Profissões do futuro | Jornada

a música sempre foi uma das Artes mais inspiradoras e reconfortantes num passado não tão distante só se ouviu uma boa música Sim a gente colocava um disco para tocar e seguia a letra pelo encarte do LP as lojas viviam abastecendo os estoques com itens de vinil e de vitrolas dá até uma saudade né mas com o avanço da tecnologia as plataformas de stream permitiram que uma biblioteca musical quase infinita estivesse ao nosso alcance mídias digitais ficaram muito mais acessíveis e hoje podemos ouvir qualquer música Na hora e no lugar em que [Música] quisermos Obrigada essas

mudanças na indústria da música são só um exemplo do quanto a tecnologia E as novas ferramentas estão impactando o nosso dia a dia a forma como trabalhamos principalmente nossas profissões ao longo dos anos muitas atividades perderam espaço para as máquinas que passaram a realizar o mesmo serviço que uma ou mais pessoas entregavam por outro lado aquelas tarefas que envolvem habilidades e Cuidados específicos resolução de problemas e que apenas nós humanos podemos desempenhar não faltam previsões que apontem as profissões que devem desaparecer devido à automação Mas você já parou para pensar também nas que vão resistir

ou se adaptar aos Novos [Música] Tempos [Música] eu gosto de falar que as profissões do futuro são as profissões que TM as maiores demandas da humanidade e que na verdade profissionais que já existem hoje tem uma grande oportunidade de ocupar essas profissões do futuro a gente tem sempre que pensar na Inteligência Artificial como aliado ele nos proporciona uma assertividade maior no nosso dia a dia no nosso trabalho eu não acho que a inteligência artificial vai tirar o trabalho das pessoas mas a inteligência artificial junto com uma pessoa que sabe mexer nela vai tirar o trabalho

das [Música] pessoas o mais recente relatório do fórum econômico mundial em parceria com a fundação Dom Cabral fez uma previsão das possíveis atividades que serão substituídas por máquinas o documento apontou que até 2027 pelo menos 23% dos empregos atuais devem mudar 69 milhões serão criados e outros 83 milhões podem ser eliminados no ranking das profissões que estarão em alta nos próximos anos e que devem gerar Mais vagas estão os especialistas em Inteligência Artificial e aprendizagem de máquina analistas de inteligência de negócios e segurança da informação Engenheiros robóticos e especialistas em Big Data entretanto os maiores

ganhos absolutos em empregos virão da ag cultura e da educação como professores de cursos técnicos e universitários por outro lado entre as profissões que devem desaparecer devido à automação estão as funções administrativas e de secretariado com avanço de novas ferramentas o relatório sugere que governos empresas e Trabalhadores invistam em formação ou em requalificação não é à toa que nos próximos 5 anos quatro em cada cinco empresas pesquisadas planejam investir em aprendizagem e treinamento no trabalho além da automação de [Música] processos a primeira chamada de atenção que a gente deveria ter aqui no Brasil não é

sobre uma preocupação se profissão A ou B se vai deixar de existir é se a gente tá formando bem as profissões atuais quando a gente publica o documento dizendo que talvez muitas profissões deixarão de existir não é sobre Uso só de tecnologia é sobre qualificação dessa mão deobra e quanto que essa mão deobra vai estar muito bem preparada pelos desafios da da Inteligência Artificial Então acho que um pouquinho desse discernimento que as pessoas deveriam ter é o que a gente fez em propôs no relatório chamando atenção que lá no relatório a gente colocou Ah o

futuro vai ter um GAP de formação de de técnica é preciso ter a formação de uma de obra técnica Sem esquecer da parte da da das humanidades porque essa conjunção de fatores é que vai dizer qual que é o futuro da economia eu acho que existe um certo Imaginário nas pessoas da perda dos empregos né pela automação mas o que há há um deslocamento e esse deslocamento ele se faz principalmente do que a gente chama de empregos DDD que é do inglês Dirty Dangerous dump ou seja empregos sujos né que que trabalham com com situações

não não muito eh adequada sanitariamente falando perigosos e o d é uma coisa meio né assim são empregos que a gente chamaria de burros né que são facilmente automatizáveis Ou seja repetitivos que tem tarefas que não exigem um grande conhecimento e a gente desloca esses empregos DDD para empregos de uma melhor qualificação treinamento educação formação qualificação são indispensáveis já eram e são cada vez mais necessário como que as empresas também podem trabalhar nessa questão de incentivo de preparação desses profissionais do Futuro para que eles cheguem mais preparados para determinada vaga veja que interessante a gente

fala muito do da questão do do dilema ou do desafio dos profissionais né dos trabalhadores Para poderem se adaptar a esse mundo mas as empresas também vão enfrentar a mesma coisa eu tenho conversado muito com vários empresários e acompanhado algumas organizações elas estão achando Ah legal eu entendi esse negócio de entr artificial acho que eu posso automatizar um monte de processo aumentar minha produtividade significativamente a muitas vezes até reduzindo postos de trabalho mas eu diria que é uma visão equivocada quem tiver pensando assim se eu tivesse que propor uma política nacional de capacitação para lidar

com o futuro eu focaria nos profissionais que existem que a sociedade demanda muito para prepará-los com essas novas tecnologias porque as pessoas vão precisar continuar precisando de advogados vão continuar precisando de de médicos V continuar precisando de professores de jornalistas de jornalistas Então é isso todas essas profissões que são estão na na base das grandes demandas da sociedade elas vão continuar e eu acho que inclusive as oportunidades estão maiores [Música] aí monitorização cerebral era algo que faltava na monitorização dos pacientes graves desde recém-nascido a pacientes adultos pensando nisso um neonatologista brasileiro Ele criou essa ferramenta

que é uma análise um mapeamento cerebral para ver como está funcionando o cérebro Então antes disso a gente monitorava o coração monitorava a saturação mas o cérebro que é quem comanda todas as atividades do corpo ficavam de fora dessa monitorização então é uma inteligência artificial eles usam algoritmos e existe uma avaliação contínua desse movimento cerebral nós temos uma média de 20 pacientes por trimestre e o número total que a gente já monitorizando um que está sendo monitorizada agora foi de 113 pacientes e isso nos garantiu essa segurança na assistência desses bebês vocês receberam alguma capacitação

para poder entender mais ou menos como que essa ferramenta funciona sim eh houve a capacitação foram várias aulas mostrando como é que o equipamento funciona e a Interpretação dos dados desse paciente e semanalmente a gente faz a análise dos casos que foram monitorizados na semana anterior então é um aprendizado contínuo [Música] de alguns anos para cá muitos trabalhadores repensaram bastante o estilo de vida aliado às novas modalidades de trabalho a ideia de se trabalhar remotamente de qualquer lugar atraiu e tem atraído cada vez mais pessoas ao nomadismo digital em 2022 essa forma de trabalho já

somava 35 milhões de adeptos no mundo e a expectativa é de que chegue a 1 bilhão de pessoas até 2035 eu vou conversar agora com a Deb corrano que há 10 anos migrou para o nomadismo digital ela está em Berlim na Alemanha Oi Deb tudo bem primeiramente eu gostaria que você Contasse pra gente o que fez você embarcar literalmente para esta atividade de nomadia digital Antes de eu começar a viajar eu tinha virado autônoma um ano antes em 2013 enfim porque eu precisava pagar umas contas comecei a trabalhar de casa fora do meu expediente eu

trabalhava um tempo integral na numa agência de publicidade e fora do meu expediente eu trabalhava de casa para esses outros clientes e com o tempo eu comecei a pensar falei bom se eu posso fazer reuniões aqui de Santana e não vejo meu cliente há meses que diferença vai fazer se eu fizer de qualquer outro lugar do mundo e você já conheceu Quantos países que eu considero que eu morei Foram uns 20 e Poucos que eu passo uns três meses em cada país eu passei um tempo na Turquia Passei um tempo na Espanha Passei um tempo

no México esse ano Passei um tempo no Brasil passei tempo na Inglaterra eh tudo isso só agora em 2023 eu nunca me arrependi de ter optado por ter virado nômade porque o meu trabalho em si continua sendo o mesmo eu acho que tem muitas carreiras que vão surgir eh da junção do que eu já faço com inteligência artificial que já estão surgindo na [Música] verdade ferramentas de Inteligência Artificial também tem auxiliado a otimizar as rotinas do Judiciário desde o aperfeiçoamento dos serviços prestados até questões como acessibilidade segurança da informação e privacidade um levantamento da Fundação

Getúlio Vargas mapu 47 tribunais brasileiros incluindo tribunais de justiça federais eleitorais e tribunais regionais do trabalho e apontou que 50% deles já utilizam reforços de ar ou estão na fase de implementação como atia do trabalho está se preparando para lidar com essas novas dinâmicas de trabalho Ministro internamente a justiça do trabalho se prepara para lidar com essas novas dinâmicas por meio do desenvolvimento de suas próprias ferramentas de Inteligência Artificial sempre com o intuito de aperfeiçoar e tornar mais célere a prestação eh jurisdicional a título de exemplo destaca o monitor do trabalho decente solução de Inteligência

Artificial lançada em abril de 2023 fruto de parceria entre o conselho superior da Justiça do Trabalho os 24 tribunais regionais do trabalho essa ferramenta ela reúne dados sobre processos julgados relativos aos temas trabalho infantil A sée sexual contrato de aprendizagem e trabalho análogo de escravos tocante à preparação para processar julgar controvérsias envolvendo trabalho Inteligência Artificial estou convicto de que o corpo técnico da Justiça do Trabalho terá condições de responder às demandas que lhe forem né apresentadas sempre Gui pela constituição federal e pelas normas vigentes Aonde tá o diferencial a capacidade humana de buscar o novo

de buscar o original de buscar a diferenciação quanto maior a nossa capacidade de adaptação mais a gente vai estar preparado para esses ambientes em grande transformação o que eu tenho batido muito na tecla em função dos nossos estudos aqui na na Fundação Don Cabral é que as pessoas têm que aprender a perguntar então acho que as pessoas têm que voltar a aprender ter senso crítico no lugar de ficar lendo plataforma a BC disponível na internet pega um livro pega um artigo e não entrar numa vala comum de entender que o futuro vai ser só baseado

em a né É óbvio que não eu acho que vale a pena relembrar que apesar de todo o avanço da Inteligência Artificial quem cria Inteligência Artificial é gente senhora tava me contando que já são 34 anos exercendo a medicina hoje com todo esse avanço que a gente tem acompanhado da tecnologia a senhora se vê exercendo sua profissão sem ferramentas como ess muito difícil porque hoje cada vez mais na medicina a gente vê que o que a gente quer não é que o paciente sobreviva a gente quer qualidade nessa vida essa possibilidade de monitorar o paciente

como todo e isso a inteligência artificial é que tem nos [Música] ajudado [Música] [Música] k