O que é descanso semanal remunerado? E como é o pagamento? | Explicando Direito

fundo laranja gradativamente surge a ilustração de uma mulher com um tablet em mãos explicando direito o que é descanso semanal remunerado Como é o pagamento fundo branco no canto superior esquerdo surge a foto de Tomás Moreira Verneck Juiz do Trabalho homem de pele branca e cabelos grisalhos traj já terno cinza e óculos de grau o descanso semanal remunerado ele tem duração de um dia inteiro ou seja 20 24 horas e essas 24 horas são somadas ainda aquelas 11 horas que todo mundo tem direito de descansar entre dois dias de trabalho então quando chega no final

da semana além das 11 horas entre duas jornadas tem mais 24 horas de descanso somando 35 horas contínuas se por acaso alguém trabalhar nesse dia de descanso ele vai ter direito a receber a remuneração em dobro E isso não exclui aquela remuneração que ele já teria no dia normal pelo descanso então ele vai receber o descanso semanal remunerado e mais aquele dia de trabalho em dobro agora é importante esclarecer que para o empregado ter direito ao descanso semanal remunerado ele não pode ter faltado e nem atrasado nemhum dia durante aquela semana de segunda a sábado

de segunda a sexta caso ele trabalhe ao sábado se Faltou ou se atrasou ele perde o direito apenas à remuneração mas ele continua tendo o direito à folga semanal isso é muito importante porque a folga é para recuperar a sua energia para manter a sua saúde física e mental então descansar uma vez por semana todos T direito o que há prejuízo em caso de faltas ou atrasos é a remuneração daquele dia agora necessariamente o descanso semanal remunerado tem que coincidir com um domingo não o que a constituição prevê é uma preferência como a semana tem

sete dias de maneira geral para os trabalhadores em geral se diz que essa coincidência deve ocorrer a cada 7 semanas pelo menos mas algumas categorias Elas têm autorização para funcionar aos finais de semana aos domingos por exemplo em razão de interesse público ou necessidade daquele setor Vamos citar como exemplo os hospitais atividades de lazer e também o comércio e por falar em Comércio quem trabalha no comércio tem uma lei especial dizendo que a coincidência com os domingos deve ocorrer uma vez a cada três semanas tem também uma Norma regulamentar que diz que para quem trabalha

em televendas em telemarketing esse essa coincidência com os domingos deve ocorrer uma vez por mês e a CLT ainda tem uma previsão de que as mulheres TM direito à coincidência com os domingos uma vez a cada duas semanas Como eu disse esse direito ao descanso semanal remunerado é um direito importantíssimo eu espero que esse vídeo tenha contribuído para você esclarecer melhor sobre esse direito seja para usufruí-lo e requerê-lo assegurá-lo seja para respeitá-lo Conforme você seja empregado ou empregador até a próxima fundo preto logo Tribunal Regional do Trabalho segunda a região São Paulo Secretaria de comunicação

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