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[Música] [Música] Us [Música] [Aplausos] [Música] [Música] [Música] [Música] k [Música] [Música] [Música] [Música] C [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] primeiro quantos contratos você tá fechando por mês na área previdenciária segundo você tem segurança para advogar nos benefícios do regime geral que eu vou te mostrar nesse vídeo aqui é o passo a passo de como você advogado pode usar a internet para atrair clientes todos os dias no seu escritório e advogar com segurança nos melhores benefícios aproveitando essa que é a maior oportunidade da década na área previdenciária primeiro passo você tem que estruturar um time

comercial ISS aqui é a nossa área comercial do escritório onde a gente faz atendimentos todos os dias de forma online e presencial na área previdenciária e a gente faz isso através de vários pontos de contato por exemplo nós temos anúncios online rodando e informando o cliente sobre os direitos dele no caso de BPC Luas que é esse caso que a gente fechou aqui eu vou mostrar para você esse cliente de BPC LOAS veio através desse anúncio aqui com botãozinho turbinar do Instagram dá uma olhada doenças que podem te dar o direito ao BPC LOAS que

é o benefício assistencial no valor de um salário mínimo mesmo você não esteja contribuindo com in excesso e eu falo aqui do monocular a gente anuncia de forma específica para esse tipo de cliente ele manda mensagem pedindo informações sobre esse conteúdo nós fazemos o primeiro atendimento que é uma triagem levantando as informações se ele tem direito ou não ao BPC LOAS depois a gente agenda uma chamada de vídeo para fazer a venda desse serviço para ele eu vou te mostrar como faz isso agora depois que o cliente agendou com advogado nós aplicamos o que a

gente chama de carta de vendas que é um script elaborado com quebra de obje aplicação de gatilhos mentais para fazer com que esse cliente Feche o contrato com o nosso escritório Lembrando que toda a nossa comunicação é meramente informativa nós não instigamos o cliente a entrar com ação e nem mesmo a fazer a contratação do escritório ele vem informação naquele anúncio se ele tem interesse ele entra em contato e aí a gente faz o atendimento dele depois disso a gente encaminha o serviço fechado para o nosso time operacional que vai executar esse tipo de serviço

por exemplo no caso de BPC LOAS verificando se o cliente tem um cadastro no C único se ele tem se está atualizado há menos de 2 anos e se também ele tem a documentação médica da deficiência dele que no caso aqui é a monocular e agora vou te mostrar como que a gente organiza esse processo operacional depois que o cliente Fecha o contrato com o time comercial a gente encaminha o cliente pro time operacional fazer a primeira entrevista com o cliente através desse formulário aqui ó é um formulário que tem todas as informações para verificar

grupo familiar a renda mensal do grupo familiar as condições de vida o tipo de deficiência o grau de deficiência e toda a documentação médica abrimos um projeto no trelo onde a gente coloca todas as pendências que precisam ser resolvidas para executar esse serviço depois a gente faz o requerimento do nosso cliente ou entra com ação judicial e manda esse manual do cliente tem todas as informações sobre o processo e tudo que ele precisa saber a partir de agora depois que ele contratou os nossos serviços isso eu consigo escalar a minha advocacia para atender clientes de

qualquer lugar do Brasil e fazer os requerimentos com segurança Você viu que com essa estrutura é possível você advogar com segurança dominando todos os benefícios do regime geral atender clientes de qualquer lugar do Brasil atender clientes todos os dias e fechar contrato todos os dias através da internet isso porque a gente tá vivendo a maior oportunidade da década na área previdenciária nos últimos 10 anos aumentaram-se o número de benefícios indeferidos uma péssima qualidade na prestação de serviços pelo próprio NSS e o principal a grande demanda de cliente na área previdenciária batendo na sua porta todos

os dias se você tem presença digital Essa é a maior oportunidade que a gente tá vivendo nos últimos 10 anos você quer aproveitar essa oportunidade não depender mais de placa não depender mais de modelos não depender de indicação e não depender do Judiciário para receber os seus honorários Eu tenho um convite para te fazer não tome nenhuma decisão importante até Novembro de 2024 você vai ter oportunidade de aprender essa estrutura e como advogar do zero na área previdenciária usando uma nova estratégia te vejo lá boa noite boa noite boa noite boa noite seja muito bem-vindo

e muito bem-vinda ao nosso curso de prática em benefícios previdenciários é um prazer ter você aqui depois de tanto tempo aí esperando 21 dias anunciando o nosso evento Finalmente chegou o dia da gente começar essa caminhada juntos começar essa jornada junos porque essa é sim a maior oportunidade da década na área previdenciária a gente nunca viveu uma uma um momento tão Próspero da advocacia previdenciária para aqueles que entenderam o poder da internet o poder da área previdenciária o poder da gestão do seu escritório e é isso que a gente vai te ajudar a resolver aqui

hoje se você quer atuar na área previdenciária do zero mas não tem o conhecimento tem medo de pegar um benefício previdenciário tem receio de errar no processo administrativo do seu cliente não consegue usar a internet para trazer clientes novos para dentro do seu escritório a gente tá aqui para te ajudar ou até mesmo para você que trabalha muito dentro do escritório e não tem tempo pra família tempo para você tá trabalhando demais e tá vendo pouco retorno a gente vai te ajudar com isso porque é isso que eu vivi é isso que eu já vivi

já quebrei pedra há 11 anos na advocacia aprendi toda a prática previdenciária para poder est aqui entregando isso para vocês e é um prazer depois de 21 dias aí esperando o nosso evento começar e eu digo que o evento é como se fosse uma maratona Vamos pensar numa maratona da são silvestres Existem três tipos de pessoas que vão participar desse evento aquela pessoa que quer est no meio da festa ela tá lá na na na largada mas ela não vai até o final do evento ela tá na largada só para sair na foto e depois

ela desiste É aquela pessoa que só vai assistir a primeira aula temos aquelas pessoas que até vão até as próximas aulas e vão no seu ritmo pessoas que vão respeitando os seus limites mas vão concluir a jornada e tem aquelas pessoas que vão chegar em primeiro lugar que querem aprender a prática previdenciária qual tipo de pessoa você quer ser qual tipo de grupo você quer ser o primeiro grupo que é aquela pessoa que vem e desiste no meio do caminho ou outros dois grupos que vão chegar até o final não importa a velocidade porque se

você quer fazer algo grande na sua advocacia você quer fazer algo Grande grande na sua vida talvez algo grande é você participar de um evento do começo ao fim porque não tem uma sensação pior do que você começar as coisas não terminar é é uma uma coisa muito ruim pr pra nossa vida profissional você dar início a um projeto e não terminar esse projeto por procrastinação às vezes pelas redes sociais por conta das redes sociais fica o dia inteiro ali no tiktok no Instagram Vendo um monte de porcaria que é muito mais prazeroso Óbvio do

que você ouvir prática previdenciária mas o que é que vai colocar dinheiro no seu bolso é a prática previdenciária e a gente tá aqui para poder te mostrar isso então seja muito bem-vindo esse é o nosso treinamento e calma tranquilidade o nosso evento tem quatro aulas cada aula vai durar al em torno de 1:40 nós temos muito conteúdo para te passar só que eu tenho que seguir uma sequência existe um passo a passo para você aprender prática previdenciária e é por isso que eu preciso que você preste muita atenção no que eu vou trazer para

você a partir de agora e eu quero dar alguns recados antes para você que tá aí nos assistindo e coloca na tela aí para eles primeiro eh recado pessoal o seguinte sobre a resolução da tela tá muita gente reclama ah tá embaçado não tô conseguindo ver talvez seja a sua internet aí no seu computador então você tem que numa ferramentinha que tem aqui no próprio Player do YouTube que é uma engrenagem Você vai clicar ali e vai colocar para assistir na melhor qualidade possível se travar a aula não sai da aula a gente vai voltar

no mesmo link talvez pode ser Inter net pode ser a transmissão a gente volta no mesmo link mas se tiver embaçando a tela veja primeiro se não é a sua internet sobre os materiais thago eu quero a planilha thago eu quero o que tudo que você vai mostrar aí eu vou dar um material por aula um material por aula para você ter acesso à metodologia que eu criei hoje você vai ter acesso à nossa planilha de cálculos de aposentadoria eu vou ensinar como que você salva ela no computador vou te ensinar como ter acesso a

ela como usar ela durante a aula a gente vai ter aula de cálculo Então calma tranquilidade que o material vai ser liberado no final da aula se você sair você não vai ter acesso ao material tá sobre a aula ficar gravada ou não ela vai ficar gravada Sim todas as aulas do evento ficarão gravadas Até domingo à meia-noite mas sabe o que acontece eu já vi vários aí ó meia dúa que fala assim ah eu vou assistir depois aí chega no domingo à noite pede para mim pelo amor de Deus deixa a aula salva deixa

a aula não ela não vai ficar salva domingo meia-noite ela sai do ar pessoal só que a energia de assistir ao vivo é diferente né É É você chegar na festa quando ela tá no Ápice agora você chegar depois que a festa acabou assistir gravado você não vai ter ânimo para poder fazer a aula até oo final assistir a aula até o final e ó tire todas as suas distrações se você tiver assistindo de um celular eu recomendo você ir para um computador ou pra sua TV porque você vai usar o celular para poder participar

do Kiss agora se você tá assistindo uma TV ou o computador ou notebook ou tablet deixa o celular no modo silencioso para não tirar sua atenção pessoal prática previdenciária ela tem muitos detalhes é muito meticulosa a matéria previdenciária Então você precisa tomar a prestar atenção em cada detalhe do que eu vou ensinar aqui porque senão você perde o raciocínio preste atenção na aula e só use o chat quando eu mencionar só use o chat Quando eu falar para você ó responde aí no chat tal coisa responde aí no chat tal coisa para não atrapalhar a

sua concentração na aula e sobre os prêmios né Nós vamos ter um prêmio para cada aula no final da aula de hoje vai ser um kit de livros então se você acertar o kit de perguntas e respostas serão as cinco perguntas você pode levar um kit de livros Só que você tem que ser o mais rápido porque é o sistema que computa a resposta na aula de amanhã vai ser um Pix de R 1000 e na terceira e melhor aula do evento vai ser um Iphone só que para você ganhar o iPhone você tem que

assistir as três aulas por porque cada aula eu vou dar uma senha eu vou dar uma parte de uma frase é uma frase composta de três partes hoje eu vou dar uma amanhã outra e na e na terceira aula outra senha e aí uma das perguntas do quis é essa senha você vai ter que saber essa senha e na aula quro vai ser uma pósgraduação Você pode levar uma pós--graduação previdenciária beleza e ó recado importantíssimo que eu preciso dar para vocês que que acontece eu vou dar um conteúdo de muito valor para você vocês vocês

não temm noção do que vocês vão aprender hoje vocês vão ter acesso uma metodologia de ensino de prática previdenciária que não existe em qualquer lugar não tem igual no mercado tanto é que eu já recebi convite de quatro editoras para poder escrever livros sobre essa metodologia e editora Grande hoje eu recebi o contato da Ridel já recebi contato de várias editoras e vocês vão ter acesso a isso e vão ter acesso a uma parte desse conteúdo vocês vão ter acesso a esse conteúdo gratuitamente só que tem pessoas que não tão contentes com isso tem pessoas

que não querem que isso aconteça e tem pessoas atrapalhando o nosso evento algumas pessoas Óbvio e algumas pessoas tão entrando em contato no WhatsApp de vocês particular se dizendo da minha equipe tentando oferecer alguma coisa para vocês eu também tô entrando em contato no particular com vocês para mandar material e aula material e lembre das aulas e é esse número aqui ó o número oficial Salve esse número qualquer outro número que mandar mensagem no particular de vocês não é da minha equipe Esse é o único número esse é meu WhatsApp pessoal você consegue falar comigo

nele Esse é o único número que eu tô mandando mensagem para vocês que tem minha foto lá tá esse é o único número eu não tô vendendo nada agora não abri inscrição de nenhum curso agora o nosso foco agora é o evento de prática previdenciária É isso que eu tô entregando para vocês a partir de hoje mas salvem esse número salvem esse número para vocês terem esse número aí com vocês que é onde eu vou mandar o link das aulas e dos materiais todos os dias daqui paraa frente vocês vão receber pelo menos uma mensagem

ou duas mensagens minhas minhas desse número aqui com o material da aula de hoje ou algum material complementar que eu achar legal para mandar para vocês planilha PDF onde que seja e o link das aulas beleza estamos combinados só aceitem mensagem desse número aqui show vamos lá então para quem que é esse evento esse evento pessoal é para advogados bacharéis e estudantes de direito que querem atuar na área previdenciária é para aquele que ainda é clínico geral e quer se especializar na área previdenciária thgo atua em todas as áreas eu quero saber como implementa essa

área no meu escritório esse evento é para você também é para quem quer aproveitar e ter honorários recorrentes no escritório sem depender do ário ou do próprio INSS porque é difícil você ir lá esperar um alvará e tá precisando pagar conta no escritório e ficar dependendo do do juiz assinar o avará não é horrível essa sensação então na área previdenciária Existe uma forma de você não passar por isso não depender do Judiciário agora para quem não é esse evento para quem não é esse evento e eu já até faço o convite para sair da Live

esse evento não é para aquele cara que quer tirar uma dúvida aquele cliente final que quer aposent adoria dele esse evento é para advogados bacharéis estudantes que vão atuar na área não é para você que quer resolver o seu problema Previdenciário eu não atendo o cliente final nesse evento porque você não vai entender nada do que a gente vai falar aqui e o que que você tem que fazer meu amigo Você que quer consulta gratuita vai e paga a consulta pro advogado da sua cidade procura um advogado da sua cidade e paga a consulta respeite

o nosso trabalho respeite a nossa profissão você não paga consulta pro médico você não paga consulta pro Engenheiro você não paga consulta para qualquer médico que você vai Então paga consulta pro advogado não fica na internet buscando informação de graça não vai lá e paga consulta para advogado então para você que não é advogado não é estudante nem baixarel não é da área não quer atuar na área previdenciária você tá aqui porque quer resolver um caso seu da sua aposentadoria do seu tio da sua mãe seu BPC LOAS esquece aqui não é o lugar aqui

a gente tá ensinando prática previdenciária e não cliente final Então procure um advogado na sua cidade e pague a consulta e também esse evento não é para quem é curioso e não tem intenção de atuar na advocacia previdenciária esse evento é para quem quer atuar para quem quer aprender Tá bom vou me apresentar rapidamente para vocês meu nome é Thiago Pereira sou advogado especializado na área previdenciária h mais de 11 anos e sou criador do maior portal de prática previdenciária e Trabalhista do Brasil hoje com mais de 57.000 alunos Sim nós temos mais de 57.000

alunos na nossa base de dados eu tenho mais de 500 mil contatos de advogados que já passaram por eventos como esse ou seja se você tá me vendo pela primeira vez saiba que eu tô aqui desde 2016 nesse mesmo formato aulas ao vivo quatro aulas ao vivo de prática previdenciária e lá no meu escritório eu também advogo tem um escritório já há 11 anos um escritório que atua de forma online e offline e a nossa missão lá no escritório é prestar um serviço humanizado na busca do melhor benefício pro nosso cliente e aí muitos de

vocês devem estar se perguntando Tiago a área previdenciária ela é rentável advocacia previdenciária é rentável vale a pena quanto que dá para faturar por mês agora eu vou te dar a receita para você ter no mínimo no mínimo r$ 7000 por mês nos próximos se meses do seu escritório quer ver como é muito simples se o seu escritório fechar três bpcs por mês duas aposentadorias por idade por mês e Mais um benefício por incapacidade um benefício por incapacidade olha quanto que dá para você receber de honorários se você cobrar no BPC LOAS pelo menos seis

benefícios os seis primeiros benefícios você vai ter ali ó 3 x 1412 que são o primeiro mês de concessão se você cobrar na aposentadoria por idade uma média de aposentadoria por idade de r$ 500 cada um que eu cobro aqui em torno de seis primeiros benefícios para aposentadoria eu vou ter duas ve R 2500 R 5000 e um benefício por incapacidade que você cobre ali os 30% sobre os seis primeiros benefícios Ou sobre os 12 primeiros benefícios que seja vai te dar ali em torno de uns R12 também vamos arredondar para um salário mínimo quanto

que dá isso aqui ó no total vamos fazer o cálculo faz o cálculo aí para mim na calculadora G vê se você tem a calculadora aí ó 3 x 1412 Quanto que vai dar 3 bpcs pessoal 4236 ó 4236 2 x r 2500 R 5000 correto mais R12 agora soma aí para mim ó quanto que vai dar R 4.236 mais R 5$ 5.000 mais 1412 Quanto que vai dar R 10.468 por mês R 10.000 pelos próximos 6 meses Olha só fechando cinco contratos seis contratos por mês só seis contratos por mês thgo mas como é

que eu consigo isso eu vou te dar o passo a passo vou te dar o caminho a gente tem uma metodologia para isso é R 10.000 de honorário só em seis contratos previdenciários Ah mas Thiago demora a concessão ah lógico os pessimistas vão falar isso agora os pé os os pé frios vão falar isso agora Ah mas é difícil fechar TRS BPC por mês não é basta você tá tá na internet Ah mas é difícil fechar duas aposentadorias por idade por mês não é basta você tá produzindo conteúdo Ah mas é difícil fazer fechar um

benefício por incapacidade por não é É só você tá no Instagram ou no Facebook principalmente no Facebook é lá que a gente consegue bastante benefício por incapacidade existe um passo a passo você só precisa saber ele existe um caminho para chegar até aqui você só precisa saber esse caminho bom e nesse evento vamos te ensinar uma estratégia nova para você advogar com segurança na área previdenciária quem aí não quer advogar com segurança e advogar com segurança em qualquer benefício do zero até o deferimento até receber a carta do INSS eu tenho uma metodologia uma estratégia

para trazer para vocês podendo receber os seus honorários sem depender do Judiciário de forma atender clientes de forma online e prospectar clientes de qualquer lugar do Brasil atendendo esses clientes todos os dias eu vou mostrar um print aqui para vocês do WhatsApp do escritório a quantidade de mensagens que a gente recebe por dia você vai ter acesso ao método ADV prev que é a minha estratégia onde você vai aprender a fechar contratos previdenciários todos os dias através da internet organizar o seu escritório e transformar ele num negócio que não dependa 100% de você e advogar

com segurança do zero ao avançado em qualquer benefício tanto na esfa ativa quanto na Esfera judicial é para isso que serve essa metodologia Isso vai ser possível mesmo que você não entenda nada do direito previdenciário Thiago Eu sou zero não tive nada na faculdade nem sei por onde começar eu já vou dar a legislação básica para vocês daqui a pouco eu vou falar qual é a legislação básica para você ter a base do previdenciarista mesmo que você nunca tenha atuado num processo administrativo ou judicial mesmo que você não atue na área por falta de estágio

eu também não estagiei e o hoje eu atuo na área previdenciária mesmo que você esteja começando agora pegou agora sua abab ou ainda nem pegou porque a área previdenciária tem uma particularidade você pode atuar na Esfera administrativa sem ser advogado basta ter a procuração do do segurado e óbvio que você vai aprender como advogar sem ser sem ser advogado também e mesmo que você esteja começando tarde na advocacia talvez você começou tarde em que sentido Tiago eu já tenho idade avançada eu tenho alunos de 70 anos tenho alunos 60 anos e mesmo que você não

tem escritório físico é possível aplicar essa metodologia essas estratégias Ah thago isso parece ser muito bom para ser verdade eu sei que você tá se perguntando aí ah thgo ISO Será que isso realmente é possível o que eu mostrei aqui para vocês do BPC do aposentador de puridade Ah mas quem é você para falar sobre isso bom Presta atenção que eu vou falar para vocês agora nós estamos vivendo a grande oportunidade da década na área previdenciária por quê primeiro qualquer conteúdo de Previdenciário viraliza qualquer coisa que você grava de Previdenciário as pessoas compartilham elas encaminham

para outras E aí que você começa a Bola de Neve do conteúdo que quando você tem um ponto de contato com uma pessoa e ela propaga o seu conteúdo pessoal olha is os influenciadores hoje ganhando muito dinheiro com mídia pega aí o Carlinhos Maia por exemplo e olha o trabalho que que a gente vai fazer um trabalho social de informação e viraliza a gente nunca teve isso nos últimos 10 anos nem nos últimos 5 anos vocês concordam comigo outra coisa por que que a grande oportunidade porque tem cliente em qualquer lugar do Bras do Brasil

precisando de especialistas diante do grande número de deferimentos da NSS quem aí já começou a receber mensagem de cliente que teve o BPC LOAS eh suspenso recebi duas hoje duas hoje porque a gente tá com campanha aberta eu tenho campanha de tráfego agora para esse tipo de cliente cliente que tá tendo suspensão do benefício por conta do cade único por conta do cadastro que a gente vai ensinar amanhã e outra garantia de recebimento no consultivo e no êxito você sabe que você vai receber os os honorários tanto administrativamente como judicialmente como esse caso aqui ó

carta de concessão Olha o valor do benefício que foi concedido R 6777 88 CAV faz isso aqui ó vezes 6 que é o valor que eu cobrei de honorários desse cliente e esse cliente veio eu fechei dois contratos com ele três Na verdade ele veio para poder primeiro fazer uma atualização do kinis que ele precisava de converter 4 anos de tempo especial em comum para se enquadrar Numa regra de de estabilidade pré-aposentadoria da Convenção Coletiva ele veio lá em 2018 atrás de mim depois ele veio para fazer o planejamento Previdenciário dele e depois ele veio

para fazer o pedido de concessão quem aí não quer ter uma cartinha dessa bonitinha aí no seu escritório Olha esses números NSS seis a cada 10 pedidos de aposentadoria da NSS são indeferidos que que significa isso atrasados 30% de atrasados Olha esses outros números em 10 anos número de benefícios pagos pelo INSS crce três vezes mais do que o de contribuintes custo das aposentadorias antecipa debate sobre nova reforma da Previdência que que significa isso pessoal mudança à vista pessoas buscando informação com advogados benefícios indeferidos advogados tem que estar à disposição para atender a demanda e

não consegue atender a demanda que é muita gente é muita gente porém pessoal muitos aqui estão começando do jeito errado na advocacia previdenciária primeiro porque não estuda tem muitos que não estudam não tem rotina de estudo segundo não se interessam pelo digital quem aí fica aguardando o cliente bater na porta todos os dias esperando uma indicação quando você tá no digital você tem controle você sabe que você vai atender cliente Aquele dia você sabe que você vai fechar contrato aquele dia quantos aí não se especializam é o jeito errado também não se especializar não entende

os benefícios e os requisitos fica dependendo de modelo para poder advogar faz requerimento sem saber o que tá fazendo Esse é o jeito errado de advogar eu tenho certeza que muitos aqui estão se identificando com isso só que eu também sei que você não pode esperar 5 anos da sua advocacia para você ter resultado eu sei que você não pode gastar 5 anos quebrando pedra errando perdendo benefício do seu cliente para poder ter resultado por isso que Nós criamos essa metodologia que eu vou apresentar para vocês por isso que a gente criou as estratégias previdenciárias

para você aprender os pontos essenciais os principais pontos de cada benefício para você fazer qualquer benefício com segurança e eu quero trazer para você uma uma frase que me marcou muito que é o seguinte o sonho que você ainda não realizou está no conhecimento que você ainda não tem ou seja vocês acham que se eu não tivesse conhecimento eu conseguiria esse benefício pro cliente realizar o sonho dele se eu não tivesse conhecimento para poder primeiro fazer a atualização do kinis dele lá converter tempo especial em comum e ainda depois fazer o planejamento saber exatamente o

valor que ele vai aposentar não tem como então o sonho que você ainda não realizou está no conhecimento que você ainda não tem então quer ter o conhecimento para você realizar os seus sonhos na advocacia esteja aqui todas as aulas estude a prática previdenciária e quer começar a estudar eu vou te indicar aqui ó a base do previdenciarista Tá qual que é a legislação básica que você precisa dominar para poder fazer qualquer benefício vamos lá ó base do previdenciarista tá primeira coisa você vai estudar a partir a partir do artigo dos artigos 193 e 193

ou 194 não me lembro agora mas é 13/14 da Constituição Federal pra frente tá você vai buscar lá o capítulo da Seguridade Social que lá vai falar da Previdência vai falar da assistência e vai falar da Saúde saúde não precisa não precisa estudar muito não tá agora previdência e assistência você precisa ler depois você vai começar a a buscar a lei de custeio que é a lei 8000 212 de 91 que é a lei que fala das contribuições sociais o que banca o sistema Previdenciário depois você vai buscar a lei 8213 que é a lei

de benefícios que vai falar dos benefícios em geral ela não tá tão atualizada como o decreto 3048 porque nós tivemos a reforma da Previdência e o decreto já foi atualizado mas a lei a lei de benefícios ainda não então você vai ler o decreto decreto 3048 tá lá ele fala das regras regulamento da Previdência ele fala do regulamento para concessão de benefício tá e reconhecimento de benefício depois você vai ler a lei 8472 que é a LOAS que é que é a lei dos benefícios assistenciais tá e depois você vai lá no Google e vai

digitar assim ó normas interativas do INSS então anota aí normas interativas NSS que lá vai ter a in 128 vai ter a in 1228 vai ter as portarias que para mim as mais importantes é 991 e vai ter lá os anexos que a gente vai usar o deles hoje aqui beleza essa é a legislação básica para você começar a estudar na área previdenciária beleza esse método que eu vou te mostrar aqui ele é baseado num conhecimento puramente prático é o empirismo jurídico que vai te ajudar a economizar anos de atuação ele entrega tudo os pontos

principais para você dominar os benefícios previdenciários tanto na atuação administrativa como na judicial eu vou te dar um exemplo agora sobre como você vai analisar as contribuições do seu cliente entender quais os acertos que precisam ser feitos no quinis dele só que antes da gente pegar um quinis para olhar você precisa entender o que que é uma contribuição previdenciária tá contribuição previdenciária é uma espcie de tributo ela tem um Carter cogente ou seja obrigatório o seu recolhimento e ela tem uma característica por tipo de segurado quer saber quais são segurados que a gente tem na

Previdência anota aí lá na lei de benefícios se eu não me engano no artigo n paraa frente eu acho que é o artigo 9 ele vai falar dos tipos de segurado nós temos os segurados obrigatórios e facultativos anota aí obrigatórios e facultativos dentro dos segurados obrigatórios nós temos o segurado empregado que é o CLT mesmo aquela pessoa que trabalha registrada onerosa de forma onerosa subordinada habitual nós temos a empregada doméstica nós temos trad avulso Esses são os três primeiros segurados obrigatrios e depois nós temos o segurado contribuinte individual e depois nós temos o segurado especial

e por último segurado facultativo cada tipo de segurado tem uma forma diferente de recolher as suas contribuições sociais vou dar um exemplo quem é que paga a contribuição previdenciária do segurado empregado é o próprio empregado Mas quem tem a obrigação do recolhimento é diferente Quem deve recolher a contribuição é o empregador logo que culpa tem o empregado Olha como um exemplo aqui teórico vai repercutir na prática logo se você pega um caso de um cliente que ele tem um vínculo lá na carteira dele que ele tem um vínculo lá no INSS mas não tem nenhuma

contribuição ele vai ser prejudici vai ser prejudicado por isso não porque a lei de custeio a lei 8212 ela vai dizer que a obrigação do recolhimento da contribuição social do empregado é da empresa logo o recolhimento é presumido logo o empregado não vai ser prejudicado Quando você pegar um kinis que não tem as contribuições lá olha como é importante você saber primeiro os tipos de segurado porque cada um deles tem um tipo de contribuição diferente e aqui vai o primeiro passo para você começar a analisar um kinis analisar vamos supor que chega um cliente lá

no seu escritório Olha como funciona a metodologia tá chega um cliente lá no seu escritório e você pega o kinis dele para analisar primeira coisa que você tem que pensar quais tipos de segurado Ah tá lá na lei tá lá no artigo 11 Na verdade de 11 a 13 da Lei de benefícios tá na lei 8 E aí qual o tipo de segurado que o seu cliente é naquele momento Ah ele é segurado contribuinte individual Ponto beleza se ele é contribuinte individual eu tenho que ver se ele vem recolhendo as contribuições nessa condição porque se

ele não vem recolhendo e faz mais de 12 meses que ele não recolhe ou faz até mais de 24 meses ele tá ele não tem a qualidade segurado e para algum benefício que depende da qualidade segurado ele não vai ter o direito ponto ah não tô fazendo um planejamento Previdenciário Beleza então para aposentadoria programada não é necessário qualidade segurada para aposentadorias urbanas aí no caso eu tenho que me olhar para quê quais tipos de segurados ele foi antes daquela data Porque daí eu vou ver qual é o tipo de segurado que ele foi há 10

anos atrás e se ele recolheu da forma correta porque se ele não recolheu eu vou ter que pagar o quê a complementação ou vou ter que vou ter que indenizar E aí eu tomo a decisão qual a estratégia que melhor para para aplicar pro meu cliente outra outro ponto se ele se filiou ao regime antes 73 como contribuinte individual doméstico ele vai precisar das microfichas como que eu peço essas microfichas no próprio requerimento de aposentadoria você pode fazer ou você pode fazer no atualização de kinis e qual foi a última contribuição dele e qual tipo

de segurado ele foi porque se ele foi contribuinte individual e não atualizou a situação cadastral dele perante o NSS da atividade eu não posso recolher como facultativo porque o NSS vai entender o quê mas ele tá como individual ainda olha a importância de você entender Qual é o tipo de segurado que o seu cliente foi segundo passo as inconsistências do kinis primeiro verificar a existência de todos os vínculos e ou períodos como individual facultativo porque tem lá no kinis o que eu chamo de brechas de buracos que são períodos que ele não contribuiu eu vou

perguntar para ele no atendimento que que você fez nessa época Ah eu fui ferante Como foi o caso do Carlos da aposentadoria de R 6.000 e poucos re ah eu fui ferante Então vamos pagar as contribuições vamos indenizar essas contribuições para aumentar o tempo de contribuição e você aposentar mais rápido ou Vamos aumentar o coeficiente vamos ver se vai valer a pena indenizar essas contribuições porque é caro não é barato indenizar depois você vai analisar os salários de contribuição porque lá pode ter algum indicador eu vou mostrar alguns indicadores para vocês apontar os indicadores suas

pendências isso tá lá na anexo CCO da port 990 por exemplo indicador sem data fim Pex vínculo extemporâneo ou até mesmo LC 103 algum indicador da emenda constitucional como é o caso das contribuições que foram recolhidas abaixo do mínimo vocês vão ver muito esses indicadores e onde que eu acho a lista de indicador thgo eu mandei no e-mail hein mas você vai achar lá na anexo 5 da portaria 990 outra coisa entrevista detalhada com o cliente o cliente vai ter a resposta paraas suas dúvidas Então na hora que você tiver ali atendendo com ele já

pega o kinis abre o kinis e vai perguntando para ele cada vínculo que ele teve verificar os períodos como autônomo mas sem contribuição para você poder pagar as contribuições em atraso Qual o objetivo principal dele se ele quer só aposentar ou quer manter a qualidade segurado que ele não tem ainda o direito para uma aposentadoria porque daí se ele só quer manter a qualidade segurado e ele já tem um tempo de contribuição mas tá esperando da idade para aposentar como eu vou como que eu vou orientar ele recolher a Previdência Depende se ele tá trabalhando

contribuinte individual se ele tá como segurado empregado não tem que fazer vai ter que recolher como segurado empregado mas se ele não tiver trabalhando se ele estiver em casa lá sem fazer nada como que eu vou orientar ele recolher como facultativo Quer uma dica prática presta atenção por isso que eu falei isso aqui vai valer a pena para você investir o seu tempo assistindo essas aulas olha essa dica se eu tenho lá um cliente que é segurado facultativo e tá tudo bonitinho o quinis dele ele não tá em atividade não tá como contribuinte individual Tá

bonitinho ele tá em casa lá sem fazer nada quer manter a qualidade segurado que que oriento ele cara paga uma contribuição como facultativo a cada quatro a 5 meses que assim você mantém a qualidade segurado para caso de uma eventual doença ou acidente e você não tem o problema de não ter o direito ao benefício até você completar a idade para você poder porque thago um a cada uma contribuição a cada 5 meses porque o tempo para perder a qualidade segurada como facultativo é se meses então quando esver no último mês ou no penúltimo mês

paga uma volta a contar a a o o o o o período de novo e ele mantém a qualidade segurada tá outro exemplo como é que funciona a nossa metodologia como eu simplifico dentro da minha estratégia a prática previdenciária para vocês você tem que saber a contribuição por espécie de segurado então cada segurado tem uma forma de contribuição cada segurado tem um tipo de relacionamento com o INSS cada segurado vou dar um exemplo o segurado especial ele só vai ter reconhecido esse esse essa condição se ele provar que trabalha como seringueiro como marisqueiro como pescador

de artesanal como produtor rural então ele tem um relacionamento diferente o contribuinte individual não basta ele provar que tá trabalhando pagar a contribuição dele lá e é mais fácil provar Porque qualquer contrato qualquer recibo nota fiscal prova no caso do segurado especial não aquele que trabalha na roça tem uma lista de documentos na in outra coisa salário de contribuição PR vocês entender o que é a base de cálculo da incidência das alíquotas de contribuição É 11% sobre o quê sobre o salário mínimo É 20% sobre o teto É 20% sobre o salário mínimo sobre qual

contribuição que ele vai pagar como é feita a complementação que tem o passo passam no site da NSS a complementação para as contribuições que não atingiram o mínimo e tem os agrupamentos que é o pegar duas contribuições que estão abaixo do mínimo juntar elas ou usar uma que tá acima do mínimo pegar uma parte dela e colocar lá naquela que tá abaixo do mínimo tudo isso depende de você entender as contribuições e existe uma tabela uma planilha que eu criei porque é o seguinte você lê a lei 8912 para entender tudo isso você vai levar

muito tempo correto só que na minha metodologia Você tem uma planilha como essa daqui ó que vai te ajudar a entender qual tipo de contribuição por tipo de segurado Olha isso aqui ó segurado empregado Qual é a alíquota que ele recolhe 7,5 a 14% dependendo do salário código de recolhimento não tem é o próprio gefip lá que a empresa vai pagar salário de contribuição É sobre o quê a remuneração tudo que ele recebe de natureza salarial tem que incorporar quais benefícios ele vai ter direito todos os benefícios quem é a responsabilidade de pagar as contribuições

do empregador Qual que é a alíquota de complementação se for abaixo do mínimo ele vai recolher 7,5 quando for abaixo do mínimo ele recolhe a contribuição abaixo do mínimo 75% para complementar Olha o caso do contribuinte individual autônomo se ele quiser pagar em 20% qual que é o código 17 ou seja essa planilha eu sintetizei o conhecimento de 10 20 30 artigos de lei numa única planilha é assim que funciona a minha metodologia Vocês já viram isso aqui em algum curso já viram isso aqui em algum treinamento não tem não existe porque isso aqui vai

te auxiliar na por isso que eu falei que a minha metodologia ela serve para quem quer advogado do zero do zero você vai pegar isso aqui você vai saber fazer a análise do caso do seu cliente Esse é o tipo de advocacia que vocês precisam ter e esse é um método que eu desenvolvi durante anos são 11 anos pessoal E durante esse evento você vai poder ter acesso a essas estratégias e mudar sua advocacia de vez largando essa vida de clínico geral e ser reconhecido como especialista não tem coisa melhor da pessoa falar aquele é

o previdenciarista aquele advogado aposentou minha mãe aquele advogado aposentou meu tio e isso vai te proporcionar Liberdade financeira e liberdade de tempo porque o seu escritório hoje só vai só vai poder crescer se você entender que o seu escritório não é você você não é o seu escritório e esse método ele consiste em base do previdenciarista eu dei a base para vocês até agora para atuar do zero em qualquer benefício Então você adquire primeiro a base ó vou te dar o Caminho das Pedras agora como é que você ganha dinheiro com advocacia previdenciária presta atenção

primeiro você precisa do conhecimento prático você precisa da base do previdenciarista para atuar do atendimento ao deferimento do benefício conheceu a base conheceu a prática agora você precisa aprender marketing Para quê Para eu começar a vender esse meu conhecimento o marketing é para trazer clientes e vender o meu conhecimento através da internet Depois que eu tenho bastante volume de trabalho muitos requerimentos para fazer muitos clientes para atender aí eu preciso aprender o quê gestão de um escritório para que ele funcione sem você porque senão você vira escravo do seu negócio Não adianta você crescer seu

seu escritório não pode depender 100% de você agora imagina você ter conhecimento sobre os requisitos de qualquer benefício ter segurança no atendimento e saber o que que tem que ser feito em cada passo do processo administrativo não é bom isso você saber saiu a exigência saber como cumprir exigência saiu a decisão saber se você vai recorrer ou não dessa decisão se você vai desjudicializar ou não um benefício por incapacidade que o laudo vem negativo imagina ainda seu escritório com fila de atendimento e clientes ou atender 20 a 40 contatos no WhatsApp do seu escritório você

podendo cobrar consulta sem medo sabe não ficar refém do cliente tem coisa melhor poder cobrar um planejamento Previdenciário de 1000 2000 até R 5000 e tendo receita recorrente no seu escritório Essa é a realidade do escritório previdenciarista e realidade como essa daqui ó Mostra aí para eles Olha a quantidade de mensagem que a gente recebe lá no escritório praticamente todos os dias Olha a quantidade de mensagens só que é o seguinte imagina só você atraindo clientes de qualquer lugar do Brasil seu escritório funcionando tudo de digitalizado tem Estagiários e outros advogados trabalhando no operacional enquanto

você tem tempo para viajar para poder fazer o que você quer só que isso só vai ser possível se você fizer um diagnóstico Libertador a gente vai fazer um exercício agora vamos tentar entender como que tá a sua advocacia hoje Quais são os estágios que você tá hoje na advocacia Eu dividi a Advocacia em quatro estágios tá são quatro estágios de um negócio na advocacia o primeiro estágio é aquele cara que advoga sozinho ele acabou B de sair da faculdade ele faz tudo desde a prospecção até o operacional tudo que entra no escritório é revertido

pro advogado não passa pela cabeça dele a possibilidade de escalar ou seja ele pega todo o dinheiro dele põe no bolso não reinveste no escritório e aí ó ele fica nesse círculo aqui ó tá vendo o homenzinho aqui todo embaralhado segundo estágio montou seu escritório mas não constitui sua PJ está irregular e não tem um alvará ainda faz tudo sozinho Porém tem uma limitação no atendimento chega um momento que vira escrava do próprio negócio e trabalha de forma desorganizada tem dificuldade de escalar terceiro estágio regulariza sua advocacia começa a atender clientes empresas Ou clientes da

área previdenciária só da área previdenciária não dá conta sozinha dos prazos contrata um estagiário aí começa a ter os processos mais organizados tem fluxograma de trabalho tem tudo automatizado em sistema desde a inspecção do cliente até o recebimento dos honorários Já modelou o negócio e agora ele pode expandir para filiais ou atender clientes de qualquer lugar do Brasil e o último estágio que é o estágio que a gente vive hoje lá no escritório Olha a imagenzinha do escritório todo departamentalizada todo escritório funciona na base de ferramentas digitais tem fluxograma definido para cada setor dividir o

escritório e não coloca mais a mão no operacional e fica responsável somente pela estratégia de negócio de prospecção de clientes Tem liberdade financeira liberdade de tempo Liberdade geográfica e mais qualidade de vida agora me responde aí no chat quem aí se morrer hoje o escritório acaba quem aí se ficar doente o escritório não funciona e digita qual estágio que você tá aí no chat Qual é o estágio que você tá hoje e pessoal só existe uma coisa que pode te libertar disso só existe uma única coisa que pode libertar da insegurança no atendimento na hora

de dar o parecer pro cliente do planejamento Só existe uma coisa que pode libertar do Medo na hora de fazer um requerimento de aposentadoria Só existe uma coisa que vai te libertar da falta de dinheiro para pagar as contas do escritório e ainda sobrar e só existe uma coisa que pode te libertar da falta de resultado na prospecção e até mesmo na prestação de serviço e eu vou dar um exemplo Que coisa é essa esse caso aqui é um caso do escritório de de uma apos de uma benefício por incapacidade que a cliente me procurou

Ela falou o seguinte thago meu marido tá trabalhando tava trabalhando e ele vinha de um tratamento de hemodiálise e ele acabou ficando internado porque agravou a a situação dele e ele já tá há mais de do meses afastado do emprego e a gente não consegue marcar a perícia para ele ir no INSS ele não consegue sair do hospital o Hospital não deixa porque ele tem que ficar lá fazendo hemodiálise o tempo todo falei não pode deixar comigo a gente vai fazer o requerimento para ele e aí qual é a solução para esse caso lá no

na na no manual de Perícias Médicas anota aí manual de Perícias Médicas do INSS eu mandei esse PDF para vocês já tem um tem um item lá que é o item um do capítulo 13 que diz o seguinte quando na data agendada para a perícia médica ambulatorial segurado não puder comparecer em razão da internação hospitalar ou restrição ao leito o representante legal do segurado deverá comparecer a APS que seria a agência 7 dias antes ou até a data agendada munido de documento médico comprobatório de intenção hospitalar ou que informe a impossibilidade de locomoção restrição do

leito se você levar na literatura na literalidade na verdade da Lei isso aqui que é o manual de perícia Você vai bater lá na agência o o o o atendente nem vai te atender o o o policial lá que o segurança nem vai deixar você entrar na agência você não consegue falar com o perito você não vai chegar lá vou falar com perito não é assim que funciona como que funciona na prática e grava essa palavra prática tá Fiz o requerimento administrativo para ela agendou a perícia falei para ela o seguinte ó Pede pro seu

marido uma procuração pega a procuração assina ele assina a procuração para você você vai lá no dia da perícia leva toda a documentação médica pede pro médico do hospital que tá cuidando dele dar um relatório dizendo que ele não pode se locomover que ele não pode sair do hospital e vai lá no dia da perícia e leva esses documentos lá Chegando lá você vai entrar na sala e vai falar pro Perito olha não sou eu que fiz o requerimento sou esposa do meu marido que tá acamado ele não pode vir na perícia e tá aqui

a documentação pum entrega pro médico que que aconteceu nesse caso o médico falou não tudo bem Vamos agendar eu vou ligar me d o o telefone eu vou agendar com você a perícia hospitalar eu vou até lá era uma perita na época isso foi agora dois meses atrás tá E aí pessoal no dia da perícia ela foi lá resolveu isso passou uma semana a perita foi lá no hospital para fazer a perícia dele ó o resultado da rmi dele aí ó R 6.018 de renda mensal Inicial essa aqui é a carta de concessão não sei

se dá para vocês verem aí ó r$ 6 6.018 pessoal isso aqui é ou não é o conhecimento que liberta é a única coisa é a prática é o dia a dia é a prática que vai libertar vocês e aí vocês têm duas opções ou aprender a prática apanhando errando muito ou aprender a prática através das estratégias que eu tenho para mostrado para vocês e ó a nossa hashtag oficial aqui ó a hashtag oficial da aula de hoje é a prática liberta então todas as vezes que vocês aprenderem algo aqui nessas aulas como eu não

consigo ver vocês batendo Pau Se fosse no auditório presencial vocês vão usar a hash aprática liberta quando vocês pegarem uma sacada incrível que eu passei para vocês Beleza então só recapitulando o que vocês estão aprendendo nesse evento aula de hoje planejamento Previdenciário aula de de amanhã prospecção de clientes e BPC louas aula de quinta-feira que é melhor aula do evento como fazer um requerimento de aposentadoria no meu NSS e aula 4ro pensão por morte tá eu tô entregando para vocês um curso gratuito O que a gente vai entregar para vocês são qu dias de uma

imersão prática apresentando um método com conteúdo puramente prático por 0 e você tá aqui ó Talvez você tenha vindo por algum conteúdo gratuito de prática talvez você tenha vindo por algum kit meu de de petições previdenciárias E você tá aqui ó no nosso curso gratuito de prática previdenciária poderia valer no mínimo aí R 1.000 Mas eu tô te entregando gratuitamente então dê valor e não é por mim é por você esteja em todas as aulas e assista até o final não esqueça de pegar o presente no final da aula tá tá aqui o presente que

é a nossa planilha de cálculo beleza vamos lá pessoal com que eu vou te ensinar hoje de planejamento Previdenciário você vai ser capaz de ganhar on horários recorrentes sem precisar do NSS você vai aprender a criar uma carteira de clientes futuros para aposentadoria e que que você tem que fazer quando você fizer um planejamento previdenciário que o seu cliente vai aposentar daqui 2 meses 3 meses 4 meses 5 meses você tem que criar uma planilha com o nome do cliente com o telefone do cliente com a data de aniversário do cliente e com a data

que ele vai aposentar segundo o planejamento e aí você tem um tem uma rotina de ligar para esse cliente mês a mês para perguntar se mudou alguma coisa se mudou alguma coisa na situação previdenciária dele para depois fazer o requerimento da aposentadoria dele fazer planejamento para outros colegas o que eu vou te ensinar aqui hoje você pode vender planejamento para Até para advogado você vai aprender a fazer qualquer planejamento de acordo com as regras de transição e você vai aprender a analisar um quinis na prática mas atenção você precisa seguir o método para fazer esse

planejamento e entregar o melhor benefício pro seu cliente não errar no benefício a técnica que eu vou ensinar ela consiste em primeiro você entender as regras Como é o cálculo do benefício e o que é considerado lá no período básico de cálculo para poder explicar o resultado pro construir uma estratégia que você possa fidelizar os clientes que ainda não tem tempo mas que vão fechar contrato com você para requerer aposentadoria tá bom para mim o planejamento Previdenciário tem Quatro Passos qual é o problema do planejamento Previdenciário pessoal não existe uma lei que diz lá como

é um planejamento não existe um código de planejamento Previdenciário não existe metodologia única de planejamento Previdenciário antigamente planejamento Previdenciário era só você fazer a contagem de tempo de contribuição e idade antes da reforma era só isso não era quem aí fez muito isso era uma consulta a gente cobrava uma consulta do cliente quantas pessoas nós temos aí 3500 pessoas show de bola então antigamente planejamento Previdenciário era basicamente contar tempo de contribuição e idade eu criei uma um um uma uma metodologia de planejamento que tem quatro partes quatro fases a primeira fase é atendimento entrevista o

atendimento entrevista ele vai ser o 8020 do planejamento Previdenciário porque é onde você começa a buscar informações que não tão Claras nos documentos a entrevista ela vai te dar informações que vai complementar o que tá nos documentos e é só o seu cliente que sabe essas informações e eu vou mostrar como é que a gente faz essa entrevista através de uma ficha de atendimento tá através de uma ficha de atendimento e entrevista olha só essa ficha ela tem várias perguntas Chaves pro meu cliente tá então vamos aumentar aqui para vocês verem ó aqui ela tem

a data do atendimento né Tem o nome do cliente e primeiro ponto primeiro bloco pergunto se o cliente tem a senha do meu NSS e eu anoto aqui qual que é a senha dele no meu contrato tem uma cláusula de lgpd falando que as informações elas são tratadas dentro do escritório com sigilo confidencialidade tem toda uma um tratamento desse desses dados e a senha do meu NSS é só enquanto eu tiver fazendo o requerimento da aposentadoria dele tá aí eu pergunto aqui ó se ele nasceu em zona rural se sim aí eu parto pra ficha

de segurado especial também porque lá vai ter outras perguntas para tentar pegar tempo Rural desse cliente se ele já serviu exército porque tempo de militar também serve para tempo de contribuição se ele chegou a fazer Escola Técnica como aluno aprendiz ou como eh menor aprendiz se ele exerceu Algum serviço público se ele tem a CC se não tem como que a gente vai fazer o requerimento se ele já teve sujeito ao risco à saúde se ele tem esses documentos aqui ó sb40 dss 8030 que são documentos eh de ambiente de trabalho que a gente usa

no dia dia da aposentadoria especial antes da implementação do ppp em 2003 tá se ele já trabalhou como autônomo se ele já trabalhou com carteira assinada se ele teve algum gozou alguma licença de trabalho sem remuneração se ele recebe pensão por morte porque ele pode acumular Mas vai ter o redutor se ele já recebe aposentadoria enfim tem várias perguntas a entrevista ela serve para isso Ó você já moveu o processo trabalhista por quê Porque se ele já moveu o processo trabalhista eu vou pegar a sentença trabalhista e a documentação que ele usou para aumentar tá

o salário de contribuição ou o tempo de de serviço que ele teve em alguma empresa que não tá no kinis para fazer o acerto desse kinis se ele já trabalhou fora do Brasil se ele já pagou carnê também tudo isso eu vou perguntar pro cliente nessa ficha de atendimento Isso é só para planejamento tá depois tem a de benefício por incapacidade Depois tem o de Rural tá vendo ó essa entrevista ela serve para me dar as diretrizes para ver o que que tem de tempo de contribuição a mais que não cont no quinis do meu

cliente tá Quais são os documentos necessários para eu fazer um planejamento Previdenciário primeiro carteira de trabalho certidão de tempo Militar se houver guias de recolhimento Previdenciário certidão de tempo de contribuição do regime próprio laudos para comprovação de atividade especial como ppp ltcat sentença trabalhista se houver E se for Rural documentos que comprove a atividade Essa é a simbiose isso aqui é a o embrião dos documentos para comear fazer um planejamento Previdenciário tá depois qual que é a segunda fase do planejamento então fiz todas as informações lá vamos pegar um exemplo do kinis que a gente

vai analisar aqui tá da nossa cliente que ela trabalhou num período de 2017 a 2018 Deixa eu na tela aqui ó põe eu na tela não põe eu aqui põe eu aqui na tela Isso boa essa cliente ela trabalhou do anos para um médico mas ela trabal trabalhou só recebendo só com recibo ela não não emitia nota Então ela trabalhou como autônoma ela só emitia recibo e quando ela veio nos procurar para fazer o planejamento se ela tivesse recolhido as contribuições de 2017 2018 ela teria entrado na regra de transição do pedágio 50% por quê

é a única regra que essa cliente vai aposentar agora porque ela tem só 56 anos de idade ela só tem 56 anos de idade hoje em 2024 então pra gente conseguir encaixar ela Numa regra de transição analisando o kinis dela eu vi um buraco lá eu vi um um vácuo de 2017 2018 perguntei para ela no atendimento na entrevista que que você fez nesse período trabalhei como individual trabalhei para médico emiti a nota não quando foi sua última contribuição ah contribuí como individual antes de trabalhar lá e aí depois eu parei de contribuir E aí

a gente fez a fez a indenização para ela na verdade a gente recolheu eh as eh dentro dos dois dos últimos 5 anos porque ela Isso foi em 2022 quando ela veio procurar o escritório eu vou mostrar o kinis para vocês eu quero mostrar dois kinis para vocês ver como que faz uma análise de kinis na prática tá esse aqui é o primeiro kinis do nosso cliente Olha só um kinis é mais completo é o kinis de vínculos e remunerações que é esse kinis aqui tá ele vai ter aqui de informação pra gente as as

competências o tipo de recolhimento né vai ter lá o tipo de filiado que é isso aqui deixa eu pegar uma canetinha aqui para ficar legal pra gente desenhar Ó tipo de filiado ó a data de início e fim desse período que ele trabalhou como como individual tá ou poderia ser por exemplo como empregado os indicadores também que já vai constar aqui e aqui cada uma das contribuições quando você tiver falando de segurado contribuinte individual ou facultativo vai ter essa essa coluna aqui ó data do pagamento quando você tiver só segurado empregado só vai ter duas

colunas remuneração e competência tá só quando ele for segurado empregado que é esse caso aqui ó tá vendo ó aqui só tem duas colunas competência e remuneração quando ele for responsável pelo próprio recolhimento no kinis vai ter isso aqui que que eu analiso primeiro primeiro eu analiso no kinis todos os vínculos e eu vejo se cada vínculo tem alguma indicador tem algum indicador nesse vínculo aqui específico tem um indicador que é oec independe lá no final do kin do seu cliente vai ter A nomenclatura de cada indicador então aqui ele vai falar ó independe que

é o indicador do qu de alerta inclusive lá na metodologia lá na mentoria DV prev Eu tenho um módulo completo falando de todos os indicadores todos os indicadores E como que indicadores então aqui ele vai falar para mim que oec independe é o indicador genérico de recolhimentos com indicadores de pendência que que esse indicador genérico tá Por que Genérico porque ele pode ter vários problemas aqui nesse nosso exemplo significa o qu significa que esse cliente aqui indicador pendente significa que ele fez o recolhimento da contribuição como plano que plano simplificado é esse thgo existe uma

lei complementar que é a lei 123 que diz o seguinte a lei de custeia ela fala sobre isso tá lá no artigo 15 se eu não me engano o segurado contribuinte individual ele pode pagar em 11% alíquota se ele optar pela exclusão ao direito da aposentadoria por tempo de contribuição então ele escolhe o plano simplificado de 11% porque o comum é 20% de alíquota é 20% de recolhimento só que ele opta em recolher 11% E aí ele abre mão do direito a uma aposentadoria por tempo de contribuição quando eu vejo esse indicador aqui ó independe

irec independe é o indicador de que as contribuições desse meu cliente nesse caso aqui Foram recolhidas pela Emenda pela LC 123 por quê ess esse período de 2014 de 1/07 de2014 a 30/1 de24 não vai contar paraa Aposentadoria por tempo de contribuição que que esse meu cliente tem que fazer nesse caso complementar a contribuição dele por que que ele tem que complementar thgo porque ele pagou em 11% só vai ter direito a uma aposentadoria por tempo de contribuição Se ele pagar em 20% Deu para entender Vocês entenderam agora Tiago Mas como que você chegou nisso

a estratégia primeiro Analisa os vínculos depois os indicadores se tiver um indicador do vínculo eu vou tratar o vínculo que é um exemplo de indicador do vínculo pext que é o que é o vínculo extemporâneo indicador de vínculo de informação extemporânea é o famoso Pex que é esse aqui ó vínculo com informação extemporânea passiva de comprovação então tem algum vínculo aqui desse cliente que tá em aberto Ou preciso comprovar esse vínculo que o INSS tá em dúvida ali sobre a informação Tá agora quando não tiver indicador do vínculo pode ter um indicador do da daquele

daquela sequência daquele vínculo mas por conta das contribuições que no caso aqui ó irec independe que é significa recolhimentos com indicadores de pendência pode ter também o irem independe que aí já a remuneração com indicadores de pendência que que é remuneração Talvez o INSS entenda que precisa comprovar o recolhimento aquela aquela eh Aquela aquele remuneração que foi base de cálculo da contribuição que foi recolhida E aí você precisa apresentar a carteira de trabalho Tem que apresentar a nota fiscal que é aquela remuneração real tá deu para entender pessoal olha aqui ó o Ek LC 123

recolhimento no plano simplificado de Previdência Social então primeira coisa que eu vejo é o vínculo primeira coisa é essa aqui ó ó tá vendo que não tem data fim aqui ó tem a última remuneração em 2023 quando não tem data fim nesse caso ou ele ainda tá trabalhando que é o caso desse cliente ou é porque o INSS não deu baixa na informação lá quando a empresa dispensou esse empregado essa informação não chegou até o INSS beleza show de bola vamos ver agora aquele aquele quinis daquela cliente que eu falei para vocês olha que interessante

quando ela veio até a gente esse período aqui ó de 1/7 2017 a 31/03 de2018 não tinha nada Pass Ava da ó olha que rolo ela tinha aqui uma um recolhimento como individual como facultativo tá aqui ó como facultativo aí depois ela recolheu como individual E aí o último individual dela foi em 2017 beleza aí depois ficou um tempo sem recolher E aí depois ela voltou como facultativo O que que a gente teve que fazer fazer a indenização o a indenização não pagar os atrasados perguntei para ela olha esse período que você trabalhou aí e

para esse médico vamos pagar os atrasados porque se a gente pagar alcança os 28 anos de contribuição que você precisava ter na data da reforma que é uma das regras de transição E aí a gente fez o recolhimento e tá aqui o recolhimento com a data Olha a data do pagamento ó 20/07 de2022 tá vendo ó 207/2022 foram os recolhimentos que a gente fez para ela em atraso tá beleza pessoal Essas são as primeiras duas fases do planejamento ário atendimento e análise do kinis antes da gente passar pra próxima fase e antes da gente passar

pra fase TR e 4 eu quero te passar alguns números mas eu acho que faltou uma coisa aqui pera aí Ah faltou explicar para vocês o que é carência eu falei muito de tempo de contribuição né mas eu não falei de carência presta atenção aqui até porque a gente teve uma decisão recente do STF com relação à carência que que é a carência necess se sustentar paraa previdência na verdade se sustentar ela precisa de recolhimento ela precisa de contribuição correto só que para ela poder conceder um benefício existe uma regra que é necessário uma carência

mínima para sustentar aquele benefício lá na frente e aí lá no artigo 24 da lei de benefícios ele vai trazer o seguinte que período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça aa ao benefício consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos mês de suas competências Então Significa o quê se o meu cliente trabalhou agora em novembro ele vai pagar essa essa contribuição até dia 15 de Dezembro correspondente à competência de Novembro beleza e tem que ser em dia ele não pode pagar atrasado essa contribuição ela tem

que ser em dia beleza e aí ó o que que diz o artigo 25 ele vai tá a tabela de carência por tipo de benefício então auxílio doença e aposentadoria por invalidez é necessária 12 contribuições mensais 12 meses de carência para aposentadoria por idade Aposentadoria por tempo de contribuição e aposentadoria especial 180 contribuições ou seja para qualquer aposentadoria a pessoa tem que ter 180 meses de carência ou seja pagas em dia já pro salário maternidade a para o segurado empregado não tem carência para salário maternidade basta qualidade segurado só que antes para o contribuinte individual

e facultativo era necessária carência de 10 meses tinha que recolher 10 meses aí o STF julgando as Adis 2111 e 2110 diz o seguinte ó é inconstitucional exigir carência da contribuinte individual e da facultativa então não se exige mais carência para elas para salário maternidade beleza show de bola OK aí a gente tem que entender aquela questão da presunção do recolhimento lá no artigo 128 da in da in 128 artigo 189 diz o seguinte considera-se presumido o recolhimento das contribuições do segurado empregado trabalhador avulso e relativamente ao contribuinte individual prestador de serviço a partir da

competência de abril de 2003 por força da Medida Provisória número 83 de 2002 convertida na lei 10.666 as contribuições dele descontados pela empresa significa o quê que para o segurado empregado empregado doméstico e trabalhador avulso e ao contribuinte individual que presta serviço paraa empresa eles não são obrigados não são obrigados a recolher a contribuição eles pagarem a contribuição quem paga quem recolhe na verdade é o empregador ou tomador de serviço ou o órgão gestor de mão de obra ou sindicato pro caso do trabalhador avulso e Então você vai lá no kinin você vai abrir o

kinin tá lá o vínculo tem lá o vínculo ele trabalhou na empresa tal de tanto a tanto só que não tem nenhum recolhimento contra Previdenciário ele vai ser penalizado por isso não a in vem e fala que vai ser presumida o recolhimento dele agora para o segurado empregado empregado doméstico trabalhad da vula as contribuições relativas às competências até Novembro de 2019 serão consideradas para fins de carência ainda que estejam abaixo do mínimo legal desde que o início da atividade aqui ela elas se referem tenha sido anterior a 14 de novembro de 2019 Olha que interessante

algumas observações aqui ó se o seu cliente é empregado e antes de 2019 você vai olhar o kinis dele lá tem uma contribuição abaixa do mínimo ela vai servir para carência vai agora se for depois de 2019 quando veio a emenda 103 e tem lá uma contribuição do seu cliente segurado empregado abaixo do mínimo vai servir paraa carência não aí o que que ele vai ter que fazer complementar thago quando isso vai acontecer pro segurado empregado que é um exemplo o intermitente Ele trabalha lá três qu dias no mês não atinge o mínimo de salário

mínimo que hoje é R 353 que tem que recolher não é 105 e alguma coisa para 75% né põe aí para mim quanto que é 11% de 1412 11% de 1412 pro segurada individual quanto que dá 155 e 32 se tiver alguma contribuição abaixo disso para o contribuinte individual esquece não vai ser contado nem para carência e nem para tempo de contribuição para o segurado empregado põe aí 7,5 75% eh 1412 x 75% Coloca aí 412 x 75% esse vai dar 105 alguma coisa 105,90 se o seu cliente segurado empregado depois de 2019 recolher tiver

um recolhimento abaixo de r90 você vai ter que complementar porque senão não vai contar para car lá na mentoria DV prev Eu tenho um módulo completo só sobre contribuição eu ensino as quatro formas de você pagar a contribuição para INSS porque tem a indenização que é quando a contribuição passa dos últimos 5 anos ou seja eu quero contribuir pagar contribuição atraso de 2012 é pelo Artigo 45 a da lei de benefícios lá é o ensino também agora tem a forma de pagamento das atrasadas dos últimos 5 anos tem a complementação pagamento de complementação de contribuição

então tem todas as formas de pagamento das contribuições e o pagamento normal pela GPS pelo código eu ensino todas essas formas lá coisa que você não vai ver num livro nem num cursinho qualquer agora olha algumas observações interessantes ó a contribuição pode ser em atraso que vai contar como tempo de contribuição então se tiver contribuição em atraso ela vai contar para tempo de contribuição mas não para carência antes da reforma contribuições abaixo do mínimo para o individual e facultativo precisa de ajuste ou seja vai precisar de complementação vamos vamos supor que você pegou um segurado

autônomo um segurado contribuinte individual e lá atrás em 2017 2017 que foi antes da reforma ele tem contribuições abaixo do mínimo abaixo do salário mínimo para ele poder usar aquilo para tempo de contribuição ele vai ter que pagar a complementação para chegar no mínimo da época tá após a reforma para qualquer segurada a contribuição abaixo do mínimo não serve para nada nem carência nem tempo de contribuição e observação quatro a carência não pode ser paga em atraso ou seja ela tem que sempre est em dia pelo menos a primeira se ele paga dentro do período

da qualidade segurado alguma contribuição em atraso Aí sim ela é contado para carência tá como é isso thgo vamos supor o seu cliente pagou agora dia 15 de outubro a competência de Setembro beleza tá em dia OK aí ele passa ele não perdeu a qualidade segurado ele tá na qualidade segurado aí passa novembro e dezembro sem pagar aí chega lá em Janeiro ele fala hum eu esqueci de pagar posso pagar atrasado pode pode pagar atrasado paga lá em janeiro vai contar pra carência vai porque pagou dentro da qualidade segurada Ele não perdeu a qualidade segurada

Agora se ele perdeu a qualidade segurada e quiser pagar atrasado não vai contar PR carência só para tempo de contribuição ó a gente tá aí já 1 hora de aula e eu quero saber qual que é o seu nível de comprometimento hoje com a gente com com você mesmo não é comigo Qual é o seu nível de comprometimento se você tá aqui até agora e tá aprendendo muito sobre a prática previdenciária você tem que ir até o final Para quê Para você quebrar uma corrente hoje você vai quebrar uma corrente que corrente é essa thago

é a corrente que te amarra e te deixa na ignorância é aquela corrente que te impede de ter resultado é aquela bola de ferro que tá na sua na sua perna que te impede de conhecer a prática previdenciária eu tô entregando prática para você aqui eu falei de teoria até agora falei de teoria aplicada na prática então todas as vezes que você vê um conteúdo que você vai aplicar amanhã que você sabe que que você errou que você agora vai consertar você vai digitar aí na no chat quebrei a corrente quebrei a corrente Beleza então

antes da gente passar paraa fase três e 4 deixa eu passar alguns números para vocês olha só no número de aposentados no Brasil cresce 19 anos 19% em 7 anos e chega a 30.7 milhões de pessoas pessoal isso aqui para quem quer atuar com revisão de benefício isso aqui é o ouro é o ouro por isso que eu tô falando é a grande oportunidade só que muitos aqui não Estão aproveitando essa oportunidade Olha esse outro número NSS nega 4.46 milhões de benefícios em 2020 maior número em 14 anos aumenta o número de de benefícios negados

pelo INSS ministro da Previdência anuncia pente fino em mais de 800.000 benefícios sabe quanto que o INSS já economizou em pente fino 40 milhões 4 40 milhões de reais em benefício e que que significa isso pessoal mais cumprimento de exigência mais comprovação das condições para receber benefício por assistencial como é o caso Cadi único a gente vai falar sobre ele amanhã exigência cumprida na NSS no NSS o cliente nem vai saber fazer isso e prova de vida às vezes cliente não vai saber como que cuida disso Olha esse número NS gasta 92 bilhões Com benefícios

concedidos judicialmente 30% disso aqui foi no bolso dos Advogados no meu no advogado especializado e no seu foi esse número 30% motivos para você aproveitar a maior oportunidade da década na área previdenciária não faltam clientes como eu falei são mais de 80 milhões de segurados esperando para aposentar esperando para ter direito a um benefício as regras previdenciárias mudam de acordo com a política econômica gerando diversas revisões vocês querem aprender a revisão da pensão por morte vocês querem aprender a revisão da pensão por morte tem uma revisão muito boa da pensão por morte que eu vou

ensinar na aula 4ro de domingo a o INSS não tem efetivo para dar conta da demanda a reforma da Previdência aumentou o número de pedidos de aposentadoria e vocês acham mesmo que que o gente vai saber usar o meu INSS porém pessoal eu não cheguei nessa conclusão do nada de que essa é a melhor oportunidade da da década para você atuar na área previdenciária foi todo um processo porque eu sou mais ou menos como você eu tive um semestre de matéria na faculdade Teve gente que nem teve eu nem não pude estagiar eu quando comecei

na área previdenciária eu não sabia nem quanto cobrar Como atender um cliente e eu quero contar uma história para vocês do meu primeiro auxílio doença como clínico geral e nessa história eu perdi R 8.000 por falta do quê de conhecimento como esse que eu tô entregando para vocês aqui era um caso de uma cliente que ela veio que ela tava com câncer de mama e era um caso bem complicado porque ela tava separando do marido ela já tava com a baixa estima tava com autoestima baixa tinha acabado de fazer a mastectomia tinha tirado um seio

tava para tirar o outro e o NSS foi lá e negou o benefício dela e ela era daquele tipo de pessoa que o marido jogava na cara dela que ajudava ela que bancava ela e ela perdeu benefício benefício dela dava mais R 5000 nisso que que aconteceu eu consegui judicialmente o restabelecimento do benefício só que por inexperiência ao ler a sentença eu só li a primeira parte que o juiz mandou restabelecer o benefício e condenou em honorar sucumbência só que só de atrasados ia dar ali em torno de uns r$ 80.000 só de atrasados uns

r$ 80.000 só que o que que aconteceu quando saiu a sentença eu não li as letras miúdas fui fazer o início do cumprimento sentença e olha só o que aconteceu por falta de prática dei início ao cumprimento de sentença fiz a liquidação dos do do da do dos atrasados e pediu o pagamento dos honorários de sucumbência R 8.000 INSS vai ugina os cálculos e diz o seguinte ó excelência esses cálculos não tão corretos não porque ele tá pedindo honorário sucumbência só que vossa excelência não condenou em honorário de sucumbência falei mas como não pera aí

daí eu fui ver a sentença tava lá honorário sucumbência não não tava honorário sucumbência Eu li errado que que tava falando lá Não condeno ah conden honorário sucumbência porém o NSS é isento de pagamento com base no artigo 129 inciso 2 da lei de benefícios que que diz esse maldito artigo 129 inciso 2 que quando o benefício Previdenciário ele for de origem acidentária ou seja culpa da empresa que o cara se acidentou o NSS não paga honorário de sucumbência vocês sabiam disso Fala aí se vocês sabiam ou não então quando o insss for condenado numa

ação previdenciária de assírio doença acidentário ele não paga honorum porque não foi ele que deu causa acidente foi a empresa só que no meu caso não era um auxílio de doença acidentário era um auxílio de doença Previdenciário que que aconteceu na sentença copia e cola juiz copiou e colou e não viu isso E aí que que eu tinha que ter feito na época ter embargado excelência embargos porque não se trata de um benefício acidentário Só que já tinha passado e aí eu perdi r$ 8000 vocês estão vendo a importância do conhecimento pessoal o ponto de

virada para mim foi quando eu entendi que 20% do que eu faço gera 80% do meu resultado grava isso eu nunca mais esqueci disso vou dar um exemplo você pega uma ação de alimentos que você não domina que você não sabe fazer primeiro você vai cobrar barato você vai cobrar R 1.000 quem já cobrou r$ 1.000 para fazer uma ação de alimentos Eu já eu já eu já cobrei e casei com ação o resto da vida casei com ação o resto da minha vida e aí você cobra r$ 1.000 só que aí você vai gastar

muito tempo para poder fazer uma ação que vai te gerar R 1.000 de H horários porque você tem que estudar numa área que você não domina que você não sabe agora pega uma aposentadoria como Aquela de 6000 e pouco que vai te gerar seis vezes aquele valor onde eu tenho que tá a minha atenção na ação de alimentos que eu não sei fazer que eu vou gastar ma energia para ganhar R 1000 ou que eu Vou investir a minha energia o meu conhecimento para ganhar R 30 40 R 50.000 é aí que foi o ponto

de virada para mim qual é a área do direito que eu consigo com pouco com com um pouco de conhecimento com investindo em conhecimento trazer retorno muito maior que aí a área previdenciária E aí eu decidi focar a minha advocacia Montei um escritório voltado paraa área trabalhista previdenciária que esses serviços se conectam comecei a ter resultados recebendo muito mais honorários do que sendo clínico geral E aí pessoal em 2017 eu já produzia conteúdo nas redes sociais e eu percebi uma deficiência técnica muito grande quem se aventurava na área previdenciária foi quando eu comecei a ser

procurado para ensinar prática previdenciária em 2021 eu comecei a perceber que só prática previdenciária não era o caminho e aí eu fiz o primeiro evento lá em 2021 chamado escritório digital semana do escritório digital focado em escritório webs você já ouviram falar disso escritório web service que atende clientes de qualquer lugar do Brasil Esse é o modelo de escritório que dá muito certo PR área previdenciária o escritório físico se você for começar do zero você vai engatinhar 5 anos para começar a ter resultado na área previdenciária só que com a metodologia do escritório web service

que eu criei amanhã eu te ensinar o que eu vou te ensinar aqui amanhã na quarta-feira na quinta-feira você já começa a fechar contrato de BC Luas eu vou te amanhã você já consegue fazer BPC LOAS o que eu tô te ensinando aqui hoje você já consegue fazer planejamento previdenci e aí no meio do ano passado eu resolvi criar um projeto chamado ADV pré é um projeto Muito ousado porque ele tem três pilares prática previdenciária marketing e vendas e gestão do escritório e você agora vai experimentar dentro do planejamento Previdenciário essa prática previdenciária você já

aprendeu as duas primeiras fases agora a gente vai paraa fase três e quro só que como eu aqui tudo é questão prática tudo você vai aprender na prática a gente vai fazer um momento família para você fazer entre hoje amanhã que que você vai fazer você vai pedir o acesso ao meu NSS de algum familiar Ou seu mesmo e você vai fazer uma pesquisa em todas as ferramentas que tem lá no me NSS do seu cliente ou do seu familiar e você vai baixar o quinis da pessoa e você vai fazer um planejamento para ela

você vai usar as estratégias que eu tô te ensinando aqui você vai analisar o quein vai O que que tem de errado no kinis Olha o seu mesmo Olha o seu kinis baixa o seu kinis sabe o que você vai descobrir você vai descobrir que talvez você tenha dois nits você tenha dois nites você vai descobrir que tem lá pendência nos seus nos seus vínculos Então baixa o kinis e amanhã você vai me falar o que que você viu de errado tá ó antes da gente partir pras duas últimas fases do planejamento Grava aí essa

é a frase ó é a frase a parte da frase para você ganhar o iPhone na melhor aula do evento Então essa é a primeira parte da frase para você concorrer ao iPhone na aula 3 o direito se transforma constantemente anota aí essa é a primeira frase o direito se transforma constantemente tá bom e outra só vai ganhar o iPhone quem é advogado estudante ou Bacharel direito tá só vai ganhar agora ah eu tô aqui só para ganhar o iPhone não sou da área não sou não quero advogar não então esquece é só para quem

é advogado estudante e Bacharel tá então tá aí a primeira fase talvez você chegou um pouco mais tarde e perdeu esse meu aviso aqui ó pessoal o único número que eu vou falar com você no individual o único WhatsApp que eu vou mandar para você no individual que talvez você já tenha recebido aí agora é esse número aqui ó qualquer outro número fora desse não é da minha equipe tá então Salva esse número esse é o meu número oficial é o número pessoal meu Whatsapp então o único número que eu vou mandar mensagem no seu

particular falando das aulas e falando do evento é esse número aqui tá qualquer outro número não é nosso outra coisa se você vê alguma propaganda algum Stories meu alguém anunciando alguma coisa minha para vender não é minha não é minha não é da minha equipe quando eu a gente for abrir inscrição de algum treinamento de algum curso alguma coisa Falar de black friday aí sim eu vou avisar vocês eu vou avisar aqui nas aulas e vou avisar no individual de vocês mas se você vê alguma propaganda dessa tira a print e me manda porque tem

uma pessoa se passando por mim fazendo esse tipo de coisa beleza a gente vai pegar essa pessoa a gente tá tá já tá atrás dela já inclusive Polícia Civil e tudo tá vamos lá pessoal quando você vai atender um cliente planejamento Você também sofre com ansiedade insegurança desconhecimento nos requisitos orientação errada pro cliente prejudica o cliente como é que você vai fazer um planejamento Previdenciário na prática primeiro ponto para você não errar a gente já viu lá o atendimento e o análise do kissa agora eu vou te dar os quatro principais erros que você não

pode cometer na hora de fazer um planejamento achar que planejamento é só uma planilha de cálculos não é planejamento não é uma planilha de cálculos ele é um sistema como esse aqui que ele vai dar várias regras de transição Vai dizer quando é que seu cliente vai aposentar E qual é o valor que ele vai aposentar Tá então não é só uma planilha de cálculo por Tiago não é só uma planilha de cá Olha só se você usar o simulador do meu NSS e confiar no simulador ou ir lá na planilha e tentar usar só

a planilha sem pensar nas projeções nos recolhimentos nos acertos Olha o que que pode acontecer nesse caso aqui a nossa cliente ela deu que ela tinha 15 anos e 9 meses de contribuição isso pelo INSS pelo insss tá só que quando eu fui fazer o planejamento dela e fui fazer a correção da data fim lá na lá no sistema eu olhei o Quinas e vi opa pera aí tem uma data fim aqui em aberto esse período aqui tem aberto vamos fechar esse período fechamos o período o que que aconteceu depois que a gente fechou o

período dela passou de 15 anos para 18 anos calma aí que o meu passador tá com problema pessoal aqui ó passou de 15 anos de carência para 18 anos ó de tempo de contribuição e carência tá vendo aqui ó ó 239 contribuições de carência ou seja olhando o kinis acertando o kinis vendo o simulador que tava errado eu consegui no planejamento corrigir a informação Então ela tin passou de 15 anos para 18 anos de carência e esse é o grande erro confiar só nas informações que constam no Guis e não ver o contexto todo fazer

o requerimento usando modelo sem entender cálculos pessoal não existe modelo de planejamento Previdenciário ah me manda modelo de planejamento Previdenciário de contribuinte individual não existe cada cliente é um cliente único só que você precisa saber os fundamentos e pra saber cálculo por exemplo aqui ó quando você pega essa essa esse esse essa informação essa essa imagem aqui você vai aqui ó número de parcelas no pbc que que é pbc pbc é o período período básico de cálculo que vai de julho de 94 até o momento que você vai fazer o planejamento do seu cliente então

eu vou pegar de julho de 94 até agora e vou contar quantas contribuições ele tem é o número de contribuições então na nossa no nosso caso da cliente aqui o pbc dela deu o quê 204 contribuições aí ele pergunta aqui ó idade na Dibe que que é Dib data de início do benefício Quantos anos ela tem na data que ela implementa o benefício que ela implementa os requisitos 61 anos e me e aqui ó tempo de contribuição deu 15 anos e 30 tr meses 0,138 anos tá eu preciso entender agora como é que eu faço

esse como NS calcula aposentadoria apura o período básico de cálculo divide a soma dessas contribuições pelo número de contribuições depois aplica o coeficiente de cálculo E aí nós temos o salário de benefício quer saber como que a gente faz isso na prática Vamos lá olha só deixa eu voltar aqui para vocês eh O que é um planejamento Previdenciário ele é um serviço consultivo para um planejamento pré-aposentadoria a fim de obter a melhor e mais vantajosa aposentadoria pro seu cliente seja em questão de valores seja em questão de investimento seja em questão de tempo porque é

o seguinte uma uma aposentadoria ela não é um investimento o seu cliente paga para ter direito à aposentadoria correto não é assim que funciona perfeito Como como que funciona o planejamento para tipo de pessoa qual ele serve para qualquer tipo planejamento para qualquer tipo de pessoa sim independentemente do regime ele serve tanto para regime próprio como para regime geral até mesmo para regime complementar de aposentadoria ou pode ser para regime aberto ou regime fechado que é o caso dos fundos de pensão de pensão os dois regimes mais quentes para você atuar num planej ento é

o próprio que pode ser Municipal Estadual Federal e o regime geral que é o que a gente tá acostumado que a Previdência Social nós temos hoje que é o INSS que gere lá a Previdência Tá quanto cobrar num planejamento Previdenciário olha só a tabela do OAB a tabela ela ela fala em R 2890 no mínimo num planejamento dá para cobrar isso Thiago dá Quando é que eu vou analisar se o meu cliente consegue pagar esse valor quando a vida contributiva dele sempre foi ali R 3.000 R 4.000 R 5000 acima do teto esse cara por

mais que ele sempre recolheu acima do teto ou recolheu Lá próximo do teto esse cara vai ter uma vida contributiva toda complicada vai me dar muito trabalho fazer esse planejamento logo eu posso cobrar até r$ 5.000 por planejamento dicas de cobrança vamos lá criar uma tabela interna dentro do seu escritório Aí você coloca lá se o cara tem uma vida contributiva ele vai aposentar por idade vou cobrar o planejamento de r$ 1000 se o cara vai por tempo de contribuição até r$ 5000 verificar o poder aquisitivo do cliente pela própria situação contributiva dele cobrar parcelado

Tem um sisteminha pessoal que vocês podem usar aí chamado asas é asas mesmo de voar tá asas Coloca aí ó asas boleto no Google depois contrata é de graça o sistema você vai pagar uma taxa por boleto que que você emite você paga uma taxa um percentual do valor da cobrança que você vai emitir de boleto pro seu cliente divide no cartão de crédito até mesmo com o valor do benefício uma entrada e o restante quando saiu o benefício além dos honorários sobre o benefício que você vai cobrar tá como que funciona o fluxograma do

planejamento então eu falei da da atendimento entrevista levantamento das informações acerto das informações estudo de possibilidades tem temp de contribuição e apresentação do parecer Esse é o fluxo de planejamento Previdenciário que vocês vão aprender eu mostrei os dois primeiros que é o qu atendimento e acerto do kinis tá tem alguns critérios importantes que eu preciso saber antes de fazer qualquer planejamento que é o critério da carência vocês já aprenderam o critério da idade vai depender do tipo de benefício Então hoje por exemplo uma aposentadoria por idade a mulher tem que ter 62 anos e o

homem 65 tá contribuição como que foi feita a contribuição do seu cliente qual condição que ele fez essa contribuição como individual como facultativo como é segurado especial isso vocês aprenderam no começo da aula e o principal gênero gênero por quê por exemplo o coeficiente da aposentadoria para o homem começa em 60% se ele tem 20 anos de contribuição ou mais que coeficiente é esse thago já vou explicar já paraa mulher é 15 anos ou mais tá então o gênero também é muito importante no planejamento tá então qual é a terceira fase é a projeção no

sistema como que funciona essa projeção no sistema tá eh deixa eu só ver aqui que a gente ah tem a regra do descarte regr de aposentadoria programada antes mesmo da gente fazer o planejamento sistema conf relatório a matéria previdenciária ex estratégia isso Ah pera aí ó deixa eu mostrar uma coisa para vocês tá isso aqui é importante ó antes de fazer as projeções você precisa dominar como calcula a rmi tá como que a gente calcula a renda mensal Inicial Então antes da gente fazer as projeções no sistema e depois preencher o relatório eu vou te

ensinar a fazer o cálculo agora e depois a gente vai pra planilha tá vamos lá ó primeiro passo você tem que atualizar o salários de contribuição de julho de 94 até a data do planejamento ou as datas futuras depois você tem que descobrir a média aritmética simples da soma do salários de contribuição e depois você vai descobrir o coeficiente do seu cliente para aplicar sobre o salário de benefício quer ver na prática vem comigo aqui ó olha a planilha de cálculo que eu que eu vou mandar para vocês no final da aula também vamos lá

vamos pegar aqui ó essa aqui é a planilha de atualização tá pessoal o previdenciarista que se pra ele ele pode até usar planilha mas ele vai gastar muito tempo preenchendo essa Plan planilha Por quê você tem que pegar o kinis do seu cliente você tem que importar o kinis do seu cliente na planilha Como que eu faço isso thgo ó ferramentas gratuitas do cálculo jurídico tá que que você vai fazer você vai vir aqui ó nesse link ó ferramentas gratuitas de cálculo jurídico E você vai vir aqui ó ferramentas para extrair Cadê Deixa eu ver

ah Previdenciário né eu tenho que pegar para Previdenciário Ó cadê Previdenciário cadê cadê Aqui ó eu tenho que vir aqui ó extrair salários do kinis ou carta de concessão eu vou vir aqui e vou importar o kinis da minha cliente vou importar o kinis dela então vou pegar um kinis aqui ó cadê cadê cadê o kinis Cadê o kinis aqui ó e vou importar importei aí ele vai me dar noem forma de planilha todas as contribuições que ela fez tá vendo todas aí eu tenho que copiar isso aqui eu vou ter que copiar essa planilha

toda e depois eu vou ter que colar lá na minha planilha de cálculo qual é o problema que eu vou ter que ficar editando cada contribuição Porque não são todos os meses que o meu cliente contribuiu e a planilha ela tá em branco e ela tem todos os meses de julho de 94 até agora setembro de 2024 tá então eu teria que pegar colar essa planilha numa planilha paralela numa nova planilha aqui ó e depois ver quais foram os meses que a minha cliente não contribuiu e vou ter que excluir esses meses tá E aí

eu vou ter a minha planilha toda preenchida dá muito trabalho fazer isso por isso que eu falo que você precisa de um programa de cálculo o previdenciarista vai precisar de um programa de cálculo mas enfim eu peguei um exemplo aqui ó vocês vão ter acesso a essa planilha aqui tá essa planilha aqui deixa eu até apagar isso aqui de excluir vocês vão ter acesso a essa planilha completa tá ela tá em branco você vai poder usar ela aí como é que você vai salvar essa planilha eu vou te mandar o link você não vai vir

aqui em pedir acesso você vai vir aqui em arquivo e vai fazer uma cópia tá então você não vai editar a própria planilha que eu vou te mandar você vai vir aqui em arquivo e vai fazer uma cópia ou baixar ela em em em Excel beleza só que é o seguinte se eu tiver que ficar preenchendo essa planilha aqui agora durante a aula a gente ia ficar aqui até 5 horas da manhã então eu já fiz isso numa outra planilha Eu já coloquei todos os salários de contribuição da minha cliente mês a mês aqui ó

tá vendo ó Você tá vendo que ela começou a recolher em 95 e não 94 de 95 ela passa lá para 2002 2003 tá vendo ó eu excluí os meses que não teve contribuição tá E aí eu fui preenchendo então lembra que o primeiro passo era descobrir qual que é o salário de contribuição atualizado hoje então eu tenho que colocar aqui ó vamos supor que lá em Julho de 94 Ela recebia R 98 de salário quanto que é esse valor de salário hoje r75 ah ela recebeu esse período durante um bom tempo thgo recebeu esse

mesmo valor durante eh um ano aí eu vou lá e puxo aqui ó aí ele vai atualizando tá vendo ó mês a mês vai atualizando aí depois lá no kinis eu vi que ela trabalhou que ela começou a receber r$ 0 em Julho de 95 aí eu coloco aqui ele vai atualizando tá chega lá no final depois que eu colocar todos os salários de contribuição como eu coloquei aqui ó tá vendo mês a mês ele vai me dar uma soma de todos os salários de contribuição já atualizados então no caso dessa nossa cliente ela ela

contribuiu durante 19 anos a soma das contribuições dela em 19 anos já atualizadas deu R 24.22 então o primeiro passo do cálculo é descobrir a soma dos salários de contribuição atualizados essa planilha atualiza para mim ela tem o índice de atualização aqui beleza até aí pessoal deu para entender quantas pessoas a gente tem ao vivo aí show 300 já desistiram 300 já foram embora é normal isso pessoal aquilo que eu falei só vai chegar no final mesmo quem tá comprometido E vocês estão vocês estão comprometidos Hum vamos lá então 234.000 aí qual que é a

segunda fase do cálculo da aposentadoria é eu descobrir o salário de benefício Qual que é a memória de cálculo do salário de benefício é a soma das contribuições dividido pelo número de contribuições apuradas então por exemplo no nosso caso essa cliente ela teve lá 176 contribuições então eu vou pegar 2 234.000 242 e dividir por 76 que vai dar 13853 esse é o valor do salário de benefício dela é uma mem é é é uma fórmula de cálculo tá vendo ó ela já tá pronta aqui lá na planilha em branco que eu vou te dar

você vai preencher ele já vai dar o valor ele vai dar o valor final aqui para você ó automaticamente tá ele já vai tá toda a fórmula aqui tá vendo ó ó essa fórmula essa fórmula você não precisa colocar nada tá você vai colocar o número o valor total você vai colocar todas os salários de contribuição que ele vai dar a soma ele já vai calcular o salário de benefício já vai dar renda mensal Inicial automaticamente tá beleza show de bola então eu descobrir o salário de benefício dessa cliente aí que tá o problema do

planejamento na planilha por quê Porque eu vou ter que calcular cada regra de transição uma planilha diferente como assim thago por exemplo na regra de pedágio de 100% o coeficiente aplicado sobre o salário de benefício é 100% então esse caso se fosse pela regra do pedago 100% ela aposentadoria dela daria 1338 e53 porque o coeficiente seria 100% Era só colocar aqui ó 100% ó tá vendo que alterou aqui ó para 1338 só que não é o caso o caso dela é uma aposentadoria por idade e qual é o coeficiente dela a lei a lei a

emenda constitucional 103 ela vai trazer lá a regra de cálculo que começa em 60% o coeficiente para o homem que tem 20 anos de contribuição ou mais e 60% pra mulher que tem 15 anos de contribuição ou mais no caso da nossa cliente ela tem 19 anos de contribuição então o coeficiente dela começa em 60% correto correto que ela tem 19 ela tem mais do que 15 só que aí a lei vai dizer o seguinte ó para cada ano a mais que ela contribuiu acima dos 15 vai contar 2% de coeficiente se ela contribuiu 19

anos e ela tem e os 15 anos mais 4 então seria 60% mais 88% porque 2 x 4 que é 2% para cada ano ela tem 4 anos a mais daria 8 Então o coeficiente dela seria 68 E aí a renda mensal Inicial dela seria 68 % do salário de benefício que aqui na nossa planilha fala a renda mensal Inicial é 68 de 1338 e 53 que vai dar 910 e 20 só que a lei também garante para ela dizendo o seguinte ó beleza só que o a renda mensal Inicial dela não pode ser abaixo

de 20% Ô desculpa abaixo do salário mínimo então ela vai receber um salário mínimo de aposentadoria por essa regra de cálculo Deu para entender pessoal show de bola calma vocês vão poder Rever essa aula quantas vezes você quiser até domingo à meia-noite tá então até domingo à meia-noite você consegue rever a aula com calma para poder aprender os cálculos agora vamos fazer os acertos do kinis no sistema tá e depois a gente vai preencher o relatório qual sistema que eu uso aqui no escritório eu uso o cálculo jurídico inclusive quem é nosso aluno da mentoria

DV preve tem 50% de desconto e ó eu vou ver com o Rafael não sei se ele tá assistindo aí eu vou ver com ele se a gente consegue uma black friday para quem for aluno nosso da mentoria DV prev para assinar o cálculo jurídico com desconto ainda maior tá então fica atento aí tá somente que aluno nosso tem acesso a esse desconto e ele falou para mim semana passada falou Tiago os seus alunos é o que tem o maior desconto de do cálculo jurídico na assinatura do cálculo jurídico beleza show de bola Então vamos

lá como é que eu faço um planejamento Previdenciário no sistema o sistema ele vai me ajudar a fazer as projeções de cálculo para me dizer qual é a aposentadoria que ela vai ter direito quais regras ela se encaixa e qual o valor da aposentadoria como que eu faço isso thago venho aqui em novo cálculo vou aqui em Previdenciário e vou aqui ó concessão de aposentadoria tá cadê Aqui ó concessão de planejamento e rgps ó concessão e planejamento Previdenciário vem aqui novo cálculo tá Vou colocar aqui ó e deixa eu ver se tá já salvo e

não eu vou criar vou cadastrar um cliente novo aqui para vocês tá ó cadastrar no novo contato tira da tela aí para mim Gustavo que eu vou ter que colocar o CPF da cliente pera aí pessoal então vamos lá que eu vou mostrar aqui para vocês ó deixa eu pegar o CPF dela aqui e vou cadastrar ela aqui no nosso sisteminha tá Espera aí um pouquinho ó pus o CPF dela aqui coloquei ela como feminina data de nascimento 5 do de 1975 beleza hoje ela tem 49 anos será que ela tem direito a uma aposentadoria

essa cliente pode pode colocar aí na tela para eles aí depois que eu salvei agora eu vou fazer o cálculo da aposentadoria dela tá então coloquei aqui ó aposentadorias e benefícios programáveis e vou vir aqui em continuar tá olha como é simples usar esse sistema depois que eu cadastrei essa cliente gente eu vou vir aqui em importar períodos Ou seja eu vou importar o kinis dela tá vamos pegar o kinis dela aqui na nossa na nossa pasta pera aí vamos lá aqui ó deixa eu ver se eu acho aqui o o kinis dela Beleza pode

colocar na tela aí para eles ó eu vou importar o kinis dela aqui ó opa pera aí vou vir aqui em importar dados e vou arrastar ele e vou trazer aqui ó tá pronto importei vou importar aqui beleza importei o kinis lembra que no kinis dela tinha um período lá de 2017 que a gente recolheu a parte então eu vou excluir esse período aqui ó e tira da tela aí para mim Gustavo por favor vou aqui adicionar e vou excluir esse período tá 2017 2018 Olha só eu vou excluir ele aqui ó 2017 é 2018

Pronto excluí e vou vir aqui em salvar por que que eu exclui porque esse planejamento ele tá sendo feito com kinis já atualizado Ou seja eu já fiz os acertos do kinis mas eu quero mostrar como é o planejamento sem os acertos e com acerto então eu excluí aquele período lá beleza aí ó depois que eu excluir eu vou vir aqui nessa em salários e ele vai me dar esse esse gráfico e ele vai me trazer aqui ó tudo que tiver em vermelho é o que tá abaixo do salário mínimo o que tiver em azul

é o que é o salário de contribuição dela tá tá tá vendo que tá tudo azulzinho ou seja tá acima do salário mínimo beleza aí eu venho aqui ó análise de requisitos e aqui ele vai me falar se ela vai aposentar em alguma regra do jeito que tá o quinis dela vamos ver ó tá vendo que ela não aposenta em nenhuma regra nenhuma de todas as regras são 13 regras ó ela não vai aposentar em nenhuma agora a a a regra que ela vai aposentar mais próxima é a aposentadoria por tempo de contribuição do pedagem

100% ou seja ela vai ter que continuar contribuindo para poder aposentar lá em 2032 tá vendo aqui na tela ó olha só só em 2032 aí que tá a importância de eu fazer a análise do kinis aí vamos supor que beleza rodei o planejamento não vai dar para ela aposentar agora mas olhando kinis tem um período lá que ela poderia aposentar se ela contribuir em atraso se ela pagar em atraso e aí eu vou excluir pode tirar aí para mim da tela eu vou remover todos os períodos eu vou tirar o kinis dela aqui ó

beleza agora vou importar o kinis corrigido atualizado tá põe aí na tela para mim vamos importar esse kinis dela atualizado ó opa pera aí aqui ó boa vamos lá ó vou importar aqui o quinis dela importar importei o kinis Agora sim vocês vão ver a mágica acontecer o kinis dela tá redondinho tá com aquele período que a gente recolheu em atraso as contribuições e olha só eh tira da tela aí para mim olha só agora a espécie de benefício Pode pôr na tela olha a regra que ela vai entrar para aposentar tá aqui ó ela

aposentaria agora em 2024 dia 5/11 pela regra de pedagem de de 50% pela regra de pedade 50% viram como é que funciona primeiro acerto a informação lá no sistema no kinis acerto a informação aqui no sistema fecho o vínculo atualizo o vínculo e depois eu rodo o relatório então tá pronto planejamento dela agora eu vou pra quarta e última fase que é a fase de relatório do planejamento que é esse documento aqui ó olha só esse documento aqui eu vou dar as considerações iniciais vou falar de cada uma das regras e vou dar as considerações

finais para ela o relatório de planejamento é isso ele tem essas três essas três partes considerações iniciais é o quê o que tá tudo de errado então ó as contribuições de 10 de24 a 6 de25 foram recolhidas de forma extemporânea o cmputo de Tais contribuições para fingir tempo de contribuição e carência Depende de comprovação da atividade por qu tem a sigla pext lá no quinis dela dessas duas contribuições desse período de 2014 a 2015 E aí com base nos documentos apresentados a comprovação da atividade é viável ou seja ela apresentou a documentação vou comprovar lá

o período como individual E aí a gente vai fazer um um pedido de retificação do quinis dela tá E aí eu coloco aqui ó as contribuições de 2021 2020 eh 10/2021 11/2021 e 2 2022 2021 o indicador prx prem Block e63 significa que o pagamento se deu em atraso e a contribuição está bloqueada para regularizar precisa comprovar a atividade exercida a época de 10 2021 a 2 2021 bem como comprovar a retirada de plabor as guias de respectivos comprovantes de pagamento com código de 2003 não pode podem não ser suficientes para regularização então a gente

até fala no relatório tudo que vai fazer isso aqui ajuda pessoal a vincular na cabeça do cliente que só você vai saber fazer isso aqui para ele que ele não vai conseguir fazer aposentadoria sozinho então eu trago todas as considerações iniciais aqui depois eu faço as projeções E aí eu coloco aqui ó dentro das nossas da das nossas projeções você aposentaria pela regra de pedágio 50% lá dia 31/01 de 2024 que foi quando a gente rodou esse planejamento para ela e esse valor vai ser o valor da sua aposentadoria 3.071 e21 só que é o

seguinte tem outras regras também você pode entrar em alguma das regras de pedag 100% porque eu preciso mostrar para ela que talvez se ela esperar 3 anos a aposentadoria dela sobre R 1000 e poucos reais r$ 500 não é só a primeira regra eu tenho que fazer as projeções Olha se você continuar contribuindo já que você é muito nova eh lá em 2027 você pode aposentar com 4.4 542 e86 ou mais paraa frente você pode aumentar até o valor da sua aposentadoria ou não Ó 2027 4552 outra regra 4561 2027 outra regra 4786 e 19

pelo tempo adicional de 100% só que ela vai ter que continuar pagando o INSS mais contribuições Então eu preciso trazer para ela no relatório de planejamento todas as regras ó em 2027 ela ainda pode recolher mais o 100% que falta lá em 2019 e ter direito a uma rmi de r$ 5.000 R 5.000 que é quando ela completa 57 anos de idade em 2027 tá E aí eu vou dar essas opções para ela tem ainda mais uma outra possibilidade ó possível aposentadoria em 9/12 pela regra deag 100% com contribuições futuras semestrais sobre o teto porque

como é que eu calculo as contribuições futuras sobre o mínimo sobre metade do do teto e sobre o teto para ela saber qual que é a melhor aposentadoria por se ela recolher se ela recolher sobre eh o teto daqui até 2027 ela vai ter uma renda mensal de 5 5.154 tá só que ela vai ter que investir r$ 3.000 por NSS a mais tá E aí eu dou todas as projeções para ela e no final a gente fala o que que ela tem que fazer se ela escolher a regra de pedágio aposenta agora se ela

escolher aposentar só em 2027 vai ter que recolher no código tal no valor tal até 2027 E aí ela tem direito ao benefício e eu entrego esse relatório para ela junto com o relatório do sistema que é esse relatório aqui ó exportar relatório tá vendo ó tá aqui ó eu exporto relatório com a regra de transição escolhida tá pra nossa cliente Deu para entender pessoal as quatro fases do planejamento Previdenciário viu como dá para começar do zero na área previdenciária Deu para entender pessoal então eu mostrei para vocês como o potencial que esse serviço pode

trazer no seu escritório porque Planejamento Previdenciário paga as contas requerimento administrativo geram lucro e e ações judiciais geram dividendos e Distribuição de lucro pros sócios Olha que interessante isso planejamento Previdenciário é previsibilidade você fecha um planejamento você já recebe os honorários na hora o requerimento da aposentadoria vai gerar lucro porque todo mês vai pingar lá o benefício do seu cliente e os atrasados que você vai ter que judicializar vão te ajudar a realizar sonhos eu paguei uma parte do financiamento da minha sala com uma uma ação de auxílio acidente auxílio acidente pessoal que deu mais

de R 200 e poucos Mila de atrasados só que é o seguinte não adianta nada você querer fazer de tudo no seu escritório se você não tem o que vender que é conhecimento e é esse método que eu tô te apresentando e vou te apresentar durante esse evento é o conhecimento que te liberta é o conhecimento prático que você não precisa de 5 10 anos para poder ter resultado eu vou te dar o caminho o passo a passo e continua amanhã e amanhã que que você vai aprender você vai aprender como vender seus serviços em

BPC LOAS através de uma estrutura de atendimento online vou te ensinar a criar campanha de Facebook para atrair clientes de BPC LOAS de monocular de fibromialgia até mesmo de depressão dependendo do nível de depressão ansiedade com depressão ou alguma outra doença mais grave você vai aprender o script de atendimento do WhatsApp para conversão em contratos Sabe aquele cliente que manda um WhatsApp Assim você Doutor Quero tirar uma dúvida como eu converto essa dúvida num contrato assinada vamos falar do BPC LOAS e o pente fino eu vou dar um manual do BPC LOAS para vocês amanhã

do atendimento ao requerimento no NSS e o que vai rolar na nossa melhor aula do evento que vai ser na quinta-feira você vai aprender estratégias na in 128 que podem facilitar acelerar o andamento do seus requerimentos administrativos Sabe aquele requerimento que tá demorando meses tem algumas estratégias que você consegue acelerar vou te mostrar cinco fases do requerimento de aposentadoria como o NSS analisa o o processo administrativo Previdenciário e a mentoria DV prev que pode te dar conhecimento de 12 anos em apenas algumas semanas na prática você vai descobrir o que que é essa mentoria devv

prévia tá presentes da aula três que você vai ter acesso que é a melhor aula do evento o script de atendimento ao cliente no WhatsApp você vai concorrer ao iPhone e ainda vai ter um presente surpresa revelado ao final da aula beleza atenção as aulas vão ficar disponíveis Até domingo à meia-noite depois elas vão sair do ar então não deixa acumular as aulas tá aqui até agora esteja aqui amanhã também tá E hoje vocês já podem usar a nossa hashtag oficial libertados Hoje vocês aprenderam a fazer planejamento Previdenciário Então você já pode usar hash libertados

aí no nosso chat Então hoje vocês quebraram a corrente e vocês estão libertos aí da ignorância da falta de conhecimento para fazer planejamento agora antes do nosso Depois que terminar o nosso Kiss de perguntas e respostas eu quero que você faça três coisas na verdade quatro coisas você vai comentar aqui embaixo na descrição do vídeo O que que você achou da aula O que que você queria aprender mais comenta aqui embaixo segundo você vai compartilhar o link dessa aula para outros colegas que são advogados você vai mandar nos grupos de WhatsApp nos grupos de Facebook

você participa no grupo da faculdade se for o caso no grupo do escritório lá do seu escritório Compartilha esse link terceiro você vai me seguir no Instagram e vai se inscrever aqui no canal do YouTube e o principal quarto principal não feche a página a hora que a gente acabar a hora que a gente acabar a nossa aula não fecha a página você vai ativar o lembrete da próxima aula assim que essa aula acabar beleza show de bola bacana Bora pro nosso Kiss vamos lá pro nosso Kiss Então pessoal o sav vai colocar aí para

vocês agora o CR code na tela do nosso Kiss e vai liberar para vocês também a a tira da tela aí para mim por favor e vai liberar para vocês aí o link do nosso Kid de perguntas e respostas beleza vamos lá então ó vamos começar é só você entrar aí através do q code apontando a tela do se o do o o a câmera do celular e você já consegue entrar Bora lá eu já já vou dar o start aqui vamos esperar a galera entrar Lembrando que o vencedor hoje vai levar pessoal um kit

de livros tá então o vencedor do nosso do nosso Kiss hoje vai levar um kit de livros Beleza bora lá quando bater 1000 pessoas aqui aqui a gente já começa já as perguntas show entrou aí ó 1000 pessoas Então vamos dar o start aqui ó Bora lá primeira pergunta o que significa o indicador Ek LC 123 no kinis eu falei sobre isso O que significa o indicador Ek LC 123 no kinis indicador de pendência de recolhimento abaixo do mínimo indicador de alerta recolhimento pelo plano simplificado indicador de vínculo extemporâneo ou indicador de víc em aberto

eu falei sobre isso Bora lá vamos ver se a galera tá atenta aí show de bola a maioria errou né não é pendência pessoal I significa Alerta a a a a letra i no no começo do indicador é Alerta tá é de alerta Bora lá próxima pergunta vamos lá qual documento necessário para saber as contribuições que não constam no kinis antes de 83 para contribuinte individual também falei disso vamos lá também falei sobre isso Bora lá Bora lá vamos ver se a galera acertou ficha financeira da empresa contracheques CTPS ou microfichas vamos ver quem acertou

boa maioria acertou terceira pergunta quando houver contribuições abaixo do mínimo o que po o que você pode fazer quando tiver contribuições abaixo do mínimo pedir o agrupamento utilização ou complementação pedir o agrupamento desmembramento ou pagar atrasados pagar atrasados ou somente complementar mesmo fora do ano civil e agora hein Bora lá pessoal O que você pode fazer quando houver contribuições abaixo do mínimo vamos ver quem acertou boa grande parte acertou próxima pergunta quarta pergunta qual o coeficiente para o cálculo de aposentadoria na regra de pedágio 50% Qual o coeficiente para o cálculo de aposentadoria na regra

de pedagem 50% 100% do salário de benefício você 60% mais 4% por ano a mais de contribuição 60% mais 1% por ano a mais de contribuição ou 60% mais 2% por ano a mais de contribuição eu falei sobre isso é exatamente o exemplo que eu usei aqui durante a aula boa vamos pra última pergunta última pergunta vamos lá o mei poderá complementar a contribuição para ter direito a todos os benefícios qual é o da complementação a partir de 2011 99% 5% 15% ou 11% qual que é o percentual de complementação do mei Lembrando que o

mei recolhe sobre não vou falar né senão eu vou dar resposta aqui para vocês Bora lá vamos ver quem acertou Aí galera vamos ver quem acertou boa grande parte roua pessoal por que 11% não é 11% o mei não recolhe sobre 5% se é 5% qual que é a complementação dele 15% até 2011 até 2011 é era é 11% né a partir de 2011 passou a ser 15% tá a complementação Beleza então vencedor foi Dr Felipe R Dr Felipe R entre em contato com a gente você acabou de ganhar o nosso kit de livros Parabéns

Dr Felipe R então entra em contato aí com a galera para poder ter acesso ao nosso kit de livros que a gente vai mandar para você amanhã mesmo e pessoal seguinte vocês querem viver uma nova vida na área previdenciária vocês querem aproveitar essa grande oportunidade na área previdenciária então não perde a aula de amanhã não perde o evento como um todo e lembrem-se lembrem-se sempre a prática é a única é o único instrumento que vai libertar vocês aí do medo da insegurança O Gustavo vai liberar agora o material para vocês ele tá mandando aí agora

eu quero deixar vocês com um depoimento do Dr Gustavo Dr Gustavo cela ele é um aluno nosso aqui de Sumaré eu fui até lá conhecer ele pessoalmente fui lá ver o escritório dele e ele fala ele falou pra gente lá que ele já tá ganhando o equivalente ao salário de um juiz atuando na área previdenciária fazendo sustentação no conselho de recursos fazendo os requerimentos dele aplicando a metodologia que eu tô ensinando para vocês agora dá uma olhadinha e assim que acabar você já ativa o lembrete da próxima aula esse é o principal Não Fecha a

tela porque assim que acabar você já vai pra próxima aula e aí acabando a a transmissão você já vai ter acesso ao link da aula de amanhã e já deixa ela ativa já deixa o lembrete ativado aí beleza amanhã cedo 8:30 da manhã vamos ter Live todas as dúvidas que vocês tiverem da aula de hoje estejam amanhã cedo durante a Live que eu vou tirar essas dúvidas lá beleza e venham pra aula de amanhã e pra aula três e pra aula 4 eu tô dando uma metodologia nova vocês viram que isso aqui vocês não vão

aprender em lugar nenhum tá E é isso que eu vou entregar para vocês durante todo o evento um abraço fica aí com o Dr Gustavo e daqui a pouco já ativo o lembrete da próxima aula tchau tchau até [Música] mais eu me Eu me formei no meio do ano passado e aí eu já tava com a carteirinha pandemia e e eu comecei a pesquisar sobre a a área que era o meu sonho que era direito penal E aí eu comecei a estudar assistir Live direito penal direito tributário direito imobiliário entendeu então eu não tava feliz

porque eu tava com ação de alimento divórcio litigioso queixa crime E aí eu eu não tava feliz por quê as coisas não iam eu ficava uma semana para pedir sua normação porque eu não me sentia Seguro aí a hora que eu tinha aquele alí tinha mais três ação atrasada e o cliente me ligando como que tá Como que tá o andamento e uma coisa que eu cheguei à conclusão era que a gente tinha que ser especialista né tem que se especializar E aí eu assisti algumas lives de direito previdenciário comecei eu falei mas gente mas

será será que eu bati a cabeça e aconteceu alguma coisa porque eu acho que eu tô gostando Eu acho que eu tô acho que eu tô me interessando pelo resultado social né E aí em fevereiro eu falei não eu vou saber agora se eu vou gostar ou não vou assistir o evento completo quando foi o último dia para encerrar a inscrição foi 11:49 que eu fiz a minha inscrição que eu fiquei faço não faço faço não faço faço não faço vou ficar sem grana é únic era o único dinheiro que eu tinha acho que eu

tinha R 50 a [Música] mais e aí eu eu fiz o a inscrição no outro dia eu limpei todo meu Instagram que limpei o a o meu a minha página pessoal do Facebook limpei a minha página do do do escritório e comecei a colocar só assunto de previdência então a é meio difícil a pessoa dormir clínico geral e e acordar especialista mas eu cheguei bem perto disso né comecei a e comecei a me apresentar como advogado Previdenciário por quê Porque eu tinha o curso eu tinha vocês eu eh quando quando quando eu fiz inscrição eu

olhei lá que as dúvidas eram muito bem esclarecidas eu falei assim não agora sou advogado previdenciarista e e na mesma semana que eu fiz a inscrição Eu peguei uma pensão uma aposentadoria por idade a pessoa tava com três interferimento e o que que acontecia lá no NS estava verdinho para aposentar só que ela não conseguia e e os e era um casal né o senhor era catador e a senhora era doméstica já estavam cansados de trabalhar né E ela falou que trabalhava só três vezes por semana porque não aguentava trabalhar mais porque não tinha aposentado

ainda eu só fiz o requerimento e pedi para fechar um vínculo uns dois meses depois foi concedido dar essa aposentadoria deu 3.700 de honorário E aí depois veio eh eh benefício para incapacidade eu já fiz salário maternidade já consegui benefício através de reabertura de tarefa dois benefícios através de reabertura de tarefa todas as pessoas que vieram até mim com a questão previdenciária não voltou não voltou foi embora com os papel deixaram aqui fecharam Então é isso legal