Dicas para entrevista de emprego com gestor I Entrevista o que falar I ENTREVISTA COM GESTOR

cinco dicas paraa entrevista com o gestor é sobre isso que eu vou falar com você nesse vídeo de hoje eu vou te mostrar como passar na etapa mais difícil e mais importante da sua entrevista de emprego analisando cinco pontos essenciais para você se preparar antes dessa etapa eu sou a Carolina okb estrategista de carreira e sempre vou falar que entrevista de emprego é momento de negociação que vai demandar a sua venda aenda pessoal então todo que o meu método de conteúdo que eu trago aqui para vocês é justamente prestando atenção nisso como é que eu

faço a minha venda pessoal me valorizo né em qualquer etapa do processo seletivo e mostro que sou a pessoa ideal para essa oportunidade então se você não se inscreveu no canal aí ainda se inscreva Ative o Sininho dá um joinha que dá uma força pro Canal também que eu te agradeço muito e vamos embora que você vai ficar atualizado de tudo então vai ser bom se você ativar o Sininho também ó vamos embora primeiro Prim o item das cinco dicas primeira dica pra etapa com gestor é demonstre interesse Genuíno no negócio quando eu falo Genuíno

é de verdade porque tem gente que vai paraa entrevista de emprego assim ó gosto muito ai assim sou fã Nossa compro produtos de vocês já há muitos anos minha avó comprava a gente adora a gente usa amigo secreto comprei o item de vocês quar de amigo secreto não é sobre isso que a gente precisa mostrar o interesse esse não é sobre a empresa né e os produtos e nem a visão de cliente consumidor mas sim a nossa o nosso conhecimento e interesse no negócio em si como é que eu vou mostrar esse interesse estudando sobre

o negócio então olhar né Essa empresa ela tem crescido ela tem tido projetos novos ela tem apoiado Alguma causa em específico uma causa social por exemplo criou um produto novo e por que será que criou um produto prodo novo para que que eles estão lá qual é a história da empresa quais são os próximos passos Quais são os prêmios que eles se orgulham de já ter ganhado por exemplo o que como é que eles estão se comunicando né nas redes sociais que informações eles levam da empresa deles nas redes Também quem são as pessoas expressivas

que que mostram que são a cara do negócio quanto mais você mostra que conhece mais você vai gerar conexão se você tá lá numa entrevista de emprego e começa a falar não eu inclusive vi que você vocês estão agora apoiando causas de sustentabilidade eu vi o projeto de vocês xpto que tá trabalhando na floresta amazônica Eu Acho isso incrível né já tive oportunidade de trabalhar em outras empresas que apoiam causas de sustentabilidade Isso está muito relacionando ao meu propósito também Ah eu vi que vocês estão agora com uma tecnologia nova aliás vocês estão sempre na

liderança de novas ferramentas e tecnologias como o caso da ferramenta a e da ferramenta B né Aí eu sei que que vocês criam produtos muito focados em um público xpto inclusive né Eu até vi uma pesquisa sobre esse público xpto como ele se comporta como que ele lida com com mudanças e tudo mais e eu vejo quanto vocês estão preocupados em mostrar isso Como a comunicação de vocês é boa você mostra que conhece parece que você não c de paraquedas lá ah eu tô aqui porque me chamaram gente processo seletiva aqui né tá tendo uma

entrevista então resolvi participar não é sobre isso é sobre você estar lá porque você quer é de verdade e quanto mais você mostra interesse pela empresa mais você aumenta as suas chances de gerar uma conexão com gestor que é a pessoa que você vai trabalhar e aí ó conseguir essa vaga de emprego e é claro sendo verdadeiro né não vou ficar assim ah eu vi que vocês têm ferramentas de tecnologia a acho isso um saco mas eu tô aqui para isso não é sobre isso analise você também Essa empresa é exatamente o que você procura

o que você quer pra sua carreira Você também está escolh a sua vaga de emprego e você também tá analisando se essa vaga combina com você dois prove prce atenção essa palavra prove que você tem um bom conhecimento técnico Olha só você está na etapa com gestor concorrendo com outros profissionais que tem o mesmo conhecimento técnico que você com algumas mudanças mas basicamente é a mesma coisa sabe fez os mesmos cursos trabalhou em áreas parecidas faz as mesmas coisas às vezes é um profissional que também passou na etapa do RH às vezes até a mesma

faculdade trabalhou com a mesma ferramenta fo a mesma coisa que você então não adianta você chegar na etapa do gestor e falar eu domino esta ferramenta e esta ferramenta também já trabalhei muito com esta ferramenta E esta outra também Ah o meu projeto Eu uso esse sistema tá não adianta você falar isso porque tá todo mundo falando isso E aí você se você fala o que tá todo mundo falando na entrevista de emprego você não se destaca você não consegue o seu emprego Você tá fazendo a sua venda pessoal você está concorrendo com outras pessoas

você precisa se destacar como é que eu vou destacar isso colocando o meu conhecimento técnico aplicado em um contexto e mostrando o resultado alcançado não saia deste vídeo não saia eu se Ah isso aí é muito difícil eu quero é muito mais simples do que parece toda vez que eu f de resultado alcançado o pessoal ficar ai mas eu não tenho resultado alcançado ai você tá falando só de quem é CEO diretor eu não tenho resultado alcanado todos temos resultados alcançados e uma grande mudança de percepção sobre carreira que vai fazer a diferença enorme para

você crescer e conseguir seu emprego é pensar o seguinte você não está trabalhando e você não é contratado nem promovido porque você está executando um trabalho ninguém ah nossa preciso contratar alguém para executar Este trabalho ninguém faz isso as pessoas fazem assim nossa eu tenho esse problema aqui su de alguém que por meio da execução desse trabalho vai resolver esse problema para mim quando resolver esse problema vai trazer um resultado né se você resolv um problema Eu tenho um resultado resolver os problemas né então mostrar o seu conhecimento técnico aplicado é mostrar o quanto você

ajudou pessoas da sua equipe de clientes outras áreas para resolver problemas também isso é muito importante então presta atenção nisso como é que Ah se você tem conhecimento de power Bi como é que os dashs que você criou de power bi fizeram com que os diretores tivessem decisões mais rápidas ou que o time comercial conseguisse V mais ou que o pessoal de conteúdo de comunicação criassem conteúdos que tivessem mais proximidade conexão com as pessoas da empresa ou fora da empresa por exemplo se você domina trabalha com comunicação por exemplo como é que a sua comunicação

Melhorou a interação das pessoas dentro da empresa se você trabalha com RH como é que você fez com que as pessoas pedissem menos demissões ou que as notas em relação à empresa fossem maiores pensa sempre como é que você ajudou por meio do seu conteúdo o que mais importa não é o seu conhecimento técnico Mas o que você fez com esse conhecimento técnico é isso que vai chamar atenção não só na etapa com gestor mas inclusive para você ser chamado para entrevista de emprego vou deixar vídeos aqui links de vídeos que vão te ajudar a

montar um currículo com essa visão não é sobre o que eu faço mas sim como eu faço para resolver problemas e trazer resultados alcançados vou deixar aqui na descrição desse vídeo terceiro item é destaque resultados mas resultados que são relevantes Então tá bom eu já entendi que eu preciso falar do meu conhecimento técnico e até comportamental na prática que resolveu problemas e trouxe resultados Mas eu posso levar qualquer resultado não eu vou levar os resultados que mais combinam com essa vaga de emprego Então se é uma vaga de emprego por exemplo que tá com dificuldade

em atender os clientes eu vou lev levar resultados que eu mostrei que melhorei o atendimento ao cliente que eu melhorei a nota que fiz um treinamento para que a o os clientes ficassem mais satisfeitos por exemplo se é uma empresa que tá precisando de alguém para organizar processos e fluxos internes eu vou levar como que eu organizei planej planejei alguma estrutura e isso fez com que a produtividade ficasse mais alta e até os resultados financeiros foram melhores por causa dessa produtividade então entenda estude o anúncio de vaga veja Quais são os problemas e dificuldades que

eles precisam de ajuda Resgate na sua trajetória profissional quais são eles e traga eles como resultados alcançados Na sua entrevista de emprego tá E olha só eu tenho aqui mais dois itens o quarto e o quinto mas antes disso eu sei que muitas pessoas têm dificuldade ah eu não consigo falar dos meus resultados alcançar eu nem sei quais são os meus resultados alcançar não consigo ver onde é que tão como é que é eu não sei explicar não sei falar de mim quando eu falo de mim parece que eu tô sendo arrogante ou parece que

não sai as informações assim eu vou deixar um link aqui na a legenda desse vídeo sobre a minha mentoria individual nessa mentoria individual vamos pegar na sua mão e fazer um trabalho de autoconhecimento você vai entender Qual é o seu talento seus pontos fortes tudo de Incrível que você tem para oferecer pro mercado e as empresas que você combina a partir daí a gente vai montar os seus resultados alcançados Com base no que o tipo de empresa que você quer trabalhar procura e precisa hoje E aí vamos montar o seu currículo LinkedIn gup vagas tudo

com você e te treinar pra entrevista de emprego fazendo a sua venda pessoal não só na etapa do RH como na etapa do gestor também tá essa é uma mentoria individual personalizada Eu tenho um número muito alto de alunos que conseguiram emprego eu vou deixar aqui nessa descrição também o meu blog de depoimentos eu tenho 90 páginas de depoimentos de alunos que conseguiram emprego dos sonhos ó duplicaram salário triplicaram salário fizeram transição de carreira carreira no exterior cargo de Gestão Nossa profissionais conseguiram emprego de sonhos em um mês em duas semanas e em dois meses

empregos recordes assim sabe pessoas que foram mandadas para treinamento no exterior quarta dica para você passar na etapa com o gestor é evite falar de problemas falar mal do gestor E focar muito nesse problema você fal Mas Carol você falou pera aí era para trazer resultado alcançado como eu resolvi problemas agora F que não é para falar de problemas não tô entendendo não Não é para falar mal do gestor tudo bem isso a gente já sabe que não pode ficar falando mal dos outros Mas como isso olha só a gente sempre vai gerar mais conexão

quando a gente Foca no Positivo do que no negativo se você vai falar de um resultado alcançado e ficar falando muito do problema então vamos naquele exemplo do atendimento ah nossa senhora olha meses e meses que a gente tentava só ia só dava chabou tentava resolver o problema do cliente não resolvia e o cliente reclamava aí chegou um momento que eu tava assim ahi vou pedir demissão gente não aguento mais esse lugar o pessoal não aguentava mais aí você fica se prolongando ó e aí aí começou a ter reclame aqui e começou a ter reclamação

do cliente e todo mundo odiando a gente você vai aumentando aumentando aumentando E aí a gente colocou um sistema de treinamento e resolveu não é essa estrutura que a gente tem que levar de resultado alcançado a estrutura de resultado alcançado precisa começar com positivo porque isso sempre gera conexão Olha a diferença de eu falar assim ó nós diminuímos a zero as reclamações do clientes e aumentamos o nível de satisfação de feedbacks dos nossos clientes por meio de um treinamento e um acompanhamento de todo o nosso time comercial e de vendas por exemplo olha como eu

tô falando mais do resultado eu mostro mais senioridade visão de negócio eu mostro eu dou aquilo que o recrutador quer ouvir que é a solução E aí eu posso brevemente falar estávamos há meses com dificuldade de atender os clientes aumentando o número de reclam reclame aqui por exemplo de de problemas né com insatisfação dos clientes e por conta disso a gente desenvolveu um projeto com todas as etapas de Treinamento mapeou todas as reclamações criou cartilhas treinou o time e a gente conseguiu resolver isso em menos de um mês Olha isso você vê então eu falo

de eu trago um positivo pequenininho ou negativo e ainda complemento com um positivo isso vai gerar mais conexão mais visão de negócios e é esse o tipo de resultado alcançado que é valorizado no mercado de trabalho hoje tá principalmente na etapa com gestor quinta e última dica é Gere interesse com as suas postas cuidado tem gente que fala assim ai é que eu sou muito direto Então como foi a sua última experiência foi legal sabe a que parece adolescente falando com os pais tá mas é me fala um pouquinho mais esse projeto deu resultado bastante

aumentamos o faturamento ou aquela pessoa que fala demais ai aumentamos o faturamento Deixa eu te explicar como que aconteceu e entra no detalhe no detalhe do detalhe do detalhe nenhuma dessas técnicas funciona tá para eu gerar interesse numa outra pessoa eu preciso filtrar as informações que interessam Então imagina se eu tô nesse vídeo aqui e aí eu começo a falar da minha vida Ai gente a lembro bem Teve um dia que eu fui fazer uma entrevista de emprego comprei uns pães de queijo tava com uma fome aí tomei um cafezinho a eu tava com uma

blusa linda assim eu amo até hoje eu tenho essa blusa se fal assim tá Carol mas cadê as dicas ou se eu chego para vocês falo assim B cinco dicas vai ó primeira Demonstra o interesse segundo prove que domina o conhecimento técnico terceiro destaque resultados relevantes quarto eh não fique muito falando de problema cinco gera interesse Beleza beleza até o próximo vídeo inscreve aí no canal tá Dá uma força beijo tchau nenhum desses dois pontos vai gerar interesse para você nesse vídeo né você fala ai que vídeo chato meu Nossa menina grossa falou nada ou

falou nossa ela tá falando coisa aqui que não me interessa a cor da blusa que ela tava usando no dia não é isso que me interessa então o que que eu preciso fazer eu tenho que treinar antes da entrevista e como é que eu vou treinar eu vou escrever as minhas respostas e vou analisar se essas respostas Elas têm exatamente o que os recrutadores precisam se eu tô tendo repertório suficiente para mostrar que eu sou a pessoa ideal e se também não tô colocando informação em detalhe demais que não interessa vai ficar chato que a

pessoa fic assim ai nosso vej de acabar que eu tô com fome não vejo a hora de almoçar entendeu então você precisa filtrar e a melhor maneira de filtrar é escrever e treinar as suas respostas depois ou vira aqui para ver a mentoria de carreira que vou deixar o link dessa legenda tá tá bom pessoal Essas foram as cinco dicas para você passar na sua entrevista de emprego se você quiser que eu traga mais dicas comenta aqui que eu trago uma versão dois esse vídeo com mais dicas ainda para você passar na etapa mais desafiadora

que é a etapa com gestor tá bom pessoal até mais e até o próximo vídeo