🔥TÉCNOLOGO DE GESTÃO DE RH: O que faz esse curso? | VALE A PENA FAZER?

o curso técnico em gestão de RH o que que esse profissional faz é exatamente sobre isso que a gente vai falar nesse vídeo E aí gurizada beleza bem-vindos a mais um vídeo do canal e se sente potência eu sou Eduardo e depois de tantos pedidos tantas pessoas solicitando implorando pedindo por esse vídeo falando sobre o curso técnico em gestão de RH hoje enfim a gente está trazendo esse vídeo para vocês o curso técnico gestão em RH na verdade tem A nomenclatura gestão em Recursos Humanos Então vamos lá vamos conhecer um pouco mais sobre esse curso

o objetivo principal do trabalho do profissional que é formado em gestão de RH é tenta a manter uma relação vantajosa entre os colaboradores que no caso são os empregados de uma determinada empresa e a empresa então no caso o objetivo dele é que os dois lados saiam ganhando né o que a empresa tem a vantagens financeiras que o empregado tenha vantagens financeiras e que as duas possam obter lucros possam ter benefícios então este é um dos grandes objetivos e um dos grandes papéis do profissional gestão em RH então ele é aquele cara que vai estar

executando o papel em tentar trazer bons lucros na questão burocrática para empresa e também tentar trazer uma relação vantajosa sem deixar como que o profissional sem deixar com que o colaborador do caso o empregado da empresa seja explorado que ele tem aí que fazer muitas cargas e horas extras que ele tinha que ficar muitos dias fazendo hora extra que ele acaba não recebendo por isso o profissional em gestão de RH ele tem que estar fazendo a gestão e cuidando dos colaboradores e cuidando da empresa Então esse é o principal papel dele mas afinal de contas

Trairi fazer isso para ele executar isso o que que ele faz ao longo do dia de Primeiramente ele cuida da parte burocrática a relação entre o colaborador e empresa então todos os aspectos burocráticos e contratação de salário de férias e benefícios então toda essa questão burocrática do INSS Também quem vai estar fazendo quem vai estar cuidando é o profissional que faz gestão de RH profissional que trabalha no RH de uma empresa Então essa é uma das atividades que ele mais vai estar fazendo ao longo do dia de essa questão de burocracia entre a relação do

colaborador com a empresa mas não para por aí não é apenas isso ele é um profissional também vai ser responsável por organizar por engajar e por capacitar os profissionais do caso capacitar os colaboradores então por exemplo quando é necessário fazer um treinamento quando é necessário fazer uma capacitação quando é necessário fazer esse tipo de coisa para os funcionários quem vai estar organizando quem vai estar fazendo todas as questões que burocracia para que esse treinamento para que esta capacitação o crescendo são os profissionais em gestão de RH eles que vão organizar os horários eles que vão

organizar os locais eles que vão trazer os profissionais para fazer os treinamentos Então tudo isso quem organiza e quem está na frente Isso é o profissional de gestão de RH e isso é muito importante tanto para o profissional que é o colaborador tampar a empresa por que ter esse treinamento ter essa organização é muito importante porque assim o profissional ele se capacita ele aprende cada vez mais assim ele pode crescer dentro da hierarquia da empresa isso é extremamente vantajoso para o profissional além de ser muito vantajoso para a empresa porque se a empresa ela tem

profissionais cada vez mais qualificados profissionais cada vez mais capacitados que podem subir de hierarquia dentro da empresa é muito vantajoso para a empresa Então esse também os papéis extremamente importantes do profissional formado em gestão de RH esse profissional como ele está dentro da RH ele também é responsável pela questão de o tratamento de novos profissionais então ele vai manterem o contato com todos os chefes de setores das empresas por exemplo dentro de uma Indústria ele vai manter o contato com o profissional que a chefe do setor de manutenção que a chefe do setor de manutenção

elétrica que a chefe da linha de produção para saber como é necessário contratar mais profissionais trazer mais profissionais para uma determinada função específica daí ele vai tá fazendo as entrevistas ele vai estar fazendo a triagem ele vai estar cuidando dele analisar os currículos ele vai estar cuidando dessa parte do próprio recrutamento posteriormente quando esse profissional for contratado ele vai estar cuidando de toda a parte da burocracia da contratação do profissional e também em quesitos de remuneração e também de cargas ele vai estar fazendo a gestão e cuidando desses pontos na contratação desse profissional então resumidamente

o profissional que trabalha que fazem gestão em RH ele vai ser o profissional que ele vai estar fazendo tudo entra a relação do colaborador com a empresa isso é e ele é muito importante principalmente em grandes empresas empresas que têm aí 500 1200 2000 3000 assim para frente funcionários feita por exemplo você tem empresa e cinco mil funcionários você precisa ter uma organização muito grande para ter essa relação entre funcionar empresa então por isso você precisa de profissionais que sejam muito capacitados que possa estar preparando essas capacitações preparando esses treinamentos fazendo toda essa parte da

burocracia da contratação da triagem do aperfeiçoamento desses profissionais tudo isso é muito importante e exatamente o profissional que se forma e que se Qualifica em gestão de RH que pode estar fazendo isso então é muito importante quanto maior for empresa mais importante é porque ele também tem que fazer um elo entre o chefe de um determinado setor e a parte da burocracia porque por exemplo o chefe de um determinado setor e não pode estar fazendo isso tudo é muita coisa para ele ter como responsabilidade por isso justamente o profissional formado em gestão de RH que

vai estar executando essas tarefas e que vai estar fazendo isso facilitando todo esse processo para empresa executando essas tarefas e fazendo essa relação entre o colaborador EA empresa com uma estria o que no final vai ser muito bom tanto para empresa quanto para o colaborador que no final essa relação Vai ser muito bom então é isso gente basicamente é isso que faz um profissional que trabalha com recursos humanos que faz o curso de gestão de RH basicamente ele faz essa relação ele trabalha com RH ele faz essa parte de recrutamento faz a partir de burocracia

de treinamento de capacitação então é uma função muito importante e que com certeza se você tem aí o objetivo de fazer vale muito a pena porque tem muita empregabilidade pessoalmente em grandes empresas onde a gente tem muita rotatividade de profissionais Eles contratam muitos profissionais para o RH para estar executando essas tarefas estão e civilizada qualquer dúvida que você tiver deixa aqui embaixo nos comentários que com certeza a pergunta você o mais breve possível também peço você que se inscreva ative as notificações para não perder vídeo uma dica uma novidade teclado Deixa aquele like para que

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