FALE SOBRE VOCÊ X FALE SOBRE SUA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Fale sobre você ou fale sobre a sua experiência profissional duas perguntas muito comuns na entrevista de emprego eu sou a Mariana Torres recrutadora consultora de recolocação e tô aqui para te ajudar a conquistar sua vaga de emprego saudável e nesse vídeo eu vou te ensinar a responder essas duas perguntas de forma estratégica então fica aqui comigo [Música] antes de continuar e se inscreva no canal Ative o Sininho para você ser avisado toda semana Tem vídeo novo e esses vídeos vão te ajudar no seu processo de recolocação e planejamento de carreira Então tá Mariana como é

que eu respondo essa pergunta fale sobre você e fale sobre a sua trajetória profissional essas duas perguntas Fale sobre você fale sobre a sua trajetória profissional elas são muito comuns da entrevista de emprego Provavelmente você vai se deparar com elas e você precisa estar preparado você não vai gastar muito tempo não é para falar 10 minutos 20 minutos é uma pergunta aberta mas a sua resposta precisa ser objetiva não fale sobre você o recrutador quer te conhecer um pouco mais você vai falar um pouquinho da sua vida pessoal e já vai entrar na trajetória profissional

você vai falar seu nome fala se você é casado se você tem filhos com quem que você mora de uma forma bem rápida já da sua formação dos cursos que você já fez fala da sua área de atuação do seu tempo de experiência então uma resposta curta você não entra na trajetória profissional mas no final você pode fazer uma pergunta estratégica Então vou te dar um exemplo na prática Mariana Fale sobre você meu nome é Mariana tenho 40 anos tenho dois filhos o Davi e a Laura tem o Lucas que é meu enteado me chama

de mãe mora comigo então são três filhos Sou psicóloga tenho pós-graduação em gestão de recursos humanos tenho MBA em gestão empresarial e mestrado em administração de empresas A Minha tese foi sobre felicidade no trabalho eu trabalho com recrutamento seleção há 20 anos e nos últimos oito anos eu me dedico né A minha experiência profissional que tá mais dedicada a área de gestão de carreira e recolocação você gostaria que eu já entrasse um pouquinho mais na minha trajetória profissional então percebam aqui que eu fiz uma apresentação pessoal um pouquinho da minha vida meu tempo de experiência

e aqui vem uma pergunta estratégica para você fazer para o recrutador na hora que você termina de fazer apresentação curta você já Pergunta para ele você já gostaria que eu entrasse na minha trajetória profissional E aí ele pode falar sim me conta um pouquinho da sua trajetória profissional por que que eu tô te falando isso porque alguns recrutadores na hora que eles perguntam Fale sobre você ele já espera a trajetória alguns querem só que você fale sobre você dessa forma curta Então quando você termina fazendo essa pergunta você de forma estratégica já mostra para ele

que você quer falar da trajetória e ele pode falar assim ah não agora não Beleza você já se apresentou não fale sobre você ou pode ser que ele fale sim me conta um pouquinho da sua trajetória profissional e aí a gente já entra na segunda pergunta fale da sua trajetória profissional nessa resposta na hora que você vai apresentar sua trajetória você já vai demorar um pouquinho mais né Você viu que a primeira a gente demorou ir um minuto nessa segunda na trajetória você vai demorar aí de quatro a seis minutos podendo chegar até 10 minutos

mas no máximo e essa resposta você tem que treinar você tem que escrever um roteiro Eu sugiro que você faça um exercício que é a linha da vida Coloque numa linha tudo que você já fez suas experiências profissionais e nessa hora você vai voltar lá no início e vai contar um pouquinho dessa trajetória só que o grande segredo aqui é você não ficar entrando em detalhes de experiências muito antigas então eu por exemplo que comecei minha trajetória como vendedora mas eu tô concorrendo a uma vaga de recrutamento de seleção eu não preciso citar eu posso

falar que eu comecei a trabalhar como recrutadora na faculdade de psicologia depois tive uma experiência numa consultoria depois de uma universidade Mas eu não vou ficar entrando em detalhes dessas experiências mais antigas Então você vai contando a linha da tua trajetória e na hora que for chegando nas experiências mais recentes ou nas experiências mais relevantes você já entra no detalhe do que você fazia mas de forma muito pontual e objetiva o que o recrutador quer saber então você precisa treinar essa linha faça sua fala e nessa resposta você realmente vai fazer a sua trajetória até

chegar no seu momento atual nesse momento é importante você já ir falando porque que você saiu das empresas né Então dessa empresa aqui teve um corte de custos e eu fui desligado dessa empresa aqui o pedido demissão porque essa outra oportunidade fazia mais sentido para mim nesse momento da minha carreira isso é muito legal porque você já evita algumas perguntas depois recrutador a recrutadora vai perceber vai entender onde que ele precisa se aprofundar mais e vai fazer perguntas específicas para vocês então ó negócio da entrevista a gente é treinar Pega essas duas dicas constrói o

seu roteiro E treina que era aproveitar para te fazer um convite me segue também lá no Instagram @ eu Mari Torres Estou deixando aqui para vocês lá eu compartilho dicas diárias que vão te ajudar no seu processo de recolocação te vejo no próximo vídeo um beijo tchau