Como conseguir emprego NO LINKEDIN?

Vim trazer uma verdade dura para você agora você já tá cadastrado no Linkedin se você não está a sua chance de conseguir um emprego agora é muito menor do que qualquer outra pessoa que está lá nesse momento atualmente a rede social da Microsoft é a maior rede social de empregabilidade do mundo e faz com que milhares de pessoas sejam recolocadas profissionalmente atualmente então se você ainda não está lá realmente as suas chances de conseguir um emprego é muito menor Você sabia disso bom a questão é que muitas pessoas ainda não sabem usar corretamente o Linkedin

e nem sabem que ele é um portal de vagas atualmente o Linkedin possui vagas exclusivas dentro da plataforma e você pode usar essa rede social como um próprio buscador de vagas então se você tá fora disso agora é o momento para começar então no vídeo de hoje eu vou te ensinar algumas maneiras de você realmente aumentar suas chances de conseguir um emprego pelo LinkedIn e não depende se você é da área de operações se você é de venda se você é de Finanças não importa qualquer pessoa que está no Linkedin possui chances maiores de ser

encontrado por uma vaga de emprego mas antes de mais nada seja muito bem-vindo ao Trevo blog Se você não me conhece meu nome é Leandro mosquini eu sou especialista em educação corporativa e aqui eu falo sobre recolocação profissional e tudo que pode te ajudar a conseguir um emprego Então antes de mais nada deixa a sua curtida aqui nesse canal para me ajudar a continuar produzindo conteúdo como esses aqui para você conteúdo de extrema qualid Ade e também se inscreve aqui no canal para continuar recebendo esses conteúdos então é importante que você se cadastre se inscreva

aqui embaixo e Ative o sininhos para receber todas as notificações então sem mais delongas bora aprender a usar o Linkedin da forma [Música] correta fala pessoal Leandro do Trevo por aqui não pula esse vídeo porque ele pode mudar a sua vida se você tá se cadastrando para uma infinidade de vagas mandando currículo para todos os lugares e não tá sendo chamado para nenhuma entrevista Provavelmente você não sabe o que significa algoritimo otimização de LinkedIn entendo o seguinte atualmente não é mais uma pessoa que tá lá fazendo a triagem de currículo e as fases iniciais de

um processo seletivo Quem faz isso é um robô uma inteligência artificial que decide se você vai avançar naquele processo ou não Então se o seu currículo ou o seu Linkedin não conversam com essa inteligência artificial você não vai ser chamado para entrevistas o trevo blog construiu dois métodos LinkedIn e currículo algoritm e eu deixei os links para esses conteúdos aqui na descrição desse vídeo e no primeiro comentário fixado e se você utilizar o cupom que eu vou deixar aqui em cima você ainda vai conseguir 20% desconto de um valor muito baixo e isso realmente vai

aumentar as suas chances de conseguir o emprego agora se você quer acreditar nisso ou não é uma escolha sua eu te vejo do outro lado a primeira coisa que eu quero falar com vocês aqui sobre como conseguir um emprego no Linkedin talvez não seja uma grande novidade para todos vocês que estão me assistindo mas eu quero bater forte nessa tecla o próprio LinkedIn Te indica faça um perfil campeão e existe uma outra métrica do LinkedIn que mostra que pessoas com perfil campeão na plataforma tem 80% mais chances de conseguir um emprego na plataforma Isso significa

que se você só criou o teu LinkedIn para pesquisar vagas as suas chances caem muito mais do que a metade sobram aí 20% de chances e geralmente essas chances são buscas ativas que eu vou falar daqui a pouquinho com vocês mas o ponto importante aqui é ter um cadastro completo no Linkedin inclusive com foto descrição resumo experiências profissionais e tudo que o Linkedin te pede para conseguir fazer um perfil campeão faz em primeiro que a plataforma te indique mais faça um teste nesse exato momento entre no seu LinkedIn e procure o nome do cargo que

você almeja seja lá an lista financeiro encarregado de operação qualquer coisa que seja Escreva agora na sua barra de busca do LinkedIn quem são as pessoas que primeiro aparecem bom Essas são as pessoas que também vão aparecer pro recrutador desde que ele tem tem um perfil similar com o seu more na mesma região esteja procurando uma pessoa com com o nome do cargo que Você pesquisou E por aí vai então entendo o seguinte o Linkedin ele é um buscador e se você não seguir as próprias diretrizes que o Linkedin te diz as chances de você

aparecer na pesquisa são infinitamente menores então pelo amor de Jesus Cristo se o Linkedin tá te dizendo faça um perfil campeão que eu vou te indicar mais faça isso pronto acabou não existe discussão e isso não tem muita regra não o Linkedin não te dá diretrizes Fora do Comum para aumentar suas chances de ser encontrado não ele te diz faça um perfil campeão agora se você não sabe fazer um perfil campeão que nada mais é do que seguir os passos que a própria plataforma te dá na hora do cadastro eu vou te indicar e vou

deixar um vídeo aqui no card onde eu te ensino passo a passo eu pego pela sua mão e vou indo ali te mostrando como fazer um LinkedIn com perfil campeão isso vai te ajudar muito é o primeiro passo porque imag o seguinte se a gente tá falando já de 12 13 milhões de desempregados no Brasil imagine quantos desses estão no Linkedin e quantos desses já estão na plataforma se você não estiver entre os melhores a sua chance cai Por Água Abaixo Então a primeira indicação que eu tenho para você é faça um perfil campeão no

Linkedin a segunda coisa que eu vou dar aqui de dica para vocês do que vocês podem fazer para conseguir um emprego dentro LinkedIn é faça busca ativa É isso mesmo muitas pessoas criam um perfil no link e ele fica morto e eu não tô falando aqui de você criar publicações de você falar sobre a sua área de você criar posts Não é nada disso isso também aumenta suas chances e também ranqueia você melhor pra plataforma porém o que eu tô falando aqui é mais simples do que isso aqui eu tô falando para você usar o

Linkedin não só de forma passiva o próprio LinkedIn te dá uma aba de vagas eu vou pedir pro Renan ilustrar e mostrar para vocês onde fica essa aba de vagas e você pode buscar as vagas de acordo com o seu perfil lá dentro então faça isso ativamente a partir do momento que você começa a buscar vagas com o teu perfil o próprio LinkedIn direciona e ranqueia melhor Você para aquele perfil específico então se você tá procurando vagas de analista financeiro por exemplo a partir dali a partir do momento que você começa a fazer essa busca

ativa o próprio LinkedIn faz a configuração de alguns alertas que vai te avisar quando tiver novas posições nesse momento e dentro desse perfil que você queira e também entende que você é um candidato mais relevante para aquela posição então é importante você fazer essa buscativa não só para usar o Portal de vagas mas também para o Linkedin entender quem você é como profissional vamos lembrar que o Linkedin ele é uma plataforma que hoje gira em torno de uma inteligência artificial e essa inteligência artificial é quem vai ditar quem é o melhor ou pior candidato para

aquela posição e se você busca incansavelmente por uma posição em específico o Linkedin vai entender que para aquela posição você é um candidato interessado e também vai te indicar mais para recrutadores que estão buscando um profissional com aquele perfil então a segunda dica de hoje é faça buscas ativas não use apenas o Linkedin como uma paisagem ou só deixar o teu perfil lá como a gente faz em plataformas de vagas normais a dica número três é além das buscas ativas faça abordagens ativas eu sei que o número de respostas os recrutadores Ele é baixo mas

existem recrutadores que sim se você tiver o perfil para aquela posição e ao mesmo tempo ele tem aquela posição em aberto aumentam as chances dele querer te responder entenda o seguinte qual é o processo para você conseguir abordar de forma adequada um recrutador primeiro Entenda se ele tem uma posição com o seu perfil de nada adianta você chegar ali e abordar um profissional se ele não está buscando alguém com o teu perfi naquele momento é claro que paraa questão de networking você pode abordar recrutadores para expandir aí a sua rede de contatos mas se você

tá procurando ativamente uma vaga uma posição específica é importante que não só você faça essa busca de estreitar relacionamentos aumentar seu networking mas também mostrar o seu perfil pro recrutador que tem uma vaga em aberto porque muitas vezes a gente acha que procurar um emprego é só um dever do candidato mas a gente tem que pensar que do outro lado você tem um recrutador que também precisa fechar essa vaga faz parte do papel do recrutador fechar essa vaga Se você souber exatamente quem é a pessoa que está recrutando para aquela posição aumenta muito as suas

chances quando você apresenta o seu perfil e uma abordagem simples vale a pena por aqui quando você for abordar esse recrutador na hora de se conectar com ele adicione uma nota fale estou interessado nessa posição que você tem em aberto e queria saber se o meu perfil faz sentido para você uma abordagem super simples e que vai começar a aumentar suas chances de conseguir um emprego lembre sempre do seguinte o Linkedin vai te indicar mais a partir do momento que você usar o Linkedin como uma rede social apesar da gente tá falando de empregos e

que ali a gente tá falando de uma rede social profissional a gente tem que entender que o primórdio de uma rede social é a interação se você não interage com as pessoas se você não participa da rede o próprio Linkedin não Te indica para outras vagas Não Te indica para posições não faz você aparecer pros recrutadores então não tenha medo aborde quer dizer que todo recrutador vai te responder negativo mas quer dizer que em algum momento algum recrutador vai te responder e eu sempre gosto da seguinte Analia você não precisa de 10 vagas de emprego

você precisa de uma então se você abordou 100 recrutadores e um te respondeu e um te deu a vaga você não precisa de mais nenhum Combinado então lembre-se disso a próxima dica que eu quero dar aqui para vocês conseguir o emprego pelo LinkedIn ela é bastante simples a gente falou agora a pouco sobre a importância de você buscar ativamente vagas mas existe um detalhezinho que pode te ajudar ainda mais que é configure alertas adequadamente o próprio portal de vagas dentro do LinkedIn permite que você crie alertas de vagas E aí você deve estar se perguntando

Leandro isso é muito simples Por que que isso importa isso importa porque a velocidade que você se candidata para uma posição também influencia nas suas chances de conseguir um emprego pense o seguinte se eu tenho um recrutador que precisa muito fechar uma posição ele tá ativamente procurando aquela pessoa para aquela vaga Então as 10 primeiras pessoas que se cadastrarem possuem as maiores chances de conseguir um emprego por quê se o teu perfil estiver adequado àquela posição e você for um dos primeiros a chegar lá a concorrência é menor menos pessoas chegaram lá agora imagina o

seguinte se em 1 hora 2 horas 3 horas depois que a a vaga foi postada lá no Linkedin a gente já tem 300 candidaturas a sua concorrência é muito maior Possivelmente esse recrutador já entrou em contato com alguns dos candidatos que ele viu que tem o perfil adequado Então tenha muita atenção crie alertas dentro do próprio LinkedIn para que você receba esse contato seja por e-mail seja pelo próprio aplicativo aí dentro do seu celular vai te avisar primeiro e você consegue chegar primeiro nessas posições Então aproveita que o Linkedin dá essa funcionalidade para você e

faça com que o alerta trabalhe para você você não precisa ficar ali 24 horas no Linkedin mas é importante estar ali no momento correta a última dica e eu vou dizer para vocês que essa é a mais complexa mas talvez a mais fundamental para vocês no Linkedin entenda sobre algoritimo LinkedIn Assim como nós temos algoritimo do seguinte o Linkedin ele também é uma inteligência artificial a gente acabou de fazer um teste onde você busca o nome do seu cargo e aparecem algumas pessoas por primeiro essas pessoas nem sempre são Tecnicamente mais capazes do que você

para executar a vaga que aquele recrutador tá buscando Mas então por que que eles aparecem primeiro primeiro porque o perfil deles está melhor rankeado e esse rankeamento é o que nós chamamos de algoritm de LinkedIn Ou seja é como a inteligência artificial entende você dentro da plataforma e entende a sua relevância e vamos lá eu quero falar de alguns fatores que influenciam para esse ranqueamento primeiro deles perfil campeão no Linkedin Ender e ter um cadastro completo vai fazer com que você aumente suas chances de ser ranqueado mas espera lá que a gente já falou de

perfil campeão e não é bem sobre isso que eu quero falar eu quero comentar sobre como fazer o perfil campeão da forma correta fazer com que você aumente suas Chan de ser buscado existem inúmeros fatores aí dentro disso o primeiro deles é entender que quanto mais palavras chaves daquele cargo tiverem dentro do seu perfil colocadas adequadamente maiores as chances de você ser ranqueado nas pesquisas segunda coisa que influencia para você aumentar seu ranqueamento e ser buscado o quanto você interage na rede não tem jeito lembre-se sempre do seguinte LinkedIn é uma rede social e se

você não interagir com as pessoas curtir comentar compartilhar posts postar a chance de você aparecer nas pesquisas elas são menores do que pessoas que interagem quer dizer que isso é um fator Fundamental e vai fazer com que você não apareça na busca de jeito nenhum não é isso mas quanto mais detalhes a acertados mais as chances de você aparecer na busca então interaja com a rede outro ponto que influencia buscas ativas adequadas pense sempre no seguinte o Linkedin ele quer fazer com que o candidato ideal apareça pra vaga ideal Esse é o princípio da empregabilidade

do LinkedIn agora se você se candidata para vagas muito diferentes de setores diferentes de áreas diferentes de empresas diferentes isso vai fazer com que o Linkedin não entenda muito bem que tipo de de vaga Você tá buscando então fazer isso da forma adequada e traçar um plano é muito importante saiba exatamente qual é o cargo que você almeja Se você não souber o Linkedin Primeiro vai te indicar para vagas erradas não vai ranquear você na pesquisa porque você tá procurando para muitas áreas distintas ele não vai conseguir entender isso e isso vai piorar o seu

rankeamento então entenda que quanto mais alinhado estiver o seu plano com a posição que você quer alcançar melhor o Linkedin te entende melhor te ranqueia melhor quanto melhor a ranqueado você aparecer nas pesquisas maiores as chances do próprio recrutador te encontrar e É nesse momento que você começa a receber a busca ativa Por parte dos recrutadores Ou seja você não está buscando A vaga é o recrutador que está encontrando você existem n fatores que influenciam você aparecer pra pesquisa do recrutador ou não alguns deles são esses que eu te falei alguns estão atrelados à sua

distância localização se o seu cadastro tá completo ou não em n fatores Mas primordialmente o que você precisa saber é tem um perfil campeão no Linkedin faça buscas ativas adequadas interaja na rede essas três coisas vão fazer com que a sua algoritm iação suba e você seja mais encontrado no Linkedin se você ficou com qualquer dúvida deixa aqui nos comentários Eu sei que não é um tema muito simples de ser falado são n fatores que influenciam mas eu tô à disposição para tirar qualquer dúvida que você tenha então deixa aqui no comentário que eu faço

questão de responder beleza bom senhoras e senhores muito obrigado por estar aqui comigo em mais um vídeo aqui do nosso canal Espero que de alguma forma eu tenha te ajudado e eu espero mesmo que hoje você consiga o seu emprego se você tá assistindo esse vídeo até o final a tua chance de conseguir o emprego vai aumentar muito e se você conseguir volta aqui para me contar beleza eu te vejo nos próximos conteúdos aqui do Trevo um forte abraço e tchau