CONFORMIDADE | Análise de Perfil Comportamental | DISC | Perfil Conforme

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Andréia Marinho
Avaliação de Perfil Comportamental além de ser uma etapa do processo seletivo também é uma metodolog...
Video Transcript:
o perfil de conformidade da metodologia Disc é o quarto perfil que eu estou apresentando aqui no canal e nesse vídeo você vai encontrar o que você vai encontrar as principais características de conformidade vai encontrar os pontos a desenvolver Quais os principais meios de se perfil e também o nome das principais celebridades pessoas famosas que demonstraram a tendência a esse perfil quer saber mais fica comigo os Andréia Marinho Sou psicóloga sou Master coaching integral sistêmico só na lista de perfil comportamental e mentora de recolocação profissional vem e antes de começarmos duas características eu gostaria de convidar
você que ainda não está inscrito no canal Bem fazer parte inscreva-se deixa aqui também seus comentários Você sabe qual é o seu perfil deixa aqui o adorar que interagir com vocês e não esqueça os esse conteúdo ele for útil para você deixe também seu like vamos lá pessoal principais características quem tem o perfil de conformidade aquela pessoa que você vai perceber um diálogo cheio de riqueza cheio de detalhes então se a pessoa vem conversar com você se ela vem apresentar de repente um problema ser resolvido ela vai falar mais minuciosos ela vai apresentar todos os
detalhes então por exemplo ouvir falar com você a respeito de determinado arquivo da regra x da cláusula Y do parágrafo E por aí vai nenhuma pessoa que vem com riquezas de detalhes né tanto para compartilhar quando para questionar são pessoas muito é muito precisas quando Elas abrem a boca para fazer uma pergunta é Os questionamentos os comentários eles costumam ser muito assertivos são pessoas bastante analíticas voltadas principalmente o provador de qualidade inclusive é um tipo de perfil muito valorizado e com bons envolvimento dentro de áreas técnicas área de segurança área de área de qualidade até
porque são conhecidas como as famosas perfeccionista isso mesmo então pessoas que estão atentas aos mínimos detalhes e claro que como todo o perfil tem também seus pontos a desenvolver quem é conforme de festa improvisos gosta de ter as coisas né nos detalhes com uma certa previsão gosta de fazer um planejamento para uma execução São pessoas que se utilizarem a sua disciplina elas podem se relacionar muito bem extrair o melhor de pessoas por e criativas e informais que tem a complementar certa forma o seu estilo de se relacionar mais rígido nos conformes também são bons ouvintes
São pessoas que têm a seguir todas as regras todos os procedimentos você não é comum você ver uma pessoa que tem esse perfil de conformidade por exemplo tomar uma multa no trânsito por quê porque exatamente costuma seguir todas as regras respeitaram aérea de respeitar os procedimentos principais características que definem uma pessoa com perfil de conformidades São o questionamento Então são bastante questionadores são cuidadosos tão perfeito felicidade como eu já disse são analíticos são organizados disciplinados for mais precisos e também costumam ser discretos agora vamos falar a respeito dos pontos a serem desenvolvidos dentro deste perfil
como eu disse se são perfeccionistas uma das principais características Olá sejam menos exigentes com si mesmos e também com as outras pessoas que sejam mais tolerantes e compreensivos né existe uma tendência da pessoa com esse perfil ser também centralizadora já que buscam cuidar dos mínimos detalhes já que se preocupam de maneira excessiva com a qualidade existe aí uma desconfiança né e uma inconformidade digamos assim em relação a entrega relacionada a outros perfis aquela desconfiança né de Será que o trabalho vai ser mesmo bem executado E aí a pessoa tem essa tendência acredita aqui Somente Ela
pode entregar o trabalho com aquela exatidão com aquela qualidade com os mínimos detalhes com a perfeição e por conta disso uma certa intolerância digamos assim em relação a eterna de outros perfis então também como conta desenvolver a gente coloca aí a abertura de inclusive aceitar ajuda de outras pessoas respeitando é compreendendo as diversidades diferenças do perfil de cada um até para que essa pessoa não se sinta sobrecarregada atentar-se a necessidade aos sentimentos das outras pessoas também é um ponta desenvolver por conta do perfeccionismo de todo esse detalhismo da Extrema exigência sobre si sobre os outros
existe uma certa tendência da pessoa perceber mais dos deuses do que os aspectos principalmente no carro por exemplo de gestão então ainda que se faça um elogio normalmente é um elogio que vem cheio de críticas né É aquele elogio que leva a 5 segundos é para ser feito mas aí a pessoa gasta dez minutos em cima daquele pequeno elogio só criticando né só apontando os erros da conta das melhorias e muitas vezes ela acredita que ela está motivando que ela tá ensinando o caminho certo não significa que eu não esteja em si é o melhor
caminho mas é importante que ela fique atenta tanto essas necessidades com os sentimentos das pessoas envolvidas até porque nós sabemos que pessoas que são motivadas que estão ativadas elas entregam É Ainda Melhor Elas têm alta performance tem mais produtividade comparada as pessoas que não estão motivadas então é algo aí para se atentar agora Quais são as principais medos da pessoa conversor de conformidade cometer falha não ter pensado em todas as possibilidades meia do de receber críticas em relação ao ao seu trabalho que não ter informações suficientes de sair das normas e medo de não fazer
as melhores escolhas costumamos dizer que a pessoa com perfil ou forme é uma pessoa especialista em contar as famosas historinhas ou seja as justificativas para não fazer determinada coisa é aquilo de ou eu faço com perfeição ou eu não faço bom e Ok pode ser uma historinha né segundo Paulo VI eu não sei se eu se vocês já leram mas para quem não leu eu indico aí o livro O Poder da ação onde ele explica essas justificativas e algumas são reais mesmo assim o que que é considerado o historinha o que que é considerado aí
certa forma essa justificativa por que impede que a pessoa realize ao impede que a pessoa é uma crença em alguma área da vida dela que ela se desenvolva por conta dessa justificativa de não assumir essa Auto responsabilidade sobre aquele resultados específicos Então por conta da pessoa se exigir demais ela acaba não realizando algumas ou muitas coisas que poderiam ser grandiosas em suas vidas por conta desse extremismo desse perfeccionismo para o conforme seria interessante adotar a famosa frase sempre dita muitas vezes aí que o Érico Rocha feito é melhor do que perfeito não é o perfeito
como a tempo demais então é uma tendência uma entrega um pouco mais demorada pensando em quantidade não e qualidade em qualidade o conforme ele pode entregar um trabalho excelente mas pensando em quantidade Ele pode demorar um tempo maior para fazer entregas significativas agora para fecharmos com chave de ouro as características todas se perfil de bom formidades vamos falar das celebridades mais antes Quero convidar você se você ainda não deixou o celular que esse conteúdo Foi útil pra você deixa aqui o seu lar que deixe os seus comentários se não está inscrito inscreva-se vem aqui para
o canal o canal recheado de informações a respeito de recolocação profissional de empregabilidade um instrumento de desenvolvimento pessoal e profissional vamos lá Quais as principais celebridades A primeira é quem é nada mais nada menos que Bill Gates nós temos também já que ele querem de nós temos Albert Einstein Paulo Oi Miriam Leitão e o professor Pasquale Então olha quantas pessoas todas que apresentaram algum momento características desse perfil demonstraram essa tendência nós temos excelentes referências certo estão vão se vocês gostaram desse vídeo Se vocês entendem que realmente agregou com essas coisas que vocês não esqueçam deixe
o seu lar e que inscreva-se venha fazer parte aqui dessa família que está crescendo cada vez mais deixo aqui o meu abraço e até o próximo vídeo
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