CAPITAL INTELECTUAL | RH Academy

você sabe o que é capital intelectual eu me chamo alessandro seja bem vindo a mais um vídeo akinaga academy e esse é exatamente o tema do vídeo de hoje se você é novo por aqui se inscreva agora para não perder nada toda semana tem sempre vem de novo aqui na rega academy deixa eu gostei e não esquece de ativar o sininho aí pra não perder nada das novidades aqui do rh carne beleza então vamos lá o que é capital intelectual é o capital intelectual ele pode ser entendido como todo o conjunto de conhecimentos e habilidades

e de atitudes de criatividade que uma empresa possui ou que ela não possui e que facilita ou que não facilitam o atingimento dos objetivos organizacionais que isso quer dizer na prática se a gente for para pensar uma empresa nem a empresa em si uma organização o prédio da organização à estrutura física dela ela não possui capital intelectual porque uma parede ela não vai fazer nada além do que ela se propõe a fazer que ali ficar em pé causando titular tirando uma divisão no ambiente de trabalho quem possui o capital intelectual quem detém o capital intelectual

são as pessoas que trabalham dentro da organização e a gente já tem o primeiro ponto pra tomar cuidado e tomar a atenção eu diria se a empresa dispõe de pessoas que não têm a quantidade ou nível de capital intelectual necessário para que ela atinja seus objetivos e tenha lucro ela não vai conseguir por isso que eu falei lá no início que ela pode ter ou não a quantidade de capital intelectual é necessária para facilitar o alcance dos seus objetivos se a gente for parar pra pensar então assim o papel de um gestor dentro de uma

organização é a quantidade de capital intelectual é todo o conhecimento que ele tem ele pode ter comprado pelo menos adquirido este conhecimento de forma formal ou de forma informal e que ele utiliza na prática pra explicar o propósito da realização das atividades para as pessoas organizar o trabalho motivar as pessoas liderar essas pessoas para que elas consigam fazer o trabalho para o qual foram contratadas e conseqüentemente gerar os resultados que o setor precisa que a empresa precisa como um todo enfim é esse todo todo esse estoque aí é o que a gente pode entender como

capital clinton e eu gostaria que você prestar bastante atenção num em duas palavras que eu falei aqui nessa mesma frase o segredo de capital intelectual é aquele conjunto de conhecimento que a pessoa possui e que ela utiliza e isso significa que não adianta de nada uma pessoa possui uma série de conhecimentos enfim diplomas graus de instrução faculdade programação mestrado e sete ou seja ela possuía e não utilizar se ela não coloca na prática muito dificilmente a gente vai conseguir ver resultados práticos de todo aquele conhecimento teórico daí o equilíbrio eo cuidado que eu quero que

você tem quando a gente fala de capital intelectual é preciso ter e colocar em prática ele utilizar o conhecimento nós falamos sobre o capital intelectual tão de uma linha de base é o capital intelectual é todo o conjunto de conhecimento que todas as pessoas possuem dentro da organização e que fazem com que essa organização atingir os seus objetivos ou não como que você pode adquirir capital intelectual para a sua empresa uma das vias mais fáceis digamos assim das mais simples é simplesmente comprar conhecimento ou seja as pessoas vão estudar elas vão aprender vão adquirir conhecimento

e sua função enquanto gestor enquanto o dono de empresas é fazer com que esse conhecimento seja posto na prática ou seja que essas pessoas utilizem o conhecimento que elas têm é uma das formas mais simples de adquirir capital intelectual e isso é um movimento muito interessante quando você precisa digamos assim desenvolver uma competência ou adquirir um conhecimento que você não tem internamente e o fato de você ter ou não conhecimento internamente já é a segunda dica de como que pode ser adquirido esse capital intelectual como imaginar o seguinte você tem aí a sua empresa você

trabalha na organização você tem uma pessoa lá o empregado que é super especializado não interessa o nível e arará e hierárquico e o nível de instrução dessa pessoa que interessa é que ela sabe fazer o trabalho dela muito bem no mesmo setor você tem uma outra pessoa que foi contratado há pouco tempo e conseqüentemente ela não tem todo o conhecimento e toda habilidade que essa pessoa que já há um bom tempo e sabe fazer uma forma de duplicar o seu capital intelectual é justamente pegando essa pessoa que já tem há anos de prática anos de

experiência e faz muito bem o trabalho e pediu para que ela o ambiente a pessoa nova e com isso você vai ter vai dobrar seu capital intelectual aí dentro da sua empresa no setor sem que você precise adquirir e externamente esse capital intelectual seja 6 em que você precisa comprar esse conhecimento uma outra forma também que você tem aí utilizar ou pelo menos uma outra estratégia que você pode utilizar pra pra conseguir mais capital intelectual para sua empresa é justamente contratando uma pessoa que já tem uma determinada experiência no mercado que já tem uma vivência

no setor que já trabalha a selar tantos anos nuno determinado cargo determinado segmento e que sua empresa atua então isso é uma outra estratégia que você não vai fazer com que a pessoa vai estudar e volte aplicar e que também você não vai pegar quem já sabe do clicrbs conhecimento como vamos imaginar que você vai lá você está abrindo uma filial de vendas para empresas agora a sua empresa vai abrir um novo mercado onde você vende a da empresa para o cliente agora é vender de empresa para cliente de empresa para empresa então é um

capital intelectual digamos assim que você ainda não possui e você vai precisar trazer de fora uma das formas que você pode trazer de fora esse capital é contratando alguém que tem experiência em vendas de empresas para empresas então essa é uma outra forma e uma vez que você trouxe essa pessoa e eu diria que é seu dever digamos assim fazer com que essa pessoa tem outras pessoas para que você também tenha mais estoque de conhecimento é que o seu estoque de conhecimento é o seu capital intelectual e da sua organização aumente e você tenha mais

condições de fazer com que sua empresa tenha melhores resultados não digo só sua empresa sua organização mas que as pessoas também tenham melhores resultados em função desse movimento de gestão beleza espero que você tenha gostado desse breve vídeo sobre capital intelectual espero que tenha ficado claro também se você gostou deixa o seu like aqui é muito importante ajuda bastante o canal a crescer e aparecer para outras pessoas que assim como você também se interessam por esses temas que a gente trata aqui no rh academy se você tiver qualquer dúvida você pode entrar em contato comigo

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semana que vem tchau