Kanban | O que é, Princípios, Benefícios e Ferramentas (Metodologia Ágil)

[Música] fala pessoal beleza sejam bem-vindos aí mais um vídeo do canal tn no vídeo de hoje vamos falar sobre kanban no desenvolvimento ágil de software beleza pessoal já deixou ainda um vídeo aí para ajudar na divulgação e se você ainda não inscrito no canal tiê inscreva se e continua acompanhando os nossos vídeos beleza vamos lá então o pessoal falar sobre samba então inicialmente a definição de kambambe é uma palavra japonesa e seu significado literal é cartão ou sinalização é um método para a implantação de mudanças que não prescreve papéis ou práticas específicas ao invés disso

oferece uma série de princípios que buscam melhorar o desempenho e reduzir o desperdício eliminando atividades que não agregam valor à equipe tão pessoal resumidamente kanban ele é um método que ele não prescreve práticas específicas ou papéis ao invés disso ele oferece alguns princípios que buscam melhorar o desempenho e reduzir o desperdício eliminando assim as atividades que não vai agregar valor algum para a equipe e qual a finalidade do cambamba o kanban ajuda assimilar e controlar o progresso das tarefas de forma visual é utilizado normalmente como um quadro branco com alguns pequenos papéis chamados depois tite

esses papéis representam as tarefas ao término de cada tarefa o papel é puxado para a etapa seguinte até que a mesma seja finalizada a olhar para um quadro kanban é fácil enxergar como trabalho seu e de sua equipe fluem permitindo não só comunicar o status mas também dar e receber feedbacks isso pessoal é a grande finalidade do banco como você tem um quadro seja ele físico ou virtual como vamos ver posteriormente você consegue bater o olho em quadro campeã e saber como o seu trabalho pessoal está fluindo e também o dos seus colegas de equipe

permitindo assim dar e receber feedback sobre a tarefa em questão o kanban é um dos métodos desenvolvimento software - prescritivo se tornando adaptável a quase qualquer tipo de cultura vou estar pra vocês quatro princípios o primeiro comece com que você faz agora o segundo concordaram em buscar mudanças evolucionárias o terceiro inicialmente respeito os papéis responsabilidades e cargos atuais e o quarto incentivará de liderança em todos os níveis esses são os quatro princípios do cambamba o kanban pessoal é composto de um quadro vamos ver aqui como funciona então pessoal quando estamos falando de câmbio o trabalho

das equipes ela vai girar em torno de um quadro campanha uma ferramenta usada para visualizar o trabalho e otimizar o fluxo de trabalho entre a equipe embora os quadros físicos sejam populares entre algumas equipes os quadros virtuais são um recurso crucial em qualquer ferramenta desenvolvimento ágil de software para sua rastreabilidade e colaboração mais fácil e acessibilidade de vários locais é óbvio pessoal que se você trabalha numa empresa que ela tem um quadro físico uma lousa na parede fica bem mais dinâmico porque você chega na empresa no dia de manhã por exemplo você já bati o

olho ali já consegue ver seus colegas movimentaram o que você também movimentou o que falta fazer agora se você tem um quadro que ele é online como vou mostrar pra vocês posteriormente algumas ferramentas pode acontecer de alguém esquecer de movimentar ea tarefa só que tem as vantagens também né a vantagem é que você pode acessar de qualquer local já o quadro físico isso não é possível e qual a função de um quadro kanban a função é assegurar que o trabalho da equipe seja visualizado que seu fluxo de trabalho seja padronizado e que todos os bloqueadores

e de pendências sejam imediatamente identificado e resolvidos com quadro kanban conseguimos ver o que está bloqueando e o que está pendente de uma tarefa e assim conseguiu identificar e resolver imediatamente essas questões o quadro básico do cambamba tem um fluxo de trabalho em três etapas tudo em programas e doni que seria o tio do a fazer o em programas em andamento e odom feito no entanto dependendo do tamanho da estrutura dos objetivos da equipe o fluxo de trabalho pode ser mapeado para atender ao processo exclusivo de qualquer equipe específico então pessoal esse quadro ele não

precisa ser limitado a fazer em andamento efeito ele pode ter ali por exemplo uma coluna mais chamada testes isso vai depender da equipe e da flexibilidade que é exigido não é algo fixo assim que você é obrigado a ter um quadro dessa forma certo aqui uma imagem pessoal de um quadro kambambe bem simples que temos aqui o produto seria a fazer em programas que o em andamento e odone que é feito e aqui temos os cartões que é assunto do nosso próximo slide cartões kanban várias equipes kanban cada item de trabalho é preso pintado como

um cartão separado no quadro a principal finalidade de representar o trabalho como um cartão no quadro câmbio permitir que os membros da equipe acompanha seu andamento por meio do fluxo de trabalho e de uma maneira altamente visual tão pessoal com os cartões ali colado no quadro você facilita tanto o seu trabalho quanto da equipe imagine que você está em um projeto do seu desenvolvedor e você tem uma lista de testes e você tem as suas atividades desenvolvedor e ele obviamente tem as atividades dele de teste então você tem uma atividade lá criar página de contato

então essa sua tarefa ela está ali em fazendo e você termina ela é você pega e move ela para odone seria feito a hora que o analista de teste pegar ir até a lousa e olhar lá por exemplo em concluído ele vê lá opa página de contato desenvolvedor terminou vou pegar eu vou testar ele pega atividade dele que está em a fazer coloca em programas ser em andamento que ele vai começar a testar aquela atividade ele finalizando ele move também a actividade de teste dele para doni seria um feito eles o pessoal não é essa

a finalidade do cartão os cartões kanban apresenta informações cruciais sobre determinado item de trabalho dando visibilidade total a equipe sobre quem é o responsável por ele uma breve descrição da tarefa que está sendo feita ao estimativa de tempo para essa parte de trabalho e assim por diante obviamente que esses itens de trabalho com essa listagem de uma breve descrição a estimativa de tempo e mais coisas também segue a mesma regra do quadro você tem um cartão com uma descrição e o tempo você pode ter um cartão só com uma descrição aí vai depender da equipe

da empresa do projeto pessoal você pode variar muito uso dos cartões garante maior foco total rastreabilidade e uma identificação rápida de bloqueadores e dependências então se você tem o cartão ali separado você tem mais foco você pega um cartão no meio de 10 então esse um que você pega você vai focar energia nele para concluí lo você tem uma total rastreabilidade seria você chegar bater o olho no quadro e saber quem está fazendo o quê como está as coisas e consegue também notificaram os bloqueadores de pendências então quais são os benefícios da utilização de campanhã

à redução de desperdício redução de custo requer menos organização o processo é simplificado maior visibilidade dos projetos elimina atividades que não agregam valor para a equipe melhor a motivação desempenho da equipe certo e são alguns benefícios aí do cambamba algumas ferramentas pessoal que vocês podem estar utilizando no câmbio que acampam flow que ela possui um plano gratuito e também o pago cambiais é essa aqui já é paga mas só tem um plano pago mas tem o período trailer para você experimentar e otelo que você consegue aí utilizar de forma gratuita os cartões é uma ferramenta

que eu particularmente utilizo e recomendo a vocês vamos falar que rapidamente pessoal como eu faço no tello para utilizar essa ferramenta beleza vamos lá então então o pessoal aqui eu estou no trilho certo eu já criei aqui pra mim o quadro então vamos imaginar que eu teria que uma criação do site do canal tem então vamos ter ali o a fazer certo que seria útil do wii em andamento que é o impróprias e o feito que é odone então eu creio que os meus cartões certo tenho o cartão chamado registrar um domínio outro definir-se ms

o framework do site desenvolver a tela da romi e assim por diante inicialmente eu vou registrar o domínio então arrasta-se cartão para em andamento e trabalho nessa atividade com o foco totalmente nela concluindo ela pessoal eu arrasto ela que para feito certo e vou para uma outra então eu vou definir o cms ou frango que o site coloca em andamento trabalho nesse cartão e coloquem feito e assim por diante lembrar pessoal que como expliquei no vídeo não é limitado essas três abas tá pode ter outra coluna que de teste pode ter várias coisas dependendo da

empresa ou do projeto beleza pessoal essa ferramenta que é o tello o recomendo para vocês aí se você se interessar por essa ferramenta deixe nos comentários eu posso estar fazendo um vídeo e ensinando como mexer nela mas ela é bem simples e o pessoal só de fazer o cadastro e dar uma fuçada tenho certeza que vocês vão conseguir aí a trabalhar nela certo o pessoal que as referências é e espero que vocês tenham gostado desse vídeo sobre câmbio e procurei passar tanto a teoria e mostrar rapidamente no treino como eu faço não fique limitado somente

esse vídeo tá pessoal se você está em um projeto e está trabalhando com o kanban busque mais informações em fóruns insights o vídeo é só para agregar o conhecimento é pra vocês beleza então é isso pessoal até o próximo vídeo um grande abraço valeu [Música]