Liderança e disciplina: as lições de Bernardinho para construir uma carreira de sucesso

show me stetter fala Lucas colas diretamente aqui do Global Voices da CNC e uma entrevista primeira vez que a gente faz de uma das pessoas que sem demagogia nenhuma eu acho que de brasileiro assim talvez seja o cara que eu mais consumi conteúdo porque eu me vejo muito nas coisas que ele fala e prega eu aprendo e eu tive uma relação com o meu pai muito de técnico para né treinador para treinado né digamos assim e então as coisas que ele fala eu vejo muito o meu pai falando também muito doido e tá aqui hoje

com você Bernardinho é um prazer Então seja bem-vindo a stock pickers Obrigado aí pelo convite está a primeira vez aqui no stock pick onde eu comecei né Falando com pessoal de mercado comecei lá atrás mas que aí eu brinco dizendo que o único banco que me aceitou foi o banco da seleção de vôlei eu botei pro vôlei aa Mas comecei num Banco de Investimentos e e foi uma experiência muito interessante de Cultura forte sabe de você montar equipe de alta performance né tanta competição uma garra preparação e tal foi e foi um período né curto

que eu passei lá mas que eu aprendi muito e digo assim foi foi sofrido não foi fácil não porque a pressão era alta lá e se era estagiária ou não pau e é interessante porque meu primeira vez que alguém Ah me questionou sobre Mas você quer ser economista mesmo ou você vai ficar com Esporte foi antigo Professor meu de economia da PUC lecionava m de bancos André Lara Rezende foi professor e ele primeira vez que ele me perguntou né porque naquele ano eu tava para ser efetivado no banco permanecer lá ou ia pra olimpíada 84

T me formando e acabei indo pra olimpíada eu costumo brincar dizendo que foi o maior erro da minha carreira eu poderia estar patrocinando um monte de time hoje aí tô correndo atrás de Patrocínio entendeu ess Esso é um fato verdadeiro sensacional eu acho que uma das coisas que ajuda a gente fazer bons Episódios aqui no stock pickers é que eu e o Henrique a gente foca muito no no estudo na lição de casa né Aí eu tava falando pro H né Isso aqui é fácil porque eu vejo tanto conteúdo né então já vou abrir aqui

com a primeira tá manda bala eh bom acho que além de um dos maiores técnicos da história desse país economista também como você colocou né e eu acho que você não sei se você tem tanta dimensão assim mas você forma muita gente também por por meio das coisas que você compartilha eu me coloco no meio dessas pessoas e uma das coisas que eu tenho muito na minha vida hoje em dia é sobre mudança Eu percebo que eu me cobro muito o tempo todo para sempre est elevando a barra a gente até acho que o stock

pickers é Reflexo disso né a gente nunca acha que tá bom o suficiente a gente tá sempre se cobrando e o próprio ecossistema tá mudando o mercado tá mudando do jeito que as pessoas consomem conteúdo as ferramentas os instrumentos a tecnologia tudo então meio que essa cobrança ela não é só algo nosso mas ela parece ser necessária cada vez mais né eu queria saber assim como é que você encara essa relação assim de mudança de se atualizar enquanto o ecossistema e até fazero um paralelo pro nosso mercado mercado financeiro também muda muito né a competição

também mas como é que você enxerga essa realidade o que que você daria de conselho para mim aham sempre tá levando a barra é primeiro assim você falou assim vocês se cobram muito e tal eu acho que uma equipe de aut performance qualquer área que ela atu seja no esporte seja mercado financeiro instituições de al performance elas o o nível de cobrança interna el é enorme e a cobrança intera significa por capacidade de realização a novas ferramentas a novas instrumentos a novas a novos mercados Enfim tudo permanentemente em mudança e hoje eu fiz uma reflexão

até no Instagram falando sobre isso né que é uma frase que fala sobre quando você não consegue mudar porque você não consegue mudar muitas situações você não consegue mudar se a China cresceu ou não cresceu é a sua reação como é que você muda para lidar com eventualmente Uma demanda que não cresceu lá fora como é que a minha empresa Vai mudar como é que eu mudo a minha forma de trabalhar uma geração que já não é igual a geração anterior que eu trabalhava então a necessidade da sua mudança sem abandonar a sua essência o

que que é Minha Essência Minha Essência É acredito no trabalho duro na disciplina no valor do time em detrimento da individualidade não que eu não de o mérito ao indivíduo mas existe uma coisa mais importante que é o nome do time né o nome mais na frente da camisa é mais importante que o nome que tá atrás é claro que você tem a meritocracia né você tem o seu valor mas a gente joga por um time e o que que é um time é um time que é formado de pessoas que TM valores né comp

valores alinhados totamente alinhados Nós acreditamos nisso Esses são os nossos princípios essa é a nossa cultura vivemos esses princípios mas talentos complementares é complementaridade que gera né a né a força do time Então acho que isso é são questões importantes então primeira coisa que eu estabeleci lá atrás eu vou falar um pouco na palestra de hoje aqui como pessoal um ambiente de cobrança Se as pessoas se cobrarem a si próprias precisamos melhorar precisamos fazer precisamos mudar é assim porque tem uma verdade que ela é absoluta o resultado passado não te Garante nada no futuro continuar

fazendo as mesmas coisas né num ambiente que mudança permanente evolução você tem que estar o tempo inteiro né trazendo gente nova coisas novas estudando né se atualizando Então a hora que você deixar de lado o seu espírito de aprendiz você vai est fadado ao insucesso você vai ser ultrapassado você vai né e o que é mais difícil é quando você ah digamos você assume uma instituição de qualquer natureza eu assumi um uma pequena corretora que se tornou o maior Banco do Brasil investimento tal você chega lá no topo agora você não tem mais a referência

referência é você mesmo então você começa naturalmente porque é do ser humano a acomodar negligenciar em algumas coisas que você a minha pergunta quando eu aquela célebre frase os campeões de desconforto a minha questão é será que o grande campeão estara disposto a pagar o preço que ele pagou qu ele tava crescendo na carreira quando ele era um aspirante ainda porque se ele não tiver disposto ele não serve mais para trabalhar com a gente porque o nível de al cobrança já diminuiu não quer mais ele tem todo direito de não querer né mas só não

serve mais para est aqui e e essa é uma questão então assim as pessoas Ah mas você tá sempre porque tem que ser assim manter a guarda alta e essa manter a guarda alta é muito interessante assim eu posso ser o o cara mais forte do ring vou lutar contra um peso leve eu sou Mag T Vou destruir o cara no rud mas se eu tomar um soco no queixo eu posso perder a luta para um cara que é mais fraco porque você leva um soco no queixo que você baixou a guarda ou seja você

desligou o modo crise quem tá sempre ligado no modo crise porque ela virá se nós tivermos preparados para encarar aquela história se se prepara é no momento de paz se se prepar PR guerra no sentido os grandes desafios você vai ter que enfrentar é no momento que você tá crescendo que vou me preparar vou est armado bem armado bem preparado para lidar com momentos que virão que virão Esso é é parte dos ciclos da vida os ciclos econômicos os ciclos do esporte etc fazem parte então assim eu acho que ah A grande questão é no

que o que que você acredita Quais são os valores que norteiam a sua caminhada você do seu pai como orientador ou mentor ele cobrava de você era um pouco um treinador no aspecto porque pais mães L eu digo líderes são como pais e mães exigentes cobram mas cuidam Hoje eu postei um vídeo também interessante falando disso porque eu postei um vídeo do Coach k Coach k é um dos maiores treinadores da história do basquetebol americano ele foi treinador de DK e treinador da seleção americana que quando os Estados Unidos perdem as Olimpíadas de 2004 fica

em terceiro lugar que é um uma um fracasso retumbante ele é ele ele é convocado para assumir a seleção E aí ele ganha 2008 2012 2016 e se aposenta da seleção e se aposenta de dilk também onde ele era um treinador já de década e ele fala assim seja como sua mãe ele fala para os atletas vocês tê que ser como suas mães Sua mãe nunca tá cansada ela sempre tá lá ela sempre tá presente ela sempre aparece se ela tá cansada ela dem mostra que tá cansada seja duro be tough like your mother seja

duro como sua mãe forte como ela então ele fala sobre isso num forma de dar uma engajada e espetar a garotada entendeu achei Fantástico essa essa analogia essa forma de você lidar com pessoas que realmente Estão dispostos a tudo a se sacrificar a se doar mesmo estando cansadas para Qual o propósito del da da mãe como líder maior do pai é fazer dos filhos né pessoas melhores que eles tenham êxito que eles são infelizes Então você tá sempre num processo de de troca ali de doação de inspiração de cobrança de cuidado né então acho que

no final da história a gente vai falar de mercado financeiro Po falar de esporte é gente Aquela História né a gente fala de grandes instituições milhares de pessoas que que une essas pessoas Essas são eu digo sempre que um grande negócio com as pessoas erradas vai dar errado o negócio que a gente tem dúvidas Olha a gente começou pequenininho será e tal histórias diversas eu conheci a XP quando tava começando lá pequenininhos pessoas certas alinhadas de princípios valores e e vivendo esses valores ou seja praticando diariamente aquilo construir o que construíram isso é um exemplo

de tantos que nós temos né e de modo geral quando você digamos abre mão disso não está mais disposto a pagar é Quando as coisas começam a dar errado então é muito importante que você né escolha as pessoas corretamente que que você Estabeleça um ambiente de cobrança porque o ambiente de cobrança ele requer antes tudo confiança se eu sou o treinador de vocês eu cobro de vocês eu sou o big boss eu cobro de vocês olha se vocês Confiam em mim vocês vão aceitar a cobrança Agora se vocês não Confiam em mim cara esse cara

não sei não então ao estabelecermos a confiança porque vocês acreditam no meu comportamento esse cara se dedica esse cara tá com a gente ele tá cobrando mas ele quer o nosso melhor vamos nessa vamos nessa Então meu grande receio no mundo atual é até que ponto e como nós E aí é uma forma de aprendizado de mudanças e eu estamos refletindo sobre isso como lidar e cobrar com as novas gerações e lembre-se não são melhores não são piores mas são diferentes nós temos que encontrar caminhos de conexão né como extrair é muito fácil você rotular

ah geração mimi cara desculpa não existe isso né isso existe porque nós fomos né pouco resilientes ou não estabelecemos não não cobramos devidamente então né mas há forma diferentes e a gente precisa entender como é que a gente faz isso isso é para mim nesse momento é assim é o foco da minha atenção e da minha tentativa de aprender realmente até por exemplo se eu diia paraos meus alunos na faculdade ó vamos ler mais mas hoje o conteúdo não tá só leitura tá em podcast tá em uma série de plataformas diferente então eu quero um

podcast vocês assistam algo que tem referência com a nossa matéria que é de liderança que é de empreendedorismo não é um nada contra outros outros temas mas existem várias formas Então tem que entender que o mundo hoje provém coisas diferentes e que são bacanos né então não precisa ser analógico você tem que realmente se abrir para isso tudo mas sempre em busca de uma coisa capacitação capacitar as pessoas na minha missão é isso Você passar uma temporada comigo você não evoluir eu falei na minha missão porque eu não consegui contribuir pro seu crescimento e essa

é a minha missão como entendi que ia ser meu grande propósito de vida ganha e perder é consequência de uma preparação de um momento de tal is vai vai acontecer mas se você não evoluir eu falei eu tenho uma pergunta boa em cima disso aí Henrique Acabei de pensar aqui manda barra e tem um um livro bem interessante acho que o Bernardinho conhece o David goggin provavelmente já deve ter ouvido falar imaginei É eu gosto muito dele também você vê como tô alinhado aí mas tem um livro bem interessante que um na lista não o

David goggin ele é considerado a pessoa mais existente do mundo né Ele é um ex nevico e ele basicamente compartilha essas questões de mentalidade Como você consegue né realmente te levar o limite buscar o melhor etc incessantemente e aí um Jornalista fez uma experiência interessante ele basicamente e se propôs a morar um tempo com o David goggin e o David goggin morando com ele implementando a rotina para ele depois ele escreve um livro falando como é que foi foi o que aconteceu né E aí você falou um pouco sobre se a gente tivesse com você

você tivesse na função de de treinar a gente né E se a gente não entregasse você teria falhado então eu vou fazer essa pergunta aqui se por acaso a gente fosse escrever um livro aonde a gente passou uma temporada morando com o Bernardinho trazendo para um lado mais prático da coisa O que que você treinaria o que que você trabalharia com a gente hoje para tornar a gente alguém de alta performance como você tanto fala é primeiro assim claro eu vi até algumas falas e algumas imagens alguns cor né desse desse autor e desse jornalista

que passou o tempo com ele que também é um é um cara duro também e o assim no a da resiliência da resistência do endur que é o David Gog que Beira um pouco a loucura sinceridade uma resistênci dor realmente é uma coisa incrível eu acho a primeira coisa é o seguinte eu preciso entender Quais são as necessidades eu fiz uma vez uma uma dinâmica na na faculdade Eu leciono lá sou um participo de uma uma turma na na P do Rio de Janeiro onde me formei legal ah e e eu fiz um eles tinham

fazer um pit e o pit era não era para vender um projeto para mim Ah eu tenho aqui um projeto quero vender você vai investidor não eu quero para se vender para mim você quer vir trabalhar comigo você quer vir treinar comigo eu quero saber duas coisas Qual o seu ponto forte que que você vai trazer de valor pro meu time que você vai agregar pro meu time que que você é bom tá querendo trabalhar comigo vaiar que você vai agregar segundo qual seu ponto fraco autoconhecimento e humildade Todos nós temos pontos a serem melhorados

e pontte forte foram diversos mas pontte fracos foram só dois que a garotada trouxe são jovens na graduação e tal disciplina e resiliência Em algum momento todos eles tocaram no tema então o seguinte que que que eu penso que né um jovem gostaria de desenvolver sua disciplina porque a gente pensa não eu não sou disciplinado disciplina é treinável treinável Então aquela história Vamos acordar vamos determinar horários vamos estabelecer rotinas porque tudo é hábitos é hábito que você cria disciplina são hábitos positivos né então horário de acordar acordamos cedo sim agora for tal primeira coisa arrumar

a cama é aquela brincadeira do arrumar a cama que é o livro doente mik Raven mas o fato é fil são estabelecer pequenas tarefas que você vai ticando e você vai então desenvolvendo o hábito você pensa o seguinte quando você você começa a arrumar a cama um dia que você tá pressar que você sai no arruma cama você fica sentindo meio culpado falei nessa missão não tiquei a primeira aí você condiciona um pouco as outras e uma coisa tão básica e tão simples não é verdade então a gente começa por aí e eu acredito muito

na questão da conexão do Físico com o cognitivo então Vamos fazer uma atividade física e de uma tem outro livro muito interessante chamado do Hard things eu não sei se foi traduzido faça coisas difíceis duras que é aquilo que te faz crescer Você quer aprender algo novo tem um processo de aprendizado que é duro quer visitar uma empresa no pior momento estão instalando um novo sistema desesperador porque o sistema é algo que as pessoas não dominam ainda mas ele é necessário para gerar eficiência né para melhorar a empresa sua operação quer que seja então alguma

coisa no seista físico duro aí tem algumas questões então é trabalhar isso e parte cognitiva então assim né leitura todos nós Gostaria de ler mais gostaria de ler mais qu é desculpa não tenho tempo agora par e pensa Quanto tempo você passar em mías sociais por exemplo que tem muito conteúdo bacana mas também tem muito conteúdo que fica ali naquela dopamina barata ali né Quanto tempo você para elimina isso fala com jovens que querem ler mais estabelece um né matemática da Leitura Leia 10 10 páginas por dia quem é quem não tem tempo para ler

10 páginas por dia desculpa todo mundo tem ou ler 10 páginas por dia você lerá 300 na mes 300 um belo livro aí você cria o hábito ao criar o hábito você vai começar o quê a buscar mais tempo para se dedicar aquele hábito que você criou aquela história não tem tempo de academia desculpa você tem meia hora eu tinha meia hora hoje entre uma coisa e outra hoje de manhã fui corr cedinho fui trabalhar pô deu meia hora vou na academia precisava fazer força porque eu descobri que é é o músculo é o órgão

da longevidade lendo outros livros sobre saúde longevidade né e a cognição entre questão perdão a conexão entre parte cognitiva e a parte física então a a a minha a minha atividade digamos a minha rotina com vocês seria alguma coisa que que assim experimentasse limites de vocês na questão física na questão cognitiva é criar aquela história tirar você do desconforto ah ficar um desconforto enorme é ampliar a sua zona de conforto quando eu crio um pequeno desconforto você sai um pouquinho daquela zona você melhora um pouquinho seu pece na corrida você melhora um pouquinho o volume

da sua leitura aquilo se torna o seu novo universo Então você ampliou a sua zona de conforto e essa é a ideia criar desconforto para ampliar a zona de conforto né os grandes campeões são aqueles que sentem confortáveis no momento de maior desconforto exemplo vai fechar um negócio mercado financeiro tem lá aquela cor uma decisão etc tal o cara que é realmente aquele cara é diferenciado ele é um um outlier e aquele cara preparado e tal que na hora vamos ver ele fala é por aqui que a gente vai ele tem por a preparação etc

e tal ele se preparou ele já ele Claro que ele sente tal mas ele já se sente confortável em tomar aquela Decão os grandes campeões você chega num tie break numa partida aquela coisa estão ali PR on preparar pessoas para esse situação né os nossos Tie Breaks da vida as nossas né Talvez seja um pouco dessa missão né as pessoas passarem um tempo comigo A grande questão é hoje nos dias de hoje essa minha até que ponto os jovens Estão dispostos a isso entendeu eu me pergunto será que que eu sou o treinador ideal lider

ideal para estar com essa nova geração não sei preciso me testar também né não tenho né certamente nenhuma pretensão de mais a não sou o cara porque eu já fiz Desculpa era uma geração diferente momento diferentes Agora eu preciso mudar e extrair o melhor deles porque no final das histórias é extrair o melhor das pessoas é torná-los a sua maior melhor versão né como é que a gente faz da nossa equipe a melhor equipe possível e é uma equipe diferente do que era ano passado né Então isso é é a missão que a gente tem

que abraçar assim Bernardinho eu acho que E aí honestamente eu não me importo com a opinião das pessoas que vão ver este momento porque a opinião é exclusivamente minha Eu te considero uma pessoa tão lendária no esporte brasileiro na minha lista E aí até você pode Discar comparente para você é o seguinte que as pessoas vão pensar pouco importa sabe por é o seguinte eu jamais pediria né o conselho de jamais ouviria a crítica de alguém de quem eu não recebi não pediria um conselho então pessoas vão falar vão falar desculpa vai mudar o que

você Ach IMP não vai mudar não vai mudar e onde eu ia chegar é o seguinte na minha lista de pessoas do esporte brasileiro eu te coloco no mesmo patamar de Airton Sena no mesmo patamar de Telê Santana Na minha percepção Quando eu olho para você me vem esse nível de pessoa é por isso que eu falei nem todo mundo vai concordar você pode ficar a vontade de desconcordar mas eu eu eu tô eu enxergo dessa maneira e onde eu quero chegar é o seguinte e é muito difícil chegar num patamar Como que você conseguiu

atingir e por muitas vezes você se colocou a prova novamente sem a necessidade Total já ganhou todos os títulos poss S per entre aspas a gente tava com olimpíada esse ano você tava lá mais uma vez o eu eu gostaria de entender assim primeiro se colocar nessa zona de desconforto você poderia estar no sofá de casa é algo natural você acha que é algo que as pessoas deveriam correr atrás e e mais do que isso você comentou a respeito do tie break eu às vezes estou assistindo vôlei chegar num tie break numas Olimpíadas eu no

meu sofá quase morro do coração como que as pessoas podem se preparar para esse tipo de momento que o aleatório Às vezes acontece domina E você tem que saber lidar com a vitória e a derrota é primeira questão é é tudo preparação né o aleatório ele existe a bola bate numa fita da rede cai né Ah enfim tem Há questões uma bola molhada né ela molha e aí entra na mão nós a primeira Grande Vitória que nós tivemos me primeiro ano de gestão da seleção masculina nós estamos perdendo T pra Rússia a bola entrou na

mão do ushakov que era um dos levantadores da Rússia e ali foi um turning Point aí ganhamos aquele ti Breg dali pra frente foram se a gente tivesse perdido aquela partida como teria sido essa história Então tudo é que eu acho é e se as pessoas não se desafiam não é que você tem que viver permanentemente num ambiente de desconforto e sentindo não é isso mas assim se eu não sabe aquela história a vida é movimento você quer algo melhor do que assim na minha opinião grande fonte de satisfação é a sensação do crescimento Poxa

quando você fez uma entrevista bacana o nosso podcast tá isso gera uma satisfação na gente eu me eu sou um treinador melhor hoje eu consigo me conectar bom bem com as pessoas eu consigo Então lidar com esses momentos de tensão esses nossos Tie Breaks da vida requer preparação a preparação ela teve com preparação técnica você ter habilidade para as ferramentas necessárias para fazer o que tem que ser feito em qualquer área né a habilidade emocional mental emocional de lidar com aquela situação então cada vez mais né é algo uma ferramenta importante você trabalhar aquilo agora

você não vai ter segurança nenhuma por mais que você coloque um psicólogo Espetacular se você não tiver Tecnicamente preparado se não conhe a ferramenta V vou est inseguro não vou est seguro agora você saber por exemplo técnica de respiração uma série de coisas que são realmente importantes onde você controla um pouco a sua emoção e Ao estar preparado você lida bem com aquela situação é são coisas importantes final da história tudo preparação aquela história você vai para uma faculdade vai fazer uma prova de matemática de cálculo P aquela tensão caramba preciso de uma nota em

cálculo você tá tenso porque é uma prova importante matéria dura difícil você olha pra prova fala isso aqui eu li isso aqui eu vi is aqui eu sei vai você vai você tá Você tá tenso tá dificuldade Mas você vai fazendo você não se preparou você olhou falou acou Choke acabou não tem como então a base de tudo é preparação Ao estar preparado você vai certa ente lidar melhor com aquela situação você imagina você entrar numa final Olímpica sair do vestiário e entrar na quadra você entra aqui paraar eu tô pronto para vamos embora Bora

E aí as coisas vão acontecendo e você vai trabalhando vai fazendo vai lidando com aquilo você aprende a viver né naquele desconforto natural de alguém que trabalha no autor rendimento é aquela história você não quer sentir desconforto não sei que você pode fazer hoje em dia no mundo de tanta competição pessoal falava antigamente né vai vender sorvete que agrade todo mundo mundo mas a competição né você não vender um bom sorvete por um bom preço num bom local você vai dançar não vai conseguir nem vender o sorvete então eu acredito nisso mas eu acho assim

que como é que a gente faz que as pessoas entendam e curtam o processo Porque tem uma coisa que hoje é cruel muitas vezes né se falar as pessoas não vão concordar entre não concordar e de repente né odiar a sua opinião há uma diferença grande só que nos Mundos no mundo de hoje viend das mídias sociais e tal essa questão de re tal é o que é no caso do esporte eu não sei em outras áreas é um dos grandes gatilhos desequilíbrio emocional a garotar quando acaba o jogo vai direto lá se tiver uma

atuação os reitas vem pum você imagina um cara que tem 100 seguidores que não fez nada na vida você conhece alguém imagina que você começou a instuição financeiro pequenininho você começou pequenininho começou com escritorio Zinho ali né de pá tal e aí você acha que o Guilherme beix m vai entrar lá no seu perfil para criticar você fazer coisa errada jamais ele pode CR pode entrar lá para dizer vem cá quero te dar um conselho aqui te dar uma força alguém e fez algo para dar um pequeno exempo mas tem milhões de exemplos vai se

preocupar em entrar para criticar você vai dizer Poxa essap são admiráveis estão ali dando gás vão capotar vão errar porque já viveram aquilo uhum entendeu E se eles vierem falar conosco vi media social do tipo Olha eu tenho um conselho para te dar aqui ó atenção a isso aqui não faz isso não jamais entrar ali destruir só que a garota ela se condiciona cada vez e não é só garotada muitos se condicionam por aquilo que eles leem e para e pensa o seguinte se você vem um elogio na mídia social ao podcast de vocês passa

rápido quando vem uma crítica dura às vezes até totalment né imprópria aquela fica dentro de você ruminando sim é como a derrota a derrota fica com a gente a Vitória Ih já foi dia seguinte zeror Zerou ficha né bateu a meta dia seguinte erer a zer Então é assim então A grande questão Hoje assim como é que a gente lida com isso como é que eu consigo fazer com que jovens atletas os atletas saibam lidar com isso e não se condicionem por isso porque aquela história não vai mudar o que nós temos que fazer no

dia seguinte é a opinião deles e a única opinião que realmente me importa é a opinião do meu time eles sabem a hora que a gente acorda eles sabem A quanto a gente se dedica então a opinião deles para mim é valiosa de cada um deles mas alguém que tá lá do outro lado eu respeito Ok mas não vai impactar naquilo que eu tenho que fazer e até aproveitando esse gancho no mercado financeiro em específico tem a gente tem passado por momentos bem complicados de há algum tempo né o mercado não anda direito várias ações

caíram bastante e aí eu tento traçar um paralelo com a realidade do mundo do esporte claro que você consegue responder talvez de uma maneira bem complexa um ponto que é difícil de se analisar que é saber lidar com perdas e perdas que muitas vezes elas não são reconquistas no curto prazo que você tem que batalhar bastante para conseguir chegar às vezes no mesmo lugar que você estava m é um exemplo clássico de uma olimpíada você sai numa semifinal só depois de 4 anos você vai ter oportunidade de chegar lá de novo como lidar com uma

situação como essa vida é assim ela não vai ser sempre justa né Eu acho que se você não tiver preparado para lidar com essas situações você não pode estar no meio competitivo seja no mercado financeiro seja no esporte de alto rendimento Porque se é um ambiente onde o jovem aprende a ser mais resiliente é no esporte que você vai perder você na pelada tá ali com se Amigo você vai perder vai ficar de fora el tem que esperar um tempo é a sua punição para poder voltar a jogar você vai ser cortado do time você

não vai ser escolhido P Michael Jordan foi cortado em cho da escola Desculpa que que ele usou Aquela aquele não como é que ele usou história Michael Jordan começa assim ele é cortado do time da High School da escola dele pelo um treinador queem foi o treinador cortou o Michael Jordan mas cortaram Ele usou aquilo como fonte de motivação ele fala nunca mais vou sentir o que eu tô sentindo agora vou treinar tanto me dedicar tanto que nunca mais vou sentir e se tornou o que se tornou na minha opinião dos maiores senão maior da

história do basquete com certeza mas do Sporte um dos Top Five da história o fato é a vida é isso né então por exemplo agora eu se parar e olhar o vôleibol masculino nós estamos abaixo Nós não somos mais o que nós fomos no Pass então sequer tempo não sei se 4 anos serão suficientes para gente colocar de novo no topo do ranking na briga do stop não sei mas eu controlo isso não eu controlo o seguinte a dedicação ao processo a busca de novos caminhos os melhores ferramentas né desenvolvimento dos atletas é o que

nós podemos fazer e nós vamos fazer e as críticas elas vão acontecer por né Nós habituamos mal as pessoas sabe que a geração Nossa no certo momento ela não ganhava prata ela perdiu ouro Quem de Nós não vibrou comidade de prata de alguns atletas que foram maravilhosos Mas aquela geração ela não ganhava prata ela perdi o ouro então assim você fala de ações né Por ex as ações caíram se você reverter aquilo muitas vezes requer tempo ok que que você fazo com ise aprende Será que eu ch tão carregado naquela ação Será que er o

meu caminho assuma responsabilidade que é muito fácil apontar dedos naquela história Ah mas o mercado lá ok Você não controla aquilo e você não previu nada e aí né então como é que você né lida com isso acho que para estar no mercado e competitivo Se você realmente você tem que aprender a lidar você tem que aprender a ser resiliente porque os n vão vir pode falar de qualquer maior investidor ou maior Trader do mundo ele nunca perdeu o maior atleta que você já viu a nunca perdeu uma corrida feder nunca perdeu uma partida não

sei se o z bold perdeu mas já perdeu também não perdeu olm perdeu outras provas dar um exemplo Michael Jordan perdeu ou seja que vocês fazem você aprende você muda você melhora você faz e volta e volta persiste não insiste dando errado ao aprender mas o primeiro passo é assuma responsabilidade não aponte dedos n acho que isso é é a principal a principal mensagem né e as derrotas servem para isso você para e pensa seas pessoas que estão nos ouvindo elas refletirem sobre o momento de grande aprendizado da vida delas pense em você jovens num

momento de grande aprendizado quantas lições naquele momento naquela empresa naquele projeto esse momento de grande aprendizado traz a mente de vocês um momento de dificuldade de derrota ou de Vitória foi na derrota foi na perda foi na demissão foi na derrota aqui foi entendeu num projeto que não deu certo é ali foi Num Episódio que não ficou legal aquilo né e a gente aprende o aprendizado vem daí e nós vamos ter que passar por isso É duro é difícil se eu continuo meu time dirige um time feminino no Rio e tal do SESC né E

aí a gente pera a dor Ah mas já ganhou tanto eu passo a noite como eu passava quando meu primeiro ano como treinador ah lá 30 e tantos anos atrás 40 sofro igual aí fico pensando aí vou escrevendo fazendo as coisas pensando no dia seguinte pronto sabe o que que é o mais difícil é não ter um time para treinar no dia seguinte que que eu faço agora entendeu então eu eu tenho que poder fazer algo para mim o que move vamos lá vamos tentar de novo vamos mudar vamos fazer vamos tentar né e seguir

em frente seguir em frente né É acho aquela história né no esporte tem uma frase que é muito forte que é a dor é temporária né mas o não desistir fica para sempre n Pain o orgulho de não desistir né Pain temporary PR forever o orgulho não vou de novo vou de novo vou de novo então não desistir não é que você não mude o rumo Poxa eu fechei uma filial aqui que não tá funcionando bem Mas eu continuo com o meu sonho a estratégia continua o sonho continua vamos nessa vamos fazer você muda mas

você segue em busca do seu objetivo da sua meta do seu sonho enfim aquilo que você quer realizar muito bem eh eu gostaria que continuasse né mas a gente chegou no nosso tempo regulamentar aqui Infelizmente eu ficaria 10 dias aqui mas hoje com certeza chegar em casa vou correr uns 15 ca T V tead Bora Depois manda o pace manda o pace para mim que eu vou dizer R Tá bom mas pode melhorar eu só mas eu queria te agradecer Bernardinho por estar aqui com a gente hoje a gente com certeza vai te chamar para

voltar aqui B você tiver ideia de copiar ess livro eu me colocando à disposi o voltei fazer boa sorte vocês a jun o convite h