[Música] Oi pessoal eu sou a professora Larissa Mesquita de geografia e hoje nós vamos falar sobre toyotismo só que antes da nossa aula começar você deve se inscrever no nosso canal clique aqui no Sininho para você ficar atento a todas as nossas atualizações vamos [Música] lá Então meus queridos o nosso assunto agora é toyotismo nós vamos entender toyotismo como um modelo de produção industrial lembre-se modelo de produção por vai ser seguido por várias empresas de todo o mundo o toyotismo é um substituto do modelo fordista ah e para ficar melhor para você não se esqueça
hein assista as nossas aulas aqui ó sobre fordismo e taylorismo assim você vai compreender exatamente como é que o processo se dá Então pessoal o Toyota ismo é um modelo de produção industrial que foi criado por esse cara aqui ó o taishi ono ele era um engenheiro mecânico no Japão e observando como é que as indústrias especialmente dos Estados Unidos funcionavam Ele pensou em produzir um modelo Industrial que se adequasse bem à realidade japonesa e lá pelos anos 70 final dos anos 70 início dos anos 80 o taion consegui uma parceria muito forte com nada
mais nada menos do que a Toyota por isso esse modelo recebe o nome de toyotismo Então pessoal o toyotismo como qualquer sistema de produção industrial vai ter as suas regras essas regras básicas são primeiro trabalho especificado no seu conteúdo sequência tempo e resultado segundo o fluxo de trabalho e processo para todos os produtos e serviços deve ser simples e direto terceiro toda relação cliente fornecedor em ambiente interno e externo deve ser direta como um canal definido e claro para enviar pedidos e receber respostas e quarto qualquer melhoria deve ser feita pelo método científico sobre a
coordenação de um orientador bom mas e na prática como é que o toyotismo se deu Ah o princípio básico do toyotismo então era alcançar o máximo de eficiência Como eu disse dentro daquilo que o Japão podia oferecer vamos lembrar que o Japão é um país muito pequeno com uma restrição em termos de recursos naturais bem diferente do cenário norte-americano que se tinha na época né então um dos primeiros pontos né ali para se alinhar dentro do toyotismo era a questão do estoque não é possível ter estocagem no modelo Toyota Essa é uma das grandes preocupações
do sistema então na prática o que o toyotismo trouxe é aquilo que a gente conhece como Just in Time Ou seja a produção no tempo a produção acompanhando a demanda do mercado então a a indústria vai produzir aquilo que o mercado quer no momento extremamente diferente do modelo fordista que trabalhava com estoqu de matérias primas com estoques de produtos prontos enfim com o modelo Just in Time a produção fica mais enxuta E com isso taxono pensou que a sendo mais enxuta a produção seria bem mais lucrativa para produzir de acordo com o que o mercado
pede ou seja para que o sistema de Ass ocorra de forma eficiente é preciso que primeiro a rede de comunicação funcione bem segundo a rede de transportes funcione bem então o toyotismo ele só vai ter sucesso de fato por conta do movimento da Terceira Revolução Industrial percebe como tudo tá ligado quer dizer sem a revolução técnico-científica o toyotismo não teria sucesso não haveria espaço no mundo para esse modelo de produção industrial Outro ponto fundamental do modelo Toyota é aão questão da automação a o uso de máquinas muito sofisticadas de robôs na linha de produção é
uma característica marcante do modelo Toyota Sem dúvida copiado hoje por todas as empresas do mundo inteiro veja bem automatizando mais a linha de montagem a produtividade aumenta evidentemente por conta da velocidade da produção outro aspecto ligado a isso que a gente pode e deve lembrar é a questão da mão deobra enquanto o fordismo primava por um número grande de trabalhadores aquele trabalhador fazendo uma única tarefa uma Divisão muito e nítida do trabalho O toyotismo vai contar com menos mão deobra só que claro uma mão deobra mais qualificada afinal de contas essa mão deobra agora vai
ter de operar essas máquinas super avançadas na linha de montagem Ah e na fábrica Toyota ou seja aquela fábrica que segue o modelo toyotista agora a gente não vê mais aquele trabalhador Ultra mega especializado Como eu disse nós vemos equipes trabalhando agora as equipes são separadas por funções São coordenadas por áreas específicas e elas acabam competindo entre si o trabalhador é multifuncional ou seja ele até tem de ter um conhecimento específico muito forte eh mas ele precisa conhecer o todo né então esse trabalhador Hoje ele é multifuncional diferente do modelo Ford que era um trabalhador
Ultra especializado Então pessoal dentro desse sistema de Ass time que tudo tem que acontecer no tempo certo de acordo com as demandas do mercado uma um um dos grandes elementos do modelo de produção toyotista é a questão da terceirização hoje terceirização é uma palavra comum no vocabulário moderno não é tudo é terceirizado mas foi dentro do modelo toyotista que surgiu a ideia de fragmentar a produção ou seja reparti-la em várias partes e espalhar essa produção pelo mundo a produção agora ocorre de forma fragmentada e onde for mais barato isso tudo Claro visando mais produção mais
produtividade e menos preços por todos esses motivos é que o toyotismo é conhecido como sistema de produção flexível não se esqueça flexível ou seja ele muda a partir da mudança do mercado então o Justin Time ele permite que a produção seja alterada a qualquer momento uma vez que não existem estoques nem de matérias primas nem de produtos prontos não é mesmo ah outro elemento importante dentro dessa flexibilização é uma preocupação com qualidade agora os toyotas não vão pensar apenas em quantidade de produtos eles também querem qualidade mas todos os mecanismos que eles têm à disposição
os favorece né Afinal de contas uma linha de montagem robotizada mão deobra super qualificada sistemas de comunicação e transporte avançados permitem que a qualidade seja Sem dúvida alguma um dos elementos de foco na produção industrial Então pessoal por todos esses motivos é que o sistema toyotista ganhou o mundo a partir dos anos 80 então hoje ele está presente em todas as grandes empresas do planeta terra mas não se esqueça eh existem críticas né a esse sistema as principais dizem respeito exatamente essa questão essa relação com a mão deobra percebe-se que o sistema toyotista trouxe muito
mais pressão ao trabalhador moderno e ao mesmo tempo vai forçando esse trabalhador a perder um pouco dos seus direitos a flexibilização nas leis trabalhistas também é uma realidade dentro desse contexto do modelo toyotista mas isso a gente vai falar em outra aula então meus queridos eu espero que vocês tenham gostado mas antes da gente se despedir curta o vídeo compartilhe com seus amigos acesse os links na descrição Ah e dá uma checada lá nas nossas redes sociais tem muita coisa legal que vai te ajudar bastante nos estudos beijo tchau i