Ep.2- "A jornada do Herói" da Caroline Mendes: "EU ME SINTO CONFORTÁVEL FORA DA ZONA DE CONFORTO".

[Música] olá chegamos em mais um episódio do agentes como a gente os episódios agentes como a gente Visa contar a história da trajetória de heróis e heroínas que construíram uma jornada incrível de sucesso e tem muito a nos esperar a trazer grandes ensinamentos para nossa vida e hoje gente nós estamos aqui com a Caroline Mendes que eu vou chamar de Carol durante o episódio porque ela é incrível e a gente já teve algumas interações antes eu já tenho uma certa intimidade para contar junto com ela a história seja bem-vinda Carol Mais Uma Vez pelo convite

muito feliz que você tá aqui e hoje a gente quer conhecer um pouquinho de você e um pouquinho um pouquinho da sua jornada da sua trajetória aí de sucesso e eu acho que a gente precisa começar contando quem é a Carol da onde ela vem o que que ela come faz atividade física é mãe esposa eu acho que ela é tudo um pouquinho mais você pode contar um pouquinho pra gente quem é a Carol Claro Karen bom eu sou gaúcha não nasci aqui em São Paulo nasci no Rio Grande do Sul em Ijuí uma cidade

bem pequena lá no Rio Grande do Sul morei lá praticamente minha vida toda vim para São Paulo depois que eu acabei a faculdade só para fazer um estágio estágio obrigatório no curso de farmácia como lá tem poucas indústrias farmacêuticas grandes então a gente costuma vir para os grandes centros para conseguir fazer o estágio e aqui em São Paulo eu sou casada meu marido não é Gaúcho aqui de São Paulo também e sou mãe de duas menininhas gêmeas e uma cachorrinha a liliquinha eu como que você comentou carinho eu adoro fazer atividade física eu acho fundamental

Não é só para estética Mas é para a saúde mental também é algo que eu preciso fazer que me faz muito bem faz parte do autocuidado então eu tento fazer todos os dias um pouco de exercício físico também gosto muito de ler livros apesar de ter pouco tempo e essa minha vida trabalho muito sou mãe 24 horas por dia hoje hoje a Carol ela é executiva numa grande empresa e a gente vai falar disso um pouquinho mais para o final deste Episódio Mas me fala uma coisa você veio para São Paulo para estagiar Você estudou

o quê exatamente Por que que você decidiu estudar e vir para São Paulo como que foi essa transformação gaúcha para Paulistana né Não realmente é interessante contar os detalhes porque não é comum né cara eu morava com meus pais no Rio Grande do Sul minha família toda de lá e eu fiz vestibular na Universidade Federal de Santa Maria na época para o curso de farmácia Industrial eu sempre quis farmácia industrial e lá no Rio Grande do Sul não tem muitas indústrias farmacêuticas grandes para poder realizar o estágio que no fim ele é obrigatório para formação

é necessário ser feito então muitos dos alunos acabam vindo para São Paulo Rio de Janeiro para fazer o estágio e aí voltar para o sul ou não que foi o meu caso acabei não voltando eu sempre falo assim foi difícil porque no Rio Grande do Sul eu estava na casa dos meus pais com meus amigos com a minha família com todo conforto e vir para São Paulo só para fazer um estágio com amigos sozinha no mundo numa cidade completamente diferente em termos de condições em termos de movimento foi bem complicado foi bem difícil mas eu

nunca mais voltei porque eu não voltei porque eu tive muitas oportunidades aqui eu aprendi muito aqui e tudo deu muito certo na minha vida aqui então acabei ficando em São Paulo praticamente uma nova cidade seus pais ficaram lá meus pais ficaram lá a sua família está lá até hoje e quando você veio você também não tinha nenhum conhecido como que foi a sua chegada você teve que ser reestruturar em questão familiar é conseguir um lugar para ficar começar a morar sozinha a coisa que você nunca tinha feito você foi morar com amigas Como que foi

o legal naquela época que a Universidade Federal de Santa Maria tinha uma parceria com algumas empresas aqui em São Paulo no Rio de Janeiro então a gente já acordava o estágio antes de vir já escolhi a área e tu não tinha processo seletivo era algo muito bem já organizado determinado facilitava muito esse movimento Claro a gente não veio aqui para ver se ia conseguir escolher a área a gente já veio com tudo certo e não era só eu não estava sozinha eu e mais quatro colegas viemos juntos e como a universidade tinha essa parceria com

essa empresa já havia colegas de turmas anteriores que já estava morando aqui então eu já tinha uma certa referência de outras outras colegas gaúchos farmacêuticos também que já tinha feito estágio já estavam trabalhando aqui em São Paulo e eles nos ajudavam muito não sabiam as portas e dava até uma segurança para os seus pais né porque você não vinha para um lugar totalmente desconhecido sair de casa e começar Sozinho Do nada então você veio com seus amigos e elas ficaram ou não eu fui a única que fiquei elas voltaram acabaram voltando sim e não estão

nada de forma de farmácia hoje hoje um deles um dos meus colegas ele acabou indo para fora do país fazer mestrado doutorado seguiu essa cadeira essa carreira Internacional e acadêmica a outra voltou para o Rio Grande do Sul onde morava e acabou não conseguindo não tendo vaga porque o estágio assim o estágio ele é o estágio a gente não tem garantia de vaga de efetivação né o nosso objetivo quando a gente veio para cá todos nós era fazer um estágio porque era necessário para finalizar a graduação é legal a faculdade promover isso na minha época

de engenharia era eu que buscava meu próprio estágio e é legal que tinha oportunidade para todos que estudavam nessa universitários temos juntos todos no mesmo empresa em diferentes áreas na época a gente poderia escolher controle de qualidade industria farmacêutica né garantia da qualidade produção eu escolhi garantia e cara hoje essa faculdade ainda promove dessa maneira não mais olha exatamente como que tá agora mas já ouvi falar que mudou bastante eu ia falar que eu ia até sugerir né começando a carreira escolher faculdades que tenham esses programas porque facilita muito a entrada no mercado de trabalho

né e a remuneração a remuneração na época do estágio ela cobrir para ficar em São Paulo era bem difícil assim a bolsa era praticamente uma quantidade ilusória assim era um salário mas não era um valor no salário precisa sustentar aqui em São Paulo Então eu contei com a ajuda dos meus pais um pouco e a gente dividia o apartamento onde a gente estava em várias pessoas economizava mas realmente não era esse objetivo não era não era isso se manter é legal a gente falar disso porque eu lembro que assim mesmo tendo uma bolsa razoável então

eu por exemplo comecei a engenharia e comecei a estagiar muito cedo a bolsa não cobria a mensalidade da faculdade apesar de ser boa eu também precisava de ajuda então é muito importante a gente falar que nem toda a carreira já começa a gente vê hoje muita gente querendo já começar né fortunas e não é eu acho que até necessário olhar qual é o desafio do momento né eu desafio era você ter um pouco mais de experiência para depois futuramente financeiramente remunerada né claro e sem dúvida e outro detalhe também cara que vemos do Rio Grande

do Sul por exemplo não tinha realizado nenhum tipo de estágio na indústria durante a faculdade aí você chega em São Paulo conhece as pessoas que moram aqui que fazem Faculdade à noite não sei como dão conta a faculdade à noite trabalham de dia fazem estágio na indústria desde o segundo ano da faculdade então a gente a gente tava competindo no mercado de trabalho com outros farmacêuticos já tinham dois três anos de estágio nós tínhamos três meses eu achei que não ia ficar era difícil ficar seria difícil mesmo porque você tá chegando ali sem experiência prática

só teoria e como que você começou a se destacar então eu passei por isso também na minha primeira entrevista de emprego eu tava concorrendo a vaga de estágio com pessoas que estavam no terceiro quarto era de faculdade eu não sabia nem eu que era passivo ambiental na época que foi a única pergunta que me fizeram né mas eu associo a minha a minha promoção minha passagem ao mercado de trabalho pelas minhas características O que você viu que começa a ser diferencial em você nesse início de jornada Eu acho que eu sempre fui muito esforçada muito

dedicada acho assim a questão ela importa o que que tava fazendo ali eu ia fazer muito bem feita aproveitar aquele aquele momento para que as pessoas me vissem né a forma que eu tava trabalhando então assim Acho que cuidado com os detalhes acho que percepção a tudo que tá a volta e muitos contatos eu acho assim na minha trajetória cara eu vou falar eu tenho muita confiança mas não é só em minha no universo digo assim Acho que as pessoas que chegam eu sou muito confiante e acredito muito que as pessoas elas sempre estão aí

por algum motivo e nos ajudam e na minha carreira foi assim desde o meu primeiro emprego a oportunidade que eu tive foi uma uma colega da mesma faculdade que já estava em São Paulo que veio antes que me chamou para trabalhar me avisou a Carol você tá fazendo estágio está acabando o estágio vai ter uma vaga aqui e era uma empresa alemã empresa grande alemã bem maior de onde eu estava fazendo estágio Então ela me chamou fui lá fiz entrevista me esforcei lógico demonstrei minha dedicação e aí para vaga Mas sempre tem alguém ajudando né

eu falo assim não fiz nada sozinha Inclusive acho que cargos de liderança sempre tem uma equipe que ajuda né a gente costuma não existe líderes que tem uma jornada solitária sozinha né o cargo pode até ter mas acho que uma equipe ajuda muito alguém a ser alguém na líderes melhores e mais bem sucedidos né Sem dúvida ninguém faz nada sozinho e nessa jornada o que mais era inspirador para você você tinha uma pessoa você tinha mentores como que funcionava nesse momento da carreira bem no início carinho eu confesso que eu era uma esponja Eu queria

aprender tudo mais rápido possível que eu me encantei com a indústria amacêutica um dos motivos para eu não ter voltado para o Rio Grande do Sul que era minha zona de conforto ficar aqui mesmo com salário ainda Inicial era justamente isso eu tava gostando muito porque eu tava fazendo e aprendendo muito com as pessoas né Então é isso eu acho que era mais você tinha não é o caso mas assim nesse jornada você não namorava e você a sua rede de apoio era as pessoas que viviam a mesma situação que você trabalho ainda estudo nessa

época você não você só estagiava eu fiz muito pouco tempo de estágio já fui para outra empresa então assim três meses de estágio e essa pessoa que já estava na outra empresa me chamou e já fui já virei na lista eu estava trabalhando antes da formatura eu quase não pude para minha formatura porque eu já estava comprometida no trabalho você já tinha garantido ali um início de jornada efetiva era uma das únicas da minha turma que já estava empregada na formatura tive que negociar os dias para poder viajar para o sul para poder fazer a

festa de formatura e como analista você tinha Líder homem um líder mulher ou de outro gênero mulheres eu tive no estágio Líder homem mas na maior parte da minha carreira assim que eu mudei para para outra empresa e todo tempo na qualidade área de qualidade mas são mais mulheres geralmente na liderança são mais mulheres nem tudo no operacional aí foram mais mulheres mesmo só mulheres na liderança a maioria minha primeira chefe mesmo na beringer que que não era estágio já era como analista ela era mulher e qual foi Qual é o qual foi a característica

mais marcante dessa sua Líder eu lembro dela muito até hoje porque não só porque foi a primeira porque ela é muito especial também era muito calma ela era líder de um laboratório de controle de qualidade tinha muitos analistas controle de qualidade é muita pressão o pessoal do Supply para liberar produto enfim é uma equipe bastante tensa que recebe muita pressão de liberação e ela era muito calma muito tranquila muito segura então assim eu via ela como um ponto de equilíbrio naquele laboratório podia ter toda aquela pressão mas você não não conheceu fora dessa Inteligência Emocional

que que controla ali as circunstância intensidade certa né ela era perfeita aprendi muito com ela então me esperava assim não tinha mentores formais naquele momento mas eu me inspirava muito nos colegas que já estava há mais tempo e nos meus gestores e cá essa base familiar que você traz do Sul né que eu me lembro um pouco sobre a sua trajetória você foi você teve uma condição favorável de um bom ensino né que muitos hoje muitos brasileiros acabam não tendo Mas você veio de uma boa escola que favoreceu inclusive você ter boas universidades ou até

mesmo ser um pouco mais diferenciada na questão de educação né educação me fala um pouquinho do seu pai e da sua mãe quem são eles vamos lá meu pai querido a gente pode emocionar já está no céu minha mãezinha ainda está no Rio Grande do Sul eles assim meus pais foram muito esforçados a vida inteira assim eu nunca tive nada sobrando Mas eles investiram muito muito realmente no nosso estudo meu pai era muito preocupado com isso isso tudo não se negocia então era o melhor colégio inglês particular a gente começou a fazer criança ainda então

ele sempre investiu nisso acabou o colégio vai fazer cursinho para entrar na federal porque a federal é melhor então meu pai assim por mais não tinha tanta formação ele não foi não se formou a minha mãe fez pedagogia meu pai não tem faculdade não tinha faculdade mas eles sempre teve uma visão muito boa nesse nesse ramo assim de estudar de procurar o seu caminho que o estudo é tudo na vida né Acho que o conhecimento é tudo é a bagagem que ele podia dar então ele sempre investiu muito nisso eu estudei no colégio alemão a

vida inteira e também isso daí Alemão no colégio dava inglês fora então tinha línguas consegui passar na federal Eu e minhas irmãs também então todas nós três passamos na Universidade Federal além de ser um benefício que não é pago é uma das melhores lá no Rio Grande do Sul né então deixa muito orgulho disso e eles nunca fizeram na faculdade mas meu pai é sempre trabalhou na parte de vendas a área comercial e no começo da carreira dele ele começou na área farmacêutica então ele se conheceram na farmácia Meu pai minha mãe trabalhando depois ele

chegou a trabalhar no Leather ele quer no laboratório até grande lá no Rio Grande do Sul que depois a White que eu também trabalhei com o Leather Então já conheceu alguns produtos da minha infância e ele trabalhava na área de vendas meu pai assim sempre gostou muito de pessoas muito de comunicação e Mesmo não tendo uma formação uma bagagem ele teve uma carreira de sucesso considero isso e sempre foi muito esforçado nesse sentido assim né ele e minha mãe de nos dar o melhor possível em termos de estudo não é só a faculdade também eu

acho que toda essa educação que você via o esforço dele a sua mãe mesmo também estudando também trabalhando e também sendo Dona ali de família né uma mulher de família você também tinha isso como um processo educativo né Você fez muitas cursos na sua vida eu fiz eu sempre gostei de estudar né acho que eu trouxe isso do meu pai né de falar que a gente tem que estudar tem que estudar Isso tava dentro de mim e eu sempre estudei muito depois que eu vim para São Paulo aqui em São Paulo mesmo fiz uma pós-graduação

logo na sequência em qualidade e produtividade na USP eu já fazia também fazia inglês na mesma época junto também então a noite assim lindo mesmo você tendo essa base já de Ensino você Continua Estudando idioma sempre e sempre investir Então vamos falar assim naquele momento era na lista no laboratório meu salário não era tão alto assim eu investi o que na pós-graduação no curso de inglês e no aluguel basicamente isso eu tinha que me manter eu sempre visualizei assim eu sempre tenho que estar pronta nunca vai ser suficiente você usava em inglês nessa época a

empresa tanto não muito não usava não parei de estudar porque eu tinha essa visão de futuro né o inglês ele é básico onde quer que eu esteja onde quer que eu vou chegar onde eu quero chegar eu vou precisar do inglês cada vez mais então tem que manter a minha a minha meta era em inglês hoje é sobre até mais que português né muito não importa não tenho chefe brasileiro já desde 2013 e hoje você é mãe né você tem duas meninas e hoje você também tem essa base de exemplo da educação em idiomas para

elas elas estudam também sim fala inglês adicionar ao inglês do colégio já e você tem alguma rotina familiar que promove esse idioma em casa nossa fala com ela com ela a gente tenta elas falam mamãe Calma eu tô cansada elas elas respondem assim né assim de de repente ah sexta-feira à tarde vai ser o dia do inglês a gente tentou já implementar mas não dura muito tempo elas a gente acaba tentando impor rotina mas não dá Tem que tentar né Eu acho que isso é importante assim eu sempre falo para elas do meu esforço da

minha dedicação já falei pra elas tem que aprender uma segunda língua em breve eu tenho alemão básico inglês o espanhol também já estudei espanhol também ano que vem a gente pensa em colocar elas também no espanhol acho que a tendência inclusive que eu vejo é que o espanhol está tendo quase que a mesma importância que o inglês né acho que todo mundo né se você foi na região muitas posições hoje né nas empresas são é escopo Regional aqui na América só o Brasil não fala espanhol muito complicado né o Brasil não investe muito nessa educação

né assim Acho que cada um tem que buscar mesmo porque não é um país que incentivar a minha família por exemplo não não fala idiomas né fala eu comecei a estudar quando eu vi a importância que o mercado começa a estudar tarde não é fácil para mim a língua eu ainda tenho que estudar já passei muita vergonha você já passou alguma dificuldade corporativa é que depois de alguma forma sua vulnerabilidade eu lembro de um treinamento assim faz tempo já que um treinamento que ela com muita gente mesmo assim e falar inglês treinamento ficar em pé

não é só a língua né A questão da exposição né então acho que eu lembro desse dia assim que eu fiquei um pouco insegura E aí mesmo sabendo mesmo tendo o controle do assunto e do inglês acho que a questão da exposição ela vem à tona né atrapalha um pouco e como que você controla porque eu acho que o emocional ele tem que ser o mais importante nesse momento é a mensagem que você passa como que você fala que a gente é como cara como que a gente controla isso Qual é a dica que você

tem para assim o que você usa que dá certo né porque acho que dica depende de cada momento mas o que que dá certo o que que deu certo para você claro Me perguntaram isso Carol você é calma assim não não sou eu me controlo você calma não eu não sou calma mas eu me controlo Eu acho assim a respiração é e eu acho que você tem em mente assim que você tá ali porque você foi escolhido para fazer aquilo você tem que ter confiança no que tá falando e passar isso e dá tudo certo

Acho que a segurança é tudo e a palavra positivas para si mesmo né é você aceitar e sentir que você tem condições de estar preparado para fazer aquilo naquele momento acho que é isso é se sentir pronta se reconhecer e conseguir passar essa mensagem né as pessoas que a segurança é bem importante e aí entra um pouco do exercício físico acho ele fundamental para mim é o que me mantém tranquila acho que cuida da mente né o corpo São mentes hoje você tem uma hábito ou uma rotina de atividade física tenho você faz sozinha Você

Faz com auxílio de atualmente ficar sozinha é o que dá eu sempre eu sou assim eu sou muito disciplinada então eu não preciso de alguém me puxando assim eu gostaria de ter um personal acho que foi uma personal que não vamos para a aula um pouquinho que eu acho que eu preciso melhorar minha disciplina gente eu sou disciplinada cá mas assim eu não consigo sozinha não eu me por enquanto se vai cota é assim eu me boicoto no peso vai tá doendo eu não quero mais fazer então hoje eu acho que é o investimento para

mim personal Mas você é disciplinado o hábito ali eu acho que o personagem totalmente específico né hoje eu não consigo entrar nessa maneira eu mudei de sensibilidade né tem as meninas então o que que faz eu faço um simples eu faço o que dá que que é o simples e o que dá para mim nesse momento é fazer meia hora 40 minutos de esteira é no meu condomínio eu vou a hora que dá eu prefiro ir cedinho tem essa rotina cá meu marido leva as meninas na escola cedo e daí eu vou para academia Então

já vou cedinho antes de começar as reuniões Essa é minha meta Às vezes a empresa sabe dessa sua rotina por exemplo se precisar ligar você até atende mas você sabe que você tem esse hábito Sim eles incentivam isso hoje ela busca muito essa questão do equilíbrio vida pessoal vida profissional a gente maravilhoso gente mas quem é você na empresa qual empresa você tá cara é verdade né Eu trabalho na Faiser esse mês eu completo 19 anos de fazer tem um pouquinho de White nesse nesse comecinho eu posso até contar melhor depois a fase ele comprou

White mas eu falo 19 anos já na mesma empresa atualmente eu sou diretora de Investigações para América do Sul dentro da estrutura de global Security compliance difícil traduzir é difícil então você deve ter uma habilidade aí super de reconhecimento de cenário análise de risco né Bem bem interessante e assim gente uma dúvida que eu acho que todo mundo deve ter aqui nos assiste 19 anos da mesma empresa sou estranha e antes de deixar você falar sobre isso esses dias eu conheci uma mulher que ela ficou muito tempo numa empresa e ela acabou sendo desligada né

E aí eu perguntei para ela assim nossa mas quanto tempo na mesma empresa né e agora você foi desligada ela falou assim eu não percebi o tempo passar porque era muito bom trabalhar lá e aí aconteceu que ela não tinha posição que você tá e nem conquistou posições dentro ela ficou na mesma função foi crescendo mas da mesma função em termos só de questão legal o crescimento dela né mas quanto tempo na mesma empresa porque o que que te motivou e o que que te motiva ter esse brilho no olhar para falar da faz gente

quero conhecer mas Com certeza é bastante tempo essa pergunta ela vem à tona muitas vezes muitos momentos Muita gente me pergunta isso pelo menos todo mundo acha estranho você nunca pensou em sair e nunca pensou em fazer outra coisa ou mesmo mudar de empresa e realmente assim gente eu não sentirem porque eu conheci várias empresas na mesma empresa felizmente na empresa Como faz é grande a gente não precisa sair para ter novos desafios você tem oportunidades internas de conhecer outras áreas de participar de projetos então assim é muito amplo as oportunidades para os farmacêuticos são

muito amplas dentro da Indústria Farmacêutica né Especialmente na fazer então eu não sentia eu comecei minha carreira por exemplo fazendo um resumo na fábrica de Itapevi na fábrica da faz e na garantia de qualidade então Trabalhei na qualidade de fábrica de lá o paciente de fábrica só explicando melhor é o que valida é o produto a parte de documentação ligada à produção garantia de qualidade dos medicamentos tá bom dali eu fui para área de um regulatórios já era um outro mundo assim regulatórios não fica na fábrica fica no escritório comercial quase outra empresa quando eu

cheguei lá me deparei com outra empresa até mesmo um ambiente né o estilo das pessoas as áreas de interação completamente outra cultura já deu aquele calorzinho de novo nova empresa Nova empresa integração né sim aí eu fiquei dois anos e pouco no regulatórios aprendi muito com o pessoal de regulatórios ali eu comecei a reportar para fora também para América Latina aí veio a faz ele comprou eu falei meu Deus e agora outra empresa outra cultura outra cultura e dali eu passei para área médica numa posição de qualidade mais estratégica que não era de planta uma

qualidade mais assim com o foco comercial de apoio ao negócio e de qualidade que é a parte de suprimentos distribuição essa cadeira e Distribuição e assim foi absorvendo outros países até se ficar responsável também para a América Latina hoje você tem equipe espalhado na América Latina inteira numa dessas suas passagens em outras funções você teve a equipe Reporter exatamente e qual era maior desafio comunicação principalmente assim durante a pandemia né a gente também teve uma situação em paralelo esses desafios todos que já estão inerentes a situação física deslocamento a gente também passou pela pandemia que

isso deixou as pessoas também um pouco mais sensibilizadas né tudo um pouco mais difícil tinha que eu como líder me sentia na responsabilidade de me comunicar mais frequência para ver se tava tudo bem com as pessoas Então assim o desafio era esse em outro país né outra língua como que eu vou me sentir né Consegui captar e sentir que eu tô próximo entendeu o momento daquela pessoa né para conseguir extrair dela melhor porque do líder né eu precisava deles trabalhando igual é melhor né então acho que o maior desafio tá quando tem equipe remota é

a comunicação quando eu fiz o meu MBA e não atual outro MBA que eu fiz em 2011 em 2013 eu fiz um módulo internacional do MBA e aproveitei peguei um gancho que tema que eu escolhi para o TCC comunicação global e a comunicação ela não existe sim pessoas né então quando você falar assim eu sou boa em comunicação você é boa em pessoas né porque você precisa saber reconhecer essas pessoas e eu achei incrível você ter falado que assim um para ser um bom Líder precisa ser um bom comunicador né um bom escuta ativa aguçada

para poder reconhecer que senão você não consegue criar essa energia né exato isso não só com a sua equipe né diria assim dentro da empresa eu acho né a gente se comunicar bem já é meio caminho andado eu falava brincando que não era gerente de qualidade a gente de comunicação deixa eu te fazer uma pergunta agora é você começou a crescer Em que momento ou assim qual foi o seu maior desafio de vamos falar assim em português claro né Como que você se vendeu melhor não no termo da palavra vender Mas como que você começou

a entender que a sua exposição estava te levando ao lugar que você provavelmente tinha como plano de carreira essa pergunta na verdade você tem plano de carreira você teve plano de carreira para chegar onde você chegou você sempre falou meu eu quero ser isso tinha esse plano Olha o aconteceu aconteceu em partes eu diria que eu sempre quis eu gosto muito do que eu faço sempre gostei então assim eu não visualizava um outro caminho um profissional na minha vida eu me encantei com a indústria amacêutica era alguma coisa lá dentro era ali e eu queria

crescer queria ficar queria me desenvolver queria aprender coisas novas também objetivo sempre foi esse não parar não me acomodar e assim eu mudei muito rápido né se você for pensar dentro da faz ele apesar de ficar na mesma empresa eu Ok dois três anos em cada posição e essa sua as suas possibilidades ela surgiram porque provavelmente as pessoas conheciam você qual é a o que aconteceu aí para você se expor a ponto de ser Atrativa para essas novas posições que iam surgir na oportunidade e você estava preparada para elas Olha Eu Sempre busquei tá preparada

também cá por exemplo vou dar um exemplo eu tava na qualidade na fábrica e eu recebia inspeções inspetores da América Latina que falavam espanhol e um lá e fazem inspeção na fábrica eu era na lista de garantia sendo responsável pela auditoria não me sentia confortável de falar portunhol e nem fala inglês me senti que eu tinha que falar espanhol Ninguém me falou espanhol Ninguém me falou minha chefe não falou Carol você precisa falar espanhol para fazer isso não mas eu não queria fazer mal feito então fui fazer mais espanhol fazer curso de espanhol à noite

a primeira visita que você já percebeu que você não se comunicava com eles você falou não eu preciso correr atrás porque vai surgir uma nova oportunidade Então acho que é sempre isso sabe k você tá à frente é isso que eu sempre pensei assim ninguém me falou Qual é o caminho eu tinha um plano de fazer as coisas direito vou fazer muito bem feito fazer cada vez melhor então eu tenho que esperar a empresa me falar você quer fazer espanhol você gostaria de fazer espanhol vamos pagar um curso nunca pedi para pagar nenhum curso eu

fui fazer espanhol Olha o link depois de algum tempo eu recebi um convite para ir para área de São regulatórios na posição de regulatórios naquele momento eu passei a ter um dota de Line que é um repórter pontilhado indireto para uma pessoa da América Latina além da chefe do Brasil já tinha feito um ano de espanhol e se eu não tivesse feito a pessoa a habilidade que você acabou de comentar que comunicação é um dos das premissas né dos pontos chaves para o sucesso você já tava preparada claro que melhora né quando você tem a

frequência do uso do idioma você já tava com a comunicação já esperando alguém para se comunicar né você aproveita Nossa colocação Tá mas eu acho que Resumindo esse exemplo que eu dei é isso acho que eu sempre tava tentando ficar pronta antes por exemplo mas hoje eu sou Analista mas eu quero ser coordenadora o que que falta e aí quando eu tava com o que que falta me virar gerente e assim os convites foram aparecendo eu acho que em cá você percebe que hoje no meio corporativo falta um pouco disso ou não você percebe que

as pessoas estão querendo sempre se antecipar as oportunidades ou você ainda percebe a nova geração a gente percebe pessoas imediatistas né que querem sucesso mesmo se preparam para eles ou muitas vezes que não não são bons observadores de oportunidades É acho que de tudo um pouco vou mencionar um pouquinho para trás depois eu volto para a atual mas Antigamente eu lembro assim onde eu estava na garantia de qualidade é mais 20 analistas não eram todos que pensavam como eu e você tinha alguém querendo tirar esse brilho falar nada por que que você tá fazendo espanhol

a gente nem usa aqui ou tinha alguém os boicotar os boicotam aí na nossa grudenta Você Faz pós faz mais espanhol faz mais inglês como é que se dá conta você não tem que trabalhar no trabalho também a gente faz tudo a gente né tá aqui para fazer isso e mais um pouco tudo é prioridade né você acreditar que essa organização que você tem hoje ela também é premissa de sucesso né Sem dúvida disciplina ela é essencial eu diria que é o Pilar mais importante para tudo né veja como que é a sua rotina executiva

uma diretora eu entendo que seu celular deve tá tocando o tempo todo enquanto a gente grava aqui mas como que é a sua rotina explica pra gente como que é a rotina de um diretor de uma diretora bom nessa posição tá Diferentemente do maior tempo que eu tive como líder é dentro da faz eu não tenho Reporter direto tem uma posição bastante estratégica eu fico responsável pela América do Sul Então são todos os países da América do Sul porém eu não tenho equipe direta mas eu gerencio muitos colegas internos liderança indireta que eu imagino como

uma estratégia você tem que falar com várias pessoas pode não ter porte mas sem um alinhamento você não vai conseguir ter o seu resultado principal né E também a gente tem alguns contratos com vendas com contratados que a gente tem na região que nos apoia como as atividades específicas então também é um gerenciamento de equipe externa não deixa de ser gerenciamento de equipe que também tem uma dificuldade Como que você concilia essa agenda e você é mãe mãe de gêmeas né Eu queria saber um pouquinho dessa maternidade E você é casada e tem um maridão

ali que também cobra né resultados né Vamos falar assim uma rotina familiar que eu vejo que também é um pilar de sucesso seu fala pra gente como que você concilia como que é se é que existe se é que eu duvido que você não tenha recebido essa pergunta ainda né O que é a maternidade na carreira de uma diretora vamos lá Eu acho assim tudo na vida como Eu mencionei a disciplina organização eu tento assim eu planejo tudo as coisas têm que ser muito organizada para conseguir dar conta de todos os pratinhos aí que você

citou Karen mas eu acordo muito cedo eu acordo eu sou a primeira que acordo em casa acordo super cedo eu Lilica minha cachorrinha a gente acorda super cedo eu preparo café da manhã de todo mundo eu organizo tudo nem mexi nos e-mails ainda não li nem o times ainda no trabalho enquanto você tá com você esse é o momento seu também plena atenção naquele momento é isso que eu tento fazer então eu acordo meu foco qualquer preparar o café da manhã de todo mundo preparar a lancheira da minhas filhas preparar mochila colocar tudo na porta

mas organizado possível aí depois tá tudo preparado começa a acordar Eles acordam elas acordam meu marido aí a gente toma café rapidinho aí olha sempre junto é uma correria mas sempre joga um come um pouquinho ali mas tá todo mundo no mesmo ambiente se vendo tentando continuar se organizando acordo antes para garantir que está tudo ele já e pronto para acordar os depois então não é essa eu acordo muito cedo deixa tudo pronto faço lanche da minhas filhas elas não comem lanche no colégio elas gostam que eu preparo e lancheirinha delas eu continuo fazendo isso

e enfim aí meu marido me ajuda muito acho que essa é uma diferença a gente é uma equipe também também executivo Ele trabalha fora de casa como eu a gente faz home e vai para o escritório um pouco então divide assim um dois dias depende da agenda com certeza tem viagem também né internacional mas ele me ajuda muito a gente se organiza muito bem a gente tem que ver quem vai hoje para o escritório quem não vai quem leva quem busca as meninas é assim ou seja não existe uma divisão né é um apoio compartilhar

é todo mundo ajuda não colabora Só compartilha né da responsabilidade costumo dizer que a ciência colabora faz só o que eu peço Compartilha você divide as tarefas né E existe essa essas duas distribuição aí leva as meninas para escola você volta ele leva para mim normalmente e eu vou para academia porque eu prefiro ir cedo a tecnologia ajuda da fazer eu prefiro assim ele já preferia a noite à tarde então a gente divide isso também então normalmente ele leva e eu já desço para academia então eu já acordo já põe a roupa de academia você

sabe né eu fiz uma Call com você ela tava toda Fitness Eu adorei ela com vergonha eu achando o máximo uma pessoa toda fitness para falar com alguém que valoriza isso então e aí você vai para academia fica seus 40 minutos volta e como que é ela ficou o dia inteiro na escola ou não elas atualmente ficam Eu sempre tive babá a vida inteira e agora nesse momento elas a gente tá colocando elas em outras atividades o inglês adicional e algumas outras coisas no colégio então elas ficam mais tempo no colégio agora elas ficam quase

o dia todo até às 17 horas e aí você tá com seu marido os dois tem dois escritórios em casa não tem gente divide ou um vai para o escritório e outro fica na cozinha né porque não dá certo vocês tentaram fazer reunião no mesmo ambiente não dá lá em casa não deu quase separação Cada um foi para um você tem que ter dois escritório a casa né meu marido não usa fone fica ouvindo alto eu falo do mercado tem que usar o fone ou quando usa fala mais alto que o fone o meu usa

fone e fala mais alto que eu falo gente Você tá no fone não precisa gritar mas deu para conciliar bem deu vocês tem problemas em família como que vocês fazem para continuar unidos diante de desafios profissionais que acabam fazendo uma pressão seja emocional psicológico como que faz é tudo muito complicado né Karen por exemplo a hora que elas chegam em casa 5:30 6 horas eu quero ficar com elas então eu dou uma paradinha também na minha rotina do trabalho porque o fuso também às vezes para ele está trabalhando exato Colômbia por exemplo né a gente

tá com duas horas pra frente então eu tenho algumas escolas no fim do dia então eu tento quando eu não tenho reunião eu paro e aí esse horário eu consigo me dedicar a preparar o jantar para elas ficar com elas um pouquinho né acompanhar elas vão tomar banho vamos conversar queria contar o que fez na escola então eu prioriza mesmo eu dou uma sumida assim das seis às oito por aí eu dou uma sumida não já fui chamada aí eu respondo eu fico de olho Mas eu precisava você deixar claro também que você tá com

elas e que se não for urgente depois você dá atenção sim legal fazer Karen a gente tem uma organização muito boa né nesse sentido eu acho assim eu trabalho muito não almoço muitas vezes eu pulo horário de almoço eu faço tudo que eu posso para o que para poder ter essas duas horinhas mais Livres com as minhas filhas quando elas chegam Então acho que é questão de organização né e comprometimento Não é questão de problema né você e você sente leve por isso me sinto leve e acho que é dentro de tudo que a gente

tenta conciliar a gente não pode se punir né então assim você sabe que uma hora ou outra você vai ter que abrir mão às vezes você abre mão Eu por exemplo sou uma pessoa que abro mão do sono né é saudável depende para mim é tá tudo bem né Eu acho que cada um eu tenho uma pergunta para te fazer depois quanto quantas horas dorme por dia porque você não dorme essa eu só vou falar quando a gente tiver no podcast número 100 Por que tá todo mundo perguntando isso Mas eu sou uma pessoa que

eu fumo eu acho que eu tenho que ser estudada pela NASA Mas eu sou uma pessoa que eu funcionou funciona bem com quatro horas de sono Não sei o reflexo disso do meu futuro porque eu vi agora um episódio que fala que as pessoas que vivem mais de 100 anos tem o sono da rotina né então ainda tem uma filha pequena né cara quando eu tento dormir ela acorda cada uma hora e meia então tá tudo certo isso é isso é assunto para um podcast isolado alguém quer descobrir esse segredo eu ainda não vou contar

vamos caminhar agora para fazer alguma uma diferença no tipo de pergunta eu vou falar algumas frases e você vai completar essas frases combinado vou separar algumas aqui que é importante Inclusive para quem tá vendo isso inspira em você é uma mulher que mudou Gaúcha veio para São Paulo veio para voltar para para a cidade natal decidiu ficar estruturar uma vida familiar hoje tem duas filhas é diretora numa multinacional tem uma rotina muito organizada de trabalho e a gente quer conhecer agora Quais são os seus valores se a gente tivesse três palavras para definir seus valores

quais seriam integridade que mais outro valor acho que alegria alegria quando esses três valores são colocados em cheque Qual a melhor forma da gente mantê-los que a gente só tem eu acredito que a gente só tem a oportunidade de provar o nosso valor quando a gente tem a oportunidade de fazer contrário né então por exemplo integridade você só prova sua integridade quando você tem de fato uma exposição que quebra isso e você não negocia né A Traição para você só é fiel quando você tem oportunidade de Trair e não trai até então você não consegue

provar sua fidelidade né quando você é colocar em cheque assim qual que é como que você se posiciona Eu acho assim a gente tem que ter muita empatia Por que que tá sendo colocada em cheque o que tá acontecendo por trás daquilo né E como que eu posso contornar isso e trazer clareza do porque que não tudo tem um motivo né Eu acho assim que às vezes a gente vê todo mundo fazendo uma coisa que tá errada mas não é porque não tá fazendo que tá certo não continua sendo errado e se ninguém tiver fazendo

e tiver certo continua sendo certo eu acho que esse ponto a gente tem que demonstrar essas atitudes assim não é com a maioria está todo mundo indo nem sempre indica a direção certa a gente tem que ter essa visibilidade essa percepção o tempo todo né ficar bem sempre antenado nisso a sua carreira precisou de que para dar certo duas coisas eu acho dedicação e oportunidades se eu puder colocar uma terceira eu tive muita gente que me ajudou dedicação oportunidades e relacionamento acho que isso é tudo contato é tudo e relacionamento a gente constrói antes de

ter oportunidade né exato não adianta a gente querer tem muita gente que fala assim nossa pode me indicar para tal vaga Oi quem é você né é um dos pilares da empregabilidade é um marketing é o networking Né isso é perfeito cai não é só para quem tá pensando em mudar dentro da empresa tem que ter tem que pensar nisso eu tô 19 anos você tem que ser empreendedor lá dentro você tem que pensar Nossa empregabilidade enquanto você tá dentro você pode ter outras oportunidades ali não necessariamente fora cresceu porque você também se preocupa com

essas relações internas né um dos motivos que eu fui selecionada para essa posição atual que eu não tinha nem experiência foi o meu Network interno Olha que bacana aqui também importante né sensacional eu já dei essa dica várias vezes gente pela ordem empregabilidade Network networking e marketing pessoal e a gente às vezes deixa isso de lado né ou só procura quando está precisando e na verdade não é isso né a gente tem que cuidado viu gente não fica me procurando Se você não tá ajudando também não eu sou bem dessas o emprego para você é

o quê é a minha base e eu acho que eu diria que é uma das fontes de prazer na minha vida de alegria eu gosto muito do que eu faço então o emprego para mim não é tudo mas eu tenho minha família mas é uma parte bastante importante exatamente inclusive que promove a condição que você tem hoje né e acho que por isso que reforça estar feliz né você acha que é importante ficar feliz no trabalho você acha que isso também tem muita gente que trabalha pelo financeiro né mas o que é felicidade no trabalho

para você Eu Acho sim que é super importante ser feliz no trabalho não é balela dizer que a gente tem que ter os dois ninguém trabalha só para ter o dinheiro a gente precisa do dinheiro é necessário mas o prazer que te dá acho que tem um propósito entendeu propósito que está fazendo é fundamental é fantástico no meu caso Caio sou apaixonado pelo que eu faço nessas diversas áreas que eu passei porque o propósito da empresa é trazer saúde é melhorar a saúde das pessoas Então a gente tem esse propósito tão singela tão importante que

faz tudo ficar mais fácil né a gente não mede esforços por exemplo para trabalhar para chegar um produto mais rápido é um exemplo que ficou mais conhecido da vacina mas em tantos outros produtos também que a gente é desenvolver um negócio né você faz promove saúde e vocês não estão saudáveis felizes lá dentro e até contra o negócio né que tem muita gente que trabalha em empresa de alimento ou empresa de auto peças mas o corda negócio é a promoção da saúde né então Acho que por isso que você nesse tempo todo se sente feliz

porque também Você é parte do Corda do negócio né Sem dúvida e acho que também o outro Pilar importante são as questões dos valores da empresa eu acho que isso também é importante quando se identifica com os valores da empresa com essa questão de Equidade a questão de respeito às pessoas é a motivação alegria no trabalho e a empresa que ela dá essa essa oportunidade para os funcionários coloca isso como uma das missões da empresa isso faz com que a gente também Trabalhe muito mais feliz Acho que isso motiva muito as pessoas são as pessoas

todos são pessoas né a gente ali para para ser feliz é um exemplo eu acho que a gente precisa se encontrar e a empresa nos promovendo isso né então usando da melhor forma para a gente encerrar agora caminhando para o final sucesso para você é ser feliz e felicidade Ela acabou de trazer e uma pessoa um agente que transforma os agentes transformam quando quando eles engajam quando eles engajam perfeito para encerrar agora eu eu não tava aqui na roteiro mas eu gosto muito de entender como que é a sua espiritualidade vamos lá meu pai era

evangélico eu já faleceu evangelho tinha muita fé em Deus meu pai era muito espiritualizado ele tinha uma fé assim com tudo e tudo deu certo sempre para ele ele tinha muita fé a minha mãe era católica então eu casei na igreja católica eu era um mix eu ia frequentava ambos os ambientes evangélicos católico isso daí num Colégio Evangélico alemão me casei na Católica minhas filhas foram batizadas na igreja católica hoje elas estudam num colégio católico mas eu gosto muito assim da acho que assim o universo todo não importa a religião a gente tem que ter

fé acreditar em alguma coisa né e o espiritismo entrou na minha vida também no momento muito delicado que minha mãe teve depressão há uns anos atrás e aí a gente começou através de pessoas que chegaram para gente a conhecer um pouco melhor também a doutrina espírita que ela explica muita coisa né acho que assim a fé ela é universal mas depende do momento Acho que cada religião consegue chegar talvez trazer aquilo que naquele momento você precisa né então assim eu sou bem aberta eu tenho muita fé em Deus muita fé no universo eu falo não

tenho confiança em mim eu tenho confiança no universo as coisas que são para ser sempre acontecem acho que isso é super importante eu sou bem espiritualizada assim tem muita festa de sucesso eu também tenho essa fé sem dúvida a energia tudo Acho que energia positiva fé determinação tá tudo ligado né eu tenho percebido cada vez mais que pessoas de sucesso elas encontram no sucesso também essa crença em algo maior que não é a religião e sim algo acreditar né Alguns chamam de Deus outros Chamas Jeová Jesus Cristo e aí por diante eu acho que a

gente transborda quando a gente se completa de algo que não é explicável né a gente caminha agora no final Foi incrível tá muito obrigada a Caroline ela ensina muito é uma mulher super estruturada em todos os pilares que eu acredito por isso que ela está aqui né eu me conecto com pessoas e não só com carreiras e com histórias de vida gostaria de agradecer a todos que nos assistiram aqui mais um episódio Não esquece de ativar o Sininho compartilhar deixar seu comentário aqui porque a gente que transformam a gente Carolina é uma pessoa como você

e que pode através da história dela te ensinar fica com a gente no canal e muito obrigada obrigada [Música] [Música]