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E aí E aí E aí Olá Olá Olá Olá muito boa noite a todos boa noite a todos seja muito bem vindos ao ST online seja muito bem vindos a mais um ao longo de terça que não é sexta online toda terça-feira às 21 horas nós temos o professor convidado para ministrar uma super aula para vocês sobre um tema importante a gestão de saúde e segurança do trabalho e hoje não podia ser diferente hoje hoje a noite vai ferver vai ter um conteúdo especial para vocês sobre auditoria de SST auditoria de sistema de gestão Auditore

di ISO 45001 e auditoria da nr11 e seu Gere como se preparar para uma auditoria com ele com o Mestre Álvaro Domingues que está de volta com tudo produzindo conteúdo Ju o gel de dores e ele vai ministrar uma super aula para vocês e vocês vão poder tirar suas dúvidas ao vivo com nosso Mestre Álvaro Domingues já estou chamando ele mas antes eu sempre quero ver que está presente com a gente no ao longe de terça aqui comente aí no chat comente se tem auditor interno é isso tem auditor externo System auditor Líder como a

gente tem estsp e provendo SP tem jeito de segurança tem médico o trabalho comente no chat Aonde vocês estão que eu vou colocar o pessoal aqui na tela para ver quem está presente com a gente e já vamos chamar o nosso comece a van Domingos para começar essa super aula esse super aonde terça aqui no ST online vamos ver Boa noite Antônio Martins TST de Fortaleza TST também peso STD Nova Serrana Minas Gerais Matheus Campos Oi Ângela tá sempre presente Ângela de Rio das Ostras TST tá pertinho do ovo água tá aí também tá em

Macaé Wendel Batista Engenheiro segurança de BH Eduardo TST a mão Duarte Boa noite Ramon Boa noite Aline técnica de enfermagem trabalho Opa temos uma técnica de enfermagem aqui temos o Fábio de Guaratinguetá gestor ambiental e PSP essas áreas ambiental e segurança trabalho estão extremamente interligadas e o Álvaro No mestre Alves Domingues ele é ele é mestre e ele é formado em engenharia ambiental mestre em engenharia ambiental é um colega de vocês aqui Marcos Roberto de Campos Novos de Santa Catarina Rafael Paschoalin e g sequência de Jaguariúna São Paulo Rafael São Miguel foi ele que ganhou

a semana passada no crescimento na praça ganhou pegar o aparelho de desce o porto Rafael comente aí no chat casos feminino tá presente novamente seja muito bem-vindo Tiago o gaidukas e Sorocaba a Gisele apresente também Valéria de Boa Vista Franco Moraes francisley Santos Engenheiro se conhecem de Nossa Senhora do Socorro Sergipe Olá seja muito bem-vindo Lenilson em Campina Grande na Paraíba o Rogério Menezes pós-graduando em engenharia de segurança de por taleza Tem gente do Ceará mairton tem um maço de Sorocaba que está presente ali de Araraquara Valmir Valmir de São Miguel Palmeira é o aluno

do Dr Raphael Calixto da primeira turma no PCMSO da nova SP tem engenheira de segurança e de Jacareí e tem gente em Macaé também a r pé de uma cá é tá do lado do do mestre Alves Domingues Aline Ribeiro tem alguém do Rio Grande do Norte aí tem alguém vamos lá então vamos começar todo mundo presente temos quase sempre tenta pessoas na sala de aula para mais um super aulão de terça aqui não é sexta online com ele que é auditor Líder ele é formador de auditores ele é mestre em engenharia ambiental ou engenheiro

de segurança ele é professora que o assistem mais nosso parceiro sempre Presidente conteúdo Vamos colocar ele na tela senhor Álvaro do amigos seja muito bem-vindo é sábado Domingos de volta com tudo é produzir conteúdo e mais estreia magnífica nesse Alô detesta que tem uma galera que sedenta para saber que como é que se prepara para auditoria de SSP de isso 45 a ISO é NR Mestre Álvaro Domingues para quem não te conhece quem que é o Mestre Álvaro domínguez e com a história dele qual diretoria como é que se começou e se tu entende um

pouquinho desse assunto né boa noite meu caro Boa noite Boa noite a todos que saudade que saudade de te falar isso aqui com vocês aqui prestigiando e também compartilhando aí o conhecimento Poxa meu dente aqui né sedenta realmente pelo crescimento estamos aqui para brincadeira mente compartilhar Tony mais um pouquinho do conhecimento adquirido ao longo Esse é o que você falou né é eu vim ainda pegada de técnico de segurança do trabalho é bem eu vou ir aí para questão de engenharia segurança trabalho por fim e o áudio tava todo santo dia na Gretchen petróleo até

auditoria todo só podia aí para mais versos eram mais de 40 empresas aí ao estado na área de exploração de petróleo eu tava tem que lavar horário é planta o homem marcação E então todos os dias Daniel de tá agora ele tá com um novo desafio e também estou sendo auditado então assim é daí tá ajudando nos dois lados né áudio aí também altos nada por isso E para isso estamos aqui para compartilhar com você desde já eu quero já parabenizar a cada um E ele está aqui com a gente né que quem tá aqui

9 horas da noite tá querendo conteúdo e não diferente disso a gente vem aqui a compartilhar o máximo de conhecimento possível é um desse tempo aí está determinação sem mais delongas não é o bom aqui ó já compartilhar que o meu material já aqui é operar para efetivamente a gente ganhar bastante bastante bolo mobilete como onde custou mesmo vai ser colocar de de conteúdo nós vou deixar aqui ó eu vou compartilhar aqui só o segundo in the back aí pessoal para ver se tá a certinho tá chegando aí para vocês Oi tá na tela meu

nobre e a aula é tua Eu vou me despedindo Então pessoal mais excelente aula para você subir em bastante desse cara que ele sabe muito sobre auditoria de sistema de gestão e depois da apresentação vai ter perguntas aqui então guarda essas perguntas mais para o finalzinho para ter mais chance de a gente encontrar e colocar na tela depois e Álvaro uma excelente aula para ti mas ciente aula para todos e eu vou me despedindo eu volto no final 8 e até daqui a pouco melhor até daqui a pouco e deixa eu falar aqui olha aqui

debaixo não é Ana Paula Fábio tá aqui a Bete Eduardo Caraca quanta gente 70 é de várias áreas aqui ó eu pedi Minas Gerais de São Paulo SP Engenheiro e puxa muito bacana mesmo para isso né Eu duas boas vindas sejam realmente bem-vindos aqui essa aula hoje eu vou entregar toda a informação aqui ele não vai ter lá de guardado aqui eu vou passar uma sombra vocês então vamos lá então uma obra do mim e daí os meus maiores né E que Guy propósito inclusive é educar para prevenir prevenir para progredir eu acredito o seguinte

a pedir compartir o conhecimento na verdade é está potencializando conhecimento agora aqui no momento que você estuda que você se torna esse conhecimento para aqui compartilhando com vocês eu aprendi se vires primeiro Eu digo tirei internalizar o conteúdo segunda dica que revisar adictil trás escolher a o campeonato ali organizado qual conteúdo eu iria passar aqui na apresentação e por fim aí reportando desse mantra positivo de potencializar o conhecimento estou aqui compartilhando conhecimento com vocês eu tenho certeza que cada um de vocês vai aí é potencializar vai ajudar as suas dúvidas não só votação Então fique

bem à vontade para isso também beleza aqui vai forma de pratos eu sempre fala que estão aqui ó técnico de segurança trabalho quadrado hora eu fiz duas vezes é isso mesmo tempo dois tipos de terra e segurança do trabalho Deixa isso para uma outra conversa né também fiz a gente vai idade gente seu trabalho fez mestrado em engenharia ambiental e é isso aí é só para balizar né Essa área últimas trabalho sempre procurei nessa mais recentemente né é fui aí um dos organizadores condutor paga aguda esse rio nesse manual de lições aprendidas que mais é

contribuições efetivamente prática A Essência O que deu certo aqui traduzido para vocês esse manual é depois eu vou até pedir pro é de compartilhar esse valor aí com você esse canal é gratuito é para vocês é para isso aqui ó é um para a equipe para as profissionais de SST para realmente é pegar em já é de ver ele daquele Tá me passar um pouco é procê saudações não posso deixar que lembrar saudações ao Mirante Rio das Ostras fera demais aí Mirandópolis segurança do trabalho vamos juntos então vamo vamo aqui começar eu decidi atualizar começaram

a cor aqui para NR norma regulamentadora aqui do Brasil a nova NR10 paralelo aqui uma riso então isso né é um livro de gestão ela é facultativo e norma regulamentadora é do estado pela série de tem o poder de leite é compulsório Qual é o momento que os dois têm intenção encontro é justamente no laudo GR o gerenciamento de Lisboa passional tanto na Mr um que a gente vai falar pgr programa de gerenciamento de risco quanto do nariz do 45 mil sistema de gestão saúde segurança ou pessoal pois bem é de turismo nesse parâmetro um

pouquinho mais mais magro vamos aqui aos o top ou seja o que efetivamente tem de homens sem enrolação que efetivamente eu trouxe aqui para vocês para mostrar para vocês primeira coisa vamos ter uma mentalidade do profissional riso essa mentalidade de auditor é isso que eu quero passar para você é isso que eu quero aqui essa você minha missão aqui é compartilhar para você se preparar para uma auditoria esse primeiro momento é abrir uma i7 palacial hoje é bom pensar é de forma sistemática é bom pensar ir forma de gestão ISO alinhado aí com a nova

em R1 também se o item é antecipação de Não conformidade primeiro a gente vai entender o que que é uma oportunidade o que que é efetivamente esse pão que assusta tanta gente Mc que paraíso é se transforma em algo que você tem que ajustar mais para quem é uma locadora se transforma em função se transforma aqui um ok eu vou lá eu te aqui no terceiro item é soluções Gerais tração paralelo onde a ISO Sério ontem ISO Costa na NR um Quais são os pontos de interseção e já é uma vida pronto nos pontos ao

detalhes direto o o que é é introdutorio que é definições Como deixar o documento e vamos direto ao assunto a aqui quarto item é preparando a casa para visita preparar colorir de para casa para ser auditar e aqui o quinto item o sistema de gestão integrado não tiver entendeu que tem se chama integral e como deixar o na palma da sua mão como você tem o domínio né intencional de sistema de gestão e por último eu coloquei aqui 5 a 5 habilidades cinco habilidades se der os 10 mais cinco habilidades principais mas o que as

10 aqui para gente debater para turbinar dão um up aí no seu resultado quanto ao estado em eu coloquei aqui é o balizador por exemplo quem chegou agora aqui na baile vai ter uma noção muito próxima do que a gente vai passar que eu vou te falar agora e não de começo vai ser o mapa é um dia né que vai orientar é forma didática aqui vai orientar Esse passo a passo a nossa jornada nesse nesse aulão de hoje então esse dia ele é o seguinte né E vai perder passar aí por tudo que eu

falei agora sem top ou seja mentalidade né da de um profissional isso o que que vai passar na principal ação da não-conformidade nos sonhos de isso vai responder em é um preparar na sua casa para passar produtor ia com o manter esse estão na mão é digestão bem dentro de tinha ideia que o funcional e cinco habilidades para turbinar esse resultado em Alto Rio Pois é só que não é quem chegou agora hein viu esse vídeo vai ter esse balizador aqui para né E aí a gente vai começar começo meio e fim nessa linha de

pensamento ok é uma vamos falar sobre essa mentalidade de auditoria e quando eu falo sistema de gestão eu tô falando de uma forma né é planejada de gerir e Essa gestão desse GR ó tá em R1 e Essa gestão da isso 45 milhões e outras palavras tudo é um pouco a organização é tudo que o profissional de SC ter que todos os trabalhadores podem fazer para evitar para prevenir para proteger de risco bom então Toda energia despendida para proteger trabalhadores proteger a integridade física dos trabalhadores proteger aí a imagem da empresa proteger blindar a empresa

enquanto sistema de gestão isso é gerenciamento de risco ocupacional turma de Marcos madeira guarda-chuva partindo desse princípio essa mentalidade ela tem que ser quebrada com a emoção pessoa que nesse tablet você encontra o cérebro ou o maior né e o coração ali do lado a gente fala que ter um equilíbrio entre emocional a gente vai falar muito da minha sorte eu não só hard you abro parênteses aqui explico Jack é o único que ter outro soft Skills habilidade não técnica com as habilidades que você não geralmente não aprende em sala de aula habilidade que é

comunicação por exemplo a sua razão sobre isso fundamentais não só para o hábito mas também parou tá então são questões software habilidades técnicas estarão presentes ainda concorrência e essa habilidade técnica que você vai aprender o rádio você tem de bom para certificado é treinável os dois são treinados mas daqui é na escola né eu te diploma o seu curso técnico e o habilidade técnica e principalmente manter o equilíbrio Entre esses dois aí sim gente desempenhar uma Uber cox auditoria os pés aqui eu já começo e já presente de Natal vão ficar logo de cara pesquisem

aí o que que esse item fala a nova Mr um esse item 81. 5.3.1 é o presidente do Jerry ó E por que que eu e na cabeça de vocês na nossa cabeça a chamada aqui que que eu tô misturando a nova Mr com a ISO aqui um tem a ver o outro e se resume bem e o que a gente chama de falar para vocês esse item ele vai falar o seguinte de tanto que ele vai falar o seguinte o pgr gerenciamento de risco da Nova Odessa descem é É pode ser atendido por sistema

de gestão desde e esse sistema de gestão atenda a todos os requisitos dessa R1 e outros dispositivos legais ora a própria mr1 o próprio prova secretaria especial de inspeção do trabalho tá falando assim saudações Ramon cortejo quanta honra era na inglês aí para SP estão reportando aqui esse item vai falar o seguinte Olá você que tem sistema de gestão pode atender a Mr um pode atender o peixe com esse sistema de gestão a hora aqui tá falando paralelo com a ISO 45001 mas não existe só a isso 45 minutos é uma digestão circulação do trabalho

começou ocupacional vários sistemas de gestão eu vou colocar aqui alguns sistemas de gestão roxo tá aqui tá yoshi-p faz mais em diversos sistemas estão se você tem um sistema de gestão e sistemas estão tá funcional é implementado nossa empresa e com esse seu sistema de gestão já pré-existentes você atende todos os itens caem e outros dispositivos legais saúde e segurança do trabalho não há que se falar não precisa falar necessariamente em PDF pro quem está mencionando isso no item 1. 5.3.1 presente de Natal Então a partir desse momento eu vou falar o seguinte para você

se a gente já tem esse entendimento nós agora virando a chave indo pro super profissional somos o resolvendo homens de problemas só solucionadores de problemas hora não a proporção que você soluciona problema você que a gente a sua empregabilidade o quanto mais problema você resolve ou mais profundo você resolve problema melhor será remunerado e não é sobre eu ter diploma não é sobre o T2 técnico segurança trabalho não é sobre seu diploma de mestre é o que eu faço com esse conhecimento é o que eu soluciona de problema com a partir de no hall E

aí aqui é dica que eu dou para vocês é tudo que eu passar aqui para vocês vão passar com um compromisso vocês têm aí né que aplicar conhecimento só é válido se aplicado ou replicado repito conhecimento só é válido de verdade se no momento você replica ou aplica Você tem o conhecimento não aplica e não perca você equivale aqui não tem conhecimento o Ok estamos Combinado então a partir de agora vamos aqui pensar aqui é muito mais que um certificado é muito mais que um papel é muito mais que um diploma é conhecimento prático isso

com esse rapaz você está presente na vida de vocês passa por um colega é essa intenção é compartilhar o conhecimento ganha e vamos juntos aí nessa missão tão compromisso firmado com vocês é a partir de agora vocês vão mudar esse mais 7 botar esse pensamento quanto gestão onde sistema de gestão E aí vem para aqui junto com a gente 150 pessoas depois chamar ele só subindo até 50 pessoas só Subimos aqui a intenção é aí diferente do que entrou só não somar aqui né pô essa informação é a minha missão foi cumprida a função muito

específica de agregados tomar é a vida de vocês aí e profissional Seja pessoal então vamos fazer um combinado aqui quem efetivamente estiver comprometido em mudar em abrir uma i7 coloque aí nos comentários aí o motor dele aqui a gente postar até aqui ó hashtag estou comprometido só de ir hashtag estou comprometido para eu ver o ambiente ver que você entregar o máximo possível mas para quem efetivamente está prometido então aqui é o princípio básico aí Danilo inclusive também um compromisso com todos os funcionários não corre Hashtag eu estou comprometido e eu já vejo aqui a

Aline Miranda comprometida o Marco Santos comprometidos coloca pode subir inclusive vou botar aqui ó tá todo mundo ver o compromisso firmado não é comigo esse compromisso é com você e meio por isso é consigo é para sua carreira a função última Bianca Barreto colocou Eliana Charlie a Ana Lúcia o Eduardo a Moana o Gleison Gisele Salete William Silva e eu estou comprometido esse compromisso é com você é a partir desse momento porque se firmado esse cadeado fechado vamos agora entregar todo com todo compromisso que tá aqui junto com a gente para cima sempre aqui a

gente fala sempre Ó foguete não tem ré é daqui para cima tá em diante bom parabéns parabéns por isso compromisso parabéns por isso a sua carreira com você mesmo com a sua família com seus objetivos é esse compromisso que a gente espera a partir daqui partir daqui Somos aqui profissionais comprometidos e não parem o sol tá aqui ó Valéria Rogério Antonio Rosane João caído Tatiana já tá até emocionado com os 10 centímetros online consigo aqui vibrar vocês vou mandar salvações Andrade super comprometido e eu percebo isso então vamos pensar o seguinte quando eu falo assim

se preparar por uma auditoria Não é pessoal hipótese alguma uma semana a gente da auditoria hora vamos imaginar aqui uma maratona não era só assim aí 42 190 e poucos quilômetros né E aí eu hoje quero correr uma maratona amanhã sem o preparo não estou na academia vamos na minha melhor forma vai dar certo Qual é a chance de concluir inteiro né Sem Hospital concluir uma maratona então aqui uma reflexão é uma maratona ela começa com o primeiro passo isso é fato você tem que dar o primeiro passo tem que sair da inércia e geralmente

é mais difícil porque vocês saíram ou não brigou primeiro movimento né o pai resistente mas a repetitividade o trailer o preparo o planejamento é possível é factível você concluir uma maratona mas repito e friso de hoje para amanhã talvez você não consiga tem uma maratona não sei que você tem um histórico de atleta a gente tem que a preparar vocês na sua primeira qual Então é isso que eu quero falar com vocês se preparar por uma auditoria é uma semana antes é um mês antes não né quem está falando aqui é são atalhos são as

estruturas a o pensamento magro de como se preparar para uma auditoria assim mas não uma semana mas não mês na véspera de auditoria não dois meses vai para diretoria antes tá falando aqui de uma estrutura consistente um pano o prédio E aí minha gente consegue aí ó conjunto com o compromisso de vocês da empresa da alta direção fazer-se uma maratona então primeiro pensamento essa estrutura essa preparação em ter um mínimo de antecedência tá falando aqui em média aqui dependendo da autoridade de uma empresa esteja 8 meses isso tem uma estrutura é a empresa que tá

começando do zero ou mais eu descendência é um isso vai ser proporcional aí o tempo de preparo Oi e aí aproveitando esse compromisso aproveitando essa essa união que a gente tem aqui faz o seguinte clica aqui ó em compartilhar vou te orientar aqui para gente fazer junto clicar em compartilhar e compartilha essa live com mais trade mas não é qualquer três pessoas são três pessoas que verdadeiramente Você acredita que também precisem ouvir e acompanhar e está comprometido junto com a gente não quer não é qualquer pessoa que tiver pessoas que ela percorre a gente quer

pessoas comprometidas assim como a gente já se comprometeu em um bar aqui no clica aqui compartilhar e vai e Diogo é isso aí para mais três pessoas para a gente potencializar isso aqui e ela mais ainda bom junto e aí também não esqueça que a gente sempre esquece o muro weather sempre esquece de colocar tá custando tem sentido para você até aqui deixe o seu like porque isso é um pagamento do YouTube no vídeo de relevante é que eu faço né se ele teve relevância para você tu vai aumentar o parente distribuição desse vídeo aqui

que eu preciso vamos aqui aqui é um condensado de mais né 150 autores desse livro A Náutico é surpreendido e tudo que eu fiz aqui começar imprensado e coloquei aqui ó vou colocar essa aula para justamente passar para vocês de informações maneira prática rápida bem lúdica não é conectado ao dia de vocês se a gente parte do princípio aqui da técnica de ensino para adultos tá não é pedagogia em ensino para adultos então toque aqui para mim né Mais Um item aqui que eu vou pedir mais gentileza de vocês para a gente já medir esse

parâmetro Olá eu vou escrever aqui de eu considerando aqui da a trança que zero você tá dentro da caixa ainda você não sabe nada de auditoria ISO não sabe nada quem é ruim certo você ainda tá tendo cajita como é vamos ver para sair da caixa mas você ainda tá zero é coloque um se você entende que Poxa não eu já tenho um já li já li algo sobre dois intermediário né consigo já entender a aula aqui a previamente já passei por algumas autorias aqui três o papo já tem um conhecimento avançado nenhum conhecimento avançado

sobre o passar por auditoria e 4 as quatro aqui já sou Expert da South to é inclusive autor de ler para alguns Então coloca aqui no chat por gentileza por gentileza coloca aqui no chat é como um dois três quatro coloca aqui qual é o seu nível para a gente já começar a evoluir com essa com essa aula de hoje o amiga no chat que você está no nível 1 nível 2 nível 3 nível 4 Ok ok para a gente vai avisar viu é colocar aula e proporcional ao nível de daqui muita gente é pior

nível 1 né Elaine meu dois a Miranda nós a Soraia 01 Março dois aqui o adnews um o máximo Nascimento a norma Souza 0 ou bactéria tem um pouco mais conhecimento o Charles estamos uma tampa aqui entre dois e três aos 10 perfeito vamos lá direto da base voltando aqui com qualidade profissional bem rapidinho para entregar o papel do pra vocês O estágio profissional liso primeiro o ISO é opcional e ele vai com a qualidade de risco que que é uma qualidade de risco é uma rentabilidade em ver que ainda tem um objetivo determinado eu

quero chegar até aqui quais são as barreiras Quais são os bichos para eu chegar nesse objetivo se o meu objetivo é acidente de zero quais são os riscos que comprometem eu chegar esse objetivo acidente dela E aí nessa mentalidade conjunto byte vai verificar o seu sistema de gestão vai chegar o seu sistema de gestão e vai tirar fotografia e verificar Quais são os processos procedimentos que tem ali e para chegar nesse objetivo está o suficiente para chegar nesse objetivo essa mentalidade do auditor at ajudar a chegar a um objetivo maneira concisa de maneira consistente eficiente

e eficaz é isso então a gente tem que abrir o nosso mais 7 primeira coisa pode tô Ah tá isso ele não está aí para ti punir Ele não está ali para te dar uma oportunidade eu contrário ele está em busca de conformidade e como formatar E aí vou dar um tempinho aqui para vocês olha para os a pausa make dramática é para você dar sorver essa informação tá tempo de vocês digerir essa gosma e de novo o auditor não estava a caçar Não conformidade ele está a verificar a conformidade do sistema de gestão uma

Norma seja essa Norma ISO seja essa norma regulamentadora é isso altar é muito chegar monitorar o grau de atendimento de uma determinada Norma e não é as bruxas não é dar uma unidade por dar uma quantidade e checa o grau de aderência se nesse meio do caminho ele ficou ruim consistente um bom incongruência Aí sim e vai ser obrigado a relatar O que é e para isso vamos direto ao ponto não direto ao ponto aqui não tem não aqui sol eu não tô guardando nenhuma informação Wesley até reclama um pouquinho não guarda nenhuma informação aqui

é o seguinte é pautado no PDCA eu vou pedir para colocar dentro da tela toda deixa só só essa tela aqui para gente aula pode acabar aqui não se credenciar até lá pro negócio seguinte como funciona a ISO ela é separada aqui em são dez semáforos só que são os itens são instáveis efetivamente é um item quatro até o item 10 então a gente começa aqui pelo contexto da organização o ou seja onde essa organização está inserida Qual é a localização ela tá perto de uma área de uma área ambiental protegida ela tá perto de

uma comunidade Porque dependendo do contexto da organização o risco diferencia hora o seu estômago uma mob de São Paulo o risco é um seu talvez estiver com a comunidade de bicho ali é outro se eu estiver não vai aqui Industrial é um Se eu estiver uma área protegida ambiental Impacto é o outro então primeiro de tudo é com o peso da organização e dentro desse contexto da organização em você perceba tá a gente tá falando aqui do tipo P bcea então planejar Peppa Azul tudo executar efetivamente chega monitorar as auditoria e Tio Black ep alimentar

1 o ok então passou isso a sua isso a gente começa aqui a encaixar os itens da Norma no azul na parte planejamento eu tenho aqui ó a necessidade expectativas dois têm cores que que é essa palavra Stefani partes interessadas uma parte muito interessada nesse processo são os trabalhadores hora que eu tô falando de segurança do trabalho tô falando segurança da integridade dos trabalhadores estão corre a parte mais interessada e ter sua intimidade protegida e preservada Trabalhadores bom então eu tenho que entender Quais são as necessidades desse trabalhadores Quais são as expectativas dos trabalhador a

irmã do lado o 4.4.1 é as questões externas internas a gente vai a gente vai ver na prática aqui uma ferramenta chamada uma triste morte bater fofa então eu vejo. Posso comprar internamente e externamente o regionais de ameaça eu marquei isso tudo no contexto eu vou fazer meu planejamento hora agora eu vou planejar o sistema de gestão outras pessoas eu vou ter Qual o tamanho do meu sistema de gestão até onde ele vai se esse a minha atividade por exemplo a atividade externa arteiro água sistemas de gestão vai até a entrega desse carteira na casa

e hora olha o risco antes mais ritmo do carteiro é mordida de cachorro e aí mas até que acidente de trânsito E se eu não faço Esse estudo desse contexto eu não saberia isso eu não faria um planejamento adequado e ainda no planejamento o quatro item state Ok vamos pra parte de execução tudo no laranja apoio aqui no apoio Eu tenho pessoas apoiando eu tenho operação prometido a atividade aconteceu e as barreiras para que Essas atividades aconteça com a insegurança eu não falam de Pedro cond.ar a prática do SP e sempre nesse tempo e aí

o Roberto Moraes para você um assalto de fato assalto é um bispo para scateiro mas em um comparação com mordida de cachorro alto ainda é baixo o ok perfeito Então vamos lá eu saída de outro fazer executar agora eu vou chegar se tudo que eu fiz está sendo conforme eu planejei esse tudo está sendo conforme o pé concorda com LG aqui que é auditoria auditoria está checando se o que você planejou tá sendo Executado conforme planejado conforme a norma conforme a ISO E aí daqui vem avaliação desse desempenho desse desempenho de sistema de gestão aqui

nessa nessa variação dependendo e Tem óleo o que está por exemplo auditoria autor está aqui aqui que eu vou avaliar e aí um passo depois da autoria nada é tão bom que não possa melhorar Então a gente vai para o frete que é melhoria contínua e perceba que isso é uma espiral Isso é uma espiral ascendente por quê que Justamente não tem fim isso se reto alimento e não começa no planejamento não finaliza Não é ele é sua alimenta bom e você deve estar se perguntando Álvaro você falou categoricamente do 4 ao 10 mas você

pulou qual procurei eu pulei o número cinco então eu falei ó quatro contém documentação seis planejamento 7 apoio oito operação 9 avaliação de desempenho 10 melhorias cinco pessoal simples sabia liderança e participação perceba que os cinco tá em toda a fase do processo todas tanto no planeta minhas na execução no cheque Não repara o alimento la Muerte tattoo em todas as pazes o que é que é a liderança ativa que requer a participação de trabalhadores inclusive na R1 também existe essa participação suas consultas trabalhador trabalhador item ciente participar dessa desse levantamento de risco ele é

que tá lá na ponta ele que sofre efetivamente com um assalto por você estou colocando com exemplo ele sofre com a mordida do cachorro ele sofre acidente Então nada mais justo que ele também ajudar a indicar as barreiras e Paraíso efetivamente é um sistema de gestão facultativo é facultativo a empresa Costa serviço ou não Jaime R1 não é compulsório não tem jeito tem que você tem que atender se não se leva multa e aí palavra um pouco da isso nós temos a ISO 19011 que fala sobre sistemas de gestão de auditoria e os 9001 de

qualidade e os 14 anos de meio ambiente é isso que tá na foto que é iso 45001 é a missão saúde segurança ocupacional e é muito importante Quando você vai passar por onde tu ir ter conhecimento e conhecimento pleno não tanto na Ida quanto na Mr um qual você vai ser questionado a qual você vai ser auditado se você tem conhecimento plemu sobre e você domina e é para ela pedir para essa temática e você vai ter muito mais segurança hora e você vai ter muito mais tranquilidade quando passar um moto dele então isso é

a minha qualidade nessa é mentalidade de te abrir e chegar a gente sabe o processo a gente entendeu e escola magro que é Um Ciclo PDCA as fases mar então a gente está aqui agora passando proctologia Chega de Sofrer algum plano vamos começar só passa Chega de sofrer e aí pensando em parar de sofrer autoria é uma dica já algo Galhos aqui já era o coração do coração da aula de hoje é antecipação de não conformidade quanto mais você antecipar a qualidade Não estou não pode dessa não cortar esse povo pensa comigo eu abri uma

não comunidade aqui por falta de algum item da Norma auditor bem alto tá aqui a vó tá faltando esse aqui na forma jogador e esse item eu já fiz um plano de ação bom então eu não posso ser penalizado duas vezes para o time para o mesmo crime catar #ficadica captar A Essência dessa informação antecipação de não conformidade eu sei que estava com fome que que eu vou fazer vou abrir uma não conformidade vou fazer um plano de ação e já aprender Atrativa essa é uma oportunidade É porque quando tu vier e essa não confirmidade

e não pode falar muito porque essa eu já tô tratando Ah tá então vamos falar um pouquinho mais sobre isso porque isso é muito importante é abrindo aqui para inédito um abrindo aqui para isso também quando eu não entendi Philco internamente antecipadamente as não conformidades que Possivelmente o autor Vai amor o que que eu tô fazendo isso eu tô fazendo auditor interno antecipando esse auditor Oi e aí quando eu faço isso eu quebro essa sequência bom então a partir do momento que eu me identifiquei por isso que estava comentando aqui identifiquem analisem faça um plano

de ação mas não é qualquer maneira e não é que a gente tá falando é do sistema de gestão como todas as etapas de 4 a 10 a gente tá falando de registro de uma forma muito específica eu levanto uma oportunidade a ou descobrir a ou levantar o a comunidade eu tenho que efetivamente tratar então com qualidade eu não posso só ficar levantando não qualidade eu tenho que ir seja forma intencional tratar de forma efetiva e para tratar de forma efetiva aí é um segredo para vocês é o segredo está plano de ação já passou

no médico mas não conformidade os segredos Todos estavam plano de ação como que eu vou agir para plantar essa oportunidade E aí esse plano de ação sol agora é agora é a hora que você pegar mais papel ou caneta a nossa em aí acorda é hora de lutar o que isso aqui é o coração e eu identifiquei uma não conformidade antecipadamente só quem tem que ficar não basta que que você fez quando você entende passa aqui essa nova convidada ah ah eu fiz uma correção só abrir um paralelo aqui agora só eu na tela por

gentileza abro panela aqui eu vou fazer uma primeira diferenciação ação de correção [Música] ação unitiva a ação de correção muito conhecida como a ação de contenção ação preparam que que eu vou fazer eu vou conter achei maior comunidade eu vou fazer aquele aquela primeira ação ter muito estudo eu vou colocar um bandeide na ferida eu tenho corte ali ficou botar empurrar e para não sangrar Rua desbloquear aquela primeira ação imediata contenção correção ação corretiva a gente vai ver mais à frente que que ação corretiva que essa ação corretiva ela requer um conhecimento mais aprofundado das

não comunidade e ela requer que você entenda o motivo básico a raiz a causa raiz do problema daquele ferimento não é só colocar um bandeide não é só tem colar o ferimento é descobrir quem feriu é descobrir o que feriu é descobrir porque feriu quanto em quanto tempo tem possibilidade de ferir é descobrir a causa básica fermento e atacar a causa básica do fermento estou no whats para animação coletiva sem efetivamente descobrir a causa básica e eu não descubro a causa básica sem pelo menos aplicar uma técnica de investigação [Música] investigação vou citar aqui para

vocês alguns exemplos dessa investigação para identificar a causa básica 15 português e chicala muito parecido com espinha de peixe árvore de causas e efeitos várias técnicas de investigação e vai te dar a essência é o mais elementar da calça básica aí sim você vai agir de maneira corretivas uma vez que você descobriu o caso mais podemos voltar agora para dela diz que eu fiz a serviço vai ser drama efetivamente para a gente descobrir identificar o a diferença entre ação de correção contenção e ação corretiva é mais efetiva vai direto uma hente mas antes disso antes

de alguma pessoa uma quantidade nós temos ainda que falar de ação de prevenção ação que acontece antes de um problema acontecer antes do fermento acontecer antes de alguém te bater por exemplo a gente tem alguém te pedir que você pode fazer para se prevenir não sair horários X E aí se sair sempre acompanhar no fim Quais são as medidas de prevenção Para não acontecer o ferimento E aí uma outra são ainda para além dessas é ação de abrangência a partir do momento que eu já fiz ação de contenção é a fiz ação coletiva e qual

o tipo de ferimento com o mesmo modus Operandi eu tenho que prevenir então eu fiquei o braço Será que poderia ferir a perna tão não vou só olhar o braço vamos lá ver se tem alguma ferimento na perna por assim descer então recapitulando aqui bem rapidinho ação de prevenção Antes de acontecer em si aconteceu a não-conformidade ação de contenção ação de mediar até exposta enquanto eu ainda estou investigando a causa básica para eu ter ação coletiva o fim da ação coletiva agora eu vou fazer a abrangência dessa corretiva e em qual o outro setor da

empresa e também pode estar com essa nova qualidade em qual Outra área que pode também tá quando começa com medo modus Operandi EA gente fecha Esponja ação de forma estruturada concatenada E aí sim pessoal tudo bem te perguntar Opa peraí Esse é o estado aí é já descobriu Mc já tem um plano de ação não há porque eu abrir uma nova não conformidade em cima desse hidratação trabalho muito bem tratado de forma técnica de qual estruturada e forma insensível Oi e aí muito cuidado muito cuidado é porque a causa raiz do problema é efetivamente quando

não tem mais para onde casar não tem mais para onde chegar é a causa mais básica do problema bom e muita das vezes a gente passa para a superficialidade é quando você trata só na superficialidade a há uma chance muito grande e recorrência o final comentário o outro Cuidado que eu ainda firma aqui para vocês é o seguinte é o tempo de resolução é o tempo do plano de ação tem que ser um tempo exequível a Bíblia para resolver a ilha ao mesmo tempo tem que ser um tempo né Aí é razoável não há que

se falar em um ano para resolver um ferimento de um braço lá no Max falar e não vai mas também no Whats fala ruim tem que ser pró possível isso desse tempo de avaliação É tem que ser amado e aí mais aquela questão do plano de ação estruturar o que que vai ser feito quem vai ser o responsável Qual é a data específica ou hora que vai ser feito não 5w 2h outra técnica colocando para vocês 5w 2 h as noções sobre a ISO 45001 E aí R1 só está esquentando esquentando aqui é para falar

para vocês seguinte não tô guardando nada e aqui eu falo já quebra aqui um pouquinho para vocês é o seguinte e Quem nunca errou Nunca experimentou nada novo então não fique pensando Poxa mas eu acho que vou fazer tudo errado acho que não mas tem alguma e também não há uma maneira certa de fazer mas a saída é essa aqui se movimentar quis atualizar Então quem não pegou Nunca experimentou a boca vocês são aqui eu parabenizo a cada um te mandei aqui o público é fiel não cai um e-book junto até o final Então o

que é uma tenham gostado primeiro questões aí a gente que legal eu vou colocar aqui na que legal hein é ruim o inventário perigos e riscos E se eu não tenho inventário primos de falar de pelos riscos eu não tô atendendo né também não estou atendendo a isso parece comer ela vai falar de avaliação de perigos e riscos e precisamos o tempo está mente ontem paralelo aqui entre a isto parece-me um dia nova R1 e já para quem chegou aí um pouquinho depois já falamos aqui do irem lá da neve um que fala que o

pgr pode ser atendido o sistema de gestão desde que esses temas estão atenda toda a todos os requisitos da NR18 os os seus legais e o que a gente começa a falar do contexto lembra-la do contexto da organização e tem quatro a gente aplicar uma metodologia chamada watch Swatch e eu né pra facilitar aqui a brasileira eu vou chamar aqui e matriz fofa nunca mais esquece Matriz fofa por que que eu vou complicar a vida de todo mundo Matriz fofa a matriz fofa significa o seguinte pontos fortes os pontos pratos internamente eu tenho que identificar

esses com as fotos muito fraco sinceramente na minha empresa e oportunidade e ameaças externamente e quando o Pórtico leva o ponto fraco internamento identifique isso amarrei isso para o meu contexto Qual é a oportunidade corre ameaça externa exemplo vou dar um exemplo bem aí por gentileza precisa participação de vocês precisa participação de vocês nessa parte aqui e com o texto é eu tenho uma empresa uma empresa que eu vou chutar agora vou modificar que não é outra aviação na empresa da aviação esse transportadora transportadora tá então eu vou colocar aqui mais pontos fortes disciplina disciplina

disciplina a disciplina é um ponto forte interno a letra beleza disciplina Ponto Forte coloquem aí é um fraco que eu vou colocar o preço da passagem Olha só o preço o preço da passagem à toa não deixa assistir tem que ter noção para a gente ter abrir a mente da gente agora me fala aí qual é uma oportunidade externa E qual é uma ameaça externa para essa aplicação de exemplo por gentileza OK aí exemplos de oportunidades terra e ameaça externa pode colocar ir uma oceano daí com a gente Eduardo Luiz o Ademilton o Flávio olá

olá pessoal coloca em para gente ir no chat aí qual é qual é a sua mente aí uma oportunidade uma coisa positiva que é externa não depende da empresa não depende da empresa uma oportunidade e uma ameaça externa mente para gente ver se se captou conceito vamos lá vamos juntos p e ficou aqui no chat um exemplo o carro voador carro voador É um concorrente aqui né então é uma ameaça O Kléber tá dançando leve para ligar carro voador horário de voo por tempo de chuva a perfeito tempo de chuva eu tenho problema aqui é

o fica parado ali porque tá chovendo não tem problema é ameaça não tem pé OK oportunidade de acessibilidade para o usuário lá no juntos vamos vão melhorar isso aí vamos bom vamos que faz sair ameaça ocorrência Qual o carro voador perfeito correto é uma ameaça o Olá milhas milhas é uma oportunidade cara que pode ganhar né usar milho aqui para viajar então é uma oportunidade de aumentar a quantidade de força que ele tem gente usando a Bíblia agora para viajar Seria um grande festival é uma cidade grande festival de uma cidade uma grande demanda de

viajar para uma cidade aumenta o mundo público Ok falta de combustível alta de combustível desse daqui desse avião é um problema o problema é para mim uma ameaça aumento do combustível de aviação do do avião é um abraço prefere uma aparência é isso pessoal Essa é a essência e você a amizade fora taxa perceba que eu não tô falando de pe tava tô falando de de nr-10 nr-35 tô falando de madeira macho Oi vó posta com mal condições de realizar compras pela internet problema que na internet aí de compra promoção perfeito aparecer tenda aparecência de

identificar a parte externa é isso toma Cristo a serviço é só que vai por ele não para por aí outro item muito Luau estável é a política da empresa sabe quando você entra na igreja lá política a política é o compromisso firmado da alta direção com aquele sistema de gestão então a política geralmente tem um joguinho certinho aqui da política é item 5 vamos lá a política 5.2 mas principalmente sair para comer e vai falar ele vai falar o seguinte a alta direção ele tá em R1 e responsabilidade da empresa a gente responsabilidade do empregador

garantir as questões de segurança do trabalho na R1 então a política na nada mais nada menos que o compromisso da alta direção da data a empresa efetivamente para o que ele chama de gestão para que gere ordem R1 para que o sistema de gestão de saúde ocupacional da Sprint pronto bom então a política é um item muito Octávio é para política ela tentar atualizar a tentar assinada por um representante da alta direção além tá disponível para toda para toda a empresa e da atualizada lá e tem uns itens específicos nem da nossa política Primeiro ela

tem que estar de acordo com o contexto que a gente acabou de ver lá o texto da organização né a linha arte principalmente Ela tem ela tem que ser uma entrada para atendimento e legal ela tem que ser orientada para diminuição do lixo daquela década de segurança do trabalho ela tem que ser orientada para a melhoria contínua isso tudo tem que estar escrito no texto da política o que está escrito no texto a política como está escrito pode modificar um pouco mas você olhar Essência decisivas tá lá dentro da política isso é um entre um

candidato a a participação dos trabalhadores R1 ela fala que que enfrentaram perigos e riscos tem que ter a participação de trabalhadores tem que ouvir os trabalhadores quando do inventário e quanto das medidas de proteção para esse mensagem perigos e riscos e na em é um país na ISO 45001 é um item inteiro é o capítulo que fala o seguinte liderança e participação dos trabalhadores explícita forma aberta para efetivamente mostrar que os trabalhadores têm o direito de participar tem que ser ouvido preste campo de futebol e um a Cipa é integrante no pote para isso a

Cipa tem um papel muito importante Quem são os representantes trabalhadores CIPA bom então Providencie a participação efetiva na ata da CIPA discussão dos riscos potenciem isso e de Xisto documentado quando o autor de pedir a participação de trabalhadores morte então a água da Silva mostrando que a Silva participou opinou repetivamente foi ouvida né os trabalhadores onde de sistema digital e no twitter muito importante é o inventário e diz que você vai identificar esse perigo potencial né ajudando você vai analisar o risco desse potencial é a materialização mais uma chance risco probabilidade matemática de materializar um

pernil se você analisou é grande médio tal javali ou analisou você vai agora criação criar as barreiras efetivamente eu queria ver clientes Barreiras acabou não eu vou monitorar as barreiras e Barreiras continua inteira eu não tenho furo Nasser Bandeira e eu vou controlar esse risco ver o que alto coloquei a barreira ele tá o risco baixo Quem são risco controlado o meu tempo dessa sistemática rastrear vídeo tentei isso muito fácil de mostrar o produto treinamento treinamento aumente muito o detalhe Vai ter muito agitada é tão certo quanto à vistoria in loco esses trabalhadores receberam treinamento

para suas competências eu vou trabalhar em altura minimamente é que mais de dois metros de altura Minha mãe quer o quê minha 35 e entre outras bom então empresa não é uma caminho fática nisso esse certificado observação anote essa parte da Morte já vi muita gente tomar um comunidade por isso e para lá escrito daí é um ponto 7.1.1 repito um ponto 7.1.1 com certificado dos treinamentos de segurança devem e assinado pelos colaboradores hora e para garantir que efetivamente participar do treinamento mas não para por aí ele requer também carga horária ele requer assinatura do

instrutor ele é requer ali o conteúdo programático a data de que foi efetivamente ministrar o treinamento a classe uma prova canal para efetivamente ser uma evidência objetiva E aí você vai ligar estou treinamento vai ser pego na ele é um vai ser pego na restaurante come um treinamento gestão e treinamentos Matriz de Treinamento quem precisa de qual treinamento quando foi feito qual treinamento Quais são as evidências de Treinamento quais são certificados e treinamentos estressamento está válido Um item muito ao estádio o outro item que é muito obstáculo é tão certo e vai se obstáculos a

Pepê permissão de trabalho o apr análise preliminar de risco o outro exemplo pede permissão de entrar trabalho NR 33 e podem de serviço e Essa ordem de serviço daí é ruim é muito forte eu falar isso para vocês a ordem de serviço é não é qualquer ordem de serviço não é aquela recebi isso Essa ordem de serviço daí é ruim é no momento antes de um trabalhador começar a trabalhar Antes de fechar a empresa ali ele tem que ali ó vê uma ordem de serviço mostrando Quais são as atividades Quais são os dias daquela atividade

e quais são as barreiras pré-existentes para aquela atividade antes do Trabalhador começar a trabalhar tem que ter essa ordem de serviço Essa ordem de serviço a própria em R ela abre brecha na definição da R1 para falar o seguinte Essa ordem de serviço pode ser consignado nos procedimentos não esperava que uma ficha manual de serviço o elenco coloquei o próprio perfil funcional E ai nenhum abre brecha para colocar no procedimento não estraga de fazer a ficha de ordem de serviço mas usem com sabedoria sem formação e use com sabedoria porque a ordem de serviço é

eu vou colocar mais tempo aqui muito claro muito aberto tá é é um trabalhador trabalhava numa reação é exposto ao risco de medir o lá só que o trabalhador ele não abastecer não né e está inscrito na ordem de serviço e ele assinou e para quem posta alguma ele poderia chegar perto do raio de ação do abastecimento hidráulico então quando eles quando foi solicitado periculosidade e o juiz negou porque tinha essa Danada da ordem de serviço assinada pelo trabalhador dizendo que importa quando ele poderia chegar na área de inflamável ali na área doméstico moderado então

ordem de serviços quem é muito cuidado muito cuidado além desses outros documentos que tem que ter rastreabilidade em forma de guarda como você guarda Como que você guarda são esses registro informação documentada registro o que você quarto de registo e depois também por exemplo auditor vai te pedir que você recupere registro de forma rápida o plano de emergência tanto na Terra quanto na Isso parece comigo ângulos tem esse ipe em um hospital potável Muito obrigado então você tem que ter um plano que te dá uma resposta e esse plano ele está estruturado Quem faz o

que as pessoas quem faz o que tem que estar treinadas aptas a dar essa resposta e tem que abrir e Conrado bom para ferida resposta tempo nas 4 o simulado é o tudo isso em seu objetivo tem que ter ali estruturado para poder mostrar o autor que efetivamente existe um plano de emergência não é falta documento não é só pessoas treinadas a avulso e sim um sistema de resposta mente é E aí pessoal o Cap que foto escrito Ou seja eu tenho que indicadores lembra quem é me fala eu tenho que monitorar tem que medir

o meu desempenho e sempre foi pai melhorar isso 45001 tenho que melhorar continuamente Além disso eu tenho que tratar objetivos e tentei guarda mais planejamento Quais são os mesmos objetivos acidentes eram e ue e na medida do possível esse objetivo conhecimentos durável traz indicadores propague título Smart II Smart S específicos indicada tem que ser específico quero comprar um carro isso é específico da mais um preço do carro tá quero comprar o carro x da marca x modelo XNXX vou pagar então TV isso é específico tocando especificado é mensurável eu tenho colocar um número razoável de

colocar um indicador com número entre o mais seu número é atingível partilho atingível rádio atingir o factível que era pai e mundial é possível é eu consigo isso dentro da empresa é relevante ao mesmo tempo tem que ser factível tem que ser relevante em tirar a zona de conforto para conseguir alcançar então não faz sentido fazer um indicador Então vamos lá e fácil o e tempo temporal temporal tem um tempo determinado é um ano é o mês 11 dias para o prazo eu atingir esse objetivo objetivo não pode ficar de terra no aberto ainda vida

não é factível então Smart específico mensurável atingível relevante e temporal Esse é um indicador indica algo E aí dá isso que vai ser autuado Oi e o foco é melhorar o sistema de gestão sempre é melhoria rotina tantos nessa rua está escrito lá vamos a isto parece-me um se o seu sistema de gestão está estabilizado mesmo 10 acidente e aí que que você tá fazendo de melhor que sai buscando de melhor Com base no mercado para evoluir sistema de gestão e quais são as melhores práticas tempo possível dentro da sua realidade financeira que está fazendo

para desenvolver a melhoria contínua sempre melhorar você também estão se uma hora você tá X no outro hora você continua x não houve melhora não houve melhoria obstacle nação e o mais o mais que esteja avisado eu usei de para este vamos preparar a casa vou limpar a casa agora pessoal que tu chegar para ir para nossa casa a gente já passou isso aqui tudo as normas entendimento sistema de gestão macro agora vamos preparar nossa casa para receber o autor Ora ora você vai receber visita só você arruma sua casa e isso é normal Tem

nada não tem nada de mérito modelos se você recebe com antecedência eu a notícia que você vai ser ao estado você vai deixar sua casa suja é deixar sua casa do jeito que bar lá e arruma a casa não tem nenhum problema por isso avisa todo mundo que vai ter um ditado a todo mundo que vai passar por auditoria avisa mesmo que você não pode ser pega de surpresa avisa com água um rápido você descobrir que vai passar pronto teoria tão rápido você abrir projetores falar e a visão do setor de almoxarifado na manutenção na

meleca a obra sobre minha do RH treinamento avisa todo mundo a dica todo mundo científico vai passar promotoria para você Pegou de surpresa principalmente se preparar para talvez alguém que vai tirar férias alguém para ficar de folga colocar um substituto de e assim sucessivamente você estruturar é só editoria e imprensa o cortejamento o que que é isso eu avisei eu tenho que chegasse realmente que você toda avisado se realmente dele tem alguém delegado alguém designado para passar para o chefe isso não então problema mas não só estou bem ou está a equipe de Treinamento pois

a equipe tratamento tirou férias coletivas quem que vai falar sobre treinamento da empresa a ninguém a preparar casa e aí o Marco até problema vai correr e o no caso do fiscal aí buscar uma beleza então essa preparação tem que ser com Tima nem sempre Quando é que sempre não é o fiscal não avisa tchau não precisa avisar a fiscalização hoje eu não preciso avisar ele vai lá Total também mesmo que ele está fiscalizando ele não pode Thunder tá lá fechar eles não bom então mantém a sua casa preparada sempre né sempre ali é limpa

Olá pessoal tinha o SG stema de Gestão na palma da sua mão é mas na palma da sua mão mesmo tá vendo aqui ó aqui é o mesmo que eu tô assim e eu sei que não sei que lá não está organizado o teclado tá com algum problema ciência assim mas eu sei eu domingo eu domino e não é é diferente onde estou perguntar vamos ver que o dúvida não sei não tem controle demonstrou fraqueza demonstrou para agilidade não é isso porque quando eu posso tô percebe que você tem que segurança Você tem pleno domínio

sistemas de gestão por mais que tenham Marilyn com ajuste fino até feito ele entende que isso vai ser tratado que você já entendeu lá o plano de ação ou fazer correção a mídia tem já comentou então não adianta o mais que você seja aquela pessoa descolada aquela pessoa né para queijo que isso faz parte da melhor de cintura e fica evidente quando alguém não sabe só fica evidente sob prisão de policial depois experiente fica evidente bom então se você quer se destacar se destaca por verdadeiramente tornar verdadeiramente conhecer o seu sistema de gestão Então antes

de uma auditoria passa e um tempo treinamento fácil tempo naquele setor internalize as rotinas acerta a repetivamente você dominar para impedir a identificar na palma da sua mão e você falar com segurança com plena convicção É sobre aquele determinado tempo E aí quantos minutos aí da tecnologia o Paysandu turismo Mota né é tenha certeza e aí já adaptamos essa questão da preparação tem certeza aí no digital é certeza efetivamente de que seu sistema está funcionando é de comer de comunicação escolhidos e Joe Skype você juntinho seja moment que vai funcionar tem um computador sobressalente é

tem aquela aquela câmera né específica cheque isso com ati para ver se vai funcionar todas as dicas para dominar a Isto é dominar e mostrar que você já vai ter controle sobre a autoria é que não está ali é almoçado ou de qualquer jeito não a estrutura tão direitinho tão Toma essa de precauções aí é para você não serviu aí é eu uma se é por falta de algum problema de tecnologia programa de comunicação internet em xeque isso me falou de um triângulo o e organize-se se Organize casa seja possível organizar não espere o áudio

todo organizar sua casa e com planejamento até para ser auditado você Você conhece a sua casa você conhece seus processos ninguém melhor que você conhece o processo E isso tem que ser uma verdade absoluta Olá pessoal falei demais falei demais o ar aqui se Manteve em contato não perdemos nenhum não perdemos nenhum nem todos aqui e parabéns efetivamente só recapitulando Qual foi a aula de hoje hoje falou sobre metodologia mentalidade e personalidade profissional deísmo a resposta tem antecipação da localidade de trator lá que corretivo do que que é ação tampão efetivamente pode pregação é adoções

básica sair da escola é tipo mesmo nenhum em vigência treinamento consigo participação de trabalhadores podem ter visto pelo seu trabalho falam bastante sobre esse Zip preparar a casa O importante organizar a casa para receber uma visita ele já tudo organizadinho ou é importante também que nós diria aqui na palma da mão dominar e morre intencional agora vamos então para cima ei ei aqui para vocês para comentar fraco funcionários O Léo é uma máquina agora para quem Para os guerreiros mesmo que ficar aqui com a gente vamos lá né para quem efetivamente ficou para gente cinco

habilidades agricultor que não é estudo você pode encarnar com um erro é o erro você pode entrar com uma besteira a ser esquecida Deixa para lá acontece ou como um resultado e efetivamente a ponte uma nova direção Quem disse isso foi Steve Jobs o criador né da do iPhone que tá aí na versão 13 que sempre tem uma melhoria e é isso é só obsolecência perceptiva para gravar que mantém as vendas descer quando lá qual sempre bom então melhoria contínua e isso bronca isso as pessoas sempre queremos dar o melhor sempre queria buscar o melhor

E aí eu falo para vocês também aprimora-se sempre umas sempre sempre buscar o melhor se o seu melhor e aí risco já é uma dica que eu falo para vocês você se mantém atualizar lado se você buscar essas informações estão muito tem muita informação no Google também até Cuidado para refoque intoxicação intoxicação por excesso de informação a matem hipoxica são intoxicação intoxicação essa informação é tome cuidado com isso mais tem uma equação disponível aqui é cê só vai tem informação demais é para gente aqui de confiabilidade então cuidado com outras fontes não são não sejam

confiáveis Ok então primeiro aqui que eu coloco para vocês é conheço para ser substituído põe espaçador deveria vai repetiu conheço passatempo se você conhece processo Como como é que passo de você dominar você julgar você falar que você até debate Você conhece o processo a forma de como é o track do Turismo seleciona pessoas chaves para se levantar não qualquer pessoa vê se às vezes você tem uma liderança mas você tem aquela pessoa que tá todo dia que médico falou correlação entre uma liderança se todo dia que vai colocar noção eu fico aqui aquela pessoa

que todo dia mais completa são vai ser mais rápido entregar documentação lembre-se que a autoria é uma fotografia daquele União então aquele momento está com falha aqui você registrar o mais que todos os dias deu tudo certinho mas no dia da vistoria tabaco palha a fotografia é momento falha e lembre-se disso tenha ferramentas que facilitem a seguir tão aí a aplicação da ISO ou daí R1 ou seja utiliza em ferramentas é aplique a gente falou aqui Matriz pode ser toda ferramenta sistema digital facilita a rotina do dia a dia e use proxy Skill habilidades não

técnicas para potencializar o seu resultado persuasão comunicação após aborto Connect conectividade esteve aqui da troca dele aqui é isso você a seu favor aqui é o autor que uma pessoa então faça isso processo de auditoria lembrando auditoria são autoria três partes né de maneira macro aí para falar com você neste o chocolate aqui é auditoria são três partes mato primeiro auditor interno você já empresa faz outro dia nela própria autora de segunda parte aqui do reconhecedor eu faço de treino de ver os fornecedores os meus prestadores de serviços e tem será passa que conhece certificação

externa à frente conhecido é amarga então é uma diferenciação quem peniso a própria R1 fala Geralmente quem não tem ISO que não tem uns espada um sistema de gestão tem que revisar o pgr é importante eles ao pgr a cada 2 anos e quem tem sistema de gestão fica aí com essa liberdade de realizar a cada três anos é Pitu para ficar pesado para tempo de vocês internalizar essa informação quem tem sistema de gestão certificado por exemplo isso vai descobrir sistema de gestão saúde segurança trabalho certificado ao invés de ter que revisar o pgr o

inventário trigo segui-la PR x 2 em 2 anos como todo mundo tem que avisar quem tem iso é que o sistema gestão pode ajudar e três e três anos a água corridas e justamente o da ISO durante lesão efetivamente olha só que coincidência R1 ou mesmo eu não sou eu ao procure tá e tem um profissional um profissional de alta performance o sol que conhece do menino é esse conceito vai ser tranquilamente passar por esta diretoria numa nem não vai sofrer por mais que vem a comunidade vai entender que o mundo é um processo e

que vai ser tratado que vai ser gerado contenção lembrar efetivamente que autoria é uma amostra é uma processo de amostragem estatística então eu entrego o IPI eu entreguei para cinco funcionários o auditor dedo podre e o Álvaro Olá colhi São José São José cinco funcionários cinco funcionários tinham ep 1 ou menos José auditoria é um processo de amostragem de fotografia E aí eu peguei uma fotografia eu tô falando que eu não representa um todo a foto saiu assim não deu tempo que botar um photoshop então não concordar por assim dizer que vai ter a marca

tome cuidado auditoria de novo é um uma fotografia naquele momento você naquele momento estava com diz filho aí cê vai conhecer é prédio e tirar fotografia de positivas shoppings né com sorriso é um pão e tirar fotografia dispositivo a ferramentas que facilitam o sistema de gestão a primeira ferramenta que eu fiz aqui é que performance indicator não Max falar vamos lá falava [Música] isso não existe não existe gestão sem indicador resumo da Ópera bom então se você não conhece o processo se você não tem e controle esse processo não tem indicador do processo a gestão

não as falhas da unita punições o e em segurança do trabalho imagem para só canal se prevenção CEP bom e seja aí né use a habilidade autoconfiança o domínio olha só a diferença entre esses aqui né EA confiança desse aqui ó E aí quem domina também estão é só isso né Eh peço aí o Proerd aí voltar até para o médico fica à vontade para colocar aqui ó compartilha de novo com vocês manual sistema de gestão é o manual de lições aprendidas em SP essa versão aí que teve várias mãos aí compartilhar isso com vocês

é de Munique que a gente vai que a gente faz isso de passar a tecla deixar o vídeo que também para vocês a vontade é muita participação aqui e por fim eu falo o seguinte nenhuma Caixa consegue conter o pensamento dos verdadeiramentes obcecados em vencer eu sei que cada um cada um ele eu olhei aqui uma história não saiu nenhum só subiu aqui a nossa audiência e cara muito bom que cara quê que pessoal comprometido verdade comprometidos com a temática Então parabéns a cada um de vocês eu gosto de 2011 o imprint ok lá no

Instagram coloca lá no Linkedin marca mas o Éder eu faço questão de comentar fácil eu faço questão começa a cada um é lá a gente comenta que ele pode ficar à vontade de ir para perguntas tudo das aqui ó a noite vai criar Voltei hoje aqui para responder G1 um excelente menor já tem o dinheiro dizendo que só aumentar no chat que vocês acharam violão mas já estão comentando um excelente Parabéns ao pela entrega pela volta com tudo nessa show de conteúdo sobre auditoria de sistema de gestão parece que a minha internet tá meio meio

zoada se cortar um pouquinho não tem problema e eu vou pegar as perguntas então Mestre Álvaro Domingues umas perguntinhas dez e meia mas dá tempo a gente pegar umas perguntinhas pessoal fica mais um pouquinho aqui com você já que o Mestre tá com a pilha toda vamos lá Álvaro Domingues vamos conversar com Jorge Bar sobre os objetivos e metas da isso 45001 nr-1 são diferentes objetivos e metas da o 9001 Mr Um Mestre Álvaro e a perfeito então é primeiro assim é o objetivo da daí nenhum é entre outros aí é só aguardar que tá

difícil os trabalhadores são objetivo maior é isso mais conte comigo também é eliminar perigo e diminuir né reduzir risco não é só objetivo morre abre objetivo maior da da né tanto daí parte me um pouco da nf1 é um pouco maior só que eu eu falo o seguinte ainda não é requisito legal e não cumpriu multa ações aí é o certificado é facultativo não cumpriu perde o certificado então assim o mais que a gente tem a objetivos alinhados No final a consequência de não atendimento na observância de ruído de requisitos da NR 10 vai ser

diferente então quando eu falo objetivo da Sport 1001 se chama de estarmos segurança de forma mais segurança da imagem da empresa segurança Marcos sabe e não leva para segurança do trabalho efetivamente E aí qual é o Paulo isso eu tô falando assim mas tem essa particularidade Isso legal e isso mais quem é eu também vem com agora é mas é legal você falou que tipo de metas É isso aí Oi gente metas são os steps para eu chegar nesse objetivo maior e todo mundo para essa missão desse quem quiser Essa é a Isa não da

multa por enquanto nela Desenhando desenhando a segurança do trabalho vamos ver quem é Álvaro iso é só para grandes empresas essa essa pergunta com a mão também era servo ou serva pequena também então repetitivamente a ISO é via de regra as empresas de médio e grande porte são que o utilizam maiores Lagos né dadaísmo porém ele até o valor né é eu já eu já assisti ficar decidi ficar com o nível está lá na empresa com o único funcionário então era uma empresa pequena mãe que prestava serviço para uma grande produtor de petróleo e exigia

pré-requisito thermo-iso então se ele não tivesse isso certificado liso ele não poderia participar da concorrência o paraíso pizza pequena ele optou por você certificado isso não tenho que fazer as estações então ainda é dimensionado de maneira tal para atender grande limpeza Complex outro Pequenas Empresas também mais simples aqui Dora bebê uma representação é até justo as duas extremidades então responder à pergunta de forma direta Não é só para grandes empresas embora em grande maioria ir né o barril falar é um preço de médio grande porte Mas pode sempre que elas presas Paraíso tem nenhum Porém

tem esse Olá pessoal elogiando bastante aqui o João Paulo Cerqueira sem presente como sempre merece a vida de um show Obrigado o Jorge barco também e isso é propósito diz a Thalita Carvalho muito top muito bom pela pessoa didática show de bola com o sempre Fantástico acompanha infantil aqui ó ó e essa tem online sempre arrasando perceber Shopping BR ISO show que tem sempre conteúdo relevante o e o Antônio Paes Então quais os benefícios que já fala um pouquinho né mas podia falar de forma sucinta para o nosso amigo Antonio passo quais os benefícios da

esse perfeito a ISO ela é uma mala que padronização Então veja bem É eu tenho uma empresa eu tô falando aqui de Macaé Rio de Janeiro o Antônio pai está falando de ônibus só para que saber aonde Olha bota aí para gente então é aí na sua cidade no seu estado é essa mesma empresa pela filial com a isso inclusive gravada é isso eu tenho a padronização de processos então tá sendo feito aqui no Rio de Janeiro aí no seu estar a velocidade ela vai ser feita como nem me ligou aí de processo é o

mesmo modus Operandi não dá uma mais segurança uma padronização de processos e e isso é você ganhou competitividade hora tem itens aí né dependendo da isso para mim não é para ter um papo Estados Unidos então é ruim sem falar isso é quando a empresa instituição ou da obra tem ISO o fiscal lá né nos Estados Unidos nem vai na obra porque sabe que já temos certificado Quando eu for para o ideia aqui nem Valeu CETESB de São Paulo inclusive em São Paulo quando eu tenho isso é a minha licença ela vem com menos condições

quanto comparado a quem não tem ISO ainda em São Paulo corpo de bombeiro tem uma nota técnica específica e vai para o seguinte quem tem iso tem validade do corpo de bombeiro você ficar todo mundo inteiro maior do que quem não tem alguma fantasia o que eu sinto para vocês a mente e grande mercado competitividade né é além deles é o mesmo é realmente coloca a empresa um pouco na frente da campanha a Renata Álvaro a pergunta é o trabalho na empresa que já é certificada na 45001 mas ele não somos auditados depois da nova

R1 ela tá vamos ver se ela tá se preparada pela antecipando as não conformidades à pergunta o que os auditores estão buscando a mais em relação a identificação de riscos em relação ao pgr bom então assim né até até a Renata Renata assim o gol ao mesmo tempo que eu te tranquilo né ou sei se você tem um sistema que estão indo certificado fica muito tranquilo porque ele R1 É sim vazou muito fortemente vamos falar que foi Copi Cola da ISO 45001 então assim se o seu sistema tá redondinho né não tem nenhum tipo de

GAP por assim dizer o tabela você tá atendendo Aí R1 mas atenção aos detalhes é o que é solicitado em termos de inventário O que é só em termos de certificado lá da treinamento pessoal e falou bastante né como é certificado tem fascinado da data horário carga horária Tô sim os foca nesse pedir para amarrar direitinho mas ao mesmo tempo de tranquilo você é isso quando se você tem esses hábitos para descobrir ai R1 você atende por tabela porque a nr-1 suspirou muito fortemente ela quer colo daí a gente vídeo Então se Tranquilize aí contexto

O que é e ali lhe Miranda eu fiquei com seis de conhecimento quero saber mais quero saber se você ministra curso de ISO 45001 Professor Álvaro ministrou aqui na sexta online de auditor interno de PSG elimina isso 9001 14001 45001 e Vem novidade aí pela frente tem um lá então fica de olho nossas redes sociais que o Mestre Álvaro é formador de óleo de Torres bom então ele ele ensina também o que ele vive na prática né também a ver Professor sensacional pipa cgd mostrando para didática Raimundo pergunta aula sobre o livro né sobre um

podemos comprar o livro apresentado aí Pergunta a efeito a aversão a versão física do livro tá em todas as lojas virtuais Saraiva todas as lojas mesmo sabe as lojas virtuais tem essa versão impressa né você compra online chega em casa a versão digital ela é gratuita Então baixa aí no link né Depois que pertence o link mas tem lá grande daquela também o link você vai lá se cadastra e baixo a versão digital gratuitamente então assim a intenção só é compartilhar o conhecimento é aquele entregar a mesma mais conhecimento difundir novas fotos que ninguém é

o trabalhador é com cada um se cada um aqui compartilhar e aplicar o conhecimento aqui adquirido é uma pessoa que tá na mente das esse dental então é é mais um dia menos um acidente Você fala que é mais um dia passando tempo mesmo o acidente aconteceu em algum lugar é abrangente aqui é Brasil né que sai internacional deve e alguns tem no nosso nosso no link do nosso Instagram no link tem o link para baixar o livro Vou colocar aqui abaixo o livro no link aqui então depois da lá que vocês vão lá acesso

e baixo livro que tá lá o acesso nosso Instagram no link da Bill tem lá e vai descendo um dos itens é é o livro exatamente o livro Lições aprendidas de SST ou a pegar suas perguntas então aqui mestre Marcos Gonçalves e órgão público alvo Essa é boa é melhor isso ou R1 Então vamos lá é órgão público o público muito bom ouvindo vou colocar no tá aí nenhum ela se aplica também à órgão público desde que isso é um porco tem a regime celetista Ou seja pessoas que trabalham em seu orgulho que seja de

regime CLT se e ao TRT se aplica nr-1 se eles dão com celetistas né tanto no regime CLT aí convém mais a ISO 45.000 mas Ambos são aplicadas até para um público É bom deixar claro nenhum ela bem específico e Deixa explicar em aberto de novo e friso eu arrumo o público pelo regime celetista tem série te empregados como se ltr1 exemplo eu tocados Exemplo né é um órgão público e privado mas é celetista então é é a ISO E aí submeter a sorte ajudou a implementar no militar do exército então assim um exército Light

aplicou a isso então tem um problema isso é ela realmente para todas as direções tamanhos negócio é aplicável a presença ela ajuda todos os negócios nós vamos pegar a última a última pergunta que da Elaine Santo e já coloca um comentário like que vocês acharam esse super aulas de terça não é sexta tem um Lembrando que toda terça-feira às 21 horas às 21 horas tem o aulão especial com professor mestre assim que nem o nosso Mestre Álvaro Domingues Então você tem compromisso marcado as toca no despertador ali no celular toda terça às 21 horas e

não é sexta online vai ter conteúdo relevante para você ou para fechar com chave de ouro a Elaine de Santarém no Pará as organizações devem modificar sua rotina de trabalho por conta da diretoria ou é um dia normal e olha essa Qual o seguinte é assim é um dia normal normal normal decência não vai ser tá com mais que que a empresa esteja madura por mais que já tenha passado vários ciclos de auditoria nunca um dia normal eu sou bem sincero Porque iria faz muito antes de dormir que já passou conta disso aí eu não

é um de normal assim mas é sempre ficou muito madura não vão fazer uma justificar muito vai fazer aquela faxina muito grande né mas se só tirar a poeira ali e tal né Me fale alguma coisa porque o sistema já funciona então vai ser sim mais próximo possível do normal mas normal saber sincera não vai ser porque quando você está sendo avaliado né Por mais que você tem todas as respostas causa Aquela aquele desconforto causa que ele prizol alguns Trabalhadores de vão ter mais espelho e eu aqueles não vá que as pessoas que não têm

mais experiência musical mais Virtuoso não tem que equilibrar isso então né também sincera mesmo coração e agora você não é normal não é normal né mais é o mais intenso mais maduras fica muito mais próximo do normal vai ter que ajustar muito de Jesus já rodo sem saber estão o melhor dos mundos é fazer sempre da melhor na medida certa para não precisar arrumada escritor isso não é que você fazer isso mas normal normal também não mal também eu estaria mentindo para você né Sempre tem ela causa que o e é normal isso né Eu

eu faço aqui Live para as palestras sempre não dá para explicar Ele friozinho na barriga aí que ele te perder está Mente Tão sem emoção né mas assim é é um pra empresa madura é um pouco mais perto do normal um excelente pessoal então estamos chegando ao longe terça aqui no assistir online eu vou só colocar o comentário aqui do Centro que é um comentário legal para terminar nossa Live sensacional estamos passando por auditoria e veio a calhar a Live Muito obrigado pelas orientações sistema Primícias o amor para estamos com essa demanda Então já já

cumprirmos a missão ao menos com Sandro e todo mundo aqui conhecer um pouco mais auditoria de sistema de gestão e fica ligado essa estão lá não vai ter bastante conteúdo do álbum aí para vocês quer saber mais sobre as teorias sobre o sistema de gestão tem que ligar as nossas vezes que vem muito ontem para você salvar Messi é o bonitão últimas palavras sempre estão tua são do professor a tuas últimas palavras então quando eu coloco aqui no chat o comentário do pessoal aqui que gostou dessa aula E aí e com certeza é primeiro parabenizar

parabenizar cada um que esteve aqui cara não vi nenhuma baixa que só aumentou a parte das pessoas aqui realmente o público bem fiel e comprometido com a causa um público que eu acredito que vai sim compartilhar que vai sim aplicar tudo que foi passado aqui e é falar né seguinte é deixar o seu like se fez sentido para você se supera efetivamente no dois transformou te ajudou de uma maneira deixe seu like e isso aumenta que o engajamento do nosso canal aqui nessa espanhol online desse vídeo e principalmente e LED vão tirar aquela fotografia tirar

fotografia e pessoal é tanto no Linkedin quanto no Instagram no Facebook seguinte achamento que você tira um print dessa tela e a gente vai fazer com um sorrisão aí vamos com ela tira um print dessa tela coloca lá marcando a gente ao outro ponto Domingues aí fala eu a arroba SBT online underline Bom dia João underline marcar os dois marca mais dois e a gente eu faço questão de lá comentar porque efetivamente é as pessoas os recrutadores de empresas estão vendo seu movimento tá vendo que está buscando conhecimento e aí você faz isso para você

tira o print coloca uma ponte lá o Dior que eu aprendi na de auditoria hora que tá aqui como você tá movimentando O que é uma rede social também lá comendo comenta em cima é possa e da igreja mesmo para todo mundo e a missão cumprida compartilhar o conhecimento é o nosso né nosso lema aqui para prevenir prevenir para progredir e vamos juntos aí que lhe deram várias outras aulas em frente o oralismo um excelente Pessoal esse mês Álvaro muito obrigado pelo compartilhamento dessa noite pessoal parabenizando vocês Mais Uma Vez pelo comprometimento com vocês mesmo

se tornar um profissional cada vez melhor especialmente por esse conhecimento de auditoria risco de sistema de gestão que já é pré-requisito para contratação de profissionais de SST quem tem esse conhecimento lá na frente está buscando emprego Então é bom proveito desse conteúdo e fique de olho às vezes é seu like tem bastante conteúdo sobre a diretoria de sistemas de gestão vindo por aí pede abraço para todo mundo É mas você lente noite e a gente se vê na próxima vez você dá o play no vídeo aqui no acessório é só Álvaro até a próxima tchau

amiga tchau pessoal E aí