Video Aula Doenças Ocupacionais

o olá pessoal estamos aqui novamente dando continuidade do nosso curso de cipa e a nossa aula de hoje é doenças ocupacionais é uma aula é importante novamente que ela é mais técnica porque traz dos quintos de doenças que a gente tem no ambiente de trabalho quais podem ser originadas quais são os sinais e sintomas no que podem causar então a uma aula um pouco mais técnica novamente então por isso que a gente traz ela com mais mais na íntegra e com mais imagens para vocês tomarem mais conhecimento e vamos lá doenças ocupacionais são aquelas produzidas

adquiridas ou desencadeadas pelo exercício da atividade ou em função de condições especiais as doenças ocupacionais podem ser doenças profissionais e doenças do trabalho sim tem diferenças entre elas que são quais a doença profissional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho ou seja é referente a atividade que ele está exercendo é isso é o artigo 20 da lei 8213 e o que que ela caracteriza pela exposição do trabalhador ao agente nocivo comum em trabalhadores que exercem a mesma atividade então é considerado doença profissional aquelas inerentes à atividade em que ele vai tá trabalhando ou

seja vamos citar um exemplo aqui que a perda auditiva decorrente da exposição a ruído em operadores de motosserra ou ainda silicone em trabalhadores de mineração que estão dispostos ao risco da inalação do pó da siri e vamos exemplos de doenças profissionais são doenças desencadeadas então relativa a atividade aquela função já então as doenças do trabalho é aquela desencadeada devida em decorrência de condições especiais em que o trabalho em questão é realizado e como ele se relaciona diretamente então também é a mesma lei que que identifica essas duas diferenças ea caracterizada pela exposição do trabalhador a

agentes nocivos não comuns a todos os trabalhadores que exercem a mesma atividade e essa doença do trabalho então ela tem a ver com as condições de trabalho e não com a profissão um exemplo de doença do trabalho a perda auditiva decorrente da exposição ao ruído uns porém um local que trabalha um contabilista nesse caso é considerado o berço do trabalho visto que não é comum a todos os profissionais de contabilidade que exerce essas essas atividades expostos a elevados níveis de ruídos ou seja tem relação com trabalho mas não tem relação direta com a atividade que

o trabalhador desenvolve um exemplo que a gente está colocando a contabilidade nessa nessa questão então é referente as posição a condição do trabalho que esse colaborador ele está exposto e não há a função generalizada as principais doenças que a gente tem no trabalho vamos lá a gente vai ver várias doenças que a gente considera as principais então dorval dias que são hérnia de disco problema de coluna transtorno das articulações quais são os principais causas levantamentos repetitivos e força com o uso do tronco levantamento e transporte de peso posturas inadequadas obesidade e sedentarismo fatores não necessariamente

ocupacionais porém muito significativos tão gente consegue ver que o movimento repetitivo ou força em um ponto levantamento e transporte manual postura inadequada e obesidade sedentarismo sim possuem uma grande influência sobre essas doenças que a gente relacionam acima e a prevenção então para essas doenças é o que adequação do mobiliário e equipamento fracionamento das cargas do número de repetições redução da velocidade da execução das tarefas pausa exercícios preparatórios e compensatórios programa de incentivo à educação alimentar ea prática regular de atividades físicas então este último é se referindo à obesidade e ao sedentarismo no caso que podem

causar os transtornos principalmente nas articulações devido ao excesso do peso a carga ser muito maior então acaba causando ali as doenças nas articulações as principais doenças ainda transtornos mentais a gente tem a depressão o que muitos estudiosos consideram o mal do século ansiedade stress tão são doenças que a gente tem como os transtornos mentais é quando provocado por fatores organizacionais a empresa pode pressionar então psicológico para mim seus funcionários aumentando o ritmo de trabalho eliminando pausas em repouso se menino número de funcionários e restringindo o uso inclusive de sanitários então quando a demanda é alta

acaba causando esses transtornos ao colaborador quais são as principais causas então a alta demanda a imprecisão quanto a expectativas então muitas vezes a empresa tem uma alta demanda ela ela impõe que o funcionário é precisa alcançar aquela determinada meta que muitas vezes as metas é inalcançáveis funcionário não que ele é proibido de ir ao banheiro fazer uso dos sanitários porém como ele tem aquela meta a ser alcançada ele com medo acaba é restringindo o uso do banheiro então acaba causando ansiedade stress entre outros problemas né o trabalho expressamente monótono quando ele monótono ele também pode

causar o stress percepção de trabalho sem importância muitas vezes as pessoas são colocadas e elas não sabem para que aqui no server muitas vezes sabe ir para ela aquilo não é relevante não é importante violên o trabalho onde se tem um caso de violência depressão ou mesmo de supervisores ou de colega situações momentâneas e subidas de alto nível de stress também pode pode ocasionar então os transtornos mentais testemunha constante de sofrimento humano de terceiro profissionais de saúde e assistência social então são os mais afetados nesses casos que trabalham então com pessoas que sofrem constantemente né

como no caso assistente social que faz acompanhamento com pessoal em casa com mulheres crianças então acaba tendo ali acaba sendo as pessoas a possibilitados aumentando a chance de ter essas doenças mentais que eu posso e eu consigo prevenir essas doenças definição de metas adequadas metas que os colaboradores consigam alcançar boas relações interpessoais isso não só vai dar parte do líder ou do supervisor e sim também no próprio colaborador ou da pessoa que tá trabalhando melhora da comunicação reconhecimento do valor do trabalho realizado com outro fator muito importante até vai se fazer com que ela se

sinta importante e se essa pessoa esse colaborador né programas de prevenção da violência nas atividades com riscos de elevado de assaltos envolvimento ou repressão de atos violentos tão fazer uma campanha de prevenção nesse sentido programa de apoio e acompanhamento de profissionais rick tá no trabalho ou submetidas a situações de stress agudo de alta intensidade acompanha de profissionais geralmente com psicólogos e de profissionais que lidam constantemente com sofrimento humano de terceiro não tem profissionais que faz acompanhamento dessas pessoas e estão diretamente envolvidas nesses casos e ainda como os principais doenças que tem varizes nos membros inferiores

outro problema que afeta muitas pessoas principalmente as mulheres que quais são as principais causas do trabalho em pé ou sentado com pouca movimentação significa que a pessoa fica em pé demais pode causar não é intercalado o tempo de ficar em pé ou o tempo de ficar sentado então acaba causando essa pouca movimentação causando as varizes então aquelas linhas que muitas pessoas conhecem obesidade e sedentarismo fatores não necessariamente ocupacionais novamente né tem a ver com a qualidade de vida na maioria das vezes é de que forma que pode se prevenir análise ergonômica das tarefas para adequação

do mobiliário e equipamento permitindo a alternância de postura e mobilidade de posto de trabalho e nesse caso aqui a quando você traz em r17 trazendo análise ergonômica no setor de trabalho eles conseguem indicar a maioria das vezes cadeiras aqui dá para sentar mas aquelas que fica semi-sentada que consegue descansar então as pernas nesse caso principalmente para pessoas que andam muito eu que fico muito tempo sem em pé em que em algum determinado tempo é da função dela no processo de trabalho dela poderia muito bem sim se descansar as pernas então ficando com a na posição

semi-sentada né com aquela aqueles bancos banquetas que é conhecido então daria para se fazer nessa situação e exercícios preparatórios e compensatórias e além de ginástica laboral net pausas para tá fazendo então a um alongamento ou uma movimentação nas pessoas que trabalham então na posição sentada além disso programas de incentivos à educação alimentar ea prática regular de atividade física de intensidade moderada que é a mesma situação anterior por quê porque a gente tem obesidade sedentarismo novamente causadoras então que pode causar membros inferiores na varizes os transtornos auditivo principalmente perda auditiva principais causas exposição a ruídos e

aqui novamente gente menciona a maioria das vezes acaba causando essa perda auditiva no ambiente de trabalho a exposição de ruído por ficar ali 8 9 horas e exposição a ruídos excessivos nesses ruídos muitas vezes são intermitentes ou não ou de alto impactos acaba causando a perda auditiva porém ainda se tem muitos casos hoje da perda auditiva pura auto som em casa por o auto som em carros né entre outros fatores de acidentes que podem ter a perda auditiva nossa um ambiente de trabalho então voltando as doenças ocupacionais pode-se fazer o quê prevenção e na proteção

coletiva com isolamento das fontes de ruído medida mais importante porque eu preciso prevenir sempre o controle coletivo nesse caso o equipamento de proteção coletiva obrigando assim todos os colaboradores a usar se eu faço um clausuramento isolamento das fontes de ruído eu faço com que todos os colaboradores usufruir desse benefício desse equipamento todos os colaboradores vão tá trabalhando sem atrapalhar e um período integral de trabalho dá uma fonte muito valiosa não tendo condições de ser implementada a proteção coletiva ou se ela não é o suficiente então bota se uso do protetor auricular que a medida complementar

não deve ser a única proteção se o meu a minha proteção coletiva então não for adequada eu devo fornecer o pro o auditivo se o meu ruído no ambiente de trabalho ultrapasse o limite de tolerância que tá lá na nossa nr-15 então sim passou e a minha medida de proteção coletiva não não amenizou eu tenho que proteger em fornecer o protetor auditivo para atenuar os riscos de ruído no setor de trabalho as principais doenças ainda leydor bom então aléria door lesão por esforço repetitivo e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são todas aquelas tendinites bursite cê

assim vai amigdalites todas as ites são relacionadas algumas informações cada uma delas tem um local do corpo separado né próprio então por isso que são nomes diferentes mas se tratam tipo de inflamação então os principais causas dessa galera e da dor posturas muitas vezes por estar com um ambiente de trabalho material de trabalho é o a cadeira mesa enfim um local de trabalho a máquina inadequada ou então essa postura ela inadequada devido ao a ferramenta de trabalho não estar de acordo com o fisiokeep po do colaborador a info causa uma lá era uma doxy a

bancada for menor ou se a bancada for maior é que essa é uma dificuldade principalmente nas empresas só que têm turnos geralmente os colaboradores são de tamanhos diferentes nem todo colaborador tem o mesmo ela algumas empresas consegue com isso colocar banquetas fazer apoios para aumentar ou baixar ou colaborador ou a máquina né vamos ficar aqui na máquina de costura dá para fazer então botar uma elevação para aumentar ela ou diminuir ou na própria cadeira metal abaixar para que o colaborador ele fica na posição adequada não causando nenhum problema é no corpo muitas vezes pode acontecer

do imobiliário estarem adequado como estou citando em outros casos também tenha questão do próprio colaborador estar com a postura e ele não sabe que aquela postura é inadequada acaba então é não não se corrigindo não trabalhando da forma correta como se deve trabalhar levantamento e transporte de pesos outro problema tão porque muitas vezes a gente tem um levantamento que ele é acima do permitido pela norma ou a pessoa é muito leve né ela é magra e tem que fazer um peso excessivo fazer o levantamento de peso acima do permitido ou transporte de peso ele acaba

sendo excessivo e no caso aqui a gente pode citar como pisos irregulares buracos no piso a gente pode citar ou a carga que está sendo transportada como os paletes ou as paleteiras em que é considerado é ser excessivo do permitido então tem vários problemas que podem causar a ler e adoro tão só um pontos também que a cipa consegue consegue identificar no setor de trabalho foi no local de trabalho verificou é a costura ou é o funcionário quanto o levantamento e transporte manual ele tá ele consegue aquele peso tá sendo permitido para o biotipo dele

o transporte de peso a paleteira peso a caixa ou o que for sendo transportado tá sendo dentro dos links como está o piso da organização o que é regular ele ele é liso não tem problema de parar a minha paleteira agora vamos lá quanto à jornada de trabalho ela tá sendo respeitado ou é prolongada se ela entrou logada também pode causar larry door porque acaba sendo o cansaço muito longo então ajuda nessas doenças monotonia e repetitividade ambas são aliadas a monotonia é da mas a repetitividade muito mais é se tá aqui uma costureira que faz

um processo de trabalho às 8 horas imagine vocês como a costureira ali fazendo uma bainha e fazendo sei lá de 1000 3.000 camisas a manhã inteira naquele mesmo processo então as mãos acabou indo automáticas então a repetitividade é alinhada nisso também procedimentos é de trabalho quando o procedimento ele acaba sendo muito rígido as pessoas acabam trabalhando rígidas acabam sim causando essas doenças em ausência de pausas em tarefas que exigem descanso periódico e principalmente a gente tem as nossas normas cada uma das tarefas quando ela tem um esforço físico intenso então precisa ter pausas entre um

período e outro então quando não se tem auxilia a ter a ler e adoro o que a gente pode fazer então de prevenção adequação do mobiliário redução da necessidade do número de repetições pazes em exercícios preparatórios e compensatórios tratar amenizando os as causas acima definição de metas adequadas boa relação interpessoal clareza sobre o que é esperado a cada profissional programas de incentivo à prática regular de atividade física e ingestão frequente de líquidos tão som pontos que a gente consegue tratar para minimizar ou prevenir essas doenças como a gente viu essas doenças do trabalho provocada pelo

uso inadequado ou excessivo de repetitividade de postura inadequada dos sistemas que agrupam vasos sanguíneos tecidos articulações ossos nervos músculos e ligamentos e tendões é considerado questão de saúde pública mundial por acometer indistintamente trabalhadores de e então como a gente trouxe acima ou é purpurina de quando o excesso de carga sem repouso então acaba sendo um problema mundial justamente porque afeta todas as áreas do trabalho né então seja ele nas pernas na coluna onde tem os sistemas acima pode-se causar então alerta e adoro vamos falar um pouquinho sobre a economia porque se eu tenho imobiliário inadequado

o que é o imobiliário adequado qual é a norma que traz esse assunto ergonomia traz a nossa nr17 é a ciência que estuda adaptação do posto de trabalho ao homem bem com uma forma das ferramentas de acordo com sua função olá pessoal vocês já se perguntaram por que que o formato das talheres são desse jeito o formato justamente para ela conseguir da melhor forma possível a gente conseguir comer né tirado os alimentos das colheres da mesma forma escova de dente o posicionamento dos pedais dos carros altura do lavatório aí entra superfície de trabalho enfim tudo

o que relaciona o estudo da adaptação do posto de trabalho ao homem então isso esse estudo que a deco a melhor forma possível é considerado então como ergonomia que busca segurança qualidade conforto custo e principalmente a produtividade que vem aliada quando se tem um funcionário satisfeito em duas quanto aléria door aqui ela é do ela é subdividido em grupos então é uma partezinha mais técnica mas eu gostaria que vocês prestar se atenção porque ela é bem importante como a gente tem muitos casos no nosso ambiente de trabalho vocês vão perceber pessoal que alguns alguns grupos

vocês a ouvindo a gente em tratando aqui vocês não entendeu eu já passei por isso o meu colega que eu sou a minha mãe meu pai enfim se não trata o grupo 1 2 3 e assim vai vai aumentando o grupo e vai cada vez sendo mais difícil ser tratado então é importante que vocês conheçam esses grupos e do mês ciência e claro passa as medidas de prevenção antes que se agravam vamos lá então grupo transtornos funcionais leves sintomas a dor é pouca intensidade e intermitente e não prejudica a função das extremidades superiores o trabalhador

não tem dificuldade superiores nas tarefas desenvolvidas no dia a dia então adoro ela pode ser pouca e intermitente mais cava causando naquele ponto fixo grupo 2 o transtornos funcionais federados os incômodos como a diminuição da força dor adormecimento entre outros são importantes eu não sou gradis a função da extremidade superior continuam sendo satisfatórios evidencia anomalia verdadeira porém um grave moderada e limitada dos movimentos articulares dor a mobilização desvio dos eixos ósseos transtorno circulares e capacidade de esforço continua por um período limitado tão percebo de aumentadora dormência entre outros itens aqui então já aumenta o grau

no grupo 3 a gente tem transtornos funcionais médios de aumentou são definidos os sintomas de dor e diminuição da força muscular incômodo incapacidade devido à perda da massa muscular de formação aqui tem um caso bem bem legal de se trazer que aquela questão de quando se faz uma cirurgia ou se tem uma fratura em um dos membros que dá para se perceber se a massa muscular ela acaba é porque devido a dor não se faz o movimento não fazendo movimento eu tenho perda da massa muscular então só tenho um transtorno funcional que já tá me

causando a perda da massa muscular percebam que já é grave a situação e limitações da da mobilidade articular o trabalhador pode efetuar expostos de média intensidade em mim do ritmo de trabalho e os movimentos repetitivos e no grupo 4 os transtornos funcionais são importantes os transtornos funcionais diminuíram a força dor espontânea alterações sensitivas de fraqueza cansaço e perda da sensibilidade é grave permanente para os movimentos das extremidades superiores com as mãos os exames diagnósticos mostram graves anomalias intensa rigidez de uma ou de várias articulações como ombros cotovelo clavícula ocorrendo assim as atrofias e com restrições

para desenvolver suas tarefas diárias estão muitas vezes nesse caso a pessoa já não consegue mais desenvolver as suas habilidades ou as suas funções no dia a dia um grupo cinco então é transtornos funcionais grave onde o trabalhador apresenta múltiplas limitações articulares sinais inflamatório perda de força bom dia por processo inflamatório ea capacidade de esforço está totalmente diminuída porém devido a sua autonomia reduzida precisa de ajuda de um morder outro para realizar determinadas atividades então já não conseguem mais desenvolver definitivamente as atividades que desenvolviam todos os lista de doença óssea muscular de tecido são relacionados ao

trabalho de acordo com a portaria 1339 de 99 possui alguém tiver algum interesse se quiser buscar saber mais sobre isso que é interessante buffing lá nessa lista então a questão de ler redor a gente tem maiores tendências em digitadores por realizarem os movimentos repetitivos e muitas vezes o ambiente de trabalho ou a ferramenta de trabalho né não história adequado para a ficar tanto tempo ali naquele mesmo local parado e digitando fazendo só alguns movimentos então por e é com maior incidência entre essas pessoas atendente de telemarketing justamente porque o agora a gente já tem aqueles

fone onde fica apoiado na cabeça que antigamente ficava apoiado no ombro mas ainda a gente tem o número muito grande nessas funções operadores de máquinas em geral metalúrgicos empacotadores separadores de correspondência caixas de bancos supermercados justamente por fazer movimentos repetitivos no sexo feminino a incidência é muito maior a 77 por cento da população brasileira cometida por larry door é de mulheres estão nesse grupo de mulheres nesse nessa questão aqui as mulheres estão sim a mais afetadas devido a dupla jornada de trabalho que elas têm a jornada de trabalho que ela é registrada ea jornada de

trabalho em casa então como identificar se e não foi são sintomas comuns gerais dores sensação de formigamento dormência fadiga muscular quando ela começa com muitas dores no mesmo local na pessoal principalmente nas articulações como tá mostrando aqui no slide sensação de formigamento já tá com dificuldade fica explicando os dedos sinais de dormência e fadiga muscular ela pode estar desencadeando uma dessas doenças como a gente trouxe antes aqui tem nas ilustração dois modelos olha o errado então nos pontos as costas não estão apoiando os pés em apoio o joelho cotovelo punho tudo sem apoio sem contar

aqui o monitor que ele está abaixo da visão já aqui no outro desenho ou apoio para os pés apoio para cotovelo costas punho e o visor em algum ângulo aqui de 90 graus está de acordo com a nossa ergonomia então aqui novamente só traz alguns detalhes mas também igual ao anterior né a cabeça ombros relaxados as mãos né orar para frente então tudo de acordo e o material de referência bem posicionado então que ele consegue trabalhar sem se esticar o tempo inteiro aqui a gente trouxe nos casos e vocês vão observar só para a gente

ter noção para vocês se ver os que estão fazendo o curso agora para vocês olharem para o ambiente de trabalho de vocês tão aparentemente se você olha para esse para esse senhor trabalhando nada de errado né certo ele tá tá correto desenvolvendo a função normal do dia a dia mas olha só olha só observe o cotovelo está acima da linha do ombro a articulação do punho esquerdo está em desvio radial e o dedo polegar está totalmente avise du enquanto faz pressão sobre a madeira vocês percebem olha o dedo os dedos então isso é uma força

muito excessiva no ponto só essa postura pode resultar em uma doença chamada doença de tendinite inflamação nos dois tendões que ocorrem numa única bainha sinovial que no caso é o dedo polegar doenças ocupacionais ainda aqui já com audio a gente teve hoje já dá para se ter uma noção né a bancada ela está abaixo né bancada para estanhar os contatos eletrônicos o operador flexiona toda a coluna para obter o alcance dos contatos pois a bancada é observe que a estatura do operário é bem alta então deveria ele a bancada está bem acima para ele conseguir

ficar na posição correta outro caso ah ah tá de de óculos de proteção a princípio tá certinho né a banqueta dessa vez a estofada ok de acordo mas eletricista não usa por quê porque não dá não há espaço para as pernas quando 60 defronte a bobina trabalho constante em pé e os cavaletes usados para se apoiar a bobina não tem regulagem de altura deveria estar interessa regulagem né e eletricista se abaixa para ver o que está fazendo e alcançar os contatos a serem refeitos então por isso que não está ergonomicamente correto podendo se ele fica

ali muitas horas nesta posição causar uma ler ou dort e aqui tem que poder linho que vocês conseguem ver que é o ideal alcance do motor se relaciona a ser tudo aquilo que se precisamos alcançar com as mãos ou com os pés alavanca botões chaves objetos peças pedais etc já o alcance visual que se precisa ter é relaciona-se a tudo que devemos ver e que conseguimos interpretar os visores mostradores telas teclados painéis trajetória is.no etc tão percebam que fica um ângulo então de 160° que ele consegue verificar as dimensões necessárias para ter um trabalho seguro

então o alcance do motor no local se visual então tá trabalhando ali de forma correta as doenças ocupacionais então dorme distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho então vem da postura inadequada fatores relacionados à natureza da tarefa físico mental ou ambos força excessiva aplicada a uma região do corpo repetitivo a fazer uma só coisa e muitas vezes e compressão de tecidos no ponto do corpo a costura inadequada a postura inadequada ao adequada com o ângulo limite diversas situações de trabalho implicam em posturas inadequadas com desequilíbrio do corpo ou de uma parte do corpo principalmente nas articulações toda

articulação tem o que são o que chamamos de ângulo neutro ângulo de conforto e ângulo limite então sim indeterminado função é esse ângulo ele seja desconforto ele passa do ângulo limite acaba tendo grande chance de causar então uma doença ocupacional força excessiva excessiva aplicada numa região do corpo como a gente viu lá o cara fazendo a força trabalhador fazendo a força sobre os dedos né então para piorar se a mão estiver aplicando opostas sobre uma ferramenta por exemplo ou notação de ro e além de estrangulamento dos tendões estaremos realizando muita força o que aumenta muito

o consumo de oxigênio dos tecidos da região e também pressiona tendões e nervos contra repetitividade fazer uma só coisa muitas vezes além das posturas inadequadas temos um agravante fazer isto durante muitas horas e muitas vezes claro esta que seus nervos tendões e músculos ficarão impressionados estranguladas por horas a fio pelo fato da pessoa fazer só uma coisa o dia todo o problema será a gravar compressão de tecidos no ponto de corpo o exemplo da chave de fenda muito comum e ele é muito boa pois a palma da mão terá os tecidos tendões músculos e nervos

da região onde o cabo da ferramenta fica pressionando esmagando sem circulação sanguínea então como combater a ler ea dor análise ergonômica é só a única é a maioria das empresas precisa se ter ela tá lá na nossa r17 então vem pessoal especializado realizando análise lógico de nada adianta como tudo que eu falo aqui nesse curso fazer análise consegui identificar o problema e não resolver tem que também tomar as ações necessárias outras são ginástica laboral exercícios de relaxamento muscular auxilia em muito uma diminuição práticas esportivas muitas vezes as pessoas podem fazer em casa e a empresa

pode incentivar essas práticas atenção à postura de trabalho e de repouso tão de que forma que ela tá trabalhando ter essa atenção fazer essa inspeção no local de trabalho para ver como esse colaborador tá trabalhando ele está trabalhando de forma correta com a postura correta e fazer campanha o e de prevenção quanto ao repouso em casa também para se ter atenção a nessas situações acompanhamento com médico anual né que a gente trata lá na nossa nr7 que traz o programa de controle médico né e saúde ocupacional e tem os exames periódicos acompanhamento médico anual né

treinamento de gestores para serem orientadores do procedimento seguro principalmente no setor de trabalho que esse treinamento com os supervisores ou mesmo nos locais de trabalho com os próprios colaboradores tendo aqueles funcionários vigias aqueles funcionários fiscais onde acabam corrigindo orientando procedimento seguro nas posturas dos colaboradores a fazer com o nome do posto trabalho existem dois tipos de abordagem para a realização da análise ergonômica a tradicional baseada no estudo dos movimentos corporais o ser humano necessárias para executar uma tarefa e o tempo gasto em cada uma desses movimentos e abordagem ergonômica que baseada no trabalho realizado por

uma pessoa em uma situação em que a pessoa as máquinas equipamentos e ferramentas são tratados como o conjunto no qual cada parte contribui para uma perfeita integração tão tem esses dois modelos que traz então as análises após a realização do diagnóstico com precisão e técnica elabore o seu laudo econômico gerado com base na análise ergonômica e no diagnóstico ergonômico laudo basicamente deve conter estudo detalhado dos processos utilizados no desenvolvimento das atividades avaliações qualitativas e quantitativas dos riscos ergonômicos avaliação do mobiliário olá princesas atividades hora desses homem desse trabalho aferição e análise das condições ambientais dos

locais e trabalham aferição e análise do sicoob o físico do operador recomendações técnicas para melhorar as condições de trabalho implantação de medidas de controle treinamento e cursos sobre ergonomia indicações de ginástica exercícios laborais laudo ergonômico pessoal precisa ser feito por pessoal especializado na área vocês que fazem parte da cipa então conseguem contribuído de forma fazendo análises sim fazendo análise no setor de trabalho indo fazendo a inspeção de segurança analisando o risco existentes nos setores observando-se o mobiliário ele está de acordo com o biotipo do funcionário se a estatura do funcionário ela está de acordo e

com a máquina dele se precisa fazer alguma coisa se consegue ajustar ou o maquinário então nesse sentido seus colaboradores receberam treinamento quanto à ergonomia se eles estão cientes de que forma deve-se trabalhar então nessa questão assim para consegue atuar dentro e lógico se vocês tem na empresa de vocês de algum laudo ergonômico tão vão à busca procure esse laudo ver quais são as medidas que eles estão propondo quais são as ações que vocês devem tomar para melhorar o ambiente de trabalho então é uma dica muito legal de dar para vocês trabalharem o que é importante

pessoal as doenças ocupacionais ou doenças do trabalho um profissional que desenvolve essas doenças ocupacionais tô sim ilegalmente os mesmos direitos que envolvido em acidente de trabalho as doenças originadas no meio ambiente de trabalho da ele os mesmos direitos lá questão quando a gente viu na nossa aula então de legislação ou a gente vai ver né a gente vai ver na nossa aula de legislação que trata e quais são esses direitos de estabilidade entre outros ali que o a empresa ela tem que providenciar por isso que essas doenças elas são importantes e que elas devam ser

tratada da mesma maneira que um acidente do trabalho deve ser vista com a mesma preocupação então cuidado então não existe imobiliária ergonômico que seja comum a todas as pessoas tá certo pessoal como a gente viu tem maquinário que ele ele é fixo mas as pessoas não então tem que se adequar faça cada passo apoio ao mental máquina e levam façam regulagens máquina o que for mas essas pessoas então precisam trabalhar de forma que se evite uma doença ocupacional até a próxima então