diz o ditado popular que duas cabeças pensam mais que uma certo em nosso trabalho o ditado ganha mais força uma equipe de saúde da família que at tua unida trabalhando em parceria com a comunidade pensa melhor e tem resultados bem mais eficientes neste módulo vamos refletir sobre os avanços e desafios do trabalho das equipes de saúde da família Afinal Como já vimos até aqui atuamos numa área prioritária a atenção básica e um serviço de qualidade neste nível pode resolver entre 60 e 80% dos problemas de saúde da população uma equipe de saúde da família deve
ser multiprofissional é aí que reside sua principal a força da interdisciplinariedade na construção de uma equipe com objetivos comuns o trabalho em grupo precisa superar a prática tradicional de simples divisão de espaço não dividimos apenas um espaço dividimos um projeto comum um projeto de transformação na área da saúde e na prática como estamos trabalhando em nossa equipe vamos ver um exemplo para refletir aqui no centro de saúde da Prainha nós temos três equipes que atendem uma população cadastrada de 6435 pessoas é fundamental pro nosso trabalho a o trabalho em equipe a relação entre os profissionais
então é fundamental a relação do médico a enfermeira do enfermeiro com o técnico e do apoio que a gente recebe de psicólogo psiquiatra geriatra assim atuando em equipe com apoio a gente consegue resolver mais e resolver melhor o problema dos pacientes os agentes comunitários são fundamentais pro nosso trabalho eh eles dão um apoio muito importante na medida em que e fazem busca ativa trazem as questões advindas da comunidade as necessidades da comunidade nos apoiam nas visitas domiciliares e em todo o trabalho de monitoramento e avaliação das equipes das famílias compartilhar saberes pode gerar novas formas
de entender e praticar saúde por isso as reuniões sistematizadas são de extrema importância para o nosso trabalho O trabalho na estratégia saúde da família e exige de nós também o entendimento sobre a importância da participação social precisamos ter o olhar sempre voltado para construção de uma gestão integrada e participativa com foco na realidade local para que o profissional da equipe de saúde da família ele realmente se insira em uma determinada comunidade é importante que ele ouça essa comunidade né e estimular também a participação dessa comunidade Para justamente conhecer a realidade em que ele vai atuar
né enquanto profissional e uma das formas de dess de acontecer essa participação é através dos conselhos de saúde né a gente tem os conselhos locais de saúde que não são deliberativos mas que os usuários do sistema eles T eh ocupam metade né das cadeiras desses conselhos isso já previsto em legislação e eh Isso é uma forma de o profissional ele entrar em contato realmente com essa comunidade fazer com que ela auxilie para traçar as estratégias né de saúde para essa localidade temos atuação nas mais distintas realidades não é mesmo cada equipe encontra em sua área
situações particulares e distintas por isso o conhecimento profundo do local onde atuamos é muito importante precisamos ter um olhar dinâmico que entenda esse espaço em contínua transformação e não como algo estático só assim teremos um bom planejamento de Nossas ações aqui no centro de saúde da Prainha a gente atende com três equipe de saúde da família cada equipe atende uma determinada área territorial cada área dessas é formada por mais ou menos 2500 3.000 pessoas porque isso é variável As pessoas chegam e migram chegam e saem muito da nossa área em função de ser uma área
carente Além disso nós temos quatro áreas de risco social e que todas as áreas T microáreas dentro dela de risco social e ao agindo de forma territorializada não só nas visitas domiciliares mas também nos atendimentos também eh nos procedimentos a gente consegue um vínculo muito importante entre a equipe de saúde da família médico enfermeiro técnico e agente comunitário e o o nosso usuário esse vínculo é muito importante pra gratificação PR que o usuário se sinta confortável e também pra satisfação do usuário e da equipe além do que claro é super necessário para que o trabalho
tenhao já temos muitas experiências interessantes dando certo em comunidades pelo Brasil aa mas nosso desafio é qualificar cada vez mais a estratégia da Saúde da Família é acreditar numa mudança possível precisamos repensar práticas valores e conhecimentos precisamos lançar um novo olhar e ter uma nova atuação em saúde o eixo um de nossa especialização trouxe ideias e discussões sobre esse novo olhar levem essas reflexões para dentro das unidades das equipes das Comunidades vamos acreditar na construção da responsabilização e de um vínculo que humaniza as relações na construção de uma prática de cuidar participativa ética solidária e
centrada na integralidade uma prática que rompa com formas antigas e se alicerce na participação social h