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Olá pessoal boa tarde a todos tudo bem meu nome é naan Franco Eu sou faço parte da da Coordenação aqui do sistema eso sou um dos coordenadores aqui faço as lives aqui no canal costumo fazer as lives aqui no canal do YouTube eh para você que não me conhece né E hoje nós vamos falar sobre a atualização o novo texto da nr1 que saiu aí foi publicado no dia 28 de agosto de 2024 então nós damos aí demos aí essa semana né até pra gente estudar aqui as modificações que são são vocês vão ver hoje

que são são muitos itens novos modificados tá bom e e hoje o objetivo aí nós vamos passar os principais itens que foram modificados tá comentando sobre eles também tá bom vamos dar aí uma seria uma live geral sobre as atualizações Tá bom então deixa eu ver abrir o chat aqui pessoal que tá chegando aí Boa tarde tá sejam bem-vindos eh Lourival Rafael Lima Boa tarde como sempre aí com nós aí Augusto Clemer Augustinho Boa tarde Dalmo Boa tarde Clemente Ronaldo enquanto vou dando boa tarde vai chegando gente né pessoal que às vezes dá 3 da

tarde pessoal começa a abrir aí YouTube então é o tempinho deles chegarem tá bom S Aguaí também sempre conosco aí Boa tarde Edmar Boa tarde Boa tarde Rogério Letícia Cordeiro Presidente Prudente aqui a gente fala de Minas Gerais postos de Caldas e Alessandro Nascimento Boa tarde ania Fabrício Boa tarde aí Sônia Clemente Tem bastante gente hoje aí hein pessoal coisa boa sejam bem-vindos tá você que é novo aí e de antemão pessoal já vou pedir para vocês aí dar dá o like no vídeo tá e se inscrevam no canal também para vocês poderem comentar aí

durante a Live tá bom eh as atualizações tá E aí é marca o Sininho também ali tem um Sininho quando você se inscreve tem um Sininho coloca lá o Sininho para mostrar todas as notificações a gente lança um vídeo só por semana né no caso uma live só por semana então a gente não vai eh eh congestionar sua sua caixinha lá de entrada não tá é uma live por semana toda quarta-feira às 3 da tarde Tá bom então bom já vamos iniciando os tópicos aqui né pessoal bem-vindo ulices Vivian Boa tarde vamos lá então então

pessoal três tópicos hoje tá os tópicos são poucos mas o conteúdo é muito que é mu muita coisa tá então nós vamos falar aí dos novos termos de definições importantes aí que a o novo texto da nr1 trouxe tá bom vamos falar dos principais itens alterados não vamos pegar todos os itens tá porque é muito item é muito item vai dar 3 horas de Live aqui mas vamos pegar os principais tá então nós selecionamos ali a d dos principais vamos vamos comentar sobre eles tá bom e e é isso os comentários orientativos sobre cada item

né Vamos est então eu vou estar passando com vocês aqui o como é hoje e como será Tá bom então a gente vai estar passando ali os itens da maneira que são hoje e os itens de como vão ser lá em 2025 a partir do dia 26 de Maio tá bom que é quando entra aí o novo texto tá Luciana seja bem-vinda Malu e Bianca acompanhando ali bem-vinda Cíntia maon Edson eh deixa eu ver se eu consigo aumentar o volume aqui tá pessoal Pera aí só um minutinho melhorou Vê se melhorou aí tá é o

que eu consigo fazer aqui que minha voz tá um pouco tá um pouco mais e tava com uma dor de garganta aí semana passada Então já tô falando um pouquinho mais baixo mesmo tá mas vê se melhorou aí um pouquinho tá bom bom vamos lá então pessoal vamos começar Então tá Ah beleza melhorou então ótimo Então beleza vamos lá então vamos começar pessoal falando dos dos novos termos de definições tá os mais importantes ali por eh antes da gente entrar lá nos itens né que o que que modificou o que que é importante nós vamos

ver que são muitos desses termos são mencionados lá nestes itens então Então é bom a gente passar antes né Eh para poder chegar lá na parte dos itens a gente conseguir entender melhor tá bom Então primeiramente Por incrível que pareça né Eh tem dois novos termos de definições que é avaliação de riscos e gerenciamento de riscos ocupacionais né Ó mas como assim que que acontece apesar da nr1 explicar o que era isso nos itens da do da Norma lá lá embaixo lá no anexo né que que trata dos termos e definições não haviam então essesess

Claros né explicados de forma de maneira clara o que que é uma avaliação de riscos e o que que é o GR então a gente como que a gente sabia o que que era porque a gente compreendia o texto interpretava o texto né porém agora tem definido como termo e definição O que que é uma avaliação e o que que é um GR né Para quê Para não restar dúvida tá pessoal para não abrir margem para interpretações né eh uma coisa que eu até digo já disse em outras lives aqui que perante a legislação perante

a norma o texto né as nossas opiniões pouco importam correto Então a gente tem que saber interpretar e só que aí o que que acontece quando isso cai né na n na mão dos profissionais um começa a ler de um jeito entender de uma maneira outro começa a ler de outra entender de outra maneira e cai nessa nessa subjetividade nessa eh nesse relativismo né que não devemos ter com as normas então a nr1 nova Ela traz vários termos de definições justamente para não ter eh para que você guarde a sua opinião para você entendeu então

ela a a nova nr1 ela definiu então né como termo definição mesmo a avaliação de riscos como um processo contínuo e sistemático né Eh destinado a determinar os níveis de risco relacionados aos perigos a que estão sujeitos os trabalh sua classificação e julgamento sobre a necessidade de adoção ou manutenção de medidas de prevenção Ok o que que quer dizer isso aqui se a gente for colocar e em poucos em poucas palavras avaliação de riscos deve estar sempre atualizada né é o que a gente fala aqui no sistema eso não só nos nossos atendimentos né com

os usuários os clientes eh mas os nossos conteúdos também por isso que o sistema iso tem essa lógica de você do GR né você atualiza as coisas no mapeamento logo uma vez que você atualiza no mapeamento sempre que você gerar qualquer documento tá tudo vinculado ali ao mapeamento entende porque precisa sempre precisou na verdade ser dessa forma né e a gente sempre entendeu dessa forma também né até mesmo por acompanhar as recomendações da Funda centro e tudo mais então nós vamos ver inclusive hoje que muitos dos termos de definições eh eles vão vão encontro com

o que a fundacentro já vinha recomendando tá para quem acompanhou as lives da fundacentro quem acompanha as Cates vai saber disso vai vai enxergar isso falar olha isso já foi dito em algumas Cates e e parece que a nr1 agora ela meio que vem de encontro entende nós vamos ver isso hoje aí vocês vão perceber também e ela define GR como um termo definição mesmo definitivo para não haver interpretações né como um processo contínuo e sistemático de de perigos a avaliação de controle dos riscos da organização com a finalidade de proporcionar locais de trabalho Seguros

e saudáveis prevenir lesões e agravos da Saúde relacionados com com o trabalho e melhorar o desempenho em SST dentro das organizações né então isso é o GR alto e claro né Por ainda parava uma dúvida era o seguinte me mostra aí o seu GR entende como se fosse um e não é um documento é um processo contínuo então o documento é o final é o final o que registra ele né então e é importante entender esses dois passos né Por você vai ter a avaliação de risco sempre atualizada e o pgr sempre atualizado para vocês

que já atuam sabem que já é sempre foi para ser assim né então a gente basta continuar a questão é que agora tem um termo para definir de fato o que que é uma avaliação o que que é um GR né para não cair a a interpretações né que mais vamos lá os novos termos de definições também eles estão trazendo a questão algum esclarecendo algumas coisas novas sobre identificação também que de de perigo levantamento preliminar e perigo externo tá eh porque havia havia uma uma questão que era o seguinte para quem tá habituado a fazer

o PG r o GR a a a trabalhar com gr sabia que você antes de tudo faz fazia um levantamento preliminar Depois tinha identificação de perigos depois você tinha avaliação de riscos entende então são eram vários processos e na prática na prática muitos deles eram digamos assim burlados entende por quê era mais fácil você avaliar o risco direto em várias situações em várias situações quem utiliza o sistema maeso por exemplo tem usuário que leva até o notebook lá na na na empresa e já vai lançando as informações entendeu porque são são Passos muito eh você

por exemplo quando você vai se você for gerar um documento para cada processo você burocratiza o seu próprio trabalho né então a nr1 ela entendeu isso a nr1 no novo texto e ela e ela reduziu algumas algumas burocracias digamos assim entende eh Então ela definiu o que ó identificação de perigos é o qu agora processo de buscar reconhecer e descrever perigos né Eh a segurança e saúde dos trabalhadores então é um processo de reconhecimento Ok é um processo de reconhecimento por exemplo já foi perguntado aqui para nós Olha onde é que eu faço a identificação

de perigos no sistema eso na verdade isso já são Dados que você traz da da sua visita técnica Então tinha às vezes a pessoa achava que ela deveria fazer um documento entendeu chamado identificação de perigos Não nunca foi necessário isso nunca foi e agora a nr1 ela vem esclarecer essas questões pra gente né esse novo texto Então e a a identificação de perigos ela continua sendo um processo de reconhecimento Ok só que agora também também mais bem esclarecido né e o levantamento preliminar de perigos e riscos o que que é a gente sabe que é

uma etapa Inicial e eles confirma aqui é uma etapa Inicial Ok do quê do GR beleza para identificar perigos e riscos com a finalidade de de evitar ou eliminar perigos ali né Eh com a adoção de medidas imediatas tá então o que que acontece o levantamento preliminar que você vai fazer ele é o primeiro contato que você tem com o fator de risco é o primeiro contato né É o primeiro contato eh e aí o que que acontece se se nós vamos ver daqui a pouco nos próximos slides que se você já identificar que tem

um um novo tipo de risco ali que é que é o risco eh esqueci o nome daqui a pouco eu vejo mas é é o risco Evidente risco ocupacional é evidente tá quando você vê um risco ocupacional Evidente você não precisa você já elimina ele na hora e já ou já controla ele na hora entende Você não precisa fazer todo aquele processo de jogar identificar fazer um plano de ação tudo então o levantamento preliminar é é o aqu é o primeiro contato com o fator de risco tá então aí esse novo termo traz isso de

maneira mais clara também para nós então a gente não precisa ficar falar o que que é o levantamento preliminar é o que tá aqui é uma etapa então ele também não é um documento né Assim como identificação ele é uma etapa né É claro você quer fazer um documento seu lá um rabisco beleza um esboço né alguma coisa tudo bem mas ele é uma etapa Então ela a nr1 esse novo texto ela tá trazendo ela tá especificando mais o que que é documento o que que não é entende para os profissionais não se confundirem com

isso né Eh e que mais agora tem a questão do perigo externo tá que são situações previsíveis não controladas pela organização fora dos limites do estabelecimento né da frente local de trabalho que possam causar lesões e agravos à saúde dos trabalhadores para as quais se deve adotar medidas de prevenção mitigadoras possíveis e então o que que acontece o perigo externo ele é considerado na identificação de perigos também não é só um perigo interno você precisa considerar o externo né então isso também tá aqui de forma mais clara nesse novo texto é a questão por exemplo

do motoboy né do entregador que existem perigos externos que a gente não controla a gente não tem culpa sobre a maneira como é o trânsito eh Enfim então são são fatores que você precisa também considerar na identificação de perigos OK aí tem aqui a questão do qu perigo ou fator de risco ocupacional né A gente vai ver que o item antigo que é ess que tá aqui embaixo ó ele falava o fonte de risco ocupacional tinha uma barra aqui né e e agora não tem mais isso o que que acontece Antigamente era assim olha perigo

fator de risco barra fonte de risco ocupacional ok que era o qu fonte como potencial de causar lesões ou agravos à saúde Ok elemento que é isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de dar origem ou lesões ag gravos à saúde ou agravos à saúde Então essa primeira parte aqui ó basicamente sumiu tá não tem mais então não tem mais fonte de risco ocupacional entende agora é fator ou perigo de risco ocupacional Pelo menos é o que diz nesses termos e definições novos aqui tá bom E aí esta parte tinha muita gente

que achava redundante porque olha com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde aí depois vem uma outra frase falando olha elemento que isoladamente ou em combinação com o outros tem o potencial intrínseco de dar lesões dar origem a lesões ou agrav da Saúde então é como se não precisasse dessa primeira frase né porque a segunda frase a segunda definição aqui ela já Ela já diz o que é o significado então ficava um pouco redundante então foi tirado isso Acredito eu que seja por isso né para não não gerar muito volume também muito muito

muita brecha para interpretações né E aí tem isso aqui que é novo também o risco ocupacional Evidente tá lembrando né pessoal essa questão dos riscos aqui ó eh já já eram nós já vem o sistema já vem explicando nos materiais nos conteúdos né O que que é perigo o que que é fator de risco o que que é agente o que que é risco ocupacional né a nru nova ela só tá reformulando pra gente de uma maneira mais e direta tá bom que eram que é assim você Lia a norma inteira e aí chegava nos

termos de definições tinha muita coisa que não tinha ali e agora eles eles complementaram né E aí Isso aqui é importante que é o risco ocupacional Evidente né a gente então você tem que na nr1 você tem risco ocupacional que é probabilidade e severidade né para indicar o nível de risco e você tem agora o risco ocupacional Evidente ok que é o quê é uma situação de risco Óbvio e não controlado né que não requer análise aprofundada ali pode ser reduzido ou controlado pela adoção imediata de medidas de prevenção ou seja o risco nítido se

quando a gente vê o novo texto eh Ele Pode Ele deve ser contemplado no levantamento preliminar Por que que acontece na prática tinha gente que fazia o seguinte eles elas o pessoal via lá que tinha um risco muito Evidente muito muito nítido Mita coisa E aí em vez de de de lá e mitigar esse risco eles documentava aí levavam lá pro pro pro avaliação de risco aí fazia um plano de ação aí enviava pra empresa entende enquanto isso lá o risco tá lá tá lá tá lá Parado né então então existia essa questão né aí

então pera aí se o risco ocupacional é evidente o que que acontece eu não preciso fazer todo esse processo entende eu já vou direto adotar medidas de prevenção então ou eu vou eliminar Ele diretamente já sem precisar ficar lá fazendo todo todo aquele processo que digamos assim leva um certo tempo né de comunicação Então você já meiga ele imediatamente né Isso é é aquilo eh quando você lê a nr1 você já pressupõe que tem que ser assim ok porém na prática acredito que assim muito dos dos novos textos né que são feitos pelas nrs é

também o feedback que os fiscais né que que os auditores fiscais vão col vão vão colhendo ali das fiscalizações e das auditorias então é possível que tenha tenha sido notado esse comportamento Ok vamos entrar Então pessoal olha de termo de definição o que a gente tem assim de de de principal são esses tá vamos entrar agora nos itens alterados tá bom os principais itens que foram alterados ou incluídos aí né Ness da redação antiga para a nova tá a redação antiga quando a gente fala antiga ela tá em vigor ainda OK ela ela vai ser

hoje né No dia hoje no dia 4 de setembro ela vai tá tá dito é conhecido por nós que ela vai vai ficar vigente até o dia 25 de Maio tá no dia 26 de Maio de 2025 entra a nova nr1 Tá bom então eu vou estar mostrando aqui para vocês duas colunas tá pra e agora vai ser nessa nessa estrutura aqui até o final da Live tá bom o pessoal que chegou agora aí seja bem-vindo boa tarde tá E para você que chegou agora Ó tem duas colunas aqui eu vou começar a falar agora

dos itens que foram alterados e incluídos eu acabei de falar do dos termos de definições e eu vou pros itens tá então nessa coluna aqui ó do lado da esquerda tem a norma que está vigente hoje ok que é a portaria MTE número 344 de 21 de março de 2024 tá bom essa aqui é a nova é a nova redação que é a portaria MTE e 1419 de 27 de agosto de 2024 que foi publicada agora dia 28 Tá bom então aqui você vai ver o item antigo tá o item antigo digamos assim o item

atual né E o que e esse o que e como vai ser em 2025 tá nesta nesse lado aqui tá bom então vamos ver se se o pessoal tá entendendo tudo certinho a ania Gomes perguntou um negócio ó mas o grl continua sendo no máximo a cada do anos an Tem que atualizar Tem que manter atualizado em tempo real praticamente e a nr1 ela tá falando isso para nós o que que acontece para pessoal entender essa pergunta da Anne aí eh é como se o pgr é que é dito é dito o seguinte que a

avaliação de riscos ela precisa ser mantida ali ela precisa ser ela tem um prazo limite de revisão não é não é não é não é validade não teria um prazo limite de revisão ali que seria de 2 anos né mas nesse caso aqui o significado o termo o termo do do da avaliação de riscos mudou o termo definição é uma é contínuo nós vimos ali que é contínuo Então e o GR também ele fala é contínuo é uma avaliação contínua então precisa tomar muito cuidado eh eh com isso daí tá para quem usa o sistema

eo Isso é bom isso é bom por quê Porque você consegue mostrar PR as empresas que você tem o documento atualizado a qualquer momento eu posso por exemplo atualizar agora um pgr e uma e um e o meu e enviar lá pro meu cliente e ele já ter o documento atualizado entende eu posso fazer isso Sei lá qualquer lugar abre o notebook lá e atualiza né enfim o teu dispositivo lá né então isso para quem usa Sista é bom porque você a gente consegue manter é para isso que serve né Toda a nossa lógica para

manter tudo atualizado então bom bom Você atualizou a avaliação de riscos naturalmente tudo que você fizer dali pra frente já vai est conforme o que Você atualizou no mapeamento né então assim essa questão ó ó ô ô ania precisa tomar cuidado porque a nr1 tá reforçando que é contínuo tá então em tese assim vamos supor que bate uma fiscalização se tiver desatualizado não tiver Seguindo os termos definições eh a a empresa precisa se justificar mesmo assim tá então então não não fiquem respaldados pessoal nessa questão de validade não existe isso não existe isso já já

era entendido que não não deveria existir validade né e agora ainda mais ficou mais forte ainda mais mais reforçado de que não tem validade é contínuo avaliação de riscos é um processo contínuo e o GR também tá bom então vamos lá vamos lá pessoal eh vamos falar então dos riscos ó eu fiz a gente fez uma enquete no Instagram perguntando o que que vocês acharam da nr1 nova se você já leu já entendeu ou não e tem muita gente que falou assim olha eu só sei que teve lá a inclusão dos riscos psicossociais né e

de fato teve Ok mas se tiveram muitas outras questões relevantes também que nós vamos ver aqui hoje tá uma que eu quero trazer aqui e houve a inclusão de uma palavra importante aqui no qu E como que será implementado o pgr na empresa tá que é o item 1.5.3 p1.11 tá bom este item Então hoje né Você pode implementar lá por unidade operacional setor ou atividade Beleza agora você tem a palavra aqui que chama estabelecimento tá bom estabelecimento então o pgr ele deve ser na no novo Tex nr1 ele deverá ser implementado por estabelecimento podendo

ser por unidade pronar o setor ou atividade Ok eh porque provavelmente na prática tinha tinha tavam eh tinham profissionais ali que não estavam fazendo pgr do estabelecimento né Entendeu então agora precisa vai vai precisar ter Então tá reforçando isso ainda mais tá e nós vamos e eh depois entender essa questão do estabelecimento quando a gente for falar da questão do GR eh Para prestação de serviço de terceiros que é um um dos itens mais importantes que eu vi na atualização Tá bom mas vamos chegar lá tá tem um item novo também aqui que é o

qu Olha o gerenciamento de riscos ocupacionais ele deve abranger os riscos que que decorrem dos agentes físicos químicos biológicos acidentes e riscos relacionados aos fatores ergonômicos Ok incluindo os fatores de risco psicossociais ao trabalho então a gente vê aqui o seguinte este item antes no texto atual não tem este item Ok o que a gente vem sempre avisando aqui para todos é no PG vão todos os tipos de risco todos os tipos de risco entendeu possíveis que tem Então vão cinco tipos digamos assim né Nós temos cinco tipos conhecidos que são os químicos físicos biológicos

acidentes e ergon correto mas onde que estava escrito isso no texto da Norma geral assim a gente tirava essa conclusão né porque descrevia lá que no inventário tinha que vi acidente ergonomia enfim só que agora tem um item esclarecendo para não haver mais dúvidas sobre isso entendeu que tem que ter os cinco tipos de riscos e é incluído no ergonômico ou psicossocial tá bom nós já falamos disso aqui também né só que nós na quando a gente fez a Live do da no nr1 riscos psicossociais quem eh deve ter muitos de vocês devem ter acompanhado

no YouTube nós não sabíamos se se ess se esses riscos entrariam no inventário E hoje nós podemos confirmar que é Sim esses itens devem conter no inventário porque olha ele deve abranger os riscos que decorrem desses agentes então sim os riscos psicossociais presta atenção eles terão que constar no inventário ok e eles virão ali como riscos ergonômicos porque na na ergonomia você tem um um riscos similares aos psicossociais que são os psicofisiológicos que é o quê é quando uma situação mental digamos assim influencia na sua fisiologia aumenta seu batimento te dá estresse né Então nesse

caso é psicossocial então tem a ver com a questão do quê do assédio do bullying entendeu esse tipo de questão né tristeza depressão eh então precisa tomar muito cuidado agora eh nesse nessa diferenciação do que que é psicofisiológico o que que é psicossocial Ok eh nós vamos fazer ó pessoal nós temos nove meses para se adaptar todo mundo todos vocês que estão ouvindo Tá não vai faltar material do eso para poder eh ajudar nisso daí fica tranquilo tá bom nossa equipe também atende direto eh pessoas com dúvida Nisso respondem fala ó você pode pôr assim

no inventário Pode pôr sim né então Fiquem tranquilos quanto a isso tá porém eh marca presta atenção riscos psicossociais terão que constar no inventário tá bom isso é importante eh havia aí a especulação de talvez ser um programa parte podem haver programas a partes é ótimo inclusive que tenha mas no inventário também tá bom e teve um item aqui que foi modificado também que é o item 1.5.3 p2.1 tá que também menciona os riscos psicossociais reforça também olha a organização deve considerar as condições de trabalho nos temos a nr17 já era Sim né sempre foi

assim agora o que que é vírgula com incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho tá então a nr17 é ergonomia incluindo os fatores psicossociais Tá bom então sim tem que Conar no inventário tá joia se tiver alguma dúvida aí vocês vão falando tá pessoal hoje tem muito slide então eu vou tentar ocupar o menos tempo possível em cada slide tá E depois eu vou enviar como de costume eu vou enviar lá na na no nosso canal do Whats no canal no Nossa comunidade do WhatsApp né esses slides tá bom Porque aqui fica mais

fácil de acompanhar o que que mudou tá joia tem já no texto da descrição do vídeo já tem a nr1 nova atualizada tá vocês podem acessar e e fazer aí o o o É e a oficial mesmo tá não tem modificação não tem nada é oficial tá bom só que aqui a gente traz um comparativo mais visual para vocês tá bom E para entrar na comunidade não sei quem perguntou aí é aqui ó em cima tá vocês baa o QR Code aqui e entra lá tá bom nós estamos na segunda comunidade ela já tá quase

enchendo também então daqui a pouco vai ter uma terceira provavelmente né eh tem muita gente entrando para poder acompanhar nossos materiais n são todos gratuitos nossos materiais né vamos lembrar disso também é important né não podem ser comercializados enfim tá então vamos lá mais itens novos também aqui e esse é importante por já era dito pessoal na nr1 que os trabalhadores Eles teriam que ter ali eles eles eles poderiam contribuir com o GR Ok mas isso Ficou muito na teoria né Eu posso até fazer a pergunta aqui para vocês quantos de vocês aí que que

consultaram os trabalhadores para fazer um pgr entendeu então vocês provavelmente Alguns podem até consultar mas vocês sabem como é que é na prática né então a nr1 nova ela vem trazer isso pra gente tá eh ela quebrou ali a questão do do do item 1 5.3.3 ela quebrou em três itens er era eram dois basicamente né mas ela quebrou em três em três líneas ali tá a b e c tá bom e ela basicamente incluiu o quê o item a que diz o seguinte Olha a organização ela deve adotar mecanismos para a participação de trabalhadores

no processo do GR proporcionando noções básicas sobre o GR então o que que acontece os trabalhadores eles terão que ter uma participação ativa ali porque o que que acontece vamos lá pessoal como é que a gente sabe que existe um risco psicossocial em algum setor da empresa você precisa consultar os trabalhadores porque social quer dizer o quê enfim pessoas né então você precisa consultar e saber o que que tá acontecendo entendeu então por isso então precisa reforçar mais essa questão da participação dos trabalhadores então acredito que por isso que teve teve esse item tá porque

como tem risco psicossocial agora opa pera aí os trabalhadores precisam estar mais envolvidos ainda correto concordam comigo então atenção nisso tá trabalhadores na elaboração do GR é importante é importante tá bom porque se Acontece qualquer questão por exemplo Às vezes acontece caso de assédio enfim leva para uma eh pro jurídico e vai ser perguntado depois olha alguém te consult alguém perguntou para você aí como é que como é que tá que que vocês estavam passando lá no setor alguém tá acompanhando risco psicosocial ah ninguém tá acompanhando Ninguém liga bom a empresa vai ter que responder

tá bom a ancila já perguntou aqui essa essa participação terá que ser comprovada ancila na verdade a gente pra quando você faz o documento você já pressupõe que foi feito entendeu Você já pressupõe que fo foi feito é Claro porque assim a gente tem que pensar o seguinte pessoal isso é muito importante que eu vou falar aqui tá essa pergunta da ansil é muito boa porque ela desencadeia uma uma uma resposta que não tá planejada aqui o pgr ele não é um documento feito com base nos funcionários que que eu quero dizer com isso não

vai lista de funcionários no fgr Ok vai lá ambiente cargo atividade risco né e os riscos devidamente avaliados conforme os critérios Claro Então existe aí um um um um limar ou seja um limite até onde você vai com essa questão porque vamos supor que você tivesse que comprovar essa participação que eu acabei de mencionar que que você ia fazer coletar uma uma lista de assinaturas já já não já já ficaria meio que e incondizente ali com o pgr Né que é focado no no no ambiente cargo atividade risco né Deu para entender por exemplo e

não interessa quem tá no setor interessa os riscos que que interessa são os riscos que tá na atividade porque por exemplo se fosse assim se fosse se o pgr fosse levar em conta a lista de funcionários sempre que entrasse o funcionário sair você ia ter que ficar atualizando entendeu toda hora toda hora então Isso daria um problema gigantesco assim para quem tem software até que daria para resolver né mas para quem não tem imagina o Brasil desse tamanho então eh tem Tem empresas que faz um pgr nunca mais atualiza por exemplo como é que você

vai ficar atualizando né Então nesse caso eh a gente você já presso se você fez documento você pressupõe que você seguiu isso aqui tá bom então vamos lá que tem muito slide hein pessoal tem outro Um item novo também aqui tá eh isso aqui é importante tá bom que isso aqui vai respaldar lá no no GR para eh serviços terceirizados que nós vamos que nós vamos ver no final que é uma das coisas mais importantes que eu que eu considero aqui tá nessa nesse texto novo tá bom eh que é o seguinte ó não tinha

não tem nesse texto atual e tem agora no no novo para 26 de Maio de 2025 que é o quê item 1.5.35 olha sempre que várias organizações realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho devem executar ações Integradas para aplicar as medidas de prevenção usando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais o que que é isso aqui pessoal Resumindo curto e grosso prevenção com terceirizados Então se se você tá na sua empresa aí Ok vamos ver melhor isso aqui calma ao decorrer da Live mas só para exemplificar rapidamente se você tá na

sua empresa aí tá e tem outras empresas que vem aí realizar um trabalho para vocês ok simultaneamente ou ou então Digamos que você vamos vamos dar um exemplo melhor aqui Vocês que são Assessoria vocês vão lá para um para uma para uma construtora que seja fazer um trabalho lá de de de uma visita técnica só que aí nesse dia foi outro outra equipe também de outra coisa entendeu foi uma equipe lá de pintura sei lá foi uma outra equipe e tal aquilo ali eh é o quê você tá realizando atividad simultaneamente no mesmo local ok

Então você vai ter que pensar em ações Integradas ali eh para poder conter os riscos entendeu por exemplo você vai chegar lá na obra e lá tem vários riscos lá entendeu às vezes da última vez que você visitou você nem sabia que tinha tem lá novos o pintor lá que chegou também a equipe do de uma outra empresa que chegou lá também para atuar com vocês ali numa outro departamento que seja né Eh eles vão também atuar e eles vão precis Então vai vai ter que ter uma uma uma medida de prevenção ali né simultânea

tá bom que vai eh eh cuidar de todo mundo ali digamos assim tá bom o se Salviano perguntou então só iremos incluir a parte psicossociais no ano 2025 ou já devemos incluir eh Salviano essa essa essa NR esse texto novo só entra em vigor a partir de 26 de Maio de 2025 ok O que que a gente recomenda que a gente recomenda tá já vamos pensando em Como avaliar isso tá então hoje você não precisaria eu digo assim para para seguir isso aqui você não precisa seguir esse texto tá Mas é interessante você já já

pensar em como fazer isso e no sistema exo a gente já tá também eh formulando algumas questões para poder orientar melhor né questão do preenchimento do inventário tá eh e aqui pessoal ó vai dizer também ó nesse item que foi modificado né Quando que você vai realizar o levantamento preliminar que a gente falou lá no começo né de perigos e riscos Tá bom você vai fazer um levantamento preliminar no novo texto e para identificar situações em que é possível evitar ou eliminar os riscos ok e você vai também para ver se você identifica o quê

no item B que tá falando identificar risco ocupacional Evidente tá nas quais a organização deve adotar medidas imediatas então o levantamento preliminar como nós mencionamos anteriormente Eh você precisa levar em consideração o risco ocupacional Evidente ou seja tem um buraco lá no chão da obra lá que não é evidente que aquilo ali é um risco você não precisa pegar documentar aquilo bonitinho levar não sei o qu não sei o qu não sei o qu e enquanto isso aí o buraco tá lá no chão né então você precisa resolver ele imediatamente entendeu então a nr1 isso

já era um pressuposto mas a nr1 ela TR Ela traz isso mais esclarecido agora tá então por exemplo chega lá um o que que acontecia chegava um auditor fiscal em algum lugar e ele via lá um risco Evidente digamos assim aí o cara falava assim olha tá no pgr Fica tranquilo entendeu então agora não tem mais isso agora você tem que resolver o risco que tá Evidente entendeu não tem mais esse negócio E aí bom Como tava no pgr o fiscal até que tinha que aceitar porque bom tá no pgr tá no plano de ação

mas é é um risco muito Evidente para né para não ter sido resolvido ainda Ah mas não resolveu ainda tal por enfim E então assim o que for risco Evidente você vai resolver de imediato entendeu ele nem vai constar mais no inventário porque ele já sumiu entende então então é é basicamente isso daí tá que mais pessoal olha eh tem mais itens novos aqui tá bom sobre identificação de perigos tá então é esclarecido aqui além dos termos definições tem vários itens aqui novos que estão esclarecendo Quando você vai fazer identificação de perigos tá E e

se de fato vai precisar fazer entendeu satoria perguntou aqui quem vai levantar os riscos psicossociais o correto não seria um psicólogo Boa pergunta Boa pergunta e nós fizemos até uma live sobre isso que é a primeira Live sobre a nr1 riscos psicossociais e a gente orientou o seguinte já começa a pensar já comecem a pensar vocês aí como que vocês vão fazer esse levantamento tá que o que que acontece vai precisar ter um ter um profissional ali que lida bem com isso entendeu então Eh que seja ali uma visita eu não sei vai ter que

vai ter que pensar como lidar com essa questão do psicosocial né é aquilo tem Engenheiro de 20 anos que faz tudo 100% detalhado perfeito mas não sabe lidar com risco psicossocial é outra é outra Gama de de experiência né então assim Vocês que são Assessoria clínica que prestam Assessoria consultoria medicina de de do trabalho né busquem já pensar em como começar a fazer esses levantamentos de maneira eh eh digamos mais profissional possível né Vamos digo profissional no sentido no sentido no seguinte sentido qual o profissional né que vai fazer entendeu então acho que a gente

acredita sim olha tem um ter alguém na empresa de vocês começar já a sondar alguém para fazer esse tipo de trabalho é uma boa opção porque aí quando virar essa Norma vocês já tem como atuar tá bom inclusive é um argumento muito bom aí de de convencimento né falar olha na nossa equipe Nós cuidamos também dos riscos psicossociais que são obrigatórios também tá então eh seria seria bom ter um psicólogo Por que não seria bom ter um assistente social Por que não né não é um risco que você avalia de qualquer maneira não é um

risco químico não é um risco físico né então é interessante essa pergunta né mas fica aí essa essa sugestão tá bom não tem não há nada que impeça ali né de você botar um psicólogo Tá então vamos lá pessoal sobre identificação de perigos né Eh este item que é o item que tem hoje tá ele ele foi movido lá para baixo pro item eh 1.5.22 1.5.4 P2 p1.3 tá que é o que a critério da organização a etapa de levantamento preliminar de perigos e riscos ela pode ser contemplada na etapa de identificação de perigos é

aquilo você não precisa ficar fazendo passo a passo passo a passo se você já tem as respostas ali na ponta do dedo digamos assim né então o que que acontece é o novo texto esclarece para nós o seguinte Olha quando na fase de levantamento preliminar de perigos e riscos o perigo que você identificou não puder ser evitado ou eliminado a organização ela deve implementar o processo da identificação e perigos então o que que acontece você só vai fazer a identificação de perigos quando for necessário entendeu quando você não conseguir eliminar o risco de cara no

levantamento preliminar Então você fez o preliminar não conseguir de cara eliminar ele vou fazer então eu vou fazer uma identificação de perigos Lembrando que conforme termos e definições a identificação de perigos é um é um reconhecimento tá você não precisa fazer um um documento lá falando entendeu é um faça do jeito que você achar melhor esboço O que você acha melhor para quê para você chegar e avaliar o risco depois bem avaliado [Música] Ok eh vamos lá eu vou correr com os slides aqui porque senão vai vai ficar muito extensa essa Live hein pessoal eh

um outro item importante Olha quando na fase do levantamento preliminar de perigos e riscos não for possível adotar medidas para reduzir o r e controlar o risco essas medidas vão ser inseridas no plano de ação e o risco vai pro inventário Ok Ou seja no levantamento preliminar Se você não conseguir ali imediatamente e eh controlar o risco aí ele já vai virar de fato um risco ele deixa de ser um risco um risco de ato ali que de resolução imediata e ele passa aí pro plano de ação tá na prática isso já era feito também

tá bom pessoal então aqui eh tá reforçando essa questão tá bom importante também ó eh critérios de avaliação de risco critérios de avaliação de risco pessoal presta atenção eu vou eu vou até pedir atenção de vocês aqui para o seguinte a maioria das fiscalizações de auditores fiscais eles batem nos critérios de avaliação tá que que acontece eles vão ver o que que tá no documento de critério e eles vão ver se você seguiu o critério que você mesmo colocou ali que você se propôs a mostrar para ele né no caso então o que que acontece

no sistema exo a gente já tem os critérios e esses critérios Eles já batem com o que tá aqui tá bom então Ó a organização ela deve detalhar em documento em documento os critérios das grada de severidade e de probabilidade os níveis de risco os critérios de classificação de risco e de tomada de decisão utilizados no GR Ok Isso é muito importante entender porque no no nosso modelo hoje do sistema ISO já tem isso sempre tivemos por quê nós seguimos as recomendações da Funda centro e muito do que a gente tá vendo hoje aqui nessas

atualizações da nov nr1 são são eh São recomendações que já eram da Funda centro já já estavam sendo assim Claro para quem segue as recomendações da fund da centro já já já estavam adequadas a nr1 entendeu então a nr1 Como Eu mencionei no começo ela vem de encontro com muita recomendação que a gente viu na nas Cates tá E essa é uma delas tá bom pessoal eu devo ter aqui aberto um pgr do sistema eso vou até mostrar aqui tá aqui ó aqui a gente tem tudo isso ó definições e critérios para avaliação de risco

esse aqui é um modelo do sistema eo de pgr tá pessoal só tô numa parte dele aqui muitos de vocês já conhecem tá então a gente tem a gradação de probabilidade de de eh para avaliação quantitativa para qualitativa né gente gente ag gente químico eh baseada no controle existente temos modelos aqui ó explicando o que que é medid de prevenção implementada o que que são os requisitos estabelecidos em NR eh tem a dação de severidade explicando o que que é uma magnitude de consequência onde que você leva o número de trabalhadores Possivelmente afetados né temos

a Matriz Nossa que é uma das matrizes mais conhecidas os fiscais hoje né Muito bem elogiada muito bem comentada por eles eh então o que que acontece quando volta ó temos aqui os métodos de controle e ações isso daqui ó tá pedindo aqui alto e claro tá tá falando olha nível de risco critério de classificação de risco e tomada de decisão é o que tá aqui pessoal você classificou o risco como intolerável a ação ela é imediata e a interrupção da atividade é imediata entendeu então isso daqui que acontece tem que tá de acordo com

a sua avaliação com o seu inventário Ok no no nosso caso aqui o que que acontece Às vezes chega aqui um alguém perguntando Olha o meu pgr voltou fiscal fiscalizou e tal e voltou disse que não tá seguindo as normas aí a gente a nossa equipe vai ajudar para ver e acontece todas as vezes todas as vezes é o quê é o preenchimento dos Campos que não tá adequado porque essas essas essas eh eh metodologias aqui já já já funcionam sempre funcionaram entendeu E são recomendações da Funda centro e é o que a gente tá

vendo hoje aqui nesse texto novo entendeu por isso que o sistema eso já tem tudo isso aqui detalhado tá então eh então tem e tem mais um outro item aqui que é o que ó após a determinação dos níveis de risco que a gente determina lá na matriz né os riscos ocupacionais devem ser classificados né claro ali para fim de identificar eh adoção ali de medida de prevenção e elaboração do plano de ação que é o que a gente falou acabou de falar aqui se classificou um risco como intolerável substancial isso vai dar ali uma

prioridade n no seu plano de ação tá então atenção nisso daqui também porque que que que acontece se seu documento não tiver isso aqui claro que quem quem utiliza o sistema ISO sempre tem aqui esse documento né Sempre tem Ok mas se não tiver vai voltar entendeu o fiscal vai barrar e outra se tiver porque o sistema iso tem se tiver e mesmo assim você não tiver seguindo isso lá no porque isso aqui pessoal por si só não resolve nada tá isso aqui é são só os critérios para quando você abriu o invent inventário você

saber o que que é um risco o que que é o que que é um risco moderado que que é um risco substancial Então se lá no inventário estiver incompatível com essa avaliação que você que tem no documento e aí o fiscal vai barrar também tá bom então vocês vão ver que assim ao decorrer dessa Live muita coisa já tem no exo tá então para vocês vão falar assim Olha isso aí beleza isso já faço ótimo que você já faz ótimo né né Eh outros itens também que foram modificados tá sobre severidade tá pessoal isso

é importante olha no texto atual antigo digamos assim é o seguinte a gradação da severidade das lesões ou a gravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o número de trabalhadores Possivelmente afetados Ok este item mudou tá bom eh tá dizendo aqui o seguinte agora a severidade deve ser estabelecida em razão da magnitude das possíveis consequências das lesões ou agravos à saúde ok nós a nossa tabela de severidade já tem isso também tá bom já tem isso aqui ó severidade ó lesão lesão aí tem os agravos é reversível se é sério

não é lesão doença crítica Irreversível lesão doença incapacitante ou mortal morte ou incapacidades múltiplas tá isso também já tem aqui se você usa o sistema exo tá bom eh e Ah e detalhe tá pessoal essas tabelas aqui ó degradação degradação de tabelas de de gradação tem gente que às vezes fazem a deles aí entendeu falá vou fazer uma nova aqui para colocar para complementar só que às vezes faz uma nova que tá fora tá meio que não tá levando em consideração esses fatores tá então se for fazer uma nova dessa lá quando vocês forem fazer

o documento tomem este cuidado tá bom de seguir o que tá aqui ó você tem que levar em consideração magnitude das possíveis consequências ou ou lesões ou graves à saúde tá então pensa nisso aqui no sistema is a gente tem tem uma que a gente trouxe que é baseada na aa né que ela já resolve o problema em cinco níveis aqui tá bom caso tenha mais dúvida sobre avaliação de risco temos uma live sobre isso no canal tá eh que mais para cada risco identificado né quando existir mais de uma consequência possível deve ser selecionada

a consequência de maior magnitude porque o que que acontece este item aqui também é o que a gente sempre falou aqui eu até mencionei numa Live que era Opa que é como se fosse a lei de merf digamos assim da da da nr1 que é o qu se existe a possibilidade de algo dar errado ele vai dar errado em algum momento Então você precisa levar em conta vamos supor Você tem uma gama de riscos uma gama e o qual que é o pior risco que pode acontecer com a pessoa entendeu é esse aí que você

vai levar em consideração na severidade Tá então vamos lá vamos continuar aqui que tem bastante coisa hein e depois eu vou mandar esses slides lá na comunidade então V entrando aí já na no QR Code aqui em cima para vocês não perderem depois os slides tá Eh vamos lá ó agora sobre probabilidade alguns conceitos que foram mudar também tá não é muita coisa não é mais para esclarecer também nós vamos ver aqui tá E que que acontece ó a probabilidade deve ser estabelecida com base na chance de ocorrência das lesões agrav da Saúde Ok normal

sempre foi assim a gradação da probabilidade deve levar em consideração o cumprimento dos requisitos estabelecidos em NR já era para ser assim também tá no sistema ISO também nosso modelo já é assim tá se a gente abrir aqui ó vou mostrar tem aqui ó requisitos estabelecidos em NR tá vendo aqui ó na nova requisitos estabelecidos em NR então tem muita coisa que tem aqui que já tem no exo por quê porque muita coisa que tá aqui a fundacentro já vinha recomendando e o eo se baseou na fundacentro para fazer as coisas entendeu então é natural

que tenha muita coisa que já tenha no eso aqui normal tá não se espantem tá bom que mais olha para a probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde decorrentes de perigos físicos químicos e biológicos a avaliação deve comparar o perfil de Exposição ocupacional com valores de referência ou aplicar outros critérios estabelecidos na nr9 e a eficácia das medidas de prevenção implementadas o que que é isso aqui quando você for se basear na probabilidade de risco físico e biológico você vai se basear o quê medidas de prevenção Ok ou o qu valores de referência

de perfil de Exposição ocupacional o que que é isso os limites nós temos essa tabela também aqui tá vou mostrar para vocês aqui vocês já estão cansados de ver quem quem já é cliente né quem já usa então tem aqui ó Estimativa de probabilidade baseada no limite de Exposição ocupacional Ora se você tem um tá fazendo lá um risco quantitativo e esse a exposição a esse risco né Ela é menor que 10% do limite Olha então é um risco muito é uma exposição muito baixa é uma é um nível um de probabilidade entendeu então isso

também tá tá esclarecido aqui tá bom e nós já temos isso aqui também porque como a gente seguiu a funda centro e essa nr1 muita coisa dela é da veio da vem ali vai em em concordância com o que a funda centro já já mostrava nas Cates então a gente tá tudo conversando aqui entre si tá se eu não tiver vendo muito chat vocês me desculpem tá pessoal mas continua comentando aí que depois a gente passa respondendo tá e eh se for o caso no final do vídeo tá bom porque que acontece é muito slide

hoje Vocês estão vendo que tá dando quase uma hora já e ainda tem slide aqui tá bom eh que mais olha Ah sim aqui ó vai é mais uma confirmação do que os riscos psicossociais precisam constar no inventário tá bom porque tem gente que vai falar para você que não precisa mas vai precisar sim a partir de 26 de Maio de 2025 tá bom Por quê Porque no novo texto tá dizendo o seguinte olha para a probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúdes a saúde decorrente de fatores ergonômicos incluindo os fatores psicossociais relacionados

ao trabalho a avaliação de risco deve considerar as exigências da atividade de trabalho e a eficácia das medid medidas de prevenção implementadas então é aquilo teve uma uma pessoa que perguntou aqui ah eu vou precisar de um psicólogo de certa forma para você saber quais os riscos lá que tem e tudo mais pode ser que você precise de uma uma assistente social que seja não sei enfim mas quando você for colocar isso no inventário você vai se basear nas medidas de prevenção implementadas Como assim é epi epi para risco psicossocial não necessariamente epi pessoal medida

de prevenção pode ser qualquer coisa que que esteja prevendo ali prevenindo de algum risco entendeu então se você ter um controle ali digamos eh de risco psicossocial sei lá você tem um Eu não eu não eu eu vou ser vou dar um exemplo aqui sei lá um monitoramento por exemplo ou uma conversa diária um DDS alguma coisa que que sirva de medida de prevenção para prevenir isso uma por exemplo às vezes uma questão de uma eh regras comportamentais dentro da empresa como se comportar regras de sei lá de Conduta códigos de Conduta internos enfim você

pode considerar que tem alguma medida de prevenção incorreto que tá de certa maneira ali falando olha existe respeito aqui é desta maneira nós temos acompanhamento fazemos eh diálogos diário Enfim então se você vai considerar isso quando você vai determinar a probabilidade igual com e com risco ergonômico Como assim é igual é com risco ergonômico bom vou mostrar aqui também o nosso modelo de pgr tá olha aqui essa tabela ó gradação de probabilidade para avaliações qualitativas né eh risco psicosocial qualitativo Estimativa de probabilidade baseado o quê no controle aqui existente então se eu tenho um controle

que é excelente que representa a melhor tecnologia ou prática de controle disponível note pessoal que nessa tabela nós não colocamos aqui epi entendeu por medida pode ser várias coisas entende se o inclusive epi inclusive EPC inclusive medidas administrativas Ok então se eu se você tiver um controle excelente excepcional o seu nível sua chance de acontecer alguma coisa fora do comum é mínima é nível um entendeu É mesma lógica vai seguir a mesma lógica da avaliação de risco ergonômico ou risco psicossocial pro inventário pra probabilidade Tá bom então preste atenção nisso que é importante tá se

você tiver um controle inexistente Você não tá nem aí para risco psicossocial Você não tá nem aí para enfim para controle de nada disso você mal vê isso na sua empresa né e ou seja as medidas de controle são inexistente ou completamente inadequadas você vai ter um nível C uma alta chance de probabilidade do qu de acontecer um assédio de acontecer um buling enfim porque você não tem uma conduta você não tem nada ali entendeu então a avaliação de riscos para riscos psicossociais vai ser baseado nisso daqui tá ó o Sérgio compartilhou ó o Sérgio

Rezende Ele é engenheiro hein sou engenheiro e para mim está claro óbvio que os riscos psicossociais devem ser identificados avaliados por psicólogas ou psicólogos do trabalho tá vendo é o cara é o que eu falei aqui é muito complicado é outra é outra outro âmbito de atuação é muito difícil cara é muito difícil isso daí risco psicossocial é muito difícil entende a gente tá acostumado a lidar com com coisa que a gente vê com coisa que a gente vê até provavelmente também né Sérgio Não sei você que deve ter deve já atuar muito tempo na

área aí é ou não é a gente tá acostumado a lidar com coisas que a gente vê pô eu tô vendo tô tô sentindo tô vendo a poeira aqui no no ambiente tem barulho tem barulho tem ruído né tem risco ali olha de queda eu tô vendo agora risco psicossocial a gente não vê é invisível e é individual então é muito complicado lidar com isso né que que acontece pessoal não vou entrar muito em detalhes em como que a gente vai colocar isso no inventário hoje por quê Porque é muito extenso o tema então nós

temos aí 8 9 meses para se adaptar todos vocês que estão aqui tá é então daqui até lá é muito conteúdo que a gente tem para para fornecer ainda tá bom eh Então vamos voltar paraos slide aqui senão vai vai terminar meia-noite hein e então o modelo do do eo ele já atende isso também tá pessoal já atende isso como eu acabei de mostrar aqui para vocês tá mais atualizações aqui agora a nr1 mencionou que na questão de avaliação de riscos a Cipa ela pode participar também também de que maneira ela pode solicitar eh uma

revisão da avaliação de riscos entendeu nós vimos lá que os termo definição processo contínuo Ok e isso já vinha no texto antigo também processo contínuo mas para reforçar ela colocou a nr1 nova colocou como termo de definição né então o que que acontece agora a Cipa ela pode solicitar ali quando justificadas pelos trabalhadores da CIPA uma revisão para avaliação de riscos tá mantém-se o que já tem hoje tá bom pessoal sobre avaliação de riscos né Eh deve ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência né aqui ó é mant a mesma coisa cada

dois anos ó tá vendo até foi perguntado aí se eu não me engano pela ania né que segue a gente aí se ela só que é aquilo pessoal esses dois anos aqui não é validade não é validade não é prazo de validade a gente fala 2 anos por exemplo se nada que tá aqui mudar se nada que tá aqui influenciar numa avaliação nova aí você pode até ficar tranquilo mas geralmente vai influenciar cara vai influenciar entendeu Ó inovações e modificações nas tecnologias lá intern da empresa isso já configura eh eh Enfim então o que que

acontece a Cipa como ela tá sempre de olho nessa questão se ela solicitar e falar e ficar de olho e falar olha precisa avaliar tal coisa né Eh será necessária a avaliação entendeu porque que que acontecia a CPA às vezes pessoal ela tem um trabalho a CPA tem um trabalho muito importante nas empresas então às vezes ela falava assim olha precisa reavaliar tal risco e às vezes o pessoal dava uma negligenciada entendeu eh por não ter na Norma enfim só que agora tem na Norma tô falando olha a Cipa ela pode requisitar uma avaliação nova

de riscos Tá bom então tem essa tem essa questão aí que é essa alteração na revisão da avaliação de riscos tá bom e teve revisão também pessoal nas na eh alteração desculpa teve alteração também na revisão das medidas de controle tá eh o que que mudou tem um item novo também tá que é o quê eh quando você fizer os resultados lá das suas análises de acidente eh ela vai determinar também uma revisão da su suas medidas de controle tá isso na prática já era recomendado e já até funcionava eh só que é aquilo que

a gente vem falando hoje aqui a nr1 nova ela tá trazendo muitas coisas que que assim tá forçando muitas coisas para não deixar margem para erro e não deixar margem para interpretações tá distintas tá bom que às vezes um fiscal entendia uma coisa aí o profissional entendia uma coisa o TST entendia outra o engenheiro entendia outra e no final ninguém conversava tá então essa olha os resultados das análises de acidentes e doenças eles se eles concluir se for concluído ali que eles eh que precisa de uma revisão das medidas de controle tem que fazer também

tá eh e teve também mudanças pessoal isso aqui é interessante na nas alterações na elaboração do plano de ação tá por tem um item novo né E ó o número de o número de trabalhadores Possivelmente atingidos deve ser utilizado como critério para você aumentar a prioridade da ação Ok no nosso caso aqui no sistema já funciona também Por que que já funciona porque porque o plano de ação você monta conforme a avaliação de riscos e na avaliação de riscos nós já levamos em consideração o número de trabalhadores Possivelmente afetados na severidade tá então eu vou

mostrar para vocês aqui ó na severidade Olha tá vendo mortes ou incapacidades incapacidades o quê múltiplas múltiplas Ok múltiplas então aqui você vê que é nível C se não for múltiplo pô é nível qu então dá um salto de um de um pro outro então quando você aplica a matriz de risco sempre que for múltiplo o nível vai dar maior entendeu se o nível Dar maior o seu plano de ação já vem já precisa ser montado pensando nisso né porém o que que é interessante você notar nisso daqui vamos supor que você tem um risco

que seja o mesmo nível de risco mas afete uma pessoa e você tem um um um outro risco que é o mesmo nível de risco mas afete cinco pessoas aqui neste item novo tá dizendo o seguinte você vai priorizar o que afeta mais pessoas entendeu é justo acho justo tá que mais interessante isso aqui também olha para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma com responsáveis cronograma com responsáveis eh pelo quê pelas formas de acompanha formas de acompanhamento e aferição dos resultados então no caso do cronograma Aqui nós já temos já o responsável tá

quem utiliza aí o o o plano de ação do eso a gente a gente a gente até deixou o modelo C 5w 2h né Eh como questão lá que já já tem os responsáveis lá sempre sempre tivemos por quê era a recomendação da Funda centro olha eles disseram assim na campate o modelo 5w 2h é o modelo sugerido de PDCA para fazer o plano de ação né porque tem responsável enfim é mais detalhado e nós já como seguimos a orientação né nós já temos isso também tá bom teve uma alteraçãozinha também no inventário de riscos

tá que que acontece a gente ol assim acha que foi muita coisa mas para vocês que já estão habituados aí com o inventário na nr1 atual tá da portaria 344 ela o item C dela era muito extenso então a gente então você vinha lá assim olha no inventário de riscos deve conter no mínimo as seguintes informações aí tem lá caracterização dos processos de ambientes atividades aí vem um item C que era gigante assim ó descrição de perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde trabalhadores com a identificação das fontes ou circunstâncias descrição dos riscos gerados

pelos perigos era um monte de vírgula atrás a outra isso gerava uma certa confusão assim o pessoal os PIS provavelmente notaram que as pessoas iam se você separa muito por vírgula o pessoal não vai dar o devido valor ali então você precisa colocar em elas porque fica muito fácil deixar passar isso aqui tá vendo parece que é um item só mas são vários itens dentro de um então no novo texto na portaria MTE 14000 1419 o que que mudou basicamente o item C que é esse item aqui ó ele foi dividido em outros itens Ok

e foi removido um termo dele ali que é o seguinte descrição de riscos gerados pelos perigos não tem mais isso mas o que que é isso descrição de riscos gerados pelos perigos que que acontece pessoal de certa forma na prática na prática era uma redundância por quê Olha se eu digo para você que existe um risco de de perda auditiva induzida por ruído ocupacional eu estou te descrevendo um risco gerado por um agente por um perigo por um fator de risco correto então o que que acontece isso aqui já é o nome do Risco basicamente

a descrição de riscos gerados poros perigos já é basicamente o nome do risco que você deu então noo lá por exemplo quando você vai cadastrar o teu risco você pode colocar o que você quiser o nome que você quiser né Com base no agente lá né então e vamos supor a pessoa colocava por exemplo né perda auditiva induzida por ruído ocupacional é um risco né para um risco lá para um ruído acima do nível de ação limite Enfim então você teria que descrever de novo repetir o nome do Risco entendeu ficava uma coisa meio redundante

e isso assim É desnecessário digamos assim porque já tinha informação né então não tem mais esse trechinho da descrição de riscos gerados né E pelo pelos perigos ali tá então basicamente é isso tá de resto mesma coisa inventário de riscos né Lembrando que tem a inclusão dos riscos psicossociais Tá bom agora pessoal isso aqui é a parte mais importante tá a parte Desculpa até se estô estendendo um pouquinho a Live mas eu já daqui a pouquinho vai acabar mas isso aqui é muito importante por é o que eu achei mais impactante tá bom que é

o GR na prestação de serviços a terceiros Tá eu vou até beber uma água aqui vocês me desculpem e comenta no chat aí o que que vocês estão achando pessoal quanto eu beo a água aqui rapidinho tá só vou até mutar o microfone aqui Bom vamos lá Nossa tá precisando de uma água mesmo hein falando demais a Live está excelente muito bom ô Eu que agradeço tá pessoal Obrigado aí pelo pelos elogios show bem esclarecedor Rafael li brincando aí excelente Parabéns bom vamos continuar então que tem mais hein não acabou não vamos lá essa Live

tá pessoal só esclarecendo antes de dar continuidade ela é uma live principal geral sobre as principais atualizações da nova nr1 mas ao decorrer desses meses desses 8 9 meses nós vamos aí esclarecendo trazendo mais e mais conteúdos Então vai ter Live falando assim olha como que eu coloco um risco psicossocial no inventário como que eu eh que eu que eu trabalho a questão do prestação de serviços a terceiros eh entendeu então aí nas próximas lives né em momentos oportunos nós vamos ali pegando cada iten Zinho que a gente falou aqui e esmiuçando ele melhor tá

bom mas Fiquem tranquilos aí jaqu elogiou também muito bom mesmo Eu que agradeço aí tá então vamos lá pessoal tem um item novo aqui tá eu nem trouxe o antigo porque não tem então tem assim ó e GR nas relações de prestação de serviços a terceiros tá pessoal Valeu grupo Júpiter obrigado viu e então vamos lá o que que é isso o que que eu ro na prestação de serviços a terceiros eu vou resumir aqui para vocês mas eu vou explicar todos esses itens aqui tá sempre que houver um serviço terceirizado numa empresa tá bom

o contratante ele vai ter que alinhar o GR dele com o contratado atualizando os riscos tá bom o Lucas perguntou se vai ficar Salv sim eu vou deixar salva Lucas pode assistir depois mas assiste porque a gente tá comentando então depois deixa lá seu parecer se você concordou também tá mas vai ficar salvo assim terceiros são complicados gerenciar ó Augusto já tá sabendo o que tá acontecendo aí ó Mas vamos lá vamos lá e é basicamente resumindo é isso tá que Como assim vamos lá olha o item 1 esse aqui que eu tô falando é

o item 1.5.8 tá bom é um tópico novo na N1 tá o pgr da organização contratante tá ou seja lá a empresa que vocês prestam serviço ou a empresa Digamos que o eso aqui né contratante deve incluir as medidas de prevenção para as organizações contratadas que atuem em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato né ou utilizar os programas que a contratada tem o que que é isso daqui Digamos que a gente vai fazer uma obra aqui vamos supor que eu estou hoje aqui na sede do sistema eo né impostos de C das Minas

Gerais vamos supor pessoal que eu vou fazer a gente vai fazer uma obra no setor comercial tá que é aqui do lado aí bom vai ter barulho vai ter ruído Enquanto isso a gente precisa a gente precisa trabalhar correto que que acontece eh eu vou ter que quando esse pessoal chegar aqui para fazer a obra eu vou ter que falar para para eles o quê eu vou ter que incluir eles nas minhas medidas de prevenção entendeu porque eles eles estão nas minhas dependências entende então isso aqui é bem impactante tá é bem impactante e é

complicadíssimo controlar ou ou o quê ou o que que eu vou fazer eu vou pedir para que eles me me falem e falar olha vocês têm algum problema algum programa de gerenciamento aí de vocês de risco porque por exemplo quando eles vêm aqui eles trazem riscos eles trazem poeira sei lá ruído que eles usam barulho alguma alguma né Eh então assim eu posso fornecer para eles essa questão da das medidas de prevenção ou eu posso pegar o que eles tiverem por exemplo se eles tiver lá um um documento né de programa de de risco eu

posso utilizar disso também tá bom aí que que acontece o item complementa aqui ó no caso D utilização dos programas das organizações contratadas Ou seja no caso de eu utilizar lá o o o programa dele de de risco gerenciamento de risco eles no caso estas devem fornecer a organização contratante a nós nesse Exemplo né o inventário de riscos ocupacionais e o plano de ação referente às atividades do objeto objeto da contratação então ou seja nesse exemplo referente à obra que eles estão fazendo ok então o que que acontece eh se eu se eu se ficar

acordado que que eles vão fornecer pra gente o programa eles vão ter que fornecer um inventário de riscos pra gente e um plano de ação entendeu então assim o pessoal que terceiriza serviço tem que ficar muito atento com isso daqui muito atento principalmente esse pessoal que vai fazer obra entendeu eh Então tem que ficar muito atento com essa questão porque você a gente vai ter que entrar num acordo eh para poder fazer essas medidas de prevenção que que acontece quando ele chegar aqui ele vai trazer riscos na da atividade dele que vão envolver aqui o

pessoal do do do do nesse Exemplo né do sistema ISO por exemplo se a gente bota uma obra no setor comercial aqui bom o pessoal do suporte vai ficar maluco vai ficar imagina barulho enfim o dia inteiro então que que eu vou fazer eu vou remanejar a equipe para outro local eu vou enfim eu vou o que que vou fazer entende então quando um prestador de serviço ele terceirizado ele vai para um local é como se ele levasse riscos com ele e aí precisa ter esse essa conversa essa conversa aí né O Edson comentou is

você aplica diretamente na terceirização de mão de obra sim diretamente Edson e impacta muito cara impacta muito porque o pessoal que que que trabalha nesse exemplo que eu falei aqui eles vão ter que ter um pgr ali na mão entendeu eh para poder porque bom eles precisam eles precisam pelo menos imagina pintores eles levam ou ou sei lá eles eh tem o cheiro de tinta que é forte enfim tem várias questões que eles levam pros locais que eles vão fazer então a nr1 tá trazendo isso aqui já nesse novo texto tá bom todos esses itens

aqui entram em vigor em 2025 tá bom em maio tá E aí que mais ó no caso das organizações contratadas em que os serviços são prestados somente pelo titular os sócios ou seja um Às vezes tem mei que ele vai lá e faz sozinho o serviço dele entendeu a organização contratante ela deve estender as medidas de prevenção dela e incluir ali o o me no caso né isso daqui já tem de certa maneira já tem a nr1 Tá mas ele não tava tão evidenciado não tá bom mas agora tá então assim bom se é um

cara sozinho se é um mei ele vai lá um pintor uma coisa você já precisa incluir ele ali nos seus riscos né Então olha vamos vamos supor que tem uma obra e aí vai um pintor você precisa mostrar para ele que existe risco de queda em tal local tal telhado tem risco tem mais de 7 m de altura entendeu Você precisa mostrar para ele incluir ele nas suas medidas de prevenção tá que mais agora isso aqui ó interessante é o que a gente vem falando aqui mas ele complementa ó as organizações contratantes devem informar as

contratadas os riscos ocupacionais de sua responsabilidade que possam impactar nas atividades das organizações contratadas Ok eh então o que que acontece pessoal aqui vamos supor que que tem uma empresa lá que seja Olha vou dar um exemplo aqui para vocês pouco pouco comum pouco comum tá imagina que um rapaz vai fazer um serviço lá que seja de vou dar um exemplo aqui um barm ok Um barm ele vai fazer um serviço lá numa numa terceirizado ele vai lá tem tudo certinho bonitinho lá o sei lá ele vai lá ele vai fazer um Isso numa numa

casa noturna por exemplo casa noturna pessoal é muito ruído barulho horrível né barulho barulho e ele foi lá fazer um serviço que assim não o serviço dele como de de de de bar digamos assim nesse Exemplo né Não envolve o ruído ele por si só não envolve Mas ele foi num lugar que tem um ruído alto então essa organização essa empresa que contratou ele tem que informar para ele que falar assim Olha esse risco de ruído esse barulho que tem aqui essa música alta Essa coisa é é de responsabilidade da nossa empresa aqui tá bom

eh e impacta na na sua atividade entende é isso que quer dizer esse item aqui tá então é preciso tomar muito cuidado com esse com esse negócio aí vai contratar uma pessoa veja bem os riscos que tem no ambiente da empresa que pode influenciar o terceirizado tá E aí Aqui tem um vice Vera aqui ó as contratadas devem informar aos contratantes os riscos da responsabilidade que ela tá levando lá pra empresa entendeu Então nesse caso aqui por exemplo eh se ele for levar algum risco por exemplo olha a gente mencionou o caso aqui da obra

né imagina que vai vir fazer uma obra estura comercial aqui vamos supor eles vão trazer riscos com eles eles vão trazer eles vão fazer barulho ruído vão o ruído jáa estresse nós já falamos disso aqui ruído gera estresse estresse é psicofisiológico que é um risco ergonômico Então existe o ruído o existe essas situações de estresse induzida por ruído existe é um risco é um agente físico que gera um risco ergonômico o Engenheiro Guilherme explica isso lá no Instagram em um minuto ele explica isso daí lá no risco que a gente tem né por isso que

a gente fala segue a gente no Instagram né Fica de olho então deu para entender isso aqui pessoal isso aqui é muito importante he eu achei olha sinceramente Tem muita gente falando assim que o impacto principal da nr1 nova é os riscos psicossociais eu achei que isso aqui é mais impactante eu sinceramente acho isso aqui mais impactante tá isso aqui é mais difícil de de de de pôr em prática do que o psicossocial hein Né não que o psicossocial não seja um desafio eu acho que é Um Desafio tremendo porque eu não sei nada de

risco psicossocial né então então deu para entender isso aqui tá E aí ele finaliza com esse último item da nr1 aqui que é 1.5.84 no caso de organizações contratadas que realizam atividades no estabelecimento da contratante né cujos riscos resultem da interação das atividades das organizações as medidas de prevenção devem ser definidas em conjunto sob a coordenação da organização contratante Ou seja que que que quer dizer aqui Digamos que vem lá o pessoal fazer a obra vai ter um coordenador aqui no ex alguém responsável que vai entrar que em conjunto com eles vai vai eh vai

e chegar alguma medida de de controle por exemplo o barulho que que a gente pode fazer para reduzir o barulho da obra que tá aqui no setor do lado com o pessoal do suporte por exemplo que que a gente pode fazer Existe alguma barreira existe um EPC possível EPC Existe algum tem algum epi que vocês trazem com vocês para fornecer a outras pessoas por exemplo Às vezes você tem não sei que que a gente pode fazer ah de repente um horário vamos fazer o seguinte vamos fazer uma hrio do almoço ou então vamos remanejar tal

coisa o suporte vai para tal para outro ambiente né enfim então isso precisa ser feito em conjunto tá sobre essa a coordenação do contat o que que acontece pessoal O que que tá falando aqui basicamente tá que que tá falando aqui você precisa você vai ter que atualizar o teu GR com base na prestação de serviços dos terceiros Tá bom então para quem usa s o sistema eo por exemplo eh é isso é isso é mais tranquilo porque você consegue manter sempre atualizado o documento tá então eh bom você vai vamos supor que vai uma

vem uma obra vai você se lá um cliente e vai ter uma obra na empresa deles se essa obra for durar lá uns 3S meses Cara vocês têm que fazer uma avaliação nova vocês tem que ir lá e falar olha existe um item novo na nr1 que é a prestação de serviço a terceiros esse pessoal que tá chegando aí para fazer uma obra na sua empresa eles estão levando riscos com eles principalmente risco de ruído risco de de Às vezes tem poeira né enfim eh Então o que acontece você você você vai você vai oferecer

já uma visita técnica nova entende você vai falar olha Eh você vai falar assim olha Eh deixa eu ir aí ver se tem algum risco novo que a gente precisa atualizar porque nesse período que esse pessoal tiver fazendo aí essa obra por exemplo você vocês vão estar sua equipe vai estar exposta a esse a Tais riscos no dia que eles forem embora vocês não vão mais estar expostos no caso volta o normal entendeu então tem essa questão aí que é muito importante tá pessoal então resumindo finalment chegando aqui no final tá então vamos lá eu

vi que vocês estão interagindo bastante aí muito bom he pessoal que isso aí ajuda bastante no entendimento nosso também tá então é muito importante aí ess essa interação de vocês aí entre profissionais Então vamos lá Resumindo pessoal a portaria MTE número 1 419 né que é a nova nr1 que ela entra em vigor dia 26 de Maio de2 se fosse separar em quatro itens qua que são quais são os principais itens né que mudou então ó vamos lá inclusão dos riscos psicossociais devidamente avaliados Ok não é só falar assim olha existe um risco de assédio

existe um existe um risco de bullying existe um risco de e possível depressão por trabalho repetitivo ou enfim né Eh por por bullying vezes né enfim não não adianta falar só isso não adianta você precisa avaliar esse risco Ok porque ele foi mostrado aqui que ele está lá na questão da probabilidade precisa considerar ele para avaliar como um risco ergonômico Tá bom então saiba diferenciar bem o que que é risco psicofisiológico e psico social tá bom e por exemplo situações de estresse é um estresse se se os possíveis agravos envolverem mudanças na fisiologia do corpo

e batimento cardíaco acelerado etc psicofisiológico entende se for um um um um stresse que não necessariamente vai afetar a fisiologia mas vai afetar outras outras maneiras por exemplo vai deixar a pessoa depressiva pode deixar ela cansada enfim eh mentalmente cansada né aí já seria psicossocial por exemplo então é muito complicado avaliar isso daí tá o pessoal no chat tá debatendo a Live inteira como que vai fazer isso Entendeu então é é mas fica tranquilo que a gente tem um tempo bom para se adaptar aí tá Então olha vamos lá Resumindo inclusão dos riscos psicossociais devidamente

avaliados outra questão importante aqui muitos itens são para esclarecer conceitos já existentes Ora nós vimos aqui que que a muitos dos vos que a gente viu atualizados eles estão indo em conjunto com que a fundacentro já tava recomendando por isso que muita coisa que a gente viu hoje aqui que é nova já tem no eso porque o eso já tava seguindo as recomendações da fundacentro a gente não perde uma campate a gente vê todas aqui entendeu eh outra questão importante inclusão do gro para serviços terceirizados isso aqui pessoal ele já tinha na nr1 para mei

Tá mas agora ficou mais abrangente então precisa muita atenção nisso aqui tá vai ter obra lá na empresa que você toma conta que você faz direção de SST vai ter uma obra vai ter alguma coisa importante lá enfim vai ter um serviço terceirizado lá dentro se for cara vai vai lá e atualiza os riscos vai lá e vê fala olha eh deixa eu como é que vai oferece uma visita técnica entendeu uma avaliação tá e t tivemos aí novos termos e definições que a gente falou no começo da Live tá então se você chegou depois

volta lá no começo vê os termos novos termos e definições que são importantes também tá bom e a nova nr1 entra em vigor o dia 26 de Maio de 2025 tá pessoal então por hoje é é só hein só só é brincadeira né mas por hoje é isso daí tá pessoal eh Resumindo então esses nesses quatro pontos né se você gostou da Live Deixa aí o seu like não é o like ajuda muito a gente tá se inscreva no canal ativa o Sininho para você não perder nossas lives semanais toda quarta-feira 3 da tarde horário

de Brasília nós temos a Live aqui tá se você não consegue assistir na hora nós costumamos deixar salvo né e mas é bom se possível venha na hora se possível tá pega sua equipe aí fala ah todo mundo vai assistir a Live do eso né são conteúdos que a gente estuda aqui então pensa bem pô se eu tô aqui falando para vocês tudo isso imagina o que que a equipe al já tá sabendo entendeu então a gente estuda essas coisas para poder passar né que que acontece quando você explica uma coisa ou ensina você aprende

mais ainda a você vai grava mais ainda então quando a gente começa a explicar as coisas passar pros outros a gente tá aprendendo mais e aprendendo mais a gente consegue ficar mais dentro sempre por dentro aí das atualizações tá bom e aplicar elas na prática que é importante na prática porque oo é ali PR você fazer documento e muitos documentos né então assim manm atualizado como é que eu coloco no inventário de riscos né então assim pras próximas lives né pessoal que for relacionado a nr1 nós vamos estar provavelmente falar aí olha como que eu

coloco riscos ocupacionais no inventário como que eu atuo com gr para terceiros eh o que que mudou na nova avaliação de riscos que que Como que tá a nova severidade probabilidade né então fiquem atentos aí no Instagram no na newsletter também tá bom para você não perder os conteúdos tá eh nós estamos também já fazendo elaborando um um e-book também para riscos psicossociais tá então pode ser que a gente faça algumas enquetes também para ver como é que a gente vai fazer esse ebook tá bom eh que que é importante também que vai ajudar muito

vocês a já vai ser um material novo que vocês vão ter aí em mãos né para divulgar aí também com os clientes de vocês tá então fiquem com Deus né se vocês não conhecem aí também o sistema eso já eh acessa o link aí e conheça né estamos de portas abertas tá bom para conhecer aí Eh você que queira conhecer o sistema né e e se você gosta dos conteúdos do eso compartilha a Live aí com o pessoal com mais pessoas tá bom nos grupos tá e entre na nossa comunidade do WhatsApp tá bom assim

que encher essa comunidade nós já faremos outra tá bom já tá quase enchendo também então aproveita se junta se junta nela aí para poder receber esses slides e outros futuros slides né ou documentos avisos enfim tá bom então fiquem com Deus aí pessoal e até a semana que vem até a próxima tá bom valeu e desculpem aí o tempo estendido tá até mais tchau