COMO DESENVOLVER UMA MENTALIDADE VENCEDORA (Geraldo Rufino) | PVCAST

o que salva uma nação hoje em dia são três coisas que eu creio uma é um povo que tem uma fé em Deus dois empreendedorismo e três Inteligência Emocional porque se cada um tem um pedaço se cada um cuidar do seu pedaço com com propriedade assumindo responsabilidade a empresa fica gigante e não quer ficar sem você caraca [Música] seja bem-vindo a mais um PVC o podcast do Paulo Vieira e eu tô trazendo aqui mais um mestre do mundo Empresarial um mestre da vida um professor alguém que me inspira há muitos anos na verdade inspira todo

o Brasil há muitos anos Ele é conhecido como o mentor Empresarial da Felicidade é isso mesmo ele começou quando criança vendendo juntando latinhas na favela e montou a maior veja bem a maior recicladora de caminhões da América Latina desmonta caminhões pega todas as peças cataloga e vende a maior da América Latina é isso é isso e eu tô aqui com ele ninguém mais ninguém menos do que Geraldo Rufino Caraca tamos junto amigo que privilégio ter você aqui agradeço Car Porque nessa mesa só senta grandes nomes só grandes nomes grandes os maiores do Brasil Senta aqui

Aqui é mérito sentar aqui quem é que teve aqui agora justo esteve aqui e semenzato rei da sque teve aqui João Apolinário teve aqui é assim é esse nível e você Geraldo R falar uma coisa PR você se o cara sentar que ele não for grande com a sua energia ele fica porque para sentar aqui vai ter que ter muito para ensinar PR as pessoas ah o mérito é o que que essa pessoa tem para ensinar para impactar Uma Geração até onde essas pessoas estão dispostas a ouvir porque aí nós conseguimos contribuir então e olha

quem vai est aqui com a gente é obsecado por conhecimento é humilde busca aprende é um é um uma uma turma legal Paulo você falou em humildade né eu tinha comentado com você há pouco eh batendo um papo tomando um café quando enquanto almoçávamos alá obrigado pela gentileza do convite almoçar com você é um privilégio eh quando eu conheci você o que que me chamou atenção o Paulo Coach maior do da América Latina nessa área o cara que especializou nisso que melhora a vida das empresa das pessoas então na realidade o que me contagiou quando

eu conheci você lá atrás no Ceará é ver aquele ambiente acolhedor que você tinha com a família a sua relação com a Camila o respeito e o carinho da sua mãe admiração aliás naquele dia eu tava mais querendo ficar com a sua mãe do que com você e aí você as crianças em volta cara levar os filhos seus filhos já iam para lá é o dia você Pou que a sua menina casou falei mas era um bebê como é que você deixa um bebê casar então na realidade eu acho que é isso tá eu acho

que aquilo ali é que fez diferença e eu passei a admirar você a partir do ponto humano o quem é o Paulo Vieira um grande ser humano uau obrigado e vindo de você e vindo de outro ser humano que ser humano percebe ser humano né ah Marciano percebe Marciano mas ser humano percebe ser humano semelhante se atrai né É isso aí sensal amigo nós estamos aqui e eu quero apresentar agora o Rufino algo que só os grandes empresários só os empresários sabem Rufino Ele trabalha a a área de trabalho dele é ele tem um Lema

e o lema dele é empresas felizes faturam muito mais e ele trata isso ele trata a felicidade Empresarial e não é só ele não shanw Accord de Harvard trata isso é aquele Gary Chapman o autor das cinco linguagens do amor também lida com isso nas empresas Adam Grant da Universidade da Califórnia na cidade de Davis lida com isso então não tem nada mais em voga no mundo Empresarial do quê a felicidade do seu funcionário e é o que ele trata aqui e ele é um palestrante nessa área ele é um mentor nessa área Ele trabalha

nas empresas como Conselheiro e olha só reconciliação familiar nas empresas Então essas quatro áreas dele faz ele eu entendo no Brasil ele é único que une tudo isso numa exper profunda técnica e olha são quantos anoso 40 40 anos numa jornada de atualização crescimento e aprimoramento não tá falando do que tinha 40 anos atrás não é o que tem uma moderno hoje em dia e é o que ele leva pras empresas nas suas palestras nos seus treinamentos na sua mentoria ele faz mentoria com empresários Paulo como é que é como é que uma empresa pode

produzir se seu time não é feliz como nós sabemos e nós estamos conversando sobre isso há pouco que para cada 1% da melhoria do clima organizacional melhora de dois a quatro a produtividade Então se melhorar 10% a felicidade dos funcionários melhora 40% o lucro e a produtividade e é o que ele faz e nós vamos passar sobre a vida dele sobre o trabalho dele e sobre tudo isso sobre Cara eu acho que assim não pode ser economizar a felicidade né economizar os fatores que te leva a felicidade Então cara Invista em pessoas Acredite nas pessoas

nós somos emocionais e uma pessoa emocionalmente comprometida envolvida apaixonada grata Você fala muito de gratidão e eu acredito muito nessa força que leva uma outra coisa que você tem que chama-se humildade a gratidão aproxima você de uma válvula chamada humildade essas duas válvulas abertas leva você a prosperidade e resultado vem por consequência mas ele vem maior quando você consegue atingir as pessoas e fazer com que ela vá pro emprego de manhã vai pro trabalho de manhã com Espírito Em emprendedor ela trabalha para ela ela vai com paixão pelo que ela faz a liderança dela pass

passa igual o seu time Eles olham para você eles admiram você por isso que funciona então como é que tem um time desse tamanho quando o líder é admirado Então como é que você conquista isso quando você consegue conciliar uma uma um time que é extensão da família isso só é possível se tiver felicidade então assim Quais são os nossos valores uau nó pramos voltar a fazer essa pergunta e resgatar ISO dentro das empresas porque falando de máquina de tecnologia de inovação de sistema de ia de de chat GPT de robo armazenamento na nuvem estão

esquecendo Tudo foi feito pras pessoas por pessoas e precisa das pessoas para fazer isso humanização da Felicidade a humanização fala-se muito em humanização nas grandes corporações mas se pratica muito pouco então como é que começa a humanização dando bom dia pro porteiro então assim como é que você cria um clima de felicidade no ambiente de trabalho como é que você prospera e traz o time vamos entregar tudo de de cara não vamos começar devagar vamos seu passado vamos vamos vamos entregar o melhor do da picanha Não eu aliás eu aprendi com Paulo você consegue buscar

essas informações na minha página no YOUTUBE você vai ver que quanto as empresas crescem são mais cresce quando o time tá engajado tá emocionalmente envolvido quando tem felicidade é isso e isso vai ser daqui a pouco mas agora e você começou catador de latinhas não é isso isso com 11 anos antes disso eu consegui um trabalho como CLT com 8 anos quando eu falo 40 anos já é 40 anos como com meu cnpj mas antes disso eu tenho toda uma história que me levou a ter um CNPJ come anos o8 anos é não tinha aqu

não pedia registrar era tudo informal e tal mas eu trabalhava numa ensacadora de carvão 12 horas por dia meu Deus eu era muito bem remunerado Gava quase um salário era Espetacular com oito e ali eu eu entendi que eu poderia fazer construir uma vida melhor a partir do trabalho não tem pobreza ali que eu descobri que não tinha pobreza que resistisse 16 horas de trabalho eu trabalhava só 12 vocês estão me ouvindo cara não tem pobreza que não que resiste a 16 horas de trabalho ou a 10 ou a 9 ou a 8 agora 8

só dá para comer Ah olha quem é Paulo Vieira seguramente você não trabalha 8 horas ainda atrás a Camila ainda atrás a família então então gente não tem não tem milagre tem dedicação fé amor paixão pelo que faz e 16 horas produzida nem que seja hora que você tá em casa em vez de ver tranqueira na na TV cara faz uma oração faz uma reflexão cola cola na família e vai buscar reflexão Você tá trabalhando aquela hora é altamente produtiva Quando você pensa Então você ensina isso Ó olha só Ah porque porque eh tem que

trabalhar pouco trabalhar pouco P qu não gosta do trabalho ou quem não gosta de viver Paulo é porque assim para mim trabalhar é vida eu acho que a depressão vem justamente quando começa a faltar atividade faltar empolgação emoção paixão entusiasmo então se você tá trabalhando tá produzindo tá vendo resultado aquilo te dá uma energia eu chamo isso de vida e eu vou dizer essa semana sabe como que foi min semana ontem eu fiquei no atrasou tudo e eu fiquei meu médico atrasou eu fiquei no podcast até às 11 e pouco da noite anteontem eu fiquei

numa Live dos nossos webinário do do pce nós temos um programa de crescimento Empresarial anteontem eu fiquei em outro evento amigo os últimos três dias eu trabalhei até às 11 da noite tá entende e feliz e apaixonado tudo bem que eu começo a trabalhar às 10:30 da manhã também eu trabalho tenho trabalho 10:30 e fui até porque você cuida de você na parte da manhã porque eu já vi que você você se exercita que você cuida da saúde tem que cuidar agora você sabe o que que chama esse pacote que você acabou de apresentar tem

gente que tem um apelido para isso chama-se sorte a sorte vem junto quando você se dedica tantas horas ela não larga você a prosperidade também não então são as nossas escolhas Pô então assim cara que escolha as pessoas estão fazendo por que que estão esperando que alguém faa por que estão terceirizando então agora a hora que você passa a ser um exemplo disso e traz mais alguém junto mas traz com carinho eu vejo com a sua equipe você é carinhoso com todo mundo aí por consequência a disciplina é militar é eu percebi o tempo que

eu tô aqui com você percebi o seguinte Olha o carinho que uns têm pelos outros mas olha a disciplina O Paulo não precisa nem falar ele só olha a pessoa já sabe até para onde você tá olhando é sensacional é assim ó é maisos esse cordão aqui eu sou eu sou a cruzinha da ovelha fofinho que abraço e amo todo mundo não é assim gente abraço e me preocupo pergunto como é que tava cada um tal tudo aqui me preocupo me preocupo pergunto amo cada um mas de vez em quando vira o leão aqui ó

outro lado a vira o leão a Fera Cadê o resultado Cadê a excelência Cadê para de brincadeira vamos produzir Então porque até filantropia precisa parar em pé É isso aí porque se você não produzir você não consegue nem auxiliar o próspero se você não p a máscara primeiro em você você não consegue ter oxigênio para salvar o outro isso A então eu acho que nós precisamos produzir sim por isso que eu falo cara você o f você trabalha muito é or não não não eu eu vivo muito porque para mim trabalhar muito significa atividade atividade

fazer valer o tempo que você tem por aqui e olha o que eu vou dizer poucas pessoas viveram tanto quanto eu aí porque eu dormi pouco nos últimos tempos viu dormi pouco mas Vivi muito amei muito amei me cuidei de cuido dos meus filhos muito sou pai presente sou marido presente sou filho presente viajo o mundo todo e malho todos os dias tenho todo dia meia hora de hora oração meia hora trabalhando minhas emoções 20 minutos 30 trabalhando estudando trabalhos científicos que eu escrevo cara eu dou conta de tudo tudo bem que eu tenho sacrificado

um pouco sono não tô dizendo que tá certo não nem para você fazer isso mas se você é novo você aguenta tá e se você gosta do que faz você nem percebe né agora é isso paixão põe paixão naquilo que você faz tudo isso que você tá fazendo esse quadro que você tá montando foi o que eu enxerguei lá quando eu fui te visitar a no em Fortaleza eu acho que 2016 por aí foi por aí então cara é o mesmo Paulo ente aquela família todo mundo conectado a direção o respeito à mulheres da sua

vida que é a mãe que é a esposa asos filhos Então cara os valores Então eu acho que é isso eu acho que ass cara Quais são os nossos valores nós precisamos fazer essa pergunta para nós e ver como é que nós estamos compartilhando isso com quem vem com a gente time e o time não o coor não pode ser mais importante do que o porteiro aigel de pessoa cada um tem a sua função a sua responsabilidade mas se todo mundo se conectar e tiver humanização nesse mesma direção o propósito da empresa a empresa precisa

de todo mundo ah o o al Mas o médico é essencial Então mas quem faz a comida dele não é é então assim quando dá esse tratamento dá esse valor pro ser humano cria um ambiente leve um ambiente de felicidade em qualquer atividades que você fizer gente o Geraldo fino é treinador de empresas na área de felicidade ele só fala isso eu vou puxar ele de novo pro passado dele eh Geraldo eh As pessoas chegam para mim pergunta assim Paulo quando foi o ponto de inflexão na sua vida quando foi que sua vida mudou aí

eu olho olho cara nunca ela foi assim ela não não teve esse acontecimento mas eu sei que vai ter esse ano eu saí de de R 300.000 ao ano de faturamento para 300 hoje 400 milhões de faturamento e foi contínuo uma linha contínua não teve um foi muito trabalho muito esforço e muita sorte como você fala né Muito trabalho muito esforç S verem junto Ela só vem junto do trabalho dedicado mas teve isso eu sei eu creio nesse ano vai ter algo explosivamente maravilhoso na minha vida eu creio assim muito fortemente e vou ter um

ponto de inflexão esse ano mas saímos de zero a 400 milhões de R fatur ao ano sem sorte sem sorte sem esses grandes acontecimentos tá tá tá um degrau de cada vez um degrau de cada vez todo melhorando um pouco e construindo um time porque o seu time é admirável pronto é isso agora e você você teve alguma coisa que deu um ponto de inflexão um acontecimento que deu aquele Ah eu copiei você cara tá tudo pronto no universo copia todo mundo que tem uma história eh eu não digo sólida mas para mim de estável

boa eh eh foi feito dessa forma essa coisa do pico que vai que volta não cara isso é um perigo eu acho que assim é mais seguro de degral um ponto de cada vez ali que você tem um aprendizado aí nesse meio tempo À vezes você tropeça em alguma coisa quebra fica sem dinheiro fica então se você ficar só sem dinheiro não é um problema você não pode quebrar a sua estrutura emocional o seu psicológico a sua espiritualidade começa e vai de novo ninguém desaprende nada de bicicleta Então você consegue se reerguer então não importa

o tamanho da sua empresa ou tamanho do do do do gráfico você consegue refazer ele ficar melhor do que antes é por isso que eu falo para você o que que você precisa do time esse time feliz e acreditando e você junto também acreditando e se dedicando uma quantidade de horas que nós conseguimos fazer porque ninguém precisa mais que oito para dormir você volta a resgatar o seu resultado inclusive na vida você falou da família tem tempo paraa família sim as pessoas levantam de manhã não serve um café e não dá bom dia pro Deus

que dormiu com você relacionamento cultura familiar Tudo começa na base A base começa na família E o Pilar de Equilíbrio da família a generosidade a sensibilidade e o calor humano do colo das mulheres a sua mãe a Camila a sua filha é por isso que você é desse tamanho é isso tenho certeza disso e olha você falou algo quero que você ouça que eu vou falar ah eu não tenho tempo meu filho não tenho tempo eu trabalho muito você tem tempo de mesa a mesa cura sentar você e seus filhos ao redor da mesa sua

famía Ela cura Ela cura a saúde física emocional e espiritual nada tem um poder mais curativo do que sentar com a sua família à mesa e eu vejo pessoas que guardam melhor talher o melhor prato a melhor comida para quando vem as visitas lá em casa o melhor é melhor comida e e os melhores pratos é quando tá minha família aqui também eu provei isso hoje é tava ali os talher a comida é é quando tá minha família cara é é o nosso banquete então eu não tô preocupado claro que eu tô preocupado tratar meus

amigos bem mas tanto qu tratar eles ou mais é o banquete ao redor da mesa com a minha família nós todo domingo temos nosso momento de família toda quarta-feira à noite temos momento de família e tentamos todo sábado ou toda quinta momento de família e vem e só vem minha filha meu gerro meus filhos eu e a Camila momento de mesa uma mesa cura então se você tá dizendo que não tem tempo pros seus filhos você almoça com eles ou Almoça com celular você janta com eles janta com o celular e o café da manhã

com quem é de que maneira é então nós estamos falando de empresas mas a sua empresa o sucesso dela começa dentro de casa numa pessoa equilibrada e forte emocionalmente Então quer restaurar sua família tempo de mesa Acredite tempo de mesa restaura empresa também ol que interessante né como semelhante te atra como nós temos um jeito muito semelhante de pensar de agir e de viver Me perguntaram outro dia Rufino qual a sua ideia assim de um sucesso que imagem você tem do Sucesso eu peguei abri o celular e mostrei para ele uma foto feita 11 horas

da noite do domingo com todos os filhos o neto a sogra todo mundo em casa e eu no meio e a minha neta resolveu bater uma foto e aquela família toda em volta todo mundo sorrindo domingo 11 horas sem ninguém com pressa de ir embora e aí eu falei pro meu filho assim filho vocês não vão embora aí ele gritou pra mãe assim mãe o papai tá mandando a gente embora a minha mãe minha mulher gritou lá do fundo vai ele embora nessa hora bateram uma foto então para mim isso chama sucesso e olha sucesso

pressupõe sucessão sucessão pressupõe Quem suceda então a pessoa sucesso é é a foto com quem tá me succedendo sucesso é ter minha família na foto com Harmonia amor felizes saudáveis prosperando is ser de verdade isso é sucesso sucesso é ter sucessores pessoas que continuem seu legado que continuem sua jornada que continue sua árvore genealógica sua família e dão por causa do patrimônio que você construiu por isso que eu falo pras pessoas então o sucesso tem que tem que a ver com a com não é com quanto você tem é quem você tem então porque o

resto não é seu você não vai levar então quem é que você tem é nessa hora que a gente fala do ambiente familiar ser bom o suficiente para você transportar isso pro trabalho essa alegria essa felicidade precisa chegar nas empresas Porque se você tiver essa felicidade em família você quer ficar na família você tem essa felicidade no ambiente de trabalho quem tá lá quer ficar lá é isso aí o cara vai para lá de manhinha ele não cansa ele não tem ele não usa uma hora para comer ele não tem pressa de ir embora ele

passa do horário e não percebe que ele esquece de ir embora e no dia seguinte ele quer voltar ele e sai de féria e fica ligando na empresa assim cara eu acho isso que nós podemos rever isso reconstruir agora di reumanize tá faltando felicidade Então vamos falar de negócios de superação Qual foi a maior mentira que te contaram sobre dinheiro e negócios e que você descobriu na prática que não era bem assim que ganhar dinheiro era difícil uau fala mais mim ganhar dinheiro era difícil porque você não podia Porque era porque era negro não podia

porque era pobre não podia porque era menina não podia porque era gay não podia porque era religião não podia não podia não podia não podia porque era nordestino não podia porque era brasileiro tudo era um impeco quando contavam para mim quando era criança que não podia porque no meu caso não era possível então minha mãe disse que eu podia a minha mentora disse que eu podia que ser negro era um privilégio eu tinha que agradecer ser pobre aquela morar no barraco De Chão Batido aquela situação eu podia mudar depende apenas de quanto tempo eu tava

disposto a me dedicar a um propósito a trabalhar qual então mentiram para mim mas eu acreditei na minha mãe então eu nunca tive um problema maior que eu cara quando você nasce você passa a ser um gerador de problema encara ele ele não é maior que você ele veio depois de você então você é o criador O problema é a criatura para mim os problemas sempre foi a criatura eu sempre fui o criador dele o problema é que eu nunca terceirizei achando que alguém me gerou um problema ou que alguém criou um problema eu sempre

entendi que o problema era meu se é seu é comando seu é autorresponsabilidade é seu Olha você tem um um passivo enorme na sua estrutura então o passivo é seu mas a o comando também é seu terceiriza não então se o passivo ficou maior do que o ativo a culpa é sua porque você é que dá a direção então então na realidade eu ouço todo mundo principalmente as mulheres a mãe a esposa mas no final eu filtro eu respeito a opinião de todo mundo mas eu sei que no final eu preciso decidir porque a responsabilidade

é minha se todo se eu acertar eu faço isso na empresa e faço em casa se eu acertar eu atribuo essa vitória ao time você não faz sozinho eu vi que o seu time todo mundo se movimenta aí e faz acontecer você é só o guia então o resto a pessoa faz faço pouco na verdade você delega acho sensacional isso Vi você perguntando o que que é isso quem manda aqui quem faz aquilo então você é o líder que dá direção é um l admirado Então as pessoas faz com chão isso funciona muito bem dentro

de negócio agora cara se deu tudo certo então não foi você só que fez foi o time quem faz a febracis o time a família febracis agora se der errado aí a culpa é sua tá é 100% é isso que eu nunca tive dificuldade de assumir Cara nós temos um negócio se o negócio deu certo eu sei eu atribuo isso ao time todo e eu deixo todo mundo participar e isso gera uma sensação de segurança pertecimento a felicidade todo mundo faz parte do Resultado positivo deu um resultado negativo Então eu preciso começar a rever para

onde é que eu tô olhando como é que eu tô administrando Qual que é a gestão que eu tô fazendo porque eu entendo que o negativo a responsabilidade é só minha agora o positivo é porque todo mundo me ouviu então mérito meu mas aliás mérito de todos e não sou meu agora o a o o erro no meu ponto de vista quando você traz para você ele fica menor tá fica pequeno Você domina ele olha só que te perguntar eh se você tivesse começado do zero hoje né com tudo que você sabe com toda experiência

por onde você começaria fazendo o que qual seria o primeiro passo eu eu olharia Para mim como ser humano eu ia ter eu tô todo cuidado do mundo para eu administrar melhor a vaidade eu ia procurar ser um ser humano mais humilde Mais Grato mais solidário eh eu ia mais amor mais mais mais mais acolhimento eu ia ser um ser humano melhor porque o resto ia fazer igual não então mas se uma um ser humano melhor ele consegue criar um ambiente leve ele consegue ser mais feliz eu sempre fui feliz então se eu tivesse começar

de novo o que que me atrapalhou na minha trajetória quebrou começou de novo ficou sem dinheiro começou de novo então porque eu fui vaidoso arrogante ou faltou humildade ou faltou ouvir as mulheres que elas t e tudo é orgulho e tudo ser orgulho então o orgulho me atrapalhou a vai idade veio e e é é um veneno é um vírus então eu eu me deixei levar isso me teve um custo eu não não ficou caro porque eu sabia que tipo a culpa é mim então tá barata eu vou pagar então eu se eu tivesse começar

de novo eu teria todo o cuidado do mundo para não ser vaidoso nem egoísta nem arrogante eu seria um ser humano melhor uau e olha só eu vou meio que para tirar um pouco da poesia né daquela da aura de romantismo empresarial quando fala de pessoas né as pessoas diz ah as pessoas são o maior patrimônio da empresa disse alro lá as pessoas são o maior patrimônio maior ativo mas também são maior passivo sim se for a pessoa certa é o maior ativo se for pessoa errada é o maior passivo nada dá mais prejuizo na

empresa do que pessoas Sim né e e eu prego Nós pensamos muita coisa muito muito parecida em muita muito muitas coisas ainda não vimos nada que a gente discordasse né inclusive ah graças a Deus e mas é assim empresa feliz precisa de pessoas felizes sim ponto e tem pessoas que são insaf tem pessoas que tem um vício pela crítica vio pela insatisfação não importa como está Ela vai tá insatisfeita e reclamando e e o que acontece eu ouço tento ouvir todas e mudar o que é que a empresa precisa mudar o que que nós podemos

para nos tornar uma empresa melhor agora quando eu pego uma pessoa insatisfeita crônic crônic porque a empresa mudou e a empresa muda a empresa cresce a empresa evolui a empresa o mundo muda o mundo Empresarial muda a economia Muda então a empresa muda também e aquela pessoa não se adequa mais fica insatisfeita se eu vejo que não tem jeito então pessoas insatisfeitas eu fico procurando e quando eu acho eu demito então eu sou um caçador de pessoas insatisfeitas porque o resto eles vão sozinhos porque não é justo deixar um insatisfeito com satisfeito uma pessoa motivada

alegre feliz tal e aí um cara reclamando reclamando de quê tua casa não é perfeita Você tá muito longe de ser perfeito você quer uma empresa perfeita quando você é o primeiro a ser imperfeito e o menos perfeito do teu grupo e você tá insatisfeito a pessoa não porque a empresa cara você é a empresa cara a empresa não é móvel não é câmera não é luz a empresa somos nós eu e você ou você faz parte da solução do problema e eu quero gente que vai fazer parte da solução e não do problema Essa

hora você precisa ter atitude de demitir eu demito hoje hoje eu demito fácil demito fácil rápido e com muito amor e Respeito sim mas demito até pro bem da pessoa é pro bem dela até pro bem dela porque ela não vai prosperar ainda vai atrapalhar os outros porque assim eu tenho Eu sempre tive comigo uma cultura Empresarial que resolve isso as pessoas vem do nosso RH fazer um um um treinamento nosso RG é treinado para dizer pra pessoa assim porque hoje tá muito comum as pessoas vierem procurar um trabalho e pergunta quais são os benefícios

a não foi foi para emprego não trabalho meu R tá preparadinho para dizer PR ele meu R respond trabalho eu respondia quando eu entrevistava meu RH é a minha extensão Ele pergunta pro colaborador assim o benefício é o emprego você quer para saber se até onde o cara quer a força do querer tá bom ele quis naora maquiou entrou então aí eu tenho uma coisa chama-se é uma democracia meio que modelo cubano sabe que assim que foi na minha casa funcionou assim eu levei ess esses valores pra empresa eu tenho uma cultura do amor do

carinho do do do colo de mãe mas da disciplina militar então a essas pessoas que estão chegando como chegaram meus filhos novinhos é dado a eles o direito de concordar é isso nós temos valores que precisam ser preservados temos cultura do bem temos acolhimento e tem um monte de gente que já depende daquele CNPJ não pode um cara cair de paraqueda e querer mudarra do jogo se ele nem conhece o jogo então ele entra ele tem o direito de concordar depois mas ele pode até fazer se maquiar e tal e para passar da experiência da

impressão que concorda aí depois lá na frente aparece esse cara que você falou insatisfeito não é grato tá certo não tem problema não aí tem dois jeitos um é do nosso jeito e outro é de jeito nenhum é isso tá fora é simples assim é com todo o carinho do mundo mas você vai embora tá então assim olha você é democracia o direit de concordar mas aqui você não é não é Cuba você não é obrigado a ficar é isso que eu digo você pode ir embora é o que eu digo para todo mundo cara

não tá bom para você você não precisa reclamar É só você ir embora não importa o que o outro pensa deixa de pensar para mim fez bem a vida inteira eu fui feliz a vida inteira dessa forma e o que eu puder compartilhar PR as pessoas eu vou compartilhar aquilo que funcionou para mim funcionou a base os valores a família a união respeito o carinho a disciplina e por consequência funcionou horas cadas é um propósito que é muito trabalho e por consequência também acabei tendo resultado material é isso que eu procuro levar para onde eu

vou para deixar um legado que faça com que as pessoas melhorem de vida e não tem como melhorar de vida sem felicidade então assim leve pras empresas a felicidade de onde é que você tire de casa seja um cara voltado seja um cara voltado para essa união para essa conexão para uma família feliz pega essa raiz porque onde você vai você leva você saia saia de casa com essa Fel idade leva pro lugar que você trabalha e cria o mesmo ambiente para você ter prazer ter paixão em estar lá ter gratidão por ter essas opções

de mudar de endereço mas não mudar de felicidade e aí você prospera muda de endereço mas não muda de felicidade Caraca então eu acho que é possível fazer isso ah mas o não eu já tenho Por que que as pessoas estão escolhendo o não Deus Deus deu sim para nós nós temos livre habito faça boas escolhas faa pelo outro o Sim eu já tenho né o Sim eu já tenho eu aprendi Esso contigo eu nunca gostei não o não eu já tenho para mim esse é um descaramento é uma trava no caminho porque é não

é pior sabe o que quer dizer o não já tenho Hum é assim você tem um relógio bonito você tem um relógio bonito eu quero o teu relógio você não tem que me dar teu relógio é teu relógio tua esposa te deu aí o cara disse o não eu já tenho Rufino me dá o teu relógio por quê Por que que eu ia te dar meu relógio cara o não já tenho vai que você me dá Acabou de afirmar o o que você pediu o não você tá entendendo é é duplamente errado um eu eu

começo com o não e o outro começa com um pedido abusivo um pedido abusivo Paul você você é um cara expert em trabalhar uma coisa que transforma a vida das pessoas que é a mente quando você aquilo que você fala pensa e acredita isso então por que que você tá acreditando no não não Por que que você tá acreditando em correr atrás é isso se você não é perdedor Por que que você tá acreditando que um é maior também noss que todos nós nascemos locomotiva Nós não somos vagão você não é um vagão tá leve

a vida tá muito tranquila porque alguém tá puxando você e você não nasceu vagão Você também é locomotiva Então cara sai sai dessa para de esperar que alguém puxe você seja você a pessoa que puxa então e tem a gratidão por você ser a locomotiva traça e puxa quando você tiver nesse papel e tiver pesado Lembra Você é um Vencedor você é o cara que puxa as pessoas assim ah porque você é rico né criticando que eu sou rico aí eu disse Cara eu tenho três escolhas ou eu sou pobre e alguém vai ter que

me suprir pagar meu aluguel pagar minha comida ou eu sou aquele cara que ganha e e vive com a sua vida com seu dinheiro cara paguei minhas contas paguei meu aluguel Paguei minha casa paguei meu e não sobrou nada para ninguém e eu não ajudei ninguém o meu só dá para mim ou eu sou o cara que transborda faz um pouco mais o cara que ganha para ele ajuda esse aqui ó esse cara ganha aa ajuda esse aqui então quem você quer ser cara o cara que não tem o sufici ele o cara que só

tem ele ou o cara que transborda não tem cara eu quero ser rico quer como diz o meu amigo Flávio R eu quero ser o cara que puxa carruagem tá entendendo você é para escolher você quer pegar uma carona Sobe aí tá mas eu não vou ser puxado É isso aí amigo me fala vamos falar de vamos falar de Cultura Empresarial Como criar uma cultura Empresarial forte e manter essa cultura Olha eu acho que a cultura Empresarial forte vem lá de trás dos fundadores Você acredita você acredita nisso então tá bom então Preserve isso porque

a cultura de verdade de uma empresa é a personalidade é o CPF de quem fundou uau então a a fé bracis é Paulo Vieira Enquanto Tiver essa Cultura vai disseminando e você vai preparando um time isso isso isso é cara fica Centenário e fica lá cultura parte de você como é que você preserva com disciplina eu acredito que o seguinte se não tiver disciplina você não consegue preservar eu acho que você tem que ter a a cultura é formada com os valores valores que já veio com quem fundou como é que preserva isso com disciplina

militar a disciplina é uma coisa que não tem que negociar tá os valores de disciplina eu não negocio eu acho que a força vem dos valores e é preservado com disciplina essa empresa difícil ela pode até envergar mas tá notando tô aprendendo você tá eu eu eu eu eu acredito muito e eu pratico isso tá É isso aí é a a cultura é é é quem você é seus valores suas crenças seus sentimentos transbordados dentro da empresa agora você fez um CNPJ Mas você levou você tudo é você então assim não tem aqu é só

um papel que você também tem o poder de mudar então assim então agora como é que preserva aquilo traz o time então dê a eles o direito de de de concordar e Preserve com dis Lina os seus valores e e falando de empreendedor nós sabemos que eh o que salva uma nação hoje em dia são três coisas que eu creio uma é um povo que tem uma fé em Deus dois empreendedorismo e três Inteligência Emocional hum Esse seu esse seu estado emocional aí que você tira o meu seu melhor e tira o melhor de quem

tá ao seu redor porque a inteligência emocional nada mais do que tirar o meu melhor qualquer situação tá um caos e eu consigo tirar o meu melhor no caos tá tudo maravilhoso eu tiro o meu melhor no maravilhoso tá tudo um caos eu tiro o melhor do meu time no meio ao caos eu tá tudo péssimo eu tiro o melhor do meu time e meio quando tá tudo péssimo ou tá tudo maravilhoso isso é inteligência emocional Então para mim e eh são os três fatores né Eh eh uma fé que te faça uma pessoa melhor

e que te dê limites a você porque a fé diz não matarás não roubarás não adulterarás não mentirás cara isso é maravilhoso 10 mandamentos São Regras sociais de uma sociedade saudável os 10 mandamentos São Regras sociais de uma cidade saudável tir 10 mandamentos é um país anárquico e que não se subsiste sem limite que não não tem limite não subsiste ó não matarás não roubarás não mentirás eh não cobiçarás a mulher alheia nem a casa nem um carro nem o que ele tem são regras de convivente de uma sociedade Próspera e tem gente que condena

isso que gente que condena isso então e eh qual é a sua visão hoje não falo muito do o simples bem feito É isso aí é isso bastaria isso né então é quando a gente fala desses três desses três fé em Deus quando você fala de empreendedorismo quando fala de Inteligência Emocional como é que você acha que isso vai ajudar Ou pode ajudar uma sociedade um jovem empreendedor não não eu acho que isso é o básico se ele não entendeu isso ele precisa começar de novo então a inteligência emocional começa na base como é que

você se relaciona cuida das pessoas não espera ser cuidado como é que você dá amor e carinho sem esperar reciprocidade como é que você busca humanização todo dia procurando se doar copiar Jesus e ser um ser humano melhor liderança alguém que serve que atende que tem humildade de se entregar servir sem esperar reciprocidade como é que você fica forte de dentro para fora como você se torna locomotiva você é o cara que puxa o cara que serve aí você começa a desenvolver a sua habilidade de cuidar e se relacionar com pessoas Inteligência Emocional lidar com

gente cuidar de gente sem esperar reciprocidade e ser grato por você ser essa pessoa que puxa a gratidão e como é que a gratidão eh pode transformar uma empresa então hora que você vai pra empresa para mim uma empresa é extensão é continuação de uma boa família uma boa empresa é é são valores que você traz da base quando chega lá o carinho precisa continuar sendo da mãe tratar as pessoas com carinho com respeito carinho de mãe agora você tem um pai que é o equilíbrio que é a força e tal que vem a disciplina

essa tem que ser militar para poder preservar os valores e o carinho da mãe então a empresa não pode deixar de ser extensão da família você só mudou de endereço a felicidade tem que te acompanhar uma família dessa constituída dessa forma com inteligência emocional ela é feliz ó se você transportar isso pra empresa você vai ter uma empresa feliz e com com muito mais do que processo vai vai vai exercer o time vai ser inteligente emocionalmente a ponte de olha quantos diferentes tá ali você não aprendeu a conviver com os diferentes dentro de casa sua

casa todo mundo é diferente seus filhos são tudos diferentes Então você viu como é que a sua mulher chama um e chama outro tudo diferente então se você não aprendeu ali a amar a conviver a cuidar Gente olha o que ele tá dizendo que Pérola se você não não consegue convid Dent de casa com a diferença dos seus familiares respeitando e tolerando o que é diferente de casa você não vai respeitar e tolerar o que é diferente fora de casa a base Caraca a base é essa família eu quero falar com você que é empresário

seus funcionários não são o problema da sua empresa mas a falta de Inteligência Emocional a habilidade deles se conectarem com eles mesmos e tirarem o seu melhor em qualquer situação seus funcionários e você serem capazes no momento de abundância dirar no seu melhor no momento de estresse ou crise é o melhor isso é inteligência emocional Não pense que o problema da sua empresa são as pessoas problema da sua empresa é a falta de inteligência emocional e eu tenho uma Miria de milhares milhares de empresários que fizeram e fazem o m 6 médicos profissionais liberais executivos

gestores e muitos empreendedores e empresários pequenos médios e grandes eu tô falando de pessoas do ar que faturam milhões e milhões falando pequenos empresários faturando 100 200.000 aqueles empresários faturam 600 700 milhões e eu não paro de ouvir Paul viir eu dobrei meu faturamento tripliquei quat tripliquei quint dupliquei multipliquei por 10 meu faturamento Olha a foto Esse era o galpão da minha empresa olha agora o conglomerado da minha empresa 2 anos depois 3 anos depois minha empresa era aqui olha aceita a minha empresa aqui isso eu vejo em todos os os se você quer o

time de sucesso você tem que trazer performance para ele alta performance para ele e alta performance necessariamente vem das emoções da inteligência emocional como eu falei anteriormente tirar o melhor de si isso sim por que que adianta tanto conhecimento se Zem seguro Por que que adianta tanto conhecimento Se você não se conecta com as pessoas o que que adianta todo conhecimento do mundo se você é arrogante prepotente presunçoso do que adianta todo conhecimento Você não é capaz de pô-lo em prática e eu quero desafiar como essas empresas aqui que trouxeram centenas de milhares de funcionários

com M6 e transformar seus resultados transformar sua empresa você que é alta performance da sua empresa você quer pessoas Preparadas emocionalmente cognitivamente pro Sucesso pro alto desempenho para Alto performance então se você entende a importância da Inteligência Emocional clica aqui e traz teu time com método Sis já viu o valor da mulher da mãe olha olha o que a Camila faz ela consegue cuidar de você de todas de todos os seus bebês que amam que que na hora de votar da preferência para ela né e não é à toa porque ela cuida de todo mundo

então a hora que você traz pra empresa você você trouxe esse carinho esse isso que você que você convive em casa você trouxe pra empresa Olha o ambiente que você tem então gente Por que que as pessoas estão tentando separar você só tem um cérebro onde você vai você leva você então leva a sua melhor versão leva leva a sua melhor performance a sua performance não é o físico não é a mente é o emocional é o espiritual você não acredita o Deus tá lá ele te acompanha o tempo todo mas você passa por Deus

de manhã na portaria não dá bom dia então eu acho que aí que você começa a transformação e leva felicidade para belza você a a a pessoa o porteiro que abriu seu portão não tá esperando um bônus Ele tá esperando o seu bom dia aquele cara vai produzir imensamente naquele dia se você como CEO teve a grandeza de dar um bom dia grandeza humildade dá o nome que você quiser mas nem que seja por inteligência dá bom dia nem que seja por inteligência Dê bom dia ao seu porteiro dê Bom dia as pessoas trabalham com

você as pessoas pedem para Deus eu acredito muito em Deus mas olha que interessante fazem uma reunião extraordinária para discutir um contrato e consegue fechar o contrato e consegue dar um up conseguir bater uma meta da empresa e tá todo mundo na mesa tranquilo como nós estamos aqui agora H pouco então aí Deus apareceu aqui Trouxe dois cafezinhos nós agradecemos agora você não vai olhar para Deus que trouxe o café e não vai agradecer era copeira então assim cara o Deus está na figura viva mais próxima como é que você tá convivendo com Deus você

não tem você é intolerante a ponto de não ter paciência com Deus você acha superior a Deus porque você o seor e o outro é porteiro então onde é que você acha que tá Deus eu eu eu eu trato isso no dia a dia a quando Ah mas isso aqui é um negócio ué mas não é feito por pessoas para cuidar de pessoas para servir pessoas então e você não quer falar de energ você não quer falar de energia de sentimento de espiritualidade você tem seres humanos aqui o Google chpt o ia o o a

a a tecnologia não vai substituir o ser não é não é o ter é o ser tudo é é feito em função do ser E olha que isso se um disso não existir acabou o sentido da vida nós somos emocion mais e se você não o tempo que você tem nós temos um tempo e o tempo acaba se no tempo que você tem você não tá sendo feliz você precisa rever seus conceitos eu sou feliz todos os dias e eu levo isso pra empresa e a primeira coisa que eu dou não é bônus é um

bom dia e meu time é igual o seu você chega ter uma energia de acolhimento tem um abraço e tem o carinho e tem a recepção eu cheguei Que hora que eu cheguei aqui não vou embora então não tem pressa de ir embora quando você encontra esse ambiente se eu não tô com pressa de ir embora o seu colaborador também não tá porque o ambiente leve no dia seguinte ele quer vir para cá ele não vem a hora de chegar segunda-feira em vez dele achar que segunda-feira é o horror segunda-feira eu vou lá para aquele

time vamos falar disso Desse segundou cara coisa mais triste graças a Deus nunca vi vocês falando de cestou tá porque se ver já cara vou olhar diferente para essa pessoa porque olha só tem S dias o mês ou a semana aí o cara é infeliz na segunda na terça na quarta na quinta na sexta-feira Agora não é mais infelicidade ansiedade para chegar sábado domingo aí chega sexou sextou doido para acabar agora sexta-feira para entrar sábado domingo para ser feliz em dois dias que droga de vida é essa que você é só feliz em dois dias

da semana cara quando tá no domingo eu tô doido para chegar segunda-feira para ver meu time para trabalhar para produzir quando eu tô na sexta-feira eu tô doido para chegar o sábado para eu mergulhar na piscina correr com meus filhos quando tá na terça-feira eu tô doido já pensando que vai na quarta porque vai ser o dia de vitória eu sou feliz em todos os dias da minha semana eu não preciso chegar numa sexta-feira porque vou me encher a cara de bebida porque vou pra balada beijar a boca morder alguém lamber não não não isso

não me faz feliz me faz feliz a segunda-feira me faz feliz porque vai chegar a terça terça é maravilhosa vai chegar a quarta na quarta eu já tô olhando cara eu produzi bem na semana então agora tenho quinto e sexta para mandar abço e quando chega na sexta-feira felicidade que vai vir um sábado e eu sou feliz em todos os dias agora que vid Zinha ruim é a tua que fique dizendo sexou sextou esperando a sexta-feira para ser feliz para se divertir por isso o meu o meu o meu o meu no meu YouTube o

meu podcast chama segundou Olha aí segundou é uma oportunidade de você recomeçar profissionalmente aquilo que você gostaria de estar fazendo no domingo pelo prazer de fazer de servir de prosperar de servir o próximo empreender para mim é um comportamento é uma iniciativa é é uma é uma é um propósito de você fazer diferença impactar e somar na vida de uma outra pessoa e por isso que eu entendo que eu empreendia desde de 8 anos porque eu já queria servir eu já conseguia fazer café da manhã para nove pessoas já conseguia abancar o café da manhã

de casa eu me senti importante lá se existe um viro chave eu virei lá tipo assim quando eu percebi que eu podia um pouco mais Então na realidade para mim O segundou é um privilégio uma gratidão imensa por eu poder recomeçar indo pra linha de frente e gerar oportunidade porque o empreendedor ele é um gerador natural de oportunidade para um monte de gente isso tem que ter você tem que ter grato por isso você tem que ter prazer e não levantar de manhã e reclamar porque tem trânsito Outro dia eu tô numa universidade batendo um

papo com o cara e papo vai papo vem falou você é espetacular e tal você vai ajudar muito o nosso time A única coisa que você falou que me me irrita um pouquinho eu não concordo é que você sai e tal o TR o trânsito me irrita cara o trânsito eu não tenho paciência e tal e eu falei para ele assim ah você tem carro ele é o dono da Universidade eu tenho Então tá achando ruim você são quantas pessoas Queria só um ônibus porque não consegue tem que ir a pé andar quilômetros porque ele

não tem uma condução apropriada para ele trabalhar você tem um carro ele ficou quieto aí ele falou assim papo vai papo vende fo pegando afinidade falou não não pode largar o seu o seu motorista eu vou levar você para pro evento eu tava na na universidade eava levou para almoçar Vamos levar eu mesmo vou levar você para evento Vent falei tá bom Nós entramos no carro a assistente dele entrou atrás fou não ver aqui comigo entrei na frente com ele entramos no carro hora que ele entrou no carro que fechou a porta eu falei para

você é nesse carro aqui que você reclama que vai trabalhar que tem trânsito Caraca Ele olhou pro carro eu olhei aí na som ele ficou quietinho do do do do do restaurante até o evento chegou no evento 1500 pessoas tudo colaborador dele e tal e ele subiu falou não o presidente quer falar e tal tal ele falou assim eu não eu vou falar uma palavrinha o cara subiu no palco falou assim ó gente sabe o que eu queria falar que faz uma hora que eu tô calado eu tô envergonhado o Rufino me encontrei com o

Rufino eu falei assim assim assim que eu era feliz eu só achava que era ruim assim assim assim assim assim esse cidadão entrou no meu carro e perguntou se é nesse carro que eu tô reclamando do trânsito Olha aí eu nunca me assisti tão envergonhado e tão constrangido eu queria me desculpar aqui em público Uau que humildade [ __ ] que legal Que humildade então ele ganhou o time dele inteiro quando ele fez isso e ele já finou você me Eu me emocionei para falar isso porque você não tem noção eu pedi perdão para Deus

quando você falou isso para mim tá mas eu passei algo parecido Eu tenho um amigo um parceiro que Marcos Ros que não tem braço eii gente finíssima ele não tem braço não tem perna ele tem um cotoco no braço e não tem perna e anda de cadeira de roda e precisa auxílio para tudo para beber para comer para todas as necessidades el precisa de ajuda e ele tava dando uma palestra para mim E aí eu tava meio insatisfeito cara tô com problema tô com problema cara aí Ele olhou assim para mim sorriu vai ver aí

eu olhei que S etino reclamando Ele olhou para mim assim e ele é sensacional que que foi Marco fala o que que você quer me dizer aí você não tem problema e era um mxo de ironia e e e e e você não tem problema aí ele fez assim ó Oli com braço dele disse cara eu não tenho problema eu vou no banheiro eu bebo água eu corro ando cara esse cara é um heró naquele dia eu fiquei foi talvez uma das maiores vergonhas da minha vida cara esse cara é um herói e eu sou

um idiota cara eu não tenho problema não tenho problema Qual o problema que eu tenho tá entendendo mas você sabe Lembra que você perguntou para mim se eu tivesse começar de novo o que que eu faria euia a primeira correção que eu faria eu seria Mais Grato mais humilde menos arrogante não teria o ego e administrar minha vaidade porque ela tá com a gente o problema é como é que você tá usando cada energia usa mais a humildade que você evita a vaidade fui aprendendo com o tempo a exercer isso e passar pro próximo agora

olha que interessante se você for bem grato você vai parar de ver o problema Eu costumo dizer o seg O problema vai ver a solução se imagine no Aras E agora você tá olhando pro estrume Então se tem um estrume Você tá no Ares É porque tem um cavalo não quer não quer não quer merda cara é o estrumo da do cavalo que você tem para de olhar pra bosta olha pro cavalo esse ajusta o ponto de vista que você melhora a vida para onde é que você tá olhando olham para mim Paulo e fala

assim nossa Rufino Você é brilhante eu falo você também é todo mundo é é talvez você não tenha descoberto onde é que você tá olhando Ah mas você tem uma história sensacional Todos nós temos senão você não tava aqui a nossa história é sensacional porque nós existimos tá então você tem uma história o que que você tá fazendo com ela começa de novo então não importa o tamanho do seu negócio é o seu tamanho qualquer estágio que tiver a sua empresa ou a sua família você pode melhorar é isso na família você pode melhorar chegando

em casa hoje você não tem filho tão pequeno para levar um tablet mas você pode levar um selinho pr pra Camila que é o que seu filho quer ver e é o que você faz na empresa tenho um de nove ã eu tenho um de nove então ah é salvação da lavoura me Eu tenho um de nove um 18 tá na faculdade outra cas outro um de no acha que alguma coisa apaixona mais ele do que do que você com carinho com a mãe dele então filho a mãe dele ele você é quadi ovante você

tratou bem a mãe dele é o melhor sensação de segurança que ele queria ter o relacionamento de vocês é que dá estrutura e segurança para ele inteligente emocional dele também se desenvolve melhor se ele tiver a segurança então agora quando você leva isso pra empresa não é você é o ce é o presidente é o diretor como é que você chega em casa você em vez de levar um tablet pro seu bebê você leva um carinho pra Camila ou dá um boa noite dá um beijinho e ele vê e acha aquilo sensacional porque é a

segurança dele na empresa você é o ce o diretor você quer levar pra empresa força prosperidade então Preserve a felicidade como é que você faz isso você como seor se você der um bom dia pro porteiro e tratar com carinho agradecer o café ou de vez em quando você inverteu o papel e você serviu o café pra copeira Uau você não tem noção do tamanho que você vai ficar como coo você vai ser o co mais admirado da empresa essa empresa vai prosperar de uma maneira extraordinária porque aí a pessoa f sensação de segurança espírito

de dono ele vai entender que ele tem senso de pertencimento Ele é tratado vai sentir importante eu fiz isso eu trabalhei num empresa 17 anos eles me tratavam como patrimônio da empresa e eu nunca trabalhei para eles eu trabalhava para mim isso que permitiu que eu saísse de R boy e me tornasse diretor de uma multinacional uau Porque eu trabalhava para mim porque eu era feliz eu olhava meu líder eu admirava ele então eu copiava e ele olhava para para mim e me dava mais trabalho e ria porque eu batia todas as metas ele mudava

minhas metas e eu batia de novo e Ele começava a rir você sabe sabe como é que o bezos aqui é para vocês hein turma que trabalha comigo Jeff bezos ele procura que ele chama de construtores funcionários construtores Quem são os construtores Os que trabalham como se fossem donos ele tem testes testes mais testes na contratação durante e ele valoriza e trabalha o cara trabalha como dono esse vai crescer não trabalha como dono ele não é É talentosíssimo mas ele não é Construtor então não não não vai ter crescer agora se o cara trabalha como

dono Olha a empresa como Don você é Amazon empresa mais cresce no mundo Don se você lê o livro é põe aqui ó olha aqui o livro aqui o sistema Amazon esse livro mudou minha vida já leu eu quero que vocês Leiam quem quer prosperar Lê esse livro Sistema Amazon E ele fala construtores os caras que vivem como trabalham como construtores que são o cara que trabalha como dono os caras explodiram na Amazon independente do car independente ó office boy era Construtor trabalhava como dono diretor de uma multinacional é isso eu falo gente diz que

eu sou a referência de empreendedorismo sou mas o que que para mim empreendedorismo aquele cara que trabalha para ele que é o primeiro que chega não fica fazendo média entra no banheiro público economiza ág papel vai para um hotel cinco estrelas US uma toalha só para falar de sustentabilidade aquele cara que faz para ele ver para de Deus V quando nós eramos pequenininho a mamãe falava assim olha cuidado que Deus tá vendo porque Deus tá em você Então comece a fazer para Deus ver para você ver faça o melhor para você seja o melhor naquilo

que você faz e aí você vai ver que o mercado tem muita oportunidade pra gente boa é só você se tornar esse ser humano Porque o mercado tem mais oportunidade pra gente boa do que a capacidade de preencher as vagas Porque as pessoas não perceberam que você bom é inteligente hoje o inteligente é você ser do bem você ser um cara dedicado e ser empreendedor não precisa mudar de inter sair do emprego sair do CNPJ da pessoa você precisa deixar a pessoa com com o passivo do CNPJ dela e aproveitar o espaço que tem e

ser o melhor naquilo que você faz tem um monte de gente ganha 10 20 vezes mais do que qualquer empreendedor e ele tá num CNPJ que não é dele mas ele não é espírito LT ele tem espírito de dono Prepare sua equipe para trabalhar para ela eu não preciso que ninguém minha equipe trabalha para mim eu preciso que ele trabalhe para ele que ele tenha sensação de dono senso de pertencimento E aí a empresa prospera e a hora que você pega um resfriado não faz diferença tá cheio de dono lá e a empresa vai continuar

crescendo Caraca eu faço isso eh no meu dia a dia e e eu tenho um time empreendedor a minha a minha gerente eu vou pedir dinheiro às vezes para ela para viajar ela fala o senhor vai fazer comprar caminhão eu falo assim não eu vou fazer uma palestra porque nossa empresa não faz palestra Pede para sua esposa Como assim porque é o seguinte tem uma agência que paga des pesa que administra que recebe que paga imposto que eu que que me paga para fazer uma palestra mas eu gosto de andar com o dinheiro no bolso

então eu vou no caixa da do financeiro da empresa e peço me dar dinheiro ela fala Senhor Geraldo eu preciso fazer conciliação senhor vai usar o dinheiro não mas eu vou viajar fou mas senhor vai viajar para fazer palestra nós não fazemos palestra nós vendemos caminhão seu Geraldo essa despesa não é Nossa Uau tá lá 30 anos eu fal eu fui eu f você quer ver o contrato social por acaso quer ver o contrato social el F eu conheço o contrato social sen me explica para que que é o dinheiro que eu dou é uma

lioa sentada no uma lioa sentada no Caio trabalha para ela e não tá nem aí se eu exigir mas como é que eu vou exigir ela tá protegendo a empresa Ela não trabalha para bem trabalha eu eu cara eu respeito aquela mulher assim por qu porque ela trabalha para ela trabalha PR empresa então eu não trabalho pro senhor trabalho para Jr Que bacana porque olha pega o seguinte febra Assis olha o tamanho que vocês são você é o dono não você é um colaborador que lidera então é natural que você tem uma remuneração diferente porque

você tem um cargo diferente então você tem uma remuneração diferente então mas se juntar todo mundo você não ganha o que eles ganham nem nem de longe nem perto então de quem que é a empresa é deles é é esse senso que quem trabalha precisa ter Ah mas trabalha como dono não você é o dono porque se cada um tem um pedaço se cada um cuidar do seu pedaço com com propriedade assumindo responsabilidade a empresa fica gigante não quer ficar sem você olha eu digo isso eu chegou uma pessoa ve para mim dis assim porque

eu trabalhei para você não você trabalhou pro seu carro pra sua casa você trabalhou pro seu crescimento pra sua realização trabalhou paraos seus filhos trabalhou para construir uma carreira você trabalhou comigo por um propósito mas para você você trabalhou comigo não para mim e por um propósito se você é uma pessoa mais elevada porque senão você só trabalhou para você mesmo dizer que trabalhou para mim não não você foi seu carro sua casa sua carreira seus filhos sua prosperidade suas viagens trabalhou para você agora trabalhou comigo e se você é uma pessoa mais elevada tem

um propósito gigante nesse negócio de salvar vidas Nós salvamos vidas ela olhou assim para mim é então não venho dizer que trabalhou para mim pelo amor de Deus você trabalha e se você trabalha para você Você vai trabalhar com muito mais motivado que fosse para mim cara que você trabalhar para você e crescer na tua carreira trabalhar para você e comprar uma casa nova trabalhar para você e prosperar trabalhar para você e dar um colégio melhor paraos seus filhos Trabalha para você e poder viajar mundo afora cara trabalhar para mim Qual a graça trabalhar para

mim você vai estar desmotivado no primeiro mês Paulo eu encontro alguns membros alguns líderes seu que que cuidam de unidades da febracis ou que tem franquia coisa parecida e eu faço vídeo para eles e eu vou lá e falo pro público deles e então o o O Paulo é amigo O Paulo é meu irmão tá mas não é não é para você que eu tô fazendo é lá mas para qu pro dono o dono tá lá a pessoa que me acolheu que fala e tal eu eu nem lembro o Paulo Paulo é irmão tal mas

é lá lá o cara você vai passar V vai ligar pro Paulo não vou não Eu tô fazendo é para essa pessoa aqui é uma conexão individual é esse essa cultura é uma necessidade pro crescimento das pessoas por consequência cresce os negó negócio quando você tem essa ess esse espírito de dono o senso de pertencimento é seu ah fe bracis é só uma marca agora é uma oportunidade você pega essa oportunidade e transforma em uma coisa gigante para você então o que o Paulo leva é café pequeno Pedro que você constrói então quando eu tô

com essas pessoas eu sinto isso tá eu estou falando com aquela pessoa que naquele lugar ela é dona da Prim Eu nunca falei para você que eu fui no Ceará que eu fui em Fort que eu fui na Não não precisa porque não era o Paulo tava lá era o dono Ah mas o Paulo tem cara tá tá tá tá aqui tem um dono tá porque o jeito que a pessoa te acolhe o jeito que ela fala parece que o que o que o método foi construído por ela o a paixão que aquela Renata por

exemplo tem em Fortaleza Aquele é encantador eu fui lá num cara ren Renato tontin você é a pessoa um exemplo de ser humano que empreende num CNPJ que não é dela mas só o CNPJ não é del dela a febracis é dela que ela fala com a paixão com admiração com cuidado ela protege Aquele modelo aquele aquele ela ela eu olho para aqui F ass cara que encantador Aí fala assim o que que você quer da da da febracis eu só se foi você né porque você vai funcionar em qualquer lugar que você tiver com

essa cabeça então mas não a cabeça dela tá lá tá na febra cista Então eu acho que é o seguinte senso de pertencimento fazer com que as pessoas dê valor aonde ela tá você não precisa mudar de endereço você precisa rever os seus valores mudar a mentalidade o jeito de o comportamento a atitude ajustar os seus valores para alcançar o seu propósito Onde você tá CNPJ não tem nada a ver com isso por isso eu fal Ah as pessoas estão aconselhando a pessoa sair da empresa fazer isso fazer aquilo e montar o negócio eu falei

cara você vai se ferrar tá não entra nessa conversa usa seu cheque especial e mete a cara vai empreender vai ser dono do seu nariz muita maldade deixa deixa Dea Quando alguém disser para você pedir demissão do seu emprego o que ele quer na verdade é que você peça demissão pegue sua rescisão trabalhista e compre um curso dele essa pessoa tá sendo desonesta e Cruel com você porque nem todo mundo tá pronto para ser patrão nem todo mundo tá pronto para ser e e e e o dono do negócio você não pode empreender no seu

negócio pode empreender no negócio de outra pessoa gente eu tive ó isso aqui que eu tive um amigo tem um amigo que foi meu cliente Coach muitos anos o pai dele ele tem minha idade o pai dele foi estudar na ctec nos Estados Unidos uma faculdade de aeronáutica tecnológica ctec na Califórnia tal vou um cara muito inteligente lá no Ceará imagina o Ceará da década de 50 e o cara voltou década de 60 o cara Engenheiro aeronal formar nos Estados Unidos foi trabalhar na na na vá Cruzeiro na do Brasil hum trouxe os aviões Estados

Unidos Engenheiro aí a família muito influente consegui um grande financiamento e montaram uma indústria vem tomar conta da indústria 38 anos o cara começou na indústria com 33 34 e disse cara eu não nasci para isso eu nasci para ser funcionário para ser engenheiro eu nasci para ser empresário com 38 anos morreu e deixou quatro filhos ol é isso ele não tava pronto para ser empresário nem todo mundo tem a a a a vocação para ser empresário nem todo mundo consegue começar o começo do mês como eu eu já começo começo do mês devendo R

10 milhões deais eu começo todo mês devendo R 10 milhões deais todo mundo consegue dormir começando mês devendo R 10 milhões deais de custo fixo de Imposto de de salário de todo mundo e aí eu vou ter que fazer o dinheiro ao longo do mês e se não fizer é o meu carro que vão levar é a minha casa que vão levar porque o passeio é seu o passivo é todo meu cara botar uma pessoa que não que não tem vocação para ser empresário e dizer Você quer ser rico seja empresário cara riqueza não é

dinheiro riqueza é uma família feliz e a geladeira cheia isso é riqueza riqueza não é uma casa grande é uma casa com a luz de amor sensação de segurança felicidade você dormir apreensivo que no dia seguinte a conta não fecha Você chama isso de felicidade de ser feliz de ser empresário de ter o seu próprio negócio cara você tem que ter sua própria felicidade porque assim você está no CNPJ você não conseguiu prosperar você não conseguiu fazer sobrar todo mês você não conseguiu o patrimônio não tá crescendo com aquilo você acha que o seu CNPJ

você vai conseguir se para você ter um CNPJ dos primeiros do anos você só tem passivo você mal consegue levar o dinheiro da luz pra casa então E depois por isso que a maioria das empresas abre e fecha com 2 anos ninguém acordou para isso porque Assu cara CNPJ é um problema porque ele abriu Antes de abrir você precisa contratar um contador para abrir já começou a gastar agora você precisa alugar você precisa se estruturar você precisa investir precisa comprar cadeira mesa computadora Então agora você vai ver se dá certo agora você precisa conhecer o

mercado passou do anos cadê o dinheiro você não tem ainda então se você não tem dinheiro Se você não tem dinheiro trabalhando no CLT no CNPJ do outro então porque você não tem espírito empreendedor se você tiver espírito empreendedor você querce aí se você não tá conseguindo crescer Aí não reinventa a roda Não tente ter seu próprio CNPJ que você vai passar por situações e vai expor sua família a coisa que ninguém merece porque você é um líder você depende muita gente depende de você então tem atitude e responsabilidade não inventar moda ISO então ouvindo

internet ouvindo conselho de Guru que diz que você fica milionário fazendo isso e fazendo aquilo e você vai investe tudo pega seu cheque especial e pau aí você não tem nome não tem estabilidade a sua a sua emocional vai pro lixo você perde a família e você Depois tenta terceirizar aend que tem crise que o governo é culpado que crise não existe crise ninguém para de beber de vestir de comer de dormir de nascer de morrer ninguém põe fogo no dinheiro então ganhe dinheiro trabalha se dedica Onde você tá Não tente mudar de endereço muda

seus valores muda Person muda o emocional cara acredita em você e muda o comportamento tem espírito de Dona atitude de Dona espírito empreendedor e cresça no CNPJ que você tá e deixa o passivo pro Paulo Vieira não eu quero eu vou empreender eu quero empreender tá bom se prepara faz teu Primeiro Curso faz o segundo curso faz o terceiro curso começa a se preparar agora romper a as pontes para trás arriscar tua família com uma promessa de enriquecimento fácil eu eu falo só falo daquilo que eu faço eu fui empreender porque eu fui ajudar meus

irmãos porque eles precisavam trabalhar e fui investindo a empresa eles deixaram quebrar eu precisava cuidar da empresa eu fui lá aprender para cuidar para não ficar com nome sujo e as coisas foam uma transição que foi acontecendo depois que eu entendi que era possível eu demorei do anos para sair porque eu fui pedir pro meu patrão se ele deixava eu ir e falou assim não vamos esperar um pouquinho para ver se o negócio para em pé Primeiro só depois que o negócio estava em pé meu patrão permitiu que eu fosse para lá e fizesse um

um período umas férias primeira vez que eu tirei férias eu fui gostei e voltei depois que eu voltei ele demorou um ano para me liberar para sair e eu respeitei ele e eu respeito ele até hoje uau Então esse cara para mim foi meu melhor mentor saiu entrou com as portas abert saí com as portas abertas totalmente aberta e aberta até hoje e um detalhe mentoria nós precisamos de mentoria Então as mentorias ouvindo as pessoas inclusive o meu patrão é que nós conseguimos entender que um precisa do outro e ninguém sabe tudo ele me ouvia

na empresa dele daquele tamanho na multinacional ele me ouvia e mudava os processos Porque eu trabalhava na base e eu entendia então eu aprendi a ouvir então a mentoria eu entendi que Ninguém Vive Sem Aliás quando eu dei o primeiro passo na vida foi quando eu comecei a receber a primeira mentoria que eu ouvi a mãe então que era uma empreendedora nata que já me dava aulas de de de de aprendizado já já me ensinava respeito valores carinho acreditar em mim já entendendo valor e e como é que era o processo para eu poder me

desenvolver e ali que eu aprendi trabalhando que trabalhar 16 horas por dia o chão batido não existir mais uau E para finalizar amigo o que que ainda nos seus 39 anos é isso 40 4 na realidade assim né empreendi eu comecei com oito o a minha empresa hoje tem 40 mas eu comecei com oito e eu tenho meia meia cronológico e sete mental porque eu sou feliz essa felicidade que PR emesa Tod di o que que te motiva acordar todos os dias com essa energia que eu nunca vi ninguém ter propósito fala mais de fazer

diferenç impactar e somar na vida de outro o prazer de servir de atender empreender para mim é isso ser uma pessoa que faz diferença se Torn Imortal na mente no coração das pessoas como a minha mãe se tornou 7 anos e meio Imortal para mim só morre quem é esquecido eu quero ser um cara que quando o meu tempo acabar as pessoas tenham no coração e na mente isso só é possível se você criar ambiente de felicidade uau esse é possível em qualquer lugar que você tiver cara dá pr gente aplaudir aí gente chegando ao

fim meu time mandando cortar aqui porque no algoritmo que é algoritmo chato esse né gente falamos aqui com Geraldo Rufino palestrante mentor Empresarial forte trabalha em conselho de empresas e ainda trabalha reconciliação familiar Então esse homem extraordinário que vive o que prega prega o que vive um homem autêntico que tem uma história na rocha vivida e construída eu quero dizer amigo que Deus abençoe obrigado pela aula é difícil conviver minutos com você e não aprender a não ser que a pessoa não queira ouvir uau eu vim te ouvir e ganhei se eu tivesse feito uma

viagem tava paraar estamos juntos é é uma troca é troca é troca é troca é troca sensacional você Paulo que Deus abençoe OB finalizamos agora mais um PVC o podcast do Paulo Vieira um empresário gigante e eu aconselho pega teu caderno e assiste tudo de novo agora anotando não deixa isso perdido no oxigênio traz para um caderno depois aplica na tua vida porque isso vai mudar a tua vida