hoje eu quero falar sobre o principal erro que muitos candidatos cometem num processo seletivo vamos ver qual é para você não correr o risco de cometer esse erro quando participar de futuras [Música] seleções Então pessoal sejam muito bem bem-vindos ao meu canal eu sou a Patrícia Bandeira nesse canal a gente fala sobre questões ligadas à carreira dinheiro e trabalho para tornar a vida das pessoas mais prósperas e um ponto decisivo em qualquer carreira é quando a gente participa de processos seletivos e tem um erro crucial que eu vejo muita gente cometendo e que Acaba atrapalhando
seu processo seletivo o sonho de conquistar determinado emprego e muitas vezes a pessoa nem se dá conta que tá cometendo esse erro e eu diria mais ele é um erro que não só compromete a questão de ter sucesso em termos de conseguir uma vaga de emprego como muitas vezes também compromete o nosso sucesso enquanto profissional enquanto pessoa que quer realizar sonhos na sua própria vida esse erro tá associado com a autor rejeição e o que que é isso tem muito candidato que quando vai fazer um currículo fica com vergonha de talvez expor alguma qualidade alguma
competência ou fica um pouco assim ah eu não vou botar essa experiência porque Ah ela faz tanto tempo por mais que ela ten a ver com a vaga que eu tô querendo mas eu acho que eu só tenho que colocar o que faz pouco tempo Ah não vou incluir esse curso porque Ah foi um curso bacana mas eu acho que as outras pessoas têm cursos melhores então nem vou colocar e muita gente acaba se tolindo seja na hora de construir o currículo ou pior na hora da entrevista o recrutador vai fazer uma pergunta de ah
conta um pouco da sua trajetória e a pessoa conta como se ela tivesse vergonha das coisas que fez como se ela ah eu trabalhei Em tal empresa eu sei que ela não era muito grande ela não fazia nada o meu emprego não era muito legal eu fazia trabalhos menores então todo dia eu ia lá trabalhar mas eu acho que não era tão importante o que eu fazia e a pessoa começa a contar e não brilha o olho do recrutador não mostra o seu diferencial não mostra como ela agrega no dia a dia e a pessoa
já vai se tolindo de uma forma até para evitar frustração daqui a pouco de ser rejeitada numa entrevista porque a pessoa toma essa atitude como uma estratégia muitas vezes de defesa Porque se ela vai lá e se coloca mostra o que fez se destaca e talvez não passe pode gerar uma frustração tão grande que a pessoa prefere evitar isso E aí depois Ah eu não fui tão bem na entrevista mesmo ah eu não consegui dizer qual que era o meu diferencial então a pessoa vai se auto rejeitando vamos dizer assim já se colocando mais fora
do processo do que dentro eu vejo muitas pessoas também que sequer aplicam para uma vaga se candidatam para uma vaga de emprego porque elas acham que ah vai ter candidatos muito melhores eu não atendo todos os requisitos da vaga quem tem que eliminar você porque você não atende todos os requisitos é o recrutador é a empresa hoje em dia tem Inteligência Artificial que já faz o filtro de currículo você não precisa se preocupar se você não tem o perfil para vaga é dever da empresa dizer isso e não o seu já de cara ah isso
não serve para mim isso é um Sonho Distante não vai adiantar muitas pessoas tem essa crença de que tem que preencher 100% das das questões dos critérios de seleção de ter inglês fluente de ter Excel e avançado de ter Claro muitas vezes as vagas vão pedindo isso porque é um candidato ideal a gente tem que ser sincero e colocar talvez que o nosso Excel é intermediário que eu tenho um inglês mas como iniciante porque pode ser que dentre os candidatos que tão enfim efetuando né se candidatando para determinada vaga minhas outras competências vão suprir essa
falta mas quem tem que dizer isso é o recrutador o empregador não sou eu que já vou começar um processo dizendo não para mim mesmo então esse ponto eu acho que é crucial quando a gente tá fazendo qualquer tipo de processo seletivo é o quanto eu acredito em mim mesmo o quanto eu consigo transmitir que eu realmente acredito em mim pro empregador que realmente eu tenho qualidades que eu realmente vou conseguir me destacar na vaga aqui eu quero até trazer um caso que aconteceu comigo eu t tava fazendo uma seleção e tinha um candidato que
ele não tinha a melhor experiência era um candidato bem mais novo e era uma pessoa que talvez não tinha todos os requisitos que eu buscava na vaga mas quando a gente fez a entrevista ele ainda assim atendia os requisitos mínimos paraa vaga quando eu fiz a entrevista eu vi que aquele candidato tinha tanto brilho no olho tanta vontade de fazer acontecer que no fim eu acabei selecionando ele acima de candidatos que até poderiam ter um preparo maior no currículo mas que quando foi para entre Vista chegaram atrasados ou falaram um pouco assim ah pois é
não sei se eu quero muito essa vaga não mostravam um comprometimento na voz Esse candidato que não era necessariamente o mais qualificado ele mostrou tanto comprometimento que ele fez a diferença então num processo seletivo claro que a questão da gente tá preparado importa a questão das nossas competências da gente ter maior qualificação e sempre buscar isso aprimorar o nosso currículo é fundamental mas não é só isso que conta mas o principal ponto é você acreditar em você mesmo e não começar já de cara ah nem vou me candidatar porque não vai dar Ah eu não
tenho todas os os requisitos para vaga Ah mas meu currículo ai não vou colocar isso não vou colocar aquilo porque talvez isso aí vai pegar mal vai parecer que eu sou arrogante Então tem que ter muito cuidado eu já vi vários enfim pessoas que eu fiz mentoria que as pessoas tinham por exemplo conhecimentos em Excel que evitavam colocar porque achavam que ai mas eu não sei fazer MA Ou aquelas fórmulas complexas tudo bem a gente vai colocar um Excel básico não precisamos dizer que a gente tem um Excel super avançado e a gente sabe fazer
quase um um software aí por meio do Excel mas a gente tem um Excel básico a gente tem que se orgulhar disso a gente já fez planilhas já tem uma experiência básica com isso se a empresa procura alguém que tenha pelo menos Excel básico ótimo mas é um diferencial nosso daqui a pouco de alguém que nunca abriu uma planilha de excel então ter esse cuidado da gente se valorizar valorizar a nossa história a nossa trajetória tudo aquilo que a gente já realizou é muito importante num processo seletivo e falar com orgulho na seleção de emprego
falar dos nossas conquistas do que a gente se diferenciou de como o nosso trabalho agregou paraas empresas que a gente já fez parte não ficar com vergonha ou ficar com medo ali é o momento da gente mostrar o nosso valor e como que a gente vai agregar valor nessa futura empresa que a gente tá querendo entrar então o maior erro que qualquer um pode pode cometer dentro de um processo seletivo é essa questão de se já Auto rejeitar de dizer não de de dizer que não vai conseguir de ter vergonha de assumir quem se verdadeiramente
é Então pense nisso quando você está aplicando para uma vaga quando você tá se candidatando a uma posição a um emprego o quanto você acredita em você mesmo o quanto você vê que o seu currículo ele tem diferencial sim ele pode não ser o currículo mais brilhante do universo mas ele pode ser o currículo mais adequado para aquela vaga e você é o candidato mais comprometido em que você vai conseguir se desenvolver também por meio dessa experiência vejo muita gente também até desde candidato de estágio que fica ai mas eu não tenho experiência em empresa
muitas vezes o ideal é não ter essa experiência para justamente se desenvolver Então nem sempre você vai conseguir adivinhar exatamente o que que é o currículo perfeito mas você tem que dar o seu melhor dentro do currículo e acreditar nesse seu melhor eu acho que essa é a principal dica que a gente pode dar em qualquer processo seletivo Cuidado para não ficar com vergonha de ser quem você é mostre seu diferencial é assim que a gente tem uma sociedade cada vez melhor quando cada um expõe o seu melhor a seu diferencial o que que traz
de valor um pros outros e aí com isso a gente conquista empregos melhores consegue maior realização profissional e consegue também fazer a diferença paraa vida não só da empresa mas de todas as pessoas ao nosso redor se você gosta desse tipo de conteúdo fica o convite para você se inscrever aqui no canal clica no botão de inscrição ativa o Sininho Para você ganhar muitas dicas relacionadas a esse mundo profissional e de como fazer a sua vida tornar ela mais Próspera e se você acha que alguém vai se beneficiar do conteúdo desse vídeo compartilha dá um
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