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airplan é uma empresa de tecnologia e gestão em ssma estamos no mercado há 10 anos presente em todo o território nacional em mais cinco países com o Ciclope Ciclope é uma plataforma tecnológica que conecta toda a sua rotina de saúde segurança e meio ambiente e qualidade com a aplicativos CR codes Inteligência Artificial e todos os recursos tecnológicos para entregar para você e o seu gestor informação disponível conhecimento do problema para tomar decisão em tempo real para saber e conhecer um pouco mais acesse nossas redes sociais gestão de IPI simplificado e eficiente do app epi software

de gestão e controle de Epi controle de entrega de Epi com biometria controle de ca e coleta de dados para o e social gestão de estoque de epis gestão de Treinamento relatórios e dashboards detalhados e eficientes delivery Machine autonomia para o trabalhador e economia para empresa tudo isso e muito mais clique no link e descubra Fala aí pessoal muito boa noite bem-vindos a mais uma análise de risco eu sou o Thiago Oliveira do meu lado aqui o Robinho fala aí Robson Boa noite Tiagão hoje um dia muito especial pessoal aproveitar para pedir para quem não

se inscreveu se inscreve no canal fortalecer a corrente da boa informação e vamos lá hoje é um dia muito especial cara um dia que a gente tava com vontade de gravar essa Live aqui até porque eh tivemos alguns comentários né que a gente não fala sobre a segurança real trabalho real a gente tem até né e e cara hoje a gente trouxe um cara do trabalho real real real real que vale milhões de real né quem tá aí Tiagão Vitão do tiktok Fala aí Vitão o seu técnico em segurança do trabalho favorito é isso aí

é um vira é o seu bordão mesmo isso né cara bordão né Fala teste esada tudo bem Aqui é o Vitão seu técnico de segurança trabalho Favorito e hoje a gente tá aqui ao vivo na Live do podcast análise de risco para falar sobre tudo que você precisa saber para começar na segurança do trabalho e aproveita me segue aí porque segurança do trabalho é assim que se faz tá demais hein tá voando legal cara obrigado por você ter vindo aí você que veio lá do Sul né cara a gente tá com né tá tá tá

passando por um uns Maus Bocados lá no sul né Car a gente tem acompanhado as notícias lá sabe que não tá fácil então Obrigado aí por se disponibilizar e vi aí que isso é uma honra uma felicidade imensa né uma surpresa até tá sendo convidada para est aqui e para mim é é tudo de bom poder est aqui mostrando né e divulgando a nossa área segurança do trabalho alcançando mais pessoas ainda mais do lado dessas figuras aí né que eu sempre acompanhei nem imaginava que estaria aqui eu agradeço legal cara valeu e ô ô ô

Vitão só antes da gente começar eu vou falar um pouquinho dos nossos parceiros aí tá dos nossos patrocinadores aí a gente embarca no papo aí eh pessoal a gente como de costume né falar um pouco dos nossos parceiros a gente tem a airplan que é uma empresa de Tecnologia em saúde e segurança do trabalho meio ambiente qualidade também né ela tem como Carro Chefe O Ciclope que é uma plataforma de tecnologia que faz a gestão dos seus indicadores de saúde e segurança então ele integra tudo que você tem de indicador ali Então imagina que você

vai fazer suas expressões de campo né ali no gemba mesmo observações comportamentais através de aplicativo ISO instantaneamente vai ser formando em dashboards né ele leva para uma plataforma que vai formando dashboards e você não poar atualizando planilha apresentações enviando fazendo apresentações que daqui um dia já vão estar desatualizadas e ele faz toda essa gestão em tempo real né definindo ações e e e e também apontando se tiver ações finalizadas e indicando os responsáveis também o software de gestão né uma plataforma de gestão de saúde e segurança do trabalho meio ambiente e qualidade tá bom entra

lá airplan pcom.br eh tem o link da demonstração também aí do Ciclope se você quiser dar uma olhadinha eh e ver que vai ser muito útil no seu dia a dia beleza a gente tem também a Escudo a escudo é uma plataforma também de treinamentos online EAD e semipresenciais né são mais de 100 cursos na área de segurança do trabalho então a escudo lá ela tem se consolidado como uma empresa ali que ajuda os seus clientes seus parceiros a na nas questões do SG né Principalmente no s do Social Ali onde ela onde ela leva

ensino de qualidade para os profissionais de saúde e segurança escudo.com.br também tem o link na descrição aí para você dar uma olhada nos mais de 100 cursos que a escudo tem para para oferecer Beleza a gente tem a duap também a duap é um software de gestão de epis né cara então a gente teve aqui com a com a Camila que é gerente comercial da duap Ela mostrou pra gente toda todo o gerenciamento que é possível fazer através de um software de gestão né a Total diferença entre entrega de Epi e gestão de Epi vocês

vão se surpreender com essa Live tá muito legal eh então acessa lá depois que acabar aqui já maratona aí assiste a o a Live da da da Camila também beleza E então do.com.br também tem o link no nosso site Beleza Robinho a gente tem também tem como parceiro Pessoal vocês estão vendo aí Ó marluvas com essas botinas aí eh sensacionais né inovação a toda hora da marluvas tem também msa aí com o nosso capacete agora do análise de risco tem um atrás de mim aqui também muito legal nossos parceiros aí pessoal Obrigado né Eh a

gente forma essas parcerias aí com com o que realmente a gente sabe que vai fazer diferença na vida do profissional de saúde e segurança refletindo também no pessoal de fábrica aí de de Campo então muito legal ter essa galera com a gente aí inclusive equipamentos que a gente já até usou quando era de campo né até usa até hoje que a gente usa até hoje Ô japa o pessoal tá falando aqui na Live com com o áudio tá baixo tem bastante comentário aí com o áudio tá baixo você conseguir melhorar o áudio da galera aí

pessoal obrigado aí pela conexão Ahã a a Live tá bombando aqui 40 pessoas já conectadas a Live tá só começando eh aproveitar para pedir para quem não se inscreveu se inscreve no canal curte a Live é muito importante pra gente no final ter uma curtida de vocês não custa nada isso fortalece a corrente da boa informação e faz o nosso conteúdo chegar para mais pessoas e e agora vamos lá cara vamos bater um papo aqui de saúde segur com técnico de segurança preferido cara já já é é meu técnico de segurança preferido viu Vitão Vitão

Então vamos lá eh vamos vamos explicar pra galera aí o que que o técnico precisa né O que que o cara que quer ingressar nessa área precisa quais os conhecimentos básicos quais os caminhos que ele deve adotar para para ser um bom Profissional ou para ingressar na área vamos vamos falar assim mas primeiro eu queria contar um pouquinho da minha história porque quem tá começando talvez se identifique perfe éé eu eu tava na fase 100 da minha vidaa sem dinheiro sem emprego sem esperança e aí morando com o meu pai que é um espelho para

mim também né meu pai e minha mãe sempre me fortalecendo meu pai também numa dificuldade lá me mantendo lá e chegou para mim ó chega de não fazer nada você vai ter que ter uma profissão cara senão lá na frente você vai não vai ter rumo né então chegou com do vale transporte para mim isso há quanto tempo atrás então isso há 17 anos atrás 17 anos cinco Copa 17 é por aí ele chegou com dois Vale Transportes o valor do vale de transporte lá na minha cidade na era Curitiba era 2,50 acho 2,75 ele

me deu assim trocadinho e falou assim hoje você vai pegar vai pegar esse Vale de transporte vai pegar um ônibus e vai voltar aqui para mim com o curso eu vou pagar o curso para você né No começo e Quando você começar a trabalhar você vai começar a pagar é o que eu posso fazer para te ajudar cara falei vamos lá né Eu preciso de uma profissão Então eu só tinha o Val transporte fui pro centro fui a toa pro centro sem saber muito para onde ISO precisava achar um curso para eu fazer me profissional

né Entrar na profissão que eu precisava para seguir minha vida era isso mais ou menos que o meu pai quis falar em outra língua e eu cheguei andando para próximo da onde eu já tinha trabalhado um shopping center numa loja de roupa eu tava indo quem nunca né tava indo sentido onde eu conhecia vamos lá né chutando latinha no chão olhando pro céu vendo as coisas acontecendo e nada e de repente eu olhei no chão e vi um panfleto e lá tava massoterapia técnico em enfermagem técnico em radiologia e técnico em segurança no trabalho falei

técnico de segurança do trabalho n que que que faz né massoterapia deve fazer massagem né enfermagem gente já imagina e radiologia Radi x beleza mas segurança do trabalho O que que é isso né Eu tive um contato muito antes em 2003 quando eu trabalhava de auxiliar administrativo numa empresa na parte financeira e era uma prestadora de serviço Então tinha postos de trabalho e tinha que ter a documentação de segurança Eu lembro que eu técnico lá da assessoria da Consultoria e levava uns caderninhos chegava lá com um bolinho de caderno ia embora e até que uma

vez eu abordei ele e falei cara o que que você faz né ele entrava no no no administrativo levava os caderninhos deixava lá embora então cara eu faço programa pera ass Como assim cara programa eu faço os programas os programas cara é eu faço os programas de de prevenção de riscos ambientais de controle médico saúde ocupacional trago para vocês aqui dos postes de trabalho de vocês Ah tá já tava confundindo as coisas mas não é isso então eu vi que pô o cara deve ganhar bem na época 2003 ele tinha uma Twister falei cara ele

tem uma motona deve dar dinheiro essa profissão né Será que eu tava enganado sabia que eu tava enganado pensei bom então legal legal Não entendi muito bem o que ele fazia mas foi o contato que eu tive e nunca mais não era algo não muit muito difundido assim Empresas Grandes que tinham que ter lá composição do seu sesmet Ok o pessoal sabia o que era o técnico né e eu não tive mais contato com isso até encontrar e falei cara eu vou fazer esse técnico de segurança peguei o panfleto olhei pro lado tava na frente

da escola técnica acho que eles jogaram lá de propósito para quem passar pegar e já entrar fazer a matrícula aí eu entrei lá perguntei porque eu sabia se eu levasse só o panfleto ó quero fazer isso aqui mas tá E aí o que que precisa né não já vou fazer um negócio completo ainda era piazão não tinha muita cabeça pras coisas muito jovem tinha 20 anos então Eh cheguei perguntei o que Ti precisava pra matrícula Quanto era e tal e levei todas as informações meu pai então amanhã você vai lá fazer tua matrícula aí começou

a minha hisória na segurança de trabalho 1 ano e meio ou era um ano era 1 ano e meio 1 ano e 9 meses Ah era Senac então não não não era era um uma escola técnica que até depois Ela acabou virou faculdade a Escola Técnica acabou virou faculdade mas na época Ainda e foi a última turma a minha que não precisava de TCC aí o MEC começou a cobrar lá né para certificar lá para para manter né instituição eh credenciada ou certificada né e no próximas turmas as que começaram depois da minha já tinha

que ter o TCC então eu vejo Às vezes o pessoal perguntando para mim cara preciso fazer um TCC aqui professor tá cobrando seis TCC a cada módulo um TCC eu falei pera aí TCC é para concluir o curso não é para concluir o módulo ISO o nome já diz né trabalho de conclusão de curso é e eu falei olha na minha época não tinha isso né que estudar para ver como que tá atualmente né porque não tinha TCC foi a última turma por sorte ou né o pessoal Dev falar nossa que sorte dele né cara

não tinha tinha que se quebrar tudo para fazer e concluindo Ah e TRS meses ainda eu tive né fui agraciado com uma chance nos primeiros TRS meses do meu curso técnico de segurança do trabalho eh com uma empresa de consultoria uma das principais lá de Curitiba me chamou falou ó a gente contrata como auxiliar administrativo vai começar digitar no sistema os programas PPRA PCM tecat os profissionais revisam Você lança no sistema o levantamento dele ele revisa e assina Então você vai ser digamos digitador Não mudou muita coisa até hoje não viu É né mas é

isso que me trouxe muita experiência Esse foi o início da minha experiência ali porque enquanto o pessoal do curso tava aprendendo tudo no curso eu já tava na área eu tava inserido né então eu consegui acompanhar mais que ele é isso faz a diferença consultoria faz muita diferença você desenvolve uma análise crítica bem mais rápida né sim e a gente a diferença de profissional que trabalhou em consultoria e não trabalhou hoje né é hoje hoje você consegue ver o cara que Desenrola e o cara que enrola né Vitão cara eh você Você fala muito bem

no no de periculosidade insalubridade tem um vídeo seu eu acho que eu te conheci por esse vídeo queria que você falasse um pouquinho de periculosidade e insalubridade porque a gente fala muito para técnico e até isso pode ser normal para um técnico mas as a gente tem também uma audiência que tem muitos trabalhadores né pessoas que que gostam de acompanhar o nosso trabalho então explica o que que é insalubridade o que que é periculosidade cara bom nos meus termos né não fugindo a regra e a norma né insalubridade é aquele adicional que você tem que

guardar é um dinheiro que você tem que guardar lá na frente você vai gastar com médico e com remédio e periculosidade você tem que gastar logo esse dinheiro porque amanhã você não sabe você vai estar aqui resumidamente é isso né é isso mais ou menos isso eu uso esse ess essa forma de trazer porque acho acho interessante alcançar alguém de forma resumida direta sobre algo que parece complexo que as pessoas falam salubridade o que que é é só um adicional Será que é só um adicional ou tem algo tem gente que comemora porque ganha salubridade

cara ela paga insalubridade e que que você faz cara Eu trabalho numa mina de carvão você fala é no Poo de gasolina fando combustível o dia inteiro e tem gente que que tem como benefício né o a periculosidade a insalubridade né sim não é algo que agrega ao salário né Uhum é é um adicional que flutua ali do lado então se for ver né de forma profunda né e direta é mais ou menos isso é tua saúde que tá em jogo é você tá a insalubridade você tá vendendo a sua saúde por por o quê

né lembra que a gente trouxe um convidado aqui o Ivan rigoleto né E aí vamos colocar aqui que ele ele deu um exemplo muito legal né da da insalubridade ele falou cara você tá vendendo a sua saúde por cinco Big Mac certo E no caso ele estava falando ali da do do combustível né do do benzeno e se você colocar na ponta do lápis Será que vale isso né é sempre muito sempre quando a gente falou desse assunto aqui sempre foi muito polêmico cara porque uns tá pô mas o trabalh é um direito do trabalhador

então querem tirar isso do trabal até isso do Trabalhador só que a gente sempre tentou frisar que isso daí é um seguro né uma espécie de seguro porque o cara tá em risco e ele tá recebendo por isso daí então assim ó você tem risco de morrer então toma 30% a mais ali ou 20% a mais 20% do salário mínimo né que é insalubridade né que ainda muita gente confunde e e sempre foi polêmico isso daqui aqui cara e a gente tem como benefício ali mas é uma espécie de de de de de um seguro

ali cara você pode morrer a qualquer hora a gente vai te dar 30% a mais ali para você aproveitar enquanto você tiver por aqui e e caraa a gente sempre aí vem o papel do técnico Vitão por exemplo você tem medidas administrativas ou equipamentos de proteção individual que você descaracteriza isso né então vamos fazer um uma medida administrativa diminuição do tempo de disposição e aí você conserva a vida do cara e deixa de pagar o adicional E aí expõe muito menos o cara ou outros exemplos aí então esse é o papel acho da segurança do

trabalho cara você acha que eh você acha que que tem esse caminho você pelo que você vem e traçando nas mídias aí e tal o que que você sente dos profissionais você tem muito muito muita gente que te segue queer que é mais novo aluno ou já alguns profissionais que que já tão bastante tempo no mercado tal o que que você sente disso você sente que há essa possibilidade há essa evolução na nossa área ou ainda falta alguma coisa olha principalmente ainda não fugindo do nosso tema né a segurança trabalho quando começa a gente vem

com uma gana imensa querendo fazer tudo abraçar tudo né e a gente bate no muro quando acha algo que a gente não acompanhou por exemplo antes de se formar no curso você fala assim meu deus o que que eu faço aqui vou pedir ajuda em grupo de rede social e até trazendo mais um pouquinho ainda sobre isso no começo tá no começo não tinha eu na minha época não tinha assim em rede social para eu pedir ajuda né Eu tive que quebrar a cabeça ajuda ajuda pedir ajuda e a gente encontra muitos profissionais propostos a

ajudar né inclusive as lives aqui tem esse propósito né colaborar com a com a profissão com pessoas interessadas no geral Mas eu vejo as pessoas dependentes muito de informação de terceiros né e acho que essa evolução começa aí começa quando você tem a gana de buscar o conhecimento paralelamente ao que você tá recebendo por exemplo no curso técnico que eu já ouvi profissionais que estão vão se profissionalizar digamos assim estudantes que encontram um curso muito superficial né outros falando não o meu curso foi muito bom mas outros falando olha o que você você falou no

teus vídeos aí no tiktok eh eu não ouvi no meu curso né eu eu aprendi com você coisas que eu não ouvi no meu curso no vídeo de de um minuto entende então essa evolução ainda acho que tá engate pra gente ter essa abrangência maior e colocar também para o trabalhador né que é o o nosso objetivo colocar a realidade eh insalubridade periculosidade é um adicional o que envolve a tua saúde deixar claro esclarecido isso e às vezes eu eu vi eu já vi na minha na minha trajetória eh trabalhadores falando assim oh cara por

que que eu recebo insalubridade cara não é melhor periculosidade falei depende né Depende Talvez seja né em valor né Mas será que é melhor mesmo aí a gente usa aquela lá né de guarde que você vai usar com médico e ou G hoje que você recebeu porque amanhã você não sabe se vai aqui né muito bom muito bom o pessoal te procura muito assim com assunto específico Vitão tipo assim cara Queria que você falasse de tal assunto queria que você você o pessoal te procura muito muito muito e até eu falei eu falei para mim

mesmo né eu eu não quero depender de terceiros para ter informação mas a minha trajetória me deu essa oportunidade Porque como a gente não tinha meios de conseguir ou outros profissionais eh eu lembro que uma experiência horrível que foi muito bom olha só quando se contradiz foi quando eu comecei numa empresa eu precisava muito tava difícil o mercado de trabalho pra gente né e eu consegui um emprego em uma fábrica uma indústria e a menina do RH falou assim que bom que a gente conseguiu você preciso que você fale com os trabalhadores Eles Não Usam

epi el tá tudo abandonado eles estão fazendo o que eles querem por favor me ajude eu vou juntar eles lá para te apresentar para eles né ah não beleza é bom né Me apresente né eu vou fazendo né a gente vai se desenvolvendo né dentro das equipes e tal ela me colocou na frente dos 100 funcionários assim e falou assim Bom agora o técnico segurança quer falar com vocês [ __ ] que fria eu assim era uma das minhas Primeiras Experiências eu trabalhei na consultoria você não tem muito contato Você tem contato com o dono

da empresa lá para explicar o que que ele tá adquirindo né às vezes fazer uma integração rápida mas para 100 funcionários os caras tudo com cara de quem queria me matar assim sabe tipo mais um né para encher o saco digamos assim mais um e piazão ainda tô há 30 anos nessa fábrica o que que ele quer e assim a empresa se enquadrou a ter um técnico bem naquela época que ela expandiu os trabalhos eles não tinham eles tinham tido um que acho que ficou um mês não aguentou e saiu então eles precisavam de gente

eu entrei e assumi aquilo meu Deus que que eu vou falar com ess cara aqui meu Deus do céu não sei o que falar então eu falei assim bem bem de uma maneira bem simples pessoal tô aqui para ajudar vocês precisando conta comigo Eles olharam ass é Até que foi legal né e isso me trouxe a dificuldade porque eu falei e depois eu fiquei pensando eu podia ter falado melhor né podia isso me desenvolveu e no geral o técnico de segurança vamos falar assim ele se autod desenvolve menos mesmo sem experiência né ele se autod

desenvolve por exemplo você nunca fez uma Cipa conseguiu teu primeiro emprego fechou Cipa atrasada vai toca toco vou estudar vou atrás a norma não vai falar tudo a norma diz lá como que tem que ser mas você tem que pegar aquilo e desenhar de forma concreta trazer pro nosso plano físico digamos assim real né não não tem o modelo lá de edital não tem dizendo que você tem que fazer uma uma lista de presença para garantir que teve 50% dos votos né hoje a gente tem uns meios digitais mas cara você vai correr atrás da

CPA ou de aprender a fazer formulários online Então vamos fazer da maneira básica primeiro colocar em Dia SA CP Porque é importante tá em dia né pode não pode ser os Trancos em Barrancos mas pronto colocamos em dia mesmo sem experiência você vai correr atrás e aprender né Às vezes a empresa vai não precisa de 5 anos de experiência não não mas a gente se autod desenvolve talvez talvez lev isso à frente né Para que o empregador ou as empresas também quebrem né Essa paradigma que o técnico tem que ter experiência senão ele não vai

ficar nem sempre Talvez ele esteja pronto para se autodesenvolver bem naquela ocasião e a empresa pode estar perdendo o melhor técnico que Eles teriam sim o motivado e a gente vê que que isso é muito do mercado né cara é às vezes a gente fala com com muita gente aí o pessoal Pô eu fiz o curso mas não consegui entrar na área eu sou formado há tanto tempo e não conseguia entrar na área e a gente sente isso né tem essa dificuldade mas o quanto você buscou eu dou um exemplo E aí fica de foi

aconteceu comigo cara quando eu me formei em segurança do trabalho 1 ano e meio era 1 ano e meio mas eu me formei com curso de nr35 nr33 e fiz o treinamento de brigada Então por qu cara naquelas pesquisas de vaga tal o que que precisa ter cara nr33 passo confinado falei poxa daí tava escrito na matéria que eu li lá toda empresa tem uma caixa d'água sempre uma limpeza Pô legal nr35 eu ainda não tinha a a a grade né porque a gente vai vai fazendo cada Norma né ali em um período e eu

fui fazer o curso ah como Ah trabalha a altura Ó você trabalha esse e tal aprendi então saí formado com três normas ali né isso fez a diferença no meu primeiro estágio no meu primeiro trabalho e assim por diante depois dali todos os cursos que disponibilizaram na empresa eu fiz Então essa é uma dica porque o técnico de segurança ele não sai formado por exemplo em segurança e instalações elétricas em R10 básico ele não sai ele precisa ir lá e fazer as 40 horas e o SENAI tem até às vezes eu fiz no Senac né

Eu sou formado pela Escola aqui de São Paulo muito conhecida que chama Senac tem lá também você tem que disponibilizar uma verba ali e tal e e fazer então isso faz a diferença também você chega mais preparado no mercado de trabalho eu fiz o curso eu já era um pouco mais velho trabalhava em outra área tinha outro curso técnico de outra coisa né tinha feito né quando mais jovem e e cara cheguei mais preparado conhecendo mais ali o mercado e acabei cara me formei já entrei numa empresa e fui embora fez diferença para você né

fez diferença cara fez diferença mas sabe o que eu vejo até eu tenho um grupo no WhatsApp né de profissionais que às vezes querem uma informação e eu levo para eles e a galera tá no chat aqui ó a galera tá lá tem muita gente mandando AB você a a gente não vai conseguir falar todo mundo mas tem muita gente sua mãe tá conectada Ó mãe manda um beijão PR sua mã obrigação da minha mãe né T vendo o filho fal ó meu filho tá ao vivo lá no no YouTube então o pessoal tá proposto

a buscar né Não 100% mas assim eu eu dei alguns treinamentos tentando motivar eles a buscar mais conhecimento fora né como eu falei né de forma paralela o Robinho fez NR 35 33 né e brigada obgada é fez o treinamento de brigada o Na verdade o sená dá o treinamento de brigada para todo mundo cara é muito legal então um dia a gente foi lá pegou o ônibus tive que pedir licença na empresa porque trabalhava né E aí é o dia inteiro o treinamento e cara o sená dá Então essa também é a diferença e

outra coisa o primeiro livro que o senak dá é a norma e dá de graça ó que leg chegar lá segunda semana chegar lá n lá na época 35 normas caraco era 33 normas né mas na época era 33 deu a norma assim caramba velho fase a Bíblia o o João Silva tá comentando aqui acho que o grande eh problema da maioria dos TST que acha que faz o curso porque acha que trabalha pouco e ganha bem e quando termina se dá com a realidade né a isso acontece muito né os cara Às vezes você

tá na sala alimentando uma planilha ali um dado fazendo um ppp um cara que saiu e vai se aposentar lá e o cara passa na sala lá e fala esse cara acondicionado de boa aqui pegando peso boa e aí o cara acha que que é só isso né cara e às vezes é é muito complicado cara é muito tá ouvindo lá você apertar o mouse ter que falar tá jogando joguinho não tá fazendo nada não mas eu eu eu falo isso que muita gente vê o técnico de segurança assim né o cara geralmente é da

operação ele fala meu esse cara vem faz um DDS ele vai lá em Campo lá anda de carro o dia inteiro aí volta o cara tá lá na Fala meu vou fazer esse esse negócio aí eu acho que eu tenho jeito para falar em público né o cara geralmente fala isso acho que eu tenho jeito para falar em público e eu vou fazer técn de segurança aí a primeira barreira que ele que ele uma das primeiras barreiras que ele vê ali é igual você falou meu preciso atualizar uma CIPA uma Obrigada né Tem a questão

de higiene ocupacional também que uma organizar uma cipate aí é evento é palestrante é tudo fala cara é dinheiro cara quanto você tá gastando com EPI como você tá controlando é o advogado da empresa te ligando e falando cara entraram com ação aqui eu preciso de ordem de serviço PPRA na época ltcat ppp e avisa avisa na porta vigilância sanitária na porta polícia civil ó a gente veio ver os químicos aí você fala gente não mas exige muita estratégia gló né não é só glória se fosse tão prático e simples assim nossa a gente tá

feliz muita é muita organização né Tem não tinha cabelo ainda né mas cara é pior que a verdade eu ainda tenho um pouco mas tá ral Não mas falando sério mesmo é é é muita estratégia para você fazer um um um DDS um dss aquele que é na semana só dss né diálogo semanal DMS você cara você pensa mil vezes no que falar cara Você estuda Você lembra que vai tá o pessoal te olhando e tudo que você falar ali claro que as pessoas eh prestam mais atenção no que você faz do que no que

você fala mas você falando algo que traga uma instrução maior de maneira prática né que traga de verdade não falar assim a mesma coisa né pessoal tô vendo vocês sem protetor auricular Claro levar isso aí né levar a questão operacional mas também levar algo que motive mas não aquelas historinhas né não é a historinha de sempre levar algo assim que traga eles a realidade deles né que nem nr35 agora atualizada falou que treinamento você não precisa ensinar 10 nós você tem que ensinar voltar da realidade que o trabalhador vai encarar na atividade dele às vezes

ele só vai usar um né tipo de nó algum tipo de ancoragem adianta você ensinar 10 ele se tá na 10ª ele já esqueceu as outras nove e o cara nunca mais vai fazer você faz o nó esse nó é para esse daqui é para Resgate esse nó aqui é para amarrar esse nó aqui é pr cara o cara só vai fazer o oito lá e tá tudo bem Entendeu é o que o cara precisa fazer acho que tem que ser mais direto assim mais realista né talvez n a gente tem aí vindo da profissão

do do passado do profissão né a construção dela hoje atual moderna cheia de né sistemas eh tecnológicos que trazem uma facilidade para executar segurança de trabalho mas aquela ideia do começo ainda vem né vem passando de um para outro não treinamento DN 35 tô dando exemplo tá tem que ter os 10 nós para eles senão ele não é completo e o cara ele ele Ancora uma escada lá na sacada para instalar sacada ou sei lá e vidro e não vai usar ele vai só ancorar escada cara é muito mais fácil você ensinar o por ele

precisa saber e usar aquilo na vida dele do que você ensinar todos ess a técnica inteira não vai funcionar entendeu Você tem que saber também o público que você tá Tá ensinando e outra coisa que é muito importante que eu acho que falta em alguns profissionais aí é respeitar a inteligência do do outro profissional né a gente às vezes eu eu sempre falo assim pro pessoal que é o seguinte o cara pode ser phd em física quântica ele não vai saber mexer no motor do carro dele eu sou engenheiro de segurança eu não sei mexer

no motor do meu carro e às vezes você pega o mecânico lá que o cara não fez o primeiro grau e o cara vai lá ó o barulho Tá aqui o problema é aqui então você tem que respeitar isso né respeitar do outro e e e tentar levar o que você precisa levar de uma maneira que ele vai entender então já começa por aí muito profissional Ah sou engenheiro então cara Não é assim que funciona né então a gente precisa de mais humildade mais respeito e entender aí que a gente é profissional que forma pessoas

né então isso é a base é aí que a gente tem que trabalhar tem uma uma pergunta aqui tem Carlos um abraço aí Carlão tamo junto hein me liga eh tem um tem um um um uma pergunta aqui cara o chat tá bombando mas foi do João da Silva João da Silva obrigado pela pergunta obrigado pela conexão Ele pergunta aqui ó o que que você acha Vitão hoje uma T uma técnica mais apurada ou gestão de pessoas o que que é melhor para um técnico de segurança hoje o que que você acha Ótima pergunta a

gente não pode se prender apenas a parte técnica a gente tem que trazer pra nossa realidade Acho que até com relação a isso que a gente tava falando agora a nossa realidade às vezes não permite que a gente seja muito técnico Às vezes precisa mais ganhar o pessoal né ganhar a parte de gestão de pessoas digamos assim porque a gente tá intermediando informações técnicas complexas para pessoas que não tem o conhecimento que a gente tem e nem o espírito que a gente tem porque eles vão ter a gente vai ter que criar H esse espírito

neles essa consciência de segurança né em Pessoas que preferem na atividade deles da realidade deles se não tiver segurança né todos os procedimentos de segurança Ah só o capacete aqui beleza eu uso agora se tiver que fazer isso aqui isso aqui aquilo ali eu não eu não quero né porque demora muito então então a gente tem que entender que ali é uma pessoa ela tem uma história né ela tem uma experiência de vida ela pode não receber você da melhor maneira possível porque você é o técnico de segurança nem sempre as pessoas amam o técnico

de segurança não é o o amor da empresa né não é o Nossa Adoramos o técnico de segurança ele é muito legal ele vive chamando a atenção da gente isso é muito bom não né então acho que é a gente tem que ser técnico Mas a questão de ganhar primeiro o pessoal para depois chegar com a parte técnica né de forma efetiva até porque quando você assume uma empresa na no começo da tua experiência na segurança do trabalho você não vai chegar com os dois pés no peito do dono da empresa com um relatório gigantesco

de tudo que você viu errado lá vai chegar jogar na mesa ó tá tudo errado tudo errado tem problema aqui você acha que ele não sabe dos problemas todos sabem dos problemas na empresa te levou lá para resolver é só que não dá para você chegar numa pancada e falar tem que resolver tudo isso aqui dá 200.000 empresa tem um faturamento de de r. dá 200 me precisa fazer tudo isso aqui senão ó isso aqui você vai pagar tanto de multa Isso aqui vai e não é assim só aquele papo né aquele papo lá do

ó se eu fiscal vim aqui e tal fiscal igual perna de cobra existe ninguém nunca viu não tem fiscal cara o fiscal agora tem um concurso de auditor para ter lá 2.000 né fiscais do trabalho não tem cara a gente fala você pega aí você pode ver todo mundo que tá conectado aqui ó 60 pessoas na Live e a gente aqui você já foi visitado por algum fiscal do trabalho Vitão Você já foi visitado era muito tempo atrás muito tempo atrás eu fui uma vez mas porque o cara errou a empresa aqui que não não

do lado aqui não tem fiscal do trabalho cara e a gente sabe disso eles vão em locais pontuais não dá conta de fazer toda uma cobertura então o cara tem que e o empresário sabe disso O cara tá lá eu ten empresa há 50 anos nunca um fiscal foi lá por que que ele vai lá porque você tá apontando um erro e eu sempre falo a mesma coisa eh quando você leva um problema pro pro seu gestor e não leva uma solução você faz parte do problema então é isso que a gente como técnico tem

que entender a gente é um gestor Ó tem aqui 50 pontos de melhoria como que a gente vai fazer primeiro a gente precisa saber o quanto que a gente precisa para para resolver segundo a gente precisa entender a capacidade financeira da empresa terceiro o o tempo que cada ação e cada projeto vai levar e o quarto é execução isso é um planejamento básico Então você vai lá como você falou tá com a Cipa ruim CPA você não gasta nada é só gestão Ô tá com a brigada se dependendo ali do grau de risco de de

de incêndio você consegue executar um treinamento de bri ada e você vai executando ali o que você consegue eliminar o que precisa de investimento não tem jeito você vai priorizar ali De acordo com a complexidade né versus é o é o assim o que que é fácil de implementar você colocar numa matriz né O que que é fácil de implementar e é baixo esforço né então vou dar prioridade para isso daqui Ah é fácil de implementar mas custa tempo né esforço custa dinheiro aí você vai priorizando e também tem a questão do risco né o

que que pode fechar a empresa que que é um risco pro negócio né que que causa acidentes pode lesionar pessoas né então acho que tem muita coisa né esse ponto que você trouxe da Matriz né Eu acho que é excelente a gente apresentar um projeto de adequar alguma coisa ou eliminar algum agente e trazer duas soluções no mínimo duas adianta se você chegar e mostrar o problema todo mundo já sabe dele né A questão da Matriz é colocar também o que é mais Severo né O que pode matar alguém é até um uma questão que

da CIPA que eu faço o acompanhamento né porque a gente acessora a Cipa como TST eh eu levei para eles na primeira reunião falei ó tem esse esse esse esse fator aqui todo mundo já sabe Mas qual que é o mais grave em qual a gente tem que trabalhar qual pode matar alguém vamos vamos vamos ser extremo Primeiro qual que pode matar alguém por último qual que pode apenas e gerar um cortezinho no dedo e assim dentro dessa Matriz custo severidade né digamos assim e dentro do começo da segurança do trabalho existem as barreiras e

as batalhas que a gente enfrenta para até chegar nesse pensamento que a gente tá transmitindo aqui hoje né as batalhas iniciais por exemplo eh eu fiz um vídeo lá e eu falei cinco motivos para você não fazer o tec de segurança de trabalho cinco motivos para você não fazer o curso isso bomba cara é o meu vídeo mais visto né as pessoas comentam diariamente e assistem E tá lá com muitas visualizações porque as pessoas querem saber por que não fazer n às vezes até mais por fazer porque F assim não fazer eu tenho que fazer

pode ser até o lance que eu tive como experiência de ter que ter uma profissão porque não tinha nada né tava na fase 100 não e agora por que não fazer cara isso é bom isso é bom preciso saber disso e eu fui bem franco eu fui bem franco falei sobre que o técnico de segurança do trabalho não fica jogando joguinho né ele tá fazendo ppp ele tá lançando ASO ele tá fazendo gestão né Eh Falei também que vai ter que se comunicar se você não gosta de falar Não não entre nessa área vai ser

difícil para você né algo assim e as batalhas iniciais que é eh começar o curso e terminar ele essa é a primeira né escolher ele faz parte desse eh momento assim Inicial na área aí você terminar o curso tem turma ali começou com 70 né pessoal me falando começou com 70 terminou seis a minha a minha começou começou Qual era 60 50 e alguma coisa 56 uns conseguiram mudar de horário enfim mas terminou 13 e na área mesmo eu acho que entrou só três que eu tive contato posterior aí tá na média tá na média

na média cara mas eu acho que é muito por conta disso que a gente tava falando mesmo às vezes o cara entra com uma ideia da segurança do trabalho e quando chega lá ele ele tem outra ele tem a realidade mesmo de como que é a área não a realidade como que é a área a realidade como que é a teoria né E aí o cara fala isso aqui não é para mim não isso aqui não é para mim mas é a batalha Inicial né você chegar at faz massoterapia né massoterapia né massoterapia tá na

mesma instituição Então essa batalha inicial de você terminar o curso beleza a aí vem a batalha de conseguir o estágio que não é fácil você encontrar no mercado de trabalho empresas contratando técnico fazer estágio Mas beleza você superou você foi atrás entregou 50 currículos por dia para conseguir o teu espaço como estagiário beleza terminou concluiu o estágio obrigatório aí você precisa entrar na área sem experiência Ah você teve o estágio Beleza já é alguma coisa mas entrar na área sem experiência é aquele paradigma que eu falei para vocês que e assim é algo que eu

queria difundir mesmo o técnico em segurança do trabalho mesmo recém formado esse que tem o espírito que terminou o curso querendo terminar né Não aquele que terminou empurrado ele vai se autodesenvolver é isso que eu queria levar à frente para que as empresas vissem vamos dar uma chance porque ele qualquer recrutador vai ver que a pessoa tá motivada na profissão dela ele consegue ver mas daí ele vai olhar na questão Ah qual fator pesa mais para mim a experiência não a motivação em querer conseguir né conquistar seu espaço na profissão e eu acho que tá

invertido isso eu acho que tinha que vi primeiro a vontade da pessoa crescer mas que seja real né o recrutador vê isso então ele vai ver e falar assim olha dá para postar né Queria quebrar isso trazendo que o técnico de segurança Mais uma vez vou falar se autod desenvolve com com as dificuldades que são as batalhas que a gente enfrenta para se desenvolver nessa profissão que é bem complexa é muito extensa né as a abrangência dela mas a gente consegue se desenvolver quando a gente assume o espírito do TST né Muito legal cara tem

tem um comentário aqui do elieser Felipe ó Vitão fez geral cair em uma dinâmica no DDS essa semana mandar um abraço para ele El ele falou da cidade aqui tem muita gente Pessoal seis páginas de de de de no o Vitão depois compromete a entrar e responder a galera fez as perguntas infelizmente não dá pra gente fazer todas as perguntas mas é muito legal a gente conseguir ver que a galera tá interagindo com com o tema Vitão fala aí cara fala do sobre sobre como que você hoje na área técnico de segurança raiz Como que

você faz para motivar a galera quando entra na empresa ali na Quais são as mensagens que você precisa falar e como você identifica aqueles que [ __ ] tô ferrado esse vai dar trabalho eu eu tento trazer a informação técnica e as normas internas da empresa para que ele entenda como que é a rotina e o que eu vou observar para garantir é segurança dele porque a gente tem que deixar claro cara eu tô aqui por você entende que eu tô aqui por você e se eu sinalizar alguma coisa é por você ainda né eu

não preciso mostrar serviço não preciso mostrar que eu tô trabalhando né eu tô aqui até muita gente fala ah você só tá aí porque a lei obriga né senão até o Rafael Aragão já teve uma dessa que bombou e muita gente me mandou o vídeo dele falando aí ó Vitão você só tá aí porque a lei obriga mas na verdade eu tento trazer ele paraa minha realidade e depois eu entro na realidade dele olha cara qualquer dificuldade que você tiver É eu tô aqui para te ajudar né Eu tô aqui por você pela tua segurança

e também tô aqui pelos pelas suas dificuldades pra gente encontrar meios de melhorar isso e até o pessoal falou aí caiu na dinâmica né eu tento olha todos os meus treinamentos é uma pegadinha atrás da outra para testar mesmo o conhecimento deles e a vontade que eles têm de aprender e muitos ficam brab na hora né que nem aquele do choque quando o cara Encosta na vítima e morre Nossa tinha gente que ficou uma semana me cobrando mas por que que eu morri por que que eu morri não e e a gente tenta fazer eles

refletirem sobre isso às vezes ficando bravo né Não acredito que eu morri que ele me enganou Mas é para você refletir refletir que a gente tem todo um processo para levar esse conhecimento para vocês de forma que alcance vocês de verdade que marque você nem que seja deixando você brab um pouquinho né T segurança Ah o cara é além de chato ainda fica enganando a gente não mas não é assim gente quer levar o melhor da melhor forma para alcançar o tempo e o risco e o risco é assim né ô Vitão nem sempre ele

tá na cara né ele vai te enganar também né exatamente ele tá ele tá ali pronto para te pegar e você tem que saber vê-lo né Muito muito legal Maravilha ó os caras estão comentando aí um abraço pro Carlos o Carlos tá conectado aí o pessoal da da veol aí um abraço para todo mundo que tá conectado pessoal aproveitar para divulgar o nosso site a análise de risco analised risc podcast.com.br tá Entra lá tem um monte de material lá Excel PowerPoint livros que vão ajudar sua jornada aí de saúde e segurança e de totalmente gratuito

é só ir lá se inscrever cadastrar rápido fácil já vai ter acesso aí a ao nosso o nosso material totalmente gratuito baixou lá pode sair utilizando aí baixa um livro Faz uma leitura tem um material muito bacana lá e o Vitão vai contribuir com algumas alguns documentos dele lá pro nosso pro nosso acervo certo Vitão pra gente aumentar aí o nosso conteúdo e ajudar mais pessoas certo tá tá rolando um um um a discussão aqui no chat aqui ô ô Vitão eu eu perdi o primeira a primeira pergunta aqui é porque muito muita eu corri

é é assim eu não lembro que que foi não vou conseguir dar os créditos agora mas eu vou procurar aqui eh como que o técnico faz né para ou contribui aqui eu vou ver para para desenvolver a cultura de segurança dentro da empresa né Uhum E aí o nosso outro amigo aqui foi o engenheiro Leonardo cara Troca seu nome para volta pro Jesus Volta pro Jesus Leonardo o Leonardo Silva ele perguntou né da da da fez essa pergunta de como que o técnico faz para desenvolver a cultura de segurança Mas e aí teve uma outra

pessoa aqui que falou que é o clederson Hilton que falou que quem desenvolve a cultura de segurança quem tem que desenvolver a empresa ali alta liderança e o técnico ele vai ser de repente um veículo para fortalecer um facilitador e um veículo para fortalecer isso da dentro da empresa na verdade você vê né acaba sendo um conjunto né cara acaba sendo um conjunto né olha só as áreas se você tem que ganhar o trabalhador sim e o empregador né as lideranças né não é fácil porque a liderança às vezes ela tem o propósito dela e

a cobrança que ela tem às vezes coloca a segurança e fala ou eu entrego ou eu faço a segurança né eles podem estar vendo assim de maneira superficial genérica Mas não é isso segurança vem para acrescentar o processo dele né então tem os dois lados a forma de falar com o trabalhador e a forma de ganhar liderança para que eles pratiquem a segurança e como o thgo falou né o técnico fica ali né movimentando a segurança na parte operacional fazendo a parte de operação mesmo de segurança do trabalho e os líderes aplicando ela também né

sendo um braço nosso lá senão fica ruim você quer dar de frente com um líder lá querendo impor algo e a segurança ela deve ser sugerida impor às vezes é um problema então você tem que saber como colocar para que a sugestão seja aceita legal Exatamente é cara dá para fazer com segurança e com qualidade e ter uma ótima produtividade então se você conseguir transmitir essa mensagem você consegue ganhar liderança e consegue ganhar o trabalhador Car Cara eu tô aqui em pé o dia inteiro nessa esteira cara minha perna dói não consigo ir no banheiro

cara você vai lá na liderança Cara você não a gente não consegue investimento aqui comprar uma cadeira a gente faz um um rodízio aqui cara uma cadeira só e tal não vamos comprar Pô você vai ver lá Melhora para caramba a produtividade do cara o cara para de de de de descansar de maneira errada apoiar e tal o cara começa a trabalhar ali melhora a produtividade numa ação simples que você precisou interagir e mostrar o o valor e o ganho daquilo simples assim ou às vezes você consegue provar pra direção que o o número de

vezes que esse cara vai levantar ali para de repente fazer uma esticar o corpo alguma coisa do tipo é o tempo que ele não vai precisar se ele tivesse com um equipamento de qualidade né isso o cara fica apoiado lá e ô diminui a velocidade porque Cara eu tô em pé final de tarde O cara já tá exausto me o cara sentado Ali você vai manter um ritmo só você vai produzir muito mais exato É cara eu acho que a gente como segurança mesmo a gente tem que levar viabilidade né da pra alta direção ali

né e eu não lembro quem que foi o gval menz falou mas é um negócio que a gente sempre faz né é eu ir pra produção e e procurar saber qual que é a dor da operação né Qual que é a dor do cara né Qual que é o problema cara como que isso aqui poderia facilitar sua vida né e de repente você aplicar isso no dia a dia ou de alguma outra forma ali fazer com que a empresa aplique e você vai dar ganho para todo mundo né uma coisa aproveitando uma coisa que o

oal falou e é é muito real que técn de segurança tá disposto a ir pra área para aprender com trabalhador cara o cara que tá o dia inteiro ali né às vezes 10 horas 11 horas fazendo aquela mesma atividade Ele tem muito para te ensinar e eu volto naquela questão do respeito cara respeito a inteligência e a experiência de cada um né o cara não precisa de um diploma para mostrar que ele é inteligente certo com certeza e é isso aí ó o pessoal da Gi conectado aí João Volta para B2 o bombeiro bombeiro estamos

junto galera muita gente conectada muita gente na Live Cara eu acho que foi o recorde de de comentário não foi a galera gosta bitão Man A galera gosta de você parabéns PES pessoal do mar um beijão pra Márcia a Márcia conectou aí Márcia é excelente profissional aí e tá na área tá disponível aí tem muitas vagas aí querendo a Márcia a Márcia é topzera professora docente da escola tro do Senac e etc muita gente conectada hoje foi uma live que cara obrigado Mais uma vez uma aula aqui TST raiz Como que como que é o

bordão mete o bordão aí e mete as mensagens finais de agradecimento agradece sua mãe aí o pai também conectou ele pai também conectou ó o pai tá aí também o pai tá aqui também aí ó segurança do trabalho é assim que se faz ó segurança dos trabalhos um abraço pro pessoal do meu grupo lá olha olha pra câmera aqui ó o japa vai te dar um zoom não não tanto é não tanto se eu não trouxesse e colocasse o óculos na cabeça claro que é para usar assim tá pessoal se eu não colocasse aqui ninguém

a me reconhecer por isso que eu coloquei o óculos né Eu uso o óculos para fazer meus vídeos lá o pessoal me conhece e queria agradecer o pessoal do grupo que tá aqui né A lá do sindicato técnico segurança Trabalho Paraná que faz o MOV ment Abril verde ajuda muito aí na nossa área também difunde a segurança do trabalho a minha família mãe pai a Patrícia um beijão Patrícia pai thon mãe Solange minha irmã Patrícia isso minha esposa Tânia minha nenê Ana Vitória também deve tá lá tentando não deixar a mãe assistir né Tem um

aninho e 9 meses tô muito feliz por est aqui e poder ter participado né Eu só tenho agradecer vocês difundindo segurança do trabalho o meu objetivo é esse quando eu vi alguém perguntando sobre o que era CPA num grupo de rede social e falaram assim vai estudar no Google um técnico de segurança falando para um iniciante falei eu tenho que fazer alguma coisa eu vou levar o meu conhecimento porque um dos caminhos para o fracasso é não ensinar o que se sabe e eu falei não eu não vou eu não vou fracassar nisso eu vou

fazer alguma coisa vou fazer um movimento Ah talvez não dei nada mas minha parte eu vou fazer então comecei a gravar os vídeos para tentar instruir pessoas estão começando para que não precisem estudar no Google que nem muitas né na maioria das vezes não traz toda a informação e vem quadrada não tem alguém falando com você eu tento levar assim dessa forma falando com quem tá começando e que quer realmente seguir nessa profissão muito bom cara parabéns Eu trouxe um presente para vocês Opa é dinheiro é dinheiro Claro que não é trouxe uma caneca já

aqui vocês me prometeram a caneca da análise aqui ó aí ó ó ô também lá japa aqui ó vocês me prometeram a caneca ganhei a caneca eu trouxe uma do segurança dos trabalhos porque segurança do trabalho é assim que se faz espero que vocês gostem aí cara obrigado Vitão eu tô tô tô tendo dificuldade aqui cadê o manual procedimento de abertura de caixa o manual tá dentro da caixa Ô bonitão hein britão queixo furado e o queixo queixão furado dá um CL aqui já no queixo só no queixo furado ó ó o queixo furado japonês

gosta o meu também é furado não dá para ver mas o meu é furado não sei se é verdade cara é cara o meu apelido era Humberto Martins na escola verdade o queixo furado mais famoso a Sade né Entendi beleza então Obrigadão cara obg retorno de volta lá muito top Boa Viagem Ah um recado aí pra galera do Sul a gente a gente tem o site oficial do gov já para colocar pessoal o gov tá com site oficial eh para para ajudar as pessoas que foram afetadas pela tragédia no sul o Correio tá recebendo eh

doações e entregando então todos os postos do correio aí da sua região estão aceitando doações de diversos materiais tá então vale roupa Vale perecíveis água ração para animal é muito importante esse momento aí a gente fazer esse movimento e ajudar essas pessoas que foram afetadas por essa tragédia Então vamos vamos fortalecer a galera lá vamos ajudar eh tem os canais oficiais Então antes de fazer uma doação também procura Porque infelizmente também tem pessoas que nesse momento também se aproveita e tenta fazer o que não deve ser feito aí então doem ajudem porque você vai colher

o que você planta e se você Plantar o Bem você vai colher o bem e o análise de risco manda essa mensagem hoje aqui vamos fortalecer o Rio Grande o a o Sul que foi afetado tá todas as cidades ali toda a região do Sul um abraço aí pra galera e que Deus conforte aí todo mundo que tá em dificuldade nesse momento isso aí Robinho valeu é isso aí valeu Tamos junto