Relações Humanas no Ambiente de Trabalho - Círculos Sociais

[Música] olá pessoal tudo bem começamos agora uma nova série de vídeos do professor marcus garcia onde eu vou focar um assunto que tem sido muito demandado muito procurado pelas pessoas que acessam o meu canal que são as relações humanas no ambiente de trabalho ou relações humanas no trabalho eu fiz aqui uma série de vídeos onde em cada vídeo eu vou abordar um tipo ou uma etapa das relações humanas dentro do ambiente de trabalho e eu vou começar falando de como que as relações humanas são influenciadas e determinadas pelos círculos sociais dos quais nós participamos primeiramente

a gente precisa entender muito bem o que são os círculos sociais dentro do diagrama que vocês estão vendo aí é possível perceber que os círculos sociais eles têm como centro as pessoas e os vários momentos sociais que essas pessoas ocupam no seu entorno de vida tem um momento do trabalho que o momento da família até o momento do clube vários momentos cada momento desse determina são chamados círculos sociais e esses círculos sociais cada um possui uma característica e essa característica que eu quero abordar com vocês aqui o círculo do trabalho ele tem uma característica e

hierárquica porque você tem uma estrutura hierárquica de cima para baixo que estabelece uma relação geralmente demanda de controle o outro círculo a círculo dos entendimento ele geralmente funciona em rede os sentimentos as emoções elas se influenciam esse alto e influenciam então elas funcionam em rede tem o circo da família o circo da família ele é mais matricial o círculo familiar ele trabalha como uma grande matriz com uma grande tabela de relações onde todos se relacionam com todos em todos os momentos da vida o quarto círculo de amizade esse círculo de amizade é multilateral também em

alguns casos bilateral porque é algumas amizades que elas são chamadas de interesse isso as amizades movidas por interesse então elas são bilaterais e aquelas que são mais fran gentes mais amplas elas são as amizades ou as relações multilaterais e tem também aquelas relações que são a relação com os colegas que são relações casuais com aquela do trabalho com aquelas pessoas com quem você não mantêm um vínculo de amizade tem um vínculo de coleguismo você conhece as pessoas mas não mantém com elas uma proximidade de um vínculo casual e aí tem outros tipos de vínculos que

são as micro organizações pessoas que participam lá é do clube do crochê do clube de boliche do clube de futebol do clube lá de de golfe do do clube de equitação os vários anos do clube de colecionadores de figurinhas da copa do mundo sim elas formam micro-organizações e esses outros grupos eles têm as suas próprias formas de se relacionar o detalhe é que cada círculo do qual nós participamos nós tendemos a privilegiar a priorizar mais alguns em detrimento de outros quando isso acontece gera se um desequilíbrio nas relações humanas porque por exemplo se você privilegia

o círculo de amizade em detrimento do círculo familiar ou do círculo do trabalho então você entenderá a não é estar bem relacionado no ambiente do trabalho no ambiente familiar e estará muito bem relacionado no ambiente de da amizade então você precisa encontrar um equilíbrio aqui para que as suas relações humanas elas estejam sempre bem distribuídas interessante também que as as relações humanas elas são guiadas pelas nossas necessidades às vezes nós temos uma necessidade emocional às vezes é financeira às vezes é uma necessidade de relação pelo poder para que alguém te indique para alguma posição da

empresa por exemplo outras é de suporte de apoio para tomar decisões aquele amigo com quem você se confidencia então ele te dá apoio para tipo ajudar a tomar decisões e há também aqueles de ascensão profissional e que você utiliza pra acender na sua profissão para você conquistar é posições de maior responsabilidade que vão lhe a prover maiores ganhos bom gente o desafio aqui é encontrar o equilíbrio entre todos esses círculos porque as relações humanas no ambiente do trabalho elas são determinadas pela forma pela qual você participa de todos esses círculos de vida ok a gente

ficamos por aqui nesse primeiro vídeo da série e eu peço o apoio de vocês para que ajudem a divulgar o canal a compartilhar o vídeo coloca os seus comentários aí na parte de comentários deus eu li que deu seu jóia para que a gente ganhe relevância e o canal consiga mais adeptos pra aprender aqui comigo sobre relações humanas no ambiente de trabalho um grande abraço e até o próximo [Música]