Agora sim agora sim estamos ao vivo uau Olha só hein coisas do ao vivo quero saber se a imagem o som se tá chegando tudo certinho para vocês porque vocês não vão acreditar no último minuto parou de funcionar mas voltou isso que importa quero saber como é que tá aí gente me dá o feedback estão me vendo bem imagem som pra gente começar com tudo a nossa terceira e mais importante aula me fala se tá tudo certo gente Marcelo tá tudo certo boa já começou lá com a # mereço gosto assim tá tudo certo muito
obrigada então nós vamos com tudo Bora lá vamos começar com tudo e Adivinha como é que a gente vai começar essa nossa aula presta muita atenção nisso aqui valendo Hein gente 3 2 1 janeiro fevereiro março abriil praticamente 4 meses entendeu foram é 91 Dias TR meses é 3 meses então Foi incrível porque foi 3 meses eu aprendeu que eu não tinha aprendido 9 anos 9 anos uma uma trajectória errada e eu acertei ela em TR meses do meses P do meses de BSA foi um meinho foi coisa rápida TR meses TR meses realizado de
ter tido a minha promoção em um mês de bússula depois de quase 10 anos de empresa gente foi muito R do Brasil Esse é o Brasil que eu [Música] quero bom demais agora Diz para mim como seria se você tivesse a confiança de liderar com segurança tomar decisões certeza finalmente conquistar a vida executiva 30 Camis com integridade e qualidade de vida e sim apenas três meses você pudesse se tornar indispensável para autogestão e alcançar o reconhecimento que você sempre buscou enquanto transforma a sua vida e a carreira de uma vez por todas diz aí como
seria o cheque mat do Sucesso e eu quero que você preste muita atenção agora e olha os resultados de quem acessou o empoderamento executivo 30k mais e aplica o posicionamento executivo padrão bússola com confiança para transformar sua liderança e a sua carreira deixa eu mudar aqui para vocês e vamos que vamos deixa eu ver aqui T tã sim agora acho que vai funcionar aí sim gente olha só os resultados do nossos alunos e alunas você viu ali no início promoções que pareciam impossíveis reconhecimentos que chegaram antes mesmo de terminar o programa Tempo de qualidade com
quem mais importa sem abrir mão do Sucesso e esses resultados tem uma origem muito clara o poder da combinação do posicionamento executivo padrão bússola com empoderamento executivo 30 Cis uma estrutura que transforma a forma como você pensa como você lidera e o que você decide no seu dia a dia e hoje hoje eu vou te mostrar como isso funciona na prática e mais importante como você pode usar o mesmo caminho para dar o cheque mar da sua carreira e acessar a vida executiva 30 camais que você merece mas antes da gente começar eu quero te
dar parabéns parabéns para você que tá aqui e eu quero que você se reconheça genuinamente se reconheça se reconheça porque você tá aqui por ser uma liderança que valoriza o desenvolvimento e que você sabe a importância de investir em você de fato um grupo tá sendo formado e como eu já previa hum segue em frente somente os que são diferenciados e se você tá aqui é porque você é diferenciado você é diferenciada e tem o meu compromisso de sair dessa aula com a clareza de tudo que precisa para fazer e ainda eu vou te ajudar
a remover qualquer barreira que possa te impedir de seguir em frente para você também ter a sua vida executiva 30 camais e Adivinha que que a gente vai escrever agora no chat lembrando ali tá o chat Aqui tá o meu material de apoio eu quero ver o que que a gente vai colocar agora no chat enquanto eu bebo a minha água #um mereço Quem tá aqui comigo #um mereço que eu vou beber um gole de água eu quero ver esse chat bombando pessoal vamos que vamos é é o que eu disse uma parte das pessoas
ficam pelo caminho e outras são aquelas que de fato vão viver o sucesso a promoção a vida executiva 30 c maisis é muito bom ter você aqui muito bom mesmo isso mostra quem você é diz muito sobre você muito mais sobre você do que você imagina aí muito # eu mereço gosto disso vamos em frente gente muito bem como prometido nós vamos em frente tá bom ver como tudo isso se complementa Lembrando aqui nas aulas anteriores você descobriu a regra do jogo paraa promoção executiva e já sabe que o sucesso não é sobre o quanto
você trabalha mas sobre como você se posiciona o posicionamento executivo padrão bússola é a estrutura que transforma líderes em referências estratégicas E você já entendeu que ele se sustenta em três frentes fundamentais a liderança executiva para você poder liberar tempo do seu operacional e foco no estratégico visibilidade executiva para ser reconhecido ca como indispensável pela autogestão e os movimentos estratégicos para você tomar decisões ousadas e certeiras na sua carreira e você também teve acesso a ferramentas práticas um script poderoso para engajar o seu time eu quero saber aqui no chat quem usou quem usou o
script que eu ensinei ontem escreve aí para mim no chat se alguém usou o script de ontem eu ensinei um script muito poderoso Cadê coloca aí no chat quem usou o script me conta como foi eu quero seu feedback pessoal eu entreguei é para aplicar hein eu quero que você use eu quero que você dê certo eu quero que você tenha resultados reais Além disso ontem eu te entreguei uma estrutura para você conquistar visibilidade e impressionar a autogestão da empresa e uma ferramenta para tomar decisões estratégicas com foco em resultado mas ainda falta algo o
que falta a chave para desbloquear Isso é o que nós chamamos aqui na Bússola de ser antes de ter ou seja o cheque Mat os cinco movimentos do ser antes de ter que são os passos para você conquistar o empoderamento executivo 30k mais o empoderamento que vai transformar a forma como você pensa fala age e entrega os seus resultados e quando você implementar os cinco movimentos você estará empoderado e empoderada Para quê Para tomar decisões ousadas com segurança liderar com confiança mesmo nos momentos mais desafiadores se visto como indispensável pela alta gestão e conduzia a
sua carreira com integridade equilíbrio qualidade de vida e mais importante presta atenção nunca mais você vai se sentir inseguro travada porque você vai saber exatamente o que fazer como fazer e por fazer o empoderamento executivo 30k mais é o que torna a vida executiva 30k mais sucesso integridade qualidade de vida não não só possível mas inevitável e antes de te mostrar os cinco movimentos do ser antes de ter e como o empoderamento executivo 30k mais pode transformar sua carreira eu preciso compartilhar algo muito importante com você quando eu nasci eu não nasci com todas as
respostas no começo da minha carreira Eu também me sentia presa na execução insegura e sem saber exatamente como avançar eram muitas dúvidas eu era assistente na Cia e Enquanto muitos viam apenas uma jovem comum eu sonhava alto mas eu tinha tudo contra não tinha faculdade de renome não falava inglês fluente não fala até hoje não era parte de um programa de Trein que na época né parecia que era o único caminho pro Sucesso era assim que se dizia e tem um detalhe que eu nunca te contei Hum eu era tímida mas muito era quase uma
ostra bem diferente da Patrícia que você Vu hoje Olha só eu vou te provar olha essa mensagem que eu recebi de uma colega de faculdade quando viu os meus vídeos no Linkedin ela me mandou você era tímida tá ali ó você era tímida e agora tá ensinando aos outros que legal eu não eu eu sabia que só querer não bastava eu precisava mudar a minha forma de agir de me posicionar e de me ver mas não foi fácil eu passei anos nessa Saga tentando errando aprendendo sozinha foi só quando eu entendi o que realmente importa
no mundo corporativo que tudo mudou eu cheguei à posição executiva 30 camais tá aí de novo olerit para mostrar para você tá aí ó cheguei à posição executiva 30 Camis e não foi buscar o poder pelo poder que me fez chegar foi construir o meu empoderamento E aí sim ter robustez necessária para trilhar a carreira executiva 30k mais foi quando eu percebi a diferença entre buscar poder e construir empoderamento que a minha carreira começou a Decolar de verdade você sabe a diferença de poder e empoderamento tá aí ó poder é a capacidade de ter autoridade
ou domínio sobre algo enquanto o empoderamento é o processo de se tornar Consciente e de adquirir poder muitos líderes acreditam que precisam buscar poder para alcançar o sucesso e acham que o poder é algo que se tem na força na competição ou até puxando o saco de alguém deprimente isso mas deixa eu te contar uma coisa isso não poderia estar mais errado o que te leva a vida executiva 30k mas não é o poder pelo poder é muito mais poderoso é o empoderamento agora o empoderamento executivo 30k mais esse constrói o poder do bem anota
isso poder do bem o que que é o poder do bem é respeito sucesso com integridade qualidade de vida para você e paraas pessoas que estão à sua volta isso é o gerar valor no padrão bússulo gerar valor executivo por isso que ser antes de ter sempre funciona e eu vou relembrar uma frase importante você não será promovido para se tornar um executivo você será promovido porque já é um e Deixa eu te explicar a diferença para você entender bem a diferença de poder e empoderamento poder ele é externo ele tá condicionado a algo ou
alguém o empoderamento ele é interno ele se forma dentro de você o poder ele é passageiro e ele pode ser tirado de você mas o empoderamento Esse é permanente porque ele é construído no que você é não no que você tem agora me diz o que você prefere você prefere buscar algo que depende dos outros ou você quer construir algo que ninguém pode tirar de você o que você prefere escreve para mim o que você quer eu sempre escolhi a opção de construir algo que ninguém pode tirar de mim que é o conhecimento que empodera
que te faz agir que te blinda de medos e te faz ter leveza na jornada e eu nunca tive medo de demissão sabia porque eu sabia que sempre teria um lugar para mim eu tinha consciência não arrogância são coisas bem diferentes quer ver como hoje se por qualquer razão eu decidisse parar a bússola não ensinar mais o caminho para líderes e quisesse voltar para uma grande empresa Você concorda que seria fácil para mim só eu sei quantas propostas já recusei nos últimos anos mas fica tranquilo eu vou te explicar mais à frente os cinco movimentos
pro seu empoderamento executivo 30 cam maisis mas presta atenção no que vem agora eu quero que você anote tá com papel e caneta na mão né gente todos de papel e caneta na mão então vamos e você agora vai precisar anotar e nós vamos fazer isso aqui juntos tá bom É quase que um teste tem uma coisa que eu aprendi nos últimos anos é que a forma como você enxerga a sua carreira define o que você vai conquistar você já parou para pensar nisso a forma como você enxerga a sua carreira define o que você
vai conquistar hoje eu quero te convidar a uma reflexão muito poderosa Será que você tá sendo limitado por um mindset Executor será ou já tá no caminho para viver como um líder de mindset executivo onde você acha que você tá olha que interessante isso pessoas fragilizadas internamente mesmo que de forma silenciosa ou inconsciente elas acabam lendo cenários e tomando decisões com o mindset do Executor por Elas têm foco em se proteger o que leva a procrastinação e o que a gente chama de carreira de esperança aquela que depende mais de sorte do que de estratégia
por outro lado pessoas empoderadas que T clareza e confiança leem cenários e tomam decisões com mindset executivo elas agem com estratégia fazem dar certo e se tornam verdadeir ce da própria carreira lembra da hashtag que a gente tem aqui na bússola #c da minha carreira escreve ela aí no chat para mim Escreve aí vamos lá eu tenho uma coisa muito importante hoje é como um teste mesmo lembra que eu prometi eu vou te entregar o que eu prometi aí o Rafa escreveu para vocês Bora anotar Lucas é sobre isso papel e caneta na mão vamos
lá tá bom é isso sim ó o Marcelo falou muito bem né Realmente não ter medo não é arrogância É autoconhecimento né mas gente tem que ter consciência de O que é de fato as coisas mas a gente vai fazer isso aqui agora bora pro teste eu prometi uma lista vocês lembram da diferença de mindset Executor e executivo Quem lembra disso porque eu prometo eu cumpro é ou não é vamos lá então vamos agora vou te ajudar Luciane a entrar no caminho certo porque tem muitas nuances e agora é um teste muito poderoso Agora me
diz qual mindset tem guiado as suas escolhas até aqui o mindset do líder Executor ele é representado por Barreiras que são conscientes ou silenciosas que te impedem de agir no sentido certo mas a boa notícia é que eu vou te ajudar a quebrar Essas barreiras eu vou te mostrar como transformar essas armadilhas corporativas em alavancas Poderosas para você conquistar o empoderamento Executivo 30 camais aplicar o posicionamento executivo padrão bússola e acessar a vida executiva 30 Camis e com tudo que eu já te ensinei e tantos casos reais que eu mostrei me responde no chat agora
tá claro para você que o que você precisa agora é aprender de uma vez por todas a ser antes de ter me diz aí tá claro para você quem quem tem isso claro eu preciso aprender a ser antes de ter de uma vez por todas quem tem essa consciência porque isso é a verdadeira consciência ou será que ainda passa na sua mente pensamentos como Pat no meu caso será que funciona porque tem a minha área tem a minha empresa o meu líder e por aí vai ó lá tá claro quem mais o Luiz porque se
essas questões como minha empresa chefe enfim Qual que é o l L né se tudo isso passa pela sua cabeça é normal sabe por quê Essas são as inseguranças do mindset Executor te dominando mas a solução tá ao seu alcance e hoje eu vou te ajudar a enxergar como mudar isso de uma vez por todas agora eu vou passar por uma lista comparativa entre O mindset Executor e o mindset Executivo especificamente quando se trata da sua carreira bem específico Então veja olha só como pensa como funciona o líder de mindset Executor e como funciona a
mente do líder de mindset executivo quando trata--se da sua carreira papel e caneta e você pode usar o chat e vai me escrevendo tá bom eu quero que você acompanhe cada uma dessas situações e identifique aonde você tá e anota no chat fechou ão preparados prontos É eu vi ali claro como água cristalina super Clara então ótimo ser antes de ter é sobre isso agora vamos lá se preparem aí tá bom começa anotar Quantas vezes você se identificou com mindset Executor ou executivo Escolhe um deles e vai anotando aí Quantas vezes você se identificou eu
vou te perguntar oo final tá bom Fechou então vai qual delas mais se conecta com você agora vai a lista hein Se prepare lembrando mindset Executor mindset executivo quando se pensa na própria carreira como é que você tá encarando Então vamos ver qual se conecta e mais importante qual delas você quer exterminar agora para avançar Então você vai anotar vamos escolher aqui juntos você vai anotar agora sempre que você falar poxa vida tô com mindset Executor Anota um aí falei a terceira segunda coisa mais um vai anotando fechou porque são exatamente as barreiras que nós
vamos terminar juntos combinado temos um acordo aqui é sempre mão na massa porque eu quero que você dê certo então vamos começar com o ambiente de trabalho que para muitos parece ser a maior barreira olha aqui vamos lá quando a gente fala de ambiente de trabalho por que isso tá bom Observe que os líderes executores eles pensam normalmente no quê nos problemas o líder de mindset executivo eles criam soluções então mindset Executor cria olha pro problema V limite o mindset Executivo ele vê solução e quando você olha para essas situações que envolvem a sua carreira
com o mindset do Executor você se limita Então bora pra lista de diferenças de mindset Vai contando Quantas vezes você se identifica com O mindset Executor Bora lá valendo hein por exemplo em uma empresa familiar o mindset do Executor pensa ah na minha empresa familiar só quem é da família cresce que que ele pensa que não adianta não importa tá preso amarrado já o líder de mindset executivo Penso que em uma empresa menor cada profissional tem mais Impacto então como eu posso usar isso para me destacar você percebe Não importa o tamanho da empresa o
que importa é o impacto do seu posicionamento executivo padrão bússula você se identificou com qual com o pensamento do Executor que vê os problemas diante do cenário de uma empresa familiar Ou do executivo que olhou e falou assim não é o porte da minha empresa sou eu e numa empresa grande como é que funciona quem é que é de empresa familiar quem é que é de empresa grande escreve para mim grande ou familiar a empresa que você trabalha olha como é que é na empresa grande o mindset do Executor ele pensa em uma grande empresa
eu sou só mais um número porque aqui nossa ninguém nem sabe quem eu sou É muita gente muita competição né e a gente sabe que tem já o líder de mindset executivo o que que ele pensa em uma grande empresa quem se diferencia com as estratégias é percebido e promovido Então veja ser único em meio a muitos é o que faz de você diferenciado é o que faz de você indispensável porque não é sobre a empresa é sobre como você vê e aí alguém já se identificou com mindset Executor quem tava me ouvindo nessas aulas
e ficou pensando ah mas por conta do porte da minha empresa é é uma dificuldade não sei se tudo que a p tá falando eu consigo aplicar aqui Seja honesto quem é que já tem isso para eliminar vamos falar de uma outra coisa que é muito comum ó aqui Ó quem é do setor público Esse é o clássico o mindset do Executor ele pensa assim no setor público nada muda já o líder de mindset executivo o que que ele pensa no setor público Quem gera valor se torna referência e abre portas para oportunidades que ninguém
imaginava Então veja mesmo em ambientes aparentemente rígidos a diferença é feita por Quem gera valor e eu vou pedir para você agora prestar muita atenção nesse no que aconteceu com a Denise olha o que aconteceu com denísio gente presta atenção nisso aqui gente sério eu cheguei a trabalhar virada madrugada trabalhar da 7 da manhã às 2 da manhã e n às 7 da manhã do dia seguinte eu já tava no trabalho de novo não era Home Office era presencial sabe uma loucura não tudo errado porque eu sou de setor público tipo a promoção no ambiente
público não funciona da mesa palma e na verdade foi uma coisa eh meio que inédita lá foi criado um setor né Coisa que não acontece lá e eu fui escolhida para ser a gerente do setor fiscal tributário né de uma empresa est da do Governo do Estado de São Paulo e com um aumento de 102% meu que incrível criaram um negócio para você tipo não acontece esse negócio nessa empresa cara que legal sabe você viu como aconteceu com a Denise aconteceu comigo e tantos outros alunos e alunas da bússola executiva quer ver outra coisa que
limita muito quem ficou surpreso com isso aqui quem gostou do depoimento dela porque ela vem para chacoalhar mesmo você e eu quero que você saia dessa inércia desse mindset Executor da paralisia de achar que não funciona para você funciona você só precisa saber como fazer porque funciona e cultura de empresa quem trabalha numa empresa que a cultura não é aquela né cultura que você consegue ver plano de carreira que consegue ver que as coisas vão acontecer o ambiente não é dos melhores eu sei que tem também sem utopias a vida como ela é não pensa
você que a a bússola ela foi construída para cenários perfeitos exatamente o contrário é pro cenário imperfeito Mas para que você possa Navegar em qualquer um deles com autonomia empoderado percebe gostou Luciane Então vamos em frente vamos falar agora de Cultura o que que o Executor pensa ó O mindset Executor sabotando a cultura aqui é rígida ninguém cresce nesse ambiente não eu sei eu conheço a minha empresa já o líder de mindset executivo cultura não é estática E como eu posso liderar mudanças e me posicionar como profissional que faz a diferença aqui e olha isso
que eu tô trazendo aqui para você é muito poderoso as pessoas paralisam né Você já percebeu como O mindset Executor é bem procrastinador já o mindset Executivo ele tem posicionamento ele tá empoderado ele tem estratégias para fazer dar certo você muda a cultura de uma empresa isso acontece mais do que você imagina agora veja é do dia para noite pa que eu mudo uma cultura porque eu estou tentando há uma semana e não tá funcionando não é por isso que você precisa de consciência você precisa de ferramenta você precisa saber como fazer e os profissionais
padrão bússola transformam culturas limitantes em oportunidade de impacto você agora você se sente sem oportunidade de crescer vamos para mais uma aqui olha a diferença essa lista é boa não é quem tá gostando da lista Olha só o Minds Executor o que que ele pensa quando se vê sem oportunidade não tem oportunidade de crescimento para mim olha e eu trabalho hein eu me esforço sou dedicado sou dedicada mas não me dão uma oportunidade o que você tá esperando tapete vermelho ninguém vai te dar ninguém vai te dar eu vou fazer um parente assim você sabe
a diferença de chance e oportunidade chance é o que te dão oportunidade é o que você constrói você imagina se não tiver ai aqui na aca não tem oportunidade estava como assistente até hoje vocês não estariam aqui com essa condição de aprendizado e de conhecimento que vai elevar o seu nível de jogo e vai transformar sua vida numa vida executiva 30k mais porque lembro 30k mais a vida executiva 30k mais é muito mais do que o dinheiro tem a ver com o seu estilo de vida com você ter tranquilidade saber o que tá fazendo e
ter qualidade de vida agora qual que é o mindset do executivo se não tem espaço eu crio espaço Como eu posso me tornar indispensável ao ponto de ser impossível ignorar o meu valor gente aconteceu comigo eu já te contei isso e eu vou te falar não foi uma vez só foram muitas vezes muitas vezes é uma sucessão de oportunidades que você tem que criar para ter de fato a sua vida executiva 30k Mas claro que tem que saber criar tem que saber lidar com erro frustração faz parte também E é isso que vai diferenciando quem
chega de quem fica pelo caminho e anota essa frase você não prisa de permissão crescer apenas da Estratégia certa vocês estão anotando essa frase embaixo ali do do slide que eu coloquei para vocês ele é muito importante he Bora anotar É isso aí Lucas vamos anotar certo é não importa tamanho da empresa né É isso aí ó lá eu sou do setor público e não penso assim Parabéns parab jás execut n estão anotando agora out perha como você se sente no momento atual da sua carreira Talvez algumas pessoas se sintam assim com uma imagem né
que já tá arranhada uma imagem desgastada até mesmo a estagnação o que que o mindset Executor pensa minha minha a minha imagem tá desgastada minha carreira tá estagnada não tem mais solução não tem mais solução o o mindset do líder Executor é até arrasada já o líder executivo o que que ele pensa estagnação não é o fim não é o ponto de partida pro meu recomeço estratégico tem uma coisa que eu gosto de falar Sabe às vezes as pessoas falam assim ah e quando não dá certo falei se não deu certo é porque não acabou
ainda esse é o mindset não tem porque não acabou só eu que ainda não aprendi eu vou atrás do conhecimento eu aprendo eu me dedico e faço tá certo não é sobre soberania é sobre você entender quem são as pessoas ou os lugares onde você vai ter o conhecimento que acelera o seu caminho você tem que encurtar a sua trajetória quando você como você encurta quando você tem o conhe de alguém que já viveu aquilo entendeu e anota essa frase o seu Recomeço começa quando você decide agir diferente e tem uma frase que eu sempre
falo PR os meus alunos da bússola vou trazer aqui para você no mundo corporativo sempre tem uma solução Desde que não se trate de algo ético porque do resto a bússola sabe resolver percebeu guarda isso guarda isso dentro de você Seja lá qual for a situação sabe por que eu tô falando sobre isso porque eu acho uma pena uma judiação vê gente boa paralisada porque errou e não sabe como sair disso tem solução tem solução Nossa a gente ajudou mais de 5.000 líderes tem solução eu conheço o caminho a bússola tem isso para você pergunta
agora quem aqui é recém promovido acabou de sentar num cargo novo como é que penso recém promovido ai agora que eu fui promovido eu preciso esperar me estabilizar é o mindset do Executor P errado acha mesmo te promoveram para esperar você estabilizar você acha mesmo vai ficar perdido cheio de dúvidas mas não vou esperar isso espera depois reclama que foi atropelado pelo time pelos pares pela liderança agora o líder de mindset executivo o que que pensa a promoção é o momento de surpreender e consolidar minha ascensão estratégica gente é no movimento que a coisa acontece
você tem que estar sempre à frente não é atrás é sempre à frente não é assim ai agora que eu fui promovido vou ficar aqui ai agora tem que não tem que nada Bora Qual o próximo que que eu preciso conhecer agora que que vou fazer agora movimento movimento movimento Qual é a graça Qual é a graça Essa é a beleza e guarda essa frase aí estabilizar é para quem fica para trás lembra porque no mundo corporativo gente anota isso no seu caderno ou você tá crescendo ou você tá saindo do jogo e não percebeu
ou você tá crescendo Ou você já tá saindo do jogo e não percebeu então consolidar é para quem avança e quem aqui tá esperando tá com uma promoção na boca acontece né final de ano a gente sabe que as grandes decisões acontecem agora essa é a melhor oportunidade para você surpreender as pessoas mas quando a promoção tá para acontecer como é que O mindset Executor pensa Ah eu vou esperar ser promovido antes para depois investir mim é sério mesmo já o líder de mindset executivo ele pensa Eu não espero pela promoção eu construo reconhecimento que
me leva até ela você vê como O Executor É passivo e como o Executivo tem atitude como ele vai como ele tem ousadia como ele se movimenta ele age Ele Decide gente promoção não é ponto de partida é a consequência do seu movimento estratégico contínuo mas eu quero falar uma coisa promoção não é ponto de partida não é gente Toda vez que você é promovido é que nem videogame trocou a fase você não foi promovido para fazer o que você sempre fez você foi promovido para entregar diferente mas o que que é o diferente do
próximo nível e do próximo nível e do próximo nível é esse o conhecimento que ninguém te conta e é isso que tá encapsulado aqui quem quer trocar de empresa ó eu tenho um mês agora é hora de você se movimentar tá vendo tô no meio do caminho quer acelerar porque tem solução né Ai que legal fui promovida a semana passada tô aqui para ó para me capacitar para isso aí parabéns Muito bom parabéns é sobre isso tá vendo É sobre isso quem quer trocar de empresa quem pensa assim ah eu preciso trocar na minha empresa
eu não tô feliz onde eu tô eu sinto que para eu crescer eu tenho que sair daqui isso acontece também e tá tudo certo pode acontecer você pode trocar você não é obrigado a ficar nenhuma empresa te representa te limita a sua carreira ela é sua decisão mas como pensa o mindset do Executor vamos lá ele pensa assim ah eu vou mudar de empresa e aí depois eu vou investir no meu desenvolvimento Sabe por que ele pensa assim porque ele tem certeza ou ela tem certeza que o problema tá na empresa Olha que triste você
terceirizar isso é falta de empoderamento de consciência executiva é triste quando você deixa que algo ou seja maior do que você porque você decidiu ficar ali quietinho como vítima Coitadinho eu tô sendo um pouco mais dura hoje vocês estão percebendo Mas é porque eu quero te ajudar de verdade é assim que eu te ajudo Tá bom então fica presente você não espera rar de empresa para depois se desenvolver porque O Executor o que ele pensa eu me preparo antes da oportunidade para que quando ela surgir Hã o Rafa é Executor Ah obrigado Rafa Rafa tá
ligado ão bom obrigado Rafa o líder de mindset executivo o que que ele fala eu me preparo antes da oportunidade para que quando ela surgir eu tô pronto para agarrar Pensa bem Pensa bem não é melhor treinar o seu novo posicionamento executivo padrão bússola Onde você tá e já chegar ainda mais forte na nova empresa para que que você vai chegar numa empresa Nova com hábitos antigos acha mesmo que ISO vai mudar o seu resultado grandes oportunidades não são encontradas elas são conquistadas E aí Quantos você já se identificou com O Executor tem mais e
a questão da idade ah eu tô velho tô velha agora já passou para mim e quantos de vocês não se sentem assim será que ainda dá tempo para mim porque é isso que O Executor vai pensar Ah já passou da hora para mim não tem jeito pena que eu não te conheci antes Essa é a clássica ai pat pena que eu não te conhecia antes viu Nossa uns 10 anos atrás é o clássico e o Executivo o que que pensa pera aí a Minha experiência é a minha maior vantagem Agora eu tenho que aprender a
usar isso estrategicamente Ou seja é daqui PR frente gente idade não é limite é alavanca que transforma experiência em Sucesso até porque a sua carreira não é sobre o seu passado é sobre o que você vai fazer a partir de hoje a carreira não é o passado o que você vi vive é a consequência das decisões passadas Mas o que você vai viver é consequência da decisão de hoje e eu quero te fazer uma pergunta para te provocar Qual o seu plano pros próximos 10 anos Qual é o seu plano porque uma vez eu ouvi
ai você acha que ainda serve para mim P eu falei você vai parar de trabalhar a semana que vem não eu falei então é como você quer viver daqui pra frente e tem um Teve um aluno que foi bem bem impactante eu queria que você escutasse pass ele com muito carinho não tem mais tempo né porque 45 anos já começa a entrar naquela borda de descida né Tem projeção daqui a pouco você já entra na na descendente Não já tô começando na minha descendente aqui vou vou manter o máximo que eu posso aqui tentar fazer
algum curso para poder manter um pouquinho mais quando eu virei bússola que eu entendi falei não cara esse mindset tá totalmente errado 3 meses 3S meses ó consegui quase 60% de aumento eu tô negociando bônus com o chefe bônus de sucesso não é bonito de ver isso é bonito posso falar é exatamente isso que faz tudo valer a pena Isso é muito BSA Ah paat mas posso te contar uma coisa entendi tudo assim mas minha vida não tá tão ruim assim não viu não não tô com problema não o que que é Tá ruim para
você quem sente assim não tá tudo bem Eu sinto que tá tudo bem só quero dar uma aceleradinha Eu sinto que tô bem só precisa acelerar e eu sei talvez você sinta isso mesmo né e não tá tão ruim o que que é ruim vamos lá você acha normal trabalhar tanto você acha normal trabalhar no lugar do seu time você acha que é natural ser jogado a execução pela sua liderança porque você é visto como alguém que precisa ser mandado o tempo todo você acha normal não ter tempo de qualidade com a sua família Ah
mas eu sou líder eu ganho até que bem p tá ruim não até que tá bom você pega a média salarial do brasileiro tô acima é sério isso acorda sério você tem sérios riscos de estar fora do jogo assim ó não piscar de olhos e essas pessoas estão no momento mais perigoso da vida porque ganham bem acham que nunca Vão ser demitidas e quando isso acontece você se revolta não entende acha que o mundo é injusto Cuidado hein cuidado já o mindset do executivo o que que ele pensa a minha vida Tá OK mas eu
preciso mudar agora eu vou esperar e ó vou nada mais para frente eu vou fazer a Ah desculpa O Executor fala isso né Falei errado O Executor deixa eu Oler certo aqui O Executor o que que ele pensa minha vida tá ok não preciso mudar agora eu vou esperar e mais para frente eu faço a bússola já o Executivo o que que ele pensa bom se eu quero mais eu preciso agir Agora eu preciso estar onde a probabilidade de sucesso é alta Quem lembra que eu ensinei ontem sobre probabilidade de sucesso quem usou a ferramenta
queria ouvir de vocês quem usou escreve aí para mim e a frase mais importante desse slide a zona do desconforto ela pode Ops tô tô ruim hoje para ler slide hein preciso pô óculos tá vendo vamos lá a zona de conforto Sabe aquele lugar que é confortável ele pode parecer seguro mas é onde os seus sonhos vão para morrer olha só o que aconteceu com o Lucas botel eu tenho 36 anos sou mineiro de Belo Horizonte casado duas filhas maravilhosas por que que eu entrei na bússola né onde que surgiu a a a necessidade de
de algo mais ali eu tinha 25 anos eu olhei e falei cara quando eu tiver 31 32 33 eu Tero tá num patamar salarial tal numa posição de liderança tal numa grande empresa e de repente eu atingi aquilo E aí eu olhei pro lado e falei e agora qual que é o próximo passo eu não tinha parado para pensar nisso não sabia eh e ali eu fiquei perdido né e e eu tive ali pelo um ou dois anos em que eu naveguei um pouco sem rupo passei por duas grandes empresas tive uma trajetória de crescimento
na carreira muito boa tô muito feliz com com o que eu conquistei e eu não esperava levar o Tom que eu levei eh numa num processo de reestruturação deorganização da empresa tudo eu eu me considerava em uma posição mais segura e acabou que não eu fui desligado no fim do dia foi muito bom sabe Rafa porque me abriu um leque de possibilidades e me fez enxergar gaps que me levaram até a busca e é uma fase Rafa que eu nunca tinha né tido que buscar n que é uma fase que gera muita Muita ansiedade conhecia
a PTE mas hesitei no primeiro momento sabe R hoje eu olho se eu tivesse talvez conhecido a bússola entrado no programa antes eu talvez tivesse acelerado a minha curva de aprendizado e tivesse me acelerado ainda mais a minha carreira questão muito sábia que vocês colocam do ponto cero eu não sabia que eu tinha os gaps porque eu não sabia que que existia uma outra forma de pensar e eu não percebi o quanto eu estava me tornando um gerente Executor e eu fui buscar em lideranças dentro da companhia e que essas lideranças elas não podiam me
falar exatamente o que era eu percebi isso e até o fato de eu ter ido buscar e me expor não foi estratégico demais né demais olha a importância de repente você pode tomar um susto teve uma pergunta aqui cadê 25 anos é muito cedo 25 anos de idade Nossa queria eu começar com tudo certo sabendo como fazer o quanto antes você acessar melhor é sobre o que você quer para frente como você quer viver esse próximo ano esse próximo mês os próximos 5 10 anos é a decisão de hoje que determina o seu futuro não
é sobre o tempo não é sobre a idade é sobre o que você quer de verdade tá bom excelente depoimento né Fernanda é muito forte é muito forte é isso mesmo gente e quando a liderança prefere não se mexer e nem percebe que tá se sabotando O Executor pensa e se eu errar melhor não arriscar o Executivo errar é parte do aprendizado tomar decisões com ousadia e probabilidade de sucesso é o que me garante sempre avançando quem não ousa não vive a vida executiva 30k mais o mundo é dos ousados escreve isso e sobre fazer
escolhas sempre diante de uma grande oportunidade o mindset do Executor ele pode tentar te trair Isso se chama autossabotagem ela se manifesta de muitas formas como por exemplo colocar o financeiro de curto prazo na frente da sua nova vida executiva 30k mais se passou pela sua cabeça a ideia executora de ignorar a maior oportunidade da sua vida e justificar isso com dinheiro cuidado Eu sempre gosto de comparar o seguinte vou imaginar assim se você ficasse sabendo de alguém que tem uma Ferrari que vale r$ 2.0 r 200.000 e por qualquer razão precisa vender a pessoa
precisa vender as pressas e te ofereceram para você comprar uma Ferrari de r$ 2 200.000 por r$ 2000 você não conseguiria o dinheiro para fazer isso você ia dar um jeito porque depois você ia fazer o quê vai vender a Ferrari e ganhar muito mais não é mesmo faz sentido Então você investe pouco agora e ganha muito lá na frente a bússola é exatamente isso a sua Ferrari que abre portas para uma vida de sucesso com integridade e qualidade de vida decisões olha o que a Larissa fez eu deixei de pagar uma mensalidade do Colégio
da minha filha para poder entrar na bússula e assim cartão no passava eu tentava cartão de crédito e não passava tentei o da mãe e tal meu Rafael me ajuda Rafael me ajuda me [Música] emociona Mas valeu a pena Eu lembro que que a última vez eu falava assim meu Deus o dinheiro não custava para nada e assim eu lembro que no início assim era um esforço muito grande é como se a gente tivesse lutando contra a gente mesmo aí eu fui ganhando promoções né E aí veio uma meu diretor direto me procurou me fazendo
uma outra proposta Aí eu disse Caramba meu Deus como a pate disse é só seguir o método e tá dando certo temem agradecer Rafael Porque como você fala né se não fosse a bússola eu estaria lá no mesmo lugar e é incrível a gente ver lá atrás né como você fica lembrando valeu a pena [Música] muito devolve autoestima pra gente é transformador hoje minha filha já tá na faculdade então cara Não tem coisa melhor né que você realizar os seus sonhos e chegar onde você quer aquela aquela parcela lá da da escola cara hoje já
sobra vamos dizer assim né já sobra Então esse poder de transformação É é [Música] incrível então eu sempre falo para ela que quando eu crescer eu quero ser que nem ela né Sempre buscar ser melhor ela investe muito nela Então eu tenho muito orgulho da mãe que eu tenho Ops é lindo demais né não é lindo demais o único desafio é que todo mundo que quer consegue entrar por uma restrição de vagas e de turmas no ano é um program mamento horado e nós te acompanhamos Você lembra você lembra disso aqui ó porque você merece
por isso olha para você no espelho e diga para você mesmo que você merece a sua Ferrari a sua nova vida executiva 30k mais padrão bússola você tá percebendo um padrão de pensamento e ação entre uma mindset Executor e a liderança de mindset executivo O Executor tem sempre uma desculpa para não agir para procrastinar para fazer depois tem sempre um problema e sabe o pior O Executor acredita nas próprias desculpas e ainda tem a cara de pau de se colocar como vítima Ah eu não tenho sorte eu trabalho tanto Isso não funciona mais eu já
te mostrei que isso é brincar de se iludir com o que tem de mais importante a sua vida já o líder de mindset executivo não quer saber de limite olha pela Perspectiva da solução age se desconta faz dar certo contraria o senso comum da procrastinação e eu quero que você reflita e nunca mais coloque os problemas na frente da sua vida escreve isso no seu caderno dê certo escreve aí no chat dê certo Esteja onde o sucesso está você não chegou até aqui à toa Eu sei que você não tem tempo sobrando você decidiu tá
aqui comigo nessa aula e sabe por quê Porque você quer você é diferenciado se reconheça e dê certo faça acontecer sem procrastinação e se você tem a agenda cheia Aí sim sair desse looping é uma necessidade mas sozinho você já sabe que você não consegue porque se você conseguisse você já estaria vivendo o padrão executivo 30 C mais de qualidade de vida os líderes de mindset Executor eles pensam o quê agora eu não consigo Acho melhor esperar para para poder aproveitar o máximos Ensinamentos da bússola num outro momento mais à frente Olha que loucura achar
que esperar É uma opção já quem tem mindset executivo o que que vai pensar se eu achei tempo para assistir essas aulas eu tenho tempo para aprender a me libertar da execução e conquistar tempo de qualidade para mim e para quem eu amo agenda cheia é um chamado para Mud é no movimento que se encontra Liberdade da vida executiva 30k mais agora eu quero te contar uma coisa pessoal pessoal muito importante algo que me fez entender na prática a importância de ter uma carreira que equilibra sucesso com presença para aquilo que realmente importa eu preciso
te contar algo que aconteceu comigo e eu vou te falar uma coisa assim não é uma coisa que eu me orgulho mas eu compartilho porque eu não quero que isso aconteça com você e se já aconteceu que isso nunca mais se repita de nenhuma maneira um dia eu cheguei na minha casa cheguei do trabalho cheguei em casa e vi o meu filho Guilherme que é o meu filho mais velho que o Guilherme a Fernanda vi o Guilherme assim no escritório entrei no escritório e ele tinha um papel com o nome dele assim na frente dele
e eu achei que ele tinha copiado de algum lugar Fiquei procurando Fi da onde ele copiou eu falei que Da onde você copiou aí ele fez assim para mim não copiei aí eu caramba né ele falou eu escrevi Nossa fiquei tão feliz que eu falei ele decorou escrever o nome dele né eu fiquei feliz aí fui pra sala contar pro Sandro que é o meu marido cheguei lá falei Sandro Sandro Você não sabe o guia escreveu o nome dele no papel aí Ele olhou para mim ele FZ assim pá o Gui sabe ler aí eu
como assim e falou o Gui já lê aí eu voltei pro escritório e falei pro Guilherme lê aqui aí ele leu né aquele jeitinho todo de começo de leitura meio truncad e eu falei lê aqui aí mostrei outro lugar ele leu também Aí naquele momento Nossa meu coração despencou despedaçou eu tinha perdido a oportunidade de ver o meu filho aprender a ler olha olha isso gente olha o que é uma vida executora e aí eu me perguntei onde que eu tava como eu não vi isso como eu não vi o meu filho aprend a lei
escrever e é por isso que a bússola executiva nasceu para ser diferente de tudo para evitar que líderes continuem sofrendo com a falta de tempo e a sobrecarga para que você nunca perca momentos que realmente importam como eu perdi eu não quero que isso aconteça com você e foi por isso que Nós criamos o programa mentorado executivo 30 Camis da bússola executiva que é um programa pago e entrega tanto resultado aos nossos alunos porque ele combina os cinco movimentos do seu checkmate de sucesso trazendo o seu merecido empoderamento executivo 30 Camis com o método perfeito
o seu posicionamento executivo padrão bússola e aqui está a verdadeira essência do ser antes de ter é sobre aprender a tomar decisões baseadas em probabilidade de sucesso como fazem os aos executivos e eu quero que você entenda o impacto disso para que você não corra o risco de a sua vaga quando abrir as inscrições Afinal essa é a última oportunidade do ano e aí eu quero te fazer uma pergunta o que parece fazer mais sentido para você investir R 50.000 no MBA tradicional ou no mentorado executivo 30k mais da bús Enquanto muitos passam anos de
mbas caros cheios de teoria sem resultados Claros os nossos alunos aplicam o padrão bússola e vem mudanças reais em semanas se você tem MBA já foi tudo bem agora vamos potencializar isso vamos comparar uma pessoa decide fazer o MBA a outra decide ser bússola a pessoa do MBA tem agora uma jornada de 18 meses pela frente aquela agenda que já era lotada ficou ainda mais apertada e a vida social agora mais distante Enquanto isso a pessoa da bússola tem aumento promoção em 3 meses quando a pessoa do MBA ainda tá na teoria o da bússola
já tá transformado e ganhando mais agora eu te pergunto o que tem mais valor paraa sua vida honestamente escreve para mim escreve 18 meses de MBA ou 3 meses de bússola em qual deles você investiria r$ 50.000 Olha só isso aqui eu digo né não todo o conhecimento é válido como eu disse mas de todas as formações até pós-graduação é incomparável bússola para mim foi a mais importante a nível profissional eu acredito inclusive que isso deveria ser curso acadêmico dentro né Dentre as formações que eu fiz na vida foram muitos e até em eras diversas
eu posso dizer que é a que eu mais Aproveitei 100% de aproveitamento conteúdo 100% importante interessante agregador pra vida realmente é mudança de mindset na veia ou você faz ou você faz e o método incrível implementou dá resultado e achei Nossa como isso tinha a ver comigo como isso tinha sentido e eu não percebia antes não percebia que essa talvez seria uma possibilidade e isso reconheci na bússola Então me ajudou não só a ser melhor como profissional como visão visão de negócio visão de si mesmo que eu acho que autoconsciência é o mais importante e
foi extremamente agregador vamos falar sobre probabilidade de sucesso você sabe me dizer qual o percentual de sucesso de quem faz o MBA quem sabe me dizer alguém lá te acompanha para saber como você tá caminhando se você teve algum resultado financeiro emocional Claro que não eu já fiz também eu sei como é no MBA você é só um número já na bússola nós cuidamos de você nós comemoramos com você você faz ideia de quantos espumantes eu já mandei paraa casa de líderes que aplicaram o método mentorado e tiveram resultados transformadores porque eu mando um espumante
pra casa do aluno Quantos você acha que já receber em casa olha isso [Música] [Aplausos] [Música] [Música] bonito de ver né esses momentos de celebração são a prova viva de que o método funciona não é só sobre ensinar é sobre garantir que você colha os frutos do que você plantou e aqui tá o segredo o programa mentorado executivo 30k mais não é para todos ele é para quem entende que sucesso é uma decisão e tá disposto a agir agora e agora se você tá disposto a agir eu vou te ajudar e você vai entender como
é que você faz isso eu vou te mostrar exatamente como que funciona porque se você quer ser reconhecido promovido e ter a vida que você merece você já sabe nós temos o programa mentorado executivo 30 camas mas eu quero te mostrar resultados incontestáveis porque aqui é sobre probabilidade de sucesso é uma decisão muito simples bem pautada e você vai entender isso aqui junto bom se a média de resultado é de 42% de aumento em 3 meses e meio 42% é muita coisa e muito rápido né vamos ver como é que funciona esses resultados no tempo
porque Isa é uma pergunta que eu já recebi mas par Quantos por cento das pessoas TM resultado como que funciona isso olha só no ano de 2020 eu gosto de trazer números porque eu tô aqui para te dar clareza Lembra que eu te falei sobre transparência no ano de 2020 nós tínhamos 141 alunos 22 deles tiveram sucesso 16% eu vou falar uma coisa só para você ter uma ideia disso tá o que que significa Existem muitos programas que as pessoas sequer conseguem que 16% assista aqui a gente tá falando que 16% das pessoas tem sucesso
no ano seguinte a gente aumentou de 140 para 830 97 caiu para 12 pô será que é um problema no ano seguinte a gente aumentou com moderação de 830 para 10000 alunos no ano só que os cases subiram de novo 15% no ano de 2023 13% se você fizer aqui um acumular desde que a bússola começou 3430 alunos Até final de 2023 13% de sucesso só que aí eu fui lá e falei assim pera aí E se eu olhar quem assistiu pelo menos metade do método pô é justo pelo menos metade adivinha só 31,5 das
pessoas que assistiram pelo menos metade tiveram sucesso pelo menos as que me informaram foram as que nem me contam sabe o que isso significa que um ter das pessoas que entram e se assistem e implementam tem resultado Agora eu te pergunto você acha mesmo que em qualquer outro lugar 1/3 das pessoas T resultado isso é muito fora da média e é resultado alto 1/3 42% em 3 meses e meio 2024 não fechou ainda mas eu trouxe aqui embaixo para você tá aqui ó até o momento 5419 alunos e já foram enviados 720 seis espumantes ou
seja nós continuamos com os 13% de sucesso é consistente é consistente e como é que funciona eu gosto de falar isso aqui o método que tá transformando líderes executivos mais rápido do que qualquer MBA o método é o ser antes de ter porque você já sabe você tem que ser para depois ter aquele cargo que você deseja e como ele funciona ele tem cinco módulos cinco módulos são os cinco passos os cinco movimentos estratégicos que eu te falei do ser antes de ter o primeiro deles é a inteligência emocional corporativa Imagina você tá diante da
autogestão e uma reunião decisiva e sentir a sua voz tremendo as suas ideias não serem ouvidas isso já aconteceu com você e quando uma situação no seu time te deixa nervoso um par mal intencionado ou até mesmo aquele comentário que entra na sua mente no seu emocional isso só serve para drenar a sua energia e tirar o o seu foco o módulo da Inteligência Emocional corporativa é a base do empoderamento executivo 30k mais aqui você aprende a controlar sua emoção dominar qualquer ambiente e usar a comunicação estratégica como ferramenta de influência Agora imagina o impacto
de conseguir manter a sua compostura e Influenciar positivamente até mesmo nas reuniões mais desafiadoras isso não só impressiona a autogestão mas também constrói a sua imagem de uma liderança estratégica preparada para cargos maiores o que que isso traz para você paz mental o empoderamento executivo 30k mais isso será a sua realidade porque líderes empoderados são emocionalmente preparados Então tá aqui a frase para você anota ela executivos não reagem eles direcionam é sobre isso Você domina suas emoções e transforma o segundo passo que é o segundo módulo é o planejamento executivo de carreira e eu te
pergunto Quantas vezes você já ouviu que precisa se planejar melhor mas ninguém te disse como fazer isso no mundo corporativo para sua carreira certo agora imagine ter um mapa Claro detalhado que mostra exatamente os passos que você precisa dar para conquistar a posição executiva 30 cam maisis e eu não tô falando aqui de planejar o próximo ano eu tô falando de ter Claro o seu grande sonho de carreira no futuro e saber como é que você toma decisões hoje que te levam para lá por exemplo se você é um coordenador de uma empresa familiar e
quer ser diretor de uma multinacional tem um plano a ser construído tem um plano a ser seguido e nesse módulo aqui de planejamento executivo de carreira é isso que você vai construir um plano estratégico personalizado Realista e totalmente alinhado à sua realidade e a sua visão de futuro é sobre você e aqui você não vai apenas traçar metas mas também vai entender os movimentos certeiros que te levam pro próximo pro próximo e pro próximo nível e sabe o que é melhor você não precisa de condições perfeitas você precisa dar estratégia certa imagina ter nas suas
mãos o mapa o seu mapa da sua promoção executiva 30k mais um plano que te mostra o caminho direto para ser reconhecido promovido valorizado só que é o seu plano personalizado o planejamento executivo de carreira você transforma sua promoção de um desejo distante num resultado planejado porque no o padrão bússola a promoção não é algo que acontece por acaso ela é o destino de quem age com clareza e estratégia na sequência você vai receber o mindset Executivo Quantas vezes você já sentiu que está diante de uma decisão importante mas a dúvida e o medo de
errar te trava que ao invés de agir você procrastinou ou perdeu a oportunidade e isso só aumentou o seu cansaço mental Para para pensar essa é a armadilha do mindset Executor um ciclo de insegurança exaustão a falta de clareza isso te leva a ficar postergando decisões e agindo no impulso sem estratégia e deixa eu ser Clara com você o mindset que te trouxe até aqui não é o mesmo que vai te levar pra vida executiva 30 camais é um processo contínuo de desenvolvimento a jornada é contínua e nesse módulo de mindset executivo você vai reprogramar
a forma como você pensa a forma como você fala como você age no seu dia a dia você vai sair do P automático e vai assumir o controle como uma liderança executiva estratégica você sabe o que isso significa significa que você vai aprender a tomar decisões com segurança propósito agindo de forma estratégica e confiante nada mais de procrastinação nada disso ou ficar perdido no meio do Caos Agora pensa comigo como seria entrar numa reunião e ter a certeza de que as suas decisões não só são bem fundamentadas mas também respeitadas pela autogestão imagina o impacto
de ter uma mente Clara confiante capaz de transformar desafios em oportunidades é esse o poder do empoderamento executivo 30k mais em Ação te ensinar a Agir como os maiores executivos que tomam decisões com alta probabilidade de sucesso inspiram confiança se destacam porque tem visão tem estratégia e no padrão bússola procrastinação não funciona ela dá lugar à ação e o cansaço mental ele vai ser substituído pela leveza da clareza e do Propósito na sequência vem as habilidades executivas você já sentiu que apesar de todo o seu esforço e resultado as suas ideias não ganham devido reconhecimento
que em reuniões importantes você até entrega a solução mas ainda assim parece que a sua voz não ecoa como deveria sabe por isso acontece porque o jogo do reconhecimento vai muito além do trabalhar bem ele exige habilidade de influenciar conectar mostrar Impacto e realmente gera valor e é exatamente nesse módulo que você vai aprender isso aqui você vai dominar networking estratégico para abrir portas construir alianças que te impulsionam influência com autenticidade propósito para ser ouvido e respeitado em qualquer ambiente e a visão holística de negócio para entender e falar a língua da autogestão mostrando que
você tá sempre alinhado ao que a empresa precisa e sabe qual é a diferença que isso faz ela separa quem é visto como apenas mais um daqueles que são reconhecidos como indispensáveis e o melhor o que você aprende aqui é prático é direto ao ponto Desde o Primeiro Momento você já começa a aplicar no seu dia a dia e colher os resultados imagina se aquele Líder que a opinião é procurada as pessoas te procuram para opiniões estratégicas que as suas ideias são implementadas e você é visto não apenas como alguém para executar mas alguém que
tá à frente que lidera o jogo O empoderamento tivo 30k mais habilidades executivas é sobre isso você não será apenas notado você será diferenciado E aí sim o quinto passo que é a Lea liderança executiva ampliada isso é muito diferente do que você vê por aí eu não tô falando de liderança trivial não presta atenção Você já percebeu como o peso da liderança pode sobrecarregar falta de tempo excesso de responsabilidades e às vezes sensação de que você tá carregando time nas costas isso acontece porque muitos líderes focam só em delegar tarefas mas a liderança verdadeira
ela é muito além disso tá na habilidade de liderar pessoas Independente de cargo Liber liderar em três níveis por isso que chama liderança executiva ampliada anota isso isso é muito diferente eu duvido que alguém já te ensinou sobre isso o primeiro nível é liderar o seu time engajando desenvolvendo talentos e alcançando autoperformance a segunda coisa é liderar os seus pares sabe por você precisa construir alianças que vão te fortalecer que vão ampliar sua influência e também te blindar dos mal intencionados e também saber liderar as lideranças acima de você até o mais alto nível mas
como assim Vou liderar Líder Claro que sim porque liderar não é mandar liderar é cond engajar mobilizar ideias propostas soluções mostrar valor se posicionando comoé diferenciado como alguém executivo e é exatamente nesse módulo que você vai dominar os três níveis de liderança porque é isso que autogestão tá buscando é isso que se busca no verdadeiro lider no verdadeiro Líder executivo e você sabe o que isso significa significa que você vai aprender a conduzir pessoas e cenários com confiança mesmo nos momentos de pressão e é isso se diferenciar em vez de se sentir sobrecarregado você terá
mais tempo para pensar estrategicamente porque o seu time vai est o quê alinhado E os seus pares serão seus aliados você tem que cuidar do ambiente todo ah mas a carreira não é uma grande coisa é um milhão de pequenas coisas e é sobre isso mesmo sobre essas nuances e detalhes que ninguém te ensina e que a bússola te entrega e mais importante você você vai ser reconhecido pela sua capacidade gerar Impacto não só acumular esforço imagina a diferença que isso faz pra sua carreira a sua vida deixar de ser o líder que fica pagando
incêndio e ser aquela liderança estratégica que inspira influencia conduz olha de novo o empoderamento executivo 30k mais e aqui na Leia você vai ter as ferramentas estratégias para se destacar como um líder que transforma porque liderar não é carregar peso é conduzir com inteligência visão e propósito é bem diferente não é você percebe como o que tem aqui é diferente de tudo que você já viu por aí Olha só e aí tem como funciona tudo isso então você tem o cinco passos e além disso TRS meses de suporte completo é completo durante esses TRS meses
ele é rápido e ele entrega resultado rápido porque ele valoriza o seu tempo eu não tô aqui para virar uma pessoa que vai consumir a sua agenda ao contrário isso aqui é para líderes de agenda cheia então semanalmente o módulo é liberado porque tem a sequência certa para que você tenha resultado e você possa aplicar com calma com calma Além disso as ferramentas executivas são ferramentas do programa para quê para ajudar nas suas rotinas para você ter mais resultado para você precisar de menos tempo sair do operacional e colocar a sua carreira num novo nível
Além disso cinco mentorias de grupo você não precisa andar só sozinho você nunca mais vai andar sozinha aqui os mentores da Elite da bússola executiva junto com a sua turma vão te ajudar na ampliação de propostas de soluções ampliar sua visibilidade e o seu entendimento sobre mundo corporativo que transcende o seu cargo a sua área muito maior do que isso é você num networking qualificado estratégico com respostas com soluções uma mentoria para cada um dos Passos dos movimentos estratégicos um para Inteligência Emocional corporativa um para planejamento executivo de carreira depois sobre mindset executivo sobre habilidades
executivas e liderança executiva ampliada E sabe como funciona então libera o módulo Você assiste aplica e vem pra mentoria masterizar com calma são 3S meses é tranquilo tudo que se encaixa na sua agenda eu tenho certeza Além disso você tem eu prometi suporte não foi Além disso você tem um canal direto e exclusivo quero algo particular ótimo o mentor vai te atender Olha isso imagina você por 90 dias completos ter todo o suporte que você precisar o método na palma da sua mão e um networking qualificado é por isso que o resultado é rápido mas
Pat quanto tempo eu preciso me dedicar você só precisa de 15 minutos por dia e eu pus ali embaixo no slide os 15 minutos são literais É verdade porque as pessoas falam assim a gente fala 15 minutos Ach ai 15 minutinhos como se fosse uma forma de expressão né É logo ali não são 15 minutos de verdade ah Pati não é possível é possível é possível sabe por quê Porque não tem teoria é prática é campo de batalha por isso que é único por isso que é exclusivo por isso que só a bússola D esse
nível de resultado porque só tem aqui é experiência isso aqui não é resumo de livro não isso é vivência É assim que você tem resultado com a verdade com conhecimento que só quem viveu pode te contar e tá aqui 15 minutos por dia parte eu tenho uma hora por dia ótimo assiste a mesma aula várias vezes as aulas são curtas todas são curtas é direto ao ponto sabe por quê Porque você assiste uma aula e implementa no dia seguinte aonde você vai assistir você precisa ouvir na verdade né O que que você vai fazer Ah
eu vou enquanto eu t indo pro trabalho pode ser tem gente que gosta lavando louça tem gente que lavando roupa do jeito que for melhor para você tem gente sai para correr Vai para academia é simples pessoal não é nada da Nasa isso aqui não é teoria Não não é coisa megalomaníaca é resultado rápido pr pessoas que merecem ser respeitadas porque você merece e eu quero que você dê certo eu quero mandar pra sua casa os da bússola é isso que a gente faz aqui é transformação para quem não tem tempo lógico E aí outra
coisa que você tem aqui comunidade pô Quem que tá à sua volta tem ninguém que pode te ajudar verdadeir mente aqui sim você vai fazer novos amigos aqui você vai ter sim pessoas que t o mesmo objetivo que estão indo pro mesmo lugar que você grandes líderes se conectando Imagina você ter amigos que estão jogando alto nível de jogo em diversos mercados em diversas empresas Olha quantas portas vão se abrir para você isso é networking isso é não é alguém no Linkedin que te segue t t tã nada a ver quando você precisa de alguma
coisa a pessoa nem sabe quem você é aqui não aqui é conexão aqui é verdadeiro e aqui é cara é muito diferente os alunos eles se ajudam eles vibram juntos porque isso aqui é uma comunidade de fato de pessoas que são diferenciadas eu falo olha as aulas já são exemplo lembra que eu falei para vocês vai saindo as pessoas que são desqualificadas pouco interessadas elas vão embora quem ficou você que é comprometido você que é comprometida você é diferenciado quem vai entrar na bussola você que tá aqui comigo você percebe que é um filtro esse
processo é sobre isso E além disso você tem também Arenas com os elites né O que são os elites a gente tem um grupo de elite da bolsa do executiva E eles vêm né nesse momento fazer um compartilhamento de implementação do método o que eles fizeram Que tipo de resultado Deu e depois vocês t a oportunidade não só poder conversar com esses elites se conectar genuinamente como também você vai conhecer e se conectar com os veteranos da bússola porque o que eu mais escuto é Ah eu queria conhecer mais bússola ótimo tá aqui você vai
ter nos encontros do Elite que acontecem E além disso os bônus que eu preparei para você o primeiro que se chama escolha de trabalhar porque é o seguinte você pode querer trocar de empresa você pode estar desempregado e a solução que você precisa já tá aqui tem uma aula perfeita como é que você vai se comportar numa entrevista de emprego e vai ser impossível você não passar e aí você vai participar seja um processo interno seja um processo externo e você sabe que no interno eles são mais críticos do que no no externo né é
mais crítico entrevistar alguém para promoção interna do que trazer alguém no mercado muito louco e você tem que estar preparado paraas duas situações elas vão surgir com o seu novo posicionamento mesmo que você não procure as empresas vão te procurar isso acontece os bússolas são desejados no mercado você sabia as empresas querem contratar bússolas E aí adivinha só você vai ter que escolher qual empresa e tem aqui um método uma ferramenta E como que você avalia propostas você percebe Eu quero que você escolha onde trabalhar e não trabalha onde dá e se a condições que
não não combinam com você outro bônus para você que tá aqui porque Essa é uma turma especial já explico Porquê toda terça-feira quase toda terça-feira eu faço as aulas de atualização a gente chama carinhosamente de almoço com a diretoria que acontece sempre ao meio-dia e é uma aula de autorização pros alunos mesmo da bússola eu faço a aula ali ao vivo depois eu tiro ela do ar edito e subo pros alunos da bússola do mentorado já são mais de 50 aulas com situações específicas Então como eh lidar com o liderado antigo eh Como que você
pode fazer uma apresentação executiva enfim vários temas que vão surgindo das necessidades e eu vou construindo essas aulas e entregando para vocês já ten um um portfólio de mais de 50 atualizações isso por quê Porque o aluno busol é o profissional mais atualizado do mercado e o terceiro bônus é um desconto de 16% que é um desconto de valor de lote um então fica presente para isso Além disso eu vou te dar um negócio muito louco segura essa e eu quero ouvir no chat eu quero ver no chat falando gostei se não falar que gostou
vou reavaliar olhei pro lado aqui para al vir pro Rafa que são meus sócios vou reavaliar não brincadeira mas eu quero saber se você gosta dessa aqui você sabe que esse é um programa direto ao ponto rápido sem enrolação certo 3S meses só que aqui você vai ter os três meses mais 50 do seu tempo caramba Pat É como se você tivesse né mais a bússola mais metade dela para você é exatamente isso é como se os seus TRS meses de acesso começasse a contar só no final de janeiro do ano que vem que que
você acha disso sabe por quê Porque eu quero que você curta as festas de final de ano mas também ao mesmo tempo possa se preparar para esse momento fundamental das empresas onde as pessoas estão observando você mas eu quero que você faça isso com tranquilidade O que você achou gostou gostei então quero ver mais então vai # 50% quero ver quero ver ali ó se o chat não bombar vocês vão me deixar triste hein Não façam isso agora não é uma boa ideia não uma boa ideia é me deixar triste agora por quê Porque eu
quero seu resultado e porque essa aqui é a nossa última turma do ano essa é a sua grande oportunidade boa então vamos seguir que tem mais agora eu vou te dar uma coisa aqui presta muita atenção porque essa aqui é para quem é ligeiro para quem tá ligado tá ligada a gente chama ele de bônus imediato o que que é isso na segunda-feira eu vou abrir as inscrições pro programa mentorado da BSA nesse momento a inscrição não tá aberta muito top gostou ficou tá bom 50% a mais tá validado eu vou abrir as inscrições E
como vai funcionar entre se e da manhã só um grupo de pessoas vai receber o link pra compra por qu esse grupo e eu vou te falar como você faz parte dele esse grupo que a gente chama de super interessados eles recebem o link PR compra PR garantia de vaga antecipada assim é garantia nessa primeira hora Tá certo e tem o bônus que só quem entrar entre 6 e 7 da manhã na segunda-feira e tiver nesse grupo eu já te falo como você faz para entrar fica aqui comigo para você não ficar de fora entre
6 e 7 da manhã é uma janela ali ó ó específica quem entrar na segunda-feira dia 16 dia 16 de dezembro entre 6 e 7 da manhã de Brasília eu vou te dar esse bônus da primeira hora olha só o que esse bônus é ele é loucura é mais que o 50% agora você vai pirar segura essa se você gostou você vai escrever o nome dele aí no no chat fechou ele se chama raio x individual sabe o que é isso isso é uma coisa que só existe na elite como é que funciona lá nos
elites né Tem um processo de você fazer o seu planejamento e cadenciar isso mas o que que eu vou te entregar você vai começar agora o mentorado e talvez você não queira fazer agora você queira fazer ao longo do seu tempo de acesso Lembrando que você tem os 3 meses mais 50% de tempo então ah não Pat eu quero entender um pouco o método mas é um momento individual você e um especialista em carreira vai sentar com você e vai calibrar o seu plano vai ver as melhores estratégias você vai ter um atendimento atendimento individual
é óbvio que eu não posso oferecer isso para todo mundo né não precisa ser um gênio para fazer a conta do tempo mas eu tenho uma equipe pronta e que faz isso com maestria pode ser um Elite pode ser alguém do meu time Mas você vai ter a oportunidade de ter uma avaliação individual é um raio X do seu momento para você determinar as melhores estratégias através do método Quem gostou disso aí quero ver escreve aí se não tiver bastante Rai x tá tudo bem também que que vocês acham deixa o tiro esse bônus quero
ver muito Raio X é um momento individual gente é maravilhoso né eu sei que é demais eu sei então bora lá e como é que funciona então só quem tiver no grupo de super interessados e conseguir a vaga entre 6 e 7 da manhã de Brasília na segunda-feira 16/12 po entre 71 tá valendo não não tá valendo fechou temos um acordo horário de Brasília isso é fundamental aqui gente combinado não sai caro a gente entrega muito mais do que promete mas também combinado é combinado a integridade a gente não abre mão fechou e eu tenho
certeza que você consegue entender o que eu tô falando e eu eu acredito que é isso que nos conecta seguimos Então como ficou essa turma especial aí que é a última turma sua última oportunidade 2024 Você tem os cinco passos fundamentais o cinco módulos do programa Inteligência Emocional corporativa planejamento executivo de carreira mindset executivo habilidade executiva liderança executiva ampliada Além disso três meses de suporte completo ao método ser antes de ter que é exatamente isso aqui tá certo todas essas os cinco módulos é o método ser an de ter você tem todas as ferramentas de
cada um desses módulos além disso a certeza de que é um método de resultado rápido direto ao ponto cinco mentorias de grupo networking qualificado Arenas e-mail e os bônus que eu te prometi o e-mail exclusivo do aluno e você vai poder escolher onde trabalhar quando você aplicar o que tá aqui todas as aulas de atualização da bússola 16% de desconto e 50% de tempo a mais no seu acesso e lembrando raio x individual tá de outra corzinha aqui só e somente Apenas para quem entrar na primeira hora Fechou tá claro eu quero saber quem gostou
põe aí gostei põe # eu mereço quem vai ser bússola agora quero ver agora eu te mostrei e para comparei Você entendeu a diferença de um MBA e de um programa mentorado da bússula executiva Você viu que aqui os resultados são reais e eu te pergunto qual é a probabilidade de sucesso de alguém que veem paraa bús qual é a probabilidade de sucesso E aí quem coloca aí é alta escreve alta quem acredita que a probabilidade de sucesso da bússola é alta sabe por quê eu quero que você veja quanto vale a bússola executiva consegui
alcançar Meu grande sonho de carreira começa com eles falando né É isso mesmo o clipe eu foi promovido tá tá quase altíssima qual a probabilidade [Música] altíssima presa que eu tinha sido promovida consegui alcançar meu grande sonho de carreira que era promoção para uma vaga de diretor que eu buscava há do anos e que antes eu tinha muita dificuldade em compreender porque que eu não estava alcançando tive promoção de cargo promoção de salário e uma promoção pessoal que foi um crescimento Segurança ao trabalhar a minha forma de agir e e a minha maneira até de
encarar a ajuda que eu dou aos meus colegas mudou houve uma uma mudança na minha forma de perceber isso do Rio Grande do Sul então todo Todas aquelas questões em meio à tragédia tava lá ajudando então fiquei duas semanas off e quando eu volto eu fui recebia né a grata surpresa de que eu tinha sido promovida desde antes de entrar no no bússola né o valor já estava pago eu estava desempregada fazia algum tempo Comecei a assistir primeiramente aquele almoço com a diretoria que é gratuito nas terças-feiras né Aí eu tomei a decisão de entrar
pra bússula aí depois de 40 dias eu me recoloquei numa posição né de gerente que eu já tinha essa posição numa empresa de ponta tivesse tido 10% de de acesso a todo esse conteúdo hoje eu teria feito muita coisa diferente tinha mudado bastante assim graças a Deus eu tenho esse reconhecimento pela minha equipe pelos meus gestores Então faz dois meses que eu recebi a minha promoção E como eu sempre digo não tem limite o céu Deixa de ser um limite Então a gente vai para cima enquanto além nós somos imparáveis e é isso então eu
não quero não quero parar não quero me desconectar do Braseiro Eu Quero manter essa chama acesa porque aqui o céu é limite né pra gente crescer muito mais com certeza vale a pena para mim é um valor imensurável o que a gente recebe de de retorno você se transforma Você não perde nada né Então você só vai agregando você enxerga o mundo de uma forma diferente todo conhecimento é válido como eu disse mas de todas as formações até pós-graduação é incomparável bússola para mim foi a mais importante a nível profissional eu acredito inclusive que isso
deveria ser curso acadêmico vale muito a pena vale muito a pena é o que eu te falei não tem preço isso aqui não se paga conhecimento que a gente leva pra vida ninguém tira de você não tem preço será que é tudo isso né Será que essas pessoas não são pagas para dizer mas eu tô aqui hoje dizendo para você é real é verdade né aconteceu comigo mas isso tudo só se aconteceu porque eu saí do meu lugar de estagnação de aceitar o que estava acontecendo e o bússola me pronou a não vamos se arriscar
não existe em outro lugar o propósito que move a pat que move a Lívia que move o r a forma como eles acolhem a gente a gente sente que é Genuíno então a preocupação deles é real é real mesmo cara não existe isso no mercado o mercado olha para resultado financeiro não há o que comentar todo o real que eu investi na na na bússola executiva já retornou para mim financeiramente Mas esse não foi o maior ganho o maior ganho foi conseguir chegar em casa e poder brincar com as minhas filhas poder dar conta de
ter energia de de de estar com a minha família sem deixar toda a minha energia no trabalho e chegar estressado com os ombros doendo enfim minha vida mudou muito depois da bús cara 30.000 seria um preço justo pad sem brincadeira assim sabe Tá pago Tá pago então eu coloco o mentorado como um ativo fixo assim da minha vida ele vai se defar ao longo de uma vida inteira de uma jornada inteira Então tá muito mais do que p [Música] Agora sim tava falando sem áudio agora Ligou ligou foi foi agora foi Pronto agora vamos vamos
em frente Olha só Vocês ouviram as pessoas falando sobre quanto vale o programa programa de maior resultado que é o mentorado executivo 30k mais e as pessoas elas estão elas estão em momentos diferentes de carreira como vocês que estão aqui e a jornada de carreira era uma jornada longa a gente sabe disso depende quanto você ganha hoje até você chegar lá mas muito mais do que os 30.000 é como você vai fazer essa jornada e o que a bússola te ensina é curtir essa jornada de uma maneira positiva íntegra com qualidade de vida e tendo
sucesso porque se você não caminhar você nunca vai chegar lá nos 30k de jeito certo então muitos que estão ali ganham mais de 30 outros não faz parte do processo Mas eles têm em comum todos estão num processo de ascensão e é sobre isso e quanto vale então efetivamente você tem acesso ao método de resultados com provados com alta probabilidade de sucesso até me empolguei quando eu vi o altíssima ali no chat porque é sobre isso mesmo alta probabilidade de sucesso e o que você ouviu as pessoas falando que esse é um programa de R
30.000 ele vale R 30.000 lógico que vale é mais valioso que o MBA de 50.000 porque ele te dá resultados rápidos reais mas eu sei que R 30.000 à vista não é um valor acessível e a gente realmente quer transformar o mundo corporativo através de profissionais que vão jogar o jogo de uma maneira Inter e vão fazer a diferença gerando valor e para você que tá aqui comigo qual é o valor do investimento para você se tornar um mentorado bússola executiva e poder ter resultados reais e caminhar no sentido da sua vida executiva 30 C
mais não é 30.000 para você fazer parte desse grupo o investimento é de apenas r$ 85 mensais em 12 vezes de R 585 é muito acessível porque não tem a ver com o valor tem a ver com abrir a porta para que você tenha acesso ao conhecimento que vai transformar a sua vida se você preferir pagar a vista R 6.000 para não dizer aqui eu arredondei R 6.000 é R 5$ 5.997 à vista mas se você lembra bem eu prometi para você 16% de desconto você lembra então ao invés de 30.000 o seu investimento é
de apenas R 487 mensais ou 5.000 à vista simples assim apenas isso agora a pergunta que eu tenho que fazer para você qual forma de pagamento você prefere o que faz mais sentido para você como você prefere a vista ou parcelado o que é melhor para você e eu quero que você escreva no chat o que é melhor para você a vista ou parcelada sabe por quê Porque esse valor aqui eu sei é muito baixo pro resultado que ele te entrega Eu sei disso eu sei que isso aqui é praticamente um presente de mãe para
filha Então aproveita Aproveita porque eu que eu levei mais de 20 anos para entender como funciona encapsule transforma sua vida em apenas 3 meses é um investimento que se você sair com a família para jantar num japonês você gasta mais do que isso mas eu quero a sua transformação eu quero que você dê certo e aí você vai escolher o que é melhor para você a vista ou parcelado nós temos também muitas formas de pagamento você pode pagar a vista no cartão boleto PX parcelado no cartão com dois cartões pix e cartão enfim forma de
pagamento tem além disso a garantia condicional de 15 dias como funciona você entra na bússola na segunda-feira no dia 16 assim que eu abrir as inscrições às 6 da manhã mas você tem que tá no grupo de super interessados você vai fazer a sua inscrição garantir a sua vaga E aí você tem 15 dias para assistir a aula fazer uso do e-mail participar de arena enfim ir pra comunidade de alunos implementar o primeiro módulo implementar o segundo módulo E aí pronto você decide sabe por quê Porque eu não quero que em nenhum momento você sinta
que eu Ai nossa eu preciso tomar uma decisão difícil ela é muito fácil porque todo risco tá comigo e a transformação tá na sua vida e probabilidade de sucesso aqui você já sabe é muito alta sabe por quê eu não quero que você precise escolher entre ser um grande líder e ser presente para quem você amou eu não quero e eu já tive que fazer escolha Você não vai fazer é sobre isso é sobre o seu o posicionamento executivo 30k mais ou seja sucesso integridade qualidade de vida e aqui fica uma mensagem para você muito
importante muito você trabalha para caramba e faz muito para entregar os resultados da empresa mas agora eu quero que você cuide da sua carreira com o mesmo afim que você dedica aos resultados porque o maior você o prio sa a dedica que você pel empresao mais agora sobre você uma pergunta eu gosto de fazer se você ganhasse r00 a menos hoje no seu salário você i entregar menos empresa não i não talvez você trabalhasse até mais para ter um aumento só que aqui esses r90 arredondar cima eles são PR você não PR empresa percebeu a
diferença fácil né agora eu quero saber e aí agora me diz é ou não é alta probabilidade de sucesso e qual é a forma de pagamento que você vai adotar a sua melhor decisão é a bússola porque tem alta probabilidade de sucesso quem concorda comigo escreve aí no chat bom agora a instrução é o Rafael vai colocar no chat para vocês e vai fixar para quem depois assistir A gravação vai tá ali na descrição do vídeo e tá agora na tela para você eh e um QR code para que você um QR code para você
ler ele ou clica no chat você vai colocar o link Pode pôr Rafael já colocou já coloca ali o link e fixa no chat por favor esse é o link para você entrar no grupo de super interessados Lembrando que só vai ter acesso ao bônus da primeira hora e garantia de vaga antecipada entre 6 e 7 da manhã na segundafeira agora dia 16 de dezembro só e somente apenas quem tiver dentro do grupo de super interessado a Gente Tá formando esse grupo e é lá que eu vou colocar o link por quê Porque às 7
da manhã de Brasília eu abro as inscrições pro público em geral em todas as minhas redes então entre 6 e 7 da manhã para você que tá comigo você tem essa oportunidade Tá bom então é muito importante que você faça isso e que você Garanta sua participação no grupo super interessados agora tá aí o link fixou no chat também e entra no grupo para você receber ali o link e poder tomar a sua melhor decisão aquilo que você já sabe que é sucesso que vai funcionar e que é garantido alta probabilidade de sucesso no padrão
bússula na sua vida é sobre isso eu tenho algumas orientações importantes para você mas antes eu quero que você veja com muita atenção porque é fundamental enquanto você vai entrando aí no grupo super interessados mas que você preste muita atenção Cadê onde que tá Rafa me ajuda aqui não já achei olha só isso é fundamental O que é ser bússola bússola para mim é ser diferenciado é ter certeza que eu tô no caminho correto é ter um um arsenal de ferramentas que você possa usar no seu dia a dia aqui o conteúdo é muito mais
direcionado pro que eu faço de liderança mudou totalmente a a minha mente a minha maneira de agir meu comportamento ser bússola é sucesso sucesso em todas as Vertentes sucesso pessoal sucesso profissional é transmitir Sucesso pra sua equipe pro seu Líder A Bússola ela ela faz você enxergar e descontar talentos e até então você não sabia que você tinha ou às vezes estava até adormecido a você trazendo um ambiente mais humano mais de cooperação sem contar que isso é algo que vai tornando o mundo corpor muito mais leve ninguém nunca ensinou a gente a a ser
um executivo por exemplo eu aprendi olhar de forma diferente pros problemas cara não existe isso no mercado o mercado olha para resultado financeiro realmente no mercado eu pesquiso bastante o mercado e eu escolhi a bússola porque não encontrei em outro lugar o que a gente tem aqui e não é uma formação técnica né Então ninguém ensina a gente a ser gestor a ser a ter essa visão mais Ampla de negócio que eu fiz nesse [Música] [Aplausos] ano veja bem estar no grupo de super interessados não garante a sua vaga estar no grupo de super interessados
te dá a possibilidade de garantir a sua vaga na segunda-feira nesse momento as inscrições não estão abertas Elas abrem na segunda-feira para quem tiver no grupo de super interessados às 6 da manhã de Brasília paate para eu garantir o meu raio x individual garantir tudo que você falou aqui como é que funciona se você entra no grupo de super interessados agora agora aproveita e entra agora para na segunda-feira você receber o link lá ok mas estar no grupo não garante então se você não colocar o seu celular para despertar se você não acordar no horário
e não abrir o grupo para clicar no link às 6 da Amanhã você pode ficar sem o seu bônus e até mesmo sem a vaga porque é um programa mentorado agora você já conhece o caminho os módulos as ferramentas e as estratégias que transformaram a vida de tantos líderes estão prontos para fazer o mesmo por você agora mas deixa eu te dizer uma coisa importante o tempo é o único recurso que não volta cada dia que você espera é um dia que alguém age a promoção reconhecimento a qualidade de vida que você busca podem estar
mais próximos do que você imagina a escolha Tá nas suas mãos continuar na zona de conforto acessar o empoderamento executivo 30k mais e transformar a sua vida agora sabe por quê Porque esse é o investimento que você faz uma vez mas é vitalício para você o conhecimento você investe uma vez e aplica para sempre eu vim aqui para te ajudar mas eu só posso ajudar quem quer ser ajudado ou seja quem tiver aqui desse lado dentro da bússola executiva na segunda-feira 6 da manhã e olha eu realmente desejo que vocês termine O mindset Executor sabe
por quê O Executor vai começar a listar todos os problemas e Barreiras O Executor é aquele que ainda não clicou no link não tá dentro do grupo de super interessados O Executor é o que procrastina busca motivos para procrastinar o Executivo são aqueles que fazem as escolhas dar certo mesmo que seo envolva uma decisão financeira mesmo que você tenha que decidir como você vai utilizar o seu cartão se é avisto se é parcelado se você vai continuar gastando com pequenos Prazeres ou se você vai finalmente investir em você e na sua família como gente grande
como um adulto uma adulta responsável Então pensa na solução e na sua nova vidaqui há 3S meses porque agora é essa hora por isso você tá aqui comigo porque por isso você ficou comigo até agora a vida executiva 30 mais não é só um sonho é uma escolha e essa escolha começa agora agora é a sua vez eu já te mostrei que o método funciona que transforma vidas e a única coisa que está entre você e a sua vida executiva 30 camais é a sua decisão e a decisão está em qual forma de pagamento você
prefere porque o resto é tão Óbvio a vista ou parcelada você já decidiu escreve no chat para mim e presta atenção nessa orientação Você tem o link super interessados agora ao vivo no chat ou na descrição do vídeo ok Você tem que entrar no grupo de super interessados para você receber o link para concorrer a sua vaga na segunda na segunda-feira só na segunda abre as inscrições antecipadas entre 6 e 7 da manhã para quem tiver no grupo às 7 da manhã eu abro o geral só tem o bônus raio x individual quem entrar entre
6 e 7 da manhã e tem que est dentro do grupo super interessados é o único jeito de você entrar não tem outro caminho é estando no grupo você tem que estar lá tá bom e outra instrução fundamental checa o limite do seu cartão vê direitinho avisa que você vai fazer uma compra importante num horário diferente por quê para você não correr o risco de ficar de fora por questões burocráticas porque depois não vai fic Ah sabe o que é Puxa vida eu não sabia isso e aquilo não não é sinal Divino sabe eu acho
muito interessante as pessoas não se preparam né Elas não se preparam aí não consegue fazer a compra é um sinal Divino sinal Divino pelo amor de Deus negligenciar procrastinar isso não é sinal Divino isso é decisão por isso que eu tô te dizendo se prepara para fazer isso se prepara para fazer dar certo esteja lá e faz dar certo gente só essa turma tá com um tempo Extra então é o seguinte aproveita Aproveita que você tem o tempo Extra porque assim você pode elevar a sua carreira e curtir o final do ano com a garantia
de uma nova vida execut tiva 30 Cis já nessa virada de ano então entra agora no super interessados e eu te vejo deste lado segunda-feira às 6 da manhã conheci a bússola no momento de desemprego Comecei a assistir primeiramente ali a aquele almoço com a diretoria que é gratuito nas terças-feiras né comecei a gostar me interessar pelo assunto mas eu tinha uma dúvida se eu investia naquele momento que eu tava desempregada se eu fazia né este investimento aí eu tomei a decisão de entrar pra bússula aí depois de 40 dias eu me recoloquei numa posição
gerente que eu já tinha essa posição numa empresa de ponta comecei a aplicar no meu dia a dia então eu assistindo o conteúdo as aulas e aplicando isso no meu dia a dia então tudo que eu tinha cometido de erros né digamos assim de aprendizado na na empresa anterior eu comecei a corrigir então é como se tivesse corrigindo a rota sabe corrigindo a minha carreira ali né Se eu soubesse se eu conhecesse né Se eu tivesse tido 10% de de de acesso a todo esse conteúdo hoje eu teria feito muita coisas diferente no começo eu
já entrei com um pouquinho pé atrás porque eu tava querendo fazer investimento eu falei será que é tudo isso né Será que essas pessoas não são pagas para dizer mas eu tô aqui hoje dizendo para você é real é verdade né aconteceu comigo Eu entrei quando eu tive Gêmeos na pandemia em 2020 e aí eu senti que de da gravidez dos gêmeos até o ano que eu entrei na bússola eu eu me perdi na minha carreira eu me perdi no que no meu propósito E aí quando eu vi o projeto dela tomar corpo e e
crescer Aquilo me deu uma fagulha aqui dentro para eu me despertar e reacender todos os meus projetos todos os meus sonhos todos os meus planos foi quando eu entrei no bússola isso fez uma reviravolta na minha vida profissional e na minha vida pessoal também porque o voltei a olhar para mim porque quando a mulher se torna mãe E aí eu é o meu lugar de fala aqui é quando a mulher se torna mãe ela esquece um pouco dela mesma porque ela acha que ela precisa viver em função do do novo objetivo dela dos filhos da
Maternidade e esquece a profissional que é a mulher que ela é os objetivos que ela tem a carreira os sonhos então eu consegui no bússola retomar isso é consegui e ser promovida e entrar numa empresa que eu queria trabalhar há muito tempo no dentro do meu ramo uma multinacional e aí dentro dessa multinacional eu comecei a construir a minha história estar mais próxima da liderança