muita gente que eu conheço tá fazendo seu currículo de forma errada e eu vou mostrar nesse vídeo por que tanta gente comete esse erro e como você pode evitar e construir seu currículo da forma correta para chamar a atenção das empresas vamos [Música] conferir Então pessoal sejam muito bem-vindos ao meu canal eu sou a Patrícia Bandeira e aqui a gente fala sobre carreira dinheiro e trabalho e como a gente pode construir uma vida mais Próspera eu trabalho há muitos anos nessa área sou palestrante professora consultora e uma coisa que eu reparo que acontece com muita
frequência que as pessoas pecam muito nesse ponto em relação ao currículo é que as pessoas não entendem muito bem qual que é o grande objetivo de um currículo as pessoas acham que o currículo ele é um resumo da nossa história e na verdade o currículo Tem que olhar pro futuro em como nós vamos agregar valor paraa futura empresa que a gente quer ingressar e essa mudança da gente visualizar o currículo não mais como um resumo da nossa história e sim como essa questão de como que eu agrego valor pra empresa futura que eu quero ingressar
muda completamente a forma da gente estruturar o currículo muitas vezes as pessoas olham o currículo e começa a fazer um resumo de tudo que fizeram ah Quais foram as formações que eu fiz os principais mais cursos eu tenho diploma do qu Quais foram as minhas experiências o que que eu fiz nas empresas anteriores e fica quase realmente um retrato da da minha história do que que eu fiz mas muitas vezes esse retrato não necessariamente ele mostra como que a gente vai conseguir fazer uma melhor entrega na empresa futura que a gente quer enfim ingressar quando
a gente olha pro currículo como essa questão pro futuro eu começo a selecionar o que que eu tenho no meu passado mas que vai servir para essa empresa no futuro e aí muda a forma como a gente Conta essa história ao invés de ficar dizendo tudo que eu fazia naquele cargo anterior eu tenho que pensar que tipo de resultados eu trouxe Que tipo de soluções eu propus Que tipo de tarefas que eu fazia mas que tem a ver com esse cargo futuro que eu quero ingressar quando a gente faz essa mudança a gente se torna
muito mais atrativo pra empresa futura porque na verdade o currículo a pessoa olha pensando como que essa pessoa futuramente aqui na empresa ela vai agregar pro negócio como é que esse candidato aqui que tá se candidatando para uma vaga de analista financeiro Que tipo de competências essa pessoa tem que tipo de experiências essa pessoa tem para conseguir fazer um bom trabalho no futuro como analista financeiro da minha empresa e é isso que a gente tem que mostrar não é contar toda a nossa trajetória enfim e coisas que a gente fez mas que talvez não tenham
tanta relevância para aquele cargo que a gente quer assumir é claro que a gente não vai inventar coisas no currículo a gente a gente vai tirar tudo fora e só deixar exatamente o que tá alinhado mas se eu pegar por exemplo vamos pegar o exemplo aqui de uma pessoa que ela tá realmente num cargo ela quer buscar um cargo de analista financeiro pleno tá já é uma pessoa que já tem uma certa trajetória mas ainda tá no início de carreira ainda não assumiu uma posição de liderança Então essa pessoa ela vai olhar tudo que ela
fez anteriormente que tem a ver com esse futuro cargo de analista financeiro Então por exemplo se fez um estágio pode ser sido dentro de um banco pode pode ter sido num dentro de outra empresa mas na área financeira Pode ser que essa pessoa trabalhou com projetos voluntários mas que cuidou da questão financeira então ao invés de dizer ah eu fiz projeto voluntário numa ONG eh para Crianças Carentes Ok mas o que que você fez nesse projeto voluntário que tem a ver com essa vaga de analista financeiro Ah eu ajudei a controlar as Finanças pode ser
até que não eu podia Ah eu fazia relacionamento com os investidores lá com os apoiadores da ONG Poxa isso é um são experiências bacanas e que t a ver talvez com essa posição que a gente quer seguir então ter esse cuidado por exemplo eu lembro de um menino que eu ajudei a compor o currículo que ele queria ingressar para uma área administrativa queria se tornar analista administrativo tava cursando administração mas no seu histórico ele tinha atuado como frentista de posto de gasolina e ele olhava assim pô mas eu frentista Eu quero ir para analista administrativo
e ele sentia que aquele currículo não ficava muito conectado enfim mas porque ele tava pensando nessa lógica de olhar pro passado aí eu fiz a pergunta para ele nessa posição de frentista O que que você fazia que tinha a ver com a questão administrativa Olha eu controlava pagamentos eu ajudava a vender produtos daquele posto fazia atendimento a cliente gerenciava questões de nota fiscal para entregar para cliente para conseguir ver método de pagamento fazer o fechamento ali no dia do que eu tinha vendido isso são tarefas administrativas talvez eu não precisa colocar Ness necessariamente Ah eu
enchia o o combustível do carro necessariamente isso aí porque talvez não tenha tanta relação com essa questão administrativa Mas mesmo dentro dessa função de frentista ele tinha elementos que talvez vão ajudar ele a conseguir uma vaga como um analista claro que talvez tem ah mas tem profissionais que tão muito melhor que já tiveram alguma experiência pode ser mas a gente tem que acreditar na gente mesmo e buscar na nossa história o que que tem a ver com essa cargo futuro que a gente quer desempenhar e eu acho que quando a gente muda esse entendimento do
currículo a gente começa a ficar muito mais atrativo Que tipo de experiência eu tive que tipo de vivência eu atendi empresas que estão nesse ramo de atuação que eu gostaria de ingressar eu já atuei com essa área de atuação com essa localidade se por exemplo você é um profissional de vendas Ah eu já trabalhei atuando na área do norte-nordeste brasileiro que isso aí vai dando o nosso diferencial para aquela vaga às vezes quando a gente fica muito genérico Ah eu ficava preenchendo planilhas eu né fazia não vai dar esse destaque de como a gente realmente
vai agregar valor na próxima posição e importante também que tipo de resultados eu trouxe nas empresas anteriores como que eu trouxe realmente retorno para organização ajudei a reter clientes aumentei o ticket de venda que que pode ser que você fez que ajudou na sua organização isso também vai auxiliando porque mostra que a gente tem competências que a gente agrega valor e resultado e resultado é o que Qualquer empregador busca quando contrata uma pessoa como que essa pessoa vem agregar pro negócio então na próxima vez que você for fazer um currículo não pensa mais tanto como
você vai resumir a sua vida passada mas olha o que que você tem no seu passado que vai te ajudar a exercer aquele cargo futuro é isso que o currículo precisa responder claro que você pode incluir outros elementos que vão indicando vão dando seu diferencial mas o seu currículo precisa responder isso caso contrário ele não vai se destacar no processo seletivo se você gostou desse conteúdo aperta aqui para se inscrever no canal e não perder nenhuma dica relacionada à carreira ativa o Sininho e se você também acha que esse vídeo vai ser útil para outra
pessoa compartilha dá um like pra gente chegar a mais pessoas e também fica o convite para você realizar o meu curso relacionado à questão de currículo e como a gente se prepara para um processo seletivo e se você quer ajudar outras pessoas também a conseguirem ter mais sucesso nas suas carreiras também te convido a conhecer a especialização em orientação profissional de carreira que Eu coordeno e os links eu vou deixar tudo aqui embaixo Mas pra gente continuar disseminando esse conhecimento tão importante para as pessoas atingirem cada vez mais sucesso na sua vida profissional eu te
espero num próximo vídeo até mais
