UN DÍA NORMAL - Inserción laboral, discapacidad y sus tópicos.

[Música] era un día normal en una oficina normal con sus empleados normales y corrientes una de ellos era pep y una gran profesional de la administración [Música] pero si para algo estaba especialmente capacitada era para administrar los mochis de sus compañeros con su implacable bajada de gafas y su inseparable matasellos los clasificaba un 1 a 1 la siempre tarde taladro la patata o el musiquitas entre muchos otros montes que fue registrando y claro su jefe no iba a ser menos césar el señor corbatas ultimaba los detalles para incorporar ese mismo día un nuevo empleado [Música]

un nuevo compañero con discapacidad llegados a este punto mucha gente podría pensar que estas cosas las hacen por que desgravan se ahorran palta a que te crees por el contrario habrá quien tenga un punto de vista más optimista y visualice un ambiente idílico de trabajo que nos hagan mejores personas pero tópicos aparte lo importante es que había dado una oportunidad a una persona en cuanto estuvo el contrato sobre la mesa de pep y una sola palabra le impidió ver con la misma claridad de antes sería ella quien fuese juzgada por sus compañeros si le ponía

un mote a una persona con discapacidad eso estaría mal visto de todos modos ella era muy considerada con sus compañeros y esa noticia debía compartirse y claro también llegó a oídos de ignacio a don perfecto le obsesionaba la disposición milimétrica de las cosas todo debía estar bajo control siguiendo un orden establecido todo debía ser perfecto pero pep y no había mencionado que discapacidad en el nuevo compañero ignacio empezó a imaginar posibilidades y si se sentaba junto a él una persona en silla de ruedas él tampoco espacio chocaría con todo desordenando y si era una persona

que no podía ver cómo podría apreciar la perfección de su escritorio las cifras d'esquadra habían vaya sangría decimal y si fuera una persona sorda que hiciera ruiditos con la silla no sería consciente de semejante alboroto todo aquello dejó preocupado a ignacio pero él no era el único la noticia también dejó intranquila a charo conocida por su gran rigor aplicando la ley del mínimo esfuerzo la reina del escaqueo pensó que aquella nueva incorporación les iba a dar más curro que otra cosa no dejaría de que verle la faena y claro aquello iba a afectar a sus

adquiridos privilegios y a su puntualidad británica a la hora de salir del trabajo la preocupación empezó a contagiarse por toda la oficina y el desconocimiento hizo que el miedo se apodera sé de todos sus sueños pero poner cara a los miedos es la mejor manera de vencerlos laura la empleada más esperada podía trabajar perfectamente gracias a que la empresa había adaptado para ella su puesto de trabajo y estas modificaciones también permitían a ignacio trabajar con tranquilidad mantener un espacio libre de colisiones era muy sencillo lo que no son sencillos son los inicios pero con el

tiempo los compañeros la fueron aceptando y disipando sus miedos era una trabajadora más haciendo su labor o vaya parece que al final ignacio también había cambiado porque quien es perfecto en todo está claro tan perfecto como no y si para que engañarnos al principio charo tuvo que arrimar el hombro y trabajar un poco más de lo que estaba acostumbrada pero poco a poco todo volvió a su cauce y pudo retomar su puntualidad británica la valentía de su jefe al contratar un trabajador con discapacidad no les volvería necesariamente mejores personas pero esta decisión sí hizo mejor

la vida de una persona y estas solo es la historia del aura de muchas otras empresas ya se dio una oportunidad en otras se está empezando a dar pero aún quedan muchos tipos de trabajo a los que acceder y que fue de pep y al final parece que encontró un mote para laura orgullosos podemos decir que con el nombramiento de la despistada en aquella jornada normal de una oficina normal con su gente normal se había normalizado la discapacidad aunque ésta es una afección hay una realidad detrás que no te paralice el miedo cambia tu punto

de vista muévete y danos una oportunidad [Música] no