Unknown

Bem-vindos ao workshop profissão previdenciária. Que alegria ver você aqui em mais uma aula do nosso workshop. Terceira aula. Três. Geralmente eu faço assim, né? Hoje eu fiz assim, terceira aula. E oficialmente a gente chegou na metade, ai meu Deus, na metade do nosso evento. E assim, já foi muito conteúdo, mas tem muito conteúdo ainda pela frente. Meu nome é Jéssica Matias. Eu sou advogada especialista em cálculos e planejamentos previdenciários e criadora do curso Mais Babadeiro de Planejamento Previdenciário, o do Zero ao melhor benefício, que na verdade hoje é uma comunidade com mais de 10.000 alunos

previdenciaristas se ajudando, crescendo juntos. Por quê? Porque o nosso objetivo aqui é deixar o legado no mundo, fazer a diferença na vida das pessoas. Eu quero saber de onde você é, se você estava presente nas aulas um e dois ou se você tá caindo aqui de paraquedas hoje na nossa aula prática de planejamento previdenciário. Durante esse workshop, eu tô te falando como que você pode se tornar uma referência em direito previdenciário, se tornar um expert em planejamento previdenciário, qual é o passo a passo para isso? E como muitos meus alunos, conseguiri um faturamento de 5,

10 ou mais R$ 1.000 por mês com os planejamentos previdenciários. E muito mais do que isso, né? Porque depois a gente sabe que o planejamento é porta de entrada de novos contratos. Então, esses contratos vão se multiplicando e tudo isso, mesmo que você esteja começando do zero, mesmo que você não saiba nada de direito previdenciário, mesmo que você não tenha nenhum cliente ainda, mesmo que você more numa cidade pequena, não importa, você tá aqui para sair diferente, fazer a sua advocacia diferente. E se a gente considerar todas as aulas dessa semana, a gente já teve,

gente, ó, terça, quarta, já tá dando mais de 4 horas de aula totalmente gratuitas. Se na metade já tá assim, imagina até o final. E eu tenho certeza que no domingo, na última aula, que é a mais importante, vocês já sabem, né? Qual a aula mais importante? Responde aí no chat. No domingo, eu espero que você saia bem melhor do que você começou nessa segunda-feira. E na aula de hoje a gente vai falar sobre honorários. Então quanto que você vai cobrar pelo seu planejamento previdenciário, como que você vai precificar o seu planejamento de forma justa,

que você seja bem remunerado e o seu cliente também não seja prejudicado. E além disso, a gente vai fazer o tão esperado planejamento previdenciário na prática. Então, a gente vai fazer o passo a passo de Zamb, usando um caso real do meu escritório. Eu vou te mostrar tudo que a gente fez nessa análise e no final eu vou falar quantos dinheiros, quantos que a gente ganhou no total só com esse planejamento em dois meses, tá? Para você ver que o planejamento é porta de entrada de novos contratos, vai deixar o seu cliente satisfeitíssimo e ele

vai querer te contratar sempre mais. Quem aí tava nas aulas um e dois, qual foi a sua aula favorita, aula um ou aula dois? Me conte aí no chat. Na aula um, você aprendeu como deixar de depender da justiça e do INSS. E lá você aprendeu o passo a passo do planejamento previdenciário de Zamb. Na aula dois, como calcular a aposentadoria do cliente e atender com segurança. Aí lá teve de bônus a planilha de cálculos. Na aula três, que é aula de hoje, a gente vai colocar um método de Zamb na prática. Então, em prática,

né, na verdade, a gente vai fazer um planejamento previdenciário. Você vai fazer junto comigo do zero e no domingo, que é o quê? A aula mais importante que não vai ficar salva. Acontece o que acontecer, a aula de domingo não vai ficar salva. A gente vai ter a estratégia definitiva para dominar o planejamento previdenciário, entrega de certificado e uma surpresa imperdível que eu não vou falar o que vai acontecer. Só quem tiver aqui que vai saber. E aproveitando, eu queria dizer que apenas hoje eu vou te contar como que você pode ganhar nada mais nada

menos que uma mentoria com o meu sócio barra marido, o Daniel, que hoje ele que criou toda a estratégia de marketing aqui do escritório, de atendimento. Então ele vai dar uma mentoria para algumas pessoas selecionadas. E hoje eu vou te falar como que você vai poder ganhar essa mentoria. Para quem não sabe, né, ele é o meu sócio, babadeiro maravilhoso. Então hoje se a gente atende clientes do Brasil inteiro, se a gente fecha mais de 100 contratos no mês, literalmente, se a gente não fica mais restrito à nossa cidade, porque seria muito difícil, né? a

não ser que a gente fosse no escritório assim com 70 anos de carreira e enfim. Se a gente não tivesse feito tudo isso hoje, com certeza a gente não estaria tendo esses resultados. Então, se você realmente estiver comprometido, você vai ter a chance de entrar ao vivo com ele, tá? aprender exatamente o que que a gente faz aqui, aplicar na sua advocacia, tirar dúvidas, fazer as perguntas que você quiser fazer para ele. Então ele vai falar sobre o nosso fluxo de atendimento, o que que acontece desde o primeiro contato com cliente no WhatsApp, né? As

nossas estratégias de atração sobre tráfego, sobre anúncios, sobre estruturação da equipe, divisão de tarefas, enfim, vai ser muita coisa que ele vai falar nessa mentoria. E eu vi que tem muita gente preocupada, eu tava vendo aqui no chat, vi nos directs também, que tem muita gente preocupada querendo saber como garantir uma vaga lá no desamb. Por quê? Porque as vagas são muito limitadas, né? São pouquíssimas turmas no ano. E hoje ainda nessa aula também eu vou te apresentar o método do meu curso do zero, melhor benefício. E eu vou te mostrar como que você pode

ter acesso a esse método completo para parar de depender da justiça, parar de depender do INSS, que ninguém merece, se tornar uma referência em planejamentos e ganhar ali de 5 a R$ 10.000 por mês com os planejamentos previdenciários. Então assim, você já percebeu que a aula de hoje vai ser babadeiríssima. Ai não quer voltar o slide. Apertei o botão errado, gente, não reparem. Bom, então assim, se você quer ter essa advocacia diferenciada, que não depende de processo, ter retorno financeiro muito mais rápido, você precisa, desculpa, assistir essa aula atentamente até o final. Engasguei com a

minha água, né, gente? Eu tô animada, entendeu? Isso aqui é de animação, é de empolgação, de tá vendo tanta gente linda aqui no chat. Então vamos voltar aqui para o nosso slide e rapidinho eu quero te mostrar isso aqui. Olha só, 1 milhão de pessoas foram impactadas pelo meu convite, né? Aquele videozinho que eu passei lá no seu Instagram, no seu Facebook, eu falei: "Oi, tudo bem? Você quer aprender a fazer planejamento? que você quer aprender a calcular, pois então se inscreva aqui no meu workshop, quem recebeu esse videozinho. Muitas pessoas foram impactadas, mais de

1 milhão de pessoas foram impactadas por esse videozinho. Aí a gente abriu as vagas pro workshop, que é gratuito, e só 0,01% das pessoas se inscreveram. Sério, olha quantas pessoas que vão ficando no meio do caminho. Aí a gente teve aula um, que teve menos gente ainda. Aí depois a gente teve aula dois que teve menos gente ainda. E hoje quantas pessoas estão aqui na aula três? menos ainda. Então você percebe que é claramente um funil isso aqui. Isso aqui é comprometimento. Então você que tá aqui, parabéns. Eu sei que não é fácil, é muita

aula, é é cansativo. Eu sei que chega no final vocês já estão assim: "Meu Deus, o cérebro saindo fumacinha". Mas parabéns, você tá vencendo, você já tá na metade, falta pouco. E manda aqui a nossa hashtag eu vou planejar ou na verdade e a hashagou até o fim que eu quero saber quem vai comigo até domingo. Acontece o que aconteceu, eu quero você comigo até domingo. Ah, e lá no final do funil, né, esqueci de mostrar, tem aqueles que vão ficar comigo durante um ano estudando lá no do zero, o melhor benefício. E mesmo que

eu quisesse vaga para todo mundo que tá aqui hoje, não teria, tá? Então aqui realmente vai ser um pequeno grupo que vai entrar. E eu quero te dizer para não desistir, tá? Não desista no meio da jornada, falta pouco, eu estou muito orgulhosa de você. Parabéns por estar aqui. E eu sei que tem muitas pessoas aqui que estão desanimadas, né? com medo da advocacia. Mas eu quero te dizer que o planejamento previdenciário ele é sim um começo ou um recomeço, como já foi para tantas pessoas. E eu gosto muito dessa imagem aqui porque eu acho

que ela é muito explicativa. Você precisa mudar o que você tá fazendo hoje para mudar o seu resultado, para você chegar num lugar diferente. Porque enquanto você tiver aqui nesse ciclo vicioso fazendo a mesma coisa e querendo resultar diferente, isso não vai acontecer. E não é fácil. Nunca disse que era fácil, mas existe um caminho. E tantas pessoas já chegaram. Eu já te mostrei aqui várias pessoas e eu, toda a minha equipe do Desam e todas as outras fadas também. A gente quer estar ao seu lado para te ajudar durante toda essa jornada. Você não

tá mais sozinho, você não tá mais sozinha. Isso é só um começo de muita coisa boa que tá vindo por aí, que tá vindo na sua vida. E assim, eh, antes de entrar, eu sempre gosto de, né, fazer uma oração e, e realmente eu senti no meu coração que Deus me colocou aqui por um motivo. Então, se tiver uma uma pessoa só que foi tocada, que saiu daqui e falou: "Cara, eu quero mudar a minha vida, eu quero ser diferente, eu quero viver de uma forma diferente, para mim já valeu a pena". É isso assim.

E e todo dia eu agradeço muito por ter a oportunidade de ser instrumento para algumas pessoas. Então, faz sentido essa imagem para você? Me fala aí no chat, sim ou não? Eu espero que faça, porque para mim fez todo sentido e quando eu entendi isso, a minha vida realmente mudou totalmente. Na aula um, você aprendeu, vamos recapitular aqui, o que que a gente aprendeu. Você aprendeu o que que é um planejamento previdenciário, cinco que do do planejamento, por que o planejamento pode trazer retorno imediato pro seu escritório sem depender da justiça, nem do INSS. Eu

trouxe casos reais do meu escritório, erros do INSS, por que o KINIS não é confiável, regra de transição, reafirmação da D, os 10 passos do planejamento, como fazer a análise energética do quinis, que você aprendeu identificação, vínculos e remuneração. Análise de quinis real na prática. Na aula dois, você aprendeu roteiro para atendimento previdenciário de excelência as cinco fases da reunião, preparação, entrevista, explicação, proposta de honorários e assinatura do contrato. Aí você ganhou o checklist da documentação, aprendeu a tríade pro prreve, que é como gerar desejo pelo planejamento, estratégias de execução do planejamento, estratégias para atrair

clientes previdenciários. A gente aprendeu sobre cálculos previdenciários, que que é salário de contribuição, de benefício, coeficiente e renda mensal inicial. A gente fez um exercício prático de cálculo de RMI. Você também aprendeu como usar a planilha de cálculo do salário de benefício e ganhou mais de 10 presentes entre a planilha, materiais e modelos. Lembrando que essas aulas, gente, elas vão sair do ar. Então, se você não assistiu a aula um ou aula dois, você tem até domingo, mas não deixe para depois porque vai sair do ar e tem muito conteúdo que você vai perder, tá?

Nesse workshop, todo mundo que assiste as aulas vai ganhar um certificado de participação. É só você assinar a lista de presença. A gente tá passando o formulário sempre ao final da aula, tá? Lembrando que pera, deixa eu voltar aqui para mim. Lembrando que a gente tem os números oficiais de suporte, tá? Cadê a minha tela? Pera aí, gente. Deixa eu abrir aqui os números oficiais. Para você se organizar, já tira uma foto ou um print aqui dessa tela com os números oficiais da nossa equipe, do nosso suporte no workshop, tá? Repare que todos t o

DDD61 e esse aqui é o único número que envia mensagens no seu privado do WhatsApp. Se qualquer outro número te mandar uma mensagem no privado, não responda, tá? porque não é da nossa equipe. Então, já salva isso aqui para você se organizar e ficar atento aos nossos canais oficiais. Ao final da aula a gente vai ter um presente pros participantes do workshop. Vou falar como que você vai poder ganhar e vamos direto ao ponto aqui para o nosso conteúdo. Hoje a gente vai ter muita prática, muita mão na massa. A gente vai aplicar um método

de planejamento de Zamb, mas antes eu quero conversar com você quanto e como cobrar pelo seu planejamento previdenciário. Antes da gente falar sobre isso, eu quero que você me fale aí três vantagens. no chat do planejamento que você aprendeu até agora. três vantagens do planejamento previdenciário. O planejamento previdenciário, bom, tem várias vantagens, mas assim, uma muito grande é que você tem o retorno imediato, você, diferentemente de uma ação judicial, né, diferentemente de um requerimento, você pode fazer de qualquer cidade, inclusive lá aqui no meu canal, né, lá no meu canal, aqui no meu canal, se

você olhar depois lá no final da aula, você olha os vídeos do meu canal do YouTube, tem vários vídeos de alunos de várias cidades do Brasil inteiro. que aplicaram os planejamentos previdenciários e que trabalham para pessoas do Brasil todo, tá? Então você não tá limitado a sua cidade. E a gente já viu também que para fazer o planejamento, para você vender o planejamento, não é só você falar o valor. A gente falou sobre isso na aula dois do workshop. E teve até uma coisa que que eu não acho que eu não falei nessa aula, mas

assim, eh, quem acha difícil de vender o planejamento previdenciário é porque você ainda tá muito no começo. Depois que você fizer o seu primeiro planejamento previdenciário, você vai ver como esse serviço faz diferença na vida da pessoa. E aí você vai tendo mais confiança. Na hora que você for vender os próximos, você já vai est mais seguro que o seu trabalho faz a diferença. comigo foi assim, no começo eu ficava meio com medo assim porque eu não tava segura. Só que quanto mais planejamentos eu fui fazendo, mas eu fui vendo que, cara, eu ajudo muito

a pessoa. É muito importante a pessoa fazer o planejamento. Por isso que hoje eu valorizo o meu trabalho, porque eu sei o que eu entrego. Se a pessoa não quiser fazer, se a pessoa não vê o valor que eu vejo, tudo bem. Na verdade, tudo bem. Não que significa que eu não tô sabendo mostrar isso bem para ela, mas o ponto é que você, quanto mais você faz, mais confiante você fica. Então fica tranquilo quanto a isso que que você vai melhorar nesse ponto da venda. Então não é só você falar o valor e como

que você vai precificar o seu planejamento. Primeiro ponto é você considerar as condições do seu cliente, tanto para menos como para mais, tá? Por quê? Da mesma forma que a gente faz planejamento para uma pessoa humilde, que às vezes ela precisa de uma ajuda ali para parcelar, para fazerem mais vezes, também tem aquele cliente que ele, cara, ele, sei lá, ele é servidor público também ou ele trabalhou um tempo no outro país, ele tem uma renda super alta. Então o para definir o valor do seu planejamento, você tem que considerar também as condições do seu

cliente e ser sensível a isso. Não adianta você chegar para uma pessoa que ganha um salário mínimo e querer que ela pague R$ 3.000 no planejamento à vista. Não vai ser assim. E da mesma forma que se você vê que é um cliente que vai ser um planejamento mais complicado, que é um cliente que já tem uma renda maior, você precisa levar isso em consideração também. E neste momento, larga tudo que tá na que você tá fazendo aí. Larga o seu celular, larga a sua água e digita aqui no chat. Não vou julgar o cliente.

Vai, digita aí no chat. Por quê? Porque isso aí é um erro que eu vejo todo mundo cometer. Julgar o seu cliente. Não vou julgar o seu cliente, o meu cliente, né, no caso, porque quantas vezes que a gente perde cliente por isso. Eu falei para vocês na aula um que eu já fiz planejamento de pessoas super simples, de vigilante, de cabeleireira, de diarista. Se eu tivesse julgado essas pessoas, eu não teria feito planejamento. E muitas vezes essa pessoa é a que mais precisa do planejamento, porque a renda desse benefício vai fazer toda a diferença

na vida dela. E aí você vai julgar essa pessoa, você vai se recusar de certa forma a atender essa pessoa porque você acha que ela não vai conseguir te pagar. E olha, vou te dizer, viu? Muitas vezes a pessoa mais humilde é a pessoa que mais vai pagar direitinho. Esse vigilante que eu falei, eu fiz o planejamento dele é a gente cobrou R$ 3.000 e dividiu em 10 parcelas. Ele pediu para parcelar em 10 vezes. Gente, ele pagou direitinho. Todo dia certinho ele fazia a transferência do valor. Então assim, não julgue o seu cliente. Combinado?

Estamos combinadas. testar o mercado. Bom, o que que eu quero dizer aqui? Você precisa testar. Você não pode ter medo de errar na precificação. Eu sei porque no começo eu tinha muito medo. Eu ficava, gente, quanto que eu cobro para não ter a menor ideia, porque a gente não sabe direito ali o trabalho que vai ter, não sabe quanto cobrar. E nossa, eu tinha muita dificuldade assim e eu tinha muito medo de cobrar errado. E aí eu entendi que vai acontecer de eu cobrar errado alguma vez ou outra e eu vou aprender com isso. Então

assim, no começo eu cobrei R$ 300 no meu primeiro planejamento, porque eu achava que seria só fazer os cálculos, mas aí eu dei uma incrementada, né, igual eu ensinei para vocês aqui todos os passos. Claro que meu primeiro planejamento não foi tão completo assim. Eu fui melhorando ao longo do tempo, mas já era muito complexo para cobrar R$ 300. Eu errei, errei, mas eu aprendi com isso. E quem tem medo de errar nunca vai acertar. Também internalize essa frase que eu levo muito comigo, quem tem medo de errar nunca vai acertar. que também tem muito

a ver com aquela do desenho, né, que você precisa mudar o que você tá fazendo para ter um resultado diferente. Então, às vezes você precisa mudar ali esse comportamento de medo de errar para você acertar. Hoje, gente, eu amo erro, eu amo. A gente tenta coisas novas aqui. Eu falo, quanto antes a gente errar, melhor. Por quê? Porque a gente arruma, a gente arruma, a gente aprende, a gente melhora, tá? E outra coisa, você tem que entender também e ficar em paz no seu coração, que vai ter cliente que não vai querer, vai ter cliente

que não vai querer fazer planejamento. Você vai chegar para ele, vai falar, você vai usar todas as técnicas da aula dois, vai fazer todo o script bonitinho e vai ter cliente que não vai querer. É direito dele. Você já entrou numa loja, olhou lá, fez a vendedora descer os quatro pares de sapato para você experimentar e no final você não quis? Pode acontecer. Pode acontecer. Claro, se todo mundo não quer, ter alguma coisa errada, mas vai ter um outro cliente que não vai querer. Aqui tem cliente que não quer fazer planejamento e tudo bem, tem

vários que querem. Então a gente tem que alcançar essas pessoas e fazer os planejamentos delas. E aí eu trouxe aqui para vocês, né, de referência alguns valores da tabela da OAB. Depois procura aí do seu estado, se não tiver aqui. Eu trouxe alguns só, mas Pernambuco 4300, Santa Catarina 3.255, Bahia 7.175. Gente, eu eu tô amando esse valor aqui. Eu tô falando de vou mudar pra Bahia, vou para Salvador ou pra outra cidade. A gente tem alguém da Bahia aqui. Olha, vocês são privilegiados, viu? Que eu amo. É muito lindo. Minas Gerais, R$ 5.000. Também

amo pão de Queijo. Df 5411. São Paulo, 3329. Tô falando que é para você cobrar esse valor aqui, não. Mas eu tô te mostrando para você ver que é um serviço caro mesmo. É um serviço que exige muito conhecimento, que tem muita responsabilidade, porque se você fala alguma coisa errada vai dar problema pro seu cliente. Então, é um serviço que deve ser bem pago. Mas como que eu vou cobrar então, Jéssic? Ó, eu vou falar como eu faço e vou dar alguns algumas ideias que eu vejo alguns algumas pessoas cobrando, né, alguns alunos. Mas hoje

a gente cobra ali pelo menos R$ 3.000. Na verdade, a gente já tá cobrando R$ 3.500, mas aí de vez em quando vem algum cliente que a gente ainda cobra R$ 3.000, mas 90% a gente já cobra R500 num planejamento mais tranquilo, tá? Porque quanto mais complexo vai ficando mais caro. Então hoje planejamento já que tem regime próprio, a gente não cobra menos de R$ 5.000. E já cobrei R$ 7.000 R$ 1.000 de planejamento, que também era um planejamento mais complexo, que tinha questão de regime próprio. E você precisa então considerar essa questão da complexidade,

mais complexo, mais caro. E a gente tá, claro, sempre melhorando, sempre aprimorando o nosso planejamento e aumentando o valor. Vocês lembram que eu mostrei na aula, foi na aula um, ou na aula dois, os prints do de alguns alunos, né? Eu mostrei da Luía, do Lucas, a Luía falando que ela cobrava R$ 3.000. O Lucas falando que eles cobravam de 3 a 5.000. A Jesiane falando que ela cobrava de 2.000, que ela comprou o ar condicionado. Acho que eu mostrei na aula dois, né? Então é assim que a galera tem cobrado para você ter uma

noção. Você pode então considerar a complexidade e o tempo que você vai gastar no seu planejamento. Como que eu vou saber? Você vai analisar isso no atendimento, você vai pensar quantas horas que você vai demorar para fazer esse planejamento mesmo. Tem gente que precifica da seguinte forma. A pessoa pensa: "Não, eu vou gastar duas tardes para fazer o planejamento". Vamos supor, vou gastar 5 horas por dia durante dois dias para fazer o planejamento. Aí multiplica o valor da consulta pelo número de horas. Então, ah, minha consulta é R$ 300, vou gastar 10 horas, então vou

cobrar R$ 3.000. E uma coisa que a gente faz aqui é abater o valor da consulta no planejamento. Então a gente cobra aqui 350 de consulta, mas quando a pessoa fecha o planejamento previdenciário, aí a gente abate esse valor da consulta no valor do planejamento. Então a os clientes gostam muito disso. Então fica aí também uma estratégia que você pode implementar no seu escritório. Como eu disse, é um serviço caro mesmo, mas é um serviço que traz muito retorno e quem acredita vende. Primeira pessoa que tem que acreditar no seu serviço é você. Se você

não consegue vender, o problema não é o preço, o problema é a venda. Porque se fosse assim, ninguém ia tá vendendo planejamento previdenciário, cobrando do 3, R$ 4.000 por planejamento. E tem gente vendendo. Só você que é o Alecrm do Dourado não consegue. Então, se você não conseguiu, é, ninguém consegue mais. Cara, eu sou muito assim, juro, eu levo isso, eu levo isso na minha vida. Se tem alguém ali que tá fazendo uma coisa que eu queria muito, mas que eu não consigo, é porque tem um jeito e eu vou descobrir esse jeito. Vocês vão

me ver, gente, estudando, fazendo mentoria, fazendo curso, porque eu acredito muito nisso e eu olho para outra pessoa com admiração, porque a pessoa chegou num lugar que eu quero chegar e eu sei que eu posso chegar, porque se alguém chegou, eu também vou conseguir chegar. E o mesmo se aplica a você. Você tem que virar essa chavinha e começar a olhar dessa forma. Aí vai só ficar, ai mas não consigo cara tem gente conseguindo. Eu falei, você entrar no meu canal do YouTube vai ter um monte de live de aluno fazendo planejamento, cobrando bem pelo

planejamento. R$ 15.000 por mês com planejamento, fazendo planejamento em cidade de 7.000 1000 habitantes. Então, enfim, só um uma reflexão. Ah, e outra coisa, aí você me pergunta assim: "Ai, Jéssica, mas o meu cliente ele vai receber um salário mínimo?" Eu já sei que o cliente vai receber um salário mínimo porque pagou aí o salário mínimo a vida toda. Mesmo assim, um planejamento previdenciário é importante, por eh, instrução documental. O planejamento ele não é só cálculo de RMI. Vocês lembram, eu mostrei o passo a passo. Isso aí é só um passo, são 10 passos. Então,

toda a parte de instrução documental, análise e identificação de pendências, vê os problemas do quinis, muitas vezes essa pessoa que a gente já sabe que vai ganhar um salário mínimo, ela vai lá e o INSS indefere o benefício dela e ela achando que já ia se aposentar, não conseguiu. Por quê? Porque tinha problema lá no Quinis, porque tinha vínculo errado, vínculo faltando, mesmo a renda sendo R$ 1.000, R 1500, né? Mesma a renda sendo um salário mínimo, se a pessoa não tá com a documentação correta, ela pode não conseguir se aposentar. E além disso, mesmo

essa pessoa que contribui com salário mínimo, você consegue fazer essa pessoa economizar? Sim, você consegue. Por quê? por causa das contribuições futuras, especialmente, por exemplo, no caso de um segurado facultativo. Imagina uma pessoa, um desempregado aí que ele quer contribuir, como que ele vai fazer? Ele vai ter que ficar pagando todos os meses? Não. O segurado facultativo você pode contribuir a cada se meses, então você pode bolar aí uma estratégia para ele contribuir menos e mesmo assim se manter protegido pela previdência. Já o segurado obrigatório, ele em tese, né, obrigada, é obrigado a contribuir todos

os meses, mas mesmo assim você pode pensar ali, pô, será que eu consigo fazer uma contribuição com uma alíquota reduzida? Será que a gente consegue fazer esse cliente economizar? Então, tem várias estratégias que a gente usa no planejamento que vão além do cálculo da renda mensal inicial e o seu cliente vai ficar super feliz se você fizer ele economizar. Mas se mesmo assim você falar: "Ah, não, Jésica, eu acho que vai ser mais simples, esse planejamento cobra mais barato, não tem nenhum problema". Se você vê que é um planejamento ali super fácil, a pessoa trabalhou

em uma empresa, ela tem um vínculo só, os salários estão todos certos, cara, então cobra mais barato, gente. Você não é obrigada a nada, você faz o que você quiser, o que você achar melhor, que não pode perder esse cliente. Outra coisa que eu vejo pessoas fazendo também, fica aqui a sugestão, não é o que eu faço, mas eu conheço gente que faz, é dividir em serviços menores. Então, a análise custa X, o cálculo do tempo de contribuição e da carência custa Y, cálculo da renda mensal inicial custa tanto, cálculo do investimento custa tanto, eh,

o parecer custa tanto. Você pode fazer dessa forma também e aí somar. Eu não acho interessante porque o cliente pode chegar assim e falar: "Ah, eu quero só então eh o cálculo da RMI e da carência e do tempo de contribuição, mas você vai ter que analisar para fazer isso." Então assim, eu não gosto muito da estratégia, mas tem gente que usa e que pra pessoa funciona. E em último caso, você fala assim, Jéssica, tem uma pessoa que eu quero muito planejar a aposentadoria dela, mas essa pessoa não tem a menor condição, é uma pessoa

que tá recebendo benefício por incapacidade, ela tá sem renda, eh, não, não tem como cobrar dessa pessoa agora, cara. Você pode fazer o seguinte com ele, você vai cobrar no risco. Como que vai funcionar aí esse risco? O cliente ele vai se comprometer contratualmente mesmo. Você vai fazer contrato bonitinho. O cliente vai se comprometer a fazer o planejamento com você e aí você vai planejar, vai ver a data do melhor benefício e aí o cliente já vai combinar que ele vai entrar, que você vai entrar com requerimento para ele. Então já vai est no contrato,

vai ser um contrato de planejamento e de requerimento, porque aí quando chegar no dia do requerimento, você que vai entrar com o requerimento para ele. E aí quando sair o valor do requerimento, aí você vai receber lá o seu percentual do requerimento e também o valor do planejamento. Então aí você pode fazer no risco. É uma estratégia, óbvio, que não é pra gente ficar usando sempre, porque senão o planejamento perde aí o seu propósito de ser, né? Perde essas vantagens de não depender da justiça nem do INSS. Mas se tiver alguma situação que você quer

ajudar a pessoa a fazer o planejamento dela, você pode fazer dessa forma. Certo? Então [Aplausos] agora chegou o tão esperado planejamento previdenciário. Vocês estão animados? #vouplanejar. Mande aí. Quero até vou até encher aqui minha garrafinha de água. Por quê? Porque o pessoal fica falando, vai chegar no fim da semana, vocês vão estar assim, gente do céu, vocês vão sonhar com a minha voz, tá sonhando aí tá eu lá sonando. Planejamento previdenciário durante a noite. Que eu vou lá então. Bom, vamos lá. Vamos aplicar então o método de zamb de planejamento previdenciário na prática. Eu escolhi

um caso real do meu escritório e pra gente não expor o nome do cliente, a gente vai chamar esse cliente de Alfredo. Então agora a gente vai fazer o planejamento do Alfredo, vai passar por todas essas etapas nesse planejamento e vamos então encontrar o melhor benefício do Alfredo. Bora, mandem muitas fadas e muitos corações no chat. amou. Então vamos lá. Atendimento inicial. Na aula passada a gente falou tudo sobre atendimento. E o caso desse cliente, ele era um professor que ele tinha 55 anos de idade. Ele queria saber as regras do professor de aposentadoria de

professor e ele veio de indicação de outro professor, tá? Então, olha só, aí a gente sempre anota a ata da reunião e aí justamente para lembrar, às vezes é a outra pessoa que vai fazer o planejamento. Aí todas as informações importantes estão aqui. Professor da Jéssica veio por indicação do Fernando, que é outro professor que eu tinha feito planejamento e aposentado já esse professor. Planejamento para verificar as regras de professor. Valor do contrato 2.500. Abater valor da reunião vai ficar 2150. Esse cliente aqui, especificamente, a gente deu um desconto para ele, por como ele veio

por indicação do Fernando e o Fernando foi uma pessoa que eu tinha feito planejamento há bastante tempo, né? era um cliente mais antigo, a gente cobrou o mesmo valor que a gente cobrou do Fernando. Então, na prática, esse cliente teve um desconto aqui. Então, no final ficou 2500, a gente abateu o valor da reunião, ficou esse valor aqui que a gente parcelou em duas vezes para ele. Solicitar dados paraa elaboração do contrato. Para você fazer um planejamento de aposentadoria do professor, que que você precisa saber? A aposentadoria do professor, como que funciona? Então, primeiro ponto

é que somente período de atividade de magistério na educação infantil e nos ensinos fundamental e médio que são contabilizados como a aposentadoria do professor. Nossa, Jéssica, então quer dizer que professor de universidade não vai ter direito à aposentadoria do professor? Não conta como período de aposentadoria de professor? Não. Professor de cursinho? Não, você, Jéssica, você tá dando aula aqui, você é professora. Não, isso aqui não conta. Por quê? Porque eu não tô dando aula, não é magistério na educação infantil, nem ensino fundamental, nem ensino médio. Então, essa é a primeira coisa que você precisa saber.

Qual era a regra da aposentadoria dos professores até a emenda 103 de 2019? Pros, pras mulheres era 25 anos de contribuição e pros homens 30 anos de contribuição. E não era exigida idade mínima. Então a pessoa completava ali, no caso das mulheres, 25 anos de de magistério. Pronto, já pode se aposentar. Ah, a professora começou a dar aula, sei lá, com 20 anos, então com 45 ela já poderia se aposentar se ela tivesse todo, se ela comprovar esses 25 anos de magistério. Sim. Ah, começou a dar aula com 25 anos para ensino infantil fundamental ou

básico. Com 50 anos ela já poderia se aposentar, tá? Então não tinha essa exigência de idade mínima. Após a emenda 103 de 2019, o que que aconteceu? Ficou 25 anos pros dois. Aí todo mundo, nossa, como o legislador é boazinho. É boazinha, né? Bonzinho. Ele reduziu dos homens. agora precisa só de 25 anos pros homens. Que coisa linda. A alegria durou pouco e na verdade foi instituída uma idade mínima. Então agora as mulheres precisam ter pelo menos 57 anos de idade, além dos 25 anos de magistério, e os homens 60 anos de idade. Porém, vocês

já sabem, lá na aula um, a gente falou sobre isso, vieram junto com a reforma regras de transição também para os professores, que são os professores, eles não têm todas as regras de transição. Pra eles, a gente tem uma regra de pontos, a idade mínima progressiva e o pedágio 100%. Para os professores, é uma regra específica, são regras de transição específica dos professores. E você precisa saber, né, óbvio, cada uma delas. Na aula um do workshop, né, eu falei sobre as regras de transição gerais e também coloquei lá na central do aluno um vídeo com

o manual das regras de transição, que é uma aula sobre as regras de transição. Então, não vou entrar em detalhes aqui em cada regra, porque senão a gente não vai conseguir fazer o planejamento, mas no desambuino uma por uma todas as regras de transição dos professores. Sabendo as regras, então a gente vai para análise documental e identificação de pendências. Vocês já aprenderam análise energética do Kiniz, que tem esses três pilares: identificação, vínculos e remuneração. Vamos então fazer a análise do Alfredo. Olha só, esse aqui é o quiz do Alfredo. Então a gente verifica todos os

dados, CPF, data de nascimento, que a gente começa com a identificação, né? Então, CPF, nome dele, nome da mãe, tudo certo, lindo, maravilhoso. Beleza, passamos para os vínculos. Aí nessa etapa que a gente aprendeu na aula um, você vai verificar se todos os vínculos, todos os períodos estão no quinis do cliente. Se tem algum vínculo que tá sem data de início, que tá sem data fim, se as datas estão corretas, se alguma data tá em branco. Então você vai conferir vínculo por vínculo. E por último, você vai verificar as remunerações. Então você vai ver todas

as contribuições aqui, né, o valor na verdade das remunerações. Vê se tá faltando alguma competência algum mês, vê se tem alguma contribuição abaixo do mínimo, alguma com alíquota reduzida que a gente pode precisar fazer complementação. Então você vai conferir toda essa parte da remuneração também vai verificar os indicadores, vai verificar se tem algum benefício que foi recebido por esse cliente que a gente pode contar como tempo. Pode ser que sim. Então você vai fazer toda essa parte de análise documental. Vamos fazer a Vamos verificar as pendências e os indicadores no quinis do Alfredo. Que que

eu identifiquei fazendo nesse planejamento? que ele teve 13 vínculos na vida laboral dele, mas no quin apareciam 19 sequências. Então, analisando, o que que eu vi? Eu vi que tinham vínculos repetidos que apareciam mais de uma vez lá no quin dele. Então, eu já entendi que eu vou precisar colocar no meu planejamento uma orientação para ele pedir pro INSS a unificação desses vínculos, porque apesar de terem 19, ele só teve 13. Outra coisa que a gente identificou é que a data fim no Kini estava diferente da data fim da carteira de trabalho em alguns vínculos.

Então, olha só, olha a data fim desse vínculo aqui. 19/12/ 1990, dia do meu aniversário, sagitariana, né, amores? Na verdade, eu não tinha nascido ainda em 1990, mas foi dia 19/12. Nossa, Jéssica, que informação importante. Muito obrigada, Palmas, por compartilhar essa informação com vocês, tá? Agora vocês têm que me dar parabéns no dia 19 de dezembro. Falta um pouquinho, mas não tem problema, eu espero. Data fin tava esse dia aqui, mas olhando a carteira de trabalho, cara, você vai conferir vínculo por vínculo. Então, o que que você vai fazer? Você vai estar com quinza aqui.

Como que eu faço? Eu abro metade. A minha tela é gigante, né? aqui do meu computador. Antes eu tinha duas telas e aí eu abria numa o quinis e na outra os documentos do cliente que geralmente são digitalizados. Hoje eu divido aqui metade da tela o quinis, metade da tela os documentos e eu vou conferindo no KIS, data de início, tal, data fim, tal, na carteira de trabalho, data de início, tal, data fim, tal, tá certo? Tá batendo. Ótimo. Próximo. Vamos fazer isso aqui nesse vínculo. Data de início, 6/02/190. Data fim 19/02/190. Quando eu olhei

na carteira de trabalho dele, 6 de fevereiro de 90, 19 de outubro de 1990. Olha só, tem 2 meses que tá que estão aqui que tá errado. Que que eu vou fazer? Nossa, Jéssica. Deixa, não faz nada, porque o INSS tá dando dois meses a mais para ele. Pode ser que na hora de conceder o benefício, INSS veja esse erro. Ele olhe lá na carteira de trabalho e veja esse erro. E aí, que que vai acontecer? Não vai dar aposentadoria e o cliente vai ficar com raiva de mim. Então, eu trabalho com a realidade. Eu

trabalho com a realidade. O que eu encontro, eu coloco no meu planejamento. Então, nesse caso aqui, deveria ter sido 19 de outubro. Outra coisa, vínculos no quin sem data fim. Na carteira de trabalho, olha, olha esse vínculo aqui. A data de início, 10 de março de 1999. A data fim, não tem data fim. E agora, qual que eu vou considerar? Vamos olhar na carteira de trabalho. 1 de fevereiro de 2006, ó. 10 de março de 1999, 1 de fevereiro de 2006. Olha só, se o INSS fosse usar a última remuneração, que é o que ele

faz geralmente quando tá faltando a data fim, ele ia considerar aqui mês 5 de 2002. Olha só, ele ia tirar praticamente 4 anos do meu cliente. Olha, olha como isso é sério. 4 anos. Então, nessa etapa, a gente vai analisar vínculo por vínculo, remuneração por remuneração e vai comparando com os outros documentos. Outra coisa, ausência de comprovação do magistério para ensino básico em alguns vínculos. Isso era muito sério. Por quê? a gente verificou que alguns documentos do cliente não comprovavam o exercício, que o exercício de magistério tinha sido para ensino básico, né, para ensino infantil,

fundamental ou médio. E eu falei para vocês que só é considerado o tempo de professor para fim de apostadoria de professor esses tempos. Mas no na documentação do cliente, olha aqui, por exemplo, professor, só fala professor, mas não fala professor de quê? Então, a gente precisa pedir comprovação do magistério para ensino básico. Como que a gente faz isso? A gente pede uma declaração pras instituições de ensino, onde elas vão colocar lá que exerceu eh magistério para ensino fundamental, tãã, ensino médio, o que for no período tal. E olha aqui, gente. Aqui a gente já, ó,

liga as nossas anteninhas. Olha só, você pode oferecer um novo serviço aqui pro seu cliente. Um novo serviço. Lembra que eu falei planejamento é porta de entrada de novos contratos? Então, um novo serviço. Você pode oferecer pro seu cliente obter esses documentos para ele, que é o que a gente fez para esse cliente aqui. A gente falou: "Olha só, você vai precisar buscar declarações de todas, praticamente todas". Acho que ele não tinha nenhuma, na verdade, de todas as instituições de ensino que você trabalhou e o cliente falou: "Deus me free, não quero não ter dor

de cabeça, tem que ficar ligando. Beleza, a gente faz para você". Fechamos o novo contrato, então fica esperto. E aí você me pergunta assim, você fala: "Ai, Jéssica, tá bom, entendi tudo, né? Achei todas as pendências, todos os problemas e agora como que eu vou resolver? Que que eu tenho que fazer para resolver? Primeira coisa, a sua obrigação neste momento não é resolver nada. Isso é outro contrato, isso é outro momento. Essa é a forma que eu trabalho, tá? Aqui a gente divide. Planejamento é uma coisa, acerto de quinis, obtenção de documentos, requerimento, ação judicial

são outras coisas. A sua obrigação no planejamento é identificar. Então você vai identificar todos os problemas e você vai colocar lá no seu parecer para informar o seu cliente de tudo que tá errado lá no kinis dele e que ele vai precisar arrumar. E perceba que desde essa etapa você tá inconscientemente ali vendendo, né, o seu próximo serviço, porque você tá falando pro cliente, olha só o tanto de problema que tem no seu quin aqui. Se você chegar agora para aposentar, você não vai conseguir. O INSS não vai conceder. E como eu disse, na maioria

das vezes o cliente vai preferir que você resolva, né? E antes da gente continuar também, só uma coisa, eu falei aqui naquela, naquela que tava errada a data de fim, que eu faço com base na documentação e eu recomendo que você faça assim também. A gente vai usar no nosso planejamento as datas corretas dos documentos que o INSS considera válidos. E é por isso que eu liberei para vocês a nossa lista de documentos aceitos pelo INSS. Então você precisa saber, por isso que é tão importante você ter essa lista de documentos do seu lado, porque

você vai saber o que que o INSS vai considerar ou não. E aí você fala: "Ai, Jéssica, mas eu não tenho certeza. Ai, tem um período aqui que eu tô muito em dúvida. Isso acontece muito com tempo especial, né? Porque a gente nunca sabe o que que o INCS vai considerar. Aí você fala, tem um período aqui que eu tô muito em dúvida. Que que eu faço? Que que eu gosto de fazer aqui? Eu faço as duas simulações. Se você tá em dúvida se considera ou não considera, faz os dois. Faz um considerando e faz

um sem considerar. Por exemplo, ah, tem um período especial antes da emenda 103 de 2019, que eu não sei se o INSS vai considerar como especial. Tô em dúvida. Então, eu vou fazer uma simulação considerando esse tempo como especial e vou fazer uma simulação considerando esse tempo comum. E aí você apresenta as duas hipóteses pro cliente. Deixa eu abaixar esse ar aqui que eu estou congelando. Gente, o Daniel ele veio aqui e ele não sei, né? Parece que o homem gosta de morar no Polo Norte. Eu tava aqui, ó. Não tô nem sentindo as pontas

dos dedos mais. Socorro Deus. E importante também ainda falando sobre isso, lá no Desam eu te ensino como fazer essa análise. Aqui no Desam a gente quer que você foque nesse nessa parte consultiva. Então eu te ensino planejamento, te ensino cálculo. A gente tem algumas aulas de administrativo e judicial, porém não é o foco do desâmbio. O nosso foco é justamente você não depender da justiça, não depender do INSS, fazer os planejamentos previdenciários. lá são mais de 85 aulas com foco total no planejamento previdenciário. Então a gente também tem aula, né, de acerto de quin

e algumas outras coisas, mas o foco realmente é o planejamento para você não depender da justiça nem do INSS, né? Fadas ou fadas, futuras fadas ou fados. Bom, vamos então pro terceiro passo do nosso planejamento, que é o cálculo do tempo de contribuição e da carência. Que que é carência? Carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício. Como assim? É como se fosse um plano de saúde. Quando você contrata um plano de saúde, tem o número mínimo ali de pagamentos que você tem que ter feito para

ter direito a determinados procedimentos. Eh, para você poder, sei lá, fazer uma cirurgia, um parto, você precisa ter 12 meses de carência, por exemplo, 12 meses. Para você fazer um outro procedimento, você precisa ter 6 meses. Que que significa? Você tem que ter feito pagamento de seis mensalidades ali do plano para você ter direito. Quer dizer que você vai fazer a cirurgia, não quer dizer que você vai usar o parto, vai ter o parto, não necessariamente, mas se você precisar, você já vai ter o direito. Então é assim que funciona a carência do INSS. Também

você precisa ter um número mínimo para você ter refu direito, mas aí a gente vai ter que ver se cumprir os outros requisitos. Mas a carência já foi cumprida. Isso está lá no artigo 24 da lei 8213. Na aposentadoria do professor, a carência é de 180 meses. Então a gente foi lá, analisou e viu que o Alfredo já tinha 180 meses de carência. Check. Aí a gente vai calcular o tempo de contribuição. Tempo de contribuição é o tempo correspondente aos períodos para os quais tem havido contribuição obrigatória ou facultativa ao RGPS, assim como as demais

hipóteses previstas no artigo 19C. O tempo de contribuição, gente, eh a gente vai colocar tudo. Pode ser ou na planilha, se você quiser fazer usando a planilha, ou no sistema. que aqui eu uso cálculo jurídico. Então eu coloco todos os vínculos direitinho com a data de início e a data de fim. E aí o sistema já faz o cálculo para mim. Então ele fez esse cálculo, ó. Eu coloquei direitinho aqui todos os vínculos, data de início, data de fim. E o resultado foi que ele tinha 31 anos, 2 meses e 24 dias. Depois que eu

descobri o tempo de contribuição do meu cliente, a gente vai fazer a verificação das possibilidades de aposentadoria. Então aqui a gente vai ver se ele já cumpriu alguma regra e também se ele não tiver cumprido ainda, a gente vai verific, na verdade mesmo se ele tiver cumprido, a gente ainda vai verificar as datas de cumprimento das regras futuras. Então, fazendo essa verificação, no caso do Alfredo, a gente viu que ele já tinha cumprido na data do planejamento previdenciário a regra de transição do pedágio de 100% do professor e que a próxima que ele iria cumprir

seria a regra da idade mínima progressiva do professor. Então, repare que nessa aqui ele só cumpriria dia dia 19/09/2026 depois, tá? E feito isso, agora a gente vai fazer as simulações e os cálculos das rendas mensais iniciais. Mas antes quero saber, quem tá gostando da aula, manda eu aqui no chat, manda a nossa hashtag eu vou planejar. Gente, isso aqui é só um pedacinho, tá? A gente ainda vai ver muita coisa ainda hoje aqui na aula e eu vou também aprofundar, claro, em cada um desses passos lá dentro do desambe. Ah, eu vou mostrar para

vocês na prática aqui como que fica o nosso planejamento impresso para você ver como que é o parecer usando o modelo do Zamb, tá? maravilhos. E inclusive desde as últimas aulas eu tô vendo vários comentários aqui no chat perguntando, né, do meu curso do zero melhor benefício. Por isso, vou pedir licença aqui para vocês para mostrar rapidinho todas as novidades aqui do desame para vocês verem como ele tá. Muito incrível, cada dia mais incrível. As fadas e fados que estão aqui vão poder confirmar que o desamb tá muito babadeiro. Olha só. Prazer de Zamb. Para

quem não conhece de Zamb, você de Zambe. Esse é o do zero, o melhor benefício. Ele é bonitão assim, ó. Tem toda essa essa carinha. E a gente tem as nossas trilhas e também todos esses módulos aqui que você pode visualizar assim. ou visualizar assim em formato de lista, tá? Dentro de cada módulo, a gente tem, ó, todas essas aulas. Por exemplo, nesse primeiro módulo que é o de conceitos iniciais, salário de contribuição, salário de benefício, renda mensal inicial, regimes previdenciários, segurados da RGPS, filiação, inscrição, qualidade de segurado, período de graça, tempo de contribuição, carência

e olha só, uma aula de 50 minutos só para falar de carência, alíquot de contribuição, reforma da previdência, expectativas de direito. Então, todos os módulos a gente tem aqui várias aulas dentro deles. E quando você entra na aula, olha só, ela é assim, você tem a videoaula com o conteúdo babaderíssimo e aí você tem a descrição da aula e os materiais dessa aula que são mencionados na aula. Todas as aulas a gente disponibiliza o um material complementar, deixa eu mostrar para vocês que ele é um resumo do conteúdo da aula. Então, olha aqui esse resumo

aqui. Eh, temos também os salários, eu dispou os salários, os slides, né, no caso sobre salários. E também nessa aula aqui tem uma planilha. E embaixo da aula você tem os comentários. Olha só, amei. Ótima didática, tudo no PDF bem explicado. Umas dúvidas pro suporte, muito legal. Link do PDF, aula maravilhosa de conceitos iniciais. Eu amei, embora eu já conhecesse, foi bom relembrar e observar pontos sobre os limites mínimos e máximos. Primeiros, primeiro contato com todos esses conceitos, aula super didática e aí tem vários, ó. Amei aprender, você é demais. Aí dúvidas, a gente tira

todas as dúvidas, muito boa, verei várias vezes. Enfim, tem vários comentários, muito bom, muito empolgada, estou amando os conteúdos, todas essas informações. Amei aula super didática, enfim. muito animada com as aulas, tem vários comentários, você pode deixar os seus comentários aqui e tirar as suas dúvidas, tá? Então, eu passei pelo módulo de conceitos iniciais. Aí no módulo dois a gente tem a parte de análise documental e identificação de pendências que eu mostrei para vocês. Então tem aula sobre o roteiro de atendimento, como precificar, entendendo o quinis, como retirar o quinis, análise de quinis, análise energética

do kinis na prática, técnica para conferir as remunerações do kinis, como usar o FGTS para descobrir o salário de contribuição ausentes no KIS, como fazer acerto de quinis e um comparativo da IN 77 com a IN 128. Aí vem o módulo três, que eu amo esse módulo. Por quê? Porque é esse módulo que vai fazer você ter muitos clientes previdenciados. Então a gente tem uma aula sobre funil da advocacia, como atrair clientes pelo Instagram, profissionalizando seu Instagram, como criar conteúdos direcionados e atrativos. Inclusive, nessa aula, eu disponibilizo modelos de conteúdo para você só pegar e

postarla no seu perfil. Implementação de anúncios pagos para atrair clientes no planejamento previdenciário. É o Daniel que dá essa aula super completa. Olha aqui, 1 hora 41. vídeos que trazem clientes na advocacia, mesmo que você tenha poucos seguidores. Então aqui eu ensino todos os meus segredos na produção de conteúdo. A gente tem um banco de roteiros de vídeos no Disamb também para você colocar o seu roteiro e poder pegar os roteiros dos seus colegas, que aí todo mundo se ajuda e aí você fica com conteúdo para você sempre fazer, sem precisar criar do zero. aqui

um tutorial como impulsionar seus vídeos para ter contatos no WhatsApp todos os dias, como atender os clientes no WhatsApp, converter para reunião, porque não adianta nada, né, você trazer o cliente, não conseguir fechar a reunião. E olha só, uma aula de 2 horas, é muito conteúdo mesmo. Estratégia de parceria ativa com os advogados, estratégia de lista de transmissão, estratégia de palestras para potenciais clientes, que é uma estratégia muito legal, que a gente faz bastante aqui, fecha o planejamento com essa estratégia e também tem platites de produção de conteúdo. Aí no módulo quatro a gente vai

então pras regras dos benefícios, porque o nosso raciocínio é já tá com o cliente, já sabe atender o que o cliente, já sabe os conceitos iniciais previdenciários. Agora a gente vai para todas as regras e de todos os benefícios, tá? Não só das aposentadorias. Então, aposentadoria por idade, rural e híbrida, por tempo de contribuição, regra de transição da emenda 103, do professor, da pessoa com deficiência, aposentadoria especial, auxílio por incapacidade temporária, apostadoria por incapacidade permanente, auxílio acidente, pensão por morte, salário maternidade, auxílio reclusão e salário família. E todas as aulas, gente, nesses módulos são nesse

nesse estilo assim, tá? Todas com material complementar, todas com os slides. Então, vamos voltar aqui. Aí no módulo cinco, tempo de contribuição e carência. Aí vem contagem da carência do tempo de contribuição, cálculo da carência do tempo de contribuição e idade, cálculo do tempo de contribuição para atividades concomitantes, soma de pontuação após emenda 103, cálculo de conversão de tempo especial e verificação das regras de aposentadoria possíveis. Aí eu vem o módulo seis, né, que é o módulo de salário de benefício. Lembra que a gente aprendeu a calcular o salário de benefício? Então aqui a gente

vai aprender detalhadamente todos os os as nuances desse cálculo, até porcentagem, média aritmética, PBC, salário de benefício após emenda 103, cálculo de salário de benefício, divisor mínimo até 13/11/2019, divisor mínimo a partir de 5 de maio de 2022, que veio um divisor novo, exclusão do salário de contribuição, fator previdenciário, como obter as planilhas de correção monetária de salário de contribuição. como fazer a correção monetária do salário de contribuição e cálculo de salário de benefício para atividades concomitantes. Aí no módulo sete a gente vai pro cálculo da renda mensal inicial de todos os benefícios. Então, sabe

todos aqueles benefícios que eu falei no módulo três que você aprende as regras? Então, você vai aprender a calcular cada um deles. Então, as aposentadorias, eh, auxílio acidente, auxílio reclusão, salário família, auxílio doença, né? por incapacidade temporária, RMI do salário maternidade, RMI da pensão por morte e acumulação de benefícios, que é quando você vai receber dois benefícios ali que podem ser acumulados. Módulo oito é o próximo passo, cálculo do investimento. Então você vai aprender os quatro ces de investimento, complementação de contribuições abaixo do mínimo, complementação de alíquota reduzida. Aqui eu ensino como fazer também, como

identificar se é caso dessa complementação. Contribuição e atraso e indenização, cálculo da contribuição e atraso, indenização, desindexação, contribuições futuras, cálculo das contribuições futuras e total do investimento e como incluir no planejamento. E aí a gente vai pro módulo nove, que é o tão esperado módulo de planejamento previdenciário. Então você vai aprender a estrutura do planejamento previdenciário, RMI Futura, retorno sobre investimento, que é o ROI, quadro do melhor benefício, estrutura do planejamento previdenciário, que é a estrutura desse parecer aqui, passo a passo de um planejamento de qualidade, modelo base, exemplo de planejamento. E aí a gente

tem algumas escolas práticas de planejamento que são planejamentos que eu faço com você do início ao fim. Então, a gente já tem três escolas práticas: segurado facultativo, de professora, de fisioterapeuta. Essa aqui ficou tão grande que a gente dividiu em duas partes porque é bastante conteúdo, a gente faz análise de PPP porque tem tempo especial. Então é babadeiríssima essa aula também. E olha só, você pode configurar usando tanto tema escuro com o tema claro, se você preferir, tá? Tarã. O desame ele é 100% online, tá? São mais de 85 aulas divididas em nove módulos. Você

tem acesso imediato a seis dos nove módulos no momento da compra, tá? E depois de 7 dias você tem acesso a todo o resto do curso. E isso a gente teve que fazer por quê? Porque tinha umas pessoas de máfé que elas chegavam, aí elas entravam, já iam lá, baixavam o meu modelo, baixava todos os materiais, baixava tudo e aí depois ia e pedia para cancelar. Então assim, a gente teve que fazer isso, mas assim, você já vai ter acesso a mais de 65 aulas assim que você entrar para você assistir, para você ver se

você se identifica, se você gosta da didática. E eu realmente quero que você entre e assista e que você fique, porque você quer ser uma fase, você quer aprender lá no desame e você realmente gostou do design. Isso é muito importante para mim. Lá você vai ter acesso durante um ano e nesse período você pode acessar o exame quantas vezes você quiser. Você vai ter também os materiais de apoio que eu mostrei para vocês, que são PDFs exclusivos das aulas, planilhas de cálculos e o meu modelo de planejamento previdenciário em arquivo editável. E além disso,

você vai ter suporte da nossa equipe de Zamb durante o seu prazo de acesso. A gente tem uma equipe exclusiva, prontíssima para responder todas as suas dúvidas sobre as aulas no nosso time de advogadas, babadeiras maravilhosas que vai te ajudar. E você acha que acabou? Claro que não acabou, minha querida. Você vai ganhar também de bônus um curso de atendimento ao cliente e fechamento de contratos com o meu sócio Daniel. Então ele é, esse é um curso gravado que ele explica como que a gente faz na nossa reunião pra gente fechar os contratos. Você vai

ter acesso a aulões exclusivos com professores convidados. Então assim, são muitas aulas. Cada professor cobra ali R$ 500 a hora aula. Então, somando todas as aulas, daria ali mais de R$ 7.000 nesses aulões exclusivos. Então, você vai ter aula de postes que convertem, sustentação oral, oratória, ã, teses revisionais, petição inicial, advocacia digital. Tem até aula de moda para advogadas, estruturação de escritório, gestão do escritório. Também tem uma aula com a pessoa responsável aqui, a nossa secretária babadeira, que ela vai te ensinar como que ela faz para gerenciar os nossos atendimentos. Então assim, muito conteúdo mesmo

nessas aulas bônus, tá? também vai ganhar a nossa comunidade, o acesso, né, à nossa comunidade exclusiva de alunos do Circle, que assim, eu nem coloquei valor porque o valor é realmente inestimável, é você estar no lugar certo, com as pessoas certas. A nossa comunidade assim, ela é incrível, ela é um ambiente muito acolhedor, muito seguro, que você pode trazer todas as suas inseguranças, as suas dúvidas de início da advocacia e você vai receber ajuda das fadas mais experientes. Você vai conseguir colocar em prática todos os seus aprendizados no desambe. Você vai conseguir ver casos reais

de outras fadas, de outros fados. Além disso, a gente também tem muitos desafios lá na comunidade. Volta e meio a gente faz algum desafio que é para você botar a mão na massa com prêmios incríveis. E assim, essa comunidade acho que se eu pudesse definir seria exatamente o que eu gostaria de ter tido lá no meu início da advocacia, tá? Então, para entrar nessa comunidade, o link vai tá lá na Hotmart. Assim que você entrar no desame, você já pode pedir o seu acesso para a comunidade que vocês vão ser a primeiríssima turma que vai

entrar lá no circle. Sim, vocês vão estrear o circleo. É incrível, né? Os alunos antigos vão migrar para lá, estão migrando para lá, mas vocês já vão entrar estreando assim. Eu tô muito orgulhosa. A gente tá trabalhando nesse projeto há muitos meses, assim, desde o começo do ano, que a gente tá trabalhando nessa comunidade para deixar ainda mais incrível do que ela já é. E quem é fada, quem é fado aí pode confirmar o que eu tô falando. Como a gente se ajuda lá na comunidade, como você não vai mais se sentir sozinho na advocacia.

É um dos meus maiores orgulhos e eu agradeço a cada um que tá lá, a cada um dos membros da comunidade, porque a comunidade não sou eu sozinha, né? Se fosse só eu, não teria comunidade. É a participação de cada um dos fados e da e das fadas. Então assim, comunidade maravilhosa. E você também vai ter acesso aos nossos plantões de dúvidas ao vivo com o nosso time de suporte de Zamb. Eu gosto de dizer que lá no DisAM a gente tem um plano antidúvidas, porque é impossível você ficar com dúvidas lá no design. Você

tem o suporte da plataforma da Hotmart que eu mostrei para vocês ali embaixo da aula. Você tem a comunidade que você pode compartilhar os seus casos, escutar a opinião de outras fadas, de outros fados. E se mesmo assim a sua dúvida continuar, você tem os plantões de dúvida para ir lá tirar sua dúvida ao vivo, falar com a nossa professora de Zamb, tá? Então assim, é incrível. E ainda, gente, você acha que acabou, mas ainda não acabou. Lembra lá no começo da aula que eu falei que eu ia presentear as pessoas super comprometidas? Então, presta

atenção aqui nos nossos super presentes pros super comprometidos. Por quê? Porque eles são limitados. Os primeiros alunos, quem for o mais rápido, né? Os mais rápidos vão ter bônus VIP exclusivos. E quais vão ser esses bônus VIP? Vamos lá. O primeiro vai ser uma assinatura anual do plano ouro lá do cálculo jurídico, que se você entrar no site você vai ver que custa 3.049 esse plano anual. Isso anual, porque se você for pegar o mensal é R$ 4.00 desse plano durante um ano. Nessa assinatura anual, ah, e o cálculo jurídico ele é o sistema que

eu uso, tá? Então assim, eu fui lá e falei: "Oi, tudo bom?" Então, eu quero presentear as fadas e os fados mais comprometidos. conseguir cinco assinaturas para disponibilizar para vocês. E aí você vai ter acesso a cálculos ilimitados, vai poder emitir os relatórios. Aqui eu vou mostrar para vocês que a gente usa, por exemplo, isso aqui, ó, é lá do relatório do cálculo jurídico que eu pego e coloco no meu planejamento. Então você vai ter acesso a todas as calculadoras previdenciárias, não só previdenciárias, trabalhista, cível, tributário, penal, bancário. Se você precisar fazer algum cálculo, você

vai conseguir fazer. No caso dos previdenciários específicos, você vai conseguir fazer qualquer cálculo. Então tem cálculo de planejamento, de concessão, de revisão, de restabelecimento, de regime próprio, eh restituição do INSS acima do teto, vai conseguir ver outros benefícios, como a questão da do desconto, se tiver algum desconto indevido, né? A gente viu a questão da fraude do INSS que aconteceu, você consegue calcular lá. liquidação de sentença, contribuição em atraso, complementação, enfim, qualquer cálculo previdenciário você vai conseguir fazer. Então assim, meu Deus, incrível, os mais rápidos vão ganhar essa assinatura. Também teremos para os 30 primeiros.

E olha, eu sou suspeita, mas esse aqui é o meu bônus VIP preferido, porque assim, vale ouro isso aqui, sabe? é você entrar numa mentoria com o meu sócio Daniel barra marido, né, que ele vai, ele realmente abre nessa mentoria como funciona o nosso escritório. Então, quem melhor para te ensinar a trazer clientes do que quem traz clientes pro meu escritório, né, que é o meu sócio. Então aqui ele vai falar sobre as nossas estratégias, eh, como que a gente faz tráfego por dentro mesmo, mostrando na prática como que a gente recebe o cliente, como

que a gente faz o acompanhamento das pessoas que chegam pra gente não perder ninguém, como que a gente estrutura o nosso negócio, como que a gente tem várias fontes de renda decorrentes da nossa advocacia previdenciária, porque hoje o nosso escritório não depende só de processo, a gente tem vários serviços que a gente agre No escritório e muitos que você nem imagina. Então assim, tudo isso ele abre nessa mentoria. A mentoria custa R$ 5.000, mas os três primeiros, 30 primeiros, desculpa, vão ganhar. Então assim, a gente tá muito bonzinho, né? Vai abrir pros 30 primeiros. E

também teremos ah, até às 9 horas da manhã. As inscrições vão abrir às 8 da manhã da segunda-feira, mas todo mundo que entrar até às 9 horas já vai garantir a sua canequinha salvadora de fadas. Quem aí vai garantir a sua caneca que eu quero saber? Quem quer, né, uma canequinha dessa, imagina, gente. Coisa mais linda. Eu sou apaixonada. Mas atenção aqui, se você tem certeza, se você já sabe que você quer entrar no desamb, eu só te falo uma coisa, esteja aqui no domingo. Quem avisa, amiga, é, tá, esteja aqui no domingo, não vai

ficar salva, só quem tiver ao vivo que vai saber o que que aconteceu. Mas eu só digo isso. Se você já sabe que você quer entrar no desam, apenas esteja aqui no domingo, certo? Isso é tudo que eu direi. Então você pode ver que é um curso muito valioso que vai realmente mudar a sua advocacia previdenciária, vai te dar um suporte, sabe? Vai ser mais do que só aula, é realmente um acompanhamento que você vai ter. Além disso, é muito completo. É um curso de planejamento previdenciário, é um curso de cálculos previdenciários, é um curso

de regras e benefícios, é um curso de tempo de contribuição, é um curso de análise de documentação, é um curso de fechamento de contratos, é um curso de atendimento de clientes, é um curso de atração de clientes. Você aprende a ter cliente, sabe? Não é só teoria, é realmente resultado. Então eu já te adianto que não é um curso barato, só que mais caro do que o valor do curso é o tanto que você vai perder se você não tiver esse conhecimento, o tanto de cliente que você vai deixar de ter, o tanto de dinheiro

que você vai deixar na mesa. E eu não falo isso só esse esse ano, não, hoje não. Eu falo pro resto da sua vida. 2025, 2026, 27, para sempre você vai usar isso. Quantos planejamentos que você vai fazer a cada mês? Quantos cálculos que você vai fazer? É um conhecimento que você vai levar pra vida inteira. Então você vai realmente dar um retorno infinitamente maior que o valor do investimento no curso, tá? Sem falar que isso é o meu método, é o método que eu criei, que eu aplico, não existe outro igual. E e eu

gastei muito dinheiro, viu, gente, para aprender tudo isso, assim, contando os livros que eu comprei, a pósgraduação, os cursos que eu fiz, foi mais de R$ 20.000, R, sem contar o cálculo jurídico que eu falei para vocês que custa ali R$ 3.000, a mentoria ao vivo com Daniel que custaia R$ 5.000, tem acesso direto à nossa estratégia. Então, somando tudo que você vai ter nesse curso, eu poderia cobrar muito, muito mais do que isso. Porém, o valor do desambi é R$ 2.000, mas só na segunda-feira, na próxima segunda-feira, o Desam vai estar com R$ 500

de desconto. E eu não tô blefando não, viu? Se você pesquisar agora lá na Hotmart, você vai ver que o desamb. Porém, para quem entrar só na segunda-feira, o desamb vai sair por 12 parcelas de R$ 154,82 ou R$497 à vista. Gente, R$ 154 é o passeio no shopping no fim de semana. Hoje você não compra uma blusinha, você vai comprar uma blusinha, você já gasta R$ 154. Você vai pedir uma pizza, já vai. Então assim, o fim de semana você já gastou muito mais do que isso. E se você cobrar, por exemplo, R$ 350

por cálculo, ali com quatro, cinco cálculos, você já recupera o investimento. Tem gente que faz isso em uma semana. Com um planejamento, gente, um só um planejamento, você já vai recuperar o valor do seu investimento. E vocês viram que a gente cobra muito mais do que esse valor por um planejamento. Então, no seu primeiro planejamento, você já vai recuperar o investimento e o resto vai ser lucro. Inclusive, eu recebi no direct essa semana uma aluna dizendo que fechou o primeiro planejamento dela por R$ 4.000. Então, ela já recuperou o investimento e teve o dobro de

lucro ainda. Então, gente, tudo que você receber dali pra frente vai ser lucro. Você vai aplicar isso pro resto da sua advocacia previdenciária durante os próximos 5, 10, 15 anos. É realmente um conhecimento que não tem validade. E no domingo às 8:07 vai ter uma loucura só para essa nova turma, tá? Mas só quem tiver ao vivo que vai saber o que vai acontecer. E assim, vai ser uma coisa realmente diferente. Vai ter uma novidade que eu nunca fiz em uma outra turma. Vai ser uma coisa nova só pra galera dessa nova turma da turma

22. #tuma22. Gente, meu Deus. Então vamos voltar aqui pro nosso conteúdo. O quinto passo é o cálculo do investimento. Então aqui a gente vai verificar os quatro CS do investimento, que são contribuição em atraso ou indenização, contribuições abaixo do mínimo, verificar se o cliente tem contribuições abaixo do mínimo que a gente precisa complementar para serem contabilizadas como tempo de contribuição, carência, contribuições e alíquota reduzida e contribuições futuras, que é aquilo que eu falei da gente planejar o futuro pro nosso cliente. No caso do Alfredo não tinha necessidade de investimento nenhum, então a gente já pode

passar para o próximo passo. Aí a gente chega então na simulação das rendas mensais iniciais. Aqui você já colocou todos os salários de contribuição corretos lá na sua planilha ou no seu sistema de cálculos depois de fazer a análise documental. Então você já sabe quais são o salário de contribuição e aí a gente vai então fazer o cálculo das simulações dos valores de renda mensal inicial que você já aprendeu também na aula de ontem como fazer esse cálculo. No caso aqui do Alfredo, a gente encontrou duas opções mais vantajosas que foram a regra do pedágio

de 100%. Como que é o cálculo na regra do pedágio de 100%? O coeficiente, vocês lembram do coeficiente que tem lá na nossa tabelinha que eu disponibilizo para vocês? O coeficiente dessa regra é 100%. Então você para calcular RMI, você multiplica o coeficiente pelo salário de benefício, que é a média dos salários desde julho de 1994. Fazendo esse cálculo, a gente encontrou o valor dessa renda mensal inicial aqui de R$ 6.452. Já pela regra da idade mínima progressiva, a RMI é daquele jeito que a gente falou ontem, 60% + 2% por ano excedente multiplicado pelo

salário de benefício. No caso do Alfredo, o coeficiente totalizou 90% e assim a gente multiplicou a média dele por 90% e o resultado foi esse aqui, 5886. E olha que curioso, mesmo aqui a média tendo sido 6452, ou seja, foi menor do que a média lá em 2026, porque por esse cálculo foi antes. Mesmo a média aqui sendo maior, desculpa, gente, o valor do benefício foi inferior. Por quê? Porque o coeficiente foi menor. O coeficiente da outra regra do pedago 100% é 100%, aqui é 90%. Então, acabou que reduziu o valor da aposentadoria do Alfredo

nessa regra aqui. Aí a gente vai para o passo de identificação do melhor benefício. Aqui a gente vai colocar todas as informações que a gente encontrou no nosso planejamento em uma tabela para facilitar a visualização do nosso cliente. Então, a data de aposentadoria, a idade que ele vai ter na na data da aposentadoria, a data do cumprimento dos requisitos do tempo de contribuição, a renda mensal inicial em cada uma das regras, o total de renda até os 85 anos, o investimento que vai ser necessário, no caso do Alfredo não teve esse item, mas a gente

pode colocar o retorno do investimento para ele saber se vai valer a pena ou não. E aí todas essas informações a gente explica lá no nosso parecer e coloca no QMB, que é o quadro do melhor benefício. O quadro do melhor benefício, como eu disse, ele é flexível. Então esse ficou o quadro de melhor do melhor benefício do Alfredo. Olha só, a gente pode ver que por essa regra que ele receberia 1.975 e por essa aqui R 2.516.000, ou seja, R$ 500.000 R$ 1.000 praticamente a mais, se aposentando antes da data do planejamento até a

data da aposentadoria. Então, olha só como que a gente pode fazer diferença no trabalho, no na apostadoria do nosso cliente com o nosso trabalho. E aí a gente vai então pra elaboração do parecer. a gente vai pegar tudo que a gente fez e colocar num parecer jurídico completo e a gente vai estruturar isso de forma organizada e bastante clara. Então, olha só como que fica um planejamento real aqui do escritório. Vou mostrar para vocês, ó. Ele f Ui, ele fica assim. Aí vem, ó, todas as pendências. A gente vai mencionando todas as pendências, análise documental

aqui, questão de umas contribuições, pendências. Isso tudo, gente, são as pendências. Olha, tudo que ela vai precisar arrumar, nesse caso, era uma cliente. Questão de PPP, que o dela era tempo especial. Aí a lista de documentos para comprovação, a gente coloca, você já tem essa lista. E aí vem as possibilidades de aposentadoria da consulente. Então a gente vai analisa cada caso. Ó, tá vendo isso aqui? Eu pego lá no cálculo jurídico, essa tabelinha aí. Aqui o cálculo da renda mensal inicial, que eu também pego no cálculo jurídico. Aqui a gente fez várias simulações. Aqui um

quadro do melhor benefício, ó. Tá vendo? E aí a gente vai fazendo outras hipóteses. É bem bem bem completo. Isso aqui é valioso demais. Então, a gente vai fazendo. Olha aqui outro quadro do melhor benefício, ó. Viram? Então, tudo isso e aí no final a gente faz a nossa conclusão, que é a nossa visão como advogadas, o que que a gente acha que é mais antajoso. Então isso aqui, gente, ouro, vale ouro. Isso aqui o seu cliente ele vai amar, vai te agradecer para sempre, vai querer fazer o requerimento com você. Não tenho dúvidas. E

aí, deixa eu voltar aqui pro nosso slide. E aí a gente vai pro passo nove, que é a entrega do planejamento. Você vai agendar uma reunião para entrega, pelo amor de Deus, não manda só um PDF pro seu cliente, não. Você marca uma reunião com ele. Essa reunião de entrega, ela é tão importante quanto a reunião inicial. Por quê? Porque nela que você vai fazer o décimo passo, que eu já vou falar qual é. Mas então você vai marcar uma reunião, se for presencial, você vai imprimir o planejamento bonitinho, igual eu fiz aqui. Se você

quiser, você pode encadernar igual a gente fez aqui também, ou então você pode colocar na pasta do seu escritório, se você tiver a pasta, fica super bonito também. Se for online, o que que você vai fazer? você vai mandar pro cliente no máximo uma hora antes, só para ele poder ali acompanhar na a sua explicação durante a reunião. Por quê? Porque a gente, né, ensina aqui o que a gente viveu. Se você manda muito tempo antes pro seu cliente, o que que ele vai fazer? Ele vai tentar ler e aí ele vai ficar doido porque

ele não vai entender nada. E aí ele vai começar a te mandar mensagem, ele vai começar a ficar desesperado. Então a gente só manda uma hora antes pro cliente acompanhar lá na hora da reunião e aí depois se ele quiser ele pode reler e tudo mais e tirar as dúvidas dele. Então fica aí uma estratégia para para essa entrega funcionar da melhor forma possível. E aí o décimo passo é oferecer os novos serviços. Por que que eu falei que essa reunião de entrega é tão importante quanto a reunião inicial? porque nela você vai oferecer os

novos serviços. Então você vai usar as mesmas estratégias de atendimento que a gente falou ontem na aula dois, porém direcionado para esse novo serviço que você quer vender. Por exemplo, no caso do Alfredo, vocês lembram que eu falei que ele precisava obter documentos, certo? Então a gente foi elaborou um contrato para busca de documentação para esse cliente. R$ 700. Ele pagou R$ 700 só pra gente ligar. paraas instituições de ensino e pedir a declaração. Foi ali um trabalho bem tranquilo, mas ele não queria fazer. E tudo bem, você tem que tá lá para oferecer o

que o cliente, você tem que entender o que que o cliente quer, o que que o cliente precisa. Então, a gente fechou esse contrato de busca de documentação e fechou também o serviço de requerimento administrativo. Aqui a gente tinha dado duas opções para ele, né? um valor de entrada mais três benefícios ou 2500 de entrada mais dois benefícios. Fizemos o planejamento, buscamos os documentos dele, conseguimos tudo e dois meses depois a aposentadoria dele foi concedida nesse valor aqui de R$ 6.656,71. Então, calculando o valor que a gente recebeu nesse planejamento, o valor total recebido nesse

planejamento foi, ele pagou 2.500 pelo planejamento previdenciário, né? Eu falei para vocês que teve desconto porque foi uma indicação. Pagou R$ 700 pela obtenção de documentos, pagou R$ 2.500 de entrada pelo requerimento que ele escolheu essa opção e pagou o valor de dois benefícios no êxito, que totalizou 13.000. R$ 1313,42 êxito. Somando tudo isso, foi nada mais nada menos que R$ 19.000 13 13 não, R$ 19.013,42 R$13,42 com um único cliente em poucos meses, sem precisar entrar na justiça. Sem contar que depois ele me indicou para vários outros professores. Então assim, esse valor na verdade

foi bem maior. O valor que ele trouxe pro escritório foi bem maior. Então assim, vale muito a pena. E eu sei que eu aqui falando, ai planejamento, planejamento é incrível, faça planejamento. Você já cansou de me ouvir falando de planejamento? Planejamento realmente é um diferencial pro seu escritório. Já tá cansado de me ouvir falar essas coisas. Por isso eu quero te mostrar a diferença que o planejamento previdenciário fez no escritório dessa minha aluna. Olha só, eu fiz o curso de Zamp, que foi um divisor de águas na minha advocacia. Eu paguei o curso com o

valor que eu recebi desse primeiro planejamento e eu entreguei esse planejamento e até hoje ele faz sucesso e me traz muitos clientes, porque a cliente ficou muito satisfeita. E depois disso eu já faturei somente com os planejamentos previdenciários e os contratos fechados a partir dos planejamentos mais de R$ 170.000. Isso que é teus planejamentos previdenciários no seu escritório. E na segunda-feira, como eu falei, você vai poder acessar todo meu método e ainda ter acesso a uma mentoria com meu sócio para ver como funciona tudo aqui no meu escritório por dentro. Vai ser babado. E vocês

lembram que eu mostrei para vocês o funil do comprometimento? Pois então, vocês viram que tem muita gente que tá interessada, mas não temos vagas para todo mundo no desame. Por quê? Porque as vagas são limitadas. Eu já expliquei para vocês a questão do suporte. A gente não consegue abrir para todo mundo justamente porque a gente quer que vocês tenham esse tipo de resultado. A gente quer que você deixe o seu vídeo, grave seu vídeo para eu mostrar aqui no próximo workshop. E por isso eu abri um grupo de pré-matrícula no Desamb, só para quem já

sabe que quer entrar. E nesse grupo a gente vai mandar o link 30 minutos antes, tá? Então as inscrições elas abrem às 8, a gente vai mandar o link às 7:30 da manhã, então você vai ter uma chance muito maior de ser um dos primeiros inscritos, certo? Esse grupo é um grupo diferente do grupo do workshop. A minha equipe vai colocar o link aí no chat também. Ah, Jéssica, vai logo. Cadê o certificado? Gente, se você não tá afim, pode sair, pode procurar outra turma. Eu quero só os comprometidos. Eu quero só quem vai comigo

até o final. Eu quero só quem quer fazer parte dessa transformação na vida das pessoas. Quem não tá comprometido, pode ir embora, pode ir para outro, outra live, pro TikTok. Realmente eu quero só quem tá interessado aqui, tá bom? E presta atenção também no que eu vou te falar, que quando a gente quer conquistar um grande objetivo na nossa vida, seja se tornar referência numa área do direito, que no caso é a área do direito previdenciário, se tornar um expert em planejamento previdenciário, ter ali um retorno financeiro com os planejamentos, garantir 5, R$ 10.000 R$

1000 por mês, é preciso você ter um caminho claro para seguir. Eu já te mostrei durante essas aulas que o caminho existe. São mais de 8 anos atuando exclusivamente na área previdenciária. E no domingo às 8:07 a gente vai ter a última e mais importante aula aqui do workshop. Vai ser o encerramento do nosso workshop. Nessa aula vai ter um resumão de tudo que a gente viu aqui nessa semana e eu vou te mostrar qual a estratégia definitiva para você dominar o planejamento previdenciário. Então assim, se eu fosse você, eu não perdi essa aula por

nada no mundo. Eu já falei mil vezes que é a aula mais importante. Se você não estiver ao vivo, você vai se arrepender. Não vai ficar salva. Não vai ficar salva. Ó, palavra de dedinho aqui. Promessa de dedinho. Não vai ficar salva. Assim que acabar saiu do ar. Quem não tava lá não vai saber o que acontecer, tá? Quem perder perdeu, combinado? Não esqueçam então de entrar no nosso grupo de pré-matrícula. Quem aí tá sentindo que vai ganhar o nosso livro? A gente vai dar de presente um desse livro. A minha equipe acabou de postar

esse isso aqui lá no Instagram. É um vídeo, só que tem essa capa aqui de um planejamento previdenciário. Então, para participar do sorteio do livro, você comenta nesse post aqui o que que você mais gostou da aula de hoje, qual foi o seu maior aprendizado da aula de hoje, combinado? E usa a nossa hashtag eu vou planejar se você quiser, né? Minha equipe vai passar também a lista de presença da aula três para você assinar e garantir o seu certificado. Na última aula, que é aula de domingo, você vai pegar o seu certificado, combinado? E

não esqueçam mais uma vez de entrar no grupo de préatrícula. Gente, eu espero realmente que essa aula tenha te mostrado que é possível, mesmo começando do zero, não importa a cidade que você tá, não importa se você não tem escritório grande, existe um passo a passo, existe um método para você oferecer o melhor serviço, você ajudar os seus clientes, você trazer satisfação pra pessoa, você dar dignidade para uma família. E o que eu acho mais legal é que a gente é bem remunerado, a gente tem um retorno ao mesmo tempo que a gente deixa o

nosso legado no mundo. E de verdade, assim, eu acredito muito que o nosso retorno ele é diretamente proporcional à diferença que a gente faz na vida das pessoas. Então, quanto mais você ajuda as pessoas, mais você vai ter retorno, porque o bem vai voltar com bem, né? E a gente não pode nunca esquecer que muito mais do que dinheiro, muito mais do que, né, bens materiais, realmente a gente só se sente completo quando a gente tá ajudando outras pessoas. E é muito bom, eu te garanto que é muito bom você ver como seu trabalho transforma

vidas na advocacia previdenciária. Não são todas as áreas que têm esse privilégio que a gente tem na área previdenciária. Então vamos salvar as fadas dos erros do INSS. E eu te espero no domingo às 8:07 da noite para você começar a implementar os planejamentos previdenciários na sua advocacia. Fique com Deus. E até domingo. Tchau tchau. Nos últimos dois anos teve ainda mais aumento nas demandas nesta área, fazendo com que eu necessitasse de buscar mais conhecimento. Assisti várias aulas, várias videoaulas, vários desafios de advogados. Cheguei a pagar uma plataforma de ensino, mas nada que me fizesse

virar a chave. E foi no final de 2022, início de 23, quando vi um post da Jéssica no Instagram que uma luz brilhou diferente. Passei a segui-la e finalmente comecei a entender através daquelas postagens o diferencial que eu buscava paraa minha advocacia, paraa minha vida profissional. Participei então da semana do melhor benefício realizada em janeiro, aonde o último dia era a véspera do meu aniversário, dia 23 de janeiro. E então decidi me presentear com o desâmb. Nossa, o desâmbio mudou. radicalmente minha vida. E de lá para cá foram mais de R$ 30.000 R$ 1.000 em

planejamentos e cálculos previdenciários, ajuizamento de ações com valores excepcionais, vários requerimentos administrativos, realmente muito trabalho e muito entusiasmo para poder ajudar cada vez mais pessoas a ter o melhor benefício. Em um mês de curso, eu já tive o retorno do valor investido no curso. Então, o desame tem feito total diferença na minha vida. Eh, eu vou casar no final do ano e eu tinha uma meta de conseguir eh juntar um valor X até o casamento. E devido o desamb hoje, em julho, eu já tenho todo o valor eh da minha meta. Então assim, é um

curso transformador. Eu entrei no curso sabendo quase nada do direito previdenciário e com bastante insegurança, principalmente na parte de de cálculos. Mas a didática da Jéssica foi babadeira e hoje eu posso me considerar uma advogada previdenciarista. Em relação à parte financeira, assim que eu terminei o curso e comecei a atuar nessa área de planejamentos, eu fechei dois planejamentos que já foram maior do que o valor que eu investi para contratar o curso. Até hoje já fiz cerca de oito planejamentos que junto com outros serviços decorrentes do planejamento já geraram um faturamento aproximado de R$ 12.000.

เฮ [Música] [Risadas] [Música] [Aplausos] [Aplausos] [Aplausos] [Música] [Música] [Risadas] [Música] เฮ เฮ [Aplausos] [Aplausos] [Música] เ