Estilos de Liderança || Autocrático, Democrático e Liberal || Características e definições ||

olá a liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos identificados como sendo para o bem comum james ambler um líder possui as seguintes características objetividade atitude positiva compreender os outros ou terem patinha ter flexibilidade para mudar o estilo capacidade de comunicação à autoridade e maturidade de comportamento liderar não é uma tarefa simples pelo contrário liderança exige paciência disciplina humildade respeito e compromisso pois a organização é um ser vivo dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos existem três tipos de liderança o autocrático ou autoritário o democrático eo liberal o líder autocrático

é aquele que comunica os seus subordinados o que é que eles têm de fazer e espero ser obedecido sem problemas na liderança autoritária todas as diretrizes de trabalho são ditadas pelo líder no momento em que ele decide o líder é pessoal nos seus elogios e nas suas críticas ao trabalho de cada membro ele não se envolve ativamente no trabalho do grupo os níveis de produtividade são excelentes quando na presença do líder ele provoca tensão e frustração no grupo n va espontaneidade criatividade do grupo já o líder democrático é aquele que tenta fazer o que a

maioria dos subordinados deseja na liderança democrática as atividades são planejadas e distribuídas de acordo com a decisão do grupo os passos na direção dos objetivos do grupo são esquematizados com o grupo o líder é um objetivo realista nos seus elogios e críticas e procura ser um membro regular da equipe o líder tem comportamento de orientação e apoio e o grupo sente receptividade expondo unidade criatividade desenvolvendo assim a capacidade de tomar a iniciativa o líder liberal ele não está envolvido no trabalho do grupo deixa que os subordinados thominhas os próprios decisões o líder liberal ele deixa

ao grupo ou os indivíduos toda a liberdade para a decisão o líder fornece os materiais e só se lhe pedirem é que dará informações suplementares ele tem uma ausência completa de participação na determinação dos trabalhos da equipe e não a tentativa para participar ou para interferir com o curso dos acontecimentos e você em qual o estilo de liderança se encaixa ou gostaria de se encaixar eu espero que tenham gostado e até o próximo vídeo do canal