7 DIREITOS TRABALHISTAS que você TEM E NÃO SABIA [ATUALIZADO após Reforma Trabalhista]

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Me Julga - Cíntia Brunelli
⚖️ Leia o livro INTRODUÇÃO AO MUNDO DO DIREITO e aprenda, em uma tarde, aquilo que estudantes de Dir...
Video Transcript:
todo mundo sabe que quem trabalha com carteira assinada tem direito a benefícios como férias e décimo terceiro salário mas existem muitos outros direitos que estão previstos em lei mas acabam sendo desconhecidos por boa parte dos trabalhadores eu sou Cíntia Brunelli e eu já vou falar sobre sete direitos trabalhistas que você tem e nem sabia e eu te convido a se inscrever no canal Porque toda semana estou aqui trazendo muitos conteúdos o primeiro direito trabalhista que você tem e não sabia é o período de descanso que é o intervalo entre uma jornada e outra é claro
que você já sabe que você não pode trabalhar 24 horas por dia mas o que você não sabe é que o intervalo entre uma jornada de trabalho e outra não pode ser menor do que 11 horas consecutivas esse é o tempo mínimo de descanso que é garantido ao trabalhador pela CLT a consolidação das leis de trabalho o intervalo entre uma jornada e outra deve ser de no mínimo 11 horas isso significa que se você precisou ficar na empresa até mais tarde em um determinado dia deve dar o intervalo de no mínimo 11 horas até iniciar
uma nova jornada de trabalho o segundo direito trabalhista que muita gente não conhece é o limite de horas extras as horas extras são permitidas e estão previstas pela CLT mas há um limite a duração da jornada diária de trabalho pode ser acrescida de no máximo duas horas extras O objetivo dessa limitação é manter a integridade do trabalhador e garantir o direito ao descanso o terceiro direito trabalhista é o prazo para registro na carteira de trabalho se você foi contratado em regime CLT você precisa saber que a sua empresa tem até cinco dias a partir da
sua admissão para assinar a sua carteira de trabalho a sua carteira de trabalho não pode ficar meses dentro do departamento pessoal da empresa não existe esse prazo de cinco dias úteis o quarto direito trabalhista é o prazo para pagamento do salário o empregador tem até o quinto dia útil do mês seguinte para realizar o pagamento aos trabalhadores ele até pode pagar antes Se ele quiser mas ele não pode pagar depois o prazo máximo para pagamento é até o quinto dia útil do mês seguinte o quinto direito trabalhista é o prazo para pagar as verbas rescisórias
após a demissão esse prazo é de 10 dias corridos a partir do término do contrato então após a demissão a empresa tem 10 dias corridos para pagar os valores da rescisão o sexto direito trabalhista diz respeito feriado que o funcionário precisa trabalhar o feriado que for trabalhado e não for compensado com folga em outro dia da semana deve ser pago em dobro se o funcionário trabalhou em um feriado e não recebeu folga em outro dia ele vai ter direito ao pagamento em dobro referente ao dia do feriado o sétimo dia que trabalhista é o intervalo
para alimentação quando a duração da jornada foi superior às 6 horas de trabalho mais de 6 horas é obrigatório conceder um intervalo que pode ser Entre uma e duas horas no mínimo uma e no máximo duas para o trabalhador almoçar e também descansar e se a empresa não respeitar esse horário e fizeram o funcionário trabalhar durante o intervalo o que vai acontecer é a empresa ter que pagar esse período trabalhado com o acréscimo de 50%, vai pagar como se fosse ora Extra é uma indenização pelo fato de funcionário não ter podido ter o seu intervalo
Perceba como é importante que você conheça os seus direitos sabendo Quais são os seus direitos isso te deixa mais seguro sobre o que fazer quando você está diante de certas injustiças quem conhece o direito se sente mais seguro e infelizmente no Brasil aqueles que conhecem o direito são poucos eu estou aqui fazendo a minha parte quer levar explicações a quem precisa e saiba que se você está aqui assistindo esse vídeo é porque você tem capacidade de aprender então não pare por aqui aprenda o direito você vai perceber que estudar o direito te deixa se sentindo
mais seguro para encarar as questões do cotidiano porque a verdade que o direito está em tudo o direito está em todas as nossas relações de trabalho de relacionamento e até de vizinhos em tudo existe o direito sabe são aqueles que percebem a importância de aprender o direito mesmo que seja aprendendo sozinho como você está fazendo agora aqui no YouTube eu já tenho centenas de vídeos de noções de direito para te ajudar a saber quais são os seus direitos no Brasil infelizmente as pessoas são ignorantes sobre os direitos e deveres Mas isso não precisa ser assim
e nem deve ser assim se você tem vontade de entender como direito funciona eu vou deixar aqui uma indicação que é simples e rápida mas que vai surgir muito resultado na sua vida que é ler o livro introdução ao mundo do direito é um livro que eu escrevi trazendo as noções iniciais do direito tudo bem objetivo e fácil de entender através desse livro você vai saber o que os estudantes de direito levam seis meses para aprender na faculdade é bastante coisa mesmo mas tudo em linguagem fácil e descomplicada é um e-book Ou seja é um
livro online então você pode começar a ler agora mesmo eu vou deixar o link do livro introdução ao mundo do direito na descrição desse vídeo aqui você pode clicar e você pode baixar o meu objetivo de fazer entender o direito do jeito mais simples simples leve tranquilo jeito mais fácil que possa existir Leia o quanto antes o direito abre a cabeça e ele te deixa mais seguro para enfrentar as dificuldades da vida você entende mais o que pode o que não pode ser feito você se sente um cidadão de fato E isso não tem preço
é um conhecimento que todo mundo deveria buscar e você que está aqui nesse vídeo está de parabéns por procurar aprender esses assuntos se todos tivessem essa iniciativas certamente o nosso país estaria muito melhor não é normal um povo não conhecer os seus próprios direitos isso não traz benefícios ao povo e sim apenas algumas poucas pessoas que aproveitam a ignorância da maioria para obter vantagens apenas para si Pense nisso até
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