Substituição do PPP eletrônico só para 2023 e os eventos de SST no eSocial

o Opa tudo bem Você viu que ontem dia vinte e sete de dezembro de2001 Foi confirmado o adiamento da substituição do PP em papel para o meio eletrônico somente em Janeiro de2003 o que será Q Isso significa também um adiamento dos eventos de SST no esocial se você quer saber a resposta para essas e outras perguntas fique comigo até o final desse vídeo eu vou te contar que que tá acontecendo o que que o ppp vai ser substituído somente em janeiro de2003 roda via [Música] se você não me conhece ainda eu sou Éder Santos fundador

do SS online professor no curso especialista em SST no esocial e aqui no nosso canal a gente tá sempre conteúdos relevantes para vocês sobre gestão de saúde segurança trabalho neste momento bastante conteúdo sobre gestão de SST no esocial então se você ainda não está inscrito no canal já o que dá o like no vídeo e se inscreve para receber todos os nossos conteúdos são conteúdos extremamente relevantes para profissionais de SST o para qualquer outros profissionais que estão relacionados com SST no esocial Então vamos lá inicialmente a portaria nº 313-a e cada lá em setembro de

2021 ela estabelecia aqui o ppp seria substituído o PT em papel substituído pelo PVP e meio eletrônico em janeiro de 2022 é isso que foi previsto na portaria publicada lá em setembro só que a gente sabe E conforme notícia que foi saindo portal do esocial no começo de dezembro que essa portaria seria alterada EA data da efetiva transmissão do PP em papel para poder pedir digital vai ser oficialmente somente em janeiro de 2023 então com a publicação dessa portaria pelo Ministério do Trabalho e Previdência isso quer dizer que os eventos de SST no esocial também

foram adiados não pessoal não houve nenhuma alteração no cronograma o envio dos eventos de SST ao esocial O que foi alterado foi justamente essa transição do PP papel para o ppv digital no meio por meio do envio dos eventos de SST ao esocial então ao longo desse período de transição e até janeiro de 2023 as empresas Precisam fazer as duas coisas precisa manter o ppp elaborado entregar para o trabalhador em papel como é feito antes de social e também continuar enviando os eventos de SST ao esocial Então as duas coisas são feitas ao longo de

2022 E lembrando que o cronograma para as empresas do grupo 2 e 3 continua igual Elas começam a enviar os eventos de SST a partir de 10 de janeiro de 2022 sempre que o governo implementou novo sistema sempre a esse período de transição em que o sistema antigo continua funcionando junto com o sistema novo então 2022 vai ser esse ano de transição até que efetivamente o PV seja substituído pelos eventos de SST na social e Janeiro e2023 tão o ano de 2 22 a ser um ano de grande aprendizado O que as empresas vão poder

treinar o envio dos eventos e se preparar para entregar se integrar integrar a área de saúde segurança trabalho com esse novo sistema do Governo além disso a gente sabe que um dos motivos para esse adiamento da transmissão efetiva do BBB e vibra das entidades de classe especialmente do Conselho Federal de contabilidade tava fazendo uma certa pressão para que essa substituição oficial fosse adiada Já que as pequenas e médias empresas grupo dois e três segundo o Conselho Federal de contabilidade ainda não estavam Preparadas para essa transição efetiva agora em Janeiro de 2022 então foi dado estendido

o prazo para que as empresas possam se preparar melhor para essa transição efetiva ó E além disso o principal motivo é na verdade na minha opinião dessa transição esse adiamento da transição do PP papel para o ppp digital foi a questão do meu INSS o trabalhador para ser substituído PP e papel para PVP digital o trabalhador ele precisa ter acesso a essas informações que a empresa tá enviando através dos eventos de SST e a interface do portal do meu INSS para o trabalhador perde ver as informações PVP ainda não está pronto então não tem como

substituir o ppp em papel fez digital se o trabalhador ainda não vai ter acesso essas informações então foi um tempo para as empresas em tempo também o INSS preparar melhor para essa transição efetiva E além disso mas uma novidade recentemente o ministro da Previdência e trabalho o senhor Onix lorenzoni E aí e ele admitiu ele comentou melhor e uma rádio agora em dezembro em uma entrevista na Rádio Gaúcha e2022 vai ser um ano de Treinamento a intenção do governo não é multar as empresas pela pelo envio fora do prazo pelo não envio de alguns eventos

de SST então segundo o ministro o objetivo do governo 2002 é ajudar as empresas a se preparar para esse novo sistema então durante que não opera multa pelo envio dos eventos de SST em atraso e que o grande objetivo do governo neste ano de 2002 é fazer com que as empresas se preparem ajudar as empresas a se preparar para começar a prestar informações dessa nova forma o esocial para trazendo para as empresas bom então resumindo O que houve adiamento foi da efetiva transmissão do ppp e papel para TV digital em 2022 as empresas vão ter

que enviar os eventos e também manter o ppp ali em papel entregar para o trabalhador em papel e o ano de 2022 vai ser um ano de grande aprendizado para todas as empresas possam se adequar a esse novo sistema do Governo Ok se você gostou desse vídeo se quer mais vídeos sobre essas penas social comente aqui embaixo deixe sua dúvida deixe a sua sugestão o novo vídeo eu vou trabalhar para trazer novos conteúdos para você ao longo de 2022 um forte abraço e eu te vejo da próxima vez que você deu um play aqui no

vídeo nosso um abraço e bom final de ano A E aí