COMO FATURAR R$300 MIL POR MÊS NA ODONTOLOGIA

Fala galera tudo bem bom seja muito bem-vindo a esse bate-papo eu vou chamar de bate-papo aqui que a gente vai falar um pouquinho sobre Odontologia a gente vai falar um um pouquinho sobre o Mercado odontológico a gente vai falar também sobre aquilo que a gente enxerga a gente chama de 10 mandamentos do Sucesso na odontologia que são 10 alicerces são 10 não são estratégias mas são 10 caminhos todos eles vão para um mesmo lugar que é o sucesso aí do seu consultório da sua Clínica e a gente vai falar sobre eles para você entender claramente

como tá você diagnosticar Como tá o seu consultório o seu negócio a sua clínica hoje e é muito legal muito pertinente a gente bater esse papo porque a gente vai mostrar também logicamente o como a gente consegue trabalhar juntos como a gente consegue te ajudar nesses 10 mandamentos o como que a gente trabalha como a gente enxerga o mercado como a gente tem conduzido com os nossos clientes então pra gente começar eu coloquei e e um slide aqui com uma pergunta que é assim por que que você tá aqui por que que você tá assistindo

esse bate-papo Por que que você resolveu nesse horário tá aqui presente para me ouvir falar para enfim conhecer melhor e é importante você ter clareza disso né Por que que você tá aqui pô Tô aqui porque eu preciso de mais pacientes ou não mais pacientes acaba sendo muito superficial não eu preciso de mais retorno financeiro Poxa ou não Ou eu tô trabalhando muito cara Ricardo eu entro no consultório 7 8 da manhã e saio do consultório 7 8 9 da noite e não tô conseguindo ver a a cor do dinheiro ou porque eu tô sentindo

que tá mais difícil isso é muito comum as pessoas chegarem até a gente e fala cara Eu sempre tive uma vida confortável em especial quem tem um pouquinho mais de idade sei lá um pouquinho novo ainda mas sei lá 45 50 anos quem tem mais que isso fala Pô eu eu tenho uma vida boa eu conquistei muito com a Odontologia mas eu tô percebendo que eu tô estagnado nos últimos eh nos últimos anos tô percebendo que tá mais difícil para eu conseguir manter o mesmo padrão de ganhos que eu tinha ou não pô eu tô

sem tempo Ricardo to Eu tenho um filho de 2 anos pô eu sei o quanto é bom tá perto dele e você caso você tenha filho filhos pequenos você sabe disso Cara cada gesto daquele cada momento que a gente passa com os nossos filhos pô isso daqui não vai voltar Meu filho não vai ter mais ser pequenininho do jeito que ele era até pouco tempo ele era era um bebê agora El já é uma criança já é um menininho então e Pô eu faço questão de est ao lado do meu filho porque eu eu sei

que essa fase não vai voltar então pode ser que você esteja passando por isso enfim cada um tem um um motivo para est aqui mas é importante você ter essa clareza cara por que que você tá aqui sabe que agora a pouco eu vou até pegar aqui no meu celular eu recebi uma mensagem no Instagram de uma pessoa e quer ver cadê Aqui ó chamei Elan eu não vou falar do sobrenome dela porque vai que alguém conhece né mas ela mandou assim ó ó tá aqui ó a mensagem tá meu e t tá ela me

enviou a proposa da New select meu marido e eu estamos avaliando tal T tal a eu que bacana de verdade é espetacular daqui um ano vocês vão vão ver o quanto vocês cresceram ela meu marido e eu temos uma clínica com três cadeiras uma não está funcionando pois não temos demanda para ela e hoje o nosso cenário é de grande de dificuldade estamos muito perdidos e com medo mas mesmo assim tal tal tal Bom enfim eh e aí o que que eu falei para ela e eu falo para vocês eu acho que é por isso

que é importante ter essa clareza é que cara seja qual for o motivo que te trouxe até aqui de da gente tá tendo esse bate-papo aqui é que algo não tá legal para você ainda que você esteja muito bem mas o que eu digo não tá legal é que você não tá onde você gostaria de tá e um fato é é o que eu falei para ela a lógica o raciocínio que que a gente tem que ter nesses momentos é que muitas vezes entre o emocional né na frente do racional Mas você concorda que se

até agora até aqui e você não conseguiu por melhor que você esteja tá mas você não conseguiu atingir aquele objetivo que você quer Você concorda que a rota que você tá seguindo ou não tá certa ou não tá na velocidade que você gostaria Você concorda com isso então é você saber exatamente o Por que você tá aqui é para te guiar para você entender entender o que você tá fazendo ou seja o que a gente vai te eu vou te mostrar aqui nesse bate-papo é como isso pode te ajudar a chegar e vai te ajudar

a chegar onde quer que você esteja então a gente hoje eu gostaria até de de de mudar aqui de slide mas a gente hoje tem um mercado que está cada dia mais competitivo e vai ficar cada dia mais competitivo na odontologia também mas não só na odontologia hoje Qualquer mercado conversa com seus amigos sei lá advogados Engenheiros qualquer mercado os mercados estão mais competitivos e estão mais evoluídos Por que que isso acontece por um motivo muito simples as pessoas têm mais acesso à informação as pessoas têm mais acesso às melhores práticas do mercado as pessoas

têm mais acesso a a a a a estratégias a marketing hoje tá mais democrático a gente a gente costuma dizer isso então fica mais fácil de mais pessoas aplicarem logo a régua a dificuldade a competitividade vai aumentando um número que sempre falaram de dentistas né falaram pô e tem muito dentista no Brasil tal e nós eu Ricardo a gente não nunca observou muito a quantidade de dentistas por quê Porque no Brasil a gente tem um mercado um pouquinho diferente são grandes clínicas em uma clínica trabalham vários dentistas tal então pra gente qual que é o

indicador chave de competitividade é o que a gente fala de de quantidade de clínicas esse pra gente é o indicador principal por quê Porque aí sim a gente tá falando de negócio do mercado de competitividade de consultórios clínicas rodando tal e esse número essa quantidade de Clínicas tem crescido de uma forma assustadora assustadora nunca foi assim então até trazer um dado aqui ó em dezembro de 2022 a gente tinha 64.500 Clin e esses dados eles são atualizados diariamente no site do CFO então todo dia se você quiser entrar lá você vai entrar no site do

CFO você vai ver que esse número por dia nascem nascem entre aspas lá no site do CFO 30 35 40 clínicas você vai ver se você entrar hoje amanhã quando você entrar vai ter pural de 30 35 40 clínicas em média a mais do que ontem é impressionante então em dezembro de 2022 ó 6453 clínicas em abril de 2024 a gente tá falando 16 meses depois não D nem um ano e meio são 77.000 clínicas 13.000 clínicas a mais Então a gente fez até um cálculo para você ter uma ideia da da magnitude disso nasce

no site do CFO uma clínica cada 50 minutos até um pouquinho menos mais ou menos Então imagina a gente aqui nesse bate-papo quando a gente terminar pum Surgiu uma clínica nova isso que está oficializado no site do CFO pode ser você que esteja assistindo aqui tem um consultório tem uma uma clínica que você mesmo a sua não esteja lá então hoje a quantidade de consultórios de clínicas que estão nascendo é gigantesca e talvez esse seja um dos motivos pelo qual pelos quais você tá aqui né Você tá assistindo porque el Fala pô pera aí eu

preciso aprender digestão eu preciso evoluir eu preciso melhorar porque senão o mercado vai me atropelar e vai mesmo a gente fala que em TRS a 5 anos o mercado não tem jeito Quem não tiver muito profissional não vai ficar no mercado AD por quê Porque as clínicas estão cada dia mais investindo nisso e profissionalizando o dentista que tem o consultório ele entende que ele tem duas profissões o que tem o consultório ele é dentista Mas ele também é empresário e ele tá caindo a ficha dele que pô pera aí Putz o que eu estudei até

hoje para ser dentista é muito mais que eu estudei para ser empresário Então agora eu preciso estudar para ser empresário então nos próximos anos o nível de exigência de melhoria de gestão e marketing de atendimento gestão e marketing nas clínicas vai ser muito grande então quem não tiver vai ficar tão distante que não vai se manter no mercado vai fechar e fechar é o pior dos Mundos sim talvez sim se você optou por montar um consultório ninguém quer fechar o consultório né e eu não tô sendo dramático realmente é isso que vai acontecer você vai

continuar sendo dentista você pode trabalhar em outras clínicas mas se não mudar Com certeza é isso que vai acontecer e o que que e eh o que que eu trago aqui que eu acho que que é legal mostrar para vocês cara quando você tem que percorrer um caminho um uma jornada de aprendizado e mais do que aprendizado de aplicação que eu acho que isso que a gente tem e eh traz muita diferença por qu só para vocês terem uma ideia Poxa quem não conhece a gente pô Nunca viu falar o Ricardo tal eh a empresa

de onde a gente tá tá falando hoje tem 34 anos de idade eu tenho 36 aí você vai falar pô mas como assim você fundou a empresa quando você tinha 2 anos e a resposta é não né meus pais que fundaram a empresa meu pai trabalhava na D sply aí ele assumiu um projeto de um computador chamava microdon custava 550.000 isso lá em 1980 nos anos 80 80 e poucos né E aí bom esse projeto não vingou porque ninguém sabia mexer em computador as secretárias eram para mexer enfim não conseguiam meu pai pegou um computador

daquele e ele e minha mãe fundaram uma empresa de marketing de relacionamento para clínicas então a gente que fazia as cartas de aniversário cartas de retorno todos esses controles e entregava as cartinhas eram umas cartinhas tal prontas então era muito legal e bom e a empresa tem 34 anos então não é uma empresa que surgiu ontem a gente tem aqui quase 300 colaboradores quase 300 pessoas trabalhando a gente tem dois que são praticamente Quatro Andares porque o mesanino é alto andar num prédio comercial a gente tem mais de 5.000 clientes na nossa nossa carteira de

clientes Então o que tá sendo falado aqui o que eu vou passar para vocês é não é uma experiência de uma duas meia dúzia de clínicas não é uma vivência de décadas e de milhares de clínicas então quando quando a gente a gente fala que a gente consegue dar um apoio para vocês não é um apoio só Educacional que você vai aprender e você enfim vai ter que aplicar na sua realidade da forma que você acha que tem que aplicar e tal que é muito complexo né porque são tantas quando a gente fala de administração

de gestão de marketing são tantas opções que pô pera aí qual que é a prioridade para onde eu vou e quando você tá sozinho num processo né que muitas vezes quando você faz um curso online Você tá sozinho você tem a informação mas você tá sozinho tá e dessa informação como eu dig giro ela e aplico por onde Eu começo como eu faço e as dúvidas e a gente não o nosso modelo de negócio tem como base o apoio na aplicação então que que eu quero dizer com isso que a gente vai est ao seu

lado durante o tempo que você estiver conosco Tomara que pro resto da sua vida essa que a verdade mas a gente vai estar do seu lado em campo te ajudando a aplicar que essa é a maior dificuldade e aí eu gosto de fazer uma eh uma uma reflexão aqui imagina se você pudesse ficar isso daqui é o café Cherry da doutora Cherry muitos dentistas vão lá aqui em São Paulo tal mas imagina se você pudesse ficar uma hora em um café conversando com um um dentista que tem uma clínica e essa Clínica fatura em média

mais de 500.000 por mês imagina se você puder sentar ficar lá uma hora perguntando o que você quiser para esse dentista perguntando pô como você fez como você faz o marketing como você contrata quantas pessoas trabalham lá quanto você paga e como você negocia como você faz seu protocolo de de encantamento como você entrega R 500.000 enfim Imagina você pudesse ficar uma hora com essa pessoa e que fatura com esse dentista que tem o mesmo consultório que você tal que fatura mensalmente mais de R 500.000 Você concorda que te ajudaria muito você ficar no Café

ali perguntando né o pessoal Vira Mexe mandar mensagem pra gente pô Ricardo e eu não posso ficar um pouco aí com vocês vocês não conseguem fazer uma reunião tal e hoje a gente não tem mais tanta possibilidade de ter esse bate-papo igual a gente tá tendo aqui mas enfim ajudaria muito Agora imagina algo melhor pô Como assim melhor Imagina se você ao invés de um café uma hora num café você pudesse ter um ano um ano de acompanhamento com esse eu vou chamar de mentor tá que é esse dentista ou essa pessoa que tem clínica

assim como você e fatura mais de R 500.000 por mês ou seja mais de R 6 milhões deais por ano tem mentor nosso que fatura mais de R 30 milhões deais por ano Então imagina se você tivesse durante um ano um ano inteiro 12 meses o acompanhamento desse mentor para traçar um plano de ação pro seu consultório para te acompanhar durante a aplicabilidade desse plano de ação para realinhar a rota para te dar o direcionamento enfim para te responder todas todas suas dúvidas Então Imagine você tivesse um ano de acompanhamento com esse mentor em oito

encontros ao vivo no Zoom você e seu mentor Olho no Olho sentados Para justamente entender a sua realidade como que você tá e o como a gente pode te ajudar quais são as prioridades o que vai ser feito Quais são as estratégias Qual o plano de ação até a próxima reunião então é uma reunião em média até a cada 45 dias são oito reuniões individuais no no ano justamente para e fazer o desenvolver o plano de ação pros próximos 45 dias e e a depois nesses outros 45 dias depois de passar esses 45 dias mais

um plano de ação e por aí vai para você evoluindo só que aí vem uma grande Pergunta pô Ricardo mas E durante esses 45 dias né Como que eu faço eu vou ter acesso ao mentor sim senhor ou sim senhora né você vai ter acesso ao seu mentor Então você vai ter um grupo no WhatsApp você o seu mentor e mais um consultor os três por que os três porque o consultor ele ajuda o mentor ele dá mais velocidade então em materiais em estratégias ele dá mais velocidade para o seu desenvolvimento ser mais rápido então

imagina além de ter o plano de ação além o plano de ação focado pra sua realidade a cada 45 a cada eh eh 45 dias vai ter esse plano de ação só que você pode esclarecendo durante esses 45 dias de cada reunião é as suas dúvidas tá E tem mais aí imagina que fora tudo isso você chegasse no fim do seu ciclo ou seja dos 12 meses e falasse assim poxa eu não aumentei o meu o faturamento em três vezes o valor do investimento então a select que é o que eu vou apresentar para vocês

aqui ela tem um valor de investimento anual imagina se no fim desse ciclo se você não aumentar durante o ano três vezes durante o ano o valor que Você investiu na select imagina que a gente dá mais três meses de select gratuito com o que a gente chama de time ouro que que é o time ouro é o mentor e o consultor que foram a gente faz uma pesquisa semestral aqui que tiveram as melhores notas a gente coloca esse mentor e esse consultor para te atender e se Depois desses três meses ainda assim você não

tiver resultado a gente devolve cada centavo que Você investiu Ou seja você não tem risco nenhum o pior que pode acontecer para você é você sair ganhando porque você vai investir Vai ter todo aquele conhecimento que você vai poder usar pro é sua vida e vai ter seu dinheiro de volta se você não tiver resultado então a gente pô Ricardo mas isso é é é é maravilhoso Não é possível isso daí tem alguma pegadinha não tem inclusive tá no contrato se não tiver isso daqui no contrato você não precisa assinar Mas por que que a

gente faz isso porque a gente tem certeza que você vai ter resultado certeza porque a gente confia no modelo de negócio nosso Então imagina você vai ser acompanhado por alguém que fatura mais de 6 milhões por ano não é alguém que pô tem um consultório pequeno ou por alguém que nem tem consultório nem tem clínica não é outro negócio aqui a gente faz o acompanhamento com um mentor de extremo sucesso e a metodologia a forma que é o método de gestão e marketing que a gente tem aqui ele é um método vitorioso então aqui a

única coisa que a gente precisa é que você Mergulhe de cabeça que você esteja junto com a gente e aí sim independentemente do seu eh eh eh Do Motivo pelo qual você está aqui né pô preciso de mais pacientes preciso de mais aumentar meu faturamento eu preciso de mais tempo eu preciso e eh que meu consultório esteja mais organizado meu consultório tá muito desorganizado eu tô trabalhando muito Eu tô ganhando mas meu consultório tá muito desorganizado independentemente do motivo pelo qual você está aqui a gente vai conseguir te ajudar justamente porque é um modelo é

uma metodologia de uma empresa que tem mais de 5.000 clientes a gente tem quase 300 colaboradores a gente tem 30 mentores era 27 entraram mais três essa semana 30 mentores que T clínica de extrema performance que faturam mais de 6 milhões por ano então você se não tem como não dar certo A não ser que você não aplique certo e como que qual que é a base dessa metodologia eu acho que aqui é legal porque a gente Tomara obviamente que você trabalhe conosco mas aqui você vai ter até uma uma uma aula o que eu

vou fazer agora é uma aula para você entender a base né pô Ricardo você é muito confiante na sua metodologia por que isso e aqui você vai entender a base disso bom a gente fala desses 10 mandamentos do Sucesso na odontologia que que são esses 10 mandamentos o primeiro qualidade de entrega segundo eu vou explicar cada um deles planejamento estratégico terceiro precificação quarto estratégias financeiras quinto segmentação de agenda sexto marketing interno sétimo estrutura física oito protocolo de vendas 9 equipe e 10 marketing externo Então vamos lá primeiro mandamento Por que que ele é tão importante

porque nenhuma empresa que é o qualidade de entrega nenhuma empresa sobrevive sem excelência e sem qualidade cara você pode até ter um resultado momentâneo mas esse resultado ele não continua ele não tem perpetuidade se você não trabalhar com excelência e qualidade e aqui eh a gente é Um Desafio muito grande que nós temos porque quando você cresce e com e quando vocês entrarem se Deus quiser na nova select na New select vocês vão ver que todo todos vocês vão crescer é é natural que a gente precise desmembrar um pouquinho né porque imagina P você vai

crescer você vai ter mais pacientes mais pessoas te procurando você vai precisar de mais braços de mais pessoas te te ajudando e na odontologia há um um mito um paradigma de que você não consegue crescer e se não for você atendendo 100% dos pacientes se não for você e eh eh se você e tiver uma equipe você não vai conseguir Crescer porque as pessoas os dentis vão conseguir entregar com qualidade e tal e isso é um grande de Mito é um grande e de um Paradigma e não é isso e eu vou explicar o porquê

vou contextualizar o porquê e eu vou usar um exemplo da própria área de saúde se você tivesse tendo um infarto hoje um AVC qualquer doença grávida grávida não né grave e certamente certamente se você tivesse a opção de escolher um hospital muitos de vocês eh optariam falariam Putz me leva pro Albert Einstein se vocês pudessem tivesse convênio ou pudesse pagar o hospital né ou Sírio Libanês enfim me vou pegar o exemplo Einstein né que ele foi eleito melhor melhor hospital da América Latina o Einstein ele atendeu em 2020 ou seja tem uns bons anos isso

com certeza Hoje o volume é maior mas mais de 2 milhões de pacientes no ano gente Você tem noção do que são 2 milhões de pessoas É muita gente e você concorda que pô um hospital como o Albert Einstein o nível de exigência de qualidade é muito maior que na odontologia Por que é muito maior pela gravidade das pessoas que estão lá passando pelo Hospital pô pessoa tá tendo infarto ela tá entre a vida e a morte literalmente tá tendo um AVC tá entre a vida e a morte tá com uma doença grave tá entre

a vida e a morte eh os cuidados né a sepsia todo falta de estoque num hospital não simples não pode acontecer então o nível de exigência de gestão do hospital é muito maior que uma clínica odontológica então pô você concorda que seu Hospital consegue atender 2 milhões de pessoas por que que uma clínica odontológica não consegue crescer não consegue faturar mais de 500 600.000 R 1 milhão deais por mês e é óbvio que consegue só que onde que tá a diferença aí tá justamente nos processos de gestão ou seja nos processos de formação de equipe

de treinamento de equipe de seleção da equipe de pagamento da equipe por aí vai e e e orientação acompanhamento de equipe é aí que tá a chave do do negócio e do Sucesso de de em nível de escala dentro da odontologia ou dentro da área de saúde então é sim possível e eu falo isso porque com certeza alguns de vocês estão aqui assistindo não conseguem Crescer porque centralizam tudo em vocês né então pô eu trabalho das 7 da manhã à 8 da noite por centraliza tudo em vocês e por que muitas vezes centraliza ou porque

não sabe como remunerar um um outro colaborador e já já a gente vai falar sobre isso ou porque é perfeccionista num ponto de achar que ninguém consegue fazer tão bem quanto você e mais uma vez é sim possível fazer isso desde que tenha método e tenha um acompanhamento bacana treinamento e por aí vai eu gosto de dar um exemplo que aconteceu comigo minha mãe ela tratou um um fez tratamento oncológico no Hospital Círio libanês e ela teve num momento que fazer e radioterapia tal e eu lembro que tinha o Dr Samir lembro do nome dele

ele um senhor já Mais maduro tal e sempre quando ele ia na na no quarto lá visitar minha mãe e tal tinha um outro médico junto com ele bem mais jovem tal e o médico entrava mudo saia calado impressionante e o que que aquele médico tava fazendo lá treinando treinando e depois a gente conversou sou com a equipe médica e eles falaram que eles passam muitos meses às vezes anos só acompanhando treinando para ver a postura do médico a conduta diante do tratamento os médicos T um grupo no WhatsApp com o nome da do paciente

para ter ali todos os exames ter a discussão dos casos então você vê que é um um um protocolo um um programa de de e e de organização ali da equipe que requer sim um método e requer sim uma uma atenção para você conseguir crescer com qualidade e com lucratividade também tá então esse é o nosso primeiro mandamento aí a gente tem o segundo que é o planejamento estratégico o planejamento estratégico é justamente o objetivo principal dos nossos mentores durante as reuniões Qual que é o objetivo é criar o plano de ação o planejamento estratégico

até a próxima reunião então eu não sei se você tem aí mas 80 90% das Clínicas não tem um plano de ação não tem um planejamento estratégico pô pera aí aonde eu quero chegar o que que eu tenho que resolver aqui melhorar para conseguir atingir meu objetivo Pô o que que eu vou fazer de diferente o que que eu vou fazer melhor quais estratégias que eu vou usar para conseguir atingir meu objetivo não existe isso né Então as pessoas vão indo ali matando um leão por dia fazendo o que acha que tem que fazer e

muitas vezes por que que não tem esse planejamento estratégico porque não tem o conhecimento não tem o direcionamento não sabe se tá na direção certa ou não se tá ind no caminho certo ou não e isso a gente consegue fazer mais uma vez através das mentorias né então é muito muito comum comum a gente ver as clínicas sem nenhum direcionamento e E aí realmente as coisas ficam muito difíceis aí tem um terceiro mandamento que pra gente Esse daqui é muito importante e assim quase 100% das pessoas que chegam aqui no na select tem algum problema

com relação a esse mandamento que é a precificação que que é a precificação é a formação estratégica do seu preço e isso é por que que é tão importante em especial pra gente porque porque como eu falei cara todo mundo que entra na select cresce e quando você cresce assim como eu falei também H necessidade de você contratar mais pessoas conforme você vai crescendo né você vai tendo retorno vai crescendo vai vai ganhando mais vai tendo mais pacientes Você vai precisar de mais gente e e e a precificação ela o impacto dela é muito maior

quando você tem uma equipe de dentistas trabalhando por quê Porque o que que é comum acontecer no consultório Putz Eu Sou ortodontista um exemplo tá aí Ah eu fiz a precificação a formação do preço do do do Meu Carro Chefe que pô é a ortodontia ou é implantodontia ou é a harmonização então eu fiz do meu só quando você cresce Você concorda que várias outras especialidades inclusive clínica geral também vocês vão precisar de profissionais e ali essas outras especialidades ou a própria clínica geral não tem na enorme maioria das vezes a composição do preço su

a precificação E aí o que que acontece quando você vai ver quando você vai perceber cara esses outros procedimentos muitas vezes em especial quando o pagamento dos dentistas o pessoal que pagar pago 50% pro meu especialista em determinada determinada área eu já falo de boca cheia aqui que é assim é muito mas é 99% de chance de você estar com prejuízo na execução desse procedimento Por que eu falo com tanta certeza porque a gente tem um custo chamado custo hora de atendimento hoje um custo hora médio para baixo é un R 160 Então imagina Poxa

um tratamento Sei lá uma coroa vai uma média ali de 4 horas de atendimento então se a gente fizer 4 horas vezes 160 vai dar aí quanto que dá 4 x 100 400 4 x 6 R 6$ 640 só de custo hora e esse custo normalmente é um custo Invisível o o profissional dentista muitas vezes não vê esse custo né não calcula calcula o que ah pô vou fazer uma coroa Então qual que é o valor tira o valor do laboratório tira muitas vezes imposto O que sobrar né entre aspas 50% da clínica 50% do

profissional só que esse O que sobrar existe ainda esse custo hora esse custo hora só para vocês entenderem ele tem no preço de venda ele ele compõe ali uma média de 40% 35 40% dependendo do tratamento do custo no preço de venda então um tratamento de r$ 2000 ele tem uma média de custo hora 4 40% disso R 800 Ou seja é um valor muito alto Imagina você paga 50% para um dentista parceiro 50% tá pro dentista mais 40% de custo hora já foi 90% do valor que você vendeu aí você ainda tem imposto vai

já 15% já tá tomando prejuízo de 5% imposto o os próprios custos do tratamento laboratório para em caso de laboratório eh alinhadores enfim implante ou seja o prejuízo é muito grande e e aos olhos do dono da Clínica esse prejuízo na enorme maioria das vezes não é visto por que não é visto porque geralmente o dono da Clínica ele tá focado no Carro Chefe na especialidade dele e por que que muitas vezes ele não faz a precificação porque o dentista que que tá executando ali muitas vezes é ele então de uma certa forma sobra esse

50% que iria para profissional vai pro bolso dele então ele não consegue enxergar o dono da Clínica o dono do consultório muitas vezes ou seja vocês né n vocês por favor entendam de uma forma geral tá eh então acontece isso aí você não consegue enxergar é por isso que muitas vezes você cresce cresce cresce cada dia você tem mais pacientes você tem mais clientes e aí você fala pô tá sobrando menos dinheiro como é possível E aí que tá Justamente a a a questão chave de onde esse esse dinheiro tá indo pelo rab e como

que a gente consegue te ajudar isso em tudo a gente tem uma ferramenta primeiro que a gente tem toda uma metodologia para vocês terem uma ideia a gente tem dentro da select três encontros três treinamentos presenciais um no começo um no meio da select um no fim da select o do começo da select a gente tem na aula de precificação mais de 8 horas de aula onde a gente traz uma ferramenta que vocês vão ter à disposição de vocês a explicação o detalhamento com exemplo onde a gente compõe primeiro custo hora e depois uma outra

ferramenta de precificação onde a partir do momento que a gente tem o valor do custo hora a gente consegue jogar na precificação E aí respondendo até uma dúvida que muitos de vocês têm é Poxa Quanto eu posso pagar pro dentista é justamente essa ferramenta que vai dizer para você vai falar olha o Quanto você vai cobrar diante de todos os seus curos o ideal é que você para você ter uma lucratividade de 20 a 35% então isso a gente consegue colocar na planilha você pode pagar no máximo pro profissional isso daqui aí você pode estar

falando assim pô mas Ricardo se eu não pagar o que os profissionais querem eu não vou conseguir encontrar profissional bom E aí já já a gente vai falar de um mandamento que é segmentação de agenda onde a gente tem estratégias de organização de agenda e de de tratamento dos pacientes para que você com consiga otimizar a hora desses profissionais para que aí sim você você a a tudo se case né você consiga ter a sua lucratividade que esses profissionais recebam bem pelo tempo que eles estão ali trabalhando na clínica eh e a sua agenda fique

organizada também certo então a gente consegue compor tudo isso bom Eh vamos pro quarto mandamento que são estratégias financeiras isso daqui gente a Tomara que não esteja acontecendo com vocês mas muito Provavelmente sim quem chega aqui na select as pessoas que chegam boa a maior parte delas estão com muitas dificuldades financeiras eu até li PR você a a mensagem né que eu recebi hoje no Instagram é T com muitas dificuldades financeiras eu vou até pedir pr pra equipe ver se consegue mandar esse mensagem para vocês e muitas dificuldades financeiras e a gente tem como objetivo

aqui até para vocês entenderem também pô e caramba mas eu vou entrar na select Será que eu vou gastar muito e cara uma coisa que a gente entende e a gente tem como eu falei mais de 5.000 clientes é que a gente não tá trabalhando com Empresas Grandes a gente sabe que a limitação de investimento financeira das Clínicas é muito grande então o que que a gente tem como base aqui como premissa é fazer vocês terem um resultado muito legal e rápido com o que vocês já tem com a estrutura que vocês têm com os

pacientes que vocês já T Então a gente tem estratégias para isso Para justamente depois a gente conseguir dar os próximos passos então em um determin D momento em especial no começo da select a gente já trabalha essas estratégias financeiras o que que são essas estratégias financeiras é estratégia no pagamento dos principais fornecedores aí do seu consultório da sua Clínica eh por quê porque muita gente eh acaba pagando os grandes fornecedores dental laboratório eh empresa de implantes empresas de rof materiais de rof alinhadores pagam de uma forma que não não não é estratégica pro caixa da

clínica então a gente consegue ensinar isso para vocês dentro da select então de imediato vocês já tem ganh um flego financeiro para conseguir dar sequência nas estratégias estratégia tributária isso daqui também pô é batata O pessoal chega aqui cara pagando imposto tudo errado tem gente que só com ajuste de imposto já paga o ano da select então é importante também por sobra mais dinheiro no bolso de vocês organização dos recebimentos e pagamentos mensais esse é outro ponto também a gente organiza a clínica para ter recebimentos eh eh organizados durante o mês em datas específicas três

a quatro datas no mês porque Vocês conseguem programar os grandes pagamentos desses grandes fornecedores em datas posteriores a essas que vocês têm de recebimento então também te dá um equilíbrio durante o mês de caixa muito melhor para você não ficar cara é horrível né trabalhar sobre pressão Putz eu tô com a conta muito negativa aí ten que vender para esse paciente E aí cara sobre pressão é horrível então a gente organiza também as contas para que durante o mêses consigam passar de uma forma mais tranquila redução da inad empress com técnicas preventivas e corretivas pagamento

correto da equipe dos dentistas a gente já falou isso E aí entra um ponto muito legal Da Da select que é a economia de escala Putz que Car o que que é economia de escala vocês vão entender muitas vezes vocês reclamam né fal pô franquia é muito ruim pessoal cobra muito pouco eu não sei como eles conseguem fazer esse preço pô tem uma rede de clínicas aqui perto da minha clínica que eu não sei como eles conseguem tal o que que acontece vocês concordam que eu Ricardo Imagina aí eu Ricardo Ten o meu consultório pequenininho

eu vou comprar por exemplo implante aí eu ligo lá no anel dente tal vou comprar implante e o Ricardo com meu consultório Eu tenho um poder de compra mesmo que eu faça muito implante tal Ah vou fazer 500 implantes no ano muitos implantes tá 500 implantes no ano legal a aí vem um grupo uma rede de clínicas que fala não neld dente eu vou comprar de vocês ao invés de 500 implantes eu vou comprar 5000 implantes vocês acham de verdade que neld dente vai fazer uma negociação melhor para 5000 ou para 500 certamente quem leva

5000 implantes vai pagar menos vai ter uma condição melhor vai pagar menos vai ter uma condição de pagamento mais alongada e isso é o que a gente chama de economia porque você compra muito gasta menos E aí você consegue Das duas uma ou você é mais competitivo Então você consegue cobrar menos tem um valor menor você é mais competitivo você vende mais ou você lucra mais né então você consegue ter uma lucratividade maior na select só para vocês terem uma ideia ano passado a gente comprou da Nel dente quase 250.000 implantes então nós temos hoje

uma parceria não só com anel Dente mas com vários a gente tem uma parceria com anel dente a gente paga o menor valor de implante no Brasil a gente tem parceria com a ivoclar a gente tem parceria com a súria a dental Então você for fazer uma compra na súria sozinho numa lista Você vai gastar em média 15 a 20% mais que a gente isso dá diferença muito isso daí às vezes no seu caixa é 1500 2000 3.000 por mês de Economia faz diferença muita diferença já paga select essa que é a verdade dependendo do

do de eh de quanto você compra a Clear correct a gente paga o menor valor da Clear correct no Brasil software a gente tem mais de 30 parceiros que compõe o ecossistema de consumo de uma clínica odontológica então isso quer dizer o seguinte que ao fazer parte da select você vai ter acesso a uma economia de escala como se fosse numa rede de clínicas só que você não compõe mais de CL você compõe a select certo e aí você vai ter todos esses benefícios eu vou passar um vídeo para vocês dá uma olhada nesse vídeo

do Davi o Davi Ele tá em Garanhus tem até o telefone dele aqui se vocês quiserem ligar para ele para Ah é isso mesmo é verdade né pessoal tem gente que é mais desconfiada mas pode ligar dá uma olhada no que o Davi falou olha só fala brox beleza então dentista de folga a gente faz o quê mexe em planilha né mexe em números e aí eu tava dando uma olhada aqui fazendo levantamento geral e vi que realmente no grupo tem falar também sobre alguma coisa sobre os parceiros então vai o alerta aí tá para

quem não usa ainda não dá o devido valor aos parceiros que o select clube tem eu fiz o levantamento da minha clínica no ano passado só em implantes a gente teve uma economia acima de R 140.000 só em implantes fora componente fora os outros parceiros E aí pessoal além dessa economia o que eu sempre faço é compras maiores Então são compras trimestrais em alguns produtos até semestrais por quê Porque eu consigo dividir essa compra aí em 12 vezes no cartão por exemplo e a gente consegue ainda uma choradinha mais desconto uma forma de pagamento melhor

ou um brindezinho a mais às vezes um kit cirúrgico dependendo da quantidade então para quem não tá usando ainda os parceiros pessoal é uma economia muito grande que vale muito a pena então não vamos cilar não aproveitar essa grande vantagem aí que o selet Club tem tá demais né Tá vendo a diferen pensa que faz cara mais de R 140.000 aí você pode estar falando assim pô mas o Davi Ricardo tem uma clínica que performa muito aí tudo bem realmente tem só que aí Tira desse 140 tira R 100.000 que é a performance do Davi

o Davi Super Bom tal tira r$ 1.000 Ou seja que você tem uma economia de r$ 40.000 cara são R 40.000 no ano paga select só de Economia então perceba que a decisão de você tá amparado por um grupo que mais uma vez cara tem uma vivência de milhares e milhares de clientes tem mais de 34 anos e de de atividade tem você vai ser acompanhado por um mentor que fatura mais de R 6 milhões deais além de tudo isso você ainda tem acesso ao que poucas clínicas que pertencem a redes de Clínicas tem pra

economia de escala e isso faz diferença especial hoje a gente falou da competitividade do mercado faz muita diferença tá aí tem mais uma coisa super legal a gente fechou com financeiras todos vocês T essa vontade né Putz Seria muito bom se tivesse uma financeira para fazer o tratamento tal a gente fechou com uma financeira duas financeiras Na verdade onde você tem o risco de nada de imprensa zero se o paciente não paga a a a financeira você eh você recebe 100% do valor por qu você vai emitir a nota vai receber a vista no dia

seguinte D mais um Então a gente tem uma financeira tem taxa a partir de 0,9% ao mês ou seja taxa baixíssima e a gente tem uma outra financeira que é para crédito consignado então inclusive para negativados para eh eh eh servidores públicos para pessoas que não não bancarizados então e essa não bancarizados eles a primeira financeira divide em até 24 vezes você recebe a vista de mais um ou seja não tem risco de nada de imprensa eh não tem custo operacional né de cobrança nada de disso e na segunda financeira divide de 48 A 84

vezes e mais uma vez recebe no dia seguinte essas financeiras pô vai ser a solução de todos seus problemas não por que não porque eles aprovam crédito proval de 30% das pessoas de 10 pessoas três vão ter crédito aprovado pô mas e o restante dos outros 70% das pessoas aí a gente tem estratégias de financiamento dentro da própria Clínica onde você ganha os juros que tem Teoricamente a financeira ganharia e você consegue ser mais competitivo certo bom e que mais Quinto Mandamento segmentação de agenda o que que é segmentação de agenda já deve ter acontecido

com você do que a gente chama de efeito montanha russa o que que é o efeito montanha russa são meses que você tá muito bem você tá no Positivo tá voando baixo tá ganhando bastante tal em sequência de meses muito ruins e por que que isso acontece porque geralmente esses melhores meses ou quando isso geralmente acontece quando a clínica tá muito focado na no dono por os meses que são muito bons são aqueles meses que vocês têm foco no comercial que vocês estão fazendo uma estratégia de marketing vocês estão vendendo mais então entra muito Caixa

na clínica só que você concorda que tudo que você vende você tem que entregar e aí nos meses posteriores você precisa entregar aquilo ou seja você precisa entregar aquilo que você vendeu aí quando você começa a entregar aquilo que você vendeu você tira o foco do comercial e aí só que você tá pagando imposto tá pagando os grandes fornecedores tá pagando dentista você tá se dedicando para caramba e o dinheiro só vai saindo então é muito comum a gente chama esse efeito de efeito montanha russa um dois meses muito bons e aí três qu meses

muito ruins a segmentação de agenda a gente trabalha estrategicamente a organização da sua agenda para você equilibrar os tempos de vendas e tempos de entregas inclusive levando em consideração as especialidades para você conseguir otimizar isso daí com Os Dentistas parceiros tanto Tecnicamente quanto financeiramente para que caiba na sua precificação e para que te Garanta lucro então é uma forma de você manter meses mais equilibrados financeiramente falando tá a gente tem o sexto mandamento que é o marketing interno que são as campanhas internas as campanhas sazonais o marketing a reativação dos pacientes antigos o marketing interno

é justamente o o facilitador É o impulsionador da pras clínicas pros consultórios que não tem grana para investir por quê Porque aqui a gente tem várias estratégias que o investimento é praticamente zero é o investimento que não existe é investimento mínimo que você consegue consegue fazer aí no seu consultório na sua clínica que já vai te gerar resultado para aí sim você reinvestir depois no marketing externo e outras estratégias tá então aqui é uma forma da gente conseguir trazer dinheiro para vocês de uma forma até e relativamente imediata para você conseguir reinvestir em outras estratégias

tá então a gente cuida disso para você tem muita gente fala assim ah Ricardo até coloquei aqui mas eu não tenho dinheiro para investir e olha só vou mostrar passar um vídeo para vocês de uma select aliás de uma não da última select que nós tivemos onde aqui dentro a gente fez uma estratégia em 8 horas 8 horas foi no último dia do primeiro encontro dessa turma da select em 8 horas a dupla a gente fez um desafio a dupla vencedora agendou o pacientes tá aqui o vídeo eu vou passar para vocês para vocês verem

que eu fiz no palco com eles com todo mundo lá então em 8 horas eles agendaram mais de 80 pacientes antigos de reativação Então imagina se cada paciente investir uma média de r000 r00 em tratamentos porque tem paciente que vai o mínimo que vai fazer é uma profilaxia mas tem gente que vai fazer um tratamento mais complexo vai fazer uma reabilitação que vai fazer algum tratamento estético Então se a gente colocar uma média baixa é de R 1000 São R 83.000 que eles fizeram dá uma olhada no vídeo olha só Aí galera Ó Estamos aqui

na select olha aqui ó e temos um campeão parabéns hein velho parabéns mesmo arrebentou aí ó 83 agendamentos realizados em P quantas horas 6 horas feriado e Recife É isso aí Fas para ele show e o que que que é legal isso daqui eu costumo dizer que só essa campanha só só essa estratégia já paga select pô só isso é só você vi para cá se você fizer só isso aqui sua select já tá paga no ano fora tudo todo ess que eu que eu que eu mandei e o que que é legal na select

a gente tem uma programação de campanhas mensais internas então a gente cria campanha a gente cria todos os materiais a única o seu único dever é imprimir esses materiais e aplicar a campanha só isso então isso tá incluso na select também tá aí vamos pro mandamento sete que é sétimo que é a estrutura física ou seja são melhorias aí na sua estrutura ah gente eu acho que isso é importante falar a gente mais uma vez como é um uma mentoria individualizada a gente vai fazendo as estratégias a gente vai colocando em prática de acordo com

a sua realidade então e não não quer dizer não não vai acontecer de você fazer tudo isso ou os 10 mandamentos ao mesmo tempo não tem como não dá você não vai conseguir e a gente que junto com você nas reuniões com os mentores a gente vai entender pô a realidade do Ricardo Ricardo precisa disso disso e disso então olha pra próxima reunião por isso que as reuniões são tão legais pra próxima reunião nós vamos focar nesses três mandamentos com essas estratégias que a gente vai fazer ó isso isso isso pronto É só executar e

ir para cima e as dúvidas você vai tirando por WhatsApp junto com o seu mentor certo então a estrutura física é isso são pequenas modificações ações de acordo com o seu caixa com aquilo que você tem disponibilidade para melhoria na clínica performance comercial e atendimento aí a gente tem o oitavo mandamento que é o protocolo de vendas a primeira consulta em especial quando vocês começarem a fazer marketing externo ela tem um peso gigantesco Então a gente tem todo um protocolo um desenho de negociação o que você vai entregar pro paciente o que você vai falar

como esse paciente vai ser recebido como esse paciente vai ser Encantado para que a gente consiga do coisas aumentar sua conversão Ou seja a a a a o percentual de pacientes que fecham por de 10 pessoas que entram na clínica a gente aumentar a quantidade de pessoas que fecham o tratamento com você ou seja a conversão e também aumentar o que a gente chama de Ticket médio que é o valor médio que as pessoas investem nos tratamentos porque a gente sempre tem como filosofia e você fala pô como uma clínica fatura mais de 300 R

400 R 500.000 no mês essas clínicas t a nossa filosofia traz isso são tickets médios altos isso quer dizer que o paciente vai pagar um valor alto à vista não Justamente por isso que a gente trabalha com parcelamento Então tudo isso a gente te ensina na select e te acompanha para você ter um um faturamento maior atendendo a mesma quantidade de pacientes ou seja o investimentos que esses pacientes vão fazer porque são tratamentos que de uma complexidade maior que vão resolver mais os casos desses pacientes tem um ticket médio maior então o protocolo de vendas

ele é essencial para isso então a gente trabalha aumento do tickete médio a filosofia da cura então a gente e e e trabalha essa filosofia interna de tratamentos mais complexos que vão curar os pacientes e a o parcelamento obviamente porque é o que eu falei uma coisa é você vender r$ 5.000 esse tem um peso outra coisa é você vender r$ 1.000 de entrada e 18 18 vezes de R 300 é diferente muito diferente Então por quê Porque a parcela cabe no bolso brasileiro não só o brasileiro no mundo também nos Estados Unidos mesmo carro

pessoal só compra em leasing né então você vai pagando mensal o mundo as pessoas estão acostumadas a parcela ao valor caber no bolso então isso a gente também traz pra odontologia e é uma virada de chave gigantesca tá então protocolo de encantamento do paciente para aumento de conversão certo aqui Aqui tem um exemplo muito legal do casal o Jackson e a Cris Eles são de Santa Catarina inclusive tá aqui o telefone deles tá do lado esquerdo tem ali o ticket médio em amarelo tá vendo ó R 13.308 era o ticket médio deles antes da select

pós select Olha o ticket médio deles R 10$ 10.126 ou seja eles faturavam aqui embaixo Ó tem lá O Amarelinho onde tá o tickete médio um pouquinho embaixo eles faturavam r 51.000 e é R 51.0 36 antes da select por mês depois da select 5873 por basicamente o que mudou aqui o ticket médio ticket médio deles aumentou demais e aí a gente até coloca ó se eles lá atrás não tivessem entrado na select custaria para eles por ano 6$ 6. 432.000 Por que esse valor Ricardo porque eles faturavam 51 eles passaram para 587 se você

fizer a diferença de valor ou seja o que a a select aumentou o faturamento deles e multiplicar por ano dá esse valor aqui ó faria por ano para eles r 6. 432.000 a gente costuma dizer que é mais caro te custa mais caro você não estado que você está tá Nono Mandamento equipe que esse daqui é Um Desafio que talvez você não esteja passando agora mas que você vai passar por quê Porque você vai crescer e para você crescer para você ter uma empresa para você ter mais qualidade de vida po você conseguir tirar férias

muitos dentistas não tiram férias por quê Porque a empresa depende dele ele fala pô se eu tirar 15 dias de férias eu vou tem que pagar as férias né os os custos de viagem etc e eu vou ficar 15 dias sem faturar então não dá para eu sair Tem gente que passa 10 15 anos sem férias por quê Porque a empresa é ele é o eu presa então aqui não aqui a gente trabalha e orienta vocês obviamente no momento certo com caixa no o momento de contratar pô como contratar qual o melhor momento de contratar

como eu vou remunerar como eu vou comissionar como eu melhoro minha liderança Pô eu hoje lido com uma pessoa daqui a pouco eu vou lidar D com cinco pessoas com 10 pessoas é diferente como eu vou organizar isso como eu vou conduzir a equipe como eu vou motivar a equipe tudo isso a gente te ensina dentro da select o que que cada um da equipe vai fazer como eu vou organizar isso dentro da dentro da Clínica tá E aí finalmente a gente chega no décimo mandamento Qual que é o décimo mandamento é o marketing externo

tá vendo que ele tá em décimo aqui não necessariamente ele vai ser o último a ser executado Mas o que eu quero deixar claro aqui é que muitos de vocês chegam até a gente achando que o problema de de vocês é só o marketing e você vê que olha de tudo dos 10 mandamentos que eu passei aqui cara a estrutura de vocês tem que est muito organizada para você conseguir dar sequência no Marketing sen não não tem jeito o marketing simplesmente não funciona quantos de vocês já não fizeram algum momento marketing e não tiver o

resultado por quê Porque todo o restante tem que tá redondinho o exemplo que eu dou que é fácil de entender é a precificação imagina se você não tá precificado eu dei o exemplo lá do 50% imagina que você tá tendo prejuízo aí você aumenta o seu marketing você vende mais só que você tá tendo prejuízo O cara pode te quebrar literalmente e aqui o marketing a gente trabalha no momento certo e a gente tem tudo para ensinar para vocês então a gente tem por exemplo uma tecnologia que é um CRM que dá toda a leitura

do que tá acontecendo no Marketing aí na sua Clínica isso é importante muito para você ter uma ideia sabia que se você os pacientes de marketing se você agenda a primeira consulta para mais de três dias ou seja está numa segunda-feira você é agenda pra sexta a chance desse paciente comparecer é menor que 20% e quanto mais longe você agendar menor é a chance de comparecer então quando a gente fala de marketing a primeira consulta a gente precisa fazer em um dois TR dias no máximo pô Ricardo mas e se o paciente não puder a

gente deixa esse paciente numa lista de espera e quando ele tiver a opção a gente liga para marcar em sequência isso faz diferença muita imagina se você fala pô eu só tenho agenda para daqui 15 dias se você fizer marketing não vai dar certo por você vai fazer marketing aí menos de 10% das pessoas para 15 dias Putz menos de 10% das pessoas vão comparecer faz diferença muita como que a gente sabe isso porque a gente tem milhares de clientes que fazem Marketing com a gente a gente sabe a gente tem o CRM a tecnologia

diz pra gente a gente consegue ter a leitura de um monte de clínica que a gente sabe o percentual não é de uma duas três clínicas não são de mais uma vez milhares de clinicas a gente consegue entender que isso acontece tá E aí quando a gente fala de marketing externo Qual que é o melhor canal de aquisição de novos clientes para você isso a gente vai trabalhar individualmente com você pô pode ser Facebook pode ser Google pode ser Instagram pode ser o YouTube pode ser o tiktok pode ser aldor pode ser rádio Depende do

quê depende da sua realidade Depende do lugar que você tá depende do público que você atinge depende do tratamento que você vai ter como foco e tudo isso a gente consegue ensinar vocês certo bom E aí você deve est falando tá Ricardo mas na prática eu já entendi os 10 mandamentos entendi tudo na prática como que funciona a select E aí que eu quero mostrar para vocês Bom primeiro a select eu falo que ela é uma mentoria de verdade por que a mentoria de verdade porque hoje vocês devem ter reparado isso todo mundo é mentor

né você entra lá no Instagram todo mundo coloca mentor mentor e aqui a gente trabalha com mentoria desde 2017 onde esse nome mentor nem era usado e a gente fala que é mentoria de verdade porque você vai ser acompanhado por um mentor que tem o seu negócio tem o seu negócio e tem o seu negócio de extremo sucesso e não tá esse mentor ele não tá sozinho porque ele tem junto dele outros 29 mentores de altíssima performance e a gente chama até de família mentoria a troca de experiência entre os mentores de conhecimento de é

igual imagina uma equipe médica que você tem lá o médico principal que vai ser seu mentor mas tem uma equipe médica cuidando de vocês que é uma equipe de mentores então casos mais desafiadores a gente troca experiência a gente a gente conversa a gente se ajuda Tá bom então você vai ter um mentor de verdade todos os nossos mentores como eu falei faturam mais de R 6 milhões de reais por ano nas suas clínicas em nenhum canto do mundo você encontra isso não encontra mesmo você pode procurar em qualquer canto do mundo você não vai

encontrar um mentor que tem uma clínica de altíssima performance para te acompanhar isso não vai existir tá E como eu comentei são oito mentorias individuais com seu mentor para estabelecimento de metos e objetivos e entre uma mentoria E outra você tem acesso vai est no grupo você é um grupo com três pessoas você seu mentor e um consultor que a gente chama de BM que é justamente para dar velocidade para ajudar o mentor para fazer com que seu crescimento seja mais rápido tá sabe que uma coisa legal das mentorias também que a gente tem imagina

São 30 mentores então a gente tem mentores de vários perfis e tem gente fala assim pô mas eu moro numa cidade muito pequena Ricardo Pô moro numa cidade muito pequena vou dar um exemplo a gente tem um mentor que é o Diego bordinhon tá aqui o Instagram dele que mora numa cidade de 7000 habitantes ele e Alice É esposa dele é mentor e olha aqui em setembro de 2023 eles bateram r$ 15.000 em faturamento em um mês aí imagina você tá numa cidade pequena né que existe se mas como ele consegue numa cidade de 7000

habitantes obviamente ele pega toda uma macrorregião né não são só pacientes da da cidade dele e é muito engraçado que as pessoas T mito né fala ah não mas é que aqui na minha cidade não vai vir gente de cidades maiores vão sim se o trabalho é bem feito bem executado o marketing bem legal vão sim o pessoal das grandes cidades vão paraas cidades menores e aqui é uma prova disso então imagina você ser mentorado por exemplo pelo Diego e você tá numa cidade pequena cara toda aquela sua crença de Ah não vai dar certo

certo a minha cidade é muito pequena a minha realidade cara se acaba porque você vai ser acompanhado por um mentor que tem uma similaridade gigantesca com você né ah meu foco é a ortodontia tá aqui ó um exemplo a Camila a k ela é mentora ela com o Paulo que também é mentor eles montaram uma clínica focada em horta modelo Enxuto de 80 m qu focados em Orto não só em alinhador ortodôntico a clínica só faz isso todo mar 100% em alinhador ortodôntico e essa Clínica zero paciente ela surgiu do zero ela inaugurou dia 10/01

o market começou dia 10 do1 em janeiro a clínica fez 12 casos ortodônticos noem 15 20 dias em fevereiro que foi o primeiro mês completo a clínica fez 29 casos de alinhadores ortodônticos ou seja o faturamento no primeiro mês Cheio da Clínica a clínica trabalhou por completo foi de R 55.000 aí imagina você tem foco em Orton e vai ser acompanhado por uma mentora igual k igual Paulo também que tem a clínic cleumar também tem Ah meu foco é rof putz Car Eu trabalho com rof tem mentor focado em hof tem mentor focado em rof

tem o Tiago el fez uma campanha agora em dois dias vendeu mais de R 100.000 em hof em dois dias pô meu problema é vendas a gente tem mentores que são todos os mentores são muito bons em tudo mas a gente tem mentor que tem uma uma uma eh uma similaridade uma uma semelhança uma um foco maior em vendas p a gente consegue colocar esse mentor para você meu desafio é marketing também meu desafio é gestão financeira tem mentores que são melhores gestão financeiras meu desafio é equipe tem mentores são melhores em equipe então isso

a gente consegue fazer fora essas oito mentorias a gente tem três treinamentos simplesmente espetaculares espetaculares presenciais aqui em São Paulo que a gente chama de select select XP que é Experience 1 select XP 2 select XP 3 quais são os objetivos desses desses treinamentos select xp1 São três dias de treinamento aqui em São Paulo comigo e mais o outros três sócios o Alê o fei e o Fábio três sócios da select onde a gente vai te treinar toda a metodologia passar as ferramentas exemplos São três dias de treinamento completo Cara vocês vão sair daqui s

simplesmente enlouquecidos a gente tem um outro treinamento mais avançado no meio do ano Por que no meio do ano no meio do ano assim no meio do seu do seu ano né do seu ciclo Por que no meio do ciclo porque é um momento que você já tá Mais maduro que você já aplicou muitas coisas que você tá com dúvidas que você a gente fala que é um treinamento de dois dias para redirecionar sua rota para te realinhar para você sanar suas dúvidas para você sair daqui com mais claro do que você tem que fazer

nos próximos se meses e a gente tem o terceiro treinamento que é no fim da select onde a gente passa estratégias mais aprofundadas estratégias mais avançadas por quê Porque são estratégias que a gente não conseguiria passar para você lá na primeira no primeiro encontro da select porque você não estaria maduro você não vai estar maduro o suficiente para isso então são três treinamentos muito especiais fora isso a gente tem seis select talks que que são select talks um A cada dois meses é um treinamento com você e todos os selects juntos no Zoom onde vocês

mandam as dúvidas de vocês antes e a gente responde ao vivo no Zoom com todo mundo lá para todo mundo aprender com as dúvidas de todo mundo é muito legal a gente tem também na select é o que a gente chama de inteligência coletiva pô todos vocês estão assistindo vão entrar no select Tomara mas muito provavelmente isso não vai acontecer por quê Porque não é para todo mundo tem gente que cara apesar da garantia né que eu deixei claro aqui pô vocês têm garantia de integral integral se não tiver depois de 12 meses eh aumentado

em três vezes o valor de investimento da select nesses 12 meses você não tiver aumentado a gente dá mais três meses com time ouro se depois d três meses não der certo a gente devolve todo seu dinheiro ainda assim tem gente que é medrosa tem gente que eh acha que não tá no momento cria mil desculpas para não entrar Enfim então é para todo mundo não é para todo mundo e as pessoas que estão na select São pessoas que são mais arrojadas São pessoas que querem mudar mais São pessoas que tão objetivando muito sucesso São

pessoas que querem estar ao lado de pessoas diferentes e o que que isso faz com que a gente chame com que a gente consiga algo que a gente chama de inteligência coletiva então São pessoas que têm uma cabeça uma mentalidade é é um perfil muito parecido com o mastermind muito semelhant as pessoas se ajudam Então a gente tem um grupo do WhatsApp cara onde o ambiente te leva para cima as pessoas a média você é a média das pessoas que você convive você vai conviver no grupo com pessoas que P estão T um resultado legal

que compartilham que mandam estratég que mostram o que estão fazendo cara isso faz toda a diferença toda a diferença tá então a gente chama isso de inteligência coletiva E aí eu acho que a cereja do bolo é essa garantia Total Ou seja a gente confia tanto no seu resultado que mais uma vez vou explicar aqui se você não faturar em 12 meses no ciclo seu da três vezes o valor da select a gente te dá mais 3 meses de de acompanhamento de mentoria com o que a gente chama de time ouro ou seja a gente

vai pegar o mentor que tirou a melhor nota na na última pesquisa com um consultor que tirou a melhor nota na última pesquisa para te acompanhar por mais 3 meses se ainda assim você não atingir o resultado a gente devolve todo o seu dinheiro Isso tá em contrato então não sou o Ricardo aqui só falando isso tá em contrato Ou seja você não tem risco nenhum essa que é a verdade se tudo imagina se na faculdade quando você começou a faculdade a faculdade prometesse isso falasse olha se no último ano de faculdade você não recuperar

Tudo Que Você investiu na faculdade a gente devolve todo seu dinheiro ninguém faz isso essa que é a verdade não é a faculdade ninguém faz isso e por que que ninguém faz isso porque as pessoas não Confiam totalmente naquilo que elas estão entregando a gente confia a gente tem certeza que você vai ter resultado a única coisa que a gente precisa que você Mergulhe de cabeça que você faça aquilo que foi passado e não tem como vai mudar sua vida essa aula aqui esse bate-papo de verdade até esqueci de falar isso no começo Mas esse

bate-papo vai mudar sua vida cara hoje a partir do momento que você entra que você mergulha de cabeça daqui um ano você pode me cobrar pô sua vida vai estar totalmente diferente vai estar totalmente diferente tá bom e o investimento da C quanto que custa para tar no select são 12 vezes de R 3490 no Boleto ou no cartão de crédito você escolhe no boleto no cartão pô Ricardo mas sou eu e minha sócia como que faz o sócio o acompanhante ou sou eu e meu marido meu marido minha esposa quer entrar paga R 1.000

por mês o acompanhante tá bom e a vista tem um desconto de 16% certo que mais apó su a inscrição pô beleza Ricardo eu vou começar como que eu faço fail Então como que a gente vai fazer a gente vai deixar aqui embaixo o link caso você queira se inscrever na select e a nossa equipe também o nosso especialista que tá conversando com você vai entrar em contato porque muitos de vocês querem tirar ainda alguma dúvida entender alguma coisa Caso vocês tenham eu acho que pô eu tentei ser bem bem claro aqui em tudo né

mas se ainda assim tiver alguma dúvida o nosso especialista vai conversar com você e para esclarecer todas suas dúvidas para você ter certeza de tá pisando num lugar seguro e confiável tá então pô a partir do momento que se inscreveu a gente faz o que a gente chama de onboarding Inicial que são as boas vindas para te detalhar tudo como vai ser a entrega por onde você deve começar para que você entenda perfeitamente qual caminho seguir você vai preencher uma anamnese para que que é essa anamnese pra gente entender qual que é seu objetivo Quais

são suas dificuldades como eu falei po você tá numa cidade grande ou uma cidade pequena se você tem foco em rof Orto implante odontopediatria sei lá qual seu foco enfim para que a gente consiga dirigir um mentor e um consultor que tenha mais similaridade com o seu momento tá aí a gente apresenta a dupla o mentor e consultor e a gente já faz o agendamento da dos treinamentos certo eu costumo dizer um negócio que eu acho que é legal passar para vocês cara é mais caro na nossa vida tem decisões que custam mais a gente

não tomar do que tomar determinadas decisões a select é uma delas Às vezes a pessoa fala pô mas 3.000 R 490 por mês caramba mas eu não sei eu acho que eu não tô no meu momento eu acho tudo bem você entre aspas não gasta não investe os 3490 só que quanto você deixa de ganhar essa conta você não consegue fazer por que você não consegue fazer porque é o futuro o futuro que eu consigo te faz te falar eu não posso te prometer o futuro que eu consigo te prometer é que se você em

12 meses não aumentar três vezes o valor que Você investiu na select três vezes a gente devolve todo o seu dinheiro é isso que eu consigo te prometer agora o futuro eu não consigo te prometer o que eu consiga te mostrar vários casos eu vou te mostrar agora de de prejuízos que Eles teriam se eles não tivessem optado em estar pela select estar dentro da select então lá atrás igual mostrei o Jackson e a Cris se eles não tivessem o quanto custaria para eles não tá custaria mesmo Eles deixariam de ganhar então aqui o vou

mostrar para vocês vários exemplos disso para você entender que é muito mais caro você não estar do que você está vai te custar mais do tanto que você vai deixar de crescer do quanto do tanto que você vai deixar de faturar é até muito comum as pessoas que têm uma autoestima mais baixa achar isso porque a pessoa tem uma autoestima tão baixa ela sempre acha que ela não vai conseguir ela sempre acha que ah deu certo para todo mundo mas para mim não vai dar Ah mas eu acho que não é bem assim ou seja

a pessoa não confia em si e a única coisa que a gente pede é para vocês confiarem para vocês mergulharem de cabeça porque não tem como vocês vão entrar e vai dar certo tá bom olha só o Jackson e a e a Cris ó 6 milhões e pouco Eles deixariam ISO da aqui eu já mostrei para vocês Eles deixariam de ganhar se eles não tivessem na select é muito dinheiro muito dinheiro faz muita diferença o mau e tá aqui todo o telefone deles tá para vocês entrarem em contato se vocês quiserem o Mauri ele tá

em Cuiabá ó ele saiu de 90.000 para 553 não tá na select custaria para ele R5 milhões no ano a Tainá de São José do Rio Preto interior de São Paulo não tá na select custaria quase R 3 milhões reais por ano para ela o gerer está em Feira de Santana na Bahia não está custaria para ele 7 milhões 600 por ano a Simone tá em Ubatuba São Paulo Litoral de São Paulo não está custaria R 1.692 para ela o luí e a Evelyn não estão aqui em São Paulo não está custaria R 6,5 milhões

me de reais para eles por ano a Rane tá em Lençóis interior de São Paulo não está custaria R 3. 336.000 para ela o Rodrigo bortolassi e a Tati a tatia a mulher dele não estar select custaria para ele 6.933 mil por ano e gente não é exagero igual casos iguais esse daqui Putz eu ficaria horas mostrando que a gente tem o print tudo isso daqui são prints do sistema do clinicorp E aí eles consegu passar o quanto eles faturavam antes da select e quanto eles faturam agora e o cálculo é muito simples então vocês

viram aqui pouco diante de toda essa apresentação todos os mandamentos toda a metodologia e o acompanhamento que vocês vão ter não tem erro Tá bom então eu vou pedir pra equipe deixar aqui embaixo o link para vocês Tomara demais vocês estejam na select pra gente se ver já no primeiro encontro dos três dias que são simplesmente inacreditáveis vocês vão ver vocês vão sair daqui enlouquecidos então espero demais cara que vocês estejam com a gente se vocês tiverem mais dúvidas converse com o especialista de vocês né para entender enfim para vocês se sentirem mais seguros E

mais uma vez não esqueçam da garantia o risco de vocês não existe o pior que pode acontecer Vocês saem ganhando essa que é a verdade tá bom então espero demais que a gente esteja junto espero que vocês tenham gostado bate-papo e é isso aí fiquem com Deus um beijão Tomara que a gente se veja em breve aqui na empresa hein no select Experience 1 Valeu fui tchau gente