QUAIS AS ETAPAS DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA?

olá olá PSI Vamos explorar mais algumas questões Gerais disponíveis na cartilha de avaliação psicológica vamos lá nesse vídeo nós vamos tratar duas questões importantes a primeira No que diz respeito às competências profissionais da psicóloga para realizar avaliação psicológica quais são os passos mínimos para se fazer uma avaliação psicológica [Música] a cartilha disponibilizada pelo Conselho Federal de Psicologia começa respondendo essa pergunta falando sobre a questão de que somente a formação em um curso superior de psicologia e ter uma inscrição ativa no Conselho Regional de Psicologia não vão garantir as competências necessárias E por que não porque

se você pensar Existem algumas disciplinas do curso de psicologia que tem um foco na avaliação psicológica mas que não esgotam todos os tipos de conhecimento e o desenvolvimento de competências necessárias para se atuar nessa área então para além disso a psicóloga vai precisar de uma formação complementar no sentido de identificar quais os testes são necessários para compreensão daquele fenômeno psicológico específico então o tempo das disciplinas ele é insuficiente para poder se aprofundar em ter mais coisas que são relacionadas a avaliação psico nas disciplinas da graduação por exemplo são disciplinas mais Gerais e às vezes a

psicóloga vai atuar em contextos específicos da avaliação então uma avaliação no contexto escolar é diferente de uma avaliação no contexto jurídico forense e você vai precisar se complementar em termos de formação e competências técnicas para atuar nesses contextos que tem características diferentes e demandas também distintas então não significa que você não precisa disso para fazer avaliação mas que isso é um mínimo necessário outras coisas precisam vir posteriormente a sua graduação e sua inscrição no conselho de Psicologia então a resolução número 18 de 2019 que vai tratar da especialidade em avaliação psicológica ela também apresenta algumas

competências necessárias para psicóloga realizar essa avaliação então ainda que você não tenha o título de especialista em avaliação psicológica não esteja ter esse título essa resolução ainda assim pode te ajudar a entender o que que você precisa desenvolver para poder fazer uma boa avaliação psicológica nos seus clientes nos seus pacientes certo então quais são essas competências específicas que essa resolução propõe então uma delas é reconhecer que avaliação psicológica tem um caráter processual Então como nós falamos em vídeos anteriores a avaliação demanda um tempo para que aconteça um tempo de planejamento um tempo de compreensão dos

objetivos um tempo para se pensar nas hipóteses e coletar as informações necessárias algo que a gente vai tratar um pouco mais aqui a frente desse vídeo então fica comigo até o final conhecer a legislação referente a avaliação psicológica brasileira entre as quais as resoluções do Conselho e o código de ética profissional do psicólogo então é esses são dispositivos necessários mas para Além disso se você atua no contexto jurídico por exemplo existem outras leis que também podem ser úteis no seu exercício profissional então a gente precisa ficar atento a todos esses essas outras áreas do conhecimento

com as quais a gente vai dialogar uma vez que a gente pretende de atuar com avaliação psicológica terão pelos conhecimentos dos fundamentos básicos da Psicologia entre os quais a gente pode destacar aspectos relacionados ao desenvolvimento a inteligência memória atenção emoção entre tantos outros construtos que são avaliados por diferentes testes e em diferentes perspectivas teóricas então isso aí é fundamental né o desenvolvimento para entender Quais são as características específicas de cada fase do ciclo de vida então as crianças adolescentes jovens adultos idosos cada um deles tem as suas características expectativas em relação àquela fase da vida

a inteligência e os outros construtos psicológicos Então são também focos de testes espec Então qual teoria que fundamenta que ele teste como Qual é a leitura que a gente está fazendo sobre aquele fenômeno psicológico Então tudo isso também é importante de entender de ter o conhecimento e o domínio teórico e eventualmente o domínio técnico sobre eles ter domínio do campo da psicopatologia para poder identificar problemas graves de saúde mental ao realizar diagnósticos que é uma psicopatologia É uma disciplina disponível no curso de graduação que vai ajudar a entender como os fenômenos como adoecimento psicológico se

diferencia de outros tipos de comportamento que a gente tem no nosso cotidiano quais são os sintomas de cada um desses tipos de transtornos Como vai fazer uma avaliação né em relação a eles quais referências que a gente pode adotar na compreensão dos fenômenos psicopatológicos Então tudo isso é importante independentemente da área da qual você vai atuar com avaliação psicológica claro que nem toda avaliação tem um objetivo de Diagnóstico ela pode ser uma avaliação compreensiva enfim tem vários outras objetivos Principalmente uma avaliação no contexto Clínico mas a psicopatologia é uma das dessas disciplinas bases que vão

ajudar a ter uma leitura se aquela pessoa está adoecida ou não ter conhecimentos de psicometria Mais especificamente sobre as questões de validade precisão e normas dos Testes e ser capaz de escolher e trabalhar de acordo com os propósitos e contextos de cada teste então existem testes que são aplicados a contexto organizacional o contexto de Saúde ao contexto jurídico e cada um deles vai ter um Construtor psicológico que vai ser o foco daquela testagem então cada teste tem procedimento de normatização de padronização de validade de precisão que são as características psicométricas e por isso é fundamental

entender psicometria Como que você vai usar um instrumento se você não sabe como interpretá-lo é ou explicar é impossível isso então você precisa ter essas competências também na hora de realizar a avaliação então ter domínio dos procedimentos para aplicação levantamento e interpretação dos instrumentos e técnicas utilizados na avaliação psicológica bem como ter condição de planejar avaliação com maestria adequando a objetivo público alvo e contexto Então tudo isso Você precisa assumir como a gente falou no outro vídeo é uma questão ética você assumir funções atividades para quais você tem a sua competência teórica e técnica então

não se espera que você acerte tudo de primeira é por isso que Na graduação você tem a oportunidade de fazer a disciplina eventualmente fazer estágios na área e sempre contar com a supervisão o apoio técnico de outros profissionais né então você pode aí contar com pessoas mais experientes na área com supervisores para poder dis esse processo de como realizá-lo da melhor forma possível sempre aprimorando as suas competências nessa área integrar dados obtidos de fontes variadas de informação fazer inferências a partir delas então o que que isso significa significa como a gente tratou em um outro

vídeo que a avaliação é diferente de testagem psicológica então nós temos fundamentais e fontes complementares e é importante que a gente utilize algumas delas para poder fazer o cruzamento dessas informações Então quais informações que que se aproximam quais se diferenciam para a gente tentar entender se não foi algo pontual né ou se tá ali presente naquele caso específico e a partir disso poder Então fundamentar as nossas conclusões em relação ao processo interpretar e fundamentar Teoricamente os resultados que foram obtidos da avaliação psicológica então é necessário que uma avaliação tem uma questão né motivo que fez

com que ela fosse necessária então a avaliação ela vai acontecer em função desses objetivos e dessas questões que foram levantadas Então você vai precisar chegar em algum lugar é um processo que tem início meio e fim muito claros Então você vai precisar aí de todo o apoio da literatura para fundamentar interpretar esses resultados ser crítico e reflexivo sabendo pensar de forma sistêmica em um caso individual ou grupal bem como junto a equipes multidisciplinares Então é isso né avaliação psicológica ela não tem como objetivo rotular as pessoas mas sim oferecer condições que ela tem um consciência

dos seus fenômenos psicológicos ou de ajudar outras áreas a tomar decisão relacionado aquele indivíduo grupo ou instituição e a gente precisa realizar esse caráter crítico e refletir sobre a nossa prática profissional tentando sempre aprimorar e dis aí com outros profissionais que também podem contribuir para compreensão desse fenômeno psicológico certo elaborar documentos psicológicos decorrentes da avaliação psicológica tomar avaliação psicológica vai se concluir a partir do momento em que você elabora um documento explicando como esse processo foi conduzido que que o motivou Quais foram os instrumentos e técnicas utilizadas os principais resultados discutivos da Luz da literatura

e indicar aí as conclusões desse processo saber comunicar os resultados advindo da avaliação por meio de entrevista devolutiva ou seja não basta somente elaborar um documento psicológico Então a gente vai utilizar a linguagem científica da Psicologia mas aqui quando a gente vai conversar com as pessoas a gente precisa fazer um processo de tradução esses fenômenos psicológicos em uma linguagem que se adequa as pessoas com as quais a gente está conversando então elas precisam entender numa linguagem mais clara possível o que que de fato a gente concluiu a partir desse processo combinado [Música] então o primeiro

passo da avaliação psicológica é ter clareza dos objetivos então é preciso fazer o levantamento dos objetivos da avaliação particularidades do indivíduo grupo ou instituição a ser avaliado e esse processo vai permitir que a gente possa escolher quais instrumentos e estratégias que são mais adequadas para a realização da avaliação psicológica já que avaliação ela vai se desdobrar a partir do uso de diferentes testes métodos e técnicas psicológicas para atender esses objetivos a partir disso o segundo passo é então coletar as informações Por meios escolhidos como entrevistas dinâmicas observações testes projetivos ou psicométicos documentos técnicos entre tantos

outros é necessário integrar essas informações de forma suficientemente ampla para que a gente possa alcançar os objetivos que foram então postos esse processo de avaliação não é recomendado a utilização de uma só técnica ou só um instrumento psicológico para avaliação então por exemplo a personalidade existem testes que focam esse construto psicológico Mas a forma como esses testes foram pensados as suas características eles permitem ainda uma uma visão muito específica da personalidade que pode ser complementada por observações entrevistas com questionamentos mais abertos para esclarecer aspectos dessa personalidade isso é importante porque porque quando você aplica o

teste você aplica o teste em condições específicas Então pode haver ruídos de informação pode haver intercorrências nesse processo de testagem que outras fontes complementares podendo ser fundamentais ou não vão ajudar você a esclarecer esses aspectos que ficaram um pouco confusos né para tentar entender se essas informações se complementam ou não então é muito importante não confiar só no teste ou só na entrevista ou só na observação fazer aí definir quais técnicas podem contribuir para enriquecer e dar mais confiança para esse processo avaliativo terceiro passo integração das informações conseguiu coletar as informações agora Passa então a

integrar né ou seja analisar essas informações e desenvolver essas hipóteses Então você tem um objetivo você coleta você faz as entrevistas gera hipóteses e vai confirmar a partir da avaliação se essas hipóteses podem ser confirmadas ou não então diante das hipóteses você pode constatar a necessidade de utilizar outros instrumentos ou estratégias de modo refinar ou elaborar novas hipóteses Então você precisa e esclarecendo aquilo que não está ainda preciso em termos de coleta de informação Então por ser um processo você tem essa possibilidade de fazer ajustes em termos de esclarecer né as informações para poder alcançar

os objetivos sem se prolongar muito Porque dependendo do contexto você faz tem um prazo específico Então você precisa também ter clareza dos seus da seleção dos seus instrumentos e técnicas para poder integrar essas informações com mais qualidade quarto passo são as respostas então você conseguiu integrar as informações fazer as análises e agora você vai indicar as respostas para a situação que motivou essa avaliação psicológica e comunicar essas informações de forma cuidadosa com atenção aos procedimentos éticos e considerando eventuais limitações da avaliação então em outros vídeos a gente falou que uma resposta da avaliação psicológica ela

não quer determinística porque os fenômenos psicológicos eles estão sobre influência de diferentes fatores Então são fenômenos biopsicossociais podem mudar de acordo tempo de acordo com aprendizagem com intervenções específicas então por isso a gente nunca pode estabelecer que a pessoa é daquele jeito sempre vai ser e nunca vai mudar então a gente tem questões aí que vão tornar esse processo sensível mas que utilizando Fontes confiáveis a gente pode chegar em respostas mas é confiáveis possível e o último passo é então a elaboração de documentos escritos que foram resultantes da prestação do serviço psicológico essa pessoa grupo

ou instituição e eles devem ser regidos pela resolução que estiver vigente Então até o momento tem a resolução aí do cfp número 6 de 2019 e outras também normativas vigentes que você precisa estar atenta ao elaborar esse documento psicológico combinado atentando-se aí que eu comento em todos os vídeos até aqui que existe uma nova resolução que é a 31 de 2022 que vai revogar a resolução que foi amplamente investido ao longo da cartilha que é a número 9 de 2018 então atente aí para as mudanças que foram realizadas e também para aquilo que permanece o

mesmo mas sempre se norteando aí para resolução mais atual sobre o tema Esse foi mais um vídeo aqui falando sobre algumas questões Gerais exploradas pela cartilha de avaliação psicológica disponível pelo Conselho Federal de Psicologia ficou com alguma dúvida em relação às questões que nós conversamos hoje Se sim deixa aqui nos comentários não esquece de se inscrever no canal deixar o seu curtir no vídeo compartilhar com o máximo de pessoas possíveis e que possam também se beneficiar desse vídeo combinado tem sugestões de temas para o canal deixa aqui também nos comentários nos vemos em breve tchau

tchau [Música]