Mindset: A nova psicologia do sucesso - Audiobook Completo Português-BR

E aí E aí a leitura de contracapa mais de 1,7 milhão de exemplares vendidos no mundo Carol S dweck professora de psicologia da Universidade Stanford e especialista em sucesso e motivação desenvolveu ao longo de décadas de pesquisa um conceito fundamental a atitude mental com que encaramos a vida que ela chama the Main set é crucial para o sucesso do é que revela de forma brilhante como sucesso pode ser alcançado pela maneira como lidamos com nossos objetivos pessoas com mais sete fixo aquelas que acreditam que as habilidades não mudam e não se alteram ao longo da

vida estão muito menos propensas a ser bem-sucedidas do que as que possuem mais 7 de crescimento aquelas que acreditam que as habilidades podem e envolvidas por meio de muito trabalho boas estratégias e orientação o mais 7 não é um mero traço de personalidade ele define nossa relação com o trabalho e com as pessoas EA forma como educamos nossos filhos é um fator decisivo para que todo o nosso potencial seja explorado você vai mudar a maneira de entender o sucesso e como ele pode ser alcançado leitura de orelha um livro sério e prático a afirmação dedo

aqui de que pensamento rígido não beneficia ninguém muito menos você e que a mudança é sempre possível é muito oportuna publisher wikley Você considera que sua inteligência é algo que não pode ser modificado acho que não pode mudar a certas características de sua personalidade então é muito provável que 17 fixo ou você acredita que seu nível de inteligência atual pode ser aumentado que é possível transformar certos aspectos de sua personalidade certamente você tem um mais certo de crescimento A partir dessa distinção aparentemente simples Carol S dweck nos mostra que apenas habilidade e talento não são

suficientes e que o mais 7 tem um impacto fundamental sobre o sucesso com mais de 700 podemos superar desafios e Alcançar objetivos pessoais e profissionais do ex plica por exemplo porque elogiar a inteligência EA habilidade de nossos filhos não necessariamente estimular a autoestima ou a realização de tarefas pior pode até ter efeito contrário Com base no resultado de Estudos em histórias da vida cotidiana e de grandes personalidades a pesquisa e clica na aplicar seu método a diversas áreas como educação relações sociais e amorosas e esportes e mundo dos negócios do é que apresenta uma nova

abordagem para o que nos faz ter ou não sucesso e revela o que pais professores e os e atletas bem sucedidos tem dia especial por meio de pesquisas perspicazes e um texto envolvente do é que destaca como nossas crenças em relação as nossas capacidades exercem enorme influência na maneira como aprendemos e nos caminhos que escolhemos na vida Bill Gates leitura essencial para pais professores e técnicos e para aqueles que gostariam de ter mais sucesso de realizar mais Library jornal Carol S dweck phd é considerado uma das maiores especialistas do mundo nos campos da personalidade psicologia

social a psicologia do desenvolvimento foi professora da Universidade Columbia e atualmente leciona na Universidade Stanford além de fazer parte da academia americana de artes e ciências seu livro self-theories daí Rowling Motivation personality and love me foi nomeado livro do ano pelo Word education fellowship seu trabalho já foi publicado nos jornais New York Times Washington Post the Boston Globe New yorker ela vive com seu marido em Palo Alto Califórnia introdução um dia meus alunos se reuniram comigo e me obrigaram a escrever este livro queriam que outras pessoas pudessem utilizar nosso trabalho para melhorar suas vidas era

um projeto que eu queria realizar havia muito tempo e se tornou minha prioridade o meu trabalho faz parte de uma tradição da Psicologia que mostra o poder das crenças pessoais podemos ter ou não consciência dessas crenças Mas elas têm forte influência sobre aquilo que desejamos e sobre Nossa chances de conseguir essa tradição demonstra também como a mudança das crenças individuais mesmo as mais simples é capaz de produzir efeitos profundos é com este livro você aprenderá como uma simples crença a respeito de si mesmo uma crença que descobrimos em nossas pesquisas orienta grande parte de sua

vida de fato vermelha cada parte de sua vida uma parcela significativa do que você acredita ser sua personalidade na verdade é gerada por esse marido certo e muito do que impede a realização de seu potencial é também produto dele até hoje nenhum livro explicou como funciona esse mais de 7 nem demonstrou como é possível utilizá-lo em nossa vida rapidamente você compreenderá os grandes homens e mulheres nas ciências e nas artes nos esportes e nos negócios assim como aqueles que não conseguiram se destacar compreenderá seus parceiros seu chefe e seus amigos e seus filhos e será

como libertar seu potencial assim como os seus filhos é um privilégio partilhar minhas descobertas com você além de um relato sobre as pessoas que participaram de mim a pesquisa apresentou nos Capítulos a seguir histórias tiradas de manchetes de jornais e baseadas em minha própria vida e experiência para que você possa ver o mais 7 em ação na maior parte dos casos os nomes e as informações pessoais foram modificados para preservar o Anonimato em alguns diversas pessoas foram condensadas em uma só a fim de demonstrar uma ideia com mais clareza certos diálogos foram recriadas de memória

procurei reproduzi-los da melhor maneira possível ao final de cada capítulo e em todo o último capítulo mostra você maneiras de aplicar as lições formas de reconhecer uma o que está orientando sua vida compreender seu funcionamento E modificá-lo caso deseje quero aproveitar a oportunidade para agradecer a todos os que possibilitaram minha pesquisa e este livro meus alunos fizeram de minha carreira de pesquisador uma imensa alegria Espero que tenham aprendido comigo tanto quanto aprendi com eles também quero agradecer as organizações que deram apoio nossa pesquisa a fundação William Grant a Fundação Nacional de Ciência o Departamento de

Educação o Instituto Nacional de saúde mental o Instituto Nacional de saúde infantil e desenvolvimento humano a fundação experiência EA Fundação Reis os funcionários da Random House formaram a equipe mais estimulante que eu poderia desejar webster e aos ga o clima Tom Perry e mais do que quaisquer outras pessoas minhas editoras Caroline Sultão e Jennifer recheio seu entusiasmo pelo meu livro e suas valiosas sugestões fizeram toda a diferença agradeço a meu extraordinario a gente que eles Anderson assim como o Raid Grant por ter me colocado em contato com ele sou grata a todos os que me

deram sugestões e feedback Mas agradeço especialmente a pó lixo humano Richard doetsch e Marian peskin por suas extensas e penetrantes observações finalmente Agradeço ao meu marido David pelo amor e entusiasmo que conferem uma dimensão maior a minha vida se o apoio durante todo este projeto foi excepcional meu trabalho trata de crescimento e ajudou a estimulá-lo em mim desejo quem produziu o mesmo efeito em você sumário 1 os mais insetos passam fashion é porque as pessoas são diferentes faixa 2 O que tudo isso significa para você os dois tipos de mais de 7 faixa 3 uma

visão a partir de cada mais 7 faixa 4 Mas então qual é a novidade faixa 5 a autopercepção quem tem ideias precisas sobre suas capacidades e limitações faixa 6 o que o futuro nos reserva faixa 72 por dentro dos mindsets pasta 2 faixa um sucesso tem a ver com aprendizado Ou serve para provar que você é inteligente faixa 2 os mais sérios mudam o significado de fracasso faixa 6 os mais céticos mudam o significado de esforço faixa 8 perguntas e respostas faixa 9 e três a verdade sobre aptidão e realização pasta 3 faixa um mais

7 desempenho escolar faixa 2 aptidão artística é um dom faixa 4 o perigo dos elogios e dos rótulos positivos faixa 5 os rótulos negativos e como funcionam faz sha64 esportes o mais 7 de um campeão a pasta 4 faixa um a noção de talento Nato faixa 2 caráter faixa 4 O que é sucesso fáceis O que é fracasso faz acerte assumir o controle do Sucesso faixa 8 O que significa ser uma estrela faixa o nome ouvindo os mais céticos faixa 1051 negócios mais 7 liderança pasta cinco E aí errou e o mais at do talento

faixa um organizações que crescem faixa 21 estudo sobre mais 7 decisões gerenciais faixa 3 liderança e o mais 7 fixo faz a quatro líderes de mais 7 fixo.na são faixa 5 líderes de mãe dissesse de crescimento em Ação faixa 7 um estudo sobre processos de grupo faixa 9 pensamento de grupo versos Nós pensamos Faixa 10 a geração elogiada chega ao mercado de trabalho faixa 11 negociadores nascem negociadores faixa 12 treinamento corporativo gestores nascem gestores faixa 13 líderes nascem líderes faixa 14 mais 7 sorgo é mais faixa 15 6 relacionamentos mais certos apaixonados ou não basta

6 faixa um relacionamento são diferentes faixa 2 mais 7 esqueci apaixonam faz xadrez o parceiro como inimigo faixa 5 competição quem é o melhor faixa 6 desenvolver-se num relacionamento faz a 7 amizade faixa 8 timidez faixa 9 bules e vítimas Vingança revisitada Faixa 10 17 pais professores e técnicos esportivos De onde vêm os mais céticos pasta certo faixa um pais e professores mensagens sobre sucesso e fracasso faixa dois professores e Pais Do que é feito um grande Professor ou pai faz chá cinco técnicos esportivos vencer por meio do mais 7 faixas certo falso maineset de

crescimento faixa 9 nosso legado faixa 11 8 mudança de mais perto pasta oito faixa 1 a natureza da mudança faixa 2 conferência sobre mais sexy faixa 31 workshop sobre mais sexy faixa 4 cérebro logia faixa 5 algo mais sobre a mudança faixas aí abrindo o crescimento faixa 7 pessoas que não desejam mudar faixa 8 mudando mais 7 do seu filho faixa 9 mais sete e força de vontade Faixa 10 Conservação da mudança faixa 11 a jornada em direção a um verdadeiro mais 7 de crescimento faixa 12 aprender e ajudar a aprender faixa 13 o caminho

à frente faixa 14 pasta um faixa um os mãe de sexo quando era uma jovem pesquisadora em início de carreira Aconteceu algo que mudou minha vida eu era obcecada pela ideia de compreender como as pessoas lidam com fracassos e resolvi estudar esse tema observando como os estudantes Ltda os problemas difíceis assim levei várias crianças uma de cada vez a uma sala Em sua escola onde as deixei ficar a vontade com uma série de quebra-cabeças para resolver os primeiros eram bastante fáceis mas os seguintes iam ficando mais difíceis enquanto as crianças resmunga vão suavam e se

esforçavam eu observava as suas estratégias e investigavam o que pensavam e sentiam esperava encontrar diferenças no modo como enfrentavam as dificuldades mas percebi uma coisa que jamais havia imaginado diante dos quebra-cabeças difíceis um menino de 10 anos puxou a cadeira para mais perto e se ligou as mãos estalou os lábios e exclamou adora um desafio outro lutando com os quebra-cabeças ergueu os olhos como a expressão satisfeita e disse com ar de autoridade sabe eu já esperava é uma coisa com isso o que há de errado com eles pensei sempre havia achado que uma pessoa ou

sabia lidar com o fracasso ou não sabia nunca imaginaram que alguém pudesse gostar do fracasso essas crianças seriam excepcionais ou teria encontrado alguma coisa nova todos temos um exemplo a seguir alguém que nos indicou o caminho no momento crítico de nossas vidas aquelas crianças se tornaram meus modelos de comportamento evidentemente sabiam algo que eu disse conhecia e eu estava decidida a descobrir o que era a entender o tipo de mais de Serra de capaz de transformar o fracasso em um dom que sabiam elas sabiam que as qualidades humanas tais como as habilidades intelectuais podem ser

cultivadas por meio do esforço e era isso que estavam fazendo tornando-se mais inteligentes não apenas um fracasso não não existe mundo lava como nem sequer imaginavam que estivessem fracassando achavam que estavam aprendendo eu por outro lado achava que as qualidades humanas eram esculpidas em pedra ou você é inteligente ou não era e o fracasso significava que não era simples assim se conseguir planejar os êxitos e evitar os fracassos a Qualquer Custo poderia continuar sendo inteligente os esforços os erros EA perseverança não faziam parte desse Panorama a questão de saber se as qualidades humanas podem ser

cultivadas ou se são imutáveis e antiga A novidade é o que essas crenças significam para você Quais são as consequências de imaginar que nossa inteligência o Nossa personalidade são características que podemos desenvolver em vez de constituírem algo fixo um traço profundo tá ligado examinaremos inicialmente o antiquíssimo e ferozes debate a respeito da natureza humana e em seguida Voltaremos a questão de saber o que Thaís crianças significam para você baixa dois porque as pessoas são diferentes desde o começo dos tempos as pessoas pensaram agiram me viveram de modo diverso umas das outras obviamente alguém iria querer

saber porque as pessoas eram diferentes porque algumas são mais inteligentes ou mais éticas e se havia alguma coisa que as tornava a permanentemente distintas essa questão foi vista de duas maneiras pelos estudiosos alguns afirmavam que havia forte base física para as diferenças que as tornavam inevita veis inalteráveis ao longo do tempo a essas alegadas diferenças físicas foram acresce e as protuberâncias cranianas frenologia o tamanho EA forma do crânio craniologia e hoje em dia os genes outros apontarão para grande diversidade de formação de cada pessoa suas experiências o treinamento ou formas de aprendizado talvez você se

Surpreenda ao saber que um dos grandes defensores dessa opinião foi Alfred wegener inventor do teste de quociente de inteligência QI seria o objetivo desse teste resumir a inteligência imutável das crianças na verdade não Benê francês que trabalhou em Paris no início do século 20 pretende a identificar as crianças que não estivessem obtendo êxito no aprendizado nas escolas públicas parisienses a fim de possibilitar a criação de novos programas educativos que permitissem a recuperação sem negar as diferenças individuais nos intelectos infantis bnei acreditava que a educação EA prática seriam capazes de produzir mudanças fundamentais na inteligência Eis

um trecho de uma de suas principais obras ideias modernas sobre as crianças no qual ele resume o trabalho que realizou com centenas de crianças que tinham dificuldades de aprendizado alguns filósofos modernos... Afirmam que a inteligência de um indivíduo é uma quantidade fixa uma quantidade que não pode ser aumentada devemos reagir e protestar contra esse pessimismo brutal... Com a prática o treinamento e acima de tudo o método somos capazes de aperfeiçoar nossa atenção Nossa memória e nossa capacidade de julgamento tornar é literalmente mais inteligentes do que éramos antes em ter razão Hoje em dia a maioria

dos especialistas concorda que não há uma única resposta não se trata de natureza o estímulo genes ou meio ambiente a partir da concepção ao intercâmbio constante entre uma coisa e outra com efeito Como diz Bill Gates Duty Lead eminente neurocientista não apenas os genes e o meio ambiente cooperam entre si à medida que nos desenvolvemos como os genes necessitam da contribuição do meio ambiente a fim de funcionar de maneira adequada ao mesmo tempo os cientistas estão percebendo que as pessoas têm maior capacidade do que se havia imaginado para aprender e desenvolver o cérebro durante toda

a vida é claro que cada um possui uma dotação genética é específica as pessoas podem ter diferentes temperamentos e aptidões no início de suas vidas mas evidentemente a experiência o treinamento e o esforço pessoal conduzem nas no restante do percurso Robert sternberg o guru da Inteligência na atualidade escreveu que o principal modo de aquisição de conhecimento especializado não é alguma capacidade prévia e fixa e sim a dedicação com o objetivo ao Como reconhecer o seu precursor Benê nem sempre as pessoas que começam a vida como as mais inteligentes acabam sendo as mais inteligentes faixa 3

O que tudo isso significa para você os dois tipos de mais de 7 ouvir opiniões de sábios sobre assuntos científicos é uma coisa ou outra e compreender de que forma essas e se aplicam a você minhas pesquisas ao longo de 20 anos demonstraram que a opinião que você adota a respeito de si mesmo afeta profundamente a maneira pela qual você leva a sua vida ela pode decidir se você se tornar a pessoa que deseja ser e se realizar aquilo que é importante para você como acontece isso como pode uma simples crença pelo poder de transformar

Sua psicologia e consequentemente sua vida acreditar que suas qualidades são imutáveis o maineset fixo queria necessidade constante de provar a si mesmo seu valor se você possui apenas uma quantidade limitada de inteligência determinada personalidade e certo caráter moral nesse caso terá de provar a si mesmo que essas doses são saudáveis não lhe agradaria aparecer ao sentir E quanto a essas características fundamentais alguns de Nós aprendemos a adotar esse mais 7 desde a ter aí fã se ainda criança eu me preocupava em ser inteligente mas o verdadeiro mais 7 ficou na verdade marcado em mim por

causa da senhora Wilson minha professora da 6ª série ao contrário de Alfred wegener E ela achava que os resultados do que ia revelar ver exatamente Quem eram as pessoas nossas carteiras na sala eram arrumadas em ordem de QI e somente os alunos de QI mais elevado ela encarregados de transportar a bandeira cuidar dos apagadores ou levar um bilhete ao diretor além da ansiedade que diariamente provocava com sua atitude julgadora criava também mais de 7 fixo no qual cada criança da classe de um objetivo primordial parecer inteligente não boba e quem poderia ser ocupar de aprender

ou achar isso divertido quando a totalidade de nosso ser se sentir ameaçada cada vez que ela nos dava uma prova ou nos interrogava na aula Eu já vi Inúmeras pessoas que têm o único objetivo essencial de provar a si mesma na sala de aula em suas carreiras e em seus relacionamentos cada situação Exige uma confirmação de sua inteligência personalidade ou caráter cada situação passa por uma avaliação terei sucesso ou fracassará ei falei papel de Tolo ou me mostrar e inteligente você nem aceito ou rejeitado vou me sentir vencedor ou derrotado mas não é fato que

nossa sociedade valoriza a inteligência personalidade e o caráter não é normal querer desenvolver essas características sim mas há outro mais 7 no qual essas características não são simplesmente como cartas de baralho que você recebe e com as quais têm de viver sempre tentando convencer assim mesmo e aos demais o que tem um raio Flash nas mãos quando não íntimo TNT somente um par de dessa nesse outro mais de 7 as cartas recebidas constituem apenas o ponto de partida do desenvolvimento Esse mais 7 de crescimento se baseia na crença de que você é capaz de cultivar

suas qualidades básicas por meio de seus próprios esforços embora as pessoas possam diferir umas das outras de muitas maneiras em seus talentos e aptidões iniciais interesses ou temperament cada um de nós é capaz de se modificar e desenvolver por meio do esforço e da experiência Será que as pessoas dotadas desse mais 7 acreditam que qualquer um pode se tornar qualquer coisa que qualquer pessoa com a motivação ou a instrução adequada pode se transformar em um áries tem ou em um Beethoven não é mas acreditam que o verdadeiro potencial de uma pessoa é desconhecido e impossível

ser conhecido que não se pode prever o que alguém é capaz de realizar com o anos de paixão esforço e treinamento e você sabia que Davi e Tolstói foram considerados os alunos medianos que bem rogando dos maiores jogadores de golfe de todos os tempos era completamente descoordenado e desajeitado quando criança que a fotógrafa sim sharman que aparece Praticamente em todas as listas dos artistas mais importantes do século 20 foi reprovado em seu primeiro curso de fotografia e geraldine page uma de nossas maiores atrizes foi aconselhado a abandonar a profissão por falta de talento você pode

agora perceber como a crença de que é possível desenvolver as qualidades desejadas cria uma paixão pelo aprendizado por que perder tempo provando constantemente assim mesmo suas grandes qualidades se você pode se aperfeiçoar porque eu com cara as deficiências em vez de vencê-las é procurar amigos ou parceiros que nada mais farão do que dá sustentação à sua autoestima em vez de outros que o estimularam efetivamente a crescer e por que buscaram que já é sabido e provado em vez de experiências que o farão se desenvolver a paixão pela busca de seu desenvolvimento e por prosseguir nesse

caminho mesmo e Especialmente quando as coisas não vão bem é um Marco distintivo do mais de 7 de crescimento Esse é o Minecraft que permite às pessoas prosperarem alguns dos momentos mais desafiadores de suas vidas faixa 4 uma visão a partir de cada mais certo e para ter uma melhor visão do funcionamento dos dois mais sets imagine da forma mais vivida possível que você é um jovem num dia realmente ruim certo dia você está numa aula muito importante para você e da qual gosta muito o professor entrega aos alunos as provas de meio de semestre

corrigidas sua nota foi cinco Você fica muito decepcionado Naquela tarde ao voltar para casa descobre que seu carro foi multado por estacionamento em local proibido completamente frustrado você Telefona para ser o melhor amigo para compartilhar tudo que lhe aconteceu mas ele não lhe dá muita atenção o que você pensaria O que sentiria o que faria as pessoas que adotam mais 7 fixo me responderam assim eu me sentiria rejeitado só um fracasso total a rota sou um perdedor me sentir inútil ídolo todos os outros são melhores do que eu sou um lixo em outras palavras entenderem

o que aconteceu como uma medida direta de sua competência e de ser o valor é isso que pensariam sobre suas vidas minha vida é lamentável não tenho vida alguém lá em cima não gosta de mim todos estão contra mim alguém que era Acabar Comigo Ninguém gosta de mim todos me odeiam a vida é injusta e todos os esforços são inúteis a vida é um horror sou idiota nada de bom me acontece sou a pessoa mais sem sorte do mundo o perdão mas Houve morte destruição ou simplesmente uma nota baixa uma multa e um telefonema desagradável

serão essas apenas pessoas com baixa autoestima ou serão pessimistas de carteirinha não quando não estão lidando com o fracasso sentem-se tão valiosas e otimistas e inteligentes e atraentes quanto as que adotam mais 7 de crescimento então de que maneira a vida um com o fracasso eu não me preocupar em perder tempo me esforçando para fazer bem qualquer coisa e outras palavras não deixarei que ninguém me avalie novamente Não falei nada Ficarei na cama Vou encher a cara vão comer vou dar uma bronca em alguém se tiver oportunidade vou comer chocolate vou ouvir música e ficar

de cara feia vou entrar no armário e ficar dentro Vou arranjar uma se alguém vou chorar vou quebrar alguma coisa que mais posso fazer que mais posso fazer vejam quando elaborei aquela situação hipotética determinei que a nota fosse 5 e não dois que a prova fosse do meio do semestre e não Afinal que fosse uma multa e não acidente o amigo do protagonista não lhe deu muita atenção mas não o rejeitou o completamente nada do que aconteceu ela catastrófico ou Irreversível mesmo assim a partir dessa matéria-prima uma disse artifixo criou o sentimento de completo fracasso

e paralisia quando propus a mesma situação uma pessoas demais certo de crescimento ex o que responderam é preciso me esforçar mais na matéria e ser mais cuidadoso quando estacionar o carro e imagino que meu amigo ter tido um dia difícil a nota 5 mostra que devo me dedicar muito mais as aulas mas ainda tem o resto do semestre para melhorar a média eu ouvi muitas outras Respostas como essas mas acho que você já entendeu como essas pessoas enfrentarem o fracasso diretamente eu começaria a pensar em estudar com mais empenho ou estudar de maneira diferente para

próxima prova da matéria pagaria a multa e esclarecerem as coisas com meu amigo na próxima vez em que nos falássemos verificar ia em que fui mal na prova que eu Maria decisão de melhorar pagaria a multa e ligaria para meu amigo para explicar que no dia anterior eu estava nervoso isto daria mais para a prova seguinte conversaria com o professor seria mais cuidadoso ao estacionar ou contestaria a multa e procuraria saber qual tinha sido o problema de meu amigo qualquer que fosse seu mais certinho você ficaria Chateado quem não ficaria notas baixas multas ou desinteresse

da parte de um amigo a pessoa querida não são coisas agradáveis ninguém esfregar I as mãos de satisfação mas as pessoas com mais sete de crescimento não se rotularam nem se desesperaram embora se sentir sem aflitas estavam dispostas a assumir os riscos enfrentar os desafios e continuar a se esforçar faixas Mas então qual é a novidade essa é uma ideia nova Há muitos ditados que mostram a importância do Risco e o poder da persistência como Quem Não Arrisca não petisca se não der certo da primeira vez tente uma segunda e uma terceira ou Roma não

foi feita em um só dia ali Acho que Encantada ao saber que os italianos usam a mesma expressão o que verdadeiramente surpreende é que as pessoas de mais de 7 fixo não concordariam com isso para elas os ditados seria E se eu não arriscar nada perderei se não der certo da primeira vez é porque provavelmente não tenho competência se Roma não foi feita em um só dia provavelmente foi porque não poderia ser feita em menos tempo em outras palavras risco e esforço são duas coisas capazes de revelar suas deficiências e mostrar que você não está

à altura da tarefa com efeito é espantoso verificar até que ponto as pessoas de mais de 7 fixo não acreditam no esforço o que também constitui novidade é que as ideias das pessoas a respeito de risco e esse o urso derivam de seus mais certos mais básicos não se trata somente do fato de que algumas pessoas são capazes de reconhecer o valor de desafiar a si mesma EA importância do esforço nossa pesquisa demonstrou que isso deriva diretamente do Mike o crescimento quando ensinamos alguém esse mais de 7 cujo ponto focal é o desenvolvimento as ideias

sobre desafio e esforço de em seguida da mesma forma não se trata somente de que para algumas pessoas o desafio e o esforço podem não ser agradáveis quando temporariamente colocamos alguém no maineset fixo que se concentra nas características permanentes essa pessoa rapidamente passa a temer o desafio e a desvalorizar o esforço vemos com frequência livros Com títulos como os dez Segredos das pessoas mais bem-sucedidas do mundo lotando as prateleiras das livrarias e esses livros podem fornecer muitas dicas úteis mas em geral nada mais são do que uma lista de conselhos em relação uns com os

outros como há mais riscos ou acredite em você mesmo você passa a admirar as pessoas capazes de fazer isso mas nunca fica claro de que forma essas coisas se inter-relacionam ou como você poderia alcançar esse caminho assim você se sente inspirado durante alguns dias mas basicamente as pessoas mais bem-sucedidas do mundo conservam seus segredos bem guardados ao contrário disso à medida que você começa a compreender os mais sérios fixos e de crescimento passa ver exatamente como uma coisa leva a outra como a criança de que suas qualidades são imutáveis gera diferentes pensamentos e atos e

como a crença de que suas qualidades são susceptíveis de serem cultivadas gera diferentes pensamentos e atos guiando-o por um caminho completamente distinto é o que nós e logo chamamos de uma experiência de descoberta não apenas vi isso em minha pesquisa quando ensinamos a alguém um novo mais 7 mas recebo a toda hora cartas de pessoas que leram minhas obras essas pessoas reconhecem a si mesmas ao ler seu artigo literalmente vive repetindo isso sou eu isso sou eu percebem as conexões seu artigo me entusiasmou senti que havia descoberto o segredo do universo sem tem que ser

os mais 7 se reorientam Sem dúvida sou capaz de relatar uma espécie de revolução pessoal que acontece em meu próprio raciocínio e esse sentimento é excitante e são capazes de por essas novas ideias em prática para si mesmos e para os outros seu trabalho permite o que é o transformasse meu trabalho com crianças e olhasse à educação por um prisma completamente o ou gostaria de informar lá do impacto tanto no nível pessoal quanto no prático Que sua extraordinária pesquisa trouxe para centenas de estudantes faz já seis autopercepção quem tem ideias precisas sobre suas capacidades e

limitações bem pessoas com mais de 7 de crescimento podem não se achar nenhum Einstein O Beethoven mas não será mais provável que tenham opiniões exageradas a respeito de suas capacidades e busca em coisas além de seu nível de competência se de fato estudos mostram que poucos sabem avaliar suas capacidades recentemente procuramos investigar que tipo de pessoa conseguiria fazer avaliações mais precisa sobre si mesma Sem dúvida verificamos que há muito pouca exatidão nas estimativas de seu desempenho além de suas capacidades mas aqueles com mais de 7 fixo foram responsáveis por quase toda a inexatidão pessoas de

mais 7 de crescimento foram extraordinariamente precisa pensando bem faz sentido se você acreditar que é capaz de se aperfeiçoar assim como fazem os que adotam mais sede crescimento estará aberto a informações exatas sobre suas capacidades atuais ainda que não sejam lisonjeiros os Além disso se estiver orientado para o aprendizado Como estão essas pessoas ter a necessidade de informações exatas sobre sua capacidade a fim de aprender com eficiência no entanto se quaisquer dados sobre suas preciosas características forem vistos como boas notícias ou más notícias como ocorre com as pessoas de mais 7 fixo é qual o

távio que aconteçam distorções alguns resultados serão enaltecidos outros desprezadas e você acabará sem realmente se conhecer em seu livro mentes extraordinárias Howard Gardner concluiu que os indivíduos extraordinários possuem um talento especial para identificar os seus próprios pontos fortes e fracos é interessante observar que os que têm mais 7 de crescimento parecem possuir esse talento faz já sete o que o futuro nos reserva outra coisa que os indivíduos extraordinários parecem possuir é um talento especial para converterem sucesso futuro as adversidades da vida os estudiosos de criatividade concordam numa enquete com 143 pesquisadores da criatividade ouvir amplo

acordo sobre o principal ingrediente e para obtenção de sucesso criativo e esse ingrediente Era exatamente o tipo de perseverança e resiliência produzido pelo mais 7 de crescimento você pode voltar a perguntar como é possível que uma crença leve a tudo isso gosto pelo desafio confiança no esforço resiliência diante de adversidades em maior e mais criativo sucesso nos próximos capítulos você verá exatamente como isso acontece como mais de 7 altera o que as pessoas buscam e o que identificam como sucesso de que maneira ele modifica definição a importância e impacto do fracasso e como transforma o

sentido mais profundo do esforço virar como os mais céticos funcionam na escola no esporte no trabalho e nos relacionamentos gerar de onde eles vêm e como pó e modificados desenvolva seu mindset qual é o seu Minecraft responde a estas perguntas sobre inteligência Leia cada uma das afirmativas seguintes edigas e na maior parte das vezes concorda ou não com elas um sua inteligência algo muito pessoal e você não pode transformá-la de mais dois você é capaz de aprender coisas novas mas na verdade não pode mudar seu nível de inteligência 3 Qualquer que seja seu nível de

inteligência sempre é possível modificar lá bastante quatro você é capaz de mudar substancialmente seu nível de inteligência as afirmativas 1 e 2 referem-se ao mindset fixo As de número 3 e 4 refletem o mais dissesse de crescimento com qual dos dois se você concorda mais é possível que sua resposta seja mista mas a maioria das pessoas se inclina mais para um grupo do que para o outro você também possui crenças a respeito de outras capacidades pode substituir inteligência por talento artístico Tino comercial Ou aptidão para esportes Tente fazer isso não se trata somente de suas

aptidões Mas também de suas qualidades pessoais veja estas afirmações sobre personalidade e caráter e decida se concorda ou não com cada uma delas um você é certo tipo de pessoa e não há muito que se possa fazer para mudar esse fato dois independente do tipo de pessoa que você seja sempre é possível modificá-lo substancialmente ter e você pode fazer as coisas de maneira diferente mas a essência da se você é não pode ser realmente modificada quatro você é capaz de modificar os elementos básicos do tipo de pessoa que você é aqui as afirmativas 1 e

3 se referem ao mais 7 fixo e as de números 2 e 4 refletem mais de 7 de crescimento com qual dos dois grupos você se identifica mais seria esse resultado diferente de seu mais 7 em relação a inteligência é possível seu + insert para inteligência entra em Ação quando a situações envolvem capacidade mental seu mais 7 para a personalidade e entra em ação nas situações que envolvem suas qualidades pessoais por exemplo quão confiável cooperativo atencioso ou socialmente habilidoso você é o mais de 7 fixo faz com que você se preocupe com a me fala

qual será avaliado o mais de 7 de crescimento torna o interessado em seu aperfeiçoamento é Isaac algumas outras situações para se pensar sobre os mais sexys pense em alguém que você conheça que esteja mergulhado no mais 7 fixo veja como essas pessoas sempre procuram se pôr à prova e como são super sensíveis a respeito da possibilidade de terem opiniões equivocadas ou de cometerem erros Você já se perguntou porque elas são assim você é assim agora você pode começar a compreender os motivos pense em alguém que você conheça que tenha zapt ções do Minecraft de crescimento

alguém que compreenda que as qualidades importantes podem ser cultivadas Pense em como essas pessoas enfrentam os obstáculos pense naquilo que fazem para se aperfeiçoar O que você gostaria de se modificar ou aperfeiçoar muito bem agora imagine que você resolveu aprender um novo idioma e se matriculou num curso depois de algumas aulas o professor chama você para a frente da sala e começa a lhe fazer uma série de perguntas coloque-se na posição de quem tem um mais 7 fixo sua capacidade está em jogo é capaz de sentir que todos os colegas estão olhando para você é

capaz de viver a fisionomia do professor enquanto avalia sinta a tensão sinta-se o ego estilhaçar se hesitar em que é mais você está pensando e o que está sentindo E agora se coloque no lugar de uma pessoa com mais de 7 de crescimento você é iniciante e por isso está ali está ali para aprender o professor é um facilitador para o aprendizado sinta que Atenção se esvai sinta sua mente se abrir a mensagem é a seguinte você é capaz de mudar seu mais 7 pasta 2 a faixa 12 por dentro dos mindsets quando eu era

jovem queria ter um companheiro que fosse como um príncipe um homem vindo e bem-sucedido um homem importante queria ter uma carreira glamourosa mas nada que fosse difícil nem arriscado demais e queria que isso representasse uma confirmação daquilo que eu era passaram-se muitos anos até que eu me sentisse insatisfeita conseguiu um excelente marido mas ele ainda estava informação tem uma ótima carreira mas sem dúvida é Um Desafio permanente nada foi fácil então porque me sinto satisfeita porque mudei meu mais 7 mudei o por causa de meu trabalho um dia eu e Mary bandura uma aluna de

doutorado tentávamos compreender Porque alguns estudantes se preocupavam tanto a mostrar as suas capacidade Enquanto o outro simplesmente se deixavam levar e tratavam de aprender de repente percebemos que havia dois tipos de capacidade e não apenas um uma capacidade fixa que precisa ser provada e outra mutável capaz de desenvolver-se por meio do aprendizado assim descobrimos os mais certo imediatamente percebi qual era o tipo que eu possuía compreendi o motivo de minha grande preocupação com erros e fracassos e pela primeira vez me dei conta de que podia escolher quando adotamos o Mike certinho ingressamos num Novo Mundo

não dos Mundos o das características fixas o sucesso consiste em provar que você inteligente ou talentoso afirmar-se no outro mundo ou das qualidades mutáveis a questão é abrir-se para aprender algo novo desenvolver-se em mundos do fracasso está encontrar uma adversidade tirar uma nota baixa perder um torneio se despedido do trabalho ser rejeitado Isso quer dizer que você não é inteligente nem talentoso no outro mundo fracasso o significa não crescer não atingir as coisas aqui você dá valor O que quer dizer que você não está realizando suas potencialidades no mundo o esforço e algo ruim assim

como fracasso ele indica que você não é inteligente nem talentoso Se fosse não precisaria fazer esforço no outro mundo o esforço é o que torna você inteligente ou talentoso você tem escolha os mais céticos nada mais são do que crenças são crenças Poderosas mas é um apenas algo que está em sua mente e você pode mudar sua mente enquanto le Sense Eu gostaria de ir e que mais 7 pode levá-lo até lá faixa 2 sucesso tem a ver com aprendizado Ou serve para provar que você é inteligente Benjamin Barber eminente teórico político disse certa vez

não divido o mundo entre os fracos e os fortes ou entre sucessos e fracassos... Dividem o mundo entre os que aprendem e os que não aprendem o que tornaria uma pessoa alguém que não aprende todos nascem com intenso ímpeto de aprender os bebês conquistam diariamente novas aptidões não são habilidades simples mas as tarefas mais difíceis da vida como aprender a caminhar e falar Eles nunca acham muito difícil ou que não vale a pena o esforço os bebês não se preocupam em errar ou se humilhar e quem levantam-se simplesmente e seguem adiante O que poderia dar

fim a esse exuberante aprendizado o mais 7 fixo logo que as crianças aprendem a se avaliar algumas passam a ter medo de desafios passam a atender não seria inteligentes estudei milhares de indivíduos a partir da idade pré-escolar e é espantoso ver como muitos rejeitam as oportunidades de aprender oferecemos uma escolha a criança de 4 anos poderiam é fazer um quebra-cabeça fácil ou tentar outro mais difícil mesmo nessa tenra idade as crianças que adotavam mais de 7 fixo as que acreditavam que os traços são imutáveis preferirem o alternativa mais segura as crianças que já nascem inteligentes

não cometem erros elas nos disseram as crianças que adotavam mais 7 de crescimento as que acreditavam ser possível a ficar mais inteligente acharam estranha essa escolha porque está me pedindo isso porque alguém vai querer continuar fazendo o mesmo quebra-cabeça escolinha um sempre um novo e mais difícil Estou louca para descobrir a solução exclamou uma menininha assim as crianças de mais 7 fixo querem ter certeza de que terão êxito pessoas inteligentes sempre devem ter êxito já para as crianças de mais de 7 de crescimento o sucesso significa desenvolver se significa ficarem mais inteligentes é uma menina

da sétima série resumiu a questão acho que a inteligência é uma coisa que exige esforço para se conseguir... Não é simplesmente um dom reticências a maioria das crianças não se oferecem para responder a uma pergunta se não tiver certeza da resposta mas eu geralmente levanto minha mão para responder porque se estiver errada Meu Erro será corrigido ou então levanto a mão e pergunto como posso resolver esse problema ou não entendi bem você pode me ajudar fazendo isso Estou aumentando minha inteligência e além dos quebra-cabeças uma coisa é desistir de resolver um quebra-cabeça outra é recusar

uma oportunidade importante para seu futuro para ver se isso aconteceria aproveitamos uma situação pouco comum na universidade de Hong Kong todo ensino é em inglês nas aulas são dadas em inglês os livros didáticos são em inglês e as provas são feitas em inglês mas alguns dos alunos que entram para a universidade não tem influência nesse idioma e por isso é importante que resolvam logo esse problema quando os estudantes vieram matricular-se no primeiro ano sabíamos quais deles não tinham fluência em inglês Então nesse fizemos uma pergunta a chave se a universidade oferecesse um curso para os

que precisar sem melhorar o inglês ele se inscrever iam também verificamos uma excesso de cada um para isso perguntamos a o ponto concordariam com uma afirmação do tipo você tem certo livro de inteligência e não pode fazer muito para modificá-lo as pessoas que concordam com essa afirmação são as que têm mais 7 fixo os que têm mais 7 de crescimento concordam com a afirmação Você tem sempre a possibilidade de mudar substancialmente seu nível de inteligência mais tarde verificamos os que haviam aceitado o curso de inglês aqueles que adotavam mais 7 de crescimento aceitaram a proposta

com entusiasmo mas os demais de sete fixo não demonstraram grande interesse por acreditar que o sucesso tem a ver com a obtenção de conhecimento os alunos demais certo de crescimento aproveitaram a oportunidade mas os demais sete fixo não desejavam revelar suas deficiências em vez disso para se sentir inteligentes a curto prazo e dispostos a arriscar sua carreira Universitária é dessa forma que o mais 7 fixo transforma as pessoas em pessoas e não aprendem a Honda cerebrais reveladoras é até mesmo possível verificar a diferença nas ondas cerebrais levamos pessoas de ambos os mais céticos a nosso

laboratório de ondas cerebrais na universidade Columbia enquanto respondiam a perguntas difíceis e recebi um feedback esperávamos curiosos um momento em que suas ondas cerebrais indicariam se estavam interessadas e atentas as pessoas e mais sete fixo somente se interessavam quando a reação se referir a sua capacidade as ondas cerebrais delas mostravam que só prestar vão bastante atenção quando eles diziam se suas respostas haviam sido corretas ou incorretas mas quando eles apresentavam as informações que poderiam ajudá-los a aprender não havia indício de interesse mesmo quando erravam não se interessavam em saber qual era a resposta co e

somente as pessoas de mais de 7 de crescimento prestar atenção rigorosa e informações que pudim o aumentar seu conhecimento somente para elas o aprendizado era prioridade Qual é a sua prioridade se você tivesse de escolher qual seria a sua preferência alto nível de sucesso e de reconhecimento ou muitos desafios essas escolhas não precisam ser feitas apenas em relação à tarefas e intelectuais as pessoas também tem de decidir Que tipo de relacionamento desejam os que gratificam os seus egos ou os que as desafiam a se desenvolver quem é o seu companheiro ideal fizemos essa pergunta jovens

adultos e é isso que nos responderam as pessoas com mais sete fixo disseram que o companheiro ideal deveria colocá-las em um pedestal fazê-los sentirem-se perfeitas a cor a las em outras palavras o parceiro ideal ou homologar ia suas qualidades imutáveis meu marido diz que antigamente se sentir assim querendo ser o Deus da religião de alguém sua parceira felizmente abandonou essa ideia antes de me conhecer as pessoas demais certo de crescimento desejava uma pessoa diferente responderam que o companheiro ideal teria que perceber seus erros e as ajudar a se aperfeiçoarem desafiá-las a se tornarem pessoas melhores

estimulá-las a aprender coisas novas com certeza não queriam alguém que ficasse de pinguim azul que abalasse sua autoestima e sim pessoas que promovessem seu desenvolvimento não se consideravam seres completamente evoluídos sem Defeitos que nada mais tinham a aprender você já deve estar pensando muito bem mas o que as duas pessoas de mais de sete diferentes se juntam uma mulher de mais de 7 de crescimento fala de seu casamento com um homem de mais 7 fixo mal sair da igreja quando eu comecei a perceber que tinha cometido um grande erro cada vez que eu dizia alguma

coisa como porque não procuramos sair um pouco mais ou gostaria que você me consultasse antes de tomar decisões ele ficava arrasado depois em vez de falar sobre o assunto que tinha levantado eu passava a literalmente uma hora concertando estrago e fazendo com que se sentisse bem novamente Além disso ele corria o telefone para ligar para a mãe que sempre em mente a da Constante adoração de que ele parecia necessitar ambos éramos jovens e novatos no casamento tudo que eu queria era me comunicar assim a ideia que o marido fazia de um relacionamento bem-sucedido aceitar e

tal e sem crítica não era a mesma da mulher e aí daí aqui é a mulher fazia de um relacionamento bem-sucedido enfrentar os problemas não era do marido o crescimento de um dos parceiros era O Pesadelo do outro a doença do cio Por falar em reinar do alto de um pedestal e desejar ser considerado perfeito você não se surpreender ao saber que isso é muitas vezes chamado doença do cio linha e a coca foi um caso grave dessa enfermidade depois do Sucesso Inicial como chefão da Chrysler Motors EA Coca se assemelhava muito aos meninos de

4 anos com mais sete fixo continuou a produzir repetidamente os mesmos modelos de carros com modificações apenas superficiais infelizmente eram modelos que ninguém queria mais enquanto isso as firmas japonesas estavam um mundo completamente Qual deveria ser a aparência dos automóveis e como deveriam funcionar sabemos o resultado disso os carros japoneses rapidamente conquistaram o mercado os seus se vem constantemente diante dessa escolha deveriam um olhar de frente suas deficiências ou criar um mundo em que não tenham nenhuma lhe e a coca escolheu a segunda opção cercou-se de Adoradores exilou os críticos e rapidamente perdeu o contato

com o rumo que seu campo de atividade iria seguir tornou-se uma pessoa que já não aprendia nem todos porém pega uma doença dos seus muitos grandes líderes enfrentam regularmente e suas deficiências ao refletir sobre seu extraordinário desempenho da kimberly-clark darden Smith declarou nunca deixei de tentar estar à altura de meu cargo esse e diz assim como os estudantes de Hong Kong com mais sete de crescimento jamais deixaram de seguir o curso suplementar os seus enfrentam outro dilema podem preferir estratégia de curto prazo que aumentem o valor das ações da firma e faça um com que

pareçam heróis ou podem trabalhar em busca de aperfeiçoamento de longo prazo arriscando-se a desaprovação de Wall Street ao lançar as bases para a saúde eo crescimento da empresa num prazo mais longo Albert dando lápis que confessava possuir mais de 7 fixo foi levado afirma subir para rir organizá-la Preferiu a estratégia de curto prazo aparecer como um herói para bolsa de valores as ações se valorizaram mas afirma se esfacelou lugares ter que afirmava ter mais 7 de crescimento foi chamado para a IBM ao dedicar-se a imensa tarefa de mudar a cultura e as políticas da empresa

os preços das ações estagnaram e o Wall Street torceu o nariz Ele foi considerado um fracasso Poucos Anos depois no entanto aí deve voltou a liderança em seu campo de atividade desenvolvimento numa insert de crescimento as pessoas não apenas buscam desafio mas prosperam com ele quanto maior o desafio mais ela se desenvolvem E aí nenhum lugar isso pode ser visto com mais clareza do que no mundo dos esportes você pode observar as pessoas e desenvolverem e crescer Mia Hamm Amaral jogador de futebol de seu tempo desisto com clareza durante toda a minha vida joguei acima

de mim a categoria Isto é desafiei a mim mesma com gente mais velha mais forte é mais habilidosos e mais experiente em suma melhores do que eu primeiro jogou com o irmão mais velho em seguida aos 10 anos de idade entrou para a equipe de meninos de 11 anos depois se lançou na principal equipe Universitária dos Estados Unidos todos os dias eu procurava jogar no nível deles e Melhorei mais depressa do que julgava ser possível Patrícia Miranda era uma aluna do ensino médio gordinha e sem físico Atlético que queria dedicar-se à luta livre depois de

uma contundente derrota alguém lhe disse você é uma piada Primeiro ela chorou depois se decidiu aquilo realmente me fez tomar uma atitude firme... Eu precisava ir adiante e tinha de saber se a dedicação o esforço EA concentração no treinamento poderiam de alguma forma fazer com que me afirmar-se como lutadora Como conseguiu chegar a essa decisão e tirando havia levado uma vida sem desafios mas quando a mãe morreu de aneurisma aos 40 anos ela com 10 Descobri um lema quando você já as no leito de morte uma das coisas mais sensatas que poderia dizer né Eu

realmente procurei me conhecer esse sentimento de urgência ficou marcado em mim quando minha mãe morreu Se você passar pela vida fazendo somente o que é fácil deve se envergonhar assim quando a luta livre Apresentou um desafio ela estava preparada para enfrentá-lo seu esforço foi recompensado aos 24 anos foi Miranda quem riu por último ganhou a vaga em sua categoria de peso na equipe Olímpica nos Estados Unidos e voltou de Atenas com uma medalha de bronze e o que aconteceu em seguida entrou para a faculdade de direito da Universidade ieio as pessoas lhe diziam para ficar

onde a campeã mais Miranda show mais estimulante começar novamente de baixo e ver que conquistas poderiam se seguir dessa vez desenvolver-se além do possível Às vezes as pessoas de mais de certa de crescimento se esforçam tanto que realiza o impossível em 1995 o ator Christoph e caiu de um cavalo quebrou o pescoço a medula espinhal se separou do cérebro e ele ficou completamente paralisado do pescoço para baixo a ciência médica disse sinto muito adapte-se a isso deve entretanto iniciou uma extenuante programa de exercícios que exige a movimentação de todas as partes de seu corpo paralítico

por meio de estímulos elétricos porque não poderia aprender a se mover novamente porque seu cérebro não poderia voltar a transmitir ordens aqui a obedecer ia os médicos advertiram de que não havia jeito e que o resultado seria decepção já tinham visto outras pessoas na mesma situação e não era bom sinal para a sua adaptação mas na verdade o que mais ele poderia fazer com o tempo que tinha diante de si haveria um projeto melhor cinco anos depois Rive começou a recuperar os movimentos primeiro aconteceu com as mãos depois os braços em seguida as pernas e

finalmente o tórax estava muito longe da cura mas os exames cranianos mostraram que seu cérebro novamente mandava sinais para o corpo e que o corpo reagia ele não apenas ampliou sua capacidade mas mudou completamente a maneira pela qual a ciência ver o sistema nervoso e seu potencial de recuperação ao fazer isso abrir um novo panorama para pesquisa e uma na um dia de esperança para as pessoas portadoras de lesões na medula espinhal prosperar no que é seguro É evidente que pessoas de Minecraft de crescimento prosperam ao Ir Além de seus limites e como prosperam as

pessoas de mais de 7 fixo quando as coisas estão seguramente ao seu alcance se as coisas forem muito desafiadora se não se sentir inteligentes nem talentosas elas perdem o interesse observei isso acontecer ao acompanhar alunos do curso básico de medicina durante o primeiro semestre de química para muitos deles aquele era o destino de suas vidas tornarem-se médicos e é justamente o curso de química que define quem atingirá seu objetivo é um curso bastante puxado a nota média em cada prova é cinco para estudantes que raramente tiravam menos que 9 a maior parte começou com grande

hein e pela química mas ao longo do semestre algo aconteceu os alunos de mais de 7 fixo permaneceram interessado somente enquanto se davam bem o interesse o prazer dos que acharam o curso difícil reduziram-se muito não eram capazes de satisfazer-se com o curso que não servia como confirmação de sua inteligência quanto mais difícil fica relatam um aluno mas eu preciso me Obrigada abrir o livro e estudar para as provas antes a química me estimulava mas agora quando penso nessa matéria tem uma sensação desagradável no estômago é em contraste os alunos de mais excesso de crescimento

continuaram a demonstrar o mesmo grau elevado de interesse mesmo quando achava a matéria muito desafiadora é muito mais difícil do que eu imaginava mas é o que quero fazer e portanto isso me torna ainda mais decidido quando me diz eu não serei capaz e aí que eu me dedico mais o desafio e o interesse e caminhavam juntos presenciamos um mesmo fenômeno e alunos uma jovens demos quebra-cabeças e instigantes alunos da 5ª série e Todos adoraram Mas quando aumentamos o grau de dificuldade as crianças de mais de 7 fixo demonstraram grande queda em seu nível de

satisfação também mudaram de ideia a respeito de levar o quebra-cabeças para casa a fim de se exercitarem não preciso pode ficar com eles tem outros iguais mentir uma das Crianças na verdade passaram a ter horror aos quebra-cabeça o mesmo aconteceu com as crianças que melhor resolviam os enigmas ter talento para quebra-cabeças não impedir a queda do interesse e as Crianças de Maio certo de crescimento por outro lado não conseguiu abandonar os problemas difíceis eram os que mais agradavam e eram essas as que queriam levar os quebra-cabeças para casa a senhora poderia escrever o nome desses

quebra-cabeças pedir uma criança para minha mãe comprar outros depois não faz muito tempo me interessei em ler a respeito da Rússia Marina seminova grande Bailarina e professora de dança que descobriu uma maneira nova de selecionar seus alunos que não têm acesso inteligente para revelar uma insert conforme conta um dos seus discípulos primeiros Estudantes têm de passar por um estágio probatório durante o qual ela observa as reações aos elogios e as críticas os mais receptivos às críticas são considerados promissores em outras palavras elas separava os que se entusiasmam E como que era fácil aquilo que já

haviam dominado daqueles que sentiam atração pelas dificuldades nunca me esquecerei da primeira vez em que me vi dizendo isso é difícil é divertido naquele momento percebi que estava mudando meu mais 7 quando você se sente inteligente quando é perfeito ou quando está aprendendo a coisas mais sérias a dizer pois no mais 7 fixo não basta simplesmente ter êxito não basta Aparecido inteligente talentoso é preciso ser praticamente perfeito e é preciso ser perfeito logo de saída perguntamos a várias pessoas desde crianças do Ensino Fundamental até jovem Em que circunstâncias você se sente inteligente as diferenças foram

marcantes as pessoas de mais de 7 fixo disseram quando não cometo erros quando terminam a tarefa rapidamente ela fica e quando alguma coisa é fácil para mim mas outras pessoas não conseguem fazer lá a questão é ser perfeito imediatamente mas as demais de sete de crescimento disseram quando é realmente difícil e me esforce realiza o algo que não conseguia fazer antes ou quando me dedico alguma coisa por bastante tempo e começa a entendê-la para eles não se trata de perfeição imediata trata-se de adquirir um conhecimento ao longo de certo tempo enfrentar um desafio e progredir

e se você possui aptidões Para que precisa aprender na verdade indivíduos de mais de 7 fixo acreditam que aptidão se revelará a por si só antes que ocorra qualquer aprendizado afinal se você tiver aptidão ela existe em você se não a tiver ela não existe vejo isso o tempo todo meu departamento na Columbia recebi as seis novos estudantes de graduação a cada ano entre os candidatos que vinham de todas as partes do mundo Todos apresentavam notas extraordinárias nas provas e traziam recomendações entusiásticas de eminentes eruditos além disso eram cobiçados pelas principais escolas de graduação bastava

um dia para que alguns se sentissem completos e impostores ontem eram gêmeos hoje são fracassados vezes o que ocorre eles olha os professores a longa lista de publicações o meu Deus não consigo fazer isso olha os alunos mais adiantados que escrevem artigos para publicação e fazem solicitações de bolsas o meu Deus não consigo fazer isso sabem fazer provas e ganhar notas altas mas não sabem fazer aquilo ainda esquecem sido ainda não será para isso que serve a escola para ensinar eles estão ali para aprender como fazer aquilo e não porque já sabem tudo eu me

pergunto se não teria sido isso que aconteceu a Janet Cooke e Stephen Glass ambos eram jovens repórteres que dispararam ao topo com artigos falsos genético que ganhou o prêmio pulitzer por seus artigos no Washington Post sobre o menino de 8 anos viciado em drogas o menino não existia e o prêmio foi mais tarde revogado este Quem foi o menino prodígio the new republic que parecia dispor de fontes e reportagem com as quais os jornalistas costumam sonhar as fontes não existiam e as histórias não eram verdadeiras teriam ambos necessitados se mostrar imediatamente perfeitos teriam achado que

reconhecer a ignorância os desacreditar ia diante dos colegas iriam pensado que deveriam sentir-se já como repórteres calejados antes que Se dessem ao trabalho de aprender como fazer éramos estrelas estrelas precoces escreveu estive em inglês e era isso que importava o público considerou os desonestos e o que cometeram foi desonestidade mas Eu os vejo como Jovens talentosos jovens desesperados que sucumbiram à pressão do mais de sede fixo não de 1960 havia um ditado que dizia vir-a-ser é melhor do que ser o mais 7 fixo não permite às pessoas o luxo de vir a ser precisam ser

logo uma nota na prova é eterna examinemos mais de perto porque no mais 7 fixo é tão importante ser imediatamente perfeito é porque uma prova uma só avaliação pode representar uma medida para todos sempre há 20 anos aos cinco anos de idade loretta veio com a família para os Estados Unidos poucos dias depois a mãe levou a sua nova escola onde prontamente a submeteram ao teste quase imediatamente a menina se viu em sua classe no jardim de infância mas não na das Águias a classe da Elite do Jardim o tempo passou no entanto e loretta

foi transferida para as águias permanecendo o mesmo grupo de alunos até ao final do ensino médio e colecionando um monte de prémios escolares ao longo do curso no entanto nunca se sentiu parte do grupo convencer-se de que aquele primeiro teste havia diagnosticado sua capacidade imutável e determinará que ela não era uma verdadeira águia o fato de ter somente cinco anos de idade e de ter acabado de passar por uma mudança radical para outro país não importava nem o fato de que talvez Durante algum tempo não houvesse espaço para novos alunos na classe das Águias ou

talvez a escola tivesse achado que parar ela seria uma transição mais fácil se começasse não a classe em menos exigente havia muitas formas de compreender o que aconteceram e o que aquilo significava infelizmente ela escolheu a interpretação equivocada porque no mundo do o fixo não há maneira de se tornar águia se fosse verdadeiramente uma das Águias teria passado no teste sendo reconhecido imediatamente como digna de ir para aquela classe o caso de loretta É raro ou esse tipo de raciocínio é mais comum do que imaginamos para descobrir isso mostramos alunos da 5ª série e uma

caixa de papelão fechada e dissemos que dentro havia um teste esse teste prosseguimos ela destinado a medir uma importante aptidão escolar não demos outras informações em seguida fizemos perguntas sobre o teste primeiro queremos ter certeza de que nossas informações tinham sido aceitas E para isso perguntamos até que ponto vocês acham que esse teste mede uma aptidão escolar importante todas as crianças haviam acreditado em nossa palavra em seguida perguntamos vocês acham que esse teste média um de vocês e depois acham que esse teste mede a inteligência futura de vocês quando crescerem os alunos de mais 7

de crescimento haviam aceitado Nossa palavra de que o teste meio-dia uma aptidão importante mas não acharam que me disse a inteligência deles e certamente não acharam que o teste eles pudessem informar qual seria sua inteligência quando crescer sem na verdade um deles replicou que nada nem um teste seria capaz de medir isso mas os alunos de mais de 7 fixo não apenas acreditaram que o teste seria capaz de aferir uma aptidão O importante acreditaram também com a mesma convicção que poderia medir sua inteligência EA inteligência que teriam quando crescessem eles conferiram a um teste à

capacidade de medir sua inteligência mais básica naquele momento e para sempre e não ao teste o poder de definir Quem eram e quem seriam é por isso que cada êxito é tão importante mais um olhar sobre potencial isso nos leva novamente a ideia de potencial e a questão de saber se os testes ou os especialistas podem nos dizer qual é o nosso potencial de que somos capazes e qual será nosso futuro uma índice artifixo responde de forma afirmativa é possível simplesmente medir agora capacidade imutável e projetá-la para o futuro basta aplicar o teste ou perguntaram

aos especialistas não é preciso ter bola de cristal é tão comum a crença de que o potencial pode ser conhecido no presente que Josep Kennedy sentiu-se confiante em dizer a morte um Downey Junior que ele seria um fracasso o que havia feito da onda Boa tarde e escritor e personalidade famosa da TV hora tinha usado meias vermelhas e sapatos marrons no stock Club nota boa de famosa de Nova York frequentado na época pela Elite 20 nota Mor tu descer ali Kennedy Nunca vi ninguém entre as pessoas que encontrei em minha vida que tivesse alcançado o

sucesso usando meias vermelhas e sapatos marrons meu jovem permita-me dizer-lhe uma coisa você se destaca mas não de uma forma que vai fazer você ser admirado pelos demais muitas das pessoas mais realizadas de nossa época foram consideradas sem futuro por entendidos Jackson Pollock Marcel Proust Elvis Presley rei Charles lucille Ball e Charles Darwin todos eram tidos como possuidores de pouco Potencial em seus Campos de atividade em alguns o Asus pode bem ser verdade que no início não tenham se destacado mas o potencial não será a capacidade que a pessoa tem de desenvolver eficientemente sua aptidão

por meio do esforço ao longo do tempo e é justamente isso que importa como podemos saber até onde o esforço e o tempo levaram alguém Talvez os especialistas tivessem razão em relação a Jackson Maciel Elvis resley lucille Charles em termos de suas aptidões naquele momento talvez ainda não fossem as pessoas nas quais e transformaram certa vez fui ver em Londres uma exposição das obras da fase inicial de poucos exames no caminho fiquei pensando em quem seria Cezar e como seria os seus quadros Antes de ele se tornar o pintor que hoje conhecemos Estava bastante curiosa

porque esse exame é um de o itas preferidos e foi quem preparou o terreno para grande parte da Arte Moderna é isso que descobri alguns dos quadros eram muito ruim eram cenas super trabalhadas algumas violentas com figuras pintadas de forma amador estica embora houvesse alguns trabalhos que anunciavam o futuro do artista muitos deles não eram assim cezanne seria pouco talentoso nafas ini cial ou simplesmente foram preciso tempo para que se Zane se converter Esse é esse exame as pessoas com mais de 7 de crescimento sabem que é preciso tempo para que o potencial floresce recentemente

eu recebi uma carta raivosa de um professor que tinha participado de uma de nossas pesquisas nela era apresentado uma Luna fictícia Jennifer que havia tirado seis e meio em uma prova de matemática em seguida pedia-se aos professores que nos dissessem de que maneira e os professores de mais de 7 fixo responderam com grande satisfação a nossas perguntas achavam que por conhecer na nota obtida por Jennifer pudim avaliar quem ela era e de que seria capaz fizeram numerosas recomendações o professor Riordan ao contrário ficou furioso é isso que ele escreveu quem interessar possa tenho respondido a

parte de sua recente pesquisa dedicada ao educador devo solicitar o que minhas respostas sejam excluídas do estudo sinto que o próprio estudo é científicamente falho... E infelizmente o teste utiliza uma premissa falsa pedindo aos professores que façam apreciações sobre determinado estudante com base em nada mais do que um número em uma página... O desempenho não pode ser medido por uma só apreciação não se pode determinar a criação de uma linha com apenas um ponto conhecido pois nem sequer existe uma linha o único ponto no tempo não demonstra tendências aperfeiçoamento falta de esforço ou aptidão para

matemática reticência sinceramente Michael de Riordan gostei muito da crítica do professor Riordan e concordei plenamente com ele uma avaliação com base em um único ponto no tempo tem pouco valor para a compreensão da capacidade de uma pessoa sem falar em seu potencial de sucesso no futuro e o número de professores que pensavam ao contrário foi preocupante e esse levantamento foi o objetivo de nosso estudo a ideia de que uma nota seja capaz de avaliar para sempre uma pessoa é o que cria urgência para aqueles cujo mais 7 é fixo por isso é que precisam ter

êxito absoluto imediato quem pode se dar ao Luxo de procurar crescer quando tudo está em jogo no instante presente a outra forma de avaliar o potencial a NASA acha que sim ao solicitar inscrições para futuros astronautas Agência Espacial rejeitou o pessoas que apresentavam históricos de Puro sucesso e selecionou as que tinham experimentado fracasso significativos e se recuperado Jack welch o aclamado se o da General Electric escolhi a seus executivos com base na pista de decolagem a o crescimento deles e lembremo-nos de Marina semyonova a famosa professora de balé que escolhi os alunos e estimulados pela

crítica todos rejeitava a ideia das capacidades e imutáveis e em vez disso selecionar a vão 2º mais sexy provar que você é especial o que as pessoas de mais 7 fixo realmente desejam provar quando optam Pelo sucesso em vez do crescimento querem provar que são especiais até mesmo superiores Ao serem questionados você se sente inteligente muitas falaram de momentos em que se sentiram pessoas especiais alguém diferente dos demais e melhor que os demais até descobrir os mais 7 seu funcionamento e eu também me considerava mais talentosa do que as outras pessoas Elvis mesmo mais respeitáveis

do que ela por causa dos meus dotes a ideia mais assustadoras sobre a qual eu raramente meditava era a possibilidade de que eu fosse uma pessoa comum esse tipo de pensamento me levava a buscar a aprovação constante cada comentário cada oryarte em algum significado ficava registrado na pontuação de mim inteligência de minha beleza de mim a simpatia pessoal se o dia fosse favorável poderia me satisfazer com as notas elevadas que receber se numa noite de inverno muito frio fui a ópera naquela noite a ópera foi excepcional e todos permaneceram no teatro até o fim não

sobe espetáculo mas até terminar em todos os aplausos em seguida Todos saímos para a rua e todos queremos tomar um táxi lembrou perfeitamente já passava da meia-noite fazia 14 graus abaixo de zero o vento era forte e à medida que o tempo passava eu me sentia cada vez mais de Sim Fábio Alice tava eu parte de uma multidão em que todos eram iguais que possibilidades teria de repente um táxi parou bem junto a mim a maçaneta da porta traseira ficou exatamente diante de minha mão e quando eu entrei o motorista afirmou a senhora é diferente

eu vivia para aqueles momentos não apenas eu era especial mas isso podia ser percebido a distância a escola da autoestima estimular esse tipo de pensamento e chegou a inventar maneiras de ajudá-lo a confirmar sua superioridade recentemente encontrei um anúncio de um produto desse tipo todos os anos duas amigas me mandam a lista ilustrada das 10 Coisas especiais que não compraram para mim no natal de Janeiro a Novembro elas colecionam possíveis objetos que aparecem catálogos ou baixam da internet e em dezembro escolhem Os Vencedores um de meus preferidos de todos os tempos é uma privada portátil

que pode ser dobrado e guardado no bolso e depois do uso neste ano meu favorito foi o espelho eu me amo um espelho com essas palavras em letras maiúsculas e escritas na parte inferior quando você se contempla nele já pode dar a mensagem assim mesmo e não precisa esperar que o mundo exterior anuncie o fato de que você é uma pessoa especial Claro o espelho é suficientemente inofensivo o problema começa quando a palavra especial passa significar melhor do que os outros um ser humano mais valioso uma pessoa superior uma pessoa merecedora especial superior merecedora e

John mcenroe your mindset fixo acreditava que o talento era tudo não gostava de aprender não progredia com os desafios quando as coisas ficavam difíceis ele geralmente se entregava consequentemente como ele próprio confessa não realizou todo o seu potencial mas tinha tanto talento que permaneceu em primeiro lugar entre os tenistas de todo o mundo durante quatro ano a seguir ele próprio nos diz o que significava a ser o número 1 Maquiavel usava serragem para absorver a transpiração em suas mãos durante uma partida em certa ocasião a ferragem não lhe agradou ele se aproximou da lata que

a continha e derrubou a com a raquete seu a gente guerra e veio correndo ver qual é o problema e você chama isso de serragem eu perguntei na verdade estava gritando com ele a serragem era fina demais isso parece veneno de rato não pode conseguir coisa melhor e é ruim e afastou-se 20 minutos depois voltou com uma lata de serragem mais grossa... E $20 a menos no bolso tive era de pagar a um empregado para conseguir o que eu queria isso é o que significa ser o número um ele prossegue contando que certa vez vomitou

em cima de uma distinta senhora japonesa que era sua anfitriã no dia seguinte ela o cumprimentou pediu desculpas e deu-lhe um presente isso proclama maquiagem rock também mostram que significa ser o número um tudo era sobre você... Tem tudo de que precisa tá tudo bem Vamos pagar tanto a você faremos tudo que você quiser eu só tinha de fazer o Eu e minha reação é uma qualquer outra coisa era deu o fora daqui durante muito tempo eu não me importava com isso quem se importaria bem vamos ver você é uma pessoa bem sucedida melhor do

que os demais pode abusar deles e fazê-los rastejar no mais 7 fixo isso pode-se passar por autoestima em contraste observemos o Michael Jordan atleta de mais 7 de crescimento por Excelência cuja grandeza é constantemente proclamada pelo mundo super-homem Deus em pessoa Jesus com uniforme de basquete se alguém tem motivos para se sentir especial É ele mas é isso O que disse quando voltou a jogar basquete causando grande comoção fiquei espantado ao ver o grau de interesse que minha volta o esporte despertou... As pessoas me elogiavam como se eu fosse oco o jozu ou coisa parecida

isso era muito embaraçoso só um ser humano como qualquer outro Jordan sabe o esforço que tinha feito para desenvolver sua capacidade via-se como uma pessoa que batalhou e cresceu e não como alguém que é inerentemente melhor do que os demais no livro os eleitos estão Wolf descreve os pilotos militares de Elite que adotam avidamente o mais 7 fixo por haverem passado por uma série de testes rigorosos acreditam se especiais pessoas que nasceram mais inteligentes e mais valentes do que as demais mas tio que ia ver o herói do livro exprime opinião diferente e não existe

essa coisa de piloto Nato quaisquer que fosse minhas aptidões é o meu talento foi preciso trabalhar arduamente para me tornar um piloto eficiente foi realmente um aprendizado de todo uma vida... Os melhores pilotos voam mais tempo do que os outros por isso são os melhores tal como Michael Jordan e erguer era um ser humano simplesmente desenvolveu-se mais do que a maioria das pessoas em resumo indivíduos que acreditam em características e mutáveis tem uma urgência em Serem bem-sucedidos e quando o conseguem sentem algo mais do que orgulho podem ter uma sensação de superioridade pois o sucesso

significa que seus traços e mutáveis são melhores do que os demais no entanto a uma pergunta simples oculta por trás da autoestima de quem tem 17 fixo se você é alguém quando tem sucesso o que você é quando fracassa faz já sei se os mindset mudam o significado de fracasso o casal Marte em adorava o filho Robert se três anos e sempre contava com admiração as façanhas da criança nunca existiram menino tão esperto e criativo quanto filho deles mas o Robert fez uma coisa imperdoável não conseguiu ser aceito no principal colégio pré-escolar de Nova York

depois disso O casal ficou mais frio em relação a ele já não falavam dele da mesma forma e não o tratavam com o mesmo orgulho e afeto O menino já não era o mesmo brilhante Robert havia se desacreditado e os envergonhou na tenra idade de três anos era um fracassado como assinala um artigo do New York o piso fracasso se transformou passando de um fato e o fracassei a uma identidade sou um fracassado e isso é especialmente verdadeiro no mais 7 fixo quando eu era criança também me preocupava em ter o mesmo destino de Robert

na 6ª série ou era a melhor aluna da escola em ortografia o diretor queria que eu participasse de um concurso entre as escolas da cidade mas recusei no ensino médio era excepcional em francês e a professora quis que eu entrasse numa competição escolar novamente recusei porque arriscaria transformar o sucesso em fracasso para passar de vencedor a perdedora arniel's grande jogador de golfe também se preocupava com isso finalmente vencer um torneio importante depois de um intervalo de 5 anos durante o qual perdeu uma série de disputas que aconteceria se é também aquele torneio eu teria sido

uma pessoa diferente dias ele teria sido um perdedor e a cada ano em abril quando os envelopes finos as cartas de rejeição chegam das Universidades e números fracassados são criados em todo o país milhares de jovens estudiosos e brilhantes e transformam em a garota que não conseguiu entrar em princeton ou garoto que não foi aceito em Stanford momentos definidores mesmo no mais de 7 de crescimento fracasso pode ser uma experiência penosa mas ela não nos define é um problema que tem que ser enfrentado e tratado e dele se devem extrair ensinamentos de em marcha o

ex-jogador de defesa da equipe de futebol americano dos Minnesota Vikings na água o que poderia tê-lo transformado facilmente um fracassado no jogo contra o São Francisco fortnews Marshall viu a bola caída no gramado a rua e correu atravessando a linha de fundo realizando um touchdown sob os aplausos da multidão mas havia corrido na direção errada os pontos foram para o adversário e num jogo transmitido para todo o país foi o momento mais arrasador de sua vida vergonha foi avassaladora mas durante o intervalo Ele pensou quando alguém comete um erro é preciso repará-lo percebi que havia

uma alternativa eu poderia ficar preso à meu sofrimento ou fazer alguma coisa para consertar o erro recuperando-se no segundo tempo jogou de maneira magistral durante o restante da partida e contribuiu para a vitória de sua equipe e não parou por aí fez conferências sobre o assunto respondeu as muitas cartas que chegaram remetidos por pessoas que finalmente criaram coragem de reconhecer suas próprias experiências vergonhosas melhor a concentração durante as partidas em vez de permitir que a experiência eu defini se passou a controlar lá utilizou a para tornar-se um atleta ainda melhor e ele acredita uma pessoa

melhor não mais de 7 fixo no internato perdesse por causa do fracasso pode transformar-se num trauma permanente terrível Bernardo O azul era um dos melhores chefs do mundo somente um punhado de restaurantes em toda a França recebe a mais alta cotação de três estrelas no guia Michelin o mais respeitado guia de restaurantes no país o dele estava entre os Coroados mas pouco antes da publicação do Michelin de 2013 no azul suicidou-se havia perdido: em outro ia passando de 19 de um máximo de 20 para 17 no gol Time Low e circulavam insistentes rumores de que

perderiam uma das 13 estrela A Michelin em Guará isso não tivesse acontecido o fracasso havia dominado a lua azul tinha sido um pioneiro foi um dos primeiros a apresentar a novela e coisinha trocando os tradicionais molho de manteiga e creme de leite pelo sabor mais nítido dos próprios alimentos homem de enorme Energia era também empreendedor além de ser o restaurante três estrelas na Borgonha criará outros três em Paris e escrever a numerosos livros de receitas e inaugurar uma linha de alimentos congelados sou como Yves salorran costumava dizer faço tanto alta-costura curto preta por ter um

homem com tanto talento e originalidade poderia facilmente ter planejado um futuro satisfatório com ou sem os dois pontos ou a terceira estrela na verdade o editor do Gold melodice ser inimaginável que a perda da cotação pudesse haver lhe custado a vida mas no mais 7 fixo isso é imaginável a redução da nota é uma nova definição de si mesmo fracassado ultrapassado é surpreendente o que pode ser considerado fracasso no mai 17 fixo portanto para suavizar meu sucesso é o seu fracasso no Último Verão fui com meu marido uma hotel fazenda grande novidade para nós porque

nem eu nem ele jamais havíamos entrado em contato com cavalos certo dia nos inscrevemos para uma aula de pescaria um instrutor era um maravilhoso e o pescador de 80 anos do tipo caubói que nos ensinou a lançar a linha e depois nos deixou livres e logo percebemos que ele não nos ensinar a reconhecer a mordida da truta na isca esses peixes não puxam a linha preciso observar uma bolha na superfície nem o que fazer quando o mordesse puxar para cima né como recolher a linha caso por milagre chegasse nos até esse ponto puxar o peixe

na linha d'água sem retirá-lo para cima bem o tempo passou os mosquitos ficaram mais nada das frutas havia cerca de uma dúzia de pessoas mas ninguém conseguia nada de repente acertei em cheio uma truta descuidada mordeu minha isca e o instrutor que por acaso estava perto guiou-me para o resto da Façanha pesquei uma truta arco-íris reação número um David meu marido veio correndo muito orgulhoso e disse a vida com você é cheia de Emoções reação número dois Naquela tarde ao entrarmos é de jantar do hotel dois homens se aproximaram de meu marido dizendo David Como

você consegue aguentar o tranco Deivid olhou para ele se entender não tinha ideia do que queria dizer claro que não pois ele achar a minha peça emocionante Mas eu sabia exatamente o que era os dois esperavam que ele se sentisse diminuído e fizeram questão de deixar bem claro que essa tinha sido sua reação a meu êxito e esquivasse trapacear culpar os outros não é receita para o sucesso além do grande trauma que uma contrariedade pode significar numa em sete fixo essa atitude não fornece uma boa receita para se recuperar de um fracasso se o fracasso

o significa que falta competência ou potencial a uma pessoa Isto é você é mesmo fracassado como é possível se recuperar não estudo alunos da 7ª C e pararam de que forma reagiria um fracasso nos estudos uma nota baixa em um teste numa matéria nova como era de esperar os demais sete de crescimento disseram que estudariam mais para a prova seguinte mas os demais de sete fixo responderam que estudariam - da próxima vez o que não causa muita surpresa se não tinha o capacidade para que perder tempo acrescentaram que pensar em o seriamente na possibilidade de

colar como não tinha o capacidade achavam que era preciso procurar outra saída além disso em vez de procurar aprender com os fracassos e repará-los os indivíduos de mais de 7 fixo podem simplesmente tentar restaurar sua autoestima por exemplo podem começar a procurar gente que esteja em situação ainda pior do que a delas e depois de não se darem bem numa prova estudantes universitários tiveram a oportunidade de ver as provas de outros alunos os demais sete de crescimento viram provas de pessoas que haviam tirado notas muito superiores às deles como de costume procurar no corrigir suas

deficiências mas os demais de sete fixo preferiram ver as provas dos que tinham tirado as piores notas era uma forma de se sentirem melhor consigo mesmo no livro empresas feitas para vencer Jim Collins narra um fato semelhante no mundo das grandes empresas quando a procter Gamble invadiu o negócio de artigos de papel a Scott paper que até então liderava o ramo simplesmente desistiu em vez de mobilizar-se existir pessoa hora bem... Pelo menos afirma-se em situação pior do que a nossa outra forma pela qual as pessoas de mais 7 fixo e não é estabelecer sua autoestima

depois de um fracasso é atribuir a culpa a alguém ou arranjar desculpas voltemos a John Mack em geral nunca era culpa dele certa vez perdeu uma partida porque estava com febre outra porque teve dor nas costas uma ocasião foi vítima das expectativas outra dos tabloides uma vez perdeu um jogo contra um amigo porque este estava apaixonado e ele não outra porque se alimentou muito perto da hora do jogo em um momento estava gordo demais em outro magro numa partida fazia muito frio em outra estava demasiado quente em uma ocasião estava fora de forma na seguinte

tinha treinado demais faixas 7 sua derrota mais amarga aqui ainda o faz perder noites de sono foi a que ocorreu em 1984 em meio aberto da França porque perdeu o jogo se estava com vantagem de 2 sets a 0 segundo maquiar ou a culpa não foi dele um cinegrafista da nbc havia retirado o fone de ouvido e um ruído começarão a surgir do lado da quadra não foi culpa dele Portanto ele não tentou melhorar sua capacidade de concentração ou seu controle emocional John wooden lendário Técnico de Basquete diz que ninguém pode ser considerado fracassado enquanto

não começar a culpar os outros ele quer dizer que é possível estar ainda no processo de aprender com os próprios erros até que se comece a negá-los quando a em Hall gigante no ramo da energia faliu vítima de uma cultura de arrogância de quem foi a culpa não foi minha vocês questão de frisar Jeffrey skilling o seoul o da firma a culpa foi do mundo o mundo não compreendeu O que é errou buscava realizar e o que dizer da investigação sobre uma grande fraude Empresarial feita pelo departamento de Justiça uma Caça às Bruxas Jack welch

Os Yoko mindset de crescimento reagiu a um fiasco da General Eletric de maneira completamente diferente em 1986 age comprou o Banco de Investimentos kidder peabody em Company pouco depois de fechar o negócio essa empresa foi abalada por um grande escândalo de corrupção interna na bolso alguns anos mais tarde nova calamidade na pessoa de Jesus a gente um corretor que fez diversas transações fictícias de centenas de milhões de dólares para aumentar suas comissões welt telefonou para 14 de seus colegas da alta e para dar a má notícia e pedir desculpas pessoalmente eu mesmo assumir a responsabilidade

pelo desastre disse welt mais sete e depressão talvez Bernardo o azul o Chef francês estivesse apenas deprimido chá pessoal início com uma psicóloga e Educadora de interesse Vital pela depressão é muito comum nos campi universitários E especialmente entre fevereiro e março nessa época ou enviar não ainda não terminou o verão ainda não está à vista há muito o que estudar e os relacionamentos frequentemente se desfazem mas há muito tempo tem ficado Evidente para mim que alunos diferentes lidam com a depressão de formas radicalmente diversas alguns deixam tudo de lado outros embora sintam-se muito mal existem

esforçam-se para comparecer às aulas mantém o cisto Bom dia e cuidam de si mesmo dessa forma quando melhoram suas vidas estão em taxistas não faz muito tempo resolvemos investigar se os mais certos tinham algo a ver com essas diferenças para isso verificamos os mais de sets dos alunos e depois nós fizemos manter uma espécie de Diário Online durante três semanas em fevereiro e março todos os dias eles respondiam a perguntas sobre seu ânimo suas atividades e de que forma lidavam com seus problemas ex o que descobrimos o primeiro os demais sete fixo tinham níveis de

depressão mais altos nossas análises mostraram que isso se devia ao fato de que ruminava vão os problemas e as dificuldades essencialmente atormentando se com a ideia de que os fracassos significavam que eram incompetentes ou de poucos méritos a ideia ficava girando em minha cabeça Você é um idiota eu simplesmente não conseguia afastar o pensamento de que isso me tornava menos homem novamente os fracassos rotulavam e não ofereciam caminhos para o êxito e quanto mais deprimidos se sentiam mais deixava as coisas de lado e menos agiam para resolver os problemas por exemplo não estudavam que era

necessário não entregava os trabalhos a tempo e não cumpriam suas obrigações embora os alunos de mais de 7 fixo demonstrassem maior grau de depressão havia muitos como a parte de crescimento que se sentiram extremamente mal pois aquela era a época em que havia maior número de casos de depressão então percebemos algo realmente surpreendente quanto mais deprimido se sentimos demais certo de crescimento não era depressão Severa mas agiam para enfrentar suas dificuldades mas se esforçavam por manter em dia seus trabalhos escolares e mais cuidavam de suas vidas quanto Pior se sentiam mas determinado se tornavam com

efeito a ouvir a forma pela qual agiam era difícil perceber até que ponto estavam desanimados fiz uma história que me foi contada por um jovem era meu primeiro ano na universidade e eu estava longe de casa todos eram desconhecidos para mim os cursos eram puxados E à medida que o tempo passava eu me senti a cada vez mais deprimido finalmente ADP o gol um ponto em que eu tinha dificuldade até para sair da cama de manhã mas todos os dias eu me obrigava a levantar tomava banho me barbie.avi e fazia tudo que tinha de fazer

Certo dia estava tão mal que resolvi buscar ajuda procurei a professora assistente de meu curso de psicologia e pedir seu conselho você está indo às aulas perguntou ela sim responde está em Dia com suas leituras estou está indo bem nas provas sim bem disse ela você não está deprimido sim ele estava deprimido Mas lhe dava com a situação da forma com que pessoas com mais de 7 de crescimento tendem A enfrentá-la com determinação Será que o temperamento tem alguma coisa a ver com isso não serão certas pessoas mais sensíveis por natureza enquanto outras simplesmente são

mais internet haveis um dúvida O temperamento desempenha um papel mas o mais certo é uma parte importante da história depois que ensinamos as pessoas o mais certo é de crescimento elas mudam completamente a forma com a qual reagem a depressão quanto Pior se sentem mais motivados ficam e melhor enfrentamos seus problemas em suma quando as pessoas acreditam em traços e mutáveis estão sempre achando que correm o risco de ser avaliadas em termos de fracasso o fracasso pode definir os de maneira permanente por mais inteligentes ou talentosas que sejam essa atitude parece em capacitá-las para o

uso de seus recursos de reação quando as pessoas acreditam que suas qualidades básicas podem ser desenvolvidas os fracassos podem ser Dolorosos mas não as definem Esse é possível expandir as capacidades a mudança e o crescimento são possíveis então ainda muitos caminhos para o sucesso faixa 8 os mais céticos mudam o significado de esforço quando éramos crianças havia a possibilidade de escolher entre a Lebre talentosa porém Leviana e a Tartaruga vagarosa porém persistente a mensagem daquela lição era que a lentidão EA Constância vencem a corrida mas na verdade Será que algum de Nós realmente desejou ser

a tartaruga não apenas gostaríamos de ser uma lebre menos tola queríamos ser velozes como o vento e ter um pouco mais de estratégia por exemplo não tirar tanta soneca antes da linha de chegada Afinal todos sabemos que é preciso cruzá-la para poder vencer ao tentar priorizar o poder do esforço a história da lebre e da Tartaruga a a reduzir sua importância reforça a imagem de que o esforço é coisa para os lentos e sugere e em raras ocasiões quando os talentosos deixam cair a peteca os lentos são capazes de levar vantagem Na verdade até hoje

me lembro do quanto Amei essas pequenas criaturas mas em nada me identificava com elas a mensagem era seguinte se você tiver a infelicidade de ser um menos bem dotado da ninhada se lhe faltar talento não terá necessariamente de ser um fracassado pode ser um doce e adorável Operário e talvez realmente se esforçar e conseguir resistir aos olhares de desprezo chegue até mesmo ao sucesso muito obrigada mas prefiro ser bem dotada O problema é que essas histórias reduziam a questão a opções excludentes Ou você tem capacidade ou e no esforço e isso faz parte do mais

certo fixo o esforço é para aqueles que não tem capacidade as pessoas de mais 7 fixo nos dizem se você tiver se esforçar em alguma coisa é porque não tem capacidade para fazer ela é bem feita e acrescentam as coisas são mais fáceis para aqueles que são Geniais de verdade e quando era uma jovem professora assistente do departamento de psicologia da Universidade de ele nós não tem certa noite ao passar pelo prédio de Psicologia que as luzes estavam acesas em alguns gabinetes de professores alguns de meus colegas estavam trabalhando até tarde não devem ser tão

inteligentes como eu pensei nunca me ocorreu que poderiam ser tão inteligentes quanto eu e também mais trabalhadores para mim uma coisa e exclui a outra e era claro que eu dava mais valor a uma do que a outra Malcom gladwell escritor e colaborador da revista New York sugeriu que nossa sociedade não dá mais importância as realizações naturais obtida sem esforço do que as que requerem diligência damos a nossos heróis qualidades super humanas que inevitavelmente concorreram para a sua grandeza como se Midori E aí se do útero tocando seu violino Michael Jordan driblando e Picasso pintando

isso retrata fielmente o mais 7 fixo e está por toda a parte um relatório de pesquisadores da Universidade Dil Ki faz uma advertência sobre a ansiedade EA depressão entre alunos de graduação que aspiram a perfeição sem esforço elas acreditam que devem exibir beleza feminilidade e erudição perfeitas sem ter de se esforçar Ou pelo menos Sem demonstrar que estão se esforçando os norte-americanos não são os únicos a desprezar o esforço o Executivo francês Pierre chevalier des não somos uma nação que se esforça afinal se você tem salvar fé uma mistura de nau Royal e tranquilidade faz

as coisas sem esforço não entanto as pessoas de mais 7 de crescimento pensam de é muito diversa para elas até mesmo gênios tem que se esforçar para obter resultados e acrescentariam o que pode haver de heróico em possuir um dom podem apreciar o talento mas admiro o esforço pois Qualquer que seja a capacidade de alguém o esforço aqui de flagra capacidade EA transforma em realização Cia biscuit se a disco e era um cavalo tão machucado que deveria ser sacrificado na verdade todo um grupo de pessoas o jockey o proprietário o treinador estava de algum modo

doente mas graças a sua obstinada determinação e contra todas as probabilidades transformaram-se em vencedores uma nação dificuldades viu esse cavalo e seu Cavaleiro como símbolos do que podia ser realizado por meio da coragem e do ânimo igualmente Emocionante a história paralela Dalton Bom dia biscuit Laura hillebrand sofrendo nos tempos de universitária de uma grave Fadiga Crônica que jamais a abandonou ela frequentemente se viu incapaz de agir Mas alguma coisa na história do cavalo que podia a dominou e inspirou-me dessa maneira ela conseguiu escrever um relato emocionante magnífico a respeito do Triunfo da força de vontade

O livro é um testemunho do Sucesso descia biscuit e igualmente do dela vista pelo Prisma do mais 7 de crescimento essas histórias dizem respeito ao poder transformador do esforço de modificar sua capacidade você mesmo como pessoa porém Ao serem filtradas pelo mais 7 fixo passam a ser uma excelente narrativa sobre três homens e um cavalo todos com deficiências que precisavam se esforçar muito um grande esforço alto risco de ponto de vista do maineset fixo o esforço é algo exclusivo das pessoas com deficiências e quando as pessoas sabem que são deficientes nada têm a perder se

esforçando mas se você quer ser famoso por não possuir deficiências por ser considerado genial talentoso ou portador de aptidões inatas nesse caso terá muito a perder o esforço pode diminuí-lo Oi Nádia salerno-sonnenberg estreou como violinista aos 10 anos de idade na orquestra da Filadélfia mas quando chegou à escola Gilliard para estudar com Dorothy de lei a grande mestre do violino tinham um repertório de péssimos hábitos seu dedilhado e os movimentos com arco eram desajeitados segurava um instrumento na posição errada mas recusava-se a mudar o e depois de vários anos viu que outros estudantes chegavam a

seu nível e até mesmo a outra passavam e antes dos 20 anos teve uma crise de confiança eu estava habituado ao sucesso ao rótulo de menina prodígio nos jornais e então me sentia fracassada a menina prodígio tinha medo de tentar tudo pelo que eu estava passando se resumirá em medo medo de tentar e fracassar... Quando você vai fazer um teste não se esforça de verdade quando não está realmente preparada quando não treinou com o império que deveria e não passa no teste sempre há uma desculpa... Nada é mais penoso do que dizer fiz o melhor

que podia isso não foi o suficiente a ideia de se esforçar e mesmo assim fracassar ficar sem desculpas é o pior temor do Minecraft fixo e isso a perseguiu Ea paralisou ela chegou até mesmo a deixar de levar o violino para aula então certo dia depois de anos de paciência e compreensão de Lady Di se discute se não trouxeram violino na próxima semana vou expulsar você da minha turma salerno-sonnenberg achou que ela estava brincando mas de lei se ergueu e calmamente avisou não estou brincando se vai desperdiçar seu talento não quero ser sua cúmplice e

isto já está durando tempo demais é porque o esforço é tão assustador a dois motivos O primeiro é que no mais 7 fixo acredita-se que os grandes gênios não precisam se esforçar por isso ter de fazer esforço lança uma dúvida sobre nossa capacidade o segundo como indica a história de Nádia é que ele rouba todas as desculpas sem ter se esforçado você sempre pode dizer que eu podia ter sido qualquer nome pode preencher este espaço mas quando você faz uma tentativa já não pode afirmar isso alguém um dia me disse eu podia ter sido yo-yo

ma se tivesse realmente tentado não seria capaz de dizê-lo salerno-sonnenberg ficou apavorada com a ideia de perder delai finalmente concluiu que tentar e fracassar um fracasso honesto era melhor do que a situação em que estava e assim começou a se preparar a festa para um concurso futuro pela primeira vez se dedicou e aliás ganhou a competição hoje ela disse há algo que sei ser verdadeiro é preciso esforçar-se ao máximo pelas coisas que mais amamos e quando nosso amor EA música a luta EA mais difícil de toda a vida o medo do esforço pode ocorrer também

nos relacionamentos como aconteceu com Amanda uma mulher jovem bonita e dinâmica eu tive muitos namorados de doidos muitos e é um desde os levianos aos mal educados que tá um bom rapaz ao menos uma vez sempre dizia Carla minha melhor amiga era como se dissesse Você merece coisa melhor então Carla me apresentou o hobby um rapaz que trabalhava em seu escritório ele foi ótimo e não apenas no primeiro dia adorei podia dizer o meu Deus Até que enfim um cara pontual então o relacionamento ficou mais sério e me assustei a ver ele realmente gostava de

mim mas eu não conseguia deixar de pensar que se ele me conhecesse de verdade e a desanimar E isto é o que aconteceria se eu realmente me esforçasse me esforçasse mesmo e as coisas não dessem certo acho que eu não seria capaz de correr esse risco pouco esforço alto risco no mais 7 de crescimento é quase inconcebível desejar ardentemente alguma coisa acreditar que há uma possibilidade de conseguir ele nada fazer para atingir o objetivo quando isso acontece o eu poderia ter sido é muito doloroso e nada reconfortante poucas mulheres norte-americanas entre as décadas de 1930/1940

tiveram mais êxito do que Claire Booth luz famosa como escritora e dramaturga duas vezes Eleita deputada ela chegou a ser Embaixadora na Itália eu não compreendo a palavra sucesso disse a ela certa vez sei que as pessoas usam a meu respeito mas não a Compreendo sua vida pública e suas tragédias pessoais impediram-na de voltar a sua maior paixão escrever para o teatro teve grande sucesso com peças como the Urban as mulheres mas como figura pública não podia estar produzindo peças picantes de sexy Em sua opinião a política não proporcionava o esforço pessoal criativo aqui ela

dava o máximo valor e olhando para trás ela não se perdoava por não ter seguido sua paixão pelo teatro muitas vezes pensei disse ela disse tivesse de escrever uma autobiografia o título seria a autobiografia de uma fracassada o Billie Jean King diz que tudo se resume ao que você quer ver ele dizer a respeito do passado concordo com ela você pode olhar para trás e dizer eu podia ter sido por lindos seus dons desperdiçados como se fossem troféus também pode olhar para trás e dizer Dei tudo de mim pelas coisas que me importavam Pense no

que você quer ver ele dizer em relação ao seu passado e em seguida escolha seu marido certo transformar o conhecimento em Ação é claro que as pessoas de mais de 7 fixo leram livros que dizem sucesso significa ser o melhor de você mesmo e não ser melhor do que os outros o fracasso é uma circunstância e não uma condenação o esforço EA chave do Sucesso mas não podem colocar as exigências em prática porque a base de seu maineset a crença em traços imutáveis lhe diz algo completamente diferente que o SUS O que significa ser mais

bem dotado do que os demais que o fracasso realmente nos classifica e que o esforço é para aqueles que não conseguem êxito por meio do talento faixa 9 perguntas e respostas a reestrutura você provavelmente tem algumas perguntas a fazer vamos ver se consigo responder algumas delas a pergunta se as pessoas acreditam que suas qualidades são imutáveis e Se mostraram inteligentes ou talentosas porque precisa estar constantemente provando isso afinal depois que o príncipe demonstrou sua bravura e ele a princesa foram felizes para sempre ele não precisava matar um dragão por dia porque as pessoas com mais

sete fixo não cumprirem sua prova e depois vivem felizes para sempre porque todos os dias surgem dragões novos e maiores E à medida que as coisas ficam mais difíceis talvez a capacidade provada ontem não esteja à altura do perigo de hoje talvez essas pessoas fossem suficientemente inteligentes para entender álgebra mas não cálculo integral talvez fossem bons jogadores de beisebol nas categorias inferiores mas não nas principais talvez fossem bom jornalistas no jornal da escola mas não No new e por isso estão sempre correndo para constantemente Se provar uma para onde vão para mim estão sempre correndo

sem sair do lugar colecionando afirmações conte-nos mas não necessariamente chegando aonde desejam Você conhece esses filmes em que o personagem principal um dia acorda e percebe que sua vida não valeu a pena ele sempre passou à frente dos demais sem melhorar sem aprender e sem se importar com os outros meu preferido de feitiço do tempo aqui passei muito tempo sem assistir porque não gostava do título no filme Bill Murray não apenas acorda um dia e recebe um recado ele precisa repetir muitas vezes esse dia a fim de entender o fio Colors Mori é o homem

do tempo de uma estação local em Pittsburgh que a mandado a punxsutawney na Pensilvânia a fim de cobrir a cerimônia do dia da marmota e no dia dois de fevereiro uma marmota é retirada da toca se ela enxergar sua própria sombra acredita-se que o inverno ainda durará mais seis semanas senão a primavera virar rapidamente fio se considera um ser superior sente absoluto desprezo pela cerimônia pela cidade e pelo seu povo caipiras e e depois de deixar suas opiniões bem Claras planeja sair de bancos o tão né aí o mais rapidamente possível isso porém não acontece

uma tempestade de neve cai sobre a cidadezinha e ele é obrigado a permanecer ali quando acorda no dia seguinte é a novamente o dia da marmota a mesma canção de Sonny e Cher I got you baby toca no rádio relógio e o mesmo Festival da marmota está pronto para começar isso ocorre de novo e mais uma vez no início ele utilize o que sabe para levar a sua agenda costumeira fazer os outros de tolos como ele é o único a reviver aquele dia é capaz de conversar com uma mulher num dia e utilizar a informação

obtida para enganá-la impressioná-la e seduzi-la no dia seguinte está no paraíso do mais 7 fixo consegue repetidamente provar sua superioridade mas depois de números Dias iguais percebe que não está conseguindo nada e tenta suicídio bate com carro tenta eletrocuta se atira-se de um Campanário atravessa na frente de um caminhão sem saída finalmente compreende que poderia estar utilizando aquele tempo para aprender começa a ter aulas de piano livro As mente aprende a escultura no gelo descobre pessoas que precisam de ajuda naquele dia um menino que cai de uma árvore e um homem que se engasga com

um bife e começa a auxiliá-las afeiçoando se a ela e em pouco tempo dia já não é suficientemente longo somente quando se completa a mudança de mais 7 é que ele se liberta do Encantamento Pergunta Os mãe sets são partes permanentes na estrutura de uma pessoa ou é possível modificar os os mais sets são uma parte importante de sua personalidade Mas você pode modificá-los simplesmente tomando conhecimento da existência dos dois mais certos pode-se começar a raciocinar e reagir de novas maneiras as pessoas me dizem que começam a se ver dominadas pelo mindset fixo perdendo uma

oportunidade de aprender sentindo-se rotulados por um fracasso ou desanimando diante da exigência de um grande esforço nessas ocasiões passam para o mais de 7 de crescimento garantindo que enfrentaram Um Desafio aprenderam com fracasso ou prosseguir os seus esforços depois que eu e meus alunos de graduação descobrimos os mais sérios eles às vezes me surpreendiam no mais de 7 fixo e me censuravam também é importante compreender que mesmo conduzir indivíduos tenho mais de 7 fixo nem sempre estão nesse mais 7 como é feito em muitos de nossos estudos colocamos as pessoas no mar incerto de crescimento

dizemos a elas que é possível aprender determinada habilidade e que a tarefa que lhes damos dar a essa oportunidade ou Pedimos que leia um artigo científico que eles ensino mais de 7 de crescimento o artigo descreve pessoas que não possuem uma capacidade inata mas que desenvolveram habilidades extraordinárias E essas experiências transformam os participantes de nossas pesquisas em gente que pensa segundo mais 7 de crescimento pelo menos no momento e que também age como tal mais adiante a um capítulo que trata exclusivamente da mudança nele Descreva o pessoas que se modificaram e programas que desenvolvemos para

operar a mudança perguntas percebo em mim nos dois mais de certos é possível ser meio a meio Todos nós temos elementos de ambos tenho falado deles como se um exclui o outro apenas para simplificar também é possível alguém ter diferentes mais certos em Campos diferentes posso acreditar que minha capacidade de artística é imutável mas que me inteligente se a pode ser desenvolvida ou então que minha personalidade é fixa mas minha criatividade pode se desenvolver Nossa conclusão é que Qualquer que seja o mais certo é adotado a pessoa em determinada área será esse o que a

guiará nessa área pergunta com toda essa sua crença no esforço está dizendo que quando uma pessoa fracassa a culpa é dela por não ter se esforçado suficientemente não é verdade que o esforço é fundamental sem ele ninguém é capaz de ter sucesso por muito tempo mas sem dúvida não é a única coisa que existe as pessoas têm recursos e oportunidades diferentes por exemplo quem tem dinheiro ou países ricos possui uma rede de proteção pode correr mais riscos de levar mais tempo na busca do Sucesso as pessoas que têm facilidade de acesso a uma educação de

qualidade às que dispõe de uma rede de amigos influentes as que sabem se colocar no lugar certo no momento adequado todas elas têm melhores probabilidade de ver seus esforços recompensados o esforço dos ricos doces os vídeos que tem conexões funciona melhor as pessoas que dispõem de menos recursos apesar de seus esforços podem descarrilar com maior facilidade a fábrica da cidadezinha Natal onde determinado indivíduo trabalhou a vida inteira acaba fechando e agora o filho fica doente e ele afunde em dívidas perde a casa a esposa foge com as economias do casal e ele fica com os

filhos e as contas a pagar a Deus as aulas noturnas antes de julgarmos lembremo-nos de que o esforço não chega a ser tudo e que os esforços não são iguais a pergunta você fica dizendo que eu mais perto de crescimento torna as pessoas vencedoras melhores e mais bem sucedidas não é verdade que eu mais 7 de crescimento tem a ver com desenvolvimento pessoal e não com ser melhor que os outros utiliza exemplos de pessoas que subindo na vida a fim de demonstrar até onde mais de 7 de crescimento pode nos levar acreditar que os talentos

podem ser desenvolvidos permite que as pessoas realizem seu potencial Além disso um exemplo que mostrasse pessoas contentes por terem sido deixadas para trás não seria convincente para os que tem mais de 7 fixo não lhe proporcione uma alternativa atraente porque parece tratar-se de Uma Escolha entre a diversão EA excelência no entanto este ponto é fundamental o mais de 7 de crescimento permite efetivamente que as pessoas gostem do que fazem e continuem a gostar mesmo diante a idade os atletas seus músicos e cientistas de mais de 7 de crescimento adoram suas atividades o que não é

o caso de muitos Doze de maio de sede fixo muitas pessoas de mais 7 de crescimento nem sequer planejaram chegar ao topo chegaram porque gostavam do que faziam é uma ironia o topo é o lugar onde os demais sete fiz uma sejam estar mas é aí que muitos dos demais de sete de crescimento chegam como consequência secundária de seu entusiasmo pelo que fazem este ponto também é fundamental no mais de 7 fixo tudo gira em torno do resultado se você fracassar ou se não for o melhor tudo não passou de desperdício o mais certo de

crescimento permite que as pessoas deem valor ao que fazem independentemente do resultado estão enfrentando problemas mapeando Novos Rumos trabalh é importante Talvez não tenha encontrado a cura do câncer mas a busca foi profundamente significativa um advogado passou sete anos combatendo o maior banco de seu estado em nome de pessoas que se sentiram prejudicadas Depois de perder a causa disse quem sou eu para afirmar que somente por haver passado sete anos tratando de um assunto devo ter direito ao sucesso fiz isso pelo sucesso ou porque o esforço era Válido por si mesmo não me arrependo tinha

de fazê-lo não teria feito de maneira diferente pergunta conheço muitos o alcoólicos com carreiras meteóricas que parecem possuir mais de 7 fixo essas pessoas estão sempre procurando provar sua inteligência mas na verdade e trabalham com afinco e aceitam desafios como conciliar isso com sua ideia de que as pessoas de mais 7 fixo preferem pouco esforço e fáceis em geral pessoas de mais 7 fixo preferem o sucesso sem esforço Pois é a melhor maneira de provar seu talento mas você tem razão também Há muitas pessoas dinâmicas que acreditam que suas características são imutáveis e buscam constantemente

o reconhecimento podem ser pessoas cujo objetivo na vida é ganhar o prêmio Nobel ou tornar-se a pessoa mais rica do planeta e estão dispostas a fazer o que for necessário para isso iremos casos assim no capítulo sobre negócios e liderança essas pessoas podem estar Livres da crença de que muito esforço corresponde abaixo a capacidade mas possuem as outras características no mais de 7 fixo podem estar sempre demonstrando os seus talentos podem achar que seu talento as torna superiores às demais e podem ter pouca tolerância a erros críticas ou percalços coisas capaz a casca o progresso

ali as pessoas demais certo de crescimento também gostaria de receber o prêmio Nobel ou de ganhar muito dinheiro mas não procuram isso como confirmação de seu valor ou como algo que a senhora a melhores do que os demais pergunta e se eu gostar numa inseto fixo se conheço meu talento e minhas capacidades sei qual é a minha situação e sei o que posso esperar por que abriria mão disso se você gosta desse mais certo claro que deve ficar com ele ao apresentar os dois tipos de mais 7 e os mundos que ambos queriam este livro

mostra as pessoas que elas têm uma opção o importante é que é possível escolher qual dos dois mundos você deseja habilitar o mais 7 fixo gera a sensação de que você realmente conhece a verdade permanente eu respeito de si próprio e essa ideia pode ser reconfortante você não é obrigado a pro a ter isso aquilo já que não possui o talento necessário Sem dúvida terá sucesso em outro campo porque para isso possui talento também é importante estar ciente dos inconvenients desse mais 7 você poderá estar se privando de alguma Oportunidade ao subestimar seu talento em

determinada área poderá estar prejudicando suas possibilidades de sucesso ao presumir que não precisa se esforçar por seu talento será suficiente para o êxito a propósito ter uma handset de crescimento não obriga desejar atingir determinado objetivo apenas um informa de que você pode desenvolver suas capacidades depende de você querer ou não fazê-lo perguntar é possível mudar completamente tudo em uma pessoa e deve-se procurar mudar tudo o que é possível o mais certo é de crescimento EA crença de que as aptidões podem ser Ah mas isso não define a extensão possível da mudança nem quanto tempo a

mudança exigirá é um pouco significa que tudo possa ser modificado como as preferências e os valores certa vez peguei um táxi o motorista houve uma Ópera no rádio pensando em iniciar uma conversa eu disse você gosta de ópera não respondeu Ele odeio ópera sempre odiei não quero ser indiscreta retorquir mas então porque está ouvindo ópera Ele me contou que seu pai for um apaixonado por ópera e sempre que podia ouvir seus discos antigos o motorista homem já de meia-idade durante vários anos vinha procurando cultivar um encantamento pela ópera colocava os discos para tocar-lhe os livretos

mas nada adiantava não se torture aconselhei a muitas pessoas cultas e inteligentes que não suportam ópera porque simplesmente não se considera uma delas uma iniciativa de crescimento também e termina que tudo que é possível mudar Deva ser mudado Todos precisamos aceitar algumas de nossas imperfeições e em especial aquelas que realmente não prejudicam nossa vida ou a vida de outrem o mais 7 fixo dificulta o desenvolvimento EA mudança o mais sexy de crescimento é um ponto de partida para a mudança mas Cada um deve decidir por si mesmo Em que direção seus esforços de mudanças seriam

mais úteis e pergunta não faltaria simplesmente confiança as pessoas de mais de 7 vídeos não as pessoas de mais de 7 fixo podem ter Tanta Confiança quanto os demais sete de crescimento Isto é até aqui aconteça alguma coisa mas como se pode imaginar sua confiança é mais frágil pois as decepções e mesmo esforço são capazes de enfraquecê-la O Josemar Tokyo realizou um estudo com funcionários que estavam fazendo um curso rápido de informática metade deles foi colocado em mais de 7 fixo mas toque o Luiz disse que o elemento principal seria a capacidade que possuísse a

outra metade foi colocada em mais sete de crescimento aí esses Ele disse que habilidade com os computadores era suscetível de se desenvolver por meio da prática imersos em um ou outro desses mais 7 todos os participantes seguiram o curso embora os dois grupos iniciassem as atividades com grau de confiança exatamente igual em suas capacidades para os computadores no final do curso pareciam ter ficado diferentes os demais de sete de crescimento adquirindo considerável confiança em suas capacidades à medida que aprendiam apesar dos muitos erros que inevitavelmente cometiam mas por causa desses erros os de o frete

fixo na verdade perder a confiança em suas capacidades à medida que a prendiam o mesmo aconteceu com alunos de berkley Richard Robbins e Jennifer beals acompanharam alunos da Universidade da Califórnia em berkeley durante seus anos de graduação verificaram que quando os alunos usavam mais excesso de crescimento ganhavam confiança em si mesmos a medida que enfrentavam e dominavam os desafios da Universidade no entanto a confiança dos que tinham mais 7 fixo se dissipava diante dos mesmos desafios é por isso que as pessoas de mais de 7 fixo preciso estimular sua confiança e protegê-la as desculpas de

John mcmurry tinham esta finalidade proteger sua confiança o Michel Lee era uma golfista adolescente quando resolveu enfrentar os grandes Mestres inscreveu-se no torneio aberto Sony uma competição da Associação dos golfistas profissionais PG a na sigla em inglês que congrega os melhores golfistas homens do mundo partindo de uma perspectiva de mais 7 fixo todos correram advertindo-a de que poderia abalar gravemente sua confiança caso o seu desempenho não fosse bom e receber críticas muito fortes no início da carreira ao enfrentar competidores de nível superior poderia prejudicar seu desenvolvimento de longo prazo perder nem sempre negativo advertiu veja

aí sim um dos principais golfistas do torneio mas via discordou não estava indo ao torneio para aumentar sua confiança quando vencemos torneios juvenis é fácil vencer muitas vezes o que estou fazendo a preparar-me Para o Futuro ela buscava a experiência do aprendizado ver o que significava jogar com os melhores golfistas do mundo numa atmosfera de competição e depois do torneio a confiança de vir não se abalou Um milímetro ela conseguiu exatamente o que desejava acho que aprendi que sou capaz de jogar neste terreno seria uma longa jornada até chegar ao patamar dos vencedores mas ela

agora tinha noção daquilo que pretendia fazer alguns anos recebeu uma carta de uma nadadora de nível Mundial Prezada professora do IEP sempre tive problemas em relação a confiança meus técnicos constantemente me diziam para acreditar 100% em mim mesmo diziam-me que não permitisse dúvidas em minha cabeça e que sempre pensasse que eu era melhor do que qualquer outra atleta para mim era difícil fazer isso porque tenho consciência de meus defeitos e dos erros que cometeu em cada competição tentar considerar-me perfeita era ainda pior mas lhe seus trabalhos sobre a importância de concentrar-se no aprendizado e não

aperto e isso me modificou é possível trabalhar meus defeitos agora os erros não parecem tão importantes que se inscrever ele esta carta é porque a senhora me ensinou a ter confiança Obrigada sinceramente Mary William é uma coisa notável que aprendi minha pesquisa é que não mais certo de crescimento Nem sempre é necessário confiança o que quero dizer é que mesmo que você acredite que não sabe fazer bem determinada coisa ainda assim é possível mergulhar nela com empenho e perseverar na verdade às vezes você se dedica alguma coisa exatamente porque não sabe fazer lá bem essa

é uma característica maravilhosa numa inseto e do crescimento você não precisa achar que é competente em algo para desejar fazer ele e ter prazer nisso esse livro por uma das coisas mais difíceis que já fiz lin findaveis livros e artigos as informações que obtive foram muitíssimos nunca vi escrito de maneira simples e isso me intimidava parece ter sido fácil para mim há muito tempo isso Era exatamente o que eu queria que você pensar mas agora quero que saiba o esforço que custou e alegria me proporcionou desenvolva seu mindset todas as pessoas nascem gostando de aprender

mas o mais 7 fixo pode matar esse prazer tem se alguma ocasião em que você fazia algo com prazer montar um quebra-cabeça praticar um esporte aprender uma nova dança de repente ficou difícil e você quis desistir Talvez se tivesse sentido repentinamente cansado tonto aborrecido ou com fome na próxima vez que isso acontecer não se deixe enganar é o mais 7 fixo Imagine que seu cérebro está formando novas conexões à medida que você enfrenta os desafios e aprende vai frente criar um mundo no qual somos perfeitos e algo tentador ah ah lembro me dá essa sensação

na escola fundamental podemos escolher os parceiros fazer amigos contratar pessoas que nos façam sentir irrepreensíveis mas raciocine e já crescer nunca da próxima vez que se sentir tentado a ficar rodeado de Adoradores vai à igreja para o resto da vida prefiro a crítica construtiva há algo em seu passado que Em sua opinião outro Lou você uma Nokia uma prova um ato desonesto ou Hood ter sido despedido de emprego ter sido rejeitado concentre-se nesse Episódio sinta-se emoções que o acompanho Agora coloque-se Numa perspectiva de mais 7 de crescimento examine honestamente seu papel naquela situação mas entenda

que ela não define sua inteligência ou sua personalidade em vez disso pergunte o que aprendi ou que posso aprender com essa experiência como posso utilizá-la com base para meu aperfeiçoamento e leve com você essas idéias e lugar nas outras é de que forma você age quando está deprimido esforça-se mais nas coisas de sua vida ou deixa as de lado da próxima vez que se sentir assim adote uma insedto crescimento bem sim aprendizado desafio enfrentamento de obstáculos pense no esforço como uma força positiva construtiva e não como algo desagradável Experimente isso a algo que você sempre

quis fazer mas teve medo de não saber fazer bem faça planos para tentar está feliz faixa 13 a verdade sobre aptidão e realização e tente imaginar Thomas Edson da maneira mais vivida possível pense no lugar em que ele está e no que está fazendo está sozinho fiz essas perguntas a várias pessoas e ela sempre diziam coisas assim está em sua oficina rodeado por vários aparelhos trabalham no forró gravou fazendo experiências conseguiu está sozinho Sim está fazendo tudo sozinho porque só ele sabe o que está buscando está em Nova Jerse está numa sala parecida com o

laboratório vestindo um jaleco branco está curvado sobre uma lâmpada de repente a lâmpada funciona está sozinho Sim é um sujeito meio arredio que gosta de fazer suas experiências sozinho na verdade os registros mostram uma pessoa bastante diferente que trabalhava de maneira diversa Edson não era um homem solitário para a invenção da lâmpada empregou 30 e inclusive cientistas competentes muitas vezes trabalhando de noite no laboratório moderníssimo financiado por uma empresa as coisas não aconteceram de repente a lâmpada elétrica se tornou o símbolo daquele momento único em que aparece a solução brilhante mas não houve um momento

singular de injeção na verdade a lâmpada não constitui o único evento ela representa todo um conjunto de invenções que exigirão muito tempo cada qual a cargo de um ou mais químicos de matemáticos físicos Engenheiros e sopradores de vidro o Edson não era um amador engenhoso nenhum sábio do outro mundo o chamado Feiticeiro de menlo Park era um empresário Sagaz que tinha perfeita consciência do potencial comercial de suas invenções também sabia lidar com a imprensa e às vezes passava à frente de outros ao se apresentar como um Inventor de alguma coisa porque sabia como se promover

Claro Edson era um gênio mas nem sempre era genial seu biógrafo Paul Israel investigando todas as informações disponíveis acredita que ele tenha sido uma pessoa mais ou menos comum de seu tempo e lugar quando jovem interessava-se por experiências e aparelhos mecânicos talvez com mais avidez do que a maioria das pessoas mas as máquinas EA tecnologia fazer um parte da experiência comum dos rapazes normais do meio-oeste norte-americano o que acaba a distinguir o foram seu mais 7 sua tenacidade ele nunca deixou de ser um menino curioso que gostava de mecânica e procurava novos desafios muito depois

que outro jovem já haviam adotado os papéis que desempenhariam na sociedade ele viajava de trem de cidade em cidade para aprender tudo o que pudesse sobre telegrafia tornando-se cada vez mais capacitado entre os telegrafistas por meio de incessante auto-didatismo e invenção mais tarde para grande decepção de suas esposas o alto desenvolvimento e as invenções continuarão a ser o seu grande amor porém unicamente em seu campo de atuação e há muitos mitos sobre capacidade de realização especialmente os que falam do indivíduo brilhante solitário que de repente produz coisas maravilhosas mas a obra-prima de Darwin a origem

das espécies exige o anos de trabalho de equipe em campo centenas de debate com colegas e mentores diversos rascunhos preliminares e metade de uma vida de dedicação até que tudo pudesse dar frutos Monza trabalhou por mais de dez anos até produzir qualquer uma das obras que hoje admiramos antes disso suas composições pouco tinham de original ou interessante na verdade nada mais eram do Que colagem de pedaços tirados de outros compositores este Capítulo trata dos verdadeiros ingredientes da realização trata dos motivos pelos quais algumas pessoas conseguem realizar menos do que se esperava delas e outra e

segue mais baixa dois mais sete e desempenho escolar de somos da esfera Celestial de Davi Mozart e voltemos à terra a fim de ver de que forma as atitudes eram as realizações na vida real engraçado mas acompanhar o desenvolvimento de um aluno manguesete de crescimento me causa maior impacto do que todos os relatos a respeito de pessoas como Musa e Darwin talvez porque tenha mais a ver com você ir comigo mas a ver com o que nos aconteceu e com as razões que nos fizeram chegar ao lugar em que estamos e também tem a ver

com as crianças e seu potencial de volta à Terra verificamos os mais sets dos alunos durante a transição da escola de ensino fundamental para de Ensino Médio acreditavam que sua inteligência não a característica fixa e o que poderia desenvolver depois os acompanhamos durante dois anos a transição para o ensino médio é uma época de grande desafio para muitos estudantes as tarefas ficam bem mais difíceis e os critérios de avaliação mais severos e o ensino muito menos personalizado e tudo isso acontece no momento em que os alunos estão às voltas com seus novos corpos e papéis

de adolescentes as notas ficam prejudicadas mas o desempenho dos alunos não apresenta os mesmos prejuízos realmente não em nosso estudo só os alunos de mais 7 fixo apresentavam declínio nas notas houve uma redução imediata e gradual mas indiscutivelmente seu desempenho foi ficando cada vez pior durante os dois anos os demais dissesse de crescimento tiveram aumento em suas notas durante esse período ao chegarem ao ensino médio os desempenhos anteriores dos e puseram praticamente uniforme no ambiente mais afável da escola fundamental haviam obtido notas e avaliações idênticas nas provas somente ao enfrentarem o desafio do ensino médio

começaram a se diferenciado ex as explicações que os estudantes de mais de 7 fixo deram para suas notas ruins muitos comparam suas capacidades sou mais burro ou não dou para matemática e muitos ocultaram os seus sentimentos culpando outra pessoa o professor de matemática é um gordo safado... E o professor de inglês é porcalhão ou ainda o professor é um drogado essas interessantes análises do problema dificilmente proporcionam um bom roteiro para o êxito futuro com a ameaça do fracasso os alunos de mais de 7 de crescimento ao contrário mobilizar os seus recursos para o aprendizado eu

quero nos que às vezes também se sentiram sobrecarregados mas sua reação era resisti em fazer o que fosse necessário eram como George 12 quem George dance e ela aluno de graduação em matemática em berkeley certo dia como de costume chegou atrasado à aula de matemática e rapidamente copiou do quadro negro os dois problemas do dever de casa quando mais tarde tratou de resolvemos Achou os muito difíceis e levou o dia se esforçando até encontrar a solução na verdade os problemas não eram dever de casa e sim dois famosos de problemas matemáticos que jamais haviam sido

resolvidos a síndrome do menor esforço nosso grupo de alunos de mais de 7 fixo que enfrentava transição a considerava uma ameaça ela continha o risco de arrancar suas máscaras e transformá-los de vencedores e perdedores como enfim 17 fixo adolescência é um grande desafio ser inteligente ou burro serei bonita ou feia sou bacana ou só um nerd Sou Vencedor ou perdedor no mais 7 fixo o perdedor será sempre um perdedor não admira que muitos adolescentes mobilizem seus recursos não para aprender mas para se proteger uma das muitas formas que utilizam para isso além de fazer apreciações

pouco lisonjeiros sobre os professores é não se esforçar isso ocorre quando alguns dos Estudantes mais brilhantes como Nádia salerno-sonnenberg simplesmente deixam de ser empenhar com efeito alunos de mais de 7 fixo nos dizem que seu principal objetivo na escola além de parecer inteligentes é fazer um mínimo esforço possível concordam veementemente com afirmações como as seguintes E na escola meu objetivo principal é fazer as coisas não maneira mais fácil possível então não preciso me empenhar muito essa síndrome do menor esforço frequentemente é vista como uma forma de afirmação da independência dos adolescentes em relação aos adultos

mas é também uma maneira pela qual os alunos de mais de 7 fixo se protegem acham que os adultos dizem agora vamos avaliar você e ver do que é capaz e respondem nada disso John holt o grande educador diz que esses são os truques que todos os seres humanos usam quando outros os estão julgando o pior aluno que já tivéramos fora da sala de aula era uma pessoa tão madura inteligente e interessante Quanto qualquer outro em toda a escola onde foi que as coisas saíram dos eixos em algum momento em sua trajetória sua inteligência se

dissociou da vida escolar e antes de mais de 7 de crescimento parar de se esforçar não faz sentido para eles adolescência é uma época de oportunidade tempo de aprender novas matérias tempo de descobrir do que gostam e o que querem ser no futuro mas a frente relatarei o projeto no qual ensinamos o mais 7 de crescimento aos alunos do primeiro ano do ensino médio o que quero mostrar agora é a forma pela qual esses ensinamentos Liberaram os seus esforços certo dia estávamos apresentando mais de sexo de crescimento um novo grupo de estudantes de repente Jimmy

o rapazinho que deliberadamente menos se esforçavam em todo o grupo e vi que os olhos cheios de lágrimas e disse a senhora quer dizer que não tenho de ser burro daquele dia em diante ele se empenhou começou a dormir mais tarde para terminar seus deveres de casa com os quais jamais se preocupar antes começou os trabalhos o mais cedo possível para obter avaliações e estudá-las passou acreditar que se esforçar não era algo que o tornava vulnerável e sim algo que o tornava mais inteligente Descubra seu cérebro um amigo íntimo recentemente me entregou algo que escreveu

uma história em versos que me fez Recordar Jimmy EA libertação de seu esforço a senhora Abrir que tenha sido professora de meu amigo no segundo ano pediu que cada aluno recortar se um cavalo de papel depois alinhou todos os cavalos acima do quadro negro e transmitiu sua mensagem do mais certo de crescimento seu cavalo é tão rápido quando seu cérebro toda vez que aprender em alguma coisa seu cavalo se moverá para frente meu amigo não conhecia bem essa coisa de cérebro seu pai Sempre lhe dizia você tem muita língua e pouco cérebro e isso não

E além disso seu cavalo parecia preso à linha de partida enquanto os cavalos dos outros participavam da corrida do aprendizado e especialmente os de Ram e Billy os gêneros da classe cujos cavalos saltavam na frente de todos os demais mas meu amigo continuou se esforçando para melhorar suas aptidões tratava de ler histórias em quadrinhos com ajuda da mãe e somar os pontos quando jogava cartas com a vó Oi e aí breve meu anjo potro saltou para a frente como um furacão e ninguém foi capaz de detê-lo durante semanas e meses ele se lançou adiante superando

os demais um por um na reta de chegada do fim da primavera os cavalos de ranking e Billy estavam na frente mas depois de alguns exercícios de subtração quando a última sineta da escola show meu cavalo venceu por um focinho descobri então que eu tinha um cérebro meu cavalo era a prova ou ótima é claro que o aprendizado não deve ser uma corrida mas aquele pare ou ajudou o meu amigo descobrir seu cérebro e a conectar o assunto instrução escolar é a transição para o curso superior outra transição outra crise a faculdade o momento em

que todos os melhores alunos do ensino médio se juntam assim como nossos alunos de pós-graduação ontem eles se sentiam como Reis mas hoje quem são em nenhum lugar a ansiedade decorrente do fato de se sentirem destronados é mais palpável do que nas aulas preparatórias para a pós-graduação em medicina no capítulo anterior mencionei o estudo que fizemos com promissores estudantes de graduação que faziam Primeiro Curso Superior de química esse curso é que eles proporcionaria ou negaria a entrada no currículo preparatório de medicina e sabe-se que os alunos farão tudo o que puderem para se dar bem

nele e no início do semestre verificamos os mais de 7 dos Estudantes e em seguida os acompanhamos durante o curso observando suas notas e fazendo perguntas sobre o andamento de seus estudos e sobre suas estratégias novamente comprovamos que os alunos de mais de 7 de crescimento obtinham melhores notas mesmo quando iam mal e uma prova recuperavam se na seguinte quando os demais sete fixo não se davam bem frequentemente não conseguiam recuperação nesse curso todos estudavam mas há diferentes maneiras de estudar muitos alunos estudam assim né e o livro e as anotações que fazem nas aulas

se a matéria for difícil ler mais de uma vez ou então procura um memorizar tudo que podem como um aspirador de pó assim estudavam os demais sete fixo se não iam bem na prova concluíram que química não era sua o final fiz o melhor que podia não fiz nada disso ele se espantar iam se soubessem o que fazem os alunos de mais de 7 de crescimento eu mesma acho notável eles dominavam completamente seu aprendizado e sua motivação não mergulhavam numa memorização e refletida na matéria do curso conforme disseram procurei traçar linhas Gerais e princípios básicos

enquanto assistir às aulas ou exame Nem meus erros até certificar-me de que os havia compreendido estudavam para aprender e não apenas para passar na prova na verdade por isso tiravam nossas melhores e não por serem mais inteligentes ou por que tiver assim se preparado melhor anteriormente e em vez de perder a motivação quando a aula Ficava muito chato o difícil diziam conserveira meu interesse pela matéria mantive uma atitude positiva quanto ao estudo da química continuei motivado para o estudo mesmo quando achavam que o livro era chato ou que o professor era enfadonho não permitindo que

a motivação Se dissipasse pelo contrário mantê-la nesse caso se tornava ainda mais importante recebi um e-mail de uma de Minhas alunas de graduação um pouco depois de lhe haver ensinado o mais 7 de crescimento eles a forma pela qual ela estudava anteriormente quando enfrentavam um tema realmente difícil eu procurava ler o texto repetir das vezes depois de aprender o mais de 7 de crescimento ela começou a utilizar a estratégia das melhores que davam certo professora do ecc hoje rede a professora assistente entregou os resultados da prova e é não sabia se chorava ou se sentava

rede lhe dirá que eu parecia ter acabado de ganhar na loteria e me sinto realmente assim não posso acreditar que tem aí do tão bem esperava passar raspando o encorajamento que a senhora me deu servirá muito em minha vida... Acho que tirei uma nota muito boa mas não a ganhei sozinha professora do é que a senhora não apenas ensina a sua teoria mas também a demonstra muito obrigada pela lição é muito valiosa talvez a mais valiosa que aprendi na Colômbia e é claro que vou fazer isso usar essas estratégias antes de cada prova Muito obrigada

mesmo e é você também rede da já não mais impotente June por raciocinar em termos de aprendizado as pessoas de mais de 7 de crescimento percebe em todas as diferentes formas de adquirir conhecimento é estranho nossos estudantes e de preparação para medicina fariam qualquer coisa para conseguir uma boa nota menos dominar o processo que assegura esse resultado igualdade Será que isso significa que qualquer pessoa com mais de 7 correto terá sempre êxito todas as crianças são iguais no começo vamos começar considerando a segunda pergunta não algumas são diferentes em seu livro crianças superdotadas Ellen Winner

oferece incríveis de inscrições de prodígio a crianças que parecem já nascer com capacidades desenvolvidas e interesses obsessivos e que se tornam espantosamente bem sucedidas ao perseguir sem parar e esses interesses Maicon era um dos mais precoces brincava constantemente com letras e números fazia infindáveis perguntas aos pais e falar valia ele lidava com matemática é mas tem Raridade a mãe de Michael com tava aqui aos quatro meses ele falou mamãe papai O que temos para o jantar aos 10 meses espantava as pessoas no supermercado lendo palavras nos letreiros todos achavam que a mãe era ventre louca

o pai conta que aos Três Anos ele não apenas fazia cálculos de álgebra Mas descobri demonstrava regras algébricas todos os dias quando o pai chegava do trabalho Maicol puxava para os livros de Matemática dizendo papai e vamos trabalhar ele deve ter nascido com alguma aptidão especial mas para mim suas características mais visível era o extremo amor pelo aprendizado e pelo desafio os pais não conseguiram afastá-lo de suas exigentes atividades o mesmo é verdade em relação a todas as crianças prodígio e o Inner nos apresenta e na maior parte das vezes as pessoas acreditam que o

dom é a própria aptidão mas o que a nutri é aquela curiosidade constante infinita além da busca do desafio será capacidade ou mais 7 Mozart teria aptidão musical ou se exercitava até de informar as mãos Darwin teria precisão científica ou colecionáveis espécimes constantemente desde os primeiros anos de sua infância fossem eles prodígios ou não Todos nós temos interesses que podem se transformar em aptidões quando eu era criança as pessoas me fascinavam especialmente os adultos Eu ficava imaginando como é que eles funcionam com efeito há alguns anos um primo me recordou de um episódio ocorrido quando

ambos tinham 15 anos Estávamos na casa de minha avó e meu primo tinha brigado com a mãe porque queria comer algumas guloseimas mais tarde 12 nos reunimos na varanda da frente eu disse a ele não seja tolo os adultos gostam de achar que quem manda são eles diga que sim e como que quiser quando tiver vontade seriam essas as palavras de uma psicóloga desabrochando só sei que meu primo me disse que esse conselho ele foi muito valioso é interessante assinalar que ele se tornou o dentista a todos podem se dar bem voltemos agora a primeira

pergunta todos são capazes de grandes façanhas usando mais Certo Correto você conseguir entrar na pior escola de ensino médio de seu estado e ensinar aos alunos cálculo de nível universitário Se conseguisse uma coisa ficaria Clara com mais de 7 correto e um ensinamento adequado as pessoas são capazes de realizar muito mais do que imaginam a escola de ensino médio Garfield era uma das piores de Los Angeles dizer que os alunos eram desmotivados e os professores em diferentes é uma forma Branda de falar a verdade mas sem pensar duas vezes já m escalante que ficou famoso

com o filme Standard delivery ensinou o cálculo integral de nível universitário a esses alunos de origem latino-americana que vivem em bairros pobres com seu marido certo de crescimento se perguntava como posso ensinar a eles e não conseguirei ensinar Qual a melhor maneira de aprender e não será que eles conseguem aprender mas ele não só ensinou o cálculo integral ele seu colega Benjamin Gimenez conduziram seus alunos ao mais elevado o patamar nacional e matemática em 1987 apenas outras três escolas públicas do país tinham alunos capazes de fazer o teste de cálculo avançado e entre essas estavam

escola studysamm EA escola de ciências do bronxs' ambas instituições de Elite de Nova York especializadas em matemática E além disso a maioria dos alunos da Garfield conseguiu nas provas notas suficientes para alisar segurar créditos universitários em todo o país naquele ano somente algumas centenas de estudantes de origem mexicana passaram nas provas naquele nível e isso significa que há muita inteligência por aí sendo desperdiçada pela subestimação da capacidade de desenvolvimento dos alunos marva Collins na maioria dos casos quando as crianças se atrasam por exemplo quando repetem indiano recebe em textos de nível inferior pois se acredita

que não conseguiram melhorar essa ideia provendo mais 7 fixo esses alunos são pouco inteligentes e por essa razão preciso que nos olhos simples eles sejam repetidos constantemente bem os resultados são dependentes os alunos repetem um ano sem aprender mais do que já sabiam antes em vez disso marva Collins passou a tratar como gênios Os estudantes dos bairros pobres de Chicago que haviam repetido de ano nas escolas públicas muitos haviam sido rotulados como com problemas de aprendizado ou emocionalmente perturbadas praticamente todos eram a parte koos não havia brilho em seus olhos nem Esperança nos rostos a

classe de Collins do 2º ano da escola pública começou com mais baixo nível de leitura em junho os alunos chegaram ao nível do 5º ano estudando Aristóteles Esopo Toys Shakespeare Paul pros Dixon à medida que progrediam mais tarde quando ela inaugurou a própria escola o comunistas e Smith do Chicago sun-times a visitou viu crianças de 4 anos escrevendo frases como vao médico e Esopo escreveu fábulas e os ditongos e sinais de a críticos observou alunos da segunda série recitando trechos de Shakespeare long falou e Kipling pouco antes visitar uma escola e um Subúrbio rico na

qual os alunos nunca tinha ouvido falar em Shakespeare Hora bolas de ser um dos alunos de Collins você está dizendo que esses meninos da Escola Rita não sabe que Shakespeare nasceu em 1564 e morreu em 1616 e os alunos leem muito mesmo durante as férias um menino de 6 anos que entrou para a escola com o rótulo de quatro anos mais tarde já leira 23 livros nas férias e inclusive um conto de duas cidades e de ali Eles leem com profundidade e compreensão quando crianças de 13 4 anos estavam lendo sobre dedalo e Ícaro um

dos mais velhos exclamou professora se não aprendemos e nos esforçarmos acabaremos fazendo um voo de Ícaro para a lugar nenhum eram comuns calorosos debates sobre máquina Alfred bnei acreditava ser possível transformar qualitativamente o cérebro de uma pessoa é claro que é possível o cérebro daquelas crianças tinha sido transformado que eras avaliássemos pela amplitude de seus conhecimentos quer por meio de testes padronizados beija membro um terminei de pesquisa a educação estudou 120 pessoas de extraordinário êxito era um pianista de concerto escultores nadadores Olímpicos tenistas de categoria Mundial matemáticos e neurologistas pesquisadores a maior parte não havia

demonstrado qualidades excepcionais na infância e não exibir Evidente talento antes que passasse a se dedicar com energia aos estudos mesmo no início da adolescência em geral não era possível prever seus êxitos futuros tomando por base as qualidades que demonstravam naquela fase mas a persistente motivação e dedicação junto com o apoio de que dispunham foi que as levou ao topo Glow conclui desta forma depois de 40 anos de Pesquisas intensas sobre o aproveitamento escolar nos Estados Unidos e no exterior minha principal conclusão e as e o que qualquer pessoa no mundo é capaz de aprender quase

todos também serão capazes desde que disponham das condições anteriores e atuais adequadas para o aprendizado ele não inclui os dois ou três por cento de crianças com graves deficiências nem menos um ou dois por cento dos que se situam na outra extremidade em questão os meninos como Maicon todos os demais entram em seu cálculo e níveis de aptidão e acompanhamento mas não haverá um motivo para diferenciação dos alunos por níveis de aptidão suas notas nas provas e suas realizações anteriores já não demonstraram qual é a sua aptidão lembremo-nos de que esses indicadores nos dizem que

ponto está um aluno mas não há onde poderá chegar falo com Reimberg pesquisador alemão estudou professores de Ensino Fundamental demais dissesse diverso alguns deles com mais de 7 fixo achavam que os alunos que vinham as suas aulas com níveis diversos de aproveitamento eram profunda e permanentemente diferentes segundo Minha experiência o aproveitamento dos alunos permanecem mais ou menos constante durante o período de um ano se eu souber a inteligência dos alunos sou capaz de prever com bastante precisão sua carreira escolar eu sou não exerce influência sobre a capacidade intelectual dos alunos e assim como a senhora

Wilson minha professora do 6º ano esses professores pregava e praticava um mindset fixo e suas aulas os alunos que começavam um ano no grupo de alta capacidade terminava um ano nesse nível e os que começavam um ano no grupo de menor capacidade ali permaneciam mas alguns professores pregavam e praticavam mais 7 de crescimento concentravam-se na ideia de que todas as crianças seriam capazes de desenvolver suas aptidões e em suas aulas aconteciam uma coisa estranha o fato de começar em um grupo de alta Ou baixa capacidade não tinha relevância para o desempenho dos alunos todos terminavam

ano em nível elevado observar esses resultados é uma experiência poderosa as diferenças entre os grupos simplesmente haviam desaparecido sob a orientação de professores que ensinar o objetivo de aperfeiçoar pois desses professores haviam encontrado uma forma de chegar aos alunos de baixa capacidade a maneira pela qual os professores podem por em prática o mais sede de crescimento é matéria de outro Capítulo mas vezes uma visão preliminar do que fez marva Collins a famosa professora no primeiro dia de aula não se aproximou de Fred aluno reprovado do 2º ano que já não queria mais nada com a

escola vamos meu querido disse ela segurando o rosto dele entre as mãos temos de trabalhar não se pode simplesmente ficar sentado e aprender sozinho... Prometo você vai fazer e vai produzir não vou deixar que você fracasse em resumo o maineset fixo limites realizações enche a mente das pessoas com pensamentos perturbadores torna desagradável esforço e leva a estratégia de aprendizado inferiores mais do que isso transforma as outras pessoas em juízes em vez de Aliados quer estejamos falando de dar vem quero de universitários as realizações importantes exigem grande concentração e esforço total e um baú cheio de

estratégias e também Aliados para o aprendizado e isso é que eu mais de 7 de crescimento nos dá e por isso permitia que nossas capacidades se desenvolvam e frutifique em faixa 4 aptidão artística é um dom e apesar da crença Geral de que a inteligência inata e não construída não é difícil imaginar se realmente pensarmos no assunto que as pessoas sejam capazes de desenvolver suas aptidões intelectuais o intelecto tem muitas facetas é possível desenvolver habilidades verbais matemáticos científicas ou pensamento lógico e assim por diante mas quando se trata de aptidão artística aparece mais um dom

divino por exemplo algumas pessoas parecem ser naturalmente capazes de desenhar bem outras não até mesmo eu acreditava nisso Enquanto alguns de meus amigos sem qualquer aprendizado da avó a impressão de não fazer esforço para desenhar divinamente e a capacidade nesse Campo se sou na escola fundamental por mais que tentasse o resultado ela sempre primário e desanimador possuo outras habilidades Art eu sou boa projetistas ou ótima com as cores e tem um sentido Sutil decomposição Além disso tem um boa coordenação entre os olhos e as mãos porque não era capaz de desenhar certamente porque me faltava

odom devo confessar que isso não me preocupava muito afinal de contas quando você precisa desenhar descobrir isso certa noite num jantar oferecido por um homem fascinante era um senhor idoso psiquiatra que escaparam do holocausto aos 10 anos de idade na Tchecoslováquia voltou o certo dia da escola com irmão e viu que os pais haviam desaparecido tinham sido levados sabendo que um que eu morava na Inglaterra os dois meninos foram a pé até Londres e o encontraram Poucos Anos depois mentindo a respeito da idade 1000f teriam se alistou na força aérea britânica durante a guerra foi

ferido e casou-se com a em e entrou para a escola de medicina e desenvolveram uma Próspera carreira nos Estados Unidos ao longo dos anos ele se interessou muito por corujas achava que essas aves possuíam características que ele admirava e gostava de pensar em si próprio como semelhante a elas além das muitas estatuetas de corujas em sua casa tinha também um livro no qual pedia seus convidados que deixassem o desenho de uma coruja e escrever sem alguma coisa para ele ao estender meu livro e explicar sua importância senti-me honrada e horrorizada principalmente horrorizada ainda mais pelo

fato de que minha criação não ficaria enterrada em algum lugar no meio do livro mas adornaria a última página e não descreverei a intensidade de meu desconforto ou a má qualidade de minha obra de arte mas ambas as coisas eram dolorosamente evidentes contra essa história como o Prelúdio do Espanto e da alegria que senti ao ler desenhando com o lado direito do cérebro em páginas Opostas de frente uma para a outra estavam o antes e o depois de auto-retratos das pessoas que fizeram rápido o curso de desenho com a autora Betty Edwards elas haviam feito

o auto retratos ao iniciar o curso e cinco dias depois ao terminá-lo os resultados são fantásticos no começo essas pessoas não pareciam ter muita habilidade artística a maior parte das figuras que desenhavam lembrava a minha coruja mas poucos dias depois eram capazes de desenhar de verdade e Eduardo Jura que é sempre assim parece impossível o Eduardo concorda que a maioria das pessoas considerar a aptidão para o desenho uma coisa mágica que somente alguns poucos possuem e somente alguns poucos possuíram mas é porque as pessoas não compreendem os componentes os componentes do desenho que podem ser

aprendidos na verdade Diz ela não se trata de aptidão para desenhar mais de capacidade de ver e a capacidade de perceber fimbrias espaços relações luzes e sombras EA totalidade para fazer um desenho eu preciso aprender a desenhar cada componente em seguida combinar em um único processo as habilidades aprendidas algumas pessoas simplesmente adquirem essas aptidões no decurso natural de suas vidas enquanto outras precisam esforçar-se para aprendê-las e combiná-las mas como podemos ver pelos auto-retratos depois qualquer pessoa é capaz de fazê-lo e o que isso significa só porque algumas pessoas são capazes de fazer uma coisa com

pouco ou nenhum aprendizado e isso não significa que outros não possam fazê-la e às vezes a fazem até melhor com treinamento isso é muito importante porque grande parte das pessoas demais certo fixo acho que as realizações do início da vida já revelam tudo sobre o talento e o futuro de alguém Jackson Pollock teria sido realmente uma pena se Jackson Pollock tivesse sido de existe mulado pelos outros por esse motivo os especialistas concordam que Pollock tinha pouco talento Nato para as artes e quando olhamos suas obras iniciais e isso ficar Evidente concordam também que ele se

tornou um dos grandes pintores norte-americanos do século 20 e que revolucionou a arte moderna como conseguir o passar do ponto a para o ponto b o thriller tarde famosa coreógrafa e dançarina escrever um livro intitulado The Creative Rabbit o hábito criativo como se depreende do título ela argumento aqui a criatividade não é um ato mágico de inspiração é o resultado de trabalho ardo e dedicação até mesmo para mosate lembram-se do filme Amadeus lembram-se de que o filme mostrava Monza compondo com facilidade ou uma obra-prima após outra enquanto seu rival salieri morria de inveja bem tarp

examinou esse filme sua opinião é nada disso bobagem não existem gênios naturais Jackson Pollock passou do ponto a ao ponto b por meio da Dedicação ele se apaixonou pela ideia de se tornar artista pensava em arte o tempo todo e fazia arte o tempo todo por ser tão entusiasmado eu fiz com que outras pessoas o levassem a sério eo eu vi sim até que aprendeu tudo o que havia para aprender e começou a produzir obras surpreendente mente originais seus quadros derramados cada qual absolutamente incomparável permitiram-lhe desenhar a partir de seu inconsciente e comunicar uma imensa

Gama de sentimentos alguns anos tive o privilégio de presenciar uma exposição de seus quadros no Museu de Arte Moderna de Nova York Fiquei impressionada com a força EA beleza de cada peça qualquer pessoa será capaz de fazer qualquer coisa na verdade não sei não entanto creio que agora podemos concordar que as pessoas são capazes de fazer muito mais do que parece à primeira vista faixa 5 o perigo dos elogios e dos rótulos positivos Se as pessoas possuem tanto potencial para realizar Como podem ganhar confiança em seu potencial Como podemos lidar a França de que precisam

para realizá-lo Que tal elogiar sua habilidade e a fim de comunicar que elas possuem o que é necessário para vencer na verdade mais de oitenta por cento dos Pais nos afirmaram que é preciso elogiar a habilidade das crianças para estimular sua confiança e suas realizações todos achamos que isso faz muito sentido mas depois ficamos preocupados pensamos nas pessoas que têm mais de 7 fixo e sabemos que ela já presta muita atenção em sua capacidade será suficiente vão achar que fiz bem elogiar as aptidões das pessoas não falar com que prestem ainda mais atenção nelas isso

não equivaleria a Liz dizer que é isso que valorizamos e mais que podemos saber por meio de seu desempenho Quais são suas capacidades ocultas mais profundas isso não equivaleria a Liz ensinaram mais 7 fixo h e bateu foi considerado o príncipe herdeiro e o salvador do Teatro Musical ele é neto de Richard Rogers que escreveu a trilha sonora de clássicos como o pela Roma e Carrossel a mãe de gato é o cinto se asma com Gênio do filho todos os demais também ali a talento e dos grandes proclamou com admiração uma crítica do New York

Times a questão é saber se esse tipo de elogio estimula as pessoas o bom das pesquisas é que você pode fazer esse tipo de pergunta e depois procurar obter as respostas por isso fizemos estudos com centenas de estudantes principalmente no início da adolescência primeiro demos a todos um conjunto de problemas bem difíceis retirados de um teste não verbal de aferição de que ir a maior parte deles se saiu bastante bem e quando terminaram nós os elogiamos e elogiamos por sua aptidão dissemos Que beleza você conseguiu por exemplo acertar oito é o resultado muito bom você

deve ser bom início e esses estavam na posição de Haddad é ateu você é muito talentoso e elogiamos outros por seu esforço Que beleza você conseguiu por exemplo acertar oito é um resultado muito bom você deve ter se esforçado bastante não o fizemos imaginar que possuíam algum dom especial foram elogiados por fazerem o que era preciso para ter êxito ambos os grupos eram exatamente iguais no início mas logo depois dos elogios começaram a se diferenciar como temíamos os elogios da aptidão impelir os alunos ao mais de 7 fixo e eles demonstraram todos os sinais disso

quando liesel oferecemos uma escolha rejeitar Uma Nova tarefa desafiadora com a qual poderiam aprender não queriam fazer nada que revelasse suas deficiências e representasse um questionamento de seu talento quanto guerra eu tinha 13 anos estava pronto para ser o protagonista de arma ao e os visitantes da noite para uma apresentação da Ópera Oi e o filme para a TV mas desculpou-se dizendo que tinha tido problemas com a voz e o que fingir que minha voz estava mudando... Eu não queria enfrentar a pressão é em contraste quando os alunos foram elogiados por seu esforço noventa porcento

deles aceitaram Nova tarefa com a qual poderiam aprender em seguida demos a eles alguns problemas realmente difíceis nos quais não tiveram muito êxito os elogiados por sua aptidão passaram achar que não deviam ser tão inteligente assim se o sucesso significar a que era o inteligente nesse caso um êxito relativo devia significar que eram deficientes e até o confirmar isso na minha família quem é bom é um fracassado quem é muito bom também... A única coisa que não significa o fracasso é ser ótimo os alunos elogiados pelo esforço simplesmente acha a dificuldade significava faça mais esforço

ou tente novas estratégias não consideraram aquilo um fracasso e não imaginaram que tivesse reflexos em seu intelecto e quanto ao prazer dos alunos em resolver os problemas depois do Sucesso Todos adoraram os problemas mas depois que apareceram os mais difíceis os do grupo da aptidão disseram que já não estavam se divertindo ninguém pode ficar contente quando sua razão para ser famoso isso é seu talento especial está sendo colocado em dúvida assim de isadany ateu eu gostaria de me divertir ficar tranquilo sem ter a responsabilidade desse potencial para me tornar um grande homem assim como ocorrera

com jovens é nosso estudo a carga do talento prejudicava seu prazer os alunos elogiados por seu esforço continuaram a adorar os problemas e muitos deles disseram que as questões difíceis ela e divertidas depois verificamos o desempenho de todos eles após experimentar a dificuldade o desempenho daqueles do grupo elogiado pela aptidão caiu acentuadamente mesmo quando lhe demos problemas mais fáceis ao perderem a confiança em sua capacidade haviam piorado em relação ao início do estudo os do grupo do esforço demonstraram melhor desempenho tinha utilizados problemas mais difíceis para aperfeiçoar suas aptidões e ao retornarem aos fáceis estavam

muito adiante como esse estudo era uma espécie de teste de QI é possível dizer que elogiar a capacidade de reduzir o QI dos alunos e elogiar o esforço e levou get eu não progredir estava tomado por tiques nervosos obsessivo-compulsivos roer as unhas até sangrar passa um minuto com ele eu lhe ver aqui por trás dos styx começa aparecer um quadro de terror de seu entrevistador get Eu também enfrentava problemas graves e recorrentes com drogas em vez de idade força seu dom e encheu de temor e dúvida em vez de realizar seu talento esse compositor brilhante

passou a vida fugindo dele uma coisa permite ter esperança seu reconhecimento de que ele próprio terá de seguir o curso de sua vida e que ele este não será ditado por outras pessoas e pela opinião que possam ter sobre seu talento certa noite ele sonhou com o avô que eu seria com ele para um elevador perguntei se eu valia alguma coisa Ele respondeu com ar bondoso você tem sua própria voz a voz está finalmente emergindo em 2005 gata eu ganhou o prêmio Tony pela partitura de lá e tinha de piassa a luz na piada é

um musical de grande a cidade romântica ele aceitará essa vitória como elogio a seu talento um elogio ao seu esforço Espero que a segunda opção seja a verdadeira ouvir mais uma descoberta em nosso estudo ao mesmo tempo surpreendente preocupante descemos a cada um dos alunos sabe vamos fazer esse estudo também em outras escolas e apostamos que os alunos de lá vão querer saber o que vocês acharam dos problemas assim entregamos a todos uma folha em branco para que escrever sem o que pensavam Mas deixamos também um espaço para que escrevesse o resultado que tinha obtido

no teste Você acreditaria que quase quarenta por cento dos alunos do grupo que foi elogiado pela aptidão mentiram sobre os resultados que tinham obtido e sempre no mesmo sentido no mais 7 fixo as imperfeições são vergonhosa especialmente para os talentosos e por isso que eles preferem a Vila O que é alarmante aqui trabalhamos com crianças normais e as transformamos em mentirosas simplesmente porque eles dissemos que eram inteligentes logo depois de redigir esses parágrafos Conversei com um jovem que dá aulas particulares a candidatos aos exames da cola the board junta Universitária norte-americana ele vieram me consultar

a respeito de uma de suas alunas que fazia a provas para se exercitar e depois mentira sobre os resultados ele deveria ensinar o que ela não sabia mas ela não conseguia dizer a verdade quanto ao que não sabia e está pagando para ter as aulas assim dizer nas crianças que são inteligentes afinal de contas acabou fazendo com que se sentissem burras e agissem como Tais mas afirmar sem ser inteligente não creio que seja isso que pretendemos quando damos a alguém rótulos positivos como super o talentoso ou brilhante não queremos lhes roubaram entusiasmo diante dos Desafios

nem suas receitas para o sucesso mas esse é o risco que se corre em suma carta de um homem que leu alguns de meus trabalhos Prezada Doutora de leque foi muito doloroso ler seu Capítulo... E eu me reconheço nele quando criança eu era membro da Associação das crianças superdotadas e era constantemente elogiado por minha inteligência Hoje em Dia Depois de uma vida inteira sem conseguir desempenhar minha altura de meu potencial tenho 49 anos estou aprendendo a me dedicar as tarefas e também a não considerar o fracasso um sinal de estupidez mas sim Falta de experiência

e habilidade seu Capítulo me ajudou a me ver por outro Prisma 7 a Brando e esse é o perigo dos rótulos positivos a opções e vou e elas mais tarde no capítulo sobre pais professores e técnicos esportivos faixa 6 os rótulos negativos e como funcionam já foi um prodígio em matemática no ensino médio conseguir uma nota 9,9 em álgebra 9,9 geometria e 9,9 trigonometria e ela da equipe de matemática tive um resultado elevadíssimo juntamente com garotos da aeronáutica no teste de capacidade visual espacial e por essa razão passei vários anos recebendo propostas para ingressar na

força aérea Então veio um professor chamado helman que achava que as meninas não tinham jeito para matemática minhas notas diminuíram e nunca mais estudei matemática na verdade eu concordava com o senhor Elma mas achava que aquilo não se aplicava a mim as outras meninas não eram boas em matemática mas o réu me achava que isso também se aplicava a mim isso Kombi Todos sabem que rótulos negativos são prejudiciais e por isso imaginariam que esta sessão seria curta mas não é o caso porque os psicólogos estão começando a Descobrir de que forma os votos negativos prejudicam

o desempenho ninguém conhece melhor os rótulos negativos sobre a capacidade do que membros de grupos estereotipados por exemplo os afros americanos sabem que são estereotipados como pouco inteligentes as mulheres sabem que são estereotipados como fracas em matemática e ciências Mas não tenho certeza de que sabem o quanto esses estereótipos são assustadores uma pesquisa the closet Lilly e Joshua aronson mostra que até mesmo a especificação de raça ou sexo no formulário é capaz de deflagrar o estereótipo e um tempinho quase tudo que lembra uma pessoa que ela é negra ou do sexo feminino antes de fazer

um teste para o qual se convencionar ou que esses grupos são fracos fará com que o seu desempenho seja pior e muito em muitos de seus estudos ou desempenho dos negros se mostrou igual ao dos brancos e o das mulheres igual ao dos homens quando o estereótipo não era suscitado mas Basta Que haja homem junto com uma mulher na sala do teste de matemática para que as notas dela caíram vertiginosamente ex o motivo quando se evoca o estereótipo a mente das pessoas se enche de pensamentos que as distraem o secreto receio de confirmá-lo as pessoas

em geral nem sequer percebem mas não lhes restam poderes mentais suficientes para fazer seu melhor no texto no entanto isso não ocorre com todos e principalmente com as pessoas de mais 7 fixo os estereótipos atacam nas quando penso em termos de características permanentes os estereótipos negativos dizem você e seu grupo são permanentemente inferiores essa mensagem repercute somente em pessoas de mais de 7 fixo assim no mais 7 fixo os estereótipos tanto positivos quanto negativos perturbam a mente quando você recebe um rótulo positivo receia perdendo ao receber um negativo receia mereceram quando as pessoas tenham mais

de 7 de crescimento o estereótipo não perturba seu desempenho o mais certo de crescimento reduz a agressividade do estereótipo e dá a elas mais capacidade de reação essas pessoas não acreditam na inferioridade permanente e se estiverem efetivamente em posição inferior nesse caso se esforçaram mais e procuraram ser que par e o Minecraft de crescimento também possibilidade as pessoas mesmo em um ambiente ameaçador aproveitarem o que podem ir necessitam pedimos alunos afro-americanos que escrevessem um ensaio para um concurso descemos que quando terminar sem os ensaios seriam avaliados por Eduardo Caldwell terceiro famoso Professor cujos antecedentes acadêmicos

eram da ai Desligue Isto é um representante do estabelecimento Branco avaliação de Eduardo caldo é o terceiro foi bastante crítica mas também útil EA reação dos alunos variam muito os demais sete fixo consideraram não ameaçam Insulto um ataque rejeitar um caldo é o e suas opiniões eis o que disse um dos alunos de mais 7 fixo Ele é mal intencionado não avalia bem ou está visivelmente influenciado não o outro disse ele é um idiota pomposo... Parecia estar procurando qualquer coisa que pudesse desqualificar o meu trabalho outro ainda descartou avaliação acusando ele não compreende a concisão

de meu raciocínio achou que era vago porque estava impaciente ao ler não gosta de criatividade nenhum deles aprender a nada com o feedback de caldo el os alunos de mais de 7 de crescimento podem ter o considerado um dinossauro mas um dinossauro com qual poderiam aprender alguma coisa antes da avaliação eu achava arrogante e exigente demais e depois da avaliação a primeira palavra que me vem à mente é justo... Parece um novo desafio ele dava a impressão de ser arrogante assustador e condescendente que acha da avaliação aparentemente foi honesto e específica nesse sentido ela pode

ser um estímulo e... Para produzir um trabalho melhor ele parece ser orgulhoso a ponto de ser arrogante e avaliação foi intensamente crítica... Mas seus comentários eram úteis e claro... Acho que aprendi muito com ele o mais certo de crescimento permitiu aos alunos afro-americanos utilizar Eduardo caldo é o terceiro para ajudá-los a atingir seus próprios objetivos estavam na universidade para aprender e era o que pretendiam fazer mesmo que fosse com o idiota pomposo será este o meu lugar além de usurpar as capacidades das pessoas os estereótipos causam prejuízos por levá-los a acreditar que não estão no

lugar adequado muitos membros de minorias abandonou a universidade muitas mulheres deixam de concluir curso de matemática ou de ciências simplesmente porque não e tem que se encaixam para descobrir de que forma isso acontece acompanhamos mulheres universitárias durante seus cursos de cálculo integral É nesse momento que os alunos decidem se desejam prosseguir seus estudos de matemática ou se as carreiras que envolvem matemática são adequadas para eles durante um semestre pedimos as mulheres que relatassem seus sentimentos a respeito da Matemática e suas sensação de que a matemática fosse adequada para elas por exemplo quando eu pensava em

matemática sentiam-se parte integrante da comunidade de matemáticos ou se sentiam estranhas a ela sentiam-se à-vontade ou ansiosa achavam que possuem o qualidades para matemática ou não as mulheres demais insert de crescimento as que achavam que suas qualidades matemáticas podiam ser aperfeiçoados tinham uma sensação bastante forte de o e eram capazes de conservar esse sentimento mesmo quando muitos estereótipos negativos e manifestavam uma delas falou assim numa turma de matemática foi dito as alunas que haviam errado mesmo quando não era o caso na verdade estavam fazendo as coisas de maneira inovadora isso era um absurdo e o

professor era o culpado por não ver o raciocínio correto das alunas o fato não teve uma hora importância Porque estávamos trabalhando em grupos e foi possível nos apoiarmos reticências de batismos entre nós mesmas nossas ideias mais interessantes essas reações e estereotipados as preocupavam como deve ser mas mesmo assim se sentiram à vontade consigo mesmas E confiantes quanto a sua reação num contexto matemático eram capazes de reagir mas as demais séries fixo se sentiam cada vez menos à vontade a medida que transcorre o semestre e quanto mais percebiam a presença de estereótipos na turma menos a

vontade e se sentiram com a matemática uma disse que sua sensação de adequação diminui a porque era desrespeitada pelo professor quando ele comentava que foi um bom palpite sempre que eu dava uma resposta correta na aula o estereótipo da Baixa capacidade tomou conta delas definiu os que roubam eles a tranquilidade EA confiança não estou dizendo de forma alguma que a culpa seja das alunas os preconceitos são um problema social profundamente arraigado e não quero ocupar suas vítimas digo simplesmente que o mais 7 de crescimento ajuda as pessoas a considerar o preconceito aquilo que ele realmente

é a opinião de outro sobre elas e a confrontá-lo com sua capacidade e sua confiança intacta com e nas opiniões alheias muitas mulheres têm problemas não apenas com os estereótipos mas também com as opiniões das pessoas sobre elas de maneira geral Confiam demais nessas pessoas certo dia Entrei numa farmácia no Havaí para comprar fio dental e desodorante e depois de pegar o que desejava fui para a fila Havia duas mulheres juntas Diante de Mim esperando para pagar como sou incurável economizadora de tempo resolvi já pegar o dinheiro antes de chegar minha vez assim Adiantei me

coloca em minhas compras sobre o balcão do caixa e comecei a procurar as notas espalhadas na bolsa as duas mulheres ficarão Furiosas e expliquei que não estava tentando passar à frente delas Apenas me preparando para quando chegar você minha vez achei que o assunto estava resolvido mas quando sair da loja as duas esperavam por mim aproximaram-se bradaram sua mal educada o meu marido que a tudo assistir a desde o começo achou que eram loucas mas em mim o incidente teve um efeito estranho e desconcertante e tive muita dificuldade para me esquecer do veredito dela essa

vulnerabilidade aflige muitas mulheres capazes e bem-sucedidas porque seria assim quando crianças Essas meninas são tão perfeitas e tem grande prazer em ouvir isso de outras pessoas são tão bem comportadas são engraçadinhas tão prestativa cê tão precoces as meninas aprendem a confiar nas avaliações feitas pelos demais vejam todos me tratam bem se me acreditam deve ser verdade mesmo mulheres nas melhores universidades do país Dizem que as opiniões alheias são uma boa forma de conhecer sua própria capacidade os meninos são constantemente repreendidos e castigados a observar nos turmas de escolas fundamentais e os meninos são oito vezes

mais criticados por seu comportamento do que as meninas eles também frequentemente se xingam de burros e O resultado é que as avaliações perdem grande parte de seu poder certo dia um amigo me chamou de porcalhona estava jantando em minha casa enquanto comíamos deixei cair um pouco de comida na blusa isso é porque você é muito porcalhona disse ele Fiquei chocada Foi então que percebi que ninguém nunca me dissera algo assim mas os homens dizem essas coisas vão usar os outros com frequência pode não ser gentil mesmo de brincadeira mas certamente nos ajuda a pensar duas

vezes antes de aceitar avaliações alheia mesmo quando as mulheres alcançam o máximo de sucesso as atitudes alheias podem perturbá-los franciscon lei é uma das mais eminentes neurocirurgia do mundo na verdade foi a primeira mulher a ser efetivada A Liga de neurocirurgia numa faculdade de medicina nos Estados Unidos mesmo assim comentários descuidados de colegas do sexo masculino até de professores assistentes são capazes de suscitar dúvidas nela um certo dia durante uma cirurgia um homem a chamou condescendentemente de doçura em vez de considerar se elogiar dela se questionou será que uma doçura especialmente esta doçura é suficientemente

competente e talentosa para estar realizando esta cirurgia ou mais 7 fixo aliado ao estereótipo EA confiança feminina nas avaliações de outras pessoas sobre elas todas essas coisas podem contribuir para o Abismo entre os gêneros no que se refere a matemática e as Ciências Esse ato é dolorosamente claro no mundo da alta tecnologia julho em mente que despontava como grande entusiasta da tecnologia já sabia fazer programação quando estava na escola secundária o pai dois irmãos trabalhavam com tecnologia e ela também adorava o assunto um dia o professor de programa e ficou ela desenvolver um programa que

funcionou bem mas o professor não gostou de um atalho que ela Tomara o interesse dela se evaporou em vez de prosseguir passou a estudar recreação e relações públicas os campos da matemática e da ciência precisam se tornar mais hospitaleiros para as mulheres e elas precisam de todo mais certo de crescimento de que são capazes para ocupar seus devidos lugares nesses Campos quando as coisas dão certo mas olhemos as ocasiões em que o processo funciona bem a família pulga produziu 13 das mais bem-sucedidas jogadoras de xadrez de todos os tempos Como usa uma delas Dias meu

pai acredita que não existem talentos natos e que o sucesso é 99% resultante de trabalho duro concordo com ele a mais nova Judy é hoje considerada a melhor o xadrez está que já existiu mas não era mais talentosa segundo Sousa Judite começou devagar mas com muito empenho uma colega minha tem duas filhas que são prodígios em matemática uma delas está numa excelente Universidade cursando graduação em matemática a outra foi a primeira mulher em todo o país a tirar o primeiro lugar no prestigioso concurso dessa matéria venceu o outro e é hoje estudante de neurociência numa

universidade de primeira linha Qual é o segredo delas é algo transmitido pelos genes creio que é transmitido pelo mais 7 das famílias que conheço a dela ver a que tem melhor mais 7 de crescimento com efeito o pai delas aplicam mais 7 de crescimento A tudo nunca esquecerei uma conversa que tive com ele alguns anos na época eu era solteira e ele me perguntou o que eu planejava fazer para conseguir um companheiro e ficou espantado quando eu disse que não tinha planos Você não espera que seu trabalho se faça por se mesmo disse ele porque

isso seria diferente para ele era inconcebível que alguém pudesse ter um objetivo e não desce passos para fazer com que se realizasse em suma o mais certo de crescimento permite que as pessoas mesmo quando são alvo de rótulos negativos utilize e desenvolvam integralmente suas mentes elas não se prendem a pensamentos limitadores a uma frágil sensação de adequação EA ideia de que outras pessoas possam defini-las se desenvolva seu mindset pense em seu herói você acha que essa pessoa tem capacidades extraordinárias e que teve sucesso com pouco esforço agora procure a verdade compreendo tremendo esforço necessário para

suas realizações e passei a admirá-la ainda mais Pense nas vezes em que outras pessoas fizeram mais do que você e você simplesmente acreditou que eram mais inteligentes ou mais talentosa agora pense na ideia de que elas apenas utilizar o melhores estratégias aprenderam mais como esforço próprio praticar um com mais afinco e conseguiram ultrapassar obstáculos você também pode fazer isso se quiser há situações em que você se sente burro desligado de uma inteligência na próxima vez que se viram numa situação dessas adote mais 7 de crescimento Tem sim aprender e aperfeiçoar senão e julgamentos e novamente

a conexão com sua inteligência você dá rótulos ah seus filhos e esse é o artista e esse outro eu cientista da próxima vez lembre-se de que não os está ajudando Ainda que os esteja elogiando lembre-se de nosso estudo no qual os elogios a capacidade das crianças tiveram o efeito de reduzir suas notas de QI procure uma forma de elogiá-los utilizando mais de 7 de crescimento mais da metade de nossa sociedade pertence a algum grupo estereotipado de forma negativa primeiro todas as mulheres e em seguida todos os demais grupos que não são considerados competentes em uma

coisa ou outra deles a dádiva do mais de 7 de crescimento crie um ambiente que ensine o mais 7 de crescimento aos adultos e as crianças que fazem parte de sua vida especialmente os que são alvos de exterior o ativos mesmo quando aparecer o rótulo negativo eles continuarão donos de seu próprio aprendizado basta quatro faixa 14 esportes Ô mãe dissesse de um campeão nos esportes todos acreditam em talento até mesmo o principalmente os especialistas com efeito a noção de talento Nato velho o esporte alguém que tem aparência de atleta se move como atleta e a

um atleta tudo sem fazer esforço tão grande é a crença no Talento Nato que muitos Olheiros ao técnicos em tentando encontrar a luz e as equipes se rivalizam pagando somas exorbitantes para consegui-los beaubien era um talento Nato todos concordavam que ele seria o próximo baby boot mas faltava uma coisa Billy e o maineset de um campeão como nos conta Maicon News em money BOL O Homem Que Mudou o jogo no segundo ano do ensino médio ele era o cestinha da equipe de basquete e jogava de Quarterback no time de futebol americano e era o recordista

em tacadas no de beisebol com a média de mais de cinquenta por cento em uma das ligas mais competitivas do país seu talento era real mas quando as coisas passaram a correr mal Bia ficou sem saída não ela simplesmente o fato de que ele não gostava de fracassar ele parecia não saber como lidar com o fracasso tudo piorou quando ele passou das ligas inferiores para superiores nos campeonatos de beijo cada vez que tinha de ocupar a posição de rebatedor tudo se transformado em pesadelo em mais uma humilhação EA cada oportunidade desperdiçada ele se desesperar é

um olheiro disse o Billy achava que nunca podia falhar quando tentasse tomar uma das bases e isso ele diz alguma coisa será que Bine tentou resolver seus problemas de maneira construtiva Não claro que não porque essa é uma história de mais de 7 fixo o talento natural não requer esforço e força para os outros os menos dotados o talento Nato não pede ajuda e isso seria uma confissão de fraqueza em suma quem tem talento Nato não Analisa suas deficiências nem procura livrar-se delas por conselho ou pelo treinamento a própria ideia de que tenha deficiências é

aterradora assim então aferrado ao mais de 7 fixo via ficou encurralado era prisioneira de seu enorme talento como jogador ele nunca se recuperou do mais de 7 fixo Mas conseguiu fazê-lo como empresário de esportes imensamente bem-sucedido e como isso aconteceu havia outro jogador que viveu lado a lado com ele e o acompanhou nas ligas inferiores e na superiores Lenny dykstra não tinha nenhuma fração dos dotes físicos e da capacidade natural de Bia mas este olhava com admiração o próprio bem mais tarde afirmou ele não pensava em fracascio... E eu era o oposto e prosseguiu comecei

a entender o que era um jogador de beisebol e vi que não era eu era Lene e observando ouvindo refletindo Bianca começou a perceber que o mais certo era mais importante do que o talento e não muito depois disso ao fazer parte de um grupo que procurava introduzir uma maneira completamente nova de Buscar jogadores e de gerenciar uma equipe ele compreendeu que marcar pontos nas corridas até a base o objetivo essencial do Brasil tinha muito mais a ver com técnica do que com talento armado com esses insights e na função de gerente geral da equipe

dos o Clã Da athletics em 2002 Bino levou sua equipe assento e três vitórias naquela Temporada Conquistando o campeonato da divisão e quase quebrando o recorde de vitórias consecutivas da liga Americana a equipe tinha a folha de pagamento mais reduzida do Beisebol não compravam talento e sim Minecraft PE 12 a noção de talento Nato quase como na prestidigitação a dotação física não é como os dotes intelectuais é visível tamanho robustez e agilidade são coisas aparentes a prática e o treino são também visíveis e produzem resultados visíveis você poderia pensar que isso derrubaria o mito do

talento Nato podemos ver muggsy bogues jogando basquete na NBA com apenas 1,57 de altura ou dogflut o franzino Quarterback que jogou nos Patriots da nova Inglaterra e nos chargers de San Diego podemos ver pit Greys jogador de beisebol Quixote em um braço e que chegou as divisões superiores bem rogando um dos maiores golpistas de todos os tempos ela completamente desajeitado Lan Canin ganhou um grande co eu tinha as pernas horrivelmente queimadas e danificadas Larry Bird ela muito pouco ágil podemos ver atletas de baixa estatura desajeitados ou até mesmo deficiente que triunfão e espécimes quase divinos

que não consegue isso não deveria nos dizer alguma coisa os especialistas no boxe confiavam nas medidas o físico a que chamavam a voz da fita métrica a fim de identificar o talento Nato Média oponho a envergadura expansão do tórax e o peso dos lutadores Mohamed Ali não preenche as medidas consideradas ideais não era um talento Nato tinha grande velocidade mas não possui o físico nem a força e os movimentos clássicos de um grande lutador na verdade lutava boxe de forma completamente errada não bloqueavam socos do adversário com os braços e os cotovelos batia como um

amador o cantinho o queixo exposto é que o avô torço para escapar ao Impacto dos golpes do contendor O que é segundo José Torres era como alguém que no meio dos Trilhos procurar se evitar o impacto de um trem que vinha em sua direção não passando para um lado ou outro da linha e sim correndo para trás Sonny liston adversário de ali possuia realmente um talento Nato sem a tudo tamanho força e experiência sua potência a lendária era inimaginável que ali pudesse vencer só no estão o combate era tão ridículo que na hora da luta

ocupação na arena estava pela metade Mas além da agilidade o brilho de ali estava na mente estava em seu cérebro e não em sua força muscular ele avaliou o adversário e tratou de atacar sua jugular mental não apenas estudou o estilo de luta deles tão mas também observou cuidadosamente que tipo de pessoa ele era eu li todas as entrevistas dele que pude conversei com pessoas que tinham estado com ele ou com quem ele tinha conversado ficava deitado na cama ligando todos aqueles fios tentando compreender como funcionava a mente dele é em seguida usou tudo isso

contra ele porque ali parecia ficar doido Antes de cada luta porque segundo Torres ele sabia que um soco que provoca o nocaute é um soco que não se ver de onde vem ali disse listam precisava acreditar que eu era louco que eu era capaz de fazer qualquer coisa ele só via a minha boca falando e eu queria que ele não visse nada mais flutuar como borboleta ferrou ar como abelha suas mãos não podem atingir o que seus olhos não veem a vitória de alho contra Winston faz parte dos anais do box um famoso a gente

de pugilistas assim refletiu sobre ali ele era um paradoxo seu desempenho o que era completamente errado... Mas sou a cabeça sempre estava em perfeitas condições de funcionamento ele nos mostrava continuou com um amplo sorriso no rosto que as vitórias ainda aqui me batia na testa com o dedo indicador depois ele que os punhos fechados acrescentando e não daqui isso não mudou a opinião das pessoas a respeito da dotação Física não hoje olhamos para ali com os olhos da experiência e vemos o corpo de um grande lutador Sem dúvida além de tudo tinha werve compunha versos

divertidos mas ainda achamos que sua grandeza estava em seu físico e não compreendemos porque os especialistas não perceberam essa grandeza logo no começo o Michael Jordan Michael Jordan tampouco foi um talento Nato talvez tenha sido o atleta mais dedicado da história do esporte Todos sabem que ele foi cortado da seleção de basquete do ensino médio e hoje ridicularizam amos o técnico que eu recusou não foi recrutado pela Universidade onde queria jogar Universidade da Carolina do Norte bem eles foram todos não foi chamado para as duas primeiras equipes da NBA que poderiam tê-lo convocado que erro

como Hoje sabemos que ele foi o maior jogador de basquete de todos os tempos achamos que isso deveria ter sido Evidente desde o início quando olhamos para ele vemos Maicon jorna Mas naquele tempo ele era apenas Michael Jordan ou não foi cortado da equipe na escola ficou arrasado a mãe dele conta eu lhe disse que voltasse lá e que fosse disciplinado e ele é ouviu saia de casa às seis da manhã para treinar as aulas na universidade da Carolina do Norte trabalhou constantemente para aperfeiçoar suas fraquezas o jogo defensivo O manuseio da Bola e os

arremessos a sexta o técnico ficou espantado com a disposição dele de se dedicar com mais empenho do que qualquer outro jogador uma vez depois que a equipe perdeu o último jogo da temporada Jordan foi treinar arremessos a sexta durante horas já estava se preparando para o ano seguinte mesmo no auge de seu sucesso e forma depois que se transformou em um atleta genial sua obstinação nos treinos se tornou lendária bomba o ex-técnico assistente do Chicago Bulls dizia que ele era um gênio que quer sempre melhorar sua genealidade para Jordan O sucesso vem da mente a

solidez mental e o coração são muito mais fortes do que algumas das vantagens físicas que se possam ter e eu sempre disse isso e sempre acreditei nisso mas outras pessoas não olham para Maicon Jordan e veem a perfeição física que inevitavelmente o levou a grandeza baby groot e o que dizer de Baby groot bem ele certamente não era um espécime de perfeição física humana era um homem de famoso apetite e uma barriga gigantesca que aparecia por baixo do uniforme de sua equipe use antes mas isso não faz dele ainda mais um talento Nato não era

ele alguém que passaram a noite se divertindo e no dia seguinte chegava seu posto de rebatedor e acertava alguns home rãs mas baby tem um pouco tinha talento Nato no início de sua carreira profissional não eram rebatedor tão excepcional assim tinha muita força que vinha de Sua Entrega Total cada vez que geravam otaku quando acertar a Vera de tirar o fôlego mas a regular É verdade que era capaz de consumir quantidades assustadoras de bebida alcoólica e outras tantas de comida depois de uma enorme refeição comi uma torta inteira ou mais de sobremesa mas também conseguia

se controlar quando eu precisava durante vários invernos e ele se exercitava no período de intervalo da temporada a fim de entrar em forma de fato depois da temporada de 1925 quando ele parecia acabado dedicou-se com todas as forças a recuperar a forma e conseguiu de 1926 a 1931 seu índice de acertos com Taco foi de 0,350 e quatro com a média de 50 a uma erros por ano e 150 runs between the seu biógrafo Robert krier grande deu a mais notável demonstração de consistência em acertos que o básico jamais viu redes é uma das cinzas

de 1925 Baby World subiu como um foguete tudo por causa da disciplina e também adorava a treinar de fato quando for jogar no time dos Red Sox de Boston os veteranos reclamaram Porque ele queria treinar todos os dias não era um novato era novato como arremessador quem ele pensava que é aquele em treinar com o taco certa vez já no final da sua carreira foi advertido e expulso de um jogo isso foi grave mas também foi barrado dos treinos isso realmente o aborreceu o Sicoob argumenta que jogar como arremessador ajudou baby groot a desenvolver-se o

atacada por que ser arremessador aperfeiçoaria sua batida ele fazia experiências na posição de arremessador de Scooby ninguém se incomoda quando o arremessador perde as três jogadas não manda mal como rebatedor e por isso ele podia fazer um giro amplo com o corpo se raça não tinha importância reticência à medida que o tempo passava aprendeu a controlar o viro cada vez mais e acertar a bola com o taco quando se tornou o outsider e em tempo integral e estava pronto mesmo assim costumamos concordar com que Stephen Jay Gould chama a opinião comum que os jogadores de

beisebol nada mais são do que montanhas de carne que exibem com naturalidade sem esforço Talento com que a natureza os dotou as mulheres mais velozes da terra o que diz oi Vilma Rudolf aclamada como uma mulher mais velozes da terra depois de ganhar três medalhas de ouro em corridas de velocidade e de revezamento nas Olimpíadas de Roma em 1960 quando uma jovem estava longe de ser uma maravilha em termos físicos nasceu prematuramente a vigésima dos 22 filhos de seus pais e estava sempre doente aos quatro anos de idade quase morreu durante uma longa luta contra

uma pneumonia dupla escarlatina e poliomielite cujo resultado foi a perna esquerda em grande parte paralisada os médicos lhe deram poucas esperanças de voltar a usá-la ao longo de oito anos ela se dedicou vigorosamente a fisioterapia até que aos 12 e deixou de lado o aparelho que usava na pele nem começou a caminhar normalmente se isso não é uma lição no sentido de que é possível desenvolver capacidades físicas Então o que seria ela passou a mente aplicar a lição ao basquete e atletismo Embora tenha perdido todas as corridas que disputou em sua primeira competição oficial depois

disso incrível carreira ela declarou só quero ser lembrada como uma mulher que trabalhou duramente e Jackie joyner-kersee considerada a maior atleta feminina de todos os tempos entre 1985 e o início de 1996 ela ganhou todas as disputas de heptatlo de que participou o que é exatamente o apuro é uma competição dure cima de dois dias em 7 partes que consiste em uma corrida de 100 metros com obstáculos salto em altura lançamento de dardo corrida de velocidade de 200 metros salto em distância arremesso de peso e corrida de 800 metros não admira o braço já considerada

a maior atleta feminina do mundo durante as competições joyner-kersee obteve as pontuações mais elevadas da história do esporte marcou recordes mundiais e ganhou dois campeonatos mundiais além de duas medalhas olímpicas de ouro seis se contarmos as que ganhou em outras especialidades era um talento Nato Sem dúvida possuía talento mas quando começou no atletismo durante algum tempo ficou entre os últimos lugares quanto mais se esforçava mais veloz se tornava porém mesmo assim não ganhou competições finalmente começou a vencer o que mudou Alguns podem atribuir minha transformação as leis da hereditariedade... Mas creio que foi minha recompensa

por todas aquelas horas de trabalho nas trilhas dos Campos nas calçadas do meu bairro e nos corredores da escola é compartilhando o segredo do seu continua o sucesso de Zé lá quando me vejo melhorando A algo que me motiva e me excita Ainda me sinto assim depois de seis medalhas olímpicas e 5 recordes mundiais e já era assim quando eu estava nos primeiros anos do curso secundário começando a entrar em competições de atletismo ganhou as duas últimas medalhas no campeonato mundial e uma medalha olímpica em meio a uma crise de asma e a uma série

A e dolorosa contusão no tendão da perna não era o talento na atenção quero mais de 7 vendo a última palavra os talentos naturais não deviam precisar fazer esforço você sabia que antigamente se acreditava não ser possível fazer um treinamento físico para o Golfe e que se você fizesse exercícios para ficar mais forte perderia o toque e isso até que apareceu o Tiger Woods com seu os exercícios e treinamentos agressivos e ganhou todos os torneios que havia em algumas culturas aqueles que tentaram Ir Além de seu talento natural por meio de Treinamento receberam firme desaprovação

as pessoas achavam que era preciso aceitar a situação de cada um na vida essas culturas tem um odiado Maury Wills é no ambicioso e jogador de beisebol dos anos 1950 60 que sonhava jogar nas categorias superiores o problema era que sua tacada não era boa e assim ao ser contratado pelos Dodgers foi mandado para as divisões inferiores orgulhosamente anunciou aos amigos em dois anos e estarem Brooklin jogando com Jackie Robinson Estava enganado Apesar de sua previsão otimista em rigorosos exercícios diários passou oito anos e meio mofando nas ligas secundárias quando eu já haviam passado sete

anos e meio o jogador da equipe sugeriu que ele fosse jogar na posição de rebatedor dizendo Wheels você já tem 7 anos e meio de decepções e nada têm a perder pouco depois quando um jogador da posição de shorts toque quebrou o dedo do pé wheels for chamado sua oportunidade chegaram nota o jogador se posiciona entre a segunda EA terceira base fim de nota a sua batida ainda não era boa o bastante mas sem desistir foi pedir auxílio ao técnico da primeira base ambos trabalharam juntos várias horas por dia além do treinamento normal de Wheels

nada ainda até mesmo o tenase Wheels estava disposto a desistir mas o técnico recusou-se a parar com treinamento agora que a parte mecânica estava pronta Ele precisava trabalhar a mente começou a rir bater bem E graças à sua alta velocidade começou a roubar bases estudou a forma pela qual jogadores adversários arremessavam as bolas verificando qual era o melhor momento para tentar roubar uma base desenvolveu rapidez para iniciar subitamente as corridas e técnicas de carrinho com as pernas os roubos de bases distraem os lançadores perturbavam os recebedores e inflamável os torcedores Wheels progrediu até quebrar o

recorde de glicose e em número de bases roubadas que permanecerá não alcançado durante 47 anos naquela Temporada ele foi considerado o melhor jogador da Liga Nacional de hóquei dos esportes você poderia pensar que o mundo dos esportes deveria conhecer a relação entre a prática e o aperfeiçoamento entre a mente e o desempenho e deixar de dar tanta importância ao talento físico Nato mas é quase como se se recusasse a perceber Talvez isso seja assim porque como sugere Malcom gladwell as pessoas dão mais valor aos dotes naturais do que a capacidade adquirida é embora a nossa

cultura mencione muito esforço individual e o auto aperfeiçoamento no fundo argumentar ele reverenciamos o talento Nato gostamos de pensar em nossos campeões e idos como super-heróis que nasceram diferentes de nós não gostamos a meses como pessoas relativamente comuns que se tornaram extraordinárias por seu esforço porque não para mim isso é muito mais impressionante mesmo quando Estão dispostos a reconhecer o papel da mente os especialistas fazem questão de dizer que tudo é inato compreende isso com todas as letras quando encontrei um artigo sobre marcha o folk o grande Running back da equipe de futebol americano dos

réus de São Luís qual que acabara de se tornar o primeiro jogador a conquistar duas mil jardas em corrida e impasses juntos em quatro temporadas consecutivas o artigo escrito na véspera do Super Bowl de 2002 falava da extraordinária habilidade de folga para saber onde estava cada jogador no campo mesmo no caótico redemoinho de 22 homens correndo e caindo ele não somente sabe onde estão mas Sim Fábio estão fazendo e o que estão prestes a fazer segundo seus colegas de equipe ele nunca se engana incrível como pode fazer isso segundo o relato de folga que ele

passou muitos anos assistindo a jogos de futebol no tempo na escola secundária chegou a conseguir um trabalho que detestava como vendedor ambulante no estádio para poder assistir às partidas dos profissionais enquanto observava sempre fazia a pergunta por quê porque vamos fazer essa jogada porque estamos atacando dessa forma porque o adversário está fazendo isso porque estão fazendo aquilo essas perguntas desfalque basicamente me envolveram mais profundamente no futebol como profissional ele nunca deixou de perguntar porque e de investigar cada vez mais profundamente o funcionamento do jogo sem dúvida ao próprio Falk considera a sua capacidade produto de

sua insaciável curiosidade e e como Vinícius jogadores e os técnicos comum John Marshall tem um QI mais alto do que qualquer jogador com quem já joguei diz um veterano companheiro de equipe outros colegas descrevem sua habilidade para reconhecer com precisão o posicionamento defensivo do adversário como o dom de um sábio admirado com a Gama de suas habilidades um técnico explicou é preciso uma inteligência futebolística e nata para conseguir fazer isso tudo faixa 4 caráter uma Será que não existem talento na atletas que realmente pareciam possuir algo mais desde o começo sim e assim como aconteceu

com Billy n e John Mack errou e isso às vezes é uma maldição com todos os elogios a seu talento e com pouco que tem de trabalhar ou se esforçar é fácil cair numa Oi fixo Bruce Jenner medalhista de Ouro no decatlo nas Olimpíadas de 1976 dias se eu não fosse disléxico provavelmente não teria conquistado uma medalha olímpica se tivesse sido melhor na leitura talvez tudo tivesse sido mais fácil Talvez os esports fossem mais fáceis... E eu nunca teria percebido que a maneira de progredir na vida é o trabalho ardo os talentos natos em levados

com sua superioridade não aprendem a se esforçar nem a lidar com os reveses essa é a história de Pedro Martinez o brilhante arremessador que jogava no Red Sox de Boston e que se auto destruiu justamente quando mais precisavam dele mas a história vai além é uma história sobre caráter um grupo de jornalistas esportivos do New York Times e do Boston Globe tomou a ponte aérea da Delta para e eu também estava nesse vou eles iam assistir ao jogo número 13 das eliminatórias de 2013 do campeonato da liga americana heterozi antes de Nova York e os

Red Sox de Boston Falavam sobre caráter e todos concordavam os de Boston com relutância que os ianques ou possuíam entre outras coisas recordavam 15 antes haviam feito por Nova York dois anos antes foi em outubro de dois mil e um e os nova-iorquinos tinha acabado de passar pelo onze de setembro eu estava lá e ficamos arrasados precisávamos de alguma esperança a cidade precisava aqui os ianques 10 em tudo o que tinham e chegassem a Word service mas os ianques também tinham passado por aquilo e estavam feridos e exaustos parecia não ter mais nada a oferecer

não sei onde foram buscar forças mas foram até o fundo e de ser um John o jogo e cada vitória nos trazer um pouco mais de volta à vida cada qual nos dando um pouco mais de esperança para o Futuro nutridos por nossa necessidade tornaram-se campeões da região leste da liga americana depois campeões da Liga Americana e finalmente chegaram ao ou desfile onde Lutaram valentemente e quase venceram todos odeiam se antes e a equipe contra a qual todo o país torce também cresci odiando se antes mas depois do que aconteceu tive de amá-los era isso

que jornalistas esportivos queriam dizer com um caráter caráter diziam eles eles sabem reconhecê-lo é a capacidade de ir ao fundo de si mesmo e encontrar forças mesmo quando as coisas estão contra você no dia seguinte Pedro Martinez e o extraordinário uma super animado arremessador da equipe de Boston mostrou o que é cara e ao exibir a falta dele ninguém poderia almejar o título de campeão da liga americana naquele ano mais do que os Red Sox de Boston eles não venciam Av 85 anos desde a maldição do Bambino Isto é desde que o Dono dos Red

Sox Harry frazee vender baby groot ausentes a fim de obter dinheiro para financiar um espetáculo teatral na Broadway não bastava que ele vendesse o melhor arremessador Canhoto do Beisebol que na época era Rute Mas além disso Venderam ao detestado inimigo os ianques Passaram a dominar o esporte vencendo a World Series numa sucessão que parecia não ter fim Enquanto isso o time de Boston conseguiu chegar a quatro ou desfiles e diversas finais mas sempre perdia perdi a sempre na forma mais trágica possível chegando próximo a Vitória III e entregando o jogo chegará finalmente mais uma oportunidade

de derrotar a maldição e vencer os aqui e vai se vencessem disputariam o Awards Siri e os ianques estarão desclassificados Pedro Martini será esperança de Boston na verdade no início da temporada ele havia amaldiçoado a maldição mas depois de jogar muito bem durante toda a partida Martinez perdeu a vantagem que conquistar E a equipe foi ficando para trás que fez ele então acertou uma bolada no rebatedor karyn Garcia ameaçou atirar outra bola e mais um George pousada e derrubou ao chão um homem de 72 anos de idade o técnico dos ianques Dom Zimmer assim escreveu

o cronista de arte Core do New York Times sabíamos que Pedro iria arremessar contra Roger clemens numa tarde memorável no fenway Park... e ninguém esperava ver Pedro contra Garcia Pedro Cotta Pousada Pedro contra Singer até mesmo jornalistas de voz tão ficaram perplexos gancho Guiné se do Globo perguntou em qual dos dois os torcedores do Red Sox preferem agora Roger clemens que Manteve a linha e se comportou como um profissional na noite de sábado ganhando o jogo para sua equipe Apesar de sua Ira Evidente ou Martinez e o menino que atira a bola no adversário Depois

de perder a vantagem e em seguida aponta pela própria cabeça e para Jorge Pousada jogador 12 antes ameaçadora nele como quem diz você é o próximo a torcida dos Red Sox não gosta de ouvir mas Martinez ou atrapalhou no último sábado foi uma vergonha para o beisebol ele escapa porque é Pedro EA diretoria do só quis o pro tese será que pelo menos uma vez ele poderia admitir que errou e assim como beber Pedro Martinez não sabia tolerar a frustração não sabia buscar dentro de si mesmo e transformar uma derrota importante em uma vitória importante

é um pouco era capaz como Billy beane de admitir seus erros e aprender com eles por a verde e desesperado em vez de fazer o seu trabalho os ianques vem ser a partir de ganhar as eliminatórias por um jogo de diferença os repórteres que estavam no avião concordaram com o fato de que o caráter é tudo confessaram porém não saber de onde provinha mas creio que a esta altura começamos a compreender que a origem do caráter é a mamãe dê certo agora sabemos que existe o mais de 7 que mergulha as pessoas na noção de

que tem talento de que são especiais quando as coisas vão mal elas perdem o foco EA capacidade pondo em risco tudo que desejavam conseguir Olá neste caso tudo o que a equipe EA torcida desejavam ardentemente também sabemos que existe mais de 7 que ajuda as pessoas a lidar com os reveses indica Lisboa se estratégias e as leva a agir em seu próprio interesse Mas esperem a história ainda não acabou um ano depois os choques e oceanos novamente se enfrentaram no desempate valendo o campeonato da liga americana quem ganhasse quatro jogos das eliminatórias seria o campeão

da liga iria disputar a World Series oceanx vai ser os primeiros três jogos e humilhante destino de voz não parecia estar novamente selado mas naquele ano Boston advertir as suas prima-donas vender um jogador tem cara vender outro ninguém o quis e dar o recado Isso é uma equipe e não uma coleção de estrelas temos de nos esforçar uns pelos outros quatro partidas depois é só quiser os campeões da Liga americana é em seguida venceram a World Champions foi a primeira vez desde 1904 que a equipe de Boston conseguiu vencer o se antes em uma disputa

de campeonato da liga demonstrando duas coisas primeiro que a maldição terminada segundo que é possível aprender a ter caráter mais sobre o caráter vamos começar do começo competição amplas e o mais certo de crescimento em 2000 sampras tentou Windows sua 13ª Vitória no Grand Slam de tênis se vencer se quebrarem o recorde de 12 vitórias nos principais torneios em poder de Roy Emerson embora tivesse conseguido chegar à final não tinha jogado bem durante o torneio e não estava muito otimista quanto às suas possibilidades contra o jovem e Poderoso Patrick rafter e se perdeu o primeiro

set e estava prestes a perder o segundo no tie-break o score era 4 a 1 contra ele conforme ele mesmo admitiu sentir que a vitória está Escapando que teria feito máquina herói que teria feito Pedro Martinez gifs âncoras assim relatou William Holden ele... Procurou um quadro de referência entre pudesse se apoiar são puras disse quando há uma possibilidade de virar o jogo você pensa em partidas anteriores nas quais perdeu o primeiro certo... Mas reagiu e venceu os três seguintes a tempo a gente reflete sobre as experiências passadas sobre a capacidade de reagir de repente sampras

ganhou cinco pontos seguidos e depois isso aconteceu mais duas vezes tinha vencido segundo certo e ainda estava no jogo ontem à noite desse Holden e demonstrou todas as qualidades dos heróis a perda do primeiro set a vulnerabilidade da derrota iminente e depois a reação e o triunfo final Jackie joyner-kersee estimulou-se durante um ataque de asma por ocasião do último campeonato mundial estava em meio a prova de 800 metros a última do heptatlo quando percebeu que o ataque estava próximo continue movendo os braços e instruiu ela se própria não vai ser muito forte portanto continue você

pode conseguir o ataque não vai ser muito forte você tem ar suficiente já está na frente... Corro máximo que puder nesses 200 metros finais de aqui foi dando as instruções assim mesmo até chegar a Vitória tenho de dizer que este foi meu maior Triunfo considerando as adversárias e os problemas que tive... Se eu realmente queria ganhar tinha de reuni e em sua última olimpíada o pior aconteceu uma grave contusão no tendão obrigou a abandonar o heptatlo ficou arrasada só não podia participar de sua prova preferida mas poderia competir na de salto em distância alguns dias

mais tarde os primeiros cinco saltos apontaram para uma resposta negativa ela não estava sequer próxima do nível necessário para obter uma medalha mas no sexto conseguiu a medalha de bronze mais preciosa do que as de ouro que já tinha a energia para aquele sexto salto eu venho de todas as minhas decepções ao longo dos anos... Juntei todas as minhas dores e as transformei em um desempenho poderoso joyner-kersee também mostrou ter as qualidades das heroínas a derrota a vulnerabilidade do fracasso iminente e em seguida a reação eo Triunfo final o caráter coração força de vontade mentalidade

de campeão pode ser chamado por vários nomes Mas é a mesma coisa é o que faz você treinaria é o que lhe permite ir buscar no fundo de si mesmo aquilo que é preciso encontrar quando mais necessita lembram-se de maquiar ou contando tudo o que deu errado e o fez perder as partidas que perdeu em um momento estava muito frio em outro fazia muito calor às vezes estava com ciúmes outras vezes com raiva e muitas muitas vezes estava preocupado com outros problemas mas como nos diz Billie Jean King a marca do campeão e a capacidade

de vencer quando as coisas não vão muito bem quando você não está jogando bem e suas emoções não são as que deveriam ser é isso como ela aprendeu O que significa ser campeã que ainda estava na final do Torneio de Force Rios jogando a Margaret Smith mais tarde Margaret Smith corte que estava no auge de sua forma King havia jogado contra ela mais de uma dúzia de vezes e só Vencerá uma no primeiro set que jogou maravilhosamente bem não perdeu uma jogada sequer e conseguir uma boa vantagem de repente o certo e terminou Smith tinha

ganhado no segundo set in novamente conseguir uma vantagem dominante e estava sacando para ganhar quando se deu conta Smith havia Vencido o set e o jogo inicialmente King ficou perplexa nunca antes tinha conseguido impor uma vantagem tão grande num jogo tão importante mas depois ela teve um momento Eureka imediatamente compreendeu o que significava ser campeã uma pessoa capaz de elevar o nível do jogo quando necessário quando a Vitória parece se afastar essas pessoas conseguem de repente reagir efd e três vezes mais potentes Jackie joyner-kersee e também teve seu momento Eureka tinha 15 anos e estava

competindo no heptatlo da Olimpíadas o vinil da associação de atletismo tudo dependia da última prova a corrida de 800 metros que assustava estava Exausta e adversária numa especialista nas provas de distância cujo os tempos Ela jamais conseguiria igual a dessa vez ela conseguiu sentir uma espécie de Euforia eu tinha provado ser capaz de vencer se me dedicasse o suficiente... Aquela Vitória me mostrou o que é ou não somente era capaz de competir com as maiores atletas do país mas que podia realmente me obrigar a vencer frequentemente considerada a melhor jogadora de futebol do mundo Liam

diz que sempre lhe perguntavam Mia Qual é a coisa mais importante que uma jogo o futebol deve ter sem hesitar ela responde a firmeza mental e não estava falando de uma característica inata diante de 11 jogadores dispostas a derrubar você quando se sente cansada o está machucada quando os árbitros estão contra você você não pode deixar que isso prejudique sua concentração como se faz isso é preciso aprender a fazê-lo Esse dican é um dos aspectos mais difíceis do futebol e é com ele que tenho de lutar a cada jogo e a cada treino a propósito

hum Se achava melhor jogadora do mundo não e por causa disso Diz ela Talvez um dia eu consiga ser no esporte sempre a situações de ou vai ou racha quando o jogador tem se superaram Então tudo estará perdido o famoso golfista Jack nicklaus teve nessa situação muitas vezes durante sua longa carreira profissional e da PG a quando a Vitória dependia de uma única tacada se você tivesse de adivinhar quantas dessas tacadas achar que ele errou a resposta é uma uma é preciso ter mentalidade de campeão assim os atletas menos talentosos do que os adversários vencem

as partidas João mudem lendário Técnico de Basquete conta uma Disney histórias favoritas certa vez quando ainda ela técnico de Escola de Ensino Médio um dos jogadores Se sentiram infeliz por não ter sido escalado para os jogos importantes o atleta é de Paula pediu ao ordem que lhe desse uma oportunidade e o técnico acedeu tá bem rede de se ele vou dar uma chance a você está escalado De saída para o jogo de amanhã contra forte o n central de repente recordo wooden Fiquei imaginando de onde poderiam ter vindo aquelas palavras havia 13 equipes e pelo

primeiro lugar no estado de Indiana uma era a dela e a outra era forte o n centrou com a qual time de jogar no dia seguinte nessa noite wooden escalou AD para iniciar o jogo achou que ele só aguentaria 12 minutos Especialmente porque seria marcado por Armstrong o mais duro dos jogadores do estado da equipe adversária é de literalmente acabou com ele conta o dem a armystron marcou o menor número de pontos de sua carreira é de marcou 12 e o nosso time mostrou o melhor equilíbrio na temporada... Mas além de marcar pontos ele jogou

muito bem na defesa nos rebotes e na armação das jogadas é de nunca mais saiu da equipe titular e foi escolhido o melhor jogador nos dois anos seguintes todas essas pessoas possuíam caráter nenhum deles Se achava especial nascido com direito de vencer eram pessoas que se esforçar a aprender a manter a concentração sobre pressão e que quando necessário foram Além disso sua capacidade normal manter-se em primeiro lugar caráter é o que lhe permite alcançar o topo e permanecer lá der stroberi Mike Tyson e Martin Kings chegaram ao topo mas não permanecerão lá seria por terem

vários problemas pessoais e sofrerem contruções sim mas isso aconteceu também com outros campeões bem Olga foi atropelado por um ônibus e ficou fisicamente arrasado Mas conseguiu voltar ao topo creio que a aptidão pode nos levar ao topo diz o técnico João mudem mas é preciso o caráter para manter-se no alto... É tão fácil... Começar a achar que você é capaz de ligar-se automaticamente sem uma preparação adequada é preciso o verdadeiro caráter para continuar a se esforçar a esforçar ainda mais depois de chegar lá quando você ler alguma coisa sobre um atleta ou a equipe que

vence sempre lembre-se mais do que habilidade eles têm caráter vamos examinar o significado do caráter ainda mais profundamente e ver a maneira pela qual mais 7 de crescimento pode criá-lo Stuart be Down e seus colegas verificaram mais de 7 de adolescentes e jovens adultos No que diz respeito à habilidade atlética os demais sete fixo eram os que acreditavam no seguinte você tem certo nível de habilidade esportivo e não há muito que possa fazer para mudar esse nível para ser bom nos esportes é preciso ter um dom natural em contraste os demais sete de crescimento concordaram

que por melhor que você seja no esporte sempre poderá melhorar caso se esforce para ser bem-sucedido nos esportes é preciso aprender em casa e habilidades e praticá-las regularmente os demais certo de crescimento foram os que demonstraram mais caráter o coração eram os que tinham mentalidade de campeões o que quero dizer com isso vamos ver as conclusões a que chegaram esses pesquisadores no esporte e então é entenderemos faz já seis O que é sucesso conclusão número um para os demais sete de crescimento sucesso significava a fazer o melhor possível aprender e se aperfeiçoar e isso exatamente

o que encontramos nos campeões para mim alegria do atletismo nunca esteve no fato de vencer de Jackie joyner-kersee encontro tanta satisfação no processo quanto nos resultados não importa em perder desde que veja que houve melhoria ou sinta que fiz o melhor que podia Quando perco volta aos Treinamentos e trato de trabalh e essa ideia de que eu sou sucesso pessoal se dá quando você faz o melhor que pode para conseguir o melhor resultado possível era fundamental na vida de Jon gruden com efeito diz ele ouvi muitas muitas partidas que me deram tanto prazer quanto os

dez campeonatos nacionais que ganhamos simplesmente porque nos preparamos muito bem e jogamos muito perto de nosso nível de capacidade Tiger Woods e Miriam são dois competidores dos mais tenazes que já existiram adoram vencer mas para eles o mais importante é o esforço que fizeram mesmo quando não venceram podem ser orgulhar disso máquina errou e Bine não depois do torneio de Master de 1998 Woods ficou decepcionado por não haver a repetir da vitória do ano anterior mas sentiu-se bem por terminar entre os 10 primeiros minha toalha ficou e molhada durante a semana estou muito feliz pela

maneira como conseguir esse resultado ou então num torneio aberto da grã-bretanha no Qual ficou em terceiro Às vezes a gente fica mais satisfeito com o resultado quando as coisas não saem completamente perfeitas quando a gente não está fazendo um bom swing aí é um homem altamente ambicioso quer ser o melhor até mesmo melhor de todos os tempos Mas o mais importante é eu ser o melhor que possa me arranjar nos dias depois de qualquer jogo ou treino se você sair de Campo sabendo que deu tudo que podia sempre será vencedor porque o país se apaixonou

pela equipe dela viram que realmente amamos o que fazemos e que damos tudo que temos umas às outras e a cada partida para as pessoas demais indiciados fixo o sucesso tem a ver Pure simplesmente com a afirmação de sua superioridade o link vale mais do que todos os ninguéns houve uma época confesso de esmalte em Rock em que eu me sentia tão grande que quase não conseguia passar pelas portas onde estão as palavras a respeito do esforço e da satisfação de ser o melhor para si mesmo não aparecem algumas pessoas não gostam de ensaiar só

querem representar outros gostam de treinar sem vezes antes de jogar eu pertenço ao primeiro grupo lembre-se no mais de 7 fixo o esforço não é motivo de orgulho é algo que levantar dúvidas sobre o talento faz já sete O que é fracasso conclusão número 2 as pessoas com mais de 7 de crescimento consideraram os reveses motivadores são informativos eles nos fazem acordar somente uma vez Michael Jordan tentou evitar o esforço foi no ano em que voltou albus depois da temporada e o jogando beisebol e aprendeu a lição os burros foram eliminados nas rodadas decisivas não

se pode sair é achar que é possível voltar e dominar o jogo daqui em diante estarei física e mentalmente preparado suas palavras não poderiam ser mais verdadeiras os bolsos venceram o campeonato da NBA nos três anos seguintes Marco Jordan abraçava seus fracassos como efeito nenhum dos seus anúncios favoritos para naquele dia errei mais de 9.000 arremessos a sexta perdi quase 300 partidas 26 vezes os companheiros confiaram em mim para o arremesso final que poderia decidir o jogo e eu errei podem ter certeza de que a cada vez ele voltou ao ginásio e treinou a jogada

sem vezes fez como reagiu o grande jogador de basquete kareem abdul-jabbar quando foi pro os jogos universitários sua jogada preferida a bola enterrada na sexta mais tarde isso for novamente o permitido muitos pensaram que isso impediria a sua atenção em vez disso ele treinou com o dobro de empenho para aprimorar o arremesso batendo na tabela o gancho do alto e os alto com meia volta no ar havia absorvido mais certo de crescimento do técnico ordem e utilizou não mais de 7 fixo as adversidades um já São João Max and roll nunca conseguiu suportar a ideia

de perder ainda pior dela perder para um amigo ou parente e isso Faria - especial por exemplo torcia desesperadamente para que seu amigo Peter perder-se no jogo final em Maui depois que Peter o venceram numa rodada anterior queria tanto esse resultado que não conseguiu assistir a partida em o o avião jogou contra seu irmão Patrick numa final e Chicago e disse assim mesmo meu Deus se perder para perto e que será o fim Vou me atirar da Torre sears eis como fracasso o motivava em 1979 ele jogou duplas mistas no torneio de Wimbledon não jogou

duplas mistas durante os 20 anos seguintes porque ele sua parceira perdendo 3ss consecutivos Além disso por duas vezes marquei vou teve o saque quebrado mas isso não aconteceu com nenhum dos demais jogadores nem mesmo uma vez Essa foi a vergonha final eu disse Chega não vou jogar mais não suporto isso em 1981 Mackenzie comprou uma bela guitarra preta lespaul naquela semana foi assistir a bad Guy tocar no Shaker Body Lounge em Chicago Bom dia se sentir inspirado para ter aulas ou praticar voltou para casa e quebrou a guitarra em mil pedaços que é isso como

os reveses motivavam Sérgio Garcia outro menino de ouro com problemas de atitude Garcia entrada no mundo do golfe como um tufão com suas grandes Sacadas e seu jeito juvenil e encantador parecia Tiger mais jovem mas quando seu desempenho caiu seu charme e também desapareceu desse pediu vários keds culpando-os quando as coisas iam mal certa vez perdeu uma jogada ou escorregar e pôs a culpa no sapato a fim de castigar o sapato atirou longe com um pontapé infelizmente quase acertou um dos árbitros São esses os engenhosos remédios para o fracasso do mais certo fixo faixa 8

assumir o controle do Sucesso conclusão número 3 e as pessoas de mais 7 de crescimento nos esportes assim como na aula de química preparatório para medicina dominam os processos que levam ao sucesso e que o conservam porque a habilidade de Michael Jordan não pareceu diminuir com a idade já mais velho ele perdeu energia e agilidade mas para compensar E se for sou se ainda mais em seu condicionamento e em sua movimentação alguma arremesso com salto e nem a volta e o célebre arremesso na trajetória descendente começou na liga como enterradores saiu como o jogador mais

completo de todos os tempos ai duas também dominou o processo o Golfe é como uma amante fugir dia Quando pensamos que a conquistamos ela certamente nos abandonará o famoso técnico boot Ramon diz que o Swing do golfe a coisa mais difícil de ser aperfeiçoada no Sport Recife e na prática não se pode repetir completamente um swing confiável é sempre uma obra inacabada Por isso mesmo os maiores astros do Golf não ganham sempre e podem até passar muito tempo sem ganhar como aconteceu com o udis mesmo no auge de sua carreira e É também por essa

razão que é fundamental dominar o processo com isso em mente o pai detalhes tratou de ensiná-lo a cuidar de sua atenção e de sua estratégia o ghallywood se costumava fazer exclamações Rua idosas e atirar objetos justamente quando jovem tá E ele ia fazer o Swing e isso ajudou a controlar as distrações conhecemos alguém que poderia ter aproveitado esse tipo de treinamento quando tinha 3 anos de idade o pai já um ensinava a pensar na estratégia do Golf uma vez o pequeno Tiger atirou a bola atrás de um grupo de árvores e o velho e o

Woody se perguntou qual era o o Wood deu continuidade ao que seu pai iniciou assumindo o controle de todos os elementos de seu jogo e experimentou o constantemente coisas que deram certo e que não deram mas também tinha um plano de longo prazo que o orientava conheço o meu jogo sei o que quero realizar e sei como chegar lá da mesma forma que Michael Jordan Tiger Woods administrou seu a motivação Paraíso transformou o treinamento em diversão adoro trabalhar minhas tacadas experimentando as de várias maneiras e provar a mim mesmo que sou capaz de acertar determinado

atacada se quiser e fez isso pensando em o rival o culto que o desafiaria ele faz o percurso em 12 tacadas preciso de uma razão para me esforçar tanto e ele está em algum lugar ele faz com 12 tacadas marque o melhor parceiro de golfe amigo de Hud teve Bom dia escolher não é fácil jogar ao lado de alguém tão extraordinário quanto Woods a escolha de Homero foi a seguinte podia ter em viagem sentir-se diminuído pela categoria superior de Hud ou então podia aprender com ele escolheu este último caminho Homero era um daqueles jogadores talentosos

que parecia nunca realizar todo o seu potencial sua escolha de dominar seu jogo o fez mudar aos 21 anos tá e o Woody já tinha ganhado o torneio dos Masters naquela noite ele dormiu abraçado ao prêmio a famosa jaqueta Verde um ano depois vestiu o Mack Homero com a jaqueta que este havia conquistado maquiar ou não falava muito em assumir o controle quando estava no auge e pouco falou em aperfeiçoar seu jogo para manter-se em primeiro lugar quando jogava mal ouviu Se muito pouca análise e a não ser para encontrar um culpado e é sobre

si mesmo por exemplo durante parte do ano de 1982 ele não se saiu tão bem quanto se esperava dele e disse que aconteceram pequenas coisas que me tiraram de meu jogo habitual durante várias semanas a cada vez e me impediram de dominar os torneios sempre vítima de forças externas Por que não assumiu o controle aprendeu a manter um Bom desempenho Apesar dela não é isso que faz o mais de 7 fixo na verdade em vez de combater essas forças ao resolver seus problemas ele diz que preferiria praticar um esporte de equipe para poder esconder suas

deficiências quando você não está no ponto máximo É muito mais fácil disfarçar isso no esporte de equipe Mark and roll admite também que seus acessos de raiva dentro da quadra muitas vezes serviam para esconder uma falha e somente pioravam as coisas mas o que fazia ele nada e joga que alguém fizesse algo em seu lugar quando você não consegue se controlar quero que alguém o faça por você por isso é que eu lamentava muito não participar de um esporte de equipe... Os colegas me ajudariam me orientariam ou então o sistema cada vez mais me deixava

me comportar assim... Na verdade eu gostava cada vez menos dele ele se zangou com o sistema Alô John Essa é a sua vida alguma vez pensou em assumir a responsabilidade não porque no mais de 7 fixo você não assumir o controle de suas capacidades e de suas motivações espera que o talento leve adiante e quando isso não acontece bem o que mais poderia ter feito você não se sente progredir e se acho um produto acabado e os produtos acabados tem que se proteger lamentar e encontrar culpados tudo menos assumir o controle 19 O que significa

ser uma estrela o craque do time tem menos responsabilidades do que os demais jogadores se o papel é somente jogar bem ganhar os jogos ou o crack tem mais responsabilidades do que os outros o que acha Michael Jordan em nossa sociedade às vezes é difícil conseguir desempenhar um papel em vez de tentar ser Super Estrela diz Jordan o talento de um super craque é capaz de ganhar jogos mas os campeonatos são conquistados pela equipe o técnico John wooden afirma ter sido mediano tanto em tática com a tua estratégia mas como fez para ganhar dez campeonatos

nacionais uma das principais razões diz ele é que sabia como fazer os jogadores e desempenhar em determinados papéis como parte de uma equipe creio por exemplo que eu poderia ter feito de kareem abdul-jabbar o cestinha da história Universitária poderia ter conseguido isso fazendo o time jogar centrado nessa capacidade que ele tinha mas teríamos ganhado três campeonatos nacionais enquanto ele esteve na universidade de Los Angeles ucla nunca não mais de 7 fixo os atletas querem ver seu talento reconhecido e isso significa agir como Super Estrela e não simplesmente como membro da equipe mas como aconteceu com

Pedro Martinez essa atitude prejudica as vitórias importantes que eles desejam conseguir a história de Peter quill em reveladora porque ele poderia ter sido um dos grandes nomes do basquete no ano em que foi um dos candidatos a escolha Por parte dos clubes profissionais e era de longe o jogador mais cobiçado a sorte coube a equipe dos mix de Nova York que ficarão felizes em acrescentar aí we all time agora tinham Torre o Yuri e Bill cartwright o pivô central bom de sexta ambos com 2 metros e 10 tenho a oportunidade de se tornar uma equipe

verdadeiramente excepcional precisavam de irem para jogar na posição de atacante de ponta ele não gostou da ideia o pivô e a grande estrela do time e talvez ele não tivesse certeza de ser capaz de acertar os tiros à distância como o atacante tem de fazer o que aconteceria se realmente tivesse se empenhado em aprender a jogar nessa posição Alex Rodrigues então melhor shot Stop do Beisebol concordou em jogar na terceira base quando foi contratado pelo se antes teve de treinar tudo novamente Durante algum tempo não vendeu tanto quanto estava acostumado O que aconteceu de fato

foi que cartwright foi jogar no bolso e os Nicks de eu e nunca conseguimos ganhar um campo e há também a história do jogador de futebol americano keyshawn Johnson outro atleta imensamente talentoso que se dedicava ao reconhecimento de sua própria grandeza uma vez lhe perguntaram antes de um jogo como ele se comparava ao principal jogador do outro time a resposta foi você quer comparar uma lanterna com uma estrela as lanternas não dura muito as estrelas ficam no céu para sempre seria ele um jogador de equipe jogo para a equipe mas antes de tudo somos um

devido quando estou de posse da Bola tem que ser o número 1 não número 2 ou número 3 se eu não for o número 1 não sirvo para mais nada não posso fazer nada por você que significa isso com essa definição de jogador para a equipe Johnson foi vendido pelos gestos e acabou dispensado pelos buccaneers de tampa bay não tem uma coisa e quando alguns craques São entrevistados e depois do jogo dizem nós fazem parte do time pensam em si mesmos dessa maneira outros Ao serem entrevistados dizem eu e se referem aos companheiros como algo

separado de si próprios pessoas que têm o privilégio de participar de sua grandeza em todo Esporte um esporte de equipe na verdade praticamente todos os esportes são de certa forma esportes de equipe até mesmo nos esportes individuais como tênis ou golfe os grandes atletas possuem uma equipe de técnicos treinadores que a de gerentes mentores compreende isso quando li a respeito de Daiana Lead detentora do recorde feminino de natação em mar aberto que esporte poderia ser mais Solitário do que a natação bem Talvez você precise de um barco a Remo para acompanhá-lo e certificar-se de que

tudo vai bem quando nyad traçou seu plano recorde de natação em mar aberto tanto para homens quanto para mulheres era de 96 km ela queria chegar a 160 Depois de meses de trabalho o ar do considerou-se pronta mas foi acompanhada por uma equipe de assistentes e os ventos as correntes e alertar para obstáculos mergulhadores que procuravam tubarões e especialistas da Nasa que davam conselhos sobre nutrição e resistência física ela precisava de 1100 calorias por hora e perdeu 13 Kg no trajeto e treinadores que conversavam com ela durante incontroláveis calafrios náuseas alucinações e desespero seu novo

recorde era de 165 1957 km seu nome estava no livro dos recordes mas para isso foram necessárias 51 outras pessoas faixa guerras ou vindos mais apps é possível perceber os mais 7 já nos jovens atletas basta prestar atenção estamos em 2004 esses estilos e a Estrela da equipe feminina de basquete da Universidade DIU 11 métro 92 de altura joga na posição de atacante no seu armário de material esportivo a uma foto do pai de genes quick release para motivá-la mas a foto não é uma homenagem a ele diz a jornalista esportiva vive bem Style está

limpa lembrar o que ela não deseja ser nos anos 1980 quick release era um pugilista competitivo em 1981 disputavam o título de campeão mundial dos pesos pesados em 1985 estava no filme A Cor Púrpura Como pugilista em1986 foi o primeiro lutador que conseguiu sustentar uma luta inteira gás round contra Mike Tyson mas nunca chegou ao topo diz esses Tiles que está no último ano da Universidade este ao ano que temos de ganhar o campeonato nacional sinto que poderei ser um fracasso eu me sentiria regressando ao passado para terminar como meu pai um ninguém hora isso

é a síndrome é alguém ninguém se eu vencer seria alguém se perder você vem ninguém a raiva de tiros contra o pai pode ser justificada por que ele abandonou quando ela era criança mas esse modo de pensar acaba por prejudicar lá talvez ninguém mais possui essa combinação de tamanho físico habilidade e rapidez e visão no basquete Universitário feminino diz grandes têm mas poucos diriam que te ele é melhor do que as duas melhores jogadores do país Daiana taurasi de Connecticut e Alana Bardi dedique o desempenho de Tiles frequentemente desmente sua capacidade o fato de que

as pessoas tenham grandes expectativas em relação a ela e queiram que joga melhor lhe causa frustração sinto-me como se tivesse e na quadra e fazer um triplo dobrado marcar dois algarismos no total de pontos nos rebotes e nos passes e enterrar a bola em 360 graus saltar girar completamente o corpo no ar e enfiar a Bola na Cesta de cima para baixo para que as pessoas digam hora ela não é tão ruim assim não creio que as pessoas desejam impossível mas simplesmente querem vê-la utilizar ao máximo seu grande talento creio desejarem que Desenvolva a capacidade

necessária para atingir seus objetivos preocupar sem acabar sendo um ninguém não é atitude que motive sustenta os campeões embora seja difícil talvez Tiles de ver se admirar o pai por haver tentado triunfar em vez de desprezá-lo por não haver conseguido se alguém não depende de ganhar ou perder é ser alguém que buscou a Vitória com tudo que tinha se você se dedicar com o teu ser insiste eles não apenas nos jogos mas também nos treinos você já será alguém ex o outro mais 7 aos 17 anos Candy spark.com 1,87 estava no último ano do ensino

médio e na ter viu próximo a Chicago ia jogar na equipe das lei de voz no Tennessee com a grande técnica perto summit o pai de Kendall se é muito diferente do diz ele ensinou o outro lição se você se esforçar em alguma coisa receberá de volta o esforço que entregou muitos anos antes quando o pai era o técnico da equipe em que quem diz jogava ele perdeu a calma com ela durante o jogo de campeonato ela não estava saltando para pegar os rebotes fazia arremessos de forma indolente de longe em vez de usar sua

altura perto da cesta e não se esforçava na defesa agora volte a quadra e traz o direito que aconteceu então ela entrou marcou 20 pontos no segundo tempo e conseguiu 10 rebotes o outro time foi arrasado ele me entende ou e eu sabia que ele tinha razão agora quem disse é que se incendeia em vez de já estar satisfeita por ser uma estrela ela procura melhorar cada vez mais ao voltar de uma cirurgia no joelho sabia o que tinha de fazer aperfeiçoar o sentido de tempo os nervos e o fôlego quando viu que usar arremessos

de três pontos não estava entrando pediu ao pai que fosse ao ginásio para trabalhar com ela seja no basquete ou na vida cotidiana Diz ela nada é garantido poucas semanas depois as profecias dos mais certo se tornavam realidade duas coisas aconteceram uma infelizmente é que a equipe de Tiles foi eliminada no campeonato a outra é que querem desse Parker se tornou a primeira e na história a vencer o campeonato de enterradas na sexta contra cinco homens Caráter Coração e mentalidade de campeão é isso O que faz grandes atletas E é isso que surge no mais

perto de crescimento com seu foco no desenvolvimento na automotivação e na responsabilidade embora os melhores atletas sejam altamente competitivos e desejem ser os melhores a grandeza não nasci do Ego do Minecraft fixo com sua síndrome alguém ninguém muitos atletas de mais de 7 fixo podem ter sido talento Nato mas quer saber de uma coisa como diz John wooden já esquecemos a maioria deles desenvolva seu mindset a esportes em que você sempre se considera o incompetente bem talvez você seja talvez não não é algo que você e eu sem ter se esforçado muito alguns dos melhores

atletas do mundo não começaram como fenômenos se você tem paixão por um esporte e esforce-se para ver o que acontece às vezes ter um dom fenomenal é uma maldição esses atletas permanecem no maineset fixo e não lidam bem com a adversidade algum esporte em que tudo parecia fácil até que de repente você se chocou com uma barreira procure adotar o mais 7 de crescimento e tente novamente caráter é um conceito importante no mundo dos esportes e deriva do mais 7 de crescimento Pense nas vezes em que você teve de buscar forças no fundo de si

mesmo em jogos difíceis bem se nos campeões de mais 7 de crescimento mencionados neste capítulo e em como conseguem fazê-lo O que você pode fazer da próxima vez para ter certeza de que seu O que é de crescimento nos momentos de dificuldade os atletas de mais 7 de crescimento encontram o sucesso no aprendizado e no aperfeiçoamento e não apenas na Vitória quanto mais você conseguir fazer isso mais Recompensas os esports trarão para você e para seus companheiros pasta cinco faixa 15 negócios mais at e liderança a errou e o mais 7 do talento em dois

mil e uma notícia sacudiu o mundo Empresarial a errou por exemplo de firmas sucesso a empresa do Futuro havia naufragado o que aconteceu como uma promessa tão espetacular pode se transformar em um desastre monumental teria sido incompetence teria sido corrupção foi o segundo Malcom gladwell num artigo na revista New yorker as empresas norte-americanas passaram a ter obsessão pelo Talento com efeito os gurus da máquina Easy Company a principal firma de consultoria em gestão no país afirmavam que o sucesso Empresarial nos tempos atuais exigiam mais 7 do talento assim como a talento Nato nos esportes diziam

eles a também talento Nato para os negócios assim como os clubes esportivos contrata um talentos fenomenais por enormes somas de dinheiro as empresas também não deveriam conter as despesas no recrutamento de talentos pois essa é a arma secreta a chave para vencer os concorrentes do lado é o escreveu esse mais 7 do talento é a nova ortodoxia do mundo dos negócios nos Estados Unidos ele definiu a cultura e isso o Aldair Bru e cm ou sua ruína and roll recrutou o grandes Daleste pessoas com títulos extraordinários o que não é propriamente negativo pagava os muito

bem o que não é condenável mas confiando exclusivamente no Talento a empurrou fez algo fatal ao criar uma cultura Que adorava o talento a empurrou obrigou os seus funcionários agiram como se fossem extraordinariamente talentosos basicamente obrigou os adotaram mais 7 fixo e já conhecemos isso muito bem sabemos por nossos estudos que pessoas de mais 7 fixo não reconhecem suas deficiências nem as corrigir lembram-se do estudo em que entrevistamos alunos da Universidade de Hong Kong na qual tudo em inglês os alunos de mais 7 fixo se preocupavam tanto e não parecer deficientes que se a seguir

um curso para aperfeiçoar seu inglês não viviam em um mundo psicológico no qual pudessem correr esse risco e lembram-se de como induzindo-nos estudantes adotaram mais de 7 fixo elogiando o seu inteligência como fez a errou com seus funcionários extraordinários mais tarde depois de eles apresentar alguns problemas difíceis pedimos aos alunos que escrevessem uma carta alguém em outra escola descrevendo suas experiências em nosso estudo ficamos chocados ao ler suas cartas quase quarenta por cento deles mentiram sobre as notas que tinham tirado e sempre para mais uma inseto fixo havia tornado a deficiência intolerável lado el conclui

que as pessoas que vivem no ambiente que as valoriza pelo seu talento Nato tem graves dificuldades com qualquer ameaça à sua imagem elas não seguem um caminho e o problema não enfrentam os investidores e o público admitindo que estavam erradas prefere mentir obviamente uma empresa incapaz de se corrigir não pode prosperar se a iva foi vítima de seu mais 7 fixo podemos concluir que as empresas que prosperam tem mais 7 de crescimento vejamos faixa 2 organizações que crescem Jim Collins esposa descobrir Por que algumas empresas passam de boas a excelentes o que lhe será permitido

dar o salto para a grandeza e assim permanecerem enquanto outras empresas semelhantes continuaram simplesmente sendo boas para encontrar a resposta essa pergunta e ele e sua equipe de pesquisa desenvolver um estudo de cinco anos selecionaram 11 empresas cujos dividendos haviam aumentado extraordinariamente em relação a outra do mesmo Ramo e que mantiveram essa diferença durante pelo menos 15 anos compararam cada uma delas com outra do mesmo tipo de atividade Que possuia recursos semelhantes mas que não conseguirá dar o mesmo salto e estudaram também um terceiro grupo de empresas as que tinham passado de boas a excelentes

mas não se mantiveram no mesmo patamar O que diferenciava as empresas progressistas das demais havia diversos fatores importantes como relata Collins em seu livro empresas feitas para vencer mas um que era absolutamente crucial o tipo de líder que em todos os casos havia levado afirma a excelência não eram os tipos carismáticos místicos que deste lá vão Ego e talento auto-proclamado eram pessoas discretas que faziam perguntas constantemente tinha um cor a enfrentar as respostas mais brutais Isto é olhar de frente fracassos inclusive os próprios sempre mantendo a fé no sucesso final Isso parece familiar Collins especula

sobre os motivos pelos quais esses líderes possuem um Tais qualidades específicas porque essas qualidades se juntam daquela forma e como eles chegaram adquiri-las mas nós sabemos eles tinham mais 7 de crescimento acreditavam no desenvolvimento humano suas características são as seguintes não estão sempre tentando provar que são melhores do que os demais por exemplo não consideram que a hierarquia correta começa com eles próprios no topo não reivindicam crédito pelas contribuições de outras pessoas nem prejudica os demais a fim de parecerem poderosos em vez disso estão sempre tentando melhorar cercam sido as os mais capazes que conseguem

encontrar enfrentam diretamente seus próprios erros e deficiências e procuram saber com franqueza Quais as qualificações de que eles mesmos e suas empresas necessitarão no futuro por causa disso podem progredir com uma confiança baseada em fato e não como resultado de fantasias a respeito de seu talento colas relata que Alan vulgel se o da gigantesca cadeia de comércio de aparelhos eletrônicos circuito Tide organizou debates entre os membros da diretoria em vez de simplesmente procurar impressionar os diretores utilizou os para aprender juntando também os executivos Ele discutiu questionou investigou até obter aos poucos um Panorama mais claro

sobre o ponto em que se encontrava a empresa e para onde deveria ir eles costumavam me chamar de promotor público o filme concentrava em uma pergunta disse vou dizer ao a Collins sabe como um bulldog eu não desisti até entender porque porque porque vou dizer ao se considerar um cavalo de arado um trabalhador esforçado um homem normal mas assumiu uma empresa prestes a falir E durante os quinze anos seguintes transformou numa empresa que deu a seus acionistas maior rendimento total que qualquer outra firma da Bolsa de Nova York faixa 31 estudo sobre mais 7 decisões

gerenciais Robert Wood Albert bandura realizar um estudo fascinante com alunos de graduação em administração de empresas muitos dos quais possuíam experiência de gerência no estudo criaram gerentes tipo errou e tipo multicel colocando as pessoas em diferentes mais caros em bom dura deram a esses líderes empresariais em formação uma tarefa complexa de gerência na qual eles tinham de dirigir uma organização simulada uma empresa de móveis nessa tarefa computadorizada tinham de colocar os funcionários nos lugares certos e motivá-los a fim de descobrir a melhor forma de fazê-lo era preciso rever constantemente suas decisões baseando-se nas informações que

recebiam sobre a produtividade da empresa os pesquisadores dividiram os alunos em dois grupos um deles recebeu mais sete fixo disseram-lhe que a tarefa é aquela destinado a medir suas capacidades básicas subjacentes quanto maior a capacidade melhora o desempenho o outro grupo recebeu mais sete de crescimento afirmaram Liz que a capacidade gerencial se desenvolvia com a prática e que a tarefa lhes daria o a cidade de cultivar suas aptidões O encargo era difícil porque foram dados aos estudantes padrões elevados que teriam de satisfazer e eles não conseguiram especialmente nas primeiras tentativas assim como na errou os

do grupo de mais 7 fixo não aprenderam com seus erros mas os demais de sete de crescimento continuaram a aprender sem se preocupar com avaliação ou alguma proteção de suas capacidades fixas encaravam diretamente seus erros utilizava as informações recebidas e alteravam suas estratégias quando necessário tornaram-se cada vez mais competentes para compreender como distribuir em motivar seus empregados EA produtividade cresceu na verdade terminaram muito mais produtivos do que os demais de sete fixo mais do que isso ao longo dessa tarefa bastante pesada conservar uma a criança funcionaram como Alan furt ao faixa 4 liderança e o

mindset fixo ao contrário de Alan guth seu os líderes das empresas usadas por Collins como comparação demonstraram claramente todos os sintomas no Minecraft fixo líderes que tinham mais 7 fixo como em geral as demais pessoas com o mesmo tipo de mais de 7 vive num mundo em que alguns são superiores e outros são inferiores precisam constantemente afirmar sua superioridade EA empresa nada mais é do que uma plataforma para esse fim tipicamente os líderes das empresas usadas como comparação se preocupavam com sua reputação de grandeza pessoal tanto que com frequência preparava a falência da firma aconteceu

tempo na direção terminava assim de escolinha na final a melhor prova de sua grandeza pessoal do que a falência da firma depois que você a deixa a imagem de dois terços desses líderes e os pesquisadores reconheceram uma água o pessoal de proporções gigantescas que ou apressava a ruína da empresa ou a mantinha lá embaixo no ranking um desses líderes foi-lhe a coca chefe da Chrysler que conseguiu uma miraculosa recuperação para a companhia e depois passou tanto tempo acariciando sua fama na segunda metade de sua gestão que a Chrysler resvalou novamente para mediocridade muitas dessas companhias

usadas como comparação funcionavam segundo modelo que Collins batizou de um gênio com mil ajudantes em vez de formar uma equipe e extraordinária de gerentes Como as empresas que passavam de boas a excelentes elas operavam segundo a premissa de mais de 7 é de que os grandes e aí nos não precisam de grandes equipes precisam apenas de subordinados para executar suas ideias brilhantes não se esqueçam de que esses grandes gênios tão-pouco quero Inter grandes equipes pessoas de mais de 7 fixo desejam ser os únicos manda-chuvas para que ao se compararem com os que estão à sua

volta se sintam superiores em várias autobiografias desse Ou aquele pouco encontrei sobre programas de aprendizado ou de desenvolvimento dos funcionários em todas as autobiografias disse o com mais excesso de crescimento sempre há uma profunda preocupação com o desenvolvimento pessoal e uma extensa discussão sobre o assunto Finalmente como na errou o gênio se recusavam a olhar as próprias deficiências Collins nos conta que a cadeia de distribuição de gêneros alimentícios kroger que progredia de boa é excelente encaram de forma Valente os indícios de problemas nos anos 1970 que mostravam a extinção dos mercadinhos enquanto isso sua congénere

é em ti que já foi a maior organização Varejista do mundo fechou os olhos por exemplo a e INPI abrir um novo tipo de loja uma super loja que parecia ser mais bem-sucedida do que o tipo antigo mas logo a fechou não quiseram saber daquilo em contraste a Cláudia eliminou ou modificou todas as lojas isoladas que não se ajustavam ao novo modelo de super loja e no final dos anos 1990 tornou-se a principal cadeia de venda de alimentos do país Bom dia novos e o grande ago como se ou e grande ego podem ter se

tornado sinônimos Se as pessoas mais discretas de mais 7 de crescimento são as verdadeiras impulsionadoras na indústria porque tantas empresas procuram líderes líticos ainda que possam se mostrar mais dedicados a si mesmos do que a empresa a culpa é de a coca segundo James surowiecki no artigo das Leite a ascensão de a coca Mudou as empresas norte-americanas antes dele os tempos dos grandes chefes e Magnatas pareciam ultrapassados na concepção do público se ou de uma empresa eram engravatado bem hidratado e bem pago mas essencialmente inexpressivo e sem personalidade definida com yacoca isso mudou o jornalistas

começaram a dar a executivos apelidos.com o próximo DIP Morgan ou o próximo Harry Ford e os executivos demais at fixo começava a querer se ajustar a esses votos surovik chega atribuir a essa mudança os recentes escândalos pois à medida que essa tendência para o seguia os seus foram se tornando super-heróis mas as pessoas que encontram seu ego e busca uma próxima oportunidade de promover sua imagem não são as mesmas que impulsionam a saúde duradoura das empresas talvez e a coca seja apenas um indivíduo carismático que esteja levando a culpa pelo declínio da civilização Esse é

justo vamos olhar no mais de perto e também outro se hoje mais 7 fixo Albert dunlap da Scott paper e da samb Gere leve stiff Gamer Down time Warner e Candy lei e Jeff esp E aí bro veremos que todos começam com a crença de que algumas pessoas são superiores todos sentem a necessidade de provar e exibir a própria superioridade todos utilizam seus subordinados para alimentar essa necessidade em vez de promover o desenvolvimento dos funcionários e todos acabam sacrificando suas empresas em função disso uma i7 fixo nos ajuda a compreender de onde vem o cego

gigantescos como funcionam E por que acabam derrotando a si mesmo faixa 5 líderes de mais 7 fixo em ação e a coca eu sou um herói Warren bennis guru no tema da liderança estudou os grandes líderes empresariais eles afirmaram que sua intenção não era a serem líderes não estavam interessados em Se provar simplesmente e aquilo de que gostavam com Tremendo o ímpeto e entusiasmo e deu no que deu e a coca não era assim Claro amava a indústria automobilística porém mais do que isso ansiava ser humano da chuva na Ford queria todo custo obter a

aprovação de Harry Potter segundo e adorava os aspectos régios de seu cargo Essa era medida pela qual ele se avaliava as coisas que provariam que ele era alguém use a palavra régios de propósito E a coca nos diz que a casa de vidro como é conhecida a matriz da Ford era um Palácio e Harrison Ford e era o Rei mais do que isso se Harry Ford era o Rei eu era o príncipe herdeiro eu era protegido especial de Sua Majestade todos nós... Tínhamos uma boa vida na Corte Real participar vamos de alguma O que é

a primeira classe A classe real... Havia garçons vestidos de paletós branco sem serviço de inteiro e almoçávamos juntos no restaurante dos executivos... Diariamente vinham de avião da Inglaterra filés de linguado Oi e a coca realizou grandes coisas na Ford com uma concepção e promoção do modelo Mustang e sonhava em suceder Harry Ford com se ou da empresa mais forte tinha outros planos e para grande raiva e assombro de ir a coca finalmente o obrigou a sair é interessante notar que a Coca ficou chocado e nutre ou Maíra duradoura contra Harry pode afinal ele vira Ford

despedida executivos graduados e ele próprio e a coca também despedirá muitos deles conhecia o jogo das grandes corporações mesmo assim seu mais 7 fixo litoria visão sempre conservei a ideia de que eu era diferente que de alguma forma e o era mais inteligente ou tinha mais forte do que o resto nunca pensei que aquilo fosse acontecer comigo e a crença de sua aparente superioridade os e galera revelou os então o outro lado do marido sete fixo ficou pensando se reúne e Ford descobrir alguma deficiência nele talvez não fosse realmente superior e por isso não podia

pedir para sair anos mais tarde sua segunda mulher lhe disse que se conformar se você não imagina o favor que Harry pode ele fez se despedido por Ford levou você a grandeza você está mais rico mais famoso e mais influente por causa de Harry Ford agradeço a ele Poucos Anos depois ele se divorciou dela assim o rei que o definirá como competente valioso agora o rejeitava por ter falha com energia feroz e a coca lançou-se na imensa tarefa de salvar as aparências e junto com elas a Chrysler Motors a Chrysler que já tinha sido uma

Próspera rival da vó eu estava às portas da Morte Mas e a coca como novo cio tratou rapidamente de contratar as pessoas certas lançar novos modelos e agir junto ao governo para obter empréstimo salvadores Poucos Anos depois de sua saída humilhante da Ford conseguiu escrever uma autobiografia Triunfante e nela declarar hoje eu sou um herói em pouco tempo Entretanto a Chrysler estava novamente em dificuldades o mais 7 fixo de a coca não descansava ele precisava provar sua grandeza assim mesmo a Ford e ao mundo sempre mais e mais passava horas em que deveria estar trabalhando

para a empresa fazendo coisas que promoveriam sua imagem e gastou o dinheiro da empresa em coisas que impressionaram o Wall Street e aumentaria o valor das ações da carga mas em vez de investir em novos projetos de automóveis ou em aperfeiçoamentos industriais que mantém na empresa rentável a longo prazo também se preocupava com a história com a maneira pela qual seria julgado e lembrado mas não direcionava essa preocupação para procurar desenvolver a empresa muito pelo contrário segundo um de seus biógrafos preocupava-se com a possibilidade de que seus subordinados obtivessem crédito por novos projetos bem-sucedidos e

por isso hesitava em aprová-los quando atrás dele começou a ter problemas receou que seus subordinados fossem considerados os novos salvadores e tratou de se livrar deles temia ser apagado da história da Chrysler e nem por isso a ferrou-se desesperadamente ao cargo até muito tempo depois de já ter perdido a eficácia e a coca teve uma oportunidade de ouro para fazer e deixar um importante legado a indústria norte-americana de automóveis enfrentavam o maior desafio de todos os tempos os carros japoneses importados conquistavam o mercado do país era simples tinham melhor aparência e funcionavam melhor os funcionários

de a coca viu estudado detalhadamente a ronda e fizeram excelentes sugestões a ele mas em vez de aceitar o desafio e produzir automóveis melhores e a coca atolado em seu mais 7 fixo respondia com críticas e desculpas passou a ofensiva proferindo raivosos comentários contos japoneses e exigindo que o governo norte-americano e inclusa essa e tarifas e quotas que os estivessem num editorial contra e a coca o New York Times advertiu a solução está em fabricar carros melhores Neste País e não a justificativa as coléricas contra o Japão e a coca tem um pouco se firmava

como líder seus Operários na verdade se encolhia passando a ser o tirano isolado mesquinho e punitivo que acusar a Harry Ford descer e não apenas despediram os que eu criticavam mas pouco fazia para recompensar aqueles que tanto se sacrificaram para salvar a empresa mesmo quando estava obtendo lucros não parecia ter muito interesse em compartilhá-los com eles os salários continuaram baixo e as condições de trabalho precárias No entanto quando a Chrysler entrou novamente em crise ele Manteve seu estilo ou por lento de vida gastou dois milhões de dólares para reformar a suíte da empresa no Waldorf

em Nova York finalmente enquanto ainda havia tempo para salvar a Chrysler a diretoria encontrou uma forma de facilitar sua saída deram-lhe uma vultosa aposentadoria e encheram de opções para compra de ações e mantiveram muitos de seus privilégios de executivo mas ele ficou fora decidi tanta raiva e especial porque seu sucessor aparente a gíria bem a companhia assim procurando recuperar o trono juntou-se uma tentativa hostil de apropriação que põe em risco o futuro da Chrysler não deu certo mas confirmou se a suspeita é de que ele colocava seu égua frente do bem-estar da empresa e a

coca vivia no mais 7 fixo embora tivesse começado amando a indústria automobilística e tendo ideias originais a necessidade de provar sua superioridade passou a dominar seu prazer e sua criatividade acabando por anulá-los à medida que o tempo passava e ele reage a cada vez menos aos desafios apresentados pelos competidores e correu as armas principais do mais 7 fixo culpar os outros encontrar justificativas e afastar críticos e Rivais e como frequentemente acontece no mais 7 fixo a causa de todas essas coisas e a coca perdeu o reconhecimento que tanto ambicionava e quando os estudantes são reprovados

ou os atletas perdem jogos compreendem que pisaram na bola mas o poder dos seus lhe permite criar um mundo que funciona à noite e dia para satisfazer sua necessidade de reconhecimento permite que sincero quem unicamente das boas notícias sobre seu desempenho e sobre o sucesso da empresa sem se importarem com os sinais de perigo e isso como sabemos é a doença do cio e um dos riscos do Minecraft fixo andei pensando ultimamente se a Coca se recuperou da doença do cio ele está arrecadando dinheiro e dando muito do seu para pesquisas pioneiras sobre diabetes trabalha

no desenvolvimento de veículos que respeitem o meio ambiente é possível que livre da tarefa de procurar se afirmar agora esteja interessado nas coisas a que realmente o ator Albert dunlap só um superastro Albertino Lopes Calvão empresas moribundos embora eu não esteja certa de que salvar seja a palavra mais adequada ele não as preparou para prosperar no futuro ele ganhou a um ponto em que podia vender elas com lucro despedindo por exemplo milhares de trabalhadores e realmente ganhar o dinheiro conseguiu 100 milhões de dólares ao reformar e vender a Scott paper 100 milhões por pouco mais

de um ano e meio de trabalho se eu mereci isso é claro que sim sou um superastro em meu campo de atividade assim como Michael Jordan no basquete e Bruce Springsteen no rock and roll e a coca ainda falava em dar importância ao trabalho de equipe ao papel de pequenos funcionários e outras coisas boas Albert dando lápis nem sequer fingia se você é um homem de negócios é isso com um único objetivo ganhar dinheiro Ele conta com orgulho incidente ocorrido numa reunião com funcionários da Scott paper uma mulher se levantou e perguntou agora que a

empresa está se recuperando podemos voltar a fazer doações Ele respondeu se você quiser dar do seu bolso é problema seu e eu e incentivo a fazê-lo Mas desta empresa existe para ganhar dinheiro... A resposta em uma palavra é não Não estou aqui para dizer que o mundo dos negócios não trata de dinheiro mas mesmo assim quero perguntar porque dando lápis se preocupava tanto com ele deixamos que ele responda a progredir no mundo se tornou para mim uma questão de amor próprio como uma criança que procura provar que vale alguma coisa... Até hoje continuo a achar

que tenha de me provar e voltar a me provar esse ele precisa pôr-se à prova precisa de uma medida a satisfação dos empregados a responsabilidade Comunitária e as contribuições para a caridade Não são boas medidas não podem ser reduzidas ao número que represente o valor que lhe atribui a si mesmo mas os lucros dos acionistas podem em suas próprias palavras o termo mais ridículo que se ouve hoje em dia nas reuniões de diretoria é stakeholders a palavra se refere aos empregados a comunidade a outras firmas como fornecedores com as quais uma empresa trata não se

pode medir o sucesso por meio do interesse de um grande as pessoas que De algum modo dependem da empresa mas pode-se medir o sucesso por meio da forma pela qual esse grupo progride o percurso de longa distância não despertava o interesse de dallape a tarefa de realmente aprender tudo a respeito de uma empresa e encontrar modos de fazer a crescer não lhe dava a sensação de ser um super-herói eu acabava ficando entediado em todos os lugares onde estivesse em seu livro há um Capítulo inteiro intitulado Como impressionar os analistas mas não há nenhum que diga

como se faz uma empresa funcionar em outras palavras Tudo se resume a da lápis dando provas de sua genealidade em 1996 dando Lap assumiu o controle da samb é e seu típico estilo ol o motosserra ele fechou ou vendeu dois terços das fábricas e se despediu Metade dos 12 mil funcionários ironicamente as ações das ambiente subiram tanto que isso Acabou com seu um plano de vender a empresa era cara demais para ser comprada agora ele tinha de administrar a firma agora tinha de fazer com que fosse rentável Ou pelo menos que parecesse rentável Mas em

vez de consultar sua equipe ou Descobriram que era possível fazer ele inflou as receitas despediu os que o questionava e ocultou a situação cada vez mais difícil na empresa menos de dois anos depois do Estrelato auto-proclamado em seu livro e um ano após a revisão ainda mais alto elogios a dando lápis não resistiu e foi demitido quando saiu a sambinha estava sendo investigada pela comissão de títulos e valores e se esperava uma declaração de a clínica de um empréstimo bancário de 1,7 bilhão de Dólares galab nada entendeu sobre Maicon Jordan e Bruce Springsteen esse superastro

chegaram ao Top lá permaneceram por muito tempo porque estavam sempre esse alto analisando enfrentavam os desafios e continuavam a crescer a Alda lápis Se achava inerentemente superior e por isso preferiu não aprender o que poderia tê-lo ajudado a ter sucesso e os mais inteligentes da sala parece que a história arrumou inevitavelmente de a coca Os Magnatas da década de 1990 e ninguém exemplifica isso melhor do que Kennedy lei e Jeff skilling o chefões da integral quem lei fundador da empresa Sherman you considerava-se um grande visionário segundo Bethany mclean e Peter Hawking authorize the smartest guys

in the room os mais inteligentes da sala lei desprezavam as pessoas que faziam a empresa funcionar tratava com Deus then Hit kinder presidente da Angel que arregaçaram as mangas e tentava fazer com que a empresa atingisse suas metas que intera quem tornava possível o estilo de vida principesco de lei ela também o único nas altas esferas da firma que constantemente eu estava se estava enganando a si mesmos estaremos fumando nossa própria maconha estaremos bebendo o nosso próprio whisky naturalmente seus dias estavam contados mas à sua maneira sensata e astuta ao partir ele conseguiu comprar o

único ativo dá erro que tinha valor intrínseco os dutos de energia que a empresa havia com desprezo na metade de 2013 a empresa de Kinder tinha um valor de mercado de 7 bilhões de dólares embora estivesse concentrado na visão que tinha de si mesmo e na maneira ou polenta pela qual queria sustentá-la lei desejava ser considerado um homem bom e reflexivo com uma doutrina de respeito e integridade mesmo quando a and roll Alegremente consumir a vida de suas vítimas e ele escreveu para sua equipe a rodesa a insensibilidade EA arrogância não tem lugar aqui nós

trabalhamos com clientes e possíveis clientes de maneira aberta honesta e sincera assim como com i.a. coca e outros a percepção em geral na percepção de Wall Street era absolutamente importante a realidade é tanto junto à lei estava Jeff skilling sucessor de rede Hinder como presidente e chefe de operações e mais tarde se eu esqueci ele não era apenas inteligente dele se dizia ser a pessoa mais inteligente que já conheci de um brilho incandescente não é tanto utilizar o a capacidade mental não para aprender mas para intimidar quando se achava mais inteligente do que os outros

o que acontecia quase sempre tratava os rudemente qual que é uma pessoa que discordasse dele simplesmente não era suficientemente inteligente para sacar é um coçe ou com excelente habilidade gerencial foi chamado certa vez para ajudá-lo numa época difícil da vida desfile mas este o tratou-o com desprezo rownum sacou quando analistas financeiros ou corretores de Wall Street procuraram Pressionar styling para que fosse além de suas explicações lixeiras ele os tratou como se fossem burros bem isso é tão Evidente como é que vocês não entendem na maioria das vezes os homens de Wall Street sempre preocupados com

seus próprios intelecto fingiam compreender na qualidade de gênero da empresa skilling de a confiança absoluta em suas ideias considerava as tão boas que achava que a em deveria proclamar lucros tão logo ele igual seus auxiliares tivessem as ideias que deveriam gerar esses lucros Essa é um o radical do Minecraft fixo meu génio não apenas me define e legítima também definir legit em uma empresa é isso que cria valor minha genialidade é lucro uau na verdade foi assim que a erro passou a funcionar como relata uma Clean e ao 15 a e vou registrou Milhões de

Dólares de lucro e certo o negócio antes que este tivesse gerado um níquel sequer de receita claro que depois do ato de criação ninguém se preocupava com acompanhamento E isso não era tarefa digna deles por isso com bastante frequência o lucro não acontecia se gênio e lucros ela a mesma coisa não importava que as vezes executivos da enron desperdiçasse Milhões de Dólares competindo uns com os outros Como disse Amanda Marte executiva da Euro dar uma lição em um dos colegas era sinal de criatividade G1 o esquilinho não apenas se considerava mais inteligente do que qualquer

outra pessoa mas também achava que tinha mais forte como ir a coca segundo pessoas que o conheciam bem achava-se capaz de derrotar as probabilidades porque se sentiria vulnerável Nunca havia nada errado isso que ele ainda não admite que tenha ocorrido algo errado o mundo simplesmente não sacou a colisão de dois gênios gênios da casa também quase derrubaram a ao e a Time Warner Steve kazee Dawn e Jerry leve da time Warner em 12 e os demais sete fixo que fundiram suas empresas consegue adivinhar o que aconteceu Case leve tinham muita coisa em comum ambos cultivavam

uma aura de suprema inteligência ambos procurava intimidar as pessoas com seu brilho e todos sabiam que ambos costumavam reivindicar o que não mereciam como gênios da casa nenhum deles queria ouvir reclamações e ambos se disponham a diz pedir quem não jogasse em equipe Isto é que não preservasse a fachada que haviam construído quando a fusão efetivamente ocorreu a ao tinha tantas dívidas que a outra empresa se viu as porta Olá você poderia pensar que os dois seus trabalharem em conjunto unindo esforços para salvar a empresa que haviam criado mas ao contrário cada qual tratou de

aumentar seu poder pessoal Levin foi o primeiro a cair mas Case continuava não tentar fazer com que as coisas dessem certo com efeito quando o substituto de Levi Richa Parsons mandou alguém cuidar de reggae All cases se opôs veementemente quem recuperar ci aaaaal ficaria como mérito assim como fizeram e a coca era melhor deixar que a empresa desabasse do que permitir que outro príncipe fosse Coroado Case foi finalmente aconselhado a renunciar ao cargo e ficou furioso como i.a. coca negou qualquer responsabilidade pelos problemas da empresa e jurou se vingar daqueles que tinham se voltado contra

ele é por causa dos gênios da casa a ao e a Time Warner terminar um ano de 2002 com uma perda de quase 100 Bilhões de Dólares formar prejuízo anual na história dos Estados Unidos invulnerável Invencível e merecedor e a coca da LEP lei Skin Case Eleven eles nos mostram o que pode acontecer quando pessoas de mais 7 fixo passam a gerir empresas em cada caso um homem brilhante colocou a companhia em perigo porque provar a si mesmo e ao seu legado era o mais importante não eram pessoas perversas no sentido comum da palavra não

tinha intenção de prejudicar mas em momentos críticos de decisão optaram por aquilo que os faria se sentirem bem a seus olhos e aos olhos alheios em vez de preferir o que cê o melhor para os objetivos de longo prazo da empresa por a culpa em outros esconder os erros elevar artificialmente o preço das ações esmagar rivais e críticos espezinhar Os Pequenos eram esses os procedimentos operativos que normalmente usavam O que é fascinante é o fato de que enquanto levavam suas empresas no caminho da ruína todos esses líderes se sentiam em vulneráveis e invisíveis e muitos

casos dedicavam-se atividades altamente competitivas e enfrentavam ataques de rivais ferozes mas vive uma realidade diferente era um mundo de grandeza emérito Kelly de leite em um grande sentido de mérito mesmo na época em que ganhava milhões de dólares anuais na Europa contraiu grandes empréstimos pessoais na empresa de um emprego e contratos aparentes e usou os se afirma como se fossem de sua família mesmo nos anos difíceis da Chrysler e a coca organizava festas ou polentas para ele tirar empresa em todas elas como um rei dava a si mesmo um presente dispendioso cuja fatura era mandada

aos executivos falando dos dirigentes da ao antigo funcionário afirmou estamos falando de homens que se consideravam com direito a tudo e não admira que esses líderes acreditar sem serem visíveis em volta os no Manto da realeza rodeados Por aduladores que exaltavam suas virtudes e ocultavam os problemas o mais 7 fixo criava neles um reino mágico no qual o brilho EA perfeição do Rei eram constantemente confirmados com esse mais 7 ele se sentiram completamente realizado por que iriam abandonar aquele reino e enfrentar a Feia a realidade das imperfeições e dos fracassos Como diz Morgan Macau em

seu livro high-flyer voando alto e infelizmente muitas vezes as pessoas gostam das coisas que prejudicam seu crescimento... As pessoas gostam de utilizar suas qualidades... Para obter resultados rápidos e espetaculares ainda que reticente e não estejam desenvolvendo as aptidões de que mais tarde necessita não preferem acreditar que possuem as boas qualidades que todos afirmam... E não levaram a sério tanto quanto deveriam suas deficiências não gostam de ouvir mais notícias nem de receber críticas... A um tremendo risco... Em abandonar uma coisa que somos capazes de fazer bem para tentar dominar algo novo e o mais de 7

fixo faz com que isso pareça ainda mais arriscado o chefes cruéis Macau prossegue dizendo que quando o líder se sentem inerentemente melhores do que os demais podem começar a acreditar que é possível Ignorar as necessidades e os sentimentos dos outros nenhum dos chefes de mais de 7 fixo que examinamos tinha grande preocupação com as pessoas comuns e muitos Decididamente o menosprezavam aqueles que se encontrava abaixo deles na hierarquia nas empresas Aonde isso leva sob o pretexto de manter os funcionários na linha esse chefe são capazes de maltratá-los e a coca fazia brincadeiras cruéis com seus

executivos a fim de fazê-los perder o prumo os colegas de Gere levem da time Warner o equiparável ao brutal imperador romano Calígula esquilinho era conhecido por ridicularizar rudemente os menos inteligentes do que ele o house tem especialista em liderança corporativa escreve em seu livro brutal bosses chefes cruéis que esse tipo de abuso representa o desejo do chefe de realçar sua própria sensação de poder competência e valor à custa dos subordinados lembram-se de que verificamos em nossos estudos como as pessoas de mais de 7 fixo procuram comparar-se com pessoas em pior situação do que elas o

princípio é o mesmo mas a alma diferença importante esses chefes tem o poder de colocar as pessoas em situação pior e quando o fazem sentem-se melhor consigo mesmo hostem descreve poucas variar antigo se ou da samb Oster eles se consideravam perfeccionista Mas isso era apenas um eufemismo para alguém te trata mal os demais quando se irritava com os subordinados lhes atirava Oi bom dia por havia desagradado casaria o auditor virou alvo de um jarro de suco de laranja Às vezes as vítimas São pessoas que o chefe se consideram menos talentosas e isso pode alimentar seu

senso de superioridade mas frequentemente as vítimas são os mais competentes porque são os que representam a maior ameaça um chefe de mais de 7 fixo o engenheiro de uma grande construtora de aviões entrevistado por holstein se referiu assim a seu chefe seus alvos eram geralmente aqueles entre nós que éramos mais competentes quer dizer se alguém realmente se preocupa com o nosso desempenho não vai atormentar os que estão trabalhando melhor mas é o que fazem aqueles que na verdade se preocupam com a própria competence quando o chefes 1 milhão os demais a uma mudança no ambiente

Tudo começa a girar em torno a situação do Chefe em empresas feitas para vencer Collins nota que em muitas das empresas usadas para comparação as que não evoluíram de boas para excelentes ou que o fizeram e se desvalorizaram novamente o líder se tornava a principal causa de preocupação no momento em que o líder faz com que ele próprio se torne a principal realidade com que se importam as pessoas em vez de fazer com que a principal realidade seja própria realidade temos uma receita para a mediocridade ou coisa pior nas décadas de 1960/1970 o banco Chase

Manhattan eu era presidido por David Rockefeller um líder excessivamente controlador segundo Collins e porras no livro feitas para durar seu gerentes viviam diariamente assustados com a perspectiva de sua this e ao fim de cada dia suspiraram de alívio que bom mais um dia se passou e não estou em apuros mesmo muito depois de ser o auge os principais gerentes hesitavam em apresentar uma ideia nova porque talvez daí vc não goste Collins e Power relatam que Ray Mcdonald da burroughs ridicularizava publicamente os gerentes pelos erros que cometeu e se a ponto de inibir as inovações em

consequência embora Burg se estivesse à frente da IBM nos estágios iniciais da indústria de computação a empresa acabou ficando ultrapassada o mesmo aconteceu com a Texas Instruments a outra empresa Líder nesses animadores estágios iniciais da indústrias de computação quando não gostavam de uma apresentação Marc Chester e Fred Bull se davam gritos e na mesa insultavam apresentador e atirava objetos não admira que seus funcionários perderem o espírito empreendedor quando os chefes se tornam controladores e abusivos colocam todos no maineset fixo e isso significa que em vez de aprender crescer e levar a empresa a diante todos

passam a se preocupar com o fato de estarem sendo julgados o processo começa com o medo do chefe de ser julgado e acaba se transformando no medo que todos passam a sentir de serem avaliados dificilmente a coragem EA inovação sobrevivem ao mais 7 fixo de uma empresa faixa 7 líderes de mais 7 de crescimento em ação o Andrew Card disse certa vez desejo ter como Epitáfio aqui jaz um homem que teve a sabedoria de trazer para ser o serviço gente que sabia mais do que ele vem vamos abrir a janela e deixar entrar um pouco

de ar uma i7 fixo é muito opressivo mesmo quando esses líderes estão correndo pelo Globo em recepções configurações internacionais se o mundo sempre Parece pequeno e contido porque suas mentalidades estão sempre concentradas em uma coisa reconheçam me quando entramos no mundo dos líderes de mais 7 de crescimento tudo muda ilumina se expande se enchesse de energia de possibilidades você pode pensar uma hora isso parece divertido Nunca me passou pela cabeça dirigir uma empresa mas quando eu fiquei sabendo o que os líderes tinham feito parecer uma coisa mais excitante do mundo selecionei três dentre eles para

examinar em contraste com os demais de sete fixo escolhi Jack welch da General Electric porque é uma figura mítica com o ego que ele controla não se trata de uma pessoa direta mas naturalmente discreta que pensa no crescimento também escolhi low gartner o homem que veio salvar a IBM e Ane mal Carry a mulher que fez a xerox receber como figuras contrastantes com relação à Alfredo Lapa também especialista em recuperação já que o Health no gartner e animal Carry são também fascinantes por haverem transformado suas empresas conseguiram isso eliminando mais de 7 fixo e a

legenda em seu lugar uma cultura de crescimento o Pálio de equipe verde After e a IBM é como observar a erro transformada na Meca do mais de 7 de crescimento como eram líderes que possuíam mentalidade de crescimento começaram pela crença no potencial e no desenvolvimento humano tanto nos deles próprios quanto nos de outras pessoas em vez de usar afirma como veículo para a própria grandeza usaram-na como máquina de crescimento para si mesmos os empregados EA empresa como um todo Warren bennis disse que muito chefe são entusiasmados e entusiasmantes mas não avançam para a lugar algum

essas pessoas não não falam como nobres' falo em trajeto trajetos inclusivos cheios de aprendizado e de satisfação Jack ouvir da crédito e instruir quando Jack welch e assumiu a GM 1980 a empresa estava avaliada em 14 bilhões de dólares 20 anos depois Wall Street estimou em 490 bilhões era a empresa mais valiosa do mundo a revista forte me considerou Élcio mais universalmente admirado estudado em limitado entre os seus de seu tempo é impossível calcular seu Impacto econômico Total mas deve ser um impressionante múltiplo de seu desempenho na Gé e para mim o mais impressionante foi

um artigo na página de opinião do New York Times de autoria de Steve Bennett see you again to each aprende a instruir os funcionários quando estive na General Electric com Jack welch ele se dirigiu diretamente ao funcionário que estivesse na linha de frente a fim de saber o que estava acontecendo ele certo momento no início da década de 1990 e ouvir em uma fábrica de refrigeradores em Luz viu ele foi diretamente a linha de montagem para ouvir o que eles tinham a dizer converso frequentemente com os empregados da Linha de Frente aprendi isso com Jack

essa situação eloquente já que era evidentemente um homem ocupado um homem importante mas não dirige a empresa como fazia aí a coca a partir da luxuosa sede onde seus contatos mais frequentes eram com os garçons de luvas O Welton nunca deixou de visitar as fábricas e ouvir os trabalhadores e eles fizeram pessoas que ele respeitava com as quais aprendia e que em troca ele instruía a também aí fazendo o trabalho em equipe e não no Régio eu na sua autobiografia percebe-se desde o início já na dedicatória e na nota do autor que alguma coisa nele

é diferente não é o Wilson um herói dele a coca ou eu sou um superastro de Alfred dunlap embora pudesse facilmente reivindicar ambos os títulos em vez disso ele diz detesto ter de usar a primeira pessoa quase tudo que fiz na vida foi realizado junto com outras pessoas por favor lembrem-se de que cada vez que virem a palavra eu nestas páginas E isso se refere a todos aqueles colegas e amigos o que eu possa ter deixado escapar ou essas pessoas encheram minha jornada de grande alegria e aprendizado frequentemente fazem com que eu pareça melhor do

que sou Já percebemos que o eu eu eu dos seus Famintos por reconhecimento se transforma no nós do líder de mais 7 de crescimento é interessante reparar que antes que o Elton conseguisse eliminar da empresa o mais 7 fixo foi preciso errado e calo de si próprio e criam foi preciso muito esforço ele nem sempre foi o líder que aprendeu a ser em 1971 era candidato a uma promoção e o chefe de Recursos Humanos da GE redigir um memorando o cauteloso registrou o que apesar dos muitos pontos fortes de welt a promoção dele tem mais

riscos do que o normal prosseguiu dizendo que o e tirar arrogante não sabia receber críticas e se apoiava demasiadamente em seu talento em vez de em seu esforço e em sua competente equipe não eram bons sinais e felizmente cada vez que o sucesso lhe subiu à cabeça alguém o adjetivo um dia o jovem Doutor welt muito bem vestido num terno chique entrou em seu novo conversível tratou de fechar a capota e receber o em jejum jato de óleo escuro e pegajoso que lhe arruinou tanto interno quanto a pintura de seu querido automóvel lá estava eu

me achando o grande homem e rapidamente veio advertência que me levar o de volta à realidade foi uma lição importante há um Capítulo inteiro intitulado muito cheio de mim que fala da época em que tratava de aquisições e achava que não era capaz de errar então comprou a empresa kidder peabody um Banco de Investimentos em Wall Street cuja cultura semelhante da em geral foi um desastre que fez a rapper de centenas de milhões nunca esqueci a experiência com a kinder ela ensinou e a uma diferença muito tendo entre autoconfiança eo orgulho exagerado dessa vez o

orgulho venceu e me deu uma lição que jamais esquecerei o que ele aprendeu foi o seguinte a verdadeira autoconfiança EA coragem se abrir acolher as mudanças e as novas ideias Qualquer que seja sua fonte a verdadeira auto-confiança não se reflete no título num terno caro num Belo carro ou numa série de aquisições reflete-se em seu mais 7 sua disposição para crescer bem A humildade é um começo mas que dizer das habilidades gerenciais a partir de suas experiências welt compreendeu cada vez mais o tipo de líder que desejava ser um gerente voltado para o crescimento um

guia e não juiz quando era um jovem Engenheiro Na GR certa vez causou uma explosão química que a ao lado do prédio em que trabalhava emocionalmente abalado pelo que acontecer foi dirigindo o carro 160 Km até a sede da empresa a fim de enfrentar os seus superiores e explicar o sucedido mas ao chegar foi recebido de maneira compreensiva e alimentadora nunca se esqueceu disso a reação de Charlie me causou profunda impressão se estivermos gerenciando pessoas que evidentemente se afligem com o erro Nossa tarefa e ajudá-los a atravessar uma fase aprendeu Como selecionar pessoas segundo seu

mais certinho e não pelo seu Pedigree eles realmente os títulos acadêmicos e impressionavam contratam Engenheiros diplomados pelo MIT por princenton e pela Country mas depois de algum tempo percebi o que o mais importante não era isso acabei compreendendo que o que realmente procurava era um pessoas compaixão e de Z a realizar o currículo não me dizia muita coisa sobre esse apetite interior chegou então a chance de ser o cio cada um dos três candidatos precisava convencer o presidente em exercício de que era o melhor para assumir o cargo o Elton que sua campanha com base

em sua capacidade de crescimento não afirmou ser um gênio nem que era o maior Líder que já existiram prometeu desenvolvimento Observe o cargo e cumpriu a promessa abriu imediatamente um diálogo e os canais para receber feedbacks honestos tratou rapidamente de perguntar aos executivos do que gostavam e do que não gostava na empresa e o que achavam que era preciso mudar Sim eles foram surpreendidos na verdade estavam tão habituados a do lá no chefe e nem sequer conseguiram pensar nas respostas aquelas perguntas em seguida o Elton que saber sua doutrina a empresa tem a ver com

o crescimento e não cumprir Assunção e acabou como elitismo ao contrário de nossos líderes mais 7 fixo certa tarde de uma palestra em um clube e frequentado pela Elite de executivos da aquele era o lugar onde os inovadores e os que tinham ideias deveriam ser vistos e ouvidos para surpresa deles não os elogiou disse não encontrei nada de valioso naquilo que vocês estão fazendo então pediu-lhe que pensasse em funções que fizessem mais sentido para eles e para empresa um mês depois o Presidente do Clube procurou o Health trazendo uma sugestão transformar o clube e uma

força de voluntários para a comunidade depois de 20 anos e esse programa aberto a todos os funcionários Já possui a 42 mil membros gerenciavam programas de ensino e escolas dos bairros pobres e construir um parques playgrounds e bibliotecas e em comunidade e agora contribuiu para o crescimento alheio e não para seus próprios egos livrou-se do chefes cruéis e a coca tolerava e até mesmo admirava chefes e desse tipo capazes de fazer com que os trabalhadores produzissem serviam para o que ele queria o Elton admitiu que muitas vezes também fingia ignorar a existência de Tais chefe

mas na organização que agora tinha em mente não poderia mais fazer isso diante de 500 gerentes expliquei porque pedir a quatro funcionários que saíssem da empresa no ano anterior embora seu desempenho financeiro fosse e adequado pedi que fosse embora por não praticarem nossos valores a maneira correta de aumentar a produtividade era o aconselhamento e não o terror valorizava O trabalho em equipe e não a genialidade individual durante muitos anos age assim o livro recompensar o autor único de uma ideia mas agora o Hélder passou a recompensar a equipe que punha e daí funcionamento e em

consequência os líderes foram estimulados a compartilhar com suas equipes o reconhecimento pelas ideias e não a receber sozinhos todo crédito isso fez grande diferença na maneira pela qual nos relacionava vamos uns com os outros já é que o réu não foi uma pessoa perfeita mas estava dedicado ao crescimento essa devoção manter seu ego sob controle conservou ligado à realidade e em contato com sua humanidade Afinal fez com que seu trajeto fosse Próspero e gratificante para milhares de pessoas Oi Ju erradicar o mais 7 fixo no final da década de 1980 a IBM tinha se transformado

em uma errou e certo Por isto a diretoria percebeu que a empresa estava com problemas a cultura dominante era de com descendência e elitismo no interior da empresa imperava velha síndrome nós somos nobres Mas eu sou mais nobre do que você não havia trabalho de equipe somente guerrilhas havia contratos mas não acompanhamento ninguém se preocupava com os clientes mas isso talvez não tivesse tido importância se os negócios não estivessem sofrendo em decorrência em 1993 os executivos da IBM procuraram lugar thinner e pediram-lhe que viesse ser um novo se eu ele recusou me pediram novamente você

deve isso ao país vamos falar com o presidente Clinton para aquele diga que aceite por favor por favor por favor queremos exatamente o mesmo tipo de estratégia em mudança de cultura que você operou na América Express e na rjr ele acabou cedendo embora não soubesse bem porquê mas agora a IBM tinha um líder que acreditava no crescimento pessoal e em criar uma cultura Empresarial que o promovesse como fez para produzir isso na IBM primeiro como fizer o Health abrir os canais de comunicação verticais e horizontais na empresa seis dias depois de chegar mandou um memorando

a cada empregado da IBM dizendo Durante os próximos meses pretendo visitar todas as sessões e escritórios que eu puder e sempre que possível quero conhecer muitos de vocês para ver como podemos a fortalecer a empresa dedicou a ele seu livro este livro é dedicado aos milhares de funcionários da IBM que nunca abandonarão sua empresa seus colegas e assim mesmos são eles os verdadeiros heróis da reinvenção da IBM atacou o elitismo Como fizeram o Health à semelhança da erro toda a cultura se resumia na busca de status pessoal dentro da firma e arte né dissolveu a

comissão de gerência o mais elevado núcleo de poder dos executivos da IBM e frequentemente procurou competência fora dos Altos escalões numa iniciativa de crescimento não é apenas um grupo selecionado que tem algo a oferecer A Hierarquia significa muito pouco para mim vamos reunir em volta de uma mesa as pessoas que podem ajudar a resolver um problema Qualquer que seja sua posição e em seguida o trabalho em equipe de arsene wenger demitiu os políticos os que se entregavam a intrigas internas e recompensou os que ajudavam seus colegas e impediu que as divisões da IBM se prejudicar

se entre si diante dos clientes para fazer negócios por conta própria a sua basear as gratificações dos executivos mais no desempenho geral da empresa do que no de suas unidades específicas a mensagem era não queremos coroar alguns Príncipes precisamos trabalhar como uma equipe assim como não entrou a obtenção de um contrato era valorizada o restante era considerado sem importância de assinar ficou abismado com a constante falta de acompanhamento dos contratos e das decisões e com a ilimitada a tolerância da empresa com esse estado de coisas exigiu e inspirou uma execução melhor a mensagem era a

genialidade não é suficiente precisamos Executar a tarefa finalmente gartner concentrou-se no cliente os clientes da IBM se sentiram traídos e estavam irritados a empresa voltar a se tanto para si mesma que já não atende as necessidades deles em matéria de computadores estavam também em desacordo com os preços sentiram-se frustrados com a burocracia na IBM irritados porque ela não os ajudava a integrar seus sistemas numa reunião com 175 gerentes de tecnologia da informação das maiores empresas do país gartner anunciou que a IBM passaria colocar um cliente em primeiro lugar e sustentou O que dizia anunciando um

corte drástico nos preços dos computadores mainframe a mensagem era não somos uma realizei hereditária servimos para a satisfação dos E aí e no final dos primeiros e Aro 12 meses gartner receber um boletinho de Wall Street que dizia nada aconteceu com as ações da IBM porque ele nada fez a tô Decepcionado mas sem se deixar abater gartner prosseguiu sua campanha contra a nobreza e recuperou a IBM de sua experiência quase fatal Essa foi a corrida de 100 metros nesse ponto de um lado e pegaria seu dinheiro e escaparia o que havia fazer ela tarefa ainda

mais difícil manter essas diretrizes enquanto a IBM recuperava a liderança na indústria do ramo essa era a maratona quando gartner devolveu a IBM a seus executivos em março de 2002 o valor das ações aumentar a 800 por cento e a IBM era a primeira no mundo em serviços de Tecnologia da Informação hardware avanços em software excluídos os computadores pessoais e chips para computadores projetados sob medida e de Alto desempenho e o mais importante aí DM vou o infinito o rumo futuro da Indústria Oi Ane aprendizado firmeza e compaixão se a IBM tivesse dívidas de 17

milhões de dólares e classificação de crédito destruída fosse objeto de uma investigação da comissão de títulos e valores esse suas ações tivessem caído de 63 pontos $69 para 4.43 cada uma empresa seria a xerox foi essa xerox cuja direção animou carregar assumiu em dois mil não somente a empresa não se divertir ficar mas eu não conseguia sequer vender suas copiadoras três anos depois porém a xerox teve quatro trimestres consecutivos de lucros e em 2004 a forte me afirmou que mouguerre havia Realizado a melhor operação de recuperação desde lugar Spinner e como ela conseguiu isso no

carrinho entrou no Incrível clima de aprendizado transformando-se na se ou de que a xerox precisava para sobreviver Ela e seus principais colaboradores como urso Labor aprenderam as minúcias de todos os aspectos dos negócios por exemplo como explica abertos e Morris da for time Walker fez o curso completo de balancetes aprendeu tudo sobre dívidas estoques e impostos e moeda de maneira a ser capaz de prever o impacto de cada Decisão sua no balanço da empresa todos os finais de semana ela levava para casa e volumosos fichários e os estudava como se fosse fazer uma prova final

na segunda-feira quando assumiu o comando os funcionários das unidades da Xerox não conseguiram lhe dar a resposta simples sobre o que tinham o que vendiam ou quais eram suas funções ela citou o Diogo que sabia todas essas respostas ou onde ir buscá-las ela era rigorosa dizia a todos a verdade nua e crua que precisavam conhecer como por exemplo que o modelo de negócios da Xerox não era viável ou que a empresa estava prestes a ficar sem recursos financeiros cortou em trinta por cento do número de Empregados mas não era ao motosserra em vez disso aguentou

o impacto emocional de suas decisões caminhando pelos corretores conversando com os funcionários e dizendo eles sinto muito era firme mas compassiva com efeito acordava no meio da noite preocupada com o que aconteceria aos empregados os restantes e aos aposentados caso a empresa fale se e preocupava-se constantemente com o Moral e o desenvolvimento de seus funcionário tanto que mesmo com os cortes se recusou a sacrificar as partes maravilhosas e originais da cultura da Xerox da Xerox era conhecida em toda a indústria do ramo como a empresa que dava festas de aposentadoria e patrocinava reuniões de aposentados

como os funcionários lutavam ombro a ombro com ela nunca ri recusou-se abolir os aumentos de Salários no gesto destinado a elevar o moral permitirá que faltassem ao trabalho no dia do aniversário queria salvar tanto o corpo quanto o espírito da Xerox não para si própria Ou para seu ego Mas para todos os que se esforçavam ao máximo em favor da empresa depois de trabalhar arduamente durante dois anos nunca viu sua foto na revista Time junto à dos famosos dirigentes dataiku e download os responsáveis por dois dos maiores desastres de gerência Empresarial de nosso tempo no

entanto um ano depois ela percebeu que sua dedicação finalmente estava dando resultado quando um dos membros da diretoria e sim ou da procter Gamble lhe disse Nunca imaginei que Voltaria a me orgulhar de ter meu nome ligado a sua empresa eu estava enganado nunca e estava vencendo a corrida de 100 metros agora vinha maratona poderia xerox ganhar ela também talvez tivesse descansado sobre os Louros por muito tempo Resistindo a mudança e perdendo várias oportunidades ou talvez o mais certo de crescimento a missão de Mooca de transformar assim mesmo e a empresa pudesse salvar mais uma

instituição norte-americana Jacky luian três líderes confiantes no crescimento repletos de paixão aqui é do que a liderança é feita de crescimento e paixão e não de brilho ao final de tudo os líderes de mais 7 fixos estavam cheios de amargura mas os demais certo de crescimento estavam repletos de gratidão olhava agradecidos para seus funcionários que haviam Tornado possível sua fantástica trajetória consideravam nos seus verdadeiros heróis o Círio é sinônimo de sexo masculino quando vemos os livros escritos pelos seus ou a respeito deles achamos que isso é verdade os líderes de bom a excelente retratados por

Jim Collins e seus líderes não tão competentes usados como comparação Eram todos homens talvez isso seja porque os homens tem estado no topo a mais tempo alguns anos seria difícil pensar em mulheres no cargo mais elevado de uma grande empresa com efeito muitas das mulheres que dirigiram grandes empresas tiveram de criá-las e como Mary Kay Ash magnata de cosméticos Martha Stewart Oprah Winfrey ou então eu Dallas como Katherine Grand e diretora do jornal Washington Post as coisas estão começando a mudar as mulheres hoje em dia de tem mais posições importantes nas grandes empresas já foram

se iOS não apenas da Xerox mas também do eBay da Rio Leite placard da MTV Networks que pertence a viacom da time em que faz parte da time Warner da lucent tecnologies e Downhill slide no citigroup Pepsi Co e verizon tem havido mulheres presidentes ou diretoras financeiras com efeito a revista forte me chamou né Whitney do eBay talvez a melhor Siri ou dos Estados Unidos na empresa mais quente do mundo e pode ser que dentro de alguns anos eu seja capaz de escrever todo este Capítulo tendo mulheres como personagens principais por outro lado Espero que

não espero que em poucos anos seja difícil encontrar líderes com mais sete fixo homens ou mulheres na direção de nossas empresas mais importantes faixa 9 um estudo sobre processos de grupo o pesquisador Robert Wood e seus colegas realizaram outro excelente estudo desta vez criaram grupos de gerência 30 equipes com três pessoas em cada Metade dos grupos tinha três pessoas de mais 7 fixo EA outra metade Treze de Maio 7 de crescimento os demais sete fixo acreditavam que as pessoas possuem certo grau de capacidade gerencial e não podem fazer muito para mudar esse Panorama em contraste

os demais dissesse de crescimento acreditavam as duas podem mudar substancialmente sua capacidade básica para dirigir outras pessoas assim um dos grupos achava que se possuíam ou não as qualidades o outro acreditava que as qualidades podem se desenvolver com experiência cada um dos grupos já trabalhava havia algumas semanas quando receber na tarefa conjunta que já mencionei antes uma tarefa complexa de gerência na qual tinha de dirigir uma organização simulada uma empresa de móveis você se recorda de que nessa tarefa é preciso adequar as pessoas as funções e motivá-las para obter o máximo de produtividade Mas então

em vez de trabalhar individualmente os membros dos grupos podiam debater as suas escolhas e o retorno que obtinham trabalhando juntos para aperfeiçoar as decisões os grupos de mães 7 fixo e de mais sete de crescimento partiram com a mesma capacidade É mas à medida que o tempo passava os demais sete de crescimento funcionará um visivelmente melhor do que os outros e a diferença foi aumentando quanto mais se estende o tempo em que trabalhavam novamente os demais certo de crescimento aproveitaram seus erros e suas avaliações muito mais do que os demais sete fixo mais interessante no

entanto foi a maneira pela qual os grupos funcionaram os membros dos grupos de mais 7 de crescimento dava opiniões e expressavam desacordo com muito mais franqueza quando o tratavam das decisões gerenciais tomadas todos participavam do processo de aprendizado nos grupos de mais de 7 fixo que se preocupavam com quem era inteligente ou burro ou com a desaprovação de suas ideias esse debate aberto e produtivo não aconteceu em vez disso parecia mais um pensamento de grupo a faixa 10 pensamento de grupo versos Nós pensamos no início da década de 1970 irwin James popularizou o termo group

Thinking o pensamento de grupo isso ocorre quando todos os membros de um grupo começam a pensar de forma Aparecida ninguém discorda ninguém assume a atitude crítica isso pode levar a decisões catastróficas e como sugere o estudo de um outro muitas vezes é produto de mais de 7 fixo e o pensamento de grupo pode ocorrer quando as pessoas Confiam demais em um líder talentoso ao genial foi isso que levou a desastrosa invasão da Baía dos porcos o plano secreto e mal arquitetado dos Estados Unidos para invadir Cuba e derrubar Castro os Conselheiros do Presidente Kennedy normalmente

astutos não avaliaram bem a situação porque porque o considerava O Extraordinário e tudo que fizesse somente poderia ter êxito segundo Arthur se lá Singer uma pessoa de dentro da casa branca os homens que rodeavam Kennedy tinham absoluta fé em sua capacidade em suas fortes tudo tinha dado certo para ele desde 1956 contra todas as probabilidades ganharam indicação para candidatura EA eleição todos a sua volta acreditavam que ele possui o toque de Midas e que não poderia perder o silêncio já diz ainda se algum Conselheiro graduado tivesse seu posto aquela Aventura creio que Kennedy a teria

cancelado mas ninguém se manifestou contrário à ela para impedir que algo semelhante lhe acontecesse o estudantil organizou um departamento especial outros poderiam ter admiração Residencial por sua personalidade titânica mas a função do departamento segundo relata de em Collins era dará Churchill Todas as más notícias assim George o podia dormir tranquilo sabendo que o pensamento de grupo não tinha levado a uma falsa sensação de segurança e o pensamento de grupo pode acontecer quando o grupo se deixa levar por seu próprio brilho e superioridade os executivos da enron acreditavam que por serem brilhantes todas as suas ideias

eram brilhantes nada jamais daria errado um consultor externo perguntou várias vezes ao pessoal da erro Onde vocês acham que reside sua vulnerabilidade ninguém respondeu ninguém sequer entendeu a pergunta chegamos a um ponto de ser um dos Altos executivos em que pensávamos ser à prova de bala Alfred pe sloan esse ou da General Motors apresenta um agradável contraste ele presidir um grupo de formuladores de política em Alto Nível que parecia haver chegado a um consenso senhores desse ele é entendo que todos estão de completo acordo com a decisão a ser tomada nesse caso propõe o que

adiamos novos de BA e esse tema até nossa próxima reunião a fim de nos dar tempo de desenvolver um desacordo e talvez chegarmos a compreender melhor toda a situação Heródoto que escreveu no século 5º antes de Cristo relata que os antigos persas utilizavam uma variante da técnica de sloan a fim de impedir o pensamento de grupo sempre que um grupo chegava a uma decisão estando sóbrios voltavam a considerá-la mais tarde quando estavam bêbados o pensamento de grupo também pode acontecer quando um líder demais certo fixo Castiga os que discordam dele Pode ser que as pessoas

não deixem de pensar criticamente mas deixam de se manifestar de maneira crítica e a coca procurava calatem criticasse suas ideias e decisões ou se livrar deles afirmou que os novos carros de formas mais arredondadas Parecia um batatas vou e o que encerrou a discussão ninguém pode discordar e os carros quadrados da Chrysler e foram perdendo fatias cada vez maiores do mercado David placar por outro lado de uma medalha um funcionário por haver dos cordados dele o cofundador da Hillary packer Conta essa história há vários anos no laboratório da empresa um jovem Engenheiro recebeu ordem de

abandonar o desenvolvimento de um monitor no qual trabalhava e resposta ele saiu de férias entre aspas viajando pela Califórnia e visitantes clientes em potencial para mostrar-lhes o monitor e avaliar seu interesse os clientes adoravam a Inovação e ele continuou desenvolvendo acabando por convencer seu gerente a colocado em produção é barril ler packers vendeu mais de 17 mil desses monitores e colheu receitas de 35 Milhões de Dólares mais tarde numa reunião de engenheiros da empresa para carga deu ao Jovem uma medalha por extraordinária a irreverência e rebeldia além dos limites normais dos deveres de um engenheiro

Há muitas maneiras pelas quais o mais de 7 fixo crie o pensamento de grupo os líderes são considerados Deuses que nunca se enganam um grupo pode arrogar-se talentos e poderes especiais os líderes suprimem o desacordo a fim de inflar seus egos ou então os funcionários concordam com os líderes para conseguir eles o reconhecimento por isso mais 7 de crescimento é muito importante no momento de tomar as grandes decisões como demonstrou Robert Wood em seu estudo o mais 7 de crescimento é libertar as pessoas das ilusões ou da carga da aptidão fixa leva um debate pleno

e aberto das informações disponíveis EA tomada de decisões sensatas a faixa 11 a geração elogiada chega ao mercado de trabalho teremos problemas para encontrar líderes no futuro hoje em qualquer revista ou estação de rádio ouvimos falar sobre o problema dos elogios no local de trabalho poderíamos ter percebido isso antes falamos sobre todos os pais bem-intencionados que tentaram elevar a autoestima dos filhos dizendo para eles o quanto são inteligentes e talentosos e falamos sobre todos os efeitos negativos desse tipo de elogio bem esses filhos do louvor já entraram no mercado de trabalho e com certeza muitos

podem não funcionar sem ter um rótulo para cada movimento em vez de bônus anuais algumas empresas estão dando bônus trimestrais ou mesmo mensais em vez de funcionários do mês o funcionário do dia as empresas e contratando Consultores para ensiná-los como melhor recompensar essa geração super elogiada temos agora uma força de trabalho cheia de pessoas que precisam de rir afirmação constante e que não podem ser criticados essa não é uma receita de sucesso nos negócios onde assumir riscos mostrar persistência E corrigir os erros são fatores essenciais porque as empresas perpetuam problema porque estão Mantendo as mesmas

práticas equivocadas dos pais que super elogiam e ainda pagando a Consultores para lhes mostrar como fazer isso talvez precisemos nos afastar do problema e olhar por outra perspectiva se os tipos errados de elogio levam crianças pelo caminho da dependência da fragilidade e do se sentir no direito Talvez os tipos corretos de elogio possam levar a um caminho de é duro e maior resistência e mostramos em nossa pesquisa que com os tipos corretos e feedback mesmo os adultos podem ser motivados a escolher tarefas desafiadoras e a confrontar seus erros como esse feedback parceria ou soaria no

local de trabalho em vez de apenas dar uma recompensa aos funcionários pela ideia mais inteligente ou um elogio pelo desempenho brilhante ele seria elogiados pela proatividade por encararem uma tarefa difícil por batalhar em aprenderem alguma coisa nova por não se intimidarem com o reverso ou por estarem abertos e atuantes sobre a crítica talvez pudessem ser elogiados por não precisarem de elogios constantes por um senso distorcido de como seria amar seus filhos muitos pais nos anos 1990 e infelizmente nos anos 2000 abdicaram de sua e embora as corporações não estejam normalmente em posição de retomar o

que os pais interromperam talvez precisem desta vez se as empresas não desempenharem um papel no desenvolvimento de uma força de trabalho mais madura e com mais sete de crescimento de onde virão os líderes do Futuro faixa 12 negociadores nascem negociadores um dos pontos-chave em que o empresário bem-sucedido Deve ser bom É na negociação na verdade é difícil imaginar como uma empresa pode obter êxito sem negociadores capacitados no controle Laura Cry e Michael Heise um mostraram que os mais céticos tem um impacto importante no sucesso da negociação em um estudo eles ensinaram as pessoas tanto de

mais 7 fixo quando demais certo de crescimento as habilidades a metade dos participantes leu o artigo negociei Chan habilite like plaster split stable over time a capacidade de negociação assim como argamassa é muito estável ao longo do tempo a outra metade lê um artigo chamado negociei chão habilite e changeable and can be developed a capacidade de negociação e mutável e pode ser desenvolvida para dar um sabor especial aos artigos o de mais de 7 de crescimento começava dizendo embora se costumasse acreditar que a capacidade de negociação era uma habilidade fixa com a qual as pessoas

nasciam ou não especialistas agora acreditam que saber negociar é uma habilidade dinâmica que pode ser cultivado e desenvolvida ao longo do tempo os participantes foram então convidados na Oi para o tipo de atividade de negociação que queriam poderiam escolher entre uma que mostrasse suas habilidades de negociação embora não fosse aprender nada de novo ou outrem que poderiam cometer erros e ficar confusos mas na qual aprenderiam algumas habilidades do úteis para negociação quase metade 47 por cento das pessoas às Quais foi ensinado mais 7 fixo sobre as habilidades de negociação escolheu a atividade que simplesmente mostrava

as suas próprias habilidades mas apenas doze por cento daquelas a quem foi ensinado mais 7 de crescimento se preocupar em prosseguir com essa tarefa de exibicionismo significa que 88 por cento das pessoas que aprenderam mais de 7 de crescimento queriam se aprofundar na atividade que melhoraria suas habilidades de negociação e no estudo seguinte Cry e resiliente acompanhar as pessoas enquanto ela se envolviam em negociações novamente a metade das pessoas foi dado mais 7 fixo sobre habilidades de negociação e a outra metade foi dado um mais 7 de crescimento as pessoas duas de cada vez envolviam-se

em uma negociação de emprego em cada dupla um era o candidato e o outro recrutador e negociavam a cerca de oito questões incluindo salário férias e benefícios no final da negociação as pessoas com mais certa de crescimento eram Claros vencedores rendendo quase o dobro que aqueles com mais de 7 fixo as pessoas que aprenderam mais 7 de crescimento perseveraram os pontos difíceis e nos impasses para obter resultados mais favoráveis em 3 estudos finais os pesquisadores observaram alunos de MBA os lados em um curso de negociação eles avaliaram os mais céticos que os alunos já tinham

perguntando quanto concordavam com afirmações de mais 7 fixo o tipo de negociar dor que uma pessoa é não pode ser muito mudado é muito básico bons negociadores nascem desse jeito e afirmações de mais 7 de crescimento todas as pessoas podem mudar até as suas qualidades mais básicas de negociação nas negociações a experiência é um grande Professor como antes Descobriram que quanto mais mais certo de crescimento os alunos tinham melhor eles viam na atividade de negociação mas o Mário Sette de crescimento faz as pessoas boas apenas em conseguir seus próprios interesses muitas vezes as negociações exigem

que as pessoas compreendam e tentem servir aos interesses de outras pessoas também idealmente no fim de uma negociação em ambas as partes sentem que suas necessidades foram atendidas em um estudo com uma atividade de negociação mais desafiadora aqueles com mais sete de crescimento foram capazes de ir além das falhas iniciais construindo um acordo que contemplasse os interesses subjacentes de ambas as partes portanto aqueles com mais certo de crescimento não obtém resultados mais favoráveis apenas para si mesmo mas mais importante já eram soluções criativas que conferem benefícios à todas as partes Decididamente o mais certo é

de crescimento promover um aprendizado maior os alunos de MBA que confirmaram mais perto de crescimento no primeiro dia do curso de negociação tiveram notas maiores no fim do curso semanas depois a nota foi baseada no desempenho nos trabalhos escritos e nas discussões a apresentações durante as aulas e refletiu uma compreensão mais profunda da teoria e da prática de negociação faixa 13 treinamento corporativo gestores nas em digestores Milhões de Dólares e milhares de horas são gastos a cada ano na tentativa de ensinar líderes e gestores a treinar seus funcionários eles dar um feedback efetivo no entanto

muito desse treinamento a ineficiente e muitos líderes e gestores permanecem orientadores deficientes isso acontece porque essa habilidade não pode ser treinada Não não é por essa razão a pesquisa lançar luz sobre o porquê de um treinamento corporativo frequentemente fracassar estudos de Peter Resin Dom Wanderley e Jerry latam mostram que muitos gestores não acredito em mudanças Olá pessoal esse gestores de mais 7 fixo buscam simplesmente o talento existente julgam os funcionários como competentes ou incompetentes logo de início e isso é tudo fazem pouco treinamento em desenvolvimento e quando os funcionários realmente melhoram talvez não perceba mantendo-se

presos a impressão Inicial Além disso são muito menos propensos a buscar o aceitar feedback crítico de seus funcionários porque treinar funcionários se eles não podem mudar e porque obter feedback deles se você não pode mudar gestores com mais sete de crescimento acham bom ter talento mas entendi que esse apenas um ponto de partida esse gestores são mais comprometidos com desenvolvimento de seus funcionários e com o próprio e não muito mais treinamento em desenvolvimento nota o melhoras no desempenho dos funcionários e recebem bem suas críticas ainda mais estimulante o mais certo de crescimento pode ser ensinado

aos gestores resli seus colegas conduziram rápido workshop baseado em princípios psicológicos bem estabelecido a propósito com algumas mudanças podem ser facilmente utilizado para promover o mais fértil de crescimento em professores ou técnicos esportivos workshop começa com um vídeo e um artigo científico sobre como cérebro muda com aprendizado como em nosso workshop sobre cérebro logia descrito no Capítulo 8 é sempre empolgante para as pessoas entender como o cérebro e dinâmico e Como muda com aprendizado o artigo segue falando sobre como é possível mudar ao longo da bom e como com treinamento e prática as pessoas podem

desenvolver suas capacidades na maioria das atividades embora os gestores naturalmente que irão encontrar a pessoa certa para um trabalho a pessoa realmente certa nem sempre aparece no entanto o treinamento EA experiência podem muitas vezes extrair em desenvolver as qualidades necessárias para um desempenho bem sucedido workshop leve então gestores por uma série de exercícios em que a eles avaliam Porque é importante entender que pessoas podem desenvolver suas habilidades B pensam em áreas nas quais tinham baixo rendimento mas em que agora se desempenham bem se escreve em a um protegido esforçado sobre como suas habilidades podem ser

desenvolvidas e de relembram as vezes em que viram pessoas aprender a fazer coisas eu nunca imaginaram conseguir fazer em cada caso refletem sobre porque e como a mudança acontece depois do workshop houve uma rápida mudança na prontidão com que os gestores participantes detectaram melhorias no desempenho do funcionário no quanto estavam dispostos a treinar um funcionário ineficiente e na quantidade e qualidade de suas sugestões de Treinamento Além disso essas mudanças persistiram no período de seis semanas em que foram acompanhados o que isso significa primeiro que nossa melhor aposta não é simplesmente contratar os gestores mais talentosos

que pudermos encontrar e deixá-los Livres mas buscar os gestores que também incorporem o mais certo de crescimento entusiasmo para aprender e ensinar abertura para dar e receber feedback e habilidade para enfrentar É raro obstáculos significa que também precisamos treinar líderes gestores e funcionários para acreditarem no crescimento além de treiná-los nos pormenores da comunicação eficaz e do aconselhamento Sem dúvida um workshop sobre mais 27 de crescimento pode ser um bom primeiro passo em qualquer Programa de Treinamento finalmente significa criar um ambiente de mais perto de crescimento em que os indivíduos possam prosperar o que envolve apresentar

habilidades como algo que pode ser aprendido transmitir que a empresa valoriza o aprendizado EA perseverança não só a genialidade ou talento pronto dar feedback de forma que promova o aprendizado e o sucesso futuro apresentar gestores como recursos para o aprendizado em uma criança no desenvolvimento humano muitos programas de trem o corporativo se tornam exercícios de valor limitado com uma criança no desenvolvimento esses programas dão sentido à expressão recursos humanos e se tornam um meio de explorado uma enorme potencial faixa 14 líderes nascem líderes quando o ar em pênis entrevistou grandes líderes todos eles concordaram que

os líderes se fazem não nascem feito e são feitos mais por si próprios o que Por meios externos Denis está de acordo acredito... Que todos Qualquer que seja a idade ou circunstância são capazes de transformar se isso não quer dizer que todos se tornaram líderes e infelizmente gerentes e até mesmo diretores esse ou sem sua maioria tornam-se chefes e não líderes exercem O Poder Em vez de mas é assim mesmo já saiu os funcionários e a sua organização por que isso acontece John Singer e Joseph folkman assinalou que a maioria das pessoas quando ocupa o

lugar de gerente pela primeira vez inicia um período de muito aprendizado recebem muito treinamento e assistência são abertas a idéias e pensam com muita profundidade na forma pela qual desempenharão suas funções procuram desenvolver mas logo que aprendem as noções básicas deixam de tentar melhorar pode ser que isso de muito trabalho ou talvez não perceba até onde o aperfeiçoamento as levará contentam-se em cumprir seus deveres e não em transformar-se e livres ou como argumenta Morgan Macau muitas organizações acreditam no Talento Nato e não procuram pessoas que têm o potencial de desenvolvimento e não apenas essas organizações

estão perdendo uma boa reserva de possíveis líderes na sua crença no Talento Nato pode até mesmo prejudicar as próprias Pessoas que pensam ser talento Nato transformando-as em pessoas arrogantes defensivas e que se recusam a aprender a lição e a seguinte criaram uma organização que dê valor ao desenvolvimento da aptidão E aí então ver os líderes energia em faixa 15 mindset organizacionais e quando pensamos em lugares ter Ian mal Carry vemos o tipo de empresas que eles desejavam Criar e criaram essas empresas abraçavam desenvolvimento de todas as capacidades dos funcionários e não adoração a um punhado

de gêneros ungidos o que levantou uma questão tornar a mente o líder de uma organização pode ter um mais de 7 fixo ou de crescimento mas uma organização como um todo pode ter uma as 7 pode ter uma crença de que o talento é simplesmente fixo ou em vez disso uma crença predominante de que talento pode e deve ser desenvolvido em todos os funcionários esse sim Impacto isso terá sobre a empresa e os funcionários e para descobrir estudamos um grupo de grandes empresas integrantes da lista de empresas fortnite Fire rendered effort one thousand in é

uma empresa pode apoiar mais de um mais de 7 fixo que afirma que qualquer funcionário tem isso ou não tem chamamos isso de Cultura de génio ou pode apoiar mais de um mais de 7 de crescimento que afirme que pessoas podem crescer e se aperfeiçoar por meio de esforço boas estratégias e bom aconselhamento chamamos isso de Cultura de desenvolvimento para determinar o mais 7 das empresas perguntamos a uma mostra diversificada de funcionários em cada empresa o quanto eles concordavam com afirmações como esta sobre sua empresa quando está sendo bem sucedida essa empresa parece acreditar que

as pessoas têm um nível específico de talento e elas não podem realmente mudar isso mas sete fixo esta empresa valoriza a inteligência natural e o talento para os negócios mais do que quaisquer o o características mais 7 fixo esta empresa valoriza genuinamente o desenvolvimento das pessoas e o crescimento de seus funcionários mais 7 de crescimento compilamos as respostas e descobrimos que haviam forte consenso dentro de cada empresa sobre esse suas crenças e seus valores eram de mais de 7 fixo ou de crescimento agora estamos prontos para analisar o impacto do mais 7 em toda a

empresa sobre a confiança dos funcionários na organização sua sensação de empoderamento e comprometimento e seu nível de colaboração e inovação e o comportamento ético que foi adotado em cada empresa O que encontramos foi fascinante as pessoas que trabalham em organizações com mais certo de crescimento tem mais confiança em sua empresa e maior senso de propriedade sobre seu trabalho por exemplo quando os convidados a avaliar afirmações como as pessoas são confiáveis nesta organização aqueles nas empresas com mais de 7 de crescimento expressaram muito mais concordância ao lado disso também relataram que eram muito mais comprometidos com

suas empresas e mais dispostos a se esforçar por ela tem um forte senso de propriedade comprometimento com o futuro desta empresa aqueles que trabalham em empresas com mais de 7 fixo no entanto expressaram mais interesse em mudar de emprego e é bom que funcionários em empresas com mais de 7 de crescimento sintam confiança e tem o comprometimento Mas e a rapidez EA inovação são coisas com as quais as empresas devem se preocupar que realmente se preocupam Talvez uma empresa tenha de sacrificar um pouco conforto EA lealdade para estar na Vanguarda Talvez uma crença no Talento

fixo o motivo inovação não parece ser esse o caminho na verdade os funcionários das empresas com mais certo de crescimento são mais propensos a dizer que suas organizações apoiam assumir riscos calculados inovação e criatividade por exemplo eles concordaram muito mais fortemente com afirmações como esta empresa apoia genuinamente Assunção de riscos e me apoiar mesmo que eu fale e as pessoas são encorajadas a ser inovadoras nesta empresa a criatividade a vinda os funcionários nas empresas com mais de 7 fixo não apenas dizem que suas empresas são menos propensas a apoiá-los quanto aos riscos EA inovação mas

também tendem a concordar muito mais que suas empresas são comumente implacáveis e antiéticas na empresa muito a trapaça tomada de atalhos e corte de custos exagerado ou nesta empresa as pessoas frequentemente escondem informações e mantém Segredos não faz muito sentido quando pensamos sobre isso quando empresas premiam talento Nato então todos querem ser o Superstar todos querem brilhar mais do que os outros e as pessoas talvez sejam mais propensas a trapacear ou a cortar custos para vencer o trabalho de equipe pode entrar em queda livre assim funcionários de empresas com mais sete de crescimento tem uma

visão mais positiva de sua empresa Ah mas essa admiração é recíproca sem os supervisores dessas empresas têm opiniões significativamente mais positivas de seus funcionários e sobre os pontos da empresa com que devem se preocupar esse supervisores avaliem os seus funcionários como mais colaborativos e mais comprometidos em aprender e crescer e mais inovadores e com potencial de gestão muito maior e Estas são todas as coisas que fazem uma empresa mais ágil e com mais chances de se colocar na Vanguarda amo esta descoberta supervisores de empresas com mais de 7 de crescimento viram um potencial de gestão

muito maior nos membros de sua equipe do que os supervisores de empresas com mais de 7 fixo eles observarão futuros líderes em formação amo a ironia empresas com mais de 7 fixo supostamente buscam por talento contrata o talento recompensa o talento mas aí olhavam ao redor e diziam Onde está o talento o talento não estava florescendo nossos resultados nos mostram que é possível ter serão mais de 7 fixo ou de crescimento dentro da estrutura de uma organização para criar uma cultura de génio ou uma cultura de desenvolvimento Todos sabem que o é de negócios do

passado já não são válidos e que as empresas modernas devem se Reinventar constantemente para se manterem vivas Quais empresas Você acha que tem mais chances de prosperar no mundo atual se desenvolva seu mindset é o lugar em que você trabalha é de mais de 7 fixo ou de crescimento você acha que as pessoas estão simplesmente julgando você e ou ajudando a se desenvolver talvez você possa transformar-se num ambiente de trabalho fazendo ter mais e mais excesso de crescimento A começar por você mesmo a formas pelas quais você possa ser menos defensiva em relação aos seus

erros poderia aproveitar melhor as informações que recebe a formas pelas quais você possa criar mais experiências de aprendizado para si como se agem em relação as outras pessoas em seu local de trabalho você é um chefe de mais de 7 fixo que se concentra mais em seu poder do que no bem-estar de seus empregados costuma afirmar o seu status diminuindo os outros tenta prejudicar Empregados de alta capacidade Por que ameaçam você tem sim maneiras de ajudar seus empregados a se desenvolverem seu trabalho e aprendizados workshops sessões de Coaching Pense em como você pode começar a

considerar seus empregados como colaboradores como equipe e tratá-los assim faça uma lista de estratégias e experiências faça isso ainda que pensa em si próprio como um chefe de mais certo de crescimento o apoio bem direcionado e as informações que promovem o crescimento nunca são demais se você é o dirigente de uma empresa olhe para ela de uma perspectiva de mais de 7 de crescimento você não preciso fazer como lugar ter é esse com seriedade e em como eliminar o elitismo e criar uma cultura de autoanálise comunicação aberto e trabalho de equipe Leia o excelente livro

de gartner quem disse que os elefantes não dançam para ver como se faça seu local de trabalho está organizado para promover o pensamento de grupo se estiver o processo de tomada de decisões têm problemas que ele formas de estimular opiniões alternativas e crítica construtiva designe pessoas para fazer o papel de Advogado do Diabo defendendo pontos de vista opostos para que você perceba as deficiências de sua posição faça com que as pessoas debatiam os diferentes ângulos do assunto cria uma caixa de sugestões anônimas para a qual os empregados tenho de contribuir como parte do processo decisório

lembre-se as pessoas são capazes de pensar de forma independente e ao mesmo tempo trabalhar em equipe ajude-as a desempenhar ambos os papéis pasta 6 faixa 16 relacionamentos mindsets apaixonados ou não e o que é que se diz sobre o curso do amor verdadeiro que ele nunca tranquilo bem no caminho em direção ao amor verdadeiro tão pouco é tranquilo essa estrada é frequentemente o repleta de desapontamentos e corações partidos algumas pessoas permitem que essas experiências eles deixam cicatrizes e as impeçam de formar relacionamentos satisfatórios no futuro outras conseguem Se Curar e seguir adiante O que as

diferencia para saber recrutamos mais de 100 pessoas e pedimos que nos contassem uma experiência de rejeição um terrível assim que cheguei a Nova York me sentia incrivelmente solitária não conhecia ninguém e achei que realmente não pertence a este lugar depois de cerca de um ano de Sofrimento conheci Jack posso dizer que nos entendemos imediatamente parecia que já nos conhecemos havia muito tempo não de é muito até que resolvi assim vamos viver juntos e passamos a fazer tudo juntos eu achava que ficaria toda a minha vida com ele e ele dizia acharam mesmo passamos dois anos

realmente felizes certo dia cheguei em casa e encontrei um bilhete ele dizia que precisava ir embora que não tentasse encontrá-lo Nem sequer me chamava de meu amor nunca mais soube dele às vezes Quando o Telefone Toca eu ainda penso que pode ser ele e ouvimos diversas variações dessa história pessoas de ambos os tipos de mais de 7 contar um fato semelhante quase todas Em algum momento de suas vidas tinham se apaixonado e saíram machucadas o que variava e de maneira drástica era forma pela qual lidaram com isso depois que contaram suas histórias fizemos perguntas para

prosseguir no tema o que isso significou para você como lidou com isso que expectativas você tinha e as pessoas de mais de 7 fixo sentiram-se julgadas e rotulados pela rejeição rotulados permanentemente era como se tivesse havido um veredito e alguém tivesse gravado em suas testas de testável e elas reagiram com Fúria como mais de 7 fixo não lhes proporcionam uma fórmula para Curar as Feridas nada podiam fazer a não ser esperar pela possibilidade de ferir a pessoa que as magoar a Lídia a protagonista da história que contei acima disse-nos que experimentar um sentimento intenso e

duradouro de amargura eu me vingaria dele ou faria sofrer como pudesse se tivesse oportunidade ele merece de fato o principal objetivo das pessoas de mais de 7 fixo ficou perfeitamente Claro Vingança um homem disse ela levou minha dignidade quando se foi não se passou um dia sem pensar como posso fazer lá pagar E durante o estudo perguntei a uma de minhas amigas de mais de 7 fixo como tinha sido o seu divórcio nunca esquecerei A Resposta dela se eu pudesse escolher entre eu e ser feliz e ele infeliz Sem dúvida preferia que ele sofresse o

máximo possível a expressão Doce Vingança que exprime a ideia de que com a vingança vem a redenção deve ter sido cunhada por uma pessoa de mais 7 fixo porque pessoas de mais de 7 de crescimento não tem grande interesse em vingar-se as histórias que contaram era igualmente dolorosas mas suas reações não poderiam ser mais diversas para elas tratava-se de compreender perdoar e seguir adiante embora muitas vezes e sentir sem profundamente feridas pelo que aconteceram que iriam aprender com a experiência aquele relacionamento e a forma pela qual terminou realmente me ensinou a importância da comunicação Eu

costumava a chave que o amor a todos os obstáculos mas agora sei que é preciso ajudá-lo o mesmo homem prosseguiu também aprende alguma coisa sobre a pessoa certa para mim Acho que cada relacionamento nos ensina um pouco mais A esse respeito e a uma expressão francesa que diz Tutti completamente certo pardonné compreender tudo a perdoar tudo é claro que isso pode ser um exagero mas é um bom ponto de partida para as pessoas de mais de 7 de crescimento o objetivo principal era o perdão ouvir isto de uma mulher não sou nenhuma santa mas sei

que foi para minha própria tranquilidade interior que tive de perdoar e esquecer ele me feriu mas eu tinha toda uma vida pela frente por nada neste mundo queria ficar vivendo no passado um dia eu simplesmente disse boa sorte para ele e boa sorte para mim graças ao mar em sete de crescimento essas pessoas não se sentiram permanentemente marcada por causa dele e procurar aprender algo útil respeito de si mesmas e de seus relacionamentos algo que pudessem utilizar a fim de terem melhores experiências no futuro e sabiam como se e te abraçar o futuro minha prima

Kate personifico mais certo de crescimento há vários anos depois de 23 anos de casamento o marido a deixou a referida para piorar as coisas ela sofreu um acidente machucou a perna certa noite de sábado sozinha em casa ela disse assim mesmo quem disse que vou ficar sentado aqui sentindo pena de mim mesma talvez essa frase pudesse ser um Mantra do mais de 7 de crescimento ela saiu e foi a uma festa mesmo com problema na perna e lá conheceu o futuro marido a família contos não mediram as despesas Nicole contos com seu magnífico vestido de

noiva chegou a igreja no rolls-royce o arcebispo esperava para Celebrar o matrimônio e centenas de amigos e parentes de vindos de todo o mundo aguardavam o casamento tudo estava perfeito até que um dos padrinhos se aproximam de Nicole Ele deu a notícia o Nó e e pode-se imaginar o choque EA dor pensando na centenas de convidados a família resolveu manter a recepção e o jantar em seguida reunindo-se em torno de Nicole perguntaram que ela queria fazer demonstrando grande coragem ela mudou de roupa e não vestido preto decotado compareceu à festa e dançou sozinha a música

I Will Survive não ela dança que ela havia esperado mas isso a transformou em um símbolo de coragem na imprensa de todo o país no dia seguinte Nicole foi como jogador de futebol que correu para o lado errado era um acontecimento que poderia ter lá marcado e diminuído em vez disso engrandeceu a e é interessante Nicole Falou várias vezes sobre a dor eo trauma de ser abandonada no Altar mas nunca usou a palavra humilhada se tivesse julgado assim mesmo sentindo-se uma pessoa Fale a indigna humilhada teria saído correndo para se esconder mas sua dor Clara

e limpa lhe permitiu ficar rodeada do amor de seus amigos e parentes e iniciaram um processo de cura Aliás o que acontecerá o noivo segundo se soube ele foi para o Taiti fazendo sozinho a viagem de lua de mel e o que aconteceu a Nicole Poucos Anos depois com o mesmo vestido na mesma igreja casou-se com excelente marido teve medo não disse ela eu sabia que ele estaria ali se pensarmos na maneira pela qual a rejeição fere enraivece as pessoas de mais de 7 fixo não nos admiremos ao saber que as crianças que seguem esse

mais 7 e os que reagem às provocações e intimidações com ideias de retaliação violenta mais tarde voltarei a este assunto faixa dois relacionamentos são diferentes em seu estudo sobre pessoas superdotadas Benjamin Bloom incluiu pianistas escultores nadadores olímpicos tenistas matemáticos e pesquisadores em Neurologia deixou de Fora porém pessoas que tinham jeito para relacionamentos interpessoais esse era seu plano Afinal Há muitas profissões nas quais as aptidões interpessoais desempenha um papel importante professores psicólogos administradores diplomatas no entanto por mais que Brum tentasse não conseguia encontrar uma forma de medir a habilidade social com a qual todos concordassem às

vezes nem sequer temos certeza de que esteja uma aptidão quando vemos pessoas o traquejo social na verdade não pensamos nisso como um dom pensamos nelas como pessoas simpáticas ou encantadoras quando vemos um casal que se dá excepcionalmente bem não achamos que os dois sejam competentes e construir relacionamentos dizemos que são pessoas legais ou que tem química o que significa isso significa que como sociedade não compreendemos as aptidões sociais no entanto os relacionamentos entre pessoas são extremamente importantes e talvez por isso o livro inteligência emocional de Daniel goleman no tenha sido tão bem recebido ele afirma

a habilidades socioemocionais e posso lhe dizer quais são os mais insetos acrescentam outra dimensão ajudam-nos a compreender melhor por que as pessoas frequentemente não aprendem as habilidades de que necessitam nem usam as que possuem a canção com tanta esperança em novos relacionamentos somente para sofrer porque muitas vezes o amor se transforma em um campo de batalha terrivelmente sangrento e mais importante na ajuda-nos a entender porque certas pessoas conseguem construir relacionamentos prazerosos e duradouros faixa 3 mais sexy que se apaixonam até agora ter mais 7 fixo significava acreditar que nossas características pessoais são fixas mas nos

relacionamentos aparecem outros dois elementos o parceiro EA própria relação e agora é possível ter mais de 7 fixo com relação a três coisas pode ser acreditar que nossas qualidades sejam fixas que as do parceiro sejam fixas e que as qualidades do relacionamento sejam fixas que ele seja inerentemente bom ou ruim que Deva acontecer ou que não deva acontecer agora tudo isso é objeto de julgamento para uma iniciativa de crescimento todas essas coisas podem ser aperfeiçoadas todas elas você e seu parceiro e o relacionamento tem capacidade para crescer e mudar numa de sete fixo o ideal

é a compatibilidade instantânea perfeita e Perpétua assim como deve ser assim como cavalgar ao Sol Poente assim como viveram felizes para sempre muita gente quer sentir que seu relacionamento é especial e não apenas um acontecimento fortuito e isso Ah está certo nesse caso qual é o problema do Minecraft fixo há dois problemas primeiro se você precisa se esforçar É porque não era para ser um problema é que pessoas de mais 7 fixo e esperam que tudo que é bom aconteça automaticamente os parceiros não se esforçam para ajudar um ao outro na solução de seus problemas

ou para aprender novas habilidades e isso acontecerá por mágica por meio do amor entre ambos um pouco como aconteceu com a bela adormecida cuja estado de coma foi curado pelo beijo do príncipe ou com Cinderela cuja vida triste foi repentinamente transformada por seu príncipe e as amigas de Charlene lhe falaram sobre Max o novo músico que tinha chegado à cidade vieram tocar violoncelo na orquestra sinfônica na noite seguinte Charlene foi com as amigas assistiram ao concerto e quando foram aos bastidores ao final da apresentação Max tomou a mão Charlene disse da próxima vez Vamos fazer

com que seja mais longo ela ficou impressionada com o jeito intenso romântico dele e ele com os modos encantadores e aparência exótica dela quando saíram a intensidade aumentou pareciam entender se profundamente gostavam das mesmas coisas restaurantes analisar pessoas viajar ambos pensavam Onde você estava esse tempo todo não entanto com o tempo Max começou a se mostrarem estável na verdade ele era assim mas logo de início não se notava quando estava de mau humor Preferia ficar sozinho Charlene queria saber o que houve o turbando mas isso irritava deixa ele sozinho insistir a ele cada vez com

mais rapidez mas Charlene sentia-se desprezada Além disso seus momentos de mau humor nem sempre aconteceu em ocasiões convenientes às vezes os dois tinham combinado de sair outras vezes haviam planejado um jantarzinho a sós ou ele queria desistir ou ela tinha de suportar o silêncio emburrado dele se ela tentava puxar uma conversa leve ele se mostrava Decepcionado Pensei que você tivesse me entendido os amigos vendo que os dois se gostavam insistiram para que se esforçassem para resolver o problema mas ambos achavam com muita tristeza que se o relacionamento fosse o que deveria ser não seria preciso

fazer esse curso se o relacionamento fosse o que deveria ser cada um seria capaz de compreender e respeitar as necessidades do outro assim foram se afastando e acabaram por terminar o namoro e no Minecraft de crescimento A excitante chama Inicial também pode acontecer mas as pessoas com esse mais de 7 não esperam por passes de mágica acreditam que um relacionamento bom e duradouro de cor do esforço e da vontade de resolver as inevitáveis diferenças mas as pessoas de mais 7 fixo não aceitam isso lembram-se da ideia fruto do mais de 7 fixo de que quem

tem talento não precisa se esforçar a mesma crença se aplica aos relacionamentos se os parceiros são compatíveis tudo deveria ter correr Naturalmente todos os especialistas em relacionamentos sem exceção discordam dessa afirmação Aaron Beck renomado psiquiatra diz que uma das crenças mais destrutivas de uma relação é esta se é preciso que façamos esforço deve haver algo seriamente errado em nosso relacionamento e John gottman eminente pesquisador de relacionamento de todos os casamentos exigem um esforço para se manter nos trilhos à uma tensão constante... Entre as forças que unem e as que podem separar assim como nas realizações

pessoais essa crença a de que o sucesso não deveria exigir esforço privar as pessoas do elemento mais importante para que o relacionamento Florença Provavelmente por isso muitas relações azedam porque as pessoas acreditam que amar significa nunca precisar fazer nada que exija esforço leitura da mente a noção de que casais deveriam ser capazes de ler a mente um do outro faz parte da crença na falta de necessidade de esforço nós somos um só meu parceiro deveria perceber o que penso sinto e preciso e eu deveria saber o que ele pensa sente precisa mas isso é impossível

e futuramente em vez da comunicação inevitavelmente sai pela culatra Elaine Savage notável psicóloga de famílias conto caso de Tom e Lucy depois de três meses juntos tão disse a luz que haviam descompasso no relacionamento dos dois Lucy lendo seus pensamentos achou que estão queria dizer que amava a menos do que ela ele sentiu-se desencorajada deveria romper a relação antes que ele fizesse não entanto depois de uma sessão de terapia luz se reuniu coragem para descobrir o que ele queria dizer com aquilo Na verdade era que estão usar um termo musical para comunicar seu desejo de

afinar o relacionamento e levá-lo a um nível mais elevado quase tá aí na mesma armadilha havia conhecido meu marido poucos meses antes e tudo parecia estar indo muito bem mais uma tarde quando estávamos juntos ele me disse preciso de mais espaço fiquei perplexa eu podia acreditar no que ouvia estaria completamente enganada sobre nosso relacionamento finalmente reunir toda minha coragem o que você quer dizer com isso perguntei preciso que você chegue um pouquinho para o lado no sofá para lhe dar mais espaço respondeu Ele ainda bem que perguntei se concordar em tudo bem estranho acreditar na

leitura dos pensamentos mas isso faz sentido quando você percebe que muita gente demais Seat fixo está convencida de que num casal ambos deveriam ter sempre a mesma opinião sim para você assim não é preciso comunicação basta presumir que seu parceiro ver as coisas da mesma forma que você Raymond Clean e seus colegas recebi um casais para debater as opiniões deles sobre seu relacionamento os demais sete fixo se sentiram ameaçados e agiram com hostilidade e depois de falar até mesmo de pequenas discrepâncias na forma pela qual cada um via o relacionamento mesmo desacordo pouco importante ameaçava

a crença de que compartilhavam as mesmas opiniões é impossível um casal compartilhar tudo que o parceiro presume ou espera ele pode presumir Me pare de trabalhar e passe a ser sustentada ela aqui também contribuirá para as despesas um pode presumir que terão uma casa no subúrbio e o outro que viveram no ninho de amor Boêmio Michael e Robin haviam concluído a universidade e estavam prestes a se casar e ele era do tipo que gosta de um lado na zona boêmia imaginava que depois do casamento o iriam gozar a vida jovem Alegre de Greenwich Village por

isso ao encontrar o apartamento ideal achou que ela ficaria Encantada mas ela quando o viu ficou enlouquecido número de toda a vida tinha morado em apartamentos pequenos e apertados e estava vendo isso acontecer de novo achava que os casais devem morar em casa as novas com carros novos estacionados do lado de fora ambos sentiram-se traídos e não melhoraram muito depois disso os casais às vezes a minha mente que concordam sobre os direitos e deveres de cada um preenche o espaço em branco e Como marido tem o direito de a minha mulher tem o dever de

com minha esposa tenho direito de e meu marido tem o dever de poucas coisas são capazes de enfurecer mais os parceiros do que a violação de seus direitos e poucas coisas fazem um parceiro ficar mais furioso do que ver que o outro se sente autorizado a fazer alguma coisa que o primeiro não considera ser seu direito de um gottman relata entrevistei o homens recém-casados que me disseram orgulhosamente eu não vou lavar os pratos nada disso Isso é coisa de mulher dois anos depois as mesmas pessoas me perguntam porque eu e minha mulher não fazemos mais

sexo é claro que um casal pode concordar em assumir os papéis tradicionais e isso é problema deles mas é muito diferente de considerar isso um direito quando dionete analista financeira e fio Olá pintor de imóveis se conheceram ele tinha acabado de comprar um apartamento novo e estava pensando em dar uma festa de inauguração um jantar para um grupo de amigos Janet disse vamos fazer a festa e ele ficou animado ela estava pensando na primeira pessoa do plural E nós como tinha mais experiência em cozinhar e dar festas ela tratou da maior parte dos preparativos e

fez isso com prazer ficou feliz em vê-lo contente com a possibilidade de realizar aquele evento o problema começou depois que os convidados chegaram fio simplesmente foi a festa comportou-se como um convidado parecia que era ela quem tinha de fazer todo o trabalho Janete ficou Furiosa a maneira madura de agir teria sido chamá-lo a parte e discutir o assunto mas ela resolveu dar uma lição e também passou a agir como convidada felizmente a presunção EA reta aliás e se transformar em rotina no relacionamento em vez disso a regra foi a comunicação depois disso os problemas passaram

a ser debatidos e não presumidos um relacionamento sem esforço e está condenado ao fracasso e não será um bom relacionamento é preciso se esforçar para se comunicar de maneira adequada e para descobrir resolver e esperanças e crenças conflitantes E isso não significa que seja impossível viver felizes para sempre mas provavelmente que se esforçaram felizes para sempre segundo problemas indicam falhas de caráter a segunda grande dificuldade decorrente do mais de 7 fixo é a crença de que os problemas são sinal de deficiências Profundas mas assim como não há grandes realizações sem dificuldades também não é excelente

relacionamento sem com E aí problemas ao longo do caminho quando pessoas de mais de 7 fixo falam que seus conflitos atribuem culpa às vezes culpam se mas em geral o corpo é um parceiro e atribuem a culpa um traço uma falha do caráter mas não termina aí quando as pessoas culpam a personalidade do parceiro pelo problema sentem-se irritadas e contrariados em relação a ele e não a saída como as características fixas são a origem do problema este não pode ser resolvido assim uma vez descobertas as falhas de seus parceiros pessoas de mais de 7 fixo

passam a desprezá-los Ea sentirem-se insatisfeitas com a relação como um todo por outro lado pessoas de mais de 7 de crescimento vem as imperfeições de seus parceiros e mesmo assim considera um relacionamento satisfatório e às vezes pessoas de mais de 7 fixo não querem enxergar os problemas do parceiro ou do relacionamento para não terem se aborrecer todos achavam que Ivone estava tendo um caso Ela recebia telefonemas misteriosos muitas vezes se atrasava para buscar as crianças na escola passou a sair mais com as amigas a noite outras vezes mostrava-se distraída o marido Charlie achava que era

apenas uma fase todas as mulheres passam por isso dizia ele não significa que ela tenha um amante o melhor amigo de Charlie insistiu para que ele averiguasse mas Charlie achou que se enfrentasse a realidade e ela fosse negativa seu mundo desmoronar ia numa lisette fixo ele teria de enfrentar a ideia de que ou a mulher que amava era uma pessoa ruim ou dois ele não era bom bastante afastar a desse ou 13 o E aí remediável mente comprometido Charlie não era capaz de lidar com nenhuma dessas três hipóteses não lhe ocorreu que há problemas que

podem ser resolvidos que ela estava mandando um recado que desejava desesperadamente que ele entendesse não me considere algo corriqueiro preciso de mais atenção uma iniciativa de crescimento não faria necessariamente enfrentar na mulher mas a situação ele refletiria sobre o que poderia estar errado talvez examinar-se a questão com alguém que o aconselhasse tomasse uma decisão bem pensada sobre o próximo passo se houvesse problemas a resolver pelo menos haveria uma possibilidade ambos perdedores as amigas de Penélope viviam se queixando de que não existem homens bons penelo que saía e os encontrava a cada vez encontravam um homem

maravilhoso e se apaixonava por ele e eu falei dizia ela começando a ler as revistas de noivas e praticamente redigindo o convite de casamento elas acreditavam porque ela sempre alguém que demonstrava muitas qualidades Mas de repente algo acontecia uma vez terminou o relacionamento porque ganhou um presente de mau gosto a outra o cara gostava de ketchup na comida e às vezes usava sapatos brancos outro namorado tinha maus hábitos eletrônicos não largavam o celular e vi a televisão demais e essa lista em apenas parcial presumindo que essas características eram fixas Penélope não estava disposta a conviver

com Tais defeitos mas a maior parte não se referir a problemas graves de caráter que não pudessem ser tratados com alguma comunicação meu marido e eu já estavam juntos havia quase um ano e quando o meu aniversário se aproximou de um recado claro não sou mercenária mas gosto de um bom presente ele e não é a intenção que vale responde isso é o que as pessoas dizem quando não tem boas intenções uma vez por ano continuei cada um de nós tem Seu dia amo você e Pretendo gastar tempo e esforço na escolha de seu presente

gostaria que você fizesse o mesmo ele nunca me decepcionou Penelope presumia que em algum lugar na Via alguém perfeito o especialista em relacionamentos Daniel e diz que escolheram parceiro escolher um monte de problemas não há candidato sem problemas o truque É reconhecer as limitações de cada um e construído a partir daí os defeitos voam Brenda e Jake era um cliente de Daniel wyllie que relata o seguinte Brenda chegou do trabalho e contou a Jaque uma história long de italiana sem propósito visível ele ficou entediado mas procurou contar hotel o câncer delicado Brenda no entanto percebeu

e procurando ser mais divertida começou a contar outra história também relativa seu trabalho já que estava quase explodindo ambos esgrimir ao mentalmente características negativas um do outro segundo ele eles pensavam Brenda é chata Já que é egoísta e nosso relacionamento não presta na verdade ambos tinham boas intenções Brenda temia contar Sem Rodeios que tiveram grande êxito no trabalho Naquele dia não queria aparecer que estava contando vantagem ele vez disso falou de pequenos detalhes de seu projeto Jack não queria ser indelicado e por isso em vez de fazer perguntas ao se mostrar desconcertado permaneceu Calado e

Esperou o fim da narrativa gostaria que dia que dissesse sabe meu bem com todos os detalhes eu creio que o fio da meada e fico sem entender Por que não me diz o motivo desse o último por esse projeto eu realmente gostaria de saber era um problema de comunicação e não de personalidade ou de caráter mas no mais certifique sua culpa chega rápida e furiosamente a propósito Adoro essas histórias quando eu era menina o Lady home jornal costumava trazer uma seção intitulada é possível salvar este casamento em geral a resposta era afirmativa eu devorava aquelas

histórias fascinada pelos vários motivos que podiam acabar com um casamento e ainda mais fascinada pelas maneiras de impedi-lo a história de terra de Karen contada por Aaron Beck mostra como duas pessoas de mais 7 fixo passaram uma os olhos da outra de possuidoras de todas as boas características a Donas de todas as massas quando perde Karen se conheceram eram opostos que se atraíram Karen irradiava e espontaneidade o Visa pede um homem sério que levava nas costas o fardo do mundo achou que a presença despreocupada dela transformava sua vida tudo que ela disse fazem Cantador rejubilava

se ele em troca Ted representava a figura paterna firme como uma rocha que ela jamais tivera Ele Era exatamente o tipo de pessoa estável e confiável que podia lhe proporcionar uma sensação de segurança mas poucos anos depois Ted considerava a Karen uma cabeça de vento e responsável ela nunca leva nada a sério... Não posso confiar nela e Karen via Inté de um juiz tirando que disse a cava todos os seus movimentos no final o casamento foi salvo simplesmente porque o casal aprendeu a reagir um ao outro não com rótulos raivosos mas com ações prestativas certo

dia em que Karine estava muito ocupada Ted chegou do trabalho a sua casa desarrumada ele se irritou e pensou em reclamar mas utilizando o que aprendera com beck perguntou assim mesmo qual é a reação madura respondeu a sua própria pergunta começando ajudá-la estava oferecendo apoio em vez de julgamento é possível Salvar esse casamento Aaron Beck aconselho os casais a nunca cultivar estes pensamentos de mais de 7 fixo meu parceiro é incapaz de mudar nada pode melhorar nosso relacionamento essas idéias diz eles são quase sempre equivocadas as vezes é difícil não pensar assim como no caso

de Bill e Hillary Clinton tão quando ela Presidente Clinton aumente o al país EA mulher sobre seu relacionamento com o Monica lewinsky ele defendeu meu marido pode ter seus defeitos mas nunca mentiu para mim a verdade veio à tona como em geral acontece e Especialmente quando ajudada por um pro Alô especial Hillary traída E Furiosa tinha de decidir sybil era o marido permanentemente ruim e indigno de confiança ou se era uma pessoa que precisava de ajuda Esta é uma boa ocasião para destacar um ponto importante a crença de que os parceiros tem potencial de mudança

não deve ser confundida com a crença de que efetivamente mudaram o parceiro tem de querer mudar dedicar-se a mudar e agir concretamente para a mudança o casal Clean então procurou aconselhamento e passou um dia por semana nesse processo durante um ano inteiro por meio do aconselhamento Bill passou a entender que por ser filho de pais alcoólatras aprender a ter uma vida dupla por um lado aprender a suportar a responsabilidade de excessivas muito cedo por exemplo ainda menino ao proibir severamente padrasto de bater na mãe por outro lado havia outra parte a vida em que assumir

a pouca responsabilidade Fazendo de Conta que tudo estava bem acontecesse o que acontecesse por isso foi capaz de aparecer na tv e afirmar veementemente que não tinha envolvimento com o Whisky estava naquele espaço de irresponsabilidade ia levar da negação as pessoas insistiam com Hillary para que o perdoasse certa noite Steve Wonder ligou para casa branca e perguntou se podia visitá-la fizeram uma canção sobre o poder do Perdão EA tocou para ela mas Hilary não perdoaria uma pessoa que considerava mentirosa e falsa somente perdoaria um homem que ela acreditasse estar dedicado a enfrentar seus problemas e

que estivesse procurando se aperfeiçoar faixa 5 o parceiro como inimigo com mais de 7 fixo em um momento seu parceiro e a luz de sua vida e é seu adversário porque as pessoas transformar em um ser amado em inimigo quando você fracassa em outros Empreendimentos é difícil ficar culpando outra pessoa mas quando alguma coisa vai mal num relacionamento é fácil culpar o outro com efeito no mais 7 fixo ao número limitado de opções uma é culpar nossas próprias características permanentes outra é culpar as do parceiro é claro que eu mais tentador e empurrar a culpa

para o outro como ele não sei de 1000 mais 7 fixo ainda sinto o ímpeto existe viu de me defender e responsabilizar o outro quando alguma coisa vai mal num relacionamento a culpa não é minha para lidar com esse mau hábito Eu e meu marido inventamos uma terceira pessoa um homem Imaginário chamado morrice sempre que começamos a pensar em quem botar a culpa em o pobre Maurice é atribuímos a ele lembram-se de como é difícil perdoar para os que tem mais de 7 fixo em parte isso acontece porque se sentem marcados por uma rejeição ou

pelo fim da relação mas também significa que se perdoarem o parceiro ou a parceira se o considerarem uma pessoa de bem terão de assumir uma parcela maior da culpa se meu parceiro é uma boa pessoa eu devo ser uma pessoa deve ser minha a culpa o mesmo pode acontecer com os pais se o relacionamento com um dos Pais é complicado De quem é a culpa e seus pais não amaram bastante eram eles Mouse progenitores ou você não merecia ser amado são essas as assustadoras perguntas que nos perturbam mais 7 fixo a saída vive muito esse

dilema minha mãe não me amava durante a maior parte de minha vida lidei com isso culpando a isso e me amargurada mas simplesmente me proteger já não me satisfazia eu ansiava por um relacionamento de amor com minha mãe ainda assim a última coisa que eu queria se ele era uma dessas crianças que suplicam a aprovação de um progenitor que se diz trazia então compreendi uma coisa eu controlava uma parte do relacionamento a minha parte podia ficar com a minha metade Pelo menos podia ser a filha amorosa que desejava ser de certa forma não importava o

que ela fizesse eu estaria Sempre adiante de onde estava agora como Isso terminou e experimentei uma poderosa a sensação de crescimento ao deixar de lado minha amargura e me apresentar ao relacionamento o resto não é realmente importante porque ela não estava em busca de reconhecimento mas vou contar assim mesmo aconteceu uma coisa Inesperada Três anos depois minha mãe me disse se alguém me dissesse que eu não amava meus filhos eu me sentiria ofendida mas agora Compreendo que isso era verdade não sei se isso ela Porque nossos pais não nos amavam ou porque eu estava muito

preocupada comigo mesmo ou porque eu não sabia o que era o amor mas agora eu sei desde aquela época até a morte dela 25 anos Depois ficamos cada vez mais próximas e já éramos pessoas animadas mas ficamos ainda mais extrovertidas na presença uma da outra sabe talvez depois que ela teve um derrame os médicos me avisaram que ela não estava falando e que talvez nunca mais Viesse a falar novamente entrei no seu quarto ela me olhou e disse Carol adoro o seu vestido o que me permitiu dar aquele primeiro passo escolher o crescimento e me

arriscar a ser rejeitada no mais de 7 fixo eu tinha necessidade da culpa e da Amargura isso fazia com que me senti a virtuosa mas poderosa e mais integrado que pensaram que estava errada o mais certo de crescimento me permitiu deixar de lado a culpa e seguir em frente ou mais de 7 de crescimento me deu uma mãe lembro-me de que quando éramos crianças e fazemos alguma coisa errada como deixar cair sorvete no sapato virar Vamos para o nosso amigo e dízimos veja o que você me fez fazer comparou a outra pode fazer com que

nos sintamos - idiota mas continuamos com sorvete no sapato e passamos a ter um amigo na defensiva num relacionamento mais certo de crescimento nos permite passar além da culpa compreender o problema e procurar resolvê-lo junto com o outro faz já seis competição quem é o melhor numa de sete fixo e que é preciso constantemente provar Nossa competência é fácil entrar em competição com o parceiro quem é o mais inteligente o mais tá o vídeo mais agradável Susan tinha um namorado que se preocupava com o fato de que ela fosse o centro das atenções e ele

um simples acompanhantes se ela fosse alguém ele seria ninguém mas Marte estava longe de ser ninguém era muito bem sucedido até mesmo reverenciado em seu campo de atividade ela também bem apessoado e estimado então no começo Susa não deu importância a isso um dia foram uma conferência fora da cidade chegaram separadamente e ao se registrar no hotel Suzano conversará com simpáticos funcionários da portaria na mesma noite quando os dois Passaram juntos pelo saguão todos a cumprimentaram calorosamente Martini apenas resmungou em seguida tomaram um táxi para ir jantar próximo ao fim do trajeto motorista começou a

elogiá-la elas tiverem dela sim senhor Ela merece Martin franziu a testa o fim de semana inteiro foi assim e quando voltaram para casa e um eu estava muito tenso mas não era ativamente competitivo não procurava os Cazuza simplesmente lamentava a popularidade dela que parecia maior do que a dele mas alguns parceiros desistem com mais facilidade Cíntia uma cientista era muito competente em quase tudo o que fazia tanto que deixava seus parceiros um pouco por baixo isso poderia não causar problema se ela não acabasse sempre se aventurando no território deles ela se casou com o ator

e começou a escrever peças e atuar nelas magnificamente dizia que estava apenas procurando compartilhar a vida e os interesses dele logo o seu Hobby começou a ofuscar de tal modo a carreira dele que ele achou que precisava se afastado o relacionamento para voltar a se encontrar ela acabou se casando com um músico que era excelente cozinheiro e rapidamente passou a tocar piano e inventar receitas incríveis mais uma vez o marido deprimido acabou a Cíntia não deixava espaço para identidade de seus parceiros precisava se igualar a eles outra passá-los em quaisquer aptidões que tivessem Há muitas

maneiras adequadas de apoiar os parceiros ao demonstrado interesse em suas vidas Essa não é uma delas faixa 7 desenvolver-se no relacionamento quantas pessoas entram em um relacionamento encontro um parceiro que é diferente delas e não sabem como lidar com as diferenças num bom relacionamento elas desenvolvem essa capacidade E à medida que eu fazem ambos crescem e o relacionamento se a profunda mas para que isso aconteça é preciso que ambos sintam que estão do mesmo lado Laura Teve sorte podia ser egoísta e manter-se na defensiva a gritar e fazer cara feia aqui James nunca tomava isso

em termos pessoais e sempre achava que ela estava presente quando precisava dela por isso quando ela se alter e ele acalmar vi fazia com que falasse sobre o problema com o tempo ela aprendeu a deixar de gritar e fechar a cara à medida que a atmosfera de confiança aumentava cada um começou a se interessar vitalmente pelo desenvolvimento do outro genes estava abrindo uma empresa e Laura para salvar horas com ele debatendo os planos e alguns dos problemas que ele estava encontrando Laura sempre sonharam em escrever livros infantis DM já fez falar de suas ideias e

preparar um primeiro rascunho e insistiu com ela para que entrasse em contato com o ilustrador conhecido no contexto do relacionamento cada um dos parceiros ajudava o outro a fazer as coisas que tinha vontade de fazer e tornar-se a pessoa que desejava ser não faz muito tempo eu conversava com uma amiga sobre a opinião de algumas pessoas a respeito da importância dos Pais na educação de uma criança alguns acham que os pais não fazem grande diferença e para explicar essa posição ela comparava isso com o relacionamento no casamento é como os parceiros em um casamento cada

um chegar essa relação já completamente formado e não se deve Pretender modificar o parceiro hora não responde para mim o casamento é justamente estimular o desenvolvimento do parceiro na mesma medida em que ele estimula o nosso É mas eu não falava de uma coisa do tipo My Fair Lady na qual se procura operar uma mudança completa no parceiro que passa achar que não é bom bastante como é estou falando em parceiros que se ajudam dentro do relacionamento a atingir seus próprios objetivos EA realizar seu próprio potencial e isso é o mais certo de crescimento em

Ação faixa 8 amizade as amizades como as parcerias são oportunidades para realçar o desenvolvimento um do outro e para se valorizar mutuamente as duas coisas são importantes amigos podem compartilhar a sabedoria EA coragem para tomar decisões que os engrandeceram e assegurar um ao outro que possuem boas qualidades apesar dos perigos e dos elogios Há momentos em que precisamos que alguém nos confirme algo a nosso respeito digam-me que não sou uma pessoa ruim por ter rompido com meu namorado diga-me que é burro mesmo não tendo passado nos exames como é feito essas ocasiões nos dão a

possibilidade de proporcionar apoio e passar uma mensagem de crescimento você se dedicou a esse relacionamento durante três anos e ele não fez nenhum esforço para melhorar as coisas acho que tem razão e seguir adiante com sua vida então o que aconteceu naquele exame você compreendeu bem a matéria estuda o suficiente acha que precisa de um professor particular vamos conversar sobre isso mas como em todos os relacionamentos a necessidade das pessoas de se provarem a si mesmas pode inclinar O Fiel da balança na direção errada Chery Levi realizou um estudo que não tratava especificamente da Amizade

mas que demonstra um ponto importante E pertinente Levi mediu a autoestima de adolescentes do sexo masculino e depois perguntou-lhes até que ponto acreditavam em estereótipos negativos é sobre as meninas por exemplo até que ponto achavam que elas eram piores e matemática ou que eram Menos Racionais do que os meninos em seguida medimos novamente a autoestima os que tinham mais 7 fixo demonstraram aumento de autoestima ao endossar os estereótipos achar que as meninas eram Mais Burras e Menos Racionais fazia com que se sentisse melhor consigo mesmo os meninos de mais de 7 de crescimento mostrar um

menor probabilidade de concordar com os estereótipos E mesmo quando o faziam seu ego Não eslava essa mentalidade pode intervir nas amizades a questão é quanto mais por baixo você estiver melhor me sentirei certo dia eu conversava com uma amiga querida e muito sábia estava desconcertado pela maneira como ela suportava o comportamento de algumas de suas amigas na verdade estava espantada até mesmo pelo fato de que e aquelas amigas uma delas muitas vezes agia de forma irresponsável outra flertava descaradamente com seu marido a resposta da minha amiga foi que todos têm virtudes e defeitos e que

na verdade se procurarmos somente pessoas perfeitas nosso círculo social ficará empobrecido havia no entanto uma coisa que ela não suportava pessoas que a fizessem se sentir mal consigo mesmo todos conhecemos pessoas assim podem ser brilhantes encantadoras E divertida mas quando estamos em sua companhia sentimos diminuídos Você pode perguntar estarei querendo me enganar mas em geral são eles que procuram se elevar afirmando a própria superioridade EA sua inferioridade isso pode ser feito diminuindo você de maneira ativa ou tratando de forma descuidada de qualquer jeito você é o veículo para confirmação do valor dele ah e também

a sua vítima eu estava na festa de 50 anos de uma amiga e a irmã dela fez um discurso supostamente Em sua homenagem à irmã falou do insaciável apetite sexual de minha amiga e de como ela ficaria feliz se encontrasse um homem mais jovem para se casar capaz de aguentar sua energia sempre de brincadeira ela falou da aparência da inteligência e da capacidade Maternal de minha amiga depois de um elogio daquele tipo lembrei-me do ditado com amigos assim você não precisa de inimigos é difícil perceber quando os amigos não nos desejam o melhor certa noite

tive um sonho muito nítido alguém uma pessoa que eu conhecia bem entrava em minha casa e tirava uma por uma todas as coisas de que eu mais gostava no sonho eu vi o que estava acontecendo mas não sabia quem era não certo momento pediu ao intruso por favor poderia não levar e o que significa muito para mim mas a pessoa continua a levar tudo que tinha valor na manhã seguinte Percebi quem era e o que aquilo significava durante todo o ano anterior um amigo íntimo tinha me chamado muitas vezes para que eu ajudasse no seu

trabalho eu concordaram ele estava muito tenso e no início eu fiquei satisfeita em usar em seu benefício a capacidade que possuía mas aquilo não tinha afim não era recíproco e além de tudo ele me castigou Não pense que você seria capaz de fazer um trabalho tão bom e você pode me ajudar a polir meu trabalho mas Jamais seria tão criativa ele precisava me diminuir para se sentir bem meu sonho me avisava que era hora de tomar uma decisão e sei o que também tenha sido culpada por estar usando mais 7 fixo não costumo diminuir ninguém

mas quando você precisa de afirmação os outros PA é uma vez quando eu ainda era estudante de graduação tomei um trem para Nova York e me sentei ao lado de um empresário muito agradável em minha opinião conversamos animadamente durante a viagem de uma hora e meia mas no final ele me disse obrigado por me contar tudo sobre você que surpresa ele era a pessoa ideal para mim legítima bem-apessoado inteligente bem-sucedido e foi para isso que eu usei eu não tinha demonstrado o interesse por ele como pessoa somente com espelho para mim excelência felizmente para mim

o que ele refletiu em seu espelho e foi uma lição muito mais valiosa a sabedoria convencional diz que nos momentos de necessidade é que sabemos Quem são nossos amigos claro que a sua opinião tem méritos quem fica seu lado dia após dia quando você enfrenta problemas no entanto uma pergunta bem mais difícil é a quem você pode recorrer Quando acontecem coisas e por exemplo quando encontro um parceiro maravilhoso quando recebe uma excelente proposta de emprego ou uma promoção quando seu filho tem sucesso quem ficaria feliz em saber essas coisas seus fracassos e problemas não ameaçam

auto estima alheia para o ego é fácil ser compreensivo em relação a uma pessoa necessitada suas boas qualidades e sucessos é que constituem problemas para as pessoas que alimentam a própria autoestima sentindo-se superiores faixa 9 timidez sob certos aspectos a timidez é o contrário do que estávamos comentando examinavam os pessoas que usam outras para se estimular os tímidos se preocupam com a possibilidade de que os outros os diminuam frequentemente têm receio de ser julgados ou se envergonhar em situações sociais a timidez podem e as pessoas façam amigos ou desenvolva um relacionamento quando estava em companhia

de nossos conhecidos os tímidos admitem que se sentem anciosos seu coração dispara seu rosto enrubesce eles evitam contato visual e podem tratar de terminar a interação o mais rapidamente possível e no fundo os tímidos podem ser maravilhosos e interessantes mas frequentemente não são capazes de demonstrar isso a pessoas até então desconhecidas e sabem disso O que os mais céticos podem nos ensinar a respeito da timidez para descobrir Jennifer Behr estudou centenas de pessoas verificou os seus mais certos avaliou o seu grau de timidez e os reuniu em Paris para se conhecerem foi tudo filmado e

mais tarde e avaliadores treinados assistiram aos filmes para tirar conclusões vir descobriu o primeiro que entre as 17 fixo incidência da timidez era maior e isso faz sentido uma i7 fixo faz com que você se preocupe com o julgamento O que pode torná-lo mais ansioso e preocupado mas havia muitos tímidos nos grupos de ambos os mais sérios e examiná-los mais de perto ela descobriu o algo ainda mais interessante e a ti me disse prejudicava a interação social das pessoas de mais de 7 fixo mas não as relações sociais e das demais descesse de crescimento as

avaliações dos observadores mostraram que embora as pessoas tímidas tanto as demais sete fixo quando as de mais de 700 de crescimento se mostrassem muito nervosas nos primeiros 5 minutos de interação a partir daí as dívidas de mais de 7 de crescimento exibir o aptidões sociais muito maiores eram mais simpáticas e criavam uma interação mais Agradável na verdade começava a parecer que não eram tímidas há bons motivos para que isso acontecesse para começar nos tímidos demais de sete de crescimento consideravam a situação e sociais como desafios embora se sentissem ansiosas receberam abertamente a possibilidade de conhecer

uma nova pessoa os tímidos demais dissesse e ao contrário queria evitar conhecer alguém que pudesse possuir traquejo social maior do que o deles disseram estar preocupados em não cometer erros assim as pessoas dos dois tipos enfrentavam a situação com atitudes diferentes um grupo aceitava O Desafio o outro tenia o risco armados com essas atitudes diferentes os centímetros de mais de 7 de crescimento e sentiram menos tímidos e menos nervosos à medida que a interação pro seria enquanto os demais sete fixo continuavam Se mostraram nervosos EA se comportar de maneira socialmente desajeitada evitando o contato visual

ou procurando não conversar podemos perceber De que modo essas atitudes diferentes e interferem na formação de novas amizades as pessoas tímidas mas de mais de 7 de crescimento assumir o a sua timidez mal em frente procuram conhecer pessoas novas e depois que seus nervos Se acalmam os seus relacionamentos procedem de maneira normal na timidez não a tirania mas nas pessoas de mais de 7 Fique sua timidez assumir o controle faz com que ela se afasta em situações sociais com pessoas novas e quando estiver em uma dessas situações não baixam a guarda e não esquece em

seus temores o Scott wisely terapeuta e professor de psiquiatria Pinto retrato de seu cliente George uma imagem de pessoa tímida demais de sete fixo George era incrivelmente tímida especialmente com mulheres ficava tão ansioso por parecer-se preocupado espírito 11 confiante e tão concentrado e não se mostrar super ansioso e incompetente que ficava paralisado e agirá com frieza Jean uma bonita colega de trabalho começou a flertar com ele mas de ordem ficou tão perturbado que passou a evitá-la certo dia ela se aproximou dele um café e sugeriu galantemente que a convidasse a se sentar junto a Ele

sem conseguir articular uma resposta inteligente para impressioná-la ele acabou dizendo para mim não faz diferença que você me acompanhe ou não de um arde o que você fez estava procurando se proteger de uma rejeição tô tentando não mostrar muito interesse e também tentava acabar com aquela situação embaraçosa conseguiu de forma estranha Sem dúvida não pareceu muito interessado EA interação terminou e seguida pois não saiu dali rapidamente George Era exatamente igual as pessoas do estudo de Jennifer Behr controlado pelo receio de julgamento social e impedido de fazer contato WhatsApp a ler aos poucos fez com que

George abandonasse seu foco exclusivo na possibilidade de ser julgado acabou por compreender que Jean não pretendia avaliar o nem humilhá-lo estava apenas tentando conhecê-lo quando o foco passou a ser o de desenvolver um relacionamento em vez de estar sendo julgado George tornou-se capaz de interagir com o interesse Apesar de sua ansiedade e aproximou-se Dean pediu desculpas por sua grosseria e convidou-a para almoçar o aceitou e além de tudo não foi nem um pouco crítica como ele temia faixa vs bullies e vítimas Vingança revisitada voltamos a rejeição porque não é somente nos relacionamentos amorosos que as

pessoas passam por terríveis rejeições isso acontece todos os dias nas escolas Algumas crianças são vítimas desde a escola fundamental são ridicularizados atormentada cê apanhando as outras Mesmo não tendo feito nada de errado Pode ser que isso ocorra porque tenham personalidade mais linda pela aparência por sua história de vida ou por sua inteligência às vezes não são suficientemente inteligentes outras vezes inteligente demais pode ser uma experiência cotidiana que transforma a vida em um pesadelo e provoca anos de depressão e raiva para piorar frequentemente as escolas a mão Qual que é a providência isso porque muitas vezes

as coisas acontecem longe da vista dos professores ou porque os protagonistas são os alunos mais populares da escola como os atletas nesse caso pode ser que as vítimas e não os bullies sejam consideradas problemáticas ou desajustados como sociedade Até recentemente não prestávamos muita atenção então vieram os tiroteios nas escolas é incomum um baile o caso mais notório os dois meninos tinham sido implacavelmente atormentados durante anos outro aluno também objeto de maus-tratos contra o que sofreram no ensino médio e nos corredores os brutamontes os empurravam para dentro de armários e o xingavam enquanto os demais região

do espetáculo no almoço jogavam suas bandejas noção e pisavam nelas ou atirava comida sobre eles enquanto as vítimas comiam empurravam sua cabeça para dentro do prato nos vestiários se das aulas de educação física os bullies os spanka vão porque os professores não estavam por perto Quem são os bullies o bullying envolve julgamento trata-se de demonstrar quem é mais importante ou tem mais valor as crianças mais forte e julgam as mais fracas acreditam que estas são seres humanos menos valiosos e fazem com que elas compreendam isso todos os dias e é evidente o que os bullies

e obtém com isso como os meninos no estudo de Cher Live aumentam sua autoestima não pô a autoestima seja baixa mas julgar e diminuir os outros lisão acréscimo de Alto em cima Os bullies também ganha o status social com esses atos os demais os considero interessantes poderosos ao divertidos podem também ter Melô de qualquer forma sua posição no grupo cresce nos bules a uma boa dose de pensamento derivado do mar em sete fixo algumas pessoas são superiores e outras e inferiores e os juízes são os próprios Boris Eric harrys um dos atiradores de columbine era

um alvo perfeito tinha uma deformação no tórax era baixo e o Guigui Além disso não era do colorado foi impiedosamente julgado as vítimas e Vingança com mais de 7 fixo também pode ter algo a ver com a forma pela qual a vítima reage aos tormentos quando as pessoas se sentem profundamente julgadas O que é o caso da rejeição se o impulso é se sentir mal consigo mesmas e reagir duramente impelidos pela amargura por terem sido cruelmente diminuídos desejam engravidar diminuindo alguém em nossos estudos e umas pessoas perfeitamente normais tanto crianças quanto adultos reagirem a rejeição

com violentas fantasias de Vingança adultos com boa formação perfeitamente equilibrados Depois de nos falar em de uma grave rejeição ou traição dizem com convicção queria que ele morresse ou eu poderia ter estrangulado quando ouvimos falar desses atos de violência nas escolas em geral pensamos que somente crianças de uma índole vindas de Lares this o lado seriam capazes de agir assim mas no mais de 7 fixo a espantosa rapidez com que crianças medianas parecidas com todas as outras pensam em vinganças violentas em uma de nossas escolas preferidas damos aos alunos da 8ª série um texto sobre

Bullying para que ler essa Pedimos que imaginassem que isso estava acontecendo com eles é um novo ano escolar e tudo parece ir muito bem de repente alguns dos alunos mais populares da escola começa a atormentar e xingar você no início você não dá importância Essas coisas acontecem mas aquilo continua todos os dias eles o seguem provocam ridicularizam suas roupas e se o aparência e dizem que você é um fracassado diante de todos todos os dias depois Pedimos que escrever sem o que achavam daquilo e o que faria ou desejariam fazer naquela situação inicialmente os alunos

de mais de 7 fixo julga o dente de maneira mais pessoal disseram eu acharia que não era ninguém e que ninguém gostava de mim ou eu acharia que era burro estranho e desajustada em seguida desejaram Vingança violenta dizendo que explodiria de raiva daria um soco sou os atropelar inho concordaram veementemente com afirmação meu principal objetivo seria a vingança tinham sido julgados e queriam julgar de volta foi o que fizeram o Eric Harris e Dylan klebold os atiradores de columbine eles julgaram de volta durante algumas horas longas e terríveis e decidiram quem viveria e quem morreria

em nosso estudo os alunos de mais 7 de crescimento Não Se mostraram tão dispostos a considerar as provocações um reflexo do que realmente eram em vez disso acharam que se tratava de um problema psicológico dos bullies' o meio que utilizavam para levar seu está a sua autoestima acho que ele me provoca porque tem problemas em casa ou notas ruins na escola ou então eles precisam ter vida própria e não somente sentir-se bem fazendo com que eu me sinta mal aí muitos casos planejava educar os atormentadores e eu na verdade conversaria com ele faria perguntas porque

estão dizendo essas coisas e por que estão fazendo tudo isso comigo mal enfrentaria a pessoa e discutir o assunto eu preferiria tentar mostrar a eles que não estavam sendo engraçados os estudantes de mais 7 de crescimento também concordaram veementemente neste ponto eu gostaria de acabar perdoando e meu objetivo principal seria ajudá-los a se tornar pessoas melhores é duvidoso que conseguisse modificar ou educar pessoalmente alguns dos bugs no entanto esses primeiros passos São Com certeza mais construtivos do que uma águia a música Brooks Brown colega de turma de Eric Harris e Dylan klebold foi atormentado a

partir da terceira série sofreu muito mas não procurou se vingar rejeitou mais 7 fixo e o direito alheio de fazer julgamento sobre outras pessoas do tipo eu jogo no time de futebol e portanto sou melhor do que você ou se o atleta da equipe de basquete... Geeks patéticos como você não pertencem ao meu nível mais do que isso adotou ativamente o mais de 7 de crescimento e suas próprias palavras as pessoas têm potencial para mudar talvez até mesmo Harry que Harrison mais deprimido e hostil que liderou o tiroteio brawn tinha tido uma briga séria com

real e os vários anos antes mas no último ano do ensino médio proposição a trégua Este último eu disse a ele que tinha mudado muito desde aquele tempo... E que esperava que ele sente a respeito de si próprio e prosseguiu dizendo que se achasse que era que não havia mudado sempre poderia afastar-se no entanto se ele tivesse evoluído não havia motivo para não lhe dar a oportunidade de demonstrar Bronx não desistiu ainda deseja mudar as pessoas quero despertar o mundo para os problemas do bullying nas escolas e quer se aproximar das vítimas para que se

afastem de suas fantasias violentas por isso trabalhou com o cineasta Michael Moore no filme tiros em columbine e criou um site inovador no qual meninos que sofrem bullying podem comunicar-se entre si e descobrir que a solução não é matar a solução é usar a cabeça e melhorar as coisas assim como eu Brooks não consideram os atiradores pessoas de outro mundo seu amigo Dylan klebold dizer ele era um rapaz normal que vinha de um lado decente cujos pais eram amorosos o advérbio podemos simplesmente não fazer nada e dizer que os atiradores eram Monstros doentias completamente diferentes

de nós... Ou então podemos aceitar que existem outros LC dillaz por aí que estão sendo lentamente levados... A seguir o mesmo caminho mesmo que no início a vítima não tenha mais de 7 fixo a continuidade do bullying pode estimulá-lo Especialmente quando os outros nada fazem ou Até passam a participar dos tormentos as vítimas Dizem que quando são ridicularizados ou diminuídas e ninguém vem em sua defesa começam a acreditar que merecem aquilo começam a se julgar e acreditar que estão inferiores os bolos julgam as vítimas aceitam julgamento Às vezes isso permanece dentro dela cê pode levar

à depressão e ao suicídio outras vezes explode em violência quis O que fazer em geral e difícil para uma criança sozinha impedir a ação dos bullies' Especialmente quando Estes são apoiados por outros mas a escola pode fazer isso Mudando seu + insert as culturas das escolas frequentemente promovem o mais 7 fixo ou pelo menos se conformam com ele aceitam a ideia de que algumas crianças se sintam superiores a outras e se acham no direito de atormentar quem quer que seja as escolas também consideram desajustados aqueles aqui em pouco podem ajudar mas algumas escolas obtiveram uma

drástica redução do bullying combatendo atmosfera de julgamento e criando outra e colaboração e auto-aperfeiçoamento Stan Davis terapeuta Conselheiro escolar e consultor desenvolver um programa anti-bullying que funciona bem partindo da obra de Dan o Wheels pesquisador norueguês o programa de Davi um dos bullies' a se transformar ajuda às vítimas e em poder os espectadores para intervirem auxílio delas em poucos anos o bolo físico em sua escola de cresceu noventa e três por cento e as provocações 53 por cento da Lula da terceira série era gorda desajeitada e chorona era um alvo tão fácil que metade da

classe e atormentava batendo nela e xingando a diariamente com aprovação geral vários anos depois com o programa de Davis o bullying parou da aprender o melhores habilidades sociais e chegou a ter amigas depois foi para a próxima etapa escolar em um ano mais tarde relatou o que tinha acontecido os colegas da escola fundamental haviam ajudado a fazer amigos e a protegeram dos novos colegas quando tentaram atormentá-la Davis também consegue modificar os bullies na verdade Um dos alunos que ajudaram Dalla eram os mesmos que anteriormente a atormentavam o que Davis faz é o seguinte primeiro é

embora exija disciplina constante não procura julgar o bullying com uma pessoa não critica as suas características pessoais em vez disso faz com que se sinta querido e bem-vindo à escola todos os dias em seguida elogia todos os passos na direção correta porém novamente Não elogia a pessoa e sim seu esforço notei que você não tem entrado em brigas isso me mostra que você está procurando se relacionar melhor com os outros podemos perceber que Davis está direcionando os alunos para uma iniciativa de crescimento ajuda usar a considerar ser usados como parte de um esforço de aperfeiçoamento

mesmo que a mudança não seja intencional Por parte dos bugs eles agora podem tentar fazer com que seja assim o stann Davis incorporou em seu programa nosso trabalho sobre elogios críticas e mais séries e tem funcionado bem eis uma carta que recebi dele Prezada Doutora dwiki sua pesquisa modificou radicalmente a forma como o trabalho com os alunos já estou vendo resultados positivos com o uso diferente da linguagem com a qual dou feedback ao jovem no próximo ano toda a nossa escola participará de uma iniciativa para aumentar a motivação dos Estudantes baseadas no feedback de crescimento

cordialmente Stan Davis heng nosso conhecido psicólogo infantil também mostra de que maneira os professores podem afastar os bodys de sua tendência ao julgamento e dirigi-los para o aperfeiçoamento EA compaixão eis a carta de uma professora um menino de 8 anos que atormentavam os demais na classe obs e ela não ensinou aquele seja mal e demonstra respeito ao se referir a sua liderança usando palavras eruditas e solicitando seus conselhos para o dia aí a mãe de anjo disse que seu filho andou se sentindo muito infelizes este ano o ostracismo e os xingamentos eu deixaram triste solitário

Estou preocupada com a situação a experiência que você tem como líder em sua turma faz com que você seja um dos que podem lhe aconselhar neste caso valorizo sua habilidade de ter empatia com os que sofrem por favor escreva me dando sugestões sobre a melhor maneira de ajudar onde sinceramente sua professora é um artigo do New York Times sobre o bullying nas escolas se refere a Eric Harris e Dylan klebold como dois adolescentes desajustados Isso é verdade eles não se ajustavam mas os bullies nunca eram considerados desajustados porque realmente não eram ajustavam-se perfeitamente na verdade

definiu e governavam a cultura da escola a noção de que algumas pessoas têm o direito de atormentar outras não é saudável Stan Davis ressalta que como sociedade rejeitamos a ideia de que as pessoas tenham direito de brutalizar os negros ou atormentar as mulheres porque aceitamos a ideia de que alguém tenha direito de brutalizar nossas crianças ao fazer isso também estamos insultando os bullies estamos dizendo a eles que não acreditamos que sejam capazes de melhorar e perdemos a oportunidade de ajudá-los a melhorar desenvolva seu mais 7 e depois de uma rejeição você se sente julgado Amargurado

e vingativo ou se sente ferido mas desejoso de perdoar aprender e seguir adiante pense na pior rejeição que já sofreu entre em contato com todos os sentimentos e veja se pode considerá-los de um ponto de vista de mais de 7 de crescimento o que esse episódio me ensinou ensinou li algo sobre o que você deseja e não deseja em sua vida ensinou-lhe algumas coisas positivas que foram úteis Em relacionamentos posteriores você é capaz de perdoar essa pessoa e desejar que seja feliz é capaz de esquecer sua amargura imagina a relação amorosa ideal nela deve haver

perfeita compatibilidade nenhum desacordo nenhuma concessão nenhum grande esforço por favor pense novamente em Todo relacionamento surgem dificuldades procure velas a partir de um AIDS o crescimento os problemas podem ser um veículo para o desenvolvimento de maior compreensão e intimidade permita seu parceiro mencionar suas divergências Ouça com atenção e debata de maneira paciente e carinhosa você se surpreenderá com a proximidade que isso cria você costuma pôr a culpa nos outros como eu não é bom para um relacionamento ou para o parceiro de tudo em vez disso crie seu próprio morri se põe a culpa nele melhor

ainda procure Se Curar da necessidade de comprar vai além das ideias de defeitos e culpas o tempo todo tem esse que eu também estou tentando fazer isso você é tímido nesse caso você realmente precisa de mais certo de crescimento ainda que ele não cure sua timidez vai ajudá-lo a evitar que ela atrapalha as interações sociais da próxima vez que se aventurar em uma situação social e se nestas coisas que aptidão social é algo que você pode aperfeiçoar e serve para o aprendizado e o prazer e não para julgamento continue a praticar isso basta 7 faixa

17 pais professores e técnicos esportivos De onde vêm os mais sexys nenhum pai ou mãe pensa será que posso fazer hoje para prejudicar meus filhos subverter seus esforços afastá-los do aprendizado e limitar suas realizações Claro que não pensam eu faria qualquer coisa daria tudo para que meus filhos sejam bem-sucedidos mas muitas das coisas que fazem tem efeito contrário seus prestimosos julgamento suas lições e suas técnicas de motivação frequentemente dá um recado errado na verdade cada pá a ação mando uma mensagem diz as crianças ou aos alunos ou aos atletas como devem pensar a respeito de

si mesmo pode ser uma mensagem de mais de 7 fixo que diz você tem características permanentes e eu as estou avaliando ou pode ser uma mensagem de mais de 7 de crescimento que diz você é uma pessoa em desenvolvimento e eu tenho interesse em seu desenvolvimento é notável a sensibilidade das Crianças a essas mensagens e o quanto se preocupam com elas o inote grande estudioso do tema na educação infantil nas décadas de 1950/1960 conta uma história Bruce cinco anos foi com a mãe ao novo jardim-de-infância ao chegarem Ele olhou pinturas nas paredes e disse quem

fez esses desenhos feios a mãe tratou de corrigir Lu não se deve dizer que os desenhos são feios quando são bonitos como estes mas a professora sabia exatamente o que ele queria dizer aqui desse ela Ninguém é obrigado a pintar quadros bonitos quem quiser pode pintar quadros feio se tiver vontade Bruce sorriu para ela a professora tinha respondido a sua verdadeira pergunta o que acontece com o menino que não sabe pintar bem em seguida Bruno se ver um carro de bombeiros de brinquedo quebrado pegou e perguntou num tom de autoridade Quem Quebrou esse carro de

bombeiros Oi gente amanhã terei o que importa quem tenha quebrado Você não conhece ninguém aqui mas a professora compreendeu brinquedos são para brincar de se ela às vezes quebram acontece novamente sua pergunta tinha sido respondida o que acontece aos meninos que quebram os brinquedos Bruce despediu-se da mãe e para começar seu primeiro dia no Jardim de Infância não é no lugar onde seria julgado e o outro lado nunca vencemos nossa sensibilidade à essas mensagens a vários anos eu e meu marido passamos duas semanas na Provença no sul da França todos foram maravilhosos muito gentis e

generosos mas no último dia fomos de carro a Itália para almoçar não chegar encontramos um pequeno restaurante familiar e lágrimas começaram a correr no meu rosto sentia-me tão bem cuidada desse a David você notou como na França quando as pessoas nos tratam bem a gente se sente como quem passou em um teste nas na Itália não há teste os pais e professores que mandou mensagem de mais de 7 fixo são como a França e os que mandam mensagem demais decerto de crescimento são como a Itália Vamos começar com as mensagens que os pais mandam aos

filhos mas sabemos que essas são também mensagens que os professores podem mandar a seus alunos e os técnicos da seus atletas faixa dois pais e professores mensagens sobre sucesso e fracasso mensagens sobre sucesso vejamos Quais são as mensagens nos seguintes exemplos você aprendeu isso tão depressa fosse é tão inteligente Olha esse desenho mar tele-sena um novo Picasso Você é brilhante tirou 10 sem sequer ter estudado se você for como a maioria dos Pais na xará que são mensagem de estímulo e aumentam autoestima preste mais atenção Veja se consegue ouvir outra mensagem são estas que as

crianças ouvem se amam aprender alguma coisa depressa significa que não sou inteligente não devo tentar desenhar nada a sério por que vão ver que não sou nenhum Picasso é melhor eu parar de estudar ou não vão mais me achar brilhante como sei disso vocês se lembram do capítulo 13 em que menciona os elogios que os pais dirigiam aos filhos na esperança de estimular a confiança e as realizações não ser tão inteligente você tem uma talentoso você é um atleta Nato eu pensei espelho no instante não serão as crianças de mais de 7 fixo as crianças

vulneráveis que se sentem obcecadas com isso a insistência na inteligência ou no Talento não faria com que as crianças todas as crianças ficassem ainda mas as pedras por isso é que tratamos de estudar esses aspectos depois de sete experiências com centenas de crianças fizemos as descobertas mais nítidas que já vi elogiarem a inteligência das crianças prejudica sua motivação e seu desempenho como pode ser isso se as crianças adoram ser elogiada Claro as crianças adoram elogios e gospel especialmente de ser elogiados por sua inteligência e seu talento Sem dúvida isso as estimula as fazes resplandecer porém

apenas momentaneamente no instante em que encontram uma dificuldade a confiança desaparece EA motivação desce ao mínimo se o sucesso significa que são inteligentes nesse caso o fracasso o significa que são burras ex ou mais 7 fixo aqui fala uma mãe que percebeu os efeitos dos elogios bem intencionados a respeito da inteligência eu quero compartilhar com você minha experiência sou mãe de um menino muito inteligente que está na quinta série ele costuma acertar 99 porcento dos Testes escolares de matemática linguagens e ciências mas tem problemas muito evidentes de auto-avaliação meu marido que também é bastante inteligente

acha que seus pais nunca deram importância ao intelecto e ele exagerou ao compensar isso com nosso filho ao procurar elogiá-lo por ser inteligente ao longo dos últimos anos suspeitei que isso estava causando problemas porque meu filho é Embora tenha facilmente um desempenho excelente na escola reluta em aceitar trabalhos ou projetos mais difíceis como mostram os seus estudos Por que poderia não se acharem inteligente ele projeto uma visão super dimensionada de sua capacidade e diz ser capaz de fazer melhor do que os outros tanto nas atividades intelectuais quanto na É mas não tenta executar Essas atividades

porque naturalmente ficaria arrasado se fracassasse E é isso que diz onde meus alunos da Columbia ao refletir sobre sua própria história lembro-me de ser frequentemente elogiado por mim inteligência e não por meus esforços e aos poucos passei a ter aversão aos desafios difíceis o mais surpreendente é que isso ia muito além dos Desafios acadêmicos e mesmo atléticos e chegavam os desafios emocionais fui essa minha maior deficiência de aprendizado a tendência a ver o desempenho como reflexo do caráter E se eu não era capaz de realizar alguma coisa imediatamente evitar aquela tarefa ou tratá-la com desprezo

sei que é quase impossível resistir a esse tipo de elogio queremos que nossos entes queridos saibam que eles damos valores que Ficamos felizes com seus êxitos é mas já caí nessa armadilha um dia cheguei em casa e vi que meu marido daí ele te conseguiram resolver um problema difícil no qual ele já vinha trabalhando havia algum tempo antes que pudesse me conter disse Você é brilhante desnecessário dizer que me mostre fiquei com o Kids era e é ouvir a expressão de horror em meu rosto ele tratou de me confortar sei que você disse isso pensando

no mais 7 de crescimento você quer dizer que procurei estratégias perceberei tentei todos os tipos de soluções e finalmente dominei o assunto li isso mesmo eu disse sorrindo carinhosamente é exatamente isso que eu quis dizer os pais acham que podem dar às crianças confiança permanente como um presente ao elogiar seu cérebro cê seu talento não funciona assim e na verdade tem o efeito oposto faz com que as crianças duvidem de si mesmos assim que qualquer coisa se mostrar difícil ou qua a Isabela errado seus pais querem dar um presente a seus filhos a melhor coisa

que podem fazer é ensiná-los a amar desafios ficar empregados Com erros desfrutar do esforço e se manter aprendendo dessa forma seus filhos não serão escravos do elogio e conseguiram construir e reparar a própria confiança por toda a vida envio de mensagem sobre processo e crescimento nesse caso Qual é a alternativa aos elogios ao talento ou a inteligência as palavras de David nos dá uma dica uma de Minhas alunas esclarece ainda mais fui para casa neste fim de semana e encontrei minha irmã de 12 anos felicíssima com sua escola perguntei porque estava tão entusiasmada e ela

disse tirei uma nota acima de 100 na prova de estudos sociais ouvir a repetir essa frase mais umas cinco vezes durante o fim de semana naquele momento resolvi aplicar a situação real é apreendido com suas aulas em vez de elogiar sua inteligência ou a nota que obtiveram fiz perguntas que levaram a refletir sobre o esforço que despendeu nos estudos e sobre como ela havia melhorado Desde o ano anterior no ano passado as notas dela foram baixando ao longo do período escolar e achei que era importante que eu e interviesse e a orientasse na direção correta

nesse início de ano letivo e isso significa que não devemos elogiar entusiasticamente nossos filhos quando fazem alguma coisa bem feita devemos tentar restringir Nossa admiração por seus sucessos absolutamente não significa apenas que devemos evitar certo tipo de elogio os elogios que julgam a inteligência o talento ou elogio que demonstra que estamos orgulhosos por sua inteligência o talento em vez de estarmos pelo esforço que dedicaram e valorizá-los o quanto quisermos pelo processo que leva o crescimento o que conseguiram realizar por meio de exercícios estudo persistência e boas estratégias e podemos fazer perguntas sobre seu trabalho de

forma que reconheçamos e mostremos interesse em seus esforços e suas escolhas você realmente estudou para o teste e sua melhora demonstra isso você leu material várias vezes fez marcações esse testou deu realmente certo eu gosto da maneira como você experimentou todos os tipos de estratégia no problema de matemática até finalmente conseguir resolvê-lo pessoal em muitas maneiras diferentes de fazer ele encontrou uma que deu certo gosto de você ter aceitado aquele projeto desafiador para sua aula de ciências vai dar bastante trabalho fazer a pesquisa projetar os a parar comprar as peças e montar o garoto você

vai aprender muitas coisas legais eu a escola costumava ser fácil para você que você costumava se sentir o garoto inteligente o tempo todo mas a verdade é que você não estava usando todo o potencial do seu cérebro estou realmente animado por você estar abrindo os horizontes e se esforçando para aprender coisas difíceis aquele dever de casa era longo e difícil Admiro a maneira pela qual você se concentrou para terminá-lo aquele quadro Tem muitas cores bonitas fale sobre elas você refletiu muito para escrever esse ensaio lendo comecei a entender cheiquisper melhor a paixão com que você

executou essa peça o piano me traz um sentimento de verdadeira alegria como é que você se sente quando toca e o que dizer para uma criança que trabalhou duro e não se saiu bem gostei do esforço que você colocou no trabalho mas vamos trabalhar juntos mas um pouco descobrir o que você não entendeu todos temos curvas de aprendizado diferentes pode levar mais tempo para você entender se sentir confortável com o material mas se você continuar assim vai conseguir todo mundo aprende de maneiras diferentes vamos continuar tentando encontrar a maneira que funciona para você isso pode

ser especialmente importante para crianças com dificuldade de aprendizado muitas vezes para elas não é só o esforço que funciona mas encontrar a estratégia certa Eu fiquei estimulada em saber recentemente que durante seu trabalho de toda a vida com crianças ainda e nós chegou a mesma conclusão os elogios deveriam tratar não dos atributos da personalidade das crianças e sim de seus esforços e realizações Às vezes as pessoas têm o cuidado de dirigir a seus filhos elogios orientados ao crescimento mas os utilizam pela maneira como fala sobre os outros já ouvi alguns pais dizerem diante de seus

filhos Fulano é um fracassado de nascença ela tem uma genialidade natural ele tem cabeça de minhoca quando as crianças a ouvir os pais fazendo julgamentos fixos a respeito de outras pessoas e isso lhe se comunicam mais de 7 fixo e certamente pensam que eles acham de mim essa advertência se aplica também aos professores em um estudo demos aos alunos uma aula de história da matemática Isto é história sobre os matemáticos para metade dos alunos falamos dos matemáticos como grande gêneros que fizeram facilmente suas descobertas na matéria bastou isso para lançar os estudantes no mais de

7 fixo o raciocínio eles enviou esta mensagem a certas pessoas que já nascem com o dom da inteligência para a matemática e tudo é fácil para elas e a também o resto como vocês a outra metade dos alunos dissemos que os matemáticos eram pessoas apaixonadas por essa matéria e que acabaram fazendo grandes descobertas isso levou os estudantes ao mais 7 de crescimento a mensagem era as habilidades e as realizações derivam de aplicação e esforço é surpreendente a maneira como as crianças percebem essas mensagens e nossas observações e inocentes mais uma coisa sobre os elogios quando

dizemos as crianças que beleza você fez isso tão depressa ou Veja você não e em um erro que mensagem estaremos mandando estamos dizendo que damos valor a velocidade EA perfeição tanto uma quanto a outra são inimigas do aprendizado de coisas difíceis se você acha que sou inteligente quando sou rápido e perfeito é melhor que eu não aceite nenhum desafio mas o que devemos dizer quando as crianças terminam uma tarefa por exemplo problemas de matemática com rapidez e perfeição devemos negar eles os elogios que merece sim quando isso acontece digo hora acho que sua e fácil

demais desculpe por ter feito você perder seu tempo vamos fazer alguma coisa com a qual você realmente possa aprender dando confiança as crianças como se faz para que uma criança se sinta segura antes de uma prova ou de uma apresentação elogiar a inteligência ou talento tem efeito negativo ela simplesmente terão mais receio de demonstrar alguma deficiência a Cristina uma aluna do ensino médio realmente inteligente que no entanto e a mal nas provas o que a envergonhava muito sempre estudava sempre sabe a matéria mas que ela vez que chegava a hora da prova ficava tão intensa

que lhe dava um branco suas notas eram ruins ela decepcionava os professores os pais se ressente Riam e as coisas ficavam cada vez piores à medida que se aproximavam os testes de aptidão para os cursos universitários aos Quais as faculdades que ela desejava cursar davam enorme valor na noite anterior a cada prova os pais vendo sua aflição procurava inspirar confiança veja você sabe que é inteligente e nós sabemos que isso é verdade você já passou fique tranquila apoiavam na da maneira que sabiam mas na verdade só estavam aumentando os riscos que poderiam dizer em vez

daquilo deve ser horrível sem ser que todos estão colocando você a prova e que e pode demonstrar a sua capacidade queremos que você saiba que não estamos avaliando nós nos importamos com seu aprendizado e sabemos que você aprendeu a matéria estamos orgulhosos Por que você perceber ou e continuou aprendendo mensagens sobre fracasso elogiar o sucesso deveria ser o menor de nossos problemas não o fracasso e o parece ser tema muito mais delicado as crianças podem já estar se sentindo desistimos lados e vulneráveis vamos mudar de foco e examinados desta vez as mensagens que os pais

Podem enviar em caso de fracasso Elizabeth de 9 anos foi a sua primeira competição de ginástica esguia flexível e cheia de energia e na boas características para esse esporte e adorava praticá-lo naturalmente ficou um pouco nervosa com a ideia de competir mas era boa ginasta e é e confiante de que se sairia bem eu já tinha até Escolhido um lugar adequado em seu quarto para exibir o troféu que ganharia na primeira prova de exercícios no solo Elizabeth foi a primeira a se apresentar Embora tenha feito um bom trabalho as notas de algumas outras meninas foram

mais altas e ela perdeu também esteve bem nas demais provas mas não marcou o ponto suficientes para vencer no final da competição não ganhar nenhum prêmio e estava arrasada o que fariam você se fossem os pais de Elizabeth um diriam a ela que na opinião de vocês ela tinha sido melhor dois diriam que foi roubado e que certamente Deveria ter ganhado um prêmio três assegurariam que a ginástica não é tão importante quatro diriam que ela tem capacidade certamente Vencerá da próxima vez 5 e ela não mereceu vencer em nossa sociedade a uma forte mensagem sobre

a forma de aumentar a auto-estima das crianças e a parte principal dessa mensagem é protegeu mas do fracasso embora isso possa ajudar no problema Imediato do desapontamento da Criança pode ser prejudicial a longo prazo porque sejamos a 5 reações possíveis do ponto de vista dos mais sérios e ouçamos as mensagens a primeira vocês acharam que ela foi a melhor é basicamente sincera ela não foi a melhor vocês os pais sabem disso e ela também e isso não oferece a ela um caminho para se recuperar nem para melhorar a segunda foi roubada coloca a culpa nos

outros quando na verdade o problema foi o desempenho dela e não mudou juízes querem que ela cresça culpando os outros por suas deficiências a a afirmar que a ginástica não é tão importante a ensina desvalorizar há algo em que ela não obtenha sucesso imediato será essa mensagem que realmente desejam mandar a quarta ela tem capacidade Talvez seja mais perigosa de todas a capacidade pode nos levar a automaticamente aonde desejar nos rios esse Elizabeth não ganhou essa competição porque ganhar ia a próxima a última opção dizer que ela não mereceu parece ser cruel nas circunstâncias e

naturalmente vocês não há diriam começa as palavras mas é mais ou menos o que o pai dela numa atitude para ser o crescimento disse a filha é isso que ele realmente disse Elizabeth sei como você se sente é muito desalentador te grandes esperanças fazer o melhor possível não vencer mas na verdade você ainda não se esforçou o suficiente e havia muitas meninas que praticam ginástica mais tempo que você e que se esforçaram muito mais do que você se isso é algo que você realmente deseja então é preciso fazer mais esforço para conseguir o pai também

disse a ela que se quiser se praticar ginástica somente para se divertir não haveria problema mas se quisesse ganhar as competições seria preciso se dedicar mais Elizabeth levou isso a sério e passou muito mais tempo treinando e aperfeiçoando seus movimentos especialmente aqueles em que se sentia menos competente na competição seguinte havia 80 meninas de toda a região Elizabeth ganhou cinco troféus nas provas individuais e foi a campeã na contagem geral levando para casa uma enorme taça a esta altura no quarto dela está tão cheio de troféus que é difícil ver as paredes essencialmente e ela

não apenas disse a verdade mas também a ensinou a aprender com seus fracassos e a fazer o necessário para ter sucesso no futuro mostrou compreensão com a decepção dela mas não a estimulou falsamente o que somente acarretaria mais desapontamentos no futuro conheço muitos técnicos que me perguntam o que aconteceu com os atletas que querem ser treinado para onde foram muitos deles lamentam o fato de que quando dão algum vídeo é corretivo aos seus atletas eles reclamam que sua confiança está sendo abalada às vezes telefonam para casa e fiquei chão para os pais parecem querer técnicos

que simplesmente eles viram como são talentosos e nada mais os técnicos dizem que nos velhos tempos depois de um jogo da liga infantil de beisebol ou de futebol Mirim os pais costumavam analisar o jogo na volta para casa e das dicas técnicas úteis e na volta para casa eles dizem que os pais colocam a culpa pelo mau desempenho EA derrota na partida nos técnicos e juízes não querem abalar a confiança dos filhos culpando uns mas como no exemplo de Elizabeth crianças precisam de feedback honesto e construtivo se ficam sempre protegidas não aprenderam bem a encararam

conselhos coaching e feedback como algo negativo danoso não fazer críticas construtivas não é bom para a confiança das Crianças prejudica seu futuro crítica construtiva ainda as mensagens sobre fracassos sempre ouvimos a expressão crítica construtiva mas não é meio óbvio que as pessoas acreditam que a crítica que fazem aos filhos seja construtiva porque criticar iriam se não achassem que seria útil não entanto grande parte das críticas nada atende útil e cheias de julgamento sobre a criança construtiva significa capaz de ajudar a criança reparar alguma coisa apresentar um produto melhor trabalhar de maneira melhor Billy fez rapidamente

o dever de casa saltando várias perguntas e respondendo a outras abreviadamente de maneira desleixada o pai ficou zangado é isso seu dever de casa você não consegue nunca fazer certo ou você é burro ou e responsável qual dos dois a mensagem questionava a inteligência e o caráter do filho e ao mesmo tempo dava a ideia de que os defeitos eram permanentes como poderia o pai nesse primeiro sua frustração e seu desapontamento sem menosprezar os atributos do filho Eis Aqui algumas maneiras filho ficou realmente zangado quando você não faz todo o dever quando acha que pode

completar isso filho alguma coisa que você não compreendeu bem no dever quer que eu vejo com você o filho Fico triste quando você perde uma oportunidade de aprender você é capaz de pensar numa forma de fazer isso de maneira que a prenda mais filho esse dever para se realmente chato Todo o seu lado pode pensar numa maneira de torná-lo mais interessante ou vamos tentar encontrar uma forma de reduzir a dificuldade mesmo assim cumprir bem a tarefa Você tem alguma ideia filho você se lembra de quando lhe falei que as coisas chatas nos ajudam a aprender

EA nos concentrar esta realmente vai exigir toda sua capacidade de concentração vamos ver se você consegue se concentrar durante todo dever Às vezes as crianças julgam e rotulam a si mesma guinote fala de Philips de 14 anos que estava trabalhando num projeto com o pai e acidentalmente espalhou pregos pelo chão olhou o pai com cara de culpado e disse Filipe puxa sou muito desastrada o pai isso não é o que se diz quando deixamos cair os pregos Filipe O que é que se diz pai disse os pregos se espalharam vou recolhê-los Filipe só isso pai

só isso Filipe obrigado pai e as Crianças aprendem as mensagens as crianças de mais de 7 fixo nos informam que recebem constantemente mensagens de julgamento vindas dos Pais dizem achar que suas características de São sendo avaliadas o tempo todo perguntamos a elas Suponha que seus pais se oferecessem para ajudar você com os deveres escolares porque farinha eu isso elas responderam o verdadeiro motivo é que eles queriam verificar se eu estava sendo inteligente ao fazer o dever perguntamos Suponha que seus pais ficaram contentes Por que você tirou uma boa nota Por que seria isso responderam ficaram

contentes em saber que sou inteligente perguntando Suponha que seus pais conversassem sobre o seu desempenho quando você fosse mal em alguma coisa na escola porque fariam isso responderam poderia estar preocupados que não estivesse entre os mais inteligentes da turma e eles acham que notas ruins querem dizer que não sou inteligente é assim que ela disse que alguma coisa acontece essas crianças ouvem uma mensagem de julgamento talvez todas as crianças acham que os pais ajudam não é isso que os pais fazem reclamam e julgam não é o que os estudantes de mais de 7 de crescimento

pensa eles acham que os pais estão simplesmente procurando estimular o aprendizado e os bons hábitos de estudo eis o que dizem sobre a motivação dos Pais pergunta Suponha que seus pais se oferecessem para ajudar você com os deveres escolares porque a fariam isso resposta querem ter certeza de que aprendi o máximo possível com os trabalhos da escola pergunta Suponha que seus pais ficaram contentes Por que você tirou uma boa nota resposta ficaram contentes porque uma boa nota significa que eu realmente trabalhei com dedicação pergunta Suponha que seus pais conversassem sobre seu desempenho quando você fosse

mal em alguma coisa na escola e posta querem me ensinar meios de estudar melhor no futuro mesmo quando se tratava da conduta ou dos relacionamentos dos filhos os demais de sete fixo se sentiram julgados mas os demais sete de crescimento se sentiam ajudados pergunta Imagine que seus pais ficaram zangados quando você não fez o que eles pediram porque agiram assim crianças e mais de ser fixo eles ficaram preocupados achando que eu poderia ser uma criança ruim criança de mais de 7 de crescimento pneu me ajudar a aprender maneira de melhorar da próxima vez todas as

crianças se comportam mal as Pesquisas mostram que as crianças pequenas fazem alguma coisa errada cada 3 minutos essas ocasiões servem para julgamento de seu caráter ou para ensinar pergunta Imagine que seus pais ficaram tristes quando você não compartilhou as coisas com as outras crianças porque reagem no assim criança de Oi fixo acharam que isso mostrar o tipo de pessoa que eu sou criança de mais de 7 de crescimento querem me ajudar a aprender melhores aptidões para me dar melhor com as outras crianças e as Crianças aprendem muito cedo essas lições de um a três anos

de idade já recebem essas mensagens de seus pais e aprendem que seus erros são passíveis de julgamento e punição ou aprendem que seus erros são ocasiões para sugestões e aprendizado eles um menino do jardim de infância que Jamais esqueceremos você conhecer a diferentes mensagens que ele recebeu de seus pais a situação e a seguinte ele escreveu alguns algarismos na escola havia um erro e ele agora nos diz como os pais reagiriam mãe oi Por que você está triste menino eu dei a professora alguns números e pulei o oito e agora estão triste mas bem você

pode fazer uma coisa para ficar mais alegre menino o que mas se você disser a professora que procurou fazer o melhor possível ela não vai ficar zangada voltando-se para o pai nós não estamos zangados não é pai claro que estamos filho eu vou sair para o seu quarto eu gostaria de poder dizer que o menino deu mais atenção a mensagem construtiva da mãe mas é nosso estudo Ele pareceu aceitar a mensagem julgadora do pai que o diminui a por seu erro e não apresentava nenhum plano para corrigi-lo pelo menos ele recebeu a mensagem da mãe

sobre seu esforço que talvez lhe possa ser útil no futuro os pais reagem imediatamente ao comportamento dos filhos e os reinterpreta tão uma mãe novata procura amamentar o bebê a criança chora e não aceita o seio ou então mama um pouco desiste chora o bebê a teimoso deficiente Afinal mamar não é a reflexo Nato os bebês não deveriam mamar naturalmente qual é o problema do meu filho Mamãe novata nessa situação de disse inicialmente fiquei realmente pelo Estrada mas depois me lembrei de seu trabalho fiquei falando com a criança nós dois vamos aprender como fazer Eu

sei que você está com fome sei que é frustrante nós estamos aprendendo Essa maneira de pensar me fez ficar tranquila e me permitiu guiar o bebê até que tudo deu certo também me fez entender melhor minha filhinha para que pudesse lhe ensinar outras coisas também não julgue ensine é um processo de aprendizado as crianças transmitem as mensagens outra maneira de percebermos que as crianças aprendem essas mensagens é que podemos ver como elas as transmitem até mesmo crianças Muito pequenas passam adiante o que aprenderam perguntamos a crianças da segunda série que conselho você daria a uma

criança da turma que está com problemas em matemática é isso o conselho de uma criança de mais 7 de crescimento se você desistir muitas vezes pensa um minuto e depois desisti nesse caso você deve pensar por muito tempo talvez dois minutos e se não conseguir deve ler o problema outra vez se não conseguir deve levantar a mão e perguntar a professora não é excelente o conselho das crianças de mais de 7 fixo não foi tão útil como no mais de 7 fixo não a receita para o sucesso o conselho delas tende a ser curto e

doce sinto muito disse uma dessas crianças como se desse suas condolências até mesmo as crianças de colo são capazes de passar adiante as mensagens que recebe Merry Men e quero George fizeram estudos sobre crianças maltratadas que haviam sido julgados e punidos pelos pais por terem chorado ao se comportado mal os pais muito severos frequentemente não compreendem que o choro dos bebês é sinal de que precisam de alguma coisa aonde que não são capaz a chorar se receberam uma ordem para isso em vez disso considera uma criança desobediente teimosa ou Jonas Man e George observando crianças

maltratadas entre um e três anos de idade na creche que elas frequentavam analisando suas reações quando outras crianças choravam muitas vezes ela se zangava vão com as que choravam e algumas Tentaram até mesmo bater nela tinham recebido a mensagem de que criança que chora deve ser julgada e punida frequentemente pensamos que a herança dos maus-tratos ó é transmitido a outras pessoas quando as vítimas se tornam pais mas e se surpreendem estudo mostra que as crianças aprendem cedo as lições e agem de acordo com elas como reagiram as crianças que não tinham sido vítimas de abusos

quando um coleguinha chorava mostravam compreensão muita se aproximavam para ver o que estava acontecendo e procurar e os castigos não são educativos Muitos pais acham que quando julgam e punem estão ensinando como na frase costumeira vou tirar uma lição que você nunca vai esquecer o que estão ensinando ensinam aos filhos que se contrariarem os valores ou as normas dos Pais serão julgados e castigados estão ensinando os filhos a pensar sobre as questões e chegar sozinhos a decisões éticas e maduras e é muito possível que não estejam ensinando auxílios que os canais de comunicação estão abertos

alyssa de 16 anos disse à mãe que ela e as amigas queriam experimentar a bebidas alcoólicas Será que a mãe poderia convidá-las para um coquetel a primeira vista isso pareceria um absurdo mas vezes o que a lista queria dizer ela e as amigas tinham ido a festas onde havia bebidas mas não que ele não experimentá-las num ambiente em que se sentissem seguras e sob controle também não queriam dirigir o carro de volta para casa depois de beber que nem a experimentar em um ambiente supervisionado com a permissão dos Pais para que pudessem vir buscá-las depois

não importa saber se os pais de Alicia concordaram ou não eles discutiram bastante o assunto foi uma conversa muito mais instrutivo do que a que resultaria de uma negativa indignado e raivosa que representasse um julgamento E isso não significa que os pais com mais de 7 de crescimento faça uma vontade dos filhos e os minions tem nada disso eles estabelecem padrões elevados mas ensinam aos filhos como atingi-los dizem não mas de maneira justa pensado e respeitosa da próxima vez que você se virem posição de castigar pergunte a si mesmo Qual a mensagem que estou mandando

vou jogar e castigar ou vou ajudar a pensar e aprender e os mais céticos podem ser uma questão de vida ou morte é claro que os pais desejam o melhor para os filhos mas às vezes nos colocam em perigo como diretora do programa de graduação de meu departamento na Colômbia vi muitos estudantes em dificuldade é isso a história de um amor se excelente que por pouco não fracassa Sandy foi me ver em meu gabinete na Colômbia uma semana antes da formatura queria mudar para o curso de psicologia era sem dúvida um pedido insensato mas percebi

seu desespero e ouvir atentamente o que Matinho é dizer quando olhei suas notas havia algumas excelentes e outras muito ruim o que estaria acontecendo os pais de Sande a preparam para ingressar em Harvard por causa do mais de 7 fixo deles o único objetivo da educação de Sandy era provar seu valor e competência e talvez os deles conseguindo ser aceito em Harvard e isso sim a Maria que ela era verdadeiramente inteligente para eles não se tratava de aprender nem de seguir seu amor pela ciência nem mesmo que fazer uma grande contribuição a questão era o

rótulo Mas ela não tinha sido aceita e caiu numa depressão que desde então a perseguia às vezes conseguia trabalhar com eficiência daí as notas muito altas outras vezes não notas muito baixas Eu sabia que se não auxiliasse ela não se diplomar ia e nesse caso não teria coragem de enfrentar os pais e se não pudesse enfrentá-los não sei o que poderia acontecer conseguir ajudá-lo a obter o diploma de maneira legítima Mas o importante não é isso seria realmente uma tragédia que uma moça maravilhosa e inteligente como Sandy fosse esmagada pelo peso desses votos Espero que

essas histórias ensinem aos pais que devem desejar um e para seus filhos de maneira adequada estimulando seus interesses seu crescimento e seu aprendizado desejar o melhor da pior forma olhamos mais de perto a mensagem dos Pais de sangue não nos importam quem você seja quais os seus interesses em o que você possa vir a ser não nos importa o aprendizado somente amaremos e respeitaremos se você entrar para Harvard os pais de marketing de ideias idênticas o rapaz deram um extraordinario aluno de matemática e ao terminar o Ensino Fundamental e estava altamente interessado em entrar para

a escola e stuyvesant um colégio de ensino médio especial de Nova York cujo currículo da muita refazer a ciências e matemática lá ele poderia estudar matemática com os melhores professores e conversar sobre a matéria com os estudantes mais e da cidade Astúrias também tem um programa que lhe permitiria frequentar cursos de matemática na Colômbia tão logo estivesse em condições de fazê-lo mas no último momento os pais não concordaram tinha ouvido dizer que era difícil aluno da Studio 60 entrar para Harvard por isso o mandaram outro colégio não importava que ele não pudesse mais seguir seus

interesses e ao mesmo tempo desenvolver seu talento somente uma coisa ali sim portava uma universidade que começa com a letra h nós te amamos a nossa maneira ou se trata somente de eu estou julgando você trata se de eu estou julgando você e somente o amarei se você tiver êxito a minha maneira estudamos jovens desde os 6 anos até a idade de entrar para a universidade os de Oi fixo achava o que não seriam amados respeitados pelos pais a menos que realizassem as aspirações que estes tinham em relação a ele os estudantes universitários diziam muitas

vezes acho que meus pais não lhe darão o valor se eu não tiver sucesso da maneira que eles desejam ou meus pais dizem que posso ser o que quiser mas no fundo sinto que não me aprovaram a menos que eu sigo uma profissão que eles admirem o pai de John Mack herói era assim ela julgador tudo para ele era preto no branco e exercia pressão meus pais me pressionavam... Principalmente meu pai parecia viver para minha carreira Juvenil em ascensão... Lembro-me de ter dito ao meu pai que não estava gostando daquilo eu dizia você não precisa

vir a todos os jogos não precisa vir aos treinos não pode fazer outra coisa maquiagem rock pro o meu pai o sucesso pelo qual ele este ansiava mas não se sentir gratificado com ele disse que gostou das consequências do Sucesso ser o número um será do lado ganhar muito dinheiro no entanto afirma muitos atletas parecem realmente adorar praticar o seu esporte não acho que tenha me sentido assim a respeito do tênis creio que vem no começo ele gostava porque admite que inicialmente se sentirá fascinado pelas muitas maneiras de bater na bola e criar novas jogadas

mas depois já não menciona esse tipo de Fascinação o pai de macarrão viu que o filho era bom no tênis e daí surgiram a pressão o julgamento e o amor que dependiam do Sucesso do Filho o pai de Tiger Woods mostra um contraste Não há dúvida de que é uma pessoa ambiciosa ele também considera que o filho é um escolhido que seu destino lhe foi dado por Deus mas estimulou o ar E aí pelo golfe e o ensinou se concentrar no crescimento e não aprendizado se Tiger quisesse ter sido encanador e eu não me importaria

desde que fosse um encanador excepcional o objetivo era que ele fosse uma boa pessoa Ele é uma pessoa excelente em troca tarde os dias meus pais foram a maior influência de minha vida ensinaram-me a entregar minha pessoa meu tempo meu talento e mais do que tudo meu amor Isso mostra que é possível ter pai super interessados capazes de estimular o crescimento individual do filho em vez de substituí-lo por pressão e julgamentos Dorothy de lei famosa professora de violino encontrou Muitos pais que pareciam panelas de pressão pais que davam mais valor a talento imagem de rótulos

do que ao aprendizado de longo prazo dos filhos uma vez pai e mãe levar um filho de 8 anos para que dê e o ouvisse tocar apesar das advertências dela eles tinham Feito Menino decorado um concerto de Beethoven para violino as notas estavam perfeitas mas ele tocava como um autômato assustado na verdade havia estragado o desempenho do filho para adequá-lo ao que consideravam um talento como se dissessem meu filho de 8 anos é capaz de tocar um concerto de Beethoven no violino e o seu o que sabe fazer de lei e passou horas em contáveis

com uma mãe que afirmava insistentemente que o filho já estava pronto para ser contratado por uma agência de artistas mas sim a seguir os conselhos da professora não Durante algum tempo dele advertir a várias vezes de que o filho não possuem o repertório suficientemente amplo não entanto em vez de aceitar o conselho de quem entendia do assunto e estimular o desenvolvimento do filho a mãe se recusava a se alguém pudesse deixar de aproveitar um talento como o dele por um motivo tão banal a mande ur Ali era o oposto a senhora ali sempre ficava calmamente

ouvindo aula da filha sem intenção e sem ficar tomando notas freneticamente como outros pais sorria balançar o corpo ao ritmo da música divertia-se na sim e outra não adquiriu as ansiedade sem seguranças que os filhos de pais muito invasivos e jogadores costumam apresentar e outra diz sempre me sinto feliz quando toco ideais não é natural que os pais defina objetivos e tem o ideais a respeito dos filhos sim mas alguns ideais são úteis e outros não pedimos a estudantes universitários que descrevessem o aluno bem-sucedido ideal e pedimos que nos disse assim até que ponto eles

próprios se aproximavam desse ideal e os alunos de mais de 7 fixo de escrever ideais que não podiam ser atingidos por meio do esforço ao havia talento ou não havia o estudante bem-sucedido ideal é o que já vem com talento Nato genialidade aptidão física e Bom desempenho esportivo... Consegue isso com base na capacidade natural achavam que eles próprios se aproximavam de seu ideal a maioria não é em vez disso disseram que esses ideais perturbavam seu raciocínio faziam-nos adiar as coisas faziam nos desistir em criar um tensões sentiram-se desmoralizados pelo ideal que nunca poderiam esperar atingir

os alunos de mais de 7 de crescimento de escrever ideais como os que se seguem o estudante bem-sucedido é aquele cujo objetivo principal é ampliar seu conhecimento e sua forma de raciocinar investigar o mundo não consideram as notas comum fim e como meio de continuar a crescer ou então o estudante ideal dá valor ao conhecimento em si e também ouvir como algo útil espera poder dar uma contribuição à sociedade como um todo seguiriam eles o seu ideal trabalhavam nessa direção tanto quanto possível necessário esforçar ou durante muitos anos achei que a coisa mais importante eram

as provas e os testes mas estou tentando Ir Além disso seus ideais os inspiravam quando os pais dão aos cílios um ideal de mais de 7 fixo estão pedindo que se adaptem ao modelo de criança brilhante talentosa ou serão considerados sem valor não há espaço para enganos tem um pouco a espaço para individualidade da criança seus interesses suas características suas singularidades seus desejos e valores inúmeras vezes pais de mais de 7 fixo me dizem o que seus filhos são rebeldes ou que não querem prosseguir com os estudos Hang Norte descreve Nicolas de 17 anos na

cabeça de meu pai é uma figura de filho ideal quando ele compara esse ideal comigo fica profundamente Decepcionado não preenche o sonho de meu pai desde a mais tenra idade sinto sua decepção ele procurou escondê-la mas ela surgiu em centenas de pequenos indícios no tom de voz nas palavras no silêncio ele se esforçou por me transformar em uma cópia carbono de seus sonhos ao ver aqui para cassava desistiu de mim mas deixou uma profunda cicatriz uma sensação permanente de fracasso quando os pais ajudam os filhos a erguer ideais de crescimento estão lhe dando algo por

que lutar também estão lidando o espaço para crescer para se transformarem em seres humanos plenos que contribuíram com a sociedade é do que os entusiasmar a Raramente eu vi um pai com mais de sexo de crescimento dizer Estou decepcionado com meu filho em vez disso com um Largo sorriso dizer estou fascinado pela pessoa incrível que meu filho se tornou tudo o que eu disse sobre os pais também se aplica aos professores e estes porém tem preocupações adicionais tem de lidar com grandes turmas de alunos de habilidades diferentes de cujo aprendizado anterior não participaram qual será

a melhor forma de Educar esses alunos faixa 5 professores e Pais Do que é feito um grande Professor com o pai muitos educadores e acreditam que se baixaram os padrões seus alunos terão experiências bem-sucedidas e levaram sua autoestima e seu nível de realização e só tem origem na mesma filosofia que aconselha super elogiar a Um dos alunos bem isso não funciona abaixar os padrões simplesmente gera estudantes pouco instruídos que se consideram com direito a se esforçar pouco e ser muito elogiadas e durante 35 anos Sheila Schwartz instruiu candidatos a professor de língua inglesa procurou estabelecer

padrões elevados e Especialmente porque essas pessoas irão transmitir seus conhecimentos há várias gerações de crianças mas os candidatos Se mostraram indignados uma de Minhas alunas cujas redações eram cheias de erros de gramática e de ortografia Diz ela entrou em meu escritório com o marido que estudava na Academia Militar de West Point vestido de uniforme com o peito cheio de medalhas porque se sentirá ofendida com insistência na correção ortográfica o outro aluno recebeu a tarefa de resumir o tema de O Sol é Para Todos romance de Harper li sobre um advogado do Sul dos Estados Unidos

que luta contra o preconceito e defende sem sucesso o negro acusado de assassinato o aluno insistia que o tema era todas as pessoas são essencialmente boas Schwartz discordou dessa conclusão e o aluno saiu da sala e vou reclamar com o diretor Suárez foi censurada por exigir padrões muito elevados porque perguntar elas baixas qualificações desses futuros professores deveriam ser respeitadas mais do que as necessidades das crianças que um dia frequentaram suas aulas por outro lado a simples elevação dos padrões em nossas escolas sem dar aos estudantes os meios para atingi-los é uma receita para o desastre

nada mais faz a provocar o fracasso dos alunos mal preparados ou pouco motivados estimulando-os a deixar a escola haverá uma maneira de manter padrões elevados E permitir que os alunos os atinjam no capítulo 3 Vimos que Falco raiberry afirma que professores com mais de 7 de crescimento conseguiram que alunos de fraco desempenho chegasse a um nível elevado de aproveitamento vimos no ensino de mais de 7 de crescimento executado por Jaime escalante que estudantes do ensino médio em bairros pobres eram capazes de aprender cálculo integral de nível universitário e vemos também no ensino de mais de

7 de crescimento de marva Collins que crianças do Ensino Fundamental conseguindo ler Shakespeare neste capítulo veremos algo mais veremos como o ensino orientado para o crescimento liberta mente dos alunos a localizar a empresa excelentes professores dos quais trabalharão com estudantes considerados deficientes e outro cujos alunos eram considerados superdotados o que esses grandes professores têm em comum grandes professores os grandes professores acreditam no crescimento do intelecto e do talento e tem Fascinação pelo processo de aprendizado marva Collins ensinou crianças de Chicago que haviam sido avaliadas e desprezados e para muitas sua sala de aula era a

última oportunidade um menino e apenas quatro anos já mudaram de escola 13 vezes outro espetava os lápis nos coleguinhas e foram expulsos de um centro de reabilitação mental uma criança de 8 anos tirava as lâminas dos apontadores de lápis e cortar os casacos chapéus luvas e cachecóis dos colegas outra falava constantemente em suicidar-se e outro ainda bateram um colega com um martelo no seu primeiro dia de aula essas crianças não tinham aprendido grande coisa nas escolas por onde haviam passado mas todos achavam que a culpa era delas mesmas todos menos Collins o programa de TV

Six minutes fez uma reportagem sobre a turma de Cole e o jornalista mole sei se tentou de todas as maneiras conseguir que uma das Crianças dissesse que não gostava na escola essa escola é tão e não a recreio não há Esporte as aulas duram de inteiro Você só tem 40 minutos para o almoço porque gosta dela é rigorosa demais mas o aluno não respondeu por isso que gosto porque faça seu cérebro ficar maior de Smith do Chicago sun-times entrevistou Um dos alunos nós fazemos coisas difíceis elas encher nosso cérebro Relembrando o seu início collants Dias

sempre fui fascinada pelo aprendizado pelo processo de descobrir algo novo e era emocionante compartilhar as descobertas feitas por meus alunos no primeiro dia de aula na sempre prometia aos estudantes a todos eles que aprenderiam fazer um pacto com eles sei que a maior parte de vocês não sabe escrever o próprio nome não conhecem o alfabeto não sabe ler não conhece homônimos nem são capazes de separar as sílabas prometo que aprenderam tudo isso nem e jamais fracassou as escolas podem ter pela cassado com você bem Adeus aos fracassos crianças bem vindos ao sucesso aqui vocês vão

ler livros difíceis e entenderam o que ler e vão escrever todos os dias... Mas é preciso que me ajudem a ajudá-los e se não der em nada Não esperem nada o sucesso não chegará a vocês vocês é que tem que chegar a ele sua alegria ao ver os alunos aprenderem ar enorme à medida que se transformavam passando de crianças que chegavam com expressão dura e olhos vidrados a crianças que começava a se encher de entusiasmo ela lhes dizia não sei o que são Pedro preparou para mim mas vocês estão lidando o céu na terra o

rappi Stitch dá aulas a crianças da 2ª série em bairros pobres e atormentados pelo crime em Los Angeles Muitas delas vivem companhia de pessoas com problemas de drogas alcoolismo e de ordem emocional todos os dias ele diz aos alunos que não é mais inteligente do que eles simplesmente tem mais experiência constantemente faz com que vejam quanto o crescer intelectualmente como as tarefas que antes eram difíceis se tornaram mais fáceis com a prática EA disciplina ao contrário da escola de Cole vida de escrita a escola de música julliard Somente aceita os alunos mais talentosos de todo

o mundo pode-se pensar que a ideia seja vocês são todos os talentosos vamos agora tratar de aprender mas ali a ideia de talento e genialidade a coisa mais importante com efeito muitos professores descartaram aumentar os alunos com os quais achavam que não precisavam trabalhar mas isso não foi o que fez dólar de lei a extraordinaria professora de violino de está Therma Midori e Sarah Chang o marido de e Delei sempre a provocava dizendo que ela trazia uma crença originária do meio-oeste que tudo é possível é isso aqui uma planície Deserta Vamos Construir uma cidade exatamente

por isso ela adorável ensinar para Realengo ensinar significava haver uma coisa crescer diante de seus olhos o desafio era verde que modo poderia ser feito se os estudantes não eram afinados era porque não tinham aprendido a se manter no tom Evan galamian seu mentor e colega na Giulia costumava dizer esse não tem bom ouvido não perca seu tempo mas ela fazia questão de experimentar várias formas de mudar a situação de que maneira posso fazer isso se encontrava uma forma à medida que o número cada vez maior de alunos queria aderir ao mais certo de crescimento

e ela desperdiçava cada vez mais seu tempo com esses esforços Gananian procurou fazer com que o presidente da Julie ar a despedir-se interessante tanto galamian quanto de lei dava um valor ao talento mas galamian achava que ele era Nato e de lei que eram a qualidade suscetível de ser adquirida acho muito fácil para um professor dizer hora essa criança não nasceu talentosa e por isso não vou perder meu tempo muitos professores escondem sua incapacidade por trás dessa afirmação é de lei se dedicar integralmente a cada um de seus alunos Isaac é alma estudou com ela

e também a mulher dele Tobi que diz que muito poucos professores conseguem toda a vida ter alunos que vale uma fração de destaque perma ela o dia inteiro mas não creio que tenha se dedicado mas a ele do que a mim... E acho que sou apenas uma entre muitas muitas outras pessoas certa vez alguém fez a da Lei uma pergunta sobre outro aluna querendo saber porque se esforçava tanto com uma pessoa que demonstrará você tem um pouco promissora creio que ela tem alguma coisa especial... Que está em sua personalidade a uma espécie de dignidade se

dele é e conseguisse transportar isso para a maneira como a moça topava a aluna se tem uma violinista muito especial padrões elevados e uma a fera de Formação os grandes professores estabelecem padrões elevados para todos os seus alunos e não somente para os que já estão e nem vi o alto os padrões de marva Collins eram desde o início extraordinariamente elevado ela introduzir a palavras e conceitos que no começo estava muito acima do que os alunos podiam alcançar mas desde o primeiro dia instaurava uma atmosfera de genuína afeição e interesse ao prometer aos alunos que

seriam capazes de produzir vou amar você... Já o amo igual a Malu mesmo que você não é minha assim mesmo disse ela um menino que não queria tentar será necessário que os professores Amem todos os seus alunos não mas tem se interessar por todos eles os professores com mais sete fixo criam uma atmosfera de julgamento esses Mestres vem o desempenho inicial dos se separam entre os inteligentes e os burros é em seguida desistem dos burros não são responsável por eles esses professores não acreditam no aperfeiçoamento e por isso não tentam criá-lo lembrem-se dos professores com

mais de 7 fixo do capítulo 3 que diziam segundo a minha experiência o aproveitamento dos alunos permanecem mais ou menos constante durante o período de um ano como o professor não exercem influência sobre a capacidade intelectual dos alunos assim funcionam os estereótipos os estereótipos informam os professores quais são os grupos inteligentes e quais os que não são Por isso os professores com mais de 7 fixo já sabem quais estudantes irão abandonar antes mesmo de conhecê-lo ainda os padrões elevados EA atmosfera de Formação ao estudar 120 pianistas school os nadadores tenistas matemáticos e neurologistas pesquisadores de

nível Mundial Benjamin Bloom descobriu uma coisa fascinante para a maioria deles seus primeiros professores foram incrivelmente calorosos e abertos não por estabelecerem padrões baixos absolutamente não mas sim porque criavam uma atmosfera de confiança e não de julgamento tratava-se de vou ensinar a você e não de voo avaliar Seu Talento é quase chocante ver o que Collins e escute exigirem de seus alunos de todos os seus alunos ao ampliar sua escola a fim de acolher crianças pequenas colens exigiu que cada aluno de 4 anos que começasse Em setembro já estivesse lendo no Natal E isso aconteceu

com todos as crianças de 13 4 anos usavam livro de vocabulário chamado vocabulário para o estudante do ensino médio as 17 anos linha Wall Street jornal entre as mais velhas um debate sobre a República de Platão levou a debates sobre democracia na América de toda a Revolução dos Bichos de George orwell obras de Maquiavel EA Câmara Municipal de Chicago na lista de leituras que ela preparou para as crianças da última série do curso fundamental estavam teatro completo de Anton tchekhov física através de experiências e os contos de canterbury claro sempre havia Shakespeare ela costuma dizer

que até mesmo os rapazes que fala estavam os dentes com canivetes adorava o Shakespeare e sempre pediam mais mas cole se conservava uma atmosfera de Formação Severa e disciplinada mais afetuosa vez os seus alunos vinho de professores que durante toda a sua vida eles disseram que havia de errado com eles ela rapidamente deixou Clara sua completa dedicação a eles como seus alunos e como pessoa respire lamenta queda dos padrões recentemente diz ele sua escola comemorou a atribuição de notas de leitura que estavam 20 pontos abaixo da Média Nacional por quê porque eram um ou dois

pontos mais altas do que as do ano anterior obtidas pela Escola Talvez seja importante procurar o lado bom das coisas e ser otimista diz ele mas a ilusão não é a resposta os que comemoram o fracasso não estarão por perto para ajudar os alunos de hoje a comemorar empregos de segunda categoria... Alguém tem de dizer às crianças que estão atrasadas e preparar um plano de ataque para ajudá-las a alcançar as outras a todos os seus alunos de 5ª série em Leme Sem problema livros de uma lista em que figuram Ratos e Homens né antes de

som eu enterrem meu coração na curva do Rio Clube da felicidade e da sorte O Diário de Anne Frank o Sol é Para Todos e a CPAD PS todos os seus alunos da 6ª série e passam por uma prova final de álgebra que faria chorar muitos dos Mais adiantados Mais uma vez isso se consegue numa atmosfera de afeto e profundo comprometimento pessoal com cada estudante desafio e afeto também descreve em um estilo de Derlei diz um dos seus alunos Isso faz parte do gênero da senhora de lei colocar as pessoas numa disposição mental na qual

possam dar o melhor de si... Muito poucos professores são realmente capazes de nos levar ao máximo de nosso potencial e a senhora de lei que possui esse dom ela nos desafia e ao mesmo tempo nos sentimos amados trabalho duro e mais trabalho duro mas o desafio e o amor serão suficientes não completamente todos os grandes professores ensinam aos alunos a maneira de atingir padrões elevados Collins e as coisas não entregaram aos estudantes uma lista de livros e desejar um bom Voyage os alunos de Collins leram e debateram todos os riachos de macbeth na aula Rescue

passou horas planejando os capítulos que deveriam ler em sala sei qual das crianças é capaz de lidar com os parágrafos mais difíceis e tu é meio cuidadosamente o trecho que deve ser lido pelos mais tímidos... Os que começaram a viagem como os bons leitores nada é deixado ao acaso... É preciso ter uma enorme energia mas está e fala comente jovens atentas a cada palavra de um livro clássico e que pedem mais quando eu paro é algo que faz com que todo planejamento vale a pena o que é que esses professores estão também ensinando aos alunos

a gostar de aprender a chegar ao ponto de aprender e raciocinar por si mesmo a se esforçar muito no que é fundamental a turma de risco e frequentemente se reunir antes das aulas Depois das aulas E durante as férias escolares a fim de dominar os pontos essenciais de inglês e matemática Especialmente quando a matéria fica mais difícil seu lema é não há atalhos Collins repete Essa é a ideia ao dizer a sua turma aqui não há mágica a senhora Collins não faz milagres não sei caminhar sobre a água nem abrir o mar simplesmente amo as

crianças e trabalho mais do que muita gente e vocês também vão fazer isso delayer é muito de seus alunos mas também os guiava a maioria dos estudantes se sente intimidada com a noção de talento que os mantém presos ao mais 7 fixo mas Belém desmistifica vão o talento um dos Estudantes Se achava incapaz de tocar uma peça com a velocidade de ataque Telma por isso ela solo deixou ver o metrônomo depois de ter terminado a execução tenho certeza de que é se ele estivesse manipulando metrônomo ao se aproximar a contagem ele diria assim mesmo que

jamais poderia igualar a velocidade de esfiha que tem alma e teria parado de tocar outro aluno se sentir intimidado pelos belos sons obtidos pelos violinistas talentosos estavamos procurando aperfeiçoar o meu som ok uma nota e a senhora de lei me deteve disse a a este foi um são lindo em seguida explicou que toda a nota tem de ter um belo começo meio e fim que é a seguinte e ele pensou o ao se posso fazer isso na aula posso fazer em qualquer outro lugar de repente os belos sons de Palma ficarão mais claros e deixaram

de ser um conceito amedrontador quando alguns estudantes não sabem fazer uma coisa e outro sabe o abismo parece intransponível alguns educadores por quando estimular os alunos dizendo que estão bem assim os professores com mais excesso de crescimento dizem a verdade eles dão os instrumentos para que atravessa em Esse poço Como disse Mauá kollenz a um menino que fazia palhaçadas na aula você está na sexta série e sua aptidão na leitura é muito baixo eu não escondo essas coisas digo as para que você saiba o que tem a fazer agora você não vai mais brincar na

aula ambos passaram a trabalhar firme alunos que não se importam e o que fazer com os estudantes que não querem a forçar que não se importa em me aprender eles uma versão resumida de uma interação entre Collins e Jerry um aluno que se recusava a estudar as garrafas deveres de casa e não participava da aula Collins tentava fazer com que ele fosse ao quadro-negro para resolver alguns problemas Collins meu querido que vai fazer na aproveitar sua vida ou jogar lá fora Harry não vou fazer essa porcaria de dever Collins e eu não vou desistir de

você não vou deixar que você desista de você se ficar parado encostado na parede dia inteiro mas acabaram encostado e alguma coisa ou alguém durante a vida inteira e todo o brilho que tem dentro de você vai ser desperdiçado com isso girl e concordou em ir ao quadro mas recusou-se a resolver os problemas apresentados depois de algum tempo com a lhe disse se não quer participar Val telefone e diga a sua mãe mamãe nesta escola temos de aprender e a senhora Collins diz que não posso brincar por isso vem amigo a guerra e começou a

escrever acabou transformando-se em um participante enthusiast um ávido leitor mais tarde naquele ano a turma estava debatendo macbeth e a maneira pela qual suas ideias equivocadas acabaram levando a cometer o suicídio é um pouco como Sócrates não é a senhora cole sugeriu Gary mcrobert deveria saber que pensar corretamente nos faz viver corretamente não dever de casa ele escreveu somos nos deus do sono por favor acorde nos enquanto dormimos a ignorância domina o mundo... Não nos enfeites não vai levar muito tempo até que a ignorância de um golpe de estado no mundo quando o professor o

Julga os alunos os a botão ao não se esforçarem mas quando compreendem que a escola existe para eles é um caminho para o desenvolvimento de suas mentes Os alunos não existem e botar em meu trabalho vi rapazes duron e chorarem ao perceber que são capazes se tornar mais inteligentes são comuns entre estudantes ou desinteresse pela Escola EA adoção de um ar de indiferença mas estaremos cometendo um erro se acharmos que qualquer um deles e deixa de se preocupar professores com mais sete de crescimento quem são essas pessoas como podem os professores com mais sete de

crescimento ser tão desprendidos dedicando infindáveis horas aos piores alunos serão Santos será razoável esperar que todos se transforma em Santos A resposta é que não são inteiramente altruístas adoram aprender e ensinar é uma maneira maravilhosa de aprender aprender sobre as pessoas e como funcionam sobre a matéria sobre si mesmos e sobre a vida os professores com mais de 7 fixo frequentemente pensa os mesmos como produtos acabados seu papel e simplesmente transmitir seu conhecimento mas isso não fica até dioso com o passar dos anos ficar de pé diante de um novo grupo de rostos e transmitir

conhecimento é uma coisa difícil sem mostrar a som foi meu professor quando estava na pós graduação era um extraordinario educador e sempre nos dizia que devemos questionar as presunções presume-se dizia a ele que as escolas existem para que os alunos aprendam bem porque não são também para que os professores aprendam nunca me esqueci dessas palavras em tudo o que faço como professora penso no que eu acho fascinante e no que eu gostaria de aprender melhor utilizo minha atividade docente para crescer e isso faz com que mesmo depois de tantos anos eu seja uma professora ativa

e aberta é um dos primeiros mentores de marva Collins Lily ensinou a mesma coisa que acima de tudo o bom professor é aquele que continua aprender junto com os estudantes ela dizia isso aos seus alunos logo de saída às vezes não gosto muito de estar com outros adultos porque eles acham que sabem tudo eu não sei tudo sou capaz de aprender sempre alguém diz que Dora te de lei era uma professora extraordinária porque não estava interessado em ensinar e sim em aprender e então os grandes professores já nascem feitos ou se fazem é possível a

qualquer um ser Como cole exército eu de além Tudo começa com mais de 7 de crescimento o nosso e o das crianças não é apenas dizer da boca para fora que todas as crianças são capazes de aprender mas ter um desejo profundo de penetrarem inflamar na mente de cada criança no New York Times Michael Liu é de um técnico esportivo que fez isso por ele passei a ter mais gosto por treinar... E logo percebi quanto minha vida poderia melhorar se eu aplicasse a tudo o mais esse novo zelo que adquiri nos campos de beisebol ela

como se esse técnico tivesse entrado dentro de mim encontrado o interruptor enferrujado Com inscrição ligue antes de usar e eu tivesse ligado os técnicos esportivos também são professores mas os êxitos e fracassos de seus alunos são exibidos diante de platéias publicados nos jornais e registrados nos livros de recordes seus empregos dependem de que produzam vencedores vamos olhar de perto três técnicos lendários e ver seus mais 7 sem ação faixa 7 técnicos esportivos vencer por meio do mar de sete Quem me conhece bem costuma rir quando digo que determinado a pessoa o que acha de fulano

ou areia complicado em geral não é um elogio significa que Fulano pode ser capaz de mostrar Charme simpatia e generosidade mas que é uma corrente subjacente de ego que pode explodir a qualquer momento nunca se sabe quando realmente é possível confiar nele uma rede cidade fixo torna as pessoas complicadas faz com que se preocupem com suas características fixas e cria necessidade de documentar as às vezes à custa dos demais e também e as suas jogadoras o técnico com mais de 7 fixo em Ação o famoso e polêmico Técnico de Basquete Universitário Bob night é complicado

era capaz de ser incrivelmente bondoso essa vezes deixou de lado uma oportunidade importante lucrativa de trabalho como comentarista porque é um ex-jogador que trabalhava com ele tinha sofrido um acidente grave night e correu para junto dele e o acompanhou durante todo seu martírio era capaz de ser extremamente Gentil quando a equipe de basquete que ele dirigia ganhou a medalha de ouro nas olimpíadas ele fez questão de que os jogadores homenagear sem primeiro e acima de tudo o técnico Harry riba este nunca tinha sido visto com o respeito que merecia por seus êxitos olímpicos e Knight

queria compensá-lo por isso da melhor forma que podia mandar o que a equipe Desce a volta na quadra carregando iba nos ombros night dava grande importância aos Progressos escolares de seus atletas Queria que eles recebessem instrução e não tolerava faltas às aulas e acústicos particulares é mas ela também capazes de ser cruel e essa crueldade vinha do mais de 7 fixo assim nos fala de Honra e estima autor precisa on the Brink uma temporada difícil que trata de United e sua equipe na arte era incapaz de aceitar o fracasso cada derrota ela falar ele uma

questão pessoal seu time perdeu um time que ele escolher dirigia... O fracasso em qualquer nível o arrasava especialmente o fracasso de suas instruções porque seu ofício era o que lhe conferir identidade tornava o especial distinguia dos demais uma derrota fazia dele um fracassado há no Lava a sua identidade por isso quando ela técnico de um time quando eu as vitórias ou derrotas desse time o definiu era um julgador Implacável o modo como um milhão jogadores que o decepcionava ou não tinha paralelos não tem conta Knight viu Eric Thomas um atleta de grande potencial Thomas possuir

o que os técnicos chamam de um físico de um milhão de dólar era grande forte mas também veloz podia lançar a bola cesta com as duas mãos night não se conformava com o fato de que Thomas e Seu físico de um milhão de dólares não trouxessem sucesso a equipe sabe o que você é débil você é uma babaca que já vi jogando basquete nessa escola um grande babaca você tem uma maldita capacidade muito maior do que noventa e cinco porcento dos jogadores daqui mas é um babaca da cabeça aos pés um completo babaca é isso

que acho de você depois de 3 anos é uma vez na esposa uma caixa de tampax no armário de um dos jogadores para ilustrar sua opinião a respeito dele Thomas era uma pessoa sensível um técnico assistente lhe deu o seguinte conselho quando ele xingar não deu ouvido mas quando ele começar a explicar porque o xingou preste atenção dessa maneira você melhorar Thomas não conseguiu seguir o conselho ouvia tudo e após a repreenção desabava ali mesmo dentro da quadra o piso do julgamento atingir os jogadores que tinham Audácia de perder uma partida frequentemente night não permitir

que os culpados voltassem para casa junto com os demais jogadores já não eram dignos de Tratamento especial sexta-feira depois que seu time chegou às semifinais de um torneio de âmbito nacional mas não o campeonato principal um entrevistador lhe perguntou qual a característica da equipe que mais lhe agradava o que mais me agrada o time agora respondeu night é que só preciso vê-lo jogar mais uma vez alguns jogadores aguentava o melhor do que outros estive ao forte que depois passou para a categoria profissional tinha ido estudar em indiana com objetivos definidos e conseguiu manter seu foco

voltado para o aperfeiçoamento durante a maior parte do tempo ela capaz de ouvir e utilizar os ensinamentos night e em geral e ignorava as partes no obscenas ou humilhantes dos sermões ele mesmo no entanto descreve a depressão que tomava conta da equipe sob o jugo das avaliações Knights e diz que ficou pessoalmente desgostoso com certos aspectos a ponto de perder o estímulo para o esporte a atmosfera envenenada... Quando eu jogava bem sempre me mantinha estimulado por mais que o técnico gritasse... Mas quando o seu negativismo se juntava ao meu e sumir derrubava... o pai e

minha mãe ficaram preocupados viam que eu estava perdendo a paixão pelo esporte o santo gral nada de erros alford relata para o nosso técnico Santo Graal era uma parte da jogada sem erros Ora ora sabemos que tipo de mais de 7 torna os erros intoleráveis e as explosões de Ira The Night eram lendárias houve um dia em que ele atirou uma cadeira na quadra em uma ocasião tirou um jogador da partida puxando pela camisa e outra garra o jogador pelo pescoço frequentemente justificava seu comportamento afirmando que queria endurecer o time preparando para jogar sobre pressão

mas a verdade é que não conseguia se controlar ser instrutivo a tirar a cadeira só dar uma gravata em alguém ele motivar você os jogadores por meio do medo não mostrando respeito por eles e sim os intimidando eles temiam o seu julgamento e suas explosões e isso dava resultado às vezes funcionava por Teresa ocasiões conseguiram ter equipes capazes de disputar a Vitória final no campeonato na temporada difícil de escrita por faz tem a equipe tinha poucos atletas de estatura elevada pouco experiência e velocidade mas era competitiva venceu 21 a partir das Graças ao conhecimento que

night tinha do jogo e as suas qualidades como técnico porém outras vezes não dava certo individual ou coletivamente jogadores se deixava abater na temporada difícil mencionada no livro o colapso ocorreu no final do campeonato no ano anterior igualmente a equipe havia desmoronado pela pressão The Night ao longo dos anos alguns jogadores escaparam transferindo-se para outras escolas ou desrespeitando as regras faltando a alma sou a sessões tutoriais ou ainda passando para categoria profissional como a isaiah Thomas E durante uma turnê o jogadores frequentemente conversavam sobre a possibilidade de ter ido para outra escola e em vez

de cometer o erro de escolher indiana não Knight tivesse mais de 7 fixo sobre a habilidade dos jogadores acreditava firmemente em sua capacidade de se desenvolver mas tinha mais de 7 fixo eu respeito de si mesmo e sua aptidão como técnico a equipe na produtos eu e a cada vez que jogava tinha de provar sua capacidade os atletas não tinham permissão para perder jogos cometer erros ou questioná-lo de qualquer forma que fosse porque isso se refletiria sobre sua competência se ele não parecia analisar as suas estratégias de motivação quando não estavam dando certo talvez deve

O Thomas precisasse de outro tipo de incentivo que não fossem as a ridicularização e a humilhação que podemos pensar desse homem complicado o cantor de jovens atletas seu maior Astro a isaiah Thomas exprime profunda ambivalência respeito The Night sabe havia momentos em que se eu tivesse uma arma creio que teria dado um tiro nele em outros Tinha vontade de abraçá-lo bem apertado e dizer que o amava eu não me consideraria um sucesso absoluto se meu melhor aluno tivesse pensado em me dar um tiro o técnico com mais sete de crescimento em Ação um técnico completo

O técnico John wooden de tem um dos maiores recordes de campeonato da história do esporte levou a equipe de basquete da ucla ao campeonato Universitário nacional e em 1964 65 67 68 69 1970 71 72 73 1975 eu ouvi temporadas em que sua equipe permaneceu Invicta e certa vez teve 88 vitórias consecutivas tudo isso eu meio que sabia o que eu não sabia era que quando John wooden chegou a ucla na mara isso que deveria ter acontecido na verdade ele não queria ir trabalhar naquela Universidade queria ir para Minnesota estava combinado que minesota lhe telefonarei

a 6 horas de uma certa tarde para dizer se resolver a contratá-lo ele disse a última que telefonasse acerte ninguém ligou a ciência 6:30 nem mesmo a 6:45 portanto quando ao outro é igual a 7 ele aceitou o emprego mal acabara de desligar receber uma ligação de minesota uma tempestade havia interrompido as linhas e impediram o telefonema da 6:00 como a oferta do contrato as instalações da ucla eram muito ruins durante os primeiros 16 anos o ordem teve de co os treinos e o ginásio cheio escuro e mal ventilado conhecido como celeiro do CC por

causa do efeito dos corpos suados no ambiente no mesmo ginásio ocorriam as vezes torneios de luta livre treinamentos de ginástica saltos na cama elástica e ensaios das animadoras de torcida junto com os treinos do time de basquete e também não havia lugar para os jogos durante os primeiros anos o time foi obrigado a usar o celeiro do CC e nos 14 anos seguintes tinha de viajar pela região pedindo ginásios emprestados a escolas e cidades havia também o problema dos jogadores em ao dirigir o primeiro treino ordem ficou arrasado eram tão ruins que ele teria desistido

de emprego se tivesse encontrado uma maneira digna de desistir a imprensa havia anunciado previsivelmente que seu time ficar em último lugar na divisão mas o o dele começou o seu trabalho e aquela equipe risível não ficou em último venceu o campeonato da divisão com 22 vitórias e sete derrotas na temporada no ano seguinte disputou as finais do campeonato nacional Universitário o que o homem deu para eles treinamento constante nas habilidades básicas condicionamento e mais dê certo de crescimento o Santo Graal Oi total e esforço Total wooden não é complicado é sábio e interessante mas não

é complicado é simplesmente um homem direto com mais incerto de crescimento que vive de acordo com a seguinte regra você tem que se dedicar diariamente para se tornar um pouco melhor quando você se dedica a tarefa de se tornar um pouco melhor todos os dias durante certo período você se torna muito melhor ele não exigia jogos sem erros não exige aqueceu jogadores jamais perder-se pedir eles preparação total e esforço Total ganhei perdi Essas são as perguntas erradas a pergunta correta é e eu me esforcei ao máximo se for assim dizer ele pode se marcar menos

pontos porém jamais perder não era uma pessoa fraca não tolerava falta de empenho Se os jogadores fizessem corpo mole durante o treino ele apagava as luzes e dizia as cores o treino acabou haviam perdido a oportunidade de melhorar naquele dia o tratamento igual ao como de lei o ordem dedicava tempo e atenção idênticos a todos os seus jogadores independentemente das qualidades demonstradas inicialmente eles por sua vez se entregavam completamente progrediram é isso que o ordem disse sobre dois jogadores novos ao chegarem a ucla observei cada um a fim de ver como jogavam E pensei meu

Deus se esse camarada puder dar uma contribuição a nosso jogo é porque nossa equipe deve ser mesmo muito ruim mas o que eu não via o que aqueles rapazes tinham dentro desse ambos deram absolutamente tudo que eram capazes de dar e se tornaram titulares sendo um deles o pivô de uma das equipes campeãs nacionais une respeitado igualmente todos os jogadores a um costume de não se usarem mais os números das camisas de alguns grandes jogadores em homenagem a e enquanto o dem foi técnico nenhum número deixou de ser usado embora ele tivesse contado com alguns

dos melhores atletas de todos os tempos como kareem abdul-jabbar e Bill Walton mais tarde quando os números deles foram retirados das camisas da equipe ele discordou a outros jogadores também usaram aqueles números alguns deles deram tudo de si... A camisa e o número nunca pertencem apenas um jogador por mais extraordinário ou grande Astro que ele possa ter sido isso vai contra o próprio conceito de equipe espera um pouco o negócio dele era ganhar jogos não será sensato usar os jogadores de talento e dar menos importância aos de segunda classe bem ele não fazia jogar de

maneira igual mas dedicava-se a todos da mesma forma por exemplo ao receber um novato no mesmo ano em que Bill Walton chegava disse-lhe que na o oficiais ele não entraria na quadra com muita frequência por causa de Walton mas prometeu-lhe quando você terminar o curso na universidade conseguiram um contrato profissional você será muito bom no terceiro ano esse jogador rivalizavam com Bill Walton nos treinos e ao profissionalizar-se foi escolhido como estreante do ano em sua liga preparados jogadores para a vida seria Hud um gênio mágico capaz de transformar jogadores medíocres em campeões na verdade ele

confessa que em termos de táticas e estratégias do jogo de basquete não se considerava mais do que mediano o que sabia fazer bem era analisar e motivar seus jogadores com essa capacidade ele conseguia ajudá-los a realizar seu potencial não somente no basquete mas também na vida coisa que para ele era ainda mais recompensadora os jogos os métodos de ordem funcionavam sem falar nos dez títulos de campeão temos um testemunho de seus pupilos nenhum dos quais mencionar armas de fogo viu o autor que entrou para o hall da fama Claro a verdadeira competição para o qual

ele nos preparava era a vida reticência ele nos ensinava os valores e as características que podiam fazer de nós não apenas bons jogadores mas também boas pessoas desde que um técnico de sucesso não posso imaginar o que teria sido a minha vida se o homem não tivesse sido meu farol à medida que passa uns anos mas o aprecio e só posso rezar para que eu consiga ter tanta influência nos jovens quanto ele teve sobre mim kareem abdul-jabbar do Hall da fama a sabedoria do técnico ordem teve profunda influência sobre mim como atleta por ele é

mais influência como ser humano ele é responsável em parte pela pessoa que sou hoje vejam esta história era o momento da Vitória a ucla acabaram de ver se o primeiro campeonato nacional o ordem no entanto estava preocupado com freddy's lobster jogador que havia iniciado todos os jogos e tiveram um ano brilhante até aquele final do campeonato o jogo não estava indo de Uber e ao piorar cada vez mais wooden achou que precisava mexer na equipe tirou o Fred o substituto jogou muito bem e une deixou na quadra até que o jogo estivesse praticamente ganho a

Vitória representava o auge da realização não apenas a ucla conquistar o primeiro campeonato Universitário Nacional vencendo a equipe de DIU mas Terminaram a temporada com 30 vitórias e nenhuma derrota mas a preocupação de uden com Fred diminui a sua euforia ao sair da a imprensa o técnico foi procurá-lo ao abrir a porta do vestiário jogador eu esperava técnico... Quero que o senhor saiba que eu compreendo o senhor tinha de deixar Doug na quadra porque ele estava jogando muito bem e eu não eu queria muito jogar Mas compreendo E se alguém disser que me zanguei isso

não é verdade Estou decepcionado sim mas não bravo e fiquei muito feliz por Doug Há muitos técnicos diz o homem que ganharam o campeonato trabalhando como ditadores entre os quais Vince Lombardi e Bob night eu tinha uma filosofia diferente... Para mim preocupação com jogadores compaixão e consideração sempre foram altíssimas prioridades Leiam novamente a história de frete lobster e digam-me se nas mesmas circunstâncias Bob night teria corrido ao encontro de der eu tô mas para consolá-lo Snitch teria permitido a Thomas buscar dentro o seu orgulho sua dignidade E sua generosidade e o momento de decepção Qual

é o inimigo o sucesso ou fracasso pede ciúmes foi técnica da equipe de basquete feminino da lei de voos do Tennessee ela treinou para oito campeonatos nacionais não começou a carreira com atitude filosófica de Hud inicialmente sua atuação era mais parecida com a night Cada vez que a equipe perdi ela não se conformava continuava a viver a derrota remoendo até à morte e torturando a si mesmo e ao time depois de evoluir o chegando a uma relação de Amor e Ódio com as derrotas emocionalmente ainda se sente mal mas gosta do que a perda de

uma partida provoca Obrigado todo jogadoras e técnicos aperfeiçoar o jogo O sucesso é que se tornou o inimigo Wood chamava isso de estar contaminado Pelo sucesso Pet Riley e Ester a equipe campeã profissional dos Lakers de Los Angeles falava de doença do eu pensar que você é o sucesso esquecendo a disciplina e o trabalho que eu fizeram chegar o sucesso summit explica o sucesso nos amolece transforma a pessoa mais ambiciosa incomplacente descuidada summit dizia isso depois de ter esse ganhar cinco campeonatos nacionais porém somente um deles na condição de Favorito em todas as demais ocasiões

somos surpreendente mente vencidas perdemos quatro ou cinco títulos que as previsões diziam que deveríamos vencer depois de ganhar o campeonato de 1996 o time ficou condescendente as jogadoras mais velhas já eram campeãs nacionais e as mais novas e esperavam ser levadas a Vitória simplesmente por estar na equipe de Tennessee foi um desastre começar a perder e a perder feio em quinze de dezembro foram esmagadas por isso e em seu próprio território pouco jogos depois foi novamente arrasada já acumulavam cinco derrotas e Ninguém mais acreditava nela a técnica da equipe da Carolina do Norte procurando consolar

summit disse bem aguente até o ano que vem aí a gente viu tinha ido ao Tennessee para filmar um documentário mas os produtores começaram a procurar outra equipe até mesmo as assistentes da técnica Já acharam que não conseguiram chegar ao torneio eliminatório final para o título assim antes do jogo seguinte summit ficou reunida com a equipe durante cinco horas naquela noite jogaram contra ou de Dominion a segunda colocada nacionalmente pela primeira vez naquela temporada empenharam-se a fundo mas perderam novamente foi arrasador Tinha investido se esforçado e mesmo assim perderam alguma jogadora soluçava um tanto que

mal conseguiu falar e respirar levantem a cabeça desses homens se vocês se dedicarem assim e às vezes se lutarem dessa maneira eu digo eu prometo que em março estaremos nas eliminatórias dois meses depois tem nesse sagrou-se campeã Nacional conclusão cuidado com sucesso ele pode levar as pessoas ao mais 7 fixo vence porque tem o talento portanto continuarei dizendo o sucesso pode contaminar uma equipe Como pode contaminar o individo Alex Rodrigues o astro do baseball não foi contaminado Pelo sucesso a gente nunca permanece sendo o mesmo diz ele ou Vamos em uma direção ou vamos em

outra faixa 9 falso mais 7 de crescimento tenho visto muitos pais professores e técnicos esportivos aplicarem os conceitos no mais 7 de crescimento das mais espetaculares formas com resultados maravilhosos usando os princípios do mais 7 muitas escolas e equipes esportivas têm chegado ao topo as vidas possui extraordinária cultura de aprendizagem e trabalho de equipe e por suas excepcionais conquistas desnecessário dizer é extremamente gratificante Então os dois anos atrás minha colega australianas usa Mac relatou que vira um surto de falso mais 7 de crescimento não sabia do que ela estava falando Na verdade fiquei um pouco

irritada não seriam mais de 7 de crescimento mais ideia muito simples e direta Por que alguém teria um falso mais certo de crescimento se pudesse ter um real mas ela havia plantado a semente e quando fui analisar meu estudo logo percebido que ela falava alguns pais professores e técnicos estavam sem dúvida confundindo as ideias no Minecraft e de repente fiquei decidido a entender seus equívocos e descobrir como corrigi-los então vamos dar uma boa olhada em a O que é uma inseto de crescimento e o que não é b como alcançá-lo e como transmiti-lo aos outros

o que é um mindset de crescimento e o que não é um as 7 de crescimento tem a ver com pessoas que acreditam que podem desenvolver suas habilidades simples assim pode ter suas muitas repercussões Mas essa é sua essência no entanto muitas pessoas projetam nele um significado diferente equívoco um muitas pessoas pegam que gostem si mesmas e chamam isso de mais de 7 de crescimento se elas têm uma mente aberta ou flexível disse que tem mais certo de crescimento frequentemente ouço pessoas chamando isso de mais de 7 aberto mas há uma diferença entre ser uma

pessoa flexível ou ter a mente aberta e ser dedicada ao desenvolvimento do talento esse as pessoas se afastam do verdadeiro significado do mais 7 de crescimento se afastam de seus benefícios podem gozar suas próprias capacidades incríveis' o poderão fazer no trabalho duro de desenvolver suas capacidades ou de seus filhos e alunos equívoco dois muitos acreditam que o mais de 7 de crescimento se refere apenas ao esforço e especialmente ao elogio pelo esforço falei anteriormente sobre como elogiar o processo de engajamento das Crianças seu trabalho duro suas estratégias seu foco sua perseverança pode estimular uma insert

de crescimento dessa forma crianças aprendem que o processo em que se engajaram traz Progresso e aprendizagem e que sua aprendizagem não flui de forma mágica partir de alguma habilidade inata a primeira coisa importante lembrarmos aqui é que o processo inclui e mais do que apenas esforço certamente queremos que as crianças apreciam os frutos de seu trabalho duro mas também queremos que entendam a importância de tentar novas estratégias quando a questão usando não está funcionando não queremos a e tentem Com mais vigor a mesma estratégia é ficar e queremos que peçam ajuda ou a contribuição dos

outros quando for necessário e esse é o processo que queremos que apreciem trabalho duro tentando novas estratégias e buscando contribuições outra armadilha elogiar o esforço ou qualquer parte do processo que não foi feito mais de uma vez pais me disseram elogia e o esforço do meu filho mas não funcionou imediatamente perguntei seu filho realmente se esforçou bem Não realmente venha a resposta envergonhada nunca devemos imaginar que elogiaram processo que não aconteceu trará bons resultados mas um problema ainda mais preocupante para mim é o fato de alguns professores e técnicos estarão usando o elogio ou esforço

como um prêmio de consolação quando as crianças não estão aprendendo se alunos se esforçam e fazem pouco ou nenhum Progresso podemos Claro reconhecer seu esforço eu nunca devemos nos contentar com um esforço que não gera benefícios Precisamos descobrir porque aquele esforço não é eficaz e orientá-los em direção a outras estratégias e recursos que possam ajudá-los a retomar a aprendizagem recentemente alguém me perguntou o que não deixa você dormir à noite eu respondi o receio de que a noção de mais de 7 seja usada para fazer crianças se sentirem bem quando não estão aprendendo exatamente como

fracassado o movimento da autoestima 1:17 de crescimento se destino ajudar as crianças a aprender não a encobrir o fato de que não estão aprendendo enfim quando as pessoas percebem que sou a pessoa do Minecraft muitas vezes dizem assim louvado seja o processo não o resultado certo bom não é bem assim esse é um equívoco muito comum em toda a nossa pesquisa sobre elogios Sem dúvida elogio Eu peço mas o vinculamos ao resultado Ou seja a aprendizagem ao Progresso os conquistas a criança crianças precisam entender que o engajamento no processo as ajudou a aprender a pouco

tempo mamãe me contou como era frustrante não poder elogiar a filha quando esta fazia alguma coisa maravilhosa depois só poderia elogiá-la Quando estivesse se esforçando não não não claro você pode valorizar as realizações maravilhosas de seus filhos mas depois vincule a sal processo no qual se engajaram e lembre-se de que não temos sempre que elogiar ter curiosidades sobre o processo da Criança e apenas mostrar interesse também é importante equívoco 31 mais de 7 de crescimento é igual a dizer às crianças que elas podem fazer tudo muitas vezes houve educadores dizer sempre tive um mais de

7 de crescimento sempre disse aos meus alunos o podem fazer qualquer coisa poucas pessoas acreditam no potencial das Crianças tanto quanto eu ou anseiam por vê-las cumprirem sua enorme promessa mas isso não acontece simplesmente pelo fato dele dizer vocês podem fazer qualquer coisa acontece quando os ajudamos adquirir habilidades e encontrar recursos que os façam progredir em direção a seus objetivos caso contrário são palavras tranquilizadoras vazias deposita um ônibus inteiramente no aluno e podem fazer com que eles se sintam fracassado se não alcançar seus objetivos uma palavra final sobre depositar o ônus no aluno É de

partir o coração saber que alguns educadores e técnicos repreendem crianças por terem mais de 7 fixo gritam com elas ou as criticam por não demonstrar em qualidades do mag-7 de crescimento Observe que esses adultos estão se isentando da responsabilidade não e em cima do mais de 7 de crescimento Mas também da aprendizagem da criança não posso ensinar esse aluno ele tem mais de 7 fixo sejamos muito claros e aqui nós como educadores devemos levar a sério a nossa responsabilidade de criar ambientes favoráveis a uma inseto de crescimento Nos quais as crianças se sintam seguras entendam

que acreditamos em seu potencial de desenvolvimento e saibam que estamos totalmente dedicados a colaborar com elas e sua aprendizagem Nossa função é ajudar as Crianças A prosperar e não encontrar razões porque não consegue como desenvolver um verdadeiro mais certo de crescimento você não adquiriu mais 7 de crescimento por Proclamação você se movem em sua direção como se fosse uma jornada porque o mais de 7 de crescimento ganhou força e se tornou a forma correta de pensar cada vez mais pessoas alegam pelo e faça sentido não queremos nos ver como pessoas esclarecidas que ajudam crianças a

desenvolver todo seu potencial um renomado educador me disse que havia se tornado politicamente incorreto para educadores até mesmo falar e talvez até mesmo pensar sobre ter uma de sete fixo em qualquer área e o diretor de escola me disse que recentemente quando eu fazia pequenas sugestões a uma professora ela olhou para ele indignado e disse você está insinuando que eu tenho mais 7 fixo é embora para simplificar eu tenho a dito que algumas pessoas tenham mais de 7 de crescimento e outras tem um mais de 7 fixo na verdade todos nós somos uma mistura dos

dois não há como negar Às vezes estamos em uma edicert em outras estamos em outro então nossa tarefa se torna entenderam que desencadeia nosso mais 7 fixo Quais são os eventos ao situações que nos levam lugar onde sentimos outras pessoas que nossas e são fixas Quais são os eventos ou situações que nos levam a um estado de julgamento em vez de desenvolvimento o que acontece quando nossa Persona de mais de 7 fixo se revela o personagem dentro de nós que nos faz evitar os desafios e nos repreende quando fracassamos em algo como nos sentimos o

que isso nos faz pensar e como nos faz agir como esses pensamentos sentimentos e ações afetam a nós e aqueles que nos rodeiam e mais importante o que podemos fazer ao longo do tempo para que essa pessoa na Não Inter fina no nosso crescimento hino dos nossos filhos como podemos convencer essa pessoa na com mais de 7 fixo aceitar os objetivos que brotam de nosso mais 7 de crescimento responderia essas perguntas no final do capítulo quando analisaremos o processo de mudança pessoal o que é enfatizar Ei aqui é que uma longa jornada que precisa a

persistência Mas uma vez que reconheçamos que todos temos mais de 7 fixos recorrentes podemos falar uns com os outros abertamente podemos falar sobre Nossa Persona demais certo fixo quando elas revelam como nos afeta e como aprendemos a lidar com ela e assim perceberemos que temos muitos companheiros de viagem na nossa jornada como transmitir o mais de 7 de crescimento você poderia pensar que uma vez que adultos tenham mais 7 de crescimento mais presente eles automaticamente o passarinho para as crianças é o Que Nós pensamos mas não o que descobrimos muitos adultos não transmitem seus mais

perto de crescimento como é possível vamos começar a olhando para os resultados em uma série de estudos pesquisadores observar os mais de 7 de pais e filhos em cada caso Muitos pais tinham mais certo de crescimento mas não estavam transmitindo aos cílios E aí outros estudos os pesquisadores observar os mais de 7 de professores e seus alunos em cada caso muitos professores tinham mais de 7 de crescimento mas não o passavam para seus alunos alguma coisa estava acontecendo claro que é possível que alguns desses pais e professores tivesse o falso mais certo de crescimento Mas

além disso descobrimos uma coisa fascinante os mais sets dos adultos estão e suas cabeças e não são diretamente visíveis para as crianças as ações visíveis dos adultos falam muito mais alto e é isso que as crianças estão captando infelizmente essas ações muitas vezes não se alinham com mais sete de crescimento na cabeça dos adultos então e ações transmitem os diferentes mais descesse em primeiro lugar sem surpreender o elogio o elogio dos Pais modos mais sexo da criança é interessante que isso não esteja necessariamente alinhado com os mais recentes dos Pais o mesmo pais com mais

de 7 de crescimento podem se flagrar elogiando as habilidades de seus filhos e negligenciando focar no processo de aprendizagem pode ser difícil mudar a ideia de que dizer às crianças que elas são inteligentes ajuda a construir sua confiança em segundo lugar a forma com que os adultos reagem aos erros e fracassos das crianças quando uma criança tem um problema e os pais reagem com ansiedade ou preocupação sobre sua capacidade estimulam mais o mais de 7 fixo na criança os pais podem tentar maquiar o fracasso do filho mas o próprio ato de fazê-lo pode acabar transmitindo

o que é raro é um problema assim embora os pais possam ter não mais de 7 de crescimento também podem mostrar preocupação sobre a confiança ou moral do filho quando a criança tropeça Quem são os pais que reagem aos problemas com interesse e os tratam como oportunidades para o aprendizado que estão transmitindo mais certo de crescimento a seus filhos e esses pais consideram as adversidades coisas boas que devem ser adotada e que a diversidade devem ser usadas como uma plataforma para o aprendizado encaram o problema de frente e fala um aos filhos sobre os próximos

passos para a aprendizagem e outras palavras todos os dias os pais estão ensinando aos filhos se erros obstáculos e adversidades são coisas boas ou ruins os pais que os tratam como coisas boas são mais propensos a transmitir para os filhos ou mais 7 de crescimento em terceiro lugar transmitindo o mais certo é de crescimento abrange perceber se professores estão ensinando para que haja compreensão ou simplesmente pedindo aos alunos que memorizem fatos regras e procedimentos eu quis está mostrando o que quando o professores se preocupam com um entendimento mais profundo e trabalham para que os alunos

ou alcancem esses alunos ficam mais propensos a acreditar que suas habilidades podem ser desenvolvidas um estudo mostrou que quando o professores de matemática ensinava no sentido de uma compreensão conceitual davam feedback que aprofundavam o entendimento dos alunos e depois permitiram que estes revisar sem ser o trabalho para experimentar e mostrar seu entendimento mais profundo e mostrasse uma compreensão mais profunda seus alunos se mover em direção ao mais de 7 de crescimento e matemática eles acreditaram que poderiam desenvolver sua capacidade matemática básica por outro lado quando o professor dispensava matemática apenas como um conjunto de regras

e procedimentos para memorizar podia enfatizar a importância do esforço e da persistência mas os alunos não conseguiram ciente a habilidade se desenvolvendo e não se moviam em direção ao mais 7 de crescimento A propósito muitos desses professores usarão as palavras mais 7 de crescimento e suas turmas mas seus métodos de ensino suas ações não estimular vem seus alunos outros estudos apresentaram um quadro semelhante em um alunos do ensino médio Falavam sobre seus professores de matemática alguns disseram que quando estavam travados seus professores sentavam com eles e diziam coisas como mostre para mim o que você

fez Vamos tentar entender como você está pensando e então descobrir o que devemos tentar em seguida os alunos que foram tratados assim como se o entendimento fosse de vital importância e pudesse ser alcançado com o apoio do professor se movimenta em direção ao Mar de sete de crescimento em matemática no entanto neste momento de testes altamente disputados o hino está enfatizando a memorização de fatos regras e procedimentos para assegurar que os alunos se saiam bem nos testes de altíssimo importância como temos observado essa atitude pode promover mais mais 7 fixos e talvez ironicamente minaram o

desempenho dos alunos nesses testes Não há nada como o aprofundamento do aprendizado para gerar bons resultados infelizmente nessa atmosfera muitos Estudantes estão associando aprendizagem a memorização tenha ouvido de muitos pesquisadores e educadores que estudantes de todas as classes econômicas estão se tornando cada vez mais incapazes de compreender a diferença entre memorizar fatos regras e procedimentos e verdadeiramente entender os conceitos subjacentes ao conteúdo e além de ser uma má notícia para o mar em sete de crescimento tem também implicações preocupantes para nossa nação grandes contribuições para a sociedade nascem da curiosidade da compreensão profunda se estudante

já não reconhecem e valorizam a aprendizagem aprofundada de onde virão as grandes contribuições do Futuro inicialmente ficamos surpresos ao perceber que muitos adultos com mais de 7 de crescimento não estavam transmitindo porém a moral da história é que pais professores e técnicos transmitem um maineset de crescimento não pela crença que carregam em suas mentes e sim pela incorporação do mais 7 de crescimento em suas ações a forma como elogiam conduzindo a processos que levem ao aprendizado a forma com que encaram as diversidades como oportunidades para o aprendizado EA forma com que foca na compreensão aprofundada

o objetivo do aprendizado faixa 11 nosso legado como pais professores ou técnicos esportivos a vidas humanas confiados a nós são Nossa responsabilidade nosso legado agora sabemos que o mais 7 de crescimento tem um papel-chave e a desempenhar para nos ajudar a cumprir nossa missão e ajudar nossos discípulos a realizar seu potencial desenvolva seu mindset cada palavra e ato de um pai ou de uma mãe com um filho enviam uma mensagem amanhã presta atenção no que você diz a seus filhos e trate de entender as mensagens que está enviando são mensagens que dizem você tem características

permanentes e eu as estão julgando ou dizem você é uma pessoa informação e estou interessado em seu desenvolvimento como você faz elogios lembre-se de que elogiar a inteligência o talento de uma e embora seja tentador manda uma mensagem de mais 7 fixo torna mais frágeis a confiança EA motivação dela em vez disso trate de focalizar os processos que utilizaram suas estratégias esforçou escolhas prática elogiar os processos em suas interações com seus filhos observe-se e ouça se quando seu filho faz uma coisa errada lembre-se de que a crítica construtiva é uma informação que permite a criança

consertar alguma coisa não é uma informação que simplesmente rotula ou desculpa a criança no fim de cada dia à noite as críticas construtivas e os elogios do processo que tiver feito a seus filhos os pais frequentemente estabelecem objetivos para as crianças procurarem atingir lembre-se de que ter talento Nato não é um objetivo mas expandir a capacidade e o conhecimento é preste muita atenção o objetivos que estabelecer para seus filhos se você for professor lembre-se de que abaixar os padrões não aumenta a auto-estima dos alunos elevar os padrões estão um pouco a menos que os Estudantes

têm os meios para alcançá-los umas sete de crescimento nos fornece uma maneira de estabelecer padrões elevados E permitir que os alunos os atinjam procure apresentar os pontos na matéria numa estrutura construtiva dando aos estudantes informações sobre o processo acho que você gostará do resultado você costuma pensar em seus alunos mais lentos como crianças que jamais conseguiram aprender bem ele se consideram permanentemente burros em vez disso procure imaginar porque eles não compreendem e quais as estratégias de aprendizado que não possuem lembre-se de que os grandes professores acreditam em crescimento do talento e do intelecto e são

fascinados pelo processo o presente dado você é um técnico esportivo com mais de 7 fixo pensa principalmente em sua própria história profissional e em sua reputação é intolerante aos erros e procura motivar seus jogadores por meio de julgamentos Talvez seja isso que está travando os seus atletas procure usar uma iniciativa de crescimento em vez de exigir os jogos sem erros peça Entrega Total e esforço total em desde julgar os atletas de a eles o respeito e o apoio de que necessitam para se desenvolver como pais professores e técnicos esportivos nossa missão é desenvolver o potencial

das pessoas vamos utilizar todas as lições do Minecraft de crescimento e tudo o mais que for possível para realizar essa missão basta 8 a faixa 18 mudança de mindset o mais certo de crescimento se baseia na crença na mudança e a parte mais gratificante de meu trabalho e observar as pessoas mudar em nada é melhor do que ver as pessoas encontrarem os caminhos para chegar aquilo aqui Dá Um Valor este Capítulo trata de crianças e adultos que conseguiram encontrar a maneira certa de utilizar suas habilidades e de como todos nós somos capazes de fazer o

mesmo faixa 2 a natureza da mudança eu estava no meio da primeira série quando minha família se mudou de repente me vi em uma nova escola tudo era desconhecido para mim a professora os alunos e o estudo era o estudo que me aterrorizava wah-wah turma estava adiantado em relação a minha classe anterior Ou pelo menos assim me parecia os alunos escreviam letras que eu ainda não havia aprendido o e havia uma maneira de fazer as coisas que todos pareciam conhecer menos eu assim quando a professora disse meninos escrevam seus nomes no papel no lugar certo

eu não tinha ideia do que devia fazer por isso chorei todos os dias surgiram coisas que eu não sabia fazer a cada vez eu me sentia perdido impotente porque eu não disse a professora a senhora cam ainda não aprendi isso pode me ensinar em outra ocasião quando eu era pequena meus pais me deram dinheiro para que eu fosse ao cinema com um adulto e um grupo de crianças quando Virei a esquina para chegar ao lugar combinado para o encontro vi no fim do quarteirão que já estavam indo em vez de correr atrás deles e gritar

e esperem por mim fiquei parado apertando nas mãos os níqueis e vendo os desaparecer na distância porque não procurei de Telos ou alcançá-los porque aceitei a derrota antes de tentar uma tática simples eu sei que em meus sonhos sempre executei façanhas mágicas ou sobre humanas diante dos perigos guardo até hoje uma foto minha vestida com uma capa de super-homem que eu mesma fiz porque na vida real não foi capaz de fazer uma coisa simples como pedir auxílio ou gritar para que me Esperasse em meu trabalho vejo muitas crianças pequenas assim crianças inteligentes que aparentemente são

desembaraçados e que ficam paralisadas com os percalços em alguns de nossos estudos bastaria que fizessem uma coisa simples para que tudo melhorasse mas não fazem são crianças com mais de 7 fixo quando as coisas vão mal elas se sentem impotentes incapazes mesmo hoje quando alguma coisa não dá certo ou algo promissor parece estar me escapando ainda tem uma sensação passageira de impotência Isso significa que não mudei não significa que a mudança não é como uma cirurgia o mesmo Quando mudamos as antigas crenças não são extirpados como se fosse uma articulação danificada e substituídas por outras

melhores em vez disso as novas crianças tomam seu lugar ao lado das antigas E à medida que se tornam mais fortes nos trazem uma forma diferente de pensar sentir e agir as crianças são a chave da felicidade e da infelicidade na década de 1960 o psiquiatra Aaron Beck trabalhava com seus clientes quando de repente percebeu que os problemas deles eram causados por suas crenças justamente antes de sentirem uma onda de ansiedade ou depressão alguma coisa passava rapidamente por suas mentes poderia ser o doutor Beck acha que são incompetentes ou essa terapia jamais funcionará nunca vou

me sentir bem esse tipo de crença causavam Sensações negativas não apenas nas sessões de terapia mas também e sua e não eram crianças das quais as pessoas geralmente tivessem consciência mas Bete descobriu que poderia ensinar essas pessoas a prestar atenção e eu Vilas descobriu também que poderia ensiná-las a trabalhar com essas crenças e modificá-las assim nasceu a terapia cognitiva uma das formas de tratamento mais eficazes já desenvolvidas quer percebam quer não as pessoas mantém uma espécie de registro permanente das coisas eles acontecem do que elas significam e do que deveriam fazer em outras palavras nossas

mentes estão constantemente observando e interpretando é assim que nos mantemos conscientes às vezes porém no processo de interpretação fica perturbado algumas pessoas interpretam de forma mais extrema coisas que acontecem em seguida viagem com sentimentos exagerados de ansiedade depressão ou raiva ou então a superioridade os mais recentes vão mais longe os mais de 7 dão estrutural registro que ocorre na cabeça das pessoas orientam todo o processo de interpretação o mais 7 fixo cria um monólogo interno focalizado no julgamento e isso significa que sou um fracassado e isso significa que são melhor do que eles Isso significa

que não sou um bom marido e isso significa que meu parceiro é egoísta em diversos estudos investigamos a maneira pela qual as pessoas com mais sete fixo tratam a informação que recebe descobrimos que avaliam conveniência cada elemento de informação uma coisa boa levava um rótulo altamente positivo e uma coisa ruim levava um rótulo altamente negativo as pessoas de mais 7 de crescimento também observam constantemente o que acontece mas é um monólogo interno não trata de julgar a si mesmas e aos de é a maneira Sem dúvida são sensíveis a informações positivas e negativas mas estão

afinados com suas implicações para o aprendizado e Ação construtiva que possa aprender com isso como posso me aperfeiçoar como posso ajudar meu parceiro a fazer melhor hora basicamente a terapia cognitiva ensina as pessoas a refrear seus julgamentos extremos EA torná-los mais razoáveis por exemplo suponhamos que Alana se dá mal numa prova e chega à conclusão de que sou burra a terapia cognitiva ensinaria olhar os fatos de maneira mais positiva perguntando Quais são as provas que sustentam ao nerdão sua conclusão depois investigar Alana poderá ser capaz de compilar uma longa lista de situações passadas nas quais

se mostrou competente poderá então afirmar acho que não sou tão incompetente quanto pensava ela pode ser também estimulada a pensar em outras razões os eventos da burrice pelas quais fez uma má prova e isso pode matizar seu julgamento negativo Alana aprende então vai fazer isso sozinha para que quando vier a se julgar negativamente no futuro possa refutar o julgamento e se sentir melhor dessa maneira a terapia cognitiva ajuda as pessoas a fazer julgamentos mais realistas e mais otimistas porém não as tiras do mais 7 fixo e do mundo do julgamento não ataca a premissa básica

a ideia de que as características são fixas que As Faces e avaliarem constantemente em outras palavras não as escoltas da estrutura de julgamento até à de crescimento este Capítulo trata de como mudar o que ocorre no interior de nossas mentes passando de um monólogo de julgamento a outra orientado para o crescimento faixa 3 conference fala sobre mãe sexo o simples fato de tomar conhecimento do Minecraft de crescimento é capaz de causar uma grande mudança na forma pela qual as pessoas pensam em si mesmas e em suas vidas por isso a cada ano em meu curso

de graduação dou aula sobre esses mais certo não só porque fazem parte da matéria do curso mas também porque conheço as pressões a que estão submetidos os estudantes a cada ano os alunos me contam como essas idéias os modificaram em todos os aspectos de suas vidas eis o que disse Meg que aspira a tornar-se escritora percebi que no que se refere à minhas aspirações artísticas ou criativas havia internalizado mais de 7 fixo achava que as pessoas eram inerentemente artísticas ou criativas e que ninguém era capaz de ser aperfeiçoar por meio do esforço isso afetou diretamente

a minha vida porque eu sempre quis ser escritora Mas tive a seguir curso de redação ou mostrar a outras pessoas o que escrevia a alma relação Direta com o meu Main set Porque qualquer crítica negativa significaria que não sou genuinamente escritora eu tinha muito medo de me expor a possibilidade de que não tivesse talento natural agora depois de ter ouvido suas conferências resolvi me matricular num curso de redação criativa no próximo semestre e acho que realmente compreende o que estava me impedindo de desenvolver um interesse que a muito é meu sonho secreto sinto que essas

informações realmente me deram um novo poder o monólogo interno de Neve e costumava dizer não faça isso não entre para cursos de redação não mostre aos outros o que escreve não corresse risco seu sonho pode ficar destruído protejam agora ele diz faça com que as coisas aconteçam desenvolva sua capacidade vai em o seu sonho há também o caso de Jason o atleta como estudante-atleta da Colômbia aí eu tinha exclusivamente o mais 7 fixo vencer significava tudo e aprender não entrava nos meus planos não entanto depois de ouvir suas conferências percebi que esse não é um

bom mais de 7 tenho me esforçado em aprender enquanto participo das competições Por que compreende que se puder melhorar constantemente Mesmo durante os jogos me tornar em um atleta muito melhor o monólogo interno de Jason era vencer vencer você tem de vencer prove ser assim mesmo tudo depende disso agora é Observe aprenda cresça policy melhor atleta finalmente ou Santoni o gênio em recuperação no ensino médio Eu costumava tirar notas muito altas com o mínimo de estudo e de sono passei a achar que seria sempre assim porque era dotado de inteligência a memória extraordinária no entanto

depois de um ano de privação do sono minha inteligência minha mãe mora e começar a deixar descer extraordinárias quando passei a duvidar de meus talentos natos dos quais Minha autoestima Depende a completamente ele vez de mim a capacidade de concentração minha determinação ou minha capacidade de me esforçar entre em uma crise de pessoal que durou até pouco a semana quando a senhora falou na aula sobre os diferentes códigos de mentais ao compreender que muitos de meus problemas geram consequências de minha preocupação em provar a mim mesmo minha inteligência consegui escapar do modelo alto destruidor no

qual vivia o monólogo interno de Tony passou de sol naturalmente bem dotado não precisa estudar não preciso dormir sou superior para estou perdendo minha capacidade não consigo entender as coisas nem lembrar de nada que sou agora e para não se a ser inteligente não se preocupe tanto em evitar os fracassos isso é alto destruidor vamos começar a estudar e dormir e seguir o curso da vida é claro que essas pessoas sofreram percalços e decepções e nem sempre se ela fácil manter uma de sete de crescimento porém somente por saber disso elas descobriram outra forma de

ser em vez de permanecerem prisioneiras de uma fantasia amedrontadora com a grande escritora do grande atleta ou do grande gênio o mais de 7 de crescimento lhe deu coragem para abraçar seus próprios objetivos e sonhos e o mais importante Lisa ofereceu uma maneira de trabalhar no sentido de torná-los realidade faixa 4 um workshop sobre mindset como vemos a adolescência é uma fase em que os jovens se afastam da escola quase é possível ouvir o tropel quando eles tratam disso se distanciaram é possível aprendizado é uma época em que os estudantes em frente alguns dos maiores

desafios de suas jovens Vidas Em que se avaliam profundamente em geral por meio do mar incerto fixo os jovens que tem esse mais sete são justamente os que entram em pânico e corre em busca de abrigo Enquanto sua motivação e suas notas desmoronam nos últimos anos desenvolvemos um workshop para esses alunos a fim de lhe ensinar uma i7 de crescimento e como aplicá-los eu trabalho na escola fez uma parte do que lhe dizemos muitos acham que o cérebro é um mistério não sabem grande coisa sobre a inteligência e seu funcionamento quando refletem sobre o que

seja a inteligência pensam que as pessoas já nascem inteligentes medianas ou burras e que permanecem assim durante toda a vida mas os dentes mostram que o cérebro se parece mais com um músculo ele se modifica e se fortalece quando você usa os cientistas têm conseguido mostrar exatamente como cérebro se fortalece com aprendizado em seguida descrevemos como cérebro forma novas conexões e cresce quando as pessoas praticam e aprendem coisas novas quando você aprende coisas novas aquelas minúsculas conexões no cérebro na verdade se multiplicam e ficam mais fortes quanto mais você desafia o cérebro a aprender maiores

ficam as células de seu cérebro nesse momento coisas que você achava difíceis ou mesmo impossíveis como falar uma língua estrangeira ou trabalhar com álgebra parecem ficar fáceis O resultado é um cérebro mais forte mais inteligente e depois mostramos que ninguém ridicularize os bebês nem diz que são burros porque não sabem falar simplesmente ainda não aprenderam mostramos aos alunos fotos do aumento da densidade das conexões cerebrais durante os primeiros anos de vida à medida que os bebês prestam atenção em seu mundo e o estudam aprendendo como fazer as coisas ao longo de várias sessões por meio

de atividades e debates os alunos aprendem métodos de estudo e vem como aplicar as lições do mar inseto de crescimento a seus trabalhos escolares os alunos adoram aprender mais a respeito do cérebro e os debates são muito intensos mais recompensadores no entanto são os comentários feitos por eles sobre si mesmos vamos rever Jimmy o aluno obstinado e desmotivado do capítulo 3 no primeiro desses nós ficamos surpresos ao ouvi-lo dizer como lágrima nos olhos a senhora quer dizer que não tenho ser burro pode-se pensar que esses estudantes estejam desmotivados mas vi que nunca deixam se importar

ninguém se acostuma se sentir burro nosso workshop disse a time você controla sua mente pode ajudá-la a crescer utilizando-se dos meios certos e à medida que os trabalhos avançam o ex o que o professor de Jimmy afirmou a seu respeito Jimmy que nunca se esforça além do necessário e frequentemente não entrega os deveres de casa no prazo ficou acordado até tarde para terminar cedo um trabalho a fim de que eu pudesse avaliar e lhe dar a oportunidade de fazer uma revisão tirou nota acima de sete nessa tarefa ultimamente vinha tirando 5 ou menos a propósito

os professor e estavam querendo ser gentis conosco dizendo-nos O que gostaríamos de ouvir eles não sabiam quais alunos estavam em nosso workshop sobre o mais de 7 de crescimento isso Porque estávamos realizando o outro workshop e se reunirá com a mesma frequência do primeiro e ensinava ainda mais técnicas de estudo aos alunos e estes recebiam Idêntica a atenção pessoal de professores particulares que os apoiavam mas não aprendiam mais dissesse de crescimento EA maneira de aplicá-los os professores não sabiam quais eram os alunos que frequentavam outro do workshop mas mesmo assim escolher um Jimmy e muitos

dos que assistiram aquele que tratava numa incerta de crescimento para informar que haviam notado mudanças reais em sua motivação para aprender e se aperfeiçoar e ultimamente notei que alguns alunos passaram a ter maior interesse em sua melhoria... R estava com um desempenho abaixo dos padrões normais... Aprendeu a reconhecer a melhor as suas notas que passaram de 5,2 4,6 e 4,9 a 6,7 e 7,1... Ele considerou importante e seu aperfeiçoamento em matemática as notas de Amy estava muito abaixo da Média durante as últimas semanas ela me pediu voluntariamente ajuda durante a hora de almoço a fim

de melhorar seu desempenho nas provas as notas dela melhoraram drasticamente e passaram do nível de reprovação para 8,4 na prova mais recente notam-se mudanças positivas na motivação e no comportamento dkj eles passaram a se esforçar de maneira constante de ver Os estudantes participaram voluntariamente de aulas particulares dadas por alguns colegas durante o período de almoço ou depois do horário escolar alunos como ele e é se estavam com a nota mínima para aprovação ao pedirem ajuda a extra e sentiram-se motivados pela simples perspectiva de melhoria estávamos anciosos por verde que maneira o workshop repercutiria nas notas

dos alunos bom e com a permissão deles tivemos acesso às suas notas finais do semestre examinamos especificamente as notas em matemática por que refletiam um aprendizado real de conceitos novos e desafiadores antes dos Orquidófilos as notas dos alunos de matemática haviam caído bastante mas depois Imagine as notas dos que tinham frequentado workshop sobre mais 7 de crescimento mostraram um nível maior e estavam tendo um desempenho visivelmente melhor do que os que tinham frequentado o outro workshop workshop sobre mais 7 de crescimento que durou somente oito sessões teve um grande Impacto esse simples ajuste das crenças

dos Estudantes apareceram libertar seu poder mental e inspirá-los a trabalhar melhor e obter resultados Claro estava em uma escola cujos professores eram sensíveis a d é de maior motivação e estavam dispostos a se esforçar mais para ajudá-los a aprender mesmo assim esses resultados mostram a importância da mudança de mais 7 os alunos que frequentaram o outro workshop não melhoraram apesar das oito sessões de treinamento em técnicas de estudo e outras coisas úteis não mostraram Progresso como não haviam aprendido a considerar suas mentes de maneira diferente não tinham motivação para colocar em prática essas técnicas workshop

do maineset de crescimento Deus aos estudantes a possibilidade de dominar seu cérebro livres do jugo do mais de 7 fixo DM outros como ele poderá utilizar seu intelecto com mais liberdade e amplitude faixa 5 cérebro logia o problema do outro shopping era que para funcionar bem Exige uma grande E isso não seria possível em larga escala Além disso os professores não estavam diretamente envolvido Eles teriam um papel importante para manter o progresso dos Estudantes por isso resolvemos transpor nosso workshop para módulos interativos de computador e deixar que os professores orientassem suas aulas por meio dos

módulos com os conselhos de especialistas em educação Mídias e Cérebro desenvolvemos o programa da brenorj o cérebro elogia o programa apresenta figuras animadas Cris edalia bons alunos da 7ª série mas que tem problemas com seu desempenho na escola da linha tem dificuldade com o idioma espanhol e Chris com matemática ambos visitam o laboratório do doutor cérebros cientista cerebral um tanto louco que vive ensina tudo a respeito do cérebro inclusive como tratar dele e no triângulo ele ensina o que fazer para atingir o máximo desempenho do cérebro como dormir o suficiente comer os alimentos corretos e

usar boas estratégias de estudo e mostra de que forma o cérebro expande seu potencial à medida que eles aprendem durante todo o programa Os estudantes veem como crise Dália aplicam essas lições a ser o trabalho escolar as partes interativas permitem aos alunos fazer experiências a ver vídeos de estudantes de verdade com seus problemas e estratégias de estudo recomendar planos de estudo para crise dhalia e manter um diário de seus próprios problemas e planos de estudo é isso que disseram alguns dos alunos da 7ª série sobre as mudanças operadas neles pelo programa depois da série biologia

vejo as coisas de maneira diferente agora a minha atitude em relação às matérias em que tenho dificuldade é que me esforça mais para estudar e dominar as técnicas... Tem usado meu tempo de maneira mais inteligente estudando todos os dias e revendo as anotações que fiz estou realmente contente por haver participado do programa porque aumentou o meu conhecimento a respeito do cérebro mudei de ideia sobre o funcionamento do cérebro e estou fazendo as coisas de maneira diferente vou me esforçar mais eu sei que quanto mais nos esforçamos mais o cérebro trabalha tudo o que posso dizer

é que a cerebrologia mudou minhas notas bon voyage o programa de cérebro logia fez com que eu mudasse a maneira pela qual o trabalho e estudo e faço os deveres escolares agora que sei como funciona meu cérebro e o que acontece quando aprendo obrigado por nos fazer estudar mais e nos ajudar a desenvolver nosso cérebro e o realmente consigo imaginar meus neurônios crescendo à medida que fazem mais conexões em vários professores nos disseram que alunos anteriormente indiferentes agora falavam a linguagem da série biologia por exemplo havíamos ensinado a eles que quando estudassem bem aprender sem

alguma coisa e isso seria transferido de um depósito temporário e memória ativa para outro mais permanente memória de longo prazo eles agora diziam uns aos outros desculpe E isso não está em minha memória de longo prazo creio que estava utilizando somente minha memória ativa os professores nos diziam que os alunos agora se prontifica vão mais a praticar e estudar tomar notas em prestar atenção a fim de certificar-se de que as conexões dos neurônios seriam feitas o estudante nos disse sem o programa de sério hidrologia ajudou muito... Cada vez que penso em não estudar procuro Recordar

os benefícios que tá o cérebro se estudasse os professores também mudaram não apenas contavam os benefícios que seus alunos tinham tido mas também falavam das coisas que eles passaram a perceber afirmaram especialmente que a série astrologia era essencial para compreender que todos os estudantes são capazes de aprender até mesmo os que lutam com a matemática e o autocontrole tenho de ser mais paciente porque para aprender o são necessários muito tempo e prática o cérebro funciona assim... Cada pessoa aprende de maneira diferente a série hidrologia me ajudou a saber como ensinar diversos tipos de aprendizado nosso

workshop foi levado a crianças em 20 escolas algumas confessaram sua descrença inicial no começo achava que era apenas uma brincadeira e um desenho animado mas passei a prestar atenção e comecei o que me aconselhavam ao final quase todas as crianças obtiveram benefícios significativos faz já seis algo mais sobre a mudança é fácil ou difícil mudar até agora Parece coisa simples mas só o fato de saber que existe o mais certo de crescimento Pode às vezes mobilizar as pessoas para que enfrentem os desafios e perseverem outro dia uma de mim às vezes alunos de graduação me

contou uma história primeiro no entanto é preciso dar uma explicação em meu campo de atividade quando você apresenta um estudo para a publicação e isso em geral representa vários anos de trabalho alguns meses depois você recebe apreciação crítica umas dez páginas em espaço simples e o editor acharam que o estudo tem algum potencial ele o convida a realizá-lo antes de enviar novamente desde que você é uma das críticas minha ex-aluna recordou minha época em que remeter a sua dissertação de Mestrado para o principal periódico em nosso campo quando as críticas chegaram ela ficou arrasada havia

sido julgada o trabalho tinha deficiências e por extensão também ela o tempo passou o Mas ela não tinha coragem de retomar as críticas para melhorar o seu estudo então aconselhei a mudar o mais 7 Olhe eu disse a questão não é você isso é trabalho dele ele tem obrigação de encontrar quaisquer falha o que você tem a fazer é aprender com as críticas para que seu estudo e que cada vez melhor em poucas horas ela tratou de fazer uma revisão e o estudo foi aceito com elogios dessa vez ela me disse Nunca mais me senti

julgada nunca mais ela vez que as críticas vêm eu penso e isso é o trabalho dele e mediatamente trata de fazer o meu trabalho é mas mudaram também é difícil quando as pessoas se apegam a uma em 7 em geral há um bom motivo para isso em algum momento de suas vidas ele serviu para alguma coisa disse isso que eram ou que desejavam ser uma criança inteligente talentosa e mostrou-lhes o que fazer para conseguir isso desempenhar-se bem dessa maneira proporcionou uma fórmula para autoestima e um caminho para obter o afeto e o respeito dos demais

a noção de que têm valores serão queridas é fundamental para as crianças e quando elas não tem certeza de serem valorizadas ou amadas o mais de 7 fixo oferece um caminho simples e direto os psicólogos Karen horney e Cal Rogers que trabalharam no século passado propuseram teoria sobre o desenvolvimento emocional infantil sua opinião era de que quando as a pequena se sentem inseguras quanto à aceitação pelos pais sofrem grande ansiedade sentence perdidas e só as no mundo complicado e razão da idade muito terra não podem simplesmente rejeitar os pais e dizer acho que vou fazer

tudo sozinho preciso encontrar um meio de se sentir seguras e conquistar o afeto dos Pais o Roney e Rogers propuseram O que as crianças fazem isso imaginando outro Zeus dos quais seus pais talvez gostem mais esses novos eu são os o que elas acham que os pais estejam buscando e que talvez obtenho aceitação deles muitas vezes esses estratagema servem para ajustar-se a situação familiar na ocasião trazendo a criança certa dose de segurança e esperança O problema é que este novo eu essa pessoa competente forte boa que agora procuram ser Provavelmente tem mais certo fixo ao

longo do tempo os traços fixos podem vir a se transformar naquilo que a pessoa imagina que seja e a confirmação dessas características pode se tornar a fonte principal de sua autoestima a mudança de mindset exige que as pessoas desistam disso como se pode imaginar é fácil abandonar alguma coisa que parecia ser nosso eu durante muitos anos e que proporcionou o caminho em direção a autoestima principalmente não é fácil substituir isso por um mais de 7 que nos diz que devemos enfrentar todas as coisas que nos pareciam ameaçadora desafios lutas críticas percalços quando eu me encontrava

no processo de trocar meu mais 7 fixo pelo de crescimento percebi claramente minha inquietação por exemplo já expliquei que por ser uma pessoa demais certo fixo e o registrava diariamente e todos os meus êxitos no final de um dia favorável podia contabilizar os resultados a elevado a pontuação de mim inteligência de minha personalidade e assim por diante e me sentia satisfeita comigo mesmo mas quando eu botei o mais de 7 de crescimento e deixei de acompanhar meus vezes e os dias no fim do dia eu procurava verificar minha Contagem mental e via que era zero

não poder exibir minhas vitórias me fazia ficar insegura pior do que isso como estava correndo riscos maiores olhava retrospectivamente envia todos os erros e fracassos que cometi a cada dia sentia-me infeliz Além disso mais 7 fixo não desaparecem facilmente e estiver controlando o nosso monólogo interno é capaz de nos dizer coisas realmente duras ao perceber que a pontuação e zero você não vale nada aí você se sente forçado a marcar depressa alguns pontos elevados anteriormente o mais 7 fixo oferecer Refúgio exatamente para essa sensação e pode oferecer novamente Não aceite isso também a preocupação de

não ser mais a a pessoa pode parecer que o mais 7 fixo lhe proporcionam a sua ambição sua superioridade sua individualidade talvez você receio ser apenas uma peça da engrenagem como todos os demais talvez receio ser comum mas ao se abrir para o crescimento você se torna mais você e não menos ou cientistas artistas atletas e seus que examinamos nada tinham de uma noids executando movimentos ensaiados eram pessoas em pleno desabrochar de sua individualidade e potência faz já sete abrindo-se ao crescimento o restante deste livro trata principalmente de você primeiro teremos alguns exercícios de uma

i7 Nos quais peço que se Aventure junto comigo em uma série de dilemas em cada caso você ver as reações do mar incetflix e depois eu vou no irá em direção a uma solução de mais 7 de crescimento primeiro dilema imagina esse tendo-se candidatado a um curso de Mestrado você fez o teste para apenas Universidade porque era que desejava estava confiante de que seria aceito Porque muitas pessoas consideravam original e interessante sua atuação nesse campo de estudo mas foi rejeitado a reação do Minecraft fixo inicialmente você diz a si próprio que foi tudo extremamente competitivo

de maneira que a rejeição na verdade não afeta provavelmente havia mais candidatos qualificados do que o número de vagas em seguida uma vozinha interior começa a falar diz que você está enganando a si mesmo racionalizando diz que a comissão de seleção achou você mediu depois de algum tempo você acha que isso provavelmente a verdade as duas qualificações devem ser comuns corriqueiras e perceberam isso eles são especialistas o veredito é que você não tem valor com certo esforço você consegue voltar a primeira conclusão mais razoável eles vão cheira no mais certo fixo e na maioria das

terapias cognitivas você chegou ao fim da estrada recuperou o auto estima importante o terminaram os seus problemas mas numa e sete de crescimento Esse é apenas o primeiro passo até então tudo que você fez foi falar consigo mesmo agora vem o aprendizado e o auto aperfeiçoamento os passos do Minecraft de crescimento pense em seu objetivo e pense no que pode fazer para prosseguir no caminho de realizá-lo que passa os poderia dar para ajudar se a ter êxito que informações precisaria obter de um e da próxima vez possa se candidatar a um número maior de escolas

ou talvez enquanto isso possa conseguir mais informações sobre Como apresentar suas qualificações o que eles estão procurando Quais são as experiências aqui dão mais valor Você pode procurar obter essas experiências antes de se candidatar novamente como esta história é verdadeira é igual foi a decisão da candidatura rejeitada ela recebeu conselho para adotar o mais 7 de crescimento e poucos dias depois ligou para a universidade que escolheram localizou a pessoa Responsável descreveu a situação dizendo não quero contestar a decisão que Vocês tomaram a meu respeito somente quero saber para o caso de me candidatar novamente no

futuro de que maneira posso aperfeiçoar a apresentação de minhas qualificações ficarei muito grata se puder saber um pouco mais a respeito disso e ninguém rechaça um pedido honesto de informação poucos dias depois da pessoa telefonou-lhe oferecendo uma vaga para o curso a rejeição tinha sido por pouco e ao reconsiderar a candidatura dela o departamento conclui o que poderia aceitar mais uma pessoa naquele ano Além disso haviam gostado da iniciativa que ela Tomara ela foram buscar a informação que lhe permitiria aprender com a experiência e melhorar no futuro aconteceu nesse caso e não foi preciso aperfeiçoar

a apresentação de suas qualificações ela conseguiu entrar diretamente no programa de Mestrado planos que você executará e outros que não levar adiante o principal elemento da reação de nossa candidata foi sua ligação para Universidade a fim de conseguir mais informações isso não foi fácil todos os dias as pessoas planejam fazer co os piercings mas não fazem pensão amanhã eu falei isso e juram assim mesmo as que voltaram ao assunto no dia seguinte uma pesquisa de Peter goviti ser e sua equipe mostra que as promessas mesmo entusiásticas são inúteis o dia seguinte vem e passa o

que dá certo é fazer um plano nítido e concreto amanhã durante o meu intervalo Vou tomar uma xícara de chá fechar a porta do escritório e ligar para a universidade ou em outro caso na quarta-feira De manhã logo depois de me levantar e escovar os dentes vou me sentar na escrivaninha e começar a redigir meu relatório ou ainda hoje à noite logo depois que tivermos terminado de lavar os pratos vão me sentar na sala com minha mulher e discutir a TV assunto direi a ela querida quero fazer uma coisa que em minha opinião Nos fará

mais felizes se tem alguma coisa que você precise fazer algo que queira aprender ou um problema que tenha de enfrentar o que é agora faço um plano concreto quando executará o plano onde o fará como fará pensa em tudo com detalhes Claros esses planos concretos planos que você é capaz de visualizar sobre Quando onde e como vai fazer alguma coisa leva um a níveis realmente muito elevados de acompanhamento o que naturalmente aumenta a possibilidade de êxito assim a ideia não é somente fazer um plano de mais de 7 de crescimento mas também visualizar de maneira

concreta Como irá executá-lo sentir-se mal na fazer bem vou temos alguns parágrafos anteriores ao momento da rejeição para o curso de Mestrado Suponha que sua tentativa de se sentir melhor tenha e mesmo assim você poderia ter dado passo do mar incerto de crescimento é possível se sentir muito mal e ainda sem procurar as informações que o farão se aperfeiçoar as vezes quando o meu corre uma contrariedades passo pelo processo de falar comigo mesma sobre o que isso significa e como devo tratar do assunto tudo parece bem até que eu durma o sono tenho vários sonhos

de perda fracasso ou rejeição dependendo do que tem acontecido certa vez quando vive uma perda fui dormir e tive o seguinte sonhos meus cabelos caíram meus dentes caíram teve um filho que morreu e assim por diante Em outro momento quando me senti rejeitada meu sonho gerado inúmeras experiências de rejeição real ou imaginária em cada ocasião o incidente deflagra vão um tema ele imaginação hiperativa Se reunia todas as variações do tema e as colocavam diante de mim quando acordava tinha impressão de que passará por uma guerra seria bom que isso não acontecesse mas é irrelevante poderia

ser mais fácil me mobilizar para agir se me sentisse melhor mas não importa o plano é o plano lembra-se dos Estudantes com mais de 7 de crescimento quando estavam deprimidos quanto Pior se sentiram mais faziam coisas construtivas quanto menos estimulados estavam mais se obrigavam a agir O que é fundamental é formular um plano concreto orientado construtivamente e executá-lo de forma estrita e a escolha preferencial o dilema anterior parecia difícil mas foi basicamente resolvido por meio de um telefonema agora imagine que você é uma jovem promessa no futebol americano como Quarterback de fato você ganhou o

troféu heisman a mais alta distinção do futebol em nível universitário você foi escolhido entre outros para ingressar como profissional na equipe dos beagles da Filadélfia time no qual sempre sonhou jogar Então qual é o dilema segundo dilema a pressão é insuportável você anseia por jogar mas a cada vez que entra na equipe fica nervoso e perde a concentração sempre se sentiu tranquilo sob pressão Mas agora está entre profissionais agora visualiza todos aqueles homens enormes correndo em sua direção meia tonelada de Gigantes que querem escolar o Vivo gigantes mas é do que você jamais acreditou ser

possível você se sente cercado indefeso a reação do mag-7 fixo você se Tortura com a ideia de que o jogador na posição de Quarterback deve ser o líder do time e você não é um líder como será possível inspirar confiança a seus companheiros se não consegue se concentrar para dar um bom passe ou Correr alguns metros com a bola para piorar as coisas o jornalistas esportivos pergunta o incessantemente que aconteceu com o menino prodígio a fim de minimizar a humilhação você começa a se isolar e para evitar os jornalistas trata de desaparecer no vestiário logo

depois do jogo hora será essa uma fórmula para o sucesso e passos você poderia dar para melhorar as coisas pense nos recursos a seu dispor e como pode utilizá-los mas primeiro mude de mais de 100 E aí e os passos do Minecraft de crescimento numa iniciativa de crescimento você diz assim mesmo que a passagem para a categoria dos profissionais é uma avanço considerável que exigem muito ajustamento e muito aprendizado Há muitas coisas que você certamente pode ainda não saber e que é melhor tratar de começar a descobrir você procura passar mais tempo em companhia dos

quarterbacks veteranos fazendo perguntas e vendo fitas de vídeo com eles em vez de esconder suas inseguranças você fala das Diferenças em relação aos tempos de universitário e eles por sua vez dizem que era exatamente assim que se sentiam e contam suas próprias histórias de Humilhação e sofrida você pergunta o que fizeram para Superar as dificuldades iniciais e eles lhe ensinam suas técnicas mentais e físicas à medida que você passa a se sentir mais integrado à equipe percebe que participa a organização que deseja seu crescimento e não julgá-lo e diminuir em vez de se preocupar porque

talvez seu talento tenha sido pago a preço exageradamente elevado você começa retribuir com o seu empenho e espírito de Equipe faixa 8 pessoas que não desejam mudar mérito o mundo me deve muitas pessoas de mais de 7 fixo acreditam que o mundo é que precisa mudar e não elas sentem-se com direito a algo melhor um emprego melhor uma casa melhor um cônjuge melhor o mundo deveria reconhecer suas qualidades especiais e tratá-las de acordo vamos passar ao próximo de Lema e deixar que você se imagina e nessa situação o dilema seguinte aqui estou eu peço a

você neste emprego de segunda categoria é deprimente com o talento que possuo tu está trabalhando aqui deveria estar lá em cima com os chefões aproveitando a boa vida sua chefe acha que você não tem boa disposição quando precisa que alguém assuma mais responsabilidades ela não penso em você quando chegar época de promoções você não é contemplado a reação do mais 7 fixo ela se sente ameaçada por mim queixa se você ser uma inseto fixo ele diz que por ser você quem é deveria ser brindado automaticamente aos níveis mais altos da empresa em sua mente as

pessoas deveriam reconhecer seu talento e recompensá-lo quando não fazem é uma injustiça porque você é que deveria mudar você somente deseja o que é seu de direito ao colocar-se no Minecraft de crescimento de que novas formas você poderia pensar e que Passos poderia dar por exemplo E aí seriam novas formas de pensar inicia esforçar em aprender e como poderia agir em ser o trabalho segundo essa nova forma de pensar bem poderia pensar em se esforçar mais e ser mais útil aos companheiros de trabalho poderia aproveitar melhor o tempo para ficar sabendo mais a respeito da

empresa em vez de lastimar seu nível baixo vamos ver como poderia ser isso os passos do mais de 7 de crescimento primeiro sejamos Claros durante muito tempo a ideia de abandonar a noção de sua superioridade tem sido assustadora você não quer ser um ser humano comum igual a todos os demais como poderá sentir-se bem consigo mesmo se não tiver mais valor do que aqueles que consideram inferiores você começa admitir a ideia de que algumas pessoas se destacam por sua dedicação e seu esforço aos poucos Não se procura a si é mais imagina como pode conseguir

as recompensas que deseja e é isso que faz embora você possa gradualmente aceitar a ideia de que o esforço pode ser necessário ainda não consegue aceitar que não seja uma garantia já é humilhação suficiente ter se esforçar para conseguir o que deseja mas se esforçar e mesmo assim não conseguir que as coisas corram da maneira desejada bem isso realmente não é justo e isso significa que você poderia trabalhar duro e no entanto outra pessoa que ganhar ia a promoção que absurdo leva muito tempo para que você consiga obter satisfação aos se esforçar e muito tempo

para que comece a pensar em termos de aprendizado em vez de considerar um insulto o tempo que passou na base da hierarquia Empresarial aos poucos você percebe que na base é possível aprender e essas coisas úteis para sua ascensão ao topo aprender os detalhes da empresa pode trazer-lhe grande vantagem no futuro todos os grandes presidentes mais certo de crescimento conheciam suas empresas de cima abaixo de dentro para fora e de cabeça para baixo em vez de considerar suas discussões com os colegas como o tempo usado para conseguir o que deseja você começa a compreender a

importância de construir relacionamentos e até mesmo de ajudar os colegas a se desenvolverem da forma que desejam isso pode se tornar uma nova fonte de satisfação você poderia dizer que está seguindo os passos de Bill Murray e sua experiência no dia da marmota E à medida que se torna uma pessoa de mais 7 de crescimento ficar admirado ao ver como os demais começam a ajudá-lo e apoiá-lo já não parecem ser adversário dispostos a negar o que você merece com mais frequência se transformaram em colaboradores em busca de um objetivo comum O interessante é que você

começou querendo mudar o comportamento dos outros e agora conseguiu ao final muitas pessoas de mais 7 fixo acabam compreendendo que seu manto de talento na verdade era uma armadura que elas próprias construíram para se sentirem seguras fortes e dignos de respeito é embora inicialmente possa vê-las protegido uma insert mais tarde impedir o seu crescimento fez com que enfrentassem batalhas negativas e as isolou de relacionamentos mutuamente satisfatórios A negação minha vida é perfeita as pessoas de mais idade fixo muitas vezes fogem seus problemas e sua vida é imperfeita é porque os outros são imperfeitos é mais

fácil fingir que está tudo bem vamos ver esse dilema o dilema Você parece ter tudo tem uma profissão que satisfaz um casamento com o amor filhos maravilhosos e amigos dedicados mas uma dessas coisas não é verdade eu tenho que você perceba seu casamento está acabando não que não tenho Aparecido indícios Mas você preferiu ignorar os você estava seguindo sua ideia de papel masculino ou papel feminino e não entendeu a necessidade de seu parceiro demais comunicação e de compartilhar mais suas vidas quando você desperta em nota já é tarde seu cônjuge se desligou o emocionalmente do

relacionamento a reação do mais 7 fixo você sempre teve pena das pessoas divorciadas abandonadas e agora você é uma dessas pessoas você perde todo o sentido de seu valor seu parceiro que o conhecia intimamente já não o deseja durante meses você não tem vontade de prosseguir convencido de que até mesmo nos seus filhos estarão melhor sem você leva tempo para que você se sinta útil ou competente nova o ou para que recupere a esperança agora vem a parte mais difícil porque mesmo que se sinta um pouco melhor consigo mesmo ainda está no mais certo fixo

tá entrando em uma fase de eterno julgamento quando acontece uma coisa boa sua voz interior diz Talvez eu seja uma boa pessoa afinal de contas mas quando acontece algo ruim a voz disso minha esposa tinha razão cada pessoa nova que você conhece e também é julgada como um traidor em potencial e como será possível repensar seu casamento você mesmo e sua vida a partir de uma perspectiva de mais 7 de crescimento porque você receava ouvir seu parceiro O que poderia ter feito o que deve fazer agora os passos do mais certo de crescimento primeiro a

questão não é que o casamento que você considerava a inerentemente bom tenha se tornado o independente Ou que tenha sido sempre ruim era uma coisinha evolução que deixou de se desenvolver por falta de nutrição você precisa pensar em como ambos você e seu parceiro contribuíram para isso e Especialmente porque não foram capazes de ouvir a demanda de maior proximidade e partilha ao invés de gastar você percebe que em seu mais 7 fixo considerava o pedido do parceiro uma crítica que você não queria ouvir também percebe que em certo eu tinha receio ou não era capaz

da intimidade que ele exigia assim em vez de conversar com o cônjuge a respeito do assunto fez-se de surdo na esperança de que o problema se dissipasse quando um relacionamento se deteriore hora são esses os temas que devemos explorar em profundidade sem nos julgarmos pelo que aconteceu de errado mas sim superando nossos receios e aprendendo as técnicas de comunicação necessárias para construir e manter melhores relacionamentos no futuro basicamente o mais de 7 de crescimento permite que as pessoas desenvolvam uma nova compreensão e novas habilidades e não julgamentos e amargura se alguém em sua vida tentando

dizer algo que você se recusa a ouvir adote o mais 7 de crescimento e procure prestar atenção faixa 9 mudando mais 7 do seu filho nossos filhos que são nossas maiores riquezas muitas vezes estão atolados no mais de 7 fixo você pode dar a eles um workshop individual disso é de biologia vamos ver algumas maneiras de fazer isso o menino de mais de 7 fixo precoce a maioria das crianças que adotam mais 7 fixo só se torna adepta fervorosa dele mais tarde ainda na infância algumas porém o adotam muito mais cedo o dilema Imagine que

seu filho pequeno chega da escola certo o dia e diz algumas crianças são inteligentes e outras são burras estas tem uma cabeça pior você fica assustada quem lhe disse isso pergunta já pensando em e fica na escola e o mesmo cheguei essa conclusão responde ele orgulhosamente ele percebeu que algumas crianças já sabem escrever letras e conhecem vários números e outras não chegou a essa conclusão está convencido de que é verdade meu filho é tão precoce em todos os aspectos no mais de 7 fixo que logo desabrocha completamente ele passa a ter aversão ao esforço Por

que quer que seu cérebro inteligente resolva rapidamente as coisas para ele e frequentemente é isso que acontece ele passa a se interessar pelo jogo de xadrez e seu cônjuge pensando inspirado aluga o filme lances inocentes que trata de um jovem campeão de xadrez no filme seu filho aprende que é possível perder e deixar de ser campeão por isso desisti só o campeão de xadrez anuncia ele para quem quiser ouvir um campeão que não disputa partidas e agora que ele compreende o que significa perder trata de tomar providências para evitar começa a trapacear nos jogos fala

frequentemente nas coisas que sabe fazer e outras crianças não quando vocês seu cônjuge lhe Dizem que as outras crianças não são burras Mas infelizmente não se exercitaram tanto quanto ele seu filho se recusa a acreditar ele observa cuidadosamente o que se passa na escola e ao chegar em casa conta mesmo quando a professora ensina uma coisa nova eu sou o melhor do que eles não preciso fazer exercícios esse menino está obcecado por seu intelecto não para desenvolvê-lo mas simplesmente para elogiá-lo você já disse a ele que o importante é a prática e o aprendizado e

não fato de ser inteligente ou burro mas ele não se convence que mais você pode fazer de que outras formas pode fazer com que ele entenda a viagem os passos do mindset de crescimento você resolve que em vez de convencê-lo com palavras a evitar uma em sete fixo É Preciso Viver segundo mais 7 de crescimento na mesa de jantar todas as noites você e seu cônjuge situam a conversa em torno do mais certo de crescimento perguntando a cada um dos filhos e eles um ao outro O que você aprendeu hoje e erros cometeu que fizeram

aprender alguma coisa em que ele teve de se esforçar mais hoje cada pergunta dá a volta à mesa com as pessoas debatendo animadamente seus próprios erros e estratégias dificuldades e aprendizado assim como os dos demais você fala sobre aptidões que antes não tinha e que hoje possui Graças aos exercícios que praticou dramatizada os erros que cometeram Nos quais estava a chave para a solução como se Contasse uma história de mistério o posto as coisas contra as quais está lutando e nas quais está progredindo em breve as crianças estarão esperando ansiosas a hora do jantar para

contar as próprias histórias ora viva e bom diz você com admiração sem dúvida você hoje ficou mais inteligente quando seu filho de mais 7 fixo dela exemplos de coisas que faz melhor do que outras crianças todos dirão mas como foi que você aprendeu quando ele falar da facilidade que tem na escola todos dirão ora isso não é bom Você não está aprendendo não poderia encontrar uma coisa mais difícil para aprender mais quando ele se vangloriar de ser campeão você pode dizer os campeões são os Que se esforçam mais você pode se tornar campeão amanhã me

conte alguma coisa que você fez para se tornar campeão Pobre Menino Isso é uma conspiração a longo prazo ele não tem como resistir e quando ele estiver fazendo os deveres de casa iniciar que são fáceis ou chatos demais você pode mostrar-lhe maneiras de torná-los mais divertidos ou estimulante por exemplo se tiver de escrever palavras como menino pergunte Quantas palavras você conhece que rimam com menino escreva num papel separado e mais tarde Veremos se somos capazes de fazer uma frase que contenha todas essas palavras e quando ele terminar os deveres fácil essa brincadeira escolhendo com ele

as palavras que rimam o menino Pequenino tocou o sino e já acabaram inventando outras formas de fazer com que os deveres sejam mais desafiadores E isso não funciona somente na escola ou nos esportes você pode estimular seus filhos a contar as maneiras que aprenderam para fazer amigos ou para compreender e ajudar outras pessoas o recado que você dá é que as suas senhas da inteligência ou da destreza física não são as únicas coisas aqui dá valor durante muito tempo seu filho se sente atraído pelo mais certo fixo adora Apesar que é uma pessoa inerentemente especial

e isso basta não gosta da ideia de ter de se esforçar todos os dias para ter um pequeno Progresso em suas habilidades ou seus conhecimentos o Estrelato não deve ser tão trabalhoso mas o sistema de valores da família se desloca para o mais de 7 de crescimento ele quer participar assim primeiro ele entra no jogo reclamando e depois participa hesitando finalmente completando o trajeto torna-se o vigilante no mais de 7 quando alguém da família reservá-la para o mais de 7 fixo ele se diverte apontando isso cuidado com seus desejos e diz você brincando a seu

cônjuge o mais 7 fixa é muito tentador parece prometer as crianças toda uma vida de reconhecimento do seu valor sucesso e admiração simplesmente por existirem e serem O que são por isso que talvez seja preciso muito trabalho para que o mais perto de crescimento desabroche onde o mais de 7 fixo já se enraizou esforços desperdiçados Às vezes o problema de uma criança não é pouco esforço e sim esforço demais já todos ouvimos falar em crianças do Ensino Fundamental que ficam acordados até tarde estudando ou de outras que tem professores particulares para superar seus colegas essas

crianças se reforçam arduamente mas não estão seguindo uma e dissesse de crescimento não estão concentradas no prazer de aprender em geral estão procurando provar seu valor a seus pais e em certos casos os pais podem apreciar o resultado desse grande reforço notas altas prêmios aceitação em escolas de prestígio vamos ver como tratar esse problema o dilema você tem muito orgulho de sua filha ela a primeira da turma e só tira dessa toca flauta e estuda com o melhor professor do país Você tem certeza de que ela vai passar na melhor escola de ensino médio particular

da cidade Porém todas as manhãs antes de ir à escola ela sente Dores a agulha às vezes vomita você continua alimentá-la com dietas cada vez mais leves a fim de acalmar seu estômago sensível mas não adianta nunca lhe ocorre que ela tem um grave distúrbio nervoso finalmente os médicos diagnosticam uma úlcera no estômago deveria ser uma advertência Mas você e seu cônjuge permanecem alheios continuam a achar que o problema é gastrointestinal o médico Porém sugerem com insistência que vocês consultem uma terapeuta familiar Ele acha que isso faz parte Obrigatoriamente do tratamento de sua filha e

indica uma especialista em terapia familiar a reação do mais de 7 fixo A Terapeuta sugere que vocês não exijam muito da filha que digam a ela para não se esforçar tanto que durma mais vocês seguindo religiosamente as instruções certificam-se de que ela vá dormir diariamente as é isso porém só piora as coisas ela agora tem menos tempo para realizar tudo o que se espera dela apesar do que disse A Terapeuta Vocês nem sequer cogitam a possibilidade de alistar sugerindo que sua filha se atrasem relação aos demais estudantes ou que não se aperfeiçoou e na flauta

ou que se arrisque a não ser aceita na escola de ensino médio de prestígio como isso poderia ser bom para ela A Terapeuta percebe que terá muito trabalho seu primeiro objetivo é que percebam a gravidade do problema o segundo é fazer com que vocês compreendam um papel que desempenhou na questão você e seu cônjuge precisa enxergar e o problema decorre da Necessidade que vocês têm de perfeição sua vida não chegaria a esse ponto se não receasse perder a aprovação dos Pais o terceiro objetivo é elaborar um plano que todos possam executar é capaz de pensar

em coisas concretas que possam ser feitas para ajudar sua filha adotaram mais 7 de crescimento afim de relaxar e ter alguma satisfação na vida os passos do Minecraft de crescimento o plano sugerido pela terapeuta permitiria que sua filha começasse a ter prazer nas coisas que faz as aulas de flauta são suspensas sua filha fica sabendo que poderá praticar muito ou pouco a sua escolha pela simples alegria da música e nada mais o estudo das matérias escolares e deve ser feito para aprender e não para encher a cabeça de tudo que é possível A Terapeuta encaminha

um professor particular que é ensina estudar para compreender o professor particular também discutir com ela a matéria de uma maneira que a torna interessante e agradável o estudo agora adquirem novo significado não se trata de obter as maior a possíveis a fim de provar sua inteligência e seu valor aos pais trata-se de aprender coisas e pensar nelas de maneira atraente os professores de sua filha são recrutados Para apoiar lenço a reorientação no caminho do crescimento recebem conselhos para conversar com ela sobre seu processo de aprendizado e elogiá-la por ele em vez de comentar se o

desempenho nas provas estão vendo que você realmente compreendeu uso de metáforas nas redações vejo que você se esforçou em seu trabalho escolar sobre os incas quando li Achei que estava no peru antigo vocês também aprendem a conversar com ela dessa forma que não mente A Terapeuta sugere veementemente que sua filha é frequente uma escola de ensino médio menos exigente do que aquela que vocês preferem Há outras boas escolas que se concentram mais no aprendizado do que nós e as provas você leva sua filha para visitar algumas dessas escolas em seguida ela discutir com você e

a terapeuta sobre as que a entusiasmaram mais e onde se sentiu mais à vontade gradualmente vocês aprendem a separar as suas necessidades e seus desejos dos dela é o mesmo desejar sem ter uma filha que fosse a primeira em tudo mas ela precisava de algo mais aceitação dos pais e liberdade para crescer sentindo-se menos pressionado a sua filha passa a se envolver de maneira mais genuína nas coisas que façam o interesse o aprendizado são a motivação dela e ela faz tudo com muita competência seus filhos estão querendo lhe dizer algo que você não quer ouvir

você conhece o anúncio Que pergunta sabe onde está seu filho agora se você não é capaz de ouvir o que seus filhos estão tentando dizer com palavras se você não sabe onde eles estão adote o mais sede de crescimento e preste mais atenção Faixa 10 mais de 7 e força de vontade às vezes não queremos mudar muito queremos somente perder alguns quilos e não voltará recuperá-los como deixar de fumar ou controlar Nossa raiva Algumas pessoas pensam nisso com mais de 7 fixo se formos firmes e tivermos força de vontade e podemos ter êxito mas se

formos fracos e não tivermos força de vontade não seremos capazes as pessoas que pensam dessa forma podem decidir firmemente fazer alguma coisa mas não tomaram as medidas necessárias para ter êxito são essas pessoas que acabam dizendo é fácil deixar de fumar já fiz isso centenas de vezes isso lembra Os estudantes de química de que falamos antes os demais desse é super sabão se eu tiver capacidade Me darei bem se não tiver me dá um animal em qual sequência não usar estratégias sofisticadas para se ajudar simplesmente estudaram com interno umas de maneira superficial esperando que acontecesse

o melhor e quantas pessoas de mais de 7 fixo deixam de passar no teste uma prova de química e como a dieta o abandono do fumo ou não se enraivecer acabam por se mortificar são incompetentes são fracas ou são pessoas mas como podemos prosseguir a partir desse ponto o jubileu de prata da turma da escola de meu amigo Nathan estava próximo ao imaginar que lá estaria a sua antiga namorada ele resolveu perder a pança no tempo do colégio tinha sido um homem bonito e Belo físico e não queria aparecer como um homem gordo de meia-idade

Nathan sempre ridicularizou as mulheres e suas dietas qual é o problema basta ter um pouco de auto controle para perder peso resolveu comer somente uma parte do que ele pusesse no prato mas a cada refeição ou prato inteiro desaparecia ia estraguei tudo dizia ele sentindo-se fracassado e pedindo a sobremesa para selar o fracasso o levantar seu olho e dizia Nathan isso não está dando certo você precisa de um sistema melhor que tal se servir de uma quantidade menor ou mandar que restaurante embrulhe para levar para casa porque não enche o prato de legumes para que

pareça ver bastante comida Há muitas coisas que você pode fazer na isso ele respondia não preciso ser forte na tela acabou o começando uma dessas dietas rápidas em que só se bebe líquidos perdeu peso para festa e mais tarde recuperou o mais do que havia perdido eu não acho que significa ser forte nem que usar algumas estratégias simples pareça fraqueza da próxima vez que você procurar fazer uma dieta pensa em Nathan e lembre-se de que a força de vontade não é uma coisa que você tem ou não tem a força de vontade precisa ser ajudada

voltarei a este ponto raiva controlar a raiva também é algo que as pessoas constituem um problema alguma coisa inflama seu temperamento e elas explodem Perdendo o Controle do que dizem ou coisa pior também nesse caso as pessoas podem prometer que da próxima vez será diferente o controle da raiva muito importante entre parceiros no casamento e entre pais e filhos não somente porque os parceiros e as crianças fazem coisas que nos dão raiva mas também porque podemos pensar que temos mais direito de explodir do que eles vamos ver como você se sai desta e o dilema

Imagine que você é em geral uma pessoa doce interessada como deve ser na verdade é uma seu cônjuge se sente afortunada por tê-lo como parceiro mas se ele viu lá umas suas regras como deixar que o lixo transborde da lata antes de levá-lo para fora você se sente pessoalmente traída e passa a criticá-lo isso começa com já falei mil vezes e passa você não faz nada direito se o outro não parece estar ainda devidamente envergonhado você explode e soltando a inteligência talvez você não tem a cabeça para se lembrar do lixo e o caráter dele

se você não fosse tão irresponsável não faria ou se se preocupasse com os outros em vez de apenas com você mesmo fora de se você acaba trazendo todos os argumentos em defesa da sua posição meu pai também nunca confiou em você ou seu chefe tinha razão quando disse que você é limitado o cônjuge acaba saindo de casa a fim de escapar de sua Fúria crescente a reação do mais 7 fixo você se sente justificada por ter-se encolerizado mas depois percebe que foi longe demais de repente se lembra de todas as ocasiões em que seu cônjuge

fez questão de ajudar e se sentir intensamente culpada em seguida se convence novamente de que você também é uma boa pessoa que apenas escorregou e perdeu se temporariamente aprendi uma lição pensa você nunca mais farei isso morei convencida de que você será simplesmente capaz de manter essa boa pessoa em evidência no futuro você não pensa nas estratégias que poderiam usar na próxima vez a fim de evitar uma explosão assim a próxima vez é uma cópia da vez anterior o mais certo de crescimento e o auto-controle a pessoas que pensa em perder peso o Olá raiva

segundo mais de 7 de crescimento compreendem que para ter êxito será necessário aprender e praticar estratégias que funcionam e para elas é como os estudantes de química com mais de 7 de crescimento utilizar o melhores técnicas de estudo planejaram cuidadosamente o tempo que dedicariam a ele e conservaram a motivação em outras palavras usaram todas as estratégias possíveis a fim de ter certeza de que seriam bem sucedidos assim como eles as pessoas de mais 7 de crescimento não toma um simplesmente decisões no ano novo e esperam para ver se ela se realizam compreendem que parar para

fazer dieta é preciso planejar talvez precisem evitar ter sobremesas em casa ou pensar com antecedência no que pediram no restaurante programar uma escapada semanal da dieta ou trataram de fazer mais exercícios pensam ativamente na manutenção que a a desenvolver a fim de conservar os ganhos que obtiveram e a também nos fracassos sabem que eles aconteceram por isso em vez de modificarem se perguntam que possa aprender com isso o que farei da próxima vez que me vi nessa situação é um processo de aprendizado e não uma guerra entre a parte boa e a parte mais de

você mesmo no último episódio que você poderia ter feito em relação a sua raiva Primeiro pense no motivo pelo qual ficou tão a flor da pele Você pode ter se sentido diminuído desrespeitada quando seu cônjuge deixou de cumprir as tarefas domésticas ou deixou de seguir suas regras como se estivesse dizendo você não é importante suas necessidades são triviais não me amole sua primeira reação foi Recordar lhe com raiva seus deveres mas logo em seguida veio A Retaliação como se você lhe dissesse hora se você se acha até o importante é assim segure e em vez

de confirmar sua importância seu cônjuge simplesmente se preparou para o ataque por sua vez você interpretou o silêncio como prova de que Eles se sentiram superior isso estimulou ainda mais sua reação e podemos fazer de ver essas coisas primeiros cônjuges não leem os pensamentos de maneira que Quando surge uma situação que provoca a raiva você deve dizer com tranquilidade Quais são os seus sentimentos não sei bem porquê mas quando você acha assim eu me sinto desprezível parece que você acha que não deve se preocupar com coisas que são importantes para mim por sua vez ele

pode assegurar a você que se importa com seus sentimentos e que procurar a ser mais atencioso você está brincando de na você meu cônjuge jamais faria isso bem você pode pedir diretamente como eu já fiz algumas vezes por favor diga que você se importa com o que sinto que tentar a prestar mais atenção quando sentir que está perdendo o controle pode e sai da sala e escrever seus pensamentos mais feios e em seguida o que provavelmente estará acontecendo de verdade ela não compreende que isso é importante para mim ele não sabe o que fazer quando

começa a explodir quando se sentir suficientemente calmo volte a situação você também pode aprender a suavizar algumas de suas regras agora que ela já não são um teste do respeito de seu parceiro em relação a você com o tempo talvez até às vezes a com certo senso de humor por exemplo se seu cônjuge deixa um par de meias na sala ou Joga o lixo nos recipientes errados você pode apontar os objetos em que se perguntar com ar Severo e significa isso pode até mesmo dar uma boa risada quantas pessoas deixam de pensar em termos de

bom versus mal forte versus fracos dicotomia que deriva do mais 7 fixo tornam-se mais capazes de aprender a estratégia azul o ajudam Auto controle uma falha não significa o fim do mundo é como tudo mais eu mais de 7 de crescimento é um lembrete de que você é um ser humano ainda inacabado e há uma pista para melhor maneira de agir da próxima vez faixa 11 Conservação da mudança seja qual for o motivo pelo qual as pessoas mudam de mais de 7 avançado na profissão recuperar-se de uma perda ajudar os filhos a progredir perder peso

a controlar a raiva é preciso conservar a mudança é espantoso logo que um problema melhor as pessoas frequentemente param de fazer aquilo que operou a melhora quando você se sente o melhor para de tomar o remédio mas a mudança não funciona assim quando você perde peso e o problema não desaparece quando seu filho começa a gostar de aprender o problema não está resolvido para sempre quando você e seu parceiro começa a se comunicar melhor e isso não significa que e Continuará bem essas mudanças precisam de sustentação ou desapareceram mais rapidamente do que surgiram talvez por

isso os alcoólicos anônimos dizem as pessoas que sempre serão alcoólatras para que não se tornem complacentes e pare de fazer o que preciso para continuar abstêmia é uma maneira de dizer você sempre estará vulnerável por isso a mudança de mais 7 não é uma questão de aprender alguns truques de fato se alguém estiver com mais de 7 fixo e usar algumas das estratégias mutirão poderá sair pela culatra ou essa um país mais de 7 fixo já não sabia o que fazer chegava no trabalho exausto todas as noites e o filho Mickey não colaborava o Enzo

queria tranquilidade mas me que era barulhento Wesley divertia mas o menino continuava a fazer o que estava fazendo Wesley achava teimoso e Rebelde e que não respeitava seus direitos de pai tudo acaba em bem arrozinho no final das Oi Nick era castigado finalmente achando que nada tinha a perder Wesley experimentou algumas estratégias orientadas para o crescimento demonstrar o respeito pelos esforços de Mickey e elogiava as suas estratégias quando ele era atento o prestimoso a mudança de comportamento de Mickey foi drástica mas logo que a mudança ocorreu o Wesley show de usar as estratégias obtiveram o

que desejava esperava que tudo continuasse assim quando isso não acontecia ficava ainda mais irritado e mais Severo do que antes Mickey já tinha mostrado ser capaz de se comportar bem e agora se recusava a fazer o mesmo ocorre frequentemente com casais com mais sete fixo quando começa a se comunicar melhor Marlene Scott eram que eu e meu marido chamamos os brigões tudo o que fazia era brigar por que você não arruma o que diz a Roma eu poderia se você não ficasse me amolando eu não precisaria amolar Tu fizeste que Dele quem nome ou você

juízo do que devo ou não fazer mediante aconselhamento Marlene Scott deixaram de atacar os pontos negativos cada vez mais passaram a recompensar as atenções recebidas do parceiro EA elogiar seus esforços o amor EA ternura que pensaram haver acabado voltaram mas logo o que isso aconteceu eles retornaram aos hábitos antigos no mais 7 fixo A ideia é que não é necessário tanto esforço para realizar o que se deseja as pessoas boas devem nenhum apenas agir como Tais e os bons relacionamentos deveriam simplesmente se desenrolar de maneira positiva as discussões recomeçaram mais ferozes do que nunca Por

que refletiam as esperanças perdidas de ambos com a mudança de mindset não é uma questão de seguir alguns bons conselhos de vez em quando trata-se de ver as coisas de uma maneira totalmente nova quando as pessoas casais técnicos esportivos e atletas gestores e trabalhadores Pais e Filhos professores e alunos mudam para o mais de 7 de crescimento passam de uma estrutura de julgar e ser julgado para outra de aprender e ajudar a aprender seu compromisso é com o crescimento e o crescimento exige muito tempo esforço e apoio morto faixa 12 a jornada em direção a

um verdadeiro mais certo de crescimento no Capítulo 7 falei sobre o falso mais 7 de crescimento se você lembrar Minha colegas usa Mack começou a encontrar pessoas que alegavam ter uma etc de crescimento mas quando observadas de perto não tinham uma visualização eu queria ver o falso mais de 7 de crescimento em todos os lugares e entende por que isso acontece todos querem parecer inteligentes talvez como pais educadores e técnicos esportivos ou o homem de negócios terão mais de sede crescimento seja esperado admirado ou talvez tenha sido minha culpa eu teria feito a mudança para

uma iniciativa de crescimento parecer muito fácil de modo que as pessoas não percebessem que era necessário uma jornada ou talvez as pessoas não saibam como fazer a jornada Vamos então falar mais sobre essa jornada a jornada passo um você fica na surpreso Ao me ver dizer isso o primeiro passo e abraçar seu mais 7 fixo Vamos admitir Todos nós temos um pouco dele somos uma mistura dos mais de sete fixo e de crescimento e precisamos reconhecer isso aceitar isso não é uma vergonha é mais como bem-vindo a raça humana mas embora tá a aceitar aqui

a certo mais de 7 fixo dentro de nós não temos de aceitar que se revele com frequência né a quantidade de danos que provoca quando emerge é a jornada passo 2 o segundo passo é saber o que desencadeia seu mais 7 fixo quando sua Persona com mais de 7 fixo se aposta de você pode ser quando você está pensando em assumir um novo e grande desafio sua pessoa com mais sede fixo pode aparecer de sussurrar talvez você não tem o que é preciso e todo mundo vai descobrir pode ser quando você está se empenhando muito

em alguma coisa mas acaba sempre encontrando o beco sem saída sua Persona com mais sete fixo pode aparecer dentro de você e advertir desista isso fará com que se sinta frustrado e envergonhado Faça algo mais fácil como você se sente quando acha que realmente para cá show Perdeu o emprego perder um relacionamento estimado fez tudo errado e de forma grave É raro uma pessoa não ter um episódio de mais de 7 fixo e todos sabemos muito bem o que eu mais 7 fixamos disso você não é a pessoa que o e nunca será e quando

você conhece alguém que é muito melhor do que você na área de que você tanto se orgulha o que a voz do mais 7 fixo lhe diz diz que você nunca será tão bom faz com que você odeia um pouco essa pessoa e nosso mais certifique-se em relação aos outros se somos educadores o que acontece depois de uma prova importante não julgamos que a inteligente em quem não é esse somos gestores o que acontece durante e depois de um grande projeto não julgamos o talento de nossos funcionários se somos pais não pressionamos nossos filhos aprovaram

que são mais inteligentes do que os outros e os fazemos se sentirem julgados com base em suas notas e nos resultados das provas Pense nisso o que ultimamente tem desencadeado são mais 7 fixo o que aconteceu para que você convocasse sua Persona com mais de 7 fixo o que ela sussurrou para você e como em se sentir quando pedir para umas pessoas me dizerem o que acontece em quando sua Persona com mais sete fixo aparece é isso O que disseram minha Persona com mais de 7 fique só aparece quando estou sua pressão enche minha cabeça

de ruído e me impede de prestar atenção no trabalho que tenho de fazer então me sinto incapaz de realizar qualquer coisa sentimentos de ansiedade e tristeza também é atrás a pessoa na tenta me enfraquecer quando já estou me sentindo mal faz comentários como você não tem capacidade para entender conceitos difíceis você tem de perceber seu limite a propósito essa é uma mulher que via sua Persona com mais de 7 fixo como masculina minha pessoa na com mais de 7 fixo se revela sempre que demonstro preguiça através da procrastinação sempre que tem um desentendimento com alguém

sempre que ficou muito tímido para falar com qualquer pessoa em uma festa... Ela me disse eu fui e não definir você claro ela grita a palavra fracasso e sussurrou o resto sempre que deixo de viver de acordo com a imagem que ela minha pessoa com mais de 7 fixo criou para mim ela me disse a sentir estressado na defensiva e desmotivado ela não permite que eu assuma riscos que possam afetar Nossa reputação como uma pessoa bem sucedida ela não me deixa falar por medo de eu estar errado ela me obriga aparecer uma pessoa que pode

entender e fazer tudo sem qualquer esforço quando temos um prazo no trabalho e ele está no limite minha pessoa com mais de 7 fixo julga e viajei empoderar minha equipe me torna um obstinado perfeccionista Ninguém está fazendo corretamente Ninguém está trabalhando rápido bastante Onde estão todos aquelas ideias inovadoras nunca faríamos isso como consequência frequentemente eu assumo e faço um monte de trabalho sozinho desnecessário dizer isso não é Maravilhas pelo moral da equipe abriremos mais sobre esse líder e um dos membros da equipe breve Quando você começar a entender seus gatilhos e conhecer sua Persona não

a julgue basta observá-las a jornada passo 3 agora Dê um nome à sua pessoa na com mais de 7 fixo você leu corretamente observei como suzamar que trabalhou com executivos financeiros que haviam dado nomes as suas personas com mais de 7 fixo eles estavam falando sobre o que desencadeava as suas personas e o chefe diz quando estamos numa crise do ano e aparece ele me deixa supercrítico com todos e me tornam mandam exigente em vez de colaborar ativo uma mulher da equipe rapidamente respondeu E aí quando seu do ano e aparece meu Eliane vem rugindo

e ela não é uma acham que me faz me sentir incompetente então o seu do ano e chama meu iannini torna o retraído em ansiosa o que enfurece do ano esse é incrível conversa esse sofisticados profissionais nos contaram sobre quando suas personas nomeada se mostram como se sentem e agem e como isso afeta as pessoas ao redor aliás como eles conseguiram entender os gatilhos e as personas uns dos outros poderão direcionar suas interações para outro nível e o Moral da unidade melhorou rapidamente todo o outono licione um seminário para calouros 16 novos estudantes de Stanford

muito anciosos muito nervoso a cada semana eu de espaço uma tarefa num pedaço de papel descobrir algo importante em si mesmo que você gostaria de mudar e dar o primeiro passo fazer algo escancaradamente de mais de 7 de crescimento a serviço do que você quer mudar projetar se 25 anos no futuro e escrever uma carta sobre em que estágio da vida você está e todas as batalhas decepções dificuldades em fracasso o encontrou ao longo do caminho este ano Trinta e Um novo no passado havia terminado uma tarefa que pedir aos alunos para refletir sobre seus

mais insetos e sempre havia alguns que alegavam mais de 7 de crescimento permanente completo mas este ano pedi que identificassem seus gatilhos para o Minecraft fixo e descem um nome as suas pessoas com mais de 7 fixo foi interessante ninguém alegou não ter gatilho sou a Persona todos conseguiram escrever com eloquência e penosamente sobre suas pessoas com mais de 7 fixo seus gatilhos e seu impacto a conhecer Gertrude me assusto fica histriônica e que se alto engrandece e Persona com mais sete fixo ela se esgueire meu subconsciente me enfraquece o nome Gertrudes significa a lança

forte que reflexo insistência na força inabalável natural Ela detesta trabalho duro segundo lugar e imperfeições qualquer sopro de fracasso ou imperfeição pode desencadear a entrada de Gertrude três segundos mais lento na prova de natação chance na equipe da escola Não desenha um auto-retrato tão bem quanto outra garota da turma a arte não é para você não consegue usar tantas palavras grandes quanto minha irmã mais velha Nunca será tão inteligente quanto ela Gertrude me convenci de que o fracasso é definitivo um erro pode afastar meu sucesso futuro é quase como num casamento sei que meu velhote

estará comigo nos bons e maus momentos na saúde na doença na vida e na morte ele aparece quando saio da minha zona de conforto sou criticado o experimento um fracasso fazendo com que eu fique na defensiva atacando os outros ou paralisado melhor te encontro a Paz ao nunca sair de sua zona de conforto nas suas visões cada vez mais entram em conflito com a minha pois suas diretrizes tentam me manter encaixotado no mundo estagnado fraco aço especialmente fracasso público é meu principal gatilho para o Minecraft fixo é quando henrietta aparece ela é minha avó crítica

e no mais 7 fixo eu me lembro mais dela do que eu gostaria de admitir minha henrietta é rápida hein culpar os outros para preservar seu Eco rejeita o fracasso em vez de abraçar ele diz que todos que me viram fracassar agora me consideram um fracasso a Persona com mais de 7 fixo e z o reflexo no espelho da inicial do meu nome sz aparece quando menos a espero como depois de uma tentativa fracassada uma rejeição uma oportunidade perdida sempre fui uma ave da escritora editora do jornal da minha escola de ensino médio e autora

de um romance já publicado então quando surgiu a oportunidade de fazer parte do Stanford ele o jornal da faculdade eu fiquei motivado a tentar trabalhando muito duro nos ensaios de teste e sente que estavam bem inscritos então quando despertei às sete da manhã de uma sexta-feira com batidas estrondosos na porta e ouvi o grito de Stanford dele meu coração disparou quando minha colega de quarto abriu a porta representantes do Jornal gritaram Bem vinda ao Stanford dele para ela quando isso acontecer eu usei também estava gritando mas era idiota idiota idiota como você achou a entrar

para o Stanford ver estava especialmente feroz pois minha colega de quarto passou o exatamente meia hora escrevendo seus ensaios e até mesmo e pediu ideias para eles observação para uma próxima tarefa fazer algo escancaradamente de mais de 7 de crescimento é assim entrou em contato com Stanford veio a fim de verificar se precisavam de novos escritores eles precisavam e ela conseguiu emprego ainda estou empolgada por sua coragem diante da dolorosa rejeição qualquer coisa que gera insegurança desencadeia meu mais 7 fixo o que desencadeia ainda mais segurança decide chamar meu cara duvidoso de dele dentão personagem

de Seth rogen em segurando as pontas que tratar meu mais 7 fixo como um cara preguiçoso atrapalham o idiota sentado no canto do meu cérebro me ajuda a lutar contra ele dele produzem o Flu o restante de afirmações que geram dúvidas sussurros de e se você nunca conseguirá repetir esse sucesso rastejam por trás de cada êxito e quando um esforço toma um rumo errado dele está sempre presente para ajudar a fazer a dúvida brotar Maria um momento para pensar cuidadosamente sobre sua Persona com mais de 7 fixo você vai renomear em alusão alguém sua vida

a um personagem de um livro ao filme você dá lá seu apelido é parte de você mas não é sua parte principal ou talvez você possa dar um nome de que não goste para lembrar a você que ela não é a pessoa que você quer ser a jornada Passa Quatro você está em contato com os seus gatilhos e aflitivamente ciente de sua pessoa na com mais sete fixo e do que ela faz com você ela tem o nome o que acontece agora eduqa leve-a na jornada com você quanto mais ciente estiver dos gatilhos Celmar Oi

fixo mais você poderá estar vigilante para chegada de sua Persona se você está prestes a sair de sua zona de conforto esteja pronto para receber lá quando ela aparecer e avisá-la para parar agradeça por seu aparecimento Mas então diga-lhe porque você quer dar esse passo e peça aqui o acompanha na jornada Olha sei que isso pode não funcionar mas realmente gostaria de tentar posso contar com você para me apoiar quando encontrar uma adversidade a chance sua pessoa nasce revelar são muito grandes não há Reprima ou a expulse apenas deixe a se pronunciar desde a cantar

e dançar e quando ela se acalmar um pouco converse sobre como planeja aprender a partir do contrato entre seguir em frente sem é possível que ela não seja tão bom nisso ainda mas acho que tenho uma ideia do que fazer a seguir vamos pelo menos tentar quando você estiver sob pressão e sentir medo a equipe o deixe para baixo Diga a eles que do ano está em pleno desabrochar e pergunte o que precisão de você para que faça o seu melhor tente entender e respeitar o ponto em questão e o que estão pensando e tente

apoiar a luz e orientá-los continue falando com Duane para que ele se acalme dele uma folga e contribui para o processo do grupo lembre-se de que sua Persona de mais de 7 fixo nasceu para protegê-los mantendo e segurança mas desenvolve umas formas de muito limitantes de fazer isso então eduque a nas novas formas do mais 7 crescimento que você gostaria que o ajudasse assumindo riscos aderindo a eles revendo os erros e apoiando os outros para crescer ele entendo o ponto de vista de sua pessoa amada lentamente ensina a uma maneira diferente de pensar ele é

viver com você em sua jornada para uma iniciativa de crescimento eu entender que todo mundo tem um mais 7 fixo pode né e tem mais compaixão pelas pessoas permite que entendamos suas lutas mencionei um capítulo anterior o quanto eu estava chateado em saber que alguns educadores estavam repreendendo crianças por agirem com atitude de mais de 7 fixo apontavam para o quadro de mais de 7 na frente da turma e diziam para as crianças melhorarem compare isso ao seguinte Professor durante um período esse professor fez o a turma de Ensino Fundamental falar sobre os gatilhos no

mais de 7 fixo e depois não me a sua as pessoas um garoto não queria fazer o trabalho que tava muito de acordo com seu comportamento habitual havia muitas coisas que ele não queria fazer não importava o quanto o professor gentilmente um encorajar-se por semanas ele ficou muito enquanto todos os outros alunos da turma falava e desenhava o suas pequenas pessoas de mais 7 fixo se ela e medrosa Larry preguiçoso ande ansioso a Aim defesa mas o professor esperou pacientemente por ele e o dia do nada ele disse dando porcaria o quê perguntou o professor

dando porcaria ali repetiu sempre que eu faço alguma coisa tá ferrado não consigo fazer nada certo Por isso que todo mundo a tira tudo em mim sempre que ele tentava fazer o dever de casa aparecia que dão porcaria gritaria com ele tão alto que ele não conseguiria continuar o professor Correu para o seu lado e trabalhou com ele de modo que porcaria acabou o seu dentro dentro de um pouco de paz e permitindo-lhe trabalhar depois disso seu crescimento foi enorme e quantos alunos ou funcionários são considerados incompetentes teimosos um insolentes quando Apenas não sabem como

funcionar bem e sobre as condições vigentes quantas vezes ameaçamos por ninhos ou rebaixamos essas pessoas em vez de ajudar elas a trabalhar isso a encontrar as condições sob as quais podem se desenvolver cada um de nós tem uma jornada tomar começa com aceitação de que todos temos os dois mais de certos em seguida aprendemos a reconhecer Quais são os gatilhos do nosso mais de 7 fixo fracassos críticas prazos desentendimentos e vamos entender o que nos acontece quando nossa Persona com mais sete fixo é desencadeada quem é essa pessoa Qual é o seu nome o que

ela nos faz pensar sentir e fazer como afeta aquelas que estão ao nosso redor podemos aprender gradualmente a permanecer no mais 7 de crescimento apesar do SGA o educando Nossa pessoa me convidando a se juntar a nós em nossa jornada para o mais 7 de crescimento e idealmente aprenderemos cada vez mais sobre como também ajudar os outros em sua jornada faixa 13 aprender e ajudar a aprender cada dia nos apresentam formas de crescer e de ajudar as pessoas que nos são queridas Como podemos nos lembrar de procurar essas oportunidades primeiro eu faço uma cópia deste

resumo o gráfico dos dois mais de certos que foi criado pelo incrível nylon Holmes e prenda-o ao espelho na casa da manhã use-o para lembrar as diferenças entre o mais de 7 fixo e o mais 7 de crescimento em seguida enquanto contemplou dia sua frente tente fazer assim mesmo estas perguntas se tiver espaço em seu espelho coloque-as lá também quais são as oportunidades para aprender e crescer hoje para mim para as pessoas a minha volta ao pensar nas oportunidades formulei um plano e pergunte quando onde como vou executar meu plano as palavras que e de

como torna o plano concreto perguntar como faz você pensar em todas as maneiras de realizar seu plano e fazendo funcionar ao encontrar obstáculos e dificuldades inevitáveis Formula 1 novo plano e faça novamente a pergunta é assim mesmo quando onde como vou agir em meu novo plano e embora você possa não se sentir à vontade faça isso e quando tiver êxito não se esqueça de perguntar assim mesmo o que preciso fazer para conservar e ampliar meu crescimento lembre-se Como disse Alex Rodrigues grande jogador de beisebol ou vamos numa direção ou vamos em outra você é quem

deve decidir na direção a seguir faixa 14 o caminho à frente pode ser difícil mudar mas nunca ouvi alguém dizer que não tenha valido a pena não precisa as pessoas estejam simplesmente o racionalizando como quem passa por uma iniciação dolorosa e diz que valeu a pena mas aqueles que mudaram são capazes de dizer quanto suas vidas melhoraram podem contar o que tem agora e não tinham antes as coisas que agora sentem e que não sentiram antes a mudança em direção ao mais 7 de crescimento resolveu todos os meus problemas não eu passei que graças a

ela hoje tem uma vida diferente uma vida mais rica e sei que sou uma pessoa mais Viva Mais corajosa hein mas aberta é por causa dela você é que entende decidir se a mudança é adequada para você neste momento talvez sim talvez não seja como for mantenho mais 7 de crescimento em seus pensamentos quando enfrentar obstáculos recorre a ele ele estará sempre a seu dispor mostrando um caminho para o futuro leitura de quadro gráfico de nylon Holmes mais 7 fixo Inteligência é estática leva um desejo de parecer inteligente e assim é uma tendência a desafios

evitar desafios obstáculos ficar na defensiva ou desistir facilmente esforço enxergar o esforço como algo infrutífero ou pior crítica ignorar feedback negativo útil sucesso a sentir-se ameaçado Pelo sucesso dos outros como resultado eles provavelmente se acomodem mais cedo e conquistem menos que todo seu potencial possibilita mas sete de crescimento e inteligência pode ser desenvolvida leva a um desejo de aprender e assim uma tendência desafios abraçaram desafios obstáculos persistir na dificuldade esforço ver o esforço como caminho para excelência crítica aprender com a crítica sucesso dos outros encontrar lições inspiração no sucesso dos outros como resultado eles alcançam

altos níveis de conquistas