lá vai estar aqui no descritivo do vídeo vai ter a gente vai colocar as redes sociais dela então se você quiser aumentar sua produtividade aí precisar de ajuda falar com a Tati se você quer se tornar um palestrante memorável ou um comunicador memorável procura a tarde conversa com

ela muito bem eu quero fazer duas coisas aqui primeiro não vão acabar com isso aí né então se você como a gente gostou desse conteúdo aqui vou pedir para você dar um like para gente Para a gente saber que você gostou de fazer mais produto mais conteúdos com com essa pegada aqui e aproveita para compartilhar segue a gente nas redes sociais a gente tá produzindo conteúdo todo dia lá não é isso meu fã É isso aí todo dia fazer um gran Finale Tati vai solta uma frase bem bonita aí pra gente fazer um gran Finale

ó pensei numa frase aqui agora que tem a ver com medo porque eu fiquei pensando o que mais que pode parar alguém para ela ter impedir de ter sucesso sendo que todas as técnicas todas as ferramentas já estão aí disponíveis para todo mundo então geralmente é o medo que nos impede o medo de agir o medo de entrar em ação e aí eu gosto muito de uma frase que fala o medo que você não enfrenta se torna o seu limite e nós nascemos para ser ilimitados Então bora enfrentar o nosso medo e conta com a

gente não enfrenta se torna o seu limite foi