SOFT SKILLS ⭐️ O que é Soft Skills? 🤔 Como desenvolver Soft Skills?

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André Arcas
💡 Descubra nesse vídeo o que são Soft Skills 🚀 Inscreva-se para manifestar seu potencial: https:/...
Video Transcript:
a sorte que o tema da moda para onde você olhar você vai encontrar alguém falando sobre isso tipo dos mais variados lugares e jeitos diferentes e esse é um ramo da realmente conter importante na não é um tema que a gente pode se considerar um é simplesmente uma modinha passageira não é um troço que realmente importa e antes da gente entra no porque talvez seja fundamental explica o que são só os Esquilos caso você não saiba que que seria isso aí então só fiz no assento com uma oposição as Skills são habilidades técnicas Você é
médico o com um bom médico você é você é um gestor de Marketing e o conjunto de estudos de marketing E por aí então é realmente o essência da técnica do que você faz logo soft Skills algumas pessoas vão dizer que são habilidades sociais ou comportamentais eu gosto de dizer que são habilidades não técnicas que é todo o resto das habilidades que são fundamentais para a boa execução de um trabalho então por exemplo comunicação trabalho em equipe criatividade gestão do tempo o que não é inerente a técnica mas que importante para funcionar então voltando o
exemplo do médico o que que é uma soft Skill por um médico a capacidade dele de se comunicar de maneira eficaz com as enfermeiras a capacidade dele de têm Inteligência Emocional para se comunicar com paciente a capacidade de lhe direi o tempo dele todas essas coisas ajudam ele a ser um bom médico muito embora não sejam coisas inerentes à Medicina e tudo já importante porque você pode ser muito bom muito técnico muito capacitado no que você faz se você não tem sorte Esquilos primeiro que é muito difícil trabalhar com você porque não basta técnica e
segundo que estudamos sustentável no longo prazo então por exemplo se você parar para pensar você prova mas tem uma pessoa na sua equipe que é um pé no saco que ela não consegue trabalhar em equipe que ela não tem flexibilidade que ela não se adaptar pensa dentro da caixinha a pode ser muito boa Tecnicamente mas sem esses atributos não entrega resultado você pode montar o time das Estrelas você pode ver o teu Messi Cristiano Ronaldo o futebol bichinho se essa galera não souber como trabalhar junto explorar o potencial do time vocês vão ficar mais tempo
brigando e dando cabeçada num conto do que produzem resultados então se você quer se desenvolver na carreira soft Skills Realmente são fundamentais elas são o fio que vai ajudar a fechar para você conseguir entregar o resultado que a organização precisa como desenvolver soft Skills em Quatro Passos número um você tem que querer e eu tô falando sério porque assim só fiz que os cara é um troço que dá muito trampo para desenvolver não é um negócio que você vai conseguir aprender na faculdade é um negócio que concurso até pode te ajudar mas certamente não vai
te levar até onde você quer então você precisa ser muito de liberado na hora de construir esse troço Então a primeira pergunta é você quer isso de verdade ou você queria querer esse troço porque se você queria querer mas não quer de verdade então nem perde seu tempo porque vai só depois traga ser um saco e não vai sempre nada é a primeira coisa é você tem que querer passa o número 2 você precisa saber onde você está e a melhor maneira que você fazer isso é pedindo feedback para as pessoas a sua volta estamos
trabalha com a galera formalmente há muito tempo Pergunte para essas pessoas importante é pode ser que as pessoas que um pouco assim gente falar a verdade né feedback quando as pessoas pedem Quando você vai na frente de alguém né Sempre as pessoas recebem bem então todo mundo é meio em meu sensível na hora de passar o feedback vamos passar de uma forma meio delicado tal então importante que você ajude a pessoa a te dar feedbacks realmente verdadeiros Então fala para pessoa olha eu acho que eu tô nesse momento de desenvolver eu quero crescer eu quero
fazer mais e eu consegui o feedback super honesto eu não quero Confete e fala a verdade já começa por aí e não se ofenda com que for dito para você pega tudo que não se fosse uma observação científica não responda me interessa sua explicação não é o momento você não está lá para multiplicar para ninguém porque não para pega simplesmente o que as pessoas acham pega as percepções as pessoas Você pode perguntar minha varia de 1 a 10 em 1 a 10 para organizado surge uma 10 o qual isso Pega a soft Skills que você
considera mais importante para o seu trabalho e a Vale Onde você está sendo saber onde você tá você não sabe por onde começar a se desenvolver passa o número 3 defina aonde você quer chegar dependendo da trilha de carreira que você tem algumas fotos que os fazem sentido outras não criatividade pode super importante organização pode super importante tudo pode ser importante mas muitas coisas Definitivamente não serão tão pensão Onde você quer chegar e aí você anota Quais são os povos que se desenvolveram preciso débitos lá quieto com aquela outra porque aí sim você já vai
começar aí para o quarto e o que é ter um plano identificou Onde você quer chegar identificou Onde você tá agora na hora do plano você vai fazer você vai ler um livro você vai fazer um curso Você vai Se forçar a fazer um troço ali que você já sabe o que fazer mas você não faz aí chegou a hora de fazer E aí bicho é execução é mão na massa não tem o que fazer eu tentaria focar em uma só vez que o por vez é muita coisa uma desconstrução de coisa para caramba Então
eu acho que você sumiu usado você fazer várias coisas ao mesmo tempo identifica aqui mais vai agregar agora para você que mais eu te ajudar a crescer e com isso eu espero que esse vídeo ajude você a desenvolver as fotos quilos que você precisa para ter sucesso na sua carreira vou deixar dois vídeos aqui que podem te ajudar nessa missão de conseguir alavancar sua carreira e tem um baita de um sucesso profissional porque afinal de contas o objetivo desse vídeo é ajudar você a compartilhar o que você tem de melhor e eu espero que eu
sair daqui a pouco mais capaz de e até a próxima a
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