Unknown

a é uma empresa de tecnologia e gestão em ssma estamos mercado há 10 anos presente em todo o território nacional em mais cinco países com o Ciclope Ciclope é uma plataforma tecnológica que conecta toda sua rotina de saúde segurança e meio ambiente e qualidade com aplicativos CR codes Inteligência Artificial e todos os recursos tecnológicos para entregar para você e o seu gestor informação disponível conhecimento do problema para tomar decisão em tempo real para saber e conhecer um pouco mais acesse nossas redes sociais airplan é uma empresa de tecnologia e gestão em ssma estamos no mercado

há 10 anos presente em todo o território nacional em mais cinco países com o Ciclope Ciclope é uma plataforma tecnológica que conecta toda sua rotina de saúde segurança e meio ambiente e qualidade com aplicativos CR codes Inteligência Artificial e todos os recursos tecnológicos para entregar para você e o seu gestor informação disponível conhecimento do problema para tomar decisão em tempo real para saber e conhecer um pouco mais acesse nossas redes sociais vocês ganham desconto é fala pessoal muito bem-vindos a mais uma análise de risco eu sou o Thiago Oliveira do meu lado aqui o Robson

Souza Fala Robinho Boa noite thago Boa noite galera para quem já tá conectado aí hoje um dia muito especial né a gente pede bis né uma segunda segunda vez que ela vem aqui super poderosa vou deixar pro Thiago apresentar para não perder o ritmo aqui como é como é de costume quem não se inscreveu já se inscreve no canal curte a Live é muito importante pra gente continuar lá entregando conteúdo de qualidade e hoje eu tenho que contar uma verdade aqui para todo mundo né para vocês hoje eu tô muito triste porque a gente tá

acabando é a última Live de outubro rosa e a gente tá preparando aí pro Novembro Azul também que vai ser muito especial mas eu eu gostei desse mês desse movimento foi especial pô foi especial com pessoas especiais né nada daquele negócio do Naldo num lugar especial nada disso a gente tá falando uma coisa muito importante que foi um um outubro rosa que motivou muita gente né a gente tem dados aqui a gente buscou informações de que a cada 19 segundos uma mulher é diagnosticada com câncer de mama no mundo isso significa que uma a cada

oito mulheres enfrentarão essa batalha e é isso aqui que a gente tá fortalecendo com esse movimento essa corrente da Boa Informação para que a mulher se cuide porque não é só o câncer de mama é a saúde e bem-estar da mulher então muito importante isso compartilhem essa Live a gente hoje tá tá bombando aqui coração tá 1000 é a última mas com chave de ouro Quem que tá aí hoje coração tá roxo né coração Hoje tá roxo não tá vermelho tá roxinho a gente já tem um monte aqui na live pessoal então para finalizar aí

para fechar com chave de our mês de outubro temos aqui Karem Volpato Obrigado Karen pela presença Olá Obrigada meninas minha tribo aí que tá online já sabe que o nosso ritual é colocar o coraçãozinho Roxo Obrigada pela participação novamente obrigada pelo convite tô muito feliz muito mais preparada e com uma bagagem mais intensa para trazer aqui para nós muito legal e o mulheres hein a gente tá vendo que esse movimento tá aumentando aí e não se a gente for comparar com a última vez que você teve aqui foi um eu acredito que na última vez

a gente ia ter a primeira imersão ainda né não tinha acontecido quando foi que eu vi Acho que foi foi no comecinho né mher um novo estilo de vida né a gente não pode falar que é um projeto e nem que é um movimento eu acredito que elas assumem como um novo estilo de vida mesmo e a própria sigla diz né apesar da gente ter atraído muitas mulheres atuantes em ehs o mulheres hoje Ele traz o protagonismo feminino e o protagonismo Ele tá em todo lugar por isso que agora a gente tá abrindo mulheres desde

a segunda edição para mulheres que são de outras áreas porque emergir o talento humanizar as relações e superar os desafios se aplica Para qualquer mulher né e e a tribo tá muito preparada para receber novas Mulheres nesse nesse novo estilo de vida não muito legal vai fazer sucesso tá fazendo sucesso é um movimento que que eu acho que devia ser replicado para para todo mundo pra gente que é prevencionista acho que devia fazer mais ideias como essa movimentos como esse Parabéns pela atitude parabéns pelo sucesso também obrigada é hoje é a Carem do mulheres né

Agora é a carin do a gente Duca mais o mulheres todo mundo fala e você é do mulheres ontem eu eu entrei em contato com uma vizinha que é influenciadora eu falei Oi vizinha eu vou no seu evento ela faz e evento para mulheres na área de vendas ela não acredito que você é minha vizinha você do mulheres você do mulheres eu falei assim não eu eu sou mulheres né Eu não sou do mulheres o mulheres é muito maior que eu acredito que eu nem preciso estar hoje porque elas me representam muito bem né Muito

legal isso aí vamos nessa eh só antes da gente continuar o papo vou falar como de pra né vou falar um pouquinho dos nossos patrocinadores né Robinho Então a gente tem aí a airplan do nosso querido e amigo Edmar né Air plug que é uma plataforma digital né tem o Ciclope que é o seu Carro Chefe que é uma plataforma digital que consolida os seus dados de saúde e segurança do trabalho né meio ambiente também qualidade Então ela faz o o gerenciamento de tudo que você tem de entradas inputs de dados ali né Então imagina

você profissional de segurança que vai fazer suas inspeções comportamentais ali nas suas inspeções de Campo suas observações comportamentais e aquilo gera né Eh uma um um resultado ali que instantaneamente ele já vai paraa plataforma Ciclope e você consegue já em tempo real informar tudo que tá acontecendo na empresa para todos os níveis ali o tático operacional o estratégico então o cicl é uma plataforma que gerencia com inteligência todos esses dados então ele facilita as tomadas de decisão ali e como eu disse em tempo real todo mundo tá vendo o que tá acontecendo dentro da empresa

Nas questões de saúde segurança meio ambiente e qualidade também tá bom pessoal então entra lá tem algumas demonstrações no YouTube para você com eh conseguir conhecer né o Ciclope ver como que que ele funciona e também no site da Air pl.com.br Beleza a gente tem também a escudo pessoal que a escudo também é uma plataforma de ensino à distância né a esuda ela tem mais de 100 cursos disponíveis ali para você que quer se qualificar mais como na área de saúde e segurança do trabalho né você empresário também quer qualificar seu time e quer aproveitar

toda a jornada de trabalho dele ali então você não consegue ter muitas vezes ter continuidade na jornada Então pode se planejar para fazer em módulos Então os treinamentos são EAD e semipresenciais entra lá na no site da UD V são mais de 100 cursos ali para PR para todo o seu time tá fazendo Tá bom e também eh a esudo tá com uma promoção agora pessoal para todos os né Para todo o time de SST aí na black friday em novembro então você que é profissional de saúde de segurança não pode perder o cupom de

desconto tá aqui na descrição do vídeo e então durante todo o mês de novembro a gente tá começando já agora mas durante todo o mês de novembro 50% de de desconto no nos treinamentos aí aí da escudo eh através do cupom que tá aí no link da descrição Beleza então entra lá daqui a pouquinho a gente fala de novo para lembrar o pessoal beleza Robinho ISS aí Maravilha Tiagão É isso aí e e ó a gente ganhou até presente aqui da gente ver gente educa é tem um aqui que você tava falando Karin que é

pode falar que é para eu presentear uma mulher especial de segurança Ó que legal esse é para você você sabe quem quem toma dessa a nessa garrafinha vira um agente de transformação né sério cara en chaminha aí até sem lavar para já essa daí é para para uma mulher da sua equipe que merece hoje reconhecer seu talento ter mais disciplina na humanização e e também superar os desafios né ó e aí esse daí você entrega para uma mulhor da sua equipe que que merece participar e estar com a gente aí legal Muito obrigado vai dar

briga vai dar briga é mas aí você incentiva elas a na seguir e a estar pertencer né tá junto né buscar sua garrafinha isso aí é muito mais o o ag gente é muito mais que uma garrafinha né é eh eu costumo dizer que o próprio símbolo né que é uma casinha se você se reconhecer dentro dele que é gente né então toda pessoa toda gente né E até a gente tá mandando fazer algumas camisetas toda a gente que tá dentro dele tem o intuito de de de transformação de cuidado e de de realmente superação

né porque tudo que a gente passou precisa servir para alguma coisa muito bom a gente tem que partir daí né a gente tem que partir daí né Muito legal muito bom inspirador muito bom bom vamos lá para uma pergunta aí né Quais são os detalhes que empoderam e posiciona uma mulher na área de ihs ou em qualquer outra área aí da da de trabalho da das mulheres ou qualquer outra área é eu acredito que at até a tribo ajudou a gente a escolher esse tema As meninas fazem parte de tudo isso eh eu vou falar

de novo né é um é um ambiente acolhedor e seguro para eu compartilhar a minha experiência sobre o tema então muitas vezes o que eu vou falar talvez não se aplique para todas mas eu gostaria que que tivesse empatia na escuta eh um dos detalhes que para mim é muito importante que eu vejo hoje em todas as mulheres que eu tenho contato né que é o autocuidado o primeiro detalhe que empondera posiciona e eu acredito que faz uma mulher evoluir Inclusive a a ser memorável é o autocuidado né e o autocuidado ele ele ele tem

várias formas que eu acredito primeiro delas é o como você se veste né por isso que hoje muitas influenciadoras estão ganhando cada vez mais velocidade em suas contribuições Porque elas estão ensinando nós a nos vestirmos melhor e e não não tá longe da minha história isso eu também já contratei é uma pessoa de marketing pessoal de posicionamento com imagem né porque muitas vezes a gente acha que a gente combina a roupa e demais a gente combina né mas a roupa comunica né E quando eu olho pra minha carreira Eu Acho isso incrível o quanto eu

comunicava caminhos diferentes do que onde eu queria trilhar porque por eu ser uma pessoa já que me cuido muito fisicamente falando eu sempre fiz questão de usar roupas que me favoreciam ou que me ponderava do que minha carreira tava indo então eu brinco que hoje inclusive eu estava no salão e a pessoa tava colocando Mega Hair Eu gosto muito de Mega Hair eu usei por muito tempo Mega Hair e o Mega Hair me deixava me sentindo super emponderada né aquela mulher loirona que chegava de salto alto é essa mesma mulher que chegava na balada chegava

no trabalho e e chegava andando e e muitas vezes eu valorizava coisas que estavam distinto talvez ao que a minha posição valorizava né então o autocuidado na imagem é um dos detalhes do posicionamento feminino não significa que você tenha que usar roupas que estão desproporcional a sua personalidade eu aprendi que existem maneiras de se vestir bem e estar alinhado com o que você quer comunicar cada vez mais pessoas que me inspiram hoje que H graças a Deus Existem várias mulheres que eu cruzo todos os dias no meu caminho eu falo Poxa a gente consegue perceber

o marketing pessoal dela na forma com que ela anda na forma com que ela se veste o tipo de roupa que ela se veste Então hoje praticamente meu guarda-roupa é outro recentemente eu doei todas as minhas roupas porque talvez eu me vestia de um momento e não de de uma de uma de um futuro ou talvez do que eu estava construindo para mim estava errado não mas hoje o esg até fala né você tem que ser autêntico legal né cuidado né porque hoje os ambientes estão promotores de autenticidade o que que é autenticidade é você

acordar e trabalhar de qualquer jeito é não se cuidar eu não vejo uma diretora mulher conduzindo uma reunião mal cuidada mal cuidada no no aspecto de marketing pessoal né então uma um dos detalhes Robinho Thiago que eu falo muito e que hoje hoje principalmente tem selado a minha jornada hoje eu assumi recentemente até vocês devem ter visto porque o Linkedin só se fala disso né troquei o roxo pela hoje eu sou assessora né Eu não sou funcionária então para quem tá assistindo eu não sou funcionária de uma empresa eu sou do membra de assessoria de

um conselho que tá fazendo uma transformação cultural Então hoje eu sou assim eu vou ser assessora dos acionistas da empresa paraa transformação cultural e direcionamento dessa Cultura né agora eu não me vejo estando neste meio nestas reuniões de qualquer jeito porque quem vai se sentir mal sou eu então acho que um dos detalhes muito importante para nós e não só mulheres eu acho que é aquele famoso negócio se você se veste e vai para um lugaronde todo mundo tá diferente de você você vai se sentir bem por mais que o ambiente seja inclusivo dessa autenticidade

a gente tem que se portar se posicionar então o detalhe do marketing pessoal da maneira com que você veste da maneira com que você se comunica né o como você chega e como você sai conta assim e não é fácil eu precisei de ajuda quando eu olho assim até hoje gente vocês acham que não mas até hoje dependendo da roupa que eu tô numa imersão do mulheres eu recebo comentários de próprios de próprias mulheres Olha isso é roupa que vai então detalhe assim a preocupação do que eu quero comunicar diante de um evento de uma

reunião é muito importante tem reuniões que eu vou extremamente formal porque as pessoas estarão lá assim por isso que eles falam assim tem como a gente palestrar para um ambiente que a gente não conhece o público até tem Mas qual que é a chance de você ser assertivo muito di criar uma conexão então essa semana eu tive a prova viva disso né eu comecei a segunda-feira dando palestra para 200 homens eh da construção civil com baixa escolaridade desses 200 homens um pouco mais que isso eh tinha um número de liderança ali o acionista da empresa

estava ali mas era um percentual muito menor vocês acham que eu adotei Qual o formato de comunicação o do acionista querem sua minoria naquele ambiente ou dos dos que eu precisava conquistar na fala colaboradores então eu usei uma linguagem mais simples eu fui com uma roupa de mulher maravilha né Não porque eu acho que existem superherois não é porque durante a minha fala eu fui desconstruindo que durante que a prevenção de risco não pode ter heróis e heroínas então era característico do que eu ia chegar em termos de resultado mas eu me comuniquei no nível

deles saindo de lá eu mudei a minha eu mudei a minha fala eu mudei a minha roupa e fui para um ambiente mais mais social né mais formal e com isso eu troquei todinho meu o meu nível de comunicação o que eu vejo muito é a gente querendo uma posição grande e a gente não reconhecendo os detalhes que a gente ainda Precisa Mudar na gente seja um curso é o meu gente seja um curso Oratório esse ano tô T na terceira eu continuo falhando robinha continuo eu continuo fazendo mentorias de comunicação e cada evento que

eu vou eu me arrependo de algo que eu não deveria ter feito por quê Porque são detalhes que vão me valorizar como profissional e eu acredito que essa evolução que você percebe né do meu primeiro podcast a da minha primeira palestra talvez no mundo fora do CLT são detalhes que eles vêm se aperfeiçoando por quê Porque essa leitura desses ales estão acontecendo né é o estilo de roupa é o estilo de gesticular é o cuidado comigo mesmo né tem mulheres que me buscam e falam Ah eu preciso muito da sua ajuda eu quero ser isso

aí eu falo é totalmente possível mas como que a gente aborda essa mulher para falar para ela a gente precisa melhorar a comunicação de imediato o jeito que a gente fala é se a gente fala para dentro se a gente fala para fora o jeito que a gente aperta a mão da pessoa aperta a mão Ah assim ó assim sem energia né não olha no olho da pessoa não tem um homem que não aperta minha mão que não olha no fundo do meu olho já dá uma Eu quase não é porque assim não é a

força é o posicionamento e às vezes o posicionamento tá no olhar centrado no tom de voz né um detalhe que eu acho muito importante e que hoje eu percebo muito é o tom da voz nós somos seguras de capacidade mas inseguras de externalizar isso nós precisamos ser seguras se eu se eu sei É assim É como se eu explicasse pro meu melhor amigo e não tivesse medo do julgamento se atente ao fato se você tem dados se você conhece se você tem experiência não estremeça a fala né segura o Tom posicionamento no olhar segurança no

corpo eles falam né Por que que o superhi fica naquela posição sim porque essa pose já libera a adrenalina ali e já faz ele se sentir mais emponderado é sobre isso é um dos detalhes é essa essa marca pessoal que eu acredito muito que a gente ainda precisa olhar com um pouco mais de cuidado para isso e tudo você tá falando né carin Ela vem muito de um planejamento né No começo você vai gastar muita energia até que isso se torne um hábito e você consiga fazer naturalmente e por exemplo você se planejar para para

conversar com alguém para ir para uma reunião para você ter autoconfiança você vai ter que estudar o assunto né Para que você na hora de falar Talvez num gagueje porque igual você falou uma uma simples tremulação na voz talvez ela te dê uma insegurança e você acabe recuando muitas vezes né então assim como que eu faço isso eh talvez com muito planejamento né para todas todos os comitês as reuniões que eu vá participar eu vá muito bem preparado com dados né com fatos daquele assunto que eu vou falar e e desculpa até só para fechar

mas eh assim eu é você planejar o que você vai falar e até que isso se torne um hábito né é eu acredito que é 100% planejamento né então em tudo que a gente é convidada é toda uma oportunidade de evoluir então todo mínimo convite ele tem que ser aceito como experiência mesmo né então eu era uma pessoa que Eu odiava que cantasse Parabéns para mim com eu não gostava de Exposição Olha que incrível né hoje eu dou hoje o meu maior medo seu trabalho hoje o a gente se sustenta disso né e e foi

fácil não eu todas as vezes que eu estou no palco eu estou com coração acelerado eh me preparei para aquilo e estou segura do que eu posso entregar mas existem também imprevistos que acontecem a gente tem que se planejar e considerar esses previstos né hoje eu percebo que assim todo o ambiente controlado toda a exposição ela gera esse desconforto né Eh porque a gente vai para aquela reunião que sempre vai ter alguém que não gosta da gente agora vocês imaginam assim eu sou uma pessoa que eu tô diante de cenários que eu não sei se

as pessoas gostam de mim ou não né Às vezes eu vou lá e aí Robinho já alinhado ao Nosso propósito né Às vezes eu tô aqui nessa conversa aí de 20 30 pessoas que nos assistem uma sai tocada por isso 48 tá conectada 48 pessoas consegue muito obrigada a todas as pessoas que que estão comigo agora conosco né então às vezes uma pessoa vai falar eu me conectei com isso né e eu recebo direto pessoas que assistem depois e fala meu que incrível o podcast que nós gravamos mesmo eu recebo até hoje feedback dele né

então estar eh dentro desse planejamento então o que que é o planejamento é assim é se prepar parar principalmente porque nós somos mulheres e vai existir alguém nos desconstruindo era isso ia era isso que eu ia perguntar o fato de ser mulher já tem você já tem que ser acho que eh como diria Racionais duas vezes melhor porque vão tentar de alguma maneira eh te diminuir né te diminuir num cenário ali e seja ele isso até a experiência de programa que a gente tem aqui eh de alguma algumas mulheres que a gente fez o convite

para participar não tinham a coragem de vim a gente demorou 3S meses tá se vocês olharem os primeiros episódios a gente demorou três meses para conseguir uma uma mulher aqui que viesse aqui e falasse inclusive você foi uma das primeiras porque tinha essa questão da da mulher foi outubro pô da do ano passado que ela vez foi fez um ano isso fez um ano caramba É mesmo é outubro tá vendo e e o que que acontece a gente demorou muito tempo para conseguir uma mulher porque tinha essa questão eu acho que de ah alguma alguns

viés de Ah vão talvez me diminuir enfim tinha essa questão porque não tinha nenhuma mulher eu não tinha uma referência e E aí você veio outras pessoas vieram e aí a gente foi quebrando barreira hoje a gente tem uma agenda lotada de mulheres né que querem ver inclus ó a tribo deve ter um monte aí sabe por qu e a gente chama para vir he Elena aqui chama e eu vou reforçar com Helena de novo Helena que acho que na na nos primeiros Episódios a gente tava chamando ela ó o convite ainda tá de pé

Helena por favor né assim ó já vou deixar o a cadeira quentinha para ela aqui mas Ô Robinho você tá certo hoje não existem Nem todas estão Preparadas mas não porque elas não são capazes porque elas não se testaram nisso ainda e é engraçado que elas não perceberam mais o mulheres na no primeiro encontro que teve Depois da eu tô ajudando nisso também tá então eu vou deixar mais mulheres eh seguras para vir aqui não porque elas não são incapazes elas elas estão elas estão prontas elas só não descobriram mas o primeiro encontro online da

tribo depois da segunda imersão eu fiz eu sorteei duas das participantes para fazer uma live comigo elas não perceberam mas eu quero que elas se exponham eu quero que elas se desafiem eu quero que elas estejam Preparadas para serem convidadas para falar de qualquer assunto que seja da área delas né Isso é um dos detalhes do posicionamento feminino eu não sei as perguntas que vão ver quando eu tô num palco de 200 pessoas o que me faz me sentir segura primeiro tá tudo bem se eu não souber responder se ninguém gostar isso é julgar né

eu me preparo para tentar ter todas as respostas mas eu não tento ser perfeita lá em cima porque eu particularmente tenho sempre uma oportunidade de melhorar então eu acredito que estar segura planejada né com planejamento e acreditar no seu potencial vai ter gente que vai te desconstruir e isso faz parte do processo né Essas pessoas você deixa para trás continua no foco e e eu acho que também é muito coração aberto né cara vai ali para falar da sua experiência da sua vida Talvez né e é muito coração aberto a se você for sincera ali

e e realmente com com aquele né aquele sentimento de querer passar mesmo de querer acolher as pessoas e fazer com que elas eh né apr não aprendam né mas dividir a experiência com eles você for de coração aberto acho que acaba sendo natural né acaba acaba sendo inspirador também né sim e a vida prepara Robinho e thgo a vida prepara por quê Porque a gente tem essa oportunidade e ela começa onde dentro da empresa sabe Primeiro vai para uma reunião vai pro máximo de reunião que você consegue para você ouvir como que as pessoas se

posicionam e começa a criar sua própria identidade naquele ambiente eh hoje em dia tem mulheres internas para nos inspirar e se não tem procura uma mulher fora né procura uma executiva vê como que ela se veste como que ela se porta estude mais cada dia mais porque nem tudo vão te ensinar né Nem tudo você vai acertar da primeira vez mas a gente precisa se expor então assim ah eu quero ir num podcast quem está no podcast faz o quê como que a pessoa chega lá ah faz um curso de oratório conversa com robinha conversa

com o Tiago né conversa com quem foi o sentimento de tá aqui desse lado sendo entrevistada por um canal como esse inclusive que tá só crescendo e é maravilhoso é de gratidão Então vamos vamos separar os sentimentos primeiro assim fui convidada gratidão gratidão não ah mas e se eu não corresponder pera aí aqui é o ambiente acolhedor é uma troca tá tudo bem não vai corresponder o qu a sua história ex às você sabe o que a gente se preocupa muito com o outro e eu e eu tive que parar eu tive que aprender cara

assim ninguém tá aqui para competir eu tô aqui para fazer o meu melhor se não serve para você tá tudo bem tá tudo bem a sua expectativa é sua a minha contribuição é minha se ela não te atinge tá tudo bem né então a gente se preocupa muito ah começa pelos Stories é muito difícil hoje eu ainda não tô naquele nível que eu consigo gravar Stories em qualquer lugar porque eu não consigo gravar andando não consigo gravar em lugares muito mas assim começa por aí ah não mas não vão gostar do meu Stories se não

gostar para de seguir você não me tolera esses dias eu ouvi a Marcela Bordon falando já solta um spoiler aí de seguir ela uma jornalista da TV que ela falou assim eu nunca vi um executivo eh bem-sucedido D risada de quem tá começando nunca vi um uma pessoa de poder hoje ri de quem tá tentando Então as pessoas que ri de você aquelas que não tem coragem de ser o que você tá sendo Exatamente exatamente você tem aquelas pessoas que que vão se inspirar em você e talvez te seguir e copiar e você tem aquelas

que vão te criticar que nem copiar ou ou seguir consegue então então isso é normal é crítica de quem nunca construiu nada também né é aqueles caras ess isso é é é o o clichezão do negócio mas eu acho que o perfeccionismo nos afasta do objetivo final então quando a gente o fato da gente ver um projeto e o fato da gente ver você lá hoje fazendo palestra estando em podcast estando na mídia né sendo uma referência acho que as as pessoas já já enxergam você assim e o que que isso significa Ah eu nunca

vou chegar lá e afasta do começo mas você não começou assim como você começou e eu costumo dizer sempre para todo mundo ninguém começa uma corrida na linha de chegada nenhum incêndio começa grande Robin nenum isso Nenhum você tem que matar o monstro quando ele ainda é pequeno e hoje é engraçado porque assim a gente se sente a gente é rotulada como fracassada quando a gente desiste de algo que nos não não nos vimos mais né então desistir de uma carreira do CLT dando certo porque parece que eu estava fracassando na verdade meu sucesso estava

começando ali né e e as pessoas hoje me perguntam como que a gente educa deu certo porque a empresa tem quase 2 anos e hoje a gente já tem funcionários estamos contratando mais hoje a carend do a gente educa e antes eu sentia que as pessoas tinham vergonha de me apresentar assim porque antes era Karen da Cargil a Karen da tereos a Karen de multinacional a Karen da da posição x hoje é Karen Volpato né o ag gente educa ele é hoje a minha empregabilidade né só que eu continuo sendo a Carem dentro dele e

a a vamos falar assim a o propósito a característica do Instituto tem muito da Karen né Eh por que que deu certo muita gente aí falando né um doss dos detalhes que posiciona uma mulher Por que que o agente educa deu certo e por que que a sua empresa que tá me ouvindo pode dar certo Por que que seu sonho pode dar certo porque se você Acreditar nele tudo isso que a gente tá falando vai ficar para trás não existe uma pessoa de sucesso que não tenho passado pelo que eu passei então quando eu comecei

a o empreendedorismo eu tinha certeza eu tenho ainda certeza que a gente tá só na semente ainda porque todos os resultados e os sinais já estão me trazendo para essa para esse sentimento e Qual é o segredo do Sucesso cara é acreditar independente da chuva que você vai est do frio Acredite eh e fazer o seu melhor mas com propósito e honestidade sem passar por cima de ninguém eu tenho uma trilha aí de 1 ano e 9 meses com a consciência tranquila de que eu nunca fiz maldade nenhuma nesse caminho e aí eu te falo

por que que dá certo é isso eu tenho uma certeza né agora que eu te conheço eu posso confirmar isso isso eu tenho uma certeza o o Robinho tem uma uma palestra muito legal que é fala sobre essencialismo né né Robinho você tá tem um livro que fala sobre isso é então e essa palestra é tirada do livro né vai eu tô falando por você né É tão legal que eu assisti a sua palestra e já tô falando por você mas tirada do livro não só que aí você comenta mas ele fala justamente isso de

cara começa começa já faz agora foca nisso começa pequeno né Eh mire queira ser grande mas começa pequeno mas já já já começa e e não não espera não tá perfeito né começa amanhã né Mais ou menos isso isso aí não espera a segunda-feira para começar uma dieta né começa agora e assim por diante eu vou aproveitar aqui obrigado aí pela Ó gente eu tô fazendo essa pal aud gente mandar um um beijão PR Pat que tá conectado outro outro detalhe aqui que ela aceitou né olha a a convidada aqui ó Helena Helena aceitou um

beijão Helena Então tá confirmado e aí tem uma pergunta para você do nosso querido aí um abraço pessoal quem tá tado na Live a gente tem uma referência a gente segue aqui e Indica de coração aberto porque os caras são muito bons a fábrica a fábrica é um podcast top quem já se inscreveu quem é inscrito se inscreve lá eu costumo dizer isso o saber não ocupa espaço Então são informações gratuitas que estão disponíveis para todo mundo então vai lá aaren gravou o último aí agora ela é uma uma eles têm o nome uma gente

k a gente k que é muito top cara Esses caras são sensacionais e e parabéns pelo sucesso também e eu admiro muito o trabalho de vocês agora eu vou pra pergunta do Erlon né primeiro ele cobra aqui que a gente vai lá eu acho que você falou com ele ainda não o thago tinha esse compromisso e não falou mas a gente vai já definir uma data uma abração Eu já escolhi o lugar da cadeira tá PR vocês aí já esquentou a cadeira pra gente ele pergunta aqui cara em um negócio muito legal se você tivesse

um conselho se você pudesse voltar e dar um conselho para alguém de 21 anos o que você falaria né qual conselho você daria bom se a Karen tivesse com 21 anos eu vou trazer um pouco vou me colocar nesse lugar de novo né anos atrás cara eu não faria nada diferente C anos atrás é gente é muito pouco tempo Acho que eu não tenho muita experiência não mas não vamos revelar a idade não eh Mas vamos colocar 17 anos atrás deixa a engenharia fazer conta aí e eu não faria nada diferente do que eu fiz

e por isso eu vou falar o que o que tinha em mim naquele nos meus 21 anos de idade tá primeira coisa tinha a vontade de não fazer conta financeiramente não que eu não faça hoje né mas eu tinha muitas vontades muitos sonhos que a minha condição financeira me limitava naquele momento naquele momento então eu sempre vi Vivi ciclos então aos 21 anos tava tudo bem não ter dinheiro para comprar aquela roupa que eu queria mas isso tinha era tinha um prazo então a pessoa de 21 anos hoje tem que ter a Karen de 21

anos tinha muita vontade vontade de de comer em um restaurante caro sem fazer conta ou parcelar aquela comida a Karen de 21 anos tinha vontade de falar inglês mas ela não conseguia estudar sozinha então ela precisou juntar três anos de férias vendidas né que naquela época e podia acontecer hoje a gente tá muito mais restrito mas assim vender que eu digo é não tirar guardar esse dinheiro para quando eu pudesse então a Karen de 21 anos ela tinha claramente o que faltava para ela ser uma Karen de 37 ela tinha claramente e ela tinha certeza

que esse dia ia chegar então e eu costumo dizer que inclusive hoje funciona muito bem a cada 5 anos eu replanejou de meu futuro e eu não negocio ele inclusive a gente educa não é negociável né e eu brinco Existem várias brincadeiras que acontecem mas a vontade nunca muda então ah precisa falar inglês para onde você quer chegar é no hoje não negocia não se beneficia de prazeres imediatos eu precisei ir pro Canadá a primeira vez para ver que eu não tinha dinheiro para ir no outlet que todo mundo quer ir eu não tinha dinheiro

para ir no outlet com uma roupa eu não conheci nada do Canadá eu comi uma barrinha de cereal por dia porque eu não tinha comida dinheiro para comer mas eu tinha um propósito voltar falando em inglês então assim a gente não pode negociar os prazeres imediatos pros Prazeres futuros porque depois você vai est nesse lugar e e e usar os prazeres imediatos é adiar o futuro né então às vezes você vai estar se comparando a alguém e eu tinha muito isso as pessoas me comparavam à pessoas à outras né eu não precisava fazer isso todo

mundo me fazia hoje a gente ai mas o seu irmão mais o seu primo mais a sua prima mais a fulana da faculdade cara para de se comparar o que que você quer para você então a Karen de 21 anos era uma pessoa com muita vontade com com muita valorização do momento então eu não abri a mão de trabalhar muito naquela época né porque eu sabia que era aquilo que ia me favorecer viver o máximo que eu podia da experiência profissional ter um Eu acho que isso faz muito sentido em tudo assim se você abre

uma empresa e não sabe onde você quer chegar com ela cara você tá abrindo errado aonde que esse canal vai chegar aonde a sua empresa vai chegar o que que você vai negociar nesse meio então tem tem serviço que a gente educa Ele nasceu e eu não fiz nenhum ainda significa que eu não não é mais Ele nasceu com várias vontades mas o próprio negócio vai se moldando eu não consigo entregar tudo que eu planejei então agora a gente passa por uma ressignificação de propósito né então onde eu quero chegar em porta e e quais

são as características que vão levar até lá então às vezes você vai ter que abrir mão de amizades eu eu teve uma uma parte aos 21 anos que eu não tinha amigos aos 24 eu tava financeiramente bem resolvida com o meu apartamento eu não tinha namorado e não tinha amigos e algumas coisas desse desse Abrir irmão ficou nessa trajetória eu não sou uma pessoa hoje assim eu tenho muita gente mas hoje eu sou uma pessoa pessa com muita eh um ambiente social assim bem restrito até pela pelo que acontece né mas hoje assim eu sou

uma pessoa muito reservada Amo estar em família é engraçado falar isso mas eu sou né Eu adoro ficar sábado e domingo em casa com meu marido e com a minha filha eu adoro eu amei a pandemia o pessoal falou assim nossa ficou só eu amei porque eu já ficava Então para mim não mudou eu não precisei enlouquecer porque o ambiente seguro era aquele que eu tava em casa em casa era eu e meu marido minha filha e é engraçado porque estar entre outras pessoas igual a gente vê é é o seu trabalho né e e

no e o meu ambiente social meu ambiente pessoal ele é diferente é tá com a minha família ah mas a gente sempre viê você exposta você é uma contradição não eu estar com as pessoas é o meu trabalho e então acho que saber essa diferença também é importante é e assim recentemente eu recebi a Adriana e Helena em casa eh por quê porque algumas coisas transbordam o trabalho né então estar com elas estar em momentos eh é estar também trabalhando mas tem pessoas que são tão boas com vocês tem pessoas que são tão sinceras que

que você pode abrir a sua casa sabe então e a gente precisa amadurecer essa questão de eh ter muita gente é ser aceito Porque muitas dessas pessoas não querem bem você querem saber o que você tá fazendo sim e aí Robinho só para falar hoje eu sou uma influenciadora nata no no Instagram por qu porque eu tenho uma média de 5000 pessoas que me vem todo dia e não me seguem e eu tenho mais 7000 quase que seguem então eu já tenho mais de 10.000 seguidores só que metade não querem colocar lá que me segue

mas me olha todo dia então alguma coisa Eu ofereço que é o que você falou ali né aquele negócio lá né O sol nasce todo toda manhã nem todo mundo tá lá 5:30 6 horas para ver mas ele continua dando o mesmo espetáculo então continue continue Porque mesmo não seguindo estão assistindo e tem duas perguntas aqui mas antes eu queria só falar a gente você falou um negócio muito importante né ah a gente Às vezes tem que tomar uma decisão de ter amizade ou a gente primeiro tem que entender que a gente precisa tomar decisões

todo mundo ninguém consegue fazer tudo isso é é natural isso é humano então a gente precisa tomar decisões e algumas decisões difíceis isso é normal então você precisa entender que você tem o poder de tomar a decisão a gente esquece isso né E quando você não toma a decisão alguém vai tomar por você então seja ciente disso ou você toma a decisão que vai te levar a um lugar ao seu objetivo ou vão tomar por você e te afastar do seu objetivo Então esse é um ponto muito bom que a gente compartilhou aqui outro ponto

é duas perguntas aí uma da Pat Mantovani um abraço e da Paloma aqui ó a primeira pergunta é o que mais você admira uma mulher que atua no mundo corporativo essa pergunta foi de quem da Patrícia Mantovani Patrícia maravilhosa obrigada a Pat é mentorada né então ô Pat você podia perguntar isso na sessão né é Embaixadora do mulheres tá na minha vida bom eu vou falar algumas características que até hoje quando eu vejo a mulher eu eu assim eu olho suspiro e falo Nossa que mulher maravilhosa né Então a primeira coisa assim ó eu Não

invejo mulheres a gente tem que tomar cuidado porque tem muito mulher muitas mulheres mais machistas do que os próprios homens né e mulher desconstrói mulher então a gente precisa aprender a reconhecer o que é bom em cada um e parar de desconstruir essa essa imagem né então uma mulher hoje no ambiente corporativo que me inspira é uma mulher que que tem todos esses fatores que eu falei né posicionamento então você vê eu vejo uma mulher muito bem cuidada então eu não vejo uma mulher e sem no mínimo uma make básica ali e uma roupa muito

bem vestida é uma mulher que você percebe que ela é uma mulher que tem gestão do tempo incrivelmente porque assim ela não tem tempo a perder ela é objetiva na fala ela senta com posicionamento ela entra tem mulheres que entram na sala eu falo meu tem 10 mulheres aquela entrou você vai falar meu Deus né E essa mulher geralmente ela conquista um ambiente a atenção do ambiente ela sabe chamar atenção e às vezes não é pela imagem é pel é pelo conjunto então uma mulher no ambiente corporativo hoje para mim ela é completa quando quando

ela tem uma postura corporal alinhada com a imagem que ela quer passar então eu já encontrei recentemente eu encontrei uma uma mulher de 50 mais uma mulher que o jeito dela gesticular o jeito dela se posicionar ela tava de calça jeans e camiseta mas a mulher era tão segura ela era uma diretora operacional a mulher era incrivelmente segura na fala e eu falei poxa Se eu tivesse tido uma chefe como essa mulher hoje eu tava no no espaço na NASA porque mundo ia conhecer o agente educa eu ia est jogando Estrelinha do agente educa lá

de cima né não el musk lá na na você ia est porque eu não tinha essas mulheres na minha carreira agora você imagina ter alguém para me inspirar tão que com características né porque tudo vai de acordo com a sua expectativa então tem mulher que você vai falar não tem mulher linda maravilhosa e que eu não consigo ficar metade do tempo do lado dela não consigo porque eu não consigo trocar informação então uma mulher posicionada é uma mulher que ela tem alguns requisitos para mim completos posicionamento de imagem posicionamento de fala e gestão de tempo

o que que é uma pessoa que tem gestão do tempo objetividade ela vai lá para resolver e assim uma coisa que hoje eu tento evitar é pessoas que só vê problema cara não tenho tempo eu não tenho tempo baseado em fatos reais vamos lá problema é da vida esse episódio é baseados em fatos reais para eu estar aqui eu tenho duas pessoas da família doentes né que eu poderia ter aberto mão desse compromisso baseado em fatos reais o que está no meu controle Os dois estão no hospital no melhor ambiente hoje que apesar da minha

emoção estar lá da minha CR eu me comprometi a estar aqui e não adianta ficar em casa chorando vamos lá o que que eu posso fazer dentro dessa situação estar aqui fazer o meu melhor e garantir que a minha família esteja segura sim baseada em fatos reais é isso então Quais são as características que está no seu controle e que você tá fazendo o seu melhor né Muito bom a pergunta aqui do Adilson acho que você já respondeu a pergunta da Paloma né uma pergunta do Adilson aqui igualdade ou oportunidade para para as mulheres Essa

é eu o Adon é um querido né a gente se fala quando eu não falo com ele todo dia eu acho que tem algum problema em mim né porque eu tenho que buscar pessoas inteligentes todo dia eu sinto vontade de falar com aon todo quando vem aqui a gente acaba o episódio a gente fica aqui até vai embora não aí daqui a pouco começa ficou Du horas falando no estacion desce no estacionamento e conversa mais é inteligente Obrigado Dilson eu acho que é um bem pra sociedade as perguntas dele também igualdade ou e oportunidade oportunidade

é porque assim igualdade tá acontecendo hoje a gente tá tendo meta nas empresas estão colocando um monte de mulher lá só que elas não têm nenhum poder de inclusão elas não podem falar elas não são Preparadas para falar e isso tá piorando a saúde mental delas então não adianta dar posição se você não não prepara essa mulher para posição ou ajuda ela a se preparar né então nós queremos oportunidades então e tá tudo bem se a gente perder essas oportunidades por falta de performance acho que a gente tem que ter o que a gente merece

e o que a gente se dedica oportunidade primeiro eh capacidade para se desenvolver né então assim Nem tudo vão nos ensinar mas tem que tá claro o que que espera da gente né sen não é é impossível você ser bem servido no restaurante se você não definir o o cardápio é impossível Então o que se espera dessa mulher no ambiente corporativo E qual é o suporte que ela vai ter para chegar lá é esse o ponto ah você tem posição de liderança tem muitas mulheres que estão com uma posição de gestão mas não tem nenhum

liderado como que ela vai se desenvolver na capacidade de liderança ah não mas nós temos 50% das mulheres na liderança porque a USG pede isso ótimo mas elas não estão se desenvolvendo que parte você não entendeu Aí essa mulher ela ganha posição e de repente ela pede ou tira dúvidas de beabá que é lá do começo da carreira e aconteceu muito isso comigo gente eu fui muito jovem gestora e tinha coisas que ninguém me dava feedback eu tive que tomar feedback negativo para melhorar e eu nem sabia que eu estava sendo avaliada naquilo né então

clareza no que a oportunidade que essa mulher vai ter precisa e apoio para que ela se desenvolva também com a ajuda do ambiente interno né então a minha carreira ela alavancou muito quando eu comecei a ter mentores internamente na empresa porque eu acredito que mentoria a troca de experiência com alguém mais capaz que você faz você evoluir anos luz né do que você fazer um MBA eu ligar Robinho Robinho ó tô com uma situação crítica aqui você referência no assunto O que que eu faço cara 30 minutos você Resolve Meu Problema abre minha mente e

me faz me desenvolver né então oportunidade e oportunidade se cria com desejo de melhorar né de desafios Ô Car e e n nas conversas com que vocês têm ali com com as mulheres eh tem muito essa dor ainda de de né Eu não sei se teve alguns depoimentos aí você pode até comentar alguns mas de alguém tá passando por isso ali você ter que tá puxando essa essa mulher né que tá ali num ambiente onde ela ela tá capacitada assim para tocar aquilo Mas de repente o ambiente não tá ajudando ali tem eh ti tem

e tem não só isso a gente tem desde uma mulher que ela ela procura eh ajuda para apresentar uma ideia Olha que incrível sim desde a ajuda para apresentar uma ideia o Carem eu tenho amanhã uma reunião e eu preciso apresentar o que que eu faço e aí depois eu vou abrir uma aspas e deixar já uma pírula de reflexão e tem a mulher por exemplo que ela fala não tô conseguindo falar na reunião né Eu sou convidada eu sou toda hora a pessoa me desconstrói a ponto de elas emocionalmente perderem o equilíbrio eu vou

te dar um exemplo Teve uma hora que teve uma da da das mulheres da minha tribo que durante uma reunião muito importante com pessoas muito importantes virou e falou assim Ah você quer me ensinar o meu trabalho é game over uma rodada sem jogar perde Total A autonomia do posicionamento porque assim aí Eh você não pode falar isso né então por mais que você pense E aí eu te falo por que que essa mulher chegou nesse nível não é nessa hora que rompe isso daí já tá acontecendo faz poram por isas vezes ela vai sozinha

se expor ela perde todo mundo vê o que ela tá passando Mas é ela que perde ninguém me defendeu nunca quando eu errei ninguém a imatura era eu a falta de Inteligência Emocional era eu mas ninguém falou o que eu deveria fazer você não deveria ter chorado você não deveria ter falado isso mas ningém nunca meou iia falar então eu eu sempre paguei pelo ônus né das coisas que eu fiz mas nunca eu tive direcionamento de como fazer então é muito fácil hoje criticar uma pessoa no ambiente profissional se você tem eh que nem a

gente brinca né se o sistema não protege as pessoas as pessoas se protegem do sistema isso também acontece no mundo corporativo se a a empresa não tem um ambiente seguro de desenvolver capacidades a pessoa se desenvolve sozinho e muitas vezes não vai estar suficiente para aquele ambiente e aí ela perde o emprego ou ela é a falta de Inteligência Emocional porque todo mundo tava desrespeitando todo mundo tava fazendo mas ninguém tava falando nada o ambiente é um ambiente promotor disso e a hora que a pessoa explode ela é errada só que tá todo mundo vendo

o que isso tá acontecendo entende então tem thago tem desde a hora que ela precisa preparar uma reunião até a hora de que ela tá numa reunião e perdeu a paciência com todo mundo e chorou na reunião e e e várias whatever vários motivos e eu só queria deixar uma pirrola para quem nos ouve tá assim quando a gente tá diante de um desafio você nunca vai encontrar a melhor resposta nunca você precisa primeiro encontrar o melhor caminho e você não pode pedir para que alguém faça isso por você hoje eu encontro muitas pessoas que

fala ah como você faria e eu já respondo como você faria e o que que você faria eu te dou minha opinião então a gente também quer ah thago eu preciso desenvolver um programa X Como que você faria que que você me indica a fazer a gente vai lá e ajuda né a gente fala assim ó faz assim assim assado o que que nós fizemos robotizando a nossa fala hoje A gente tem uma uma necessidade muito grande de respostas prontas e eu não tô fazendo mais isso então as mulheres precisam se desenvolver os profissionais precisam

se desenvolver a área de segurança do trabalho precisa se desenvolver então primeiro como você Faria depois eu te dou minha opinião sobre isso então eu não vou robotizar minha fala sabe é e outra que às vezes a a receita que que você usou pode servir para você e não servir para outra pessoa também e inclusive essa pessoa pode me trazer uma ideia que pode me fazer me desenvolver então só que as pessoas querem pronto Ah eu vou em tal lugar Como que você faria é mais fácil né PPA energia então e você entende que é

uma oportunidade imensa da pessoa se desafiar simim sim buscar atalho não é o caminho e hoje a gente dá eu eu tô assim até tirando um pouco o pé dessa forma de abordagem porque eu percebo que começou a virar comodismo ter respostas prontas como você faria me faz o seu planej e você acredita que muitas vezes não vem a resposta e aí eu saio como ruim entendeu porque não ajudou não vou ajudar eu quero que as pessoas se desenvolvem e se desenvolver é pensar fora da caixa é até pensando bem também tem esse outro ponto

de vista e a gente sempre fala disso né Robinho de de o profissional querer uma algo pronto ali para facilitar a vida né e não querer a segur exat mas é diferente entende bmk é extremamente necessário você já conhece o assunto você já chega falando ó aqui funciona assim assim assado e aí e você temes poderosos no benchmark você faz eu pensei isso como você resolve esse problema ah eu fiz isso aqui é então como você resolve eu faço Ass caneta não tá com problema cara não tem problema né O resultado é o mesmo você

vai conseguir escrever da mesma forma então muito bom isso Car e uma uma uma pergunta aqui que fizeram e eu vou fazer aqui agora o chat tá movimentado meu muita gente conectada pessoal 57 pessoas na Live agora vamos aproveitar para pedir quem não se se inscreve no canal ajuda essa corrente da boa informação aí compartilha gente compartilha curte a Live meu chega no final da Live a gente tá lá com 25 30 curtida Pô a gente tá com 58 pessoas agora 58 pessoas já passaram 38 pessoas então quase 100 pessoas rodaram na Live aqui e

no final tá com 25 pô ajuda a gente é só clicar não estamos pedindo dinheiro não estamos roubando poderia estar matando mas tá pedindo só o YouTube mostra pra gente que a gente também tem 53% da da de quem assiste o canal não é inscrito é cara Como assim Como assim 53% é um número muito alto aí a gente precisa ser necessário né a gente precisa se ajudar e essa corrente pessoal da gente educa ensina isso pra gente é uma um grupo de mulheres de todas as posições que uma ajuda a outra a técnica ajuda

diretor diretora a gerente a gerente supervisora coordenadora olha essa troca e a gente às vezes é técnico de segurança Engenheiro enfermeiro auxiliar médico e a gente não se ajuda o cara tem uma baita de uma informação o cara pode ajudar a salvar vidas né ajudar pessoas e o cara guarda aquela informação para ele e qual que é o propósito disso Qual que é o Nosso propósito quando a gente começou né a trabalhar qual que era a ideia a gente é apaixonado por isso a gente é apaixonado por pessoa por gente por por processo cara vamos

trocar as informações e e vocês não sabem gente mas assim tem toda uma equipe aqui preparada tem um ambiente aqui o pessoal acho que é só chegar e fazer existe tudo uma preparação então eu acredito como forma de reconhecimento o mínimo é curtir compartilhar porque eu acredito que vocês estão deixando a família de vocês né Essa empatia ela mudou muito em mim depois que eu comecei a empreender Né desde o cara que vende uma bala na rua eu falo Poxa vamos valorizar cada momento porque eu sei que existe uma ção e muitas vezes eu passo

eu tô desse lado né é exatamente isso você entende Você entende nossa dor Ô Car meu você tá fazendo um sucesso danado né nesses últimos tempos aí para quem quer achar aí a Karen ou virar uma gente educa como que faz qual que é o caminho conta pra gente aí bom eu estou em alguns canais como Karen Volpato então tanto no Linkedin quanto meu Instagram pessoal o Instituto ele tá na página do Instituto não existe só a Caren no Instituto a gente tem queria já de agradecer muito porque nesse momento deve estar saindo post sobre

essa participação Então eu tenho uma equipe por trás em especial Vanessa Raquel que é a equipe de marketing a gente também tem colaboradores fixos que é o Danilo o Márcio a Isa a gente tá com um grupo forte de facilitadores que nos motivam a continuar o agentes que é uma imersão executiva ela tem agora a gente vai ter mais duas e imersões no próximo ano é uma imersão limitada ela cria um grupo muito forte de networking de profissionais de meio ambiente saúde de seguranç A Próxima imersão vai acontecer no México agora no dia 25 24

2 Internacional nós vamos pra guaran harara estou estudando espanhol aí eu também desafiando paraar um pouquito com com outras pessoas mas assim o a gente educa do mundo é só a primeira imersão fora então todo mundo eu queria até convidar todos que TM uma planta fora latinoamérica né que tiver funcionários a gente tá com 10 vagas ainda disponíveis já tá tudo certo para acontecer é uma imersão muito parecida com o que a gente faz no Brasil mas com dois influenciadores maravilhosos da área de segurança que é o Sérgio Valência e o Flávio loeira os dois

são best seller de livros voltados para saúde e segurança e eles estarão nesses dois dias fornecendo todo esse conhecimento lá no México Então eu gostaria de convidar quem tem planta lá para mandar os funcionários para lá porque a gente ainda tem vaga E eu vou para lá para poder promover essa experiência também é a primeira fora mas não é a única muita novidade por aí E o mulheres Robinho vamos falar do mulheres fala do mulheres aí fala daas maravilhos e pro pessoal de da fábrica não ficar com vocês não ficarem com ciúmes eu vou fornecer

aí dois ingressos do mulheres para vocês sortearemos Episódio Hum legal Timo tá fornecerem aí a gente no dia 9 de março nós estaremos em Campinas recebendo 100 mulheres né aberto para todas as mulheres eh para mais uma imersão transformadora na vida delas lá a gente vai falar um pouquinho de LinkedIn Então a gente vai dar uma pírula bem forte de como tornar-se o Number One top influencer no Linkedin já peguei as dicas aqui hein LinkedIn a gente vai estar falando um pouquinho da comunicação é poderosa vai ter convidados especiais que muito em breve já estão

selecionados a gente vai começar a gravar com eles para para poder divulgar são e vai ter uma coisa bem legal lá que a gente vai fazer uma troca bem importante com alguns líderes do mercado para falar um pouquinho de liderança de liderança de femininas né então uma liderança que tem dentro da da equipe diversidade e inclusão então é todos que estão nos assistindo que tem mulheres em casa que tem oradoras que tem colegas de trabalho pode estar com a gente lá e também fazer parte da tribo o mulheres ele não acaba na imersão deixando bem

claro para todo mundo a gente tem mentorias mensais e a cada e por ano a gente tem três visitas em fábricas Então esse ano aconteceu na clebim e aconteceu na unilev a gente adiou por causa do final do ano mas todas as mulheres de forma voluntária podem conhecer grandes empresas através dessa tribo com relação às estratégias ter acesso à liderança feminina da empresa e conhecer as instalações que legal eu quero que essas mulheres se sintam mais capacitadas em conhecimento também e essa oportunidade eu nunca tive quem teve a oportunidade na época de estágio de conhecer

uma Man Nestle o Lever o ma clab você batia lá na porta Robinho posso acessar aí para ver o que que segurança trabalho faz Cara elas estão tendo essa oportunidade em termos de core do Business Muito bom parabéns parabéns legal obrigada e cara obrigado Mais uma vez pela presença aí né Muito legal esse trabalho que você tá fazendo E assim a gente gostaria que você voltasse sempre que tiver periodicamente a gente vai fazendo os convites tá aí você você adapta sua agenda mas muito legal acho que e a p teve aqui a semana passada ela

falou da experiência de tá lá de igual eu comentei né como ela consegue se reconhecer dentro da tribo né como é é importante para as mulheres ter essas referências e o que você comentou por exemplo da visita a é muito legal acho que é essencial na verdade né É tudo que me faltou hoje elas têm Só se elas não quiserem tudo que me faltou elas TM então tem mentoria as próprias executivas do grupo ajudam elas elas têm encontro mas é assim toda contribuição tem que ter uma doação se elas não participarem não vai fazer sentido

continuar a gente também não quer gastar o nosso tempo né existe toda uma preparação quem não valoriza não f fica né então eu agradeço todas a gente tem um grupo muito acido assim eu me sinto muito amada onde eu vou elas estão me representando é o que você falou virou um estilo de vida romino é muito louco é muito louco e a gente faz um convite aí também mandar um beijão paraa Adriana que tá conectado que tá conectada aqui veio aqui pessoal quem quiser assistir a Live da Adriana tá aí no nosso histórico a gente

tem 71 episódios para vocês maratonarem quem que quiser conhecer o nosso estúdio aqui né pode vi eh seja da das mulheres seja qualquer profissional de segurança a gente troca essa experiência aqui a gente gosta de passar conteúdo a gente gosta de gente a gente gosta de pessoas então venham aqui fazer parte dessa corrente da Boa Informação Bacana gente então fechando com chave de ouro nosso mês de outubro a Ken né obrigado de coração eh o mês o mês que vem novembro a gente vai falar com uma galera muito legal também E a nossa Novembro Azul

e a nossa campanha vai ser do Novembro Azul é vai ser Novembro aul Então vamos tirar aí os mitos né alguns assuntos importantes aí claro que sempre da da da nossa área de segurança mas a gente tá preparando conteúdo legal também vai ser bem bacana dia 2 dia 2 de novembro que é feriado né que a gente não vai ter o episódio dia 2 A gente não vai ter é a primeira quinta-feira em um ano e alguma em 70 e poucos episódios que a gente não vai ter cai na quinta que cai na quinta feriado

Mas a gente sempre consegue remanejar né faz na terça ou na quarta dessa vez como a gente já vai ter quatro episódios a gente Decidiu não fazer mas mesmo assim na quinta-feira a gente vai soltar um conteúdo aí para não ficar pro pessoal não ficar assim não ficar com muita saudade ficar com saudade desse desse cara aqui ó desse desse desse meu instrutor aqui preferido meu personal trainer aqui Tiagão Ah fala nisso falar nisso sabe que a gente combinou último episódio da bravos um anos depois esse aqui eu mandei mensagem respondeu eu vou te mostrar

o vídeo de preparação eu tô me preparando Umo Então mas cara você tem que ver que eu preciso de um pouco maisu quadrado n eu preciso ter uns cara igual eu falo se tiver uma horta lá e Plantar vão ter vários legumes verduras e etc cada um desenvolve não tempo Uns vão ser mais rápido que os outros eu sou o abacate Eu demoro um pouquinho mais é você só dá uma vez por ano que passou o tempo né isso aí então você foi precis pessoal obrigado carin mais uma vez muito obrigado galera valeu obrigada gente

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