🎥 Documentário - Profissões do passado e do futuro

E aí E aí E aí [Música] é o que eu quero ser quando crescer eu quero ser policial quando eu crescer eu quero ser astronauta crescer eu quero ser uma bióloga Marinha eu quero ser psicóloga Mas quais profissões ainda vão existir no futuro uma tecnologia cada vez mais presente nas nossas vidas alguns ofícios estão caindo em desuso ou se modificando a gente olhar né ao longo da história quantas né o charreteiro o moço que as em dia as luminárias nas praças e assim foram a parte da evolução né É se eu penso que existe uma

profissão que deixa de fazer sentido ao tem menos espaço é porque alguma outra isso Aí sim né Não acho que uma coisa simplesmente acaba profissão ela não é algo que se alto cria né Toda profissão existe para atender uma demanda se não há uma demanda por uma área de atuação não existe aquela profissão essa demanda vem mudando ao longo dos séculos né então é claro que no começo né você pega o começo Revolução Industrial você tive um profissões que eram importantes e que passaram a não existiria não deixar porque não aleatoriamente porque o contexto passou

a demandar então profissões nascem crescem se desenvolvem e morrem né Elas justamente acompanham a evolução e eu [Música] vou te perguntar uma profissão hoje aqui que surgiu é cebola né porque a gente passou a falar mais de parto humanizado e há pouco tempo atrás dou era uma profissão e pelo menos eu não tinha muito contato e hoje vem ressurgindo a gente vê pessoas falando Narciso então acho que não é só morre E aí terminou eu acho que é um processo natural as necessidades que a sociedade cria e as profissões vão tentando aderir solucionar esses problemas

ausência né tem que todo um processo lá então a profissão ela não pode simplesmente desaparecer por quem tem muitas pessoas que dependem daquele Ofício então a normalmente o encaminhamento acompanhado de todo um passo a passo e se entende que aquela profissão não está mais concurso público por exemplo eles não voltar mais à disposição de ser preenchidas as vagas então para desse tipo de recrutar membros aquele cargo e as pessoas aos poucos vão se aposentando para que a extinção se de conforme o tempo não é uma extinção repentina do cargo mas com o passar dos anos

ela vai naturalmente ocorrendo por conta da desnecessidade daquele serviço em razão do avanço tecnológico o avanço que muitas vezes está mais próximo do que a gente imagina como por exemplo Faz compras de mercado em algumas lojas o cliente faço tudo sozinho até mesmo o pagamento é Faz um cadastro rápido ali dos dados pessoais dele e de um método de pagamento aí ele está apto para entrar na loja eu me falar que na nossa jornada de compra o cliente é o ator principal é o principal e único ator dessa jornada né ele escaneia ali os produtos

que ele tá levando na hora de sair da loja produtos são automaticamente detectados o cartão dele na do método de pagamento dele então Uma Jornada para ser rápida para ser fácil e acessível a qualquer hora do dia por enquanto como mesmo é o cliente pagar os produtos com ajuda de um operador de caixa profissão que a Kate exerce há oito anos sempre quando ela entrava dele mercado eu gosto eu achava bonito então foi através de ir só olhando né Entrar no supermercado sempre eu gostei e era isso que eu queria ser um operador de supermercado

ela ainda não conhece de perto a novidade do atendimento autônomo mas já está de olho nas movimentações do mercado profissional é uma coisa preocupante porém eu acho que não vai ser por agora mas futuramente sim ficar atenta nas novidades né é procurar se atualizar Lele e outras áreas de trabalho porque realmente Pode ser que hoje eu esteja aqui ou não né a gente tem hoje no planeta não só quatro gerações vivendo ao mesmo tempo mas a gente tem quatro revoluções e É vivendo ao mesmo tempo quando a gente vai de Revolução Industrial ao mesmo tempo

que a gente está agora discutindo a quinta Revolução Industrial a gente ainda tem países com desafios de primeira revolução industrial então assim eu posso ser simples olhar só para quem tá quarta revolução industrial e falar que vamos ser várias da Steam ções Mas e as outras três revoluções e as outras regiões que ainda não têm acesso a estrutura de saneamento básico alimentação que que ainda precisa de algumas ainda Precisa criar galinha matar galinha para ter o que comer no final de semana então é por isso que a gente ainda vai ter durante muito tempo essas

revoluções convivendo juntos e toda uma cadeia né indireta de transporte logística abastecimento e Alguém precisa fazer a logística interna da loja também né então de receber produtos né a parte de gestão de dar entrada em notas gerenciar contas a a receber e obviamente botar os produtos na prateleira né então continua tendo essa necessidade E aí eu que eu acho que a gente potenciale da tecnologia né é quando a gente unir ela ao fator humano Inteligência Artificial e poxa será que nós vamos perder os nossos empregos porque cada vez mais nós temos programas robôs em tecnologia

capazes de fazer coisas que hoje são seres humanos se Flávia mas por mais que eu acabe perdendo o espaço no ponto eu ganho em outro alguém tem que criar esses robôs Alguém tem que dar manutenção Alguém tem que evoluir então assim eu acho que é o processo natural sim que algumas áreas algumas profissões elas percam um pouco mas isso é muito simples e Uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisas aplicadas e peya em parceria com a Universidade de Brasília traçam um Panorama de como Oi tia pode influenciar a movimentação do mercado profissional 30 milhões de

vagas com carteira assinada podem ser fechadas até 2026 se todas as empresas do país decidirem substituir trabalhadores humanos pela tecnologia já disponível Será que precisamos ter medo dos Robôs pesquisa mostra que atividades que são mais facilmente substituídas pela máquina e outras que nem tanto né mas essas que são mais facilmente de substituído ah certamente Acende aí o sinal amarelo para aqueles que atuam nela né É para acompanhe primeiro acompanhar o movimento eu acho que não é algo de se desesperar e achar que vai perder o emprego amanhã eu acho que primeiro vale a pena talvez

aprender né entender o que que tá acontecendo por exemplo a pesquisa é um excelente ponto de partida para isso no mercado que cada vez demanda mais tecnologia e velocidade não é para nós seres humanos o convite aí é se humanizar porque quando a gente é por essa perspectiva a gente começa a observar que essas carreiras essas profissões não serão substituídas por máquinas São quanto mais né a nossa atividade correu o risco de ser substituída por um computador menos futuro vai ter essa profissão essa carreira a gente tem que olhar para o setor de tecnologia como

um grande gerador de empregos e não de tirar empregos a gente pensar no futuro próximo todas as empresas vão ser empresas de tecnologia estão todos os profissionais vão ter que ter pelo menos um conhecimento mínimo em tecnologia né sendo grandes usuários todos nós usamos no dia a dia que a vítima prensa né a isso acaba usando muito a tecnologia no celular os aplicativos e a demanda vai está crescendo cada vez mais por esses tipos de profissionais e não só que tenham conhecimento para trabalhar e precisa de tecnologia mas as empresas que também não são ditas

é desafiado o fórum econômico Mundial traz que as profissões do futuro talvez nem existam no momento Então até difícil a gente falar sobre elas mas ao mesmo tempo a gente sabe que em todas as viradas né de geração todas as revoluções a gente tem uma tônica que a gente não pode esquecer as necessidades dos seres dos seres humanos acabam sendo as mesmas alimentação transporte saúde O que foi mudando ao longo desses anos foi a forma que a gente atendeu quando a gente fala de carreira essa reflexão que eu gosto de promover necessidade se mantém ao

longo das Gerações a forma como a gente vai atender que vai mudar e aí que nascem as grandes oportunidades a 13 anos a Maju viu na tecnologia uma oportunidade o profissional e trocou a nutrição pelos computadores as pessoas me perguntavam você vai jogar fora quatro horas da sua vida quatro anos que você estudou no digital Oi e aí eu demorei para entender que ela estava jogando tem muita coisa que eu aprendi na faculdade visitam não necessariamente o que era técnico mas é o trabalho tamo junto vou dar uma área muito de misturar um pouco de

humanas e biológicas deve ter uma parte muito mana eu trouxe isso para esse contexto de tecnologia é o que não falta são exemplos de mudanças de carreira a expectativa de vida aumentando então ilusorio a gente achar que vai fazer uma escolha Tem que acertar e vai ser a única né eu mesmo comecei a tecnologia fui para administração Market e hoje eu tô em psicologia então eu já fiz praticamente cinco viradas de carreira né em algumas décadas e esse número vai vai aumentar vai aumentar por ele fatores né mudanças mudanças sociais e longevidade principalmente mesmo que

você tem um diploma é importante você e não só como diploma e se pensar a profissão como um conjunto de habilidades mesmo sendo um administrador eu posso trabalhar numa área de recursos humanos né ou eu posso trabalhar numa área de produção por exemplo Industrial né então eu acho que é importante quem tá escolhendo o curso né É claro passar por esse entre "essa decisão forte que é escolher o que fazer ao longo dos próximos quatro anos mas pensar que uma vez concluído você vai estar no mercado de trabalho que te dá muito mais oportunidade de

reconhecer as suas habilidades E não seu diploma em ser a gente ainda tem famílias que depositam muita pressão nessa primeira escolha e é muito ruim para o adolescente passar por essa pressão no momento que ainda nem terminou a formação da personalidade dele então assim Acho que o convite aqui é olhar e fazer é mais uma escolha ela é importante mas não é a última não é a única que a gente pode fazer com leveza um sistema vi é que tá em dinâmica que tá em movimento então tem profissões na senha do morrendo habilidade as empresas

nascendo e morrendo e assim por diante então importante acho que está antenado né para conseguir acompanhar o contexto e dentro desse contexto Navegar e isso é possível não é isso é possível então acho que não a questão de desespero porque você pode fazer um curso mas continuar renovando suas habilidades aprendendo e começar a por exemplo se for Bueno Engenharia e terminar atuando numa área que não tem nada a ver com aquele diploma e mesmo assim ser feliz e para ter prosperidade e assim por diante a gente tem um exercício de mostrar o tanto de gente

que mandou muito bem na segunda terceira escolha tem alguns presidentes famosos alguns artistas famosos algumas pessoas que realmente deixaram seu legado no planeta e não foi da primeira vez ele escolheu você não sei o que né então pegar Van Gogh né tiver recentemente na exposição dele é só olhar antes de Van Gogh Van Gogh e ele foi 10 sempre com muito medo de fracassar muito medo de não ser ninguém eu falo olha só se Van Gogh tinha esse medo porque que a gente também não pode ser né nunca vai ser fácil para ninguém ver primeiro

porque você já tem essa batalha interna de eu quero ou não quero misto né porque quando você já tomou uma decisão tomar decisão é algo difícil você fica confortável dentro daqui então para você tomar uma decisão é um conflito interno e aí o tempo todo esse conflito interno das pessoas julgarem de comentarem e resolvi até se Nossa vai ter fazer uma faculdade particular sua mãe gasta dinheiro à toa então são várias questões que acontecem externos ao que você tá passando e acabam fazendo mais pressão ainda para você não tomar a decisão de televisão de cair

né então você precisa realmente se apoiar naquilo que vai te fazer a tomar decisão de trânsito e para quem está se perguntando será que é Maju tomou a decisão certa a resposta está nos números o setor de tecnologia ele tá numa não tem Rússia tá a gente tem um estudo que foi publicado no final do ano passado onde a gente mostra uma demanda por quase 800 mil novos profissionais em cinco anos Considerando o ano de 20 21 que a gente tinha uma Projeção de 123 1504 novas contratações a gente acabou já contratando a mais de

129 mil profissionais a mais é realmente algo estimulador é uma oportunidade para o país para a gente realmente atrair mais pessoas para o setor de tecnologia e continuar com esse crescimento nos próximos anos nesse contexto que a gente viu né de automação de mudança muito rápida a mensagem é um um tema central é fica aparece mais importante a gente pensar na profissão como sendo um conjunto de habilidades né E isso muda tudo porque por exemplo a profissão de programador ela é uma profissão do Futuro desde que inventaram o computador né vamos ver 1960/1970 1980 internet

programador continua sendo a profissão do Futuro ainda hoje que a gente vai ter um alto nível de automação Então mas o que que muda na profissão de programador de 1960 para 2020/2022 as competências exigidas do programador tecnologia ela vem numa assim crescimento que é difícil de acompanhar né então você ver quando eu entrei em 13 anos atrás eu ficava em uma sainha dentro de um hospital que não tinha nem janela a gente desenhava janela do papel por ela parede brincando né a gente uma vista ele não tinha e hoje em dia as áreas tecnologia eu

faço maiores áreas da empresa você tem obviamente todas as funções de retaguarda na é comum administrativo financeiro e rh é advogados enfim mas é o que é o setor realmente o cohabs né O que precisa são profissionais o que que atua em com pizza e Analytics Então vamos longe tá em torno de dados daí que a gente precisa de profissionais que atuam nessa área a gente precisa também de profissionais que atua então nuvem não famoso Cloud a parte de web mobile então desenvolvedores de web e mobile sendo muito procurados E aí tem também outros nichos

de profissionais que atuem com inteligência artificial o internet das coisas blockchain em segurança da informação eu não tenho uma série aí de perfis é que e demandados a gente tem um Horizonte aí pão consigo pensar em um momento tem uma virada que vai fazer quando a tecnologia não seja mais um fator determinante inclusive de posicionamento das empresas do mercado as empresas que não evoluem tecnologicamente elas são engolidas pelo mercado está é assim inevitável né então eu acho que a gente vem evoluindo Inclusive a área ela se torna cada vez mais aberta algumas oportunidades que existe

uma demanda de mercado reprimida nós temos mais vagas do que profissionais no mercado a gente ainda ver uns Linhares muito grande entre a oferta EA demanda de profissionais de tecnologia é um hoje a gente está falando de uma oferta na ordem de 53 mil por mandados ao ano com ensino superior completo em tecnologia Oi gente tem uma demanda de aproximadamente 159 mil profissionais por ano sendo dar contratados até mandados pelas empresas do setor Então existe sim increve muito grande a gente precisa estimular que massa mais pessoas se interessam e se encantem pelo setor de tecnologia

as profissões surgem a todo momento a pleitos né das categorias para que elas sejam reconhecidas e se envolvem uma organização coletiva associações de classe que se formam e justamente querendo garantias querendo proteção querendo uma regulamentação e tudo todos os benefícios que isso envolve ocorre e no campo da tecnologia por ser muito tela ele por ser muito rápido a Tem havido em um aceno de demora né da resposta estatal para conferir essa regulamentação e isso é natural a nossa máquina ela demora muitas vezes para rodar a máquina do estado e que a cidade de classe Cadê

os interessados provocados é um trabalho ali também convencimento e persuasão e na medida do possível de acelerar o processo tanto quanto seja possível mas as oportunidades não estão só na área de tecnologia o cuidado com ser humano também aparecem Alta quando a gente pensa no futuro quando você muda o modo produtivo a saúde do Trabalhador certamente e vai estar em risco vai ter que se adaptar e isso vai ter um custo e invariavelmente né então a gente vai ver isso também nesse nesse fenômeno dia de automação que a gente vai ver nas próximas décadas e

há décadas e acompanhada disso a gente vai precisar de profissionais que atendem essas pessoas né então eu gosto sempre de citar que o psicólogo Clínico por exemplo é uma profissão que vai estar acompanhando essa necessidade de atendimento né de infelizmente adoecimento dos trabalhadores relacionados automação né aí também é porque ainda Inteligência Artificial não consegue reproduzir é e substituir um psicólogo a ser vá carreiras relacionadas por exemplo a bem-estar como a gente vai passar mais tempo no planeta então tudo que tiver relacionada à longevidade relacionada bem estar na longevidade Vai ter muito espaço Porque sim você

pessoas imagina batendo 100 anos é o número de Centenários tem aumentado cada vez mais no planeta Então como é que a gente vai proporcionar qualidade de vida para essas pessoas levar essas pessoas então qualquer formação né que leve a essa essa aquisição de Bem Estar ao longo da vida ela vai ela vai ter muito espaço nós passamos por uma formação ali de Ensino Fundamental ensino médio de não tem foco em carreira tem pouco em passar no vestibular Então já começa errado daí né então o que você tem de contar com a maioria das pessoas pelo

menos durante essa Padre até os seus 18 anos é pessoas da sua família que tem e nada cadeira ou então o painho outro fala aí alguma coisa que então você não tem uma visão abrangente possibilidade de cabelo a gente precisa levar para a nossa básica ensino médio ou até o ensino fundamental um pouco mais de conhecimento o Brasil já tinha um desafio de qualificar e educar né a mão de obra e agora a gente tem dois Desafios que é requalificar reeducar a mão de obra que já está presente no mercado Então acho que a busca

pelo conhecimento conceito bonito né que eu Life long learning quer dizer não tem aqui lá Eu me formei acabou a gente vai precisar ter em constante formação e isso cinquentões os quarentões dos 62 o pessoal que ainda tá no banco da faculdade então é um aprendizado contínuo e para quem busca uma carreira novas oportunidades se abrem recentemente 22 profissões foram incluídas pelo Ministério do Trabalho na classe a brasileira de ocupações entre elas skatistas sobre ele e e personal organizer com isso já são duas 1269 profissões reconhecidas no país fui interessante é que haja uma regulamentação

isso é guarda tanto a sociedade para saber os limites daquele profissional como até o próprio profissional quer saber ali o arranjo e não no qual ele se insere profissionalmente isso não é uma necessidade absoluta muitas profissões aí então há anos seguindo sem regulamentação mas com certeza é o ideal o benefício é justamente esse o transparência porque para que o profissional ele esteja resguardado daqueles que suas atividades elas estão elas estão em conformidade com a lei EA população em geral saiba que aquele profissional é reconhecido a todo o tipo de controle a respeito daquela atividade e

isso está ali amparado pela legislação isso é importante o trabalho essa incumbência do Ministério do Trabalho ela é e até para regulação social do trabalho das incumbências que que nós temos aí no nosso dia a dia para resguardar o trabalhador e toda a população que se beneficia do seu serviço que a gente tem falado muito aqui para qualquer jovem qualquer pessoa que está em transição de carreira né o qualquer um interessado já um pouco minimamente pro tecnologia que faça cursos livres tem um monte de curso gratuito na internet de 20 horas 30 horas a pessoa

pode ir já começar a fazer esses cursos de qualquer forma para acabar agregando para ela né no dia a dia se vê que tem uma certa afinidade vai segue para um dos cursos um pouco mais longo dos leque vem até certificações E aí vai despertando aos poucos no interesse e esse desejo de falar o setor de tecnologia criatividade né está entre uma das 15 habilidades do Futuro apontados pelo fórum econômico e da capacidade de criar soluções para problemas existentes ao mesmo tempo autenticidade né acho que a gente perdeu muito tempo é tentando ser algo que

talvez não fôssemos academia nos ensinou muita coisa e dentre elas a que sei lá o que eu vou fazer mas é importante fazer fazer aquilo a partir da minha melhor versão a partir das minhas forças dos meus talentos então o espaço de autenticidade autoconhecimento ele é um convite para gente olhar sims eu quero fazer algo talvez eu saber né o que eu faço da melhor forma minhas forças mas valores meus talentos minhas virtudes vão me ajudar nessa transição de carreira tomada de decisão não deve ser só pensam naquilo que você quiser fazer do que você

faz bem a Ju tá bem ou vai sentir prazer de fazer como também não deve ser só pensando no financeiro é muito difícil Olá eu sou apaixonada pelo que eu faço eu me considero privilegiado causa disso mas não é sempre que a gente vai casar 100% né então a gente tem que pensar um equilíbrio eu tenho que voltar de fazer aquilo eu também tenho que estar uma área quiser possibilidade de crescimento tentar evoluindo e se não evoluir junto a gente fica para trás e E aí E aí G1 E aí E aí E aí