#Ep.03 - Serviços que o TST pode ofertar [WEBSÉRIE empreendendo como TST]

o olá tudo bem seja muito bem vindo a mais o episódio mais uma aula da nossa websérie quando a gente está conversando sobre o empreendedorismo para o técnico de segurança do trabalho quando esse cara resolve em empreender e trabalhar com os teoria abrir sua empresa o robô na resolve trilhar esse caminho extra jeto na última aula a gente falou sobre as parcerias e a importância de se fazer boas parcerias porquê dessa forma a gente consegue ampliar a gama de serviços a serem ofertados a gente consegue abrir um pouco o leque de serviço para que a

gente possa atender de forma mais ampla os nossos já clientes e outras empresas que venham a ser nosso cliente então fiz as parcerias agora eu tenho uma equipe multidisciplinar trabalhando junto comigo então quais serviços eu vou poder oferecer esse é o assunto da aula de hoje fica comigo é e aí e aí bom vamos lá pessoal como já foi dito antes agora que a gente tem uma equipe multidisciplinar trabalhando junto conosco temos mais serviços para oferecer que serviços são esses o que que a gente pode ofertar nas empresas da nossa região para trabalhar na área

de consultoria primeiro de tudo que estamos documentação né documentação é sempre o serviço bom de se trabalhar porque é uma questão de atendimento das normas então muitas empresas precisam elaborar documentos quando a gente fala de documentos exigidos por não a primeira coisa que vem à cabeça é ppr ah e perceber se o são os dois programas básicos da área de segurança do trabalho para elaboração do pcmso que a gente vai precisar daquela boa parceria cor o médico do trabalho além destes dois programas a gente tem também outros programas que vão depender de empresa para empresa

por exemplo programa de controle auditivo chamar no pca o programa de proteção respiratória chamando ppr beleza então de programa a gente tem tanto para carrear para esse mês só dentre outros aí que podem ser ofertaste dependendo da empresa e aí a gente vai passar a falar dos laudos a gente tem um laudo técnico de insalubridade e a gente tem um laudo técnico de periculosidade beleza são dois lados diferentes mas que normalmente são colocados no mesmo documento e a gente acaba chamando esse documento de hélio chip laudo técnico de insalubridade e periculosidade além deles a gente

tem também lt cat é o laudo técnico das condições ambientais de trabalho para fazendo rápido parentes o lt cat é frequentemente confundido com o aldo de insalubridade porque ambos acabam tratando sobre insalubridade só que qual que é a diferença o laudo de insalubridade ele é um áudio que vai atestar de forma definitiva se naquele e quem alguma atividade insalubre ou não ponto o lt cat é um laudo que vai testar se alguma das atividades insalubres daquela empresa vão exigir o pagamento de aposentadoria especial ok o lt cat é para fingir aposentadoria especial é o documento

previdenciário o laudo de insalubridade é um documento trabalhista que vai informar se no ambiente existe ou não atividade insalubre feito isso a gente tem algum novo os documentos que são mais simples mais básicos como por exemplo mapa de risco mapa de risco obrigatoriedade todas as empresas possuírem na parte lixo é um documento legal de trabalhar ordem de serviço tem muita empresa que não tem área de segurança do trabalho técnico mas utiliza as ordens de serviços e a hipótese também o produto a ser ofertado assim como permissão de trabalho chamada pt e análise a preliminar de

videochamada a pr cursos e treinamentos a gente tem os vai específicos que tratam de nr específicas e você precisa de um conhecimento mais aprofundado o outro curso ou treinamento ou o outro profissional é o caso da nr10 nr33 nr-35 dentre outros beleza e a gente tem cursos e treinamentos que são mais básicos mais simples eu considero como sendo cursos é que o profissional recém-formado está apto de ministrar por exemplo treinamento de cipa tanto para comissão formada com vários componentes como para o desigrav cipa ambas vão precisar no treinamento de 20 horas dissipa e o técnico

segurança pode fazer treinamento de primeiros socorros combate e prevenção contra incêndios é claro que vai depender da sua aptidão com essas bactérias vamos lembrar lá da questão de afiar o machado por exemplo eu fiz o curso de bombeiro civil e hoje já se técnico segurança obviamente que não é meu intuito trabalhar como bombeiro civil mas eu fiz para ter um conhecimento mais denso mas é uma base mais forte principalmente de primeiros socorros e combate pressa quando ele sente justamente para quando eu for ministrar treinamentos eu tenho conhecimento na história mas nada impede que você como

técnico segurança também aplique o creme afinal de contas você teve é esses assuntos essas matérias na sua grade curricular espero eu que ativo né o outro treinamento e o pessoal a gente não dá a devida importância é o bds o dds é o diálogo diário de segurança e ele não deixa de ser um treinamento só comprar mais curtinhos de 5 10 15 minutinhos o que que eu falo isso cobre um parênteses rápido para falar sobre uma experiência que eu tive é uma empresa me procurou perguntando se eu fazia só dds achei estranho mas é uma

empresa de pequeno porte com algo em torno de oito a doze funcionar o que fazia poda de árvores nas proximidades de rede elétrica eles não têm sérgio não tem técnico de segurança mas queria alguém para ministrar o dds uma vez por semana no caso seria um bss né o diálogo semanal de segurança mas eu vou chamar de dns com a questão prática é questão de hábito então botei o serviço e uma vez por semana eu ia até essa empresa ministrarmos direto o neném vale a pena questão de grande tal não valeria não vale a pena

a remuneração não é boa é se ninguém vai ficar rico da minha bebê é só ser humano porém eu enxerguei naquela situação ou não fui na reunião nessa empresa eu cheguei uma outra possibilidade eu tive uma visão mais comercial e é isso que eu quero passar para vocês não se prende no serviço que você tá sendo contratado para fazer eu me prendesse solo de 10 horas por semana eu não teria topado que financeiramente não vale a pena mas eu dei um zoom out olhei de uma forma mais macro aquela situação e enxerguei outras possibilidades eu

xinguei que ministrou dessa uma vez por semana era uma ótima porta de entrada de efeito depois de um tempo que eu tava lá pessoal me solicitou mapa de risco passou mais um tempinho pediu treinamento do designado cipa e depois de um tempo me pediram o r a perceber se ó lt cat e lt passou mais um tempinho ministrei para alguns funcionários treinamento de primeiros socorros e combate e prevenção contra incêndio então daquela porta de entrada aqui de cara não valeria a pena eu tô parque de serviço acabou valendo a pena porque aquela pequena porta de

entrar na minha abriu várias outras fotos beleza então uma sugestão nunca fecha uma porta nunca recuso o serviço logo de cara tenta puxar usual tenta ver de forma mais macro se vai haver outras oportunidade palestras é um serviço o acionamento a gente oferecer principalmente nessa região em grandes empresas que fazem esse parte né a semana interna de prevenção de acidente de trabalho a área mas eu não tem experiência para o palestra e nunca falei burro e tal beleza oferece a sua palestra de forma gratuita não é demérito algum você fazer uma palestra sem cobrar deixa

isso explícito de forma transparente para o contratante porque daqui a um ano quando você tiver experiência o cara vai querer que você faça de graça de novo aí você explica já tem uma experiência no meu caso vive daquilo agradece pela porta que ele abriu um ano atrás perfeito negocinho baú diferenciavam-se ponto máximo depois não deixa eu te cobrar no primeiro momento não tem experiência não é demérito fazer palestras têm como é a implantação de sistema de gestão excelente ferramenta para gente trabalhar dentro das empresas é uma coisa bem mais densa bem mais ampla porque ela

vai englobar praticamente todos os serviços que a gente tem para oferecer o sistema de gestão é algo bem amplo e bem complexo portanto vale a pena ver e com a implantação de sistema de gestão dentro de uma empresa implantação do esocial esocial vai vir não vai vir vai vir vai vir ele veio está definida a data sem empresas do grupo 1 precisam começar a enviar os eventos de social referente à segurança do trabalho a partir de setembro 2022 janeiro igualmente e outro grupo e por aí vai pessoal eu costumo falar o seguinte hoje o esocial

é um diferencial depois da sua implantação ele vai ser uma exigência padrão então se você não tem conhecimento sobre social aqui no essas então a gente tem um curso excepcional e vai te transformar em especialista em segurança do trabalho no esocial momento merchan no essa estão continuando aqui na nossa na nossa passa episódio ou esocial é uma ferramenta que vai ser utilizada o serviço de você implantar o esocial nas empresas vai ser muito aceito vai ter demanda e como vocês puderam ver quando a gente tem uma equipe multidisciplinar a gente passa até muito serviços oferecer

a gente pode trabalhar com vários produtos na nossa empresa de consultoria então agora que a gente tem as parcerias certas e a gente tem uma série de produtos oferecer como que a gente vai chegar nesses clientes isso é um assunto para o nosso próximo episódio eu vejo vocês lá quer que eu vejo vocês aqui não é sexta online lá no próximo episódio o grande abraço a todos e fa low-poo e aí e aí e aí e aí