COMO SER VALORIZADO no seu trabalho e ter DESTAQUE PROFISSIONAL em QUALQUER CARREIRA

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Joel Jota
Nesse vídeo eu vou te falar as 3 competências para ter destaque profissional, a jornada para ter rec...
Video Transcript:
ó nesse vídeo eu vou te ensinar três coisas que você tem que fazer para sempre ser valorizado na questão profissional ser desejado as pessoas reconhecerem você como um ótimo profissional e também os dois profissionais que não chegam a lugar nenhum Ok Esse vídeo é muito importante é para você fica aqui a gente já tá começando vamos [Música] embora Se você quiser receber conteúdo nas cinco áreas da performance que é vida profissional vida pessoal teu lado emocional saúde e todas as questões com aspectos financeiros se inscreve no canal porque a gente só coloca assunto desse aqui
para você refinado Direto e Reto prático para você aplicar imediatamente Ok muitas pessoas falam assim para você cara você tem que ter competência competência competência desenvolva competências poucas pessoas te dizem o motivo é simples o motivo é simples você tem que ter competência porque o mundo é competitivo e quanto mais competência você tem mais competitivo você fica nesse mundo que é competitivo Pô então pô jo é meu óbvio que você tá falando aliás é óbvio mesmo é óbvio mas tem muita gente que esquece o Óbvio porque se você não entender que você tá num numa
competição e competição é bom competição é bom lembra eu já falei assim ó competitividade é bom rivalidade não é bom então no ambiente competitivo Onde você coloca todos os teus recursos toda a tua inteligência todas as tuas habilidades em prol de uma determinada tarefa isso é bom e num lugar onde tem pessoas que também pensam e agem desse jeito Isso também é bom existem três competências que você tem que dominar elas não acontecem do dia para noite turma não acontece do dia para noite então precisa de tempo precisa dar chance pro hábito a primeira competência
que você tem que ter é fundamento tem que ter muito conhecimento e conhecimento sobre o que jo conhecimento sobre o assunto que você precisa vou te dar um exemplo quando alguém chega para mim e fala assim cara me me indica um livro é uma pergunta muito vaga é uma pergunta muito Ampla uma pergunta muito abstrata por se eu te indcar o livro eu vou te indicar baseado no meu viés baseado na coisa que eu tô estudando então quando alguém pergunta assim Joel me indica um livro para eu me comunicar de uma maneira mais persuasiva pô
já foi uma pergunta muito mais específica Pô eu te di com um livro aliás eu tô falando sobre um livro mas pode ser um livro Um curso uma palestra um seminário um áudio livre um bate-papo uma mentoria o conhecimento é o que vai fundamentar você para você tomar as suas melhores decisões segunda competência que você tem que ter destreza a destreza é aquela habilidade aquele refinamento aquele ajuste que você tem que não tem jeito ele é baseado na prática então tem muita gente que não estuda tem muita gente que estuda e tem muita gente que
só estuda e aí fica com aquela obesidade cerebral não adianta nada turma estudar importante para caramba é uma atividade Sagrada Mas ela tem que representar um pequeno pedaço de todo o teu dia de todas as habilidades de todas as atividades que você faz durante a tua jornada portanto destreza é refinamento é treino é prática Tem que repetir Tem que repetir Tem que repetir Tem que repetir a repetição vai levar você até a perfeição mas antes de você ser excelente você tem que ser frequente coloca isso na tua cabeça Ok e resultado é a última delas
porque pô é muito importante fundamento é muito importante destreza sem o menor dúvida turma mas você precisa ser obsecado por resultado a palavra obsecado obsessão obsessão positiva leve isso pro lado positivo entenda bem o que eu tô te falando uma pessoa que focada em dar resultado porque empenho sem desempenho não adianta muita coisa então tem gente que estuda tem gente que não estuda tem gente que só estuda tem gente que só pratica mas na hora H ela ainda não gosta daquela situação para performar porque o bom profissional é aquele que tem resultado as pessoas vão
te respeitar e vão te valorizar se você performa mas para você performar é muito importante que você tenha bons fundamentos e é muito importante e determinante que você pratique pratique pratique ch pra caramba Ok Então essas são as três coisas iniciais já para você entender aí nesse processo vai acontecer uma jornada na sua vida uma jornada na sua carreira e ela precisa passar pel uma fase inicial que fase inicial é essa é a fase que você tá aprendendo que você tá se comportando que você tá entendendo o cenário Você tá entendendo o jogo que você
tá jogando porque no Jogo da Vida vamos vamos pensar assim a vida é um jogo né Vamos imaginar vamos fazer essa historinha dentro da nossa cabeça agora se você quer jogar esse jogo em alta performance quer fazer gol quer marcar ponto quer ter vitória primeiro você precisa entender as regras do jogo as regras do jogo elas estão no campo então lá no campo no ambiente nos comportamentos nos três jeitos nas pessoas Você vai precisar de muito conhecimento e de muita energia as energias vamos dizer assim elas vão mudando no decorrer desse processo no começo a
tua energia tem que ser deliberada para você entender o que tá acontecendo ou seja conhecimento e autoconhecimento quando uma coisa é difícil conhecimento vai te libertar quando uma coisa é complexa o autoconhecimento vai te libertar colocou em prática autoconhecimento porque aprendeu colocou em prática aprendeu colocou em prática aprendeu colocou em prática sempre gente sempre imediatamente você vai cada vez masterizar um elemento ou um comportamento que é importante para você masterizar é deixar ele refinado ajustado em nível de excelência no estado da arte o estado da arte é aonde você quer chegar onde o melhor ser
humano já chegou não quer dizer onde o melhor ser humano ainda vai chegar e nível de excelência é o melhor que você pode fazer é quando você coloca todos os teus recursos em prol de uma atividade e você chega na sua excelência na sua máxima performance entende uma coisa a sua máxima performance é sua é referente a você ou aquilo que você melhorou passo a passo do ponto que você estava e do ponto que você chegou isso vai vir com prática terceira fase nesse teu processo profissional é destaque e reconhecimento destaque é quando você aparece
quando você realmente tá um pouco acima as pessoas te notam o seu nome chega primeiro que você aliás eu sugiro que você dê tanto resultado na sua área profissional que o seu nome chegue antes do que você nos lugares por quê Porque você tá sendo reconhecida uma pessoa reconhecida é valorizada ela recebe mais oportunidade ela tem mais vantagem ela perdura por mais tempo mas antes você precisa refinar e Antes Você Precisa construir os fundamentos do Conhecimento hoje agora no momento profissional que você se encontra Qual das três fases você reconhece que você está né você
pô joé eu tô aqui na fase inicial não tô na fase da maestria ou tá na fase do o destaque do reconhecimento escreve aqui que eu quero saber e lembra lá no começo do vídeo que eu te falei que eu te contar os dois profissionais que não chegam aem lugar nenhum vou te falar agora primeiro é aquele que não faz o que é pedido para ele bom se você não faz o que é pedido para você e você não faz o que é solicitado para você a mas eu tenho um negócio é mas o seu
cliente solicita isso para você né ou os membros da tua equipe solicita isso para você não mas eu trabalho sozinho ah mas os seus clientes ou os seus prospectos solicitam isso para você se você não faz o que é pedido você não vai atingir bons resultados você não vai avançar na sua carreira e o segundo é aquele que só faz o que é pedido para ele se tem aquela tarefinha O Job description lá o A mais B mais C o arroz com o feijão se você só faz o arroz com o feijão só pega bem
minha semântica só faz o arroz com feijão você também não vai avançar mas não confunda em não querer fazer o arroz com o feijão e já fazer a batata frita e o batata frita esse não foi o melhor Exemplo né não quer fazer o strogonof de frango e essa é a melhor forma te dizer isso portanto domina o arroz com feijão primeiro mas não faça só ele então se você não faz o que é pedido para você e só faz o que é pedido para você hum você não vai chegar muito longe não agora tem
um jeito de você ser sempre valorizado é batata turma vai dar certo vai dar certo e é simples mas é meio naquela linha do iin simples sem ser simplista Tem três coisas que se você fizer se você dominar vai dar sempre certo primeira coisa entregue mais do que você prometeu pedi uma coisa você falou vou entregar entregue mais sempre mais over delivery over deliver a segunda coisa entregue melhor se você entregar mais e ainda melhor caramba cara então você tá entregando mais quantidade e com mais qualidade não tem jeito as pessoas vão te valorizar você
vai ser lembrado você vai ser reconhecido aliás tem um autor que eu gosto muito de escrever um livro chamado marketing de guerrilha o nome dele é J levinson ele fala assim a melhor maneira para você se fixar na mente de alguém é chegar nessa mente primeiro Putz quando eu li isso aí eu falei cara que coisa incrível então se você faz melhor e faz mais Fantástico agora tem uma ter ca que também é batata como se fosse a Tríade assim a trp coroa do profissional Ultra valorizado é entregue antes então você entregou antes entregou melhor
entregou mais e faz isso várias vezes não tem jeito você sempre será valorizado e digo mais sempre será desejado Porque o mercado de trabalho que é esse tipo de profissional eu quero perto de mim esse tipo de profissional quem é que não quer um cara que manda super bem que é super inteligente que resolve que faz antes com muita qualidade entrega mais você pede uma coisa você solicita uma coisa ele abre o teu Imaginário ele te coloca novas perspectivas faz você olhar pra frente Pô amplia o teu campo de visão quem é que não quer
esse cara todo mundo quer e que você seja essa pessoa eu profundamente espero que você seja essa pessoa espero que esse esse vídeo tenha te ajudado fiz com muito carinho para você lembra de se inscrever no canal de marcar as pessoas de comentar e de compartilhar escreve aqui o que você achou desse vídeo coloca aqui se tem um assunto que eu falei que eu posso me aprofundar que vai ser um prazer construir mais materiais para você nesse sentido Ok Esse é o vídeo para você vai lá arrebenta Porque o mercado tá esperando bons profissionais e
tem espaço mas só para quem é bom ok grande abraço
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