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Video Transcript:
[Música] Hola [Música] Olá pessoal Bom dia vamos só aguardar uns 5 minutinhos tá que é o tempo de tolerância pra gente poder iniciar Bom dia pessoal começaremos em breve tá estamos esperando dar 10 pra gente iniciar por isso que vocês nos estão ouvindo vamos lá pessoal Bom dia dia novamente hoje estamos aqui da brasem para o ano de 2025 eu sou Gabriela Matos Sou psicóloga e só diretora da People to people Então daqui a pouquinho eu vou apresentar mais para vocês sobre a minha empresa também estou aqui hoje com Mariana Soares que é da Braskem
ela também se apresentará falará sobre a Braskem vamos falar sobre o programa de estágio de forma geral sobre os benefícios também os cursos elegíveis e no final vamos abrir um espaço para que vocês também possam tirar dúvidas ou esclarecer algumas questões então falando um pouco mais sobre a people to people quem é a empresa people to people ela nasceu em 2009 para conectar talentos a oportunidades com humanização não em todo Brasil somos parceiros da BR com a pessoas candidatas durante todo o nosso processo aqui na pipa a gente divide nossos setores em seis Então temos
o setor de recrutamento e seleção os programas de estágio e trini os projetos de alto volume a parte de avaliação psicológico e comportamental os treinamentos corporativos e as palestras Então hoje trouxe aqui um pouquinho mais para sobre quem é a pipo T pipo para vocês também possam conhecer eu sei que algumas pessoas ficam aí na na dúvida por porque a pipo que está conduzindo o programa de ela também se apresente e fale para vocês sobre abra Oi Gabi tudo bem Bom dia o áudio agora tá melhor pessoal vai dando aí feedback aí no chat eu
vi que Algumas pessoas estavam colocando né que tá falhando um pouquinho meu áudio Tá melhor ou tá cortando muito melhorou né Ah que bom que melhorou tô vendo aqui vocês colocando para mim Eh então tá então vamos lá vamos devagar né Eu sou Mariana Soares trabalho aqui na Braskem cuido do programa de estágio técnico né atualmente eh já estão pelo terceiro ano diante desse processo né É um prazer enorme estar aqui eu sou do Rio de Janeiro né o sotaque não deixa não deixa perder ali né o chiadinho né que a gente tem eh o
x né Dá para perceber logo que é carioca né mas atuo olhando o Brasil todo né Eh olho desde do processo lá de Alagoas até o processo aqui na Pontinha no Rio Grande do Sul então eu olho Abras qué como todo dentro do programa de estágio técnico né eu vou falar aqui hoje um pouquinho sobre quem é a sa Braskem Quem é essa organização para que vocês conheçam um pouco né então eu vou ter aqui a missão árdua vamos dizer assim árdua porque são muitos processos mas de uma forma simplificada vou trazer aqui algumas informações
para que a gente conheça um pouquinho mais dessa organização que vocês estão tão interessadas E mais uma vez obrigada por participar aqui da nossa Live tá e a Bras queem aonde que ela tá conectada onde que essa essa Mega empresa a gente consegue eh ter conexão com ela no dia a dia onde é que tá isso Mari Então a gente trouxe aqui três exemplos né a gente não se resume só esses exemplos a gente tem no aspecto da saúde no transporte na alimentação na saúde a gente não tem dúvida o quanto de epis estão alocados
né seringas luvas capotes máscaras todo o processo né Toda a Gama hospitalar tá muito cercada por esses por esse insumo básico vamos dizer assim que são as nossas resinas né meios de transportes os automóveis cada vez mais ganhando melhor eficiência energética P ter um consumo menor de combustível por ser veículos mais leves né então a pegada de consumo energético acaba diminuindo e isso melhora a eficiência do processo melhora toda vamos dizer assim toda a estrutura diante dessa dessa conexão mas aí olhando também para o ramo da alimentação a gente viu a indústria do agronegócio né
e a indústria do agronegócio a gente ela é de suma importância porque a gente sabe que tem um desperdício entre a mesa e até de fato o campo né então toda esse processo precisa ser muito bem cuidado então melhorar a conservação desses alimentos então a logística envolvida do do plantio em si até chegar às mesas vamos dizer assim de cada um de nós precisa ser muito bem cuidada para que justamente aumente essa produtividade não tenha desperdício Então acho que o plástico hoje né ele tá presente né eu digo que a a nossa empresa e o
plástico ele tá presente em diversos segmentos não somente esses mas a gente se depara com diversas situações do nosso dia a dia tá eh por favor pode passar eventos ao vivo né gente então a a a internet trava né acontece nos Bastidores Então a gente vai dando risadas aqui juntos mas ao mesmo tempo tentando aqui levar mensagem principal E aí qual o Nosso propósito né Então tava muito ali na minha fala tava muito ali na na questão de qual é o propósito que AB brasken tem enquanto processo enquanto organização justamente melhorar a vida das pessoas
criando soluções sustentáveis entre a química e o plástico né então Abras quen tem essa visão e é justamente isso essa sustentabilidade que a gente tem investido cada vez mais nos últimos tempos tá pode avançar por favor bom o próximo ponto a gente vai falar assim olha mas a onde a brasquimica presente só aqui no Brasil é só no Rio é onde que ela tá presente né Então ela tá presente em diversos continentes né hoje praticamente a gente tá presente ali na América na Europa e na Ásia né E aí pode passar por favor pro próximo
que acho que fica mais mais ilustrativo porque dá para ver as nossas unidades industriais como um todo e a gente tá sendo representado por 40 unidades atualmente né a gente não tá falando só do Brasil a gente tem ali Como eu havia falado no slide anterior na tela anterior tanto na Europa quanto ali na América Então a gente tem toda uma uma estratégia né a gente não tem só eh unidades industriais a gente também tem escritórios em alguns pontos estratégicos mas o processo do programa de estágio técnico né ele tá aberto e ele atende ao
nosso território nacional então o estágio técnico hoje que é o programa que a gente tá conversando ele tá aberto para o território nacional é bom frisar também ajudando vamos dizer assim que o nosso programa de estágio ele não se resume só as cadeiras técnicas né se resume também as cadeiras universitárias então tem tantas vagas para técnicos e técnicas quanto para universitários e universitárias também tá então uma dica importante que eu queria deixar aqui pode passar por favor bom enquanto a tela vai passando aí eu vou conectando a fala né a gente tem 40 unidades e
essas 40 unidades produzem diversos tipos de produtos né Eh eh produzem pe produzem PP produzem PVC e a gente vai ter atuação Desde da de insumos de primeira geração né que a gente tem toda uma cadeia de primeira geração quanto de segunda geração a apresentação caiu mas a gente continua aqui tá então a gente não atua vamos dizer assim no processo de extração né a Braskem não atua nesse processo de extração a Braskem atua de fato entre a primeira e a segunda geração então a primeira geração a gente chama de petroquímicos básicos né onde a
gente produz ali eteno propeno gasolina cov hidrogênio uma lista gente uma infinidade de produtos e mesmo tempo enquanto a gente faz isso na primeira geração a segunda geração né que é a sequência desse processo que também é nossa é responsável pelas resinas termoplásticas né Então essas 40 unidades que a gente havia falado essas 40 unidades que a gente conversou elas ficam alocadas nesses diferentes segmentos e a gente tem três segmentos de resinas termoplásticas que são extremamente importantes pra gente que é pe que é polietileno PP que é polipropileno e PVC que é policloreto de vinila
né é sopa de letrinha como eu costumo brincar né dentro de uma petroquímica a gente tem esse monte sigl inhas e uma sopinha de letrinha esse slide Agora que chegou aqui na tela eu tava falando com vocês mas sem ele de suporte então só pra gente se localizar a a gente tem esse gráfico né que é um gráfico circular E aí eu disse que o processo de extração que tá aqui mais à esquerda dele a gente não atua a gente recebe né então é são as nossas matérias primas e eu falei sobre o processo da
primeira geração que são os primoso químicos básicos sendo enviados ali pra segunda geração que é a sequência né são as duas vamos dizer são os dois círculos da parte inferior desse desse slide que estão localizados ali escritos né primeira geração e segunda geração é aonde a gente atua de fato Aonde a brasken realmente atua é onde é o processo dela tá a partir dali que vai seguindo que a terceira geração que é a o círculo mais à direita ali quase subindo à direita desse slide que que acontece já são agentes transformadores vão pegar essas resinas
agora que já estão prontas peletizadas e vão transformar em algo pra sociedade seja por sopro Rot moldagem depende do tipo de resina depende do tipo de de processo que vai ser aplicado e a partir daí tem todo um vase chega aos produtos finais chega o mercado Varejo então o consumidor que é o círculo lá da ponta superior aqui no meio desse desse slide é quando vocês começam a ter contato vamos dizer assim com as nossas resinas mas já passou por todo o processo de transformação de rotulagem de de diversas marcas então a dificuldade da gente
encontrar a marca brasken é devido que a gente não é o produto final a gente a gente é parte do processo é a fase vamos dizer assim intermediária desse processo e cada vez mais né a gente vem investindo em processos de reciclagem ou seja pegando esse esse material que é pós consumo olhando muito pro Impacto que isso pode trazer e trazendo soluções para que isso volte como valor agregado seja através da reciclagem química que é um processo ou seja da reciclagem mecânica que é um outro processo também Mas a intenção e o conceito é voltar
com isso para dentro desse ciclo evitando de ter novas vamos dizer assim novas necessidades de matérias primas para que seja investido novamente alguma coisa de valor diante do mercado então cada vez mais a gente tem aberto o portfólio das resinas imig Green as resinas imig Green ela pode ser tanto de origem reciclada quanto de origem de fonte renovável que é cana de açúcar que eu não havia falado que é aí é o etanol e a partir disso gera-se O eteno e a partir disso gera-se O polietileno né mas eu eu disse para vocês que matéria
prima a gente não faz esse processo a gente só recebe e trata internamente nas plantas de primeira e segunda geração então assim de uma maneira macro né difícil até de resumir tanto né porque é bem interessante tem bastante detalhe essa é a nossa atuação né Então esse é o nosso processo que a gente teria li aqui tá bom eh Gabi agora eu passo a palavra contigo viu e agora antes de começarmos a falar sobre os detalhes do programa de estágio técnico da brasen eu quero compartilhar um vídeo com vocês Tá então aumentem o som para
que vocês Ouçam os depoimentos dos nossos atuais Estagiários e estagiárias ah o vídeo eu já vi que tá travando um pouquinho mas não se preocupem tá Depois a gente compartilha com vocês o link também assim como vocês receberam o link para participar dessa Live hoje mas de qualquer forma vocês também conseguem ter acesso ao vídeo tanto nas redes da pipa quanto na rede da brasque tá e dando continu idade como é estagiar na brasin eu acho que essa é uma das curiosidades que a maioria das pessoas possuem né como é estagiar na brasken então aqui
na brasken nós encorajamos as pessoas estagiárias a serem quem elas realmente são assumindo novos desafios contribuindo também com suas ideias nosso programa ele tem o foco no desenvolvemento então todo esse desenvolvimento tem ações pautadas em educação como trilhas cursos treinamento e é uma vivência 100% prática e eu gosto sempre de falar que é aquela vivência onde vocês realmente colocam a mão na massa Vocês saem ali da parte teórica que vocês acabam tendo contato com as instituições de ensino e vocês passam a vir pra prática dentro do estágio e todo todo o nosso processo de estágio
tem um objetivo que é intensificar a sua evolução profissional então cada em cada processo de estágio Cada pessoa tem uma liderança Educadora que vai acompanhar tanto no dia a dia das atividades quanto também ajudando a vocês evalu enquanto profissionais e também enquanto pessoas certo e agora eu passo novamente a palavra paraa Mariana para Que ela possa falar sobre os aspectos voltados paraa diversidade Equidade e inclusão vamos lá né esse esse é uma paa tá bem importante pra gente né Gabi eh a gente tem a necessidade e cada vez mais de olhar para esses aspectos né
enquanto organização mas também não só quanto organização quanto sociedade então a gente tem um processo hoje voltado né uma intencionalidade de atrair esses talentos né então a gente tá falando aí que a gente tem a intencionalidade de atrair 52% de mulheres né diante do nosso processo de programa de estágio técnico e 45% de pessoas aí pretas e pardas também né então uma intencionalidade não são vagas exclusivas são vagas de fato intencionais são vagas que a gente vai se provocar internamente enquanto organização para que a gente Olhe este público e que Atraia esse público e que
permita com que esse público seja de fato eh tenha sucesso diante desse processo e principalmente né garantir a ética desse processo seletivo ser um processo seletivo livre de preconceito ou qualquer questão a respeito desse ponto né Eh eu acho que eh dentro do nosso programa A gente tem um baito orgulho de trazer mas o ano passado a gente conquistou marcas bem importantes Anes desse processo e de maneira genuína né a gente vê a transformação né Eu acho que eh eu sou uma vamos dizer assim uma eterna apaixonada pelo processo de desenvolvimento de pessoas eh e
eu vejo que assim o quanto uma oportunidade dessa transforma de fato eh a vida não só desta pessoa mas também dos seus familiares eu acho que eu vou quebrar um protocolo aqui eu também fui estagiária né quem não me conhece quem não conhece a minha história quem não conhece a trajetória Às vezes a gente fica olhando uma pessoa e fica imaginando Nossa mas como que essa pessoa chegou ou fica imaginando milhões de coisas na cabeça um monte de dúvidas Então assim eu também entrei dentro de uma organização e eh de forma como uma estagiária né
então bem iniciante na carreira eh com bastante dúvida se ia dar certo se não ia se eu ia ter oportunidade né então assim diante de um processo em que eu ainda não tinha nenhuma pré experiência ou qualquer coisa parecida então eu acredito muito no poder de um programa de desenvolvimento que é um programa de estágio e eu posso dizer que eu fui fruto de um programa desse então eu sou eterna grata vamos dizer assim diante de um processo enquanto esse tá então é um pouquinho disso até do depoimento que eu tive né que eu acho
que é olhar e poder se identificar diante de um processo de Fato né olhar de maneira diferente né trazer esse esse viés também e é importante né mar trazer um pouco mais da sua vivência para que as pessoas também consigam compreender que é possível né então a gente sempre começa em algum lugar por uma porta de estágio e é bem interessante essa sua experiência e falando agora sobre os requisitos que eu já vi que já foi uma das perguntas aí do chat então nós temos alguns requisitos para que as pessoas consigam participar do nosso programa
do estágio o primeiro requisito é ter a partir de 18 anos e aí uma pergunta que vocês também já fazem eu já me antecipo Gabriela eu completo 18 anos em janeiro de 2025 posso participar do processo pode porque vocês precisam ter 18 anos em fevereiro que é quando está prevista a admissão tá então se tem aí 17 anos completando 18 em dezembro janeiro pode participar Pode sim participar do nosso programa de estáo tem que ter também pelo menos um ano de vínculo com a instituição de ensino a partir da data de admissão Como eu disse
anteriormente que está prevista para fevereiro de 2025 também tem que ter disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais no modelo presencial não é uma oportunidade de estágio remota nem híbrida é presencial porque vocês vão para lá vão pra prática dentro da planta da brasken Então realmente precisa ser uma oportunidade presencial tem que ter o curso elegível paraa sua região Então daqui a pouquinho eu também vou estar trazendo Quais são os cursos e a cidade precisa ser elegível então nós temos vagas para mació Camaçari Mauá Cubatão Paulinha Triunfo e Duque de Caxias certo Gabi me
permita me ouvido vou te interromper um pouquinho eu vi aqui que tem algumas questões ali soltadas ali pelo chat e aí o que que acontece eu acho que tem sempre esse mito né olha eu tenho 30 mais eu tenho enta mais eh eu posso recomeçar minha carreira eu posso tenho Mari não estamos conseguindo te ouvir Eu acho que seu fone desconectou certo vamos ajustar essa questão do áudio Mari voltou voltou não voltou graças a Deus vol Ah e aí o que eu tava falando é que a idade né seja você com 30 mais ou 40
mais 50 mais é um ponto que não é nunca foi o crucial para programa de estágio então não tem uma idade limite né O que a gente tem São pessoas que têm talentos e vontad de ingressar nessa carreira então a gente não tem uma idade limite para esse processo a gente tem diversos exemplos né de pessoas que já ingressaram conosco e que estão aqui com recomeçando a carreira que tem vamos dizer assim uma maior maturidade e que tá tudo bem também então participem independente da idade que tu tem mas é necessário ter 18 anos até
Fevereiro de 2025 gente é fevereiro início de fevereiro no Adi tá sendo dia 25 de Fevereiro ou lá no final de fevereiro porque já vai ter entrado no processo que é nosso processo é no início de fevereiro porque eu vi algumas perguntas também nesse sentido tá outra pergunta que eu vi é o que é ter um v um ano de vínculo com a instituição de ensino e também a pessoa completando o curso em dezembro se ainda pode estadiar Então são duas perguntas diferentes tá quando eu falo ter um ano de vínculo com a instituição de
ensino é que durante o processo de estágio Vocês precisam ter o vínculo com a instituição de estarem matriculados ou matriculadas então tem algumas pessoas que terminam a parte teórica e ainda assim a instituição de ensino garante pelo menos um ano de estágio após essa parte teórica E aí a instituição tem algum método que envolve ou a carta de estgio ou somente a matrícula para a matéria de estágio então quando eu falo de vínculo é essa questão e ter a disponibilidade de estagiar menos mesmo concluindo em dezembro desse ano pode Mas vai depender da sua instituição
de ensino se a sua instituição de ensino permitir que mesmo após a conclusão da parte teórica você possa ainda estagiar por mais um ano vocês podem sim participar do processo seletivo certo e dando continuidade hoje temos Ao Total 59 oportunidades Então são muitas oportunidades para vocês estarem ingressando e elas estão divididas on onde Abras quem possui unidades industriais todo o nosso processo seletivo ele tem um total de quatro etapas então atualmente estamos na etapa de inscrição e triagem as inscrições pessoal vão durar até o dia 9 de setembro então se vocês possuem algum amigo alguma
amiga que tem interesse mas que ainda não se candidatou a oportunidade está aberta quanto mais cedo as pessoas puderem se candidatar é melhor porque aí a gente pode orientar aí nesse processo de inscrição Depois dessa dessa etapa nós passamos pra segunda que é a etapa de aplicação de testes e entrevistas coletivas eu vi uma dúvida no chat que é tem prova nós temos testes comportamentais tá não é especificamente prova técnica que foi a dúvida da pessoa mas temos alguns testes comportamentais e temos também uma etapa de entrevista coletiva que ocorre em plataformas de áudio e
vídeo para que a gente possa conhecer mais um pouquinho de vocês entenderem entendermos sobre as expectativas quem avança da segunda etapa vai para a etapa três que é uma etapa de dinâmica de grupo e entrevista com a liderança da brasken essa etapa de dinâmica de grupo ela também ocorre online tá todo o nosso processo ele ocorre no formato remoto então é importante de vocês saberem disso porque a gente consegue ter essa flexibilidade né De onde vocês estiverem Vocês conseguem participar e a e essa etapa de entrevista com a liderança que é onde a pessoa a
a liderança que for ficar responsável por aquela vaga de estágio vai poder conhecer vocês e vocês também vão poder conversar diretamente tirar dúvidas sobre a rotina do dia a dia e entender mais um pouquinho como são as atividades e quem avança dessas três etapas vai pra etapa final que também é super importante que é o processo admissional quando eu falo que essa etapa é super importante porque é a etapa que tem entrega de documentação que tem assinatura de contrato com a FAC com a instituição de ensino então é importante que vocês estejam ali alinhados e
alinhadas com a instituição de ensino para que elas consigam assinar o contrato em tempo hábil tá então estamos aqui ainda na etapa de número um Ainda temos toda a trilha aí para poder percorrer e essa etapa de número um vai durar até o dia 9 de Setembro vamos falar sobre os cursos elegíveis e aqui como a gente tem pessoas de todas as regiões contem aí no chat de que região você está temos pessoas de Alagoas do Rio Grande do Sul de São Paulo do Rio de Janeiro aqui da Bahia que é de onde eu estou
falando falando eu tô falando aqui da Bahia e mar está falando do Rio de Janeiro Então conta aí no chat pra gente De onde vocês são e aqui em Alagoas nós temos os seguintes cursos elegíveis técnico em elétrica técnico em eletrotécnica eletrônica eletroeletrônica eletromecânica e mecânica Então são essas as nossas oportunidades de estágio em Alagoas na Bahia nós temos química petroquímica eletrotécnica eletrônica [Música] eletromecânica mecânica mecatrônica segurança do trabalho e meio ambiente Então essas são as oportunidades que nós estamos ofertando para a Bahia no Rio Grande do Sul esse ano estamos com química automação eletrotécnica
eletrônica eletroeletrônica mecânica e instrumentação certo Então essas são as opções no Rio Grande do Sul no Rio de Janeiro temos automação qumica petroquímica plstico eletrotécnica eletroeletrônica eletrônica eletromecânica mecânica mecatrônica instrumentação segurança do trabalho e meio ambiente e em São Paulo temos química petroquímica plástico eletrotécnica eletroeletrônica eletrônica eletromecânica mecânica mecatrônica instrumentação e segurança do trabalho e aí uma pergunta que vocês também sempre me fazem Que é Gabi eu não encontrei meu curso técnico na na hora de selecionar lá a informação no formulário eu não posso me candidatar Então vamos supor se tem alguém que faz técnico
em administração ou técnico em logística e chegou lá no formulário não encontrou essa opção se você não encontrou a opção dentro do formulário é porque esse ano infelizmente a gente não tem essa oportunidade tá não significa que nos anos seguintes possa ter Pode ser então assim tem curso técnico São Paulo que esse ano nós estamos abraçando que ano passado a gente não abraçou então cada ano pode mudar alguma coisinha ali nos cursos técnicos mas se você não encontrou seu curso técnico dentro do formulário de inscrição é porque infelizmente nesse ano a gente não vai tá
ofertando aquela oportunidade para aquele curso técnico específico certo então esses são os cursos elegíveis para cada região e agora vamos para algumas dicas importantes que são importantes de fato vocês saberem para que vocês possam se preparar para o nosso programa de estágio Então a primeira dica que eu sempre gosto de deixar ela em primeiro porque ela é fundamental é que vocês confiram com frequência o e-mail de vocês todo toda a nossa comunicação gente ela vai ocorrer por e-mail então a gente precisa que vocês verifiquem o e-mail com frequência tanto a caixa de entrada quanto a
caixa de spam quanto o lixo eletrônico para que vocês não possam perder nenhuma etapa então todo o nosso processo ele tem data Inicial e data final e cada etapa tem as datas programadas Então se por acaso vocês perdem ali alguma etapa por não terem conseguido visualizar o e-mail em tempo hábil a gente não consegue remanejar então eu peço para que você vocês olem o e-mail com frequência todo o nosso processo também como ele vai ocorrer online é necessário que vocês tenham acesso a internet e que estejam em um ambiente tranquilo a gente sabe que eventuais
situações podem ocorrer como ocorreu aqui hoje Como ocorreram com a gente mas é importante que a gente tente ali se programar para estar em um lugar com a internet acessível e que também esteja em um ambiente tranquilo para que a gente consiga ouvir você vocês durante todo o processo a gente sempre também sugere que vocês utilizem o notebook ou computador mas se não for possível vocês podem participar de todas as etapas utilizando o Smartphone e uma dica que eu sempre dou também é que às vezes as instituições de ensino conseguem apoiar vocês nesse processo disponibilizando
um computador um notebook ou até mesmo celular para que vocês possam participar das etapas então contem aí com instituções de ensino nesse processo também eu sempre oriento que vocês utilizem fones de de ouvido e priorizem também as câmeras ligadas para que a gente possa tanto conhecer vocês quanto para que a gente também possa ouvir certo eh sempre se prepare para cada etapa com antecedência procurando entender Qual o objetivo daquela etapa Então quem for avançar pra etapa de Coletiva e de avaliação comportamental O que é essa etapa então etapa coletiva a etapa onde a gente vai
fazer uma rodada de entrevista e a etapa de teste são as avaliações comportamentais que nós vamos ter que são as eh situações que ocorrem no dia a dia e a gente gostaria de saber como é que vocês se comportam com elas Então se preparem para essa etapa anteriormente assim como a dinâmica de grupo com a entrevista com a liderança e qualquer dúvida que vocês tiverem sobre aquela etapa em si podem estar perguntando a gente via e-mail ou procurando em alguns dos nossos canais de comunicação que nós estaremos à disposição para poder sanar as dúvidas de
vocês e na etapa de testes online eu peço sempre para que vocês só realizem quando vocês estiverem se sentindo bem se vocês estão com sono cansados deixe para realizar Em outro momento mas naquele momento você estiver sentindo bem tiver se sentindo tranquila bem alimentada aí vocês realizam para que a gente consiga ter uma assertividade nos resultados dos Testes certo e uma informação que também é super importante é sejam vocês eu sempre falo que em processo seletivo não existe o certo nem existe errado existe você e o nosso foco é querer o que nós queremos de
fato é te conhecer então em todo o processo com consiga ser você para que a gente possa conhecê-los e conhecê-las de uma forma abrangente para que a gente consiga seguir com o nosso processo seletivo e agora que é a parte que vocês Oi Mari tá me ouvindo eu queria dar um um ponto aqui né uma dica mesmo de fato assim olha o que eu vejo diante dos processos é que a gente Às vezes tem muita dificuldade timidez nervos ansiedade de para se estressar né e assim não tem receita de bolo né E às vezes a
gente faz todo um uma tentativa de dar umas dicas mas assim a gente fica numa ansiedade de uma receita de bolo pra gente tentar ir bem o que eu consigo dar de dicas é primeiro de tudo tenta participar de forma ativa né ali diante daquele processo lógico respeitando o espaço do outro e da outra pessoa que esteja ali participando mas participe processo que a gente entrou mudo e saiu caladinho ou caladinho não é bom Tem alguma coisa de errado não vai ser bom porque a gente não vai conseguir interagir não precisa ser um comportamento over
daquele que eu não não deixo nem a as outras pessoas participarem de uma forma genuína mas ficar super tímido ou tímida tendo muito receio de se expressar quase não se colocando se pudesse terminar agora Mari terminaria agora termina termina termina porque eu não aguento mais que a gente fica nesse prazo nessa ansiedade geralmente a gente não vai bem e assim não tem receita de bolo o que a gente sempre diz é procurem descansar para fazer um processo de entrevista procurem um local que seja silencioso porque o ruído atrapalha né como Gabi bem colocou aqui até
mesmo paraa etapa de testes então tem uma série de coisas que são importantes aí pra gente para tentar ir melhor tá mas é uma dica assim que eu gosto de dar porque eu acho que não se expressar diante de um processo seletivo é um grande é uma grande perda para vocês e pra gente né e a gente torce a gente fica aqui na torcida para que todo mundo consiga sair bem tá e é a oportunidade que a gente tá tendo ali né então é o único momento que a gente vai conseguir conhecer e avaliar vocês
então por isso que é importante a participação certo excelente Mari esse seu comentário porque realmente é uma dica super importante e agora vamos falar do que vocês mais gostam que são os benefícios do programa de estágio técnico então Quais são os nossos benefícios ofertados temos vale transporte ou transporte fretado isso vai depender tá da localidade Industrial então algumas nós ofertamos o transporte fretado em outras nós ofertamos o vale transporte temos refeitório no local também na planta ou Vale Alimentação temos convênio médico seguro de vida e bolsa de inglês para quem tiver até o nível básico
do idioma e para pessoas pretas e pardas em qualquer nível nós ofertamos a bolsa de inglês e a nossa diretriz orçamentária está da seguinte forma para São Paulo e Rio de Janeiro quem for realizar o estádio de 30 horas semanais o valor da bolsa tá de R 16.600 para quem for realizar o estádio de 40 horas a bolsa está no valor de 2.133 certo então para São Paulo e Rio de Janeiro os valores das das bolsas são essas para Bahia Alagoas e Rio Grande do Sul quem for estagiar 30 horas o valor da bolsa é
o de r00 e quem for estagiar 40 horas o valor da bolsa tá de r$ 67 certo gente então esses são os valores da bolsa e o que ina é a quantidade de Horas de Estágios vocês podem verificar 30 ou 40 horas semanais e as localidades também então São Paulo e Rio de Janeiro é um valor Bahia Alagoas e Rio Grande do Sul é são outros valores Ok e agora estamos chegando no finalzinho do nosso processo aqui da nossa Live quero desde já gente agradecer imensamente ente a participação de vocês a disponibilidade de vocês estarem
aqui mas principalmente o interesse no nosso processo seletivo todo o processo seletivo ele é pensado cuidadosamente para que vocês se sintam bem para que vocês consigam se se entregar mas principalmente para que vocês tenham uma boa experiência então eu e Mario junto com nossas equipes estamos cuidando para que vocês gostem da nossa seleção mas que principalmente vocês tenham aí estativa de começar a estagiar na brasken eu deixo aqui disponível nossos telefones quer dizer o telefone no caso né o DDD 71 porque aqui da pipo é da Bahia temos o site O e-mail mas vocês também
podem falar conosco através daquele e-mail que eu estou encaminhando em relação às etapas Tá certo e agora vamos abrir o espaço para que vocês possam tirar algumas dúvidas Então coloquem aí no chat eu sei que a gente não vai conseguir responder todo mundo mas a gente vai tentar responder a grande maioria Então a primeira dúvida de Larissa Galvão é faço um ano de curso só em abril de25 Então não vou poder participar Pode pode sim se você faz um ano em abril de 2025 você está cursando atualmente então o critério é vocês ter vínculo com
atii enso então você pode participar sim do processo seletivo para cursos em formato e funciona no mesmo modo funciona viu Renata se é curso técnico é canelado pelo MEC funciona assim então você pode se candidatar na nossa seleção é formado não tem como ter vínculo com a instituição de ensino não pode participar porque é uma oportunidade de estágio então é para quem está ali ainda em processo de formação Mas como eu falei anteriormente se a institui se terminou a parte teórica e a instituição ainda permite um ano de estágio de vínculo com a instituição você
pode estagiar Evanilson mas se já tiver concluído todas as etapas todo o processo de curso técnico infelizmente não pode por se tratar de uma oportunidade de estágio aí nesse caso você teria que procurar oportunidades efetivas algumas perguntas se repetem né pessoa né pessoal então o que vocês perceberem aí que eu já respondi Mas podem perguntar outras dúvidas eh Gabi tem um ponto eh que foi colocado aqui pra gente que foi assim olha eu resíduo vamos supor né vou trazer o exemplo do Rio de Janeiro resíduo eh em São Gonçalo mas o Polo Petroquímico é em
dup de Caxias como que fica nesse caso né É É um pouquinho longe gente na maioria das plantas industriais nós temos rotas que a gente chama de rotas Tron são rotas pré-determinadas que passam fazendo toda a panha dos integrantes dos Estagiários e Estagiários quando fica para fora desse desse vamos dizer assim desse raio dessas rotas tronco de atendimento a gente tem a possibilidade de integrar a uma condução pública ao processo de transporte então assim a depender do raio que você esteja residindo hoje você será atendido por rotas dedic exclusivas vamos dizer para atendimento dos polos
petroquímicos e a depender da onde você esteja você recebe um complemento para que você consiga vamos dizer assim eh se deslocar agora se de fato você mora muito distante é um processo assim de uma longa distância a gente não dá o suporte para que você faça mudança mas se for uma vontade sua de fazer essa mudança você pode fazer e candidatar a vaga tá mas assim até um determinado ponto Hoje existe uma certa flexibilidade de rotas eu eu digo que assim eu vou trazer o exemplo do Rio de Janeiro aqui na fala existem rotas hoje
que atendem Petrópolis quem conhece Rio de Janeiro sabe que o Paul uque de Caxias a gente tem rotas de atendimento em Petrópolis por por exemplo não tô dizendo que seja só essa tá gente mas eu tô trazendo aqui na fala que existe uma certa flexibilização é lógico que se eu moro a 5 horas de distância do Polo Petroquímico não vai ter rota a esse tipo de atendimento nem nem com condução pública de fato você vai conseguir ser atendido diante do processo né vai ficar muito desgastante aí nesse caso se você realmente tem a vontade de
participar do processo o que a gente aconselha é que você faça gestão de mudança mas a gente não traz o aporte para isso tá isso é algo que você toma a decisão ou não diante do processo tá uma dúvida de Mateus tem uma data específica para etapa número dois tem sim Mateus as etapas seguintes né da Etapa número um começa depois que as inscrições encerram então até o dia 9 de setembro nós estamos em processo de inscrição depois disso aqui começam as outras etapas perfeito Gab Me tira uma dúvida se eu faço mecatrônica e tem
uma vaga de mecânica eu consigo me inscrever nessa vaga porque mecatrônica também tem matérias de mecânica a gente compreende né que tem não só mecânica e mecatrônica mas tem alguns cursos que tem matérias similares vamos supor eletrônica e eletroeletrônica porém a gente só estabelece a vaga de acordo com a matrícula do curso técnico então no caso se você faz mecatron você só pode se concorrer à vagas de estágio para mecatrônica Por mais que você tenha matérias de mecânica não pode certo então quem cursa técnico em mecânica só pode concorrer a vagas de mecânica quem cursa
técnico em química só pode concorrer as vagas de química perfeito gab uma outra pergunta que também tava por aqui que eu achei interessante assim qual é o horário do processo de estágio né nível técnico o horário do processo de estágio ele é de urno tá dependendo das plantas né Qual a a dependendo da planta a gente começa 7:30 e termina 2:30 da tarde a depender da planta começa às 8 e termina às 3 da tarde ou termina 1 da tarde porque aí depende seu estágio é 30 horas mas ele é de urno tá ele é
concentrado de forma de urna não tem rotatividade entre turnos para essa modalidade que vocês estão se inscrevendo hoje tá perfeito Mari uma dúvida também que surgiu é Se existe possibilidade de efetivação existe e muito hoje as vagas são para estágio Mas uma vez vocês entrando vocês vão desenvolver a carreira profissional lá dentro da brask então possa ser sim que exista a possibilidade de efetivação da vaga de estágio se torne uma vaga efetiva que é o que nós chamamos de plano de carreira né E caso as pessoas que vão ter a oportunidade de entrar com certeza
vocês vão conhecer outras pessoas que entraram em oportunidades de estágio como essas que vocês estão concorrendo e trilharam um plano de carreira dentro da brasken uma outra dúvida que tá vindo aqui Gabi é assim Quais são as áreas que eu posso estagiar né Quais são as áreas que vão ter diante dos processos a gente tem três tá a gente tá falando de Laboratórios né então são os laboratórios de controle de qualidade né os que a gente chama de lct e são eh de fato os laboratórios que olham os nossos processos que controlam os nossos processos
as qualidade diante dos produtos dos produtos finais eh também as áreas de manutenção né então tem várias especialidades dentro das áreas de manutenção e a área de segurança do trabalho né que a gente chama de ssma né então tem tanto vagas ali voltadas pra área de meio ambiente como vagas voltadas ali paraa segurança do trabalho né para as áreas técnicas Então essas são as as três áreas scma laboratório e manutenção que vocês podem fazer estágio uma outra dúvida que eu achei interessante é qu quem escolhe os horários de 30 ou 40 horas semanais gente isso
vai depender muito da instituição de ensino e da disponibilidade individual de vocês então é uma casadinha aí entre o que a instituição de ensino pode ofertar e com a disponibilidade individual de cada pessoa certo então a depender disso cada instituição de ensino ela emite um documento que autoriza a realização do estágio e nesse documento ela especifica se vocês podem estadiar 30 ou 40 horas semanais ou ambos a gente sempre vai ter o desejo que vocês fiquem o máximo de tempo com a gente né então o ideal é que realmente todo mundo tivesse a disponibilidade de
40 horas mas a gente sabe que nem sempre isso é possível então isso vai depender aí mesmo da da instituição de ensino juntamente com a disponibilidade individual de cada um eh tem uma outra dúvida aqui Gabi que estão trazendo muito ass quantas vagas existem diante do programa né no programa como um todo do nível técnico a gente tem 59 vagas do nível universitário a gente tá ali por volta de 230 vagas mais ou menos então o somando os dois programas juntos a gente tá com quase 300 vagas a nível Nacional né Lógico que cada estado
tem a sua distribuição de vagas eu não vou entrar aqui qual é o quantitativo de cada de de cada vaga técnica em cada Regional Até mesmo porque esse número é um número que tem uma certa flexibilidade tanto para crescer porque se pode existir uma necessidade de crescimento quanto para reduzir se caso com um desejo da organização assim reduzida mas eu digo para vocês em termos de ordem de grandeza cada estado tá basicamente aí com 15 a 20 vagas a dependendo do estágio tá Alagoas é que a gente tem um pouquinho menos de vagas a gente
tá com quantitativo menor mas é um quantitativo que a gente geralmente já tem todo ano mas a nível Nacional a gente tem 59 vagas pro processo como todo né pros cursos como um todo somados em todas as regiões né pra gente ter um pouquinho da ordem de grandeza de quantidade de vagas que a gente tem falar tá eu vi uma dúvida também que a pessoa falando que mora em cidades Diferentes né então falando aqui da realidade da Bahia a brasque tem planta em Camaçari mas tem pessoas de Salvador de lado de Freitas E aí a
pessoa perguntou como é que ficaria esse deslocamento para participar do dos do das etapas da seleção como eu falei na apresentação da Live a seleção ela é 100% online certo então a gente vai fazer ela na grande maioria do dos momentos através do aplicativo do Microsoft teams então não tem a necessidade de se deslocar pra planta para poder realizar a etapa de seleção a seleção ela é 100% remota perfeito gente eu acredito que a gente conseguiu sanar as principais dúvidas a Live ela fica gravada Então se vocês tiverem alguma dúvida vocês podem acessar o canal
que a Live ela vai ficar gravada lá e aí vocês podem voltar nos pontos que nós apresentamos e qualquer coisa podem nos contactar através dos do telefone do e-mail que eu disponibilizei Tá certo então mais uma vez Muitíssimo obrigada pela participação de vocês pela disponibilidade contem comigo contem com a people contem com a brasken durante todo esse processo Obrigada Gabi mais uma vez gente obrigada também pela participação de todos e de todas e que desejo um bom processo para vocês né estamos aqui para tirar dúvidas e tem um ótimo dia tchau tchau tchau tchau tchau
gente
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