oi tudo bem eu sou carlos estou aqui agora para explicar um pouco sobre a teoria dos sistemas na administração a teoria dos sistemas é aquela que olha a organização como parte de um sistema maior em um ambiente onde ela está inserida e na hora de observar o sistema considerar as entradas do sistema o processamento que acontece ali dentro e as saídas do sistema para o ambiente essa visão sustenta naquela que considera a soma das partes como algo maior do que cada parte individualmente somado o que isso quer dizer o todo é maior do que a
soma das partes ou seja a partir da soma do de cada uma das partes nasce uma nova entidade é como você pensar que a soma de todas as células que você possui mas o corpo não é apenas um conjunto de células é você é algo além é algo maior e ao diferente ao portanto sistêmico que interage com o ambiente tem vários detalhes dentro da teoria dos sistemas aplicados organizações mas o fundamental para você saber são as características dos sistemas aberto das organizações enquanto sistemas abertos que inclui a importação de insumos ou seja entradas no sistema
o sistema importa do ambiente energia e insumos para o seu funcionamento sejam mão de obra energia elétrica a que mais insumos materiais máquinas entre outras coisas tudo isso é importado do ambiente pra dentro da organização a transformação que o processamento do sistema as exportações do sistema para o ambiente os ciclos de evento que são a essência do sistema ciclo de eventos entropia negativas e precisa aprender isso na verdade memoriza entropia negativa também chamadas nem gente tropia sabe o que significa que a organização precisa ter um excesso de energia para poder combater um processo natural que
todo o sistema passa é um processo chama de antropismo é o processo da organização entender a morrer porque todo o sistema tende a morrer então qual é a característica da organização enquanto zé roberto é a entropia não é a interrompe a negativa é um combate à entropia retroação negativa também o feedback negativo que nada mais é do que aqueles feedback que a organização recebe o ambiente de faz com que ela mude a sua forma de agir e de perto negativa é diferente do positivo o feedback positivo é aquele que reforça as coisas e o feedback
negativo é aquele que faz você mudar a forma de agir ea organização enquanto o sistema aberta caracterizada pelo tek negativo fazer com que a organização muito bem mais estado final nesta dinâmica que esqueça que a organização precisa manter um estado firma de funcionamento mas em lommel sase o que significa isso interagindo com o ambiente se o ambiente fica mais quente a organização se adaptasse fica mais frio ela se adapta em outras palavras se o ambiente pede um produto ou serviço diferente ela vai promover aquele produto seria diferente se adaptando constantemente a poder manter o seu
funcionamento de estado se a diferenciação diárias dentro do sistema a é por finalidade ou seja a capacidade de um sistema chegar a diferentes resultados a partir de diferentes inícios e caminhos dá para você chegar um determinado resultado partindo diferentes pontos de passando por diferentes caminhos e além disso as fronteiras ou limites do sistema todo o sistema tem fronteira todo o sistema tem limites a partir do qual você já não está mais dentro do sistema você está fora dele está no ambiente tá bom com isso encerram esta breve aula sobre a teoria dos sistemas aplicado a
organização se você gostou e quer estar mais através de vídeos gratuitos de sair aqui no canal ea gente vai aprender cada vez mais a administração tá bom um abraço então e até a próxima