Como analisar um CNIS na prática

chegou um cente Previdenciário no seu escritório e na hora de pegar o kinis dele você descobre que ele tem vínculo extemporâneo tem trabalho como contribuinte individual mas recolheu como facultativo pagou contribuições abaixo do mínimo e tem períodos atrasados para recolher uma salada de indicadores e pendências e alertas ali no Kis do seu cliente como fazer o acerto desses indicadores e deixar o Kis do seu cliente redondinho para fazer o requerimento do benefício é isso que eu vou te mostrar no vídeo de hoje como analisar um quinis na prática [Aplausos] [Música] Opa professor Thiago Pereira aqui

criador do portal advocacia na prática seja bem-vindo a mais um vídeo aqui do nosso canal onde você vai aprender advocacia trabalhista e previdenciária que você não vê nos livros nos cursinhos e na pós--graduação aqui eu te ensino a advocacia real aquilo que você precisa para poder colocar on horários no seu bolso e vencer qualquer requerimento ou ação e nesse vídeo de hoje eu quero mostrar como você faz uma análise do kinis na prática vou falar de alguns indicadores vou falar das três espécies de indicadores que você vai achar no kinis do seu cliente o que

que é o kinis para você que tá chegando agora na área previdenciária mas antes de mais nada já clica aqui para se inscrever no nosso canal ativar o lembrete o Sininho para todas as vezes que a gente postar um vídeo aqui você ser notificado bom o kinis é o primeiro documento que a gente vai analisar quando for fazer um planejamento Previdenciário ou fazer qualquer requerimento de aposentadoria programável pro nosso cliente até nas questões de benefício por incapacidade interessante você já dar uma olhada no equiz do seu cliente para ver se não tem algum vínculo em

aberto talvez que tem algum período ali de intercalação de benefício por incapacidade com contribuição para ser contado tanto paraa carência como tempo de contribuição enfim mas é o primeiro documento que a gente tem que analisar e segundo o artigo séo da portaria 990 anota aí portaria 990 do NSS o Cadastro Nacional de informações sociais o kinis corresponde a um conjunto de bancos de informações que desde a sua criação legal vem sendo alimentado por diversas bases de dados e órgãos e entidades da administração pública federal e por isso as informações em especial as que tratam de

fatos geradores trabalhistas e previdenciários são provenientes dessas bases o kinis ele tem que estar Redondo eu chamo eu sempre falo que o kinis ele tem o kinis ideal e o quinis real kinis real é aquele que você vai pegar do cliente é quando você vai ter o primeiro contato com a vida previdenciária dele o kinis ideal é depois dos acertos para você poder fazer qualquer requerimento de benefício e o Guis ele pode ver com vários indicadores que vão precisar de tratamento antes de você requerer qualquer benefício pro seu cliente tem algumas pendências que você pode

acertar através de atualização do kinis que é um serviço a parte que você faz lá no 135 e vai utilizar o anexo 1 da in 128 que é o hack o requerimento de atualização do kinis mas tem alguns serviços que você já pode fazer o requerimento da aposentadoria e ao mesmo tempo pedir o acerto do kinis como por exemplo uma um período extemporâneo ou até mesmo uma conversão de tempo especial em comum que na verdade nesse serviço específico você só consegue fazer com requerimento da aposentadoria e lá na própria portaria 990 a gente vai ter

os três tipos de indicadores no artigo oavo e eu quero tratar de cada um deles com você primeiro indicador de pendência Esse é o mais crítico é o indicador que vai e influenciar na contagem de tempo na carência e qualquer outra outra situação dentro dos requerimentos administrativos então o indicador de pendência ele identifica a informação que possui alguma pendência sendo necessária a atualização dess informação no portal kinis Para que ocorra sua liberação e a utilização pelo sistemas de benefícios e geralmente ele vem com um pezinho no começo na primeira letra da cicla do indicador depois

nós temos o indicador de alerta que é o indicador que identifica a a informação com a aplicação de uma de um alerta podendo ou não ser demandada uma ação pelo NSS ou seja não são todos os indicadores de alerta que vai precisar de uma ação tanto dnss como do segurado exemplo do indicador de exposição a agentes nocivos Ian que é aplicado a a um período de vínculo empregatício norteia um possível enquadramento do período como especial para fim de cmputo em benefício de forma que o período será computado como comum caso não seja efetuado o seu

enquadramento como especial e geralmente ele é informado com a letra i na primeira letra da sigla do indicador Então nesse exemplo a não quer dizer que pelo fato de ter o indicador de ean que eu vou conseguir a conversão o que eu tenho que apresentar a documentação como ppp ltcat para que o INSS avalie esse tempo e faça essa conversão Lembrando que a conversão ela só é possível para trabalhos insalubres até Novembro de 2019 bom nós temos o terceiro indicador que é o indicador de acerto que ele apenas indica que um acerto foi efetuado anteriormente

em determinado vínculo remuneração contribuição ou período de atividade para que seja observada quando necessária a nova alteração a existência do acerto anterior e as possíveis implicações que isso trará e geralmente também vem com a letra A na primeira letra da sigla do indicador vou dar um exemplo de acerto um vínculo extemporâneo que foi fechado tinha um vínculo aberto lá o INSS tinha esse Alerta no guiz e depois que é feito o acerto vem lá o azinho na frente do indicador que foi feito o acerto tá olha esse exemplo aí de indicador de pendência que começa

com a letra P que é o prec pemig dom tá então thgo mas o que fazer quando eu encontrar esse indicador existe uma tabela de indicadores que é o anexo 5 da portaria 990 que traz a relação de todos eles e o que precisa ser feito para poder acertar esses indicadores Tá então vamos pegar como exemplo esse que tá aí na tela pext que é o vínculo com informação extemporânea segundo esse indicador passivel de comprovação Então temos aqui um caso de um cliente que tem um vínculo de 2008 em aberto aqui no nosso escritório e

foram 9 anos nessa empresa na hora de fazer o cálculo da aposentadoria o NSS estava desconsiderando esses 9 anos porque o vínculo tava em aberto e essa cliente ela entrou com uma ação trabalhista contra a empresa para conseguir fazer a baixa da carteira dela só que essa informação não foi pro kinis então com a ação trabalhista e com o trct dela que a gente conseguiu na ação trabalhista que era contemporâneo a rescisão porque esse trct tinha sido assinado só que nela não tinha uma cópia então a empresa juntou no documento no processo pegamos esse documento

e fizemos o acerto para ela para fechar esse vínculo já com o pedido de aposentadoria dessa nossa cliente então todas as vezes que você olhar o indicador você pode usar essa tabela que é o anexo 5 da portaria e ver o que que aquele indicador fala e o que que ele o que que precisa ser feito para acertar aquele indicador sem isso você não consegue o benefício do seu cliente sem isso você não consegue uma uma contagem de tempo você não vai conseguir uma uma conversão de tempo especial ou até mesmo um tempo Rural Então

você precisa fazer esses acertos antes de fazer qualquer requerimento Isso aqui é uma fase do planejamento Previdenciário que o advogado precisa fazer e é para mim é o primeiro passo na hora de fazer qualquer planejamento se você gostou desse vídeo curta comente e o principal é aqui embaixo tem o botãozinho para você se inscrever no canal isso ajuda muito o nosso trabalho para te ensinar a prática trabalhista previdenciária para você vencer aí a sua advocacia um forte abraço e a gente se vê no próximo vídeo tchau tchau