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eu não sabia muito bem por onde iniciar né para estudar pra segunda fase não entendia muito bem essa questão né da metodologia da prova da OAB né ali OAB FGV ficava um pouco perdida então foi quando eu fiz contato com o professor e adquiri o curso dele na segunda fase da OAB uma das metodologias que eu Eu gostei demais eu Super indico do curso do professor né é a linha da é a linha processual eu vim estudando vim de várias reprovações mas o seu material ele é um material enxuto certo e que ensina se a

pessoa alcança seguir passo a passo do seu material e é com certeza ela vai fazer todas as peças que tem aquele apanhado todo de peça e qualquer peça que vir para fazer a pessoa consegue fazer sem medo eu venho de outras assinaturas de outros acompanhamentos outras plataformas e eu posso avaliar todo o seu trabalho para na visão do aluno como uma trabalho de excelência a plataforma é de fácil acesso clareza de informações um acompanhamento personalizado qualquer dúvida O senhor tá sempre à disposição para que possa de imediato acessá-lo e um baixo custo fiz o curso

AB com o professor Ederson Félix durante os últimos 20 dias da prova eu já tinha feito um curso antes havia sido reprovada por 151 Mas eu vi que tava faltando alguma coisa e foi no curso do professor Erson que eu encontrei Ass objetividade a revisão Geral de todas as peças principalmente a questão da gente saber fazer estrutura foi muito interessante e para acertar a peça que é fundamental a didática dele também é muito boa então eu recomendo um curso que eu recomendo fortemente e as dicas deles são muito boas as dicas em relação à leitura

do índice agradecer o professor Ederson Félix pela mentoria no exame 40 onde eu consegui obter a minha aprovação tendo os pontos necessários através da leitura reversa e fazendo os esqueletos da peça que foi o essencial para eu conseguir Ser aprovada Professor Félix que foi o curso que eu comprei e ele mudou a minha vida como estava falando mais cedo para ele eu tenho tanto agradecer a disponibilidade que ele que coloca no curso ele te Responde no WhatsApp ele explica muito bem ele ensina você a pontuar na prova porque não adianta você só saber o conte

e não responder do jeito que a FGV quer a linha processual ela virou para mim música pros meus ouvidos porque todos os dias eu ouvia né aquela aquela aula né para entender realmente as fases do processo até para que não você não venha errar né Na hora da prova ali né Boa noite a todos estão me ouvindo acho que eu coloquei um vídeo aí rodando aí ficou sem sono ficou E aí moçada todo mundo animado Ah isso aí é isso aí hoje é nossa aula nós vamos falar sobre contestação tô vendo aqui que a Alice

já chegou levantando a mão fala Alice Alice levantou a mão sem querer microfone está desligado Ah então tem uma mãozinha aí embaixo Essa mãozinha aí do lado do botão vermelho vocês eh podem clicar no final da aula para poder falar em quem tá chegando aqui pela primeira vez quem tá com a imagem muito pequena é só clicar nesses três pontinhos do lado Aí clica na tela se tiver no computador clica nos três pontinhos vai lá em alterar o layout Oi Ah então tá bom a aperta ela aí deixar aí aqui ó quiser aumentar a imagem

aí vocês vão lá nos três pontinhos do lado do do botão vermelho alterar layout E aí vocês alteram a imagem que vocês querem ver aí se querem colocar em destaque ou não aí para ficar maior vocês podem fazer dessa forma aí para ficar melhor então vou pedir para que os microfones fiquem desligados pra gente evitar ruídos e nós vamos aqui a questão da contestação então dando início a mais mais uma aula ao segundo dia vocês devem ter assistido a aula da primeira aula que nós falamos da reclamação trabalhista hoje nós vamos falar sobre a contestação

fazendo aqui trazendo alguns pontos importantes e hoje eu resolvi trazer os espelhos de correção da FGV para que a gente possa com isso assimilar e identificar Quais são os pontos mais importantes e os pontos que repetem de uma prova para outra nós vamos ver que muita coisa repete e essa repetição é que nós temos que ficar atentos para não errar então nós vamos pegar aqui a primeira prova primeira prova aqui do exame a última prova né que caiu contestação a última prova foi no exame 37 que nós tivemos a questão do Jorge Machado ora quando

nós temos uma contestação o que você tem que analisar e você vai aprender a fazer a leitura reversa nós não entramos ainda na questão de análise de leitura nós estamos fazendo aqui a análise leitura reversa 2x não estou ensinando isso ainda para vocês nós precisamos primeiro conhecer a ideia da reclamação a ideia da contestação a ideia do recurso para depois assimilarmos a questão de espécie de leitura que nós vamos AD tá e quando você faz é só um princípio a leitura ela tem que começar de baixo para cima a leitura reva você não faz a

leitura do início porque muitas das vezes no início você não vai ter informações suficientes para saber para quem você vai trabalhar é lógico que em algumas provas já aparece quem te contratou mas em outras não e eu percebi que com o decorrer das aulas muitos alunos né ficaram com dúvidas em Provas Pass e a gente passou a adotar a leitura reversa a gente lê parágrafo por parágrafo ou se vier um texto inteiro a gente lê pontuação por pontuação para poder identificar para quem você está trabalhando quando nós chegamos nessa peça 37 que fala e do

Jorge Machado nós vamos observar alguns pontos e que é de suma importância Professor eu preciso colocar eliminar e eu preciso colocar prejudiciais de mérito o espelho de correção ele traz para nós as preliminares e muita gente às vezes fica com dúvida no que di respeito às preliminares o que que vem a ser essas preliminares é tudo aquilo que você tem que trazer eh para a prova tudo aquilo que você tem que trazer em primeiro lugar para a prova então nós temos ali se nós pegarmos aqui ó deixa eu pegar aqui artigo 337 quando eu tenho

aqui o artigo 337 ele traz para nós aqui tudo que nós temos que trazer pra prova primeiro lugar tudo que nós temos que trazer pra prova em primeiro lugar vocês cons Vocês conseguem entender isso tudo que eu preciso trazer pra prova em primeiro lugar é isso preliminar que que é preliminar tudo que eu tenho que falar em primeiro lugar é isso que eu quero que vocês entendam e o que que eu tenho que falar em primeiro lugar tá no 337 a cola é o 337 inexistência inexistência ou nulidade da citação inexistência ou nulidade de citação

incompetência absoluta atenção a relativa não se aplica aqui porque a relativa no processo do trabalho a gente tem exceção de incompetência é diferente incorreção do valor da causa inépcia da petição inicial perempção falamos ontem da perempção aqui um aluno perguntou a perempção é ocorre na justiça do trabalho em dois momentos quando você dá da causa O reclamante da causa dois arquivamentos injustificadamente ou ele não comparece para assinar a reclamação trabalhista que ele foi ser advogado a questão da terma ação litispendência coisa julgada conexão incapacidade da parte convenção de arbitragem ausência de legitimidade ou de interesse

processual fal de caução não se aplica na justiça do trabalho indevida concessão do benefício da gratuidade da Justiça então se for indevido pedido numa contestação você vai contestar isso aqui ó é indevida gratuidade da justiça e vai ter alguma causa no problema para que você possa identificar então quando eu falo de preliminar é tudo aquilo que vem antes A atenção são todas as hipóteses que estão no 337 não não estão no 337 sexta-feira nós recebemos uma notificação de audiência para comparecer na audiência hoje 99:50 8:50 sexta-feira nós Recebemos a notificação ora Qual é o prazo

que eu preciso para fazer a minha defesa 5 dias eu tenho que ter CCO Dias Ora se são C dias eu recebi na sextafeira o que que eu tenho que fazer eu tenho que comparecer a audiência tenho que comparecer ó Professor mas eu tenho que comparecer e avisar que eu não tive o prazo e o que que eu peço eu peço o adiamento da audiência eu não peço a nulidade da citação porque a citação foi feita ela só não observou o prazo então eu peço adiamento da audiência foi o que eles mencion aqui nessa prova

como preliminar também e qual outra preliminar que eles mencionaram nessa prova ilegitimidade de Jorge Machado Jorge Machado te procurou ele tinha saído da sociedade há mais de 2 anos antes do ajuizamento da ação aí nessa peça Teve gente que fez embarg de terceiro penhorou alguma coisa dele bloqueou alguma dele tomaram alguma coisa dele não não tomaram nada dele e ele era um terceiro não ele era ex sócio já tinha saído da sociedade então eu teria que alegar que ele era parte ilegítima para figurar no polo passivo da ação Observe que endereçamento você coloca a Para

onde foi endereçada você vai citar sempre o artigo 847 paraa contestação na qualificação e observe que nessa prova que eu quero chamar a atenção de vocês é que nessa prova não cobraram e a qualificação Professor eu preciso colocar nome endereço e CPF identidade casado solteiro não eu não tenho tem que colocar isso por isso que nos modelos nossos nós colocamos qualificação e endereço completos É lógico que se eles forneceram na reclamação trabalhista você vai colocar agora em contestação eu tenho que colocar não eu não coloco em contestação porque eles já estão qualificados no processo eu

coloco lá já tô qualificado já qualificado nos autos por isso que nós não temos a qualificação aqui nesse ponto preliminares aí vem as preliminares tá a ilegitimidade Observe toda questão que cair seja a primeira fase segunda fase ou questões ou peça se cair alguma coisa de ilegitimidade porque ele não é mais Sócio é esse o artigo que vai ser utilizado é o artigo 10 da saída dele e o artigo eh 1003 do Código Civil brasileiro tá bom professor como que eu localizaria a questão desse tópico ó o assunto é audiência o assunto é a audiência

Então você teria que ir no índice emissivo que trata da audiência tá bom aí mérito que muita gente fala aqui Professor o mérito eu ten dificuldade mérito da contestação você pede a improcedência de tudo que ele tiver pedindo de tudo Professor Mas como que eu vou saber se ele tem direito ou não tem direito com certeza ele não vai ter direito na maioria dos casos pode acontecer até um caso ou outro em que tenha ali e a informação que não teria que teria direito mas você tá ali para defender o seu cliente então você tem

aqui observa o assunto tratado foi transferência transferência aí o que que você tem que fazer para estudar nesses últimos dias e fazer o treinamento e você não pode deixar de fazer isso quando você encontra esse tópico e olha que eu estou ensinando você como que você vai estudar se você encontrou aqui ó improcedência do adicional de transferência por não haver mudança de domicílio eu não quero que você leia o problema agora eu não tô aqui pra gente analisar o problema para fazer simulado eu tô te ensinando como que você faz a análise que aí você

vai ver que vai ficar muito mais fácil na hora que você estiver estudando ou tentando fazer qualquer prova e no dia 22 você vai acertar porque se eu tenho aqui transferência eu tenho que saber por que que é esse artigo eu encontraria esse artigo no meu índice remissivo porque o assunto é transferência assunto é transferência 469 a transferência ela não pode ser definitiva ela tem que ser provisória o empregado que foi transferido para ficar em uma determinada cidade não tem direito ao adicional de transferência Então se o empregado pediu adicional de transferência e você advoga

pra empresa você vai pedir improcedência horas tinere horas de percurso não exe mais não tem mais direito então eu tenho que não se aplica mais o artigo 58 parágrafo 2 e lá fala isso então horas in eu vou pedir a improcedência improcedência do intervalo de digitador Porque o autor não exercia essa função o digitador é aquele que trabalha diretamente com máquina o caixa de banco ele tem direito também porque ele fica digitando é o intervalo de 10 a cada 20 minutos trabalhado E aí você tem que verificar qual é a perspicácia que você vai ter

para poder identificar a palavra-chave para localizar essa questão lembre-se eu quero treinamento de você não quero simulados simulados agora até o dia da prova não É aconselhável fazer porque você quer ir Imagine que colo faz simulado coloca o simulado E é difícil você é erra você vai bem para da prova Claro que não aí coloca simulado que é fácil aí você vai bem isso quer dizer que você vai bem dia da prova não porque você precisa estar treinado a localizar nós temos aqui ó intervalo de digitador e temos aqui acúmulo de função essa questão repetiu

na reclamação trabalhista você vai pegar lá o artigo 456 parágrafo único nós falamos nele sobre ontem acúmulo de função lá pedia o acúmulo de função e aqui você vai pedir a improcedência do acúmulo de função por quê se a tarefa que você faz ela está inserida na função do empregado não significa que acúmulo de função ah Professor mas eu tô na dúvida se é ou se se não é acúmulo de função Olha se você tá na dúvida se é ou se não é o acúmulo de função você tem que olhar para que lado você tá

advogando Se você tiver advogando para O reclamante O que que você vai falar é acúmulo de função não tenho dúvida se você tiver advogando para o reclamado você vai falar o quê não é acúmulo de função não tenho dúvida lembre-se que você tem que defender o seu cliente e não olhar Será que tem dúvida será que tem tem direito ou não tem direito tem direito ou não tem direito não Qual é o lado que você tá se for reclamado você vai falar que não tem direito a mesma coisa é o recurso já tô fazendo um

um gancho no recurso se você tá advogando para O reclamante foi julgado improcedente o pedido do reclamante você vai falar que é devido você vai brigar com a sentença porque o juiz julgou improcedente você tem que brigar com a sentença tá olha se eu fiz aqui se eu tenho preliminares o que que eu tenho que fazer no pedido da minha contestação ah Professor mas eu já pedi lá na contestação para alegar a ilegitimidade e o adiamento da audiência tá você pediu aqui mas se eu tenho que repetir no pedido sim ten que repetir olha aqui

renovação da preliminar de adiamento do feito você pediu aqui adiamento aqui e preliminar de exclusão do sócio sim você pediu aqui a Il legitimidade você pediu aqui aqui ah então eu tenho que repetir Tem que repetir na reclamação trabalhista quando você pede férias você não tem que repetir no pedido quando você pede justiça gratuita você não tem que repetir no pedido quando você pede uma tutela você não tem que repetir no pedido então perde ponto o aluno que não presta atenção nisso que eu tô falando porque se você a localizou esse assunto E localizou esse

assunto se você repete no pedido essas preliminares você vai pontuar porque você já pediu aqui professor e a improcedência dos pedidos eu preciso repetir pode repetir não tem problema requerimento requer a improcedência dos pedidos de adicional de transferência horas e in intervalo digitador e acúmulo de funções você repetiu aqui porque você pediu aqui pediu aqui repete aqui agora não pode esquecer que tem que fazer o requerimento de todas produção de provas produção de todos os meos de provas e requerimento dos honorários advocatícios 791 a ah Professor mas eu fiz algumas peças que não tinha pedido

de honorários advocaticios porque os honorários é coisa nova é de 2017 para cá ah mas tem pedido que era do assistente judiciário era do sindicato vai ter prova que era desse jeito mas era coisa antiga e aí você tem que fazer a adaptação e nós vamos ver isso aqui hoje local data advogado OAB bom Aqui nós tivemos assunto transferência do empregado horas de iní intervalo eh digitador acúmulo de função e repetiu o acúmulo de função da reclamação trabalhista tivemos ilegitimidade de parte e tivemos aqui o adiamento da audiência tivemos pouquíssimos temas a serem tratados para

essa prova aí quando nós pulamos para o outro exame 32 Observe do 32 e o 37 no 32 o que que a gente depara a gente depara aqui já com qualificação das partes a qualificação não constou no primeiro folha no primeiro espelho de correção Então como é que eu faço Professor você faça da forma correta completa porque pode ser que eles constem e que eles não constem outra prova já aconteceu isso várias vezes aqui a contestação dirigida à cidade aqui a identificação do não precisava qualificar o réu né já qualificado nos autos e a autora

já qualificado nos autos indicação do artigo 847 para CLT aí vem lá preliminares temos preliminares a maioria das vezes contestação vai ter preliminar na primeira nós vios a preliminar de ilegitimidade e o adiamento da audiência porque você tem que avisar isso pro juiz não acontece Aqui nós temos incompetência material quanto ao recolhimento do INSS se o empregado ele entra pedindo o recolhimento do INSS de todo o período trabalhado Olha só eu quero que vocês entendam aqui que muita gente confunde isso o empregado trabalhou de 2020 até 2024 aí ele foi condenado em férias mais 1/3

foi condenado em 13º salário foi condenado em insalubridade aí ele pede férias 10 terceiro insalubridade e ele falou que não recolheu o INSS de todo esse período patrão não recolheu o INSS quando ele pede o recolhimento das contribuições previdenciárias a justiça do trabalho ela é incompetente para analisar esse pedido ué Professor Mas fala que a justiça do trabalho pode condenar as contribuições previdenciárias da sentença que ela proferi então ela condenou em férias mais 1/3 13º salário e adicional de insalubridade férias mais 1/3 é verba indenizatória não tem INSS o terceiro tem INSS insalubridade tem o

o juiz só vai condenar o recolhimento das contribuições previdenciárias do 13º salário e do adicional de insalubridade Professor como é que fica esse período aqui a justiça do trabalho não tem competência para condenar tem que ser lá na justiça federal a questão da contribuição previdenciária por isso que é incompetência material quo ao recolhimento do INSS e qual que é a fundamentação quando a gente fala Em competência da Justiça do Trabalho se não tiver no artigo 114 não é competência justiça do trabalho por exemplo não tem competência criminal a justiça do trabalho não pode condenar com

relação a crimes Ah e se for aquela condição análoga de escravo não pode Justiça do Trabalho não tem competência para julgar crimes a outra inépcia que sempre cai também inépcia de equiparação porque não há pedido e aí você tem que ficar atento vem lá a narração do fato narra todos os fatos na reclamação trabalhista no pedido você tem que fazer o pedido de novo porque se você não fizer o pedido eu tenho inépcia se você tem o fato mas não tem o pedido inépcia se você tem o pedido mas não tem o fato iné então

Imagine a seguinte situação lá nos fatos você narra que o empregado não recebeu o 13º salário de 2024 2023 os fatos lá no pedido da reclamação ele pede 13º salário de 2022 ó o pedido é 13º salário e 2022 aí você pode pensar se Ah foi um erro de digitação não pense isso se eu tô pedindo 2022 Cadê o fato de 2022 não tem se eu narrei o fato e fiz o pedido 2022 eu não fiz o pedido de 2023 então isso aqui a INPS isso aqui também nós temos inépcia E aí quando a gente

trata de inépcia você vai ter esse artigo 330 parágrafo primeiro inciso 1 se esqueceu qualquer um desses aqui vai zerar na pontuação aqui a sorte aqui na quando você está fazendo a prova o artigo vale só 010 A sorte é essa então nós temos que ficar atentos a isso aí eu quero acrescentar aqui eles não colocaram Mas você vai ter que colocar Porque quanto mais completo melhor toda vez que eu tiver inépcia é uma preliminar de mérito não é uma preliminar de mérito e quando nós pegamos aqui ó preliminares de mérito inépcia da petição inicial

eu poderia citar o artigo 337 xo 4 poderia citar mas o que não pode faltar artigo 48 c o juiz não resolverá o mérito quando ele indeferir a petição inicial porque quando ele indefere a petição inicial é porque há a hipótese de inépcia Se você pegar os artigos 330 você vai ver isso aqui nós acrescentaríamos então o artigo 485 485 inciso um do CPC não pode esquecer de colocar então falamos duas preliminares que tinha e os artigos prejudicial de mérito Professor preciso colocar prejudicial de mérito aqui eles não colocaram mas eu tenho que saber que

eu só tenho duas prejudiciais de mérito aqui na justiça do trabalho prescrição e decadência no ebook que eu liberei no módulo para vocês aqueles que adquiriram o curso aqui nós temos lá no lá direito do ebook Quais são as hipóteses de decadência é o mandado de segurança prazo de 120 dias a ação rescisória e a partir da suspensão do empregado com estabilidade o patrão tem 30 dias para propor o inquérito para propor inquérito paração de falta grave Se deixar para propor no 31º dia já era é uma dispensa desse empregado como se fosse sem justa

causa porque o patrão não proposto no tempo correto Então eu tenho prescrição Se você pegar prescrição sempre vai ser esse artigo artigo 7 inciso 29 da Constituição Federal e o artigo 11 preciso colocar os dois não porque a própria FGV coloca ou um ou outro e a súmula 308 a súmula 308 ela é a mais completa porque ela que identifica para mim que se o empregado ele trabalhou 10 anos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 anos se ele entrar com a ação foi mandado embora hoje e entrar com a ação

hoje ele vai pegar 1 2 3 4 os últimos 5 anos para trás agora Se ele demorar 2 anos entrar no último dia Aí eu conto 5 anos a partir daqui então eu tenho 1 2 3 4 5 Isso significa que ele perdeu esses dois anos porque ele demorou a entrar com ação a súmula 308 Ela traz isso muito explícito pra gente então eu posso utilizar tanto artigo 7 quanto artigo 308 o aqui o outro aí vem os M Observe que às vezes o aluno ele manda mensagem para mim Professor eu preciso dividir por mérito

criar um título prejudicial preliminar não não necessariamente não tem nenhuma pontuação para você colocar aqui ó preliminar ó nenhuma pontuação prescrição parcial aqui ó você tem que colocar aqui ó prescrição observa que é prescrição parcial mas não exigiu que o candidato colocasse prescrição parcial era só prescrição aos direitos anteriores a uma determinada data aí vem horas extras se O reclamante tá pedindo horas extras você tem que descobrir por que ele não vai ter direito na sua peça no caso aqui tá falando o artigo 62 geralmente é gerente o trabalho externo teletrabalho que trabalha por produção

você já tem que identificar ocupava cargo de confiança aqui ó aí vem o artigo 40 do FGTS se ele pedir o artigo 40 a multa de 40 você tem que saber por que ele não tem direito porque isso aqui vai aparecer na prova que ele pediu que O reclamante pediu a vantagem da contestação que você não tem que adivinhar nada a vantagem da contestação é que é só você rebater é só você rebater todos os itens que forem pedidos na reclamação trabalhista então é indevida a hora extra tem que achar por quê é indevida a

indenização de 40% sobre o FGTS aqui porque ele pediu demissão prêmios prêmios Se você olhar direto no índice emissivo você vai encontrar prêmios integra o contrato de trabalho integra a remuneração e eu gosto de falar integrar remuneração é para fazer os cálculos se você recebe ó se você recebe R 2.000 por mês e você recebe R 10.000 de Prêmios esse valor não vai integrar o seu salário significa que o aviso prévio vai ser de R 2.000 o 13º salário vai ser de r$ 2 2.000 as férias vai ser r$ 2000 mais 1/3 percebe Eu não

tenho integração porque se tivesse a integração seu aviso prévio teria que ser de r$ 1.000 então quando nós temos aqui que não integra a sua remuneração e tem mais hipótese no 457 equiparação salarial se pediu equiparação salarial na contestação você vai falar que não é devida equiparação salarial E aí tem que descobrir o motivo o artigo 461 traz para nós Quais são as hipóteses que é devida a equiparação salarial e se não tiver preenchido os requisitos não tem direito aqui porque o modelo tinha mais de 2 anos na função então não teria direito indevido então

aqui a periculosidade Por que que não tem periculosidade você vai ter que falar vai ter que descobrir com a leitura do problema você vai identificar que a atividade dele não se enquadra na hipótese de periculosidade artigo 193 E aí eu tenho que pedir honorários Professor tem aqui ó aqui considerar os honorários limitando-se a 15% E aí aí você pode colocar de 5 a 15% pedido de honorários sucumbenciais às vezes aparece como honorários advocatícios e a indicação do artigo 791 A tá eu pedi para eliminar lá em cima eu pedi prejudicial aqui em cima se eu

pedir eu tenho que renovar as preliminares então todas as preliminares eu renovo pedido e renovo a prejudicial tamb prescrição eu não posso esquecer de pedir a improcedência dos pedidos e a indicação das provas a serem produzidas e fazer o fechamento então pela contestação a gente só rebate o que a outra parte pediu então nós tivemos quais os assuntos aqui eh inépcia do pedido de equiparação incompetência absoluta prescrição horas extras indevidas indenização de 40% indevida prêmios indevidos e aqui vinha é equiparação indevida e a periculosidade indevida então nós temos aqui essas situações para identificar o que

não seria devido eh Geralmente eu gosto de chamar no final para responder mas como a valia valia né levantou a mão Pode ser que ela tenha alguma informação importante fala boa noite posso pedir de uma vez só 15% ou tenho que colocar essa variação de 5 a 15 bom eu gosto que o aluno peça de 5 a 15% porque você demonstra que está dentro do artigo mas eu não vejo aqui eles considerados né limitados olha aqui ó honorários limitando-se a 15% todos os alunos que fizeram essa prova e pediram direto honorários de 15% não teve

problema eles pontuaram porque você limitou se você pedisse de 20% é que você não iria pontuar Tá ok vamos lá a ao exame 28 28 e eu coloquei aqui o espelho de correção que eu vou liberar para vocês esse material depois para vocês fazerem análise porque o importante é você localizar no seu índice emissivo como que eu localizaria esse assunto como que eu localizaria não preocupe com as teses ainda nós não estamos preocupados com as teses ainda ah Professor mas vai dar tempo eu vou ensinar a técnica das teses eu vou ensinar a dica de

como fazer as teses então nós temos que por etapa nós temos que conhecer o terreno primeiro nós estamos fazer um trabalho de conhecimento a reclamação já conhecemos agora para contestação vocês estão vendo que é só rebater o que a outra parte está falando do recurso nós só vamos rebater o que tá falando na sentença tudo que tiver fora da sentença não me interessa mais recurso é o que tá na sentença recurso de revista é tudo que tiver num acordão não me interessa mais nada embargos de terceiro tá relacionado a penhora O que foi penhorado agravo

de petição tá relacionado à sentença do juiz que me prejudicou meu cliente a sentença na fase de execução se você entende essa Lógica tudo vai ficando mais fácil porque quando a gente trabalha com a lógica a gente consegue identificar que às vezes aquele monstro que a gente imaginava de uma determinada peça não é mais Monstro É só você entender Qual é o seu lugar em quem você tem que bater é isso tem um monte de gente você vai bater em quem aqui tem um monte de coisas você vai bater em quem cara tá pedindo você

tá advogando pro seu cliente é reclamado ele tá pedindo férias a sua obrigação é falar que não tem férias Ah mas como você é a obrigação sua falar que não tem e você vai localizar fundamentação porque direito do trabalho é lógica se o empregado trabalha dentro da jornada de trabalho dele não ultrapassou 8 horas não tem horas extras aí é fundamental em cima disso exame 28 ó o endereçamento é a mesma coisa lá indicação do Réu e do autor então não pode esquecer e indicação do artigo 847 tá vendo ó só aqui já ganha 20

30 40 pontos com a estrutura básica vamos ver aqui em cima aqui ó na primeira aqui ó 20 30 40 pontos aqui em cima 30 30 aqui já Dero menos tá vendo Dero 30 só a última prova só consideraram 30 mas de 30 a 40 pontos tá a indicação preliminar de novo preliminar olha aqui preliminar e agora é de inépcia pedido de adicional de periculosidade quanto ao pedido pode ser que tenha o fato e faltou o pedido narrou que trabalhava em local perigoso e com eletricidade com inflamáveis com motocicleta com explosivos você falou tudo isso

lá você falou 20 laudas de periculosidade 20 laudas O reclamante falou de periculosidade lá nos pedidos porque tem gente que manda mensagem para mim fala assim professor eu tenho que repetir os pedidos na reclamação trabalhista Claro que tem porque se você não repetir nós temos inéia e aqui é a mesma coisa na 20 folhas contando que era o local perigoso trabalhava com inflamáveis de tanta a tanta mas lá nos pedidos ele não pediu ele pediu férias 13º horas exas danos morais e esqueceu de pedir periculosidade então eu tenho que alegar o quê inépcia do pedido

de adicional de periculosidade e quando eu tenho inépcia você tem que saber que é esse artigo aqui ó eu não quero que você decora eu quero que você vai na sua CLT e vê se tem lá palavra chave inépcia e verifica se você encontra o artigo 330 parágrafo primeo inciso primeiro da CLT observa presta atenção no exame 3 28 Eles cobraram o artigo 485 inciso 1 da CLT T que a extinção sem resolução do mérito nesse aqui da inépcia eles não cobraram vocês viram que eu coloquei ele aqui o 485 inciso 1 porque eu quero

que vocês respondam de forma completa aqui não considerou ponto aí o aluno fez Professor mas eu coloquei isso aqui não considerar o ponto deu azar porque se tivesse considerado ia pontuar professor eu não coloquei e eu perdi ponto deu azar também perdeu 010 porque tinha que ter citado percebe então nós tínhamos aqui ó o 485 X1 eles consideraram e o 330 parágrafo primeiro tivemos outra questão outra questão de prescrição ó prescrição apareceu data na sua prova você tem que observar e qual que é o artigo artigo 7 inciso 29 artig 11 ou súmula 308 então

quando falar de prescrição você tem que olhar no seu índice remissivo aí para ver se você vai encontrar pelo menos esses três Ah não precisa colocar TR não colocou só Constituição Federal já tô satisfeito que você vai ganhar 050 ó aqui ó 050 para quem trouer a prescri 050 prescrição olha aqui a prescrição aqui Quanto que deu 0,50 para quem falou sobre prescrição então não pode esquecer Eu precisaria citar todos os artigos Prof pessoa para pontuar não citasse apenas a Constituição Federal já era suficiente tá aqui com certeza com certeza O reclamante estava pedindo na

reclamação trabalhista dele uma doença trabalho um acidente do trabalho doença profissional se é doença degenerativa ela não é considerada acidente do trabalho nem doença profissional então não se aplica E aí você vai rebater o pedido da outra parte se falar sobre eh doença profissional você tem que saber esse artigo você tem que verificar aí no seu índice se você encontraria esse artigo nós estamos trabalhando na confiança que a FCB vai repetir questões pode acontecer que ela não repita questões isso pode acontecer mas se acontecer você vai estar tão treinado com o seu índice remissivo se

você tiver me ouvindo e acreditando você vai est tão treinado que o universo vai conspirar a seu favor e na hora você vai encontrar você tá treinando Diferentemente do que você só ficar assistindo vídeoaulas ass estudando doutrina fazendo querendo fazer simulado que para mim é atraso de vida que deixa nervoso querendo fazer simulado para ver como é que você tá não é hora de ver como é que você tá Você vai enfrentar enfrentar a prova mais fácil da sua vida eu não quero ser cansado eu quero você preparado para enfrentar É como se você tivesse

para uma maratona aí você vai ficar fazendo corrida corrida competindo toda semana não então pensa nisso aí eu quero que você treine a localização pode confiar confia em mim que você vai dar vai se dar bem aí ó aí falou que sobre salário EA lá na reclamação trabalhista caiu o salário em Natura não caiu ontem nós vimos salário em Natura Olha lá qual que é o artigo 458 eu só tenho que localizar o que fala sobre serviço odontológico aí vi uma questão aqui de Convenção Coletiva se ele tá pedindo um direito em uma convenção que

não tem mais validade eu vou falar que não tem direito por causa disso a outra atividade E aí qual é o artigo você tem que localizar verificar se você vai localizar essa palavra outra atividade Mas você tem que saber o que que significa se eu tenho a convenção que vale em 2024 quando chegar em 2025 é direito adquirido para aquele empregado não não tem direito adquirido para o empregado tratando-se de negociações coletivas para que ele tenha aquele direito Que ele continue eu tenho que ter outra convenção mantendo aquele direito para aquele empregado e como é

que nós chamamos Isso ultratividade significa que a Convenção Coletiva ela não tem ultratividade vocês vão lembrar disso aí do penal direito penal ultratividade da lei o cara comete o crime em uma determinada lei quando ela é rev ela não é revogada quando para a vigência dela ele continua respondendo por aquele crime porque tem ultratividade aqui não tem ultratividade venceu a coletiva venceu o acordo coletivo se tinha direito à cesta básica isso não é direito adquirido onde você localiza isso artigo 614 parágrafo Tero para fundamentar tempo à disposição ó assunto tempo à disposição artigo 4 parágrafo

eles adoram tempo à disposição tiver qualquer situação daquela tempo à disposição pareceu a palavra tempo à disposição você tem que ir lá no artigo quto tem que verificar se pelo assunto tempo à disposição você vai encontrar de forma fácil pedido de demissão Ora se eu tenho aqui pedido de demissão negar existência de prova ou com ação cujo ônus pertence à autora ele deve ter alegado que que foi forçado a pedir demissão Ora se o empregado fala que ele foi forçado a pedir demissão ele é que tem que provar e você vai Como que você nega

isso aí que nunca aconteceu com ação nenhuma você nega por que se você não negar a gestante fala que estava grávida no contrato de trabalho se o reclamado não contesta isso presume-se verdade se o empregado alega que foi coagido a pedido emissão o reclamado não contesta isto presume-se que é verdade então o que que você tem que fazer que a gestante não estava grávida no contrato de trabalho que a gravidez ela ocorreu depois do contrato de trabalho aí o os de prova é de quem é dela ela que tem que provar que tá grávida ela

que tem que pedir perícia ela tem que junar prova documental para provar se O reclamante fala que foi coagido a pedir demissão e você fala que não houve coação é ele que tem que provar o ônus da prova é dele então é um fato constitutivo do direito do reclamante aí ele que tem que provar e quando se fala em ônus de prova é o artigo 818 da CL se eu tenho a CLT eu não preciso usar o CPC mas eles consideraram também correto quem utilizou o código de processo civil e se você nega também qualquer

ato que pudesse causar era considerado correto observa que eles consideraram 50 para pontuar de novo acúmulo de função Olha a repetição nas caiu na reclamação trabalhista caiu já hoje acúmulo de função e hoje tá caindo de novo acúmulo de função se tá pedindo acúmulo de função pela atividade que exerce se você tá do lado reclamado você vai falar que não existe acúmulo de função que a atividade é compatível com a atividade exercida por ele e qual é o artigo que você tem que citar Muita Gente lêu o artigo 456 parágrafo único não entende muito mas

lembre-se que é só você associar que se o empregado ele se uma secretária ela atende telefone Atende a agenda do patrão tá inserido no contexto não é acúmulo de função eu não tenho acúmulo acumular uma função é exercer uma função e exercer outra de tamanha importância agora se você tá do lado do reclamado você não tem que pensar será que é acúmulo de função Será que não é acúmulo de função a sua obrigação é depender o seu cliente a sua obrigação é falar que não existe acúmulo de função e citar o artigo 456 parágrafo 2

aí vem o encerramento você pediu aqui preliminar inépcia da petição tem que renovar o pedido você pediu prescrição alegou a inscrição Tem que renovar o pedido tem que pedir a improcedência de todos os pedidos tem pedir reformar requerimento de improcedência de todos os pedidos e a indicação das provas a serem produzidas data local advogado OAB aí agora nós vamos para 25 exame 25 Identificação do autor Identificação do réu aqui o endereçamento a indicação do Artigo 8 847 tranquilo preliminar teve preliminar de novo teve preliminar Olha só se cair contestação é só você estudar o que

cobro então nós temos aí ó contestação prescrição teve também e a a a preliminar aqui ó incompetência da Justiça do Trabalho condenação criminal onde que eu vejo Qual é a competência da Justiça do Trabalho é o artigo 114 prescrição dos direitos Qual é o artigo que eu cito a prescrição ó lá artigo 7 artigo 11 artigo 308 Se eu pedir a incompetência da justio do trabalho e se eu pedir prescrição eu tenho que alegar L embaixo tem Observe que aqui eles até erraram colocaram o quê pedidos Então quais os pedidos que você tem que formular

isso não pontua então isso aqui não leva em consideração para pontuar O que leva em consideração são os fatos tinha aqui adicional de penosidade nessa época eu lembro que tinha aluno que tinha falando o seguinte aluno fala assim professor nunca ouvi falar em adicional de penosidade eu não achei achei na Constituição Federal E aí eu pensei que tinha direito mas tá regulamentado não tá não tá regulamentado não tem regulamentação para aquilo então adicional de penosidade não existe sem falar aquele né que não tá treinado aí ele lê periculosidade E aí escreve periculosidade ele fala que

não tem direito adicional de periculosidade ele errou porque ele leu errado e aí ele perde o ponto ele respondeu certo mas não era periculosidade era penas aí vem lá horas extras observa horas extras foi cobrado na prova anterior também aqui horas extras e com certeza se a gente fizer a somatória pegar que ele trabalhava de tanto a tanto diminui o horário de um mas o intervalo não vai ter horas extras Qual é a fundamentação das horas extras olha aqui ó artigo séo da Constituição Federal inciso 13 tem que verificar poer essas coisas você pode marcar

nossa CLT É lógico não vai encher de colorido carnaval fazer festa para chamar a atenção do fiscal para ele chegar lá pegar sua CLT ficar olhando aí você fic com medo se ele vai tomar sua CLT ou não ficar nervoso nervosa não é para isso você chegar lá relax Zen né chegar 100 indevida a multa do 477 ó se tá falando isso aqui é porque ele pediu na peça no problema tem lá que ele pediu a multa do 477 mas se não ultrapassou o prazo de 10 dias que Artigo 477 paro é indevida multa você

vai falar que é indevida multa a fundamentação das contestações é muito fácil você não vai só copiar o artigo você vai textualizar é indevida a multa do parágrafo oavo do Artigo 477 uma vez que não foi ultrapassado o prazo de 10 dias conforme preceitua conforme diz conforme menciona o Artigo 477 parágrafo 6 vício de vontade deve ser provado pela autora aqui ó falou que foi vício Olha que de novo artigo 818 inciso 1 da CLT se a gente pegar a prova anterior a essa aqui também nós tivemos aqui o artigo 818 inciso 1 Olha aqui

a fundamentação hos de prova então quando a gente estuda provas anteriores nós estamos antecipando que a fcv vai cobrar eh reconvenção aqui essa prova caiu reconvenção professor como que é esse tal da reconvenção é um capítulo é um tópico Zinho que você vai abrir vai narrar o que aconteceu aqui no caso o empregado quebrou um vidro então você vê quanto custou o vidro vai tá falando a prova você vai narrar o fato e ora todo aquele que causa prejuízo a outrem causa dano lembra dano material dano moral dano estético nós podemos utilizar qual artigo 186

927 E se ele causou esse prejuízo dano dano moral dano material você pode usar o artigo 186 927 não fica sofrendo querendo saber qual é o artigo que eu vou utilizar aqui ah mas eles citaram o artigo 4 B2 parágrafo primeiro é porque lá fala também que o empregado el tem que ele é responsável se ele causar um dano dolosamente culposamente tem que est no contrato se tiver no contrato aí você pode cobrar se não tiver só se for dolosamente então se ele julgou com a intenção de quebrar dolosamente honorários advocatícios da ação principal aqui

cobrou e se você entrou com a reconvenção tem que pedir os honorários da reconvenção também inclusive na reconvenção tem que dar o valor da causa da reconvenção que seria os R 300 honorários advocatícios aí a gente volta aqui ó vamos voltar no exame aqui ó no exame 28 não pediu aqui honorários advocatícios aí o aluno fala para mim Professor eu pedi os honorários advocaticios e eles não colocaram no espelho de correção Cabe recurso não não Cabe recurso aí na outra cobraram aqui Aqui tudo bem cobrou se você colocou ganhou Então a gente tem que fazer

a nossa peça de forma completa É lógico que sabendo ser o mais suscinto possível aí tinha que renovar preliminares tinha tinha que renovar prejudicial de mérito que era prescrição sim tinha tem que requerer a improcedência dos pedidos tem tem que pedir a procedência da reconvenção Olha você alegou a reconvenção aqui então lá na parte final você reitera o pedido de procedência da recovenção indicação das provas a serem produzidas sim e o fechamento observa se você deixa às vezes de pedir um ponto Você às vezes o aluno não passou por 010 não passou por 020 e

se porque você esqueceu de pedir novamente Então a prova da OAB tem ponto dobrado pelos assuntos se você tem renovação de preliminares aqui e preliminares aqui você pediu duas vezes vai pontuar o que não pode é só pedir uma vez só exame 23 olha lá o exame 23 contestação endereçamento isso aqui eu não admito ninguém errar a qualificação nome do autor nome do réu aí do artigo 847 já pontuou inépcia de novo ó inépcia de novo caiu iné de novo pedido de Horas de sobreaviso porque não há causa de pedir ele fez o pedido mas

ele não contou no problema se você analisar a prova você vai ver que não tem por que que tem direito a sobreaviso se você pede danos morais você tem que explicar por que tem pedido de danos morais se você pede adicional de periculosidade você tem que explicar nos fatos Por que tem adicional de periculosidade então preliminar prescrição de novo aqui ora aqui ó você ganha um ponto 1.40 em todas as peças praticamente 1.40 já tá tava garantido se você vai bem nas questões sem falar no resto porque se você não sabe nada do que tá

aqui vamos imaginar você aqui ó reiterou o pedido de preliminar reiterou aqui preliminar fez os requerimentos de procedência fez o fechamento da peça Você tem aqui ó 20 mais 20 + 10 você tem 50 mais 1,40 aqui você tem eh 1 pon e 90 quase dois pontos sem fazer nada da peça então não pode estressar não pode ficar nervoso Agora é lógico vai conseguir mais porque o que tiver pedindo na contestação se for uma contestação eu tô rezando também para ser uma contestação é só você rebater o que eles estão pedindo periculosidade caiu de novo

olha aqui periculosidade caindo aqui de novo eh ele ficava exposto ao tempo extremamente reduzido aí o que que você tem que verificar lá em cima nós falamos em periculosidade aqui tá onde aqui a periculosidade acho que é na anterior que nós falamos aqui sobre periculosidade e já passei aqui onde é que é o anterior aqui ó a aqui ó periculosidade Aqui nós temos o artigo 193 de periculosidade percebe aí o que que nós fazemos agora nós vamos no artigo 193 e vamos verificar se tem essa súmula perto eu preciso saber que tempo extremamente reduzido não

tem periculosidade o cara que trabalha eh com combustível mas ele abastece em tempo extremamente reduzido o abastecimento ali não tem periculosidade Então eu tenho que ver se essa súmula eu encontraria essa súmula e identificá-la a outro aqui eh artigo 511 aqui é interessante que ele pede que de função de bancário eu não sei se aqui era questão do do vigilante Esqueci qual que era aqui mas autor não é bancário porque seu empregador não explora atividade bancária Ah era questão de financeiras e quem já viu ccob vocês conhecem ccob banco ccob não é banco cooperativa Cooperativa

de Crédito todos os empregados que trabalham lá não são bancários e vir mexe eu vejo um advogado entrando com ação pedindo que seja reconhecido a jornada de 6 horas porque eles trabalham 8 horas mas eles não são bancários é Cooperativa reintegração ah lá no pedido da reclamação tinha uma reintegração se o empregado pede reintegração você vai falar o quê que não tem direito à reintegração agora você tem que descobrir Por que que não tem direito aqui no caso ele deve ter se inscrito no período do aviso prévio aí quando fala em reintegração ou estabilidade você

tem que verificar se tem essa súmula próximo horas extras de novo repetiu ó aqui ó repetindo horas extras Qual é o artigo de horas extras que você tem que citar artigo 7 inciso 133 da Constituição Federal Professor mas eu quero sou Caxias eu quero decorar o artigo 58 da C temp também para colocar po colocar mas a FGV não vai te pontuar mais por conta disso então só o artigo 7 inciso 13 para falar de horas extras é suficiente é suficiente aí vem aqui ó um acordo coletivo eu posso exigir o que que é o

acordo coletivo isso aqui é boa lembra o seguinte Convenção Coletiva de trabalho acordo coletivo de trabalho isso aqui é chamado de negociação coletiva se eu tiver Convenção Coletiva de trabalho acordo coletivo de trabalho sentença normativa eu tenho aqui também que pode ser chamar de instrumentos normativos agora o que eu quero que vocês entendem é aqui ó quantas letras iguais eu tenho em Convenção Coletiva de trabalho duas se eu tenho duas letras iguais eu tenho duas letras iguais também do lado de cá Sindicato dos Empregados e Sindicato dos empregadores Convenção Coletiva é quando eu tenho Sindicato

dos Empregados e Sindicato dos empregadores quantas letras eu tenho repetidas aqui embaixo nenhuma vamos dar preferência a c Então significa que eu tenho apenas um s do lado de cá que é o sindicato dos empregados então o acordo coletivo ele é firmado entre o sindicato dos empregados e com o patrão com uma ou mais empresas A questão aqui se o patrão não assinar o acordo coletivo ele não tem validade só tem validade o acordo coletivo quando o patrão assina porque é individual diferente da Convenção Coletiva a Convenção Coletiva é o sindicato que filiado patrão que

assina Então nesse caso se o patrão não assinou não é devido aqui no caso er no Ticket né ele deve ter pedido um tiet refeição porque estava previsto no acordo coletivo mas Dev ter uma informação que o empregador não assinou o acordo coletivo então diante disso eu tenho o artigo 61 parágrafo primiro e eu tenho que verificar como que eu localizaria esse assunto no índice remissivo você tem que verificar se você vai encontrar em acordo coletivo e se você tem esse artigo 611 parágrafo primeiro aí vem lá vale transporte Se o empregado tem gastos com

transporte ele tem direito ao vale transporte Se o empregado mora longe e vai de bicicleta ele não tem direito a vale transporte porque ele vai com meio de condução próprio e qual é a fundamentação para falar sobre vale transporte ontem também nós vimos uma questão da peça de vale transporte e qual era a lei 7418 85 Então você vai lá no seu índice remissivo na parte final vai ver se você encontra a lei 748 e fazer o marca texto nela para você saber que ela é o vale Transporte Vale Cultura ó ó o salário e

Natura aqui de novo qual é o artigo que estão citando artigo 458 se a gente pegar lá em cima na prova nós tivemos aqui também o artigo 458 sendo citado cadê Aqui artigo 458 já foi citado aqui hoje então nós temos que ficar atento das matérias que repetem nós tivemos o artigo 458 aqui foi a questão de de salário Natura não tô lembrando qual aqui ó salário Natura plano odontológico artigo 458 parágrafo E Agora Nós estamos vendo de novo o artigo 458 parágrafo 2 aqui Vale Cultura Qual que é a fundamentação Então as histórias repetem

a FGB já não tem muito que cobrar de vocês por isso que eles estão repetindo E aí você fica botando às vezes minhoca na cabeça e pensando nisso e se cobrar isso e se cobrar aquilo Vamos estudar o básico vamos conhecer o básico teve preliminar então eu tenho que repetir renovar preliminar teve prejudicial de mérito tem que renovar prejudicial de mérito que é a prescrição tem que pedir em procedência dos pedidos tenho ten que indicar os meios de provas tenho tem que fazer o fechamento aqui eu teria mais 50 pontos com40 do alguma coisa que

eu acertaria tranquilo Aliás você acertaria tudo eu tenho certeza que depois dessa aula a sua visão para responder as peças tá modificando eu tenho certeza absoluta não tenho dúvida que a maioria a grande não posso falar 100% mas que a grande maioria aqui estava meio perdido para estudar as peças estavam porque não sabia essa lógica depois dessa lógica que eu tô passando para vocês vocês vão ver que é outra visão você vai ver a peça com outra visão e quando chegar em recurso espera quando chegar em recurso porque se cair recurso vocês vão ver vocês

vão dar gargalhada lá na frente do fiscal fal eu não acredito eu não acredito que eu fiquei sofrendo esse tempo todo para fazer essa prova e ela é simples desse jeito vocês vão ver pode deixar que tô preparando para você tô preparando vocês aqui vocês vão ver que vai dar meu sonho vai ver Jasmin você vai ver vai dar certo entendeu é pensamento positivo acreditar que que vai dar certo ó olha o exame porque o seguinte que que nós estamos fazendo gente muita gente não faz isso que nós estamos fazendo pega simulado começa a fazer

a prova resolve a prova vê o que acertou o que não acertou vai lá e confere no Gabarito e tal mas cadê a lógica observa que o assunto que nós temos de trabalho é muito grande mas eles repetem os assuntos que os alunos mais erram vocês acham que é repetido por causa de quê Porque erram porque não sabe fazer essa análise e olha o seguinte que eu descobri isso fazendo as provas eu descobri vendo as dúvidas dos alunos porque eh eu tenho aqui eh como se diz eu sou o Como é que se diz fala

o para raio né para raio de perguntas aí vem a pergunta aqui vem a pergunta aqui e eu tô desculpa que as perguntas são as mesmas hoje por exemplo três alunos mais três alunos hoje que é o recurso ordinário adesivo contra razões a dúvida que o aluno tem Então já sei onde que eu vou no ponto neurálgica ali para poder sanar essas dúvidas Mas vamos lá exame 18 ó exame 18 ó lá endereçamento qualificação artigo 847 aqui já deu 040 aí tem prescrição de novo vocês acham que tem prescrição ó lá prescrição Qual é o

artigo da prescrição artigo 7 29 súmula 38 1 ó 040 com mais 080 você seria aqui 1.20 já aqui eles não colocaram preliminar eles não colocaram preliminar ó tinha reintegração se ele pede reintegração aqui aconteceu quando indevida reintegração porque o candidato ocorreu no decorrer do aviso prévio qual súmula 369 incis 5 olha aqui olha aqui ó cadê Aqui ó na prova anterior caiu também na prova anterior na é prova anterior né aqui ó na prova depois nós estamos vendo de ordem decrescente ocorreu no aviso prévio súmula 395 Por que que vocês acham que Eles cobraram

de novo aqui Eles cobraram primeiro no exame 18 e depois eles vieram aqui e cobraram no exame 23 Por que que vocês acham que Eles cobraram porque o índice de erro foi altíssimo é por conta disso porque se vocês acertarem tudo então eu tenho certeza que ó em pouco tempo eles vão mudar os alunos que estão seguindo as nossas dicas vão mudar o índice de aprovação vocês vão mudar o índice de aprovação vocês vão aí eles vão ter que mudar né vão ter que mudar o estilo então a gente depois pega eles de novo Tomara

que eles não estejam assistindo aqui né em Espiões assistindo essa aula Tomara que não então nós temos aqui ó 369 ó jornada de trabalho hora extra H hora extra aqui Qual o artigo de hora extra gente artigo séo inciso 1 H exra artigo inis 13 olha quanto que dava só falar isso você verificar que o empregado a jornada de trabalho dele não ultrapassa 8 horas diárias É isso aí aqui sai adicional noturno Não vimos adicional noturno aqui hoje mas na reclamação trabalhista nós já Vimos que caiu adicional noturno Qual é o artigo do adicional noturno

23 A parágrafo 2 olha aqui a questão da jornada não ultrapassou a jornada então não tem adicional noturno intervalo interjornada Ontem caiu nós falamos do intervalo interjornada lembra que eu falei internacional é fora da jornada é de um internacional é fora do país é fora da Jornada de um dia pro outro então aqui não ultrapassou lá ultrapassou às 11 horas estão se dia um intervalo interjornada aqui você tá defendendo o patrão é o contrário requerimentos de improcedência dos pedidos indicação das provas a serem produzidas observa o seguinte olha aqui o detalhe não reiterou a prescrição

entendeu não reiterou aí você vai deixar de pedir Claro que não porque as últimas provas eles pediram para reiterar renovação da prescrição então nós temos que renovar a prescrição exame 17 ó 17 foi contestação 18 foi contestação será que pode repetir peças olha aí como é que repete tem gente fal Ah não vai cair reclamação não mas eu provei para vocês que repetem então nós temos aqui agora o 17 contestação a indicação do número do processo Olha que a primeira vez que apareceu primeira vez que aparece hoje e o que que você vai fazer se

aparecer que a reclamação já tem o número do processo você tem que indicar o número do processo não apareceu o número do processo não tem que indicar em nenhum momento pontuou para colocar número do processo três pontinhos ali aí tivemos indicação do valor indicação da quantificação do ré tá hora extra ó aqui não tivemos preliminares preliminar aqui aconteceu já foi direto paraa hora extra a questão que dá hora extra cargo de confiança tem hessa cargo de confiança não é o artigo 62 inciso 2 já falamos desse artigo hoje já falamos desse artigo lá em cima

cargo de confiança horas extras indevida equiparação salarial já falamos de equiparação salarial hoje em contestação Sim já falamos equiparação salarial hoje hoje nós já falamos is sobre isso aqui qual é o artigo 461 parágrafo primeiro da CLT adicional de transferência já falamos hoje sobre adicional de transferência Sim qual é o artigo 469 parágrafo terceo devolução de desconto vida porque autorizada por escrito ontem era o contrário você pedia a devolução desconto na reclamação trabalhista porque ele não autorizou e aqui se eu tenho autorização tem validade multa do 477 nós falamos hoje sim observou o prazo encerramento

de indicação da improcedência dos pedidos local data advogado olha como que vai ficando mais fácil é lógico que essas provas aqui agora são antigas né então nós estamos fazendo parâmetro inverso aqui nessa daqui eu não achei o espelho de correção tá não achei o espelho aí só achei o o gabarito comentado Então pedi o quê prescrição prejudicial de mérito olha aqui ó prescrição pediu Qual é o artigo gente ó aqui ó e a súmula aviso prévio proporcional ao tempo de serviço não caiu ainda mas você tem que saber que o aviso prévio proporcional a cada

ano completo Se você trabalhar 11 meses é 30 dias se você trabalhou 12 meses é 33 a cada ano completo 3S dias a mais o máximo vai ser de 60 dias mais os 30 90 dias de aviso prévio Então se tá pedindo o aviso prévio você vai falar que não era devido o aviso prévio aqui no caso é porque a lei só passou a vigorar depois do dia 13 de outubro de 2011 deve ter sido a prova antiga multa do artigo 47 parágrafo oo aqui ó de novo já foi cobrado três vezes hoje A questão

aqui ó entrega de um relógio havia um regulamento de empresa primeira vez que cai esse assunto nós Não vimos aqui hoje ainda então não vou entrar em detalhe intervalo intra jornada Ontem nós vimos várias vezes intervalo intra jornada o intervalo de almoço participação nos lucros primeira vez que cai aqui hoje a participação nos lucros Então essa prova aqui é uma prova mais antiga Vamos para o exame oavo se lá 2012 por aí ó contestação endereçamento número do processo e qualificação das partes prescrição parcial Qual o artigo artigo 7 inciso 29 então cobraram de novo aqui

prescrição aí via uma questão aqui ó de revista em bolsa não é considerada revista em bolsa não é considerada revista e íntima com certeza o empregado tava alegando que houve dano moral porque houve revista na sua bolsa a fundamentação é que não foi violado a né né que a revista íntima não considera dano moral e não havendo assim preenchido os requisitos do 8697 toda vez que pedir dano moral se você vai rebater você vai falar que não houve dano moral Porque não houve violação do artigo 86 927 você vai falar mais ou menos que que

estava dentro desse artigo aquele que por ação omissão violência causar prejuízo a outro ainda que exclusivamente moral né tem que reparar o dano aí vem aqui ó assédio moral assédio moral interessante eu tô com uma ação dessa de assédio moral aconteceu uma vez só não é a sede moral se eu chamar você você é uma idiota você fez o negócio tudo errado isso não é a sede moral agora se todos os dias o patrão fala você é idiota você per coisa errada você isso é a sédio moral porque exige a reiteração aqui no caso a

fundamentação é que exige reiteração E olha que esse caso aqui FGB no início el é tão assim problemático que aceitou uma espécie de resposta duas 3 4 tá vendo quatro espécies de resposta para ganhar 0,40 e mais 010 aqui para fundamentar aqui ó valor postulado exagerado quem falasse isso aqui então valor quando estiver pedindo também um dano moral muito alto Alguma coisa valor apurado exagerado pois não considera a capacidade Econômica da reclamada valu 010 não consideraram aqui o artigo Observe como é que a FGV foi alterando a maneira de fazer a prova acho que é

a penúltima de hoje exame 6 á incompetência absoluta contribuições previdenciárias Qual o artigo 14 da Constituição Federal prejudicial de prescrição quinquenal prescrição Qual é o artigo S inciso 29 súmula 308 inciso 1 diferença em relação a salário normativo da categoria dos enfermeiros e reflexos isso não foi falado ainda horas extras extraordinárias empregada doméstico isso aqui não se aplica Porque hoje a empregada doméstica tem direito às horas extras antigamente não tinha empregada doméstica então houve uma alteração hoje nós temos a lei complementar 150 então isso eu não aplico adicional noturno empregado doméstico não tem direito adicional

noturno errado porque hoje eu tenho a lei complementar 150 e fala que o doméstico tem direito adicional noturno diferenças correspondentes à integração salarial dos valores alimentação higiene Aqui nós temos a lei com complementar 150 Então essa daqui eu nem vou fazer análise porque ela tá sendo feita a análise toda em lei complementar e deveria ter sido feito pela lei complementar aplicou uma lei do doméstico que foi alterada em 2015 então é a prova antiga então eu não faço no nosso curso nós fizemos adaptação dela exame C aí vem lá preliminar de inépcia da petição inépcia

do 10 salário ano 2008 por ausência de pedido ó lá inépcia prejudicial prescrição e decadência adicional de transferência caiu de novo adicional de transferência aqui ó artigo 469 adicional de transferência horas tinere cobraram aqui cobraram horas tin só que nessa época tinha direito então caiu de novo horas tinere integração dos salários referente a Transportes ó aqui ó artigo 458 salário e Natura artigo 458 inis parágrafo 2º de novo férias em dobros relativas ao período 2007 2008 aqui não não houve aqui a não era direito e lembra o seguinte férias eu tenho que fazer uma observação

se você começa a trabalhar aqui após 12 meses você tem direito a férias e as férias são tiradas no próximo 12 meses então aqui eu tenho período aquisitivo e aqui período concessivo vai conceder aqui Quem escolhe é o patrão se passar para esse período tudo que passar para esse período tem que pagar em dobro Então se passar 10 dias só dobro os 10 dias se passar 30 dias dobro se passar um dia dobro falo um dia porque às vezes começou aqui e terminou faltando um dia mes para Então tem que ficar atento a isso aqui

eh presidente da CIPA aqui ó estabilidade presidente da CIPA primeira vez que caiu mas n questões já caiu várias vezes esse assunto honorários advocatícios era época que não tinha então não se aplicam era aqui só quem te trabalhar quem entrasse fação contra com o sindicato que teria direito Então essas provas aqui estão mais antigas não vou ficar muito atentado a elas não arguição de inépcia aqui ó inépcia de novo pedido de 13º salário aqui é o artigo antigo do CPC não se aplica Esse achei o artigo 330 prescrição quinquenal de novo estabilidade um assunto de

estabilidade e integração horas extras de novo aqui é o artigo 62 quando cai hora exra na contestação Vocês já viram o artigo 62 férias afastamento Previdenciário Você tem o artigo 133 mais de se meses afastado não tem direito equiparação salarial caiu de novo caiu vale transporte caiu de novo caiu aí nós temos a lei própria que fala vale transporte requerimentos finais e aí a gente encerra a questão das questões com relação à contestação Mas qual que é o objetivo aqui hoje tentar mostrar para vocês que os assuntos repetem os assuntos na contestação os assuntos da

reclamação do trabalhista Ah mas vieram alguns assuntos que não eram repetidos tudo bem não eram repetidos mas não tava difícil de serem localizados se você fizer uma busca eh n seu í remissivo você vai ver que é fácil localizar mas eu quero que você tenha a mentalidade da seguinte forma se você está do lado do reclamante você tem que brigar para que ele tenha os direitos reconhecidos se você está do lado do reclamado você tem que brigar para que o reclamante não tenha o direito dele reconhecido Então é só você rebater de forma contrária mesmo

que você não encontre o artigo vários alunos nossos Já conseguiram pontuação perder o artigo mas porque ele fundamentou o contrário ah O reclamante está pedindo equiparação salarial Teve aluno que fundamentou não tem direito à equiparação salarial mas sem colocar o artigo e ele foi ele não sabia a resposta Mas ele foi pela lógica se eu tô do lado da contestação do lado do reclamado eu tenho que falar o contrário que a outra parte está pedindo e se você tiver no recurso nós vamos trabalhar o recurso você tem que brigar com a sentença do juiz você

não vai brigar com a petição inicial você não vai brigar com a contestação já morreu não tem uma validade que você vai brigar é com a sentença do juiz e se você pediu alguma coisa na contestação e você não ganhou você repete no seu recurso Aí sim você pode repetir mas aí fica a dica de hoje com relação à contestação Espero que tenha sido produtivo fazer essa análise que é muito importante a gente conhecer o terreno onde nós estamos indo e isso aqui é o terreno nós estamos conhecendo peça por peça É uma pena que

a grav de petição não tem muito mas vai repetir se cair mandar de segurança só temos um mas vai repetir se cair e é isso que eu quero que vocês treinem Ah uma peça inédita se cair uma peça inédita Vamos aprender como que a gente sai da peça inédita seguindo a estrutura de uma base que é o famoso Coringa né Alguns chamam de coringa mas eu falo de peça emergencial Gente vou dar a palavra agora para vocês quem quiser levante a mão pode participar todos não tem limite de perguntas e eh o objetivo é responder

a todos não precisa só se assunto da aula se tá com algum sofrimento de alguma questão de algum assunto pode trazer aqui agora que o momento agora lembre-se que a sua dúvida pode ser uma dúvida de outro aluno também vamos lá Professor posso começar deixa aqui Pode sim Marcos Almeida boa noite boa noite Professor Boa noite a todos Parabéns pela aula mais uma vez Senor mostrando aí seu um dos melhores senão o melhor obrigado melhor o melhor então vamos lá eh primeira dúvida Professor seu sobre a contestação é se quando há e a reconvenção nós

temos que botar lá quando Estamos apresentando a contestação já tem que botar eh apresento a contestação com reconvenção ou se não precisa só bota no tópico lá embaixo beleza Vamos segunda Ah pode falar já vou fazer a segunda é já sobre a Ina da petição inicial quando essa não vem com valor da causa a gente já já coloca no primeiro tópico e acaba ali com a contestação ou se coloca lá embaixo quando quando alguém que faz a petição inicial não coloca o valor da causa são essas minhas duas dúvidas seu BR beleza vamos lá então

e Obrigado aí pelo elogio aí tá Marcos a gente tenta fazer aqui o melhor mesmo que o objetivo é que todos aqui sejam aprovados é o meu sonho conseguir a aprovação de todos aqui vamos lá eh vamos pegar a peça exame 25 exame 25 como que foi cobrado a questão da reconvenção nós tivemos aqui no item 3.6 Opa deixa eu compartilhar com vocês ó exame 25 aplicado em 2018 Foi a única vez que nós tivemos uma peça com reconvenção Então olha aqui no item P 3.6 tivemos reconvenção requerendo valor de R 300 relativo ao vidro

quebrado indicação do artigo 86 927 perfeito vamos lá no início da peça endereçamento dirigido ao juiz qualificação das partes e indicação do artigo 847 não mandou colocar nada aqui de contestação com reconvenção perfeito então não há essa exigência de colocar qualquer professor que falar que há essa exigência eu gosto sempre de trabalhar com o material não há essa exigência de colocar que é contestação com recomendação não existe essa peça existe a contestação e a reconversão está dentro da contestação mas se quiser colocar não vejo nenhum prejuízo mas a prova que nós tivemos não exigiu isso

nem a indicação do artigo da da reconvenção aqui percebe aqui ó nóos só o 847 o artigo da reconvenção que baseou aqui né no eh no 927 no 86 aqui do dano causado nem utilizou artigo específico de reconversão do CPC que fala lá da reconversão perfeito então não vejo caiu reconversão você vai pedir é o tópico que você abre dentro da sua peça pedindo a indenização de algum prejuízo que o O reclamante causou ao seu cliente com relação à segunda pergunta que é os valores da causa que é o que vai acontecer ineps agora geralmente

vai vir isso a reclamação trabalhista na hora que vem com a peça você tem que ficar atento se colocou o valor R re cifrão e tudo quando nós pegamos a última reclamação trabalhista E aí nós vamos pegar a última o o o exame 40 né deixa eu pegar aqui o exame 40 pra gente fazer o comparativo que é muito bom a gente fazer aqui esse comparativo aqui ó então nós temos aqui o exame 40 no exame 40 qual que foi a peça fo uma reclamação trabalhista não foi o que que eles colocaram aqui na parte

final dessa reclamação trabalhista Eles foram colocando os valores tá vendo aqui ó valor disso valor daquilo a aí vem a peça deve abranger todos os fundamentos de direito que possam ser utilizados para dar respeito pretenção a simples menção transcrição dispositivo legal os casos que exigir liquidação de valores o examinando deverá representá somente tal admitido tal tal não colocou nada aqui deixa eu ver aqui Elabore a peça processual pertinente consider que procurou você nós não tivemos nenhuma observação com relação aos tópicos e você vai concordar comigo que nós não tivemos aqui o pedido das verbas rescisórias

que tinha aqui o pedido das verbas decisórias quer ver se nós pegarmos aqui o o gabarito nós chamos lá verbas salários saldo salário des Tero salário proporcional férias proporcionais fcts m % Observe aqui eu não precisei colocar valores aqui para poder especificar então na reclamação trabalhista vem isso agora se eu tenho uma contestação aí nós vamos ver a última contestação quando que ela foi cobrada aqui a contestação aqui ó deixa eu ver se tem a data dessa prova aqui ó tem 2022 deve ser 2018 por aí desse exame que que caiu Vamos lá ver aqui

a reclamação observa que não apareceu também nessa prova valores e não foi exigido aqui do candidato mencionar a questão de preliminar por causa de valores tem preliminar de exclusão de sócio eh extinção do processo com resolução do mérito não houve isso aí então nós não temos um parâmetro hoje para afirmar Com certeza essa situação mas o que eu quero deixar para vocês aqui se for uma contestação e a reclamação trabalhista não trouxer valor você vai abrir um tópico de inépcia né Com base no artigo 840 aí nós temos a CLT própria trazendo isso artigo 840

porque não consta aqui ó o pedido tem que ser certo determinado e com a indicação do seu valor aí você vai abrir o tópico considerando que a reclamação trabalhista não trouxe a indicação dos valores referentes a férias 13º horas extras requer a extinção do pedido sem resolução do mérito por se tratar de ineps porque o seguinte olha aqui ó hav violação do parágrafo primeiro eu aplico o parágrafo terceiro os pedidos que não atendam a disposto no parágrafo primeiro o que que eu peço extinto sem resolução do mérito então se não atender a indicação do valor

requer que o pedido de férias des terceira horas exes que não constam os seus valores que sejam extintos sem resolução do mérito por força do artigo 840 parágrafo primo e parágrafo terceiro da LT percebe então eu colocaria sim porque a FGB ela muda a forma que ela vai corrigindo Então ela pode acrescentar agora porque ninguém tá sabendo cobrar isso numa prova para pro candidato perder ponto perfeito Professor muito obrigado pelo esclarecimento Opa Franklin Pereira sou eu Boa noite a todos boa noite vamos lá eu eu Boa noite querido eu treinei hoje a busca do do

índice remissivo né deixa eu abrir a câmera aqui e no exame 22 da OAB não sei se o senhor vai lembrar Hum fala de Mariana Ribeiro brasileira casada desempregada ela foi desligada e ela era classista era gerente do sindicato aliás e ela tinha filhos menores enfim e ela substituiu o chefe que sempre a cumprimentava dizendo que ela tinha um belo sorriso lembra desse dessa questão exame 22 é que fazia dar um beijinho nele não não esse foi um outro é a Mariana Ribeiro né Isso já achei aqui a peça já achei aqui lá diz que

ela substituiu o superior imediato por 90 dias por motivo de doença até o retorno dele ao trabalho vamos lá eu fui fundamentei corretamente escrevi aquela né fiz aquela aquela análise do do artigo porém eu citei o artigo 461 da CLT erroneamente combinado com a súmula 159 que está correta Tá qual inciso você colocou qual inciso você colocou na da da Série T é o da súmula 159 Qual o inciso e não botei inciso mas acho que era o primeiro é isso tem que ficar atento porque se não colocar inciso é perdida a pontuação Digamos que

eu tenha colocado o inciso certo na súmula e errado o artigo como eu errei pontuaria Vamos lá nós tivemos situações parecidas com essas de Eu tô tentando abrir aqui as súmulas aqui só porque eu quero falar sobre essas súmulas também que ela é importante tá teve situações parecidas com isso aí que o aluno ele fundamentou correto colocou o artigo errado Uhum E isso nunca tinha acontecido tá E eles não consideraram a pontuação desse aluno certo e precisamos entrar com recurso e entramos com recurso e aceitaram porque a FGV ela separa a pontuação se é o

fundamento correto aqui né fundamento correto aqui ó diferença salarial em razão da substituição do Chefe setor eu vou ganhar o 030 agora se eu coloquei outro artigo eu perderia só o 010 aí a gente depara com a seguinte situação que os corretores Eles são muito falhos tanto que se você não não vai acontecer com ninguém aqui espero que não aconteça mas se acontecer de você não for aprovado e você entender que a correção foi injusta você tem que recorrer eu disponibilizo um vídeo gratuito inclusive no no um vídeo gratuito na internet e na nossa plataforma

também quando precisa pro aluno fazer sem custo e os resultados são muito satisfatórios eu tô vendo aí que a Sara né tá falando aí que aconteceu com ela acredito que realmente que aconteceu que ela teve uma pontuação a mais com o recurso coisa que estava sendo injustiçada isso acontece muito Agora é lógico que pode tentar levar paraa ouvidoria pode nós S tivemos um caso que conseguimos levar paraa ouvidoria que foi alterado a nota porque geralmente eles não querem corrigir tem essas falhas que acontecem são seres humanos não é um robô se fosse robou acho que

não aconteceria isso porque o Inteligência Artificial ela vai analisar com mais objetividade do que subjetividade Às vezes a pessoa tá ali atende o telefone e sai do contexto da correção mas é o risco o que você fez é um risco o nós não podemos deixar esses riscos acontecer então nós temos que é como se nós estivéssemos lapidando um prédio eu posso fazer o prédio vai eu não posso cometer risco pro prédio cair então não posso errar pro pré prédio cair então tem os treinamentos quando esses treinamentos acontecem nós vamos lapidando e fica ficando melhor para

responder a cada dia que vocês respondem a cada dia que vocês localizam no índice emissivo a cada dia que você pensa esquece a preguiça é foca na aprovação mentaliza positivo isso tudo é favorável mas é um risco já tivemos essa situação e na minha opinião você só perderia o ponto do artigo mesmo como eu coloquei aí no chat foi mais ou menos assim eu fundamentei e coloquei artigo 461 errado da CLT sim cominado com a súmula 159/11 eu teria acertado um um é aí o seguinte vamos imaginar vamos imaginar que a gente vamos imaginar que

nós somos os fiscais agora tá tá bom uhum nós somos os fiscais nós já passamos na OAB Nós já estamos com a nossa carteira já H um tempo tem um monte de gente querendo entrar eu vou ser fiscal eu vou ser bonzinho Ah não colocou fundamentação certa hum colocou uma súmula certa ele errou só um artigo Zinho aqui eu vou considerar isso para ele não é professor tá entendendo então nós temos que pensar que eles vão riscar e não vai considerar é mais ou menos isso aí nós não podemos pensar que Ah será que a

FGV igual quando tem a prova muitos alunos mandam para mim Professor eu respondi desse jeito será que vai considerar falei não sei depende do fiscal que vai cair se for um fiscal que tiver bem vai se ele tiver iluminado ali e tudo agora se ele tiver com coração peludo Meu filho não vai adiantar de jeito nenhum infelizmente peludo nem PR estar é isso aí thago mas é isso entendeu Então nós não podemos imag será que vai considerar será que não vai já vi de tudo cara já vi situação que a pessoa não tinha já vi

situação que olha só até ass o cara fala sen Professor eu recorre para mim eu quer que sen recorre falei não tem chance cara não tem chance de recorrer e o aluno quer recorrer aí consegue um pontinho não conseguiu passar mas conseguiu um pontinho ainda entendeu conseguiu ali uns décimos ali então é tudo relativo no recurso foi até uma pergunta que eu queria fazer ao senhor no recurso eu consigo obter o espelho sim da minha prova sim sim vem do jeito que você escreveu vai aparecer para você eu não preciso anotar no rascunho nada nada

nada nada nada vai vir você vai ter o PDF da sua prova o espelho você vai chegar o espelho Por isso que você aí a gente ensina fazer o recurso com base nas linhas entendeu Entendi e nessa questão eu dei eu mesmo dei como errada eu ter colocado o artigo errado e a súmula certa eu considerei erro isso é preferível você trabalhar nesse sentido porque pode é Seme você trabalhar ass desse sentido que aí pode acontecer de de considerar mas não vai acontecer no dia da prova não você vai ficar preparado é até porque eu

tô pontuando de acordo com com com as minhas análises de entre 3 e 3,50 eu tô nessa meiuca agora mas ainda dá para melhorar é só ter mais atenção a enunciado que é a minha deficiência eh e eu consigo fundamentar consigo identificar os artigos faço aquelas anotações invisíveis aqui na na na s t mas eu preciso melhor dar mais a leitura a an Talvez o cansaço porque eu realmente eu tô muito cansado talvez eu tenho que tirar meio dia de descanso enfim sim é é uma coisa que eu gosto muito que o aluno faça porque

às vezes o aluno fica nesses últimos dias tá gente eh focado só em estudar estudar estudar estudar não pode é tem que ter água do lado estudando tem que fazer uma caminhada alguma atividade física você vai ter que fazer não deixe de fazer atividade física nesses últimos dias faz uma caminhada sai vai passear vai dar uma volta com o namorado com o cachorro com o pai com a mãe tal volta o quarteirão isso conversa outras coisas é necessário isso aí para você sair desse ritmo e voltar mais alinhado bom Beleza então vamos lá Douglas Vieira

Boa noite Professor tudo bem Boa noite eh professor no exame 32 eh eu fiz como você tá falando né pegando as peças e fazendo as marcação das teses né en numerando para depois se procurando no no índice né Eh e n essa última aqui a teve a Érica né que foi a remante ela ela requereu os pagamento de 20% dos honorários né eu coloquei como uma tese para ser rebatida só que você logo na primeira né da explicação dela só colocou como marcação do dos honorários falando de 5 e 15% então não não se rebate

essa tese dela que ela colocou honorário de 20% sim rebate rebate rebate é é porque é porque eu não tava lendo o problema eu não tava lendo o problema na época você falando agora eu lembrei aqui ó os honorários você tem que brigar porque os honorários limitam-se a 15% não podia pedir mais do que 15% seria nesse sentido Ah eu pensei que fosse sair já porque na contestação já tem os honorários né Aham Aí eu pensei então então rebate também sim você rebate aqui ó coloca e pedido você pede os honorários e rebate o pedido

de honorários que a outra parte fez de 20% Ah tá pé US deve ser nesse sentido assim perfeito bem bem colocado aí não é que eu fui colocando eu falei caramba é como você colocou só isso daí então acho não tem que rebater né eu tô perguntando é perfeito perfeito isso aí perfeito Obrigado Professor nada valeu obrigado vamos lá tomma mais alguém aproveita gente aproveita não deixa de lado aproveita e tira dúvidas Professor vamos lá vai éberson Cléberson vai lá Cléberson Eh boa noite a todos Professor eh O senhor falou assim essa reta final a

gente não eh não copiar o aliás desculpa não fazer simulados mas a gente pegar essas provas anteriores com essa correção como sen tá fazendo o ideal fora é essa aquelas três peças de Treinamento n que a gente faz naqueles esqueletos né O ideal seria também a gente pegar uma peça dessa n tipo onde pegar uma reclamação trabalhista ou uma contestação e não adiantado o curso recurso ordinário e outras peças assim e só copiar ela do do Fora as três peças é correto ou não assim acaba a gente se confundindo sim não não não é não

acaba confundindo Se você pegar a peça a estrutura estruturar procurar no no no tentar copiar encaixar o que você tá colocando sem estressar o que eu não quero é vocês estressando fazendo simulados Ah para ser avaliado não quero isso mas outra coisa você tem que treinar também o tempo que você está gastando para poder fazer Qual é o tempo eh acredito que vocês estejam treinando questões também fazendo treinamento de alguma questão é o ideal pegar o celular e marcar cronometrar Qual é o tempo que você tá gastando para poder localizar no índice emissivo até mesmo

as teses Como que você vai localizar um determinado assunto você pode olhar a peça e buscar no índice emissivo e colocar no relógio quanto tempo eu gastei para achar isso aqui isso é válido Você trabalha com relógio aí você vai falar assim sabe por que que eu tô falando trabalhar com relógio porque o dia da prova um dos maiores inimigos dos alunos que não assist essa aula é o relógio e eu tento fazer com que o relógio seja um aliado seu ele não vai te incomodar se o fiscal falar lá meia hora não vai te

incomodar porque se você vem trabalhando com o seu relógio com seu celular despertando de 20 em 20 minutos para você localizar você faz isso uma disputa e o Cérebro assimila isso então você pega aqui agora aqui ó vamos ver quanto tempo vou pegar a questão que caiu no exame 30 pegar a questão do exame 30 por exemplo bom Vamos ver quanto tempo eu levo para achar a resposta número quatro as duas letras entendeu localizar ali aí quanto tempo gastei para fundamentar porque tem que ser rápido você concorda que a prova é de agilidade porque muita

gente perde porque não consegue terminar muita gente pronto eu vou falar do o meu caso ced diluição assim de eluição não ced de exemplo professor eu tenho realmente ass eu tava com essa dificuldade eu não tava treinando no Eu já vi uma de uma repescagem certo tô voltando novamente e o minha grande questão era justamente no treinamento que eu não tava fazendo resolvendo questões e procurando como se eu acabou de explicar né Eh colocando assim treinando o o relógio Ou seja eu tava passando muito tempo até chegar como eu citei ontem né chegar em uma

questão que eu não resolvi no no no treinamento naquela questão da da da sentença anulatória eu acabei travando passando muito tempo e perdendo bastante tempo assim na resolução das outras com isso eu passei mais de 2 horas para fazer o senhor e os demais eh candidatos aí né ter noção que eu Passi mais de Du horas para resolver as questões então assim foi muito tempo acabou me custando a reprovação né e e uma coisa que vocês têm que entender que se você fica demorando muito tempo para localizar e você tenta forçar você também a demorar

muito tempo você vai perder o tempo para estudar então por isso deu 10 minutos você não localizou olha qual é a palavra-chave olha identifica e vai lá e pega aquela questão por que que eu tô falando isso porque as questões repetem Então se o aluno caiu uma que é reptil ali fica fácil dele localizar que ele já tá acostumado não que eu já sei porque quando a gente pega um serviço pela primeira vez pra gente poder fazer a gente apanha tem dificuldade a segunda vez já melhor então se a gente vai treinando a localizar palavra-chave

para responder facilita muito muito é treinamento isso gente é uma coisa simples uma coisa boba mas que muita gente não leva a sério esse treinamento de localizar a palavra chave É treinar mesmo para pegar aqui fazer quatro questões aqui hoje eu tenho que localizar tá localizar coloquei o artigo aqui pá localizei aqui agora vou fundamentar entendeu então já I fundamentando direto não tem rascunho não pode fazer rascunho tem que responder errou passa um traço continua passa um traço Errou de novo outro traço e vai continuando não pode tem que treinar treinar literalmente a localizar porque

o que eu vejo é os alunos estudando assistindo videoaula tudo e tal é o que acontece gente por que que a grande maioria não passa nessa prova porque não tá treinado ele só fica assistindo vídeoaula estudando aí fica lá fazendo simulado fica lá 5 horas à vezes fazendo simulado aí depois só pega o gabarito mas não treinou a localizar ele tem que treinar por isso que o nosso curso é baseado em treinamento e treinamento de olhar treinamento de pea treinamento de questões olha como é que faz entendeu treina idade localizar é isso isso que faz

diferença curso do senhor foi a parte de tentar entender a peça O que o problema tá pedindo primeiro comecei pelo comecei pela parte dos recursos para tentar entender como identificar o recurso na peça e agora tô na parte de estruturação que é uma parte que é um pouco mais complicada de decorar né a parte que você tem que fazer a estruturação toda mas depois que você consegue entender o que a peça tá pedindo dentro do problema você ficou muito mais mais prático mais fácil depois que tu entende porque os cursos normalmente eh não tentam buscar

essa essa essa praticidade que é lidar como o seu lida explicar bem mais fácil mais Brando começa entir linguiça bota um monte de conceito um monte de aula vídeoaula para te ensinar não coisa vai ser mais ao ponto e deixa eu tirar uma dúvida com o senhor Professor lá na hora da prova minha primeira minha primeira segunda fase eu eu minha primeira contativa aí consegui passar e agora tô indo pra segunda fase não fiz ainda lá eles verificam o vademec com na hora na entrado ou é tipo aeroporto sorteou não vão olhar todos todos Ah

entendi eles ol página por página ol Pina por página Ah entendi se cmca o seu já era é mesmo é então aí vai chamar um outro fiscal não sei que lá por isso que eu não gosto que aluno faz muita marcação encher de carnaval aquilo ali porque o cara Opa isso aqui deve ter alguma coisa porque chega VB Tudo quantra Jeito chegou um VB tá lá novinho e tudo eles Nem olham muito aí tem aquelas marcações invisíveis né qu fazer as marcações invisíveis uhum sim endeu mas é é muito importante a questão o que eu

falo do treinamento de copiar a estrutura é porque você acostuma com a estrutura você vê que todas as estruturas são mais ou menos a mesma coisa o que vai modificar uma coisinha a outra na outra e você precisa tirar onde is aí na hora da prova aqui exat ó ah você tem que tirar daqui então se você treina viro a folha deixa eu tentar copiar aqui uma um recurso ordinário faz o esquema o esqueleto que que tem que ter o recurso ordinário vai ter hora que você não vai precisar escrever mais nada você já sabe

ou tem que endereçar pro juiz do Juiz a qualificação Verê aqueles requerimentos porque são coisinhas básicas que se o aluno travar aí ele perde tempo então ele tem ah travou pula depois faz sim e vai embora Ah não tô sabendo fazer folha de rosto pula vai para razões e a parte do de palavra-chave do índice remissivo é o que faz responder as perguntas sim a palavra chave é saber localizar e quanto mais treinamento mais rápido você fica quem é aqui já sabe quem é que já percebeu que diminuiu o tempo na localidade na localização de

palavraschave já deve ter percebido um monte gente aqui bastante bastante aí o que que acontece no dia da prova pode acontecer que ah nossa eu não tô achando essa você percebeu que tá demorando Sai fora dela vai pra outra Ah tô demorando não pode ficar ali ó meia hora 40 minutos numa só e não acha não pula não por o seguinte nos primeiros 5 10 15 minutos adrenalina tá pesada el Tá ali tá tenso e tudo que é lógico que vocês não vão ficar desse jeito que vocês vão trabalhar ainda a questão da meditação nós

vamos trabalhar a meditação para poder ir pra prova chegar Zen assim ó chegar Zen sentar tá todo mundo lá nervoso e tudo não estudem em locar local silencioso não fique agora preocupado aí eu tenho que estudar em local silencioso ah mandar todo mundo calar a boca dentro de casa não faça isso ah brigando por causa do cachorro do vizinho que tá latio não faça ISO isso você tem que acostumar a estudar no ambiente que você está você tem que concentrar no que você tá fazendo que os barulho do lado não vai te incomodar porque se

tiver um lá comendo um salgadinho chupando bala chupando mexirica comendo maçã salgadinha aquele negócio fazer aquela barulheira danada lá eh você vai estressar não pode na minha primeira fase tem uma garota do meu lado tava com uma tox de cachorro danado turma inteira reclamando tando fiscal falando fiscal conversando aí aquele aluno que manda todo mundo ficar quieto em casa sair de casa para ele estudar que ele precisa de silêncio para estudar Esquece isso nesses últimos dias agora não faça isso acostuma com o ambiente que você tá porque se acontecer qualquer imprevisto lá na hora você

tá tranquilo tá acostumando acostumando ali ó Valeu Professor Valeu pela aula Abra aí curti o cavaco ali atrás hein jun Valeu Como é que chama cavaco é ukulelê ukulelê chique chique Valeu gente podemos encerrar deixa eu ver quem mais a lucileia Oi professor boa noite boa noite lucileia Professor duas perguntinhas rápidas pode falar aula de domingo ela vai subir também com a plataforma já subiu você não encontrou a minha só aparece 28/8 você tá olhando no no no módulo de aulas dos 21 dias ou você tá olhando no módulo de aulas ao vivo ao vivo

não aí você vai olhar no módulo de 21 dias Uhum é lá no último módulo eu acho tá essa eu não olhei mesmo não Professor Deixa eu perguntar pro senhor talvez vai falar assim ah é uma pergunta boba não tem Pergunta boba que todas as perguntas são importantes na hora que está fazendo a peça eu não sei para ser sincera quando coloca artigo e quando se refere a capt parágrafo tal e quando quando é capt e quando não é capt eu não sei tá vamos lá se a gente pegar todas as provas que nós tivemos

todos os espelhos de correção nenhum espelho de correção trouxe a palavra caput nenhum espelho de correção trouxe aqui a palavra Cap traz o artigo 456 parágrafo traz o artigo 791 a traz o artigo 10 A traz o artigo 841 entendeu então não há essa exigência de colocar Cap ou não cap cap significa e Resumindo você pode por exemplo se a resposta tá no artigo 840 parágrafo primeiro tá dando a entender que são os dois olha que a própria FGV colocou 0 ela não colocou artigo 840 Cap e parágrafo Prim artigo 790 caput parágrafo Tero a

própria fcv ela não utiliza isso aí eu não sei teve alguém que falou que tem que colocar Cap E aí os alunos ficam preocupados com isso quer ver vamos ver aqui ó se a gente pegar aqui ó na última prova que nós tivemos aqui acho que foi a última prova não foi reclamação trabalhista tá artigo 840 parágrafo primo não falou nada de caput artigo 790 parágrafo 3º artigo 4 da CLT Artigo 71 artigo 1048 nenhum aqui trouxe a palavra capot artigo 86 artigo 927 948 e você vê que tem parágrafos que falam e artigos que

falam em parágrafos aqui artigo 690 parágrafo 3º e parágrafo 4to ou parágrafo quto então a questão da exigência de capoti ou não não é uma coisa que vem nos espelhos de correção Então não é uma coisa que eu acho que tenha que preocupar o que você tem que citar se tá lá no parágrafo terceiro você tem falar artigo 790 parágrafo Tero ou artigo Tero do artigo parágrafo terceiro do artigo 790 entendeu Luc Lé tá muito obrigado boa então quando a gente tudo que a gente pegar qu a gente tiver dúvida a gente tem que imaginar

o seguinte como que a FGV cobra isso então aí fala lá professor é a honorários sucumbenciais ou é honorários advocatícios se nós pegarmos a prova aqui ó honorários advocatícios mas se você pegar o artigo 791 a fala honorários sucumbenciais então a FGV ela aceita tanto um quanto o outro porque aí corre o risco corre o risco se o fiscal for tapado e não for advogado de você colocar honorários sucumbenciais aí ele olhar o espelho não honorário advocaticio errou aí não considerar pontuação aí tem que recorrer para poder brigar por causa disso porque o próprio artigo

791 a falando no horários sucumbenciais percebe nós não temos uma correção objetiva que ali colocou é uma questão que vai gerar um certo controle de quem tá eh considerando para corrigir tranquilo lucil Sim Senhor muito obrigado de nada Alice Oi professor boa noite boa noite nessa nessa reta final ainda vale eu focar assim em resumos de direito material resumos de direito material não é escrever que eu tenho muito isso de escrever aprender escrevendo eu acho que é melhor já eu focar mais na leitura e identificar já na CLT ó e se você fizer todas as

questões que já foram cobradas Você tá estudando o direito material questõ entendeu Se você pegar lá as questões pega as questões da estuda material Se você pegar as questões de primeira fase Você tá estudando direito material então não há necessidade agora de ficar estudando direito material porque eles repetem Às vezes o que você vai estudar não vai ser cobrado então se a provas repetem Vamos estudar o que eles estão ensinando aí pela lógica você vai conseguir responder porque se eu te falar que se você estudar o direito material Às vezes você vai estudar vamos imaginar

100 folhas de direito material para cair uma questão só e se você fizer 100 questões de direito material às vezes dessas 100 questões vão cair cinco seis hipóteses é muito maior a probabilidade e eu falo isso porque eu estudei muito para concurso muito muito muito estudei muito concurso fiz muito concurso na minha vida é o que me facilita hoje ter essa tranquilidade para ministrar vários assuntos no no no direito não é só trabalho tá eh penal constitucional administrativa eu tenho uma noção muito Ampla e complea disso aí tanto que os alunos da faculdade tinham dúvida

outes perguntava para mim e eu já sabia qual que era a lógica Mas por que que eu sabia de tanto Responder questões eu cheguei a responder mais de 40.000 questões de prova mais de 40.000 questões você sabe o que que é isso E aí eu fui descobrindo que as questões repetem os assuntos repetem até pouco tempo eu tinha um caderninho meu que eu anotava todas as questões que e repetiam e colocava ali as questões que eu errava e que eu já sabia que quando caísse aquilo de novo já não ia errar mais então você vai

anot por isso então aí como é que eu estudava para concurso eu parei de estudar doutrina eu não estudava doutrina e eu passei vários concursos passei do da Justiça Federal oficial de justiça do Eleitoral do TRT do TR do Ministério Público por eu respondia questões e a questão você aprende geralmente na OAB tranquilo porque geralmente vem um caso te narrando fato te narra o fato você tem que achar a resposta se você não sabe não acerta e você descobre qual que está correta você aprendeu nó agora eu aprendi isso aqui no direito penal por exemplo

na prova da OAB os casos são muito interessantes né os casos que eles contam e às vezes você vê que são casos que acontecem no dia a dia na prática Então quando você estuda fazendo questões você vai assimilando muito mais esse conteúdo melhor do que estudar a a a a doutrina né de forma separada ou assistir os meus vídeos curtos no YouTube tem um monte de vídeo meu eh cursos de direito material tá bom tá bom obrigada de nada mais alguém com alguma dúvida se não tivermos mais ninguém vamos encerrar por hoje e amanhã tem

mais uma boa noite a todos fiquem com Deus bons estud to